7 नोव्हेंबर 2011 च्या फेडरल लॉ क्रमांक 306 च्या आवश्यकतांनुसार, लष्करी कर्तव्ये पार पाडताना नागरिकांना झालेल्या नुकसानीमुळे आर्थिक भरपाई दिली जाते. त्यांना."

सेवेत जखमी झाल्यास लष्करी कर्मचाऱ्यांना भरपाईचे प्रकार

लष्करी कर्मचाऱ्यांच्या आरोग्यास झालेल्या खालील प्रकारच्या नुकसानाची भरपाई करण्यासाठी 2017 मध्ये लष्करी जखमांसाठी देयके दिली जातात:

• सेवा कालावधी दरम्यान;
• एक्सपोजर परिणाम म्हणून उच्च पातळीरेडिएशन (विकिरण सुविधांच्या देखभाल दरम्यान, चाचणी, अपघाताच्या परिणामांचे परिसमापन);
• जेव्हा न्यायिक अधिकार्यांच्या प्रतिनिधींद्वारे (चौकशी संस्था, फिर्यादी कार्यालय) बेकायदेशीर कृती केली जातात;
• स्थानिक सरकार किंवा लष्करी विभागाच्या प्रतिनिधींनी केलेल्या बेकायदेशीर कृतींचा परिणाम म्हणून;
• अधिकृत कर्तव्ये पार पाडताना, जर आरोग्यास होणारे नुकसान विविध संरचनांच्या प्रतिनिधींद्वारे बेकायदेशीर कृतींच्या कमिशनशी संबंधित नसेल तर.

लष्करी जवानांना दुखापत झाल्यास नुकसान भरपाईची प्रक्रिया

सर्व्हिसमन (अधिकारी, मिडशिपमन किंवा वॉरंट ऑफिसर) यांना एक-वेळची भरपाई त्याच्या भागाच्या प्रतिनिधींनी लष्करी विभागाशी करार केलेल्या योग्य संस्थेला कागदपत्रांचे आवश्यक पॅकेज पाठवल्यानंतर दिले जाते. पॅकेजमध्ये खालील कागदपत्रे समाविष्ट आहेत:

• स्थापित फॉर्मचे विधान, जे लष्करी कर्मचाऱ्यांनी लिहिलेले आहे. या दस्तऐवजात लष्करी कर्मचाऱ्यांना सेवेतून काढून टाकल्याच्या संदर्भात लाभांची देय देण्याची विनंती आहे, ज्या दरम्यान त्याला लष्करी दुखापत झाली;
• लष्करी युनिटच्या अधिकाऱ्याने स्वाक्षरी केलेले प्रमाणपत्र आणि अधिकृत सीलची उपस्थिती - सेवेच्या कालावधीत सर्व्हिसमनला दुखापत झाल्याची पुष्टी करण्यासाठी;
• सैनिकाच्या आजाराविषयी माहितीसह वैद्यकीय अहवालाची (प्रमाणपत्र) प्रमाणित प्रत;
• जखमी झालेल्या सर्व्हिसमनचा एक भाग कर्मचाऱ्यांकडून वगळण्याच्या आदेशाची प्रमाणित प्रत.

एक सर्व्हिसमन स्वतंत्रपणे भरपाईसाठी सर्व सूचीबद्ध कागदपत्रे सादर करू शकतो.

या प्रकरणात जखमी सर्व्हिसमनला नुकसान भरपाई आणि पेन्शनचा आधार हा घटनेच्या परिणामी उद्भवलेला कारण आणि परिणाम संबंध असेल ज्यामुळे तो जखमी झाला आणि त्याची तत्काळ कर्तव्ये पार पाडली गेली. या कनेक्शनची पुष्टी लष्करी आयोगाच्या निष्कर्षाने केली आहे.

सेवेदरम्यान दुखापतीमुळे अपंग म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या सर्व्हिसमनने, योग्य मोबदला मिळविण्यासाठी, त्याच्या निवासस्थानाच्या राज्य सामाजिक संरक्षण प्राधिकरणाकडे योग्य अधिकारांसह अर्ज केला पाहिजे आणि स्थापित फॉर्ममध्ये एक विधान लिहावे.

या विधानात समाविष्ट असणे आवश्यक आहे:

• मासिक भरपाईसाठी आर्थिक भरपाईची याचिका. अशा भरपाईची रक्कम सर्व्हिसमनला नियुक्त केलेल्या अपंगत्व गटाच्या खात्यात घेऊन स्थापित केली जाते;
• अर्जदाराच्या बँक खात्याचा तपशील.

अर्ज सोबत असणे आवश्यक आहे:

• दस्तऐवज (प्रत) जो ओळख सिद्ध करतो;
• निष्कर्षाची एक प्रत (प्रमाणपत्र, प्रमाणपत्र) लष्करी दुखापतीमुळे अपंगत्व गटाची स्थापना झाली आहे याची पुष्टी करण्यासाठी;
• ऑर्डरची एक प्रत (युनिट कमांडरने स्वाक्षरी केलेले प्रमाणपत्र, लष्करी आयडी) सेवेच्या कालावधीत सर्व्हिसमनला झालेल्या दुखापतीची पुष्टी;
• लष्करी कर्मचाऱ्यांना संबंधित प्राधिकरणाकडून पेन्शन मिळाल्याची पुष्टी करणारा दस्तऐवज (प्रत);
• दस्तऐवज (प्रत) अपंग म्हणून ओळखल्याबद्दल लष्करी कर्मचाऱ्यांसाठी पालकाच्या नियुक्तीवर.

भरपाईची रक्कम

कायद्याने अपंग लोकांसाठी मासिक भरपाईची खालील रक्कम स्थापित केली आहे:

• गट I - 14 हजार रूबल;
• गट II - 7 हजार रूबल;
• गट III - 2800 रूबल.

लष्करी कुटुंबातील प्रत्येक सदस्य जो दुखापतीमुळे अक्षम झाला आहे तो देखील भरपाई मिळण्यावर अवलंबून राहू शकतो. नुकसानभरपाईची एकूण रक्कम अपंग व्यक्तीला नियुक्त केलेल्या एकूण रकमेला कुटुंबातील सदस्यांच्या संख्येने विभागून मिळणाऱ्या व्युत्पन्नाएवढी असेल.

उदाहरण.गट II अपंग व्यक्तीला 7 हजार रूबल भत्ता मिळतो. त्याला पत्नी आणि मूल आहे. अपंग व्यक्तीसह कुटुंबाची रचना 3 लोक आहे. या प्रकरणात, 7 हजार रूबल 3 ने विभाजित करणे आवश्यक आहे - आम्हाला प्रति व्यक्ती 2333 रूबल मिळतात. याचा अर्थ पत्नी आणि मुलाला मिळून प्रत्येक महिन्याला 4,666 रूबल मिळतील. अपंग व्यक्ती - त्याला नियुक्त केलेले फक्त 7 हजार रूबल.

जर एखादा सर्व्हिसमन मारला गेला किंवा मरण पावला, तर कुटुंबातील प्रत्येक सदस्याला त्याच तत्त्वानुसार मोजलेली भरपाई मिळते. आधार गट I मधील अपंग व्यक्तीसाठी एकूण भरपाईची रक्कम आहे.

मासिक आर्थिक भरपाई कुटुंबातील सर्व सदस्यांना किंवा प्रत्येक व्यक्तीला वैयक्तिकरित्या त्याच्या/तिच्या अर्जावर आधारित एकूण रक्कम म्हणून दिली जाऊ शकते.

2017 मध्ये लष्करी अपंगत्व निवृत्ती वेतन किती आहे?

2017 मध्ये लष्करी सेवेतील अपंगत्व पेन्शनची गणना फेडरल कायद्यानुसार केली जाते “राज्यावर पेन्शन तरतूदरशियन फेडरेशनमध्ये" दिनांक 15 डिसेंबर 2001 क्रमांक 166-FZ (यापुढे कायदा क्रमांक 166-FZ म्हणून संदर्भित):

• ज्यांना लष्करी दुखापतीमुळे गट I किंवा II अपंगत्व प्राप्त झाले आहे त्यांना सेवेच्या कालावधीत प्राप्त झालेल्या आर्थिक भत्त्याच्या 85% रक्कम दिली जाते; गट III - 50%;
• सेवेदरम्यान घेतलेल्या आजारामुळे गट I किंवा II मध्ये अपंगत्व आलेल्यांना सेवेच्या कालावधीत दिलेला आर्थिक भत्ता 75% दिला जातो; गट III - 40%.

अपंग लष्करी कर्मचार्यांना कलानुसार, सामाजिक पेन्शन (एसपी) साठी अर्ज करण्याचा अधिकार आहे. कायदा क्रमांक 166-एफझेडचा 15, ज्याची रक्कम आहे:

• गट I (लष्करी आघातामुळे) - 300%;
• गट II - 250%;
• गट III - सामाजिक पेन्शनच्या 175%

सेवेच्या कालावधीत आजारपणामुळे जे अपंग झाले आहेत त्यांना सामाजिक पेन्शन मिळण्यास पात्र आहे:

• गट I - 250%;
• गट II - 200%;
• गट III - 150%.

ब्रेडविनरच्या मृत्यूच्या संबंधात एक लष्करी पेन्शन मृत सर्व्हिसमनच्या अपंग कुटुंबातील सदस्यांसाठी स्थापित केली जाते (फेडरल कायद्याचे कलम 36 "लष्करी सेवेत सेवा केलेल्या व्यक्तींसाठी पेन्शन तरतुदीवर..." क्रमांक 4468-1 डिसेंबर 15, 2001) च्या प्रमाणात:

• आर्थिक भत्त्याच्या 50% - लष्करी दुखापतीमुळे सैनिकाच्या मृत्यूनंतर;
• आर्थिक भत्त्याच्या रकमेच्या 40% - सेवेच्या कालावधीत अधिग्रहित रोगाने मृत्यू झाल्यास.

मृत सैनिकाचे जवळचे अपंग नातेवाईक, आर्ट नुसार. कायदा क्रमांक 166-एफझेड मधील 15, सामाजिक पेन्शनसाठी या रकमेत अर्ज करा:

• 200% - दुखापतीमुळे मृत्यू झाल्यास;
• 150% - सेवेदरम्यान प्राप्त झालेल्या आजाराने लष्करी माणसाचा मृत्यू झाल्यास.

जेव्हा ग्राहकोपयोगी वस्तूंच्या किंमती वाढतात तेव्हा लष्करी पेन्शनची अनुक्रमणिका राज्याद्वारे प्रदान केली जाते.

ड्युटीवर असताना जखमी झालेल्या सैनिकाला काय माहीत असायला हवे

दुखापतीमुळे सेवेतून काढून टाकलेल्या आणि अपंगत्व निवृत्तीवेतन प्राप्त करणाऱ्या नागरिकांना पुढील प्रकरणांमध्ये दुसऱ्या (कामगार) पेन्शनसाठी अर्ज करण्याचा अधिकार आहे:

• कायद्याने स्थापित केलेल्या विशिष्ट वयापर्यंत पोहोचल्यावर;
• अपंगत्व निवृत्तीवेतन नियुक्त केले गेले आहे हे लक्षात न घेता दुसरी पेंशन प्राप्त करण्यासाठी किमान सेवा कालावधी असल्यास. 2016 पासून, 2024 पर्यंत विमा कालावधी 1 वर्षाने वाढेल (2015 मध्ये तो 6 वर्षे होता)
• जर त्यांना गट I, II किंवा III च्या अपंगत्वाच्या नियुक्तीमुळे अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय किंवा इतर कायद्याची अंमलबजावणी करणाऱ्या एजन्सीचे कर्मचारी म्हणून पेन्शन मंजूर झाली असेल.

जर एखाद्या सेवा सदस्याला भरपाई किंवा पेन्शन नाकारले असेल तर काही प्रकरणांमध्ये न्यायालयात जाण्याची आवश्यकता असू शकते. आमच्या कंपनीचे अनुभवी वकील तुम्हाला दाव्याचे विधान तयार करण्यात मदत करू शकतात. लवाद सरावलष्करी दुखापतींमुळे वैयक्तिक दुखापतीसाठी भरपाईसाठी बहुतेकदा समाधानकारक दाव्यांचा मार्ग अवलंबतो. त्यामुळे, तुमच्या मागण्यांचे योग्य रीतीने समर्थन करून, तुम्ही प्रक्रिया जिंकू शकता आणि देय रक्कम मिळवू शकता.

2020 मध्ये अपंगत्व निवृत्ती वेतन मंजूर करण्याच्या अटी

ज्या नागरिकांची तब्येत बिघडल्यामुळे काम करण्याची क्षमता नाहीशी झाली आहे, अशा नागरिकांची शिफारस केली जाते अपंगत्व देयके.ते किंवा ओळीद्वारे प्रदान केले जातात.

माजी लष्करी कर्मचाऱ्यांना आंतरविभागीय लाइनद्वारे राज्याच्या खर्चावर प्रदान केले जाते. म्हणजेच, पेन्शन जारी करण्यासाठी निधी फेडरल ट्रेझरीमधून विविध संरचनांमध्ये वितरित केला जातो. पुरवठा लष्करीचालते संरक्षण मंत्रालय(संरक्षण मंत्रालय).

2020 मध्ये अपंगत्व निवृत्ती वेतनाची रक्कम

विशालतापेन्शनधारकास नियुक्त केलेले पेमेंट स्थापित केले आहे कला. कायदा क्रमांक 4468-1 मधील 22.इजा झाल्यामुळे निर्बंध मिळालेल्या नागरिकांसाठी त्याचा आकार:

• एकूण 1 आणि 2 गट 85% त्यांच्या अधिकृत पगारातून;
• – 50%.

आजारपणामुळे अपंग म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या व्यक्ती:

• पहिला आणि दुसरा गट - 75%;
• 3 गट - 40%.

अर्जदाराचा अधिकृत पगार अपुरा मानला गेल्यास, त्याला खालील फायदे दिले जातात:

• दुखापतीमुळे - 300% गणना केलेले सूचक, - 250%, 3 गट - 175%;
• गट 1 च्या आजाराच्या संबंधात - 250%, 2 गट - 200%, 3 गट - 150%.

गणना केलेला आकडा सरकारने निर्धारित केलेल्या सामाजिक पेन्शनच्या रकमेतून काढला जातो. चालू 2020हा निर्देशक समान आहे - 5653,72 रुबल

लष्करी कर्मचारी जे त्यांच्या स्वत: च्या बेकायदेशीर कृतींमुळे अपंग होतात त्यांना सामाजिक पेन्शन दिली जाते. तिच्या आकारअनुक्रमणिका लक्षात घेऊन २०२०:

• 1 गट: 11 307,47 रूबल;
• 2 गट: 5653,72 रूबल;
• 3 गट: 4805.7 रूबल.

दरवर्षी उत्पादन केले जाते मूल्यांची पुनरावृत्तीसशुल्क लाभ. कारण:ग्राहकोपयोगी वस्तूंच्या किंमतींमध्ये वाढ (महागाई) किंवा स्वत: सर्व्हिसमनच्या अधिकृत पगाराच्या आकारात बदल. या प्रक्रियेला म्हणतात.

लष्करी अपंगत्व पेन्शन 2020 मध्येपुढील काळात वाढविण्यात येईल मुदत:

1. ऑक्टोबर मध्येसक्रिय लष्करी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 3% वाढ झाल्यामुळे. कपात घटकाचे मूल्य समान पातळीवर आणि रक्कम राहील 73.68% (केवळ अपंग लोकांसाठी ज्यांना दीर्घ सेवा पेन्शन मिळाली आहे).
2. जानेवारी मध्येवाढले विमा पेन्शनजे 2 लाभांसाठी पात्र आहेत त्यांच्यासाठी. एका आयपीसीची किंमत 93 रूबलपर्यंत वाढेल.
3. एप्रिल मध्येइंडेक्सेशन फॅक्टर द्वारे 7%. स्थापित गणना निर्देशकास निश्चित रकमेमध्ये देयके प्राप्त करणाऱ्या नागरिकांना प्रभावित करेल. वाढीनंतर, ही रक्कम पोहोचेल - 5653.72 रूबल.

जर अर्जदाराची तब्येत बिघडली तर तो असू शकतो गट सुधारितदिव्यांग. यानंतर, मर्यादेच्या डिग्रीशी संबंधित रकमेमध्ये लाभ नियुक्त केला जातो. या प्रकरणात, नवीन रक्कम आधीच भरलेल्या रकमेपेक्षा कमी असू शकत नाही.

नोंदणी आणि पेन्शन प्राप्त करण्याची प्रक्रिया

लष्करी कर्मचाऱ्यांसाठी निवृत्ती वेतनाची तरतूद त्यांच्या विभागीय संलग्नतेवर अवलंबून असते. म्हणजेच, बहुसंख्य लष्करी कर्मचारी नियुक्त केले जातात आणि त्यांना पगार दिला जातो संरक्षण मंत्रालय.इतर प्राप्तकर्त्यांसाठी ज्यांची पेन्शन गणना केलेल्या निर्देशकावरून मोजली जाते, नोंदणी येथे होते पेन्शन फंड (PFR).

यासह अतिरिक्त सामाजिक हमी वाढअपंगत्वासाठी लष्करी पेन्शन स्थानिक प्रशासनाच्या पातळीवर स्थापित केली जाऊ शकते. हे करण्यासाठी, पेन्शन फंड किंवा सोशल सिक्युरिटीच्या प्रादेशिक शाखेत अर्ज सादर केला जातो.

कसे मिळवायचेदेयके

1. दस्तऐवजांचे आवश्यक पॅकेज गोळा करणे आणि रिपोर्टिंग एजन्सीशी संपर्क साधणे.
2. अर्ज सबमिट करणे आणि आवश्यक कागदपत्रे जोडणे.
3. आत अधिकृत निर्णयाची वाट पाहत आहे 10 कामाचे दिवस.

अर्ज यशस्वी झाल्यास, अर्जदार खालीलपैकी एक निवडू शकतो: पैसे मिळविण्याचे मार्ग:

• वैयक्तिक खाते उघडून बँकेद्वारे;
• पोस्ट ऑफिसद्वारे;
• तत्सम सेवा प्रदान करण्यासाठी मान्यताप्राप्त संस्थेद्वारे.

अपंग व्यक्ती करू शकते निधी प्राप्त करावैयक्तिकरित्या किंवा प्रतिनिधीद्वारे. एखाद्या विश्वासू व्यक्तीच्या सेवा वापरण्याच्या बाबतीत, 1 वर्षापर्यंतच्या कालावधीसाठी नोटरीद्वारे पॉवर ऑफ ॲटर्नी जारी केली जाते. अक्षम आणि निष्क्रिय नागरिकांसाठी, त्यांच्या घरी पेन्शन वितरित करण्याची संधी देखील प्रदान केली जाते.

कागदपत्रांची यादी

पेमेंटसाठी अर्ज सबमिट करताना संलग्न कागदपत्रे:

1. पासपोर्ट किंवा अर्जदार आणि/किंवा त्याचा प्रतिनिधी ओळखणारे इतर दस्तऐवज.
2. नोटरीकृत पॉवर ऑफ ॲटर्नी (आवश्यक असल्यास).
3. अपंगत्व श्रेणी नियुक्त करण्याच्या निर्णयासह वैद्यकीय तपासणीचे प्रमाणपत्र.
4. तुमच्या वास्तव्याच्या ठिकाणाची पुष्टी करणारा दस्तऐवज.
5. डिसमिस ऑर्डरमधून काढा.
6. अपंग कुटुंबातील सदस्यांचे प्रमाणपत्र - अवलंबित (असल्यास).

लष्करी अपंगत्व पेन्शनचे उदाहरण

नागरिक सेमेलक ए.पी. अफगाणिस्तानमधील लढाऊ ऑपरेशन्सचा एक अनुभवी आहे जो कर्तव्यावर असताना (दुखापतीमुळे) अक्षम झाला होता. त्याला गट 2 नियुक्त करण्यात आले. कालांतराने, आरोग्याच्या गुंतागुंतांमुळे, नागरिक पुन्हा तपासणीसाठी सक्षम वैद्यकीय संस्थेकडे वळले.

अपंगत्वाची घटना, विकास आणि परिणाम यावर परिणाम करणारी कारणे, घटक आणि परिस्थितींचा अभ्यास केल्यानंतर, आयटीयू ब्यूरोच्या तज्ञांनी आरोग्य बिघडल्याची पुष्टी केली. दिग्गजांना अपंगत्व गट 1 नियुक्त केले गेले. शिवाय, तो दोन अपंग मुलांवर अवलंबून आहे.

कॅल्क्युलेटर गणनादोन अवलंबितांसह गट 1 च्या लष्करी अपंग व्यक्तीसाठी निवृत्तीवेतन:

RS = (RP*KI) + (D*K),कुठे:

आर.एस- गणना केलेले मूल्य;

आर.पी- गणना केलेले सूचक (5653.72 रूबल);

CI- विशिष्ट प्रमाणात अपंगत्वासाठी गुणांक अतिरिक्त दिले (गट 1 300% साठी);

डी- आश्रितांसाठी अतिरिक्त पेमेंट (1884 रूबल);

TO- अशा नागरिकांची संख्या.

(5653,72 * 300%) + (1884 * 2) = 16 961,16 + 3 768 = 20,729.16 रूबल.

निष्कर्ष

अपंग लोकांसाठी लष्करी पेन्शनफेडरल ट्रेझरीच्या खर्चावर आंतरविभागीय लाइनद्वारे अदा केले जाते. मुख्य निष्कर्ष:

1. प्राप्तकर्त्याच्या श्रेणीनुसार संरक्षण मंत्रालय किंवा पेन्शन फंडाद्वारे स्थापित.
2. देयके अधीन आहेत पुनर्गणनावाढत्या महागाईमुळे, कपात घटकातील वाढ किंवा संबंधित अधिकृत पगारात वाढ.
3. वैद्यकीय आणि सामाजिक तपासणी प्रमाणपत्राची प्रत सादर केल्यावर पेन्शन नियुक्त केले जाते.
4. निधीचे वितरण मेल किंवा बँकेद्वारे होऊ शकते.
5. बैठे नागरिक सेवा वापरू शकतात पेन्शनची होम डिलिव्हरीकिंवा विश्वासू व्यक्तीला पैसे काढणे प्रदान करा.

लष्करी सेवा ही विशेष आरोग्य जोखीम द्वारे वैशिष्ट्यीकृत क्रियाकलाप आहे. म्हणून, रशियन फेडरेशनचे कायदे लढाऊ मोहिमांच्या कामगिरीदरम्यान त्यांचे आरोग्य गमावलेल्या अपंग लोकांना ताब्यात ठेवण्यासाठी विशेष अटी प्रदान करते.

व्याख्या

लष्करी अपंगत्व निवृत्तीवेतन हे अधिकृत कर्तव्ये पार पाडताना काम करण्याची क्षमता गमावल्यामुळे किंवा सेवेतून बडतर्फ झाल्यानंतर तीन महिन्यांनंतर किंवा या कालावधीनंतर अपंगत्व आल्यास, निवृत्त झालेल्या व्यक्तीला दिलेले पेमेंट मानले जाते. सेवेच्या कालावधीत झालेली जखम, आघात, दुखापत किंवा आजार. त्याची मुख्य वैशिष्ट्ये:

1. फेडरल बजेट किंवा रशियन पेन्शन फंड (पीएफआर) मधून प्रदान केलेले;
2. मिलिटरी मेडिकल कमिशन (एमएमसी) द्वारे अपंग म्हणून ओळखल्या गेलेल्या व्यक्तींना नियुक्त केलेले;
3. पर्यंत मर्यादित वैध:
   • अपंगत्व काढून टाकणे;
   • उपलब्धी सेवानिवृत्तीचे वयकायद्याने स्थापित.

लष्करी कर्मचाऱ्यांसाठी अपंगत्व निवृत्ती वेतन नागरिकांसाठी श्रम पेन्शनपेक्षा भिन्न आहे: ही कमाई लक्षात घेतली जात नाही, परंतु लष्करी कर्मचाऱ्यांचा मासिक भत्ता (EDS).

अपंग लोकांसाठी या दोन प्रकारच्या राज्य समर्थनाचे एक सामान्य वैशिष्ट्य म्हणजे लाभ सेवेच्या लांबीवर अवलंबून असतात. कसे जास्त लोककाम केले, आरोग्याच्या हानीमुळे त्याचा पगार जास्त.

महत्वाचे: लष्करी अपंगत्व पेन्शन वेगवेगळ्या पद्धतींनुसार नियुक्त केले जाते:

• भरती
• कंत्राटी सैनिक.

ज्याचा हक्क आहे

12 फेब्रुवारी 1993 च्या कायदा क्रमांक 4468-1 मध्ये राज्य अपंगत्व लाभांसाठी पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी आहे. विशेषतः, यामध्ये हे समाविष्ट आहे:

1. अधिकारी पदे भूषवणारे, किंवा मिडशिपमन, वॉरंट अधिकारी आणि रँकमधील खाजगी म्हणून काम केलेले नागरिक:
   • रशियन फेडरेशन (एएफ) च्या सशस्त्र सेना;
   • स्वतंत्र राज्यांच्या राष्ट्रकुलाचे संयुक्त सशस्त्र दल;
   • फेडरल बॉर्डर सेवा;
   • रशियन फेडरेशनचे अंतर्गत आणि रेल्वे सैन्य;
   • सरकारी संप्रेषण आणि माहिती अधिकारी;
   • रशियन फेडरेशनची राज्य सुरक्षा;
   • सीमा सैन्य;
   • परदेशी बुद्धिमत्ता;
   • राज्य सुरक्षा संस्था;
   • लष्करी अभियोक्ता कार्यालय;
   • रशियन फेडरेशनचे नॅशनल गार्ड;
   • दंड प्रणालीची संस्था;
   • अग्निशमन सेवा;
   • औषध नियंत्रण अधिकारी.
2. इतर देशांचे लष्करी कर्मचारी ज्यांचे रशियाशी संबंधित करार आहेत.
3. पक्षांमधील कराराच्या अनुपस्थितीत परदेशात सेवा करणारे लोक.
4. यूएसएसआरचे लष्करी कर्मचारी.

महत्त्वाचे: सैनिक, खलाशी, सार्जंट आणि फोरमॅन म्हणून भरती झालेल्या लष्करी कर्मचाऱ्यांसाठी, जे लष्करी सेवेदरम्यान लष्करी दुखापतीमुळे किंवा आजारपणामुळे अपंग झाले होते, जर एखाद्या सैनिकाला अपंगत्वामुळे पेन्शन जमा होण्याचा अधिकार प्राप्त झाला, तर तो 15 डिसेंबर 2001 रोजीच्या कायद्याच्या क्र. 166-FZ नुसार पेन्शन फंड अधिकाऱ्यांना पैसे द्यावे लागतील. पाहण्यासाठी आणि प्रिंट करण्यासाठी डाउनलोड करा:

आरोग्याच्या हानीसाठी पेन्शनसाठी अर्ज करण्याच्या अटी

फेडरल लॉ क्र. 4468-1 चे कलम 19 हे प्रकरण निश्चित करते ज्यात सैनिकांना राज्याकडून प्राधान्याने देखभाल करण्याचा अधिकार आहे. ज्यांनी त्यांचे आरोग्य गमावले आहे त्यांना हे लिहून दिले जाते:

• लष्करी आघातामुळे (जखमे);
• सेवेदरम्यान झालेल्या आजारामुळे.

खालील अटी पेमेंटच्या असाइनमेंटकडे नेणारे रोग ओळखण्याचे पर्याय निर्धारित करतात:

• अपंगत्व थेट सेवा कालावधी दरम्यान नियुक्त केले होते;
• अशी अवस्था पूर्ण झाल्यानंतर तीन महिन्यांच्या आत आली;
• अपंगत्वाचे कारण दुखापत (आघात) होते - वेळ विचारात न घेता.

लक्ष द्या: जर एखाद्या सैनिकाने गुन्हेगारी कृत्य केल्यामुळे त्याचे आरोग्य गमावले आहे असे निश्चित केले असेल तर त्याला सामाजिक पेन्शन दिले जाते.

अपंग पेन्शन प्राप्तकर्त्यांच्या श्रेणींबद्दल

कायदा क्रमांक 4468-1 चे कलम 21 व्यक्तींना राज्य लष्करी समर्थन प्राप्तकर्त्यांच्या गटांमध्ये विभाजित करते. एक किंवा दुसर्या गटाला नियुक्त करणे आरोग्याच्या अपंगत्वाच्या कारणांवर अवलंबून असते:

1. मातृभूमीच्या संरक्षणादरम्यान लष्करी आघातामुळे अपंग झालेले सैनिक:
   • contusions;
   • विकृतीकरण;
   • जखम;
   • इतर प्रकारचे रोग;
   • बंदिवास
2. ज्या नागरिकांचे आरोग्य लष्करी कर्तव्याच्या कामगिरीशी संबंधित नाही अशा परिस्थितीत (परंतु सेवेदरम्यान) ग्रस्त आहे.

महत्वाचे: अपंगत्वाचे कारण लष्करी वैद्यकीय आयोगाद्वारे निश्चित केले जाते.

अपंगत्वाचे तीन गट आहेत:

• पहिल्या दोनमध्ये सेवानिवृत्तांचा समावेश आहे ज्यांनी काम करण्याची क्षमता पूर्णपणे गमावली आहे:
  • 1 - बाह्य काळजी आवश्यक आहे;
  • 2 - स्वतंत्रपणे स्वतःची काळजी घेण्यास सक्षम;
• तिसऱ्या वर्गात अशा लोकांचा समावेश होतो ज्यांनी काम करण्याची क्षमता अंशतः गमावली आहे.

पुन्हा परीक्षा

अपंगत्वाची स्थिती रेकॉर्ड केली आहे:

• विशिष्ट कालावधीसाठी;
• अनिश्चित काळासाठी

पहिल्या प्रकरणात, कागदपत्रे पुढील सर्वेक्षणाची तारीख सूचित करतात. आरोग्य स्थितीत सतत नकारात्मक बदल आढळल्यास, अपंगत्व दीर्घकाळ टिकते. जर आरोग्य कर्मचाऱ्यांनी स्थितीत सुधारणा प्रस्थापित केली, तर गट हे असू शकतात:

• फिकट मध्ये बदलले;
• रद्द केले.

महत्वाचे: आरोग्याच्या कारणास्तव लष्करी राज्य समर्थन केवळ अपंगत्वाच्या काळात दिले जाते.

शुल्काची रक्कम

पेन्शनची रक्कम सेवेच्या प्रकारावर आणि अपंगत्वाच्या कारणांवर अवलंबून असते.

याची गणना केली जाते:

• सामाजिक पेन्शन (एसपी) च्या रकमेतून भरतीसाठी (फेडरल लॉ क्र. 166 चे अनुच्छेद 15);
• EDD (फेडरल लॉ क्र. 4468-1 चे अनुच्छेद 22) मधील कंत्राटी सैनिकांसाठी.

देयकांची विशिष्ट रक्कम टेबलमध्ये दर्शविली आहे.

लक्ष द्या: अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय आणि इतर मंत्रालयांसह कंत्राटी सेवा कर्मचाऱ्यांसाठी किमान मूल्ये लहान पगार असलेल्या व्यक्तींसाठी स्थापित केली जातात.

1. कॉन्स्क्रिप्ट ए. वॅरेन्सोव्ह आपले लष्करी कर्तव्य बजावत असताना जखमी झाले. ही घटना मे 2017 मध्ये घडली होती.
2. वैद्यकीय आणि सामाजिक तपासणीने त्याला गट 1 नियुक्त केला.
3. A. Varentsov सैन्यातून डिस्चार्ज करण्यात आला.
4. सर्व आवश्यक कागदपत्रे प्रदान करून पेन्शन लाभांच्या नियुक्तीसाठी त्यांनी पेन्शन फंडात अर्ज केला.
5. फेडरल लॉ क्रमांक 166 च्या कलम 15 च्या आधारे, ए. वरेंट्सॉव्ह यांना संयुक्त उपक्रमाच्या 300% रकमेमध्ये राज्य समर्थन नियुक्त केले गेले:
   • 1 एप्रिल 2018 ते एप्रिल 1, 2019 पर्यंत, सामाजिक पेन्शनचा आकार 5180.24 रूबल इतका होता.
   • Varentsov A. मासिक प्राप्त होईल: 5180.24 rubles. x 300% = 1540.72 घासणे.

देयकांमध्ये वाढ

काही विशिष्ट परिस्थितींमध्ये चालू कायदेशीररित्यानिवृत्त लष्करी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पेन्शन फायद्यांसाठी विविध अतिरिक्त देयके मिळतात. यात समाविष्ट:

1. 80 व्या वाढदिवसापर्यंत पोहोचल्यावर 100% SP;
2. निवृत्तीवेतनधारक आश्रित असल्यास, परिशिष्ट त्यांच्या संख्येवर अवलंबून असते:
   • एकासाठी - 32%;
   • दोन साठी - 64%;
   • तीन किंवा अधिक 100% साठी;
3. रशियन फेडरेशनच्या सरकारने मागील कालावधीसाठी चलनवाढीचा स्तर स्थापित केल्यानंतर, एसपी अनुक्रमित केला जातो.

सन्मानित सेवानिवृत्त सैनिकांना फेडरल लॉ क्रमांक 4468-1 च्या अनुच्छेद 46 आणि 48 वर आधारित अतिरिक्त देयके प्राप्त होतात. म्हणजे:

• जर नागरिकाला खालीलपैकी एक पदवी दिली गेली तर देय दुप्पट होईल:
  • रशियाचा नायक;
  • यूएसएसआरचा नायक;
  • किंवा या नागरिकाला ऑर्डर ऑफ ग्लोरी ऑफ तीन डिग्री प्रदान करण्यात आली आहे;
• शीर्षकासाठी 50% जोडले आहे:
  • समाजवादी श्रमाचा नायक;
  • रशियाच्या श्रमिकांचा नायक.

महत्त्वाचे: वरील अधिभार स्वतंत्रपणे लागू केले आहेत. म्हणजेच, प्रत्येक ऑर्डरसाठी नागरिकाला देयके वाढते.

याव्यतिरिक्त, सुदूर उत्तर आणि समतुल्य प्रदेशातील रहिवाशांसाठी प्रादेशिक गुणांक वर्तमान कायद्याच्या आधारे सेवानिवृत्त लष्करी कर्मचा-यांच्या उत्पन्नावर लागू केला जातो.

पेमेंट असाइनमेंटसाठी कागदपत्रांचे पॅकेज

आरोग्याच्या हानीसाठी लष्करी पेन्शनशी संबंधित समस्या याद्वारे हाताळल्या जातात:

• पेन्शन फंड, जर भरती कर्मचाऱ्याने अर्ज केला तर;
• संबंधित मंत्रालय ज्याच्या नेतृत्वाखाली अपंग व्यक्तीने यापूर्वी सेवा केली होती.

खालील कागदपत्रे जोडून विहित फॉर्ममध्ये विभागाकडे अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे:

1. प्रती:
   • पासपोर्ट;
   • लष्करी आयडी;
   • अपंगत्व प्रमाणपत्रे.
2. मूळ:
   • लष्करी वैद्यकीय आयोगाचे निष्कर्ष;
   • केसशी संबंधित इतर कागदपत्रे, उदाहरणार्थ, अवलंबितांच्या उपस्थितीबद्दल.

कागदपत्रे सादर केली जाऊ शकतात:

• पत्राने;
• वैयक्तिकरित्या;
• MFC द्वारे;
• रशियाच्या पेन्शन फंडाच्या अधिकृत वेब संसाधनावरील "नागरिकांचे वैयक्तिक खाते".

लक्ष द्या: प्रकरणातील बदलांबद्दल आरोग्याच्या हानीसाठी राज्य समर्थन नियुक्त केलेल्या प्राधिकरणास त्वरित कळविणे आवश्यक आहे.

पेमेंट कसे केले जातात

माजी सैनिकांना साहित्य समर्थन वर्तमान कालावधीसाठी मासिक हस्तांतरित केले जाते.ते स्वतंत्रपणे निधी प्राप्त करण्याचा प्रकार निवडतात:

• पोस्टल हस्तांतरण;
• बँक व्यवहार (खाते किंवा कार्डवर);
• पैसे वितरीत करण्यासाठी परवाना असलेल्या एंटरप्राइझच्या सेवांद्वारे (केवळ पूर्वीच्या भरतीसाठी).

लक्ष द्या: जर निवृत्तीवेतन प्राप्तकर्ता कार्य करण्यास सक्षम म्हणून ओळखला गेला असेल, तर आरोग्य पुनर्संचयित करण्याच्या प्रमाणपत्रावर स्वाक्षरी केल्याच्या महिन्यात देयके थांबतात.

विराम देणे आणि सामग्री पुन्हा सुरू करणे

फेडरल लॉ क्रमांक 4468-1 च्या कलम 27 द्वारे पुनर्परीक्षा चुकल्यास पेमेंट करण्याच्या समस्यांचे नियमन केले जाते:

1. जर एखाद्या नागरिकाने पुढील तपासणीसाठी अंतिम मुदत चुकवली तर, गटाची पुष्टी होईपर्यंत बदल्या थांबतात.
2. सरकारी एजन्सीला नवीन VMC (किंवा ITU) निकाल मिळाल्यानंतर ते पुन्हा सुरू केले जातात.
3. जर गट बदलला असेल, तर चुकलेल्या वेळेची देयके जुन्या डेटानुसार केली जातात.
4. जर एखाद्या माजी सैनिकाने वैध कारणास्तव परीक्षा चुकवली तर, त्याला सर्व अअनुवादित भत्ता पूर्ण दिला जातो.
5. अपंगत्व रद्द झाल्यास, देयके थांबतात.

दुसऱ्या पेन्शनचा अधिकार

अपंग लष्करी कर्मचारी सहसा नागरी नोकऱ्यांमध्ये काम करतात. जर रोजगार संबंध औपचारिक केले गेले, तर नियोक्ता त्यासाठी पेन्शन फंडमध्ये योगदान हस्तांतरित करतो. परिणामी, नागरिकाला वयाच्या आधारावर विमा सामग्रीचा अधिकार प्राप्त होतो.

हे खालील अटींच्या अधीन नियुक्त केले आहे:

1. नोकरीसाठी अनिवार्य वयोमर्यादा गाठणे:
   • महिलांसाठी 60 वा वाढदिवस;
   • पुरुषांसाठी 65 वा वाढदिवस;
   • अन्यथा, कायद्यांनुसार;
2. 2020 मध्ये अर्जदाराची उपलब्धता:
   • 11 वर्षांचा नागरी अनुभव (2019 मध्ये 10 वर्षे);
   • 18.6 पेन्शन पॉइंट्स (2019 मध्ये 16.2 पॉइंट).

महत्त्वाचे: 2015 च्या पेन्शन सुधारणेनुसार सेवेची लांबी आणि गुणांची संख्या हळूहळू वाढत आहे. या निर्देशकांमधील वाढ 2025 पर्यंत टिकेल, जोपर्यंत ते 15 वर्षे आणि 30 गुणांपर्यंत पोहोचत नाही.

याव्यतिरिक्त, अपंग सेवानिवृत्तांना नागरी पेन्शन देण्याच्या खालील बारकावे विचारात घेतल्या पाहिजेत:

अपंगत्वासाठी अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या कर्मचाऱ्यांना विमा देयके - कुटुंब आणि पीडित व्यक्तीला नुकसान भरपाई देण्याचा मार्ग, ज्याला तो यापुढे पूर्ण जीवनशैली जगू शकत नाही आणि पैसे कमवू शकत नाही यामुळे ग्रस्त आहे.

परंतु लष्करी कर्मचाऱ्यांना कोणतीही विमा देयके योग्यरित्या अंमलात आणलेल्या कागदपत्रांच्या उपलब्धतेच्या अधीन आहेत. या कागदपत्रांशिवाय, विमा परिस्थितीची घटना सिद्ध करणे कठीण होईल.

2020 साठी मंजूर झालेल्या लष्करी कर्मचाऱ्यांना विमा पेमेंटसाठी झालेल्या दुखापतींची यादी पाहू.

अनिवार्य विमा कोणाच्या अधीन आहे?

विमा संरक्षण कधी सुरू होते?

लष्करी सेवेच्या पहिल्या दिवसापासून या विषयाचा विमा उतरवला जातो.

• भरतीमध्येभरतीला लष्करी रँक दिला जातो त्या क्षणी सेवेची सुरुवात मानली जाते;
• कंत्राटी सैनिकांसाठी- करारावर स्वाक्षरी केल्याच्या तारखेपासून;
• जे सैन्य प्रशिक्षणासाठी आले होते- स्थानिक लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयातून निघण्याचा तास.

फादरलँडची सेवा त्या दिवशी संपते जेव्हा एखाद्या व्यक्तीला कर्मचाऱ्यांच्या आदेशाने किंवा लष्करी प्रशिक्षण घेतलेल्या प्रदेशातून निघण्याच्या क्षणी सोडले जाते.

दुखापत झाल्यास, दुखापत झाल्यास किंवा अपंगत्वास कारणीभूत असलेल्या इतर आरोग्य समस्यांच्या बाबतीत लष्करी कर्मचाऱ्यांना विम्याची देयके स्वतः पीडित व्यक्तीला दिली जातील. त्याच्या मृत्यूनंतर त्याच्या नातेवाईकांना पैसे मिळू शकतात.

परिस्थिती धोकादायक बनत चालली आहेजेव्हा लष्करी सेवेच्या कालावधीत किंवा प्रशिक्षण शिबिरांमध्ये त्याचा सहभाग नोंदविला जातो

बरखास्तीनंतर किंवा लष्करी प्रशिक्षण संपल्यानंतर एक वर्षाच्या आत, एखाद्या माजी लष्करी व्यक्तीला दुखापतीमुळे अपंगत्व आल्यास किंवा त्याच्या मृत्यूची नोंद झाल्यास तुम्हाला नुकसानभरपाईची संपूर्ण रक्कम देखील भरावी लागेल.

अधिकाऱ्यांकडून हकालपट्टी झाल्यानंतर उद्भवलेल्या परिस्थितीसाठी विमा उतरवलेल्या रकमेचे पेमेंट मिळणे अधिक कठीण आहे. यासाठी खास बोलावलेल्या आयोगाने निर्णय घेणे आवश्यक आहे.

ही रचना पुष्टी करेल की लष्करी सेवेच्या किंवा लष्करी प्रशिक्षणातील सहभागाच्या दीर्घकालीन परिणामांमुळे एखादी व्यक्ती अक्षम झाली आहे किंवा त्याचा मृत्यू झाला आहे.

विमा प्रकरणे

रशियन फेडरेशनमधील कोणत्या परिस्थितींना विमा उतरवलेल्या घटना मानल्या जातात हे कायदेशीररित्या स्थापित केले आहे.

तर, विमा कंपनी पैसे देण्याचे वचन देते जर:

1. सैनिकी सेवेदरम्यान सैनिक जखमी झाला, शेल-शॉक झाला, आघात झाला किंवा सौम्य किंवा मध्यम तीव्रतेचे इतर नुकसान झाले;
2. अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाचा एक कर्मचारी अक्षम झाला आहे, परंतु ही स्थिती सेवा किंवा लष्करी प्रशिक्षणादरम्यान दुखापत किंवा आजारपणामुळे उद्भवली तरच;
3. लष्करी सेवा करत असलेल्या व्यक्तीचा मृत्यू जीवनाशी विसंगत जखम झाल्यामुळे किंवा आजाराने ग्रस्त झाल्यामुळे झाला;
4. सर्व्हिसमनला डिस्चार्ज देण्यात आला कारण तो लष्करी सेवेसाठी अंशतः तंदुरुस्त किंवा अयोग्य म्हणून ओळखला गेला होता जर अशा स्थितीमुळे सेवेदरम्यान दुखापत, नुकसान किंवा आजार झाला असेल.

तसेच विमा उतरवलेल्या घटनांमध्ये मृत्यू किंवा अपंगत्व यांचा समावेश होतो, जे निष्कासनानंतर 12 महिन्यांसाठी रेकॉर्ड केले जातात, जेव्हा त्यांचा सेवेशी निर्विवाद संबंध स्थापित केला जातो.

सेवा सदस्याला विमा दिला जाईल की नाही याचा निर्णय लष्करी कमांडद्वारे नाही तर विमा कंपनीद्वारे घेतला जातो.

हे कमांडद्वारे प्रदान केलेल्या दस्तऐवजांमध्ये असलेल्या माहितीवर आधारित आहे.

जेव्हा विमा कंपनी नुकसान भरपाई देत नाही

अरेरे, शेल शॉक किंवा इतर आरोग्य समस्यांच्या सर्व प्रकरणांमध्ये नाही, लष्करी सेवा करत असलेला किंवा लष्करी प्रशिक्षणात भाग घेणारा नागरिक लाभ मिळवण्याचा आग्रह धरू शकतो.

विमाकर्ता रशियन फेडरेशनच्या विद्यमान विधायी कायद्यांवर अवलंबून राहून विमा उतरवलेल्या रकमेची भरपाई करण्यास नकार देण्याचा अधिकार वापरू शकतो.

विमा परिस्थिती असल्यास हे होईल:

• अल्कोहोल किंवा ड्रग्सच्या प्रभावाखाली सर्व्हिसमनच्या कृतींच्या परिणामी उद्भवते;
• तिच्या स्वत:च्या आरोग्याला हानी पोहोचवण्याच्या उद्देशाने तिला जाणीवपूर्वक एका सेविकाने चिथावणी दिली होती;
• हे सर्व्हिसमनच्या कृतींचे परिणाम होते जे इतरांच्या आरोग्यासाठी धोका म्हणून ओळखले गेले.

काहीवेळा लष्करी तुकडी प्रमुख कागदोपत्री टाळण्यासाठी आणि दुखापतीची वस्तुस्थिती नोंदवू नये म्हणून "प्रकरण शांत करण्याचा" प्रयत्न करतो.

अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या कर्मचाऱ्याला लाभ देण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रे तयार करण्यास नकार देण्याचा आदेशाला अधिकार नाही.

नशा किंवा इतरांची वस्तुस्थिती संभाव्य कारणेविम्याचे नकार एखाद्या तज्ञाद्वारे रेकॉर्ड केले जावे आणि विमा कंपनीकडे हस्तांतरित केले जावे.

पीडितेला आत्महत्येसाठी प्रवृत्त केल्याचे खटल्यात सिद्ध झाल्यास, विमा कंपनी नातेवाईकांना पैसे देण्यास नकार देऊ शकणार नाही.

तरीही विमा कंपनी जेव्हा सर्व्हिसमनला नुकसान भरपाई नाकारण्याचा निर्णय घेते, तेव्हा इच्छुक पक्षांना याबद्दल लेखी सूचित करणे बंधनकारक आहे. नुकसान भरपाईची विनंती मिळाल्याच्या तारखेपासून 15 दिवसांनंतर निर्णय प्रेरित आणि प्रसारित केला जाणे आवश्यक आहे.

मतभेद उद्भवल्यास, जखमी पक्ष विमा निर्णयाला न्यायालयात आव्हान देण्याचा अधिकार वापरू शकतो.

मृत व्यक्तीचे पैसे कोणाला मिळतात?

दुर्दैवाने, शेल शॉक किंवा इतर आरोग्य समस्या ही सर्वात वाईट गोष्ट नाही जी सैन्यात सेवा करणाऱ्या व्यक्तीला होऊ शकते.

जर एखाद्या नागरिकाचा लष्करी सेवेदरम्यान मृत्यू झाला तर विमाकर्ता त्याच्या नातेवाईकांना लाभ देतो.ते लाभार्थी बनतात.

अशा प्रकारे, सर्व्हिसमनचा मृत्यू झाल्यास लाभार्थी हे होऊ शकतात:

1. दुसरा जोडीदार;
2. सर्व्हिसमनचे पालक किंवा किमान पाच वर्षांसाठी त्यांची जागा घेणाऱ्या व्यक्ती;
3. पीडितेला किमान तीन वर्षे वाढवणारे आजी-आजोबा;
4. जे मुले बहुसंख्य वयापर्यंत पोहोचली नाहीत;
5. अपंग प्रौढ मुले ज्यांचे अपंगत्व प्रौढत्वापर्यंत पोहोचण्यापूर्वी पुष्टी झाली होती;
6. लष्करी मुले, 23 वर्षांचे होईपर्यंत, जे शैक्षणिक संस्थांमध्ये शिकत आहेत;
7. विमाधारक व्यक्तीच्या देखरेखीखाली असलेले लोक.

ज्या संरचनेत पीडितेने सेवा दिली आहे ती विमा उतरवलेल्या घटनेची माहिती मिळताच नातेवाईकांना त्याबद्दल माहिती देण्यास बांधील आहे.

जर असे घडले की विम्याची रक्कम मिळण्यापूर्वी लाभार्थी मरण पावला, तर ती त्याच्या वारसांना दिली जाऊ शकते. हे करण्यासाठी, त्यांना विमा कंपनीला वारसा हक्काची पुष्टी करणारी कागदपत्रे आणि मृत्यू प्रमाणपत्राची प्रत प्रदान करणे आवश्यक आहे.

2020 मध्ये विमा पेमेंटची रक्कम

आजारपणाची किंवा दुखापतीची तीव्रता आणि आंशिक अपंगत्वाचे वर्ग लष्करी कर्मचाऱ्यांच्या विम्याच्या रकमेवर परिणाम करतात.

विधायी कायदा "अनिवार्य राज्य विम्यावर..." इतर गोष्टींबरोबरच, 2020 मध्ये भरपाईची रक्कम निर्धारित करते, जे वर वर्णन केलेल्या विमा प्रकरणांपैकी कोणतेही उद्भवते तेव्हा रशियन फेडरेशन करेल.

विम्याची रक्कम मातृभूमीच्या सेवा आणि सेवांच्या लांबीवर अवलंबून नाही.

म्हणून, लष्करी सेवेदरम्यान कोणत्याही पदावर मरण पावलेल्या लष्करी माणसाचे नातेवाईक आणि कुटुंबातील सदस्य दोन दशलक्ष रशियन रूबलच्या भरपाईचा दावा करू शकतात.

जर एखाद्या लढाऊ मोहिमेच्या कामगिरीमुळे एखाद्या सैनिकाला दुखापत झाली असेल किंवा एखाद्या आजारामुळे नंतर अपंगत्व आले असेल, तर अपंग व्यक्तीला देय रक्कम स्थापित गटावर अवलंबून असते:

• III - 500 हजार रूबल;
• II - 1 दशलक्ष रूबल;
• मी - दीड दशलक्ष 1.5 दशलक्ष रूबल.

जर, लष्करी सेवेदरम्यान किंवा डिसमिस झाल्यानंतर एका वर्षाच्या आत, पुनर्परीक्षेच्या परिणामी, सर्व्हिसमनचा अपंगत्व वर्ग वाढला असेल, तर विमा कंपनीला वर्गांमधील फरक भरण्यास भाग पाडले जाईल.

राज्याने 200 हजार रूबलवर गंभीर दुखापतीच्या परिणामांचा अंदाज लावला. अधिका-यांच्या म्हणण्यानुसार, विमा उतरवलेल्या व्यक्तीला थोडीशी दुखापत 50 हजार माशांची “किंमत” आहे.

जेव्हा दुखापतीमुळे अधिकार्यांमध्ये सेवेसाठी पूर्ण/आंशिक अयोग्यता येते, त्यानंतर डिसमिस केले जाते, तेव्हा विमा कंपनी पीडिताला 50 हजार रूबल भरपाई देते.

एक-वेळ विमा देयके व्यतिरिक्त, जे लष्करी कर्मचारी अपंग होतात त्यांना दरमहा देय फायद्यांचा हक्क आहे.असे लाभ शहीद सैनिकांच्या कुटुंबियांनाही दिले जातात.

परंतु ज्या नागरिकाला आघात किंवा इतर दुखापत झाली आहे, त्यांना मासिक देयके दिली जात नाहीत.

दुखापतींची यादी आणि त्यांची "श्रेणी" रशियन फेडरेशनमध्ये कायद्याद्वारे निश्चित केली गेली आहे जेणेकरून दुखापतींची तीव्रता स्थापित करताना मतभेद टाळण्यासाठी आणि त्यानुसार, आर्थिक भरपाईची रक्कम.

जर एखाद्या लढवय्याला एकाच वेळी वेगवेगळ्या तीव्रतेच्या अनेक दुखापती प्राप्त होण्याइतपत दुर्दैवी असेल, तर सर्वात गंभीर जखमांनुसार भरपाई दिली जाईल.

विमा उतरवलेल्या कार्यक्रमाची नोंदणी

केवळ दुखापत किंवा इतर दुखापतीची वस्तुस्थिती ही खात्री देत ​​नाही की नागरिकांना देय लाभ दिले जातील.

सैनिकी सेवेच्या कालावधीत किंवा लष्करी प्रशिक्षणात त्याच्या सहभागादरम्यान विमा परिस्थितीची नोंद केली जाते तेव्हा, राज्य झालेल्या नुकसानीची भरपाई करण्याची शक्यता थेट लष्करी संरचनेत कागदपत्रे योग्यरित्या पूर्ण केली गेली आहे की नाही यावर अवलंबून असते. जर कागदपत्रे नीट तयार केली गेली नसतील किंवा वैद्यकीय प्रमाणपत्रांमध्ये चुका झाल्या असतील तर नंतर न्यायालयात काहीही सिद्ध करणे जवळजवळ अशक्य होईल.

विमा उतरवलेल्या घटनेची नोंद झाल्यानंतर लगेच, लष्करी युनिटचा कमांडर विशिष्ट स्वरूपात त्याच्या परिस्थितीचे प्रमाणपत्र जारी करतो.त्याच वेळी, वैद्यकीय दस्तऐवज तयार केले जातात, आणि सर्व्हिसमन स्वतः विमा कंपनीला फायद्यांच्या देयकासाठी अर्ज तयार करतो. विमाधारक व्यक्तीचा मृत्यू झाल्यास, कुटुंबातील सर्व प्रौढ सदस्यांकडून विधाने लिहिली जातात.

जर सर्व कागदपत्रे योग्यरित्या पूर्ण केली गेली असतील तर, विमा कंपनीला आवश्यक कागदपत्रे हस्तांतरित केल्यानंतर 15 दिवसांनंतर नागरिकांना विम्याच्या रकमेचे पेमेंट केले जाईल.

जर विमा कंपनीने नुकसान भरपाई देण्यास विलंब केला, तर त्याला त्याच्या वैयक्तिक खिशातून जखमी पक्षाला दंड भरावा लागेल. एका दिवसाच्या विलंबामुळे विमा कंपनीला एकूण विमा रकमेच्या 1% खर्च करावा लागेल.

विमा कंपनीसाठी आवश्यक कागदपत्रे

2020 मध्ये विमा कंपनीकडे सबमिट करणे आवश्यक असलेल्या विमा पेमेंटच्या मंजुरीसाठी कागदपत्रांचे पॅकेज एकमेकांपेक्षा थोडे वेगळे आहेत.

भरपाई देण्यासाठी तुम्हाला हे प्रदान करणे आवश्यक आहे:

• विमाधारक व्यक्तीने विमा कंपनीला लिहिलेले विधान;
• इजा, अपंगत्व किंवा मृत्यूच्या परिणामी परिस्थितीबद्दल लष्करी युनिटच्या कमांडरकडून प्रमाणपत्र;
• वैद्यकीय इतिहासाची एक प्रत किंवा लष्करी युनिटमधील डॉक्टरांकडून प्रमाणपत्र;
• ज्या लोकांना अपंग स्थिती प्राप्त झाली आहे त्यांना अतिरिक्तपणे MSEC कडून पेपरची एक प्रत प्राप्त करणे आवश्यक आहे.

सेवेसाठी आंशिक किंवा पूर्ण अयोग्यता ओळखल्यानंतर आणि दुखापतीमुळे लष्करी प्रशिक्षण संपल्यानंतर, तुम्हाला विमा कंपन्यांना कर्मचाऱ्यांकडून बडतर्फ केल्यावर लष्करी नेतृत्वाद्वारे प्रमाणित केलेल्या ऑर्डरची प्रत प्रदान करणे आवश्यक आहे.

डिसमिस झाल्यानंतर एक वर्ष संपण्यापूर्वी सर्व्हिसमनला अपंग स्थिती प्राप्त झाल्यास त्याच दस्तऐवजाची आवश्यकता असेल.

लष्करी माणसाच्या मृत्यूनंतर कुटुंबातील सदस्यांना मिळणाऱ्या विम्याची भरपाई करण्यासाठी, तुम्हाला हे आवश्यक असेल:

1. विमा कंपनीशी संबंधित प्रत्येक प्रौढ व्यक्तीचे अर्ज (मुले, वयाची पूर्ण होईपर्यंत, आई किंवा वडिलांच्या अर्जामध्ये समाविष्ट आहेत).
2. हे लोक विमाधारक व्यक्तीशी संबंधित असल्याची पुष्टी करणाऱ्या कागदपत्रांच्या प्रती.
3. मृत्यूपर्यंतच्या परिस्थितीचे वर्णन करणारे लष्करी कमांडरने लिहिलेले प्रमाणपत्र.
4. मृत्यू प्रमाणपत्राची प्रत.
5. डिसमिस करण्याबाबत लष्करी नेतृत्वाने प्रमाणित केलेल्या आदेशाची प्रत.

याव्यतिरिक्त, कुटुंबातील सर्व सदस्यांना त्यांची स्थिती निर्धारित करणारी कागदपत्रे प्रदान करणे आवश्यक आहे. अपंग मुले संबंधित वैद्यकीय प्रमाणपत्रे, विद्यार्थी - शैक्षणिक संस्थांकडून प्रमाणपत्रे इ.

जर अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू डिसमिस झाल्यानंतर एक वर्ष संपण्यापूर्वी झाला असेल तर वर्णन केलेल्या कागदपत्रांमध्ये व्यक्तीचा मृत्यू आणि त्याच्या लष्करी भूतकाळातील संबंध स्थापित करणाऱ्या आयोगाच्या निर्णयाची देखील आवश्यकता असते.