Każdy rozumie, że zazdrość nie jest dobrym uczuciem. Co więcej, niszczy psychikę zarówno zazdrosnej osoby, jak i jej partnera małżeńskiego. Fakt pozostaje jednak faktem i jak wykazały badania jednego z rosyjskich portali, kobiety są bardziej podatne na zazdrość.

Zatem wyniki badania socjologicznego mówią, że 45 proc. zamężne kobiety poniżej 25. roku życia zazdroszczą swoim mężom kolegom z pracy. 36% z nich uważa za konieczne omówienie swojego braku zaufania ze współmałżonkiem i stworzenie scen zazdrości. 9% czuje zazdrość, ale woli nie mówić mężowi o swoim cierpieniu. W bardziej dojrzałym wieku odsetek kobiet zaniepokojonych możliwym romansem męża ze współpracownikiem spada z 45 do 35%.

Spośród mężczyzn jedynie 22% jest zazdrosnych o żonę wobec kolegów i stara się zapanować nad sytuacją. Z wiekiem zaczynają też być bardziej obojętni na obecność w pracy kolegów płci przeciwnej.

Niektórzy, doświadczeni respondenci, robili to sami słuszna konkluzja, jeśli mąż pracuje w kobiecym zespole, nie oznacza to, że w pracy zdarzy się zdrada. Znajomość może nastąpić w dowolnym miejscu i czasie, szczególnie jeśli mężczyzna jest skłonny patrzeć w bok. To prawda, że ​​mądrość przychodzi dopiero z wiekiem.

Psychologowie radzą bardzo emocjonalnym kobietom, aby się tym nie „zamartwiały”, nie rozwijały w sobie poczucia lęku o przyszłość rodziny, a tym bardziej, aby nie mówiły mężowi o swoich obawach. To może go tylko zachęcić, a wynik będzie nieprzewidywalny. Zazdrość jest przede wszystkim oznaką braku zaufania do siebie, a nie do męża.

Lepiej znaleźć powód, aby poznać współpracowników współmałżonka i naprawdę ocenić sytuację. Może nie ma się czym martwić. Ale nawet jeśli w zespole są ciekawe i atrakcyjne kobiety, będzie jasne, nad czym pracować. To tylko zachęta dla legalnej gospodyni domowej, aby nie odpuszczała, ale utrzymywała się w formie, zarówno fizycznej, jak i intelektualnej.

Jeśli kobieta ciągle skarży się przyjaciołom, że jest zazdrosna o kolegów męża, powinna pomyśleć, że jeszcze bardziej przyciąga do siebie negatywną sytuację. Przyjaciele raczej nie dadzą przydatna rada i za każdym razem, gdy omawiasz ten sam temat, możesz całkowicie się na nim zafiksować.

Eksperci radzą pomyśleć o drugiej stronie problemu, o tym, że mężczyzna w kobiecym zespole nie zawsze jest szczęśliwy. Wręcz przeciwnie, wielu nie może znieść codziennej komunikacji z płcią piękną. Dlatego żona powinna zwracać uwagę na męża, słuchać, wspierać i dawać rady jak przyjaciółka, która lepiej rozumie kobiecą psychikę.

Najprawdopodobniej, poznawszy wszystkie subtelności kobiecych sztuczek i plotek, gdy niektórzy będą gotowi założyć kolegę dla własnej korzyści i wysokiego oficjalnego statusu, zacznie bardziej cenić swoją wierną, prostoduszną bratnią duszę.

Chociaż mężczyzn również może cechować egoizm i zdrada, kobiety zachowują się bardziej wyrafinowanie.

Uważa się, że mężczyzna, który przez wiele lat pracował „wśród kobiet”, staje się taki jak one. Jeśli tak spojrzeć na sytuację, nie ma powodu do zazdrości. Z reguły kobiet na polu edukacji jest wiele i gdy w dużym kobiecym zespole pojawi się 2-3 mężczyzn, można zwrócić na nich uwagę, ale to tylko na początku.

W przyszłości panie po prostu nie zauważając swoich kolegów płci przeciwnej, bez żadnego zażenowania, omawiają palące problemy swoich kobiet. Często nie budzi to współczucia, a jedynie irytuje i relacje rodzinne Mój mąż pewnie podzieli się wrażeniami. W tej chwili najważniejsze jest, aby kobieta nie odpychała się, ale okazywała wrażliwość i zrozumienie.

Wiele zależy od zachowania żony, jej reakcji i pewności siebie. Jeśli z jakiegoś powodu w domu panuje ciągła histeria, to w pracy mężczyzna, wręcz przeciwnie, odpocznie od rodzinnych waśni. W domu na pewno powinno być lepiej, cieplej, spokojniej.

Ważna jest także jasna organizacja procesu pracy. Jeśli w zespole obowiązki i rytm pracy nie pozwalają na relaks, koledzy nie mają czasu na myślenie o przeciwieństwie płci – wszyscy są równi i każdego praca jest ceniona na podstawie jej efektywności.

Każdy zespół ma swoją własną charakterystykę. Ale są one wyraźnie wyrażone, jeśli w tym zespole dominują osoby tej samej płci. O trudnościach pracy w kobiecym zespole i zasadach przetrwania w nim pisał mężczyzna po zdobyciu własnego doświadczenia. Podręcznik niejednoznaczny, szczerze mówiąc. Ale jest to przydatne dla mężczyzn, a czasami nadal przydatne jest, aby kobiety spojrzały na siebie z zewnątrz, prawda?

„Och, więc ty i Julia zwykle jadacie lunch!” A mój biały kubek poleciał na ścianę. Pierwsza impreza firmowa w nowej firmie zakończyła się skandalem z moją dziewczyną. Ulegając namowom, zabrałem ją ze sobą i oto efekt. Fakt jest taki, że pracuję w agencji PR i oprócz mnie, grzecznego młodzieńca z lewicowym przedziałkiem, pracuje tam około dwudziestu innych młodych pań w wieku od 23 do 30 lat. „Spędzasz z nimi więcej czasu niż ze mną!” - ukochany jest oburzony. "O co tyle szumu?" – Podnoszę głos, głupio.
Nie, naprawdę, co jeszcze pozostaje facetowi z klasy humanistycznej (6 chłopców na 20 dziewcząt)? Absolwent Wydziału Filologicznego, gdzie liczba młodych mężczyzn jest bliska błędu statystycznego, czyli około 3 do 100? Co dla osoby z trzyletnim doświadczeniem w PR oznacza jeden męski oddział na 15, a nawet więcej kobiet?
W przerwie na lunch słucham, jak kolega biega między pracownikiem banku („nudno, ale mamy samochód”) a inżynierem dźwięku („mamy połączenie karmiczne, ale on mieszka z matką i trzeba do niego jechać pociągiem. Mój dzień jest jak słodkie sny uczennica Baumanka - niestety marzenia czasem się spełniają. A moja dziewczyna wiedziałaby, jakie to było dla mnie trudne, dopóki nie stworzyłam Zasad, które pomogły mi przetrwać w surowym raju grupy kobiet.

Zasada pierwsza: Nie próbuj zrozumieć. Zaakceptuj wszystko, co się stanie i żyj z tym. Zostań buddystą zen w kwestii seksualności. Nawet nie próbuj opanować wzorców, które są niewyobrażalne dla prostego męskiego mózgu. „On jest okropny! Wszystko w nim jest odpychające: jego wygląd, maniery, styl komunikacji. Ale pójdę na randkę - niewygodne jest obrażanie osoby odmową, a poza tym co, jeśli go lubię?

Zasada druga: Nie daj się zwieść. Miło jest być w żeńskim zespole. Wszyscy są uśmiechnięci, zainteresowani swoimi sprawami i chętnie kontynuują rozmowę przy lunchu. Ale to jest wygląd. Zanim drzwi się zamkną, jeden uroczy kolega zacznie myć kości drugiego. „Jak ona ze mną rozmawia? Pracuję tu już ponad rok, ale ona powinna zajrzeć mi do ust! I dlaczego wszystko? Bo jestem ładniejsza i mam mężczyznę. Mężczyźni oczywiście są nie mniej plotkarzami, ale zazwyczaj trudno im przejść z jednej emocji na drugą i nie potrafią ukryć swojego prawdziwego stosunku do rozmówcy.

Zasada trzecia: Zawsze trzymaj się trochę z daleka. Kobiety są mistrzyniami subtelności i intrygi. W komunikacji międzyludzkiej oni i mężczyźni są jak nowoczesny laptop i gra „No, poczekaj” z końca ubiegłego wieku. Piękna dama przetwarza tysiąc razy więcej informacji sto razy szybciej niż przeciętny myśliwy, zdobywca i żywiciel rodziny. Jeśli chcesz intrygować kobiety, zawsze wyjdziesz na przegranego.

Zasada czwarta: Zawsze pozostań mężczyzną. Twoja koleżanka zrobiła sobie okropny manicure u księgowej? Kiwnij głową i westchnij. Czy światło w toalecie zgasło? Zmień to, a zostaniesz bohaterem. Dziewczyny chcą zjeść obiad w nowym miejscu? Znajdź miejsce, do którego wszyscy mogliby pójść. Zdejmijcie z kobiet ciężkie jarzmo wyboru, prowadźcie je mocną ręką. I nawet szefa, który godzinę po posiłku gorzko skomentuje Twoją nieudaną prezentację.

Zasada piąta: nie szczędź uwagi. Zapytaj koleżankę, jak się czuje. Ocena piękna stylizacja. Pochwal ją Zielona herbata, którego zapach sprawia, że ​​masz ochotę od razu uciec. Kobieta odwdzięczy się: zrobi kawę, zaproponuje najsmaczniejszy kawałek ciasta i osłoni tył, gdy szef zacznie się zastanawiać, dlaczego zdecydowałeś się na kontrolę samochodu w godzinach pracy.

Gdyby tylko moja dziewczyna wiedziała, jak ostrożnie balansuję na granicy przyjaznej komunikacji i półprzejawów flirtu! Już w pracy uświadomiłam sobie, że kobiety inaczej odbierają wszelkie sygnały i niewinne zaproszenie na spacer do sklepu może łatwo przerodzić się w propozycję małżeństwa.
Gdyby tylko wiedziała, jak szybko włącza się w mojej głowie filtr, odcinający dopływ pustych i szybko zmieniających się informacji o kierunku. „Nie wiem, jaki kolor wybrać: rubin mi odpowiada, ale chcę spróbować truskawek, a co, jeśli będzie wyglądać brzydko? Swoją drogą nie chcę wyglądać jak Lena z nagrania, zauważyłyście, że przybrała kilka kilogramów? Pewnie zdecydowała, że ​​Dima nigdzie się nie wybiera…”

SŁOWO DO SPECJALIsty

„Są dwa sposoby, aby zepsuć radość z pracy w zespole składającym się z przedstawicieli płci przeciwnej” – mówi psycholog Ekaterina Ignatova, członkini Europejskiego Stowarzyszenia Analizy Transakcyjnej. – Najpierw możesz zdecydować: „Moja płeć nie jest ważna” – i spróbować stać się istotą bezpłciową, aseksualną lub, co gorsza, naśladowcą. Kobiety z jajami ze stali pod spódnicami na wysokich stanowiskach w dużych korporacjach. Delikatni młodzi mężczyźni otoczeni kobietami, wieczni „pomocnicy”, łagodni i akceptujący. Jednak gra na cudzym boisku, posługiwanie się cudzymi zasadami i cudzymi środkami jest skazana na porażkę. Bez względu na to, jakie szkolenia dział HR prowadzi, aby zwiększyć poprawność polityczną i zmniejszyć potencję, ludzie nadal pozostają ludźmi i reagują na impulsy seksualne. Pozytywnie.
Po drugie, możesz spróbować zrobić kult ze swojej płci. Użyj tego jako argumentu i właśnie na tej podstawie kontrastuj z innymi. Lub weź na siebie odpowiedzialność za cały „klan”. Zostań supermanem lub cudowną kobietą, ideałem i standardem. W tym przypadku także Ty będziesz musiał wcielić się w ofiarę różnego rodzaju manipulacji. Najprostszy: „No cóż, jesteś taki silny/mądry/odważny, rozładuj ciężarówkę sprzętem biurowym.” Lub: „Jesteś mądry/masz serce/wyrozumiały, pracuj dla mnie w mój dzień wolny, dobrze?”

Zasady te kosztowały mnie wiele: przez wiele miesięcy wydawało mi się, że ja i moi koledzy jesteśmy ludźmi z różnych planet, którzy przypadkowo trafili do tego samego pokoju. Ale dzięki mojemu zespołowi zaczęłam stopniowo rozumieć podstawy kobiecej psychologii. Nauczyłam się, żeby zawsze być w dobrej formie: buty wypolerowane, koszula wyprana, stół posprzątany. Zacząłem cieszyć się przestrzeganiem prostej etykiety biurowej: przywitaj się ze wszystkimi, pomóż w noszeniu pudeł, ustąp miejsce, jeśli nie ma już wolnych krzeseł. I nauczyłam się głównej zasady komunikacji: bycie sobą jest przyjemne i skuteczne. I akceptować innych takimi, jakimi są - Najlepszym sposobemżyć w harmonii. W tym z płcią przeciwną.

Siergiej Klimow

Kobiety, kontynuując tradycje feminizmu, nie chcą w niczym ustępować mężczyznom, także w sferze zawodowej, dlatego w wielu zespołach kobiety dominują. W niektórych organizacjach ( przedszkole, szkoła, fryzjer, salon kosmetyczny) kadra składa się w 100% z kobiet. Istnieje opinia, że ​​kobiecy zespół w pracy jest bardzo trudny i zły. Znając jego cechy, możesz nie tylko skutecznie pracować, ale także budować z nim dobre relacje.

Kobiecy zespół może być prawdziwym sprawdzianem dla mężczyzny

Różnice

Aby zrozumieć cechy zespołu, w którym dominują kobiety, należy podkreślić jego cechy charakterystyczne:

• stopień napięcia emocjonalnego jest zawsze zwiększony;
• kobiety zawsze uważnie obserwują i oceniają; mężczyźnie udaje się uniknąć tak zwiększonej uwagi, jeśli nie jest obiektem czyjejś pasji;
• szybka zmiana orientacji, kobiety są w stanie zmieniać przyjaźnie każdego dnia;
• nie ma wyraźnej chęci rozwoju kariery.

Jak przygotować

Jeśli musisz pracować w kobiecym zespole, powinieneś podjąć szereg działań, aby zachować zdrowie i nerwy.

1. Staraj się o pracę, w której skład jest mieszany lub przeważająca większość mężczyzn.
2. myśleć o wygląd, odzież, która nie będzie powodować podrażnień.
3. Ustal jasne granice już pierwszego dnia.
4. Zdobądź informacje o wszystkich pracownikach, aby wiedzieć, na co się przygotować.
5. W kobiecej drużynie nie da się powiedzieć o sobie wszystkiego już pierwszego dnia.
6. Przyniesienie poczęstunku na herbatę z pewnością zachwyci Twoich współpracowników.

Jak znaleźć kompromis

• staraj się traktować wszystkie koleżanki jednakowo, nie dopuszczaj do zażyłych relacji i przypodobania się; w kobiecym kolektywie pracy wszystko jest zmienne;
• odpowiedzialnie wypełniaj swoje obowiązki, nie zapominaj, że jesteś tu, aby pracować;
• nie omawiaj z nikim szczegółów swojego życia osobistego, odpowiadaj zwięźle na pytania pracownic;
• nie mów nieprzyjemnych rzeczy za plecami;
• aby dogadać się w kobiecym zespole, należy brać udział w rozmowach na tematy ogólne;
• Jeśli to konieczne, pomóż swoim koleżankom, ale nie pozwól im wejść sobie na szyję.

Co powinien zrobić mężczyzna?

Człowiekowi, który znajdzie się w takim zespole, nie będzie łatwo, ale może wykorzystać tę sytuację na swoją korzyść. Psychologia mężczyzn różni się od kobiecej. Znając specyfikę zachowania, możesz czuć się komfortowo w takim społeczeństwie, cieszyć się szacunkiem i wzbudzać zaufanie.

Mężczyzna nie powinien prowokować skandalów, celowo wdawać się w konflikty i unikać bliskich związków z koleżankami.

Najlepiej zaprzyjaźnić się z pracownikami zajmującymi stanowiska kierownicze i nie dystansować się od komunikowania się z innymi na neutralne tematy.

Mężczyzna powinien utrzymywać przyjazne relacje z koleżankami

Plusy i minusy kobiecego zespołu

Oczywiste wady obejmują:

• zwykle są intrygi i plotki;
• Kobietom o silnej osobowości trudno jest pracować;
• możliwa rywalizacja o uwagę mężczyzn;
• matki muszą zostać zastąpione, jeśli idą na zwolnienie lekarskie z dziećmi.

Ma to również swoje zalety:

• koleżanka zastąpi w pracy, jeśli zaistnieje pilna potrzeba;
• pracownicy chętnie dzielą się ze sobą przydatne porady, niezbędne kontakty;
• Jeśli chcesz płakać w kamizelkę, możesz spodziewać się współczucia i zrozumienia.

Aby pracować w kobiecym zespole, trzeba hartować. Mężczyźni, którzy przepracowali w praktyce wszystkie techniki, mówią nam, jak to kupić.

Beats oznacza, że ​​kocha

Po ukończeniu studiów dostałem pracę w małej kancelarii prawnej. Miałem pecha: była grupa kobiet, w której wiło się 5 praworządnych żmij. Nazwałam je też „radą kobiet”, bo mimowolnie musiałam przysłuchiwać się ich rozmowom o romansach: kto, z kim i na jakich stanowiskach.

Byłam wtedy prostą młodszą asystentką prawną, a nadzorowała mnie zła ciotka, czarownica w ciele. Miała na imię Ela. Taka jest prawda, taka jest prawda – kanibal Ellochka. Zjadała mnie każdego dnia. Z braku doświadczenia zdarzało mi się popełniać błędy w swojej pracy. O mój Boże, co się stało w biurze, kiedy się myliłem! Szarpała i rzucała, i to drugie trzeba brać dosłownie (rzucała we mnie przedmiotami, które wpadły mi pod rękę).

Na dodatek cztery kobry, którym podobały się takie koncerty, zaczęły ją podniecać. Na przykład: „patrz, Ella Aleksandrowna, znowu przyszedł w brudnych butach” lub „Ella Aleksandrowna, nasza asystentka pomyliła się przy sporządzaniu pozwu”.

Moja cierpliwość skończyła się w chwili, gdy uderzyła mnie ta zła kobieta. Oczywiście nerwy miałem jak stalowe liny, ale ona przekroczyła wszelkie granice.

W dniu X przyszedłem do pracy, a ona już tak krzyczała, że ​​wydawało mi się, że od jej krzyku pęknie szyba. W tym momencie pomyślałem, że jestem na polu minowym: krok w prawo, krok w lewo – eksplozja. W istocie wszystko wyglądało tak.

Zadałem jej pytanie dotyczące pracy, ona oczywiście uznała to pytanie za głupie i nie na temat. Nigdy mi nie odpowiedziała – najwyraźniej nie mogła – i nie miała innego wyjścia, jak tylko uderzyć mnie w szyję słowami „głupi”. Na początku byłam strasznie zdezorientowana, a kiedy wyszłam ze stanu szoku, napisałam rezygnację, której w dodatku nie chciała podpisać. Podarła to.

Nowoseltsev i Kaługina nerwowo palą na uboczu, tyle ci powiem. Ale w końcu wszystko zostało rozwiązane i Zgredek był wolny. Potem obiecałam sobie: nie postawię stopy w grupie kobiecej – wspomina była asystentka prawna.

Zemsta najlepiej smakuje na zimno

Kadr z filmu „Oświadczyny”.

Nie minęło dużo czasu, zanim moi nowi koledzy zaprzyjaźnili się ze mną – wkrótce zaczęli mnie zastraszać. Dziewczyny posługiwały się przeciwko mnie plotkami, oszczerstwami i naciskami administracyjnymi. Mieli jeden cel – przetrwać „tego głupka” z firmy. Jeśli za plecami jesteś niesprawiedliwie nazywany chamem, zasłuż na to! Dziewczyny nawet nie podejrzewały, że mogę zaakceptować ich zasady gry. Po kilku prostych manipulacjach z siecią korporacyjną natrafiłem na ich korespondencję, w której ze smakiem omawiali życie osobiste głównego księgowego i barwnie omawiali dyrektora.

Ale to drobnostka w porównaniu z dyskusją klientów, z którymi młode panie pracowały za łapówki. Kiedy wezwano mnie do dyrektorki, abym podpisała rezygnację fakultatywnie, dałem jej pendrive'a z plikami tekstowymi. Piękne panie zostały od razu zwolnione, ale z radością pracowałam w tej firmie aż do jej upadku.

Podsumowanie: Lepiej rozwiązywać problemy i konflikty poprzez szczerą rozmowę. A jeśli dojdzie do nieuczciwej gry, przygotuj się na odpłatę w tej samej monecie” – mówi Władimir.

Odmowa jest surowo karana

Kadr z cyklu „Garnitury”

Moja radość nie miała granic, gdy dowiedziałam się, że powstał zespół Nowa praca- kobieta, na dodatek ja - jedyny mężczyzna. Ale, jak mówią, cieszyłem się wcześnie.

Na początku żyłem jak król: kobiety nieustannie częstowały mnie domowymi przysmakami. „Blask, piękno!” - Myślałem. Ale nie miałem pojęcia, że ​​reality show „Kawaler” z moim udziałem już się rozpoczęło.

Kiedy zacząłem zdawać sobie sprawę, że podobają mi się dwie dziewczyny, zaczęło mnie to stresować; byłem już w związku. Moi koledzy zaczęli na zmianę pisać do mnie SMS-y, że tak powiem, w wyścigu: obaj uznali, że okazywałem im oznaki uwagi. Ja oczywiście słyszałam o zasadzie „nie uśmiechaj się do kobiety przed ślubem”, ale potraktuj ją poważnie…

Ogólnie rzecz biorąc, te piękności bardzo mocno się ze sobą kłóciły z mojego powodu. Kiedy się o tym dowiedziałem, chciałem uciec jak Forrest Gump. Ale nie to było najgorsze, ponieważ wkrótce po kłótni zawodnicy zaprzyjaźnili się i obmyślili plan zemsty. Te czarownice zhańbiły mnie na oczach całego biura - napisały w moim imieniu pikantny list do szefa. Powiedzieć, że to była porażka, to mało powiedziane. Po tym niefortunnym liście szefowa – notabene starsza kobieta – zaczęła okazywać mi oznaki uwagi.

Bałem się, że zaprosi mnie na randkę.

Ogólnie rzecz biorąc, postanowiłem rzucić palenie tak szybko, jak to możliwe” – mówi Renat.

Jeśli chcesz, żeby kobieta się zamknęła, pocałuj ją

Kadr z serialu „Mad Men”

Miałam okazję pracować w kobiecym zespole. Prawie zawsze jedna z dziewcząt to robiła zły humor, krzyczała ciągle. Było to dla mnie dość nudne, a jestem prostą i bezpośrednią osobą.

Kiedy po raz kolejny zorganizowała „bunt na statku”, zasugerowałem jej: „Czy powinienem cię pocałować, może po to, żebyś się w końcu zamknęła?!” Zarumieniła się ze wstydu.

W tak prosty sposób uratowałem zespół przed wiecznym niezadowoleniem tej pani” – wspomina Dmitry.

Jak pozostać nieprzerwanym w stowarzyszeniu?

Damir Feyzullov, dyrektor ds. mediów społecznościowych, pracuje w agencji PR Partner od trzech lat. Spośród 40 pracowników tylko trzech to mężczyźni. Jako „długi wątroba” dzieli się swoją radą:

• Zawsze się uśmiechaj, nawet jeśli koleżanka chce się pokłócić. Jeśli zaczniesz odpowiadać na jej ataki, nie doprowadzi to do niczego dobrego.
• Pamiętaj, że wszystkie koleżanki są siostrami, w przeciwnym razie będzie trwał ciągły wyścig o to, która jest lepsza.
• Nie plotkuj, ponieważ sekrety w grupie kobiet zawsze mogą stać się publicznie dostępne.
• Być starszym bratem, doradcą i konsultantem, godnym zaufania człowiekiem o dobrym charakterze.
• Bycie mężczyzną pozwoli Ci zyskać autorytet i szacunek (np. czarny pas w karate zwiększy Twój autorytet w oczach pań).
• Będąc w centrum korporacyjnego życia – samotniczki nie żyją długo w kobiecym zespole.
• Za wszelką cenę buduj ciepłe relacje z liderkami zespołu, bo jeśli będą Cię dobrze traktować, inne koleżanki płci pięknej pójdą za ich przykładem.

Z kolei profesjonalna trenerka biznesu Anna Erokhina i doradczyni zawodowa Veronika Turkina opowiedziały, jak mężczyzna może stworzyć komfortową atmosferę w kobiecym zespole:

• Niektórym mężczyznom może irytować emocjonalność kobiet w rozwiązywaniu problemów biznesowych. Ale musisz być na to przygotowany. Nawet jeśli w pierwszym odruchu chcesz zareagować agresywnie, staraj się zachować racjonalny pogląd na sprawy i delikatnie, ale wytrwale podążaj za swoją linią.
• Problemem, przed którym może stanąć człowiek, jest problem „czarnej owcy”. Aby nadal stać się częścią kobiecej drużyny, będziesz musiał opanować styl damski komunikacja i tematyka kobieca. Nie, nie trzeba uczyć się woskowania i noszenia butów na wysokim obcasie w nocy, jak w filmie „Czego chcą kobiety?” Ale jeśli np. okaże się, że znasz się na markach odzieżowych i perfumowych, a zwłaszcza, że ​​smacznie gotujesz, to nie miej wątpliwości – już niedługo wszystkie przedstawicielki płci pięknej z Twojego biura zwrócą się do Ciebie po poradę. Jeśli nagle nie będziesz zainteresowany udziałem we wszystkich kobiecych dyskusjach, załóż słuchawki lub odwróć uwagę od wykonywania swoich zadań.
• Nie zapominaj, że jesteś mężczyzną. Próby włączenia się w rozmowy na tematy kobiece są przez kobiety podświadomie negatywnie oceniane. Kobiety mogą pochwalić na przykład Twoją pasję do organizowania rodzinnego czasu wolnego. Ale w rzeczywistości takie zainteresowanie nie budzi wśród nich szacunku i jest omawiane za ich plecami. Nawet w pracy są zdecydowani postrzegać swojego kolegę jako osobę o tradycyjnych cechach dominujących u mężczyzn.

Właściwie to lubię kobiety. Ogólnie rzecz biorąc, są dobre, a niektóre to czyste złoto, ale praca w zespole złożonym wyłącznie z kobiet ma pewne wady.

Mówią, że każdy mężczyzna, który musi pracować w grupie kobiet, trafia do „ogrodu malinowego” lub „ogrodu kwiatowego”. Ale z tego wszystkiego tylko jedno jest prawdą – udało mu się.

Właściwie to lubię kobiety. Ogólnie rzecz biorąc, są dobre, a niektóre to czyste złoto, ale praca w zespole złożonym wyłącznie z kobiet ma pewne wady. Najpierw śmieszą, potem irytują, aż w końcu zaczynasz czuć, jak powoli zaczyna w Tobie rosnąć szowinista.

Za wady nie uważam takich niedogodności, jak to, że 8 marca trzeba wymyślić dwadzieścia prezentów, które nie zrujnują zbytnio budżetu, czy to, że jako jedyny człowiek w zespole zostaje stałym ładowaczem i zmuszony jest przenosić meble i ciągnąć ciężkie ładunki dla siebie i kolejnych 20 dziewcząt, a także niespodziewany urlop macierzyński niezastąpionej pracowniczki. Są gorsze rzeczy. Nadszedł czas, aby zdziwić się, jak sami pracują z własnym gatunkiem.

Z jakiegoś powodu kobiety dużo wcześniej niż mężczyźni używają podniesionego głosu w rozmowach biznesowych ze swoimi współpracownikami. Dosłownie pół godziny rozmowy - a ona już krzyczy. A jeśli rozmawia z dziewczyną, krzyki mogą zacząć się jeszcze wcześniej. Można by pomyśleć, jeszcze chwila i będą musieli wylać wodę, ale nie – wrzeszczeli i rozchodzili się. Uch.

Dziewczyny, zwłaszcza jeśli w pobliżu jest niewielu mężczyzn, przeklinają znacznie więcej. A przejścia czynią się nawzajem piękniejszymi. Jednocześnie im ładniejsza jest dziewczyna, tym straszniej przeklina. Czasami wydaje się, że to nie panie z wyższym wykształceniem (a nawet dwoma) wykonują zakurzoną pracę biurową, ale ekipa pijanych mechaników. Mimowolnie mam ochotę się napić i powiedzieć w odpowiedzi coś równie znaczącego.

Kolektywy kobiece często organizują ataki gazowe. To znaczy, niektóre kobiety nie żałują, że polały się perfumami. I starają się powiesić w toalecie odświeżacz powietrza o tym samym obrzydliwie słodkim zapachu. Potem wracasz do domu, a twoja żona pociąga nosem i patrzy na ciebie podejrzliwie.

Zasłona dymna zasłaniająca znak z przekreślonym papierosem najprawdopodobniej wisiałaby w biurze, w którym pracują kobiety. Mężczyźni oczywiście też palą. Ale nie tak bardzo! A potem zawsze staramy się rzucić!

Panie cały czas są na diecie i dlatego jedzą niejadalne jedzenie, a mimo to chcą jeść. Otwierano biurową lodówkę i jedyne, co tam można było zjeść, to starta marchewka, podejrzane warzywa i niskotłuszczowy kefir. OK, westchnąłem, poszedłem do sklepu, kupiłem kiełbaski, pizzę, chleb, zjadłem obiad i zrobiłem zapasy na przyszłość. A następnego dnia w lodówce jest ta sama martwa natura. Ach, mówią moje kwiatuszki, wczoraj tak cię skarciliśmy, tak bardzo cię skarciliśmy, że zrujnowałeś całą naszą dietę, zjedliśmy też wszystkie twoje kiełbaski i pizzę.

Z kobietami w pracy możesz rozmawiać tylko o pracy. Bo o czym innym jest z nimi rozmawiać? O telefonach, komputerach, samochodach? Ale oni i my zwracamy uwagę na różne parametry. Interesuje ich, czy jest różowy, czy czarny z kwiatami i kryształkami, czy jasny, ale dla nas to wcale nie ma znaczenia.

Uwielbiają rozmawiać o mężczyznach. (To hańba! Trzeba to w jakiś sposób zakazać. Czy kobiety naprawdę są tak samo zniesmaczone, gdy przy nich rozmawiamy o kobietach?).

Kolejnym tematem są sukienki i wszelka totalna bzdura typu torebki (a dobrze by było, żeby były własne, ale też cudze, a nawet wszelakich gwiazd filmowych). A także diety i tak dalej.

Kiedyś myślałam, że przynajmniej mogłabym z nimi porozmawiać o dzieciach, ale nie. Gdy tylko poruszony zostanie temat edukacji, wychowania i żywienia, jeśli poglądy się różnią, zaczyna się horror i koszmar.

Niektóre kobiety w pracy lubią nosić bardzo krótkie spódniczki lub dżinsy, z których wyskakuje ich tyłek. I w ogóle nie myślą o tych, których odrywają od pracy. Kiedy nie pracuję, chętnie patrzę na piękne nogi i skaczący tyłek, ale kiedy jestem zajęta pracą, te właśnie partie ciała tuż pod nosem po prostu mnie denerwują. A jednak - z jakiegoś powodu dziewczyny mają o sobie bardzo wysokie mniemanie i uważają, że nagie części ciała są piękne, bo są nagie. Ale nie wszyscy, którzy je wystawiają, są piękni.

Wiele dziewcząt w pracy nie postrzega jednego mężczyzny jako mężczyzny i całkowicie traci sumienie. Któregoś lata wszedłem do biura i okazało się, że klimatyzacja się zepsuła, a nasze kobiety siedziały na stołach i wachlowały się brzegami. W odpowiedzi na moje uniesione brwi i wyłupiaste oczy mówią: „Odwróćcie się”. Zadzwoniłem do ciotek, żeby złożyły zamówienie, ale pozostał osad.

Drogie kobiety, starajcie się nie robić choć części tego wszystkiego, co tutaj wymieniłam, a praca z Wami stanie się o wiele przyjemniejsza!