Перше, що варто розібрати, що таке пільговий стаж? Пільговий стаж — така собі гарантія, яку отримують люди, які працювали в особливих умовах (наприклад, таких, як шкідливі виробництва) і вийшли на пенсію раніше, ніж за встановлений термін.

Відповідно до Закону Російської Федерації №173 пільговий стаж можуть отримати такі категорії громадян: жінки, які народили більше п'яти дітей, а також дітей — інвалідів, працівники підземних гірських порід, педагоги, інваліди, рятувальники, пожежники, військовослужбовці та люди, які працюють у небезпечних та шкідливі умови.

Що входить?

Відповідно до Постанови від 11. 07. 2002 р. № 516 , затвердженої про правила трудових періодів, до пільгового стажу входять:

1. основні та додаткові періоди відпусток;
2. тимчасова непрацездатність;
3. безпосередня робота;
4. випробувальний термін (незалежно від того, чи витримав його працівник чи ні);
5. декретна відпустка.

Не входить:

• Відгуки для складання іспитів.
• Відпустки без збереження заробітної плати.
• Непрацездатність громадянина у зв'язку з несвоєчасним проходженням медичного огляду, нетверезим виглядом при медичних протипоказаннях для виконання певних видів робіт.

Список 1 та 2: перелік професій

Виходячи з документа "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення (зі змінами на 2 жовтня 1991 року)" Список робіт, що надають пільговий стаж, ділиться на 2 списки.

Спеціальний стаж для призначення пенсії за списком 1, до нього входять роботи та посади з особливо шкідливими та важкими умовами праці. Сюди відносяться:

До 2 списку відносять такі професії, як:

Увага!Це ще далеко не весь список професій, які мають право на дострокову пенсію.

Покладені виплати

Згідно з Федеральним законом про трудові пенсії №173 стаж роботи за списком 2 для виходу на пенсію (неповний пільговий стаж) надається тим, хто пропрацював не менше половини необхідного терміну (чоловіки — 6,3 років, жінки — 5 років).
Пенсія призначається так: чоловікам із зменшенням загального пенсійного віку на один рік за кожні 2 роки та 6 місяців такої роботи, а жінкам за кожні 2 роки такої роботи.

Субсидії мулярам

Багато працівників будівельних підприємств, зокрема муляри, цікавляться, чи можлива для них пільгова пенсія. Та це можливо.

Згідно зі Списком № 2, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10 , право на пенсію на пільгових умовах надано мулярам, ​​які постійно працюють у бригадах мулярів та у спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад.

Скільки потрібно опрацювати, щоб отримувати допомогу?

Для отримання пільгової пенсії необхідний стаж роботи чоловіків 25 років та жінок 20 років. На 2017 рік пенсійний коефіцієнт 11,5 та становить 78,28 рублів, а розмір виплат 4801,11 рублів.

Розрахунок

Пільговий стаж для виходу пенсію можна порахувати самостійно.

Для цього існує формула СП = ІПК х СІПК х К + ФВ х К,де:

• СП – сума пенсії;
• ІПК – індивідуальний коефіцієнт пенсіонера (ІПК), що залежить від заробітної плати;
• СІПК – вартість ІПК, яка становить 78,28 рублів і змінюється щорічно;
• К – преміальні коефіцієнти;
• ФВ - фіксована виплата, що становить 4805,11 рублів.

Розраховується ІПК за формулою ІПК = СВ/СВmax х 10, де:

1. СВ – перераховані роботодавцем страхові внески протягом року;
2. СВmax - 16% від максимальної бази для нарахування внесків (змінюється щорічно).

Підсумовуючи, можна зробити висновок, що ви можете сміливо розраховувати на дострокову пенсію, якщо працюєте в особливих умовах. Для більш детального з'ясування ви можете звернутися до Пенсійного фонду за місцем проживання, взявши всі необхідні документи (паспорт, трудова книжка, страхове пенсійне свідоцтво, довідки з місця роботи, військовий квиток).

Громадянин у 1985-1995 працював виконробом у відділі капітального будівництва (ОКС) підприємства, в якому поряд з будівництвом нових будівель здійснювалися ремонтні роботи та реконструкція будівель. Чи зарахується вказана робота до стажу для призначення дострокової пенсії за Списком № 2?

Посада «виробник робіт» («виконроб») передбачена у пункті «б» розділу XXVII Списку № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10. Відповідно до зазначеного розділу до пільгового стажу для дострокового призначення пенсії включається робота як виконроба на будівництві, реконструкції, технічному переозброєнні, реставрації та ремонті будівель, споруд та інших об'єктів.

Немає значення, у якій організації виконувалися ці роботи. На підприємствах можуть бути будівельні чи ремонтно-будівельні цехи та ділянки, як самостійні, так і у складі відділів та управлінь капітального будівництва (ОКСів та УКБ), які виконують роботи з нового будівництва, а також з ремонту будівель. Працівникам таких підрозділів на відповідних посадах та професіях, зазначених у розділі XXVII Списку № 2, пенсія призначається достроково незалежно від того, які роботи вони виконують (нове будівництво чи ремонтні роботи).

Виходячи з цього, робота як виконроб ОКС може бути зарахована до спецстажу роботи за Списком № 2 на підставі запису в трудовій книжці або довідки роботодавця (або архівної організації), виданої на підставі відповідних документів, що підтверджують зазначену роботу.

Громадянин працює у будівельній організації муляром. За яких умов зазначена робота може бути зарахована до стажу для призначення дострокової пенсії за Списком № 2?

Професія «муляр» передбачена у розділі «Будівництво реконструкція, технічне переозброєння, реставрація та ремонт будівель, споруд та інших об'єктів» Списку № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10. При цьому право на дострокове надання пенсій всім «мулярам», а лише тим, хто постійно працює: у бригадах мулярів або в спеціалізованій ланці мулярів комплексних бригад.

p align="justify"> Основним документом, що підтверджує таку роботу в будівельній організації, є наказ про створення тієї чи іншої бригади, т.к. у ньому вказується обліковий склад робітників за професіями. При визначенні права на дострокову страхову пенсію мулярам комплексних бригад (у яких зайняті робітники різних професій, наприклад, муляри, бетонники, штукатури, теслярі) необхідне документальне підтвердження наявності в них спеціалізованих ланок мулярів. Іноді відомості про те, що заявник працював у бригаді мулярів, є у трудовій книжці. У такому разі додатково подавати довідку, яка уточнює особливий характер роботи, не вимагається.

Періоди роботи після дати реєстрації як застрахована особа в системі обов'язкового пенсійного страхування підтверджуються відомостями на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи, які містять відповідний код пільгової роботи.

Відповідно до частини 6 статті 30 Федерального закону «Про страхові пенсії» періоди роботи, передбачені пунктом 2 частини 1 цієї статті (відповідно до якого призначається дострокова страхова пенсія за Списком № 2), що мали місце після 1 січня 2013 року, зараховуються до стажу на відповідних видах робіт за умови нарахування та сплати страхувальником додаткових страхових внесків за відповідними тарифами, встановленими статтею 58.3 Федерального закону від 24 липня 2009 року № 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонду соціального страхування Російської Федерації, Федерального закону медичного страхування». При цьому, починаючи з 01.01.2014 р. призначення дострокової страхової пенсії по старості, встановленої названим пунктом, здійснюється у тому випадку, якщо клас умов праці на робочих місцях по роботах, зазначених у пункті 2 частини 1 статті 30 Закону «Про страхові пенсії», відповідав шкідливому чи небезпечному класу умов праці, встановленому за результатами спеціальної оцінки умов праці на підставі Федерального закону від 28.12.2013 № 426-ФЗ «Про спеціальну оцінку умов праці».

Апеляційне ухвалу СК у цивільних справах Московського міського суду від 4 жовтня 2012 р. N 11-6264

Судова колегія у цивільних справах Московського міського суду у складі:

головуючого Климової С.В. та суддів Пільганова В.М., Семченко О.В.,

за секретаря Туніної Є.П.,

заслухавши у відкритому судовому засіданні щодо доповіді судді Клімової С.В. справу за апеляційною скаргою ГУ-ГУ ПФР N 9 по м. Москві та Московській області на рішення Хорошівського районного суду міста Москви від 02 березня 2012 року, яким ухвалено:

зобов'язати ГУ-ГУ ПФР N 9 по м. Москві та Московській області включити до спеціального трудового стажу Усанової Н.В. періоди роботи: з 21.11.1983 року по 27.11.1983 року, з 01.12.1983 року до 09.08.1985 року, з 22.08.1985 року до 06.08.1989 року, з 09.09.1983 року, з 09.09.1983 року, з 09.09.1983 року 1990 року до 31.07.1990 року, з 01.10.1990 року до 10.01.1991 року, з 12.01.1991 року до 11.02.1991 року, з 13.02.1991 року до 10.03.19.19. 991 року, з 30.06.1991 року до 08.07.1991 року, з 29.09.1991 року до 09.01.1993 року, з 16.01.1993 року до 10.10.1993 року, з 30.10.1994 року до 30.10.1994 року, з 30.10.1994 року до 09.09.1993 року; року до 28.02.1994 року, з 27.04.1994 року до 03.05.1994 року, з 29.05.1995 року до 12.07.1995 року, з 28.07.1995 року до 25.03.1996 року, з 25.03.1996 року, з 29.05.1996 року муляром у СУ N 76 тресту "Мосбуд-16" та призначити дострокову трудову пенсію з 17 лютого 2011 року, встановила:

21.11.2011 Усанова Н.В. звернулася до суду з позовом до Державної установи - Головного управління Пенсійного фонду РФ N 9 по м. Москві та Московській області (далі - ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москві та Московській області), в якому з урахуванням уточнень до позову (л.д. 110) просила визнати рішення від 28.04.2011 N 376 про відмову у призначенні дострокової трудової пенсії незаконним, зобов'язати відповідача включити до спеціального стажу для призначення дострокової трудової пенсії за старістю періоди її роботи муляром у СУ 1 72 . .1983 года по 27.11.1983 года, с 01.12.1983 года по 09.08.1985 года, с 22.08.1985 года по 06.08.1989 года, с 09.09.1989 года по 10.06.1990 года, с 28.06.1990 года по 31.07. 1990 года, с 01.10.1990 года по 10.01.1991 года, с 12.01.1991 года по 11.02.1991 года, с 13.02.1991 года по 10.03.1991 года, с 31.03.1991 года по 06.06.1991 года, с 30.06. 1991 року до 08.07.1991 року, з 29.09.1991 року до 09.01.1993 року, з 16.01.1993 року до 10.10.1993 року, з 30.10.1993 року до 10.01.2.19. 994 року, з 27.04.1994 року до 03.05.1994 року, з 29.05.1995 року до 12.07.1995 року, з 28.07.1995 року до 25.03.1996 року, з 26.03.1993 року до 26.03.1996 року до 26.03.1996 року по старості виходячи з п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закону N 173-ФЗ від 17.12.2001 "Про трудові пенсії в Російській Федерації" з 17.02.2011, мотивуючи звернення тим, що підстав для відмови у призначенні пенсії не було, а спеціальний трудовий стаж підтверджено необхідними доказами.

У судовому засіданні позивач та її представник позовні вимоги підтримали.

Представник відповідача проти задоволення вимог заперечувала.

Представник третьої особи ЗАТ "Моспромбуд" у судове засідання не з'явився.

02.03.2012 судом ухвалено наведене вище рішення, про відміну якого просить відповідач ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москві та Московській області з доводів апеляційної скарги, підписаної представником за довіреністю Чумаріною Ю.В.

У засідання судової колегії відповідач ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москві та Московській області не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлено своєчасно 23.07.2012 судовою повісткою, отриманою представником за довіреністю Шлєєнкової Н.Б. (Л.Д. 132), просив про розгляд справи у відсутності його представника (Л.Д. 128); позивач Усанова Н.В. її представник із доручення Сильянова Я.В. та представник третьої особи ЗАТ "Моспромбуд" за довіреністю Литовцев А.В. на судове засідання з'явилися, проти задоволення скарги заперечували.

Обговоривши доводи апеляційної скарги, вислухавши осіб, які з'явилися на судове засідання, дослідивши матеріали справи, судова колегія не знаходить підстав скасування чи зміни рішення суду.

Як встановлено судом та випливає з матеріалів справи, Усанова Н.В., ... року народження, 11.02.2011 року звернулася до пенсійного відділу "Щукіно" Управління N 1 ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москві та Московській області із заявою про призначення їй дострокової трудової пенсії за старістю у зв'язку з роботою з важкими умовами праці за Списком N 2 .

Рішенням ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москві та Московській області N 376 від 28.04.2011 року у призначенні дострокової трудової пенсії за старістю Усанової Н.В. відмовлено у зв'язку з відсутністю необхідного стажу, що дає право на призначення дострокової трудової пенсії за старістю, оскільки робота позивача муляром у СУ N 76 тресту "Мосбуд" у період з 21.11.1983 по 25.03.1997 не підтверджена як документи, що свідчать про постійну стажу муляра, що працює в бригадах мулярів або в спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад.

Відповідно до підп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закону від 17.12.2001 року N 173-ФЗ "Про трудові пенсії в РФ", трудова пенсія за старістю призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 7 ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації" жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці не менше 10 років та мають страховий стаж не менше 20 років. У разі, якщо зазначені особи опрацювали на перерахованих роботах не менше половини встановленого строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, трудова пенсія їм призначається жінкам із зменшенням віку, передбаченого статтею 7 ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації", на один рік за кожні 2 року такої роботи.

Відповідно до підп. "б" п. 1 Постанови Уряду від 18.07.2002 N 537 при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю працівникам, зайнятим на роботах з важкими умовами праці, застосовується Список N 2 виробництв, робіт, професій, посад та показників зі шкідливими та важкими умовами праці , затверджений Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 N 10. При цьому час робіт, що виконувались до 01.01.1992, передбачених Списком N 2 проваджень, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах , затвердженим Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 N 1173 (з наступними доповненнями), зараховується до стажу роботи, яка дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, нарівні з роботами, передбаченими Списком, зазначеним в абзаці першому цього підпункту.

Списком N 2 , затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 N 10, право на пільгове пенсійне забезпечення встановлено мулярам, ​​які постійно працюють у бригадах мулярів та у спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад (розділ ХXVII "Будівництво, реконструкція, техн будівель та споруд та інших об'єктів" (код 2290000а-12680).

Як встановлено судом і випливає з трудової книжки Усанової Н.В., 20.04.1983 її було прийнято на роботу в СУ N 76 тресту "Мосбуд-16" Головмоспромбуду (з 12.03.1991 - СПУ N 76 фірми Мосбуд -16 АТ "Мопромбуд" , з 06.02.1998 - ЗАТ "Моспромбуд") підсобного муляра 2-го розряду, з 21.11.1983 Усанової Н.В. присвоєно 3-й розряд муляра, з 04.05.1994 - 4-ий розряд муляра та переведено техніком-диспетчером, 29.05.1995 переведено муляром 4-го розряду, з 26.05.1997 переведено на посаду оператора зв'язку2.0. п. 3 ст. 77 Трудового Кодексу РФ.

У матеріали справи представлені накази щодо СУ N 76 тресту "Мосбуд-16", та довідки ЗАТ "Моспромбуд", з яких випливає, що для виконання робіт на об'єктах в організації створювалися комплексні бригади, до складу яких входили робітники всіх спеціальностей для виконання підземної та наземної частин об'єкта з повною підготовкою його для виконання спеціальних робіт, що складаються, у тому числі, з монтажників з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій, електро- та газозварників, теслярів, столярів, бетонників та ланок мулярів, які виконували роботи згідно з технологічною картою по цегляній кладці зовнішніх стін.

Довідкою ЗАТ "Моспромбуд" підтверджується, що Усанова Н.В. у спірні періоди працювала на будівництві нових промислових та культурно-побутових об'єктів повний робочий день, у режимі повного робочого тижня, без поєднань професій за винятком періодів відпусток без збереження заробітної плати.

Також згідно з довідкою об'єднаного архіву ЗАТ "Моспромбуд" накази по особовому складу не містять інформацію про створення бригад мулярів або спеціалізованих ланок мулярів комплексних бригад з списковим складом, проте в документах зустрічаються накази, що доводять, що такі бригади існували, про що зазначено також у виписці наглядової справи філії "Фірма "Мосбуд-16" ЗАТ "Моспромбуд".

У п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду РФ від 20.12.2005 N 25 "Про деякі питання, що виникли у судів під час розгляду справ, пов'язаних з реалізацією прав громадян на трудові пенсії" роз'яснено, що у разі незгоди громадянина з відмовою пенсійного органу включити до спеціального стаж роботи, з урахуванням якого може бути призначена трудова пенсія за старістю раніше досягнення віку, встановленого статтею 7 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (п. п. 7-13 п. 1 ст. 28 названого Закону), періоду його роботи, що підлягає, на думку позивача, заліку до спеціального стажу роботи, необхідно враховувати, що питання про вид (тип) установи (організації), тотожність виконуваних позивачем функцій, умов та характеру діяльності тих робіт (посад, професій), які дають право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, має вирішуватися судом виходячи з конкретних обставин кожної справи, встановлених у судовому засіданні (характеру та специфіки, умов здійснюваної позивачем роботи, виконуваних ним функціональних обов'язків за посадами та професіями, навантаження, з урахуванням цілей та завдань, а) також напрямів діяльності установ, організацій, у яких він працював тощо).

Дозволяючи заявлені вимоги, враховуючи положення Постанови Пленуму Верховного Суду РФ N 25 від 20.12.2005, давши сукупну оцінку поданим доказам, суд дійшов правильного висновку про те, що Усанова Н.В., працюючи муляром, була зайнята на роботах, передбачених відповідністю Списками кодом 2290000а-12680 і правомірно включив у спеціальний трудовий стаж позивача спірні періоди роботи.

Оскільки включення спірних періодів роботи позивача з 21.11.1983 до 27.11.1983, з 01.12.1983 до 09.08.1985, з 22.08.1985 до 06.08.1989, з 09.09.9.9.9 0 до 31.07.1990 , З 01.10.1990 по 10.01.1991, з 12.01.1991 по 11.02.1991, з 13.02.1991 по 10.03.1991, з 31.03.1991 по 06.06.1. 991, з 29.09.1991 по 09.01.1993, з 16.01.1993 до 10.10.1993, з 30.10.1993 до 10.01.1994, з 29.01.1994 до 28.02.1994, з 27.04.9.9. 95 до 12.07.1995, з 28.07.1995 по 25.03.1996, з 26.03.1996 по 25.03.1997 (11 років 01 місяць та 22 дні) становить необхідну тривалість спеціального стажу, що дає право позивачу на дострокову трудову пенсію за старістю, а також підп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закону від 17.12.2001 року N 173-ФЗ "Про трудові пенсії в РФ" про досягнення позивачем віку та наявності страхового стажу, суд обґрунтовано зобов'язав ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москві та Московській області призначити Усанова Н.В. трудову пенсію по старості для досягнення їй віку 50 років, тобто. з 17.02.2011.

В апеляційній скарзі відповідач вказує на те, що постійна зайнятість позивача у бригадах мулярів або спеціалізованих ланках комплексних бригад документально не підтверджена, оскільки накази про створення таких бригад та ланок та про включення до них позивача відсутні.

Зазначені доводи відповідача є неспроможними, оскільки ґрунтуються на неправильному застосуванні та тлумаченні чинного пенсійного законодавства та іншій оцінці доказів характеру роботи позивача, та не спростовують висновки суду про право позивача на призначення дострокової трудової пенсії за старістю, враховуючи характер виконуваної роботи.

Судом усі обставини справи були перевірені з достатньою повнотою, висновки суду відповідають зібраним у справі доказам та вимогам закону. Порушень судом норм матеріального та процесуального права, що тягнуть скасування рішення суду, допущено не було, підстав для скасування або зміни рішення суду щодо доводів апеляційної скарги немає.

З викладеного, керуючись ст.ст. 328, 329 ЦПК РФ, судова колегія визначила:

рішення Хорошівського районного суду міста Москви від 02 березня 2012 року залишити без зміни, апеляційну скаргу ГУ-ГУ ПФР N 9 у м. Москві та Московській області - без задоволення.

Каменяр – професія, яка, з погляду держави, є досить важкою. Тому муляри, які працюють у бригадах, включені до так званого «другого списку», що дає право виходити на пенсію достроково, виробивши певний загальний стаж та стаж за професією.

Для мулярів пенсійний вік скорочується на 5 років. Тобто чоловік-муляр може готувати документи для ПФР, щоб оформити пенсію, вже перед своїм 55-річчям. Грунтуючись все на тому ж Списку № 2, що включає перелік професій, що дають право на достроковий вихід на заслужений відпочинок, можна відзначити наступне:

Підстави призначення дострокової пенсії каменщикам

Отже, загальний стаж роботи муляра має становити 25 років. Розглядаємо саме такий термін стажу, встановлений для чоловіків. Все ж таки, жінок-мулярів, якщо вони є, - не так багато. Знову ж таки, чоловік-муляр повинен відпрацювати за своєю професією 12,5 років. Якщо цього зробити не вдалося, то у 55 років він не вийде на пенсію. Але теоретично може вийти, наприклад, у 57. Якщо громадянин відпрацював за професією 6,5 років, то за кожні 2,5 роки безперервної праці його пенсійний вік зменшується на 1 рік. Робота муляром повинна фігурувати у документах як постійна. Під цим розуміють таке: 80% робочого часу має бути присвячено саме роботі з каменем.

Причини відмови у призначенні дострокової пенсії мулярам

Список № 2, санкціонований державою, містить великий перелік професій, що дають . Всі ці професії є різними, кожна з них має свою специфіку. Але відмови у достроковій пенсії представникам усіх цих професій зазвичай мають однакові причини. Серед них можуть бути помилки у документах, якими особа намагається підтвердити свій стаж та професію; або відсутність документів, що підтверджують стаж та професію.

Каменяра в Москві та інших населених пунктах органи ПФР видадуть, якщо фірми-роботодавця вже не існує в природі, а документів, актуально для другої причини, не збереглося в архіві. Якщо ж роботодавець продовжує свою діяльність або припинив діяльність, але передав усі належно оформлені документи до архіву, то ситуацію можна вирішити швидко та без зайвих суперечок.

Якщо ж документів немає, чи є, але виправити неточності в них не можна, то доведеться звертатися до суду. Приклад: буває так, що в документах, виданих роботодавцем, зазначено, що людина спрямована на роботу до бригади мулярів. Здавалося б, все ясно - право на дострокову пенсію, за умови вироблення стажу, існує. Не завжди ясно, які функції у цій бригаді виконував працівник. Можливо, він був кухарем або іншим фахівцем, які не мають відношення до роботи з каменем.

Оскарження відмови у призначенні дострокової пенсії у суді

Відмови пенсійного фонду оскаржуються у районних судах. Для цього необхідно подати. У позові має бути відображена досить велика кількість інформації: про суд, до якого подається заява; про позивача та відповідача; про фактичні обставини справи; у тому, якими нормами законодавства регулюється спірне питання.

- Звісно, ​​необхідно постаратися зібрати максимальну кількість доказів у справі, знайти свідків – з-поміж колишніх колег. Найбільш успішно з такою роботою може впоратися кваліфікований юрист, який спеціалізується на пенсійних суперечках. Такі юристи мають значний досвід, знають судову практику з описуваної категорії справ. Отже, юрист може справді допомогти вирішити проблему.

Юридична допомога онлайн