Hotărâre judecătorească: pensie preferențială pentru hotar, cărbune, lemne de foc. Pensionare cu beneficii. Pot beneficia de pensionare anticipată?

Trebuie să confirmați în instanță dreptul de proprietate asupra cărții de muncă. De asemenea, în evidențele de angajare, numele postului de multe ori nu corespunde cu titlul postului din Listă Dacă se identifică o înregistrare incorectă sau inexactă, aceasta este corectată la locul de muncă unde a fost făcută înscrierea corespunzătoare, sau de către angajator. la noul loc de muncă pe baza unui document oficial al angajatorului care a comis greșeala. În acest caz, angajatorul este obligat să ofere salariatului asistența necesară în momentul aplicării. Dacă organizația care a făcut o înregistrare incorectă sau inexactă este reorganizată, corectarea se face de către succesorul său legal, iar în cazul lichidării organizației - de către angajator la noul loc de muncă pe baza documentului relevant (extrase din comenzi, conturi personale și extrase de plată a salariilor).

Pensiune timpurie pentru fogării cazanelor

La stabilirea dreptului la pensii preferenţiale pentru conducătorii de cazane (pompieri) trebuie avute în vedere următoarele. Operator de cazane (fogar) este numele complet al profesiei (ETKS; numărul 1). În conformitate cu ETKS, operatorul cazanelor (fogar) deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (inclusiv
inclusiv pe macaralele feroviare cu abur), precum și instalațiile de cazane de rețea de încălzire sau stațiile de abur comprimat situate în zona de serviciu a unităților principale.

Atenţie

Toate aceste locuri de muncă sunt eligibile pentru beneficii de pensie. O condiție prealabilă pentru atribuirea unei pensii conform Listei nr. 2 unui operator de cazane (fogaz) este întreținerea cazanelor care ard combustibili solizi (cărbune și șist petrolier). Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Lucrătorii care sunt angajați în întreținerea cazanelor de apă caldă și abur (incl.

Asigurare de pensie pentru șoferii (furnizorii) unui cazan pe cărbune

Șoferii (furnizorii) cazanelor trebuie să fie angajați în munca specificată cu normă întreagă, ceea ce trebuie confirmat de rezultatele certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă. În cazul în care munca cazanelor este sezonieră, adică pentru o anumită perioadă a anului lucrătorii corespunzători efectuează numai lucrări de reparații, aceste perioade ale muncii lor nu se iau în calcul pentru vechimea preferențială. Lucrătorii din profesia de „operator de cazane” nu beneficiază de dreptul la pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale.

Această profesie a fost introdusă în numărul 1 „Profesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale” din Catalogul unificat de calificare și tarifare a muncii și profesiilor muncitorilor prin decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Secretariatului tuturor. -Consiliul Central Sindical al Sindicatelor din 27 noiembrie 1984 Nr.342/22-123 ca urmare a cresterii semnificative a numarului de cazane care functioneaza pe combustibili lichizi si gazosi.

Încadrare pensie - șofer cazane (fogaz)

Dacă lucrările cazanelor au fost efectuate sezonier (sezon de încălzire), perioadele de lucru după încheierea acesteia nu sunt supuse luării în considerare a duratei de serviciu pentru tipurile de muncă relevante, deoarece șoferul (furnizorul) cazanului camera nu a fost angajată efectiv în lucrările prevăzute în Lista nr. 2, ci a fost angajată în lucrări de reparații. Pentru a contabiliza aceste perioade în perioada preferențială, este necesar să se depună un certificat de clarificare care să confirme natura funcționării cazanelor (sezoniere sau pe tot parcursul anului), durata sezoanelor de încălzire și utilizarea combustibilului solid (cărbune sau șist petrolier). ) pentru cazane. Atunci când se acceptă o carte de lucru pentru a fi luată în considerare, toate înregistrările din cartea de muncă sunt verificate.
Adesea, pe pagina de titlu a cărții de muncă există o eroare de ortografie a numelui, prenumelui, patronimului sau datei nașterii, ceea ce duce la o discrepanță între aceste informații și datele din pașaport sau certificatul de naștere.

Un pompier al cazanelor are dreptul la pensie anticipată?

Lista nr. 2. Cuvântul „fogaz” din profesia „Operator de cazane (fogazar) specifică faptul că această profesie include un pompier, prin urmare, dacă conform cărții de muncă lucrătorul este trecut ca operator de cazane sau pompier de cazane, atunci în primul și al doilea caz va avea dreptul la pensie anticipată . Șoferii (pompierii) cazanelor dobândesc dreptul la pensii preferențiale în conformitate cu secțiunea XXXIII din Lista nr. 2, indiferent de clădirile și spațiile pe care le încălzesc (întreprinderile sau școlile, grădinițele, bibliotecile și alte clădiri mici și spațiile nu sunt încălzite cu cazane, dar cu ajutorul cuptoarelor pentru lucrătorii care deservesc astfel de cuptoare (indiferent de combustibilul pe care îl folosesc), Regimul Unificat de Tarife și Calificări a Muncilor și Profesiilor Muncitorilor (ETKS, nr. 01) prevede profesia de „Fugăr”, care este. enumerate în Listele nr. 1 și 2. nu sunt furnizate.

A aparut o eroare.

Important

Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516), conform căruia perioadele de muncă preferențială efectuate în mod continuu pe parcursul unei zile lucrătoare întregi sunt luate în considerare în perioada de serviciu care dă dreptul la desemnarea anticipată a unui vechi- pensie de muncă de vârstă.

Este disponibilă pensia anticipată pentru pompieri?

Info

Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Pentru a determina dreptul la pensie anticipată pentru un operator de cazane (pompier), nu contează conductivitatea termică a cazanelor de apă caldă și abur, care poate fi de cel puțin 3 Gcal/oră sau mai mare de 130 Gcal/oră, precum și în ce scopuri se generează aburul şi apa (pentru nevoi tehnologice şi casnice). În cazul în care munca în camera cazanelor (cazanele) este sezonieră și într-un moment în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (căzanii) sunt angajați în lucrări de reparații, această perioadă nu este luată în considerare în experiența specială de muncă.

Cauza nr 2-45/2012

La stabilirea pensiilor anticipate pe această bază se aplică Lista nr. 2 a producției, muncii, profesiilor, posturilor și indicatorilor cu condiții de muncă dăunătoare și grele, aprobată prin rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991. nr. 10. Secțiunea XXXIII „Profesii generale” din Lista specificată prevede pentru operatorii de cazane (furniști) (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii. Pentru perioada de muncă anterioară datei de 1 ianuarie 1992. Se pot aplica Lista nr. 2 de industrii, ateliere, profesii și funcții, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în sume preferențiale, aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august, 1956. N 1173. Secțiunea XXXII „Profesiile generale” din această listă prevede pentru mașiniștii (furniști) angajați în deservirea cazanelor industriale și a cuptoarelor industriale.
Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbune și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii, și având o experiență totală de muncă de cel puţin 25 şi 20 de ani. Operator de cazane (fogar) este denumirea completă a profesiei (ETKS, numărul 1), deci opinia că munca în camera de cazane dă dreptul la pensie conform Listei nr.2 unui lucrător al acestei profesii este complet eronată. . În conformitate cu ETKS, operatorul cazanelor (fogazul) deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (incl.

Conform calculelor noastre, vechimea în muncă, luând în considerare munca doar în timpul sezonului de băutură, este de aproximativ 7,5 ani. Cum să demonstrezi că experiența lui este preferenţială? Până acum am aplicat la Fondul de Pensii al Federației Ruse doar cu o cerere, dar cu siguranță vom primi un refuz, pentru că... arhiva dă un certificat că nu se poate da un certificat preferenţial. Avem vreo șansă în instanță? Sunt măcar tot satul ca martori. intrebare nr. 1578111 citita de 594 ori Consultatie juridica urgenta 8 800 505-91-11 gratuit

Elena, Furmanov (Rusia) Contactați Fondul de pensii, primiți un refuz, Fondul de pensii trebuie să dovedească de ce a refuzat. Contactează-mă, te voi ajuta. Cel puțin în districtul Ivanovo și Lejnev aceste probleme au fost rezolvate... Cu stimă, avocatul dumneavoastră din Ivanovo este Vladimir Manin.

Refuzul acordarii pensiei unui pompier al cazanelor de la scoala
Document din data de 08.10.2010, publicat pe site-ul 09.01.2010 sub numarul 20078, a 2-a civila, Cu privire la recunoasterea dreptului la cesiunea anticipata a unei pensii pentru limita de varsta, hotararea (cerintele de baza) a fost anulata in totalitate si cazul a fost trimis spre o nouă examinare

TRIBUNALUL REGIONAL U L Y N O V SKY

U L Y N O V SK I Y O B L A S T N O YS U D

Cauza nr. 33-2882/2010 Judecătorul Aristova I.V.

DEFINIȚIE

Completul judiciar pentru cauze civile al Tribunalului Regional Ulyanovsk format din:

prezidând Zhadnov Yu.M.,

judecătorii Baboido I.A., Kostyunina N.V.,

subsecretar Taranova A.O.

a examinat în ședință publică o cauză civilă cu privire la un recurs în casație al Oficiului Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Cherdaklinsky din regiunea Ulyanovsk împotriva deciziei tribunalului districtual Cherdaklinsky din regiunea Ulyanovsk din 24 iunie 2010, conform care s-a decis:

Pretențiile Lisin S*** A*** sunt satisfăcute.

Recunoașteți decizia Oficiului Fondului de Pensii al Federației Ruse (o instituție de stat) din districtul Cherdaklinsky de a recunoaște ca ilegală decizia comisiei de a refuza acordarea unei pensii în condiții preferențiale și de a recunoaște dreptul de a atribui o vechime timpurie. pensia de vârstă ca fiind ilegală.

Includeți în experiența specială de muncă a Lisina S*** A*** perioadele de muncă de la 31.07.1996 la 15.02.2000, 16.02.2000 la 03.12.2009. in functia de pompier superior al cazanelor gimnaziului C***.

Să oblige Administrația Fondului de Pensii al Federației Ruse (o instituție de stat) din districtul Cherdaklinsky să atribuie Lisina S*** A*** o pensie anticipată pentru limită de vârstă începând cu 4 decembrie 2009.

După ce a ascultat raportul judecătorului N.V. Kostyunina, completul judiciar

U S T A N O V I L A:

Lisin S.A. a depus o cerere, clarificată în timpul procesului, împotriva Oficiului Fondului de Pensii al Federației Ruse (o instituție de stat) din districtul Cherdaklinsky pentru numirea unei pensii anticipate de la 4 decembrie 2009.

În susținerea cerințelor expuse, a arătat că inculpatul nu a numărat perioadele de muncă de la 31.07.1996 la 15.02.2000, de la 16.02.2000 la 03.12.2009 în calitate de pompier superior în camera de cazane a gimnaziului C*** ca parte a experienței sale cu condiții dificile de muncă cu faptul că nu au fost depuse documente care să confirme întreținerea cazanelor pe combustibil solid (cărbune și șisturi petroliere) și natura lucrării perioadele indicate a lucrat constant ca pompier, după încheierea sezonului de încălzire a fost angajat cu curățarea aparatelor de încălzire, experiența sa specială este de peste 12 ani și 6 luni, asigurare de peste 30 de ani, are dreptul la repartizare anticipată a unei pensii de muncă din cauza condiţiilor dificile de muncă.

Soluționând pretențiile formulate în cauză pe fond, instanța a pronunțat hotărârea dată mai sus.

În recursul în casație, Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Cherdaklinsky din regiunea Ulyanovsk solicită instanței să anuleze decizia judecătorească, așa cum a fost luată cu o încălcare semnificativă a normelor dreptului material, și să facă un nou refuz. pentru a satisface cererea. Totodată, arată că perioadele de muncă ale reclamantului în calitate de pompier senior nu pot fi luate în considerare în experiența specială de muncă, întrucât angajarea permanentă a lui Lisin ca șofer (fogaz) al unei cazane (pe cărbune și șisturi petroliere) , inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii, nu a fost confirmat. Munca unui pompier este sezonieră perioada în care pompierii sunt angajați în lucrări de reparații nu este luată în considerare pentru experiența specială.

După verificarea materialelor cauzei, a discutat argumentele recursului, a audiat reprezentantul UPF al Federației Ruse în raionul Cherdaklinsky Motkova L.B., care a susținut argumentele plângerii, Lisin S.A., care a contestat satisfacerea plângerii. , completul de judecată constată desființată hotărârea cu sesizarea cauzei pentru o nouă judecată în legătură cu nedovedirea împrejurărilor relevante cauzei stabilite de instanța de fond.

Din materialele cauzei reiese că la data de 4 decembrie 2009 Lisin S.A. a formulat apel la pârâtă cu cerere de pensie anticipată în legătură cu munca în condiții grele de muncă.

Prin decizia Direcției principale a UPF a Federației Ruse din districtul Cherdaklinsky din regiunea Ulyanovsk din 16 decembrie 2009, reclamantului i s-a refuzat o pensie din cauza lipsei de experiență specială. Perioada de muncă ca pompier superior la gimnaziu C*** din 31.07.1996 până la 12.03.2009 a fost exclusă din experiența de muncă în condiții dificile de muncă din cauza lipsei documentelor justificative de angajare permanentă ca șofer ( pompier) al unui cazan (cărbune și șist petrolier), inclusiv ocupat cu îndepărtarea cenușii. Perioada de muncă din 16 februarie 2000 (de la data înregistrării lui Lisin în sistemul de asigurări obligatorii de pensie) nu este confirmată printr-un extras din contul personal individual ca perioadă cu condiții speciale de muncă.

În conformitate cu paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” din 17 decembrie 2001. Nr.173-FZ, pensie de muncă pentru limită de vârstă se atribuie bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă (Lista nr. 2), respectiv, de minim 12 ani 6 luni si 10 ani si sa aiba experienta in asigurare de minim 25, respectiv 20 de ani.

Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea în muncă necesară, li se atribuie o pensie de muncă cu scădere a vârstei (bărbați - 60 de ani, femei - 55 de ani) cu unu. an pentru fiecare 2 ani și 6 luni astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei.

Secțiunea XXXIII din Lista nr. 2, aprobată prin rezoluție a Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991. Nr. 10, sunt șoferi (furniști) din camera cazanelor (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei implicați în îndepărtarea cenușii.

Astfel, o condiție prealabilă pentru atribuirea unei pensii conform Listei nr. 2 unui operator de cazane (fogaz) este întreținerea cazanelor care funcționează pe cărbune și șist petrolier. Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific.

Examinând cauza, instanța a ajuns la concluzia că lui Lisin i s-a acordat o pensie anticipată la bătrânețe și a inclus în experiența sa specială perioada de muncă ca pompier superior la școala gimnazială C*** din 31 iulie 1996 până la 3 decembrie 2009, din cauza faptului că reclamanta a lucrat în condiții grele stabilite de instanță. În acest caz, instanța a pornit de la un certificat eliberat de Departamentul de Învățământ al Districtului Cherdaklinsky în care se precizează că centrala funcționează cu combustibil solid (cărbune) de la punerea în funcțiune în 1990; din comenzile pentru anii 1997-2009. privind acordarea vacanței Lisin pentru 28 de zile lucrătoare vara; din procesul-verbal de verificare a documentelor din data de 23 iunie 2010, efectuat de fondul de pensii, din care rezulta ca Lisin, in perioadele controversate, a lucrat ca pompier la liceul S***, are plata suplimentara pentru orele de noapte pt. câteva luni. Instanța nu a furnizat alte probe care să confirme experiența specială de muncă a reclamantului.

În speță, instanța nu a avut în vedere următoarele împrejurări:

Problemele de calcul al vechimii în muncă în tipurile relevante de muncă sunt, de asemenea, reglementate de Regulile pentru calcularea perioadelor de muncă, care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă în conformitate cu art. 27, 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 516 din 11 iulie 2002.

În virtutea clauzei 4 din prezentul Regulament, vechimea în muncă care dă dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă include perioadele de muncă prestate continuu pentru o zi lucrătoare întreagă, cu excepția cazului în care Regulamentul sau alte acte normative de reglementare nu prevede altfel. , sub rezerva plății pentru aceste perioade contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Angajarea permanentă cu normă întreagă este una dintre principalele condiții pentru acordarea dreptului la cesiunea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, care, în scopul aplicării uniforme a legislației pensiilor privind acordarea pensiei preferențiale, este consacrat în Explicația Ministerului. Muncii din Rusia din 22 mai 1996 nr. 5. În conformitate cu numita Explicația Ministerului Muncii din Rusia, munca cu normă întreagă înseamnă prestarea muncii în condițiile de muncă prevăzute de Listele de tipuri relevante de muncă, cel puțin 80% din timpul de lucru.

Faptul de a presta munca in conditii de munca prevazute pentru o zi intreaga de munca poate fi dovedit prin orice mijloace dintre cele specificate in Partea 1 a art. 55 Codul de procedură civilă al Federației Ruse.

Meseria de mașinist - hogazar de cazane era asigurată de râu. XIV Lista nr. 2 din 1956. Lista 1991 cuprinde profesia de pompier cazane (cărbune și șisturi petroliere).

Instanța nu a aflat dacă Lisin a desfășurat munca unui șofer (fogaz) al unei case de cazane cu combustibil solid în perioada în litigiu pentru o zi completă de lucru sau cum a combinat munca unui pompier senior și a mirelui. Nu au fost stabilite perioadele de încălzire și ce tipuri de lucrări au fost efectuate de reclamantă în perioadele de interîncălzire.

Instanța nu a stabilit în mod fiabil ce tip de combustibil a funcționat această centrală în perioada 1996-2009. Adeverința eliberată de șeful secției de învățământ din 18 iunie 2010, despre funcționarea cazanelor școlii din anul 1990 cu combustibil solid (cărbune), nu a fost acordată nicio evaluare. Nu este clar în ce documente a fost eliberat acest certificat de către instanță certificatul în sine nu conține motivele eliberării sale. Totodată, nu există nici un certificat care să confirme caracterul preferenţial al muncii reclamantului în materialele cauzei.

Perioada de muncă din 16 februarie 2000 (de la data înregistrării lui Lisin în sistemul de asigurări obligatorii de pensie) nu este confirmată printr-un extras din contul personal individual ca perioadă cu condiții speciale de muncă.

Instanța nu a ținut cont de rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor, din 25 octombrie 1974, nr. 298/P-22 (modificat la 29 mai, 1991), conform căreia fumătorilor li se acordă concediu suplimentar atunci când lucrează cu combustibil solid.

Ținând cont de cele de mai sus, în temeiul paragrafului 2 al paragrafului 1 al articolului 362 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, hotărârea judecătorească poate fi anulată.

La reexaminarea cauzei, instanța trebuie să elimine neajunsurile de mai sus și să examineze cuprinzător circumstanțele de fapt ale cauzei; este necesar să se verifice cu atenție dacă argumentele reclamantului că a lucrat în perioada în litigiu ca burghier într-o boiler cu normă întreagă sunt adevărate, să se examineze cuprinzător și complet probele prezentate instanței, să se verifice mai în detaliu argumentele părților și , având în vedere probele strânse în cauză, se pronunță, corespunzătoare normelor de drept material și procesual.

Îndrumat de articolul 361 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, completul judiciar

O P R E D E L I L A:

Decizia Judecătoriei Cherdaklinsky din Regiunea Ulyanovsk din 24 iunie 2010 este anulată și cauza este trimisă pentru un nou proces la aceeași instanță.

Prezidând

Raspuns din 02.04.2013 08:10

Operatorii de cazane (bugarii) beneficiază de pensii preferențiale în conformitate cu art. 27 clauza 1.2. Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați la îndepărtarea cenușii, și având un experiență în muncă de cel puțin 25 și 20 de ani. Operatorii de cazane (bugarii) beneficiază de pensii preferențiale în conformitate cu art. 27 clauza 1.2. Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați la îndepărtarea cenușii, și având un experiență în muncă de cel puțin 25 și 20 de ani. Operator de cazane (fogar) este denumirea completă a profesiei (ETKS, numărul 1), deci opinia că munca în camera de cazane dă dreptul la pensie conform Listei nr.2 unui lucrător al acestei profesii este complet eronată. . În conformitate cu ETKS, șoferul (pompierul) cazanului deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (inclusiv pe macarale feroviare cu abur), precum și instalații de cazane de rețea de încălzire sau stații de abur comprimat amplasate. în zona de serviciu a unităților principale. Toate aceste locuri de muncă sunt eligibile pentru beneficii de pensie. O condiție prealabilă pentru atribuirea unei pensii conform Listei nr. 2 unui operator de cazane (fogaz) este întreținerea cazanelor care ard combustibil solid (cărbune și șist petrolier). Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Pentru a determina dreptul la pensie anticipată pentru un operator de cazane (pompier), nu contează conductivitatea termică a cazanelor de apă caldă și abur, care poate fi de cel puțin 3 Gcal/oră sau mai mare de 130 Gcal/oră, precum și în ce scopuri se generează aburul şi apa (pentru nevoi tehnologice şi casnice). În cazul în care munca în camera cazanelor (cazanele) este sezonieră și într-un moment în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (căzanii) sunt angajați în lucrări de reparații, această perioadă nu este luată în considerare în experiența specială de muncă. Operatorii de cazane (furniști) care, pe lângă întreținerea cazanelor de apă caldă și abur, desfășoară lucrări de îndepărtare a cenușii sau se ocupă doar de îndepărtarea cenușii din cuptoarele și buncărele cazanelor, beneficiază și de dreptul la pensie anticipată, în conformitate cu Lista. nr 2. Cuvântul „fogaz” din profesia „Operator de cazane (fogazar) specifică faptul că această profesie include un pompier, prin urmare, dacă conform cărții de muncă lucrătorul este trecut ca operator de cazane sau pompier de cazane, atunci în primul și al doilea caz va avea dreptul la pensie anticipată. Șoferii (pompierii) cazanelor dobândesc dreptul la pensie preferențială în conformitate cu secțiunea XXXIII din Lista nr. 2, indiferent de clădirile și spațiile pe care le încălzesc (întreprinderi sau școli, grădinițe, bibliotecile și alte clădiri și spații mici nu sunt încălzite cu cazane, ci cu boilere folosind sobe. numărul 01) prevede profesia „Stoker”, care este enumerată în Listele nr. 1 și 2, nu este prevăzută în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 iulie 2002 nr. 555, perioadele de muncă înainte de înregistrare. a unui cetățean ca persoană asigurată sunt confirmate printr-un carnet de muncă, alte documente eliberate de angajatori sau organe guvernamentale relevante, după înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată - pe baza informațiilor contabile individuale (profesionale).

Subiect: vechime preferenţială La cererea la fondul de pensii pentru pensie anticipată pentru un pompier cazan, toate documentele erau în regulă, cu excepţia facturilor de cărbune pentru anii 2005 şi 2006, organizaţia nu le-a găsit răspunsuri (1) Subiect : Cerere în instanță Cerere pentru pensie preferențială la 50 de ani regiunea din Far North. Ei au nevoie de un certificat despre natura preferenţială a muncii de pompier citeşte răspunsuri (1) Subiect: Atribuirea unei pensii anticipate. a alergat pe gaz) din 22 ianuarie 1997 până în 6 februarie 2003 citiți răspunsuri (3) Unde pot afla? Pentru munca mea sezonieră ca pompier, m-au plătit în partea finanțată din pensie citește răspunsuri (2) Subiect: Partea finanțată din pensie Am lucrat ca pompier în Nordul Îndepărtat, am pensionat la 50 de ani, acum am 55 de ani? varsta.

Pensiune timpurie pentru fogării cazanelor

O condiție prealabilă pentru acordarea unei pensii anticipate conform Listei este întreținerea cazanelor care funcționează pe combustibil solid (cărbune, șisturi petroliere). În cazul în care camera de cazane funcționează cu alt combustibil (păcură, lemn de foc etc.), perioadele de lucru într-o astfel de încăpere de cazane nu sunt supuse includerii în durata serviciului.
În plus, pentru a determina dreptul, sunt luate în considerare Regulile pentru calcularea perioadelor de muncă care dau dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516), potrivit căruia vechimea în muncă care dă dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, perioadele de muncă prestată în mod continuu pe parcursul unei zile lucrătoare întregi.

Vă rugăm să activați javascript

În acest caz, angajatorul este obligat să ofere salariatului asistența necesară în momentul aplicării. Dacă organizația care a făcut o înregistrare incorectă sau inexactă este reorganizată, corectarea se face de către succesorul său legal, iar în cazul lichidării organizației - de către angajator la noul loc de muncă pe baza documentului relevant (extrase din comenzi, conturi personale și extrase de plată a salariilor).

Pensiunea pompierilor

Consultatie telefonica 8 800 505-91-11 Apel gratuit Lucrez ca pompier folosind combustibil solid, cand ma pot pensiona citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensie preferentiala Experienta mea de lucru ca pompier in cuptoare industriale (fabricarea biscuitilor) la o brutarie. este de 9 ani citeste raspunsuri (2) Subiect: Pensie preferentiala Exista supliment de pensie daca am lucrat ca pompier la cazane de incalzire a apei? Este indicat să faceți referire la actul normativ. Cu stima, Irina citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensie preferentiala Lucrez ca pompier de 60 de ani, am inceput sa aplic pentru pensie, s-a dovedit ca ar fi trebuit sa fiu pensionat de 3 ani, ce sa fac, cum pot lua bani pentru acesti ani, este posibil sa fac bani pentru anii trecuti citeste raspunsuri (1 ) Subiect: Pensie preferentiala Pompierul are 15 ani.
pensie preferentiala? camera cazanelor pe carbune citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensie preferentiala as dori sa intreb. Sunt pompier de profesie.

Asigurare de pensie pentru șoferii (furnizorii) unui cazan pe cărbune

Legea federală, timp de un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați (adică, în cazul dvs., este de aproximativ 2 ani și 7 luni). Dacă aveți nevoie de mai mult (5 ani), atunci dovezile vor fi: - pașapoartele cazanului, care indică tipul de combustibil (demaror, principal, rezervă): - fișele postului pompierului și instrucțiunile de utilizare a cazanului, care descriu centrala și capacitatea de a lucra la diferite tipuri de combustibil (și dacă nu există niciun cuvânt despre lemn de foc); - harti de functionare a cazanului; - jurnalele operaționale, în care se fac înregistrări despre tranzițiile de combustibil (se păstrează trei ani, poate încă mai zac pe acolo); -lucrări de la contabilitate, departament tehnic, departament mat. provizii, unde ar trebui să existe informații despre achiziționarea de cărbune, lemn de foc etc.

Un pompier al cazanelor are dreptul la pensie anticipată?

Atenţie

Asigurare de pensie pentru șoferii (furnizorii) unei centrale de cărbune În conformitate cu paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală „Pensii de muncă în Federația Rusă” din 17 decembrie 2001. Nr.173-FZ, pensie de muncă pentru limită de vârstă se acordă bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă de cel puțin 12 ani 6 luni. (bărbați) și 10 ani (femei) și au experiență în asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani. Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea în muncă necesară, li se atribuie o pensie de muncă cu scădere a vârstei (pentru bărbați - 60 de ani, pentru femei - 55 de ani). cu un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei.

Despre pensionare anticipată

Operatorul cazanelor controlează echipamentele cazanelor de apă caldă și abur care funcționează pe combustibili lichizi și gazoși sau încălzirea electrică de la un panou de comandă folosind automatizări și control, de obicei din încăperi separate. În timpul cercetării locurilor de muncă ale acestor lucrători, a fost stabilit.

Că condițiile de muncă sunt caracterizate de astfel de niveluri de factori ai mediului de producție și a procesului de muncă care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă. Prin urmare, condițiile de muncă ale acestor lucrători, în conformitate cu cerințele legii, nu sunt clasificate ca având condiții de muncă vătămătoare și dificile și, prin urmare, nu beneficiază de dreptul la beneficii și compensații pentru munca în astfel de condiții, inclusiv dreptul la o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale .

Cauza nr 2-45/2012

Info

Operator de cazane”, care nu intră sub incidența Listelor nr.1 și nr.2. Pentru a determina dreptul la pensie preferențială pentru un șofer (pompier) al unei centrale termice, nu contează capacitatea de încălzire a cazanelor cu apă caldă și abur, care poate fi fie mai mică de 3 Gcal/h, fie mai mare de 130 Gcal/h, precum și scopul pentru care se generează aburul și apa (pentru nevoi tehnologice sau casnice).

Funcționarea cazanelor (cazanelor), de regulă, este sezonieră. Perioada în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (furnizorii) sunt angajați în lucrări de reparații, nu este luată în considerare pentru experiența de lucru specială. De drept la pensie, conform Listei nr.2, beneficiază și operatorii de cazane (furniști) care, pe lângă întreținerea cazanelor de apă caldă și abur, efectuează lucrări de îndepărtare a cenușii sau se ocupă doar de îndepărtarea cenușii din cuptoarele și buncărele de la cazane.
La ce varsta am dreptul sa ies la pensie din cauza nocivitatii citeste raspunsuri (4) Subiect: Pensionare in functie de vechime Experienta pompierului de la cazane este de 7 sezoane, pot conta pe pensionare anticipata? fond, care este caracterul preferential citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensionare anticipata Spune-mi, la ce ora primesti pensia preferentiala? Daca ai lucrat ca pompier multi ani citeste raspunsurile (1) Subiect: Pensie preferentiala Cum sa obtii o pensie preferentiala cand lucrezi ca pompier si ai 7 ani si 2 luni de experienta. si 9 zile. Este posibil la 58 de ani? Multumesc citeste raspunsuri (7) Subiect: Pensie preferentiala Experienta totala 35 ani 8 ani lucrat ca pompier pe carbune Am dreptul la pensie anticipata citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensionare anticipata din cauza nocivitatii Pompier 1 grila. 15 ani de experiență.
Am beneficii pentru plata impozitului pe proprietate pentru persoane fizice, citește răspunsurile (1) Subiect: Codul fiscal al Federației Ruse În 1993, Centrul de ocupare a forței de muncă m-a instruit să fiu pompier. 57 de ani de serviciu sunt suficienți pentru pensionare. in fondul de pensii, un refuz in scris citeste raspunsuri (2) Tema: Cesiune pensie preferentiala Am 58 de ani, experienta totala 40 ani, 7 ani de munca ca pompier intr-o camera de cazane pe carbune. pensionați anticipat citiți răspunsuri (1) Subiect: Dreptul la pensie anticipată Un pompier în vârstă de 57 de ani a primit un refuz scris de a primi o pensie preferențială (1) Subiect: Pensie preferențială Arhiva.
Comandantul a murit. Cum să colectați singuri certificate de pensie preferențială pentru un pompier citiți răspunsurile (1) Subiect: Certificat de pensie preferențială Posibilitatea de a vă pensiona la 57,5 ani dacă vechimea în muncă ca șofer pompier la cazane este de 6 ani și 5 luni.
La stabilirea pensiilor anticipate pe această bază se aplică Lista nr. 2 a producției, muncii, profesiilor, posturilor și indicatorilor cu condiții de muncă dăunătoare și grele, aprobată prin rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991. nr. 10. Secțiunea XXXIII „Profesii generale” din Lista specificată prevede pentru operatorii de cazane (furniști) (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii.

Pentru perioada de muncă anterioară datei de 1 ianuarie 1992. Se pot aplica Lista nr. 2 de industrii, ateliere, profesii și funcții, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în sume preferențiale, aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august, 1956. N 1173. Secțiunea XXXII „Profesiile generale” din această listă prevede pentru mașiniștii (furniști) angajați în deservirea cazanelor industriale și a cuptoarelor industriale.

1. Spune-mi: Vopsitor auto si pompier - profesii preferentiale pentru cererea de pensie?

1.1. Buna ziua
Lista nr. 2 (aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 N 10 (modificată la 2 octombrie 1991) „Cu privire la aprobarea Listelor de producție, muncă, profesii, funcții și indicatori care dă dreptul la acordarea de pensii preferenţiale” Secţiunea XXXIII Profesii generale poziţia 23200000-13162 furnizori de cuptoare tehnologice angajaţi în industriile în care principalii lucrători beneficiază de dreptul la pensii preferenţiale,
precum și postul 23200000-13786 Operatori de cazane (pompieri) (cărbune și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii

De asemenea, dreptul la pensie anticipată de asigurare pentru limită de vârstă conform Listei nr. 2 (secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13450) se bucură de pictorii care sunt angajați în mod constant la muncă care utilizează substanțe periculoase de cel puțin clasa de pericol 3. .

2. O persoană a lucrat într-o instituție bugetară ca pompier, atunci când a solicitat pensie preferențială, i s-a refuzat din cauza faptului că organizația nu a aplicat pentru el pe lista pentru pensie preferențială. Cine este responsabil pentru asta?

2.1. Organizația în ansamblu poartă responsabilitatea pentru acest lucru, iar organizația trebuie să fie trasă la răspundere și să-și dea seama care specialist nu a pregătit documentele.

2.2. Contestați în instanță decizia Comisiei Fondului de pensii a Federației Ruse. Cererea de pensie se depune chiar de angajat. Noroc.

3. Arhiva a fost arsă. Comandantul a murit. Cum să colectați singuri certificate despre o pensie preferențială pentru un pompier?

3.1. Buna ziua! Contactați arhiva orașului este posibil ca documentele de personal și de salarizare să fi fost transferate înainte ca arhiva să fie distrusă.

4. Un pompier în vârstă de 57 de ani a primit un refuz scris de a primi o pensie preferențială.

4.1. --- Buna ziua, contactati orice avocat si acesta va intocmi o cerere in instanta impotriva refuzului primit de la Fondul de Pensii in termen de 3 luni il puteti contesta in instanta; Succes vouă și toate cele bune.

5. Câți ani trăiesc foștierii din pensie preferențială? Ce vârstă are pompierul să se pensioneze dacă supraviețuiește?

5.1. --- Bună ziua, dacă sănătatea le permite, pot trăi până la o sută de ani, de unde știm câți ani și cine trăiește? Succes vouă și toate cele bune.

6. Există o pensie preferențială pentru fumători în Teritoriul Altai și, dacă da, de câți ani au nevoie pentru a lucra ca furzător într-o cameră de cazane pentru combustibil solid (cărbune) și îndepărtarea manuală a cenușii?

6.1. Dragă Nikolai!
Răspunsul este pozitiv - operatorii de cazane și aprovizionatorii cuptoarelor tehnologice au beneficii care le conferă dreptul la pensie anticipată (secțiunea XXXIII din Lista nr. 2, aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10). „Cu privire la aprobarea Listelor de producție, muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensie preferențială”, ținând cont de faptul că o pensie de muncă pentru limită de vârstă este atribuită înainte de termen”).

7. Un stoker-sofer de combustibil solid (carbune) are dreptul la pensie preferentiala cu experienta de 30 de ani, incalzire sezoniera, incalzire o institutie si o cladire de locuit cu 16 apartamente? Mulțumesc.

7.1. Buna ziua!

DA, este permis
MULTĂ BAFTĂ

8. Aplic pentru pensie preferențială la vârsta de 50 de ani în regiunea Far North ca pompier folosind combustibil solid. Aceștia necesită un certificat despre natura preferențială a muncii ca pompier. Nu este suficient ca acest lucru să fie menționat în contractul de muncă? De unde pot obține acest certificat dacă compania a fost redenumită de mai multe ori?

8.1. Bună ziua, pentru acordarea unei pensii anticipate trebuie să existe o adeverință care să clarifice natura muncii preferențiale pe această adeverință se indică și muncă cu normă întreagă sau nu, concedii fără plată etc. adică este necesar un certificat clarificator, luați-l de la întreprindere, a fost redenumit, dar nu lichidat, prin urmare trebuie să emită un certificat care să indice toate ordinele de redenumire a întreprinderii.

9. A lucrat ca pompier timp de 6 ani. Pot primi o pensie preferenţială?

9.1. Conform paragrafului 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată devreme bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă, respectiv, de cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani și au o perioadă de asigurare de minim 25 de ani, respectiv 20 de ani.

Dreptul la pensie anticipată în funcția de șofer (pompier) al unei centrale termice (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii, este determinat în conformitate cu Listele nr. 2 (Secțiunea XXXIII „Profesiile generale” din lucrări, profesii, posturi, specialități și instituții relevante, care sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.

O condiție prealabilă pentru acordarea unei pensii anticipate conform Listei este întreținerea cazanelor care funcționează pe combustibil solid (cărbune, șisturi petroliere).

În cazul în care camera de cazane funcționează cu alt combustibil (păcură, lemn de foc etc.), perioadele de lucru într-o astfel de încăpere de cazane nu sunt supuse includerii în durata serviciului.

10. Se însumează vechimea preferențială pentru o pensie pentru munca de zidar, operator de cazane de cărbune (pompier), muncitor asfalt, limber?

10.1. Da. este rezumat.

11. Salariatul actioneaza in judecata la Fondul de Pensii pentru atribuirea unei pensii preferentiale in calitate de sofer (fogaz) al unei centrale termice. Problema este că în cartea de muncă există un șofer (fogaz) al unei centrale termice, iar în Lista nr. 2, secțiunea XXXIII \Profesii generale\ este indicată profesia de șofer (fogaz) al unei centrale termice. Cum să demonstrezi că acestea sunt profesii identice?

11.1. Furnizați instanței fișe de post și hărți tehnologice

12. Tatăl meu a lucrat ca pompier pentru cărbuni timp de 5 ani. Are dreptul de a se pensiona în condiții preferențiale?

12.1. 5 ani de experiență nu sunt suficiente pentru a beneficia de o pensie preferențială

13. Experienta preferentiala ca pompier (carbune) 5,6 ani in nord, experienta totala 30 ani. La ce vârstă te poți pensiona?

13.1. Dacă ai 20 de ani de experiență nordică în zone echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat

14. Cum să te pensionezi în mod preferențial în timp ce lucrezi ca pompier și ai 7 ani și 2 luni de experiență. si 9 zile. Este posibil la 58 de ani? Mulțumesc.

14.1. Este necesară depunerea unei cereri la Fondul de pensii pentru desemnarea unei pensii de asigurare anticipată în conformitate cu art. 30 Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”:
„O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 8 din prezenta lege federală, dacă există un coeficient individual de pensie de cel puțin 30 următoarelor persoane:
1) bărbații la împlinirea vârstei de 50 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 45 de ani, dacă au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 10 ani și, respectiv, 7 ani 6 luni în lucrări subterane, în muncă cu condiții de muncă periculoase și în condiții calde. magazine și să aibă un cazier de asigurare de cel puțin 20 de ani și 15 ani. Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită mai sus și au vechimea necesară în asigurare, li se atribuie o pensie de asigurare cu o reducere a vârstei stabilite de articolul 8 din prezenta lege federală cu un an pentru fiecare an întreg de astfel de muncă - pentru bărbați și femei;
2) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă de cel puțin 12 ani, 6 luni, respectiv 10 ani și au o perioadă de asigurare de la cel puțin 25 de ani și, respectiv, 20 de ani. Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea necesară în asigurare, li se atribuie o pensie de asigurare cu o scădere a vârstei prevăzute la articolul 8 din prezenta lege federală cu un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei;
3) femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca tractorişti în agricultură, în alte sectoare ale economiei, precum şi conducătoare de construcţii, drumuri şi utilaje de încărcat şi descărcat timp de cel puţin 15 ani şi au asigurare. palmares de minim 20 de ani;
4) femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 20 de ani în industria textilă în muncă cu intensitate și severitate crescute;
5) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și respectiv 10 ani ca lucrători ai echipajului de locomotivă și lucrători din anumite categorii care organizează direct transportul și asigură siguranța circulației pe transportul feroviar și metrou, precum și șoferii de camioane direct în procesul tehnologic în mine, mine cu cară deschisă, mine sau cariere de minereu pentru îndepărtarea cărbunelui, șisturilor, minereurilor, rocii și au o experiență de asigurare de la cel puțin 25 de ani și, respectiv, 20 de ani;
6) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani 6 luni și, respectiv, 10 ani în expediții, petreceri, detașamente, la șantier și în echipe direct pe teren, lucrări de explorare geologică, prospectare, topografică-geodezică, geofizică, hidrografică, hidrologică, gospodărire forestieră și cercetare și să aibă experiență în asigurări de cel puțin 25 de ani, respectiv 20 de ani;
7) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani 6 luni și 10 ani ca muncitori, maiștri (inclusiv cei în vârstă) direct în exploatare forestieră și rafting, inclusiv întreținerea mecanismelor și echipamentelor, și să aibă o experiență în asigurare de cel puțin 25 de ani, respectiv 20 de ani;
8) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 20 de ani și, respectiv, 15 ani ca operatori de mașini (docker-mecanizatori) ai echipajelor complexe de încărcare și descărcare. operațiuni în porturi și au experiență în asigurări, respectiv, nu mai puțin de 25 de ani, respectiv 20 de ani;
9) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani 6 luni și respectiv 10 ani ca membru al echipajului pe navele maritime, flotei fluviale și industriei piscicole. flotă (cu excepția navelor portuare care operează permanent în apele portuare, a navelor de serviciu și auxiliare și de călătorie, a navelor de trafic suburban și intraurban) și au o experiență în asigurare de cel puțin 25 de ani, respectiv 20 de ani;
10) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca șoferi de autobuze, troleibuze, tramvaie pe rutele obișnuite de călători ale orașului timp de cel puțin 20 de ani și, respectiv, 15 ani și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani, respectiv 20 de ani;
11) persoane angajate direct cu normă întreagă în minerit subteran și în cariera deschisă (inclusiv personalul unităților de salvare miniere) în extracția cărbunelui, șisturilor, minereurilor și a altor minerale și în construcția de mine și mine, indiferent de vârstă, dacă au a lucrat în munca specificată cel puțin 25 de ani, iar pentru lucrătorii cu profesii de frunte - mineri de perete lung, drifters, operatori de ciocan-pilot, operatori de mașini miniere, dacă au lucrat în astfel de muncă de cel puțin 20 de ani;
12) bărbați și femei care au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 25 de ani și, respectiv, 20 de ani pe nave ale industriei pescuitului maritim în producția, prelucrarea peștelui și fructelor de mare, primind produse finite în pescuit (indiferent de natura muncii); efectuate), precum și pe anumite tipuri de nave maritime, fluviale și flote de pescuit;
13) bărbați care au lucrat timp de cel puțin 25 de ani și femei care au lucrat cel puțin 20 de ani ca personal de zbor al aviației civile și la părăsirea zborului din motive de sănătate - bărbați care au lucrat de cel puțin 20 de ani și femei care au lucrat de cel puțin 15 ani în componența specificată a aviației civile;
14) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în controlul direct al zborurilor aviației civile timp de cel puțin 12 ani, 6 luni și, respectiv, 10 ani și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani și, respectiv, 20 de ani;
15) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în cadrul personalului inginer și tehnic în întreținerea directă a aeronavelor aviației civile timp de cel puțin 20 de ani, respectiv 15 ani și au asigurare. experiență în aviația civilă, respectiv, nu mai puțin de 25 de ani, respectiv 20 de ani;
16) persoane care au lucrat cel puțin 15 ani ca salvatori în serviciile profesionale de salvare în situații de urgență, unități profesionale de salvare în caz de urgență ale organului executiv federal care exercită funcțiile de elaborare și implementare a politicii de stat, reglementare legală în domeniul apărării civile, protecția populația și teritoriile din situații de urgență naturale și antropice, precum și cei care au participat la eliminarea situațiilor de urgență, la împlinirea vârstei de 40 de ani sau indiferent de vârstă;
17) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au fost încadrați în muncă cu persoane condamnate în calitate de lucrători și angajați ai instituțiilor care execută pedepse penale sub formă de închisoare, respectiv de cel puțin 15 ani. ani si 10 ani si au asigurare minim 25, respectiv 20 de ani de experienta;
18) bărbați și femei la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat timp de cel puțin 25 de ani în funcții ale Serviciului de Stat de Pompieri (servicii de protecție împotriva incendiilor, apărare împotriva incendiilor și salvare în caz de urgență) al organului executiv federal care exercită funcțiile de dezvoltare. și implementarea politicii de stat, reglementări legale de reglementare în domeniul apărării civile, protecția populației și teritoriilor de urgențe naturale și provocate de om;
19) persoanele care au desfășurat activități didactice în instituții pentru copii de cel puțin 25 de ani, indiferent de vârsta acestora;
20) persoanele care au desfășurat activități medicale și de altă natură pentru protejarea sănătății publice în instituțiile de sănătate timp de cel puțin 25 de ani în zonele rurale și așezări de tip urban și de cel puțin 30 de ani în orașe, zone rurale și așezări de tip urban, sau numai în orașe, indiferent de vârstă;
21) persoanele care au desfășurat activități creative pe scenă în teatre sau organizații teatrale și de divertisment (în funcție de natura acestor activități) de cel puțin 15 - 30 de ani și au împlinit vârsta de 50 - 55 de ani sau indiferent de vârstă."
Perioadele de muncă (activitate) care au avut loc înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale pot fi calculate utilizând regulile de calcul prevăzute de legislația în vigoare la atribuirea unei pensii pe perioada prestării acestei activități (activitate).

14.2. dacă vă calificați, șoferii (pompierii) cazanului beneficiază de pensii preferențiale în conformitate cu art. 27 clauza 1.2. Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați la îndepărtarea cenușii, și având un experiență în muncă de cel puțin 25 și 20 de ani. Operatorii de cazane (bugarii) beneficiază de pensii preferențiale în conformitate cu art. 27 clauza 1.2. Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați la îndepărtarea cenușii, și având un experiență în muncă de cel puțin 25 și 20 de ani. Operator de cazane (fogar) este denumirea completă a profesiei (ETKS, numărul 1), deci opinia că munca în camera de cazane dă dreptul la pensie conform Listei nr.2 unui lucrător al acestei profesii este complet eronată. . În conformitate cu ETKS, șoferul (pompierul) cazanului deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (inclusiv pe macarale feroviare cu abur), precum și instalații de cazane de rețea de încălzire sau stații de abur comprimat amplasate. în zona de serviciu a unităților principale. Toate aceste locuri de muncă sunt eligibile pentru beneficii de pensie. O condiție prealabilă pentru atribuirea unei pensii conform Listei nr. 2 unui operator de cazane (fogaz) este întreținerea cazanelor care ard combustibil solid (cărbune și șist petrolier). Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Pentru a determina dreptul la pensie anticipată pentru un operator de cazane (pompier), nu contează conductivitatea termică a cazanelor de apă caldă și abur, care poate fi de cel puțin 3 Gcal/oră sau mai mare de 130 Gcal/oră, precum și în ce scopuri se generează aburul şi apa (pentru nevoi tehnologice şi casnice). În cazul în care munca în camera cazanelor (cazanele) este sezonieră și într-un moment în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (căzanii) sunt angajați în lucrări de reparații, această perioadă nu este luată în considerare în experiența specială de muncă. Operatorii de cazane (furniști) care, pe lângă întreținerea cazanelor de apă caldă și abur, desfășoară lucrări de îndepărtare a cenușii sau se ocupă doar de îndepărtarea cenușii din cuptoarele și buncărele cazanelor, beneficiază și de dreptul la pensie anticipată, în conformitate cu Lista. nr 2. Cuvântul „fogaz” din profesia „Operator de cazane (fogazar) specifică faptul că această profesie include un pompier, prin urmare, dacă conform cărții de muncă lucrătorul este trecut ca operator de cazane sau pompier de cazane, atunci în primul și al doilea caz va avea dreptul la pensie anticipată. Șoferii (pompierii) cazanelor dobândesc dreptul la pensie preferențială în conformitate cu secțiunea XXXIII din Lista nr. 2, indiferent de clădirile și spațiile pe care le încălzesc (întreprinderi sau școli, grădinițe, bibliotecile și alte clădiri și spații mici nu sunt încălzite cu cazane, ci cu boilere folosind sobe. numărul 01) prevede profesia „Stoker”, care este enumerată în Listele nr. 1 și 2, nu este prevăzută în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 iulie 2002 nr. 555, perioadele de muncă înainte de înregistrare. a unui cetățean ca persoană asigurată sunt confirmate printr-un carnet de muncă, alte documente eliberate de angajatori sau organe guvernamentale relevante, după înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată - pe baza informațiilor contabile individuale (profesionale). În prezent, informațiile individuale, ținând cont de durata de serviciu preferențială a șoferilor de cazane (furniști), sunt transmise la Fondul de pensii al Federației Ruse de doar doi angajatori: întreprinderea unitară municipală de locuințe și servicii comunale Seykinskoye și OJSC Vesely Mine.
http://www.listock.ru/imp_3306

14.3. Operatorii de cazane (bugarii) beneficiază de pensii preferențiale în conformitate cu art. 27 clauza 1.2. Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați la îndepărtarea cenușii, și având un experiență în muncă de cel puțin 25 și 20 de ani. Operatorii de cazane (bugarii) beneficiază de pensii preferențiale în conformitate cu art. 27 clauza 1.2. Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați la îndepărtarea cenușii, și având un experiență în muncă de cel puțin 25 și 20 de ani.
O condiție prealabilă pentru atribuirea unei pensii conform Listei nr. 2 unui operator de cazane (fogaz) este întreținerea cazanelor care ard combustibil solid (cărbune și șist petrolier). Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Pentru a determina dreptul la pensie anticipată pentru un operator de cazane (pompier), nu contează conductivitatea termică a cazanelor de apă caldă și abur, care poate fi de cel puțin 3 Gcal/oră sau mai mare de 130 Gcal/oră, precum și în ce scopuri se generează aburul şi apa (pentru nevoi tehnologice şi casnice). În cazul în care munca în camera cazanelor (cazanele) este sezonieră și într-un moment în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (căzanii) sunt angajați în lucrări de reparații, această perioadă nu este luată în considerare în experiența specială de muncă. Operatorii de cazane (furniști) care, pe lângă întreținerea cazanelor de apă caldă și abur, desfășoară lucrări de îndepărtare a cenușii sau se ocupă doar de îndepărtarea cenușii din cuptoarele și buncărele cazanelor, beneficiază și de dreptul la pensie anticipată, în conformitate cu Lista. nr 2. Cuvântul „fogaz” din profesia „Operator de cazane (fogazar) specifică faptul că această profesie include un pompier, prin urmare, dacă conform cărții de muncă lucrătorul este trecut ca operator de cazane sau pompier de cazane, atunci în primul și al doilea caz va avea dreptul la pensie anticipată. Șoferii (pompierii) cazanelor dobândesc dreptul la pensie preferențială în conformitate cu secțiunea XXXIII din Lista nr. 2, indiferent de clădirile și spațiile pe care le încălzesc (întreprinderi sau școli, grădinițe, bibliotecile și alte clădiri și spații mici nu sunt încălzite cu cazane, ci cu boilere folosind sobe. ediția 01) prevede profesia „Fugar”, care este enumerată în Listele nr. 1 și 2 neprevăzute

14.4. Din pacate nu poti. În conformitate cu paragrafele. 7 clauza 1 art. 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă timpurie pentru limită de vârstă este acordată mai devreme decât vârsta stabilită de art. 7 din lege, - pentru bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani, dacă au cel puțin 25 de ani vechime în asigurări totale și cel puțin 12 ani 6 luni au fost încadrați în muncă cu condiții de muncă vătămătoare, grele, precum și alte profesioniști. activități în procesul cărora corpul uman s-a expus la efectele adverse ale diferiților factori datorită specificului și naturii muncii.

14.5. Buna ziua. Lista nr. 1, aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS la 08/09/1991 nr. 591, dă dreptul la pensionare anticipată vânzătorilor de depozit care au lucrat cel puțin 10 ani în condiții periculoase.

14.6. Bună ziua Galina Valentinovna, dreptul la pensionare anticipată conform Listei 2 se bucură de șoferii (furnizorii) unei centrale de cărbune și șisturi petroliere, paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013. Nr. 400-FZ, bărbați în vârstă de 55 de ani și femei în vârstă de 50 de ani, având un serviciu preferențial de 12,6 ani și, respectiv, 10 ani și experiență totală de 25 de ani și 20 de ani.
Daca aveti cel putin jumatate din serviciul preferential necesar, dreptul la pensionare anticipata este determinat de varsta redusa pentru barbati, pentru 2 ani 6 luni de munca preferentiala, varsta de pensionare anticipata se reduce cu un an, pentru femei; pentru doi ani de serviciu preferenţial, vârsta se reduce cu un an. Dacă întrebarea se referă la un bărbat, atunci dreptul la pensionare anticipată la vârsta de 58 de ani este disponibil dacă ați lucrat ca pompier folosind combustibil solid și aveți confirmarea acestui lucru.

14.7. va fi o pensie socială pentru limită de vârstă, dar în acești ani cu o astfel de vechime nu există, așteptați până la termenul limită, Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”

15. Pompierului-soț i s-a refuzat o pensie anticipată preferențială. Întreprinderea a fost lichidată. Este considerat invalid. Din moment ce șeful a confirmat-o în scris. Dar nu există documente pentru anularea cărbunelui 1970-89. Toate centralele funcționează încă pe cărbune. Spune-mi ce să fac. Mulțumesc.

15.1. Bună Lyudmila Nikolaevna!
Trebuie să mergi în instanță.
Ma puteti contacta pentru sfat, precum si pentru intocmirea unei cereri in instanta.
Scrie-mi pe email: [email protected]

16. Spune-mi, la ce oră primești pensia preferențială? Dacă ai lucrat ca pompier mulți ani?

16.1. Bărbații se pensionează la 55 de ani

17. Va rog, profesia de pompier de cuptoare tehnologice este eligibila pentru pensie preferentiala? Și după ce listă?

17.1. Depinde ce productie

18. Pot obține o pensie preferențială la 53 de ani? Am un stoker și un marine de 6 ani. Severny are 33 de ani.

18.1. FEDERAȚIA RUSĂ
LEGEA FEDERALA"
DESPRE PENSIILE DE MUNCĂ ÎN FEDERAȚIA RUSĂ”

„Articolul 28. Menținerea dreptului la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă anumitor categorii de cetățeni.
1. Pensia de muncă pentru limită de vârstă se atribuie înainte de a ajunge

legea, următorilor cetăţeni:
6) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei
împlinind vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat de cel puțin 15 ani
ani calendaristici în nordul îndepărtat sau cel puțin 20
ani calendaristici în zone echivalente și au asigurare
experiență de cel puțin 25, respectiv 20 de ani.
Cetăţeni care au lucrat atât în Nordul Îndepărtat, cât şi în
suprafeţe echivalente se stabileşte pensia de muncă pentru
15 ani calendaristici de muncă în Nordul Îndepărtat. În același timp, fiecare
an calendaristic de muncă în zonele echivalente cu raioane
Nordul îndepărtat, numărat ca nouă luni de muncă în regiuni
Departe in nord.
Cetăţeni care au lucrat în Nordul Îndepărtat cel puţin
7 ani 6 luni, pensia de munca se atribuie cu scadere
vârsta stabilită de articolul 7 din prezentul regulament federal
legea, timp de patru luni pentru fiecare an calendaristic complet de muncă
în aceste zone. Când se lucrează în zone echivalente cu raioane
Nordul îndepărtat, precum și în aceste zone și regiuni ale Îndepărtării
Nord, se aplică prevederile al doilea paragraf al prezentei subclauze;"
De la 55 de ani ai dreptul la pensie

19. Pompierul are 15 ani. pensie preferentiala? camera cazanelor - cărbune.

19.1. Judecând după text, dacă perioada de asigurare este suficientă, ai dreptul la pensionare anticipată, de la vârsta de 55 de ani.

20. Fondul de pensii al Rusiei a refuzat să acorde o pensie preferențială pompierilor pentru că în camera cazanului a fost instalat aparatul de încălzire Taiga (nume conform pașaportului), dar era nevoie de un cazan de încălzire. Deși ambele funcționează cu combustibil solid. Refuzul este legal sau nu? Andrei.

20.1. Judecând după text, dacă centrala în sine este pe cărbune, tipul de unități folosite în interior nu contează, prin urmare este ilegal.

21. Fondul de pensii al Federației Ruse a refuzat să acorde o pensie preferențială unui pompier pentru că în camera cazanului a fost instalat un aparat de încălzire (nume conform pașaportului), dar era nevoie de un cazan de încălzire. Refuzul este legal sau nu? Andrei.

21.1. Dragă Tatyana.
Scrieți numele dispozitivului de încălzire. Trebuie să ne dăm seama. Dacă aveți un răspuns de la Fondul de pensii al Rusiei, vă rugăm să-l trimiteți.