Heutzutage erfreuen sich Schulungen und Seminare zur Selbstentwicklung im Internet großer Beliebtheit. Es gibt viele verschiedene Autoren und Programme im Internet. In diesem Artikel stellen wir die effektivsten und beliebtesten Online-Seminare und -Schulungen vor, die Aufmerksamkeit verdienen.

Muss ich an einer Online-Schulung teilnehmen oder handelt es sich um eine Fälschung?

Aber lassen Sie uns zunächst ein wenig nachdenken. Lohnt es sich überhaupt, an Online-Schulungen, Kursen und Seminaren teilzunehmen? Diese Frage ähnelt: „Soll ich Bücher lesen oder Filme schauen?“ Natürlich lohnt es sich! Denn es fördert nicht nur Ihre Weiterentwicklung, sondern motiviert Sie auch, Ihre Aufgaben und Ziele zu erreichen. Aber warum helfen sie manchen Menschen und anderen nicht? Menschen, die bereit sind, an der Lösung ihrer inneren Probleme zu arbeiten, Online-Seminare helfen in 98 % der Fälle. Ja, natürlich hängt viel vom Trainer ab, der das Seminar durchführt. Das Ergebnis absolut jeder Online-Meisterklasse hängt von der Fähigkeit ab, eine Veranstaltung durchzuführen, von der Fähigkeit, ein Training kompetent zu strukturieren, von der Fähigkeit, Ihre Zuhörer kompetent anzuleiten.

Auf dieser Website finden Sie aktuelle Videolektionen zu Finanzkompetenz und persönlichem Wachstum. Dazu gehören die Arbeit mit Immobilien, Budgetplanung, die Arbeit mit Vermögenswerten und Psychologie. Kommen Sie auf keinen Fall vorbei und schauen Sie sich das Video im offiziellen Blog der LIK-Schule an.

Um Ihre Lebensqualität zu verbessern, müssen Sie verstehen, was Sie falsch machen. Es ist wichtig zu wissen, dass es keine solchen Online-Schulungen oder Seminare gibt, die Ihnen die ganze Arbeit abnehmen – das ist ein Mythos. Aber eine qualitativ hochwertige Ausbildung ist zu 100 % in der Lage, absolut jeden Menschen in die richtige Richtung zu führen. Es ist wichtig zu verstehen, dass es in einem Training unmöglich ist, absolut alle Probleme zu lösen (insbesondere, wenn sie sich über Jahre angehäuft haben) und manchmal nur ein Problem, wenn es ernst genug ist. Aber eine gute Ausbildung wird auf jeden Fall einen starken Impuls für den Beginn von Veränderungen in Ihrem Leben geben!

Hallo zusammen! Heute möchte ich Ihnen die besten Trainings zur persönlichen Selbstentwicklung vorstellen. Äußere Veränderungen beginnen unmittelbar nach internen. Deshalb ist die Arbeit an sich selbst Pflicht für jeden Menschen, der danach strebt, glücklich und in vollen Zügen zu leben. Verwirklichen Sie Ihre Wünsche und verwirklichen Sie Ihre Träume.

Aufführen

Qigong

Die Praxis ist eher für Frauen geeignet, da der Schwerpunkt auf der Offenlegung von Weiblichkeit und Sinnlichkeit liegt. Die Übungen machen, werden Sie in der Lage sein, Änderungen in Ihrer Beziehung zu Ihrem Partner vorzunehmen. Und wenn er noch nicht da ist, dann werden Sie sich begehrt fühlen, Männer verführen und anziehen. Sie dauern buchstäblich fünf Minuten, aber die Wirkung ist erstaunlich.

Es wird niemandem schaden, innezuhalten und auf sich selbst zu hören. In solchen Momenten fühlt sich ein Mensch lebendig und merkt, was wirklich mit ihm passiert. Keine Masken, keine Eile, kein erzwungenes Lächeln usw. Nehmen Sie Kontakt zu sich selbst auf. Und mit der Zeit werden Sie spüren, wie Energie und Kraft Sie erfüllen.

Igor Safronow

Ein interessanter Videokurs „Wie man Ängste und Blockaden loswird und mit dem Leben beginnt“ bietet sich an Igor Safronow. Dank seines Programms können Sie eine Verbindung zu Ihrem Unterbewusstsein herstellen. Lösen Sie dementsprechend die Probleme, die Sie daran hindern, in Frieden zu leben. Die Techniken zielen darauf ab, Geld anzuziehen, Übergewicht und einschränkende Ängste zu bekämpfen. Interne Konflikte lösen, negative Einstellungen loswerden usw. Jeder Mensch wird etwas Wertvolles für sich finden.

Pavel Kolesov

Schule des Glücks lädt seine Teilnehmer ein, die Zügel selbst in die Hand zu nehmen und endlich glücklich zu werden. Und wie das genau geht, erfahren Sie völlig kostenlos, indem Sie den Kurs abonnieren. Es besteht aus 27 Lehrvideos und wird Ihnen helfen, Ihren wahren Sinn, oder einfacher gesagt, den Sinn des Lebens zu finden. Es zeigt Ihnen, wie Sie Geld und Glück anziehen, bekommen, was Sie wollen, und komplexe Lebensprobleme so schnell und einfach wie möglich lösen.

Tony Robbins

Das Forbes-Magazin hat Tony in die Liste der 100 einflussreichsten Persönlichkeiten aufgenommen und allgemein gilt er als einer der sechs besten Wirtschaftsführer der Welt. Zu den Teilnehmern, die sein Programm abgeschlossen haben, gehören Prominente wie Andre Agassi, Bill Clinton und sogar Michail Gorbatschow. Ich empfehle Ihnen, sich mit seinem Audiotraining „Absolute Excellence“ vertraut zu machen. Nachdem Sie es gehört haben, werden Sie in der Lage sein, Ihre Ziele klar zu definieren und selbstbewusst voranzukommen, ohne innezuhalten oder vom Kurs abzuweichen.

Jitzchak Pintosevich

Isaac ist ein Experte für persönliches Wachstum. Er hat Tausenden von Menschen geholfen, an sich selbst zu glauben und ihre Ressourcen und Möglichkeiten zu entdecken. Und entdecken Sie sie nicht nur, sondern nutzen Sie sie auch, um Ihre Ziele zu erreichen. Für diejenigen, die aus irgendeinem Grund nicht persönlich an seinen Schulungen teilnehmen können, wurden speziell Online-Kurse entwickelt.

Sie sind praktisch, weil Sie damit Zeit sparen können, die manchmal nicht so leicht zu finden ist. Und auch, weil man sich in bequemer Kleidung und einer angenehmen, gemütlichen Umgebung weiterentwickeln kann. Denn die einzige Voraussetzung ist der Zugang zum Internet, über den fast jeder moderne Mensch verfügt. Und wenn Sie sich zum vereinbarten Zeitpunkt nicht melden können, senden wir Ihnen ein Video zu, damit Sie sicher wissen, was während des Unterrichts passiert ist.

Die Themen sind vielfältig, jeder findet hier das passende Seminar für sich.

Konstantin Dowlatow

Konstantin hat viele Kurse. Und hier ist einer davon: großer Geldcode. Dies ist ein 12-monatiger Marathon zur Verbesserung Ihres Wohlbefindens. Sie können dieses auch sehen kostenloses Webinar, um zu verstehen, ob diese Person bei Ihnen ankommt?

Geeignet für diejenigen, die versuchen, ihr Leben zu ändern, aber aus irgendeinem Grund scheitern. Oder für diejenigen, denen es an Energie, Motivation, Kraft oder irgendetwas mangelt, das es ihnen nicht erlaubt, aktiv zu sein und Maßnahmen zu ergreifen.

Radislav Gandapas

Führungsspezialist. Durch das Studium seiner Seminare steigern Sie Ihre emotionale Intelligenz, Ihr Gedächtnis und Ihre Motivation. Und Sie können sogar ein hervorragender Redner werden, indem Sie Ihre Angst vor öffentlichen Reden überwinden. Radislav wurde dreimal zum besten Business-Coach Russlands gewählt. Er hat bisher 9 Bücher geschrieben und 14 Filme veröffentlicht. Darin spricht er darüber, wie man die Anerkennung anderer gewinnt und dafür sorgt, dass sie einem zuhören.

Sergej Asimow

Seine Seminare helfen Ihnen, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu verbessern. Nützlich für Manager, Unternehmer, Berater und alle, die im Handel tätig sind und viel mehr verdienen möchten, als sie derzeit können. Sie lernen, Ihren Standpunkt klar zu argumentieren und zu verteidigen. Verhandeln und schließen Sie Transaktionen zu Ihren Gunsten ab, sowie alles, was für ein erfolgreiches Geschäft notwendig ist.

Nicholas Vujicic

Nick ist auf der ganzen Welt für seinen Wunsch nach einem erfüllten, glücklichen und ereignisreichen Leben bekannt. Trotz seiner körperlichen Einschränkungen hilft er anderen, denen, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden oder den Glauben an eine wunderbare Zukunft verloren haben. Er wurde ohne Arme und Beine geboren und konnte im Leben enorme Erfolge erzielen. Gründen Sie eine wunderbare Familie und bauen Sie eine Karriere auf.

Dieser Mann beweist jedem von uns, dass alle Einschränkungen im Kopf liegen. Und es ist wichtig, breiter zu denken, dann geht man über die Grenzen des Möglichen hinaus. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich verirrt haben und den Sinn Ihres Ziels, Ihrer Ressourcen und Ihrer Motivation nicht finden, sollten Sie sich im Allgemeinen an Nicholas wenden

Der Mensch ist ein unvollkommenes Geschöpf – jeder von uns hat bestimmte Mängel, die uns daran hindern, die Richtung des Lebens, seine farbenfrohen Motive und Motivation für Taten und Abenteuer zu spüren. Und natürlich hat jeder von uns einen Moment, eine Art Katharsis, in dem eine bewusste Entscheidung eintritt, etwas zu ändern oder uns selbst zu ändern. Die Methode der beruflichen Selbstentwicklung ist das absolut notwendige „Werkzeug“, das jeden Vertreter der Menschheit verändern kann. Die Hauptsache ist, offen und bereit für alle Veränderungen zu sein, ohne sich auf etwas Dunkles und Negatives zu konzentrieren.

Der ganze Sinn und die Filigranität der menschlichen Existenz liegt in der Sehnsucht nach dem Hellen und Tiefen. Unsere Kultur ist eine riesige historische Schicht, die uns unermüdlich vorschreibt: „Machen Sie nicht die Fehler Ihrer Vorfahren.“ Lassen Sie uns herausfinden, was ein moderner Mensch wirklich braucht, um sein Leben effektiv zu verändern, worauf er achten sollte.

"Sein oder Nichtsein?" - Motive für die berufliche Selbstentwicklung

Zweifellos ist die Wahl der am besten geeigneten Methode zur Selbstentwicklung ein wichtiger Bestandteil der Abstufung jeder Art von Selbstentwicklung, aber bevor Sie beginnen, das Internet und die Literatur auf der Suche nach „ Wege der Erleuchtung „Sie müssen zunächst den Grund für den Wunsch verstehen, sich zum Besseren zu verändern, erkennen, was Sie dazu veranlasst haben könnte, Ihre eigene Komfortzone zu verlassen?

Motive für die berufliche Selbstentwicklung – das ist ein rein individuelles Phänomen, denn jeder von uns ist etwas Besonderes, das heißt wir haben unser eigenes Motivationsprogramm. In diesem Fall spielt dies keine besonders große Rolle, denn grundlegend ist die Entscheidung, weiterzumachen, die Bereitschaft, sich als Individuum zu gestalten, ohne Angst davor zu haben, von anderen lächerlich gemacht zu werden.

Das hört sich alles unglaublich schön an, nicht wahr? Aber seien wir jetzt ehrlich zu uns selbst – schließlich wurden viele von Ihnen dazu veranlasst, Bücher darüber zu studieren persönliches Wachstum und Selbstmotivation , und manche nehmen sogar an verschiedenen Schulungen teil, nicht aus dem entschiedenen Wunsch heraus, ihr Leben zu verändern, sondern einfach aus dem Wunsch heraus, „auf dem Laufenden zu sein“ – schließlich ist es jetzt in Mode: die Möglichkeit, für Sie ungewöhnliche Phrasen effektiv zur Schau zu stellen und zu stehen Sich aus der „grauen Masse“ um einen herum herauszuheben – um ehrlich zu sein: Genau das ist in den meisten Fällen der Haupteinflusshebel.

In diesem Fall müssen Sie eine einfache Wahrheit erkennen: Der Prozess der Selbstentwicklung beginnt zuallererst bei Ihnen! Wenn ein Mensch nicht bereit ist, sich zu verändern, Faulheit und andere Ballaststoffe aufzugeben, wird dies kein Selbstentwicklungsprogramm, selbst wenn es idealerweise unter Berücksichtigung aller individuellen Qualitäten jedes Menschen konzipiert ist, schaffen bringt kein Ergebnis. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, zu verstehen, warum Sie sich ändern müssen – das ist die Quintessenz des Erfolgs.

Persönliches Wachstumstraining – der Weg an die Spitze oder Selbsttäuschung?

Jede Methode der beruflichen Selbstentwicklung beinhaltet die Arbeit an sich selbst und die Entwicklung von Taktiken zur weiteren Selbstverbesserung am Arbeitsplatz, zu Hause und einfach an sich selbst. Aber was tun, wenn die Ratschläge aus Büchern überhaupt nicht helfen, sondern im Gegenteil völlige Verwirrung hervorrufen – wo kann man sie anwenden? auf welche Weise? In diesem Fall nehmen Sie am besten die Dienste eines professionellen Trainers in Anspruch, der bereits über beeindruckende Erfahrung verfügt und natürlich sein eigenes Programm erfolgreich in die Praxis umsetzt.

Allerdings gibt es, wie die Praxis zeigt, nicht so viele Menschen, die bereit sind, an solchen Bildungsveranstaltungen teilzunehmen. Es stellt sich eine völlig logische Frage: Warum? Versuchen wir gemeinsam, diese Gründe herauszufinden.
Zunächst müssen Sie erkennen, dass jedes Training nur ein Werkzeug, eine Formel ist, die zur Lösung des vor Ihnen liegenden Problems erforderlich ist, nicht jedoch dessen Lösung. Aus diesem Grund sind solche Veranstaltungen für folgende Gesellschaftsgruppen kontraindiziert:

Schulungen und ihre Arten

Lassen Sie uns selbst klären, was das Wort „Training“ bedeutet – es handelt sich um ein Trainingssystem, dessen Hauptziel die Selbstverbesserung in verschiedenen Lebensbereichen ist. Die Methodik der beruflichen Selbstentwicklung unterteilt sie in drei Kategorien:

1. Kommunikationstrainings - Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Menschen zu helfen, kompetent mit der Gesellschaft umzugehen: einen Ausweg aus unvorhergesehenen Situationen zu finden und die notwendigen Fähigkeiten für ein angenehmes Leben in der Gesellschaft als Ganzes zu erwerben. Solche Schulungsveranstaltungen sind grundsätzlich für jeden sinnvoll, denn nicht jeder kann sich eines perfekt ausgearbeiteten Verhaltensmusters rühmen, und zwar nicht nur in Situationen höherer Gewalt, sondern auch in ganz alltäglichen Situationen;
2. Schulungen, die auf die Selbstentwicklung in beruflichen Aktivitäten abzielen – solche Schulungen auf Geschäftsziele zu erreichen : erfolgreiche Umsetzung geplanter Pläne, richtige Verteilung der eigenen Kräfte bei der Arbeit, die Fähigkeit, ein einziges und zusammenhängendes Team um sich herum zu bilden;
3. Persönliche Wachstumstrainings - Die Methode der beruflichen Selbstentwicklung solcher Veranstaltungen basiert auf der Überwindung persönlicher Ängste, Selbstzweifel, einschließlich Unsicherheit. Ihr Hauptziel ist es, ihre Mängel in ihre Stärken umzuwandeln.

Nachdem wir diese Klassifizierung verstanden haben, können wir mit Sicherheit feststellen, dass mit Hilfe eines solchen Trainings der Prozess der Selbstentwicklung in einer entspannteren und komfortableren Umgebung stattfindet, was zweifellos ein positives Merkmal dieser Methode des persönlichen Wachstums ist. Es ist nicht zu übersehen, dass diese oft nicht im Einzelgespräch stattfinden, sondern in Gruppen, wo die Möglichkeit besteht, sich in verschiedenen Rollenspielen auszudrücken und verschiedene Lebenssituationen zu studieren, die sich bei beiden ergeben können bei der Arbeit und im Alltag. Sie helfen dabei, die notwendigen Fähigkeiten für die Interaktion mit der Umwelt zu entwickeln, sich an die Persönlichkeit jedes Menschen anzupassen und den richtigen und wirksamen Umgang mit ihm zu finden.

Während der Schulung wird jeder Teilnehmer verstehen, dass berufliche Selbstentwicklung nicht nur perfekte Kenntnisse und berufliche Fähigkeiten bedeutet, sondern auch die Fähigkeit, bei Bedarf Flexibilität zu zeigen und nicht an den Bruchpunkt zu geraten und alles, was sich ihm in den Weg stellt, zu zerstören , denn in einem solchen Fall haben Sie außer sich Feinde zu machen oder Ihre Nerven zu strapazieren, nichts anderes zu gewinnen.

Negative Aspekte von Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung

Lassen Sie uns nun jedoch über die negativen Aspekte eines solchen persönlichen Wachstumsprogramms sprechen. Das Wichtigste von allen ist die Unfähigkeit, bei einem einzigen Besuch wirksame Ergebnisse zu erzielen. Selbst der höchstqualifizierte Redner mit einem perfekt durchdachten Programm bietet Ihnen keinerlei Erfolgsgarantie. Vor allem, wenn man einen solchen Kurs nur einmal besucht. Es ist ein ganzer Komplex erforderlich, der aus fünf oder sogar mehr Sitzungen bestehen kann.

Aber nur wenige von Ihnen können so viel Zeit für die Ausbildung aufwenden, ohne Ihre Arbeit, Ihr Studium oder Ihr Privatleben zu beeinträchtigen. Die Methode der beruflichen Selbstentwicklung erfordert auch einen hohen finanziellen Aufwand. Ja, solche Hobbys sind nicht billig, was bedeutet, dass sich nicht jeder die volle Bandbreite an Aktivitäten leisten kann, und selbst diejenigen, die nicht so viel Freizeit und Energie haben.

Aber Sie sollten nicht sofort in Panik geraten oder Ihr Ziel aufgeben. Für solche Fälle besteht die Möglichkeit, selbst mit dem Training zu beginnen, denn das Wichtigste ist: Was? Das ist richtig – Streben nach Ihrem Ziel.

Selbstentwicklung ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihr Potenzial freizusetzen

Wie bereits mehrfach gesagt wurde, ist das oberste und wichtigste Ziel, das nur von Ihnen abhängt, richtig motiviere dich selbst. Grob gesagt möchten Sie Ihr Leben nicht nur zum Besseren verändern, sondern auch aktiv dazu beitragen.

Oben wurde gesagt, dass Schulungen eine gute Gelegenheit sind, Ergebnisse zu erzielen. Aber was tun, wenn Sie einfach keine Zeit haben, sie zu besuchen, und Ihre finanzielle Situation diese Ausgaben offensichtlich nicht zulässt? In diesem Fall möchte ich als Beispiel eine Aussage eines berühmten Science-Fiction-Autors anführen Rhea Bradbury : „Ich habe meine Ausbildung völlig kostenlos erhalten. Ich ging zur Bibliothek." Der Kern dieses Sprichworts lautet: Wenn ein Wunsch vorhanden ist, wird es immer Wege geben.

Die Methode der beruflichen Selbstentwicklung, die sich an eine Person richtet, während diese selbst ihr eigener Lehrer ist, ist komplex. Zunächst müssen Sie unnötige Methoden selbstständig aussortieren und genau die auswählen, die das gewünschte Ergebnis liefert. Beginnen Sie mit dem Erlernen solcher Techniken von den einfachsten. Im Laufe der Zeit kommt es zu komplexeren Aufgaben, die aktives, man könnte sogar sagen entschlossenes Handeln erfordern. Indem Sie auf diese Weise handeln, gehen Sie den Kurs eines jungen Kämpfers ein. Nach und nach stärken Sie sich und bereiten sich auf arbeitsintensive und schwierige Momente und Situationen vor.

Der Prozess der Selbstentwicklung muss mit einer vollständigen Überarbeitung Ihres Lebens beginnen: von Anfang bis Ende. Analysieren Sie alle Ereignisse und Lebensmomente – Sie müssen die Antwort auf eine einfache Frage finden: Was passt mir gerade konkret nicht? Seien Sie nicht verärgert, wenn Sie eine so sensible Frage nicht innerhalb einer Stunde beantworten konnten.

Methodik der beruflichen Selbstentwicklung in Beispielen

Versuchen Sie nicht, zu viel auf Ihre Schultern zu laden, denn außer körperlicher und nervöser Erschöpfung werden Sie nichts gewinnen. Nachdem Sie Ihre Wahl getroffen haben, erstellen Sie einen detaillierten Aktionsplan. Jede Methode der beruflichen Selbstentwicklung kann keine Wirkung entfalten, wenn sie nicht von der Person selbst auf diese Weise durchdacht wird. Vergessen Sie dabei nicht, sich selbst mögliche Lösungen für das Problem vorzustellen.

Zum Beispiel Sie möchten eine neue Stufe Ihrer Karriere erreichen, sind aber zu unsicher und vielleicht sogar schüchtern. Lösung: Lesen Sie die erforderlichen Lehrbücher, schauen Sie sich die erforderlichen Webinare an usw. Scheuen Sie sich nicht, mehrere mögliche Lösungsoptionen vorherzusehen und dann auszuprobieren – so haben Sie die Möglichkeit, die effektivste auszuwählen.

Solche scheinbar einfachen Tipps helfen Ihnen in den ersten Phasen der Selbstentwicklung, zumal viele Schulungen, insbesondere in den ersten Phasen, den Schwerpunkt darauf legen.

Diese Methode der beruflichen Selbstentwicklung weist folgende positive Eigenschaften auf:

• Die Möglichkeit, zu einem für Sie passenden Zeitpunkt mit dem Training beginnen zu können, ohne Ihrem Leben Schaden zuzufügen, ist ein guter Anfang, oder? Sie können den Abstand zwischen den Kursen, ihre Dauer, einschließlich der Intensität des Trainings, selbst wählen;
• Geld sparen – so traurig es auch sein mag, die materielle Komponente unseres Lebens spielt manchmal eine Schlüsselrolle bei der Wahl der Möglichkeiten zur Selbstentwicklung. Wenn Sie diese Option zur Selbstentwicklung wählen, schonen Sie Ihre materiellen Ressourcen;
• Wählen Sie die effektivste Methodik – Sie können den Verlauf Ihrer Entwicklung bzw. deren Leistung jederzeit ändern.

Sobald klar wird, dass die gewählte Methode nicht den gewünschten Effekt hat, müssen Sie einfach darauf verzichten. Gehen Sie einen völlig anderen Weg. Wenn Sie an einer Schulung oder komplexen Kursen zu einem ähnlichen Szenario teilnehmen, wird Sie der Gedanke an die Kosten und möglicherweise die unangenehme Situation, in der Sie sich befinden, immer quälen. Hier sind Sie völlig sicher.

Die negative Seite von Selbstentwicklungsmethoden

Aber wie alles auf dieser Welt hat eine solche Methode der beruflichen Selbstentwicklung eine ganze Liste von „Nachteilen“.

Erstens – Möglicherweise haben Sie versehentlich die falsche Methode gewählt. Ihre Unwissenheit oder der Einfluss kitschiger Produkte: All dies kann jeden Menschen leicht verwirren, während die Selbstentfaltung in der beruflichen Tätigkeit schlichtweg unmöglich wird.

Zweitens – Trotz aller Relevanz und Bequemlichkeit, einen Zeitpunkt zum Lernen zu wählen, wird das Hauptproblem Faulheit sein. Ja, ja, das ist es. Seien Sie ehrlich zu sich selbst und beantworten Sie eine einfache Frage: Wenn Sie nach einem anstrengenden Arbeitstag nach Hause kommen, was werden Sie in Ihrer Freizeit tun: Werden Sie noch einmal ein Buch über persönliche Entwicklung lesen oder werden Sie es sich auf der Couch davor gemütlich machen? des Fernsehers? Das ist alles, es ist eindeutig nicht die erste Option, die Sie wählen werden.

Na endlich Drittens - Sie sind möglicherweise einfach nicht in der Lage, die auftretenden Schwierigkeiten zu bewältigen. Die ersten Misserfolge oder deren Wiederholungen sind nicht unbedingt ein charakteristisches Zeichen einer falsch gewählten Taktik; es ist wahrscheinlich, dass dies eine natürliche Folge ist, was bedeutet, dass alles nach Plan verläuft. Allerdings gibt es hier ein kleines Problem: Sie wissen nichts davon, was bedeutet, dass Sie sich des Fehlers Ihres Weges sicher sind.

Fazit: Der Erfolg erwartet Sie am Horizont

Sowohl die Ausbildung als auch die persönliche Entwicklung haben sowohl ausgeprägte positive als auch negative Eigenschaften. Ich möchte, dass jeder, der diesen Artikel liest, versteht, dass die Methode der beruflichen Selbstentwicklung nur auf einer, der einzigen und notwendigen Komponente des Erfolgs basiert – dem Streben.

Ihr Anspruch. Dies sind die drei Säulen, auf denen jedes Entwicklungsprogramm in jeder Branche basiert. Es spielt keine Rolle, ob Sie viel Geld für Unterricht bei einem Personal Trainer bezahlt oder Bücher zur Selbstentwicklung gekauft haben. Erstens werden Sie sich nicht ändern wollen, aber die Welt um Sie herum wird sich nicht an Sie anpassen.

Jeder Erfolg beginnt mit kleinen Dingen – persönlichen Wünschen. Wenn es völlig fehlt, über welche Art von Selbstentwicklung können wir dann sprechen? Ja, vielleicht klingen diese Worte zu streng, aber es ist alles zu Ihrem eigenen Besten. Erkenne endlich, dass alles in erster Linie von dir und nur von dir abhängt. Niemand wird Ihnen helfen oder Sie anleiten, wenn Ihr eigener Lern- und Veränderungswille für andere nicht sichtbar ist. Haben Sie keine Angst vor Experimenten, probieren Sie etwas Neues aus und machen Sie Fehler. Durch Versuch und Irrtum wird die für Sie am besten geeignete Option ausgewählt, die zweifellos erstaunliche Erfolge bringen wird. Glaube es einfach.

Das Selbst verdient besondere Aufmerksamkeit. Emotional und professionell. Wo finden Sie die Kraft, nicht zusammenzubrechen, sondern sich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen, insbesondere in Momenten innerer oder äußerer Krisen? Wie kann man beginnen, einen Traum zu verwirklichen, der schon seit vielen Jahren in Ihrer Seele lebt? Wie kann man sich auf Chancen konzentrieren, anstatt verpasste Chancen zu bereuen? Ein persönliches Wachstumstraining wird Ihnen dabei helfen, einen professionellen Leitfaden zur Lösung Ihrer Sackgasse im Leben zu erhalten.

Was ist persönliches Wachstumstraining?

Persönliches Wachstumstraining- Dies ist eine Anleitung für Ihr eigenes Leben. Klare Anleitung zur Erreichung persönlicher Ziele. Menschen sammeln jahrelang Energie an, um den ersten Schritt zu tun, den sie nie wagen. Die Zukunft wird durch das Prisma vergangener Erfahrungen betrachtet. Persönliche Energie wird darauf verwendet, alte Probleme wieder aufzuwärmen oder sich Sorgen über die ferne Zukunft zu machen, die möglicherweise nicht kommt. Der innere Widerstand ist so groß, dass Kraft darauf verwendet wird, mit sich selbst zu kämpfen. Das Selbstentwicklungstraining führt Sie in Techniken ein, die es Ihnen ermöglichen, Veränderungen hier und jetzt einzuleiten.

Das Training zur persönlichen Weiterentwicklung ist eine echte Chance, mit der Verwirklichung Ihrer Träume zu beginnen. Machen Sie den ersten Schritt, wenn auch klein, aber sichtbar. Hören Sie auf, die Schuld auf äußere Umstände zu schieben und finden Sie Antworten auf Fragen in sich selbst. Schauen Sie sich nach Lösungen von Profis um. Fügen Sie Ihren alten Gewohnheiten neue Bekanntschaften und Empfindungen hinzu. Die Erfahrung von Menschen, die im Leben schon Großes erreicht haben, gepaart mit dem Können des Trainers, begeistert. Denn wenn eine Person etwas Cooles tun könnte, dann können es sicher auch andere tun. Ein Selbstentwicklungstraining wird zeigen, dass es neben den Freuden im Leben auch Freude, Stolz auf die eigenen Erfolge und Glück gibt. Und dann wird die Welt einfach ein bisschen größer.

Warum brauchen Sie ein persönliches Wachstumstraining?

Jeder Mensch lebt mit seinen eigenen Stereotypen im Kopf. Das Leben auf ausgetretenen Pfaden ist durch seine Vorhersehbarkeit beruhigend. Doch irgendwann bringen die üblichen Maßnahmen nicht mehr den erwarteten Erfolg. Die umgebende Realität wird immer weniger stabil, daher kommen solche Momente immer häufiger. Sie können in eine Depression verfallen und das Geschehen als „Alterskrise“ bezeichnen. Sie können sich zusammenreißen, um sich selbst und Ihren Mitmenschen zu helfen. Und denken Sie daran, dass das in chinesischen Schriftzeichen geschriebene Wort „Krise“ zwei Bedeutungen hat: „Gefahr“ und „Chance“.

Persönliches Wachstum beginnt damit, über den Komfort hinauszugehen. Etwas tun, was man noch nie zuvor getan hat, neue Erfahrungen sammeln – der Prozess des Wachstums ist nicht schmerzlos. Welche Schritte müssen auf dem Weg der Selbstentwicklung unternommen werden?

1. Ehrlichkeit dir selbst gegenüber. Ausreden gibt es endlos. Sich ehrlich einzugestehen, dass man stillsteht, ist nur der erste Schritt. Viele nehmen eine abwartende Haltung ein und hoffen, in die Vergangenheit zurückkehren zu können. Wer nicht bereit ist, sein eigenes Nichtstun zu rechtfertigen, macht sich auf die Suche nach einem Coach.
2. Tägliche Gewohnheiten ändern. Es gibt eine psychologische Technik namens „Pay it Forward“. Bevor Sie später bekommen, was Sie wollen, müssen Sie den Vorschuss noch heute „bezahlen“. Befreien Sie sich zum Beispiel von einer schlechten Angewohnheit. Oder kaufen Sie ein nützliches. Darüber hinaus können der Wunsch und die Bezahlung dafür in unterschiedlichen Lebensbereichen liegen.
3. Arbeiten Sie an Fehlern. Die Abhängigkeit von Stereotypen und der öffentlichen Meinung schürt ständig einen Zaun um eine Person. Die Angst vor Fehlern lässt Körper und Geist erstarren. Aber jeder neue Misserfolg erhöht die Erfolgschancen. Man kann in allem einen Fehler machen, auch bei der Wahl der Ausbildung. Betrachten Sie den Fehler jedoch als Erfahrung, wenn auch als negative, und machen Sie weiter.
4. Gefühle zeigen. Menschen „bewahren“ Träume, Gefühle und Erfahrungen in sich auf. Sie halten Liebe für das Wichtigste im Leben, wissen aber nicht, wie sie es ausdrücken sollen. Aufrichtigkeit der Gefühle wird zu einem größeren Problem als Geldmangel. Die Fähigkeit, Emotionen auszudrücken, ohne anderen zu schaden, ist eine Kunst, die auch in Schulungen gelehrt wird.

Die Überwindung innerer Widerstände ist Teil des persönlichen Wachstums. Auch eine klare Zielsetzung erspart Ihnen nicht langes Warten. Schließlich passieren die Menschen alle Fakten des Lebens durch ihren eigenen Filter. Filter persönlicher Erfahrungen und eigener Überzeugungen. Persönliche Wachstumstrainings bieten keine Garantien. Sie bieten die Möglichkeit, die Brille einer anderen Realität anzuprobieren, in der Erfolg herrscht.

Welche Arten von Kursen zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?

Kurse sind vor allem für ältere Menschen ein geläufigeres Wort als Schulungen. Die Kurse sind selten intensiv, sie zeichnen sich durch ein gemäßigteres Tempo aus. In diese Kategorie können Vorträge oder Seminare fallen, bei denen der Trainer Informationen bereitstellt, ohne die Gruppe in einen aktiven Dialog zu verwickeln.

Die Schulung, die 2-3 Tage dauert, wird in Form von Abstracts präsentiert. Unternehmen laden berühmte Trainer ein, einen kurzen Kurs Korrektur zu lesen. In diesem Fall ist die Aktivität der Teilnehmer wichtig. Eine rechtzeitig erhobene Hand und eine gestellte Frage sind eine Gelegenheit, eine Antwort auf eine persönliche Frage zu erhalten. Passives Zuhören ist ein Grund dafür zu sorgen, dass sich nichts ändern lässt.

Persönliche Wachstumskurse zeichnen sich aus durch:

• Thema. Unternehmenswachstum oder Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten. Sie können sich im Bereich eines gesunden Lebensstils oder im spirituellen Bereich weiterentwickeln.
• Format. Indoor- und Outdoor-Events werden von Unternehmen oder Einzelpersonen gesponsert. Vor-Ort-Kurse am Meeresufer oder Webinare, die die Teilnehmer vor einem Computermonitor absolvieren.
• Methoden. Manche Menschen bevorzugen Meditation, während andere auf der Suche nach Geld durch die Straßen laufen und dabei den Anweisungen des Trainers folgen. Manche Menschen stellen sich den Tag ihres eigenen Todes vor oder fallen in einen Trancezustand. Bei der Auswahl einer Schulung sollten Sie besonders auf die Arbeitsweise des Moderators achten.
• Grad der Vorbereitung der Teilnehmer. Grundkurse vermitteln allgemeine Informationen. Die Teilnehmer lernen, miteinander und mit der Führungskraft zu interagieren. Das vorbereitete Publikum kommuniziert professionell miteinander. Trainer geben komplexe Aufgaben, die für erfahrene Teilnehmer konzipiert sind.

Es gibt keine fertige Lösung. Kein persönlicher Wachstumskurs wird eine konkrete Antwort geben wie: „Du musst das tun … um das zu bekommen …“. Lernen bietet Chancen. Das Ziel der Teilnehmer ist es, diese zu nutzen. Denn jede noch so kleine Errungenschaft steigert das Selbstwertgefühl. Und Erfolg basiert auf Misserfolgen.

So wählen Sie einen persönlichen Wachstumscoach aus

Es gibt kein allgemeingültiges Rezept für die persönliche Entwicklung. Um mehr auf der Skala des Lebens zu erreichen, müssen Sie das Teuerste bezahlen – den persönlichen Komfort. Eine bewusste Wahl eines Trainers hilft Ihnen, den Weg mit weniger Verlusten (aber dennoch nicht ohne) zu meistern. Wie wählt man einen Trainer in Abwesenheit aus? Hier sind einige Möglichkeiten, ihn besser kennenzulernen:

• Blog oder Seite des Autors in sozialen Netzwerken;
• Materialien, die gemeinfrei sind;
• echte Rezensionen in Foren von Teilnehmern, die an den Schulungen des Autors teilgenommen haben;
• Ratschläge von Menschen, die diese Art von Veranstaltung bereits erlebt haben, helfen dabei, die Versprechen aus der Sicht des gesunden Menschenverstandes zu bewerten.

Trainer für Persönlichkeitsentwicklung – Psychologe und Coach in einem:

• Hart, aber nicht rau. Er setzt sich nicht das Ziel, den Teilnehmer zu demütigen. Aber ein rechtzeitiger „Kick“ ist eine berechtigte und Win-Win-psychologische Technik.
• Aufmerksam, aber nicht lispelnd. Er wird den Kern des Problems eines anderen erfassen, ohne sich die Beschwerden über das Leben anzuhören.
• Mit Humor, aber ohne Vulgarität. Ein passender Witz kann die Situation entschärfen. Der Trainer vermeidet unanständige Witze und unterdrückt sie aus dem Publikum.
• Anhaltend, aber nicht aufdringlich. Innovationsresistenz ist eine natürliche Reaktion auf Veränderungen. Der Trainer wird beharrlich danach streben, die Aufgabe zu erledigen, wird ihm aber weder seine Schlussfolgerungen noch seinen Standpunkt aufzwingen.
• Motivierend, aber nicht zwingend. Die Teilnehmer gehen ihre Schritte selbstständig. Der Trainer weist möglicherweise auf Fehler hin, liefert jedoch keinen klaren Aktionsplan. Auch wenn sie ihn danach fragen.

Durch die Bezahlung von Kursen bei einem berühmten Trainer kaufen die Teilnehmer seine Erfahrung. Wissen ist nur das wert, was Menschen dafür zu zahlen bereit sind. Niemand sagt, dass es einfach sein wird. Niemand kann Ihnen sagen, wie Sie beim ersten Mal Erfolg haben. Der Trainer wird den Teilnehmern mehr als nur Informationen vermitteln. Er wird ihnen den „Kick“ geben, der zu konkreten Aktionen führt. Und jede Aktion ist eine Win-Win-Option.

Persönliche Veränderungen beginnen mit der Erkenntnis, dass Sicherheit viel schlimmer ist als Risiko. Es geht nicht nur ums Wissen. Das Wichtigste ist, es zu tun. Am nächsten Tag nach dem Training beginnt wieder der normale Alltag und nur die tägliche Arbeit an sich selbst hilft, das zu erreichen, was man will. Persönliches Wachstumstraining hilft Ihnen, Fragmente individueller Fähigkeiten und Ziele zusammenzusetzen, um einen Persönlichkeitskonstrukteur zusammenzustellen. Ein Teilnehmer faltet ein Fahrrad und der andere baut ein Raumschiff.

Neuerdings werden auch sogenannte Seminare u persönliche Wachstumstrainings. Ich höre und lese oft Bewertungen von Leuten, die an diesen Veranstaltungen teilgenommen haben, und ich kenne auch einige der Trainer, die sie leiten, die Videos angesehen und sie mehrmals als Gast besucht haben. Zuvor habe ich selbst mehrere Dutzend Schulungen zum Thema persönliches Wachstum und Selbstentwicklung besucht, obwohl ich das Glück hatte, dass sie alle kostenlos waren, denn es war für die Arbeit.

Und da ich etwas zum Vergleich habe, vergleiche ich die kostenlosen Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung, die von Vollzeitmitarbeitern des Unternehmens durchgeführt wurden, mit den Seminaren und Schulungen, die von allen Arten von „Erfolgsschulen“ und privaten Trainern durchgeführt werden, für die dies der Fall ist ist eine Einnahmequelle. Und ich sehe gewisse Unterschiede in diesem Vergleich, über die ich heute schreiben möchte.

Werbe- und Schulungsankündigungen.

Wie Sie wissen, besteht die Aufgabe von Unternehmen und direkten Personen, die persönliche Wachstumstrainings durchführen, darin, möglichst viele Menschen für ihre Veranstaltungen zu gewinnen und dementsprechend mehr damit zu verdienen. Daher wird in Ankündigungen und Werbung nicht mit großen Worten und Ausdrücken gespart:

– Sie werden große Erfolge beim anderen Geschlecht haben!

- Usw.

Ist das alles wahr? Kommt wirklich jeder als völlig anderer Mensch aus dem persönlichen Wachstumstraining hervor, sein Leben hat sich radikal verändert? Ich versichere Ihnen: In 99 % der Fälle ist dies nicht der Fall. Ja, natürlich erhält ein Mensch in der Regel eine gewisse Ladung positiver Energie und einen gewissen „Zauberkick“. Aber ob es ihm gelingt, diese Energie in die richtige Richtung zu lenken und ob er die Ratschläge, die er erhalten hat, überhaupt nutzen wird, ob er alles, was er gelernt hat, im Leben anwenden kann, ist eine andere Frage ...

Daher läuft eine Person nach dem Besuch von Selbstentwicklungsschulungen meistens für kurze Zeit in einem inspirierten Zustand herum (man sagt, jetzt werde ich mein Leben radikal ändern), aber dieser Zustand vergeht sehr bald. Dies geschieht meist, wenn er auf erste Schwierigkeiten bei der Umsetzung des erworbenen Wissens stößt. Und meistens versucht er nicht einmal, sie im Leben anzuwenden, weil es schwierig ist.

Fazit: Persönliche Wachstumstrainings werden Sie nicht erfolgreich, reich und glücklich machen, sie können Ihnen nur sagen, wie das geht. Nun, nur Sie selbst können Ihr Leben verändern und niemand sonst.

Persönlichkeit des Trainers.

Ich denke, es ist für niemanden ein Geheimnis, dass die gesamte Wirksamkeit eines Trainings oder Seminars zur persönlichen Entwicklung in erster Linie von der Persönlichkeit des Trainers und seiner Fähigkeit abhängt, solche Treffen durchzuführen. Wie der Trainer den Kontakt zum Publikum herstellen und jedem Teilnehmer die gewünschte Botschaft vermitteln kann, bestimmt maßgeblich, mit welchen Gedanken, mit welcher Stimmung dieser Teilnehmer abreist und was er danach tun wird, ob er anfängt, etwas zu ändern oder nicht.

So kann zum Beispiel jemand für viel Geld leicht ein Publikum von Tausenden von Zuschauern versammeln, aber 5 Leute werden zum Training von Vasya Pupkin kommen, und das liegt daran, dass es kostenlos ist. Und das, obwohl sowohl Bodo Schaefer als auch Vasya Pupkin über genau dasselbe sprechen werden.

Darauf aufbauend ist jeder Personal Growth Coach bestrebt, sich ein gewisses positives Image zu verschaffen, sich im besten Licht zu präsentieren, also engagiert zu sein. Er wird sich das Bild eines Menschen machen, der selbst nach den Regeln lebt, die er in seinen Schulungen verkündet, und dem dies geholfen hat, sein Leben zu verändern. Der Trainer wird immer lächeln und seine Leidenschaft zeigen, er wird wie ein erfolgreicher und glücklicher Mensch wirken, der keine Trauer kennt, der sich durch nichts stört oder ärgert, der die Probleme des Lebens anders betrachtet und aus jeder Situation als Sieger hervorgeht.

Tatsächlich sind persönliche Wachstumscoaches jedoch meist ganz normale Menschen. Und sie selbst halten sich nicht immer an die Grundsätze, die sie ihren Besuchern bei Schulungen vermitteln. Es ist gut, wenn sie sich mindestens 50 % der Zeit daran halten!

Glauben Sie mir, ich kenne mehrere solcher Trainer. Ihr Leben ist alles andere als ideal, sie können auch viele ihrer Probleme nicht selbst lösen, sie regen sich manchmal auch über Kleinigkeiten auf, werden beleidigt und werden sogar depressiv. Wahr, wahr!

Aber wir müssen ihnen Anerkennung zollen, sie präsentieren sich kompetent und professionell und sind durchaus in der Lage, andere mit den richtigen Ideen anzustecken und voranzutreiben. Das ist ihr Hauptwert.

Fazit: Persönliche Wachstumscoaches sind nicht immer das, was sie zu sein scheinen; im Leben unterscheiden sie sich möglicherweise nicht besonders von anderen Menschen. Daher macht es keinen Sinn, einen Trainer zum Kult zu erheben oder, noch schlimmer, ihn zu beneiden, egal wie berühmt und berühmt er ist – in vielerlei Hinsicht ist dies nur ein geschaffenes Bild, das für die Arbeit notwendig ist. Es ist besser, während des Trainings einfach zu versuchen, sich wichtige Informationen zu merken und aufzuschreiben und sie dann in der Praxis anzuwenden.

Überzeugungen, die bei Selbstentwicklungstrainings gehört werden können.

Schauen wir uns zum Schluss die häufigsten Falschaussagen an, auf die in Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung zurückgegriffen wird, offenbar mit dem Ziel, eine motivierende Wirkung auf das Publikum zu haben. Motivation ist natürlich gut, aber wenn man solche Aussagen für bare Münze nimmt, können sie oft nicht nur keinen Nutzen bringen, sondern sogar Schaden anrichten. Jetzt zeige ich Ihnen dies anhand von Beispielen.

Lüge Nr. 1. Man kann alles erreichen, was man will, Hauptsache man will es! Sehr oft versuchen sie bei persönlichen Wachstumstrainings, einer Person etwas Ähnliches zu vermitteln. Allerdings sollte man solche Aussagen nicht zu wörtlich nehmen, denn manchmal erfordert der Erfolg bestimmte Neigungen, die jemand vielleicht gar nicht hat.

Jeder hat zum Beispiel wahrscheinlich schon einmal gesehen, wie bei verschiedenen Musikshows Teilnehmer auf die Bühne kommen, die weder Gehör noch Stimme haben, sich aber absolut sicher sind, dass sie Superstars sind. Die Juroren und das ganze Publikum lachen über sie, aber sie verstehen nicht warum: Sie scheinen perfekt zu sein! Dann werden sie wirklich zu Youtube-Stars, nicht weil sie gute Leistungen erbracht haben, sondern weil alle über sie lachen.

Dies kann tatsächlich zu einem schweren psychischen Trauma führen. Daher müssen Sie natürlich nach Erfolg streben, aber nur, indem Sie Ihre Fähigkeiten angemessen einschätzen. Niemand kann alles, alles, alles erreichen.

Eine im Rahmen von Selbstentwicklungstrainings erworbene Blindheit schadet nur – sie muss ausreichend sein.

Lüge Nr. 2. Sich selbst und Ihr Leben zu verändern ist einfach! Tatsächlich natürlich nicht! Es ist schwierig, und wie schwierig ist es! Aber die Trainer sagen das wahrscheinlich, um die Person nicht zu erschrecken. Denn wenn man die Wahrheit sagt: Große Veränderungen sind sehr harte Arbeit, die nicht jeder leisten kann, dann verlieren die meisten Menschen einfach sofort die Lust an Veränderungen.

Jede Art ist immer mit gewissen Opfern und dem Verlassen der Komfortzone verbunden, die sich ein Mensch über die Jahre hinweg geschaffen hat. Daher sind sie in der Regel sehr schwierig und es gibt dort nichts Einfaches.

Wenn Sie bei Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung hören, dass Sie sich und Ihr Leben leicht ändern können, nehmen Sie dies als eine Art Ermutigung des Trainers, wissen Sie aber, dass dies in Wirklichkeit nicht der Fall ist.

Lüge Nr. 3. Sie können schnell die Perfektion in dem erreichen, was Sie brauchen! Das stimmt auch nicht. Es dauert viele Jahre, um wirklich Perfektion zu erreichen! Dies belegen die von verschiedenen Forschern mehrfach nachgewiesenen Erkenntnisse: Gerade dieser Zeitaufwand für praktische Übungen ist erforderlich, um die Beherrschung der Materie auf ein hohes Maß an Professionalität zu bringen. Wandeln Sie diese Stunden in Tage und Jahre um, basierend darauf, wie viele Stunden pro Tag Sie für die gewünschte Aufgabe aufwenden werden – und sehen Sie Ihren tatsächlichen Zeitrahmen für das Erreichen der Perfektion.

Wenn eine Person ein persönliches Wachstumstraining mit der Überzeugung verlässt, dass sie beispielsweise in einem Monat ein Profi in etwas wird und große Erfolge erzielt, wird sie nach diesem Monat zutiefst enttäuscht sein. Und oft geht damit auch irgendeine Art von Verlust einher, zum Beispiel monetärer.

Beispielsweise nimmt eine Person an einer Handelsschulung teil. Er studiert dort beispielsweise ein paar Wochen oder einen Monat. Er macht seinen Abschluss, glaubt, dass er bereits alles über den Markt weiß, und beginnt mit dem Handel. Dadurch leeren sie schnell ihr Konto. Und es ist auch gut, wenn er kein neues Geld beisteuert, um „Verluste auszugleichen“.

Es sollte klar sein, dass es Jahre dauern wird, um in jedem Unternehmen wirklich hohe Ergebnisse zu erzielen. Und wenn Ihnen ein persönlicher Wachstumscoach etwas anderes sagt, lügt er.

Lüge Nr. 4. Selbsthypnose und Techniken zur Geldanziehung funktionieren! Manchmal können sie während persönlicher Wachstumstrainings alle möglichen Selbsthypnosetechniken und Techniken zur Geldanziehung auf der Grundlage von Feng Shui, Esoterik, Horoskop usw. beschreiben. So etwas wie das: Sie müssen bei Vollmond irgendwo eine Münze unter einem Geldbaum vergraben, sie gießen und gleichzeitig Mantras lesen, und dann werden Sie mit Sicherheit Reichtum und Erfolg haben. Darüber hinaus werden sie viele Beispiele von Menschen nennen, bei denen das wirklich funktioniert, darunter auch bei sich selbst.

Natürlich ist das alles sehr weit von der Realität entfernt. Wenn ähnliche Techniken bei jemandem ohne zusätzliche Maßnahmen funktionieren, ist dies wahrscheinlich eher ein Zufall als ein Muster.

Um Geld anzuziehen, müssen Sie es auf unterschiedliche Weise verdienen. Wenn Sie einfach jeden Tag vor dem Schlafengehen das Mantra „Ich bin reich“ wiederholen. Geld kommt zu mir. Ich spüre ihre Energie ...“ usw., ohne etwas zu unternehmen, um Geld zu verdienen – ich versichere Ihnen, das wird nichts bringen. Wenn Sie es nicht glauben, können Sie es natürlich ausprobieren und sich selbst davon überzeugen.

Wenn das gesamte Training zur persönlichen Weiterentwicklung darauf hinausläuft, eine ähnliche Methode zur Gewinnung von Geld und zur Gewinnung von Erfolgen zu fördern, dann erhöhen Sie durch die Bezahlung Ihres Besuchs lediglich die Geldanziehungskraft für den Trainer. Und alle.

Lüge Nr. 5. Den Weg zum Erfolg können Sie als Coach wiederholen! Sehr oft geben Trainer bei Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung und Selbstentwicklung viele Beispiele aus ihrem Privatleben, und sie können sogar ziemlich wahrheitsgetreu sein. Sie können Ihnen erzählen, wie sie ihr Leben verändert haben, wie sie ihren Traumjob gefunden haben, wie sie gelernt haben, Geld zu verdienen und zu investieren usw. Und was ihnen dabei geholfen hat.

Dabei wird bei Schulungen häufig nach dem Grundsatz „Was mir hilft, hilft es auch Ihnen!“ aufgebaut. Aber das ist absolut nicht wahr. Tatsache ist, dass jeder Mensch individuell ist und unterschiedliche Prozesse und Phänomene auf völlig unterschiedliche Weise wahrnimmt und darauf reagiert. Was also für den einen eine Rettung sein kann, kann für den anderen einfach katastrophal sein!

Wenn Sie an Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung teilnehmen, können Sie versuchen, die Erfahrungen und Ideen des Trainers zu übernehmen, Sie müssen diese jedoch vollständig an Ihre Persönlichkeit, Ihr Leben und Ihre Bedingungen anpassen. Sie müssen den Weg finden, der für Sie und nicht für den Trainer optimal ist.

Abschließend möchte ich in Anlehnung an den berühmten Spruch aus der Werbung folgendes Fazit ziehen:

Nicht alle Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung sind gleichermaßen nützlich! Und nicht alle dort erhaltenen Informationen sind wörtlich zu nehmen. Solche Veranstaltungen sind ein gutes Werkzeug zur Selbstentwicklung, aber sie kommen nur denen zugute, die wissen, wie man diese Werkzeuge kompetent nutzt, und können sogar inkompetenten „Meistern“ Schaden zufügen. Seien Sie vorsichtig und aufmerksam!

Ich werde hier enden. Ich wünsche Ihnen gute Ergebnisse bei allem, was Sie anstreben! Bis zum nächsten Mal, fügen Sie die Seite zu Ihren Lesezeichen hinzu, hier finden Sie viele interessante und nützliche Informationen.