პირველი, რაც გასარკვევია, არის რა არის შეღავათიანი მომსახურება? შეღავათიანი სტაჟი არის ერთგვარი გარანტია, რომელსაც იღებენ ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ სპეციალურ პირობებში (მაგალითად, სახიფათო ინდუსტრიებში) და პენსიაზე ადრე გავიდა.

რუსეთის ფედერაციის №173 კანონის თანახმად, მოქალაქეთა შემდეგი კატეგორიები შეიძლება მიიღონ შეღავათიანი მომსახურება: ქალები, რომლებმაც გააჩინეს ხუთზე მეტი შვილი, ასევე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები, მიწისქვეშა კლდის მუშები, მასწავლებლები, ინვალიდები, მაშველები, მეხანძრეები. , სამხედრო პერსონალი და ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ სახიფათო და მავნე პირობებში.

რა შედის?

სამუშაო პერიოდების წესების შესახებ დამტკიცებული 2002 წლის 11 ივლისის No516 დადგენილებით. სარგებელი მოიცავს:

1. ძირითადი და დამატებითი შვებულების პერიოდები;
2. დროებითი ინვალიდობა;
3. პირდაპირი მუშაობა;
4. გამოსაცდელი ვადა (განურჩევლად იმისა, თანამშრომელმა გაიარა თუ არა);
5. დეკრეტული შვებულება.

გამორიცხულია:

• დრო გამოცდების ჩასაბარებლად.
• წადი ანაზღაურების გარეშე.
• მოქალაქის ქმედუუნარობა სამედიცინო შემოწმების დროულად გავლის, ნასვამი გარეგნობის ან გარკვეული სახის სამუშაოს შესასრულებლად სამედიცინო უკუჩვენებების გამო.

სია 1 და 2: პროფესიების სია

დოკუმენტის საფუძველზე „წარმოების, სამუშაოს, პროფესიების, თანამდებობებისა და შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფის უფლების მინიჭების ინდიკატორების დამტკიცების შესახებ (შესწორებული 1991 წლის 2 ოქტომბრით)“ შეღავათიანი სტაჟის მქონე სამუშაოების სია დაყოფილია 2 სიად.

1-ლი სიის მიხედვით პენსიის მინიჭების სპეციალური სტაჟი მოიცავს სამუშაოებს და პოზიციებს განსაკუთრებით მავნე და მძიმე სამუშაო პირობებით. Ესენი მოიცავს:

სია 2 მოიცავს ისეთ პროფესიებს, როგორიცაა:

ყურადღება!ეს არ არის იმ პროფესიების მთელი სია, რომლებსაც შეუძლიათ ვადამდელი პენსიაზე გასვლა.

უფლებამოსილი გადახდები

შრომის პენსიების შესახებ ფედერალური კანონის No. 173-ის თანახმად, სამუშაო გამოცდილება მე-2 სიაში პენსიაზე გასვლისთვის (არასრული შეღავათიანი სამსახური) ეძლევა მათ, ვინც მუშაობდა საჭირო პერიოდის ნახევარზე მაინც (მამაკაცები - 6,3 წელი, ქალები - 5 წელი).
პენსია ენიჭება შემდეგნაირად: მამაკაცებისთვის საერთო საპენსიო ასაკის შემცირებით ერთი წლით ყოველ 2 წელიწადში და 6 თვეში ასეთი სამუშაოსთვის, ხოლო ქალებისთვის ყოველ 2 წელიწადში.

სუბსიდიები მასონებისთვის

შესაძლებელია თუ არა მათთვის შეღავათიანი პენსიის აღება, სამშენებლო კომპანიების ბევრ თანამშრომელს, კერძოდ კი მასონებს. დიახ შესაძლებელია.

მე-2 სიის მიხედვით, დამტკიცებული სსრკ მინისტრთა კაბინეტის 1991 წლის 26 იანვრის No10 დადგენილებით, შეღავათიანი პირობებით პენსიის უფლება ენიჭებათ მასონებს, რომლებიც მუდმივად მუშაობენ ქვისთა ბრიგადაში და სპეციალიზებულ დანაყოფებში. კომპლექსური ბრიგადების მასონები.

რამდენი ხანი გჭირდებათ მუშაობა სარგებლის მისაღებად?

შეღავათიანი პენსიის მისაღებად საჭიროა მამაკაცებისთვის 25 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, ხოლო ქალებისთვის 20 წელი.. 2017 წლისთვის საპენსიო კოეფიციენტი არის 11,5 და შეადგენს 78,28 რუბლს, ხოლო გადახდების ოდენობა 4801,11 რუბლს შეადგენს.

Გაანგარიშება

თქვენ თავად შეგიძლიათ გამოთვალოთ თქვენი შეღავათიანი საპენსიო პერიოდი.

ამის ფორმულა არსებობს - SP = IPC x SIPC x K + FV x K,სად:

• SP - პენსიის ოდენობა;
• IPC - ინდივიდუალური პენსიონერის კოეფიციენტი (IPC), ხელფასის მიხედვით;
• SIPC - IPK-ის ღირებულება, რომელიც არის 78,28 რუბლი და იცვლება ყოველწლიურად;
• K - ბონუსების კოეფიციენტები;
• FV არის ფიქსირებული გადახდა, რომელიც შეადგენს 4805,11 რუბლს.

IPC გამოითვლება ფორმულის გამოყენებით - IPC = SV / SVmax x 10, სად:

1. SV – დამსაქმებლის მიერ წლის განმავლობაში გადარიცხული სადაზღვევო პრემიები;
2. СВmax – შენატანების გამოთვლის მაქსიმალური ბაზის 16% (იცვლება ყოველწლიურად).

შეჯამებისთვის, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ თქვენ შეგიძლიათ უსაფრთხოდ იმედი გქონდეთ ვადამდელი პენსიაზე, თუ მუშაობთ სპეციალურ პირობებში. უფრო დეტალური განმარტებისთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს თქვენს საცხოვრებელ ადგილზე, თან წაიღოთ ყველა საჭირო დოკუმენტი (პასპორტი, სამუშაო წიგნი, საპენსიო დაზღვევის მოწმობა, ცნობები სამუშაო ადგილიდან, სამხედრო პირადობის მოწმობა).

1985-1995 წლებში მოქალაქე მუშაობდა საწარმოს კაპიტალური მშენებლობის სამმართველოში (CCD) ოსტატი, რომელშიც ახალი შენობების მშენებლობასთან ერთად ტარდებოდა სარემონტო სამუშაოები და შენობების რეკონსტრუქცია. ჩაითვლება თუ არა მითითებული სამუშაო სტაჟზე ვადამდელი პენსიაზე გასვლის მიზნით No2 სიის მიხედვით?

„სამუშაო შემსრულებლის“ („ოსტატის“) თანამდებობა გათვალისწინებულია მე-2 სიის XXVII ნაწილის „ბ“ პუნქტში, რომელიც დამტკიცებულია სსრკ მინისტრთა კაბინეტის 1991 წლის 26 იანვრის No10 დადგენილებით. ქ. ამ განყოფილების თანახმად, პენსიის ვადაზე ადრე მინიჭების შეღავათიანი სტაჟი მოიცავს ოსტატის მუშაობას მშენებლობაში, რეკონსტრუქციაში, ტექნიკურ გადაიარაღებაში, შენობების, ნაგებობების და სხვა ობიექტების აღდგენასა და შეკეთებაში.

არ აქვს მნიშვნელობა რომელ ორგანიზაციაში შესრულდა ეს სამუშაო. საწარმოებს შეიძლება ჰქონდეთ სამშენებლო ან სარემონტო და სამშენებლო საამქროები და ტერიტორიები, როგორც დამოუკიდებელი, ასევე კაპიტალური მშენებლობის განყოფილებებისა და განყოფილებების შემადგენლობაში (OKSov და UKSov), რომლებიც ასრულებენ სამუშაოებს ახალ მშენებლობაზე, ასევე შენობების შეკეთებაზე. მე-2 სიის XXVII განყოფილებაში მითითებულ შესაბამის თანამდებობებსა და პროფესიებში დასაქმებულებს ეძლევათ ვადამდელი პენსია, მიუხედავად იმისა, თუ რა სახის სამუშაოს ასრულებენ (ახალი სამშენებლო ან სარემონტო სამუშაოები).

ამის საფუძველზე OKS-ის ოსტატის თანამდებობა შეიძლება შევიდეს სპეციალურ სამუშაო გამოცდილებაში No2 სიის მიხედვით სამუშაო წიგნში ჩანაწერის ან დამსაქმებლის (ან საარქივო ორგანიზაციის) შესაბამისი ცნობის საფუძველზე გაცემული შესაბამისი სამუშაოს საფუძველზე. მითითებული სამუშაოს დამადასტურებელი დოკუმენტები.

მოქალაქე მუშაობს სამშენებლო ორგანიზაციაში მემონტაჟედ. რა პირობებში შეიძლება ჩაითვალოს მითითებული სამუშაო სტაჟზე ვადამდელი პენსიაზე გასვლის მიზნით No2 სიის მიხედვით?

პროფესია „აგურის მწარმოებელი“ გათვალისწინებულია სსრკ მინისტრთა კაბინეტის No2 სიის „შენობების, ნაგებობების და სხვა ობიექტების მშენებლობა, რეკონსტრუქცია, ტექნიკური გადაიარაღება, რესტავრაცია და შეკეთება“ განყოფილებაში, რომელიც დამტკიცებულია სსრკ მინისტრთა კაბინეტის №2 დადგენილებით. 1991 წლის 26 იანვრით დათარიღებული 10. ამავდროულად, ვადამდელი საპენსიო უზრუნველყოფის უფლება არ ენიჭება ყველა „მასონს“, არამედ მხოლოდ მათ, ვინც მუდმივად მუშაობს: მასონთა გუნდებში ან კომპლექსური გუნდების მასონების სპეციალიზებულ კავშირში. .

სამშენებლო ორგანიზაციაში ასეთი სამუშაოს დამადასტურებელი მთავარი დოკუმენტი არის კონკრეტული გუნდის შექმნის ბრძანება, რადგან მასში მითითებულია მუშაკთა სია პროფესიის მიხედვით. ადრინდელი დაზღვევის პენსიის უფლების დადგენისას, კომპლექსური გუნდების მასონებს (რომლებშიც დასაქმებულია სხვადასხვა პროფესიის მუშები, მაგალითად, ქვისა, ბეტონის მუშები, თაბაშირის მუშები, დურგლები) საჭიროებენ მათში სპეციალიზებული ქვის ერთეულების არსებობის დოკუმენტურ მტკიცებულებას. ზოგჯერ ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ განმცხადებელი მუშაობდა მასონთა გუნდში, ხელმისაწვდომია სამუშაო წიგნში. ამ შემთხვევაში არ არის საჭირო სამუშაოს განსაკუთრებულობის დამაზუსტებელი ცნობის დამატებით წარდგენა.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დაზღვეულ პირად რეგისტრაციის თარიღის შემდეგ მუშაობის პერიოდები დასტურდება დაზღვეულის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე არსებული ინფორმაციით, შესაბამისი შეღავათიანი სამუშაო კოდის შემცველობით.

„სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 30-ე მუხლის მე-6 ნაწილის შესაბამისად, ამ მუხლის პირველი ნაწილის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული სამუშაო პერიოდები (რომლის მიხედვითაც ენიჭება ვადამდელი სადაზღვევო პენსია No2 სიის მიხედვით. ), რომელიც ჩატარდა 2013 წლის 1 იანვრის შემდეგ, ჩაითვლება სამუშაო სტაჟზე შესაბამისი ტიპის სამუშაოსთვის, დაზღვეულის მიერ დამატებითი სადაზღვევო პრემიის დარიცხვისა და გადახდას შესაბამისი განაკვეთებით, რომელიც დადგენილია ფედერალური კანონის 58.3 მუხლით. 2009 წლის 24 ივლისი No 212-FZ „რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, ფედერალური სავალდებულო ფონდის ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების შესახებ“. ამავდროულად, 01/01/2014 წლიდან, ზემოაღნიშნული პუნქტით დადგენილი ვადამდელი დაზღვევის პენსიის დანიშვნა ხორციელდება იმ შემთხვევაში, თუ სამუშაო ადგილზე სამუშაო პირობების კლასი 1 ნაწილის მე-2 პუნქტით განსაზღვრული სამუშაოსთვის. „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის 30-ე მუხლი შეესაბამება სამუშაო პირობების მავნე ან სახიფათო კლასს, რომელიც დადგენილ იქნა სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების შედეგების საფუძველზე 2013 წლის 28 დეკემბრის №426-FZ „სპეციალური შესახებ“ ფედერალური კანონის საფუძველზე. სამუშაო პირობების შეფასება“.

მოსკოვის საქალაქო სასამართლოს სამოქალაქო საქმეების საგამოძიებო კომიტეტის 2012 წლის 4 ოქტომბრის No11-6264 სააპელაციო განჩინება.

მოსკოვის საქალაქო სასამართლოს სამოქალაქო საქმეების სასამართლო კოლეგია შედგება:

თავმჯდომარე კლიმოვა S.V. და მოსამართლეები პილგანოვა ვ.მ., სემჩენკო ა.ვ.,

მდივნის მოადგილე ტუნინა ე.პ.,

ღია სასამართლოში მოისმინა მოსამართლე ს.ვ. საქმე GU-GU PFR No9 ქალაქ მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონის სააპელაციო საჩივარზე ქალაქ მოსკოვის ხოროშევსკის რაიონული სასამართლოს 2012 წლის 2 მარტის გადაწყვეტილების წინააღმდეგ, რომელმაც გადაწყვიტა:

ავალდებულებს GU-GU PFR No9 მოსკოვს და მოსკოვის რეგიონს, ჩართოს ნ.ვ.უსანოვა სპეციალურ სამუშაო გამოცდილებაში. სამუშაო პერიოდები: 1983 წლის 21 ნოემბრიდან 1983 წლის 27 ნოემბრამდე, 1983 წლის 1 დეკემბრიდან 1985 წლის 9 აგვისტომდე, 1985 წლის 22 აგვისტოდან 1989 წლის 6 აგვისტომდე, 1989 წლის 9 სექტემბრიდან 1990 წლის 10 ივნისამდე. 28. 1990-დან 31.07.1990-მდე, 10/01/1990-დან 01/10/1991-მდე, 01/12/1991-დან 02/11/1991-მდე, 02/13/1991-დან 03/10/1991-მდე, 03/31/1991 - 06/06/19 91 წლამდე, 06/30/1991 - 07/08/1991, 09/29/1991 - 01/09/1993, 01/16/1993 - 10/10 /1993, 10/30/1993-დან 01/10/1994-მდე, 01/29/1994-დან 02/28/1994-მდე, 04/27/1994-დან 05/03/1994-მდე, 29/05/1995-დან 07-მდე /12/1995, 07/28/1995-დან 03/25/1996-მდე, 03/26/1996-დან 03/25/1997-მდე მოსტროი-16-ის ტრასტის SU No76-ის მეისონი და ვადამდელი საპენსიო პენსიის დანიშვნა თებერვლიდან. 2011 წლის 17 დაარსდა:

21/11/2011 უსანოვა ნ.ვ. შეიტანა სარჩელი სახელმწიფო დაწესებულების - რუსეთის ფედერაციის No9 საპენსიო ფონდის მთავარი დირექტორატის წინააღმდეგ მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის (შემდგომში - GU-GU PFR No9 მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის), რომელშიც მხედველობაში მიიღება განმარტებები სარჩელში (ლდ.დ 110) მოითხოვა უკანონოდ ცნობდეს 2011 წლის 28 აპრილის №376 გადაწყვეტილების შესახებ ვადამდელი შრომითი პენსიის მინიჭებაზე უარის თქმის შესახებ, მოპასუხის ვალდებულება დაეკისროს სპეციალურ სტაჟში. ადრეული ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის მინიჭებისთვის მოსტროი-16 ტრასტის SU No76-ში აგურის მშენებლის მუშაობის პერიოდები 21.11.1983-27.11.12.01.1983-08. /09/1985, 22/08/1985-დან 08/06/1989-მდე, 09/09/1989-დან 10/06/1990-მდე, 28/06/1990-დან 31/07-დან 1990 წლამდე, 01.10.19 .1991, 12.01.1991-დან 11.02.1991-მდე, 13.02.1991-დან 10.03.1991-მდე, 31.03.1991-06.06.1991-მდე, 30.06-დან 1991-მდე 30.01/1991-მდე. / 09/1993, 01/16/1993-დან 10/10/1993-მდე, 10/30/1993-დან 01/10/1994-მდე, 01/29/1994 წლიდან 02/28/19 94 წლამდე, 04/27/04 1994 - 05/03/1994, 05/29/1995 - 07/12/1995, 07/28/1995 - 03/25/1996, 03/26/1996 - 03/25/1997 და დაავალოს მას შრომის პენსია ხანდაზმულობისთვის პუნქტების საფუძველზე. 2 გვ 1 ხელოვნება. 2001 წლის 17 დეკემბრის N 173-FZ ფედერალური კანონის 27 „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ 2011 წლის 17 თებერვლიდან, საჩივრის მოტივაცია იმით, რომ არ არსებობდა პენსიის დანიშვნაზე უარის თქმის საფუძველი და სპეციალური სამუშაო. გამოცდილება დადასტურდა საჭირო მტკიცებულებებით.

სასამართლო სხდომაზე მოსარჩელემ და მისმა წარმომადგენელმა პრეტენზიებს მხარი დაუჭირეს.

მოპასუხის წარმომადგენელმა გააპროტესტა მოთხოვნების დაკმაყოფილება.

სასამართლო სხდომაზე მესამე მხარის, სს „მოსპრომსტროის“ წარმომადგენელი არ გამოცხადდა.

03/02/2012 სასამართლომ მიიღო ზემოაღნიშნული გადაწყვეტილება, რომლის გაუქმებას ითხოვს მოპასუხე GU-GU PFR No9 მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის წარმომადგენლის მიერ რწმუნებულის მიერ ხელმოწერილი საჩივრის არგუმენტების საფუძველზე. ვ.ჩუმარინა.

მოსკოვისა და მოსკოვის ოლქის GU-GU PFR No9 ბრალდებული არ გამოცხადდა სასამართლო კოლეგიის სხდომაზე საქმის განხილვის დრო და ადგილი დროულად ეცნობა 2012 წლის 23 ივლისს; წარმომადგენლის მიერ რწმუნებულმა ნ.ბ.შლეენკოვამ მიიღო. (საქმის 132), მოითხოვა საქმის განხილვა მისი წარმომადგენლის დაუსწრებლად (საქმის 128); მოსარჩელე უსანოვა ნ.ვ. მისი წარმომადგენელი მინდობილობით სილიანოვა ი.ვ. და მესამე მხარის, სს „მოსპრომსტროის“ წარმომადგენელი, მინდობილობით, ლიტოვცევი ა.ვ. ისინი სასამართლო სხდომაზე გამოცხადდნენ და საჩივრის დაკმაყოფილება გააპროტესტეს.

სააპელაციო საჩივრის არგუმენტების განხილვის, სასამართლო სხდომაზე გამოსული პირების მოსმენისა და საქმის მასალების განხილვის შემდეგ, სასამართლო კოლეგია ვერ ხედავს სასამართლოს გადაწყვეტილების გაუქმების ან შეცვლის საფუძველს.

როგორც სასამართლომ დაადგინა და საქმის მასალებიდან გამომდინარეობს, უსანოვა ნ.ვ.-მ, ... დაბადების წელი, 02/11/2011, მიმართა რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო საპენსიო ფონდის #1 დირექტორატის საპენსიო განყოფილებას "შჩუკინოს". No 9 მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის დანიშვნის შესახებ განაცხადით იგი იღებს ვადამდელ საპენსიო პენსიას მძიმე სამუშაო პირობებში მუშაობასთან დაკავშირებით No2 სიის მიხედვით.

რუსეთის საპენსიო ფონდის სახელმწიფო ადმინისტრაციის No9 მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონის No 376 2011 წლის 28 აპრილის გადაწყვეტილებით, ვადამდელი საპენსიო პენსიის დანიშვნის შესახებ უსანოვა ნ.ვ. უარი ეთქვა საჭირო სტაჟის არარსებობის გამო, რაც იძლევა ხანდაზმულ ასაკში ვადამდელი საპენსიო პენსიის უფლების მინიჭებას, ვინაიდან მოსარჩელის მუშაობა მოსტროის ტრასტის SU No 76-ში აგურის მშენებლად 1983 წლის 21 ნოემბრიდან 25 მარტამდე პერიოდში. , 1997 არ დადასტურდა დოკუმენტები, რომლებიც მიუთითებს მუდმივ დასაქმებაზე, როგორც მასონთა ბრიგადების ან კომპლექსური ბრიგადების მასონების სპეციალიზებულ დანაყოფებში.

შესაბამისად ქვე. 2 გვ 1 ხელოვნება. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" 27, ხანდაზმულობის შრომის პენსია ინიშნება "სამუშაო პენსიების შესახებ" ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე. რუსეთის ფედერაცია“ ქალებს 50 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, თუ ისინი მუშაობდნენ მძიმე სამუშაო პირობებში მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში და აქვთ მინიმუმ 20 წლის სადაზღვევო სტაჟი. თუ ეს პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე დადგენილი პერიოდის არანაკლებ ნახევარი და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიჭებათ შრომითი პენსია ქალებისთვის, ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის შემცირებით. "რუსეთის ფედერაციაში შრომის პენსიების შესახებ" ერთი წლით ყოველ 2 წელიწადში ასეთი სამუშაოსთვის.

შესაბამისად ქვე. 2002 წლის 18 ივლისის მთავრობის №537 დადგენილების 1-ლი პუნქტი, როდესაც მძიმე სამუშაო პირობებში დასაქმებულ მუშაკებს ხანდაზმულობის შრომითი პენსია ვადამდე მიენიჭებათ, პროდუქციის, სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობებისა და ინდიკატორების სია No2. მავნე და მძიმე სამუშაო პირობებით გამოიყენება, დამტკიცებული სსრკ მინისტრთა კაბინეტის 1991 წლის 26 იანვრის No10 დადგენილებით. ამავე დროს, 1992 წლის 1 იანვრამდე შესრულებული სამუშაოს დრო, რომელიც გათვალისწინებულია სიით No. 2 პროდუქცია, სახელოსნო, პროფესია და თანამდებობა, რომელიც იძლევა სახელმწიფო პენსიის უფლებას შეღავათიანი პირობებით და შეღავათიანი ოდენობით, დამტკიცებული სსრკ მინისტრთა საბჭოს 1956 წლის 22 აგვისტოს N 1173 დადგენილებით (შემდგომში). დამატებები), ჩაითვლება ხანდაზმულობის პენსიის ვადამდე მინიჭების უფლების მინიჭების სტაჟში, ამ ქვეპუნქტის პირველ პუნქტში მითითებულ სიით გათვალისწინებულ სამუშაოსთან ერთად.

სია No2, დამტკიცებული სსრკ მინისტრთა კაბინეტის 1991 წლის 26 იანვრის №10 დადგენილებით, დაადგინა შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფის უფლება მასონებისთვის, რომლებიც მუდმივად მუშაობენ ქვისთა ბრიგადაში და კომპლექსური ბრიგადების მასონების სპეციალიზებულ დანაყოფებში. (ნაწილი XXVII „შენობების და ნაგებობების და სხვა ობიექტების მშენებლობა, რეკონსტრუქცია, ტექნიკური გადაიარაღება, რესტავრაცია და შეკეთება“ (კოდი 2290000a-12680).

როგორც სასამართლომ დაადგინა და ნ.ვ. უსანოვას სამუშაო წიგნიდან გამომდინარეობს, 04/20/1983 იგი დაიქირავეს გლავმოსპრომსტროის Mosstroy-16 ტრასტის სუ. 16 სს მოპრომსტროი , 02/06/1998 წლიდან - სს "მოსპრომსტროი") მე-2 კატეგორიის დამხმარე მესონი, 21/11/1983 უსანოვა ნ.ვ. მიენიჭა მე-3 კატეგორიის აგურის მწარმოებელი, 05/04/1994 წლიდან - მე-4 კატეგორიის აგურის მწარმოებელი და გადაყვანილი იქნა დისპეტჩერის ტექნიკოსზე, 29.05.1995 წ. სამშენებლო უბნის საკომუნიკაციო ოპერატორი და გაათავისუფლეს 10/20/2003 პუნქტი 3 მუხ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 77.

საქმის მასალებში შედის მოსტროი-16 ტრასტის SU No. 76-ის ბრძანებები და სერთიფიკატები Mospromstroy JSC-დან, საიდანაც გამომდინარეობს, რომ ობიექტებში სამუშაოების განსახორციელებლად ორგანიზაციამ შექმნა კომპლექსური გუნდები, რომელშიც შედიოდა ყველა სპეციალობის მუშა. ობიექტის მიწისქვეშა და მიწისქვეშა ნაწილების სრული მომზადებით სპეციალური სამუშაოებისთვის, რომელიც შედგება, სხვა საკითხებთან ერთად, ფოლადის და რკინაბეტონის კონსტრუქციების დასამონტაჟებლად, ელექტრო და გაზის შემდუღებელთა, დურგლების, დურგლების, ბეტონის მუშაკებისა და ქვისა, რომლებიც ასრულებდნენ გარე აგურის კედლების ტექნოლოგიური რუქის მიხედვით მუშაობა

სს Mospromstroy-ის სერთიფიკატი ადასტურებს, რომ Usanova N.V. საკამათო პერიოდებში იგი მუშაობდა ახალი სამრეწველო და კულტურული ობიექტების მშენებლობაზე სრული განაკვეთით, სრულ სამუშაო კვირაში, პროფესიების შერწყმის გარეშე, გარდა ანაზღაურების გარეშე შვებულების პერიოდებისა.

ასევე, მოსპრომსტროის სს-ს ერთობლივი არქივის სერთიფიკატის თანახმად, პერსონალის ბრძანებები არ შეიცავს ინფორმაციას ქვისათა ბრიგადების ან რთული ბრიგადების მასონების სპეციალიზებული დანაყოფების შექმნის შესახებ სახელფასო განაკვეთით, თუმცა, დოკუმენტებში არის ბრძანებები, რომლებიც ადასტურებს. რომ ასეთი ბრიგადები არსებობდნენ, რაც ასევე მითითებულია ამონაწერში საზედამხედველო საქმეებიდან ფილიალის "ფირმა "Mosstroy-16" სს "Mospromstroy".

რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2005 წლის 20 დეკემბრის N 25 დადგენილების მე-9 პუნქტში "ზოგიერთ საკითხზე, რომელიც წარმოიშვა სასამართლოებში, როდესაც განიხილავენ საქმეებს, რომლებიც დაკავშირებულია მოქალაქეთა შრომით პენსიაზე უფლებების განხორციელებასთან". განმარტავენ, რომ თუ მოქალაქე არ ეთანხმება საპენსიო ორგანოს უარს სტაჟის ჩართვაზე, იმის გათვალისწინებით, თუ რა შეიძლება დაენიშნოს ხანდაზმულობის შრომით პენსიას „ფედერალური კანონის“ მე-7 მუხლით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე. შრომითი პენსია რუსეთის ფედერაციაში“ (აღნიშნული კანონის 7-13, პუნქტი 1, მუხლი 28), მისი მუშაობის პერიოდი, ექვემდებარება, რომ მოსარჩელის აზრით, შეიტანოს სპეციალურ სამუშაო გამოცდილებაში, არის. აუცილებელია გავითვალისწინოთ, რომ დაწესებულების (ორგანიზაციის) ტიპის (ტიპის) საკითხი, მოსარჩელის მიერ შესრულებული ფუნქციების იდენტურობა, საქმიანობის პირობები და ხასიათი იმ სამუშაოებთან (თანამდებობა, პროფესია), რომელიც იძლევა უფლებას. ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნა სასამართლომ უნდა გადაწყვიტოს სასამართლო სხდომაზე დადგენილი თითოეული შემთხვევის კონკრეტული გარემოებებიდან გამომდინარე (მოსარჩელის მიერ შესრულებული სამუშაოს ბუნება და სპეციფიკა, მისი ფუნქციონალური მოვალეობები. მისი პოზიციები და პროფესიები, დატვირთვა, მიზნებისა და ამოცანების გათვალისწინებით, აგრეთვე დაწესებულებების, ორგანიზაციების საქმიანობის სფეროები, რომლებშიც მუშაობდა და ა.შ.).

აღნიშნული მოთხოვნების გადაწყვეტისას, რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2005 წლის 20 დეკემბრის No25 დადგენილების დებულებების გათვალისწინებით, წარმოდგენილი მტკიცებულებების კუმულაციური შეფასებით, სასამართლო მივიდა სწორ დასკვნამდე, რომ ნ.ვ. უსანოვა, რომელიც მუშაობდა აგურის მშენებლად, ეწეოდა სამუშაოს, რომელიც გათვალისწინებული იყო შესაბამისი სიების კოდით 2290000a-12680 და სამართლიანად შეიცავდა სამუშაოს სადავო პერიოდებს მოსარჩელის სპეციალურ სამუშაო გამოცდილებაში.

მოსარჩელის მუშაობის სადავო პერიოდების ჩართვით 21.11.1983 წლიდან 27.11.1983 წლამდე, 01.12.1983 წლიდან 08.09.1985 წლამდე, 22.08.1985 წლიდან 08.06.1989 წლამდე. , 09/09/1989-დან 06/10/1990-მდე, 06/28/1990 07/31/1990 , 01.10.1990-დან 10.01.1991-მდე, 12.01.1991-დან 11.01.1991-მდე 11.02-დან 11.02-მდე. .1991, 31.03.1991-დან 06.06.1991-მდე, 30.06.1991-დან 08.07.19 91-მდე, 09/29/1991-დან 01/09/1993-მდე, 01/16/1993-მდე, 01/16/1993-დან 1993-მდე. /30/1993 - 01/10/1994, 01/29/1994 - 02/28/1994, 04/27/1994 - 05/03/1994, 05/29/199 5 - 07/12/1995 , 28/07/1995-დან 25/03/1996-მდე, 26/03/1996-დან 25/03/1997 წლამდე (11 წელი 01 თვე და 22 დღე) წარმოადგენს სპეციალური სამსახურის საჭირო ხანგრძლივობას, რაც მოსარჩელეს აძლევს ვადამდე გასვლის უფლებას. პენსია ხანდაზმულ ასაკში და ასევე ქვეპ. 2 გვ 1 ხელოვნება. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" 27 მოსარჩელის ასაკისა და დაზღვევის გამოცდილების შესახებ, სასამართლომ გონივრულად დაავალა GU-GU PFR N 9 მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის. დანიშნოს უსანოვა ნ.ვ. ხანდაზმულობის შრომის პენსია 50 წლის მიღწევის შემდეგ, ე.ი. 17.02.2011 წლიდან.

სააპელაციო საჩივარში მოპასუხე აღნიშნავს, რომ მოსარჩელის მუდმივი დასაქმება მასონთა გუნდებში ან კომპლექსური გუნდების სპეციალიზებულ დანაყოფებში არ არის დოკუმენტირებული, რადგან არ არსებობს ბრძანებები ასეთი გუნდებისა და დანაყოფების შექმნისა და მათში მოსარჩელის ჩართვის შესახებ.

მოპასუხის ეს არგუმენტები დაუსაბუთებელია, რადგან ისინი ეფუძნება მოქმედი საპენსიო კანონმდებლობის არასწორ გამოყენებასა და ინტერპრეტაციას და მოსარჩელის მუშაობის ხასიათის მტკიცებულებების განსხვავებულ შეფასებას და არ უარყოფს სასამართლოს დასკვნებს მოსარჩელის მინიჭების უფლების შესახებ. ვადამდელი საპენსიო პენსია, შესრულებული სამუშაოს ხასიათის გათვალისწინებით.

სასამართლომ საკმარისი სისრულით გადაამოწმა საქმის ყველა გარემოება. სასამართლოს მიერ არ დაფიქსირებულა მატერიალური და საპროცესო სამართლის ნორმების დარღვევა, რამაც გამოიწვია სასამართლოს გადაწყვეტილების გაუქმება.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ხელმძღვანელობს ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 328, 329, სასამართლო კოლეგიამ დაადგინა:

მოსკოვის ხოროშევსკის რაიონული სასამართლოს 2012 წლის 2 მარტის გადაწყვეტილება უცვლელი დარჩა, მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონის GU-GU PFR No9 საჩივარი არ დაკმაყოფილდა.

აგურის მწარმოებელი არის პროფესია, რომელიც სახელმწიფოს თვალსაზრისით საკმაოდ რთულია. ამიტომ, გუნდებში მომუშავე მასონები შედიან ეგრეთ წოდებულ „მეორე სიაში“, რომელიც იძლევა ვადაზე ადრე პენსიაზე გასვლის უფლებას პროფესიაში გარკვეული საერთო სტაჟისა და გამოცდილების შემუშავებით.

მასონებისთვის საპენსიო ასაკი 5 წლით მცირდება. ანუ, მამრობითი აგურის მწარმოებელს შეუძლია მოამზადოს დოკუმენტები რუსეთის საპენსიო ფონდისთვის, რათა მიმართოს პენსიაზე 55 წლის იუბილემდე. იმავე No2 სიის საფუძველზე, რომელიც მოიცავს პროფესიების ჩამონათვალს, რომლებიც აძლევენ ვადამდე გასვლის უფლებას, შეიძლება აღინიშნოს შემდეგი:

მეისონებისთვის ვადამდელი პენსიაზე გასვლის საფუძველი

ასე რომ, აგურის შემქმნელის საერთო სამუშაო გამოცდილება უნდა იყოს 25 წელი. ჩვენ განვიხილავთ ზუსტად იმ სტაჟს, რომელიც დადგენილია მამაკაცებისთვის. მაინც არ არის იმდენი მესონი ქალი, თუ არის. ისევ აგურის მწარმოებელმა მამაკაცმა 12,5 წელი უნდა იმუშაოს თავისი პროფესიით. თუ ეს ვერ მოხერხდა, მაშინ 55 წლის ასაკში ის არ წავა პენსიაზე. მაგრამ, თეორიულად, შეიძლება გამოვიდეს, მაგალითად, 57. თუ მოქალაქემ თავისი პროფესიით 6,5 წელი იმუშავა, მაშინ უწყვეტი მუშაობის ყოველ 2,5 წელზე მისი საპენსიო ასაკი 1 წლით მცირდება. აგურის შემქმნელად მუშაობა დოკუმენტებში უნდა იყოს მუდმივი. ამაში ვგულისხმობთ შემდეგს: სამუშაო დროის 80% უნდა დაეთმოს ქვასთან მუშაობას.

მასონებისთვის ვადამდელი პენსიის მინიჭებაზე უარის თქმის მიზეზები

სია No2, რომელიც სანქცირებულია სახელმწიფოს მიერ, შეიცავს პროფესიების დიდ ჩამონათვალს, რომლებიც იძლევა. ყველა ეს პროფესია განსხვავებულია, თითოეულ მათგანს აქვს თავისი სპეციფიკა. მაგრამ ყველა ამ პროფესიის წარმომადგენლებისთვის ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უარყოფას, როგორც წესი, იგივე მიზეზები აქვს. მათ შორის შეიძლება იყოს შეცდომები დოკუმენტებში, რომლითაც ადამიანი ცდილობს დაადასტუროს თავისი გამოცდილება და პროფესია; ან გამოცდილების და პროფესიის დამადასტურებელი საბუთების ნაკლებობა.

საპენსიო ფონდის ხელისუფლება მოსკოვში და სხვა დასახლებულ რაიონებში აგურის მშენებელს გასცემს, თუ დამსაქმებელი კომპანია ბუნებაში აღარ არსებობს და მეორე მიზეზის გამო შესაბამისი დოკუმენტები არ არის დაცული არქივში. თუ დამსაქმებელი აგრძელებს თავის საქმიანობას ან შეწყვეტს საქმიანობას, მაგრამ არქივში გადასცა ყველა სათანადოდ შესრულებული დოკუმენტი, მაშინ სიტუაცია შეიძლება სწრაფად და ზედმეტი დავების გარეშე გადაწყდეს.

თუ დოკუმენტები არ არის, ან არსებობს, მაგრამ უზუსტობების გამოსწორება შეუძლებელია, მაშინ მოგიწევთ სასამართლოში წასვლა. მაგალითი: ხდება, რომ დამსაქმებლის მიერ გაცემული დოკუმენტები მიუთითებს იმაზე, რომ პირი გაგზავნილია სამუშაოდ მასონთა გუნდში. როგორც ჩანს, ყველაფერი ნათელია - არსებობს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება, რომელიც ექვემდებარება სტაჟის განვითარებას. მაგრამ ყოველთვის არ არის ნათელი, რა ფუნქციებს ასრულებდა თანამშრომელი ამ გუნდში. ალბათ ის იყო მზარეული ან სხვა სპეციალისტი, რომელიც არ იყო დაკავშირებული ქვასთან მუშაობასთან.

ვადამდელი პენსიის მინიჭებაზე უარის გასაჩივრება სასამართლოში

საპენსიო ფონდზე უარი საჩივრდება რაიონულ სასამართლოებში. ამისათვის თქვენ უნდა წარადგინოთ. სარჩელი უნდა ასახავდეს საკმაოდ დიდ ინფორმაციას: სასამართლოს შესახებ, სადაც შეტანილია განცხადება; მოსარჩელისა და მოპასუხის შესახებ; საქმის ფაქტობრივი გარემოებების შესახებ; იმის შესახებ, თუ რა სამართლებრივი ნორმები არეგულირებს საკამათო საკითხს.

- ბუნებრივია, საჭიროა სცადოთ საქმეში მაქსიმალური მტკიცებულებების შეგროვება, მოწმეების მოძიება - ყოფილი კოლეგებიდან. კვალიფიციურ იურისტს, რომელიც სპეციალიზირებულია საპენსიო დავებში, ყველაზე წარმატებით შეუძლია გაუმკლავდეს ამ ტიპის სამუშაოს. ასეთ ადვოკატებს აქვთ შთამბეჭდავი გამოცდილება და იცნობენ სასამართლო პრაქტიკას აღწერილ კატეგორიის საქმეებში. ამიტომ, ადვოკატს შეუძლია რეალურად დაეხმაროს პრობლემის მოგვარებაში.

იურიდიული დახმარება ონლაინ