Det första man måste förstå är vad är förmånlig tjänst? Förmånstjänstgöring är en sorts garanti som erhålls av personer som arbetade under särskilda förhållanden (till exempel som farliga industrier) och gick i förtidspension.

Enligt Ryska federationens lag nr 173 kan följande kategorier av medborgare få förmånlig service: kvinnor som har fött fler än fem barn, såväl som funktionshindrade barn, underjordiska stenarbetare, lärare, funktionshindrade, räddare, brandmän , militär personal och personer som arbetar under farliga och skadliga förhållanden.

Vad ingår?

I enlighet med resolution nr 516 av den 11 juli 2002, godkänd om arbetstidsreglerna, förmåner inkluderar:

1. huvudsakliga och extra semesterperioder;
2. tillfälligt handikapp;
3. direkt arbete;
4. prövotid (oavsett om den anställde klarade den eller inte);
5. mammaledighet.

Utesluten:

• Ledig för att ta prov.
• Obetald semester.
• Införmåga hos en medborgare på grund av att en medicinsk undersökning avslutats i förtid, berusad utseende eller medicinska kontraindikationer för att utföra vissa typer av arbete.

Lista 1 och 2: lista över yrken

Baserat på dokumentet "Om godkännande av listor över produktion, arbete, yrken, befattningar och indikatorer som ger rätt till förmånspension (som ändrat den 2 oktober 1991)" listan över jobb som ger förmånsrätt är uppdelad i 2 listor.

Särskild tjänstgöringstid för tilldelning av pension enligt lista 1, den omfattar arbeten och befattningar med särskilt skadliga och svåra arbetsförhållanden. Dessa inkluderar:

Lista 2 omfattar sådana yrken som:

Uppmärksamhet! Detta är inte hela listan över yrken som är berättigade till förtidspension.

Berättigade betalningar

Enligt den federala lagen om arbetspensioner nr 173 tillhandahålls arbetslivserfarenhet under lista 2 för pension (ofullständig förmånstjänst) till dem som har arbetat minst hälften av den erforderliga perioden (män - 6,3 år, kvinnor - 5 år).
Pensionen fördelas enligt följande: för män med sänkning av den allmänna pensionsåldern med ett år för vartannat år och vart sjätte månad av sådant arbete och för kvinnor för vartannat år av sådant arbete.

Subventioner till murare

Många anställda i byggföretag, särskilt murare, är intresserade av om en förmånspension är möjlig för dem. Ja det är möjligt.

Enligt lista nr 2, godkänd genom resolution av USSRs ministerkabinett nr 10 daterad den 26 januari 1991, beviljas rätten till pension på förmånliga villkor till murare som ständigt arbetar i brigader av murare och i specialiserade enheter av murare av komplexa brigader.

Hur länge behöver du arbeta för att få bidrag?

För att få förmånspension krävs 25 års arbetslivserfarenhet för män och 20 år för kvinnor.. För 2017 är pensionskoefficienten 11,5 och uppgår till 78,28 rubel, och betalningsbeloppet är 4801,11 rubel.

Beräkning

Du kan själv beräkna din förmånliga pensionstid.

Det finns en formel för detta - SP = IPC x SIPC x K + FV x K, Var:

• SP - pensionsbelopp;
• IPC - individuell pensionärskoefficient (IPC), beroende på lön;
• SIPC - kostnaden för IPK, som är 78,28 rubel och ändras årligen;
• K - bonuskoefficienter;
• FV är en fast betalning, som är 4805,11 rubel.

IPC beräknas med formeln - IPC = SV / SVmax x 10, Var:

1. SV – försäkringspremier överförda av arbetsgivaren för året;
2. СВmax – 16 % av det maximala underlaget för beräkning av bidrag (ändringar årligen).

För att sammanfatta kan vi konstatera att du tryggt kan räkna med förtidspension om du arbetar under särskilda förhållanden. För mer detaljerad förtydligande kan du kontakta pensionsfonden på din bostadsort och ta med dig alla nödvändiga dokument (pass, arbetsbok, pensionsförsäkringsintyg, intyg från arbetsplatsen, militärt ID).

1985-1995 arbetade medborgaren som förman i företagets kapitalbyggnadsavdelning (CCD), där reparationsarbeten och återuppbyggnaden av byggnader utfördes tillsammans med byggandet av nya byggnader. Kommer det angivna arbetet att räknas in i tjänstgöringstiden för förtidspension enligt förteckning nr 2?

Positionen som "arbetsutövare" ("förman") föreskrivs i punkt "b" i avsnitt XXVII på lista nr 2, godkänd genom resolution av Sovjetunionens ministerkabinett nr 10 daterad den 26 januari 1991. I enligt denna paragraf omfattar den förmånliga tjänstgöringstiden för förtida tilldelning av pension arbete som arbetsledare inom byggnation, ombyggnad, teknisk omutrustning, restaurering och reparation av byggnader, anläggningar och andra föremål.

Det spelar ingen roll i vilken organisation detta arbete utfördes. Företag kan ha bygg- eller reparations- och konstruktionsverkstäder och -områden, både oberoende och som en del av avdelningar och avdelningar för kapitalkonstruktion (OKSov och UKSov), som utför arbete på nybyggnation, såväl som på reparation av byggnader. Anställda vid sådana enheter i relevanta befattningar och yrken som anges i avsnitt XXVII i förteckning nr 2 beviljas förtidspension oavsett vilken typ av arbete de utför (nybyggnads- eller reparationsarbeten).

Arbete som OKS-förman kan utifrån detta ingå i den särskilda arbetslivserfarenheten enligt förteckning nr 2 på grundval av anteckning i arbetsboken eller intyg från arbetsgivaren (eller arkivorganisationen) utfärdat med stöd av relevanta dokument som bekräftar det angivna arbetet.

En medborgare arbetar i en byggorganisation som murare. Under vilka förutsättningar kan det angivna arbetet räknas till tjänstgöringstiden för förtidspension enligt förteckning nr 2?

Yrket "murare" föreskrivs i avsnittet "Byggande, återuppbyggnad, teknisk återutrustning, restaurering och reparation av byggnader, strukturer och andra föremål" på lista nr 2, godkänd genom resolution av Sovjetunionens ministerkabinett nr. 10 daterad 26 januari 1991. Rätten till förtidspension ges samtidigt inte alla ”murare”, utan endast dem som ständigt arbetar: i murarelag eller i en specialiserad koppling av murare i komplexa lag. .

Huvuddokumentet som bekräftar sådant arbete i en byggorganisation är en order om att skapa ett visst team, eftersom den anger listan över arbetare per yrke. När man bestämmer rätten till en tidig försäkringspension behöver murare i komplexa team (som sysselsätter arbetare från olika yrken, till exempel murare, betongarbetare, putsare, snickare) dokumentära bevis på närvaron av specialiserade murareenheter i dem. Ibland finns information om att den sökande arbetat i ett team av murare i arbetsboken. I det här fallet finns det inget behov av att ytterligare lämna in ett intyg som klargör arbetets speciella karaktär.

Arbetsperioder efter registreringsdatumet som försäkrad i det obligatoriska pensionsförsäkringssystemet bekräftas av uppgifter på den försäkrades individuella konto, innehållande motsvarande förmånliga arbetskod.

I enlighet med del 6 i artikel 30 i den federala lagen "Om försäkringspensioner", de arbetsperioder som föreskrivs i punkt 2 i del 1 av denna artikel (i enlighet med vilken en tidig försäkringspension tilldelas enligt lista nr 2 ), som ägde rum efter den 1 januari 2013, räknas till anställningstiden för relevanta typer av arbete, med förbehåll för att den försäkrade intjänar och betalar ytterligare försäkringspremier till lämpliga priser som fastställs i artikel 58.3 i den federala lagen om 24 juli 2009 nr 212-FZ "Om försäkringsavgifter till Ryska federationens pensionsfond, Ryska federationens socialförsäkringsfond, den federala obligatoriska sjukförsäkringen." Samtidigt, från och med 2014-01-01, förordnas en förtida åldersförsäkringspension som fastställts i nämnda paragraf om klassen av arbetsförhållanden på arbetsplatsen för det arbete som anges i punkt 2 i del 1 i artikel 30 i lagen "Om försäkringspensioner" överensstämmer med skadliga eller farliga klasser av arbetsvillkor som fastställts baserat på resultaten av en speciell bedömning av arbetsförhållanden på grundval av federal lag av den 28 december 2013 nr 426-FZ "Om särskilda bedömning av arbetsförhållandena.”

Överklagandebeslut från undersökningskommittén för civilmål vid Moskvas stadsdomstol daterad den 4 oktober 2012 nr 11-6264

Juridisk panel för civilmål vid Moskvas stadsdomstol bestående av:

ordförande för Klimova S.V. och domare Pilganova V.M., Semchenko A.V.,

under sekreterare Tunina E.P.,

efter att i öppen domstol hört domaren S.V. Klimovas rapport. mål om överklagandet av GU-GU PFR nr 9 för staden Moskva och Moskvaregionen mot beslutet från Khoroshevsky District Court i Moskvas stad daterat den 2 mars 2012, som beslutade:

tvinga GU-GU PFR nr 9 för Moskva och Moskvaregionen att inkludera N.V. Usanova i den speciella arbetserfarenheten. arbetsperioder: från 21 november 1983 till 27 november 1983, från 1 december 1983 till 9 augusti 1985, från 22 augusti 1985 till 6 augusti 1989, från 9 september 1989 till 10 juni 1990, från juni 28. 1990 till 1990-07-31, från 1990-01-10 till 1991-01-10, från 1991-12-01 till 1991-02-11, från 1991-02-13 till 1991-03-10. 03/31/1991 till 06/06/1 991 år, från 06/30/1991 till 07/08/1991, från 09/29/1991 till 01/09/1993, från 16/01 1993 till 10/10 /1993, från 10/30/1993 till 01/10/1994, från 01/29/1994 till 02/28/1994, från 27/04/1994 till 05/03/1994, från 05/29/1995 till 07 /12/1995, från 1995-07-28 till 1996-03-25, från 1996-03-26 till 1997-03-25 murare i SU nr 76 av Mosstroy-16 trust och tilldela en förtidspension från februari 17, 2011, fastställd:

2011-11-21 Usanova N.V. lämnade in en stämningsansökan mot den statliga institutionen - huvuddirektoratet för Ryska federationens pensionsfond nr 9 för Moskva och Moskvaregionen (nedan - GU-GU PFR nr 9 för Moskva och Moskvaregionen), där beakta förtydligandena av yrkandet (ld.d 110) begärt att erkänna beslutet av den 28 april 2011 nr 376 om vägran att bevilja förtidspension som olagligt, att ålägga svaranden att inkludera i den särskilda tjänstgöringstiden för tilldelning av tidig ålderspension perioderna för hennes arbete som murare i SU nr 76 i Mosstroy-16 trust från 21.11.1983 till 27.11.1983, från 01.12.1983 till 08/09. /1985, från 22.08.1985 till 1989-06-08, från 1989-09-09 till 1990-06-28, från 1990-06-28 till 31.07.31.07, från 1990-01-01 /1991, från 12/01/1991 till 02/11/1991, från 02/13/1991 till 03/10/1991, från 31/03/1991 till 06/06/1991, från 30/06 1991/1791 , från 1991-09-29 till 1993-09-01, från 1993-01-16 till 1993-10-10, från 1993-10-30 till 1994-10-01, från 1994-01-29 till 28-02-28 /1 994 år, från 1994-04-27 till 1994-03-05, från 1995-05-29 till 1995-07-12, från 1995-07-28 till 1996-03-25, från 1996-03-26 till 1997-03-25 och tilldela henne arbetspension för ålderdom enligt paragraferna. 2 s. 1 art. 27 i federal lag N 173-FZ av den 17 december 2001 "Om arbetspensioner i Ryska federationen" från den 17 februari 2011, som motiverade överklagandet med det faktum att det inte fanns några skäl att vägra att tilldela en pension, och det särskilda arbetet erfarenheten bekräftades av nödvändiga bevis.

Vid domstolsförhandlingen stödde käranden och hennes ombud yrkandena.

Svarandens ombud motsatte sig att kraven var uppfyllda.

Företrädaren för den tredje parten, JSC Mospromstroy, dök inte upp vid domstolsförhandlingen.

Den 03/02/2012 fattade domstolen ovanstående beslut, vars upphävande begärs av svaranden GU-GU PFR nr 9 för Moskva och Moskvaregionen baserat på argumenten i överklagandet undertecknat av företrädaren genom ombud Yu. V. Chumarina.

Den tilltalade för GU-GU PFR nr. 9 för Moskva och Moskva-regionen infann sig inte vid mötet med den rättsliga panelen. Tidpunkten och platsen för behandlingen av ärendet meddelades i god tid den 23 juli 2012 genom en kallelse; mottagits av ombudet genom ombud N.B. (ärende 132), begärde att ärendet skulle prövas i hans ombuds frånvaro (ärende 128); käranden Usanova N.V. hennes ombud genom fullmakt Silyanova Y.V. och en representant för en tredje part, JSC Mospromstroy, genom ombud, Litovtsev A.V. De infann sig vid domstolsförhandlingen och protesterade mot att klagomålet var tillfredsställande.

Efter att ha diskuterat argumenten för överklagandet, lyssnat på personerna som infann sig vid domstolsförhandlingen och granskat materialet i ärendet, finner den rättsliga panelen inga skäl att upphäva eller ändra domstolens beslut.

Såsom fastställts av domstolen och som följer av ärendet ansökte Usanova N.V., ... födelseår, 02/11/2011, till pensionsavdelningen "Shchukino" i direktorat nr 1 i Ryska federationens statliga pensionsfond nr 9 för Moskva och Moskvaregionen med ansökan om förordnande får hon förtidspension i samband med arbete under svåra arbetsförhållanden enligt Lista nr 2.

Genom beslut av den statliga administrationen av Ryska federationens pensionsfond nr 9 för Moskva och Moskva-regionen nr 376 daterat den 28 april 2011, vid utnämningen av en förtidspension vid ålderdom till Usanova N.V. nekas på grund av avsaknad av erforderlig tjänstgöringstid som ger rätt till förtidspension vid ålderdom, eftersom kärandens arbete som murare i SU nr 76 i stiftelsen Mosstroy under tiden den 21 november 1983 till den 25 mars , 1997 bekräftades inte av dokument som tyder på fast anställning som murare som arbetar i brigader av murare eller i specialiserade enheter av murare av komplexa brigader.

I enlighet med sub. 2 s. 1 art. 27 i den federala lagen av den 17 december 2001 N 173-FZ "Om arbetspensioner i Ryska federationen", tilldelas en åldersarbetspension innan den uppnår den ålder som fastställts i artikel 7 i den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryssland" till kvinnor när de fyllt 50 år, om de har arbetat i jobb med svåra arbetsförhållanden i minst 10 år och har ett försäkringsregister på minst 20 år. Om dessa personer har arbetat i de angivna jobben under minst hälften av den fastställda perioden och har den erforderliga längden av försäkringserfarenhet, tilldelas en arbetspension till dem för kvinnor med sänkning av åldern enligt artikel 7 i den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen" med ett år för vartannat år av sådant arbete.

I enlighet med sub. "b" klausul 1 i regeringens resolution nr 537 av den 18 juli 2002, då förtida tilldelning av ålderspension till arbetstagare som arbetar med svåra arbetsförhållanden, förteckning nr 2 över produktioner, arbeten, yrken, befattningar och indikatorer med skadliga och svåra arbetsförhållanden tillämpas , godkänd genom resolution av Sovjetunionens ministerkabinett nr 10 daterad den 26 januari 1991. Samtidigt gäller tiden för arbete som utförts före den 1 januari 1992, enligt lista nr. . tillägg), räknas med i den tjänstgöringstid som ger rätt till förtidsupplåtelse av ålderspension, tillsammans med det arbete som föreskrivs i den förteckning som anges i första stycket i detta stycke.

Lista nr 2, godkänd genom resolution av Sovjetunionens ministerkabinett nr 10 daterad den 26 januari 1991, fastställde rätten till förmånliga pensioner för murare som ständigt arbetar i brigader av murare och i specialiserade enheter av murare av komplexa brigader (avsnitt XXVII "Byggande, återuppbyggnad, teknisk omutrustning, restaurering och reparation av byggnader och strukturer och andra föremål" (kod 2290000a-12680).

Såsom fastställts av domstolen och följer av N.V. Usanovas arbetsbok, anställdes hon den 20/04/1983 vid SU nr 76 i Mosstroy-16 trust of Glavmospromstroi (från 03/12/1991 - SPU nr 76 i Mosstroy- 16 JSC Mopromstroy , från 1998-06-02 - JSC "Mospromstroy") hjälpmurare av 2:a kategorin, från 1983-11-21 Usanova N.V. tilldelas den 3:e kategorin murare, från 1994-04-05 - den 4:e kategorin murare och överförd till en utsändningstekniker, den 29/05/1995 överförd till den 4:e kategorin murare, från 1997-05-26 överförd till tjänsten som kommunikationsoperatör för en byggarbetsplats och avskedad 2003-10-20 klausul 3 art. 77 i Ryska federationens arbetslagstiftning.

Fallmaterialet inkluderar order under SU nr. 76 av Mosstroy-16-trusten och certifikat från Mospromstroy JSC, av vilka det följer att organisationen skapade komplexa team för att utföra arbete på anläggningarna, som inkluderade arbetare från alla specialiteter att bära ut underjordiska och markdelar av anläggningen med dess fulla förberedelse för specialarbete, bestående bland annat av montörer för installation av stål- och armerade betongkonstruktioner, el- och gassvetsare, snickare, snickare, betongarbetare och murarlag som utfört arbeta enligt den tekniska kartan för utvändiga tegelväggar

Ett intyg från JSC Mospromstroy bekräftar att Usanova N.V. under kontroversiella perioder arbetade hon med att bygga nya industri- och kulturanläggningar på heltid, under en hel arbetsvecka, utan att kombinera yrken, med undantag för semester utan lön.

Enligt intyget från det gemensamma arkivet för Mospromstroy JSC innehåller personalbeställningarna inte information om skapandet av brigader av murare eller specialiserade enheter av murare av komplexa brigader med en lönelista, men i dokumenten finns det order som bevisar att sådana brigader existerade, vilket också anges i utdraget från tillsynsärenden av grenen "Firm "Mosstroy-16" JSC "Mospromstroy".

I punkt 9 i resolutionen från Ryska federationens högsta domstols plenum daterad den 20 december 2005 N 25 "Om vissa frågor som uppstod i domstolarna när man övervägde ärenden som rör genomförandet av medborgarnas rättigheter till arbetspension" förklaras att om en medborgare inte håller med om pensionsmyndighetens vägran att inkludera i en speciell tjänstgöringstid, med hänsyn till vilken åldersarbetspension som kan tilldelas innan den uppnår den ålder som fastställs i artikel 7 i den federala lagen "Den Arbetspensioner i Ryska federationen” (klausulerna 7-13, klausul 1, artikel 28 i nämnda lag), den period av dess arbete, med förbehåll för att enligt kärandens åsikt inkluderas i den särskilda arbetserfarenheten, är det nödvändigt att ta hänsyn till att frågan om typen (typ) av institutionen (organisationen), identiteten av de funktioner som utförs av käranden, villkoren och arten av verksamheten med de jobb (befattningar, yrken) som ger rätt att förtida tilldelning av ålderspension måste beslutas av domstolen utifrån de särskilda omständigheterna i varje fall som fastställts vid domstolsförhandlingen (karaktären och särdragen, villkoren för det arbete som käranden utför, de funktionella uppgifter han utför i hans befattningar och yrken, arbetsbelastning, med hänsyn till målen och målen, och även verksamhetsområden för institutioner, organisationer där han arbetade, etc.).

Genom att lösa de angivna kraven, med beaktande av bestämmelserna i resolutionen från plenum vid Ryska federationens högsta domstol nr 25 av den 20 december 2005, som gav en kumulativ bedömning av de bevis som presenterades, kom domstolen till den korrekta slutsatsen att N.V. Usanova, som arbetade som murare, var engagerad i arbete som omfattades av den relevanta listkoden 2290000a-12680, och med rätta inkluderade de omtvistade arbetsperioderna i kärandens speciella arbetslivserfarenhet.

Sedan införandet av de omtvistade arbetsperioderna för käranden från 11/21/1983 till 11/27/1983, från 12/01/1983 till 08/09/1985, från 08/22/1985 till 08/06/1989 , från 1989-09-09 till 1990-06-10, från 1990-06-28 till 1990-07-31, från 1990-10-10 till 1991-01-10, från 1991-01-12 till 1902-1191 från 1910-1902. 10.03.1991, från 31.03.1991 till 06.06.1991, från 30.06.1991 till 08.07.1 991, från 09.29.1991 till 01/09/1993, från 01/36/1091, från 01/36/1091 30/1993 till 01/10/1994, från 01/29/1994 till 02/28/1994, från 04/27/1994 till 05/03/1994, från 05/29/19 95 till 07/12/1995, från 1995-07-28 till 1996-03-25, 1996-03-26 till 1997-03-25 (11 år 01 månad och 22 dagar) utgör den erforderliga varaktigheten av särskild tjänst, vilket ger käranden rätt till förtidspension vid ålderdom, och även med beaktande av iakttagande av andra villkor som stadgas i mom. 2 s. 1 art. 27 i den federala lagen av den 17 december 2001 N 173-FZ "Om arbetspensioner i Ryska federationen" om kärandens uppnådda ålder och försäkringserfarenhet, beordrade domstolen rimligen GU-GU PFR N 9 för Moskva och Moskvaregionen att utse Usanova N.V. ålderspension vid 50 års ålder, d.v.s. från 2011-02-17.

I överklagandet påpekar svaranden att kärandens fasta anställning i team av murare eller specialiserade enheter av komplexa team inte är dokumenterad, eftersom det inte finns några order om att skapa sådana team och enheter och att inkludera käranden i dem.

Dessa argument från svaranden är ohållbara, eftersom de grundar sig på felaktig tillämpning och tolkning av gällande pensionslagstiftning och en annan bedömning av bevisningen av arten av kärandens arbete, och inte motbevisar domstolens slutsatser om kärandens rätt att bli beviljad. en förtidspension med beaktande av det utförda arbetets art.

Domstolen kontrollerade alla omständigheter i målet med tillräcklig fullständighet. Det förelåg inga överträdelser från domstolens sida av de materiella och processrättsliga normerna som innebar att domstolsbeslutet upphävdes.

Baserat på ovanstående, vägledd av Art. 328, 329 i den ryska federationens civilprocesslag, beslutade den rättsliga panelen:

Beslutet från Khoroshevsky District Court i Moskva daterat den 2 mars 2012 lämnas oförändrat, överklagandet av GU-GU PFR nr 9 för Moskva och Moskvaregionen är inte tillfredsställt.

Murare är ett yrke som ur statens synvinkel är ganska svårt. Därför ingår murare som arbetar i team i den så kallade "andra listan", som ger rätt att gå i förtidspension, efter att ha utvecklat en viss total tjänstgöringstid och erfarenhet i yrket.

För murare sänks pensionsåldern med 5 år. Det vill säga, en manlig murare kan förbereda dokument för Rysslands pensionsfond för att ansöka om pension före sin 55-årsdag. Med utgångspunkt från samma lista nr 2, som innehåller en förteckning över yrken som ger rätt till förtidspension, kan följande noteras:

Skäl för beviljande av förtidspension till murare

Så den totala arbetserfarenheten för en murare bör vara 25 år. Vi överväger exakt vilken tjänstgöringstid som är fastställd för män. Ändå finns det inte så många kvinnliga murare, om det finns några. Återigen måste en manlig murare arbeta i sitt yrke i 12,5 år. Om detta inte kunde göras, kommer han vid 55 inte att gå i pension. Men teoretiskt sett kan det visa sig till exempel vid 57. Om en medborgare har arbetat i sitt yrke i 6,5 år, sänks hans pensionsålder med 1 år för varje 2,5 års kontinuerligt arbete. Arbete som murare ska framgå av handlingarna som fast. Med detta menar vi följande: 80 % av arbetstiden ska ägnas åt att arbeta med sten.

Skäl för vägran att bevilja förtidspension till murare

Listan nr 2, som är sanktionerad av staten, innehåller en stor lista över yrken som ger. Alla dessa yrken är olika, var och en av dem har sina egna detaljer. Men avslag på förtidspension till företrädare för alla dessa yrken har i regel samma skäl. Bland dem kan det finnas fel i de dokument som personen försöker bekräfta sin erfarenhet och yrke med; eller brist på dokument som bekräftar erfarenhet och yrke.

Pensionsfondens myndigheter kommer att utfärda en murare i Moskva och andra befolkade områden om arbetsgivarföretaget inte längre existerar i naturen och dokumenten, relevanta av det andra skälet, inte finns bevarade i arkiven. Om arbetsgivaren fortsätter sin verksamhet eller har upphört med sin verksamhet, men har överfört alla korrekt utförda handlingar till arkivet, kan situationen lösas snabbt och utan onödiga tvister.

Om det inte finns några dokument, eller det finns, men det inte är möjligt att rätta till felaktigheterna, måste du gå till domstol. Exempel: det händer att de dokument som utfärdats av arbetsgivaren indikerar att personen har skickats att arbeta i ett team av murare. Det verkar som att allt är klart - rätten till förtidspension, med förbehåll för utvecklingen av tjänstetiden, finns. Men det är inte alltid tydligt vilka funktioner medarbetaren utförde i detta team. Kanske var han en kock eller en annan specialist som inte var relaterad till att arbeta med sten.

Överklagar en vägran att bevilja förtidspension i domstol

Avslag på pensionsfonder överklagas i tingsrätt. För att göra detta måste du skicka in. Kravet måste återspegla en ganska stor mängd information: om den domstol till vilken ansökan lämnas in; om käranden och svaranden; om de faktiska omständigheterna i fallet; om vilka rättsnormer som styr den kontroversiella frågan.

– Naturligtvis är det nödvändigt att försöka samla in maximal mängd bevis i målet, för att hitta vittnen – bland tidigare kollegor. En kvalificerad jurist specialiserad på pensionstvister kan mest framgångsrikt hantera denna typ av arbete. Sådana advokater har imponerande erfarenhet och kan rättspraxis i den beskrivna kategorin av ärenden. Därför kan en jurist faktiskt hjälpa till att lösa problemet.

Juridisk hjälp online