რისგან ყალიბდება პენსია? რისგან შედგება პენსიები და როგორ ყალიბდება საპენსიო გადასახადები? რა არის დაგროვებითი პენსია?

რუსეთის ფედერაციაში საპენსიო სისტემა შეიცვალა განხორციელების გამო, რომელიც რეგულირდება ძალაში შესული No400-FZ კანონებით. "დაზღვევის პენსიების შესახებ"და No424-FZ-დან "დაგროვებითი პენსიის შესახებ"დათარიღებული 20/28/2016 წ. ცვლილებების შედეგად შრომითი პენსიის სადაზღვევო და დაფინანსებული ნაწილები ცალკე სახეებად არსებობს.

ახალი რეფორმა ითვალისწინებს, რომ მოქალაქეს შეუძლია ამის გაკეთება დამოუკიდებლად, პირადი სარგებლიდან გამომდინარე, თავის საპენსიო ანგარიშზე არსებული სახსრების სადაზღვევო (16%-ის ოდენობით) ან იმავდროულად შემნახველ ანგარიშზე (მასზე 6%) მიმართვით. , ხოლო დარჩენილი 10% დაზღვევას).

საპენსიო ვარიანტის არჩევა

მოქალაქის უფლება, აირჩიოს საპენსიო ვარიანტი, გაჩნდა 2015 წელს, ახალ რეფორმასთან დაკავშირებით. თქვენ უნდა აირჩიოთ ერთ-ერთი ვარიანტი:

მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირება;
სადაზღვევო და დაგროვებითი პენსიების ფორმირება ერთად.

მოქალაქის პენსია ყალიბდება ხარჯზე სადაზღვევო გადასახადებიდამსაქმებელი, რომელიც უხდის მათ ყოველთვიურად ოდენობით 22% მოქალაქის ხელფასიდან.

ამ ტარიფის ნაწილი, კერძოდ 6% არის სოლიდარული ტარიფი, ანუ ფიქსირებული გადახდის ფორმირების ტარიფი (პირად ანგარიშზე არ არის გათვალისწინებული) და დანარჩენი 16% - ინდივიდუალური ტარიფი, ანუ მოქალაქის პირად ანგარიშზე პენსიის ფორმირების ტარიფი (SNILS), რომელიც გახსნილია რუსეთის საპენსიო ფონდის მიერ. ამრიგად:

როდესაც მოქალაქე აირჩევს პირველ საპენსიო ვარიანტს, 16% გადადის მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე;
მეორე ვარიანტის არჩევისას ინდივიდუალური ტარიფის 6% ეთმობა დაგროვებითი პენსიის ფორმირებას, ხოლო 10% - სადაზღვევო პენსიის ფორმირებას.

შესაბამისად, რაც უფრო მაღალია ანაზღაურება მოქალაქის სამუშაო აქტივობაზე, მით უფრო დიდ თანხას დააკლებს დამსაქმებელი და მით უფრო გადახდის თანხა უფრო დიდი იქნებამომავალში.

რომელი პენსია უნდა ჩამოვაყალიბო: სადაზღვევო თუ დაფინანსებული?

სამომავლო გირაოს ფორმირების საკითხში ინფორმირებული არჩევანის გასაკეთებლად მნიშვნელოვანია თითოეული ტიპის მახასიათებლების შესწავლა და შემდეგ ოპტიმალური გადაწყვეტილების მიღება.

თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისთვის მიღებული თანხები მოქალაქის პირად ანგარიშზეა ჩამოთვლილი მხოლოდ საპენსიო უფლებების სახით და თავად თანხა გადაერიცხება დღევანდელ პენსიონერებს, ეს იგივეა. სოლიდარობის სისტემა. მიმართული სახსრები დაგროვებითი პენსია, არ შეიძლება განაწილდეს ამ გზით, რადგან ისინი იგზავნება საპენსიო ფონდიდან NPF-ში ან მოქალაქის მიერ არჩეულ ნდობის მენეჯმენტში და არ უნდა წავიდეს მიმდინარე გადახდებზე. მაგრამ 2014 წლიდან დაინერგა მორატორიუმი საპენსიო დანაზოგების ფორმირებაზე, რომელიც გაგრძელდება 2018 წელს, ამიტომ ყველა გადახდა რჩება საპენსიო ფონდში.

თუმცა, ამ ტიპის პენსიებს შორის მთავარი განსხვავებაა არა მხოლოდ ფორმირებისა და განაწილების მეთოდი, არამედ სახსრების მართვის მეთოდიც.

სადაზღვევო პენსიას მართავს საპენსიო ფონდი (რომელიც ახორციელებს მის ყოველწლიურ ინდექსაციას), ხოლო დაგროვებით პენსიას მართავს მხოლოდ ის მმართველი ორგანიზაცია, რომელიც მოქალაქემ დამოუკიდებლად აირჩია.

ზოგადად, დაფინანსებულ პენსიას აქვს საბანკო დეპოზიტის მსგავსი მახასიათებლები: ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ შემოსავალი ინვესტიციიდან ან ზარალიდან.

სადაზღვევო პენსიის დანიშვნის პირობები

2002 წლამდე სამუშაო გამოცდილების მთავარი დადასტურებაა სამუშაო წიგნი, ხოლო სადაზღვევო გამოცდილება 2002 წლის შემდეგ არის დამსაქმებლების პირადი აღრიცხვის ინფორმაცია, რომელიც ინახება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

დაზღვევის ვადა იზრდება ეტაპობრივად, ასაკობრივი პენსიის უფლების წარმოშობამდე, 2015 წელს 6 წლიდან 2024 წელს 15 წლამდე (2018 წელს 9 წელი). შესაბამისად, რაც უფრო გრძელია დაზღვევის პერიოდი, მით მეტია გადახდების ოდენობა.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა

2015 წლის 1 იანვრიდან ყოველწლიურად მოქალაქის შრომა ფასდება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტით (IPC). სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშებისას გამოიყენება IPC-ის ოდენობა როგორც 2015 წლამდე, ასევე შემდეგ, ხოლო 2015 წლამდე ქულების ოდენობა გამოითვლება 2014 წლის ბოლოსთვის დაგროვილი საპენსიო კაპიტალის ოდენობის მიხედვით. რის შემდეგაც მთლიანი თანხა იყოფა 1 ქულის ღირებულებაზე.

2018 წელს პენსიის დასანიშნად პირად ანგარიშზე უნდა გქონდეთ 13,8 ქულა.

კაპიტალის ქულებად გადასატანად, 2015 წლამდე არსებული გამოცდილების მქონე მოქალაქეებს ამისათვის არ სჭირდებათ საპენსიო ფონდთან დაკავშირება, რადგან ეს ხდება ავტომატურად გამოუცხადებელიკარგი.

საპენსიო ასაკი რუსეთში 2018 წელს

რუსეთში დაწესებული საპენსიო ასაკი მამაკაცებისთვის არის 60 წელი, ხოლო ქალებისთვის - 55 წელი, თუმცა არის მოქალაქეების გარკვეული კატეგორიები, რომლებსაც აქვთ უფლება პენსიაზე გასვლა გარკვეულ ასაკამდე. პოზიციებისა და შესაბამისი ინდუსტრიების სია, რომლებიც აძლევენ ვადამდელი პენსიის უფლებას, დაამტკიცა რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ.

თუ მოქალაქემ სადაზღვევო პენსიაზე მოგვიანებით მიმართა, ის შეიძლება გაიზარდოს დადგენილი ოდენობით. პრემიუმ შანსები.

განაცხადი დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ - ფიქსირებული ანაზღაურება იზრდება 36%-ით, ხოლო სადაზღვევო ანაზღაურება - 45%-ით.
გასაჩივრება 10 წლის შემდეგ - ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2,11-ჯერ, ხოლო დაზღვევის გადახდა - 2,32-ჯერ.

ამრიგად, გარკვეული პერიოდის განმავლობაში პენსიაზე სრული უარის თქმის შემთხვევაში, მოქალაქეს შეუძლია მნიშვნელოვნად გაზარდოს იგი ბონუსების კოეფიციენტების საშუალებით.

სადაზღვევო პენსიის გამოთვლის პროცედურა

რეფორმის შემდეგ დაწესდა გადახდების გამოთვლის ახალი პროცედურა, რომელიც კოეფიციენტების მეშვეობით ხორციელდება. ხელოვნების დებულებების შესაბამისად. 15 კანონი "დაზღვევის პენსიების შესახებ"ასაკობრივი პენსია გამოითვლება გარკვეული ფორმულის მიხედვით:

SP = IPC × SIPC + FV,

JV- სადაზღვევო პენსია;
IPC- ჯამური ქულები დანიშვნის დღეს;
SIPC- 1 ქულის ღირებულება გადახდების წელიწადში (2018 წლის 1 იანვრიდან - 81,49 რუბლი, სახელმწიფო ყოველწლიურად ახდენს ამ თანხის ინდექსირებას);
FV- ფიქსირებული (ძირითადი) გადახდა (2018 წლის 1 იანვრიდან - 4982,9 რუბლი, სახელმწიფო მას ყოველწლიურად ინდექსებს).

2018 წელს საპენსიო ინდექსაცია განხორციელდა 2017 წლის ინფლაციის მაჩვენებელზე მაღალი - 3,7%-ის ოდენობით.

მომუშავე პენსიონერები ანაზღაურებას 2016 წლიდან იღებენ ინდექსაციის გამოკლებით. თუმცა სამუშაოს დასრულების შემდეგ მოქალაქეს სრულად აღუდგება სადაზღვევო პენსიისა და ფიქსირებული ანაზღაურების ინდექსაცია.

სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდის ოდენობა 2018 წელს

სადაზღვევო პენსია მოიცავს ფიქსირებული გადახდა (FV)სახელმწიფოს მიერ დადგენილი ყოველი პენსიონერისთვის მუდმივი ოდენობით. თუმცა, ზოგიერთი მოქალაქისთვის მისი ზომა შეიძლება იყოს უფრო მაღალი, ვიდრე სხვებისთვის, ეს დამოკიდებულია:

დანიშნული პენსიის სახეობა: სიბერე, ინვალიდობა ან მარჩენალის დაკარგვა;
სპეციალური სამუშაო გამოცდილების არსებობა;
საცხოვრებელი ფართი;
პენსიონერის ასაკი და მისი დამოკიდებულების რაოდენობა.

2017 წელს, წლიური ინდექსაციის გათვალისწინებით, ფიქსირებული გადახდის ოდენობა განისაზღვრა 4805,11 რუბლით. 2018 წელს დაფიქსირდა ზრდა, რის შედეგადაც PV-ის ზომამ შეადგინა 4982,9 რუბლი.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის გაზრდილი ნაწილის იმედი შეიძლება ჰქონდეს შემდეგ პირებს:

80 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეები (100%);
პენსიონერები დამოკიდებულებით (33,3% თითოეულზე, მაგრამ არაუმეტეს 3 ადამიანზე);
შორეულ ჩრდილოეთში 15 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილების მქონე მოქალაქეები (50%-ით), 20 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ექვივალენტურ სფეროებში (30%-ით), ხოლო როდესაც ისინი მიაღწევენ 80 წელს, კვლავ იზრდება შესაბამისი პროცენტით;
ცხოვრობს შორეულ ჩრდილოეთში (რეგიონული კოეფიციენტით).

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომა, მისი გაზრდის გათვალისწინებით, განისაზღვრება საპენსიო ფონდის თანამშრომლების მიერ მოქალაქის საპენსიო ფაილის საფუძველზე და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

გვიან პენსიაზე გასვლის სარგებელი

სურვილის შემთხვევაში, მოქალაქეს შეუძლია არ მიმართოს პენსიას მას შემდეგ, რაც მას ექნება უფლება, ან დროებით თქვას უარი მის მიღებაზე, გადადოს ეს ღონისძიება მოგვიანებით და განაგრძოს მუშაობა საპენსიო გადასახადის მიღების გარეშე.

ამ შემთხვევაში სახელმწიფომ საკანონმდებლო გზით შემოიღო წახალისების კოეფიციენტებიპენსიის მოცულობის გაზრდა მისი დანიშვნაზე განაცხადის დროიდან გამომდინარე. მათი ღირებულება დამოკიდებულია იმაზე, თუ როდის დადგინდა პენსია - ზოგადად მიღებული საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ ან ვადაზე ადრე (#400-FZ კანონის 30-32 მუხლის შესაბამისად. "დაზღვევის პენსიების შესახებ"). ეს წესი აღწერილია ამ კანონის დანართებში.

სადაზღვევო პენსიის გამოთვლის კოეფიციენტის გაზრდა:

	ხანდაზმულობის პენსიაზე	ადრეული დანიშვნის შემთხვევაში
12	1,07	1,046
24	1,15	1,1
36	1,24	1,16
48	1,34	1,22
60	1,45	1,29
72	1,59	1,37
84	1,74	1,45
96	1,9	1,52
108	2,09	1,6
120	2,32	1,68

გაზრდის ფაქტორი ფიქსირებული გადასახადის გამოსათვლელად:

პენსიის უფლების გაჩენიდან თვეების რაოდენობა	ხანდაზმულობის პენსიაზე	ადრეული დანიშვნის შემთხვევაში
12	1,056	1,036
24	1,12	1,07
36	1,19	1,12
48	1,27	1,16
60	1,36	1,21
72	1,46	1,26
84	1,58	1,32
96	1,73	1,38
108	1,9	1,45
120	2,11	1,53

დასკვნა

თუ სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის გაზრდის უფლება გაჩნდა, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ განყოფილებას, დამხმარე დოკუმენტების წარდგენით. თუმცა, განაცხადი არ არის აუცილებელი, რადგან საპენსიო ფაილი, როგორც წესი, უკვე ასახავს ამ გარემოებებს.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში მომუშავე მოქალაქეებისთვის ყალიბდება სადაზღვევო პენსია და საპენსიო დანაზოგი. არსებობს სადაზღვევო პენსიის სამი ტიპი: ხანდაზმულობა, ინვალიდობა და მარჩენალის დაკარგვა. საპენსიო დანაზოგიდან გადახდები ენიჭება და იხდის გადაუდებელი ან ერთჯერადი საპენსიო გადახდის ან დაგროვებითი პენსიის სახით.

მოქალაქეთა საპენსიო უფლებები ყალიბდება ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტებში, ანუ საპენსიო ქულებში. ყველა ადრე გენერირებული საპენსიო უფლება შემცირების გარეშე გარდაიქმნა საპენსიო ქულებად და მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენის პირობებია:

60 წლის ასაკის მიღწევა - მამაკაცებისთვის, 55 წლის - ქალებისთვის მოქალაქეთა გარკვეულ კატეგორიებს აქვთ უფლება მიიღონ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ვადაზე ადრე.

არანაკლებ 15 წლის სადაზღვევო პერიოდის მქონე (2024 წლიდან), ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის 35;

საპენსიო ქულების მინიმალური ოდენობის არსებობა - არანაკლებ 30 (2025 წლიდან) ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონის 35 No400-FZ.

საპენსიო ქულების რაოდენობა დამოკიდებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო შენატანებზე და სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილებაზე.

მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ყოველი წლისთვის, დამსაქმებლის ან პირადად მისი მიერ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების დარიცხვის გათვალისწინებით, საპენსიო უფლებები ყალიბდება საპენსიო ქულების სახით.

საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში 2021 წლიდან არის 10, 2016 წელს – 7,83.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში საპენსიო ვარიანტი გავლენას ახდენს წლიური საპენსიო ქულების დაანგარიშებაზე. მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისას წლიური საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობაა 10, ვინაიდან ყველა სადაზღვევო შენატანი მიმართულია სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. როგორც სადაზღვევო, ისე დაგროვებითი პენსიის ფორმირების არჩევისას, წლიური საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობაა 6,25, ვინაიდან სადაზღვევო შენატანების 27,5% მიმართულია საპენსიო დანაზოგის ფორმირებაზე.

1967 წელს დაბადებული და უმცროსი მოქალაქეები, რომლებმაც 2015 წლის 31 დეკემბრამდე აირჩიეს სადაზღვევო და დაგროვებითი პენსია სავალდებულო საპენსიო სისტემაში, შეუძლიათ ნებისმიერ დროს უარი თქვან დაგროვებითი პენსიის ფორმირებაზე და სადაზღვევო შენატანების 6%-ის გადატანა მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. .

ასევე, 1967 წელს დაბადებულ მოქალაქეებს და უმცროსებს, რომელთა სასარგებლოდ სადაზღვევო შენატანების დარიცხვა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის დამსაქმებლის მიერ პირველად დაიწყება 2014 წლის 1 იანვრის შემდეგ, ეძლევათ შესაძლებლობა აირჩიონ საპენსიო უზრუნველყოფის ვარიანტი (მხოლოდ ფორმა სადაზღვევო პენსია ან როგორც სადაზღვევო პენსია, ისე დაგროვებითი პენსია) სადაზღვევო პრემიის პირველი დარიცხვის დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში. თუ მოქალაქეს არ შეუსრულდა 23 წელი, აღნიშნული ვადა უხანგრძლივდება იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მას შეუსრულდება 23 წელი.

საპენსიო ვარიანტის არჩევისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო პენსიის გაზრდის გარანტია სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიური ინდექსაციის გზით. დაგროვებითი პენსიიდან თანხები ინვესტირდება ფინანსურ ბაზარზე მოქალაქის მიერ არჩეული NPF ან მმართველი კომპანიის მიერ. საპენსიო დანაზოგის მომგებიანობა დამოკიდებულია მათი ინვესტიციის შედეგებზე, ანუ შეიძლება იყოს ზარალი მათი ინვესტიციიდან. ამ შემთხვევაში მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობაა გარანტირებული გადახდისთვის. საპენსიო დანაზოგი არ არის ინდექსირებული.

1966 წელს და უფროსი ასაკის ყველა მოქალაქეს აქვს საპენსიო ვარიანტი - მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირება.

2016 წელს, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში საპენსიო ვარიანტის არჩევის მიუხედავად, ყველა მოქალაქეს ექნება საპენსიო უფლება მხოლოდ სადაზღვევო პენსიაზე დარიცხული სადაზღვევო შენატანების მთლიანი ოდენობით.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია გამოითვლება ფორმულით:

სადაზღვევო პენსია = თქვენი საპენსიო ქულების ოდენობა * საპენსიო ქულის ღირებულება პენსიის წელს + ფიქსირებული გადახდა

SP = IPK*SIPC + FV, სადაც:

SP – სადაზღვევო პენსია

IPC არის მოქალაქისთვის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღეს დარიცხული ყველა საპენსიო ქულის ჯამი

SIPC - საპენსიო ქულის ღირებულება სადაზღვევო პენსიის მინიჭების წელს.

2016 წელს = 74,27 რუბლი. ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ.

FV - ფიქსირებული გადახდა.

ამრიგად, 2016 წელს სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშება ხორციელდება ფორმულის მიხედვით:

SP = IPK*74.27 + 4558.93

ყველა საპენსიო ქულის ოდენობის განსაზღვრისას მხედველობაში მიიღება საპენსიო ქულები ყოველი კალენდარული წლისთვის, რომლის დროსაც განხორციელდა შრომითი საქმიანობა:

საპენსიო ქულების რაოდენობა სამუშაო წლის განმავლობაში დამოკიდებულია შემოსავლის ოდენობაზე, საიდანაც გამოითვალა სადაზღვევო პრემიები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის და არჩეული საპენსიო ვარიანტი. 2016 წელს საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა იყო 7,83;

გაწვევის ქვეშ მყოფი სამხედრო სამსახურის ვადა – 1,8;

ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის ვადა პირველ შვილზე, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს - 1,8;

ერთ-ერთი მშობლის მეორე შვილზე ზრუნვის ვადა წელიწადნახევრის ასაკამდე - 3,6;

ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის ვადა მესამე ან მეოთხე შვილზე, სანამ თითოეული მათგანი არ მიაღწევს წელიწადნახევარს - 5,4;

შრომისუნარიანი პირის მიერ ზრუნვის პერიოდი I ჯგუფის ინვალიდზე, ინვალიდ ბავშვზე ან 80 წელს მიღწეულ პირზე – 1,8;

მეუღლეებთან კონტრაქტით მსახური სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების ცხოვრების ვადა იმ ადგილებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო ვერ მუშაობდნენ, მაგრამ ჯამში არაუმეტეს 5 წლისა – 1,8;

რუსეთის ფედერაციის დიპლომატიურ წარმომადგენლობებში და საკონსულო დაწესებულებებში, რუსეთის ფედერაციის მუდმივ წარმომადგენლობებში საერთაშორისო ორგანიზაციებში, რუსეთის ფედერაციის სავაჭრო წარმომადგენლობებში უცხოეთში რუსეთის ფედერაციის სავაჭრო წარმომადგენლობებში, ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების წარმომადგენლობებში, სახელმწიფო ორგანოებში გაგზავნილი თანამშრომელთა მეუღლეების საზღვარგარეთ ცხოვრების პერიოდი. ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების ქვეშ ან როგორც ამ ორგანოების წარმომადგენლები საზღვარგარეთ, ასევე რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დაწესებულებების წარმომადგენლობით (სახელმწიფო ორგანოები და სსრკ სახელმწიფო ინსტიტუტები) საზღვარგარეთ და საერთაშორისო ორგანიზაციებში, რომელთა სიას ამტკიცებს საქართველოს მთავრობა. რუსეთის ფედერაცია, მაგრამ არა უმეტეს 5 წლისა ჯამში - 1.8;

2011 წლის 4 ივნისის №126-FZ „მოქალაქეების გარკვეული კატეგორიის საპენსიო გარანტიების შესახებ“, კერძოდ: რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებიც მსახურობდნენ სამხედრო სამსახურში ან შინაგან საქმეთა ორგანოებში სამსახური, სახელმწიფო სახანძრო სამსახური, ნარკოტიკული საშუალებებისა და ფსიქოტროპული ნივთიერებების ბრუნვის კონტროლის ორგანოები, სასჯელაღსრულების სისტემის დაწესებულებები და ორგანოები, სხვა სამსახური ან განხორციელებული საქმიანობა (სამუშაო), რომლის დროსაც ისინი არ იყო გათვალისწინებული სავალდებულო. საპენსიო დაზღვევა, დათხოვნილი სამსახურიდან (სამუშაოდან) 2002 წლის 1 იანვრიდან და ვისაც არ მიუღია ხანგრძლივი სამსახურის პენსიის, ინვალიდობის პენსიის ან ყოველთვიური უწყვეტი შემწეობის უფლება, დაფინანსებული ფედერალური ბიუჯეტიდან, სამსახურის (სამუშაო) პერიოდები. რომელიც შედგა არა უადრეს 2002 წლის 1 იანვრისა – 1.8.

ასევე, თქვენი საპენსიო ქულების (IPC) ოდენობა მნიშვნელოვნად ზრდის თქვენს განაცხადს სადაზღვევო პენსიაზე საპენსიო ასაკის მიღწევიდან რამდენიმე წლის შემდეგ. პენსიაზე შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია გაიზრდება შესაბამისი პრემიის კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ თქვენ მიმართავთ პენსიას საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი გაიზრდება 45%-ით; ხოლო თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2.11-ჯერ, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი 2.32-ჯერ.

მათთვის, ვისაც აქვს სადაზღვევო გამოცდილება: I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, 80 წელს მიღწეული მოქალაქეები, მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში, სადაზღვევო პენსია ენიჭება გაზრდილი ოდენობით გაზრდილი ზომის გამო. ფიქსირებული გადახდა ან „ჩრდილოეთის“ კოეფიციენტების გამოყენება.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემის თანამედროვე სტრუქტურის მიხედვით, მომუშავე რუსეთის მოქალაქეების პენსიები შედგება სადაზღვევო პენსიისა და მასზე ფიქსირებული გადასახადისგან. სადაზღვევო პენსიები იყოფა სამ ტიპად: ხანდაზმულობის, ინვალიდობისა და გადარჩენილების.

2015 წლიდან მოქალაქეთა საპენსიო უფლებები ეფუძნება საპენსიო ქულებს. მანამდე რუბლებში ჩამოყალიბებული ყველა საპენსიო უფლება გადაკეთდა საპენსიო ქულებად შემცირების გარეშე. სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას ისინი გათვალისწინებული იქნება ქულებთან ერთად.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭება საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ: მამაკაცებისთვის 60 წელი, ქალებისთვის 55 წელი. დასაქმებულთა ზოგიერთ კატეგორიას უფლება აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის.

ასაკი არ არის პენსიის მინიჭების ერთადერთი პირობა. კიდევ ერთი ფაქტორი არის გარკვეული ხანგრძლივობის სტაჟი, რომელიც უნდა დაგროვდეს სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. 2017 წელს პენსიაზე გასულთათვის 8 წელი საკმარისია, თუმცა მინიმალური საჭირო სტაჟი ყოველწლიურად იზრდება. 2024 წლისთვის ის 15 წელს მიაღწევს, „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის შესაბამისად.

მესამე პირობა არის მინიმალური საპენსიო ქულების არსებობა. 2025 წლიდან ყველა პენსიაზე გასულ მოქალაქეს მოუწევს მინიმუმ 30 ქულის „ჩვენება“.

დაგროვილი ქულების რაოდენობა გამოითვლება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხული და გადახდილი (დამსაქმებელი იხდის დასაქმებულს) სადაზღვევო შენატანებიდან, ასევე სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობიდან. მოქალაქის მუშაობის ყოველი წლისთვის იგი ავითარებს საპენსიო უფლებებს საპენსიო ქულების სახით.

საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში 2021 წლიდან იქნება 10, 2017 წელს შეგიძლიათ დააგროვოთ არაუმეტეს 8,26.

პენსიის ორი ვარიანტი

მოქალაქის მიერ არჩეული საპენსიო ვარიანტი ასევე მოქმედებს წლიური საპენსიო ქულების დაანგარიშებაზე. მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისას წლიური საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობაა 10, ვინაიდან ყველა სადაზღვევო შენატანი მიმართულია სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. მაგრამ თუ აირჩევთ ერთდროულად სადაზღვევო და დაფინანსებული პენსიის ჩამოყალიბებას, მაშინ მაქსიმალური, რისი დაგროვებაც შეგიძლიათ არის მხოლოდ 6,25 საპენსიო ქულა წელიწადში, რადგან სადაზღვევო შენატანების 27,5% მიმართულია საპენსიო დანაზოგის ფორმირებაზე.

1967 წელს დაბადებულ და უმცროს მოქალაქეებს, რომლებმაც 2015 წლის ბოლომდე გააკეთეს არჩევანი დაგროვებითი პენსიის ფორმირების სასარგებლოდ, შეუძლიათ ნებისმიერ დროს შეცვალონ არჩევანი და სადაზღვევო შენატანების 6% მიმართონ მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებას.

ახალგაზრდა მოქალაქეებს, რომლებიც ახლა იწყებენ კარიერას, შესაძლებლობა ექნებათ აირჩიონ საპენსიო ვარიანტი (მხოლოდ დაზღვევა ან დაზღვევა და დაფინანსება) სადაზღვევო შენატანების პირველი გადახდის დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში. თუ მოქალაქეს არ შეუსრულდა 23 წელი, მაშინ ეს ვადა უხანგრძლივდება იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მას შეუსრულდება 23 წელი.

საპენსიო ვარიანტის არჩევისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო პენსიის გაზრდის გარანტია სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიური ინდექსაციის გზით. საპენსიო დანაზოგი არ არის ინდექსირებული. ამ თანხებს ფინანსურ ბაზარზე ახორციელებს არასახელმწიფო საპენსიო ფონდი (NPF) ან მმართველი კომპანია, რომელსაც მოქალაქე გადაურიცხავს თავის დანაზოგს. მომგებიანობა დამოკიდებულია მათი ინვესტიციის შედეგებზე: ის შეიძლება იყოს ინდექსაციის ოდენობაზე მაღალი, მაგრამ ზარალი არ არის გამორიცხული. ამ შემთხვევაში მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობაა გარანტირებული გადახდისთვის.

1966 წელს და უფროსი ასაკის ყველა მოქალაქე იღებს მხოლოდ სადაზღვევო პენსიას.

სადაზღვევო პენსიის უფლების მიღება დამოკიდებულია დანიშვნის წელზე: მინიმალური სადაზღვევო პერიოდი ყოველწლიურად იზრდება: 2017 წელს - 8 წელი, 2018 წელს - 9 და ასე შემდეგ 2025 წლამდე, როდესაც მისი დონე 15 წლამდე აღწევს. იზრდება საპენსიო კოეფიციენტების მინიმალური ოდენობაც, ყოველწლიურად 2,4 ქულით: 2017 წელს დასჭირდებათ 11,4, 2018 წელს – 13,8 და ასე შემდეგ 2025 წლამდე, როცა ეს იქნება 30 ქულა.

2017 წელს, საპენსიო დანაზოგების ფორმირების მორატორიუმის გამო, მოქალაქეებს აქვთ უფლება მხოლოდ სადაზღვევო პენსიაზე. ამავდროულად, ყველა ადრე ჩამოყალიბებული საპენსიო დანაზოგი კვლავ ინვესტირდება მენეჯმენტ კომპანიების და არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების მიერ ბაზარზე და გადაგიხდებათ პენსიაზე გასვლის შემდეგ მიღებული საინვესტიციო შემოსავლის გათვალისწინებით.

როგორ გამოვთვალოთ თქვენი პენსია საკუთარ თავს

სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად საჭიროა დაგროვილი საპენსიო ქულების ოდენობა გაამრავლოთ მიმდინარე წელს საპენსიო ქულის ღირებულებაზე და შემდეგ შედეგს დაუმატოთ ფიქსირებული გადახდა. 2017 წელს ქულის "ღირებულება" 78,58 რუბლს შეადგენს. ეს თანხა ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ. ფიქსირებული გადახდა 2016 წლის 1 თებერვლისთვის არის 4,558,93 რუბლი (ასევე ინდექსირებული ყოველწლიურად).

საპენსიო ქულები ენიჭება არა მხოლოდ სამუშაო წელს, არამედ სამხედრო სამსახურში გაწვევაზე (წელიწადში 1,8 ქულა), წელიწადნახევრამდე ბავშვებზე ზრუნვისთვის (პირველ შვილზე 1,8 ქულა, მეორეზე 3,6 ქულა, 5). 4 ქულა - მესამეზე ან მეოთხეზე), შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის ან 80 წელზე უფროსი ასაკის პირის მოვლა (1,8 ქულა). ასევე მხედველობაში მიიღება სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეებთან ერთად ცხოვრების პერიოდი იმ ადგილებში, სადაც მათ არ შეეძლოთ მუშაობა, ასევე დიპლომატების მეუღლეების საზღვარგარეთ ცხოვრების პერიოდი (1,8 ქულა, მაგრამ არა უმეტეს 5 წლისა ჯამში. ) და კანონით გათვალისწინებული სხვა სიტუაციები.

საპენსიო ქულების ოდენობა მნიშვნელოვნად არის დამოკიდებული პენსიაზე განაცხადის შეფერხებაზე - საპენსიო ასაკის მიღწევიდან რამდენიმე წლის შემდეგ. შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია და მასზე ფიქსირებული გადახდა გაიზრდება შესაბამისი „პრემიის“ კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ მიმართავთ პენსიას, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ოდენობა 45%-ით; ხოლო თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 2.11-ჯერ, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი 2.32-ჯერ.

დაზღვევის გამოცდილების მქონე პირველი ჯგუფის ინვალიდებისთვის, 80 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეებისთვის, მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში, სადაზღვევო პენსია ენიჭება გაზრდილი ოდენობით გაზრდილი ფიქსირებული გადასახადის ან "ჩრდილოეთის" გამოყენების გამო. კოეფიციენტები.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში მომუშავე მოქალაქეებისთვის ყალიბდება სადაზღვევო პენსია და საპენსიო დანაზოგი. სადაზღვევო პენსიები იყოფა სამ ტიპად: ხანდაზმულობის, ინვალიდობისა და გადარჩენილების.

2015 წლიდან მოქალაქეთა საპენსიო უფლებები ყალიბდება ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტებში, ანუ საპენსიო ქულებში. მანამდე რუბლებში ჩამოყალიბებული ყველა საპენსიო უფლება გადაკეთდა შემცირების გარეშე საპენსიო ქულებად და მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას.

მაგრამ ასაკი არ არის პენსიის მინიჭების ერთადერთი პირობა. სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში თქვენ ასევე უნდა დააგროვოთ გარკვეული ხანგრძლივობის გამოცდილება. ახლა პენსიაზე გასულთათვის 2016 წელს 7 წელი საკმარისია, მაგრამ მინიმალური საჭირო სტაჟი ყოველწლიურად იზრდება. 2024 წლისთვის ის 15 წელს მიაღწევს, „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის შესაბამისად.

და მესამე პირობა არის საპენსიო ქულების მინიმალური ოდენობის არსებობა. 2025 წლიდან ყველა პენსიაზე გასულ მოქალაქეს მოუწევს მინიმუმ 30 ქულის „ჩვენება“.

რა განსაზღვრავს მათ რაოდენობას? ქულები გამოითვლება დარიცხული და გადახდილი (დამსაქმებელი იხდის დასაქმებულს) სადაზღვევო შენატანებიდან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში, ასევე სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობიდან. მოქალაქის მუშაობის ყოველი წლისთვის იგი ავითარებს საპენსიო უფლებებს საპენსიო ქულების სახით.

საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში 2021 წლიდან იქნება 10, 2016 წელს შეგიძლიათ დააგროვოთ არაუმეტეს 7,83.

პენსიის ორი ვარიანტი

გარდა ამისა, მოქალაქეებს, რომლებიც ახლახან იწყებენ მუშაობას, ეძლევათ შესაძლებლობა აირჩიონ საპენსიო ვარიანტი (მხოლოდ დაზღვევა ან დაზღვევა და დაფინანსება) სადაზღვევო შენატანების პირველი დარიცხვის დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში. თუ მოქალაქეს არ შეუსრულდა 23 წელი, მაშინ ეს ვადა უხანგრძლივდება იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მას შეუსრულდება 23 წელი.

1966 წელს და უფროსი ასაკის ყველა მოქალაქე იღებს მხოლოდ სადაზღვევო პენსიას.

სადაზღვევო პენსიის უფლების მოპოვება დამოკიდებულია დანიშვნის წელზე: მინიმალური სადაზღვევო პერიოდი ყოველწლიურად იზრდება: 2016 წელს - 7 წელი, 2017 წელს - 8 და ასე შემდეგ 2025 წლამდე, როდესაც მისი დონე 15 წლამდე აღწევს. იზრდება საპენსიო კოეფიციენტების მინიმალური ოდენობაც, ყოველწლიურად 2,4 ქულით: 2016 წელს დასჭირდებათ 9, 2017 წელს - 11,4 და ასე შემდეგ 2025 წლამდე, როცა 30 ქულა იქნება.

2016 წელს, საპენსიო დანაზოგების „გაყინვის“ გამო, მოქალაქეებს მხოლოდ სადაზღვევო პენსიაზე აქვთ უფლება.

როგორ გამოვთვალოთ თქვენი პენსია საკუთარ თავს.

სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად საჭიროა დაგროვილი საპენსიო ქულების ოდენობა გაამრავლოთ მიმდინარე წელს საპენსიო ქულის ღირებულებაზე და შემდეგ შედეგს დაუმატოთ ფიქსირებული გადახდა. 2016 წელს ქულის "ღირებულება" 74,27 რუბლია. ეს თანხა ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ. ფიქსირებული გადახდა 2016 წლის 1 თებერვლისთვის არის 4,558,93 რუბლი (ასევე ინდექსირებული ყოველწლიურად).

საპენსიო ქულების ოდენობაზე მნიშვნელოვნად მოქმედებს პენსიაზე დაგვიანებული განაცხადი - საპენსიო ასაკის მიღწევიდან რამდენიმე წლის შემდეგ. შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია და მასზე ფიქსირებული გადახდა გაიზრდება შესაბამისი „პრემიის“ კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ მიმართავთ პენსიას, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი - 45%-ით; ხოლო თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 2.11-ჯერ, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი 2.32-ჯერ.

2015 წლიდან შეიცვალა პენსიების გამოთვლის პროცედურა. ახლა მოქალაქის სამუშაო გამოცდილების მიხედვით ნაღდი ანგარიშსწორების გაანგარიშება ხდება IPC-ის გათვალისწინებით, ანუ გამოითვლება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, რომლის საფუძველზეც პირი ყოველთვიურად მიიღებს ამა თუ იმ თანხას. მსგავსი სისტემა დიდი ხანია არსებობდა დასავლეთსა და ევროპაში. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ პროცედურა საკმაოდ ნათელია ამ ქვეყნების მაცხოვრებლებისთვის, ეს პროგრამა ჯერ კიდევ არ არის სრულიად აშკარა რუსებისთვის.

რა არის ეს სიდიდე?

მანამდე მოქალაქეს პენსიის აღების დასაწყებად მხოლოდ სტაჟის მითითება და დოკუმენტირება უხდებოდა. მაგრამ 2015 წლიდან მომავალ პენსიონერებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად დაარეგულირონ საპენსიო შემოსავალი. იყიდება დაყოფილია რამდენიმე ნაწილად: დანაზოგი და დაზღვევა. ეს უკანასკნელი შეიძლება დაფიქსირდეს და გამოითვალოს.

ამ შემთხვევაში, მოქალაქე უნდა აკმაყოფილებდეს რამდენიმე მნიშვნელოვან პარამეტრს:

გქონდეთ სადაზღვევო გამოცდილება მინიმუმ 15 წელი.
მიაღწიეთ საპენსიო ასაკს.
მიაწოდეთ მონაცემები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ საპენსიო კოეფიციენტი იყო მინიმუმ 30 ქულა სტაჟის მთელი სტაჟისთვის.

საუბრისას იმის შესახებ, თუ რა არის და „რითაც იჭმება“, უნდა გვესმოდეს, რომ ეს ღირებულება გამოითვლება ქულებით, რომლებიც ყოველწლიურად ენიჭებათ, პენსიონერის ხელფასისა და შემოსავლის დონის მიხედვით. თავის მხრივ, ქულების სისტემის მიხედვით, გათვალისწინებულია სტაჟი და ხელფასის დონე. 2014 წლამდე ეს მაჩვენებელი საგადასახადო სამსახურში შენატანების ოდენობაზეც იყო დამოკიდებული.

შესაბამისად, დღეს, თუ მოქალაქემ 2017 წელს მეტი შემოსავალი მიიღო, ვიდრე 2016 წელს, მაშინ ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (საპენსიო ქულა) უფრო მაღალი იქნება.

გასათვალისწინებელია ისიც, რომ 2015 წლიდან 2025 წლამდე გათვალისწინებულია სპეციალური პერიოდი, რაც ნიშნავს, რომ ყოველწლიურად გამკაცრდება პენსიების დაანგარიშების პირობები, გათვლილი ქულების ღირებულება გაიზრდება ქვეყანაში ინფლაციისა და ეკონომიკური მაჩვენებლების მიხედვით.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) კონცეფციის უკეთ გასაგებად, რა არის და როგორ გამოითვლება, ღირს რამდენიმე მნიშვნელოვანი ასპექტის უფრო დეტალურად განხილვა. ეს არის ის, რასაც ჩვენ გავაკეთებთ.

რა არის პენსიის სადაზღვევო ნაწილი?

ეს კონცეფცია გულისხმობს მომავალი საპენსიო გადასახდელების გაანგარიშების პირობებს. ეს მთლიანად გამორიცხავს საპენსიო განტოლებას. და ეს დადებითად მოქმედებს მის ზრდაზე.

თუ ვსაუბრობთ იმაზე, თუ რა არის ეს (პენსიის სადაზღვევო ნაწილი), მაშინ უნდა გვესმოდეს, რომ ეს ღირებულება მუდმივად იცვლება მომავალი პენსიონერის ხელფასიდან გამომდინარე. ასევე, მისი ზომა დამოკიდებულია შრომის სტაჟზე და მოქალაქის მიერ შრომითი საქმიანობის განხორციელების პროცესში შეტანილი შენატანების მოცულობაზე.

პენსიის სადაზღვევო ნაწილი - რა არის და რისგან ყალიბდება? საპენსიო გადახდის ამ ნაწილის გაანგარიშების პროცესში გამოიყენება სადაზღვევო პრეტენზიების ალგორითმი. ეს მოიცავს პენსიას. ასეთი დაზღვეული შემთხვევის მთავარი პირობა არის პირის ასაკი.

დღეს 60 წელზე უფროსი ასაკის მამაკაცებს და მშვენიერი სქესის წარმომადგენლებს, რომლებიც უკვე 55 წლის არიან, შეუძლიათ პენსიაზე გასვლის იმედი.

როგორ გავზარდოთ თქვენი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის პროცენტი

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის სიდიდისა და, შესაბამისად, დაზღვევის მოცულობის გაზრდის მიზნით, აუცილებელია "თეთრი" ხელფასის მიღება მთელი თქვენი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. ეს ნიშნავს, რომ სამუშაოს მთელი პერიოდის განმავლობაში სახელმწიფოს გარკვეული პროცენტები უნდა დაუკლდეს, რაც მოგვიანებით იქნება გათვალისწინებული კონკრეტული მოქალაქისთვის ქულების დადგენისას.

როგორც წესი, ხელფასის 22%-მდე, როგორც წესი, აკლდება მომავალ პენსიას.

კიდევ რაზეა დამოკიდებული IPC?

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) ღირებულების კონცეფციის განხილვის გაგრძელებისას, რა არის და როგორ გამოითვლება, ღირს გავითვალისწინოთ არა მხოლოდ ხელფასის ოდენობა, არამედ სხვა ასპექტებიც. მაგალითად, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, სადაზღვევო პრემიები სხვადასხვა მოქალაქისთვის შეიძლება განსხვავდებოდეს საპენსიო გადახდების დაფინანსებული და სადაზღვევო ნაწილების განაწილების მიხედვით. ზოგისთვის ისინი 6%-ს შეადგენს, ზოგისთვის კი 16%-ს აღწევს.

ასევე, გამოთვლების გაკეთებისას გათვალისწინებულია მომავალი პენსიონერის ცხოვრებისეული გარემოებები. თუ ის მსახურობდა ან აგრძელებს ჯარში სამსახურს, ან იძულებულია იზრუნოს მცირეწლოვან ბავშვებზე ან ქმედუუნარო ნათესავებზე, მაშინ IPC შეიძლება გაიზარდოს. დღეს სახელმწიფომ შექმნა უამრავი სპეციალური პროგრამა მსგავსი შემთხვევებისთვის.

როგორ გამოითვლება წლიური IPC?

ჯერ კიდევ 2015 წლამდე მთავრობამ შეადგინა ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ფორმულა, რომელიც ასეთია: PC = SC / C, სადაც:

PC წარმოადგენს კონკრეტული მოქალაქის საპენსიო ქულების მთლიან რაოდენობას.
SCH არის დაზღვევის ნაწილი (პენსიის ფიქსირებული და დაფინანსებული ნაწილის გამოქვითვის გათვალისწინებით).
C წარმოადგენს IPC-ის ღირებულებას გაანგარიშების დროს.

ამ ფორმულის მიხედვით, საკმაოდ მარტივია დამოუკიდებლად გამოვთვალოთ დაგროვილი ქულების რაოდენობა. შესაბამისად, იმის გასარკვევად, თუ რა საპენსიო ანაზღაურება ელის მოქალაქეს, არ არის საჭირო საპენსიო ფონდთან დაკავშირება. ერთადერთი, რაც უნდა დაზუსტდეს, არის სარგებლის მაჩვენებელი, რომელიც შეიძლება იყოს 6%, 10% ან 16%.

SM წარმოადგენს შენატანების გადახდას შერჩეული განაკვეთით (პროცენტულად).
MV არის გადახდების ფიქსირებული დონე, რომელიც იქნება 16%.

ამ განტოლების წყალობით შესაძლებელია ზუსტად განისაზღვროს, რამდენი ქულის დაგროვება შეძლო მომავალმა პენსიონერმა მთელი თავისი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. თუ მოქალაქე ამავდროულად უარს იტყვის საპენსიო გადახდების დაფინანსებაზე, მაშინ მას შეეძლება წლიური მაჩვენებლის ნაწილობრივ გაზრდა. შესაბამისად, თავად სარგებლის ოდენობა უფრო მაღალი იქნება.

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, რაც უფრო მეტი პენსიონერი ხართ, მით უფრო დიდი იქნება გადახდების წილი. თუმცა, გასათვალისწინებელია, რომ არსებობს მაქსიმუმი, რომელიც 7.38 ქულაა. მის მისაღებად მოქალაქემ წლის განმავლობაში მაქსიმალური ხელფასი უნდა მიიღოს.

გაანგარიშების მაგალითი

IPC-ის ყველა სირთულის გასაგებად გასაადვილებლად, მოდით შევხედოთ მაგალითს. ვთქვათ, გარკვეულმა მოქალაქემ გადაწყვიტა დამოუკიდებლად გამოთვალოს რამდენი ქულის დაგროვება უკვე შეძლო სამუშაო საქმიანობისთვის და კიდევ რამდენი სჭირდება, რომ მიიღოს ყოველთვიური გადასახადები 25000 რუბლის ოდენობით.

სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული ნაწილი ჩვეულებრივ 4559 რუბლს შეადგენს. ამ შემთხვევაში ქალს ენიჭება საპენსიო სარგებელი 18300 რუბლის ოდენობით.

შესაბამისად, მომავალი პენსიონერისთვის გადასახადების ოდენობა იქნება 13,741 რუბლი (ჩვენ ვაკლებთ ფიქსირებულ სადაზღვევო ნაწილს 18,300-დან).

IPC-ის გამოსათვლელად, ჩვენ ვყოფთ 13741-ს 74,28-ზე, რათა მივიღოთ დაახლოებით 185 ქულა. ეს არის სასურველი მნიშვნელობა. თუ რამდენიმე საპირისპირო გამოთვლას გააკეთებთ, მარტივად შეგიძლიათ გაიგოთ, რომ თვეში 25000 რუბლის მისაღებად, პენსიონერმა უნდა დააგროვოს კიდევ 90 ქულა.

რა ღირს IPC?

ზოგადად, ამ ინდიკატორის ღირებულება არის კონკრეტული რიცხვი, რომელსაც სახელმწიფო ყოველწლიურად განსაზღვრავს. მაგალითად, 2015 წელს IPC იყო 64 რუბლი, ხოლო 2016 წლის თებერვალში, ინფლაციის ზოგადი ზრდის გამო, ეს მაჩვენებელი 74 რუბლამდე გაიზარდა. წელს ამ კოეფიციენტის ღირებულებაა 78 რუბლი და კაპიკი.

თუ პენსიონერი გამოიმუშავებს მეტ IPC-ს, მაშინ მხედველობაში მიიღება მხოლოდ მაქსიმალური შესაძლო მაჩვენებელი.

ბოლოს და ბოლოს

ეჭვგარეშეა, ყველა პენსიონერი ფიქრობს, რომ მომავალი გადასახადების დამოუკიდებლად გამოთვლა ძალიან რთული პროცედურაა. სინამდვილეში ეს არც ისე საშინელია. მთავარია ვისწავლოთ საჭირო ფორმულების გამოყენება და საპენსიო ნაწილების პროცენტის განსაზღვრა. საჭიროების შემთხვევაში, შეგიძლიათ ეწვიოთ საპენსიო ფონდს და მოითხოვოთ საპენსიო გადახდების წინასწარი გაანგარიშება.

თუმცა, ღირს იმის გაგება, რომ სიტუაცია მუდმივად იცვლება. შესაძლოა, რამდენიმე წელიწადში პენსიები გამოითვლება და ინდექსირებული იქნება სხვადასხვა ფორმულების გამოყენებით. თუმცა, სამუშაო გამოცდილება ყოველთვის იქნება ამ ტიპის სარგებლის მუდმივი კომპონენტი.