Sie sind auf der Suche nach einem Job, haben Ihren Lebenslauf verschickt und sind endlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Sie werden wahrscheinlich nervös sein, was Ihnen im Gespräch schaden könnte. Wenn Sie zu verklemmt sind, hat der Personalvermittler möglicherweise keinen positiven Eindruck von Ihnen. Um sich bei einem Vorstellungsgespräch wirkungsvoll zu präsentieren und eine Geschichte über sich selbst richtig vorzubereiten, verraten wir Ihnen die Verhaltensregeln, für die wir Ihnen im Folgenden ein Beispiel geben.

Es gibt Regeln, nach denen Sie sich im Vorstellungsgespräch verhalten und dem Vorgesetzten etwas über sich erzählen müssen. Beachten Sie einige Tipps:

• Setzen Sie sich so, dass Sie es bequem haben, aber nicht faulenzen;
• Versuchen Sie, kurz und deutlich über sich selbst zu erzählen.
• Vermeiden Sie in Ihrer Rede die Verwendung mehrerer Partizipations- und Adverbialphrasen, die den gesprochenen Satz belasten;
• Verwenden Sie keine Wörter wie „großartig“, „cool“, „wunderschön“, wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch über sich selbst sprechen;
• Nur gesprochene Informationen, die Sie im günstigsten Licht erscheinen lassen;
• Lügen Sie nicht und schreiben Sie sich selbst keine nicht vorhandenen Verdienste zu.

Versuchen Sie, Ihren eigenen Lebenslauf nicht zu paraphrasieren und finden Sie einige Formulierungen, die Sie positiv charakterisieren. Der Personalvermittler hat sich Ihren Lebenslauf bereits angesehen. Jetzt interessiert ihn Ihre Persönlichkeit, Ihr Mindset – und das alles kann nur in der persönlichen Kommunikation zum Ausdruck gebracht werden.

Ein Beispiel für eine Geschichte über sich selbst bei einem Vorstellungsgespräch

„Mein Name ist (so und so), ich bin... Jahre alt. Ich bin verheiratet (überprüfen Sie Ihren Familienstand). Hochschulabschluss (benennen Sie Ihre Universität). Früher habe ich mich für diese spezielle Fachrichtung entschieden (benennen Sie sie entsprechend den Anforderungen der Stelle), weil sie mir die Möglichkeit gab, mich beruflich weiterzuentwickeln. Ihre Stelle hat mich sehr interessiert, da ich mich durch die Arbeit bei Ihnen weiter verbessern kann. Es scheint mir, dass meine Kenntnisse über Ihr Unternehmen von Nutzen sein werden. Der Punkt ist, dass ich gut darin bin (Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf). Darüber hinaus arbeite ich gerne im Team, bin ein kontaktfreudiger und zielorientierter Mensch. Ich lerne schnell, ich liebe es, etwas Neues zu lernen. Zu meinen Hobbys zählen Sport, Lesen und Reisen. Meine Liebe zum Reisen ist übrigens oft mit der Arbeit verbunden: Geschäftsreisen lehne ich nie ab. Das reicht wahrscheinlich für die Geschichte. Wenn Sie Fragen haben, bin ich bereit, jede einzelne davon zu beantworten.“

Ein Beispiel für eine Kurzgeschichte über sich selbst bei einem Vorstellungsgespräch

"Guten Tag. Grundlegende Informationen über mich kennen Sie bereits aus meinem Lebenslauf. Ich kann Ihnen ein wenig über mich erzählen. Ich bin ... Jahre alt, ich arbeite seit ... Jahren in meinem Fachgebiet. Ich habe mich bewusst für eine höhere Ausbildung in diesem Fachgebiet entschieden, weil mir der Beruf und seine Möglichkeiten gefallen. Ich versuche mich umfassend weiterzuentwickeln, ich mag es, neues Wissen zu erwerben. Daher wird die Arbeit in Ihrem Unternehmen für mich sehr nützlich sein. Und ich wiederum werde mein gesamtes vorhandenes Wissen dafür einsetzen, dass das Unternehmen noch erfolgsversprechender wird und seine Einnahmen wachsen. Wo ich zuvor gearbeitet habe, konnte ich bedeutende Ergebnisse erzielen (listen Sie sie auf). Mein vorheriger Job hat mir sehr gut gefallen, aber ich möchte weitermachen. Ich denke, es ist Ihr Unternehmen, das mir eine solche Gelegenheit bieten wird.“

Unter keinen Umständen sollten Sie Formulierungen verwenden wie:

• „Ich wechsle gerne meinen Arbeitsplatz“;
• „Bei meinem vorherigen Job wurde ich schlecht bezahlt“;
• „Ich halte es für unmöglich, nach Feierabend lange bei der Arbeit zu bleiben“;
• „Ich habe gesundheitliche Probleme, manchmal werde ich krankgeschrieben“;
• „Ich war mit dem Manager meiner vorherigen Firma nicht zufrieden.“

Planen Sie Ihre Präsentation im Voraus. Dies hilft Ihnen, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und Ängste zu vermeiden.

Wie erzähle ich am besten über mich? verschiedene Situationen für gelegentliche Bekanntschaften oder für berufliche Zwecke? Sie finden diese Aufgabe wahrscheinlich beängstigend und entmutigend. Aber wenn Sie ein wenig nachdenken und in sich hineinschauen, können Sie die Worte finden, mit denen Sie Ihre Persönlichkeit offenbaren. Beginnen Sie mit dem ersten Schritt und Sie werden einige Tipps finden, die Ihnen bei der Vorstellung helfen. Sie können auch die oben angezeigten Abschnitte nutzen, um Antworten auf spezifischere Fragen zu finden.

Schritte

Wie man im Vorstellungsgespräch über sich selbst spricht

Erfahren Sie mehr über das Unternehmen. Jedes Unternehmen hat seine eigene einzigartige Persönlichkeit, seine eigene Kultur. Wenn Sie Eigenschaften beschreiben, die die Werte des Unternehmens widerspiegeln, zeigen Sie, dass Sie kooperativ und rücksichtsvoll sind.

• Wenn Sie sich beispielsweise für eine Einstiegsposition bei einem Technologie-Startup bewerben, sprechen Sie über Ihr Interesse und Ihre Erfahrung im Umgang mit innovativen Technologien und Produkten sowie über Ihren Wunsch, im Kreativteam des Startups zu arbeiten.

1. Seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie im Vorstellungsgespräch gebeten werden, über sich selbst zu sprechen. Wenn Sie mögliche Antworten auf häufig gestellte Fragen durchdenken, können Sie die Dinge im Voraus herausfinden.

   • Wenn Sie eine Liste Ihrer Qualitäten oder Erfolge erstellen, können Sie leichter feststellen, welche Eigenschaften von großer Bedeutung sind und welche weggelassen werden können, weil sie überflüssig sind.

2. Informieren Sie sich über die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Bitte lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achten Sie darauf, welche Verantwortung die Stelle mit sich bringt und welche Fähigkeiten der Bewerber mitbringen muss. Zeigen Sie Ihr Interesse und Ihre Fähigkeit, die erforderlichen Aufgaben wahrzunehmen.

   • Wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben, können Sie mitteilen, welche Managementstrategien Sie in einer ähnlichen Position in einem ähnlichen Unternehmen angewendet haben. Zum Beispiel: „Ich bin Vertriebsleiter bei einem Unternehmen. Ich bin kürzlich eingetreten neues Programm um unseren Verkaufsfortschritt zu verfolgen.“
   • Wenn Sie sich für eine Assistentenstelle bewerben, können Sie über Ihre Multitasking-Fähigkeit sprechen oder ein Beispiel nennen, das hervorragende organisatorische Fähigkeiten demonstriert: „Ich bin derzeit Assistent von vier Mitarbeitern in der Firma. Sie sind mit meinen Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zufrieden. Kürzlich wurde ich mit der gesamten organisatorischen Arbeit im Büro beauftragt.“
   • Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, können Sie über Ihre Fähigkeit, sich schnell anzupassen, und Ihren Wunsch, neue Erfahrungen zu sammeln, sprechen. Zum Beispiel: „Ich habe vor Kurzem meinen Universitätsabschluss gemacht und ein Praktikum im Offsetdruckbereich absolviert, möchte aber noch mehr Erfahrungen und Möglichkeiten sammeln, mein Wissen zu vertiefen.“
   • Zeigen Sie als vielversprechender Hochschulabsolvent, dass Sie Ihr Wissen in die Praxis umsetzen können. Sie können sich von Ihrer besten Seite zeigen, wenn Sie über Ihre wissenschaftlichen Leistungen, Interessen, Reisepläne und andere Dinge sprechen, die Ihnen wichtig sind: „Ich interessiere mich dafür, Papier von Hand herzustellen und meine eigenen Experimente durchzuführen. Ich bin wirklich daran interessiert, wie ich diese Erfahrung in Ihren Buchmacherkursen nutzen kann.“

3. Beschreiben Sie sich selbst nicht in leeren und allgemeinen Phrasen, sondern anhand konkreter Beispiele dessen, was Sie getan haben. Wenn Sie ein hervorragender Organisator sind und in Ihrem Lebenslauf vermerken, dass Sie über gute organisatorische Fähigkeiten verfügen, reicht dies nicht aus. Wenn Sie jedoch über einen konkreten Fall sprechen, bei dem Sie mit der Organisation einer großen Konferenz mit hundert anwesenden Führungskräften beauftragt wurden, werden Ihre Fähigkeiten deutlicher sichtbar.

   Üben Sie das Interview mit Ihrem Freund. Vielleicht kann er Sie angemessen einschätzen und Sie beraten, worüber es sich zu sprechen lohnt und worüber nicht.

   Sie müssen den Unterschied zwischen Selbstvertrauen und Selbstüberschätzung verstehen. Es ist durchaus akzeptabel, über Ihre Erfolge zu sprechen, solange diese wahrheitsgemäß und für das Gespräch relevant sind. Wenn Sie über Ihre Erfolge sprechen und gute Eigenschaften, ohne Beweise oder wenn es unangemessen ist, kann es für Sie schädlich sein.

   Seien Sie positiv. Betonen Sie Ihre positiven Eigenschaften und kritisieren Sie sich nicht.

   Sprechen Sie kurz und deutlich über sich. Ein Vorstellungsgespräch ist nicht der richtige Zeitpunkt, um über Ihr ganzes Leben zu sprechen. Beschreiben Sie sich und Ihre Erfolge möglichst kurz.

   Sei professionell. Wählen Sie Worte, die Sie als kompetenten Fachmann beschreiben. Vermeiden Sie Wörter wie „cool“, „sexy“, „cool“ oder „süß“.

   Erstellen Sie einen kurzen Lebenslauf. Es wird auch „Elevator Pitch“ genannt. Dies ist eine komprimierte Geschichte über Sie und Ihre Aktivitäten. Diese Rede hebt die wichtigsten und unvergesslichsten Dinge über Sie hervor. Hier sind einige Fragen, die Sie beantworten können, um Ihnen bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs zu helfen:

   • Wer ich bin? "Ich bin ein Schriftsteller." „Ich bin Personalvermittler.“ „Ich bin der Administrator.“
   • Für welche Organisation arbeite ich? „Ich arbeite für eine Online-Kunstpublikation.“ „Ich arbeite für ein junges IT-Unternehmen.“ „Ich arbeite für ein kleines gemeinnütziges Unternehmen.“
   • Welche Funktionen habe ich in dieser Organisation? „Ich rezensiere lokale Ausstellungen für ein internationales Online-Kunstmagazin.“ „Ich beschäftige mich mit der Suche und Beschäftigung neuer Talente für die Entwicklung spezialisierter Software.“ „Ich bin an der Anpassung von Geschäftsplänen für Startups beteiligt.“

4. Finden Sie heraus, was Ihnen an Ihrem Job gefällt, und konzentrieren Sie sich darauf. Durch die Beantwortung der vorherigen Fragen fällt es Ihnen möglicherweise leichter, Ihre Werte und Leidenschaften zu identifizieren. Nutzen Sie sie, um Ihre Antworten in einer kurzen, prägnanten Präsentation zusammenzufassen:

   • „Ich schreibe Artikel für eine Online-Publikation über Kunst, die Leser aus aller Welt hat verschiedene Länder. Das ist eine großartige Gelegenheit, da ich lokale Ausstellungen besuche und Rezensionen verfasse.“
   • „Ich bin Recruiting-Manager für ein kleines IT-Start-up-Unternehmen. Ich entdecke neue Talente, treffe sie und kommuniziere mit ihnen.“
   • „Ich bin Administrator in einem kleinen gemeinnützigen Unternehmen. Ich unterstütze Start-up-Unternehmen, die ihren Businessplan verbessern wollen.“

5. Hör auf andere. Anstatt ein Gespräch mit Geschichten über sich selbst zu beginnen, stellen Sie Fragen. Wenn Sie Ihrem Gegenüber die Möglichkeit geben, über sich selbst zu sprechen, erfahren Sie mehr über ihn und seine Bedürfnisse.

Mit einem Mann oder einem Mädchen – ein aufregendes Ereignis mit Funkenflug, flüchtigen Blicken und manchmal unangenehmen Pausen. Neben Manieren und Aussehen Der Dialog ist von großer Bedeutung, dank dessen jeder einen ersten Eindruck von sich selbst hinterlässt.

Im weiteren Verlauf der Kommunikation wird der Partner seine eigenen Schlüsse ziehen und Neues in Ihnen erkennen, aber wenn nicht in den ersten Minuten ein einfacher und angenehmer Kontakt zustande kommt, gibt es möglicherweise keinen weiteren Moment.

Dabei kann die Aufforderung „Erzählen Sie uns etwas über sich“ entweder direkt eingehen oder indirekt geschehen, wenn jeder seine Lebensgeschichten erzählt. Was kannst du über dich erzählen und welche Themen solltest du meiden? Wie kann man einen Eindruck hinterlassen, um sich wiederzusehen?

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Worüber sollte man schweigen?

Über sich selbst zu sprechen bedeutet nicht, seine Seele preiszugeben. Der Zweck der ersten Kommunikation: sich zu interessieren und sich als solche zu zeigen helle Persönlichkeit. Ein Gespräch ist kein Geständnis; belasten Sie Ihren Partner nicht mit übertriebenen Informationen und Offenheit.

Welche Themen sollte man bei einem Kennenlerngespräch vergessen? Von der Offenlegung persönlicher Daten wird abgeraten:

• über Beziehungen mit Ex-Partnern- Berühren Sie dieses Thema nicht, um die Stimmung Ihres Gesprächspartners nicht zu verderben;
• über Misserfolge- Eine Person, die sich ständig beschwert und viele Probleme hat, wird definitiv nicht den Wunsch nach weiteren Treffen wecken; Die Ausnahme ist, wenn Misserfolge positiv als Geschichte erzählt werden, die ein lustiges Ende mit einer gewonnenen Lektion hat;
• über Erfolge- Stellen Sie sich nicht über andere;
• eigene Mängel- Geben Sie Ihre Nachteile nicht preis, da der Gesprächspartner sie möglicherweise erst beachtet, wenn Sie sie selbst darauf hinweisen.
• emotionale persönliche Geschichten- Momente, die das Leben gravierend geprägt haben, sollten im ersten Dialog nicht preisgegeben werden, damit der Gesprächspartner keine falschen Schlussfolgerungen zieht.

Sollten Sie alle Fragen mit der Wahrheit beantworten? Jeder Mensch macht im Leben Fehler, von denen Sie einem geliebten Menschen erzählen müssen, der Sie nicht nur versteht, sondern Ihnen auch hilft, solche Momente zu überstehen. Aber ist es notwendig, beim ersten Treffen die Wahrheit zu sagen oder damit zu antworten?

Lügen ist in der Kommunikation unangemessen, aber es lohnt sich, die Details Ihres Privatlebens wegzulassen, um Ihren Gesprächspartner nicht zu erschrecken oder versehentlich zu viel zu erzählen, was Sie später selbst bereuen werden.

Was tun, wenn eine persönliche Frage direkt gestellt wird: „Hast du geliebt?“, ohne zu bemerken, dass eine wahrheitsgemäße Antwort unfreiwillig Eifersucht auf die Vergangenheit hervorrufen kann. Erzählen Sie in solchen Momenten eine lustige Geschichte über sich.

Es ist nicht einfach, solche Fragen zu vermeiden; es ist besser, mit einer Prise Humor zu antworten: „Oh ja, das ist so lange her... Erste Klasse, das hat sie.“ lange Zöpfe, und ich bin einfach wunderschön. Ich nahm die Puppe weg und sie weinte. Ich habe mich verliebt! „Das Gespräch wird zum Anlass für neue Themen aus der Kindheit, über die man sprechen kann.

Auf welche Punkte Sie achten sollten, um eine interessante Geschichte über sich selbst zu erzählen

Geraten Sie nicht in Panik, wenn Sie gebeten werden, über sich selbst zu sprechen, denn dies ist eine Gelegenheit, die Informationen bereitzustellen, die Sie selbst für notwendig halten. Sich selbst über sich selbst zu erzählen, ist nicht nur eine Tatsache des Lebens, es ist auch so psychologische Technik, dank derer Ihr Bild zusammengestellt wird.

Wie kann man schön über sich selbst sprechen, damit der Dialog Interesse und Emotionen weckt? Befolgen Sie einige grundlegende Techniken:

• Erzähl mir, was in Wirklichkeit passiert ist. Es lohnt sich, diese Regel einzuhalten, da in Zukunft höchstwahrscheinlich schwerwiegende Lügen aufgedeckt werden und Sie ohne falsche Bilder aufgenommen werden sollten.
• Achte auf details. Im Gegensatz zu Frauen lassen Männer in Geschichten lieber Details weg, was sie verschwommen und uninteressant macht. Schöne GeschichteÜber sich selbst sollte der Schwerpunkt auf den Momenten liegen, es ist nicht notwendig, alles in leuchtenden Farben zu beschreiben, es reicht aus, um Aufmerksamkeit zu erregen und zu bestimmten Zeiten Neugier zu wecken: „In diesem Jahr hatte ich das Glück, Ägypten zu besuchen. Wussten Sie den Mythos darüber?“ die Pyramiden von Cheops?“
• Sprechen Sie emotional über sich. Bei der Informationsvermittlung ist es wichtig, sich selbst vorzustellen; Emotionen helfen dabei. Es ist nicht nötig, aufzuspringen oder zu schreien, aber Gesten, Funkeln in den Augen und Seufzer in zitternden Momenten wecken Interesse am Dialog.
• Sei zuversichtlich. Es ist besser, vor dem Treffen darüber nachzudenken, was Sie über sich selbst erzählen möchten und wie sich dies auf Ihr „Ich“ auswirken wird. Es ist nicht nötig, passierte Situationen zu beschönigen; es ist besser, interessante Dinge in echten Momenten zu finden, zum Beispiel bei spontanen Ausflügen zum Picknick oder anderen Abenteuern.

Nützliches Video

6 Möglichkeiten, einen guten Eindruck zu hinterlassen:

Machen Sie die Geschichte über sich selbst einfach

Bei der Entscheidung für das erste Treffen denkt jeder darüber nach, wie er eine Geschichte über sich selbst beginnen kann, damit es nicht langweilig wird. Die Geschichte sollte nicht einem Profil wie „Mein Name ist Maxim, ich bin 22 Jahre alt, ich interessiere mich für das Gitarrespielen“ ähneln.

Was kannst du einem Mädchen über dich erzählen (mit Beispielen):

• Wie starte ich einen Dialog? Das Thema sollte nicht ernst sein; wählen Sie etwas Lässiges, auf das jemand, den Sie kaum kennen, antworten kann: „Wie war der Tag Ihres Studenten?“ Bedauern Sie die Wahl der Fakultät?“ Das Mädchen wird Ihnen die Momente erzählen, die sie erregen, und Interesse an ihr zeigen Wörter. Nachdem sie ihre Eindrücke erzählt hat, wird sie aufhören. Dein Ausstieg.
• Finden Sie sich in ihren Geschichten wieder. In den ersten Phasen der Kommunikation ist es wichtig, etwas Verbindendes zu finden; Sie sollten die Geschichte mit den Worten beginnen: „Das kommt mir so bekannt vor“, „Das begegne mir oft“ und sie durch ein ähnliches Lebensereignis ergänzen. Um originell zu sein, kann es nicht schaden, etwas Lustiges oder Seltsames zu sagen. Wenn es irgendwie nicht möglich war, eine positive Richtung für den Dialog festzulegen und das Thema sich in etwas Negatives oder Mystisches verwandelte, kann man in einem unerwarteten Moment emotional etwas Lustiges sagen: „Und dann ... fliegt Carlson vom Boden auf mich zu.“ ” Momente wie dieser werden die Situation entschärfen.
  Wichtig: Missbrauchen Sie diese Technik nicht.
• Was tun, wenn die Geschichte über sich selbst zu Ende geht? Damit der Dialog nicht in unangenehmes Schweigen mündet, lohnt es sich, der Gesprächspartnerin am Ende der Geschichte eine Frage zu stellen, damit sie ohne Spannung über sich selbst spricht: „Jetzt kommt mir die ganze Situation komisch vor, obwohl ich damals echte Panik verspürte. Was würden Sie tun?"

Mit Hilfe des Dialogs wird es einfach und einfach, über sich selbst zu sprechen interessante Aktivität, ist es einfacher, gemeinsame Themen zu finden, interessante Details voneinander zu erfahren und Charaktereigenschaften zu erkennen.

Wir beantworten direkte Fragen

1. Wenn das Mädchen selbst konkrete Fragen stellt.
2. Bleiben Sie bei einer positiven Note.
3. Lassen Sie alle negativen Aspekte weg und geben Sie entweder lustige, niedliche oder freundliche Antworten.
4. Es werden Fragen zu Freunden oder Angehörigen gestellt. Es empfiehlt sich auch, auf sie schmeichelhaft zu reagieren.
5. Zeigen Sie, welche starke Freundschaft in Ihrem Unternehmen herrscht, vielleicht abenteuerliche Situationen, Methoden, Zeit miteinander zu verbringen.

Wir beschreiben uns selbst

Was ist zu antworten, wenn der Gesprächspartner Sie auffordert, sich von außen zu beschreiben? Es wird nicht empfohlen, negative Eigenschaften zu verbergen, um darauf vorbereitet zu sein, dass ihr Partner nicht ideal ist, aber nicht alle Mängel in den ersten Stunden der Kommunikation offenzulegen. So beschreiben Sie sich selbst:

• Sie sind von Ihren Handlungen überzeugt;
• vielseitig und interessant;
• Sie machen sich keine Sorgen über Schwierigkeiten;
• Sie haben ernsthafte Pläne;
• du bist ehrlich;
• man macht nicht oft Versprechen, aber man hält sie;
• Du liebst es, neue Dinge zu lernen und Spaß zu haben.

Bitte erzählen Sie über sich selbst.
- Ich liebe Katzen, ich habe mich kürzlich von meiner Frau scheiden lassen, ich esse kein Fleisch ... Ich möchte für Sie als Buchhalterin arbeiten.
- Vielen Dank, wir rufen Sie zurück.

Bitte erzählen Sie uns etwas über sich, so das Forschungszentrum Superjob. typische Situation beim Vorstellungsgespräch. Worüber genau soll man sprechen und wie? Superjob hat Personalmanager gefragt, welchen Rat sie Arbeitssuchenden geben würden.

Das Wichtigste zuerst: Flugzeuge
Die meisten Experten sind sich einig, dass es in dieser Angelegenheit ziemlich schwierig ist, zu improvisieren – es ist besser, die Antwort zu durchdenken und sie sogar vorher zu Hause zu proben. Sie sollten eine kostenlose und informative Geschichte von 2 bis 4 Minuten Dauer haben.

Im Vorstellungsgespräch müssen Sie zunächst über sich selbst als Fachkraft sprechen – wie Sie zum Beruf gekommen sind, wo Sie studiert haben, wo Sie gearbeitet haben, warum Sie den Job gewechselt haben, was Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfolge sind.

Wichtiger Tipp Rekrutierung von Führungskräften: Wenn Sie noch wenig Erfahrung haben, können Sie nacheinander über alle Arbeitsplätze sprechen, wobei der Schwerpunkt auf dem liegt, was Sie gelernt haben und wie Sie an einem neuen Ort nützlich sein können. Wenn Ihre Erfolgsbilanz beeindruckend ist, beschränken Sie sich auf die wichtigsten Etappen. In diesem Fall können Sie von Ihrem letzten Arbeitsplatz aus starten.

Wenn Sie gefragt werden, können Sie ganz zum Schluss etwas über Ihren Familienstand und Ihre Hobbys erzählen. „Verheiratet, zwei Töchter, interessiert an Aquarien“, das reicht völlig aus. Es ist durchaus möglich, über frühere Ehen und Scheidungen zu schweigen.

Kurz, aber aussagekräftig
Von Superjob befragte Personalvermittler raten, zwei Extreme zu vermeiden – übermäßige Ausführlichkeit und unangemessenes Schweigen in einer solchen Situation.

„Während eines Vorstellungsgesprächs für eine Entwicklerposition sollte man als Kind nicht über Kreuzstiche sprechen“, empfehlen Personalvermittler. Es ist besser, alles zu verwerfen, was nicht direkt mit dem Beruf zusammenhängt – dies gilt für die Details Ihres Lebens, die Charaktereigenschaften von Kindern und die Feinheiten der Beziehungen zu Verwandten.

„Halten Sie formelle biografische Informationen kurz und lassen Sie sich nicht von Details überwältigen“, empfehlen Experten. Allerdings lohnt es sich auch nicht, die Geschichte auf eine trockene Auflistung der Stationen der Biografie zu reduzieren. Betonen Sie Ihr Interesse an der Arbeit, Ihre hohe Motivation und konzentrieren Sie sich auf das, was Sie besser können als andere.

„Ein guter Kandidat hat immer etwas zu sagen“
Viele Arbeitgeber beschweren sich darüber, dass einige Kandidaten, wenn sie gebeten werden, etwas über sich selbst zu erzählen, mit einer Gegenfrage antworten: „Was genau interessiert Sie?“; „Worüber genau soll ich reden?“ Tatsächlich hat der Personalvermittler jedoch bereits gefragt, was er fragen wollte. Wenn er Ihnen zuhört, möchte er nicht nur Ihren beruflichen Werdegang bewerten (er hat ihn im Allgemeinen durch die Lektüre Ihres Lebenslaufs kennengelernt), sondern auch Ihre Selbstdarstellungsfähigkeiten, Ihre Redefähigkeit und Ihre Motivation. „Ein guter Bewerber hat immer etwas zu erzählen“, sagen erfahrene Personalvermittler.

Es bedarf also keiner klärenden Fragen – erzählen Sie uns einfach etwas über sich, ohne Ihren Gesprächspartner zu zwingen, Ihnen mit der Zange Informationen zu entlocken. Übertriebene Bescheidenheit oder Schüchternheit schmücken den Kandidaten in einer solchen Situation sicherlich nicht.

Denken Sie daran: Ein Angebot, über sich selbst zu sprechen, ist eine Chance, sich so positiv wie möglich zu präsentieren. Nutzen Sie es und Sie werden ganz bestimmt Ihren Traumjob finden!

„Sie stoppten die Sonne mit einem Wort, sie zerstörten Städte mit einem Wort“, schrieb er Nikolay Gumilyov in seinem berühmten Gedicht. Das Wort ist in der Tat das wichtigste Werkzeug des Menschen, mit dem wir bei geschicktem Einsatz die schwierigsten Ziele erreichen können. Und während visuelle Bilder immer korrigiert werden können, gehorchen Worte vielleicht der rücksichtslosesten und bekanntesten Regel: „Wenn du rausfliegst, wirst du es nicht fangen.“ Um unnötige Wörter nicht „aufzufangen“, lernen wir zunächst, sie in einem Käfig zu halten, das heißt zu schweigen.

Regel 1. Schweigen ist Gold

Die Fähigkeit, bei der Beantwortung einer unerwarteten Frage innezuhalten, ist immer besser als eine vorschnelle Antwort, sagen Psychologen. Wenn Ihnen eine Frage gestellt wird, die eine Ein-Wort-Antwort erfordert (z. B. Ihr Lieblingsfilm, Ihr Lieblingsgericht oder Ihre Lieblingsmusik), beantworten Sie diese so umfassend wie möglich – nennen Sie mehrere Optionen und begründen Sie jede davon kurz. Eine solche Antwort wird erstens Ihre Originalität und Weitsicht unter Beweis stellen, und zweitens wird sie Sie später nicht bereuen, eine zu enge Wahl getroffen zu haben, da sich diese im Gespräch mit einem Fremden oft als irrelevant herausstellt.

Regel Nr. 2. Japanisch-Englisch

Einwohner Japans und Englands sind für ihre Etikette und ihre Fähigkeit bekannt, für sich selbst die profitabelsten Geschäfte abzuschließen. So unterschiedlich, dass Kulturen auf den ersten Blick eine gewisse Gemeinsamkeit aufweisen – Briten und Japaner vermeiden lieber die Wörter „ja“ und „nein“ und damit aggressive Aussagen oder Dementis. Auch wenn dieses Gesprächsmodell der russischen Geradlinigkeit widerspricht, erweist es sich als sehr effektiv, da es nicht nur Ihre Kompromissbereitschaft, sondern auch den Respekt vor der Meinung anderer deutlich zum Ausdruck bringt. Vermeiden Sie scharfe, eindringliche Ausdrücke wie: „Das geht nicht“, „Auf keinen Fall“, „Nein, danke“, „Wie sonst?“, „Das ist der einzige Weg“. Ersetzen Sie sie durch schlankere. Diese einfache Regel wird Sie niemals in einen hitzigen Streit zwischen den Meinungen unbekannter Menschen verwickeln, der beim ersten Treffen einen schlechten Eindruck hinterlässt.

Regel Nr. 3. Auf die Plätze!

Untersuchungen moderner Psychologen haben gezeigt, dass das größte Interesse am Gesprächspartner durch Hobbys hervorgerufen wird, die unbewusst damit verbunden sind körperliche Gesundheit. Und das Wichtigste ist natürlich der Sport! Seltsamerweise spielt es für das Bewusstsein Ihres Gesprächspartners überhaupt keine Rolle, wer Sie sind – ein Meister des Sports oder einfach nur ein großer Tennisfan, die Hauptsache ist die direkte Assoziation von Ihnen mit einer bestimmten Sportart in diesem Bewusstsein. Erzählen Sie Ihren neuen Bekannten daher gerne von Ihren sportlichen Hobbys, unabhängig von Status und persönlichen Erfolgen!

Regel Nr. 4. Ich möchte…

Nicht nur Romantiker und Kinder neigen zu Träumen. Tief im Inneren träumt jeder von etwas, selbst der ernsteste und unnahbarste Erwachsene. Aber die Träume von Erwachsenen zu teilen ist nicht so interessant wie die Träume von Kindern. Kinderträume sind besonders süß und selbstlos, daher sind sie diejenigen, die Erwachsene zusammenbringen. Einem neuen Bekannten von einem Kindheitstraum zu erzählen, bedeutet nicht, einem Erwachsenen ein Geheimnis über sich selbst preiszugeben; es ist lediglich ein Anlass, einen gemeinsamen Raum in der Vergangenheit zu schaffen, der die psychologische Distanz in der Gegenwart verringert. 80 % der Gesprächspartner „reagieren“ und erinnern sich an ihre Kindheitsgeheimnisse. Solch ein unschuldiger lyrischer Exkurs wird zu einem ernsthaften Treiber für die Zusammenführung von Interessen, da die Kindheit ein unveränderlicher Raum ist, der allen gemeinsam ist, und wenn Sie eine gemeinsame Basis gefunden haben, werden Sie Ihrem Gesprächspartner zweifellos näher kommen.

Regel Nr. 5. Nicht ängstlich!

Es ist bekannt, dass jeder Mensch vor etwas Angst hat. Unsere Ängste sind jedoch keineswegs ein Grund zum Stolz. Auch wenn diese Ängste weiblich sind. Jede Phobie ist eine Schwäche und eine psychische Schwäche. Das Unterbewusstsein eines jeden Menschen legt nahe, dass es bestimmte Gründe dafür gibt, wenn sein Gesprächspartner Angst vor etwas hat (Dunkelheit, Spinnen, Flugzeuge). psychologische Gründe. Und diese Tatsache ist überhaupt nicht zu Ihren Gunsten. Versuchen Sie daher, Kommentare zu vermeiden, auch wenn wir über etwas sprechen, das Ihnen Angst macht, insbesondere Sätze wie: „Ich habe eine Phobie“ oder „Ich habe Angst.“ Ersetzen Sie sie durch eine höfliche und tolerante Aussage: „Das muss spannend sein“... Eine solche Bemerkung motiviert den Gesprächspartner, die Geschichte fortzusetzen.

Wenn Sie diese Regeln befolgen, wird Ihre Kommunikation angenehm sein. Und wer weiß, vielleicht wird dieses erste Date nicht das letzte sein, aber es ergibt sich etwas mehr.