Metodología diseñado para la selección de varios tipos de profesiones de acuerdo con la clasificación de tipos de profesiones E. A. Klimova. Puede utilizarse como orientación profesional para adolescentes y adultos.

Contenidos de la metodología: El examinado debe seleccionar solo un tipo de actividad en cada uno de los 20 pares de actividades propuestas y poner un signo “+” en la celda correspondiente de la hoja de respuestas.

Instrucciones: “Suponga que después de una formación adecuada podrá realizar cualquier trabajo. Pero si tuvieras que elegir entre sólo dos opciones, ¿cuál preferirías?

La hoja de respuestas está diseñada para que puedas contar el número de signos “+” en cada una de las 5 columnas. Cada una de las 5 columnas corresponde a un tipo específico de profesión. Se recomienda al sujeto elegir el tipo de profesión que recibió el número máximo de signos “+”. Nombres de tipos de profesiones por columnas:

1. “hombre-naturaleza”: todas las profesiones relacionadas con la producción agrícola, la ganadería y la silvicultura;

2. “hombre-tecnología”: todas las profesiones técnicas;

3. “persona a persona”: todas las profesiones relacionadas con el servicio a las personas y la comunicación;

4. “hombre-signo”: todas las profesiones relacionadas con el cálculo, los signos digitales y alfabéticos, incluidas las especialidades musicales;

5. “imagen artística de persona”: todas las especialidades creativas.

El tiempo del examen no está limitado. Aunque, se debe advertir al sujeto que no debe pensar mucho tiempo en las preguntas y que suele tardar entre 20 y 30 minutos en completar la tarea. La técnica se puede utilizar individualmente y en grupo. El experimentador puede leer preguntas a un grupo de sujetos, pero en este caso el tiempo de respuesta es limitado. Este método se utiliza cuando el experimentador debe trabajar en un intervalo de tiempo limitado.

La metodología está destinada a la selección de varios tipos de profesiones de acuerdo con la clasificación de tipos de profesiones de E.A. Klimova. Puede utilizarse como orientación profesional para adolescentes y adultos.

Procedimiento

El sujeto deberá seleccionar solo un tipo en cada uno de los 20 pares de actividades propuestas y poner el signo “+” en la celda correspondiente de la hoja de respuestas.

El tiempo del examen no está limitado. Aunque se debe advertir al sujeto que no debe pensar en las preguntas durante mucho tiempo y que normalmente tarda entre 20 y 30 minutos en completar la tarea.

La técnica se puede utilizar de forma individual y en grupo.

El experimentador puede leer preguntas a un grupo de sujetos, pero en este caso el tiempo de respuesta es limitado. Este método se utiliza cuando el experimentador debe trabajar en un intervalo de tiempo limitado.

Instrucciones

“Suponemos que después de una formación adecuada se puede realizar cualquier trabajo. Pero si tuvieras que elegir sólo entre dos opciones, ¿cuál preferirías?

Procesando los resultados

Por cada partido con la llave, se otorga un punto.

interpretación de resultados

"Hombre-naturaleza"

Si te encanta trabajar en el jardín, el huerto, cuidar plantas y animales, o te encanta la biología, entonces echa un vistazo a las profesiones "hombre-naturaleza".

Sujeto del trabajo para los representantes de la mayoría de las profesiones como la “naturaleza humana” son:

• animales, condiciones de su crecimiento y vida;
• plantas y sus condiciones de crecimiento.

actividades:

• estudiar, investigar, analizar el estado y las condiciones de vida de plantas o animales (agrónomo, microbiólogo, ganadero, hidrobiólogo, agroquímico, fitopatólogo);
• cultivar plantas, cuidar animales (silvicultor, agricultor, florista, horticultor, avicultor, ganadero, jardinero, apicultor);
• Realizar la prevención de enfermedades vegetales y animales (veterinario, médico del servicio de cuarentena).

Requisitos psicológicos Profesiones “hombre-naturaleza”:

• imaginación desarrollada, pensamiento visual-figurativo, bueno memoria visual, observación, capacidad para anticipar y evaluar factores naturales cambiantes;
• Dado que los resultados de las actividades se revelan después de bastante tiempo, el especialista debe tener paciencia, perseverancia y estar preparado para trabajar fuera de equipos, a veces en condiciones climáticas difíciles, en barro, etc.

"Hombre-Tecnología"

Si le gusta el trabajo de laboratorio en física, química, ingeniería eléctrica, si hace modelos, comprende los electrodomésticos, si quiere crear, operar o reparar máquinas, mecanismos, dispositivos, máquinas herramienta, entonces eche un vistazo a las profesiones "técnicas humanas". .

Sujeto del trabajo para representantes de la mayoría de profesiones como “persona técnica” son:

• objetos técnicos (máquinas, mecanismos);
• Materiales, tipos de energía.

Los especialistas en este campo deben realizar lo siguiente actividades:

• creación, instalación, montaje de dispositivos técnicos (los especialistas diseñan, construyen sistemas técnicos, dispositivos, desarrollan procesos para su fabricación. Máquinas, mecanismos e instrumentos se ensamblan a partir de unidades y piezas individuales, los regulan y ajustan);
• operación de dispositivos técnicos (los especialistas operan máquinas, operan vehículos y operan sistemas automáticos);
• reparación de dispositivos técnicos (los especialistas identifican y reconocen fallos de funcionamiento de sistemas, dispositivos y mecanismos técnicos, los reparan, regulan y ajustan).

Requisitos psicológicos Profesiones "humano-técnicas":

• buena coordinación de movimientos;
• percepción visual, auditiva, vibratoria y cinestésica precisa;
• desarrolló el pensamiento y la imaginación técnicos y creativos;
• capacidad para cambiar y concentrar la atención;
• observación.

"Sistema de signos humanos"

Si le gusta realizar cálculos, dibujos, diagramas, llevar archivos de tarjetas, organizar información diversa, si desea dedicarse a programación, economía o estadística, etc., familiarícese con profesiones como “persona - sistema de signos" La mayoría de profesiones de este tipo están asociadas al procesamiento de información. Sujeto del trabajo para representantes de la mayoría de las profesiones del tipo “sistema de signos humanos” son:

• textos en nativo o idiomas extranjeros(editor, corrector, mecanógrafo, oficinista, telégrafo, tipógrafo);
• números, fórmulas, tablas (programador, maquinista, economista, contable, estadístico);
• dibujos, diagramas, mapas (diseñador, ingeniero de procesos, dibujante, copista, navegante, topógrafo);
• señales de sonido (operador de radio, taquígrafo, telefonista, ingeniero de sonido).

Requisitos psicológicos profesiones “sistema de signos de persona”:

• buena memoria operativa y mecánica;
• la capacidad de concentrar la atención durante mucho tiempo en material abstracto (simbólico);
• buena distribución y cambio de atención;
• precisión de percepción, la capacidad de ver qué hay detrás de los símbolos;
• perseverancia, paciencia;
• pensamiento lógico.

"Imagen artística del hombre"

Sujeto del trabajo para representantes de la mayoría de profesiones como “imagen artística humana” es:

• Imagen artística, métodos de su construcción.

Los especialistas en este campo deben realizar lo siguiente actividades:

• creación, diseño de obras de arte (escritor, artista, compositor, diseñador de moda, arquitecto, escultor, periodista, coreógrafo);
• reproducción, producción de diversos productos según un modelo (joyero, restaurador, grabador, músico, actor, ebanista);
• reproducción de obras de arte en producción masiva (pintor de porcelana, pulidor de piedra y cristal, pintor, impresor).

Requisitos psicológicos profesiones “persona-imagen artística”:

• habilidades artísticas; percepción visual desarrollada;
• observación, memoria visual; pensamiento visual-figurativo; imaginación creativa;
• conocimiento de las leyes psicológicas de la influencia emocional en las personas.

"Hombre-hombre"

Sujeto del trabajo para representantes de la mayoría de las profesiones del tipo “persona-persona” son:

• Gente.

Los especialistas en este campo deben realizar lo siguiente actividades:

• educación, formación de personas (educador, docente, entrenador deportivo);
• atención médica (médico, paramédico, enfermera, niñera);
• servicios al consumidor (vendedor, peluquero, camarero, vigilante);
• servicios de información (bibliotecario, guía turístico, conferenciante);
• protección de la sociedad y del Estado (abogado, policía, inspector, militar).

Requisitos psicológicos Profesiones "de persona a persona":

• deseo de comunicarse, capacidad de establecer contacto fácilmente con extraños;
• bienestar sostenible al trabajar con personas;
• amabilidad, capacidad de respuesta;
• extracto;
• capacidad para contener las emociones;
• la capacidad de analizar el comportamiento de los demás y el propio, de comprender las intenciones y el estado de ánimo de otras personas, la capacidad de comprender las relaciones entre las personas, la capacidad de resolver desacuerdos entre ellos, organizar su interacción;
• la capacidad de ponerse mentalmente en el lugar de otra persona, la capacidad de escuchar, de tener en cuenta la opinión de otra persona;
• capacidad para dominar el habla, las expresiones faciales, los gestos;
• habla desarrollada, la capacidad de encontrar un lenguaje común con diferentes personas;
• capacidad de convencer a la gente;
• exactitud, puntualidad, compostura;
• conocimiento de la psicología humana.

Cuestionario de diagnóstico diferencial E.A. Klimova ayudará a cualquier persona a determinar su aptitud para diversas profesiones utilizando el método de cálculo de su psicotipo personal. Cada persona está más inclinada a un determinado tipo de actividad, esto se debe a nuestro estilo de vida, pensamiento, habilidades y aspiraciones subconscientes. Para una persona es importante realizar su potencial creativo, para otra es beneficiar al público y una tercera prefiere el trabajo orientado a resultados económicos. Al confiar en esta técnica en línea, puede descubrir su tipo de personalidad y obtener una comprensión más profunda de sus inclinaciones hacia su ocupación.

El examen de orientación profesional de Klimov es adecuado para:

• un estudiante adolescente (solicitante) que busca y piensa a quién estudiar;
• un estudiante interesado en comprender la exactitud de su elección;
• empresas que seleccionan cuidadosamente el personal a la hora de contratar;
• una persona que ya tiene una profesión, pero quiere reciclarse y está pensando qué profesión elegir;
• empleado de cualquier empresa con el fin de organizar mejor su proceso de trabajo y dirigir sus capacidades de la manera correcta.

¡Responda el cuestionario de diagnóstico diferencial de Klimov en Prevolio y descubra de qué tipo es usted!

El mapa de intereses de Klimov fue creado por un destacado candidato ruso de ciencias psicológicas, que se especializó en psicología ocupacional y publicó más de 300 obras y alrededor de 30 manuales y libros de texto. Dedicó uno de sus libros al tema de la autodeterminación profesional, en el que habla en detalle sobre esta técnica (cuestionario). A diferencia de la prueba Golomshtok de nuestro sitio web, donde el autor identifica dieciséis grupos según un sistema de puntos, el autor de esta prueba describe cinco grupos principales: inclinaciones que caracterizan a una persona.

E.A. Klimov identifica 5 tipos de personalidad:

1. Hombre - naturaleza: este tipo es característico de las personas que se esfuerzan por mejorar el estado del medio ambiente, aquellas que entran fácilmente en contacto con la naturaleza y los animales. Se trata de jardineros, paisajistas, trabajadores de la industria forestal y hortícola, veterinarios y ecologistas, investigadores de flora y fauna, zoólogos, botánicos, así como geólogos, cartógrafos y metrólogos.
2. Una persona es una persona: este tipo es social, propenso a comunicarse, ayudar a los demás y comprenderse mutuamente con la audiencia. Estas personas son aptas para trabajos relacionados con la educación, la crianza, las actividades sociales, la medicina, la asistencia jurídica, el periodismo y el trabajo administrativo.
3. Una persona, una imagen artística, las llama creativas, propensas a actividades artísticas, escritas, musicales y arquitectónicas, etc. Una persona así puede participar en la producción de algo o crear obras de arte (diseñador, artista, compositor, escritor o director). Y también actuar y producir (diseñador, músico, joyero, actor, etc.) o trabajar con obras de creatividad (restaurador, pintor, pulidor, maestro de pintura).
4. Una persona es un sistema de signos: este tipo de personas con mentalidad matemática. Para ellos son adecuadas profesiones como programador, contable, bibliotecario, economista, notario, editor, organizador de oficina, inspector, historiador, matemático y similares.
5. El hombre - tecnología - define este tipo como personas propensas a profesiones técnicas, denota la capacidad de fabricar piezas, equipos, mecanismos, restauración y reparación, invenciones e innovaciones, trabajos de prueba e inspección.

La técnica de Klimov sobre Prevolio – ventajas

• Disponemos de un método de prueba DDO Klimov online gratis, sin registro y sin SMS;
• Hay 30 preguntas en total;
• Debe seleccionar las opciones de respuesta “Sí” o “No”;
• Cálculo automático de resultados;
• Una excelente oportunidad para realizar el cuestionario de Klimov en una interfaz cómoda;
• No hay límite de tiempo para el pasaje, por lo que puedes pensar detenidamente tu respuesta;
• Podrás ver todo tipo de profesiones según Klimov (clasificación) y el grado de tu disposición hacia cada una de ellas.

DDO permite reconocer sus inclinaciones profesionales y sus inclinaciones subconscientes hacia un determinado tipo de actividad. Por tanto, este test de orientación profesional es ideal para escolares y adolescentes. Nuestro sitio web te invita, ahora mismo, a realizar el test de orientación profesional de Klimov en un ambiente confortable, sin salir de casa. Puedes tomar café y responder preguntas con calma. Pero es muy importante responder las preguntas de manera responsable. Si tiene dudas sobre la respuesta, lo más frecuente es que la primera respuesta que le venga a la mente sea la correcta.

Cómo funciona

Indicas tu sexo Hemos seleccionado imágenes para los tipos de actividades. Los conjuntos de imágenes son diferentes para niñas y niños. Esto le facilitará comprender si tal o cual tipo de actividad es adecuada para usted. El género también se tiene en cuenta en los resultados de las pruebas en conjuntos de profesiones.

Tú eliges tu actividad preferida entre 20 pares. Debe seleccionar su actividad preferida entre 20 pares de actividades. Actuación prueba en línea No tardará más de 4 a 5 minutos.

Le mostraremos los resultados de la prueba. En los resultados de la prueba determinaremos su tipo de profesión predominante y le presentaremos su descripción. También en los resultados de las pruebas encontrará una lista de profesiones adecuadas.

Tu eliges profesiones Recibirá su lista personal de profesiones. Para que te resulte más fácil elegir una profesión, te ofreceremos filtros por materias, exámenes del Examen Estatal Unificado, áreas de estudio, perspectivas profesionales, etc. Puedes guardar profesiones interesantes en Cuenta personal, añadir a la comparación.

Te mostraremos dónde puedes conseguir una profesión. Le mostraremos dónde puede conseguir una profesión. Si desea elegir una institución educativa donde obtener la profesión elegida, le mostraremos universidades, colegios y sus programas educativos específicos, donde podrá obtener las bases para una carrera en la profesión.

Te mostraremos el mercado laboral de la profesión en Rusia y en tu ciudad. Seleccionamos puestos reales de empresas para cada profesión e integramos las capacidades del agregador de empleos Yandex Jobs en nuestro servicio. Como resultado, se puede ver información actualizada sobre el estado actual del mercado laboral de la profesión: número de vacantes, salarios y realizar cortes transversales de información por ciudad.

¿Qué tipo de prueba es esta? ¿Puedes confiar en ella?

Esta prueba está diseñada para identificar la predisposición de una persona a un determinado tipo de profesión. La prueba se utiliza para la selección de varios tipos de profesiones de acuerdo con la clasificación de tipos de profesiones de E.A. Se trata de una prueba clásica de orientación profesional, el “Cuestionario de Diagnóstico Diferencial (DQ)”, que se utiliza en la orientación profesional y la selección profesional de adolescentes y adultos. Según los resultados de la encuesta, se revela la orientación de una persona hacia 5 tipos de profesiones, según la clasificación de E.A.

• el hombre es naturaleza;
• hombre - tecnología;
• persona - persona;
• el hombre es una técnica simbólica, una imagen simbólica;
• una persona es una imagen artística.

¿Cuáles son las ventajas de realizar pruebas en nuestra web?
Nuestra prueba tiene una serie de ventajas sobre la prueba original. Hemos agregado imágenes visuales de actividad a la prueba, que le permiten comprender con mayor precisión de qué tipo de actividad estamos hablando e imaginarse a sí mismo en un rol determinado. Para lograr el máximo impacto, creamos dos conjuntos de imágenes visuales para mujeres y hombres. Como resultado, la prueba no es tan aburrida y se completa más fácil y rápidamente.
El resultado de la prueba contiene no sólo tipo adecuado actividad y su descripción. La singularidad de nuestra prueba es que, como resultado de la prueba, verá profesiones muy específicas de nuestro atlas de profesiones, que contiene más de 1100 profesiones.

Y estas no son todas las posibilidades de nuestra versión de prueba. ¡Las profesiones se pueden filtrar por áreas, perspectivas y exámenes estatales unificados! En la página de cada profesión encontrarás programas universitarios específicos donde podrás obtenerlo, consulta un listado de universidades donde se imparte esta profesión. Los programas universitarios tienen información sobre puntajes de aprobación, competencia, número de plazas y derechos de matrícula. Proporcionamos la gama más completa de información para tomar decisiones sobre profesión en el futuro y al ingresar a la universidad.

¡Realice la prueba Klimov en nuestro sitio web y tome la decisión correcta sobre su futura profesión, programa educativo y universidad!

La metodología está destinada a la selección de varios tipos de profesiones de acuerdo con la clasificación de tipos de profesiones de E. A Klimov. Puede utilizarse como orientación profesional para adolescentes y adultos.

La hoja de respuestas está diseñada para que puedas contar el número de signos “+” en cada una de las 5 columnas. Cada una de las 5 columnas corresponde a un tipo de profesión específico. Se recomienda al sujeto elegir el tipo de profesión que recibió el número máximo de signos “+”.

Nombres de tipos de profesiones por columnas:

I. “Hombre-naturaleza”– todas las profesiones relacionadas con la producción agrícola, la ganadería y la silvicultura.

II. "Hombre-Tecnología"– todas las profesiones técnicas.

III. "Hombre-hombre"– todas las profesiones relacionadas con el servicio a las personas y la comunicación.

IV. "Hombre de signos"– todas las profesiones relacionadas con el cálculo, los signos digitales y alfabéticos, incluidas las especialidades musicales.

V. “El hombre es una imagen artística”- todas las especialidades creativas.

El tiempo del examen no está limitado. Aunque se debe advertir al sujeto que no se deben pensar durante mucho tiempo en las preguntas y que normalmente se necesitan entre 20 y 30 minutos para completar la tarea. La técnica se puede utilizar individualmente y en grupo. El experimentador puede leer preguntas a un grupo de sujetos, pero en este caso el tiempo de respuesta es limitado. Este método se utiliza cuando el experimentador debe trabajar en un intervalo de tiempo limitado.

Hoja de respuestas

Instrucciones: “Da por sentado que después de una formación adecuada puedes realizar cualquier trabajo. Pero si tuvieras que elegir entre sólo dos opciones, ¿cuál elegirías?

Texto del cuestionario

1a. Cuidar de los animales.
o
1b. Mantener máquinas, dispositivos (monitorear, regular).

2a. Ayuda a los enfermos.
o
2b. Crear tablas, diagramas, programas para computadoras.

3a. Supervise la calidad de las ilustraciones de libros, carteles, postales artísticas y discos de gramófono.
o
3b. Monitorear el estado y desarrollo de las plantas.

4a. Materiales de proceso (madera, tela, metal, plástico, etc.).
o
4b. Llevar productos a los consumidores, anunciarlos, venderlos.

5a. Discuta libros y artículos de divulgación científica.
o
5B. Discuta libros de ficción (u obras de teatro, conciertos).

6a. Criar animales jóvenes (animales de cualquier raza).
o
6b. Formar compañeros (o juniors) para realizar y consolidar cualquier habilidad (laboral, educativa, deportiva).

7a. Copiar dibujos, imágenes (o afinar instrumentos musicales).
o
7b. Operar cualquier máquina (camión, vehículo elevador o de transporte): grúa, tractor, locomotora diésel, etc.

8a. Informar y explicar a las personas la información que necesitan (en el mostrador de información, en excursiones, etc.).
o8b.
Diseñar exposiciones, escaparates (o participar en la preparación de obras de teatro, conciertos).

9a. Reparar cosas, productos (ropa, equipo), vivienda.
o
9b. Encontrar y corregir errores en textos, tablas y figuras.

10 a. Para tratar animales.
o
10b. Realizar cálculos y cálculos.

11a. Generar nuevas variedades de plantas.
o
11b. Construir y diseñar nuevos tipos de productos industriales (automóviles, ropa, casas, alimentos, etc.).

12a. Resolver disputas, riñas entre personas, convencer, explicar, castigar, animar.
o
12b. Comprender dibujos, esquemas, tablas (comprobar, aclarar, ordenar).

13a. Observar y estudiar el trabajo de grupos de arte amateur.
o
13b. Observar y estudiar la vida de los microbios.

14a. Mantener y ajustar aparatos y aparatos médicos.
o
14b. Proporcionar asistencia médica a las personas por lesiones, contusiones, quemaduras, etc.

15a. Describir y representar artísticamente eventos (observados e imaginados).
o
15b. Redactar descripciones e informes precisos sobre fenómenos observados, eventos, objetos medidos, etc.

16a. Hacer pruebas de laboratorio en el hospital.
o
16b. Recibir, examinar pacientes, hablar con ellos, prescribir tratamiento.

17a. Pintar o pintar las paredes de los locales, la superficie de los productos.
o
176. Instalar o montar máquinas y aparatos.

18a. Organizar salidas culturales de compañeros o juniors a teatros, museos, excursiones, rutas de senderismo, etc.
o
18b. Toca en el escenario, participa en conciertos.

19a. Fabricar piezas, productos (automóviles, ropa) según planos, construir edificios.
o
19b. Participar en el dibujo, copiar dibujos, mapas.