Az első dolog, amit meg kell érteni, hogy mi az a kedvezményes szolgáltatás? A kedvezményes szolgálati idő egyfajta garanciát jelent azok számára, akik különleges körülmények között dolgoztak (például veszélyes iparágakban) és korán nyugdíjba mentek.

Az Orosz Föderáció 173. számú törvénye szerint az állampolgárok következő kategóriái részesülhetnek kedvezményes szolgáltatásban: nők, akik ötnél több gyermeket szültek, valamint fogyatékkal élő gyermekek, földalatti sziklamunkások, tanárok, fogyatékkal élők, mentők, tűzoltók , katonai személyzet, valamint veszélyes és káros körülmények között dolgozó személyek.

Mit tartalmaz?

A munkaidő szabályairól szóló, 2002. július 11-én kelt 516. sz. előnyei közé tartozik:

1. fő és kiegészítő szabadságolási időszakok;
2. átmeneti fogyatékosság;
3. közvetlen munkavégzés;
4. próbaidő (függetlenül attól, hogy a munkavállaló letette-e azt vagy sem);
5. szülési szabadság.

Kizárva:

• Szabadidő a vizsgákra.
• Fizetés nélkül távozni.
• Az állampolgár cselekvőképtelensége az orvosi vizsgálat idő előtti befejezése, ittas megjelenés vagy bizonyos típusú munkák elvégzésére vonatkozó orvosi ellenjavallatok miatt.

1. és 2. lista: szakmák listája

A kedvezményes nyugdíjjogosultságot biztosító termelési, munkavégzési, szakmák, beosztások és mutatók jegyzékeinek jóváhagyásáról (1991. október 2-i módosítás) című dokumentum alapján. a kiemelt szolgálati időt biztosító munkakörök listája 2 listára oszlik.

Az 1. lista szerinti nyugdíj megállapításához szükséges különleges szolgálati idő, különösen káros és nehéz munkakörülményekkel járó munkakörök és beosztások. Ezek tartalmazzák:

A 2. listán olyan szakmák szerepelnek, mint pl:

Figyelem! Ez nem a teljes lista a korkedvezményes nyugdíjazásra jogosult szakmákról.

Jogosult kifizetések

A munkaügyi nyugdíjakról szóló 173. sz. szövetségi törvény szerint a nyugdíjba vonulás 2. listája szerinti munkatapasztalatot (hiányos kedvezményes szolgáltatás) azoknak biztosítják, akik az előírt időszak legalább felét dolgoztak (férfiak - 6,3 év, nők - 5 év).
A nyugdíj kiosztása a következőképpen történik: az általános nyugdíjkorhatárt csökkentő férfiaknak minden 2 év és 6 hónap ilyen munkavégzés után egy évvel, a nők esetében pedig minden 2 év után.

Kőművesek támogatása

Az építőipari cégek sok alkalmazottja, különösen a kőművesek érdeklődnek az iránt, hogy lehetséges-e számukra kedvezményes nyugdíj. Igen, lehetséges.

A Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 1991. január 26-i 10. számú határozatával jóváhagyott 2. számú lista szerint kedvezményes nyugdíjjogosultság illeti meg azokat a kőműveseket, akik folyamatosan kőművesdandárokban és szakosodott egységekben dolgoznak. összetett brigádok kőműveseinek.

Mennyi ideig kell dolgoznia, hogy megkapja az ellátást?

A kedvezményes nyugdíj megszerzéséhez férfiaknál 25, nőknél 20 év szakmai gyakorlat szükséges.. 2017-ben a nyugdíjegyüttható 11,5 és 78,28 rubel, a kifizetések összege pedig 4801,11 rubel.

Számítás

Kedvezményes nyugdíjazási idejét saját maga is kiszámíthatja.

Van erre egy képlet... SP = IPC x SIPC x K + FV x K, Ahol:

• SP - nyugdíj összege;
• IPC - egyéni nyugdíjas együttható (IPC), fizetéstől függően;
• SIPC - az IPK költsége, amely 78,28 rubel és évente változik;
• K - bónusz együtthatók;
• Az FV egy fix fizetés, amely 4805,11 rubel.

Az IPC kiszámítása a következő képlettel történik: IPC = SV / SVmax x 10, Ahol:

1. SV – a munkáltató által az évre átutalt biztosítási díjak;
2. СВmax – a maximális járulékszámítási alap 16%-a (évente változik).

Összefoglalva megállapíthatjuk, hogy nyugodtan számíthat korkedvezményes nyugdíjba, ha speciális körülmények között dolgozik. Részletesebb felvilágosításért forduljon a lakóhelye szerinti Nyugdíjpénztárhoz, és magával vigye az összes szükséges dokumentumot (útlevél, munkakönyv, nyugdíjbiztosítási igazolás, munkahelyi igazolások, katonai igazolvány).

1985-1995-ben a polgár művezetőként dolgozott a vállalkozás tőkeépítési osztályán (CCD), ahol az új épületek építésével párhuzamosan javítási munkákat és épületek rekonstrukcióját is végezték. Beszámítanak-e a meghatározott munkavégzés a 2. számú lista szerinti korkedvezményes nyugdíjba vonuláskor a szolgálati időbe?

A „munkavégző” („munkavezető”) beosztását a Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 1991. január 26-i 10. számú határozatával jóváhagyott 2. számú lista XXVII. szakaszának „b” pontja írja elő. e szakasznak megfelelően a nyugdíj korai kiosztásához nyújtott kedvezményes szolgálati idő magában foglalja az épületek, építmények és egyéb tárgyak építésében, rekonstrukciójában, műszaki felújításában, helyreállításában és javításában végzett munkavezetői munkát.

Nem mindegy, hogy melyik szervezetben végezték ezt a munkát. A vállalkozások rendelkezhetnek építő- vagy javító- és építőműhelyekkel és területekkel, mind önállóan, mind a tőkeépítési osztályok és osztályok (OKSov és UKSov) részeként, amelyek új építési munkákat, valamint épületek javítását végzik. Az ilyen egységek alkalmazottai a 2. számú lista XXVII. pontjában meghatározott megfelelő beosztásban és szakmában korengedményes nyugdíjban részesülnek, függetlenül attól, hogy milyen munkát végeznek (új építési vagy javítási munka).

Ennek alapján az OKS művezetői munkavégzés a 2. számú jegyzék szerinti speciális munkatapasztalatba beszámítható a munkakönyvi bejegyzés vagy a munkáltató (vagy levéltári szervezet) igazolása alapján. a meghatározott munkát megerősítő dokumentumok.

Egy polgár egy építőipari szervezetben dolgozik kőművesként. Milyen feltételekkel számítható be a meghatározott munkavégzés a 2. számú lista szerinti korkedvezményes nyugdíjba vonulási szolgálati időbe?

A „kőműves” szakmát a Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 2. sz. 10, 1991. január 26. Ugyanakkor a korengedményes nyugdíjra való jogosultságot nem minden „kőműves”, hanem csak azok kapják meg, akik állandóan dolgoznak: kőművescsapatokban vagy összetett csapatok kőműveseinek szakosodott kapcsolatában .

A fő dokumentum, amely megerősíti az ilyen munkát az építőipari szervezetben, egy adott csapat létrehozására vonatkozó utasítás, mert a dolgozók szakma szerinti névsorát jelzi. A korai biztosítási nyugdíjhoz való jog meghatározásakor a komplex csapatok kőműveseinek (amelyek különböző szakmák dolgozóit alkalmaznak, például kőműveseket, betonmunkásokat, vakolókat, ácsokat) okirati bizonyítékra van szükségük a speciális kőműves egységek jelenlétéről. Néha a munkafüzetben megtalálhatóak azok az információk, amelyek szerint a jelentkező kőműves csapatban dolgozott. Ebben az esetben nincs szükség a munka speciális jellegét tisztázó igazolás további benyújtására.

A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben biztosítottként történő regisztráció időpontját követő munkaidőt a biztosított egyéni személyes számláján lévő, a megfelelő kedvezményes munkakódot tartalmazó információ igazolja.

A „Biztosítási Nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 30. cikkének 6. részével összhangban az e cikk 1. részének 2. bekezdésében meghatározott munkaidőt (amelynek megfelelően a korengedményes biztosítási nyugdíjat a 2. számú lista szerint rendelik ki) ), amelyekre 2013. január 1. után került sor, beleszámítanak a vonatkozó munkatípusok szolgálati idejébe, azzal a feltétellel, hogy a biztosított további biztosítási díjakat halmoz fel és fizet, a szövetségi törvény 58.3. 2009. július 24., 212-FZ sz. „Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába, a Szövetségi Kötelező Alap egészségbiztosításába fizetett biztosítási hozzájárulásokról”. Ezzel egyidejűleg 2014.01.01-től az említett bekezdésben megállapított előrehozott öregségi biztosítási nyugdíj kijelölésére akkor kerül sor, ha az 1. rész (2) bekezdésében meghatározott munkavégzésre a munkahelyi munkakörülmények besorolása megfelel. A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény 30. cikkének megfelel a munkakörülmények káros vagy veszélyes osztályának, amelyet a 2013. december 28-i 426-FZ „A különleges munkakörülményekről” szóló szövetségi törvény alapján a munkakörülmények különleges felmérésének eredményei alapján állapítottak meg. a munkakörülmények felmérése.”

A Moszkvai Városi Bíróság polgári ügyekkel foglalkozó nyomozóbizottságának 2012. október 4-i, 11-6264 sz.

A Moszkvai Városi Bíróság polgári ügyeinek bírói testülete a következőkből áll:

elnöklő Klimova S.V. és bírák Pilganova V.M., Semchenko A.V.,

Tunina E.P. titkár alatt,

miután nyilvános ülésen meghallgatta S. V. Klimova bíró jelentését. ügy a GU-GU PFR 9. sz. Moszkva városa és a moszkvai régió vonatkozásában a Moszkva város Horosevszkij Kerületi Bíróságának 2012. március 2-án kelt határozata ellen benyújtott fellebbezése tárgyában, amely úgy határozott:

kötelezze a GU-GU PFR 9. számú Moszkvát és a moszkvai régiót, hogy N. V. Usanovát vegye be a speciális munkatapasztalatba. munkavégzési időszakok: 1983. november 21-től 1983. november 27-ig, 1983. december 1-től 1985. augusztus 9-ig, 1985. augusztus 22-től 1989. augusztus 6-ig, 1989. szeptember 9-től 1990. június 10-ig, júniustól 1990. 28. - 1990. 07. 31., 1990. 10. 01. - 1991. 10. 01., 1991. 12. 01. - 1991. 11. 02., 1991. 02. 13. - 1991. 10. 03. 1991.03.31-19.06.91 év, 1991.06.30-tól 1991.08.07-ig, 1991.09.29-től 1993.09.01-ig, 1993.01.16-tól 10.10-ig /1993, 1993.10.30-tól 1994.10.01-ig, 1994.01.29-től 1994.02.28-ig, 1994.04.27-től 1994.03.05-ig, 1995.05.29-től 07. 1995. 12. 1995. 07. 28-tól 1996. 03. 25-ig, 1996. 03. 26-tól 1997. 03. 25-ig kőműves a Mosstroy-16 tröszt 76. számú SU-ban, és előrehozott öregségi nyugdíjat rendeljen februártól 2011. 17., megállapította:

2011.11.21. Usanova N.V. pert indított az Állami Intézmény - az Orosz Föderáció Moszkvai és Moszkvai Régió 9. számú Nyugdíjpénztárának Főigazgatósága (a továbbiakban - GU-GU PFR 9. sz. Moszkva és a Moszkvai Régió) ellen, amelyben, figyelembe véve figyelembe véve a kereset pontosításait (ld.d 110) kérte, hogy a 2011. április 28-i 376. sz. határozatát a korengedményes nyugdíj megállapításának megtagadásáról ismerje el jogellenesnek, kötelezze az alperest a kiemelt szolgálati időbe való beszámítására. az előrehozott öregségi nyugdíj kijelöléséhez a Mosstroy-16 Trust SU 76. számában kőművesként 1983.11.21-től 1983.11.27-ig, 1983.12.01-től 08.-ig. 1985. 09., 1985. 08. 22-től 1989. 06. 08-ig, 1989. 09. 09-től 1990. 10. 06-ig, 1990. 06. 28-tól 1990. 07. 31-ig, 1990. 10. 01-ig. 1991, 1991.01.12-től 1991.02.11-ig, 1991.02.13-tól 1991.03.10-ig, 1991.03.31-től 1991.06.06-ig, 1991.06.30-tól 1991.06.30-tól 1991.06.11-09/09/09/09/1991/09/09/1991. 09 /1993, 1993.01.16-tól 1993.10.10-ig, 1993.10.30-tól 1994.10.01-ig, 1994.01.29-től 1994.02.28-ig 94 év, 1994.04.27. 1994. 05. 03-ig, 1995. 05. 29-től 1995. 12. 07-ig, 1995. 07. 28-tól 1996. 03. 25-ig, 1996. 03. 26-tól 1997. 03. 25-ig, és rendeljen hozzá munkát paragrafusai alapján öregségi nyugdíj. 2 p. 1 art. A 2011. február 17-i, 2001. december 17-i N 173-FZ szövetségi törvény „A munkanyugdíjakról az Orosz Föderációban” 27. §-a 2011. február 17-től, amely a fellebbezést azzal indokolta, hogy nem volt ok a nyugdíj megállapításának megtagadására, valamint a különleges munkára. tapasztalatokat a szükséges bizonyítékok is megerősítették.

A bírósági tárgyaláson a felperes és képviselője támogatta a kereseteket.

Az alperes képviselője kifogásolta a követelmények kielégítését.

A harmadik fél, a JSC Mospromstroy képviselője nem jelent meg a bírósági tárgyaláson.

2012.02.03-án a bíróság meghozta a fenti határozatot, amelynek hatályon kívül helyezését a GU-GU PFR 9. sz. Moszkva és a Moszkvai Régió alperes kéri a Yu képviselő által aláírt fellebbezés érvei alapján. V. Chumarina.

A GU-GU PFR 9. sz. Moszkva és Moszkva régiója vádlottja nem jelent meg a bírói testület ülésén, az ügy elbírálásának idejét és helyét 2012. július 23-án, idézéssel értesítették. a képviselő kapott N.B. Shleenkova meghatalmazott útján. (132. ügyirat), kérte, hogy az ügyet képviselője távollétében vizsgálják meg (128. ügyirat); felperes Usanova N.V. meghatalmazással rendelkező képviselője Silyanova Y.V. és egy harmadik fél, a JSC Mospromstroy képviselője meghatalmazott útján, Litovtsev A.V. A bírósági tárgyaláson megjelentek és kifogásolták a panasz kielégítését.

A fellebbezés érvei megtárgyalása, a bírósági tárgyaláson megjelentek meghallgatása és az ügy anyagának megvizsgálása után a bírói testület nem talál okot a bíróság határozatának hatályon kívül helyezésére vagy megváltoztatására.

Amint azt a bíróság megállapította és az ügy anyagaiból következik, Usanova N.V., ... születési éve, 2011.11.02., az Orosz Föderáció Állami Nyugdíjalapja 1. számú igazgatóságának „Shchukino” nyugdíjosztályához fordult. Moszkva és a moszkvai régió 9. számú kinevezési kérelmével korengedményes nyugdíjat kap a nehéz munkakörülmények között végzett munkával kapcsolatban a 2. számú lista szerint.

Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának Állami Igazgatóságának 9. számú Moszkva és Moszkvai Régió 376. számú határozatával, 2011. április 28-án, az Usanova N.V. részére az öregségi korengedményes öregségi nyugdíj kinevezésében. megtagadták az időskori előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító szolgálati idő hiánya miatt, mivel a felperes kőművesként dolgozott a Mosstroy Trust SU 76. számában az 1983. november 21-től március 25-ig tartó időszakban. , 1997 nem erősítették meg a kőműves brigádokban vagy összetett brigádok kőművesei szakosodott egységeiben végzett állandó kőműves munkaviszonyra utaló dokumentumok.

alpontjának megfelelően. 2 p. 1 art. Az Orosz Föderációban a munkanyugdíjról szóló, 2001. december 17-i N 173-FZ szövetségi törvény 27. cikke értelmében az öregségi nyugdíjat a munkaügyi nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 7. cikkében meghatározott kor elérése előtt állapítják meg. Orosz Föderáció" az 50. életévüket betöltött nők számára, ha legalább 10 évig nehéz munkakörülményeket igénylő munkakörben dolgoztak, és legalább 20 éves biztosítási múlttal rendelkeznek. Ha ezek a személyek a megállapított időtartam legalább felét a felsorolt ​​munkakörökben dolgoztak, és rendelkeznek a szükséges biztosítási tapasztalattal, akkor a szövetségi törvény 7. cikkében előírt korhatárcsökkentéssel munkanyugdíj jár számukra. "A munkanyugdíjról az Orosz Föderációban" egy évvel az ilyen munka minden 2. évében.

alpontjának megfelelően. A 2002. július 18-i 537. számú kormányhatározat "b" pontja 1. pontja, amikor a nehéz munkakörülmények között munkát végző munkavállalók öregségi nyugdíj korai kiosztása, a termelések, munkák, szakmák, beosztások és mutatók 2. számú listája a Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 1991. január 26-i 10. számú határozatával jóváhagyott, káros és nehéz munkakörülményeket alkalmazzák. Ugyanakkor az 1992. január 1-je előtt végzett munkavégzés ideje a 1. sz. 2. olyan termelések, műhelyek, szakmák és beosztások, amelyeknél a munka kedvezményes feltételekkel és kedvezményes összegű állami nyugdíjra jogosít, a Szovjetunió Minisztertanácsának 1956. augusztus 22-i N 1173 határozatával jóváhagyva kiegészítések), beszámítják az öregségi nyugdíj előrehozott kiosztására jogosító szolgálati időbe, valamint az e pont első bekezdésében meghatározott jegyzékben meghatározott munkába.

A Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 1991. január 26-i 10. számú határozatával jóváhagyott 2. számú lista megállapította a kedvezményes nyugdíjjogosultságot azon kőművesek számára, akik folyamatosan a kőműves brigádokban és a komplex brigádok kőművesei szakosodott egységeiben dolgoznak. (XXVII. szakasz "Épületek, építmények és egyéb tárgyak építése, rekonstrukciója, műszaki felújítása, helyreállítása és javítása" (2290000a-12680 kód).

A bíróság megállapította, és N. V. Usanova munkakönyvéből is következik, 1983. 04. 20-án a Glavmospromstroi Mosstroy-16 tröszt 76. számú SU-ba vették fel (1991. 12. 3-tól - Mosstroy-i SPU 76. sz. 16 JSC Mopromstroy , 1998.06.02-től - JSC "Mospromstroy") 2. kategória segédkőműves, 1983.11.21-től Usanova N.V. kőműves 3. kategória besorolása, 1994. 05. 04-től - 4. kőműves kategória és diszpécser technikusnak áthelyezve, 1995. 05. 29-től 4. kategóriás kőműves kategóriájú, 1997. 05. 26-tól áthelyezve a kőműves munkakörbe. építési telek kommunikációs üzemeltetője és 2003.10.20-án elbocsátott 3. pont. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 77. cikke.

Az ügy anyagai között szerepelnek a Mosstroy-16 Trust SU 76. számú megrendelései, valamint a Mospromstroy JSC tanúsítványai, amelyekből az következik, hogy a létesítményekben végzett munkák elvégzésére a szervezet összetett csapatokat hozott létre, amelyekben minden szakterület dolgozói voltak. a létesítmény földalatti és földi részeit speciális munkára való teljes felkészítéssel, amely többek között acél- és vasbeton szerkezetek szerelőiből, elektromos és gázhegesztőkből, asztalosokból, ácsokból, betonmunkásokból és kőműves csapatokból áll a külső téglafalak technológiai térképe szerint dolgozni

A JSC Mospromstroy tanúsítványa megerősíti, hogy az Usanova N.V. vitás időszakokban új ipari és kulturális létesítmények építésén dolgozott teljes munkaidőben, teljes munkahétben, szakmák összevonása nélkül, a fizetés nélküli szabadságok kivételével.

Ezenkívül a Mospromstroy JSC közös archívumának tanúsítványa szerint a személyzetre vonatkozó utasítások nem tartalmaznak információkat a kőműves brigádok vagy a bérszámfejtéssel rendelkező komplex brigádok kőművesei szakosodott egységeinek létrehozásáról, azonban a dokumentumokban vannak olyan utasítások, amelyek bizonyítják. hogy léteztek ilyen brigádok, amit a "Mosstroy-16" JSC "Mospromstroy" fióktelep felügyeleti ügyei kivonata is jelez.

Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága Plénumának 2005. december 20-i N 25 „A polgárok munkanyugdíjhoz való jogának érvényesítésével kapcsolatos ügyek elbírálása során felmerült kérdésekről” című határozatának 9. bekezdésében kifejtik, hogy ha az állampolgár nem ért egyet a nyugdíjhatóság megtagadásával a különleges szolgálati időbe történő beszámításra, figyelembe véve, hogy az öregségi nyugdíjat a szövetségi törvény 7. cikkében meghatározott életkor elérése előtt is ki lehet rendelni. Munkanyugdíjak az Orosz Föderációban” (az említett törvény 7-13. cikkelye, 1. szakasz, 28. cikk), a munkavégzés időtartama, a felperes véleménye szerint a speciális munkatapasztalatba beszámítandó. figyelembe kell venni, hogy kérdéses az intézmény (szervezet) típusa (típusa), a felperes által ellátott funkciók azonossága, azokkal a munkakörökkel (munkakörökkel, szakmákkal) végzett tevékenység feltételei és jellege, amelyek jogot adnak. az öregségi nyugdíj korai kijelöléséről a bíróságnak kell döntenie az egyes esetek bírósági tárgyaláson megállapított sajátos körülményei (a felperes által végzett munka jellege és sajátossága, körülményei, az általa a munkakörben betöltött funkcionális feladatai) alapján. beosztása és foglalkozása, leterheltsége, figyelembe véve a céljait és célkitűzéseit, valamint azon intézmények, szervezetek tevékenységi területeit, amelyekben dolgozott, stb.).

A megfogalmazott követelményeket megoldva, figyelembe véve az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága Plénumának 2005. december 20-i 25. számú határozatában foglaltakat, amelyek a bemutatott bizonyítékok összesített értékelését adják, a bíróság arra a helyes következtetésre jutott, hogy N. V. Usanova kőművesként olyan munkát végzett, amelyet a vonatkozó listák 2290000a-12680 kódja ír elő, és a vitatott munkaidőket jogosan vette be a felperes speciális munkatapasztalatába.

A felperes vitatott munkaidejének beszámítása óta 1983.11.21-től 1983.11.27-ig, 1983.12.01-től 1985.09.08-ig, 1985.08.22-től 1989.06.08-ig. , 1989.09.09-től 1990.10.06-ig, 1990.06.28-tól 1990.07.31-ig , 1990.10.01-től 1991.10.01-ig, 1991.12.01-től 1111.02.-ig /1991., 1991. 02. 13-tól 1991. 10. 03-ig, 1991. 03. 31-től 1991. 06. 06-ig, 1991. 06. 30-tól 1991. 07. 08-ig, 1991. 09. 29-től 1991. 1993. 09. 1993. 01. 16-tól 1993. 10. 10-ig, 1993. 10. 30-tól 1994. 10. 01-ig, 1994. 01. 29-től 1994. 02. 28-ig, 1994. 04. 27-ig 1994. 05. 03., 1994. 05. 29-től 1995. 12. 07-ig, 1995. 07. 28-tól 1996. 03. 25-ig, 1996. 03. 26-tól 1997. 03. 25-ig (11 év 01 hónap alpontjában foglalt egyéb feltételek betartását is figyelembe véve, és 22 nap) képezi a szükséges kiemelt szolgálati időt, amely a felperest öregségi korengedményes nyugdíjra jogosítja. 2 p. 1 art. A 2001. december 17-i N 173-FZ „A munkanyugdíjról az Orosz Föderációban” szövetségi törvény 27. cikkének megfelelően a felperes életkorának betöltésére és a biztosítási tapasztalat birtokában a bíróság ésszerűen elrendelte a GU-GU PFR N 9 Moszkvára és a moszkvai régióra. kinevezni Usanova N.V. öregségi munkanyugdíj az 50. életév betöltésekor, i.e. 2011.02.17-től.

A fellebbezésben az alperes kiemeli, hogy a felperes állandó munkaviszonya kőművescsapatokban vagy összetett csapatok szakosodott egységeiben nincs dokumentálva, mivel ilyen csapatok és egységek létrehozására, illetve a felperes bevonására nincs utasítás.

Az alperes ezen érvei tarthatatlanok, mivel a hatályos nyugdíjjogszabályok helytelen alkalmazásán és értelmezésén, valamint a felperes munkája jellegére vonatkozó bizonyítékok eltérő értékelésén alapulnak, és nem cáfolják a bíróságnak a felperes támogatáshoz való jogára vonatkozó következtetéseit. előrehozott öregségi nyugdíjat, figyelembe véve a végzett munka jellegét.

A bíróság az ügy minden körülményét kellő teljességgel ellenőrizte, a bíróság következtetései megfelelnek az ügyben összegyűjtött bizonyítékoknak és a jogszabályi előírásoknak. Nem sértette meg a bíróság az anyagi és eljárásjogi normákat, amelyek a bírósági határozat hatályon kívül helyezését vonták maguk után, a fellebbezés érvei alapján a bírósági határozat hatályon kívül helyezése vagy megváltoztatása nem volt indokolt.

A fentiek alapján, az Art. Art. Az Orosz Föderáció Polgári Perrendtartásának 328. és 329. cikke alapján a bírói testület megállapította:

A Moszkvai Khorosevszkij Kerületi Bíróság 2012. március 2-án kelt határozatát változatlanul hagyják, a GU-GU PFR 9. számú Moszkva és a Moszkvai Régió fellebbezését nem teljesítették.

A kőműves az állam szempontjából meglehetősen nehéz szakma. Ezért a csapatban dolgozó kőművesek felkerülnek az úgynevezett „második listára”, amely bizonyos teljes szolgálati idő és a szakmában szerzett tapasztalat birtokában jogot biztosít a korai nyugdíjba vonulásra.

A kőműveseknél 5 évvel csökken a nyugdíjkorhatár. Ez azt jelenti, hogy egy férfi kőműves dokumentumokat készíthet az Oroszországi Nyugdíjpénztár számára, hogy 55. születésnapja előtt nyugdíjat kérjen. Ugyanezen 2. számú lista alapján, amely a korkedvezményes nyugdíjba vonulásra jogosító szakmákat tartalmazza, a következőket lehet megjegyezni:

A kőművesek korengedményes nyugdíjazásának indokai

Tehát a kőműves teljes munkatapasztalata 25 év legyen. Pontosan a férfiaknál megállapított szolgálati időt mérlegeljük. Ennek ellenére nincs olyan sok kőműves nő, ha van. Ismét egy férfi kőművesnek 12,5 évig kell dolgoznia a szakmájában. Ha ezt nem sikerült megtenni, akkor 55 évesen nem megy nyugdíjba. De elméletileg kiderülhet például 57 évesen. Ha egy állampolgár 6,5 évig dolgozott a szakmájában, akkor minden 2,5 év folyamatos munkavégzés után 1 évvel csökken a nyugdíjkorhatára. A kőműves munkavégzésnek állandóként kell szerepelnie a dokumentumokban. Ez alatt a következőket értjük: a munkaidő 80%-át kővel való megmunkálásra kell fordítani.

A szabadkőművesek korengedményes nyugdíjának elutasításának okai

Az állam által szankcionált 2. számú lista nagy listát tartalmaz azokról a szakmákról, amelyek megadják. Mindezek a szakmák különbözőek, mindegyiknek megvan a maga sajátossága. De a korai nyugdíjazás megtagadása ezen szakmák képviselőitől általában ugyanazok az okok. Ezek között előfordulhatnak hibák azokban a dokumentumokban, amelyekkel a személy tapasztalatát és szakmáját próbálja megerősíteni; vagy a tapasztalatot és a szakmát igazoló dokumentumok hiánya.

A Nyugdíjpénztár hatóságai kőművest állítanak ki Moszkvában és más lakott területeken, ha a munkáltató cég már nem létezik a természetben, és a második okból releváns dokumentumokat nem őrzik meg az archívumban. Ha a munkáltató folytatja tevékenységét, vagy beszüntette tevékenységét, de minden szabályosan elkészített dokumentumot az irattárba átvitt, akkor a helyzet gyorsan és felesleges viták nélkül megoldható.

Ha nincsenek dokumentumok, vagy vannak, de a pontatlanságokat nem lehet kijavítani, akkor bírósághoz kell fordulni. Példa: előfordul, hogy a munkáltató által kiállított okmányok azt jelzik, hogy az illetőt kőművescsapatba küldték dolgozni. Úgy tűnik, hogy minden világos - a korengedményes nyugdíjhoz való jog a szolgálati idő alakulásától függően létezik. De nem mindig világos, hogy az alkalmazott milyen feladatokat látott el ebben a csapatban. Talán szakács volt, vagy más szakember, aki nem kapcsolódik a kőmunkához.

Fellebbezés a korengedményes nyugdíj megtagadása ellen a bíróságon

A nyugdíjpénztárak elutasítása ellen a kerületi bíróságokon lehet fellebbezni. Ehhez be kell nyújtania. A keresetnek meglehetősen nagy mennyiségű információt kell tartalmaznia: arról a bíróságról, amelyhez a kérelmet benyújtják; a felperesről és az alperesről; az eset tényleges körülményeiről; arról, hogy milyen jogi normák szabályozzák a vitatott kérdést.

– Természetesen törekedni kell az ügyben a lehető legtöbb bizonyítékot összegyűjteni, tanúkat találni – a volt kollégák közül. A nyugdíjvitákra szakosodott szakképzett jogász tudja a legsikeresebben kezelni az ilyen jellegű munkát. Az ilyen ügyvédek lenyűgöző tapasztalattal rendelkeznek, és ismerik a bírói gyakorlatot a leírt ügykategóriákban. Ezért egy ügyvéd valóban segíthet a probléma megoldásában.

Jogi segítségnyújtás online