Ca un alt tip de sprijin pentru persoanele care s-au pensionat, se acordă următoarea asistență: suprataxă. De regulă, aceasta este o anumită sumă care este oferită unui cetățean din cauza unei nevoi urgente.

Plăți suplimentare sunt asigurate la nivel federal, pe cheltuiala bugetului de stat, și la nivel regional, unde asistența este finanțată din bani locali.

Cuantumul suprataxelor se stabilește în funcție de grupul de cetățeni căruia îi aparține beneficiarul și în ce temei se acordă această plată. De exemplu, este prevăzută o sumă de plată suplimentară, iar asistența este atribuită într-o sumă diferită. Cetăţeni care sunt, au rangul, după vârstă ( după 80 de ani), plățile suplimentare se aplică și copiilor aflați în întreținere.

Majorarea se plătește acelor pensionari care nu au un loc de muncă oficial și au venituri la momentul depunerii cererii sub minimul de trai, definit într-o anumită regiune. Suplimentul social la pensie poate fi doua tipuri:

• supliment de pensie federală;
• crestere regionala.

Supliment social la pensie în 2020

Suplimentul social federal presupune acordarea de asistență unui pensionar șomer care are un venit sub nivelul de subzistență, stabilit în regiunea de reşedinţă a cetăţeanului. O astfel de plată se stabilește și se efectuează de către organul teritorial al Fondului de pensii. PM în 2020 este stabilit la 9311 ruble.

Prestațiile sociale regionale sunt acordate acelor pensionari atunci când venitul total al unui cetățean șomer sub nivelul de subzistențăîn regiune și este mai mare decât valoarea stabilită pentru țară. Plata este asigurată de organul executiv al subiectului.

Dacă o persoană s-a pensionat până la 1 ianuarie 2010, atunci plata suplimentară în favoarea sa se face automat fără furnizarea de documente și declarații. În cazul în care pensia a fost eliberată ulterior, plata suplimentară se face pe bază de cerere, dar nu este necesară ridicarea documentelor. Procedura de atribuire a unui supliment social este următoarea:

1. Un cetățean solicită o pensie la Fondul de pensii.
2. Se completează coloana cerută în cererea de transfer de la un tip de pensie la altul, cu prevederea plății suplimentare.
3. Angajații Fondului de pensii sau organul executiv al subiectului calculează cuantumul plății suplimentare și beneficiul propriu-zis, în funcție de situația financiară a pensionarului.
4. După calculele și verificarea veniturilor cetățeanului, pensionarul începe să primească o compensație sporită din prima zi a lunii viitoare.

Solicitantul trebuie să știe că, pentru a calcula suma totală a venitului, sunt luate toate tipurile de venituri:

• subvenții pentru plata locuințelor și serviciilor comunale, spațiu de locuit, telefon, combustibil solid;
• reduceri la călătorii cu mijloacele de transport în comun, compensații pentru alte cheltuieli;
• alte tipuri de sprijin social, cu excepția celor oferite la un moment dat.

Este necesar să se întocmească următoarele documente:

• pașaport;
• carnet de muncă, contract, alte acte care indică faptul concedierii;
• documente suplimentare la solicitarea Fondului de pensii.

Supliment la pensii pentru veteranii de muncă

veteran al muncii poate primi o plată suplimentară la prestația de pensie dacă pensia sa și toate plățile suplimentare în total sunt mai mici decât nivelul minim de existență stabilit în regiunea de reședință a pensionarului.

Pe lângă această plată suplimentară, este prevăzută și o plată suplimentară în cazul în care un cetățean refuză un set de servicii sociale. Adică, pensionarul are dreptul să refuze o astfel de asistență și să primească bani în schimb. Această problemă este rezolvată de autoritățile de securitate socială prin depunerea unei cereri până în octombrie a acestui an.

Suplimentul de pensie pentru veteranii de muncă este stabilit de regiuni în mod independent. Suma plății este calculată pentru fiecare subiect al Federației Ruse în mod individual, ținând cont de costul vieții și. Plata suplimentară se face odată cu transferul pensiei.

Există mai multe condiții pentru atribuirea unei astfel de creșteri:

• pensionarul are un venit total sub nivelul de existență;
• un cetățean nu trebuie să aibă un loc de muncă oficial.

Procedura de atribuire a plății suplimentare este următoarea:

1. Cetăţeanul colectează documentele necesare.
2. Se aplică la Fondul de pensii cu o cerere pentru fonduri suplimentare.
3. Angajații fondului verifică actele și calculează pensia.
4. Dacă pensionarul îndeplinește cerințele legii, atunci de la 1 a lunii următoareîncepe să primească beneficii sporite.
5. În caz de refuz, motivele sunt explicate în detaliu cetățeanului.

Lista documentelor necesare procesării plății:

• Pașaport și cerere.
• Carte de munca, acord de cooperare, comanda.
• Certificat de veteran de muncă.
• Alte documente care confirmă dreptul cetățeanului la plată suplimentară.

Supliment la pensie pentru întreținere

Legislația în vigoare prevede că dacă pensionarul are o întreținere, acesta are dreptul la o parte fixă ​​majorată a prestației. Acest lucru ar trebui înțeles ca membri ai familiei unei persoane care sunt incapabili de muncă fizică și sunt pe deplin sprijiniți de pensionar.

Plată suplimentară la pensii pentru angajații municipali și de stat

Angajații municipali și guvernamentali au dreptul la o plată suplimentară la compensația lunară a pensiei în cazul în care o astfel de plată nu este prevăzută în conformitate cu reglementările federale.

Cuantumul sporului se stabilește pe baza salariului oficial din ultimele 12 luni înainte de pensionare. Se aplică coeficienți individuali pentru fiecare cetățean. Condiția pentru atribuirea bonusului este angajarea permanentă în instituțiile de stat și municipale înainte de a intra într-o pensionare binemeritată, lipsa locului de muncă după pensionare, rezidența pe teritoriul Federației Ruse și absența cazierului judiciar.

Pentru a primi o majorare, angajatul trebuie să depună o cerere corespunzătoare la locul său de muncă. Se face recalcularea luna viitoare după contact.

Pentru a primi plata suplimentară veți avea nevoie de următoarele documente:

• pașaportul cetățeanului;
• aplicație standard;
• carte de munca, alte documente despre vechime în serviciuși lipsa locului de muncă;
• certificat de lipsă de antecedente judiciare;

Toate documentele se depun sub formă de copii.

Supliment la pensia de invaliditate

Mulți pensionari primesc compensații sub nivelul de subzistență. Nici persoanele cu dizabilități nu fac excepție. Acest tip de plată este federal și se acordă acelor persoane ale căror beneficii nu ating nivelul minim de trai stabilit în regiune.

Condițiile de atribuire a majorării sunt:

• venitul beneficiarului este sub minimul de trai;
• cetăţeanul are restricţii de sănătate, confirmate printr-un certificat medical.

Supliment la pensie pentru persoanele cu handicap poate fi realizat la nivel regional, dar cu anumite condiţii.

Pentru a primi suplimentul, un cetățean trebuie să prezinte următoarele documente:

• pașaport;
• raport medical, certificat de invaliditate cu indicarea grupului;
• carte de muncă sau contract de non-angajare;
• acte suplimentare la solicitarea angajatului Fondului de pensii.

Pentru a solicita plata suplimentară, o persoană cu handicap trebuie să contacteze Fondul de pensii de la locul său de reședință cu un pachet de documente și, după verificare, să primească o decizie cu privire la plată. Perioada de verificare - nu mai mult de 10 zile. În caz de refuz, persoanei trebuie să i se explice motivele unei astfel de decizii.

Tabel de creștere a cuantumului diurnei pentru persoanele cu handicap din grupele 1, 2, 3 de la 1 februarie 2019

NSU primit de un pensionar	EDV pentru o persoană cu handicap din grupa 1	EDV pentru o persoană cu handicap din grupa 2	EDV pentru o persoană cu handicap din grupa 3	EDV pentru copii cu dizabilități
Medicamente	3.006,77 RUB	1893,01 rub.	1.337,89 RUB	1893,01 rub.
Medicamente, o excursie la un sanatoriu	2869,14 rub.	1.755,38 RUB	1200,26 rub.	1.755,38 RUB
Medicamente, călătorii gratuite în transportul feroviar	2879,00 RUB	1.765,24 RUB	1210,12 frec.	1.765,24 RUB
Voucher la sanatoriu	3.758,80 RUB	2645,04 rub.	2089,92 rub.	2645,04 rub.
Voucher la sanatoriu, călătorie gratuită cu transportul feroviar	3631,03 rub.	2517,27 rub.	1962.15 rub.	2517,27 rub.
Călătorie gratuită cu transportul feroviar	3.768,66 RUB	2654,90 rub.	2099,78 rub.	2654,90 rub.
Set complet de ajutoare medicale (medicamente, voucher la un sanatoriu, deplasare cu transportul feroviar)	2741,37 rub.	1627,61 rub.	1.072,49 RUB	1627,61 rub.
Refuzul de a obține NSO	3896,43 rub.	2782,67 rub.	2227,55 rub.	2782,67 rub.

Plata suplimentară la pensie la împlinirea vârstei de 80 de ani

Pensionari în vârstă după 80 de ani se datorează un spor în beneficiul de natură fixă. Aceste fonduri sunt alocate de stat pentru a oferi cetățenilor în vârstă îngrijire decentă și achiziționarea medicamentelor necesare.

Plata suplimentară la pensie după 80 de ani egal cu 100% din plata fixă ​​- 11372,5 ruble incluse în pensia pentru limită de vârstă. Bonusul se stabilește numai după ce persoana ajunge 80 de ani. De asemenea, cetățenii de această vârstă au dreptul la o plată suplimentară în valoare de 1200 de ruble pentru îngrijire, care se plătește împreună cu pensia. Această măsură a fost stabilită astfel încât o persoană să le poată plăti pe cei care îi asigură servicii pentru a acorda îngrijire deplină.

Pentru a solicita plata suplimentară, un pensionar trebuie să pregătească:

• Pașaport.
• Cerere de plată suplimentară.
• Cartea de munca.
• Acte pentru cetățeanul care va acorda îngrijire.

Plata suplimentară se face la biroul Fondului de Pensii în termen de cinci zile lucrătoare. Acumularea începe din luna următoare.

Plată suplimentară la pensia unei mame a mai multor copii

Mamele multor copii, precum și alte categorii de pensionari, au dreptul la un supliment social. Acest tip de asistență este regională și se plătește din fonduri de la bugetul local.

Valoarea majorării este atribuită fiecărui subiect al Federației Ruse în mod individual, în funcție de mărimea minimului de existență stabilit în regiune sau teritoriu, ținând cont de coeficientul regional.

Pentru a primi suplimentul, o femeie trebuie să îndeplinească următoarele cerințe legale:

• fi (au ID-ul corespunzător);
• nu au loc de muncă;
• au un venit sub nivelul de subzistență.

Procedura de procesare a plăților este standard. Solicitantul trebuie să contacteze Fondul de Pensii cu o cerere și un pachet de documente. Confirmați-vă dreptul la majorare cu documente oficiale și începeți să primiți beneficii sporite din prima zi a lunii următoare. Perioada de revizuire a documentației nu mai mult de 10 zile.

Lista lucrărilor necesare pentru înregistrare:

• pașaportul cetățeanului;
• afirmație;
• acte de venit;
• certificat de mamă a mai multor copii;
• carte de muncă sau contract de muncă.

Fiecare document este furnizat sub forma unei copii și este certificat de original.

Un exemplu de atribuire a unui supliment la o pensie

Lev Pavlovici a primit titlul de veteran al muncii cu toate acestea, pensia lui la momentul înregistrării s-a dovedit a fi sub nivelul de existență al regiunii Ivanovo, unde bărbatul este înregistrat.

După ce a contactat Fondul de pensii al Rusiei, Lev Pavlovich a scris o cerere de plată suplimentară, cu toate acestea, o lună mai târziu, decizia nu a fost luată. După ce a contactat din nou departamentul, bărbatul a aflat că documentele sunt încă în discuție din cauza faptului că angajatul care a acceptat cererea a intrat în concediu medical.

Lev Pavlovich a depus o plângere adresată șefului departamentului, după care documentele sale au fost revizuite într-o zi, iar bărbatul a primit despăgubiri pentru întârzierea plății și perioada de plată ratată.

Concluzie

Ca urmare, se pot trage mai multe concluzii:

1. Statul oferă nu numai pensii pentru a sprijini cetățenii care și-au pierdut capacitatea de muncă și venituri, ci și sporuri suplimentare.
2. Plata suplimentară se efectuează atunci când venitul total al persoanei mai mic decât costul vieții stabilite într-o anumită regiune și pentru țară în ansamblu.
3. Fondurile pot fi alocate de la bugetul de stat și de la bugetul local.
4. Diferite categorii de cetățeni pot solicita asistență financiară în funcție de vârstă, rang, funcție, handicap sau care au copii în întreținere.
5. Înregistrarea se face în mod standard la casa de pensii cu furnizarea documentelor obligatorii. Condițiile de atribuire a plății suplimentare sunt diferite pentru fiecare grup de persoane.

Cele mai populare întrebări și răspunsuri la acestea cu privire la scopul plăților suplimentare la pensii

Întrebare: Bună, numele meu este Olga Sergeevna și tatăl meu a împlinit 80 de ani. La ce alocații are dreptul și pot solicita o plată suplimentară pentru îngrijire în numele meu? Cât va dura înregistrarea?

Răspuns: Bună, Olga Sergeevna. Conform Legea federală - 400 „Cu privire la pensiile de asigurare”, tatăl tău ar trebui să facă supliment la pensieîn valoare de 100% din partea fixă. Adică dacă un om a primit 10.000 de ruble și 5.686,25 ruble din această sumă- o parte fixa, apoi dupa ce implineste 80 de ani aceasta suma se dubleaza, adica pensia va fi 15686,25 ruble.

În ceea ce privește plata suplimentară pentru îngrijire, suma în 1200 de ruble aveți dreptul să îl înregistrați pe numele dumneavoastră dacă oferiți îngrijire cu normă întreagă pentru tatăl dumneavoastră.

Femei care au unul sau mai mulți copii (inclusiv adulți născuți în perioada sovietică înainte de anii 1990 sau mai târziu) și care s-au pensionat din cauza bătrâneții până la 1 ianuarie 2015, pot primi un spor prin luarea în considerare, sub formă de puncte de pensie, a așa-numitelor „perioade de neasigurare” în care au îngrijit fiecare copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani.

• Până în 2015 aceste perioade au fost luate în considerare numai în experienţa de muncă femeile nu au influențat mărimea pensiei stabilite.
• Acum, conform noii legi „Despre pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013 Nr 400-FZ, pot fi luate în considerare sub forma punctelor de pensie, pe baza căreia se determină direct mărimea pensiei (cu toate acestea, experiența de muncă a femeii va fi redusă pentru perioadele corespunzătoare, ceea ce poate avea un impact negativ asupra drepturilor de pensie deja înregistrate ale pensionarului).

Pentru a primi un supliment de pensie pentru copii în anul 2019, trebuie să contactați autoritățile Fondului de pensii (PFR) de la locul de reședință cu o cerere corespunzătoare de recalculare sau atribuire a unei noi pensii în legătură cu înlocuirea perioadelor, în baza căreia suma plăților poate fi revizuită datorită includerii neasigurării în perioade de puncte. În plus, acest lucru nu este întotdeauna posibil - de multe ori, pentru a obține dreptul de a lua în considerare punctele de pensie pentru perioadele de îngrijire a copilului, este necesar să se refuză o pensie atribuită anterior cu o cerere de numire a unuia nou, în care se va avea în vedere opțiunea unui astfel de înlocuitor, care poate presupune modificări semnificative ale drepturilor de pensie. În acest caz, la recalcularea punctelor, durata serviciului (inclusiv serviciul preferențial, care dă dreptul la ) va fi redusă.

În acest sens, pensionarul trebuie să abordeze această problemă în mod responsabil - în caz de refuz, va fi imposibil să revină la condițiile de plată anterioare!

De asemenea, este necesar să se țină cont de faptul că mărimea posibilei creșteri pentru copii va fi strict individual, iar pentru a-l determina, specialiștii PFR vor trebui să ridice dosarul de plată și să efectueze din nou o muncă amplă. De asemenea, nu există nicio garanție că rezultatul va fi mai mare decât suma pe care o primește în prezent pensionarul.

Potrivit statisticilor, doar 20-30% din numărul total de femei care au solicitat primesc o creștere a pensiei ca urmare a unei astfel de recalculări sau redistribuiri, iar valoarea medie a acesteia, în majoritatea cazurilor, nu depășește câteva sute de ruble.

Cine are dreptul să recalculeze pensiile pentru copii?

Pentru mamele care s-au pensionat din 2015, ambele variante (să considerăm timpul petrecut în îngrijirea copiilor ca pe muncă sau calculați-l cu puncte ca „perioadă de neasigurare”) au fost deja calculate de către angajații Fondului de pensii la momentul respectiv, iar metoda cea mai profitabilă conform noua lege le-a fost deja atribuit pentru plată. Prin urmare, contactați Fondul de Pensii cu o cerere de recalculare a plăților ținând cont de timpul de îngrijire a copiilor pentru astfel de pensionari nu are sens.

Doar acei pensionari a căror pensie este a fost numit înainte de 1 ianuarie 2015 si cui va fi mai profitabil acumulează puncte de pensie pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de a împlini vârsta de 1,5 ani, ceea ce este de obicei valabil în următoarele cazuri:

• dacă în aceste perioade o femeie au fost pauze de lucru- cu alte cuvinte, dacă nu era deloc angajată în momentul nașterii copilului și până la vârsta de un an și jumătate (de exemplu, dacă adăugarea la familie a coincis cu studiile femeii la o facultate, școală tehnică sau universitate);
• dacă femeia era angajată la momentul nașterii și avea grijă de copil, dar înlocuind perioada de muncă cu o „perioadă de neasigurare” (pentru care acum se calculează punctele de pensie) va fi mai benefic pentru ea, care în practică este adesea comun în astfel de situații:
  • dacă o femeie are 2 sau mai multi copii- cu alte cuvinte, cu cât s-au născut mai mulți copii, cu atât se pot acorda mai multe puncte pentru ei și cu atât se poate face mai vizibilă adăugarea la pensia deja alocată (totuși, conform legii, punctele pot fi acordate doar pentru cel mult 4 copii);
  • dacă, la atribuirea unei pensii, salariul luat în calcul al pensionarului în perioada anterioară anului 2002, care includea îngrijirea unui copil sub 1,5 ani, nu a depășit salariul mediu național sau nu l-a depășit cu mai mult de 20% ( raportul câștigurilor salariale maxim luat în considerare în vigoare înainte de 1 ianuarie 2002 anul legii " Despre pensiile de stat în Federația Rusă" a fost stabilit la 1,2) - cu alte cuvinte, dacă o femeie la momentul naşterii copilului avea un salariu mic la locul de muncă.

De regulă, din cauza tuturor circumstanțelor de mai sus, pensia unei femei este în majoritatea cazurilor până la 1 ianuarie 2015 a fost prescris într-o cantitate mică(în practică, de obicei, acest lucru nu mai este - în majoritatea regiunilor este de 10-11 mii de ruble începând cu 2017). Dacă apar astfel de circumstanțe, iar pensionarul are mai mulți copii adulți, atunci recalcularea pensiei ei poate fi benefică pentru ea. Atunci când punctele iau în considerare perioadele de non-asigurare pentru îngrijirea copilului, i se poate acorda o creștere.

Dacă o femeie are toate motivele pentru a-și revizui cuantumul pensiei, dar rezultatele recalculării se dovedesc totuși „minus”, atunci angajații Fondului de pensii vor lua o decizie decizie de refuz, iar valoarea plăților nu se va modifica în scădere.

În plus, trebuie avut în vedere că există anumite categorii de pensionari pentru care o astfel de recalculare nu este permis deloc conform normelor legale:

• beneficiarii de pensii anticipate care la momentul numirii ei nu au realizat și nu mai lucrează (adică nu aparțin categoriei) - în acest caz, ca urmare a înlocuirii experienței de muncă, pot pierde dreptul la pensionare anticipată din cauza o vechime preferențială în scădere (acest lucru este valabil în special pentru lucrătorii medicali, profesorii și alte categorii de beneficii);
• beneficiari ai pensiilor de stat, stabilit în sumă fixă ​​(inclusiv pentru locuirea în teritoriile afectate de accidentul de la centrala nucleară de la Cernobîl);
• beneficiarii pensiei de asigurare de urmaș(situațiile în care asiguratul însuși a decedat sau a dispărut, iar pensionarul este membru de familie cu handicap aflat în întreținere, faptul de a îngriji copii nu afectează în niciun fel punctele de pensie ale persoanei decedate, din care cuantumul plății a fost calculat).

Cât va fi majorarea pensiei pentru pensionarii cu copii?

Cuantumul plății suplimentare la pensia pentru copiii născuți depinde de numărul mare factori individuali. Chiar dacă doi pensionari de aceeași vârstă au același număr de copii, în fiecare caz concret cuantumul sporului va fi diferit, întrucât locul de muncă, vechimea în muncă, salariul și momentul nașterii copiilor se stabilesc individual pentru toata lumea.

• O astfel de recalculare va fi cu siguranță benefică femeilor care, în momentul nașterii și în primii 1,5 ani de viață ai copilului nu a funcționat(de exemplu, a primit educație). În acest caz, pur și simplu adaugă o nouă perioadă, necontabilizată anterior, pentru care vor fi alocate puncte de pensie.
• Dacă perioada de îngrijire a copilului cade în timpul angajării mama, atunci i se poate credita numai sub una dintre cele doua forme, cea mai avantajoasa in fiecare caz concret (fie sub forma vechimii in munca si a salariului primit in aceasta perioada, fie conform noilor reguli - puncte de asigurare) . În acest caz, nu cel mai mic rol îl va juca valoarea câștigurilor pe care o femeie le-a primit în „perioada de non-asigurare”, precum și cât de mult va fi redusă experiența ei de muncă ca urmare a unei astfel de înlocuiri.

Potrivit art. 12 legi „Despre pensiile de asigurare” de la 1 ianuarie 2015, alaturi de perioadele de munca, perioadele de implementare se iau in calcul in perioada de asigurare unul dintre parintiîngrijirea fiecărui copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, dar nu mai mult de 6 ani in total(adică nu mai mult de 6 ani / 1,5 ani = 4 copii).

Totodată, potrivit clauzei 12 al art. 15 din aceeași lege, pentru perioadele de îngrijire a copiilor de până la un an și jumătate din anul 2015 se poate acumula următorul număr de puncte de pensie (vezi tabelul de mai jos și un exemplu de calcul).

Tabel - Recalcularea pensiilor femeilor pentru copii în anul 2019

De exemplu, o creștere a pensiei pentru 2 copii pentru pensionari în 2019 pentru perioadele de îngrijire a acestora înainte de a ajunge la 1,5 ani ar fi egală cu 2,7 + 5,4 = 8,1 puncte. de la 1 ianuarie 2019, a fost stabilit la 87,24 ruble. Cu alte cuvinte, suma plății suplimentare către un pensionar poate ajunge la până la 8,1 × 87,24 frecții. = 706,64 rub. pe luna. În mod similar, plata suplimentară maximă pentru 4 copii poate fi de până la (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2119,93 ruble.

Cu toate acestea, în practică, valoarea creșterii în timpul recalculării în majoritatea cazurilor se dovedește a fi mult mai puțin. Cert este că dacă o femeie a lucrat în perioadele indicate, ca urmare a unei astfel de înlocuiri se va reduce cuantumul pensiei deja atribuite proporţional cu suma câştigurilor primite în această perioadă. În acest sens, de exemplu, pentru primul copil rezultatul recalculării se poate dovedi chiar negativ, deoarece prevede cel mai mic număr de puncte de pensie și nu va fi rentabil din punct de vedere economic să efectueze o astfel de înlocuire (mai ales dacă mama a lucrat într-o poziție bună și a primit un salariu mare).

Cu alte cuvinte, uneori perioadele de muncă dau o creștere a pensiei mai mare decât 1,5 ani de îngrijire a copilului, așa că înlocuirea acestor perioade la recalcularea pensiei se poate dovedi a fi „minus” și va conduce la reducerea cuantumului pensiei.

Potrivit organelor teritoriale ale Fondului de pensii al Rusiei, conform statisticilor doar în 20-30% din cazuri din numărul total de cereri feminine poate primi o plată suplimentară la recalcularea pensiilor pentru copii, cu majorarea medie fiind în termen de 100-200 de ruble(deși în unele cazuri puteți obține o sumă mai impresionantă, așa că este indicat să încercați).

Ce acte sunt necesare pentru recalcularea pensiei mamelor?

Recalcularea cuantumului pensiei de asigurare în legătură cu o creștere a cuantumului punctelor de pensie (valoare - IPC) pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2015 se efectuează în conformitate cu clauza 2 a art. 18 din legea din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ. Se efectuează într-o manieră declarativă - i.e. pensionarul va trebui să-l trimită la Fondul de pensii cerere de recalculare a cuantumului pensiei(formularul de cerere a fost aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din 19 ianuarie 2016 nr. 14n), care, potrivit clauzei 2 al art. 23 din aceeași lege se depune cu furnizarea concomitentă a documentelor necesare unei astfel de recalculări.

De asemenea, este de înțeles că recalcularea pensiilor pentru pensionari de la 1 ianuarie 2015 în conformitate cu art. 34 de legi noi „Despre pensiile de asigurare” A fost rezolvat pe baza documentelor de plată. Dacă la cererea de pensie nu s-au prezentat documente care să indice că femeia îngrijită de copii nu au fost prezentate, atunci acestea nu au putut fi luate în considerare automat, iar pentru a lua în considerare perioada de îngrijire a copilului în puncte, va trebui făcută o recalculare. pe bază de cerere.

Cererea poate fi depusă personal la serviciile pentru clienți ai Fondului de Pensii, precum și prin intermediul MFC. În prezent, se poate aplica și electronic prin „Contul personal” de pe portalul serviciilor publice. Înainte de aceasta, este recomandabil să faceți o programare și să obțineți sfaturi de la angajații sucursalei dvs. de pensii, dacă este posibil - cu efectuarea unor calcule preliminare, care va confirma oportunitatea depunerii unei cereri în cazul dumneavoastră particular.

Se recomandă să faceți o programare în avans (serviciul este oferit pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Rusiei fără înregistrare). Cu toate acestea, în unele regiuni, coada pentru întâlniri poate fi aglomerată cu câteva luni înainte. Din cauza cozilor lungi privind recalcularea pensiilor la sucursalele Fondului de Pensii, se recomanda deseori depunerea cererilor completate de la distanta, inclusiv prin trimitere prin posta. copii legalizate documente necesare.

Atunci când solicitați recalcularea pensiei pentru femei pentru copii, este necesar furnizati urmatoarele documente:

• documentul de identificare al solicitantului (pașaportul unui cetățean al Federației Ruse);
• certificatele de naștere ale tuturor copiilor (dacă nu se află în dosarul de plată al pensionarului);
• documente care confirmă indirect că copiii au împlinit vârsta de 1,5 ani:
  • dacă certificatele de naștere poartă o ștampilă care indică faptul că copilului i-a fost eliberat un pașaport, atunci va fi suficient să depuneți doar un certificat cu o astfel de marcă;
  • dacă nu există o astfel de ștampilă pe certificat, atunci puteți prezenta orice alt document oficial eliberat copilului după împlinirea vârstei de 1,5 ani (de exemplu, un certificat școlar de studii, o copie legalizată a pașaportului copilului, certificatul său de căsătorie, etc.).

În cazurile în care o pensionară din anumite motive nu poate prezenta certificate de naștere pentru copiii săi (de exemplu, dacă copiii au crescut și s-au mutat cu actele lor în altă regiune sau chiar au părăsit țara), le poate obține de la oficiul stării civile. certificatul de naștere al copilului.

Legea nu prevede nicio restricție cu privire la momentul depunerii cererii de recalculare (cu alte cuvinte, puteți solicita oricând recalcularea pensiei). Se ia în considerare nu mai târziu de 5 zile lucrătoare, numărat:

• de la data primirii cererii cu un set complet de documente necesare depuse din proprie inițiativă a solicitantului;
• de la data primirii documentelor necesare de către Fondul de pensii prin canale de interacțiune interdepartamentală.

Dacă se ia o decizie pozitivă, recalcularea se face în mod general din data de 1 a lunii următoare celei de aplicare.

Important! Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid cu activitatea de muncă a femeii, atunci recalcularea pensiei cu înlocuirea muncii pentru perioade „neasigurare” poate fi efectuată numai prin renunţarea la o pensie stabilită anterior, ceea ce poate implica o modificare semnificativă a drepturilor de pensie ale pensionarului. În acest caz, este necesar să abordăm această problemă mai responsabil, deoarece după refuzul de a primi o pensie în aceleași condiții va fi imposibil.

Există o plată suplimentară la pensie pentru copiii născuți înainte de 1990?

Recalcularea pensiilor pentru copiii născuți înainte de 1990 se efectuează în mod general - nu există caracteristici semnificative în acest sens și vârsta copiilor nu afectează în niciun fel posibilitatea de a lua în considerare perioada de îngrijire a acestora până la 1,5 ani în puncte.

Plată suplimentară la pensiile pentru copiii adulți născuți în perioada sovietică va fi semnificativîn două cazuri principale:

• dacă femeia nu a avut loc de muncă oficial în aceste perioade;
• dacă avea câștiguri mici în acel moment.

În practică, supliment la pensia pentru copii în 2019 nu va fi posibil in urmatoarele cazuri:

• dacă femeia s-a pensionat, începând cu 1 ianuarie 2015(adică în 2015-2019) - în acest caz, cea mai profitabilă opțiune a fost deja calculată și selectată automat la atribuirea beneficiilor de pensie, deoarece toate documentele necesare sunt deja la dispoziția angajaților Fondului de pensii;
• dacă o femeie are un singur copil(punctele de pensie pentru primul copil sunt minime, iar creșterea pentru aceștia este de obicei complet „devorată” de reducerea vechimii în muncă și a câștigurilor atribuibile acesteia);
• dacă pensia femeii a fost calculată inițial conform castigului maxim, luată în calcul până în 2002 (cu maximum 20% mai mult decât media națională - raportul de câștig maxim luat în calcul a fost stabilit atunci la 1,2).

Problema plăților suplimentare la pensiile pentru copii a câștigat abia acum o mare popularitate, deși, din punct de vedere tehnic, posibilitatea unei astfel de recalculări exista de mult timpși a apărut din momentul intrării în vigoare a noii legi „Despre pensiile de asigurare” Nr 400-FZ din 28 decembrie 2013 - adică din 1 ianuarie 2015. Cu toate acestea, anterior posibilitatea recalculării unei pensii deja atribuite pentru a primi un supliment pentru copii a stârnit mari controverse. Acum, câțiva ani mai târziu, legalitatea contactării Fondului de Pensii pe această problemă a devenit deja recunoscută și este dincolo de orice îndoială.

Conform noii legislații privind pensiile, acum la atribuirea unei pensii se asigură contabilizarea mai profitabilă a perioadei de îngrijire a copilului, care se exprimă în:

Este de remarcat faptul că reguli mai favorabile pot fi aplicate în perioade similare, care a avut loc înainte de 01/01/2015. Prin urmare, acei pensionari care au fost eligibili pentru aceasta de mult timp pot solicita și o plată suplimentară la pensia lor - adică. femei, inclusiv copii adulți născuți înainte de 1990 (în perioada sovietică).

Alegerea celei mai bune variante de contabilizare a perioadelor de neasigurare pentru îngrijirea copilului (și, în consecință, posibilitatea recalculării) constă în alegerea procedura de calcul a cuantumului pensiei de asigurare:

• valabil până în anul 2015 (conform prevederilor Legii nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001);
• în prezent în vigoare, începând cu 1 ianuarie 2015 (conform normelor noii legi Nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013).

La o examinare detaliată și o comparație a tuturor opțiunilor de calculare a pensiilor în practică, se dovedește adesea că noua procedură de contabilizare a drepturilor de pensie este mai benefică pentru pensionar și poate oferi o creștere lunară semnificativă (vezi). Prin urmare, merită să folosiți această oportunitate și să contactați Fondul de pensii cu informațiile corespunzătoare. Deși suplimentul la pensia pentru copii nu este garantat pentru toti pensionarii(fiecare caz este individual), putem spune exact pentru cine poate fi cel mai probabil.

Ce este suplimentul de pensie pentru copii și cine are dreptul la acesta?

Sensul alocației pentru copii constă în contorizarea așa-numitelor „perioade de neasigurare” (clauza 1 din art. 12 din Legea nr. 400-FZ) în vechime și acumularea de puncte suplimentare de pensie, a căror sumă (așa-numitul coeficient individual de pensie). ) determină direct mărimea pensiei. În acest caz, aceasta va fi perioada de plecare a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate(totalul maxim poate fi luat în considerare doar Perioada de îngrijire de 6 ani pentru toți copiii, deci dacă vorbim strict despre perioada de îngrijire pentru fiecare copil până la 1,5 ani, atunci în total doar patru copii pot fi numărați în puncte).

Esența recalculării propuse în prezent pentru copii este după cum urmează:

• pentru femeile care se aflau într-o relație de muncă la momentul nașterii și îngrijirii copilului, aceasta este posibilitatea de a contabiliza această perioadă într-unul din două moduri: fie ca perioadă de muncă, fie conform noilor reguli ca perioadă de neasigurare. , dacă o astfel de înlocuire i-ar fi benefică;
• pentru femeile care la acel moment au o pauză de muncă sau combină nașterea unui copil cu studiile, aceasta este o oportunitate de a-și mări mărimea pensiei prin includerea unei noi perioade de neasigurare necontabilizate în vechimea în muncă și adăugând numărul de puncte care afectează direct cuantumul pensiei plătite (ținând cont de cea nouă).

Merită menționat imediat că nu beneficiază toți beneficiarii de pensie aplica pentru recalculare! Există categorii de pensionari pentru care nu va exista nicio plată suplimentară în timpul acestei proceduri și poate deloc - suma primită va intra în minus.

Este important ca dacă, la recalculare, primiți o pensie mai mică decât era înainte, suma plății inițiale nu vor fi reduse, iar ca răspuns la cererea de recalculare, specialiștii PFR vor lua o decizie de refuz.

Având în vedere toate cele de mai sus, în primul rând, merită să acordați atenție acelor mame cărora li se oferă recalcularea va fi cel mai probabil benefică:

• femei cu cel puțin doi copii;
• cei care au primit salarii mici și, în consecință, au un coeficient mic aplicat la calculul plăților;
• care a avut o scurtă istorie în muncă.

Care pensionari nu vor primi plata suplimentară în timpul recalculării?

Suma plății suplimentare pentru recalculare, precum și posibilitatea implementării acesteia, sunt strict individuale. Cu toate acestea, este sigur de spus cine nu ar trebui sa conteze pe o asemenea crestere?. Aceste categorii de pensionari includ următoarele persoane:

• pensionat după 1 ianuarie 2015(pentru ei, toate opțiunile posibile fuseseră deja calculate ținând cont de perioadele de non-asigurare pentru copii, iar metoda cea mai profitabilă a fost selectată automat);
• destinatari, plătit într-o sumă fixă(stabilit, printre altele, pentru locuirea în zona dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl);
• retras vârsta de pensionare stabilită anteriorîn cazul în care au un loc de muncă preferenţial care conferă un astfel de drept (întrucât ca urmare a înlocuirii perioadei de asigurare cu puncte pentru perioade neasigurate, ei pot pierde dreptul la ca urmare a excluderii acestui timp din perioada specială de serviciu - aceasta este valabil mai ales pentru perioadele de îngrijire a copilului înainte de 06.10.1992);
• având un singur copil;
• beneficiarii plăților de pensie.

Pentru alți cetățeni, aplicarea pentru o recalculare poate fi benefică.

În fiecare caz individual, calculul pensiei, precum și calculul sumei plății suplimentare, vor fi pur individual și nu este nevoie să vorbim despre nicio sumă fixă ​​a majorării. Pentru unii, aceasta va fi o plată suplimentară de 300 de ruble sau chiar mai mult, în timp ce pentru alții plata suplimentară va fi egală cu o rublă sau zero.

Câte puncte se adaugă la pensia pentru copii?

Potrivit paragrafului 12 al art. 15 Legea federală nr. 400 „Despre pensia de asigurare” Numărul de puncte acordate pentru perioadele de îngrijire a copilului depinde de următorii parametri:

• ordinea de naștere a copilului;
• cantitatea de timp de îngrijire.

Datele privind valoarea punctelor luate în considerare la recalcularea plății suplimentare pentru copii sunt prezentate în tabelul următor.

Tabel - Recalcularea pensiilor pentru femei pentru copii

Merită să luați în considerare câteva nuanțe atunci când:

• perioada de îngrijire este mai mică de un an - atunci calculul coeficientului se stabilește pe baza duratei sale efective (clauza 14, articolul 15 nr. 400-FZ);
• există mai multe astfel de perioade care coincid în timp - apoi se determină suma coeficienților pentru fiecare copil (clauza 13, articolul 15 din Legea nr. 400-FZ).

Să ne uităm la exemplul de recalculare a pensiei pentru o femeie cu 2 copii adulți, ținând cont de perioadele de neasigurare pentru îngrijirea fiecăruia dintre ei.

Exemplu - Recalcularea pensiilor pentru pensionarii cu 2 sau mai multi copii

Anna Ivanovna este pensionară din aprilie 2014. Pentru a compara diferite variante de calcul a pensiilor (după vechile reguli sau cele noi), vom determina numărul de puncte câștigate de o femeie pentru fiecare dintre ele. Astfel, vom determina rentabilitatea unei eventuale recalculări și șansa de a primi un spor pentru copii.

Date inițiale necesare pentru recalculare:

Experiența totală de muncă a femeii este de 18 ani, dintre care 15 ani au fost lucrați din 1978 până în 1997 și 3 ani din 2005 până în 2008, timp în care angajatorul a transferat 135 mii de ruble în contul ei personal pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei (finanțat). parte nu s-a format). Durata de serviciu până la 1 ianuarie 1991 este de 11 ani. Anna Ivanovna are doi copii născuți înainte de 1990 (în 1979 și 1985). Femeia a fost în concediu de maternitate timp de 1,5 ani cu fiecare dintre ei. Coeficientul salarial calculat este 0,8.

Prima opțiune - așa cum a fost stabilită în momentul atribuirii pensiei. La pensionare înainte de 1 ianuarie 2015, perioade de non-asigurare luată în considerare pentru vechimea în muncă ca perioadă de muncă conform prevederilor Legii nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001, deoarece în acel moment pensionarul se afla într-un raport de muncă.

• Pensia estimată până în 2002 (articolul 30 din Legea federală nr. 173) a fost de 256,72 ruble. este ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18 /20).
• Valoarea estimată a valorificării (articolul 30.1 din Legea federală nr. 173) este egală cu 53,91 ruble. este (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
• Creșterea datorată primelor de asigurare primite după 2001 este de 592,11 ruble. - aceasta este 135.000 de ruble. / 228 luni
• Pensia totală a muncii (excluzând partea de bază și indexare) atribuită pensionarului a fost egală cu 2336,24 ruble. este ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).
  

  Tradusă în coeficienți de pensie, această sumă va fi 36,45 puncte- aceasta este (2336,24 ruble / 64,10 ruble per 1 punct).

1. A doua variantă este modul în care va fi calculată la recalcularea pensiei pentru copii. La recalcularea conform normelor noii legi nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, este necesară transformarea sumei primite în puncte de pensie (inclusiv pentru perioadele neasigurate de îngrijire a 2 copii), împărțind-o la costă un astfel de punct în 2015 (64, 10 ruble) și scade 3 ani de experiență din calculele anterioare (1,5 ani pentru fiecare copil).

Evident, pentru Anna Ivanovna din exemplul luat în considerare, recalcularea pensiilor pentru doi copii adulți va fi benefic(39,45 puncte este mai mult de 36,45). Acest lucru se datorează faptului că avea un salariu mic și o experiență scurtă de muncă și are doi copii.

Astfel, femeia din exemplul luat în considerare va primi o majorare permanentă a pensiei în valoare de 39,45 – 36,45 = 3 puncte. Costul unui coeficient de pensie de la 1 ianuarie 2019, ținând cont de indexările efectuate, este de 87,24 ruble.

Acea., plata suplimentară la pensia ei va fi egală cu 3 × 87,24 = 261,72 ruble.

Cum se solicită o plată suplimentară la pensia pentru copii?

Se efectuează recalcularea plăților pensiei, implicând plata suplimentară ținând cont de perioadele de neasigurare numai prin aplicare daca aveti actele necesare.

Pentru a primi o majorare a pensiei pentru copii, pensionarii trebuie să ia câțiva pași:

În același timp, există cateva cai un astfel de recurs:

• personal (sau prin reprezentant legal) faceți o programare la serviciul clienți al administrației raionale a Fondului de pensii;
• contactați MFC la locul dvs. de reședință;
• trimite documente prin posta;
• depune o contestație electronică printr-un portal unic de servicii publice.

În ciuda tuturor apelurilor de la Fondul de pensii de a nu crea agitație în jurul subiectului plăților suplimentare pentru copiii adulți, informațiile prezentate despre o posibilă creștere a pensiilor îngrijorează un număr mare de cetățeni și dorința acestora de a obține rapid o programare la Fondul de pensii. specialiştii pot fi înţeleşi prin prisma situaţiei economice dificile din ţară. Cu toate acestea, unele departamente ale Fondului de pensii au înregistrat deja o intrare în problema recalculării cu multe luni înainte.

Deoarece momentul recalculării va depinde de data depunerii cererii, femeile din zonele mari populate ar trebui să acorde atenție modalităților alternative de aplicare, ocolind o programare personală la Fondul de pensii.

Cerere de recalculare a pensiei pentru copii (exemplu)

O cerere de recalculare a unei pensii pentru copii este un formular standard de revizuire a cuantumului plății, efectuat, printre altele, din alte motive. Formularul de cerere pentru plata suplimentară poate fi completat în avans prin imprimarea lui de pe site-ul web al serviciilor guvernamentale sau al Fondului de pensii al Rusiei (sau îl puteți descărca). De asemenea, îl puteți completa personal la Fondul de Pensii sau MFC sub îndrumarea specialiștilor din aceste instituții (în acest caz, completarea corectă este garantată).

Acest document este întocmit în limba rusă și semnat personal de cetățean sau de reprezentantul său legal (dacă există o procură legalizată). Pe baza conținutului declarației, se poate distinge punctele sale principale:

• mai întâi, indicați numele organismului teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, unde solicită cetățeanul;
• urmate de date personale (numele complet, cetățenia, adresa de înregistrare și locul real de reședință);
• clauza 3 informează despre tipul de pensie de recalculat, iar ultima coloană a aceleiași clauze indică baza plății suplimentare „inclusiv perioadele fără asigurare”;
• De asemenea, este necesară enumerarea în scris a documentelor anexate cererii.

Semnătura finală a solicitantului de la sfârșitul documentului confirmă exactitatea informațiilor furnizate de acesta.

Ce acte sunt necesare pentru a solicita o majorare?

ÎN pachet de documente necesar pentru a obține o creștere a plății include:

• actul de identitate al pensionarului sau al reprezentantului legal al acestuia;
• certificat de asigurare de pensie ();
• cerere (un formular de 4 pagini este tipărit de către un angajat al Fondului de pensii la cererea personală sau completat de solicitant independent electronic pe site-ul web al serviciilor guvernamentale);
• certificatele de naștere ale copiilor sau un certificat de naștere de la oficiul stării civile;
• documente care confirmă că copilul are 1,5 ani, la alegere:
  • certificat de studii;
  • pasaportul copilului.

Dacă certificatul de naștere al copilului conține o ștampilă care indică faptul că a primit un pașaport la împlinirea vârstei de 14 ani, atunci nu este nevoie să furnizați niciun document suplimentar pentru a confirma că este îngrijit!

Merită să ne amintim că, dacă aplicați pentru recalculare prin oficiul poștal, copiile documentelor depuse trebuie autentificată la notar, iar în cazul în care solicitați o majorare prin internet, documentele necesare pentru plata suplimentară (cu excepția cererii completate direct pe site) trebuie aduse la Fondul de pensii în termen de cinci zile lucrătoare.

Momentul deciziei și când va fi creșterea

Potrivit paragrafului 1 al art. 23 din Legea nr.400-FZ se efectuează recalcularea cuantumului pensiei de asigurare. din prima zi, în urma lunii depunerii cererii. Revizuirea plăților pensiei prin includerea perioadelor de neasigurare pentru copiii adulți nu face excepție în acest sens.

Nu uitați că posibilitatea de a depune o astfel de cerere de plată suplimentară nu este limitată de nicio perioadă. Cu toate acestea, dacă solicitați o creștere mai târziu, pensionarul va putea începe să primească o pensie mai mare abia din luna următoare - fără plăți suplimentare pentru data anterioară ratată de la intrarea în vigoare a noii legi nu se datorează.

Dar, deoarece plata suplimentară la pensie nu este garantată pentru absolut toată lumea, este posibil să refuzați recalcularea. În acest caz, Comisia Fondului de Pensii din Rusia va lua o decizie adecvată, despre care solicitantul va fi anunțat la numărul de telefon sau adresa de e-mail specificate în cerere, iar în lipsa acesteia, prin notificare poștală.

Există o plată suplimentară la pensie pentru copiii născuți înainte de 1990? M-am pensionat în 2005, am trei fete născute în 1974 și 1979. și născut în 1985, fiecare dintre ei fiind în concediu de maternitate timp de un an. În aceste perioade, am fost într-o relație de muncă și acest timp mi-a fost luat în considerare la atribuirea unei plăți de pensie ca experiență de muncă.

Conform normelor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, care a intrat în vigoare în ianuarie 2015, a devenit posibilă socotirea timpului petrecut pentru îngrijirea copiilor (un an și jumătate cu cel mult patru) conform o opțiune mai profitabilă, inclusiv pentru perioade până în 2015.

Problema majorării pensiilor pentru copii, inclusiv pentru cei care sunt deja adulți, nu este pusă tocmai din cauza datei lor de naștere înainte sau după 1990. Această recalculare se datorează tuturor femeilor care au copii și au grijă de ei în momente diferite, inclusiv în perioada sovietică.

Pentru a compara mai multe opțiuni de calcul, va trebui să contactați Fondul de pensii al Federației Ruse, unde se află dosarul dvs. de plată cu documente care confirmă îngrijirea dvs. și să scrieți o cerere de recalculare.

Dacă aveți o experiență de muncă scurtă și un coeficient de salariu scăzut aplicat la calculul plății, atunci dacă aveți trei copii, o astfel de recalculare va fi cel mai probabil benefică. Dacă o astfel de revizuire a pensiei este neprofitabilă, cuantumul ei inițial nu va fi redus, iar comisia va lua o decizie privind refuzul.

În conformitate cu legea, fiecare pensionar are dreptul de a primi o pensie pentru limită de vârstă. În 2020, valoarea pensiei de bază a fost de 4.559 de ruble.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Cetăţenilor care au împlinit vârsta de 80 de ani li se plătesc prime în aceeaşi sumă. Astfel, porția de bază pentru centenarii crește cu 100%.

Ce spune legea?

Legislația actuală prevede dublarea părții de bază a pensiilor de asigurare. Acest lucru este menționat în paragraful 2 al paragrafului 17 al articolului Legea federală nr. 173 privind pensiile de muncă.

Deci, de exemplu, dacă pensia fixă ​​de asigurare pentru persoanele în vârstă de 60-70 de ani este de 4559 de ruble, atunci la împlinirea vârstei de 80 de ani, plata este deja de 9118 ruble.

Majorarea se datorează din ziua nașterii tuturor beneficiarilor, cu excepția persoanelor cu dizabilități din primul grup (pentru această categorie de persoane partea de bază este deja majorată). De asemenea, după vârsta de 80 de ani, se plătește despăgubiri și persoanelor care nu lucrează în îngrijirea unui pensionar.

Baza normativă

Creșterea pensiilor după 80 de ani este menționată într-un număr de acte juridice:

Conform acestor documente, prestațiile de pensie constau din două părți: o parte de bază (4.559 de ruble) și o parte finanțată, care se formează pe întreaga perioadă de muncă.

După vârsta de 80 de ani, pensia fixă ​​crește cu 100%.

Dacă un pensionar are persoane în întreținere, se plătește o treime din partea de bază pentru fiecare (dar nu mai mult de trei persoane).
Creșterea se datorează persoanelor care beneficiază de pensii de asigurare.

Beneficiarii de prestații sociale și prestații de urmaș sunt privați de acest privilegiu.

Pentru a dubla plata trebuie să treceți la o pensie de asigurare.

Creste si cu cat?

Pensionarilor în vârstă de 80 de ani li se atribuie o altă plată fixă ​​la pensia de asigurare.

Cum crește: plățile sunt majorate automat cu întreaga porțiune de bază (cu 4.559 de ruble în 2020).

Această regulă este în vigoare încă din vremea sovietică.

Ce plăți sunt datorate?

Pensionarii cu viață lungă au dreptul la trei tipuri de plăți:

• Creșterea pensiei fixe cu 100%;
• compensații pentru persoanele care îngrijesc un pensionar;
• plăți fixe pentru persoanele aflate în întreținere.

Dimensiunea instalată

Pensia de bază în 2020 este de 4.559 de ruble.

În consecință, pentru persoanele cu vârsta peste 80 de ani, valoarea plăților se dublează și se ridică la 9.118 ruble. Guvernul indexează pensiile în fiecare an, astfel încât plățile cresc în mod regulat.

Ce creștere: valoarea exactă a indexării va fi cunoscută în ianuarie a acestui an, Goskomstat va publica informații despre inflație. În 2020, procentul de indexare a fost de 4%.

Pensie după 80 de ani în 2020-2017

Recalcularea plăților fixe după 80 de ani se efectuează o singură dată. De aceasta se ocupă Fondul de pensii; pensionarii înșiși nu trebuie să facă nimic.

Este important de reținut că dublarea bazei de pensie se realizează din două motive:

• atingerea vârstei de 80 de ani;
• prezența dizabilității primului grup.

Prin urmare, pentru cetățenii pentru care recalcularea a fost făcută mai devreme (din cauza dizabilității primului grup), valoarea plăților rămâne aceeași.

Majorări și suprataxe

Beneficiarii unei pensii de muncă la vârsta de 80 de ani au dreptul la o majorare garantată a plăților în numerar. Pensia se majorează prin dublarea părții fixe.

Social

Cetăţenii care beneficiază de compensaţii sociale nu au dreptul la majorare. Puteți conta pe dublare doar atunci când treceți la beneficiile de asigurare.

Pentru membrii familiei - pentru îngrijirea persoanelor în vârstă

Mulți bătrâni au nevoie de ajutor de la rude sau străini.

Dacă un pensionar nu poate avea grijă de sine în mod independent și altcineva o face, apare dreptul de a primi compensații suplimentare.

O plată suplimentară este atribuită persoanelor care îngrijesc un pensionar care nu sunt înregistrate la serviciul de ocupare a forței de muncă.

Cerințe pentru îngrijitorii:

• Capacitatea de a lucra;
• lipsa unei pensii înregistrate;
• lipsa unui loc de muncă oficial;
• lipsa indemnizațiilor de șomaj;
• vârsta – peste 14 ani.

Valoarea asistenței acordate îngrijitorilor în 2020:

• 1200 de ruble (îngrijire pentru persoanele cu dizabilități din primul grup, persoane peste 80 de ani, cetățeni care nu pot oferi în mod independent îngrijire după tratamentul spitalicesc);
• 5.500 de ruble (îngrijire pentru copiii cu dizabilități, copiii cu dizabilități din primul grup, dacă o rudă apropiată oferă îngrijire);
• 1200 de ruble - îngrijirea copiilor cu dizabilități, copiii cu dizabilități din primul grup, dacă asistența este oferită de persoane din afară.

Dacă asistentul și-a găsit un loc de muncă, acesta trebuie să anunțe Fondul de pensii în termen de cinci zile lucrătoare. După aceasta, acumularea compensației încetează.

Dacă această regulă este ignorată, Fondul de Pensii are dreptul de a recupera sumele transferate.

Pentru a solicita un supliment, trebuie să veniți la biroul de pensii de la locul de reședință și să scrieți o cerere.

Cererea indică numele complet al pensionarului și al îngrijitorului, datele nașterii, detaliile pașaportului și adresele.

Documentele de care veți avea nevoie sunt:

• pașaport;
• carnet de muncă (pensionar și îngrijitor);
• certificat de lipsa de pensie;
• certificat de absență a înregistrării la serviciul de ocupare a forței de muncă;
• certificat de la locul de studii (dacă un student are grijă de tine);
• declarația de consimțământ a pensionarului la atribuirea compensației;
• consimțământul unui părinte sau al tutorelui de a oferi îngrijire (pentru persoane între 15-17 ani).

După primirea documentelor, angajatul fondului de pensii eliberează o adeverință în care se indică data depunerii lucrărilor.

Perioada de procesare a cererii este de zece zile lucrătoare. Compensația se acordă după o lună.

Pentru a primi compensații, nu contează unde locuiește îngrijitorul (împreună cu pensionarul sau separat, sau dacă este membru al familiei.

Conform noilor reguli, îngrijitorilor li se acordă și puncte de pensie suplimentare (1,8 pentru un an de asistență).

Daca sunt dependenti

Dacă un pensionar în vârstă de optzeci de ani are persoane în întreținere, plata suplimentară este:

• 10.584 de ruble – pentru o persoană dependentă;
• 12096 ruble – pentru doi;
• 13.608 ruble – pentru trei.

Recalcularea este efectuată automat de către Fondul de Pensii. Nu este nevoie să depuneți nicio cerere suplimentară. Suplimentul este doar pentru trei persoane aflate în întreținere, nu mai mult.

Militar

Suplimentele la pensiile militare se efectuează conform regulilor generale.

În conformitate cu articolul 17 din Legea federală nr. 4468-1, personalul militar pensionat are dreptul la:

• Creștere 100% în partea de bază - persoane cu dizabilități din primul grup sau cetățeni peste 80 de ani;
• pensionari șomeri care depind de persoane cu handicap - de la 32% la 100% din pensia fixă;
• 32% - pentru participanții celui de-al Doilea Război Mondial care nu sunt cu dizabilități;
• 64% sunt participanți la cel de-al Doilea Război Mondial cu vârsta de peste 80 de ani, care nu sunt cu dizabilități.

Spre o pensiune de nord

Prestațiile de pensie pentru persoanele care locuiesc în regiunile de nord sunt calculate luând în considerare coeficienții regionali.

Pensionarii cu cincisprezece ani de experiență de muncă în nordul îndepărtat, care locuiesc în orice localitate, primesc în plus 5.767 de ruble.

Astfel, locuitorii regiunilor nordice pot conta nu numai pe dublarea bazei, ci și pe fonduri suplimentare, care se acumulează ținând cont de coeficienții regionali. Această prevedere se regăsește în Rezoluția nr. 249 din 18 martie 2020.

In Moscova

Locuitorii capitalei și ai regiunii Moscova, ca toți ceilalți cetățeni ai Federației Ruse, la împlinirea vârstei de optzeci de ani primesc un supliment de pensie în valoare de 100% din partea de bază.

Plăți suplimentare sunt oferite și pensionarilor șomeri care sunt înregistrați la Moscova de mai mult de zece ani, dacă pensia lor este mai mică decât standardul social al orașului.

Suprataxa creste cuantumul total al pensiilor la nivelul standardului social al capitalului.

Au dreptul la angajamente și persoanele înregistrate de mai puțin de zece ani. Dar în acest caz, sumele ajung la nivelul minimului de existență, și nu la standardul social.

Plățile sunt indexate o dată pe an, următoarea indexare este ianuarie 2020. Dovada documentară a reședinței efective nu este necesară.

Perioada totală de înregistrare trebuie să fie de zece ani sau mai mult.

Persoană cu handicap din grupele 1 și 2

Persoanele cu dizabilități din primul grup primesc o recalculare indiferent de vârsta lor. Pentru această categorie de cetățeni, partea de bază a fost majorată inițial, așa că după optzeci de ani pensia rămâne aceeași.

Până la 1 ianuarie 2010, persoanele cu dizabilități din a doua grupă cu gradul al treilea de handicap erau tratate ca persoane cu dizabilități din primul grup. Plățile fixe pentru ei au fost și ele majorate cu 100%, așa că atunci când împlinesc vârsta de 80 de ani, nu se acordă bonusuri.

De asemenea, trebuie luat în considerare faptul că persoanele cu dizabilități din a doua grupă cu restricții privind activitatea de muncă de gradul al treilea nu au dreptul de a solicita o plată suplimentară compensatorie pentru îngrijire. Acest lucru este posibil doar după 80 de ani.

După 90 de ani

De ceva timp, plăți suplimentare către pensionarii cu vârsta peste 90 de ani au fost efectuate la inițiativa conducerii raioanelor individuale din fondurile bugetului local. Acest lucru a fost posibil doar dacă în buget erau bani pentru aceste scopuri.

În ultima vreme, o astfel de asistență nu a fost oferită. Legislația federală privind pensiile nu prevede suplimente de pensie pentru persoanele cu vârsta peste 90 de ani.

La împlinirea vârstei de optzeci de ani, indemnizația crește conform regulilor generale.

Cât plătesc ei în plus?

Cât de mult va crește pensia: partea pensiei de bază în 2020 este de 4.559 de ruble; în 2020, aceste cifre nu sunt încă cunoscute, deoarece procentul de indexare nu a fost anunțat.

Suma plăților pentru cetățenii cu vârsta peste 80 de ani se dublează și se ridică la 9.118 ruble. Pensia este majorată în fiecare an - pe baza indexării.

Cum se calculează suma?

Calculul are loc în fondul de pensii automat pe baza bazei de date existente. Pensionarul nu trebuie să meargă nicăieri, întrucât angajații fondului de pensii au toate informațiile necesare.

Cum să aplici?

Fondul de pensii calculează bonusul în mod independent; nu sunt necesare acte de la pensionar. Cererea se depune doar pentru a obține despăgubiri pentru îngrijire. În cazul în care o persoană în vârstă nu se poate prezenta personal la cabinetul de pensii, cererea trebuie certificată de un notar.

Documentație

Documentele se depun numai în cazul înregistrării compensației pentru îngrijire.

Conţinut

Cea mai neprotejată categorie de cetățeni din punct de vedere social sunt persoanele care nu pot lucra din cauza vârstei și trăiesc din ajutoare sociale. Întrebarea ce beneficii sunt disponibile pentru pensionarii singuri din Moscova și dacă există alte grupuri care se bucură de privilegii, îi îngrijorează pe persoanele în vârstă care numără fiecare rublă până la pensionare. Acest lucru nu este ușor de aflat, deoarece legislația se modifică în mod regulat. Pentru a determina cuantumul beneficiilor sociale și reducerilor la plățile pentru locuințe și servicii comunale oferite persoanelor care primesc o pensie pentru limită de vârstă, trebuie să știți ce beneficii sunt stabilite pentru pensionarii din Moscova în 2018.

Ce beneficii sunt disponibile pentru pensionarii din Moscova?

Țara îmbătrânește, numărul pensionarilor crește, criza economică și creșterea inflației devalorizează pensiile, obligând persoanele în vârstă să-și reducă nevoile la minimum. Înțelegând situația și încercând să îmbunătățească situația, statul introduce o serie de măsuri menite să susțină un nivel de trai normal al vârstnicilor. Toate opțiunile pentru privilegiile datorate sunt împărțite în două tipuri - oferite la nivel federal și sponsorizate de bugetul local. Preferințele sunt împărțite în mai multe tipuri:

• beneficii fiscale pentru pensionari din Moscova;
• reduceri la facturile de utilitati;
• asistență socială direcționată acordată cetățenilor aflați în nevoie;
• beneficii pentru achizitionarea medicamentelor, deplasarea cu transport interurban si oras, acordarea tratamentului, achizitionarea bonurilor.

La nivel federal

Pentru o persoană în vârstă care beneficiază de ajutor pentru limită de vârstă, indiferent de locul de reședință, statul garantează diferite tipuri de preferințe care pot fi folosite dacă este necesar. Acestea includ:

• Plăți lunare în numerar stabilite pentru anumite grupuri de cetățeni - eroi ai Marelui Război Patriotic, veterani ai apărării Moscovei și operațiuni militare.
• Drepturi preferenţiale la scutirea de la plata anumitor impozite – pe proprietate, impozit pe venitul persoanelor fizice.
• Compensații pentru plăți pentru utilități, contribuții pentru reparații majore ale unui bloc de locuințe.
• Deduceri fiscale la cumpărarea unui apartament.
• Beneficii pentru pensionarii cu handicap din Moscova și alte persoane pentru achiziționarea de medicamente scumpe conform listei aprobate de medicamente supuse compensației.

Beneficii locale

Bugetul federal nu poate suporta sarcina de a oferi pe deplin pensionarilor nevoiași beneficiile necesare. Unele obligații pentru plăți, reduceri și beneficii pentru pensionarii din Moscova în 2018 au fost transferate autorităților locale, care sunt obligate să ofere următoarele privilegii cetățenilor în vârstă nevoiași:

• asistență socială și materială direcționată;
• beneficii pentru plata taxei de transport, contributii pentru terenuri;
• compensație pentru utilizarea unui telefon fix;
• posibilitatea de a nu plăti pentru eliminarea deșeurilor;
• îngrijire medicală gratuită la domiciliu dacă sănătatea nu permite vizitarea clinicii;
• primirea de îngrijiri stomatologice în cadrul unui program social;
• o excursie o dată pe an într-un loc de vacanță sanatoriu-stațiune conform indicațiilor medicale corespunzătoare.

Reglementare legală

Pensionarii din Moscova, ca și alți subiecți ai federației, beneficiază de beneficii bazate pe articole din diferite documente de reglementare. Oficialii se bazează pe următoarele reglementări atunci când stabilesc valoarea reducerii și plățile în numerar:

1. Articolele 159-160 din Codul Locuinței al Federației Ruse, care stipulează primirea de prestații pentru locuințe și servicii comunale.
2. Decret al guvernului rus din 17 iulie 1995. Nr. 710, care stipulează regulile de acordare a îngrijirilor medicale preferenţiale pensionarilor.
3. Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei nr. 225 din 22 noiembrie 2004, care stabilește regulile de primire preferențială a medicamentelor.
4. Scrisoare de la Fondul de Asigurări Sociale Nr. 07 44ШШ din 02/09/1996, care prevede prestații pentru tratamentul veteranilor de luptă.
5. Prin decretul Guvernului Federației Ruse din 14 decembrie 2005. pentru Nr. 761, care asigură beneficii pentru locuințe și servicii comunale și alte plăți pentru spații de locuit.

Ce beneficii au pensionarii de la Moscova în 2018?

Locuitorii capitalului care beneficiază de pensii de stat pentru limită de vârstă beneficiază de privilegii extinse. Acestea includ:

• beneficii fiscale;
• deduceri pentru impozitul pe proprietate la achiziționarea de bunuri imobiliare;
• numerar lunar și plăți unice oferite persoanelor nevoiașe al căror venit minim „nu atinge” nivelul de existență la Moscova;
• compensatii pentru utilitati, gazeificare, reparatii majore;
• medicamente gratuite sau la preț redus;
• îngrijiri medicale, inclusiv servicii stomatologice, compensarea fondurilor de reabilitare, deplasări la locul de tratament în sanatoriu.

Preferințe fiscale

Pensionarii sunt scutiți de plata unor taxe. Se acordă beneficii pentru următoarele tipuri de plăți fiscale:

• Impozit pe bunurile imobiliare deținute de un pensionar, dacă costul locuinței nu depășește 200 de milioane de ruble. Imobilul se referă la spații rezidențiale și nerezidențiale (garaje, anexe înregistrate pe numele unei anumite persoane).
• Taxe de transport, dacă puterea unei mașini nu este mai mare de 100 CP, sau o barcă cu vâsle sau cu motor este mai mică de 5 CP.
• Taxa pe teren. Dreptul de a nu plăti este acordat persoanelor cu dizabilități, participanților celui de-al Doilea Război Mondial și accidentul de la Cernobîl.
• Impozitul pe venitul personal. Pensiile și alte venituri ale unei persoane în vârstă nu fac obiectul acestei taxe.

Deducere fiscală pentru pensionarii care lucrează

Dacă o persoană care se află la pensie binemeritată din cauza bătrâneții continuă să lucreze oficial și a achiziționat bunuri imobiliare, atunci are dreptul la deduceri fiscale la achiziționarea unui apartament. Puteți solicita o prestație pentru ultimii trei ani dacă există dovezi ale achiziției de bunuri imobiliare. Deducerea se acordă la prezentarea unui certificat de proprietate sau a unui contract de participare comună la construcția de locuințe.

Supliment social la pensie până la nivelul de existență în capitală

Dacă un rezident al capitalei care nu lucrează oferă autorităților locale de securitate socială informații că valoarea pensiei pe care o primește este sub nivelul de subzistență (ML) la Moscova, atunci el are dreptul la plăți lunare de compensare în numerar până la suma minimă stabilită. prin legislația federală. La Moscova, în 2018, dimensiunea PM a fost de 11.560 de ruble, în regiunea Moscovei - 9.160 de ruble. La plata fondurilor se ia în considerare asistența vizată primită de pensionar și toate tipurile de subvenții.

Subvenții pentru locuințe și servicii comunale

Plata utilităților pune o povară enormă pe umerii unei persoane în vârstă. Autoritățile federale acordă prestații pensionarilor din Moscova în 2018 pentru plăți pentru locuințe și servicii comunale. Dacă suma totală a plăților de utilități plătite de un cetățean care a prezentat un certificat de pensie este de 3-10% din venitul său, atunci i se asigură o subvenție. Cuantumul plăților compensatorii se stabilește individual, ținând cont de cuantumul pensiei, locuințelor plătite și a bonurilor de servicii comunale, și este supus revizuirii o dată la șase luni. De asemenea, puteți compensa gazeificarea casei dvs. pe cheltuiala dvs.

Rambursarea cheltuielilor telefonice

Cetăţenii în vârstă care utilizează un telefon fix, care locuiesc permanent la Moscova şi beneficiază de pensii, beneficiază de avantaje atunci când plătesc pentru serviciile de comunicaţii. Suma reducerii este de 190 de ruble. Pentru a-l primi trebuie să depuneți o cerere. Beneficiul se acordă la prezentarea unui certificat de pensie și se aplică la plata liniilor telefonice intracity.

Medicamente gratuite și la preț redus

O persoană în vârstă aflată într-o pensie binemeritată poate aplica pentru medicamente gratuite conform listei stabilite aprobate de Guvernul de la Moscova. Dacă un medicament scump a fost achiziționat pe cheltuiala sa, atunci un rezident al capitalei poate rambursa suma de bani cheltuită o dată pe an contactând Fondul de Asigurări Sociale de la locul său de reședință. Lista medicamentelor oferite gratuit sau cu cost redus o puteți afla de la medicul curant, care este obligat să furnizeze informații despre preferința pacientului.

Serviciu medical

Lista beneficiilor pentru pensionari la Moscova în 2018 s-a extins semnificativ datorită introducerii privilegiilor pentru primirea asistenței medicale. Persoanele în vârstă au dreptul la următoarele preferințe:

• Asistență medicală gratuită la rândul său în clinicile de la locul de reședință al pensionarului.
• Oferirea de bonuri pentru tratament sanatoriu-stațiune conform indicațiilor medicului.
• Reduceri in farmacii la achizitionarea medicamentelor.
• Plăți compensatorii integrale sau parțiale pentru achiziționarea de echipament tehnic de reabilitare de către o persoană în vârstă, conform prescripțiilor medicale.
• Compensație pentru prețul protezelor dentare realizate în clinicile publice.
• Alte tipuri de asistență medicală social-țintită oferite individual.

Plăți compensatorii lunare către pensionarii activi

De multe ori, cetățenii angajați oficial nu știu despre plățile suplimentare datorate. Persoanele în vârstă care lucrează, ale căror venituri, inclusiv pensiile, variază între 12.000-20.000 de ruble, pot primi compensații. Puteți conta pe plăți suplimentare atunci când lucrați într-o listă aprobată de profesii, care include bibliotecari, asistente, paramedici, îngrijitori, profesori de grădiniță și alți cetățeni. Plățile compensatorii lunare sunt alocate persoanelor cu probleme de sănătate dovedite, indiferent de profesie sau funcție.

plăți Lujkov

Lista beneficiilor pentru pensionarii din Moscova în 2018 include bonusul Lujkov. Obținerea acestuia este asociată cu unele dificultăți, deoarece valoarea asistenței este legată de valoarea standardului social al Moscovei și al premierului. Pensionarii care au locuit cel puțin 10 ani în capitala cu venituri mici primesc o plată suplimentară până la standardul social adoptat pentru perioada dată, care este de 14.500 de ruble pentru 2018. Dacă un pensionar locuiește la Moscova mai puțin de 10 ani, atunci el poate solicita doar o plată suplimentară până la PM, a cărei sumă este mai mică și se ridică la 11.560 de ruble.

Nu există acumulări automate. Pentru a primi o plată suplimentară, contactați MFC sau filiala Fondului de Pensii de la locul dvs. de reședință cu documentele necesare. Necesar să prezinte:

• un pașaport cu înregistrare care dovedește zece ani de reședință la Moscova;
• SNILS;
• actul de identitate al pensionarului;
• cerere de plată suplimentară.

Beneficii de transport pentru pensionari din Moscova

Persoanele care primesc plăți de pensie pot călători gratuit prin Moscova folosind autobuzele, metroul, troleibuzele și tramvaiele. Aceste beneficii pentru pensionarii din Moscova în 2018 sunt posibile la primirea unui card social moscovit sau a unui bilet de călătorie emis de fondul de asigurări sociale. Pentru a-l primi, trebuie să aveți o înregistrare permanentă la Moscova. Pensionarii prezintă angajaților RUSZ din Moscova pachetul de documente necesar pentru dreptul la călătorii preferențiale. Acestea includ documente, o listă completă a cărora poate fi găsită apelând linia fierbinte a departamentului de asigurări sociale.

Caracteristici ale preferințelor pentru anumite categorii de pensionari în 2018

Anumite categorii de rezidenți ai capitalului au avantaje în conformitate cu regulile stabilite de legislația federală și regională. Preferințele diferă de principalele privilegii ale cetățenilor moscoviți care primesc pensii legate de vârstă. Măsurile de protecție socială pentru astfel de moscoviți sunt extinse și includ o varietate de reduceri, compensații și asistență în numerar. Există mai multe grupuri care au dreptul la beneficii individuale:

• oameni singuri;
• persoanele care primesc „pensii militare”;
• pensionari cu handicap;
• veterani ai muncii.

Singur și sărac

Cetăţenii vârstnici fragili care trăiesc singuri, fără ajutorul rudelor apropiate, pot conta pe următoarea listă de prestaţii:

• Reduceri la facturile de utilitati si reparatii majore. Pensionarilor cu vârsta peste 70 de ani li se asigură o compensație de 100%.
• Producția și instalarea gratuită a protezelor dentare, incl. din materiale scumpe.
• Medicamente gratuite sau reduceri la achiziționarea de medicamente.
• Asistență medicală extraordinară în spitale, clinici și acasă.
• Asistență gospodărească direcționată pentru achiziționarea de alimente, articole necesare și medicamente.
• Asistență din partea asistentelor medicale în îngrijirea cetățenilor în vârstă lipsiți de capacitatea de a se autoîngriji.
• Servicii gratuite sau cu reducere ale menajelor pentru curățenia apartamentului.
• Servicii funerare cu reduceri.

Beneficii pentru pensionarii militari din Moscova

Cetăţenii care au servit în armată şi foştii militari au prerogative speciale, chiar dacă nu au împlinit vârsta necesară pentru a acumula prestaţii sociale de stat de vârstă. Li se acordă dreptul:

• Primirea de compensații pentru facturile de locuințe și utilități. Pot aplica persoanele care au atins vârsta de pensionare.
• Nu plătiți impozite pe teren, drum, proprietate.
• Plasați un copil într-o grădiniță sau altă grădiniță în termen de 30 de zile de la depunerea cererii.
• Călătorie gratuită cu transportul urban și interurban.
• Tratamentele o dată pe an într-o instituție de tip sanatoriu-stațiune sunt gratuite conform prescripțiilor medicale și stării de sănătate.

Pentru pensionarii cu handicap

Organele legislative regionale au stabilit beneficii speciale pentru pensionarii din Moscova în 2018 care au un certificat de invaliditate. Acești cetățeni au următoarele privilegii:

• nu plătiți impozite pe proprietate;
• primesc un supliment regional special de pensie;
• beneficiați de călătorie gratuită cu orice transport public, cu excepția microbuzelor;
• sunt asigurate cu odihnă gratuită într-un sanatoriu pe baza instrucțiunilor medicului curant.

Veterani de muncă

Statul încurajează experiența îndelungată de muncă și activitatea profesională activă, recompensând persoanele cu privilegii speciale. Următoarele beneficii au fost stabilite pentru veteranii de muncă pensionați la Moscova în 2018, dacă aceștia au confirmat date privind experiența de muncă de peste 40 de ani:

• călătorie gratuită cu toate tipurile de transport în comun, cu excepția microbuzelor;
• compensare de până la 50% din facturile de utilități;
• dreptul la concediu suplimentar de două săptămâni fără plată pentru angajați;
• servicii stomatologice preferenţiale în clinicile de stat;
• reduceri la medicamente, servicii medicale;
• plăți suplimentare regionale către PM la Moscova;
• monetizarea reducerilor dacă o persoană refuză privilegiile.

Video

Ați găsit o eroare în text? Selectați-l, apăsați Ctrl + Enter și vom repara totul!

Discuta

Beneficii pentru pensionarii din Moscova în 2018: cine are dreptul la plăți