První věc, kterou je třeba pochopit, je, co je preferenční služba? Preferenční seniorita je druh záruky, kterou dostávají lidé, kteří pracovali ve zvláštních podmínkách (například v nebezpečných odvětvích) a odešli do předčasného důchodu.

Podle zákona Ruské federace č. 173 mohou mít zvýhodněné služby tyto kategorie občanů: ženy, které porodily více než pět dětí, stejně jako postižené děti, podzemní skalní pracovníci, učitelé, postižení, záchranáři, hasiči , vojenský personál a lidé pracující v nebezpečných a škodlivých podmínkách.

Co je zahrnuto?

V souladu s usnesením č. 516 ze dne 11. července 2002, schváleným o pravidlech pracovní doby, výhody zahrnují:

1. hlavní a doplňková období dovolené;
2. dočasné postižení;
3. přímá práce;
4. zkušební doba (bez ohledu na to, zda ji zaměstnanec složil nebo ne);
5. mateřská dovolená.

Vyloučeno:

• Volno na zkoušky.
• Odejít bez placení.
• Neschopnost občana z důvodu předčasného absolvování lékařské prohlídky, opilého vzhledu nebo zdravotních kontraindikací pro výkon určitých druhů práce.

Seznam 1 a 2: seznam profesí

Na základě dokumentu „O schválení seznamů výroby, práce, profesí, funkcí a ukazatelů zakládajících nárok na zvýhodněné důchodové zabezpečení (ve znění ke dni 2. října 1991)“ seznam pracovních míst poskytujících přednostní senioritu je rozdělen do 2 seznamů.

Zvláštní délka služby pro přiznání důchodu podle Seznamu 1 zahrnuje práce a pozice se zvlášť škodlivými a ztíženými pracovními podmínkami. Tyto zahrnují:

Seznam 2 zahrnuje takové profese jako:

Pozornost! Toto není celý seznam profesí, které mají nárok na předčasný důchod.

Oprávněné platby

Podle federálního zákona o pracovních důchodech č. 173 se pracovní zkušenost podle seznamu 2 pro odchod do důchodu (neúplná zvýhodněná služba) poskytuje těm, kteří odpracovali alespoň polovinu požadované doby (muži - 6,3 roku, ženy - 5 let).
Důchod se přiděluje následovně: pro muže se snížením všeobecného důchodového věku o jeden rok za každé 2 roky a 6 měsíců takové práce a pro ženy za každé 2 roky takové práce.

Dotace pro zedníky

Mnoho zaměstnanců stavebních firem, zejména zedníků, se zajímá o to, zda je pro ně zvýhodněný důchod možný. Ano, je to možné.

Podle seznamu č. 2, schváleného usnesením Kabinetu ministrů SSSR č. 10 ze dne 26. ledna 1991, nárok na důchod za zvýhodněných podmínek mají zedníci, kteří soustavně pracují v brigádách zedníků a ve specializovaných útvarech. zedníků složitých brigád.

Jak dlouho musíte pracovat, abyste získali dávky?

Pro získání preferenčního důchodu je zapotřebí 25 let praxe u mužů a 20 let u žen.. Pro rok 2017 je důchodový koeficient 11,5 a činí 78,28 rublů a výše plateb je 4801,11 rublů.

Výpočet

Svou preferenční dobu odchodu do důchodu si můžete vypočítat sami.

Existuje na to vzorec - SP = IPC x SIPC x K + FV x K, Kde:

• SP - výše důchodu;
• IPC - individuální důchodový koeficient (IPC), v závislosti na platu;
• SIPC - náklady na IPK, které jsou 78,28 rublů a mění se ročně;
• K - bonusové koeficienty;
• FV je pevná platba, která je 4805,11 rublů.

IPC se vypočítá pomocí vzorce - IPC = SV / SV max x 10, kde:

1. SV – pojistné převedené zaměstnavatelem za rok;
2. СВmax – 16 % maximálního základu pro výpočet příspěvků (každoročně se mění).

Shrneme-li, můžeme konstatovat, že s předčasným důchodem můžete bezpečně počítat, pokud pracujete ve zvláštních podmínkách. Pro podrobnější vysvětlení se můžete obrátit na penzijní fond v místě svého bydliště a vzít si s sebou všechny potřebné dokumenty (pas, pracovní kniha, osvědčení o důchodovém pojištění, osvědčení z místa výkonu práce, vojenský průkaz).

V letech 1985-1995 občan pracoval jako mistr v odboru investiční výstavby (CCD) podniku, ve kterém se kromě výstavby nových objektů prováděly i opravy a rekonstrukce objektů. Bude se uvedená práce započítávat do doby služby pro účely předčasného důchodu dle seznamu č. 2?

Funkce „práce“ („mistr“) je upravena v odstavci „b“ oddílu XXVII seznamu č. 2, schváleného usnesením Kabinetu ministrů SSSR č. 10 ze dne 26. ledna 1991. V v souladu s tímto paragrafem přednostní délka služby pro předčasné přidělení důchodu zahrnuje práci mistra ve výstavbě, rekonstrukci, technické přestavbě, restaurování a opravách budov, staveb a jiných objektů.

Nezáleží na tom, v jaké organizaci byla tato práce vykonávána. Podniky mohou mít stavební nebo opravárenské a stavební dílny a oblasti, a to jak samostatné, tak i jako součást oddělení a oddělení investiční výstavby (OKSov a UKSov), provádějící práce na nové výstavbě i na opravách budov. Zaměstnancům těchto útvarů v příslušných funkcích a profesích uvedených v části XXVII seznamu č. 2 se přiznává předčasný důchod bez ohledu na to, jakou práci vykonávají (novostavby nebo opravy).

Na základě toho může být práce mistra OKS zařazena do zvláštní praxe dle seznamu č. 2 na základě zápisu do sešitu nebo potvrzení zaměstnavatele (nebo archivní organizace) vydaného na základě příslušné dokumenty potvrzující zadanou práci.

Občan pracuje ve stavební organizaci jako zedník. Za jakých podmínek lze uvedenou práci započítat do odslouženého věku pro účely předčasného důchodu podle seznamu č. 2?

Profese „zedník“ je uvedena v části „Výstavba, rekonstrukce, technická přestavba, restaurování a opravy budov, staveb a jiných objektů“ seznamu č. 2, schváleného usnesením Kabinetu ministrů SSSR č. 10 ze dne 26. ledna 1991. Nárok na předčasný důchod přitom nemají všichni „zedníci“, ale pouze ti, kteří soustavně pracují: v týmech zedníků nebo ve specializovaném spojení zedníků složitých týmů .

Hlavním dokumentem potvrzujícím takovou práci ve stavební organizaci je příkaz k vytvoření konkrétního týmu, protože označuje seznam pracovníků podle profese. Při určování nároku na předčasný důchod potřebují zedníci složitých týmů (které zaměstnávají pracovníky různých profesí, např. zedníky, betonáře, štukatéry, tesaře) listinné doklady o přítomnosti specializovaných zednických jednotek v nich. Někdy je v sešitu k dispozici informace, že žadatel pracoval v týmu zedníků. V tomto případě není třeba dodatečně předkládat osvědčení objasňující zvláštní povahu díla.

Doby práce po dni přihlášení se jako pojištěnec do systému povinného důchodového pojištění jsou potvrzeny údajem na individuálním osobním účtu pojištěnce obsahujícím odpovídající preferenční pracovní kód.

V souladu s částí 6 článku 30 federálního zákona „o pojistných důchodech“ doby práce stanovené v odstavci 2 části 1 tohoto článku (podle kterého se přiznává předčasný důchod podle seznamu č. 2) ), k nimž došlo po 1. lednu 2013, se započítávají do délky služby pro příslušné druhy prací, za podmínky, že pojištěnec nashromáždí a zaplatí dodatečné pojistné v příslušných sazbách stanovených článkem 58.3 spolkového zákona č. 24. července 2009 č. 212-FZ „O příspěvcích na pojištění do Penzijního fondu Ruské federace, Fondu sociálního pojištění Ruské federace, Federálního povinného fondu zdravotního pojištění.“ Současně od 1. 1. 2014 se sjednávání předčasného starobního důchodu stanoveného uvedeným odstavcem provádí, pokud třída pracovních podmínek na pracovišti pro práci uvedená v odstavci 2 1. článku 30 zákona „o pojistných důchodech“ vyhovuje škodlivou nebo nebezpečnou třídu pracovních podmínek stanovenou na základě výsledků zvláštního posouzení pracovních podmínek na základě federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 426-FZ „o zvláštních posouzení pracovních podmínek."

Rozhodnutí o odvolání vyšetřovacího výboru pro občanskoprávní případy Městského soudu v Moskvě ze dne 4. října 2012 č. 11-6264

Soudní senát pro civilní případy moskevského městského soudu ve složení:

předsedající Klimova S.V. a rozhodčí Pilganova V.M., Semchenko A.V.,

pod tajemníkem Tuninou E.P.,

po projednání zprávy soudkyně S. V. Klimové na veřejném zasedání. věc o odvolání GU-GU PFR č. 9 pro město Moskva a Moskevskou oblast proti rozhodnutí Choroshevského okresního soudu města Moskvy ze dne 2. března 2012, který rozhodl:

zavázat GU-GU PFR č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast, aby zahrnula N. V. Usanovou do speciálních pracovních zkušeností. pracovní doby: od 21. listopadu 1983 do 27. listopadu 1983, od 1. prosince 1983 do 9. srpna 1985, od 22. srpna 1985 do 6. srpna 1989, od 9. září 1989 do 10. června 1990, od června 28. 1990 až 31.07.1990, od 10.1.1990 do 1.10.1991, od 1.12.1991 do 2.11.1991, od 13.2.1991 do 3.10.1991, 31.03.1991 do 06.06.19 91 let, od 30.6.1991 do 7.8.1991, od 29.9.1991 do 1.9.1993, od 16.1.1993 do 10.10. /1993, od 30.10.1993 do 1.10.1994, od 29.1.1994 do 28.2.1994, od 27.4.1994 do 3.5.1994, od 29.5.1995 do 7. /12.1995, od 28.7.1995 do 25.3.1996, od 26.3.1996 do 25.3.1997 zedník v SU č. 76 svěřenského fondu Mosstroy-16 a přidělit předčasný starobní důchod od února 17. 2011, založeno:

21.11.2011 Usanova N.V. podala žalobu na Státní instituci - Hlavní ředitelství Penzijního fondu Ruské federace č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast (dále - GU-GU PFR č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast), ve které, přičemž s přihlédnutím k upřesněním k žalobě (ld.d 110) žádal uznat rozhodnutí ze dne 28. dubna 2011 č. 376 o odmítnutí přiznání předčasného důchodu za nezákonné, uložit žalované povinnost zahrnout do zvláštní doby odsloužení pro přiznání předčasného starobního pracovního důchodu doby její práce jako zednice v SU č. 76 svěřenského fondu Mosstroy-16 od 21.11.1983 do 27.11.1983, od 12.1.1983 do 8. 09/1985, od 22.08.1985 do 8.6.1989, od 9.9.1989 do 6.10.1990, od 28.6.1990 do 31.7.1990, od 1.10. 1991, od 12.01.1991 do 11.02.1991, od 13.02.1991 do 10.03.1991, od 31.03.1991 do 6.6.1991, od 30.06. 09 /1993, od 16.1.1993 do 10.10.1993, od 30.10.1993 do 10.1.1994, od 29.1.1994 do 28.2.19 94 let, od 27.4.1994 do 5.3.1994, od 29.5.1995 do 7.12.1995, od 28.7.1995 do 25.3.1996, od 26.3.1996 do 25.3.1997 a přidělit jí práci starobní důchod na základě paragrafů. 2 str. 1 čl. 27 federálního zákona N 173-FZ ze dne 17. prosince 2001 „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ ze dne 17. února 2011, který motivuje odvolání tím, že neexistují důvody pro odmítnutí přiznání důchodu, a zvláštní práce zkušenosti byly potvrzeny nezbytnými důkazy.

Při soudním jednání žalobkyně a její zástupce tvrzení podpořili.

Zástupce žalovaného namítal vyhovění požadavkům.

Zástupce třetí strany, JSC Mospromstroy, se k soudnímu jednání nedostavil.

Dne 3.2.2012 vydal soud výše uvedené rozhodnutí, o jehož zrušení žádá žalovaný GU-GU PFR č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast na základě argumentace odvolání podepsaného zmocněncem Yu. V. Chumarina.

Obžalovaný z GU-GU PFR č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast se na jednání soudního senátu nedostavil, čas a místo projednání věci bylo včas oznámeno dne 23. července 2012 předvoláním. přijaté zástupkyní zmocněnkou N. B. Shleenkovou. (spis 132), požádal o projednání věci v nepřítomnosti svého zástupce (spis 128); žalobce Usanova N.V. její zástupce na základě plné moci Silyanova Y.V. a zástupce třetí strany, JSC Mospromstroy, v zastoupení, Litovtsev A.V. Ti se dostavili k soudnímu jednání a protestovali proti vyhovění stížnosti.

Po projednání argumentace odvolání, vyslechnutí osob, které se dostavily k soudnímu jednání a prozkoumání materiálů případu, neshledal soudní senát důvody pro zrušení nebo změnu rozhodnutí soudu.

Jak soud zjistil a vyplývá z materiálů případu, Usanova N.V., ... rok narození, 2. 11. 2011, podala žádost na důchodové oddělení „Shchukino“ ředitelství č. 1 Státního penzijního fondu Ruské federace č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast s žádostí o jmenování pobírá předčasný starobní důchod v souvislosti s prací ve ztížených pracovních podmínkách podle seznamu č. 2.

Rozhodnutím Státní správy Penzijního fondu Ruské federace č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast č. 376 ze dne 28. dubna 2011 při určení předčasného starobního důchodu ve stáří společnosti Usanova N.V. odepřeno z důvodu nedostatku potřebné délky služby zakládající nárok na předčasný starobní důchod ve stáří, neboť práce žalobce jako zedníka v SU č. 76 trustu Mosstroy v období od 21. listopadu 1983 do 25. března. , 1997 nebyl potvrzen doklady naznačujícími trvalý pracovní poměr jako zedník pracující v brigádách zedníků nebo ve specializovaných jednotkách zedníků komplexních brigád.

V souladu s pod. 2 str. 1 čl. 27 federálního zákona ze dne 17. prosince 2001 N 173-FZ „o pracovních důchodech v Ruské federaci“ je starobní pracovní důchod přiznán před dosažením věku stanoveného článkem 7 federálního zákona „o pracovních důchodech v Ruské federaci“. Ruská federace“ ženám po dosažení věku 50 let, pokud pracovaly v zaměstnáních se ztíženými pracovními podmínkami po dobu alespoň 10 let a mají pojištění alespoň 20 let. Pokud tyto osoby pracovaly v uvedených zaměstnáních alespoň polovinu stanovené doby a mají požadovanou délku praxe v pojištění, je jim přiznán pracovní důchod pro ženy se snížením věku stanoveného v článku 7 spolkového zákona. „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ o jeden rok za každé 2 roky takové práce.

V souladu s pod. "b" bod 1 usnesení vlády č. 537 ze dne 18. července 2002, kdy bylo předčasné přidělení starobního důchodu pracovníkům pracujícím ve ztížených pracovních podmínkách, seznam č. 2 výrob, děl, profesí, funkcí a ukazatelů se škodlivými a ztíženými pracovními podmínkami je uplatňována , schválená Usnesením Kabinetu ministrů SSSR č. 10 ze dne 26. ledna 1991. Současně platí, že doba prací konaných před 1. lednem 1992 uvedená v seznamu č. 2 výrob, dílen, profesí a funkcí, při nichž vzniká nárok na státní důchod za zvýhodněných podmínek a ve zvýhodněných částkách, schválený usnesením Rady ministrů SSSR ze dne 22. srpna 1956 N 1173 (s nasl. přírůstky), se započítává do doby služby zakládající nárok na předčasný přiznání starobního důchodu spolu s prací stanovenou v seznamu uvedeném v odstavci 1 tohoto článku.

Seznam č. 2, schválený usnesením Kabinetu ministrů SSSR č. 10 ze dne 26. ledna 1991, zavedl právo na zvýhodněné důchodové zabezpečení pro zedníky, kteří soustavně pracují v brigádách zedníků a ve specializovaných jednotkách zedníků komplexních brigád. (oddíl XXVII „Výstavba, rekonstrukce, technická přestavba, restaurování a opravy budov a staveb a jiných objektů“ (kód 2290000a-12680).

Jak soud zjistil a vyplývá z pracovní knihy N. V. Usanové, dne 20. 4. 1983 byla přijata do SU č. 76 trustu Mosstroy-16 Glavmospromstroi (od 3. 12. 1991 - SPU č. 76 Mosstroy- 16 JSC Mopromstroy , od 02.06.1998 - JSC "Mospromstroy") pomocný zedník 2. kategorie, od 21.11.1983 Usanova N.V. přidělen 3.kategorie zedník, od 5.4.1994 - 4.kategorie zedník a převeden na dispečerského technika, dne 29.5.1995 převeden do 4.kategorie zedník, od 26.5.1997 převeden na pozici zedníka. komunikačního operátora staveniště a propuštěn dne 20.10.2003 čl. 3 odst. 3 písm. 77 zákoníku práce Ruské federace.

Materiály k případu zahrnují objednávky pod SU č. 76 trustu Mosstroy-16 a certifikáty od Mospromstroy JSC, z nichž vyplývá, že pro provádění prací v zařízeních vytvořila organizace komplexní týmy, které zahrnovaly pracovníky všech specializací pro provádění výjezd podzemních a pozemních částí objektu s jeho kompletní přípravou pro speciální práce, skládající se mimo jiné z montážníků montáže ocelových a železobetonových konstrukcí, elektrických a plynových svářečů, tesařů, tesařů, betonářů a zednických týmů, kteří prováděli práce dle technologické mapy pro vnější zdivo

Certifikát od JSC Mospromstroy potvrzuje, že Usanova N.V. v kontroverzních obdobích pracovala na výstavbě nových průmyslových a kulturních zařízení na plný úvazek, v plném pracovním týdnu, bez kombinování profesí, s výjimkou období dovolené bez mzdy.

Také podle osvědčení společného archivu Mospromstroy as neobsahují rozkazy o personálu informace o vytvoření brigád zedníků nebo specializovaných jednotek zedníků komplexních brigád s výplatní listinou, v dokumentech jsou však příkazy prokazující že takové brigády existovaly, což je uvedeno i ve výpisu z dozorčích záležitostí pobočky "Firma "Mosstroy-16" JSC "Mospromstroy".

V odstavci 9 usnesení pléna Nejvyššího soudu Ruské federace ze dne 20. prosince 2005 N 25 „K některým otázkám, které vyvstaly u soudů při posuzování případů souvisejících s uplatňováním práv občanů na pracovní důchody“ je vysvětleno, že pokud občan nesouhlasí s odmítnutím důchodového úřadu zahrnout do zvláštní délky služby, s přihlédnutím k tomu, který starobní pracovní důchod může být přidělen před dosažením věku stanoveného článkem 7 spolkového zákona „o Pracovní důchody v Ruské federaci“ (články 7-13, článek 1, článek 28 uvedeného zákona), doba jeho práce, která je podle názoru žalobce zahrnuta do zvláštní pracovní praxe, tj. nutné vzít v úvahu, že otázka typu (typu) instituce (organizace), totožnosti funkcí vykonávaných žalobcem, podmínek a charakteru činnosti s těmi zaměstnáními (pozicemi, profesemi), které dávají právo o předčasném přidělení starobního pracovního důchodu musí rozhodnout soud na základě konkrétních okolností každého případu zjištěných při jednání soudu (povaha a specifičnost, podmínky práce vykonávané žalobcem, funkční povinnosti, které plní v jeho pozice a profese, pracovní vytížení s přihlédnutím k cílům a záměrům a dále oblasti působnosti institucí, organizací, ve kterých působil apod.).

Vyřešením uvedených požadavků, s přihlédnutím k ustanovením Usnesení pléna Nejvyššího soudu Ruské federace č. 25 ze dne 20. prosince 2005, s kumulativním hodnocením provedených důkazů, dospěl soud ke správnému závěru, že N. V. Usanova, pracující jako zedník, se zabývala prací, která byla stanovena příslušným kódem seznamu 2290000a-12680, a oprávněně zahrnovala sporné doby práce do zvláštních pracovních zkušeností žalobce.

Od započtení sporných dob práce žalobce od 21.11.1983 do 27.11.1983, od 12.1.1983 do 8.9.1985, od 22.8.1985 do 8.6.1989 , od 9.9.1989 do 6.10.1990, od 28.6.1990 do 31.7.1990, od 1.10.1990 do 1.10.1991, od 1.12.1991 do 2.2.11 /1991, od 13. 2. 1991 do 3. 10. 1991, od 31. 3. 1991 do 6. 6. 1991, od 30. 6. 1991 do 7. 8. 1991, od 29. 9. 1991 do 09. 09/1993, od 16.01.1993 do 10.10.1993, od 30.10.1993 do 1.10.1994, od 29.1.1994 do 28.02.1994, od 27.4.1994 5. 3. 1994, od 29. 5. 1999 5. do 12. 7. 1995, od 28. 7. 1995 do 25. 3. 1996, od 26. 3. 1996 do 25. 3. 1997 (11 let 1 měsíc a 22 dnů) představuje potřebnou dobu trvání zvláštní služby, zakládající žalobci nárok na předčasný starobní důchod ve stáří a rovněž s přihlédnutím k dalším podmínkám stanoveným v písm. 2 str. 1 čl. 27 federálního zákona ze dne 17. prosince 2001 N 173-FZ „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ o dosažení věku žalobce a zkušenostech s pojištěním soud důvodně nařídil GU-GU PFR N 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast. jmenovat Usanovou N.V. starobní důchod po dovršení 50 let, tzn. ze dne 17.02.2011.

Žalovaný v odvolání poukazuje na to, že trvalé zaměstnání žalobce v týmech zedníků nebo specializovaných útvarech komplexních týmů není doloženo, neboť neexistují žádné příkazy k vytvoření takových týmů a jednotek a k zařazení žalobce do nich.

Tyto argumenty žalovaného jsou neudržitelné, neboť vycházejí z nesprávné aplikace a výkladu současné důchodové právní úpravy a odlišného hodnocení důkazů o povaze práce žalobce, a nevyvracejí závěry soudu o právu žalobce na přiznání předčasný starobní důchod s přihlédnutím k povaze vykonávané práce.

Soud ověřil všechny okolnosti případu s dostatečnou úplností, závěry soudu odpovídají ve věci shromážděným důkazům a požadavkům zákona. Ze strany soudu nedošlo k porušení norem hmotného a procesního práva, které by mělo za následek zrušení soudního rozhodnutí, nebyly dány důvody pro zrušení nebo změnu rozhodnutí soudu na základě argumentace odvolání.

Na základě výše uvedeného se řídí čl. Čl. 328, 329 občanského soudního řádu Ruské federace, soudní senát rozhodl:

Rozhodnutí Chorosevského okresního soudu v Moskvě ze dne 2. března 2012 zůstává nezměněno, odvolání GU-GU PFR č. 9 pro Moskvu a Moskevskou oblast není vyhověno.

Zedník je povolání, které je z pohledu státu dost těžké. Zedníci pracující v týmech jsou proto zahrnuti do takzvaného „druhého seznamu“, který dává právo odejít do předčasného důchodu po získání určité celkové délky služby a zkušeností v profesi.

U zedníků se důchodový věk snižuje o 5 let. To znamená, že zedník může připravit dokumenty pro Penzijní fond Ruska, aby mohl požádat o důchod před svými 55. narozeninami. Na základě stejného seznamu č. 2, který obsahuje seznam profesí, které dávají právo na předčasný odchod do důchodu, lze poznamenat následující:

Důvody pro přiznání předčasného důchodu zedníkům

Celková pracovní zkušenost zedníka by tedy měla být 25 let. Uvažujeme přesně o délce služby, která je stanovena pro muže. Přesto není tolik zednických žen, pokud nějaké jsou. Opět platí, že muž zedník musí ve své profesi pracovat 12,5 roku. Pokud by to nešlo, tak v 55 do důchodu nepůjde. Ale teoreticky to může dopadnout třeba v 57. Pokud má občan odpracováno ve své profesi 6,5 roku, tak za každé 2,5 roku nepřetržité práce se mu důchodový věk snižuje o 1 rok. Práce zedníka musí být v dokladech uvedena jako trvalá. Myslíme tím následující: 80 % pracovní doby by mělo být věnováno práci s kamenem.

Důvody odmítnutí přiznání předčasných důchodů zedníkům

Seznam č. 2, který je sankcionován státem, obsahuje velký seznam profesí, které dávají. Všechny tyto profese jsou odlišné, každá z nich má svá specifika. Ale odmítnutí předčasného odchodu do důchodu zástupcům všech těchto profesí má zpravidla stejné důvody. Mezi nimi mohou být chyby v dokumentech, kterými se osoba snaží potvrdit své zkušenosti a profesi; nebo nedostatek dokumentů potvrzujících zkušenosti a profesi.

Orgány penzijního fondu vydají zedníka v Moskvě a dalších obydlených oblastech, pokud zaměstnavatelská společnost již v přírodě neexistuje a dokumenty, které jsou relevantní pro druhý důvod, nejsou zachovány v archivech. Pokud zaměstnavatel pokračuje ve své činnosti nebo ukončil činnost, ale všechny řádně provedené dokumenty převedl do archivu, pak lze situaci rychle a bez zbytečných sporů vyřešit.

Pokud žádné dokumenty nejsou, nebo existují, ale není možné nepřesnosti opravit, budete se muset obrátit na soud. Příklad: stane se, že z dokladů vystavených zaměstnavatelem vyplývá, že daná osoba byla vyslána do práce v týmu zedníků. Zdálo by se, že je vše jasné – nárok na předčasný důchod v závislosti na vývoji odslouženého věku existuje. Ne vždy je ale jasné, jaké funkce zaměstnanec v tomto týmu vykonával. Možná to byl kuchař nebo jiný specialista, který neměl vztah k práci s kamenem.

Odvolání proti zamítnutí přiznání předčasného důchodu u soudu

Proti zamítnutí penzijního fondu se odvolává u okresních soudů. Chcete-li to provést, musíte odeslat. Pohledávka musí odrážet poměrně velké množství informací: o soudu, ke kterému se návrh podává; o žalobci a žalovaném; o skutečných okolnostech případu; o tom, jakými právními normami se kontroverzní otázka řídí.

- Přirozeně je potřeba snažit se v případu shromáždit maximum důkazů, najít svědky - z řad bývalých kolegů. S tímto typem práce si nejúspěšněji poradí kvalifikovaný právník se specializací na důchodové spory. Tito právníci mají působivé zkušenosti a znají soudní praxi v popsané kategorii případů. Právník tedy skutečně může pomoci problém vyřešit.

Právní pomoc online