Az Orosz Föderáció nyugdíjrendszere a végrehajtás miatt módosult, amelyet a hatályba lépett 400-FZ törvény szabályoz. „A biztosítási nyugdíjakról”és a 424-FZ sz „A tőkefedezeti nyugdíjról” 2016. 20. 28-án kelt. A változások következtében a munkanyugdíj biztosítási és tőkefedezeti része külön típusként létezik.

Az új reform előírja, hogy az állampolgár ezt önállóan, személyes haszon alapján teheti meg úgy, hogy a nyugdíjszámláján lévő pénzeszközöket a biztosításba (16%-ban), vagy ezzel egyidejűleg a megtakarítási számlára (6%-át) irányítja. , a fennmaradó 10% pedig a biztosítóé).

A nyugdíj lehetőség kiválasztása

Az állampolgárok nyugdíjválasztási joga 2015-ben, egy új reform kapcsán jelent meg. Választania kellett a lehetőségek közül:

1. csak biztosítási nyugdíj kialakítása;
2. biztosítási és tőkefedezeti nyugdíjak együttes kialakítása.

Az állampolgári nyugdíj költségére alakul ki biztosítási kifizetések munkáltató, aki havonta fizet nekik összegben 22% állampolgári fizetésből.

Ennek a tarifának egy része, nevezetesen 6% szolidaritási vám, azaz a fix fizetés kialakításának tarifája (a személyes számlán nem veszik figyelembe), és a többi 16% - egyedi tarifa, vagyis az oroszországi nyugdíjalap által megnyitott nyugdíjalakítás díja az állampolgár személyes számláján (SNILS). És így:

• ha egy állampolgár az első nyugdíjlehetőséget választja, akkor mind a 16% csak biztosítási nyugdíj kialakítására megy;
• a második lehetőség kiválasztásakor az egyéni tarifa 6% -át a tőkefedezeti nyugdíj képzésére, 10% -át pedig a biztosítási nyugdíj képzésére utalják.

Ennek megfelelően minél magasabb egy állampolgár munkavégzéséért fizetett fizetés, annál nagyobb összeget von le a munkáltató a biztosítási díjakból, és annál több a fizetés összege nagyobb lesz a jövőben.

Milyen nyugdíjat alakítsak ki: biztosítási vagy tőkefedezeti nyugdíjat?

Ahhoz, hogy megalapozott döntést hozhassunk a jövőbeli biztosítékok kialakításával kapcsolatban, fontos az egyes típusok jellemzőinek tanulmányozása, majd az optimális döntés meghozatala.

Tudnia kell, hogy a biztosítási nyugdíj kialakításához kapott pénzeszközök csak nyugdíjjogosultságok formájában szerepelnek az állampolgár személyes számláján, és magát a pénzt a mai nyugdíjasoknak fizetik ki, ez ugyanaz szolidaritási rendszer. Az alapok célja tőkefedezeti nyugdíj, nem oszthatók ilyen módon, mivel a Nyugdíjpénztárból az NPF-hez vagy az állampolgár által választott vagyonkezelőhöz kerülnek, és nem kerülhetnek folyó kifizetésekre. De 2014 óta moratóriumot vezettek be a nyugdíj-megtakarítások képzésére, amely 2018-ban is folytatódik, így minden kifizetés a Nyugdíjpénztárban marad.

A fő különbségek azonban az ilyen típusú nyugdíjak között nem csak a képzés és felosztás módja, hanem az alapkezelés módja is.

A biztosítási nyugdíjat a Nyugdíjpénztár kezeli (amely éves indexálást végez), a tőkefedezeti nyugdíjat pedig csak az állampolgár által önállóan választott kezelő szervezet kezeli.

A tőkefedezeti nyugdíj általánosságban a bankbetéthez hasonló tulajdonságokkal rendelkezik: befektetésből vagy veszteségből is kaphat bevételt.

A biztosítási nyugdíj kijelölésének feltételei

A 2002 előtti munkatapasztalat fő megerősítése a munkakönyv, a 2002 utáni biztosítási tapasztalat pedig a munkáltatók személyes számviteli adatai, amelyeket az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában tárolnak.

A biztosítási idő az öregségi nyugdíjra való jogosultság létrejöttéig szakaszosan emelkedik, a 2015-ös 6 évről 2024-ben 15 évre (2018-ban 9 év). Ennek megfelelően minél hosszabb a biztosítási időszak, annál nagyobb a kifizetések összege.

Az egyéni nyugdíjegyüttható értéke

2015. január 1-je óta minden évben az egyéni nyugdíjegyütthatóval (IPC) értékelik az állampolgárok munkáját. A biztosítási nyugdíj kiszámításakor az NPK összegét 2015 előtt és után is, a 2015 előtti pontok összegét pedig a 2014. év végi felhalmozott nyugdíjtőke összege alapján számítják ki. Ezt követően a teljes összeget elosztjuk 1 pont költséggel.

2018-ban nyugdíj hozzárendeléséhez 13,8 pontnak kell lennie a személyes fiókjában.

A 2015 előtti tapasztalattal rendelkező polgároknak nem kell felvenniük a kapcsolatot a Nyugdíjpénztárral a pontokba történő tőke átutalásához, mivel ez automatikusan megtörténik be nem jelentett rendben.

A nyugdíjkorhatár Oroszországban 2018-ban

Az Oroszországban megállapított nyugdíjkorhatár a férfiak esetében 60 év, a nők esetében pedig 55 év, azonban vannak bizonyos kategóriák az állampolgárok, akiknek joga van egy bizonyos kor előtt nyugdíjba vonulni. Az Orosz Föderáció kormánya jóváhagyta a korengedményes nyugdíjra jogosító pozíciók és releváns iparágak listáját.

Ha egy állampolgár később igényel biztosítási nyugdíjat, az a megállapított összeggel növelhető. prémium szorzók.

• Jelentkezés 5 évvel a megállapított nyugdíjkorhatár betöltése után - a fix befizetés 36%-kal, a biztosítási díj pedig 45%-kal emelkedik.
• Fellebbezés 10 év után - a fix kifizetés 2,11-szeresére, a biztosítási díj pedig 2,32-szeresére emelkedik.

Így a nyugdíj egy ideig történő teljes megtagadásával az állampolgár a bónuszegyütthatókkal jelentősen növelheti azt.

A biztosítási nyugdíj kiszámításának eljárása

A reform után új eljárást vezettek be a kifizetések kiszámítására, amelyet együtthatók segítségével hajtanak végre. pontjában foglaltaknak megfelelően. 15 törvény „A biztosítási nyugdíjakról”, az öregségi nyugdíjat egy bizonyos képlet szerint számítják ki:

SP = IPC × SIPC + FV,

• JV- biztosítási nyugdíj;
• IPC- összpontszám a kinevezés napján;
• SIPC- 1 pont költsége a kifizetések évében (2018. január 1-től - 81,49 rubel, az állam évente indexeli ezt az összeget);
• FV- fix (alap) fizetés (2018. január 1-től - 4982,9 rubel, az állam évente indexeli).

2018-ban a nyugdíjindexálás a 2017-es inflációt meghaladóan - 3,7%-os összegben - történt.

A dolgozó nyugdíjasok 2016 óta kapnak kifizetést az indexálást leszámítva. A munka befejeztével azonban a biztosítási nyugdíj és a rögzített kifizetés indexálása teljes egészében visszaáll az állampolgár számára.

A biztosítási nyugdíj fix befizetésének összege 2018-ban

A biztosítási nyugdíj tartalmazza fix fizetés (FV), amelyet az állam minden nyugdíjas számára állandó összegben állapít meg. Mérete azonban egyes állampolgárok számára nagyobb lehet, mint másoké, ez a következőktől függ:

• a kiutalt nyugdíj típusa: öregség, rokkantság vagy családfenntartó elvesztése;
• speciális munkatapasztalat rendelkezésre állása;
• lakóhelye;
• a nyugdíjas életkora és eltartottjai száma.

2017-ben, figyelembe véve az éves indexálást, a rögzített kifizetés összegét 4805,11 rubelben határozták meg. 2018-ban növekedés következett be, aminek eredményeként a PV mérete elérte 4982,9 rubel.

Az öregségi nyugdíj megemelt részére az alábbi személyek számíthatnak:

• 80 év feletti idős állampolgárok (100%);
• eltartottal rendelkező nyugdíjasok (eltartottonként 33,3%, de legfeljebb 3 fő);
• állampolgárok, akik több mint 15 éves munkatapasztalattal rendelkeznek a Távol-Északon (50%-kal), 20 éves munkatapasztalattal egyenértékű területeken (30%-kal), és amikor elérik a 80. életévüket, ismét a megfelelő százalékos növekedés;
• a Távol-Északon élnek (regionális együttható szerint).

Az öregségi biztosítási nyugdíj fix befizetésének mértékét, annak növekedését is figyelembe véve, a Nyugdíjpénztár alkalmazottai határozzák meg az állampolgár nyugdíjadatai alapján és az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban.

A késői nyugdíjba vonulás előnyei

Kívánt esetben az állampolgár nem kérhet nyugdíjat, miután jogosulttá válik arra, vagy átmenetileg megtagadhatja annak folyósítását, elhalaszthatja ezt az eseményt egy későbbi időpontra, és nyugdíjfizetés nélkül folytathatja a munkát.

Ebben az esetben az állam jogalkotási be ösztönző együtthatók, a nyugdíj nagyságának növelése a kirendelésre való jelentkezés időpontjától függően. Értékük a nyugdíj megállapításának időpontjától függ - az általánosan elfogadott nyugdíjkorhatár elérésekor vagy a határidő előtt (a 400-FZ törvény 30-32. cikkével összhangban). „A biztosítási nyugdíjakról”). Ezt a szabályt e törvény mellékletei ismertetik.

1. Növelési együttható a biztosítási nyugdíj kiszámításához:
   

   	Öregségi nyugdíjért	Korai időpont egyeztetés esetén
   12	1,07	1,046
   24	1,15	1,1
   36	1,24	1,16
   48	1,34	1,22
   60	1,45	1,29
   72	1,59	1,37
   84	1,74	1,45
   96	1,9	1,52
   108	2,09	1,6
   120	2,32	1,68

2. Növelési tényező a fix fizetés kiszámításához:
   

   A nyugdíjjogosultság keletkezését követő hónapok száma	Öregségi nyugdíjért	Korai időpont egyeztetés esetén
   12	1,056	1,036
   24	1,12	1,07
   36	1,19	1,12
   48	1,27	1,16
   60	1,36	1,21
   72	1,46	1,26
   84	1,58	1,32
   96	1,73	1,38
   108	1,9	1,45
   120	2,11	1,53

Következtetés

Ha felmerül a jog a biztosítási nyugdíj fix kifizetésének növelésére, akkor az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi osztályához fordulhat, benyújtva az igazoló dokumentumokat. Jelentkezni azonban nem szükséges, mivel a nyugdíjakirat általában már tükrözi ezeket a körülményeket.

A kötelező nyugdíjbiztosítás rendszerében a dolgozó állampolgárok számára biztosítási nyugdíj és nyugdíj-megtakarítás keletkezik. Háromféle biztosítási nyugdíj létezik: öregségi, rokkantsági és családfenntartó elvesztése. A nyugdíj-megtakarításokból származó kifizetéseket sürgős vagy egyszeri nyugdíjfizetés vagy tőkefedezeti nyugdíj formájában utalják ki és fizetik ki.

Az állampolgárok nyugdíjjogosultsága egyéni nyugdíjegyütthatókban, nyugdíjpontokban alakul ki. Minden korábban megtermelt nyugdíjjogosultság csökkentés nélkül nyugdíjponttá lett konvertálva, és figyelembe veszik a biztosítási nyugdíj hozzárendelésénél.

Az öregségi biztosítási nyugdíjra való jogosultság kialakulásának feltételei a következők:

a 60. életévüket betöltöttek - férfiaknál 55. életévüket - a polgárok bizonyos kategóriái jogosultak korai öregségi biztosítási nyugdíjra.

legalább 15 éves (2024-től) biztosítási idővel rendelkezők, figyelembe véve a Kbt. átmeneti rendelkezéseit. A 2013. december 28-i 400-FZ törvény 35. cikke;

minimális összegű nyugdíjpont megléte - legalább 30 (2025-től), figyelembe véve az Art. átmeneti rendelkezéseit. A 2013. december 28-i 400-FZ törvény 35. §-a.

A nyugdíjpontok száma függ a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe felhalmozott és befizetett biztosítási járulékoktól, valamint a biztosítási (munka)tapasztalat időtartamától.

A polgár minden egyes munkaévben, a kötelező nyugdíjbiztosításhoz szükséges biztosítási járulékok munkáltató által vagy személyesen történő felhalmozódásától függően, nyugdíjpontok formájában szerez nyugdíjjogosultságot.

Az éves nyugdíjpontok maximális száma 2021-től 10, 2016-ban 7,83.

A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben a nyugdíj lehetőség az éves nyugdíjpontszámítást érinti. Csak biztosítási nyugdíj kialakítása esetén az éves nyugdíjpontok maximális száma 10, mivel minden biztosítási járulék a biztosítási nyugdíj képzésére irányul. A biztosítási és a tőkefedezeti nyugdíj egyidejű megkötése esetén az éves nyugdíjpontok maximális száma 6,25, mivel a biztosítási járulékok 27,5%-a nyugdíj-megtakarítások képzésére irányul.

Azok az 1967-ben született és fiatalabb állampolgárok, akik 2015. december 31. előtt úgy döntöttek, hogy a kötelező nyugdíjrendszerben biztosítási és tőkefedezeti nyugdíjat képeznek, bármikor megtagadhatják a tőkefedezeti nyugdíj kialakítását, és a biztosítási járulékok 6%-át kizárólag biztosítási nyugdíj kialakítására irányíthatják. .

Azon 1967-ben született és fiatalabb állampolgárok, akiknek a javára a kötelező nyugdíjbiztosítási járulékot a munkáltató 2014. január 1-jét követően először kezdi meg felhalmozni, lehetőséget kapnak nyugdíjbiztosítási lehetőség választására (csak biztosítási nyugdíjat vagy biztosítási nyugdíjat és tőkefedezeti nyugdíjat egyaránt képez) a biztosítási díj első felhalmozódásától számított öt éven belül. Ha az állampolgár még nem töltötte be a 23. életévét, a meghatározott időtartam meghosszabbodik annak az évnek a végéig, amelyben 23. életévét betölti.

A nyugdíjlehetőség kiválasztásakor figyelembe kell venni, hogy a biztosítási nyugdíjat éves indexálással garantáltan megemeli az állam. A tőkefedezeti nyugdíjalapokat az állampolgár által választott NPF vagy alapkezelő társaság fekteti be a pénzügyi piacon. A nyugdíjcélú megtakarítások jövedelmezősége a befektetésük eredményétől függ, vagyis előfordulhat, hogy befektetésükből veszteség keletkezik. Ebben az esetben csak a befizetett biztosítási díj összegét garantálják a kifizetésre. A nyugdíjcélú megtakarításokat nem indexálják.

Minden 1966-ban született és idősebb állampolgár rendelkezik nyugdíj lehetőséggel - csak biztosítási nyugdíj kialakításával.

2016-ban a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben választott nyugdíj lehetőségtől függetlenül minden állampolgár csak a felhalmozott biztosítási járulékok teljes összege alapján biztosítási nyugdíjra lesz jogosult.

Az öregségi nyugdíjat a következő képlet alapján számítják ki:

BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJ = A NYUGDÍJPONTOK ÖSSZEGE * EGY NYUGDÍJPONT ÉRTÉKE a nyugdíj évében + RÖGZÍTETT FIZETÉS

SP = IPK*SIPC + FV, ahol:

SP – biztosítási nyugdíj

Az IPC az összes nyugdíjpont összege, amelyet az állampolgárnak biztosítási nyugdíj kiosztásának napján felhalmoztak

SIPC – a nyugdíjpont értéke a biztosítási nyugdíj megállapításának évében.

2016-ban = 74,27 rubel. Az állam évente indexeli.

FV – fix fizetés.

Így a biztosítási nyugdíj kiszámítása 2016-ban a következő képlet szerint történik:

SP = IPC * 74,27 + 4558,93

Az összes nyugdíjpont összegének meghatározásakor minden olyan naptári év nyugdíjpontját veszik figyelembe, amelyben a munkavégzést végezték:

a munkaévenkénti nyugdíjpontok száma attól függ, hogy mekkora jövedelemből számították ki a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási díját, valamint a választott nyugdíjlehetőséget. 2016-ban a nyugdíjpontok maximális száma 7,83 volt;

sorkatonai szolgálati idő – 1,8;

az első gyermek egyik szülőjének gondozási ideje másfél éves koráig - 1,8;

az egyik szülő gondozási ideje a második gyermek másfél éves koráig - 3,6;

a harmadik vagy negyedik gyermek egyik szülőjének gondozási ideje, amíg mindegyikük el nem éri a másfél éves kort - 5,4;

a cselekvőképes személy által I. csoportos rokkant, fogyatékos gyermek vagy 80. életévét betöltött személy gondozási ideje – 1,8;

a házastársukkal kötött szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonák házastársának tartózkodási ideje olyan területen, ahol munkalehetőség hiánya miatt nem tudtak dolgozni, de összesen legfeljebb 5 év – 1,8;

az Orosz Föderáció diplomáciai és konzuli képviseleteire, az Orosz Föderáció nemzetközi szervezeteknél lévő állandó képviseleteire, az Orosz Föderáció külföldön lévő kereskedelmi képviseleteire, a szövetségi végrehajtó hatóságok képviseleteire, állami szervekre küldött alkalmazottak házastársainak külföldi tartózkodási ideje a szövetségi végrehajtó hatóságok alatt vagy e testületek képviselőiként külföldön, valamint az Orosz Föderáció állami intézményeinek (a Szovjetunió állami szerveinek és állami intézményeinek) külföldön működő képviseleti irodáinak és nemzetközi szervezeteknek, amelyek jegyzékét az Orosz Föderáció kormánya hagyja jóvá. Orosz Föderáció, de összesen legfeljebb 5 év - 1,8;

a 2011. június 4-i 126-FZ „A polgárok bizonyos kategóriáinak nyugdíjgaranciájáról” szóló szövetségi törvény által előírt szolgálati idők és (vagy) tevékenység (munka), nevezetesen: az Orosz Föderáció állampolgárai, akik katonai szolgálatot teljesítettek vagy belügyi szolgálat, az Állami Tűzoltóság, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző hatóságok, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, egyéb olyan szolgálat vagy végzett tevékenység (munka), amelynek során nem tartoztak kötelező érvényűvé. nyugdíjbiztosítás, 2002. január 1-jétől elbocsátott szolgálati időkből (munkaidőből), akik nem szereztek jogot hosszú szolgálati nyugdíjra, rokkantsági nyugdíjra vagy havi élethosszig tartó járadékra, szövetségi költségvetésből finanszírozva amelyre legkorábban 2002. január 1-jén került sor, – 1.8.

Ezenkívül a nyugdíjpontok (IPC) összege jelentősen megnöveli a biztosítási nyugdíj iránti kérelmét több évvel a nyugdíjkorhatár elérése után. A későbbi nyugdíjigénylés minden évében a biztosítási nyugdíj a megfelelő díjegyütthatókkal növekszik.

Ha például a nyugdíjkorhatár elérése után 5 évvel kér nyugdíjat, a fix kifizetés 36%-kal, az egyéni nyugdíjegyüttható összege pedig 45%-kal emelkedik; ha pedig 10 év után, akkor a fix kifizetés 2,11-szeresére, az egyéni nyugdíjegyüttható összege pedig 2,32-szeresére nő.

Biztosítási gyakorlattal rendelkezők: I. csoportba tartozó fogyatékosok, 80. életévüket betöltött állampolgárok, Távol-Északon és azzal egyenértékű területeken dolgozó vagy élt állampolgárok részére a biztosítási nyugdíj a megnövekedett összeg miatt megemelt összegben jár. a fix fizetés vagy az „északi” együtthatók alkalmazása.

A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer modern felépítése szerint a dolgozó orosz állampolgárok nyugdíja biztosítási nyugdíjból és annak fix befizetéséből áll. A biztosítási nyugdíjak három típusra oszthatók: öregségi, rokkantsági és túlélő hozzátartozói nyugdíjak.

2015 óta az állampolgárok nyugdíjjogosultsága nyugdíjpontokon alapul. Az összes korábban rubelben kialakult nyugdíjjogosultság csökkentés nélkül nyugdíjponttá vált. A biztosítási nyugdíj hozzárendelésénél a pontokkal együtt figyelembe veszik.

Öregségi biztosítási nyugdíj a nyugdíjkorhatár elérésekor jár: 60 év a férfiak, 55 év a nők. A munkavállalók bizonyos kategóriái jogosultak korengedményes nyugdíjba vonulásra.

A nyugdíj folyósításának nem az életkor az egyetlen feltétele. Egy másik tényező a meghatározott időtartamú szolgálati idő, amelyet a munkával töltött élet során fel kell halmozni. 2017-ben 8 év is elegendő a nyugdíjba vonulóknak, de a minimálisan szükséges szolgálati idő évről évre nő. 2024-re a biztosítási nyugdíjakról szóló törvény értelmében eléri a 15 évet.

A harmadik feltétel a minimális nyugdíjpont megléte. 2025-től minden nyugdíjba vonuló állampolgárnak legalább 30 pontot kell „felmutatnia”.

A felhalmozott pontok számát a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe felhalmozott és befizetett (a munkáltató fizeti a munkavállaló után) biztosítási járulékaiból, valamint a munkatapasztalatból számítják. Az állampolgár minden munkaéve után nyugdíjjogosultságot alakít ki nyugdíjpontok formájában.

Az éves nyugdíjpontok maximális száma 2021-től 10 lesz, 2017-ben legfeljebb 8,26 lehet gyűjteni.

Két nyugdíj lehetőség

Az állampolgár által választott nyugdíj lehetőség az éves nyugdíjpontszámítást is érinti. Csak biztosítási nyugdíj kialakítása esetén az éves nyugdíjpontok maximális száma 10, mivel minden biztosítási járulék a biztosítási nyugdíj képzésére irányul. De ha úgy dönt, hogy biztosítási és tőkefedezeti nyugdíjat is köt egyszerre, akkor a felhalmozható maximum évente mindössze 6,25 nyugdíjpont, hiszen a biztosítási járulékok 27,5%-a nyugdíj-megtakarítások képzésére irányul.

Az 1967-ben született és fiatalabb állampolgárok, akik 2015 vége előtt a tőkefedezeti nyugdíj kialakítása mellett döntöttek, bármikor módosíthatják a választásukat, és a biztosítási járulék 6%-át kizárólag biztosítási nyugdíj formálására irányíthatják.

A pályakezdő fiatal állampolgároknak a biztosítási járulék első befizetésétől számított öt éven belül lehetőségük lesz nyugdíjat választani (csak biztosítás vagy biztosítás és tőkefedezet). Ha az állampolgár még nem töltötte be a 23. életévét, akkor ez az időszak meghosszabbodik annak az évnek a végéig, amelyben betölti a 23. életévét.

A nyugdíjlehetőség kiválasztásakor figyelembe kell venni, hogy a biztosítási nyugdíjat éves indexálással garantáltan megemeli az állam. A nyugdíjcélú megtakarításokat nem indexálják. Ezeket az alapokat egy nem állami nyugdíjalap (NPF) vagy egy alapkezelő társaság fekteti be a pénzügyi piacon, amelyhez az állampolgár átutalja megtakarításait. A jövedelmezőség a befektetésük eredményétől függ: lehet magasabb az indexálási összegnél, de nincs kizárva a veszteség sem. Ebben az esetben csak a befizetett biztosítási díj összegét garantálják a kifizetésre.

Minden 1966-ban született és idősebb állampolgár csak biztosítási nyugdíjat kap.

A biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzése a kinevezés évétől függ: a minimális biztosítási idő évente növekszik: 2017-ben - 8 év, 2018-ban - 9, és így tovább 2025-ig, amikor is eléri a 15 évet. A nyugdíjegyütthatók minimális összege is nő, évente 2,4 ponttal: 2017-ben 11,4, 2018-ban 13,8, és így tovább 2025-ig, amikor is 30 pont lesz.

2017-ben a nyugdíj-megtakarítások képzésére vonatkozó moratórium miatt az állampolgároknak csak biztosítási nyugdíjra van joga. Ugyanakkor az összes korábban képzett nyugdíj-megtakarítást továbbra is alapkezelő társaságok és nem állami nyugdíjalapok fektetik be a piacon, és nyugdíjba vonulás után fizetik ki Önnek, figyelembe véve a kapott befektetési bevételt.

Hogyan számolja ki saját nyugdíját

A biztosítási nyugdíj összegének kiszámításához meg kell szorozni a felhalmozott nyugdíjpontok összegét a tárgyévi nyugdíjpont értékével, majd az eredményhez hozzá kell adni egy fix összeget. Egy pont „költsége” 2017-ben 78,58 rubel. Ezt az összeget az állam évente indexálja. A fix fizetés 2016. február 1-jén 4558,93 rubel (szintén évente indexálva).

Nemcsak a munkaévre jár nyugdíjpont, hanem a sorkatonai szolgálatért (évi 1,8 pont), a másfél év alatti gyermekek gondozásáért is jár (1,8 pont az első gyermek, 3,6 pont a második, 5 4 pont - harmadik vagy negyedik), fogyatékkal élő vagy 80 év feletti idős személy gondozása (1,8 pont). Figyelembe kell venni a katonaszemélyzet házastársának házastársával együtt olyan területen való tartózkodási idejét is, ahol nem tudtak dolgozni, valamint a diplomata házastársak külföldön tartózkodási idejét (1,8 pont, de összesen legfeljebb 5 év). ) és néhány egyéb, a törvény által előírt helyzet.

A nyugdíjpontok összege jelentősen függ a nyugdíjigénylés késésétől – több évvel a nyugdíjkorhatár elérése után. A biztosítási nyugdíj és a hozzá tartozó fix befizetés minden későbbi igénybevétel évében a megfelelő „prémium” együtthatóval emelkedik.

Ha például a nyugdíjkorhatár elérése után 5 évvel kér nyugdíjat, a fix kifizetés 36%-kal, az egyéni nyugdíjegyüttható összege pedig 45%-kal emelkedik; ha pedig 10 év után, akkor a fix kifizetés 2,11-szeresére, az egyéni nyugdíjegyüttható összege pedig 2,32-szeresére nő.

Az első csoportba tartozó, biztosítási tapasztalattal rendelkező fogyatékkal élők, 80 év feletti állampolgárok, a Távol-Északon dolgozó vagy élt állampolgárok számára a biztosítási nyugdíjat a megnövekedett fix kifizetés vagy az „északi” használata miatt emelt összegben rendelik ki. együtthatók.

A kötelező nyugdíjbiztosítás rendszerében a dolgozó állampolgárok számára biztosítási nyugdíj és nyugdíj-megtakarítás keletkezik. A biztosítási nyugdíjak három típusra oszthatók: öregségi, rokkantsági és túlélő hozzátartozói nyugdíjak.

2015 óta az állampolgárok nyugdíjjogosultsága egyéni nyugdíjegyütthatókban vagy nyugdíjpontokban alakul ki. A korábban rubelben kialakult összes nyugdíjjogosultságot csökkentés nélkül nyugdíjpontokká alakították át, és figyelembe veszik a biztosítási nyugdíj hozzárendelésénél.

Öregségi biztosítási nyugdíj a nyugdíjkorhatár elérésekor jár: 60 év a férfiak, 55 év a nők. A munkavállalók bizonyos kategóriái jogosultak korengedményes nyugdíjba vonulásra.

De nem az életkor az egyetlen feltétele a nyugdíj folyósításának. Munkás élete során bizonyos időtartamú tapasztalatot is fel kell gyűjtenie. A most nyugdíjba vonulóknak 2016-ban elég a 7 év, de a minimálisan szükséges szolgálati idő évről évre nő. 2024-re a biztosítási nyugdíjakról szóló törvény értelmében eléri a 15 évet.

A harmadik feltétel pedig a minimális nyugdíjpont megléte. 2025-től minden nyugdíjba vonuló állampolgárnak legalább 30 pontot kell „felmutatnia”.

Mi határozza meg a számukat? A pontokat a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe felhalmozott és befizetett (a munkáltató fizeti a munkavállaló után) biztosítási járulékaiból, valamint a munkatapasztalatból számítják. Az állampolgár minden munkaéve után nyugdíjjogosultságot alakít ki nyugdíjpontok formájában.

Az éves nyugdíjpontok maximális száma 2021-től 10 lesz, 2016-ban legfeljebb 7,83 lehet összegyűjteni.

Két nyugdíj lehetőség

Az állampolgár által választott nyugdíj lehetőség az éves nyugdíjpontszámítást is érinti. Csak biztosítási nyugdíj kialakítása esetén az éves nyugdíjpontok maximális száma 10, mivel minden biztosítási járulék a biztosítási nyugdíj képzésére irányul. De ha úgy dönt, hogy biztosítási és tőkefedezeti nyugdíjat is köt egyszerre, akkor a felhalmozható maximum évente mindössze 6,25 nyugdíjpont, hiszen a biztosítási járulékok 27,5%-a nyugdíj-megtakarítások képzésére irányul.

Az 1967-ben született és fiatalabb állampolgárok, akik 2015 vége előtt a tőkefedezeti nyugdíj kialakítása mellett döntöttek, bármikor módosíthatják a választásukat, és a biztosítási járulék 6%-át kizárólag biztosítási nyugdíj formálására irányíthatják.

Ezen túlmenően a munkába állást kezdő polgárok lehetőséget kapnak arra, hogy a biztosítási járulékok első felhalmozódásától számított öt évig nyugdíjlehetőséget (csak biztosítást vagy biztosítást és tőkefedezetet) válasszanak. Ha az állampolgár még nem töltötte be a 23. életévét, akkor ez az időszak meghosszabbodik annak az évnek a végéig, amelyben betölti a 23. életévét.

A nyugdíjlehetőség kiválasztásakor figyelembe kell venni, hogy a biztosítási nyugdíjat éves indexálással garantáltan megemeli az állam. A nyugdíjcélú megtakarításokat nem indexálják. Ezeket az alapokat egy nem állami nyugdíjalap (NPF) vagy egy alapkezelő társaság fekteti be a pénzügyi piacon, amelyhez az állampolgár átutalja megtakarításait. A jövedelmezőség a befektetésük eredményétől függ: lehet magasabb az indexálási összegnél, de nincs kizárva a veszteség sem. Ebben az esetben csak a befizetett biztosítási díj összegét garantálják a kifizetésre.

Minden 1966-ban született és idősebb állampolgár csak biztosítási nyugdíjat kap.

A biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzése a kinevezés évétől függ: a minimális biztosítási idő évente növekszik: 2016-ban - 7 év, 2017-ben - 8, és így tovább 2025-ig, amikor is eléri a 15 évet. A nyugdíjegyütthatók minimális összege is nő, évente 2,4 ponttal: 2016-ban 9, 2017-ben 11,4-re lesz szükségük, és így tovább 2025-ig, amikor is 30 pont lesz.

2016-ban a nyugdíj-megtakarítások „befagyasztása” miatt az állampolgároknak csak biztosítási nyugdíjra van joga.

Hogyan számolja ki saját nyugdíját.

A biztosítási nyugdíj összegének kiszámításához meg kell szorozni a felhalmozott nyugdíjpontok összegét a tárgyévi nyugdíjpont értékével, majd az eredményhez hozzá kell adni egy fix összeget. Egy pont „költsége” 2016-ban 74,27 rubel. Ezt az összeget az állam évente indexálja. A fix fizetés 2016. február 1-jén 4558,93 rubel (szintén évente indexálva).

Nemcsak a munkaévre jár nyugdíjpont, hanem a sorkatonai szolgálatért (évi 1,8 pont), a másfél év alatti gyermekek gondozásáért is jár (1,8 pont az első gyermek, 3,6 pont a második, 5 4 pont - harmadik vagy negyedik), fogyatékkal élő vagy 80 év feletti idős személy gondozása (1,8 pont). Figyelembe kell venni a katonaszemélyzet házastársának házastársával együtt olyan területen való tartózkodási idejét is, ahol nem tudtak dolgozni, valamint a diplomata házastársak külföldön tartózkodási idejét (1,8 pont, de összesen legfeljebb 5 év). ) és néhány egyéb, a törvény által előírt helyzet.

A nyugdíjpontok összegét jelentősen befolyásolja a késedelmes nyugdíjigénylés - több évvel a nyugdíjkorhatár elérése után. A biztosítási nyugdíj és a hozzá tartozó fix befizetés minden későbbi igénybevétel évében a megfelelő „prémium” együtthatóval emelkedik.

Például, ha a nyugdíjkorhatár elérése után 5 évvel kér nyugdíjat, a rögzített kifizetés 36%-kal, az egyéni nyugdíjegyüttható összege pedig 45%-kal emelkedik; ha pedig 10 év után, akkor a fix kifizetés 2,11-szeresére, az egyéni nyugdíjegyüttható összege pedig 2,32-szeresére nő.

Az első csoportba tartozó, biztosítási tapasztalattal rendelkező fogyatékkal élők, 80 év feletti állampolgárok, a Távol-Északon dolgozó vagy élt állampolgárok számára a biztosítási nyugdíjat a megnövekedett fix kifizetés vagy az „északi” használata miatt emelt összegben rendelik ki. együtthatók.

2015-től megváltozott a nyugdíjszámítás rendje. Most a készpénzes kifizetések kiszámítása az állampolgár munkatapasztalata szerint az IPC figyelembe vételével történik, azaz kiszámítják az egyéni nyugdíjegyütthatót, amely alapján a személy minden hónapban megkapja ezt vagy azt az összeget. Hasonló rendszer régóta létezik Nyugaton és Európában. Bár az eljárás teljesen egyértelmű ezen országok lakosai számára, ez a program még nem teljesen nyilvánvaló az oroszok számára.

Mekkora ez a nagyságrend?

Korábban a nyugdíj megkezdéséhez az állampolgárnak csak a szolgálati idejét kellett feltüntetnie, és azt dokumentálnia kellett. 2015 óta azonban a leendő nyugdíjasok önállóan szabályozhatják nyugdíjjövedelmeiket. A For több részre oszlik: megtakarítások és biztosítás. Ez utóbbi rögzíthető és kiszámítható.

Ebben az esetben a polgárnak több fontos paraméternek kell megfelelnie:

• Legalább 15 éves biztosítási tapasztalattal kell rendelkeznie.
• Érje el a nyugdíjkorhatárt.
• Adjon meg olyan adatokat, amelyek megerősítik, hogy a nyugdíjegyüttható legalább 30 pont volt a teljes szolgálati idő alatt.

Ha arról beszélünk, hogy mi az értéke, és „mivel eszik”, érdemes megérteni, hogy ezt az értéket pontokban számítják ki, amelyeket minden évben a nyugdíjas bérének és jövedelmének mértéke alapján adnak ki. A pontozási rendszer szerint viszont figyelembe veszik a szolgálati időt és a fizetési szintet. Ez a szám 2014-ig az adószolgáltatási járulékok mértékétől is függött.

Ennek megfelelően ma, ha egy állampolgár több jövedelmet kapott 2017-ben, mint 2016-ban, akkor az egyéni nyugdíjegyüttható (nyugdíjpont) magasabb lesz.

Érdemes megfontolni azt is, hogy 2015-től 2025-ig külön időszakot biztosítanak, ami azt jelenti, hogy a nyugdíjszámítás feltételei minden évben szigorodnak, a számított pontok költsége az ország inflációjának és gazdasági mutatóinak megfelelően emelkedik.

Az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) fogalmának, az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) fogalmának jobb megértéséhez, mi az és hogyan számítják ki, érdemes több fontos szempontot is közelebbről megvizsgálni. Ezt fogjuk tenni.

Mi a nyugdíj biztosítási része?

Ez a fogalom a jövőbeni nyugdíjkifizetések kiszámításának feltételeit jelenti. Ez teljesen kiküszöböli a nyugdíjegyenletet. És ez pozitív hatással van a növekedésére.

Ha arról beszélünk, hogy mi ez (a nyugdíj biztosítási része), akkor érdemes megérteni, hogy ez az érték folyamatosan változik a leendő nyugdíjas fizetésétől függően. Mérete a teljes szolgálati időtől és a polgár által a munkavégzés során befizetett hozzájárulások mennyiségétől is függ.

A nyugdíj biztosítási része - mi ez és miből áll? A nyugdíjfizetés ezen részének kiszámítása során egy biztosítási kárigény-algoritmust használnak. Ide tartozik a nyugdíj. Az ilyen biztosítási esemény fő feltétele a személy életkora.

Ma már a 60 év feletti férfiak és a szebbik nem képviselői számíthatnak nyugdíjba, akik már betöltötték az 55. életévüket.

Hogyan lehet növelni a nyugdíj biztosítási hányadának százalékát

Az egyéni nyugdíjegyüttható nagyságának, és ennek megfelelően a biztosítási volumen növelése érdekében feltétlenül „fehér” fizetést kell kapnia a teljes munkaidőben. Ez azt jelenti, hogy a munkavégzés teljes időtartamára bizonyos százalékokat le kell vonni az államnak, amelyet később figyelembe kell venni az adott állampolgár pontjainak meghatározásakor.

Általában a fizetés 22%-át általában levonják a jövőbeni nyugdíjba.

Mitől függ még az IPC?

Továbbra is megvizsgáljuk az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) értékének fogalmát, mi az és hogyan számítják ki, nem csak a bérek összegét érdemes figyelembe venni, hanem egyéb szempontokat is. Például, mint korábban említettük, a különböző állampolgárok biztosítási díjai a nyugdíjkifizetések tőkefedezeti és biztosítási részének megoszlásától függően eltérőek lehetnek. Egyeseknél 6%, másoknál elérik a 16%-ot.

A számítások során figyelembe veszik a leendő nyugdíjas életkörülményeit is. Ha katonai szolgálatot teljesített vagy továbbra is szolgál, vagy kisgyermekek vagy cselekvőképtelen hozzátartozók gondozására kényszerül, az NPK-t meg lehet emelni. Ma már az állam nagyon sok speciális programot hozott létre ilyen esetekre.

Hogyan számítják ki az éves IPC-t?

A kormány még 2015 előtt összeállította az egyéni nyugdíjegyüttható képletét, amely a következő: PC = SC / C, ahol:

• A PC egy adott állampolgár nyugdíjpontjainak teljes összegét jelenti.
• Az SCH a biztosítás része (figyelembe véve a nyugdíj fix és tőkefedezeti részének levonását).
• C az IPC költségét jelenti a számítás időpontjában.

E képlet szerint meglehetősen könnyű önállóan kiszámítani a felhalmozott pontok mennyiségét. Ennek megfelelően ahhoz, hogy megtudja, milyen nyugdíjkompenzáció vár egy állampolgárra, nem szükséges felvenni a kapcsolatot a Nyugdíjpénztárral. Az egyetlen dolog, amit tisztázni kell, az az ellátás mértéke, amely 6%, 10% vagy 16% lehet.

• Az SM a kiválasztott arányban (százalékban) a járulékfizetést jelenti.
• Az MB egy fix fizetési szint, amely 16% lesz.

Ennek az egyenletnek köszönhetően pontosan meghatározható, hogy a leendő nyugdíjas mennyi pontot tudott felhalmozni teljes munkával töltött élete során. Ha ugyanakkor egy állampolgár megtagadja a nyugdíjkifizetések tőkefedezeti elemét, akkor részben növelheti az éves összeget. Ennek megfelelően maga a juttatás összege magasabb lesz.

Ahogy korábban említettük, minél több nyugdíjas, annál nagyobb lesz a kifizetések aránya. Érdemes azonban figyelembe venni, hogy van egy maximum, ami 7,38 pont. Ahhoz, hogy ezt megkapja, egy állampolgárnak meg kell kapnia a maximális fizetést az év során.

Számítási példa

Hogy könnyebben megértsük az IPC összes bonyolultságát, nézzünk egy példát. Tegyük fel, hogy egy bizonyos állampolgár úgy döntött, hogy önállóan kiszámítja, hány pontot tudott már összegyűjteni a munkatevékenységéért, és mennyire van szüksége még ahhoz, hogy 25 000 rubel összegű havi kifizetéseket kapjon.

A biztosítási nyugdíj fix része általában 4559 rubel. Ebben az esetben a nő 18 300 rubelnek megfelelő nyugdíjat kap.

Ennek megfelelően a jövőbeli nyugdíjasok kifizetéseinek összege 13 741 rubel lesz (18 300-ból levonjuk a fix biztosítási részt).

Az IPC kiszámításához 13 741-et elosztunk 74,28-cal, így körülbelül 185 pontot kapunk. Ez a kívánt érték. Ha több fordított számítást végez, könnyen megtudhatja, hogy a havi 25 000 rubelhez egy nyugdíjasnak további 90 pontot kell felhalmoznia.

Mennyibe kerül egy IPC?

Általában véve ennek a mutatónak a költsége egy meghatározott szám, amelyet az állam évente határoz meg. Például 2015-ben az IPC 64 rubel volt, 2016 februárjában pedig az infláció általános növekedése miatt ez a szám 74 rubelre nőtt. Ebben az évben ennek az együtthatónak a költsége 78 rubel és kopejka.

Ha egy nyugdíjas több IPC-t keres, akkor csak a lehetséges maximális mutatót veszik figyelembe.

Végül

Kétségtelenül minden nyugdíjas úgy gondolja, hogy a jövőbeni kifizetések önálló kiszámítása nagyon bonyolult eljárás. Valójában nem is olyan ijesztő. A legfontosabb dolog az, hogy megtanulják a szükséges képletek használatát és meghatározzák a nyugdíjrészek százalékos arányát. Ha szükséges, felkeresheti a Nyugdíjpénztárat és kérheti a nyugdíjkifizetések előzetes kalkulációját.

Érdemes azonban megérteni, hogy a helyzet folyamatosan változik. Talán néhány éven belül a nyugdíjakat különböző képletekkel számítják ki és indexálják. A munkatapasztalat azonban mindig az ilyen típusú juttatások állandó eleme lesz.