“Би 57 настай. Жилийн өмнө би тэтгэвэрт гарсан. Үнэнийг хэлэхэд тэтгэвэрт гарах нь миний хувьд эмгэнэл болно гэж хэзээ ч бодож байгаагүй. Хэзээ нэгэн цагт орон сууцаа эмхэлж цэгцэлж, амттай хоол хийх цаг олдохгүй, хүссэн зүйлээ хийх цаг хэзээ нэгэн цагт ирнэ гэж мөрөөддөг байсан. оройн хоол. Гэвч бүх зүйл буруу болсон. Би өөрийгөө яахаа мэдэхгүй байна. Миний шинэ амьдралын эхний долоо хоногийг унтаж амарч, орон сууцаа сайтар цэвэрлэхэд зарцуулсан. Би охинтойгоо дахин долоо хоног хамт байсан (тэр саяхан өөр хот руу нүүсэн), тэгээд л боллоо! Өглөө босоод дахиад нэг хоосон өдөр эхэлнэ. Би олон цагаар зурагт үзэж дасаагүй - Би олон ангит киног тэсвэрлэдэггүй. Би дэлгүүрт явах шаардлагагүй, би нэг боодол kefir, хоёр сэндвичээр хэр их мөнгө авах вэ? Би эрүүл мэнд сайн байгаа ч амьдаар нь булсан нь тогтоогдсон. Өмнө нь би ажлаасаа гэртээ ирэхдээ маш их ядарсан байсан тул гунигтай зүйл бодох цаг зав гардаггүй байв. Тэгээд одоо би хөгшрөлт ирлээ гэж байнга боддог. Намайг дахиж хэнд ч хэрэггүй гэж - охин маань аль эрт том болсон, нэг хотод амьдардаг хадам ээж нь ач зээ нартайгаа хамт байгаа. Нөхөр маань 7 жилийн өмнө нас барсан. Долоо хоногийн турш би ганц ч үг дуугардаггүй. Би шинэ ажил олж чадахгүй байна - энэ насанд намайг хэн ажилд авах вэ? Гэхдээ өмнө нь хамт олныхоо хүндлэлийг хүлээж, сайн мэргэжилтэн гэж үнэлэгдэж, дарга нартаа үнэлэгддэг байсан. Одоо яах вэ? Тэгэхээр би тэтгэвэрт гарахдаа үхлийг хүлээх л үлдлээ?" Нина Михайловна, Москва муж.

Харамсалтай нь, олон хүмүүсийн хувьд тэтгэвэрт гарах нь баяр баясгалан биш, харин стресс, уйтгар гуниг, хайхрамжгүй байдал дагалддаг. Удахгүй өндөр наслах тухай, залуу хүмүүст ажлаа өгөх хэрэгтэй, тэд ажил дээрээ тэдэнгүйгээр аль хэдийнээ хийж чадна гэсэн бодол толгойд орж ирдэг. Ажил дээрээ идэвхтэй бүтээлч үйл ажиллагаа эрхэлдэг, үр хүүхэд, ач зээ нараасаа хол ганцаараа амьдардаг хүмүүс "тэтгэвэрт гарах стресс"-ээс ихээхэн зовж байна. Тэдний хувьд тэтгэвэрт гарах нь заримдаа жинхэнэ эмгэнэл болдог. Гэхдээ би тэтгэвэр авагчийн статусаа өсвөр нас, нас бие гүйцсэн үеэсээ дордуулахгүй байхыг хүсч байна. Тэрээр нийгмийн шинэ байр сууриндаа хэрхэн дасан зохицож, тэтгэвэрт гарсны дараа амьдралаа үргэлжлүүлэн таашаал авах талаар ярьдаг. сэтгэл судлаач Ирина Васильева.

Алхам алхмаар

Тэтгэвэрт гарах нас ойртох тусам хүн хэд хэдэн үе шат дамждаг. Эхнийх нь тэтгэвэрт гарахын өмнөх үе гэж нэрлэгддэг үе юм. Тэтгэвэрт гарах нь танд алс холын ирээдүйд санагдаж байгаа ч тэр үед сэтгэлийн түгшүүр төрдөг. Энэ хугацаанд олон хүн мөнгө хэмнэж, зуслангийн байшингаа барьж эхэлж, тэтгэвэрт гарсны дараа ихэнх цагаа зарцуулахаар төлөвлөж, зарим нь хобби хайж эхэлдэг. Энэ хандлага нь туйлын зөв юм. Эцсийн эцэст, ийм бэлтгэл хийсний дараа хүмүүс ажлаасаа гарахаас айхаа болино.

Дараагийн шатыг романтик байдлаар "Бал сар" гэж нэрлэдэг. Энэ нь тэтгэвэрт гарсны дараа шууд эхэлдэг. Хүн шинээр олж авсан эрх чөлөөгөөр эйфори мэдрэмжийг мэдэрдэг - хаашаа ч яарах шаардлагагүй болсон, та дуртай зүйлээ хийж чадна. Гэвч харамсалтай нь, "бал сар" -ын дараа ихэвчлэн урам хугарах үе ирдэг бөгөөд энэ нь дүрмээр бол тухайн хүний ​​төсөөлөн бодож зурсан тэтгэвэрт гарсан амьдралын дүр зураг бодит байдалтай нийцэхгүй байгаатай холбоотой юм. Жишээлбэл, та тэтгэвэрт гарахдаа ач зээгээ өсгөхөд өөрийгөө зориулна гэдэгт итгэлтэй байсан ч хүүхдүүд тань таны тусламжаас татгалздаг. Эсвэл та хоббитой болсон ч эрүүл мэндийн байдал тань дуртай зүйлээ хийх боломжийг олгодоггүй. Олон хүмүүсийн хувьд урам хугарах үе шат нь чиг баримжаагаа өөрчлөх, тогтвортой байдлын үе шат руу шилждэг - хүн өөрийн давуу болон сул талуудыг ухамсарлаж, зохих үйл ажиллагааг сонгож эхэлдэг. Гэвч хичнээн хичээсэн ч өөрийгөө олж чадахгүй хүмүүс байдаг.

Хамгийн гол нь өөртөө итгэх итгэл

Дотоодын болон гадаадын сэтгэл судлаачид өөрийгөө дундаж болон өндөр үнэлдэг хүмүүс тэтгэвэрт гарахдаа хамгийн сайн дасан зохицдог гэдэгтэй санал нийлдэг (мөн үүнийг олон судалгаагаар баталж байна). Тийм ч учраас шинэ статустайгаа эвлэрч чадахгүй байгаа хүмүүс юун түрүүнд өөрсдийгөө илүү сайн эмчилж эхлэх хэрэгтэй. Амжилтаа илүү олон удаа санаж, хийсэн алдааныхаа төлөө өөрийгөө зэмлэх хэрэггүй, жижиг ялалт бүрийг (жишээлбэл, та ашигтай худалдан авалт хийсэн эсвэл хөрштэйгээ гарын үсэгтэй бялуу хийх жорыг хуваалцсан) том амжилт гэж ойлгоорой.

Та амьдралынхаа төлөө хариуцлага хүлээдэг

Амьдралынхаа хариуцлагыг өөр хүнд шилжүүлэхгүй байхыг хичээгээрэй. Тэтгэвэр авагчдын олонх нь тэдний эргэн тойронд байгаа хүмүүс өөрсдийн муу сэтгэл санаа, ашиггүй мэдрэмжийн буруутан гэж үздэг: өндөр настай эцэг эхтэйгээ амьдрахыг хүсдэггүй хүүхдүүд, тэтгэвэрт гарахад үнэ цэнэтэй мэргэжилтэн илгээсэн хуучин дарга нар, ховорхон ирдэг найз нөхөд. Гэхдээ та өөрөө өөрийнхөө амьдралыг хариуцах ёстой. Тэгээд чи хамгийн түрүүнд өөрийнхөө төлөө амьдардаг. Олон хүмүүс өөртөө амттай үдийн хоол хийх шаардлагагүй гэж боддог - тэд хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн идэж болно, орон сууцыг цэвэрлэх шаардлагагүй гэж хэлдэг - ямар ч байсан хэн ч орж ирдэггүй гэх мэт. Гэсэн хэдий ч энэ бүхэн байх ёстой. хийсэн. Энэ нь эхлээд хүчээр, өөрийгөө албадах болтугай. Гэвч цаг хугацаа өнгөрөхөд эдгээр энгийн өдөр тутмын үйлдлүүд нь уйтгар гуниг, муу сэтгэлийн хөдөлгөөнийг даван туулахад туслах болно.

Таалагдсан зүйлээ олоорой

Мэдээжийн хэрэг, зодог тайлах хамгийн сайн арга бол хийх дуртай зүйлээ олох явдал юм. Миний нэг найз тэтгэвэртээ гараад цонхныхоо доор цэцгийн цэцэрлэг байгуулж эхэлсэн. Дашрамд хэлэхэд цэцэрлэгжүүлэлтийн ажил нь түүнийг орцны хамгийн алдартай хүн болгосон. Олон жилийн турш найзын минь нэрийг ч мэдэхгүй байсан хөршүүд түүнтэй харилцаж эхлэв. Тэр байшингийн бүх оршин суугчидтай танилцаж, заримтай нь жинхэнэ нөхөрлөлтэй болсон.

“Эхлэн тэтгэвэр авагчдад” тулгардаг бас нэг асуудал бол хүмүүстэй ажил хэргийн талаар бус “яг л ингэж” харилцаж чадахгүй байгаа явдал юм. Хүмүүс ийм "юуны тухай яриа" -ыг хөндлөнгөөс оролцох мэтээр хүлээн зөвшөөрдөг бололтой. Энэ нь огт үнэн биш юм. Ганцаардсан хүмүүс зөндөө байдаг. Бүү ичимхий, хэрэв хэн нэгэн тантай яриа хэлэлцээ хийхийг хүсэхгүй байвал энэ нь эмгэнэл биш юм. Олон хүмүүс шинэ танилууд олоход тусламж авдаг ... нохой. Дөрвөн хөлтэй найз аваарай. Нохой хайрлагчид бол тусгай каст бөгөөд тэд үргэлж ярилцах, зугаалах сэдэвтэй байдаг.

Хэрэв та тэтгэвэрт гарсны дараа хүйтэн Москвагаас дулаан газар нүүхийг хүсч байвал сонголтуудыг урьдчилан хайж эхлээрэй. Тэтгэвэрт гарна гэдэг бол амьдралаа шинээр эхлүүлэх, өөр соёлд суралцах, маргааш ажилдаа явах тухай бодох шаардлагагүй сайхан боломж юм.

Америкийн lifehack.org сайт сонгохдоо эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний түвшин, амьдралын өртөг бага, хүрээлэн буй орчны цэвэр байдалд анхаарлаа хандуулахыг зөвлөж байна. Эдгээр үзүүлэлтүүд дээр үндэслэн тэтгэвэрт гарсны дараа амьдрахад хамгийн таатай таван орны жагсаалтыг гаргасан.

Та урагшаа явахыг хүсч байна уу? Нарлаг Белиз бол дэлхийн тэтгэвэр авагчдын хамгийн зочломтгой орны нэг юм.

Белиз нь гадаадын иргэдэд сард 2000 доллар зарцуулсан тохиолдолд дотоодын иргэншил авах боломжийг олгодог тэтгэврийн тусгай хөтөлбөрийг санал болгодог. Үүний давуу талуудын дунд: орон нутгийн татвар, импортын татвараас чөлөөлөх.

Белизд та өвөрмөц байгалийг харж болно, жишээлбэл, орон нутгийн Саад хад эсвэл Майягийн пирамидууд. Энд англи, испани хэлээр ярьдаг.

Зарим нэг сул тал бий. Үүнд: дэд бүтэц сул, хижиг, гепатит А-ын эсрэг вакцин хийлгэх шаардлагатай.

Тагнуулын ажлаар ниснэ

Канад нь архитектур, соёл, амьдралын хэв маягаараа Америкийн Нэгдсэн Улстай төстэй. Гэхдээ Канад нь хотын дэд бүтэц, эрүүл мэндийн өндөр чанартай үйлчилгээтэй. Хот болон бусад газарт тав тухтай аялал жуулчлалын олон боломж бий.

Канадын хамгийн том асуудал бол виз авах явдал юм. Энэ улс тэтгэвэр авагчдад виз олгодоггүй бөгөөд урт хугацааны визийг зөвхөн ажил хийдэг хүмүүст олгодог. Харин өндөр боловсролтой, дансандаа их хэмжээний мөнгөтэй байвал онц асуудалгүй визээ авна.

3. Ирланд

Ирланд бол Европт байдаг ч Их Британи, Швед шиг үнэтэй биш юм. Түүгээр ч барахгүй тохиромжтой байршил нь Европын аль ч нийслэлд хэдхэн цагийн дотор хүрэх боломжийг олгодог.

Хэрэв та энэ улсаас цагаачилсан өвөө эмээтэй бол Ирландын паспорт авах боломжтой. Үгүй бол та гурван сарын дотор түр оршин суух зөвшөөрөл хүссэн өргөдөл гаргах ёстой. Дараа нь удаан хугацаагаар сунгадаг. Бусад газрын нэгэн адил зөвшөөрөл олгохын өмнө танаас банкны дансны статусын талаар мэдээлэл авах болно.

Энэ бол гайхалтай түүхтэй, байгалийн үзэсгэлэнт газар, халуун дулаан далай, амттай жимстэй чамин орон юм. Соёлд бүрэн орохын тулд та Тайланд хэл сурах хэрэгтэй болно, гэхдээ энэ нь хэцүү байх болно. Ихэнх томоохон хотуудад тэд англиар, зарим газар бүр орос хэлээр ярьдаг нь аврах ач ивээл юм. Энд бүх зүйлийн үнэ хямд тул Европоос ирсэн хүн өөрийгөө энд бараг юу ч үгүйсгэхгүй.

5. Коста Рика

Карибын тэнгисийн энэ арлыг шинжээчид тэтгэвэрт гарахад хамгийн тохиромжтой газар гэж удаа дараа нэрлэсэн бөгөөд энэ нь сайн шалтгаантай юм. Белизийн нэгэн адил Коста Рикад тэтгэвэр авагчдад зориулсан хөтөлбөр байдаг. Цөөн хэдэн бичиг баримт, танд байнгын оршин суух эрх бүхий оршин суух зөвшөөрөл олгоно.

Дэлхийн өөр ямар ч улс орон сайрхаж чадахгүй байгалийн баялаг өвтэй. Тус улсын нутаг дэвсгэрийн 2/3 нь ой модоор бүрхэгдсэн бөгөөд энд чамин ургамал ургадаг, амьтны өвөрмөц төлөөлөгчид (500 мянган зүйл) амьдардаг. Энэ бол гайхалтай газар!

Коста Рика нь Карибын тэнгисийн амьдралын хамгийн өндөр стандартын нэг юм. Энд байгаа үнэ хөрш арлуудынхаас арай өндөр боловч барууны орнуудынхаас бага хэвээр байна.

Тэтгэвэрт гарахдаа зохистой амьдрал

Бид бүгд амьдралынхаа энэ сайхан үеийг өнгөрөөхийг хүсдэг. Тийм биш гэж үү? Гэхдээ хэрэв та энэ талаар бодох юм бол мэдээжийн хэрэг та манай улсад амьдарч байсан энэ үеийг тооцохгүй бол үнэхээр гайхалтай юм. Энэ үе шатанд энэ нь шууд утгаараа амьдрал биш, харин амьд үлдэх явдал юм. Манай гэр бүлд нэг тэтгэвэр авагч байдаг - миний ээж.

Зөвхөн гэр бүлийнхнийхээ жишээнээс харахад тэтгэвэрт гарсан амьдрал нь мэдээжийн хэрэг, нэгдүгээрт, хүүхдүүд нь түүнд туслахгүй бол, хоёрдугаарт, тэр хүч чадлаа алдах хүртэл ажиллаагүй бол дундаж орос хүний ​​хувьд тийм ч таатай байх боломжгүй гэж би хэлж чадна.

Би боломжийн орлоготой, гэр бүлдээ тусалж чадна + ээж маань ажилладаг, гэхдээ бидний хувьд энэ нь хэрэгцээ гэхээсээ илүү үүнийг хийх хүсэл эрмэлзэлтэй холбоотой юм. Өнөөдрийн жишгээр ээжийн тэтгэвэр "зохистой" гэж тооцогддог ч үнэнийг хэлэхэд би мэдэхгүй. Сард 12 мянган рубль хэрхэн зохистой тэтгэвэр гэж үзэх вэ?

Сар бүр энэ мөнгөөр ​​амьдрах боломжгүй, гадаадад аялах, дарвуулт завиар явах, гүзээлзгэнэтэй шампан дарс уух, спортын томоохон арга хэмжээнд оролцох, Африкт зэрлэг ан амьтдыг агнах, ер нь дэлхийтэй танилцах, бусадтай адил байх боломжгүй гэдгийг би баттай хэлж чадна. аль болох аз жаргалтай.

Тиймээс манай тэтгэвэр авагчид зуслангийн байшин, улиралд гурван удаа ургац авдаг шинэ төрлийн суулгац, даршилсан ногоо хийх шинэ жор, шинэ төрсөн нярай, өндөр хөгжилтэй ач, зээ нартай гар утас хэрэглэж, эцэг эхдээ "зардаг" талаар суралцах ёстой. Тэд орон сууцны зээл, автомашины зээлийг төлөхийн тулд ажилладаг гэх мэт.

Америкт хүмүүс тэтгэвэрт гарахдаа хүүхдээсээ "салж", эцэг эхийнхээ гэрээс 300-400 км-ийн зайд коллежид сургадаг. мөн тэдний зүрх хүссэн газар тасалбар захиалах. Гэхдээ бодитой байж, энэ бүхэн Америк эсвэл Европчууд болохоороо Тэнгэрээс ирсэн Манна шиг бүгдэд нь буудаггүй гэдгийг нэн даруй тогтооцгооё! Үгүй!

Тэтгэвэрт гарах амьдралаа нэр төртэй өнгөрүүлэхийн өмнө тэд маш их хөдөлмөрлөх ёстой байсан бөгөөд ихэвчлэн 16 наснаас эхэлдэг ажил амьдралынхаа эхний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр, түүнд төлөх шимтгэлийн талаар аль хэдийн бодож эхэлсэн. Албан бусаар юм уу 0.03 дахин нэмэгдүүлсэн цалинтай, “сая”-гийн урамшуулалтай ажилдаа явахгүй сайн санааны хүмүүстэй болоод зогсохгүй.

Тэд эдгээр асуудалд маш хариуцлагатай ханддаг бөгөөд тэдний ажил олгогчдыг "татварын луйварчид" гэж ангилах нь ховор. Үүний зэрэгцээ тэд тэтгэврийн олон хөтөлбөр, заавал болон сайн дурын хуримтлалын тогтолцоонд бие даан оролцож, тэдний шимтгэлд хяналт тавьж, хүүгийн хэмжээ, эдгээр хүүгийн хэмжээг цаг тухайд нь тооцож, хадгаламжаа удирдах компанийг сонгоход маш их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. , хэрэв тэдгээрийг төрийн бус тэтгэврийн сангууд хариуцдаггүй бол гол төлөв ийм менежментийн компаниуд төлөөлдөг.

Манайд бол Зөвлөлтийн үеийн үлдэгдэл учраас ажил олгогч нь юм уу, сайн нь төр нь тэдний төлөө “бодож”, “шийдвэр гаргадаг” байдалд хүмүүс дассан. Магадгүй тийм байх болно, залуусаа, гэхдээ энэ нь таны талд байх магадлал багатай гэдгийг та нар тодорхой ойлгох хэрэгтэй, учир нь бид зах зээлийн цаг үед амьдарч байгаа бөгөөд ширэнгэн ойн хууль тэдгээрт үйлчилдэг - хүн бүр өөрийнхөө төлөө! Тиймээс, хэрэв та тэтгэвэрт гарах цагаа Европ, Америкчууд шиг өнгөрөөхийг хүсч байвал тэтгэвэр гэх мэт санхүүгийн асуудалд хариуцлагатай хандаж сур!

Харин уншигч та бүхэн миний блогийг уншдаг учраас хариуцлагатай иргэдийн ангилалд багтдаг гэдэгт итгэлтэй байна, энэ нь та сонголт, тэтгэвэртээ хайхрамжгүй хандахаас хол байна гэсэн үг юм.

Тиймээс, би танд зориулж бичихийг хүссэн нийтлэлийнхээ сэдвээс нэлээд холдож, риторик асуултуудын талаар эргэлзсэн тул энэ хэсэгт миний анхны бодол эдгээр байх болтугай. Одоо, дараагийн өгүүллээр би та бүхэнтэй аялсан туршлага, миний очдог улс орнууд дахь өөрийн ойлголт, хувийн туршлагаас хуваалцах болно (мөн энэ нь ихэвчлэн тохиолддог, би аялах үнэхээр дуртай).

Мөн энд бид миний жишээг ашиглан идэвхтэй зугаа цэнгэлийн төрлүүдийг авч үзэх болно, мэдээжийн хэрэг, тэдгээрийн олонх нь танд таалагдахгүй байж магадгүй ч олон хүн надаас холбоотон олно гэдэгт би итгэлтэй байна.

Мөн миний очсон улс орнуудын тухайд бүх аялагчдад хэрэг болох бяцхан нууцыг тантай хуваалцах болно! Эрхэм уншигчид минь, Америкчуудтай хамт олигтойхон тэтгэвэр авч, туршлага хуримтлуулж, урагш тэмүүлцгээе!

Шинэчлэлтүүдэд бүртгүүлснээр та илүү олон шинэ, сонирхолтой зүйлийг сурах болно. Энэ хэсгийн дараагийн нийтлэлд би 2015 оны зун Балканы үзэсгэлэнт уулархаг орон Монтенегро руу хийсэн сэтгэл хөдөлгөм аяллынхаа талаар танд хэлэх болно!

Би шууд хэлье: Би аль хэдийн олон улс орон, хотод очиж үзсэн, гэхдээ би одоо байгаа эсвэл төрсөн нутагтаа дөнгөж ирсэн хүмүүсийн тухай л ярих болно, энэ нь аль хэдийн боломжтой! Тэдний хэлснээр "өсгий дээр халуухан" Эцсийн эцэст баримт, сэтгэл хөдлөл, дүрслэл нь цаг хугацааны явцад сунасан дурсамжаас өөр юм! Тийм болохоор ийм байгаа юм.

Таны тэтгэврийн зөвлөх. Зөвхөн төдийгүй

"Би дугуй унаж, амьд байгаагаа мэдэрч байна": Ахмад настнуудын адал явдалт хүмүүсийн 7 түүх

Андрей, 57 настай

Аялагч, сүүлийн найман жилд дөчин орноор аялсан

Арван жилийн өмнө би тэтгэвэр авагч болсон - би цэрэгт байсан болохоор ийм эрт байсан. Би анх гучин хоёр жилийн өмнө Комсомолын ваучераар гадаад руу явсан бөгөөд дараагийн удаа 2008 онд л Германаас ирсэн найзууд эхнэр бид хоёрыг шинэ жилээр байрандаа урьсан юм. Тэр үед та явахын тулд асар их дараалалд зогсох хэрэгтэй байсан ч энэ нь үнэ цэнэтэй байсан. Одоо би бүх мөнгөө аялалд зарцуулж, сүүлийн найман жилийн хугацаанд би аль хэдийн дөчин оронд очсон.

Тэтгэвэр авагчдын олонх нь зуслангийн байшин, автомашины дарамтад ордог бол зарим нь асар их бичиг цаасны ажил болно гэж боддог. Миний бодлоор эдгээр нь бүгд шалтаг юм. Аялахын тулд тэтгэвэр авагчид зөвхөн ур чадвар, тэсвэр тэвчээр хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, хямд аялал, тасалбар хайхад интернетийн энгийн ур чадвар хэрэгтэй болно.

Хүн хүсвэл эдийн засгийн ямар ч нөхцөлд аялна. Нэгэн удаа Европт Санкт-Петербургийн нэгэн эмэгтэй автобусанд надтай хамт явж байсан бөгөөд тэр бүслэлтийг харсан, одоо жирийн нэг ядуу орон сууцанд амьдардаг. Ганцхан тэтгэврийн мөнгөө хуримтлуулж, жил бүр гадаадад аялдаг гэсэн. 67 настайдаа Итали руу амралтаараа явж, жил бүр тэндхийн тариалангийн талбай дээр ажиллаж, аяллын зардлын ихэнх хэсгийг нөхдөг зальтай өвөөг би бас харсан. Миний найз бүх насаараа Владивостокоос Филиппин рүү "Седов" дарвуулт хөлөг онгоцоор аялахыг мөрөөддөг байсан: тэр өрөнд орж, тасалбар худалдаж авсан бөгөөд сарын дараа би түүний зургийг харлаа - тэр аль хэдийн Канарт байсан. Тэрээр бүх зүйлээ орхиж, байраа түрээсэлж, яг энэ далбаат завинд баарны үйлчлэгчээр ажилд орсон гэсэн.

Би ердийн худлаа амрах байдлыг хүлээн зөвшөөрдөггүй. Би ихэвчлэн улс орнуудаар ганцаараа аялж, эхнэрээ авч явдаггүй, учир нь тэр бага зэрэг илүүдэл жинтэй, ийм аялал нь түүнд хэцүү байдаг. Ямар нэгэн байдлаар би түүнтэй хамт Египет рүү аялсан ч түүнийг далайн эрэг дээр хэвтэж байхад нь би Каир, Иордан руу явж чадсан. Энэ нь сувдан хуриманд зориулагдсан байсан (гэрлэлтийн 30 жил. - Анхаарна уу ed.), үүнээс өмнө бид түүнтэй мөнгөн медаль авахаар Эмират руу явсан (25 жил гэрлэсэн. - Анхаарна уу ed.).

Одоо ядаж сард нэг удаа аялалд гардаг. Заримдаа би бага хэмжээний зээл авах хэрэгтэй болдог - 30 мянга хүртэл, гэхдээ ихэнхдээ би бүх тэтгэврээ аялалд зарцуулдаг. Тэтгэвэртээ гараад үргэлжлүүлэн ажиллахаар шийдсэний дараа би эхнэртээ: "Өө, миний тэтгэвэр биш чамайг новш!" Би түүнд цалингаа ерөнхий зардлаар нь өгдөг ч намайг зорчих боломжтой болтол тэр миний тэтгэврийг харахгүй. Би бүх амьдралынхаа туршид шаргуу ажилласан бөгөөд одоо энэ мөнгөө намайг аз жаргалтай болгоход зарцуулах эрхтэй гэж бодож байна.

Би маш их мөнгө зарцуулдаг гэж бодохгүй байна: би худалдаж авах зүйл багатай тэр насандаа аль хэдийн ирсэн. Хэрэв би амттай зүйл авахгүй бол: Францад - коньяк, Германд - хиам. Ахмад настнуудад сэтгэл хөдлөл, адал явдлуудыг мэдрэх нь хамаагүй чухал юм. Ихэвчлэн 30-40 насны хүмүүс байсан автобусаар аялах үеэр хөтөч Роттердамд зогсохыг санал болгосон боловч зарим нь биднийг хэтэрхий ядарсан гэж хэлээд бослого гаргаж, эцэст нь яваагүй. Өөр нэг удаа би тэтгэвэр авагчидтай хамт аялж байсан бөгөөд бид нэг аялалд Европын 38 хотод очсон - учир нь эдгээр хүмүүсийн нүд гялалзаж байв.

Найман жилийн хугацаанд би бараг бүх дэлхийгээр аялсан, одоо би Оросыг харахыг үнэхээр хүсч байна. Гэхдээ дотооддоо аялах нь гадаадад аялахаас хамаагүй үнэтэй байдаг. Орос улсад дэлхийн хамгийн хойд цэг, дэлхийн хамгийн зүүн цэг, Ази, Европыг тусгаарлах цэг - Жижиг ба Том Енисейн хооронд байдаг. Миний очсон хамгийн үзэсгэлэнтэй орон бол Орос гэдэгт би бат итгэлтэй байна, гэхдээ харамсалтай нь ихэнх оросууд хүртэл энэ гоо үзэсгэлэнг хэзээ ч харж чадахгүй.

Надежда, 55 настай

Пауэрлифтингийн спортын мастер, 150 кг-аас дээш өргөлттэй

Арваад жилийн өмнөөс пауэрлифтингээр хичээллэж, саяхан ОХУ-ын спортын мастерын хүндийг өргөөд бүсийн багт орсон. Би уйланхай гэсэн оноштой учраас бэлтгэл сургуулилтаа нэлээд завсарласан ч энэ хугацаанд ч гэсэн бие махбоддоо үргэлжлүүлэн ажиллаж, томоохон спортод эргэн орно гэж өөртөө амласан. Хоёр жилийн өмнө би бүгдийг дахин эхлүүлэх хэрэгтэй байсан ч эхнээс нь биш.

Магадгүй би нөхрийнхөө ачаар үүнийг хийж эхэлсэн байх - тэр өөрөө ЗХУ-ын гавьяат спортын мастер юм. Хэдийгээр тэр идэвхтэй тамирчин байхаа больсон ч 61 настай тэрээр долоо хоногт гурван удаа фитнесст явж, надтай хамт дэглэм барьж, орчин үеийн спортод тусгай хувцас өмсдөг байсан тоног төхөөрөмжгүйгээр суултаас 150 кг өргөдөг. ачааллыг хөнгөвчлөх нь ерөнхийдөө гайхалтай юм шиг санагддаг.

Нөхөр бид хоёр үргэлж өглөө 6 цагт босоод орой 10 цагт унтдаг, гурил, чихэр иддэггүй, бидний өдөр тутмын хоолонд өндөг, зуслангийн бяслаг, тахиа, ногоо, самар, заримдаа бид гахайн өөх идээрэй. Би формтой байхын тулд улс хоорондын гүйлтээс гадна биеийн тамирын зааланд аэробик зааж, бага насны хүүхдүүдийг сургадаг - үүний тулд би арван мянган рублийн цалин авдаг. Манай спортод та нэмэлт хөдөлмөрлөх ёстой, учир нь та тоног төхөөрөмж, тэмцээний хураамж, өөрөө аялах ёстой, гэхдээ улсаас заримдаа галт тэрэгний зорчих зардлыг төлдөг.

Ажлын хувцасыг ойролцоогоор таван жилд нэг удаа худалдаж авах ёстой. Үхсэн өргөлт, squats-д зориулсан тоног төхөөрөмж нь 17 мянган рубльтэй байдаг, гэхдээ би 13 мянга; вандан хэвлэлийн цамц 16 мянган үнэтэй, харин хуучин нь 10 мянган үнэтэй, харин хүндийн өргөлтийн гутал (тусгай гутал. - Анхаарна уу ed.) мөн та шинэ бугуйвч худалдаж авах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь нийт 10 мянга юм. Одоо миний аяллын зардлыг бүс дааж, үндсэн маягттай болохоор зардал багатай. Энэ нь надад дасгалжуулж буй залуустаа туслах боломжийг олгодог: заримдаа би тэдэнд дүрэмт хувцас худалдаж авдаг, учир нь хүн болгонд тийм боломж байдаггүй.

Би өөр амьдралыг төсөөлж ч чадахгүй. Би одоо гучин таван настай юм шиг санагдаж, өндөр хурдтай машин жолооддог бөгөөд зарчмын хувьд хэзээ ч эмнэлэгт очдоггүй. Эмнэлэгт хөгшин эмэгтэйчүүд зүгээр л шархыг нь ялгаж, бие бие рүүгээ сөрөг ханддаг. Тэд эхлэхэд хэтэрхий оройтсон гэж үзэж, зуны улиралд цэцэрлэгжүүлэлт хийх замаар өөрсдийгөө тайвшруулдаг. Би ангийнхаа хүүхдүүдийг хараад тэд аль хэдийн таягтай алхаж байгааг хардаг - энэ нь залуу насандаа залхуу байх зуршилтай болж, амьдралын хэмнэлийг өөрчилж чадахгүй байсантай холбоотой.

Пауэрлифтингийн спортод насны хязгаарлалт байхгүй. Танхимд янз бүрийн насны хүмүүс хичээллэдэг бөгөөд хөгшин залуугүй бүгд намайг Надя гэж дууддаг. Бид бие биенээ өрсөлдөгч гэж үздэггүй, учир нь энэ спортод хүн бүр хамгийн түрүүнд өөрийгөө ялдаг. Бусад тамирчдынхаа залхуурал, сэтгэл гутралыг даван туулж чадсанд нь баярлаж байна.

Залуу насандаа эрүүл амьдралын хэв маягийг хэвшүүлэх нь илүү хялбар бөгөөд эрт орой хэзээ нэгэн цагт зайлшгүй шаардлагатай болно гэж би боддог. Тэтгэвэрт гарахдаа хүн сэтгэлээр унаж, бууж өгч, залхуурч, амьдралдаа урьд өмнө байгаагүй бэрхшээлээс айдаг.

Өндөр настан, залуу хүн пауэрлифтингээр бие махбодоо гэмтээдэг гэдэгт би итгэдэггүй. Бид үргэлж маш хөнгөн жингээс эхэлж, аажмаар дээшилдэг. Ач охин маань 14 настай, пауэрлифтингээр хичээллээд нэг жил болж байна. Тэр нэг удаа өөрийгөө хэт тарган гэж бодсон тул бэлтгэл хийхийг хүссэн боловч энэ нь мэдээжийн хэрэг үнэн биш байсан - тэр зөвхөн булчингаа чангалах хэрэгтэй байв. Одоо тэр үе тэнгийнхнээсээ илүү спортлог харагдаж байгаа ч бид түүнийг арван зургаан нас хүртлээ жин нэмэхгүй - энэ бол маргаангүй дүрэм юм.

Вера, 60 настай

Арван есөн өргөмөл хүүхэд, арван нэгэн ач зээтэй

Нэгэн удаа би гэрлэсэн: бид есөн жил хамт амьдарсан, гэхдээ Бурхан бидэнд хүүхэд өгөөгүй - тэгээд бид салсан. Удаан хугацааны турш би ядаж нэг хүүхэд асрахыг хүсч байсан ч ээж маань өвдсөн тул би үүнийг даван туулж чадахгүй гэж шийдсэн. Тэр үед би программист хийдэг байсан, бас метронд цагийн ажил хийх, дэлгүүрт касс хийх гээд эм тарианы мөнгө олдог байлаа. Би гэр бүлтэй болох тухай мөрөөдлөө хожим нь хойш тавих ёстой байсан бөгөөд 38 нас хүрэхдээ л сониноос SOS тосгоны төслийн тухай зарыг уншсан (SOS тосгонд өнчин хүүхдүүд бага гэр бүлд SOS ээжтэйгээ тусдаа амьдардаг. байшин, SOS эхчүүд цалин авдаг бол - Анхаарна уу ed.), эмэгтэйчүүд өнчин хүүхдүүдэд хичээл заах шаардлагатай болсон.

Би шалгуулж, сургаж, гэр орон, хэд хэдэн хүүхэд өсгөж хүмүүжүүлсэн. Энэ бол бүрэн цагийн ажил байсан бөгөөд бид, өөрөөр хэлбэл, SOS-ээжүүд ч гэсэн уулзалт хийдэг байсан: бид бие биентэйгээ хамгийн жижиг асуудлын талаар шууд утгаараа зөвлөлддөг байв. Хэсэг хугацааны дараа би өсгөж буй хүүхдүүдээ үрчилж авахыг хүсч байна гэж шийдсэн - ямар ч үед хүүхдээ аваад өөр гэр бүлд өгөх вий гэсэн айдас намайг даван туулж эхлэв.

Би одоо өргөж авсан таван хүүхэд өсгөж байгаагийн хамгийн бага нь арван дөрвөн настай. Би нийтдээ арван есөн үрчлэгдсэн хүүхэдтэй: хамгийн том нь аль хэдийн гэр бүл зохиож, арван нэгэн ач зээтэй болсон. Заримдаа манай гэрт гурван үе амьдардаг. Бид одоо ч гэсэн хотын гадна, SOS тосгонд амьдардаг байшинд амьдардаг бөгөөд үүнээс гадна бид Москва дахь хуучин байраа түрээслүүлдэг - хуучин үеийн хүүхдүүд тэнд амьдардаг байсан, учир нь орон сууцыг тэр бүр өнчин хүүхдүүдэд өгдөггүй.

Одоо би нөхөртэй, бид хоёулаа тэтгэвэр авагчид - бид гэртээ үлдэж, бүх цагаа хүүхдүүддээ зориулдаг. Намайг аль хэдийн 50 настай байхад бид гэрлэсэн бөгөөд тэр мөч хүртэл би хүүхдүүдээ ганцаараа өсгөсөн. Нөхөр маань анхнаасаа л миний амьдралын хэв маягийг мэддэг байсан болохоор өөрийнхөөрөө амьдарч болно гэж шийдсэн. Хуримын дараа хэсэг хугацаанд тэрээр өдөр бүр Москва руу ажилдаа явж, орой гэртээ ирж, гэр бүлийнхэнтэйгээ цагийг өнгөрөөдөг байв. 2014 онд л ажлаа тараад одоо миний хүмүүжил, гэрийн ажилд тусалж байна.

Би сонгодог, спортлог утгаар биш ч гэсэн маш идэвхтэй амьдарч байгаа юм шиг санагддаг. Олон бэрхшээл тулгардаг: хүүхдүүдээ орон сууцтай болгох, паспортыг нь солих, эмч нартай холбоо барих эсвэл төрсөн эцэг эхтэй нь асуудал гарвал шүүхэд хандах хэрэгтэй. Энэ бүхний улмаас та хөлийнхөө хуруунд байнга байх хэрэгтэй. Тэгэхгүй бол бид амар амгалан, найрсаг амьдралтай. Би хүн бүртэй гэрийн даалгавраа хийж, хүүхдүүдэд гэрийн ажил зааж, гэр бүлийн амралт, тоглоом зохион байгуулдаг, зун бид бүгдээрээ далайн эрэг рүү явдаг.

Манай гэрт үргэлж маш олон хүмүүс байдаг, ялангуяа амралтын үеэр, насанд хүрсэн хүүхдүүд болон тэдний гэр бүлийнхэн ирдэг - ойролцоогоор 40-50 хүн. Нөхөр бид хоёр хэн нэгэнтэй байнга харилцаж, гэр бүлээ сайхан байлгахын тулд ямар нэгэн үйл ажиллагаа явуулдаг. Ээж маань есөн хүүхэдтэй байсан болохоор би гэрт нь ийм уур амьсгалтай байхыг үргэлж хүсдэг байсан.

Одоо бүх үеийнхэн бие биетэйгээ харилцаж, бие биедээ тусалдаг - манай гэр сайн зохицуулалттай механизм болжээ. Мөрөөдлийнхөө хойноос хөөцөлдөж эхэлсэн ч хүссэн зүйлдээ хүрч, одоо бол миний амьдралын зорилго бол энэ гэр бүлийн организмын сайн сайхан байдлыг хянах явдал юм.

Тэтгэвэрт гарсны дараах амьдрал

Эдийн засагчид тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь зайлшгүй, өөрөөр хэлбэл Оросын тэтгэврийн сангийн төсвийг тэнцвэржүүлэх боломжгүй гэж үзэж байна. Энэ бол шударга зүйл боловч шүүмжлэгчид энэхүү томоохон шинэчлэлийн соёл, нийгмийн үр дагаврыг онцолж байна. Дараахь аргументыг ихэвчлэн өгдөг: Орост эрэгтэйчүүдийн дундаж нас хэт доогуур байгаа тул тэд тэтгэвэрт гарах хүртэл амьдрахгүй гэж тэд хэлдэг.

Энэ нь бүхэлдээ үнэн биш, учир нь Орост дундаж наслалт нэмэгдэж байгаа бөгөөд цаашид ч нэмэгдэх болно. Хоёрдугаарт, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг байнга шүүмжилдэг хүмүүс асуудлын зөвхөн сэтгэл хөдлөл, ёс суртахууны тал руу ханддаг ч асуудлын эдийн засгийн цар хүрээг төсөөлдөггүй гэсэн сэтгэгдэл төрж байна.

Гэхдээ бид эдийн засгийг үл тоомсорлож, зөвхөн эсвэл голчлон ёс суртахуун, ёс суртахууны асуудлыг авч үзсэн ч бид өөрөөсөө асуух ёстой: манай тэтгэвэр авагчид сайхан амьдарч байна уу? Мөн ирээдүйн тэтгэвэр авагчдад сайнаар нөлөөлөх үү?

Бүр хатуухан хэлэхэд өнөөдөр тэтгэврийн хөгшчүүл их ядуу амьдарч байна. Эсвэл тэр амьдардаггүй ч амьд үлддэг.

Хямдхан бүтээгдэхүүн хаанаас олох вэ, ерөнхийдөө тэтгэвэрт гарахдаа хэрхэн амьдрах вэ гэдэг нь сая сая иргэдийн хувьд тулгамдсан асуулт юм. Энэ байдал нь зүгээр л ичмээр юм. Сая сая тэтгэвэр авагчид гарах арга замыг олдог - тэд ажилдаа явах эсвэл тэтгэвэрт гарсны дараа ажиллах боломжтой бол үргэлжлүүлэн ажиллана. Гэвч тэд нэр хүнд багатай, бага цалинтай ажилд орох нь нэмэгдсээр байна.

Үүнтэй холбоотойгоор нас ахих нь эерэг туршлага гэж үзэж болно. Учир нь хүмүүс илүү удаан ажиллаж, илүү орлого олох хууль ёсны эрхтэй болно. Өнөөдрийн тэтгэвэр олигтой амьдралыг хангаж чадахгүй нь ойлгомжтой. 30-40 насны хүмүүс (өөрөөр хэлбэл, зарчмын хувьд тэтгэвэрт гарах насны талаар бодож эхэлдэг насандаа) өнөөдөр хөгшрөлтийн хүрээнд төрд тооцохоо больсон. Тэд өндөр настай иргэдээс хамаагүй их мөнгө зарцуулж дассан. Тиймээс тэдэнд ямар ч тэтгэвэр хүрэлцэхгүй, өөрсдөө авах ёстой.

Өнөөдөр бид эмэгтэйчүүдээ 55 настайдаа (эсвэл түүнээс ч өмнө) тэтгэвэрт гарахыг бараг л шахаж, дараа нь хорь ба түүнээс дээш жилийн турш зовлон зүдгүүртэй амьдрахаас өөр аргагүйд хүрч байна. Хэн ч чамайг ажилд авахгүй тул та мөнгө олохгүй. Хэрэв тэр тэгвэл тэр дээд тал нь цэвэрлэгч эсвэл манаач болно.

Тэгээд ч орос эмэгтэйчүүд наснаасаа эрт хөгширч байна. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар өнөөдөр Оросын залуу эмэгтэйчүүд тэтгэврийн нас хүртлээ (92%) насалдаг бөгөөд тэтгэвэрт гарахдаа илүү урт насалдаг (ойролцоогоор 26 жил). Өөрөөр хэлбэл, 55-аас дээш насны эмэгтэйчүүдийн дийлэнх хувийг бид үнэхээр өрөвдөлтэй амьдарч байгааг буруушааж байна. Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлснээр нэр төртэй өндөр насандаа илүү их орлого олох боломж нээгдэхээс гадна нийгмийн утгаараа хүн төрөлхтний шударга хагасын нас уртасна.

Энд байгаа логик нь: хүн нийгмийн хөдөлгөөнийг удаан байлгах тусам (мөн идэвхтэй ажил нь энэ боломжийг олгодог) залуу хэвээр үлдэнэ. Тэтгэвэрт гарахдаа олон хүн хурдан нас бардаг гэдгийг эрт дээр үеэс тэмдэглэсэн. Ердийн амьдралын хэв маяг зүгээр л дуусч, ургамалжилт нь үгийн бүрэн утгаараа эхэлдэг.

Энэ асуудал - дотоодын тэтгэвэр авагчдын нийгмийн хөдөлгөөн - ямар нэгэн байдлаар тэтгэврийн шинэчлэлийг шүүмжлэгчдийн хараанаас гарч байна. Уг нь тэд одоо байгаа тэтгэврийн тогтолцоог адислал гэж үздэг, тэгэхгүй бол юу ч өөрчлөх шаардлагагүй гэсэн санаагаа хэрхэн зөвтгөх вэ.

Бодит байдал дээр мэдээжийн хэрэг, өнөөгийн байдал наад зах нь сайн биш байна. Тэгээд ч дээд тал нь 55 настай багшийг сургуулиасаа “залуу охин” ирсэн учраас яаралтай тэтгэвэрт гарахыг шаардаж байгаа нь хүнлэг бус хэрэг. Үүний зэрэгцээ залуу хамт олон өөрөө ч, оюутнуудын эцэг эх ч тэтгэврийн насны багшийн ур чадварт эргэлздэггүй. Харин захирал нь 55 насандаа хүнийг тэтгэвэрт гаргаж болно гэдгийг мэддэг.

Дараа нь хүний ​​хэтийн төлөв бага байдаг - зүгээр л тэтгэвэрт суух эсвэл нэр хүнд багатай ажилд орох. Засгийн газраас дэвшүүлж буй шинэчлэл таалагдаж байна уу, дургүй байна уу. Гэхдээ одоогийн нөхцөл байдал үнэхээр аймшигтай. Нийгмийн хувьд тэтгэвэр нь үхлийн аналог болдог. Хүн амьд ахуйдаа нас барах нь манай нийгмийн өвчин.

Таны санал бодол бидэнд чухал!

Сэтгэгдэл (41)

Тавтай морил!

Нийгмийн сүлжээгээр нэвтрэх:

"RIDUS" хэрэглэгчээр нэвтрэх:

Зохиогч та өөр ертөнцөд амьдарч байна. Ер нь 45 жилийн дараа эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс ажил олоход туйлын хэцүү байдаг. Хүмүүс зүгээр л ажилд авдаггүй. Мөн тэтгэвэрт гарах нь заримдаа мөнгө авах цорын ганц боломж юм. Мөн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлснээр төр асуудлаа шийдэхийн зэрэгцээ олон хүнийг өлсгөлөн зарлаж байна.

"55 настай багшийг "залуу охин" сургуулиасаа ирсэн тул яаралтай тэтгэвэрт гарахыг шаардаж байгаа нь хүнлэг бус үйлдэл"
Нэг асуудлыг шийдчихээд Засгийн газар 2 шинээр бий болгож байна
-Багшийг 63 настайдаа хөөх нь хэр хүмүүнлэг вэ?
-Охиноо сургуулиас нь хааш нь явуулах вэ?
"Нийгмийн хувьд тэтгэвэрт гарах нь үхлийн аналог болдог."
Тэтгэвэр гэдэг бол нас хүрэхэд нь төрөөс олгодог мөнгө бөгөөд энэ насанд хүрсэн хойноо гудамжинд хөөгдөж гарах нь ховор, ихэнх нь тэтгэвэрт гарахыг хүсэхгүй л бол ихээхэн нэмэгдэл авч үргэлжлүүлэн ажиллана; Эрхэм шинэчлэгчээс Оросын төлөө хэдэн арав дахин их зүйлийг хийсэн) Энэ шинэчлэл нь тэтгэвэрт гарсны дараа хүн амьдрах чадвар багатай тул мөнгө хэмнэдэг. Үүний үр дүнд өндөр настангууд төсвөө нөхөхийн төлөө ажиллах бөгөөд энэ мөнгөөр ​​залуучуудад ажилгүйдлийн тэтгэмж олгоход зарцуулагдах болно, учир нь ийм шинэчлэл нь ажилгүйдлийн асуудлыг шийдэж чадахгүй.

Хамгийн харамсалтай нь НӨАТ-аа нэмж, их засвар, платон, тэтгэврийн насыг наашлуулах, авто машины хариуцлагын албан журмын даатгалд хамруулах, бензиний онцгой албан татварыг 70 хувь болгох гэх мэтээр... Амьдрал улам дордож байна, ингэж байна гэж чихэнд хоногшуулж байна. Таны сайн сайхны төлөө байгаа ч хүмүүс алгаа ташиж, бүх зүйлийг хүлээн зөвшөөрдөг. Энэ улсад хангалттай хүн байна уу? Хэрэв энэ хэвээр байвал бид бүгд удахгүй шуугих болно

эсвэл тэтгэврийн санг хулгайлахаа боль, тэгвэл тэнцвэртэй болно. Эсвэл ажил олгогчдын төлсөн татварыг ард түмний ихэмсэг зарц нарын хоол хүнсний тэвш гэж нэрлэгдэх төсөвт бус харин ажилчдын өөрсдийнх нь дансанд шилжүүлэх ёстой.

Миний сэтгэгдэл хаашаа явах вэ?

Ийм дэмий юм! Энэ нь дээрдэхгүй! Боолчууд бид бүх төрлийн татвар, онцгой албан татвар гэх мэтээр орлогынхоо 50%-ийг "төрд" төлж байгаа бөгөөд үүнээс гадна бид ажил дээрээ үхэх болно! Хамгийн муу зүйл бол тэд биднээс гуйхгүй, бид тэдэнд төлбөр төлдөг!

Тэд ард түмэнд юу хүссэнээ хийдэг, ард түмэн энэ бүхнийг хардаг. Тиймээс ийм Данилинууд байдаг. Бүх аргументууд үндэслэлгүй юм. Тэтгэврийн насыг наашлуулахаас өөр арга мэдэхгүй юм бол төрд өг. Хэрхэн мэддэг бусад хүмүүс байх болно.

Насан туршийн үхэл нь орчин үеийн нийгмийн цорын ганц өвчин биш юм. Мөн хамгийн чухал зүйлээс хол байна.
Одоо ажиллаж байгаа хүмүүсээс Тэтгэврийн санг Ахмад настанд туслах сан болгох цаг аль хэдийнэ болсон. Бид яагаад чимээгүй байна вэ?

Ямар утгагүй юм бэ? Ямар эерэг туршлага байсан бэ?
45-аас дээш насны хүмүүс хэвийн ажил олж чадахгүй, ажил олгогчийн шаардлага юу вэ “18 настай, хүүхэдгүй 10 жил ажилласан.
Зөвхөн залуучууд л давуу талтай байдаг бол бусад нь бага цалинтай ажилд эхлэхгүйгээр ажиллахыг зөвшөөрөх ёстой, учир нь та тэтгэвэрт гарахдаа амьд үлдэхгүй.

Захиалгаар хийсэн ийм зүйл нь уур хилэнгээс өөр зүйл үүсгэдэггүй. Зохиогч нэг бол амьдралыг мэддэггүй юм уу, эсвэл зориуд бодит байдлыг мушгин гуйвуулдаг.
Хуулийн эдийн засгийн үндэслэл нь тодорхой - одоогийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг манай тэтгэврийн шимтгэлээс авдаг, гэхдээ төрд бидний тэтгэврийн мөнгө байхгүй тул аль болох удаан ажиллуулахыг хүсч байна. Тиймээс тэд мөнгө хэмнэхийг хичээж байна - шинэчлэлийн үеэр одоогийн хөгшчүүлийн зарим нь үхэж, бидний үеийнхэн тэтгэвэрт гарах хүртэл амьдрахгүй. Асуудлын ёс зүйн тал нь янз бүрээр тайлбарлахыг зөвшөөрдөггүй - биднийг төрөөс увайгүй дээрэмдэж байна. Бид одоогийн депутатууд, ерөнхийлөгчид санал өгөхдөө ийм үйлдэлд тооцоогүй, тэд ч сайн мэдэж байгаа. Мөн тэдэнд ямар ч шалтаг байхгүй. Манай төрийн албан хаагчид, депутатууд, бүх шатны албан тушаалтнууд насан туршдаа халуун дулаан газар, төрийн тэжээлийн тэвшинд тав тухтай амьдрах баталгааг хангадаг энэ хууль бас нэг талтай нь ойлгомжтой. Үүний тулд тэд бидний авах ёстой байсан өчүүхэн тэтгэврийг ч хураахад бэлэн байна.
Нийтлэлд дурдсан "аргументууд" нь шүүмжлэлийг тэсвэрлэдэггүй. Ер нь Европтой ямар нэгэн зэрэгцүүлэх гэсэн оролдлого эгдүүцэж байна. Дундаж наслалт нэмэгдсэн үү? Өршөөлийн төлөө, хаана байна?! Миний эргэн тойронд одоогийн тэтгэврийн насанд ч хүрээгүй хүмүүс үхэж байна. Амьжиргааны түвшин нэмэгдсэн үү? Москвад - мэдээжийн хэрэг. Хувьсгалаас өмнө Оросын хүн амын дийлэнх нь гудамжинд "жорлонгийн" жорлонтой ядуу орон сууцанд амьдарч байгаа нь зүгээр үү? Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний түвшин дээшилсэн үү? Санал нийлэхгүй байя. Перестройкийн дараах хугацаанд олон суурингууд эмчгүй, үнэ төлбөргүй эм нь үнэн зөв оношлох чадваргүй болж, энгийн иргэд төлбөртэй эм авч чадахгүй байв. Шинэчлэгч ноёд оо, та бүхний илтгэлээс юу үлдэх вэ?
Ээж маань тэтгэвэрт гарах өдрийг хэрхэн тоолж байсныг, сүүлийн саруудад гэртээ ирээд алхаж, ядарч унасан байсныг санаж байна. Тэтгэвэрт гарсны дараа амарч, эдгээж, хөгжилдөж, ахин хэдэн жил амьдраад ач зээ нараа бид хоёрыг баярлуулж чадсан. Үүнээс би доромжлох зүйл олж харахгүй байна. Эрүүл мэндийн байдлаасаа харахад би тэтгэвэрт гарах хүртэл амьдрахгүй.
Тэтгэвэрт гарсан хүн ядууралд нэрвэгдэнэ гэж маргах нь утгагүй зүйл юм. Эрүүл мэнд байвал хүн бүр ажлаа үргэлжлүүлнэ. Мөн тэтгэвэр нь гэр бүлийн төсөвт маш сайн тус болдог. Ажил хийж чадахгүй байгаа хүмүүст ядаж өлсөж үхэхгүй байх боломж бий. Одоо сэтгэл тайван амгалан төр хөгшчүүлээ хогийн цэг рүү шидээд гараа угаана. Хэрэв танд ажиллах хүч байхгүй бол үх, хэн ч тоохгүй.
Ажлын нөхцөл гэх мэт чухал асуудлын талаар яагаад бүгд чимээгүй байна вэ? Нэг багш илүү олон жил халуун дулаан, тохь тухтай ажиллах боломжтой. Усан оргилуураас ч хүнд юм өргөлгүй хэдэн жил зөөлөн сандал дээр сууна гэдэг депутатуудад бас дарамт биш. Гэтэл манайд биеийн хүчний хүнд хөдөлмөр эрхэлдэг хэрнээ тэтгэмжийн жагсаалтад ороогүй хэр олон мэргэжил байдаг вэ? Тийм ээ, бүх хөдөө аж ахуй ажилчдын мөрөн дээр байдаг - саальчин, малчид, талбайн ажилчид, хүлэмжийн ажилчид, тракторчид. Эдгээр хүмүүс өдөр бүр хүнд зүйлийг хөдөлгөж, эрүүл мэндээ дэмий үрж, 50 нас хүртлээ бие махбодийн нөөцийг хөгжүүлдэг. Хичнээн олон хүн хор хөнөөлтэй, хүнд нөхцөлд ажиллаж, тэрнийхээ төлөө олигтойхон цалин ч авч чадахгүй байна. Тэднийг дахин 10 жил ажиллуулах нь цаазаар авах зарлигт гарын үсэг зурсантай адил зүйл бөгөөд хэдхэн хүн тэтгэвэр авах болно, тэр ч байтугай удаан үргэлжлэхгүй; Улсдаа маш ашигтай зохицуулалт, хэн маргах вэ?
Дахин хэлэхэд ажилгүйдлийн асуудлыг үл тоомсорлож болохгүй. Тэтгэврийн шинэчлэл нь үүнийг улам хүндрүүлнэ, учир нь энэ нь шинэ ажлын байр бий болгохгүй, гэхдээ илүү олон ажилчин байх болно. 40 наснаас хойш ажилд орох нь бараг боломжгүй болдгийг бүгд мэднэ. Хүн бүрт залуу, идэвхтэй, эрүүл ажилчид хэрэгтэй. Тэтгэвэрт гарах насыг наашлуулах нь олон янзын өвчтэй, ядарсан хөгшин хүнийг ажил олгогчийн хувьд илүү тааламжтай болгохгүй.
Нийтлэлд дурдсан нөхцөл байдал нь тэтгэврийн настай огт хамаагүй юм. Хэрэв захирал сургуулиасаа ирсэн залуу охины төлөө албан тушаалаа чөлөөлөхөд бэлэн байгаа бол энэ нь охин "үслэг сарвуутай" гэсэн үг бөгөөд хүсээгүй ажилтныг тэтгэвэрт гарахын тулд биш, харин ямар ч байсан халах болно. өөрийн хүслээр бичихээс өөр аргагүй болно. Өмнө нь 55 настай тэр багш тэтгэвэртээ гарч, тодорхой хэмжээний цалинтай болдог байсан бол одоо амьжиргаа, эд материалын дэмжлэггүйгээр гудамжинд хаягдах болно.
Одоо "цагаан" цалинтай байх нь утгагүй болно гэдгийг битгий мартаарай. Би тэтгэвэрээ харах хүртэл амьдрахгүй тул тэд надад хэдэн төгрөг хуримтлуулах нь хамаагүй - тэд надад өгөхгүй хэвээр байна. Тиймээс ажил олгогч маань татвараа хэмнэж, надад илүү их цалин өгөөч. Өөрийнхөө зардлаар төрийг санхүүгийн хувьд дэмжих хүсэл надад алга.
Би Ерөнхийлөгч, Засгийн газар, Төрийн Думд шийдэмгий, идэвхтэй эсэргүүцлээ илэрхийлэхийг санал болгож байна. Шаардлагатай:
1. Ерөнхийлөгч болон Засгийн газарт итгэл үзүүлэхгүй байх санал хураалтыг зарлана. Энэ бол бидний санал өгсөн зүйл биш!
2. Тэтгэврийн шинэчлэлийн талаар Төрийн Думд саналын жагсаалтыг нийтлэхийг шаардах. "Төлөв" гэж санал өгсөн бүх депутатуудыг дараагийн сонгуульд уралдуулах хэрэгтэй - тэд өөрсдийн хүчин чармайлтаар бий болсон бодит байдалд орж, бидний амьдралын бүхий л таашаалыг өөрсдөө мэдрээрэй. Тэгэхгүй бол тэд ард түмнээс бүрэн тасарчээ.
3. Төрийн албан хаагчийн тухай хуулийг шинэчлэн баталж, хэт өндөр тэтгэмж, төлбөрийг болиулж, цалинг бүсийн дунджаас хэтрүүлэхгүй байхаар тогтоож, эх орон, ард түмнээ авч явах хөшүүрэг бий болго. Одоо тэд бидэнтэй нэг улсад - огт өөр ертөнцөд амьдардаггүй.
Манай хууль тогтоогчид гар тавьсан бүхнээ авах эрхтэй төдийгүй сонгогчдын өмнө, эх орон, түүхийн өмнө хариуцлага хүлээх ёстой гэдгийг ойлгох ёстой. Одоогийн нөхцөл байдал нь аадар бороо шиг үнэртэж байна. Дээд ангиуд хүсэхгүй, доод давхарга нь хуучин хэв маягаараа амьдарч чадахгүй. Бид гудамжинд гарахад бэлэн байна, сайн бодоорой, танд хэрэгтэй юу? Хамгийн сүүлийн үеийн нийгмийн баталгааг орхи!

Сайн уу, Владимир Владимирович! Тааламжгүй ярианаас бүү зайлсхий, гуйя! 2005 онд та Шархан Талибовнад тэтгэврийн насыг нэмэх шаардлагагүй гэж баталж байсан уу? Тэд надад итгүүлсэн. Одоо яагаад бодлоо өөрчилснөө тайлбарла. Одоо төсөөлж байснаас илүү удаан ажиллах шаардлагатай болсон тус улсын оршин суугчид ийм тайлбарыг авах нь гарцаагүй.

Олимп, аварга шалгаруулах тэмцээн, Сири, Крымын гүүр, Беларусийн тусламж, Оросын тэтгэвэр авагчдаас бусад хүн бүр мөнгөтэй

55-60 тэтгэвэр авагчдыг Вовагийн дэмжигчдийн зардлаар дэлхий даяар аялалд явуулаарай (хүмүүс өөрсдийгөө харж, өөрсдийгөө харуулах болно, сайн, ерөнхийдөө нийгэмших болно), дэмжигчид ядаж 200 хүртэл тэтгэвэргүйгээр ажиллахыг зөвшөөрнө үү. Либерализмаас залхсан Воваг шон дээр зүүж, засгийн газар Гулагт байна. баян улсад ядуу хүмүүс байдаг. ажил хийдэг ядуу, Пугийн дэмжигчид ийм нэр томьёо байдаг 10 орныг нэрлэхгүй бол юу хийсэн, АНУ-ын түрэмгийлэл, Украинд болсон явдлын талаар хариу бичихийн оронд хор уусан нь дээр байх.

1) Тэтгэвэрт гарахын өмнөх болон эрт тэтгэвэрт гарах насны олон хүмүүс нас барсан эцэг эхтэй байдаг. Мөн эдгээр хүмүүс - эцэг эх нь ядуу байсан ч гэсэн - ихэвчлэн наад зах нь үл хөдлөх хөрөнгө өвлөн авдаг. Та мөнгөө банкин дахь даатгалтай хугацаатай хадгаламжид байршуулж, тогтмол хүү авснаар түрээслэх эсвэл зарах боломжтой. Тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ гэсэн үг. Нийтлэл нь энэ баримтыг ямар нэгэн байдлаар мартжээ
2) Тэтгэврийн нас дөхөж байгаа ахмадуудыг амар тайван ажиллуулна, хэн ч хөөхгүй гэж амласан нь худлаа. Харин ч өндөр настан, өвчтэй хүмүүсийг туйлын хууль ёсны үндэслэлээр ажлаас халахыг зөвшөөрсөн ШИНЭ тушаал, тогтоолууд батлагдаж байна. Өөр ажлын байр өгөхгүй бол ажил олгогчид зүгээр л нэг ажлын байр байхгүй байж магадгүй юм. Эсвэл байх, гэхдээ зөвхөн өөрийнхөө төлөө. Үүний нэг жишээ бол Эрүүл мэндийн яамны 2011 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн 302н тоот ШИНЭ тушаал бөгөөд үүнд заасны дагуу эдгээр мэргэжлээр ажиллаж байсан ажилчдыг үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулах ёстой (өөрөөр бол тэднийг зүгээр л ажиллуулахыг зөвшөөрөхгүй). ТЭДНИЙГ ӨМНӨ ХЭЗЭЭ Ч ӨГӨӨГҮЙ! Би бол амьд жишээ. Тэрээр телеграф харилцааны чиглэлээр дунд мэргэжлийн боловсролын диплом авсан бөгөөд сүүлийн 10 жил хагасын хугацаанд цэргийн ангиудад төрийн албан хаагч-телеграф оператороор ажилласан. Ажил нь суурин, телеграфын машин, компьютерийн өмнө миний хамт олон цааснаас илүү хүнд зүйл өргөсөнгүй. Гэхдээ - Өө! - Эрүүл мэндийн яамны шинэ тушаалын дагуу ажил нь хүнд, стресстэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Эмнэлгийн үзлэгийн үеэр нүдний эмч намайг ажиллуулахыг зөвшөөрөөгүй (тиймээ, би хүнд хэлбэрийн миоптой, гэхдээ би зах зээл дээр энгийн оптикийн мухлагаас худалдаж авсан хасах 6 нүдний шил зүүж ажиллаж, маш сайн ажилласан! ямар ч зэмлэл, урамшуулал хасаагүй, Дарга намайг 18 ажилтны хамгийн шилдэг 4-ийн нэг гэж нэрлэсэн). Тэд намайг ажлаас халж, өөр тохирох ажил байхгүй гэсэн тодорхойлолт өгсөн. Би Хөдөлмөрийн хяналтын газраар дамжуулан энэ үнэн эсэхийг мэдэхийг оролдсон - газар байгаа гэсэн хүчтэй сэжиг байсан - гэхдээ шалгалтын хүсэлтээр ажил олгогчийн төлөөлөгчдийн хэн нь ч бичиг баримттай ТЭНЭГТЭЙ гарч ирээгүй. Энэ бол сахилга бат. Тэгээд тэтгэвэрт гарахад 2 жил 11 сар дутуу байхад намайг халсан. Энэ нь би дөнгөж 52 нас хүрсэн гэсэн үг. Мөн цомхотгол, татан буугдсаны улмаас халагдсан хүмүүс шиг 2 сарын тэтгэмжтэй биш, зөвхөн 2 долоо хоногийн тэтгэмжтэй. Тэд намайг багаасаа миопийн хүнд өвчтэй гэж буруутгаж байсан юм шиг. Эндээс та үнэн, шударга ёс, хүнлэг чанарыг харж болно. Түүгээр ч барахгүй тэд биднийг нэгээс олон удаа амаар шоолж байсан - шүүр, хувин, шүүр нь тийм ч сайн хараа шаарддаггүй гэж хэлдэг.

Би 2015 онд гэм зэмгүй нийтлэлийн улмаас ажлаасаа халагдсаны дараа (эмнэлгийн эсрэг заалтын улмаас би 52 настай) Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд хөрөнгийн биржид бүртгүүлээд жил шахам болсон. Миний хүсэлт бол зүгээр л орон нутгийн амьжиргааны доод хэмжээний цалинтай жижүүр/манаач эсвэл хувцасны өрөөний үйлчлэгч байсан. Нэг ч газар олдсонгүй! Програм байхгүй! Тэд зөвхөн миний хувьд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй зүйлийг л санал болгосон (ЭМТөвөөс өгөх ёстой нээлттэй эмнэлгийн гэрчилгээний дагуу, гэхдээ тэнд бичигдсэн зүйлийг бараг нэг нь ч ажилчдаа анхаараагүй) намайг ийм зүйл рүү хөтөлсөн. мэдрэлийн стресс, миний эрүүл мэнд улам бүр доройтож байна. Гэхдээ тэд надтай хамт ямар нэгэн зүйл хийх ёстой байсан. Тэд намайг хамгийн анхны компьютерийн курсуудад явуулсан. Мэдээжийн хэрэг, ажилгүй. , Энэ бүгд хайр.

Павел Данилин! Та геноцидын суртал ухуулга хийж байна. Чи хөгширсөн хэвээр байх болно, гэхдээ би чамайг өрөвдөхгүй байна, чи мөс чанараа худалдаж байна! Ичмээр.

26 жилийн турш ЗХУ-ын залуу Бүгд Найрамдах Улс бараг эхнээс нь - иргэний дайнд оргүй зүйлээс цайруулж, эдийн засгийн шинэ бодлого явуулж, нэгдэлчлүүлж, нийтийн орон сууцаар хангасан ч хүн амын дийлэнх хэсгийг ажилтай болгож, Боловсролын тогтолцоог төгсгөхөд иргэн нь ажилд орох баталгаатай, тэтгэвэр тэтгэмж олгох, эрүүл мэндийн үнэ төлбөргүй үйлчилгээ бий болгох, үйлдвэржилт хийх, үйлдвэр барих, ашигт малтмалын олборлолтыг зохион байгуулах, ашигт малтмал олборлох ажлыг зохион байгуулах, олсон орлогоороо улс орны хөгжилд зарцуулсан. Тус улс Аугаа эх орны дайнд оролцож, энэ дайны гол эргэлтийг хийж, Германыг ялсан илүү орчин үеийн, хүчирхэг тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэж эхэлсэн.
Яг тэр үед одоогийн ардчиллын булаагч, булаагч засгийн газар юу хийсэн бэ - тэд бүх колхоз, совхоз, ихэнх үйлдвэр, үйлдвэрүүдийг сүйтгэж, дээрэмдсэн - хөдөөгийн хүмүүс бүрэн утгаараа амьдардаггүй. , гэхдээ амьд үлдэж, ашигт малтмалын бүх ордыг цөлмөж, олсон орлогыг нь халаасандаа хийхээс биш, улс орныг хөгжүүлэхийн төлөө бус, зөөлөн хэлэхэд бидний хөл дор байгаа эрчим хүчний нөөцийн үнийг өсгөж, Европт худалдаж авдаггүй, хэрэглээний төлбөр нь маш их өссөн тул тэд нэг сарын турш бидний төлөө үрэхдээ тооцоолсон амьжиргааны түвшингийн ихэнх хэсгийг иддэг. Үнэн хэрэгтээ эдгээр мөнгө бүх төлбөрийг хийсний дараа сарын гуравны нэгд л хангалттай байх болно. Гэхдээ бас хүүхэд байвал яах вэ? Нэмэлт төлбөртэй болгосноор боловсролын системийг бүрмөсөн устгасан. Манай боловсролын байгууллагуудын төгсгөлд мэргэжилтнүүд төгсдөггүй, харин хэнийг нь бурхан мэддэг. Үйлдвэр, үйлдвэр, хөдөө орон нутагт, барилгын салбарт гэх мэт практик байхгүй учраас ажилчин мэргэжилтэй төгсөгчид юу ч хийхээ мэдэхгүй байна. Технологийн болон дээд боловсролын хувьд ч мөн адил. Эрүүл мэндийн үйлчилгээ асар их үнэтэй байдаг. Энгийн хоолой өвдөх нь нэлээн пенни үнэтэй боловч илүү ноцтой тохиолдлын талаар бид юу хэлэх вэ. Тэр хүмүүсийг хувь заяанд нь үлдээсэн - хүссэнээрээ амьдар. Ажилгүйдлийн хэмжээг хүн амын хэд нь тэтгэврийн сан, татварын албанд шимтгэл авч байгаагаар бус хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд хандсан хүний ​​тоогоор хэмждэг. Тэд цалингаа нэмсэн - бүс нутгийн депутатууд сард нэг зуун мянга орчим авдаг, Төрийн Думын талаар хэлэх зүйл алга. Амьжиргааны доод хэмжээг хоёроор нь өгөөд, орлогчоор нь байгаа бүхнээ хасаад, тэдний болон хамаатан садных нь зардалд бүрэн хяналт тогтоогоод, өөрсдөө депутат болго. Дэлхийн хамгийн их хулгайлагдсан намыг үүсгэсэн. Тэд бие биентэйгээ зөрчилдсөн, судлахад нэг нас хүрэлцэхгүй тийм хэмжээний хууль баталсан. Тэгээд одоо дундаж наслалт нэмэгдсэн гээд тэтгэврийн насыг наашлуулахаар болсон. Шинэхэн булшны дунд оршуулгын газраар алхаарай - таны дундаж наслалт хэрхэн "өссөн" нь гайхалтай юм.
Яг тэр хугацаанд зарим нь бүтээж чадсан бол зарим нь зөвхөн тэднийг сүйрүүлсэн нь үнэн!
Ерөнхийдөө хорин жилийн өмнө Михаил Николаевич Задорнов "Бидний төлөө санаа зовж биднийг бүү зовоо!" гэж хэлсэн нь зөв юм. Мөн тэтгэврийн мөнгө, үнэ төлбөргүй эрүүл мэнд, боловсрол, улс орны хөгжилд хангалттай мөнгөтэй байхын тулд бүх шатны депутатуудыг тарааж, албан тушаалтнуудын, ялангуяа эрх мэдлийн бүх дээд шатны хоолны дуршлыг бууруулах шаардлагатай байна. түвшин тогтоох, ашигт малтмалаас олох ашгийг төрийн санд шунасан хүмүүсийн халаас руу чиглүүлэх, олон жилийн турш устгаж чадсан бүхнийхээ дийлэнх хэсгийг сэргээж, улмаар зохих цалинтай ажлын байрыг сэргээж, амьжиргааны өртгийг дахин тооцож, нэг нь ажиллах боломжтой болно. хүн нийтийн үйлчилгээний төлбөр төлөх боломжтой бөгөөд энэ нь нийт дүнгийн арван хувиас хэтрэхгүй байх ёстой, тэр өөрийгөө нэр төртэйгээр тэжээж чадна, одоо би өөрөө бараг л өлсөж байна, ядаж нэг, болж өгвөл хоёр насанд хүрээгүй хүүхэд жилд нэг удаа заавал байх ёстой. жил хүн бүр сувилал, эрүүл мэндийн дотуур байранд явна, тэгвэл төрөлт нэмэгдэж, дундаж наслалт нь одоо цаасан дээрх шиг биш, харин бодит байдал дээр нэмэгдэхийг харж байна. бүгдэд хангалттай байх болно, харин одоогийнх шиг эрх мэдэлд байгаа цөөхөн хэдэн шоолж буй сүнснүүд биш!

Гайхалтай нийтлэл! Мэдээжийн хэрэг, жирийн тэтгэвэр авагчид улсын хувьд тэнцвэртэй байдаг! Шохой ба бүх асуудал. Тодорхой насанд ажил олдохгүй байх, өвчин эмгэг, хөдөлмөрийн чадвар, хөөрхийлөлтэй тэтгэвэр, төрийн үр ашиггүй байдал, хулгай гэх мэт хүчин зүйлсээс гадна 15000 цагаан цалинтай жирийн нэг хөдөлмөрч хүн. рубль. сар бүр (түүний ажил олгогч) тэтгэврийн санд 3300 рубль төлдөг. Энэ иргэнийг 30 жил ажиллацгаая, энэ нь суутгал нь 1,188,000 рубль болно гэсэн үг юм. Үүний дагуу 14,000 рублийн тэтгэвэртэй. Энэ хэмжээ нь долоон жилийн хугацаанд хангалттай байх болно. Олон цалингийн жагсаалт хамаагүй өндөр байгаа нь бас суутгал гэсэн үг. Одоо хэдэн хүн тэтгэврийн нас хүртлээ амьдарч, хэд нь тэтгэврээр амьдарч байна вэ? Мөн мөнгийг нь цуглуулдаг. Статистикийн мэдээгээр нэг тэтгэвэр авагчид нэгээс дээш хөдөлмөр эрхэлдэг хүн ногдож байсан бол өмнө нь дөрөв ба түүнээс дээш тооны хүн ногдож байна. PF нь онолын хувьд хүлээн авсан хөрөнгийг үржүүлэх ёстой, өөрөөр хэлбэл. илүү их мөнгө байх ёстой. Тэгэхээр тэд хаана байна вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.

Одоо тэтгэврийн "шинэчлэл"-ийг зөвтгөсөн эелдэг нийтлэлүүдийн давалгаа гарах нь тодорхой, гэвч үүнийг магтан дуулсан нэг нийтлэл нөгөөгөөсөө хамаагүй илүү эелдэг байдлыг хараад би гайхаж байна. Эдгээр сэтгүүлчид өөр улсад төдийгүй зэрэгцээ ертөнцөд амьдардаг юм шиг байна. Ямар зэвүүн тушаал вэ.

Бүрэн утгагүй зүйл. Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлсэн нь тэтгэвэрт гарахаас өмнөх насны иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн баталгаа болж чадахгүй. Өмнөх шигээ ажил олгогч нь тэдний төлөө ажиллах боломжтой залуучуудад давуу эрх олгоно. Харин иргэнээ дахин хэдэн жил мартах хуулийн эрх нь төрд бий. Тэгээд дараа нь "асуудал" (өөрөөр хэлбэл хүн) өөрөө алга болно (унш: үхэх). Мөн Тэтгэврийн сан өөрөө өөр харш барих болно - хотод тэдний барилгууд хамгийн дажгүй байдаг, эсвэл иргэний олсон мөнгөө өөр ямар хэрэгцээнд зарцуулахыг анхаарна уу.

55-тай эмэгтэйчүүдийг тэтгэвэр авахаа больсон учраас л ажилд авна гэж хэн хэлсэн бэ? Сарнаас бууж ир. Би 44 настай, мэргэжлийнхээ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэй хэдий ч ажил олоход бэрхшээлтэй тулгараад эхэлсэн. Миний ижил насны найзууд бүгд адилхан асуудалтай байдаг. Дараа нь би хүн амын эрэгтэй хэсгийн төлөөлөгчдөд нэг том асуулт байна: Хэрэв одоогийн боломжит эмээ нар ач зээтэйгээ суух боломжоо хасвал хэн шинэ үеийн татварын боолуудыг төрүүлэх вэ? Өнөөдөр төрөөс залуу эхчүүдэд нялх хүүхэдтэй ажил хийх боломжийг олгохгүй байгаа бөгөөд та тэднийг эмээгээс нь салгаж байна. Таны гайхамшигт шинэчлэл улс орны хүн ам зүйн байдлыг гамшгийн хэмжээнд хүртэл бууруулна. Цагаан утсаар оёсон ийм захиалгат нийтлэлүүдийг уншихад жигшүүртэй байдаг.

Манай улсад 2018 онд тэтгэврийн насанд хүрсэн хүний ​​тоо 43 сая гаруй болжээ. ОХУ-ын нийгмийн хамгааллын хэмжээ нь ахмад настан амьд үлдэхийн тулд янз бүрийн арга заль хэрэглэхээс өөр аргагүй юм. Гэхдээ төсвийн оновчтой төлөвлөлтөөр тэтгэвэрт гарсан ч нэр төртэй амьдарч чадна.

Бүх Орос улсад дундаж тэтгэвэр 8500 рубль байна. Ихэнх ахмад хүмүүс ийм өчүүхэн мөнгөөр ​​амьдардаг нь харагдаж байна. Хуримтлагдсан тэтгэмжийн хэмжээ нь дараахь хүчин зүйлээс хамаарна.

• мэргэжил;
• сүүлийн ажлын байрны орлогын түвшин;
• ажлын туршлага;
• үйлчилгээний урт;
• оршин суугаа газар.

Нэмж дурдахад, тэжээгчээ алдсан өнчин хүүхдүүд, Чернобылийн ахмад дайчид, шизофрени болон бусад өвчний улмаас тэтгэвэр тогтоолгосон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст ижил төстэй нийгмийн тэтгэмж олгодог.

Мэдээжийн хэрэг, илүү азтай хүмүүс байдаг, жишээлбэл, Москвад ашиг 14,500 рубль хүрдэг; Энэ нь нийслэлд цалингийн түвшин улсын дунджаас өндөр байгаатай холбоотой бөгөөд тэтгэвэр авагчийн авах боломжтой олон төрлийн нэмэлт тэтгэмжүүд байдаг. Бусад бүс нутагт нөхцөл байдал дараах байдалтай байна.

Оршин суугаа газраас үл хамааран дараахь хүмүүс нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авдаг.

• төрийн албанд ажиллаж байсан;
• цэргийн албан хаагчид;
• байлдааны ахмад дайчид;
• алс хойд хэсэгт ажиллаж байсан иргэд;
• хөдөлмөрийн хортой, хүнд нөхцөлд үйлдвэрлэл эрхэлж буй ажилчид.

Тэтгэвэр авагчдыг дэмжих чиглэлээр төрөөс хэрэгжүүлж буй үйл ажиллагаа

ОХУ-ын тэтгэвэр авагчдын зовлон зүдгүүрийг харгалзан Ерөнхийлөгч Владимир Владимирович Путин 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ахмад настнуудын үйлчилгээний зардлыг бууруулж, их засварын шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөх тухай хуульд гарын үсэг зурав.

Мөн тэтгэврийн насанд хүрсний дараа та одоогийн хууль тогтоомжийн үндсэн дээр олгосон дараахь тэтгэмжийг авах боломжтой.

• эд хөрөнгийн татвараас чөлөөлөх (байшин, орон сууц, дача);
• хөнгөлөлттэй тээврийн татвар;
• дараалалгүйгээр гэртээ үнэгүй хийн холболт хийх;
• орон сууц, нийтийн үйлчилгээний зардлын нөхөн олговор (орлогын 22-аас дээш хувийг тэдний төлбөрт зарцуулсан бол);
• өндөр настны асрамжийн газарт төлбөргүйгээр үйлчилгээ үзүүлэх;
• дотуур байранд үнэ төлбөргүй эмчилгээ хийх;
• нийтийн тээврээр хөнгөлөлттэй зорчих.

Бүс нутгийн түвшинд өөрсдийн дэмжлэг үзүүлэх аргуудыг хангадаг.

• онцгой нөхцөл байгаа тохиолдолд нийгмийн хамгааллын байгууллагууд тэтгэвэр авагчдад ("Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг эзэмшдэг; "Дайны хүүхдүүд" гэсэн статустай хүмүүст) санхүүгийн тусламж үзүүлэх зорилгоор өөрийн мэдэлд байгаа хөрөнгийг хуваарилдаг.
• ээлжийн бус эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ;
• жороор олгодог эмийг хөнгөлөлттэй худалдан авах.

ОХУ-ын Засгийн газраас саяхан хэлэлцсэн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн төсөл нь нийгмийн шинэ туршилт юм.

Тэтгэвэрт гарах насыг эмэгтэйчүүдийн 55-аас 63, эрэгтэйчүүдийнх 60-аас 65 болгон нэмэгдүүлэхээр хуульд тусгажээ.Тус төсөл батлагдвал тэтгэвэрт гарах насыг 8, 5 жилээр нэмэгдүүлнэ. ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцооны байнгын шинэчлэлийн хүрээнд аль хэдийн тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн практик зөвлөгөө нь ирээдүйн тэтгэвэр авагчдад ашигтай болно.

Зардлыг дахин авч үзэх

Галина Семёновна Кузнецк хотод амьдардаг. Тэрээр 2017 онд тэтгэвэрт гарсан. Эхэндээ өндөр насны тэтгэмжийн 8000 рубль хангалттай байсан, учир нь ажлын явцад хадгаламж хадгалагдсаар байв. Гэвч зургаан сарын дараа хадгаламж дуусч, эмэгтэй найз нөхөд, хамаатан саднаасаа мөнгө зээлж эхлэв. Үүний үр дүнд байнгын санхүүгийн хомсдол, ердийн амьдралын хэв маягаа өөрчлөх дургүй байсан тул тэтгэвэр авагч зээлсэн мөнгөө төлөхийн тулд банкнаас зээл авах шаардлагатай болжээ.

Энэ үед Галина Семёновна сар бүрийн зардлаа эргэн харж, тэтгэврээ хэрхэн зөв хуваарилах талаар сурах хэрэгтэйг ойлгов. Тэтгэвэр авагч дахин ажилдаа явах боломжгүй болсон тул бие махбодийн хүнд хөдөлмөрөөс болж эрүүл мэнд нь доройтжээ. Мөн бид ерөнхий сайн сайхан байдалд нөлөөлсөн олдмол архаг өвчнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Шинэ төсвөө бүрдүүлэхийн тулд эмэгтэй бүх зардлаа бичжээ.

Хувийн байшинд амьдрах нь Галина Семёновнад нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг бага зарцуулахад тусалдаг. Эмэгтэй хүн сүлжээ дэлгүүрийн оронд зах зээл эсвэл бөөний дэлгүүрээс бүтээгдэхүүн худалдаж авдаг. Өөрийнхөө жижиг фермтэй байх нь хүнсний зардлыг бууруулах боломжийг танд олгоно.

Галина Семёновнагийн сард худалдаж авдаг бүтээгдэхүүний жагсаалт:

Тэтгэвэр авагчид шаардлагатай ихэнх эмийг жороор үнэ төлбөргүй авдаг. Эмэгтэй хүн гэнэтийн зардалд зориулж үлдсэн мянган рублиэр хэмнэдэг.

• Төрөөс олгож буй хөнгөлөлтийг ашиглаарай.
• Хоолны зардлыг оновчтой болгох.
• Шаардлагагүй зардлыг танах.
• Зуслангийн байшин, ногооны талбай, цэцэрлэгт хүрээлэнтэй бол өвлийн улиралд бэлтгэлээ ханга.
• Эрүүл мэнд тань зөвшөөрвөл ажиллаарай.

Өнөөдөр би нэг сонирхолтой асуултанд хариулахыг хичээх болно: "Бүх юмны үнийг нэмсний дараа тэтгэвэр авагчид одоо Орост хэрхэн амьдарч байна вэ?"

Ирэх жил үнийн огцом өсөлт үргэлжилсээр байгааг хүн бүр тэмдэглэж байна. нэг цалин, тэтгэврээр амьдардаг. Супермаркетуудад харьцангуй саяхан гарч ирсэн нийгмийн шар үнийн шошго он гарснаас хойш зөвхөн өнгөө хадгалсаар байна.

Тэдгээрийн тоо нь "хэвийн" бүтээгдэхүүний үнэтэй ойролцоо байна (нийгмийн биш, өөрөөр хэлбэл хугацаа нь бага зэрэг дууссан, байгалийн орцын тодорхой хувийг агуулсан).

Ард түмэн, бүх зүйлийг үл харгалзан, сайн сайхан ирээдүйд итгэдэг!

Эдийн засгийн дээд сургуулийн эдийн засагчдын судалгаагаар тэтгэвэр авагчдын орлого буурч байгааг тэмдэглэсэн бөгөөд энэ нь ойрын арван таван жилд анх удаа болж байна. Одоогийн нөхцөл байдал богино хугацаанд өндөр настан иргэдийг 90-ээд оны байдалд хүргэж болзошгүй. тэдгээр. гүн ядуурал руу.

Мөн 2015 онд HelpAge International байгууллагын бие даасан судалгаагаар Орос улсыг тодорхойлсон 96-аас 65-р байртэтгэвэр авагчдын амьдралын чанарын зэрэглэлд. Никарагуа дахь тэтгэвэрт гарсан Тажик, Гватемал, хөгшин хүмүүсийн амьдрал илүү сайхан байна.

ОХУ-д одоогийн амьжиргааны доод түвшинг 1992 онд тогтоосон. Чухамдаа Оросуудын хэрэглээнд төрөөс санал болгосон бүтээгдэхүүний багц; Сагсанд эм тариа, эмнэлгийн болон боловсролын үйлчилгээний төлбөрийг төлөх мөнгө байгаагүй, учир нь Энэ нь социалист улсын санаа зовоосон асуудал байсан ч манай зах зээлийн ертөнцөд ч сагсны багц хэвээрээ байсан.

Тэтгэвэр авагч нь энэ багцаас 20% бага хэрэглэх ёстой (ОХУ-д тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны өртөгийг нарийвчлан бичсэн). Эрдэмтэд үүнтэй холбогдуулан хөдөлмөрийн чадвар, хэрэгцээ буурч, улмаар эрчим хүчний зардлыг нөхөх шаардлагатай бол хойшлуулахыг удаан хугацаагаар санал болгосоор ирсэн.

55 настай эмэгтэйн үйл ажиллагаа нь 70-аас дээш насныхаас илүү их хоол хүнс хэрэглэхийг шаарддаг. Энэ санал нь янз бүрийн ангиллын иргэдийн амьжиргааны өртгийг тогтоохдоо насыг харгалзан үзэхийг дэмжих ёстой байв. Гэхдээ муж улсын түвшинд хийсэн дүгнэлт нь огт өөр юм: хүмүүс хэтэрхий эрт тэтгэвэрт гардаг уу?

Харьцангуй сайн, статистик мэдээллээс харахад Орос улсад амьдарч, өндөр тэтгэвэр авдаг (эдгээр нь 80-аас дээш насны хүмүүс).

Бидний сэтгэхүй эсвэл амьдралын нөхцөл байдлаас үл хамааран ОХУ-ын хэд хэдэн хотод явуулсан нийгмийн судалгааны үр дүнгээс харахад тэтгэвэрт гарахыг хүлээж буй иргэдийн дийлэнх нь ажлаасаа гарахгүй байна.

Зөвхөн 17 хувь нь энэ олсон тэтгэмжээрээ ёс суртахууны болон санхүүгийн хувьд амьдрах боломжтой гэж үздэг.

Тэтгэвэр авагчид ажил хөдөлмөр эрхэлж буй үр хүүхэд, ач зээ нарынхаа ядууралд бага өртөж байна. Нийгэм дэх хурцадмал байдлыг намжаахын тулд Засгийн газар орон сууц, нийтийн аж ахуй, хүнсний үндсэн бүтээгдэхүүн, өргөн хэрэглээний барааны үнийг хязгаарласан.

Ач охиноо аваад явчих вий гэж айж, хүнд хэцүү ажил хийсэн хэрнээ шударга бусаар бага хэмжээний тэтгэвэр авдаг эмэгтэйгээс айж, хувь заяаныхаа талаар холбогдох байгууллагад гомдоллож чадахгүй.

Яг ийм “асрамж”-аар хэргийг нэг дор шалгаж, ач охинд нь тэжээгчээ алдсаны, бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй болсоны тэтгэврийг олгож байсан бололтой. Нийгмийн төлбөрийн арслангийн хувь нь орон сууц, нийтийн аж ахуй, эмийн санд ордог (А. Валиевын материалд тоо, баримтыг өгсөн).

Эмээ нь ач охиныхоо асрамжаас авсан 5052 рубль хаашаа явсан тухай дэлгэрэнгүй тайлан бичихээс өөр аргагүй болжээ. Нэгдсэн Орос улсын бүс нутгийн салбарт хууль зүйн туслалцаа авахаар өргөдөл гаргахдаа тэрээр гайхсан асуулт (хэрэв энэ нь тэвчихийн аргагүй гэдгийг урьдаас мэдэж байсан бол яагаад хүүхдүүдийг асран хамгаалж авсан юм бэ?) болон хүүхдүүдийг дотуур байртай сургуульд явуулах саналыг сонсов. . Хатуу хэмнэлт, дутуу хоол хүнс ач охиноо аз жаргалтай хүүхэд насны гэр бүлээс авардаг.

Ганц бие өрхүүдийг чинээлэг амьдрал муутай гэж үздэг.Үнэн хэрэгтээ, хэрэв та нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг анхааралтай төлж, эм тарианаас хамааралтай бол нэг тэтгэвэр эсвэл цалингаар амьдрах нь маш хэцүү, бараг боломжгүй юм.

Би 8000 рублийн тэтгэвэр дээр хэрхэн амьдрах талаар аль хэдийн бичсэн. Магадгүй хэн нэгэнд миний зөвлөгөө сонирхолтой байх болов уу.

Энэ нийгмийн бүлэгт нэг овог төрж, үржиж байна freegans– супермаркетуудын хогийн цэгт хаягдсан зүйлийг цуглуулагчид (худалдан авагчид шар үнийн шошготой бүтээгдэхүүнийг сонгосны дараа).

Энэ үзэгдэл байнгын, түгээмэл болж, хогийн цэгийн газрын зургийг эмхэтгэхийг шаарддаг бөгөөд энэ нь удахгүй гарах болно. Орон гэргүй хүмүүсийн хажуугаар тэтгэврийнхэн ч ийм газраас хоол авч байгаа харагдана.

Мөн энэ нь ОХУ-д ямар ч хэрэгцээтэй тэтгэвэр авагчид байхгүй гэж Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Максим Topilin саяхан мэдэгдэл байгаа хэдий ч юм - тэд бүгд тэтгэврийн шаардлагатай хэмжээний (8025 рубль. Амьдрах, аз жаргалтай байх) хангагдсан байна.

Хүн амын нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх бүс нутгийн хөтөлбөр нь хүнд байдалд байгаа хүмүүст туслах ёстой. Гэхдээ зарим нь аль хэдийн ядуу хүмүүсээс мөнгө авч, төлбөрийг царцаах эсвэл бүрмөсөн цуцлах замаар төсвийн алдагдлын асуудлыг амжилттай шийдэж чаддаггүй.

Хэлэлцүүлгийн хувьд ийм шинэлэг Засаг дарга, жишээлбэл, орлого нь амьжиргааны доод түвшингээс нэг хагасаас давсан хүмүүст нийгмийн төлбөрийг цуцлах саналыг дэвшүүлж байна. ойролцоогоор 15 мянган рубль. Хэдийгээр бага багаар зохистой оршин тогтнохын тулд гэр бүлийн нэг гишүүнд 2-2.5 амьжиргааны доод хэмжээ шаардлагатай гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг.

Бүх гуйлгачинг тэгшитгэх хувьсгалт уриалга (тодорхой бүс нутагт)ойн жилд маш их хамааралтай! Гэхдээ нийгмийн дарангуйлалд өртсөн хүмүүс энэ үед хувьсгалч сэтгэлгээтэй байж болно.

Энэ бүс нутгийн оршин суугчид 2005 онд болсон үйл явдлын сургамжид хандсангүй. Тэр үед хамгийн идэвхтэй бүлэг, сонгуульд маш их харагддаг, олон банкны үйлчлүүлэгчийн хувьд ач холбогдол бүхий тэтгэвэр авагчид, орон сууцны төлбөрөө төлөхөд хамгийн болгоомжтой, хариуцлагатай бүлэг байсан. нийтийн аж ахуй, засгийн газрыг үг хэлэх, жагсаал, пикет болон бусад эсэргүүцлийн жагсаалаар тэднийг анхааралдаа авахыг албадсан уу?

2008-2009 оны хямралын үеэр тэд ялагч болж, засгийн газар тэднийг дэмжих хөрөнгө олжээ. Өнөөдөр ч гэсэн олон нийтийн хариу үйлдэл тийм ч удаан байсангүй - хэрэгцээтэй гэж үзэж, түүнийг үхүүлэхгүй байх ёстой ард түмний эсрэг саналд дургүйцсэн пикетүүд аль хэдийн өнгөрчээ. (дахин тодорхой бүс нутгийн төвд).

Мэдээж одоогийн нөхцөл байдал хүнд байна - , . Сангийн яам нийгмийн халамжийг бууруулахыг идэвхтэй дэмжиж байна. Гэхдээ энэ бүхнийг шийдэх нь тийм ч радикал биш юм.

Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдын халамжийг хязгаарлаж, арга барилыг нь боловсронгуй болгох нь төрөөс түр хойшлуулсан ажил.

Сангийн яамны санал бол амьжиргааны баталгаажих түвшингээс 2.5 дахин дээш орлоготой баячуудад тэтгэврийн тогтсон хэсгийг олгохгүй байх. (2016 онд хасагдсан хэмжээ нь ойролцоогоор таван мянган рубль байсан).

Хөдөлмөрийн яам жилд нэг сая рублиас дээш цалин авдаг хүмүүст тэтгэвэр олгохгүй байх нь шударга гэж үзсэн.Зарим туйлын суурилуулалтыг авсан. Сард зуун мянга орчим орлоготой иргэд 10-13 мянган төгрөгийн тэтгэврийн төлөө хаалт руу явах нь юу л бол.

Гэхдээ энэ асуудал үргэлжлэхийг тэсэн ядан хүлээж байна, удахгүй ажил хийдэг тэтгэвэр авагчдыг тэтгэврээс нь хасах тухай удаан хүлээсэн сэдэв дахин гарч ирнэ. Дараа нь тэтгэвэр авагч хөдөлмөрийн сүүдрийн зах зээлд орох шаардлагатай болно. Энэ нь асуудлыг төрийн шийдэл биш гэдэг нь ойлгомжтой, гэхдээ улсын орлого, хүнд суртлын орлогоо ядуусын талд бүү бодоорой.

Тэтгэвэр, нийгмийн янз бүрийн ангиллын нэмэгдэл, хэрэгцээнээс ангижрахыг бид хэнд, ямар хэмжээгээр хүлээж болох вэ? Тэтгэврийн тухай хуульд зааснаар ОХУ-д 2-р сарын 1-ээс эхлэн ахмад настангууд өнгөрсөн жилийн инфляциас хамааран хөдөлмөрийн тэтгэврээ үе үе нэмдэг. Мөн 2017 онд үүнийг орхих төлөвлөгөө байхгүй.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр: 2-р сараас эхлэн тэтгэвэр (ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын хувьд) ойролцоогоор 5.8% -иар нэмэгдэнэ. Үүний үр дүнд түүний жилийн дундаж хэмжээ нь 2017 оны тогтмол төлбөрийг харгалзан үзвэл арван гурван хагас мянган рубльээс илүү байх болно. Тогтмол төлбөр бараг таван мянга болж, 78.6 рубль хүртэл нэмэгдэнэ.

Өнгөрсөн жил 2017 оны 2-р сард ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг шинэчлэхийг хүлээх боломжгүй гэсэн сэтгэл гутралтай таамаг байсан. Түүгээр ч барахгүй, дор хаяж гурван жилийн хугацаанд индексжүүлэгдэхгүй гэж чадварлаг хүрээлэлд таамаглаж байсан.

Энэ оны хоёрдугаар сард ийм явдал болсон.Гэхдээ бусад эх сурвалжийн мэдээлэл илүү өөдрөг байна: 2017 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн энэ нь үргэлжлэх болно. 2.6%-иар өсөх төлөвтэй байна. Өндөр насны тэтгэмж, ажлаасаа гараагүй тэтгэвэр авагчид индексжүүлэлт хийнэ гэдгийг онцолж байна.

Өнгөрсөн жилийн амьжиргааны доод түвшний индексжүүлэлтийг харгалзан дахин тооцоолсны дараа жилийн дундаж нийгмийн тэтгэврийн хэмжээ бараг есөн мянган рубль болно. I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд, бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс эсвэл тэдний асран хамгаалагчид арван гурав, хагас мянган рубль авна.

Энэ мэдээг мөн эерэг гэж ангилж болно: 2017 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн албан тушаалтнууд 63, 65 насандаа тэтгэвэрт гарах хууль хүчин төгөлдөр болно. Хууль нь бүх хэлтсийн ажилтнууд болон бүс нутгийн албан тушаалтнуудад хамаарна.

Бүрэн эрхт улсын ажилчид тэтгэвэрт гарахыг хичээгээгүй, ард түмэнд үйлчлэх нь цүнх зөөх асуудал биш бөгөөд зарц нарын цалин нь ноёрхлынхтой адил биш юм. Энэ бол жирийн тэтгэвэрт гарсан орос хүний ​​хувьд, шударгаар хэлэхэд тэрээр даруухан боловч тогтвортой амьдардаг - тэд түүнийг ажлаас халахгүй, халахгүй, тэтгэвэр (пах-пах!) нь хойшлогдохгүй, ногдуулахгүй. торгууль; Тэд жижиг, гэхдээ бүгд адилхан - зарим (объективаар олон!) цалингаас илүү.

Тиймдээ ч ажил хийх хүсэлгүйдээ биш, тэтгэврийн тухай хуулиар бага цалин авах хугацааг уртасгасанд иргэд дургүйцэж байна.

Эерэг зүйл нь 2019 он хүртэл жирийн иргэдэд ямар нэгэн арга хэмжээ авахгүй гэсэн амлалтад оршиж байна.

Олон хүмүүсийн хувьд тэтгэвэрт гарах нь амьдралынхаа үлдсэн хэсгийг эрс өөрчилдөг эргэлтийн цэг болдог. Юу ч өөрчлөгдөөгүй юм шиг санагддаг, гэхдээ тэр үед бүх зүйл өөрчлөгдсөн. Хүлээн зөвшөөрөхөд хэцүү.

Тэтгэврийн хөгшин нэгэн хуучин найзынхаа урилгаар аяга кофе ууж, амьдралын тухай ярилцаж байсан түүхтэй таарлаа. Тэгээд тэр уулзалт хийх саналаа "чамд хийх зүйл байхгүй, ач зээ байхгүй, ажил байхгүй, тэтгэвэрт сууж байна, одоо цагаа юу хийхээ мэдэхгүй байна" гэж зөвтгөв.

Нэг хүний ​​хувьд эдгээр нь зүгээр л үг, тэр дундаа ярьж байгаа хүний ​​хувьд. Гэхдээ энэ тухай яригдаж байгаа тэтгэвэр авагч үнэхээр гомдож байна. Тэтгэвэрт гарснаар амьдрал дуусна гэдэгт яагаад бүгд итгэлтэй байдаг вэ? Асуулт нь риторик юм, учир нь бүх зүйлийг харьцуулах замаар сурдаг, эс тэгвээс та өөрийгөө тэтгэвэрт гарах үед ойлгох болно.

Тэтгэвэрт гарахад үнэхээр "хийх зүйл байхгүй" гэж үү?

Манай өгүүллэгт гардаг тэтгэвэр авагч түүнийг М гэж нэрлэе, найзынхаа үгэнд гомдов. Тэр уурлаж: "Тийм ээ, би тэтгэвэрт гарсан, гэхдээ надад насанд хүрсэн хүү, олон найз нөхөд, уйддаггүй хобби бий."

"Тэгээд "хийх юмгүй" гэдэг ойлголт надад танил биш. Эмнэлэгт хэвтэж байхад үнэхээр хийх зүйл байгаагүй. Харин биеийн байдал сайжирсан даруйд идэвхи зүтгэл, амьдрах, урагшлах хүсэл сэргэсэн” хэмээн ярьжээ.

Зөвшөөрч байна, "хийх зүйлгүй" гэсэн хэллэг их хачирхалтай. Үүнийг амьдралын идэвхтэй байр суурь эзэлдэг хүмүүстэй холбож болохгүй. Мөн та тэтгэвэрт гарсан эсвэл ажиллаж байгаа эсэх нь хамаагүй. Тэтгэвэрт гарах амьдрал дуусдаггүй, харин эсрэгээрээ дөнгөж эхэлж байна!

Мэдээжийн хэрэг, гол үүрэг нь сайн сайхан байдал, эрүүл мэнд юм. Хэрэв ямар нэг зүйл өвдвөл янз бүрийн зүйл хийх цаг байхгүй. Хамгийн гол нь илүү хурдан сайжрах явдал юм.

Тэтгэвэр бол өнгөрсөн үеийг арилгадаггүй амьдралын бас нэг үе шат юм. Та гэрийнхээ эргэн тойрон дахь хамаатан садандаа туслах, Нордикийн алхалт хийх, гэрийн ургамал ургуулах гэх мэт боломжтой.

Гэхдээ өнөөдөр бид өөр нэг зүйлийн талаар ярих болно - өөрийгөө хөгжүүлэх. Хүний нас нь урьд өмнө мэдэгдэж байгаагүй шинэ зүйлийг сурахад саад болдоггүй.

Тэтгэвэрт гарахдаа өөрийгөө хөгжүүлэх

Тэтгэвэр авагч М. нэг танил, идэвхтэй хатагтай байдаг бөгөөд түүний өдрийг минут хүртэл төлөвлөдөг. Тэгээд М юу хийж байгаа юм бэ гэж асуув. Тэгээд тэр эмэгтэй "Гурав дахь эриний их сургуулийг" нээсэн гэсэн хариултыг авав.

Гуравдугаар эриний их сургууль нь төрөлжсөн хөтөлбөрөөр дамжуулан тэтгэвэр авагчдыг янз бүрийн чиглэлээр сургадаг ашгийн бус байгууллага бөгөөд жишээлбэл, та компьютер ашиглах, англи, франц хэл сурах гэх мэт.

Сургалтын хөтөлбөрөөс гадна их сургуульд хууль эрх зүй, түүхэн сэдэв, зүрх судасны эмгэгээс урьдчилан сэргийлэх гэх мэт сэдвээр лекц уншдаг. Гэхдээ хамгийн гол нь энэ бүхэн үнэ төлбөргүй, өөрөөр хэлбэл үнэ төлбөргүй байдаг. Хамгийн гол нь цаг хугацаа, хичээлд суух хүсэл юм.

Тэтгэвэрт гарахдаа шинэ зүйл сурахад оройтоогүй байна. Ялангуяа хэд хэдэн шалтгааны улмаас энэ нь өмнө нь боломжгүй эсвэл боломжгүй байсан бол.

Тэтгэвэрт гарах нас ирж, тэтгэвэр тэтгэмж авах болсон нь өөрийгөө булж, хоосон хонох, “хийх юмгүй” болох шалтгаан биш. Та бууж өгөх ёсгүй, харин цагийг бүрэн дүүрэн ашиглахыг хичээх хэрэгтэй. Таны хийж чадах зүйл их байна!

Тэтгэврийн хөгшин М.Тийм ч хайхрамжгүй, бодлогогүй үгээр гомдоосон найзтайгаа уулзаж, цагийг зугаатай өнгөрүүлжээ. Учир нь олон нийтлэг дурсамжтай хүмүүстэй харилцах нь бас ашигтай зугаа цэнгэл юм.

Тэтгэвэрт гарсан амьдрал - видео сонголт