Var och en av oss vet personligen eller genom hörsägen vad det är kärleksaffär på jobbet. Det är naturligtvis bättre om det är genom hörsägen. Men, som Ostap Bender brukade säga, livet är en komplicerad sak. Och inte särskilt tröstande statistik hävdar att en tredjedel av kvinnorna upplever ökad uppmärksamhet på arbetsplatsen från ledningen, och om vi säger på ett enkelt språk, då blir var tredje kvinna på jobbet trakasserad av sin chef.

Om din chef är ung, sexig och charmig, är din relation med honom bara en fråga om personlig sympati och moral. Mycket oftare (i cirka 70% av fallen) är tanken på en nära relation med en chef obehaglig och oönskad för en kvinna som är underordnad dem. Vad ska man göra i en sådan situation? När allt kommer omkring är arbete arbete, du har en familj bakom dig som behöver en stabil inkomst, och förmodligen tycker du synd om din karriär.

Det kan finnas många alternativ för en kvinnas svar, den enda frågan är hur effektiva de är.

Ineffektiva metoder för att hantera chefstrakasserier

Det allra första som kan komma att tänka på en kategorisk dam som inte accepterar kompromisser är att gå till domstol och hålla en sådan chef ansvarig för sexuella trakasserier. Vi måste dock ärligt erkänna att en sådan praxis inte ger de önskade resultaten. För att bevisa förekomsten av just dessa trakasserier behöver du vittnen, videoinspelningar etc. Det vill säga att du i slutändan riskerar att vanära dig själv, men du kanske inte uppnår någonting.

Du kan helt enkelt slå din chef och starta en skandal. Men det fanns fall då chefen, upprepade gånger kränkt av det faktum att han för det första blev förödmjukad fysiskt och för det andra avvisades som man, vilket är särskilt förvärrat om det fanns något vittne till detta, sparkade sin underordnade eländigt, till och med och att tillskriva henne "respekt för kollegor" eller något liknande.

Förmodligen, även i en så känslig situation, borde kvinnor komma till hjälp av intuition och en känsla av proportion, stödd av kvinnlig stolthet och självkänsla.

Vad ska du göra om din chef trakasserar dig?

Från tankar...

Först och främst, försök att lugnt och objektivt analysera varför din chef tjatar på dig. Kanske handlar det om dig? Kanske har du gjort det tydligt på något sätt i ditt beteende, uppförande eller klädsel att du är oseriöst. Var mer uppmärksam på dem omkring dig. Kanske borde du bara ha på dig mer Långa klänningar och kjolar, mer sällan till påkostade välvilliga leenden.

Lyssna närmare på dina kollegors konversationer: plötsligt blir chefen galen i blondiner, och du har blont hår och himmelsblå ögon. Då ligger svaret på frågan – varför sexuella trakasserier riktas mot dig – på ytan.

Var uppmärksam på om din chef verkligen visar tecken på uppmärksamhet mot dig och ingen annan. Kanske är de slumpmässiga och är en mekanisk, omedveten manifestation av hans natur och temperament. Det vill säga, han klappar vilken person som helst som han pratar med på axeln, tar honom i midjan, rätar ut kavajslaget. Sedan ska du naturligtvis inte vara uppmärksam på detta - varje chef har rätt till sina egna konstigheter.

...till handling!

Så efter att ha analyserat orsakerna som bestämmer din oönskade relation med din chef, tveka inte utan gå vidare till handling.

Det vettigaste sättet, om din chef inte är dum, är att ha ett direkt samtal utan tillgivenhet, utan pinsamhet, men också utan omotiverad taktlöshet. I de flesta fall har detta önskad effekt, särskilt om samtalet ägde rum inför vittnen.

Om en sådan konversation är omöjlig av någon anledning, och uppvaktningen blir mer och mer ihållande, försök att framställa dig själv som en sorts arrogant, självisk kvinna som vet hennes värde - bjud in honom att överföra en betydande summa pengar till ditt bankkonto, och först efter det börja några eller uppvaktning. För en snål kille, och tro mig, det finns ganska många av dem bland män, det här kommer att fungera som en hink med isvatten, och han kommer att hamna på efterkälken.

Ett annat sätt är att hota att du ska berätta allt för hans fru. Om du verkligen inte orkar, spela in ett av samtalen som innehåller oanständigheter från hans sida och hota sedan med att skicka denna inspelning till polisen.

Det finns dock kvinnor som tror att om deras chef plågar dem betyder det att de ser för imponerande ut, och det verkar för dem som att de kommer att sluta sminka sig, frisyren och klä sig snyggt (d.v.s. förvandlas till en grå mus). bli av med hans uppmärksamhet. Vi skulle inte rekommendera att tillgripa sådana drastiska åtgärder. Ingen chef och inget jobb i världen är värt det om du slutar uppmärksamma dig själv.

I allmänhet, gör som din världsbild säger åt dig. Ha en framgångsrik karriär oavsett vad!

Irina Zavodina speciellt för webbplatsen Women's Questions

Det finns naturligtvis kvinnor som bara blir smickrade av sin chefs uppmärksamhet och som gärna accepterar "uppvaktning". Därav de berömda tandemen "en kärleksfull chef och en sexig sekreterare." Det är inte ens möjligt att sådana relationer utvecklas till helt officiella romanser och till och med äktenskap. Men majoriteten av kvinnliga underordnade är fortfarande inte entusiastiska över sådana manipulationer från chefens sida, dessutom är de äcklade av dem. Låt oss titta närmare på vad som kan göras i en situation där chefen tjatar på dig.

1. Först kan du försöka prata med chefen i hopp om hans förstånd. Du måste förbereda dig (du kan till och med göra en skriftlig talplan i förväg) och förklara för chefen i MYCKET korrekt form att hans trakasserier inte är lämpliga. Det är bättre att säga att du har en man och ditt hjärta är upptaget. Och även det som inte är acceptabelt för dig kärleksförhållande På jobbet. Se samtidigt till att säga att du respekterar din chef och värdesätter din egen position. Och be dem taktfullt lämna dig ifred. Chanserna för ett positivt resultat, även om de inte är stora, finns fortfarande. Säg bara inte under några omständigheter till din chef att du inte attraheras av "äldre män med en framträdande mage och en hotande kal fläck" (det vill säga, säg inte att han inte är din typ). Det finns inget värre än ett sårat manligt ego. Annars kommer en redan svår situation att förvärras av chefens tjat och attacker.

2. Om den första punkten inte hjälpte, och chefen plågar dig ännu mer aktivt, fortsätt till samma aktiva åtgärder, till uppenbara hot: säg att om hans försök att övertala dig att vara intim inte slutar, kommer du att berätta för hans fru eller team om detta (även om det är osannolikt att det kommer att stoppa honom).

Det är tråkigt men sant: om du inte tänker tolerera din chefs framsteg och har intima relationer med honom, kommer du med största sannolikhet att behöva byta jobb. Annars kommer han själv att göra allt för att ersätta den svårhanterliga anställde, eller så kommer du inte att kunna arbeta under sådana förhållanden.

För att undvika en sådan situation, först och främst, provocera inte. Vissa kvinnor har en stark sexualitet och utan att mena det sprider de sin charm till dem som de sedan måste "kämpa emot". Analysera därför ditt beteende i ett team så att du inte behöver söka nytt jobb senare.

Från den juridiska sidan

Tyvärr är kvinnor i vårt land inte skyddade från attacker från sin chef. Åtminstone tills chefens handlingar får en öppet påtvingad och våldsam karaktär. Men även i det här fallet kommer kvinnan att behöva anstränga sig mycket för att straffa honom. Och med tanke på att chefen alltid har auktoritet, pengar och makt är det möjligt att i ytterst sällsynta fall föra ett fall till domstol.

Men ändå finns det chanser. Och, om du inte tänker tolerera situationen när chefen plågar dig, är du till och med redo att sparka honom, bara för att straffa chefen som går över alla gränser, här är vad du kan göra.

Försök att noggrant spela in alla tips och verbala förslag av sexuell natur (en röstinspelare och dold kamera). Ett tag måste du bli en riktig detektiv. Spela in alla samtal till ditt hem eller din mobiltelefon, eftersom moderna kommunikationsmedel tillåter dig att göra detta. Håll korrespondens med din chef.

När du har obestridliga bevis kan du gå till polisen och skriva ett uttalande, varefter pappersarbetet under artikeln börjar. Allt som kan förväntas härnäst är uppsägningen av chefen. Du har inte rätt till ekonomisk ersättning, åtminstone officiellt.

Arbetet belastas ofta inte bara av vardagligt krångel och en massa ansvar, utan också av trakasserier från högre ledning. I en sådan situation, bara i postsovjetiska länder, står två tredjedelar av kvinnorna inför ett problem. Tips på vad du ska göra om din chef plågar dig och hur du kan undvika det.

Vad leder en relation till din chef till?

Det finns fall när en tjej gillar det ökade intresset och är redo att byta till ny nivå i hopp om framtida familjeutsikter. Om detta är din situation, överväg Flera alternativ för att utveckla ytterligare relationer:

• Du kommer att sitta kvar med ingenting. Det är osannolikt att din chef har allvarliga avsikter och planer för dig, för honom är du bara en annan romans, en ung tjej som ännu inte har varit i hans fälla.
• I sin livslånga kraft. Tro inte att ni kommer att bestämma i alla frågor som jämlikar. Han är van vid att behandla dig som en underordnad och kommer inte att ändra sin livsstil.
• Bråka med kollegor. Många kommer att vara avundsjuka eller tvärtom arga för att du har privilegier på jobbet.
• Glad framtid. Inte ofta, men det händer ändå. Men du ska inte lura dig själv, du kan räkna sådana glada människor på ena sidan, för relationer byggs med hänsyn till att du inte utesluter det faktum att han är en lovande senior manager, och han uppfattar dig som en ung, vacker tjej som sannolikt inte kommer att kunna motstå sin chef.

Hur man undviker chefstrakasserier

Vad ska du göra om du inte gillar din chefs tjat? Tänk på vilken typ han tillhör, för han kan bara vara en glad person - en kvinnokarl som gillar att ge flickor komplimanger och tecken på uppmärksamhet; han känner sig nöjd med att många faller för det. Det här är en narcissistisk person och du borde inte bli förolämpad av honom.

Andra alternativet– han är verkligen intresserad av dig. Han börjar visa intensiv uppmärksamhet: rör vid hans hand, rör av misstag hans bröst eller lår, tryck honom mot väggen, öppna armarna, säg raka komplimanger. Ibland kan chefer skrämma sina anställda med böter, obscena rykten och utpressning av uppsägningar enligt artikeln. Du behöver inte ledas av dem, du måste agera. Här några tips:

• I det tidigaste skedet av att visa intresse från ledningen göra det klart, eller så kan du till och med säga till honom att detta inte är acceptabelt för dig och att du vill fortsätta ha en chef-underordnad relation. Svara inte på komplimanger med ett mystiskt leende eller skratt. Du bör inte "avveckla" din chef, eftersom han är en man och kommer att betrakta detta som ett outtalat samtycke.
• Klä dig mer blygsamt. Det finns ingen anledning att bära avslöjande klänningar med låg urringning, höga klackar, blusar som behåar kan titta ut ur, eller byxor med låg midja med trosor som syns igenom. Var inte intresserad av honom!
• Om han tjatar, alltså berätta detta för dina kollegor. Snart kommer ett rykte att spridas om detta, respektabla kollegor kommer att titta snett på honom, vilket gör honom galen, och han själv kommer att lämna dig bakom dig för att tysta ner situationen.
• Var inte ensam. Om det inte fungerar, minska tiden du spenderar med honom så mycket som möjligt, eller ännu bättre, be en vän följa med dig till hans kontor av behovsskäl.
• Ha en röstinspelare till hands, så du kommer att garantera din säkerhet från hans eventuella provokationer och ultimatum. Du kan till och med skrämma honom själv genom att ringa hans fru (en sista utväg, även om det inte är tillrådligt).
• Skriva brev. Skriv din upprördhet till en högre myndighet eller fackförening. Det finns en chans att de hjälper dig att lösa detta problem. För ofredande och trakasserier kan chefen bli föremål för brottsanklagelser, och det finns fall av inskränkning av friheten.
• Säg upp dig. Detta är om ingen metod hjälper. Även om problemet på något sätt är löst, kommer det att vara svårt för dig att arbeta varje dag och träffa den här chefen, och i teamet kommer du att bli "märkt".

För att lugna dig lite rekommenderar vi att du tittar på en humoristisk video om en chef som trakasserar sin sekreterare. Våra tankar är inte alltid sanna, och chefens uppmärksamhet bör inte alltid betraktas som ett tecken på intresse, kanske är han helt enkelt orolig för dig som den bästa medarbetaren.

Denna situation kan observeras mycket ofta. Och varje kvinna kan relatera till henne på olika sätt. Vissa kommer att vilja hämnas på sin chef, vissa kommer att försöka dra in honom i registret, vissa kommer att försöka avsluta relationen för att inte förlora jobbet. Låt oss överväga alla möjliga resultat av sådana relationer.

1. Du kommer att kunna skriva ett avskedsbrev och vill hämnas på din chef.

Chefen plågar dig mer och mer ihärdigt, och du dör helt enkelt av fientlighet och avsky mot honom. Och du är till och med redo att sluta bara för att avsluta allt detta.
Om chefen bara skickar tips och en ändrad ton i din riktning, så är du dåligt skyddad av vår nuvarande lagstiftning. Detta är inte Amerika, där det är förbjudet att inte bara röra dig, utan också att se på dig med lust. Vi är fortfarande långt ifrån sådana lagar.
Om du redan får vissa erbjudanden, och även med hot, kan det i det här fallet redan finnas ett brottmål. Spela in dina samtal med din chef och kollegor när du diskuterar hans trakasserier, spela in ovanliga ögonblick från personlig korrespondens, hans samtal till en mobiltelefon eller hemtelefon. Därefter ska allt material tas till polisen och ett uttalande om hot ska skrivas. Ingen vet hur saken kommer att sluta. Om du arbetar inom utbildningsområdet kommer din chef att få sparken, med tanke på att hans agerande är omoraliskt. Du vinner inte på något sätt ekonomiskt. Antingen slutar du efter behag, eller din chef genom domstolsbeslut.

Som framgår av statistiken över rättspraxis faller målen isär utan att vänta på en rättegång. Men kom ihåg - det växer ingen mossa på en rullande sten. Vi måste agera! Och då kanske ditt fall kommer att få hundratals andra fall igång och hjälpa till att inspirera till optimism hos många andra kvinnor som befinner sig i samma situation.

2. Du vill inte förlora ditt jobb.

Du vill sluta med allt ihållande tjat från din chef, men arbetet ligger dig varmt om hjärtat och du planerar inte att skilja dig från det. Vad ska du göra? För det första, ompröva ditt utseende, kanske finns det element i det som förför chefen. Försök att klä dig mer blygsamt och ha mindre provocerande smink. Efter några justeringar, vänta lite och se om inställningen till dig kommer att förändras.

Men om det trots allt inte är en fråga om utseende, då du borde prata med din chef direkt, tala med honom. Välj rätt ögonblick, gör inte en skandal. När nya försök görs för att plåga dig, säg till honom att den här inställningen till dig är obehaglig och att förutom arbetsfrågor bör inget annat binda dig. Låt honom veta att du värdesätter ditt arbete och respekterar din chef, men du kan inte heller låta bli att respektera dig själv. Han kanske förstår dig. Tänk på det faktum att män förstår inte tips, så det är bättre att prata om problemet direkt. Insistera ständigt på din position, och i händelse av några försök att plåga honom, berätta samma sak för honom. Du måste få din chef att respektera dig.

3. Om du blir kär i din chef (chef).

Först måste du bestämma dig - vad exakt vill du ha av din relation med din chef? Om det bara är flirt eller en kortvarig romans, så finns det inga speciella svårigheter här. Det viktigaste att komma ihåg är att du inte kan dölja det för dina anställda på jobbet. Fundera på om du behöver extra skvaller. Konsekvenserna av dem är inte alltid trevliga.

Om du vill ha lång och seriöst förhållande, då måste du visa en känsla för takt och vara försiktig. Skynda dig inte att låta honom komma nära din kära kropp. Var inte tillgänglig. Du måste ha mycket tålamod. Ta ditt förhållande till en känslomässig nivå.

För att attrahera din chef på jobbet och vinna hans hjärta måste du:

- arbeta med din utseende, gör det mer sexigt och moderiktigt (men inte provocerande!);

— Försök att organisera fler ”slumpmässiga” möten;

- ta hand om honom, gissa hans önskningar;

- vara företagsam, ge honom komplimanger, ta hand om honom, var uppmärksam på honom.

Vi hoppas att våra tips om hur du ska bete dig när du uppvaktar din chef hjälper dig att bete dig korrekt och till din fördel i den här situationen. Kom ihåg att mycket beror på dig och du kan påverka den här situationen.