„Jak wybrać przyszły zawód?” - prędzej czy później każdy zadaje sobie to pytanie. Wybór zawodu nie jest łatwy, ale konieczny. W końcu szczęśliwe i udane życie w dużej mierze zależy od pracy, jaką dana osoba wykonuje.

Jak wybrać odpowiedni zawód? Przede wszystkim trzeba rozważyć zalety i wady, ocenić różne zawody pod kątem ich zalet i wad. Należy rozważyć następujące kwestie:

1. Zainteresowanie zawodem. Choć mały, powinien tam być. Nieciekawa praca nie przynosi ani radości, ani satysfakcji. Ale może powodować stres i depresję. Potrzebujesz tego?
2. Możliwość rozwoju zdolności i talentów. Osoby, które znajdą zawód spełniający to kryterium, czują się w pracy jak ryba w wodzie. Zidentyfikuj swoje talenty i spróbuj znaleźć dla nich zastosowanie w swoim przyszłym zawodzie.
3. Płaca. Jeśli Twoja praca nie jest wystarczająco opłacalna, będziesz musiał albo poszukać pracy na pół etatu, albo zmienić zawód. Zainteresowanie zawodem, który nie przynosi dobrych dochodów, spada, a ludzie starają się szybko znaleźć zastępstwo. Jeśli nie chcesz, żeby coś takiego przydarzyło się Tobie, zastanów się poważnie, ile pieniędzy chcesz otrzymywać i poszukaj zawodu zgodnego z tym. Ale musisz pamiętać o jeszcze jednym punkcie. Dotyczy rozwoju kariery. Wiele zawodów (np. barman, kelnerka, tancerka itp.) daje możliwość łatwego i szybkiego zarobienia pieniędzy. Ale te zawody nie zapewniają rozwoju kariery, co oznacza, że ​​​​z czasem tancerka otrzyma taką samą kwotę, jaką otrzymała, gdy zaczynała pracę. A pracę np. pracownika banku na początkowym etapie można wycenić znacznie niżej. Jednak z czasem, w miarę zdobywania doświadczenia zawodowego, osoba ta wspina się po szczeblach kariery i za każdym razem otrzymuje coraz więcej. Dlatego jeśli praca Ci odpowiada, ale nie jesteś zadowolony z wynagrodzenia, dowiedz się o możliwościach i perspektywach rozwoju kariery. Jeśli będziesz pracować dobrze i sumiennie, wkrótce otrzymasz więcej, niż początkowo zaoferowano.
4. Profesjonalnie ważne cechy. Nie powinieneś zostać piosenkarzem ze słabym głosem ani astronautą ze słabym sercem. Każdy zawód wymaga od osoby posiadania określonych umiejętności, wiedzy, umiejętności i cech. Rozważając różne rodzaje zawodów, zastanów się, jakie cechy powinna posiadać dana osoba w każdym z nich. Następnie zadaj sobie pytanie: „Czy mam te cechy ważne zawodowo? Czy będę mógł dobrze pracować i cieszyć się taką pracą?
5. Piątym kryterium jest popyt na rynku pracy. Nie jest tajemnicą, że obecnie panuje nadpodaż ekonomistów i prawników. W związku z tym osobom z taką specjalnością trudno jest znaleźć pracę. Wybierając zawód, oceń swoje szanse na przyszłe zatrudnienie. W tym celu możesz poszukać statystyk w Internecie. Dowiesz się z niej, jakich zawodów potrzebuje dziś społeczeństwo.

Oczywiste jest, że zawody należy oceniać pod różnymi kątami, ale jak wybrać zawód odpowiedni dla siebie? Po pierwsze, przyszły zawód musi być pożądany. Nie należy ulegać naciskom rodziców, krewnych i przyjaciół. Wybór zawodu jest Twoim osobistym wyborem. W końcu to ty będziesz musiał pracować tam, gdzie się udasz, a nie liczni doradcy. Po drugie, musisz ocenić swoje możliwości i umiejętności. Im lepiej o nich pomyślisz, tym lepiej wyobrazisz sobie, który zawód jest najbardziej odpowiedni. Rozważ następujące:

1. Cechy psychologiczne. W swojej przyszłej pracy powinieneś czuć się komfortowo psychicznie. Oceń swoje pozytywne cechy i zastanów się, w jakim zawodzie są najbardziej poszukiwani. Ale nie zapominaj o wadach. Albo Twój przyszły zawód powinien je uwzględniać, albo Twoje niedociągnięcia nie powinny zakłócać Twojej pracy.
2. Wiedza, umiejętności, zdolności. Oceń swoją bazę wiedzy. Odpowiedz sobie na pytania: „Co potrafię najlepiej? W jakim obszarze posiadam solidną wiedzę, którą mogę zastosować w swojej pracy?
3. Edukacja. Większość zawodów wymaga określonego poziomu i rodzaju wykształcenia. I trzeba mieć odpowiednie wykształcenie. Jeśli nie ma, musisz się uczyć.
4. Właściwości fizyczne. Oceń swoją kondycję fizyczną, a następnie wybierz spośród proponowanych zawodów ten, który jest najbardziej odpowiedni pod względem parametrów fizycznych. Głupotą, zwłaszcza w młodym wieku, jest wybieranie pracy, która rujnuje zdrowie. Możesz zmienić zawód, ale nowego zdrowia nie kupisz. Pamiętaj to.
5. Możliwości zatrudnienia. Obejmuje to popyt na zawody na rynku pracy i możliwość zdobycia pracy w określonym miejscu. Na przykład masz rzadką specjalizację. Ale miejsce, w którym mieszkasz, nie wymaga takich specjalistów. Rozwiązaniem jest przeprowadzka w inne miejsce i zdobycie tam wymarzonego zawodu. Wybór zawodu zależy także od stylu życia, miejsca zamieszkania i warunków pracy. Wybierz pracę, którą możesz wykonywać, nie rujnując sobie życia.

Zawód, który spełnia wszystkie lub przynajmniej większość z tych kryteriów, jest dla Ciebie najbardziej odpowiedni. Często chcemy, aby nasza praca nie była dla nas obciążeniem, ale sprawiała nam przyjemność i satysfakcję. Osoby, które tego szukają, często zadają pytanie: „Jak wybrać zawód według własnych upodobań?” Najlepszym rozwiązaniem jest zamiana hobby w pracę. Mistrzowie swojego rzemiosła, którzy osiągnęli wielkie sukcesy, byli zachwyceni swoją pracą, bo robili to, co kochali. Jeśli lubisz szyć, ale nie masz wystarczającej wiedzy, zapisz się na kurs krojenia i szycia. Dodaj do swojej wiedzy odrobinę talentu, wyobraźni i chęci – a stworzysz wspaniałe rzeczy, które ludzie chętnie od Ciebie kupią. Jeśli masz hobby, które może generować dochód, osiągnij wysoki poziom umiejętności i zamień to, co kochasz, w pracę. Cóż, jeśli nie masz takiego hobby, przeczytaj powyższe zalecenia dotyczące znalezienia pracy. Pomogą Ci także znaleźć zawód, który lubisz.

Ostatnio sam proces wyboru pracy stał się pracą, którą wykonują określone osoby. Pomagają różnym osobom wybrać zawód za określoną kwotę. Jak wybrać zawód za darmo? Aby znaleźć odpowiedni zawód, wcale nie trzeba komuś płacić. Inne metody też Ci pomogą. Mogą to być specjalne artykuły, porady i rekomendacje od bliskich, krewnych, nauczycieli, psychologów. Obejmuje to również testy psychologiczne i testy poradnictwa zawodowego. Testy pierwszego typu pomogą Ci zrozumieć własną osobowość, zidentyfikować swoje wady i zalety, co odgrywa ważną rolę przy wyborze zawodu. W Internecie można znaleźć różne wersje testów poradnictwa zawodowego, gdzie są one całkowicie bezpłatne. Po zdaniu tego testu otrzymasz analizę swoich umiejętności oraz listę rekomendowanych zawodów. Lepiej wykonać kilka takich testów.

Ale oczywiście problem wyboru zawodu jest problemem głównie dla uczniów, ponieważ wielu z nich nie ma pojęcia, kim chce być i nie rozumie zawiłości różnych zawodów. Jak wybrać zawód dla dziecka? Oto kilka porad:

• Rodzice nie powinni wywierać presji na swoje dziecko. Sam wybierze swój przyszły zawód. Nie należy także wymagać od dziecka, aby już w młodym wieku wybierało zawód i spędzało resztę lat szkolnych na przygotowaniach do niego. Małe dziecko ma wiele zainteresowań, które z biegiem czasu się zmieniają. Poczekaj, aż dziecko stanowczo zdecyduje, co jest dla niego najciekawsze i udowodni to swoim zachowaniem.
• Pomóż mu. Dziecko może mieć wiele talentów, ale nie zawsze o nich wie. Oferuj dziecku różne ciekawe zajęcia, kluby, sekcje. Pozwól mu spróbować swoich sił na wiele sposobów. Im więcej robi, tym więcej talentów może odkryć w sobie. Ale powtarzam, nie ma potrzeby nikogo do czegoś zmuszać.
• Jeśli dziecko jest bardzo zainteresowane jakąś czynnością, dziedziną nauki itp., wzmocnij je. Aby to zrobić, zaoferuj mu literaturę edukacyjną, płyty CD, filmy. Porozmawiaj z dzieckiem o jego zainteresowaniach, zaproponuj mu zawody, w których będzie mógł je rozwijać. Opowiedz swojemu synowi lub córce o różnych zawodach, zwróć na nie jego uwagę. Pozwól mu dowiedzieć się więcej, a następnie wybrać, czego naprawdę chce i może zrobić.

Kwestia przyszłego zawodu jest szczególnie dotkliwa po szkole, ponieważ jest to czas na określenie siebie w wieku dorosłym. Jak wybrać zawód dla ucznia?

• Zawód lepiej wybrać już w szkole średniej. Potem będzie czas na przygotowanie się do przyszłego zawodu, a w wielu szkołach edukacja specjalistyczna rozpoczyna się już w szkole średniej.
• Trzeźwo oceniaj swoje „chcę” i „mogę”. Spróbuj znaleźć zawód, który najlepiej łączy Twoje pragnienia i możliwości.
• Przeczytaj informacje o zawodach, na które będzie zapotrzebowanie pod koniec Twojego szkolenia zawodowego. Prognozy te sporządzane są przez analityków i można je znaleźć w Internecie. Wybieraj spośród popularnych zawodów, wtedy pytanie: „jak zdobyć pracę” nie będzie dla Ciebie problemem.
• Nie bój się wybierać tego, czego chcesz. Jeżeli Twoja babcia, dziadek, mama i tata są lekarzami, a Ty nie masz na to zupełnie ochoty, nie ulegaj namowom. Pamiętaj, że ten zawód należy do Ciebie, a nie do nich.
• Weź udział w kilku testach poradnictwa zawodowego. Pomogą Ci zidentyfikować te obszary pracy, w których odniesiesz największy sukces. Są one dostępne w Internecie, ale można je także uzyskać w szkole, np. u szkolnego psychologa.
• Jeśli został wybrany zawód lub kilka zawodów, poszukaj osób, które już pracują w tej dziedzinie i porozmawiaj z nimi. W ten sposób poznasz zawód od środka, poznasz nie tylko jego zalety, ale i wady.
• Przeczytaj uważnie pierwszą połowę tego artykułu. Istnieje kilka przydatnych wskazówek, jak znaleźć przyszłą pracę.

Kwestia wyboru przyszłego zawodu zaczyna niepokoić każdą osobę na pewnym etapie życia. Temat zaczyna niepokoić rodziców i dzieci ze szkoły podstawowej. Bliżej matury czasu na samostanowienie staje się coraz mniej. Ważne jest, aby nie popełnić błędu i znaleźć coś, co sprawi ci przyjemność przez całe życie. Powiemy Ci bardziej szczegółowo, jak dokonać wyboru.

W kontakcie z

Jak nie popełnić błędu

Zastanówmy się, dlaczego tak ważny jest wybór odpowiedniego zawodu.

Trzeba umieć wykorzystać sytuację

Opanowując pożądaną specjalizację, człowiek zapewnia sobie komfort: stabilny dochód, perspektywy rozwoju osobistego, przyjemność robienia tego, co kochasz.

Otrzymawszy specjalizację, w której nie chcesz pracować, ty jesteś już na losowej ścieżce: musisz pracować tam, gdzie jest to oferowane. I zaczyna się seria tymczasowych, niezadowalających zadań.

Szansa na pokazanie swoich talentów

Każdy człowiek jest w czymś geniuszem. Ważne jest, aby znaleźć te skłonności, wybrać działania zgodnie z nimi - to bezpośrednią drogę do sukcesu zawodowego.

Inwestycja w przyszłość

Profesjonalne wybory są dokonywane na dłuższą metę. Ważne jest, aby zrozumieć, jak to zrobić profil, który Cię interesuje, będzie poszukiwany po kilku latach.

Poziom wynagrodzenia

Decydując się na kierunek, musisz zrozumieć, czy specjalność, którą otrzymasz, oprócz zaspokojenia Twoich zainteresowań, zapewni także: możliwość zarobienia dobrych pieniędzy.

Uwaga! Ponad połowa absolwentów nie pracuje w swojej specjalności. A w ostatnich latach liczba ta tylko rośnie, ponieważ wśród rodziców i absolwentów szkół zapisanie się na studia stało się głównym zadaniem, a wybór odpowiedniego i ciekawego zawodu stał się priorytetem drugorzędnym.

Jakie są zawody?

Kim możesz zostać w przyszłości, jakiemu zawodowi możesz poświęcić swoje życie? W zależności od tematyki pracy wszystkie zajęcia można podzielić na 5 grup:

• Człowiek-człowiek. Są to wszystkie specjalności, w których praca wiąże się z komunikacją i interakcją z ludźmi. To zawiera lekarze, nauczyciele, psycholodzy, menedżerowie, kadra kierownicza;
• Technika człowieka. Osoby pracujące w tej dziedzinie spędzają większość czasu pracy przy maszynach, aparaturze i komputerach. Obejmują one inżynierowie projektanci, kierowcy, operatorzy maszyn, radiomechanicy, kamerzyści;
• Człowiek-natura. Przedmiotem pracy są tu rośliny, zwierzęta i mikroorganizmy. Zajęcia w tej grupie ściśle związane z rolnictwem,, przemysł medyczny i spożywczy;
• System znaków ludzkich. Praca w tym kierunku polega na przetwarzaniu uwarunkowanych sygnałów, kodów, liczb na język zrozumiały dla człowieka. Do tej kategorii zaliczają się zawody tłumacz, programista, redaktor, matematyka;
• Wizerunek człowieka-artystyczny. Jest to głównie kreatywne prace związane ze sztuką, muzyka, literatura, aktorstwo.

Każda z tych grup specjalności wymaga od kandydatów posiadania określonych umiejętności i predyspozycji. Nie każdy potrafi równie dobrze grać na scenie i wyprowadzać formułki. Należy to wziąć pod uwagę przy wyborze konkretnego profilu.

Proces wyszukiwania

Aby zabieg był świadomy, oferujemy kilka wskazówek, które pomogą zdecydować o kierunku. Algorytm wyboru zawodu:

1. Rozdzielenie interesów. Tutaj musisz odpowiedzieć na pytanie „Czego chcę?” lub „Co jest mi bliższe?”: komunikacja z ludźmi, technologia, zwierzęta, sztuka. W którym dziedzina chciałaby się rozwijać?
2. Analiza wiedzy i skłonności. Na tym etapie musisz zrozumieć, co możesz zrobić. Dopasuj swoje pragnienia do swoich możliwości, ponieważ czasami mogą nie pasować.
3. Określenie przydatności zawodowej. Równie ważne jest, aby wiedzieć, ile możliwe jest opanowanie specjalności interesującej pod względem zdrowotnym. Jeśli marzysz o zostaniu ratownikiem, o wielu czynnikach zadecyduje element fizyczny.
4. Szukaj wolnych stanowisk pracy, na które jest zapotrzebowanie. Analizować sytuację na rynku pracy. Możesz zwrócić się do gazet z ogłoszeniami o pracę i portali pracy. Znajdź potrzebne informacje, zastanów się, którzy specjaliści to zrobią cieszący się popytem wkrótce i w końcu.
5. Opracowanie planu działania. Po zanotowaniu swoich zainteresowań i skłonności możesz zacząć pracować, aby przygotować się do przyjęcia. Zrób listę instytucji edukacyjnych, wymaganych egzaminów i określ koszty finansowe.
6. Ostatnim krokiem jest wdrożenie planu. Zapisz się na kursy, znajdź korepetytora, rozwinąć niezbędne umiejętności.

Jak rodzice mogą pomóc swojemu dziecku

Jak określić odpowiednią specjalizację, w której chcesz pracować przez całe życie? Rozwiązanie tego problemu jest ważne dla każdej rozwijającej się osoby. I ważne jest, jak duży udział w tym mają rodzice i ich chęć dania dziecku wolności wyboru, bez zamętu pomoc i ciągły nacisk.

Rady dla rodziców przyszłych absolwentów:

• Zachęcaj do niezależnego wyboru. Nastolatek musi sam zdecydować, co chce robić.
• Przedyskutujcie wspólnie co oferty pracy są poszukiwane.
• Podaj jak najwięcej informacji o zajęciach, którymi jesteś zainteresowany.
• Niektóre firmy organizują dni otwarte, nie przegap okazji, aby odwiedzić je ze swoim dzieckiem.
• Przyjrzyj się bliżej hobby ucznia; hobby może stać się podstawą przyszłych zajęć. Już od podstawówki niech uczy się wybierać kluby i sekcje zgodnie ze swoimi zainteresowaniami.
• Nastolatkowi można doradzić, jak podjąć decyzję o wyborze ścieżki kariery. specjalny test poradnictwa zawodowego.
• Nie odmawiaj konsultacji z psychologiem.
• W klasach 9-11 zostało niewiele czasu na myślenie, więc możesz popełnić błąd. Podejdź do kwestii wyboru zawodu z wyprzedzeniem, abyś miał możliwość przestudiowania informacji, przygotowania się do niezbędnych egzaminów, uzyskaj opcję tworzenia kopii zapasowych.

Ważny! Nie mieszaj ulubionego przedmiotu szkolnego i zawodu. Częsty błąd rodziców: jeśli lubisz matematykę, idź na ekonomię. Dostosuj swoją wiedzę do swojego celu, zamiast wybierać zawód w oparciu o swoją wiedzę.

Jakie istnieją metody?

Aby określić specjalizację, przede wszystkim potrzebujesz ustalić kierunek, do którego Ty lub Twoje dziecko jesteście bliżej.

Nie zawsze da się to od razu zrozumieć. W tym przypadku przyjdą na ratunek specjalne techniki. Bezpłatne testy poradnictwa zawodowego, które pozwolą określić Twoje predyspozycje i cechy charakteru, pomogą Ci zrozumieć, jaki zawód wybrać.

Zwykle na końcu tych kwestionariuszy online otrzymasz opis swoich zainteresowań i opcje obszarów działalności gdzie można je skuteczniej zastosować.

Jak wybrać zawód, jeśli nic Ci się nie podoba? Najprostszą odpowiedzią w sytuacji, gdy nie można wybrać zawodu, jest: podążaj za swoimi pasjami hobby może łatwo przekształcić się w pracę, którą kochasz. Ale często zdarza się, że osoba brak wyraźnych preferencji.

Oto kilka opcji, co zrobić, jeśli nie możesz wybrać zawodu:

1. Skorzystaj z porady doradcy zawodowego.
2. Możesz wybrać najwięcej poszukiwany i dochodowy zawód, jest szansa, że ​​właśnie tutaj odnajdziesz swoje miejsce.

   W sytuacji niepewności nie można pozwolić, aby wszystko toczyło się swoim biegiem i pozostało bezczynne. Tylko dobre pomysły rodzą się w procesie energicznego działania.

   O wyborze przyszłej specjalności decyduje wiele czynników: indywidualne skłonności, dostępność, sytuacja na rynku pracy, środowisko, w którym człowiek się wychowuje. Zawód decyduje o Twoim komforcie życia od dawna, tzw dochody i satysfakcję moralną z wykonywanej pracy mają równe znaczenie.

Wybór ścieżki kariery może być trudny, ale podążanie w określonym kierunku kariery pomoże Ci znaleźć pracę. Będzie to wymagało ciężkiej pracy, planowania i samoświadomości, a możesz utorować drogę do satysfakcjonującej, pełnej miłości kariery, która zapewni utrzymanie Tobie i Twojej rodzinie.

Kroki

Część 1

Wyobraź sobie swoją wymarzoną pracę. Jest takie stare powiedzenie: „Jeśli próbujesz wybrać karierę, musisz pomyśleć o tym, co byś zrobił, gdybyś nie musiał pracować”. Gdybyś miał milion dolarów i mógł sobie pozwolić na wszystko, co byś zrobił? Twoja odpowiedź na pytanie niekoniecznie wskaże Ci najlepszy wybór kariery, ale wskaże Ci, co musisz zrobić.

• Jeśli chcesz zostać sławną postacią muzyczną, rozważ zostanie inżynierem dźwięku lub kompozytorem. Tę ścieżkę kariery możesz kontynuować przez całe życie, a w przyszłości będziesz miał duże szanse na sukces i stabilność finansową.
• Jeśli chcesz zostać aktorem, rozważ pracę w mediach. Możesz zdobyć dyplom z technologii komunikacyjnej lub wspiąć się po drabinie korporacyjnej w studiu telewizyjnym.
• Jeśli chcesz podróżować po całym świecie, możesz zostać stewardem/stewardesą. Taka praca daje możliwość zarobienia na życie i spełnienia marzenia o podróżowaniu po całym świecie.

1. Zastanów się nad swoim hobby. Możesz łatwo zamienić swoje hobby w przyszły zawód. Wiele zainteresowań odpowiada potrzebom i zawodom w realnym świecie. Zastanów się, co lubisz i jak możesz zamienić to hobby w zawód.

   • Na przykład, jeśli lubisz grać w gry komputerowe, możesz zostać projektantem gier komputerowych, programistą lub specjalistą ds. zapewnienia jakości.
   • Jeśli lubisz rysować lub sztukę, możesz zostać grafikiem.
   • Jeśli lubisz uprawiać sport, rozważ edukację trenerską i certyfikat.

2. Przeanalizuj przedmioty, które lubiłeś w szkole. Dyscypliny akademickie dają szansę na zdobycie pracy życia, ale prawdopodobnie będziesz musiał zdobyć dodatkowe wykształcenie. Twój ulubiony przedmiot w szkole średniej może być podstawą do przyszłego zawodu, ale musisz mieć chęć pracy na rezultaty.

   • Jeśli np. interesowałeś się chemią, możesz w przyszłości zostać asystentem laboratoryjnym lub farmaceutą.
   • Jeśli podobały Ci się zajęcia z języka angielskiego, rozważ zostanie redaktorem lub copywriterem.
   • Jeśli interesowałeś się matematyką, mógłbyś zostać specjalistą od matematyki ubezpieczeniowej lub księgowym.

3. Do tablica wizji . Tablica ta jest doskonałym narzędziem do uporządkowania Twoich aspiracji. Pozwoli Ci także nie odbiegać od swoich planów w trakcie realizacji swoich celów. Znajdź obrazy w Internecie lub w czasopismach i wklej je na plakacie. Jeśli masz ochotę, możesz dodać inspirujące cytaty i drobiazgi.

Statystyki pokazują, że 80% Rosjan nie lubi swojej pracy. Ja też jej nie kochałem. Żaden z czterech. Wszędzie pracowałem beztrosko, tylko po to, żeby zarobić pieniądze. Nie przyniosło mi to moralnej satysfakcji. Ale w pewnym momencie zdałem sobie sprawę, że tak dłużej nie można. I zacząłem szukać odpowiedzi na pytanie: „Jaki zawód chciałbym mieć?” A potem zaczęło się poszukiwanie siebie i swojego celu.

3 CZYNNIKI WYBORU ZAWODU

Aby osiągnąć sukces w życiu, trzeba się zrealizować, a jest to możliwe tylko poprzez właściwą decyzję dotyczącą wyboru zawodu. I tutaj należy wziąć pod uwagę wiele czynników. Ale tylko 3 z nich są decydujące. Być może już o nich słyszeliście, a może widzieliście. Nazywa się to również po japońsku Ikigai lub formułą sukcesu! Są to czynniki, które prowadzą Cię na ścieżkę Twojego przeznaczenia, na której będzie sukces, szczęście i bogactwo.

„Chcę” – to jest to, co lubię robić. To obszar tego, czego chcesz, co chciałbyś robić, Twoich zainteresowań w określonych obszarach działalności. Mówiąc prościej, jest to coś, co Cię po prostu „przyśpiesza”, coś, do czego masz „szaloną” pasję. Zastanów się, co mógłbyś robić od rana do wieczora, 356 dni w roku i 7 dni w tygodniu, nie zarabiając za to? Z reguły są to nasze hobby.

Powiedzmy, że zajmuję się programowaniem stron internetowych i blogowaniem. Uwielbiam pisać o samorozwoju, dzielić się z ludźmi różnymi spostrzeżeniami, technikami i moimi osobistymi doświadczeniami. Jestem tym po prostu podekscytowany. Ale z reguły zarabianie na blogu jest bardzo trudne. Trzeba napisać wiele ciekawych artykułów, a potem móc na tym wszystkim zarobić! A jeśli spojrzeć na wiele osób, dla większości hobby pozostaje po prostu ulubionym zajęciem, które wykonują w wolnym czasie od swojej głównej pracy.

Co więcej, niektórzy nie mają nawet własnego hobby. Niekochana praca, internet, przyjaciele i wszystko. Szczerze mówiąc, w ogóle nie rozumiem, jak tak żyć. Czy dana osoba ma jakieś hobby? To jedno z moich ulubionych pytań, gdy kogoś spotykam. Hobby może wiele powiedzieć o danej osobie. Dlatego jeśli nie ma ulubionego zajęcia, zdecydowanie musisz je znaleźć i powiedzieć wszystkim, że „CHCĘ” robić to przez całe życie!

„Mogę” oznacza to, co możesz zrobić. To jest Twoja prawdziwa wiedza, umiejętności i zdolności. Przestrzeń Twoich możliwości i talentów. Każdy człowiek jest indywidualnością, którą charakteryzują pewne możliwości twórcze. Mogą być wyraźne i potencjalne. Wyraźne to te, o których sam wiesz i możesz śmiało powiedzieć, że je masz, ja je opracowałem i potrafię z nich korzystać. I potencjalni - ci, którzy wciąż czekają na swoją wiedzę i objawienie, o którym jeszcze nie wiesz.

Aby lepiej zrozumieć, co „mogę”, a „nie mogę”, konieczne jest zaangażowanie się w samowiedzę. Jest to na ogół pierwszy krok w samorozwoju człowieka. Każdy ma swój własny potencjał twórczy, który tkwi w wypełnianiu jego specyficznej Misji na Ziemi. Wszyscy jesteśmy zupełnie inni! Musisz zrozumieć, czym różnisz się od innych ludzi. Mówiąc prościej – jaka jest Twoja „karta atutowa”. Często myślimy, że jeśli ja to wiem i potrafię, to każdy może to zrobić. I to jest bardzo duży błąd.

Powiedzmy, że zdałem sobie sprawę, że mam bardzo dobry umysł analityczny, który pozwala mi pracować z dużymi ilościami danych. Potrafię strukturalizować i systematyzować procesy. Potrafię skutecznie szkolić ludzi, przekazując informacje w prostszy i jaśniejszy sposób. I tuzin bardziej wyraźnych „Mogę”. A jeśli już coś potrafisz, to po 10 000 godzin, czyli około 7 latach doświadczenia, to „mogę” sprawi, że staniesz się prawdziwym profesjonalistą w określonej dziedzinie działalności przez duże P!

„Potrzeba” jest tym, czego ludzie potrzebują. Są to wymagania rynku pracy, na które składają się problemy społeczno-gospodarcze oraz tendencje rozwojowe gospodarki światowej. Tam, gdzie jest popyt, są pieniądze. A pieniądze są jednym z ważnych czynników przy wyborze przyszłego zawodu. Zawód powinien dawać nie tylko satysfakcję moralną, ale także kwotę niezbędną do zapewnienia wysokiego standardu życia, aby móc w pełni żyć i rozwijać się we wszystkich obszarach życia.

Trenuj swój mózg poprzez zabawę

Rozwijaj pamięć, uwagę i myślenie z trenerami online

Z dwóch pierwszych czynników przy wyborze zawodu można już określić niszę, w której można prowadzić swoją działalność. Ale w każdej niszy są też podnisze, w których są pieniądze i w których ich nie ma. Na przykład chcę szkolić ludzi. Możesz być nauczycielem w szkole informatycznej w swojej specjalności i pracować dla państwa za 25-30 tysięcy rubli. Możesz też zostać trenerem rozwoju osobistego, bo bardzo lubisz się rozwijać i przekazywać swoją wiedzę. Myślę, że można się domyślić, że druga opcja będzie w zasadzie ciekawsza i pozbawiona pułapu finansowego zarobków.

Dlatego należy dokładnie przeanalizować czynnik „powinien”, aby nie pominąć kwestii pieniędzy. I nie mów, że tam nie potrzebujesz pieniędzy. To wszystko jest kłamstwem, a przede wszystkim twoim samym. Nie musisz być kiepskim profesjonalistą, musisz być poszukiwanym profesjonalistą. Nie mogę powiedzieć, że pieniądze bezpośrednio mówią o profesjonalizmie, nie. Chodzi raczej o chęć ich po prostu posiadania. Ale przepływ środków pieniężnych, który do ciebie przyjdzie, będzie miał bezpośredni wpływ na twoje pragnienie stawania się coraz lepszym. A to jest najważniejsze w działalności zawodowej.

Ćwiczenia: weź czystą kartkę papieru i długopis. Odizoluj się, aby nikt Ci nie przeszkadzał. Utwórz 3 kolumny: Lubię to robić, Potrafię to zrobić, inni tego potrzebują. Wpisz 10 przykładów w każdej kolumnie. Następnie wybierz 3 najlepsze z każdej kolumny. To będą Twoje 3 główne czynniki przy wyborze przyszłego zawodu.

Oto profesje, które wybrałem: programista, marketer, analityk, pisarz, psycholog, nauczyciel, coach, mediator, przedsiębiorca.

JAK WYBRAĆ ZAWÓD PRZY POMOCY WIEDZY EzoTERYCZNEJ

Technika „Chcę, Potrafię, Potrzebuję” z jednej strony wygląda na bardzo prostą, ale z drugiej strony nie jest prosta. Identyfikacja, zdefiniowanie, analiza itd. może być bardzo trudna. Dlatego nie powinieneś zatrzymywać się tylko na tym instrumencie, aby wybrać zawód według własnych upodobań. Jak to mówią ufaj, ale sprawdzaj. Intuicyjnie możemy być świadomi słuszności wyboru, jednak mózg zawsze potrzebuje bardziej logicznego uzasadnienia, aby nie zwątpić. Tak jest zaprojektowany!

Dlatego polecam skorzystać z innych narzędzi, aby wszystko potwierdzić. Postanowiłem opisać zarówno te ezoteryczne, jak i społeczne. Zrobiono to z jakiegoś powodu. Po pierwsze, wszyscy jesteśmy inni. Ktoś wierzy w nieznane, w cel, przeznaczenie i tym podobne rzeczy. Niektóre są bardziej programowe i w większym stopniu opierają się na dokładnych faktach. Z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że dla lepszej dywersyfikacji i dokładniejszego określenia przyszłego zawodu należy stosować obie metody.

Pierwszą nauką ezoteryczną, która bardzo pomogła mi zrozumieć podstawy pragnienia zaangażowania się w określoną aktywność, była astrologia. To starożytna nauka oparta na wpływie gwiazd na los człowieka. Ma wiele tysięcy lat i powstało na długo przed socjologią. Ludzie zawsze zwracali się do niej, gdy chcieli odpowiedzi na różne pytania. Ma na tyle szerokie zastosowanie, że można nie tylko dowiedzieć się, jaki zawód jest najlepszy do wyboru, ale także zrozumieć, dlaczego cierpi się na daną chorobę lub jak poprawić relacje rodzinne.

W każdym razie będziesz potrzebować wykresu urodzeniowego - jest to indywidualny horoskop danej osoby. Można go obliczyć znając 3 parametry: miejsce, datę i godzinę urodzenia. Aby go skompilować, możesz skontaktować się z profesjonalnym astrologiem lub zrobić to samodzielnie za pośrednictwem różnych usług online. Którą metodę wybierzesz, zależy oczywiście od Ciebie. W pierwszym przypadku dobry astrolog będzie sporo kosztował, ale interpretacja Twojego wykresu również będzie profesjonalna. W drugim przypadku wszystko jest darmowe, ale bez zrozumienia tego można „zawalić” i wybrać zły zawód.

Sama odkryłam swój horoskop urodzeniowy. Teraz mogę krótko podpowiedzieć gdzie od razu szukać. W 10 domu. Jest odpowiedzialny za karierę, a tym samym za sukces, jaki dana osoba może osiągnąć w społeczeństwie. Trzeba sprawdzić, w którym domu znajduje się władca 10. domu, a także w jakim znaku zodiaku znajduje się sam dom. Na przykład mam władcę 10. domu w 4. domu. Typowe stanowisko dla pisarza lub jakaś praca zdalna z domu. A także mój 10-ty dom jest w Bliźniakach. Są to wszystkie zawody, którymi rządzi Merkury: dziennikarstwo, media, telewizja, nauczanie, handel, turystyka i wiele innych.

Numerologia może służyć jako kolejne narzędzie do wyboru zawodu według własnych upodobań. Z punktu widzenia numerologii liczby daty urodzenia i imienia określają nie tylko cechy charakteru i cechy osobiste, ale także predyspozycje do wyboru określonej dziedziny działalności, a nawet bardzo specyficznego zawodu. Dużym plusem numerologii jest to, że jest prostsza niż astrologia i jest dostępna dla każdego człowieka.

Bada behawioralny aspekt osobowości danej osoby. Odbywa się to na podstawie jego cech osobistych. Tak jak uczymy się ortografii w szkole, tak w numerologii czytamy po liczbach. Każda liczba to pewna energia, która odbija swój ślad na losach człowieka. Każdy z nas ma paszport, ale data urodzenia i imię i nazwisko to nasz ezoteryczny paszport, który może nam wiele o czymś powiedzieć. Obecnie numerologia stała się powszechna i wraz z astrologią jest jedną z najskuteczniejszych metod poznania siebie.

Tak więc na każdą osobę wpływają trzy główne liczby: dusza, los i imię. Według liczby duszy możesz określić charakter, mocne i słabe strony każdej osoby. Numer przeznaczenia jest tym, co powinieneś zrobić. Liczba w imieniu również niesie ze sobą pewne wibracje. Wszystko to możesz obliczyć w usługach specjalnych w ciągu kilku minut. Na przykład moja data urodzenia to 02.02.1989. Liczba duszy to liczba daty urodzenia, tj. 2. Odpowiada także 2 kartom Tarota lasso lub Wysokiej Kapłance. Na zdjęciu możesz zobaczyć zawody, które nadają się do tego lasso.

TESTY WYBORU PRZYSZŁEGO ZAWODU

Wiele osób, gdy zaczyna myśleć o swoim przyszłym zawodzie, od razu kojarzy się z wszelkiego rodzaju testami poradnictwa zawodowego. Poradnictwo zawodowe to zespół działań mających na celu identyfikację skłonności i talentów danej osoby do określonych rodzajów aktywności zawodowej, a także system działań mających na celu pomoc osobom w każdym wieku w wyborze ścieżki kariery. Poradnictwo zawodowe opiera się na psychologii, socjologii, ekonomii, filozofii, prawie, a nawet medycynie.

Niestety, w Rosji nie ma obecnie zakrojonych na szeroką skalę i systematycznych prac nad samostanowieniem zawodowym, ani z dziećmi w wieku szkolnym, ani z dorosłymi. I uważam, że jest to bardzo duży błąd całego systemu edukacji. Ponieważ liczby pokazują, że większość wybiera wówczas coś innego niż ich specjalność. A warunki ekonomiczne tylko pogarszają poszukiwanie ciekawego zawodu, który przypadłby Ci do gustu i był niedrogi! A przecież są po prostu miliony ludzi, którzy nie mogą odnaleźć się w życiu. Stąd narkomania, morderstwa, alkohol, kradzieże i inne pochodne, które tylko niszczą osobowość.

Dlatego wybierając zawód, musisz polegać tylko na sobie. Pomóc w tym może jeszcze jedno wspaniałe narzędzie – socjonika. Powstał nie tak dawno temu, ale z każdym dniem zyskuje coraz większą popularność. Socionika oferuje klasyfikację zawodów według 8 rodzajów informacji. Osoba może otrzymywać informacje z 4 narządów: wzroku, słuchu, dotyku, węchu; oraz 2 źródła wejścia: ze środowiska lub ze środowiska wewnętrznego organizmu. Na podstawie różnych kombinacji socjonika identyfikuje 16 typów osobowości.

Dlatego polecam wykonanie testu online z socjologii, aby określić swój typ i zrozumieć, jaki zawód wybrać. Ponadto socjonika pomoże ci głębiej zrozumieć ludzi. Może to pomóc w biznesie, gdy budujesz zespół, ponieważ będzie bardziej efektywny, jeśli będziesz mieć ludzi o różnych typach osobowości. Niektórzy ludzie lepiej pracują umysłem, inni intuicją. Niektórzy to introwertycy, którzy uwielbiają zajmować się marketingiem, podczas gdy inni to ekstrawertycy, którzy kochają komunikację i sprzedaż.

Po zdaniu testu z socjoniki mam następujące wyniki: Robespierre (22%), Dostojewski (18%), pozostałe typy mają niecałe 9%. Z testu możemy wywnioskować, że dana osoba nigdy nie będzie miała jednego typu osobowości. Dużo ich. W jednej sytuacji objawia się jedna osobowość, w innej – inna. Robespierres to rewolucjoniści, analitycy i stratedzy. Dostojewskiowie więcej pracują z samym społeczeństwem. Pedagogika, dyplomacja, rekrutacja i zarządzanie personelem, sektor usług. To wszystko jest ich.

Ostatnim narzędziem, jakim będziemy dysponować, będzie test poradnictwa zawodowego, opracowany przez słynnego psychologa i akademika E.A. Klimow. Według jego punktu widzenia wszystkie zawody można podzielić na 5 typów: człowiek, technologia, wizerunek artystyczny, znak, natura. Osobliwością zastosowania tej klasyfikacji, podobnie jak socjoniki, jest to, że na przykład zawód projektanta krajobrazu może jednocześnie należeć zarówno do typu człowiek-natura, jak i typu człowiek-artystyczny obraz.

Osobiście w moich testach działają więcej 2 typy: osoba-osoba, osoba-znak. Człowiek – człowiek – wszelkie zawody związane z edukacją, służbą, szkoleniem ludzi, komunikacją z nimi. Do tej grupy zaliczają się wszystkie zawody nauczycielskie, medyczne, zawody sektora usług i inne. Człowiek – znak – wszystkie zawody związane z tworzeniem i stosowaniem systemów znaków (notacja cyfrowa, alfabetyczna, muzyczna). Do tej grupy zaliczają się tłumacze tekstów literackich i technicznych, analitycy, finansiści, programiści i inni.

Podsumujmy to!

Jeśli na tym etapie swojego życia zastanawiasz się jaki zawód wybrać, aby od razu Ci się spodobał, to oto te 5 narzędzi:

— technika „Chcę, mogę, potrzebuję”;
— astrologia;
- numerologia;
— socjonika;
— test przeprowadzony przez akademika E.A. Klimova o poradnictwo zawodowe.

Widzisz, że różne narzędzia dają Ci różnorodne zawody do wyboru. Ale są takie, które się pokrywają. Osobiście właśnie to mi się przydarzyło. To co napisałem stosując pierwszą technikę, zostało potwierdzone w inny sposób. Decyzję o wyborze zawodu podjąłem już dawno temu. Nie mam jednego, rozwijam kilka na raz. Mam nadzieję, że mój artykuł pomoże Ci wybrać zawód, który Ci się podoba! Powodzenia!

Życie człowieka to ciąg licznych wyborów. Poważne, od których zależy przyszłość (np. wybór partnera życiowego) i codzienne, codzienne (co ugotować na obiad – zapiekanka czy gulasz warzywny).

Zawód to rodzaj działalności zawodowej, który wymaga pewnego przeszkolenia i zwykle jest źródłem utrzymania.

Wybór zawodu można uznać za być może najtrudniejszy. W końcu jest to wybór miejsca, jakie zawód zajmie w życiu człowieka, co może on uzyskać ze swojej przyszłej pracy, w jaki sposób cechy specjalności będą odnosić się do innych wartości i planów życiowych oraz czy zawód będzie przeszkadzać im.

Wybór zawodu z jednej strony patrzy w przyszłość (przynajmniej nieodległą): co chcę robić, jakie trudności mogę napotkać na drodze do zawodu? Z drugiej strony spójrz w głąb siebie: na ile jestem gotowy na pokonanie przeszkód, aby osiągnąć swój cel? Aby podjąć właściwą decyzję, należy wziąć pod uwagę główne czynniki wpływające na wybór zawodu.

Tak więc od dzieciństwa dziewczyna marzyła o wstąpieniu na akademię prawniczą i pracy jako śledczy. Życzenie się spełniło. Studia w instytucie to czysta przyjemność, ciekawe przedmioty, oczekiwanie na ekscytującą i niezwykłą pracę, a mundur policyjny jej odpowiada. Pod koniec akademii dziewczyna zaczęła myśleć o założeniu rodziny i posiadaniu dzieci. Trzeba powiedzieć, że ona też nie wyobrażała sobie życia bez zamożnej i harmonijnej rodziny. Jednak zawód detektywa wymaga nieregularnych i intensywnych godzin pracy, nocne wyjazdy i pilne wyjazdy służbowe nie są rzadkością. Naturalnie nie ma wystarczająco dużo czasu dla rodziny. W takiej sytuacji nieuchronnie pojawiła się sprzeczność między dwoma celami życiowymi. Nie oznacza to oczywiście, że wszyscy badacze, geolodzy i kapitanowie zmuszeni są do ciągłego balansowania między pracą a rodziną. Jednak wybierając zawód, należy z góry wyobrazić sobie jego specyfikę i możliwe trudności. Wtedy uda mu się znaleźć kompromis i w efekcie „owce będą bezpieczne, a wilki nakarmione”.

Młody człowiek wybierając zawód zależy mu na tym, aby jego zawód cieszył się popularnością wśród pracodawców nie tylko dziś, ale także za 10-20 lat. Nazywa się to stabilnością popytu na zawód. Wraz z „wiecznymi” zawodami - budowniczym, lekarzem, nauczycielem itp., istotne stają się transport, przemysł chemiczny, wysokie technologie, komunikacja, nowe zawody na przecięciu tradycyjnych, zarządzanie gospodarcze i sfera społeczna.

Osoba odnosi większe sukcesy w działaniach, które lubi. Dlatego przy wyborze zawodu trzeba zwracać uwagę na to, co jest ciekawe do zrobienia i co sprawia ci przyjemność. Na przykład, jeśli dana osoba lubi organizować innych ludzi i być liderem, najprawdopodobniej będą mu odpowiadać zawody wymagające umiejętności pracy w zespole (menedżer, nauczyciel, trener).

Co wpływa na wybór zawodu.

Jakie czynniki decydują o wyborze konkretnego zawodu? W praktyce okazuje się, że skłonności są brane pod uwagę na końcu, jednak ogromny wpływ ma opinia rodziców. 8 czynników wyboru zawodu /Według E.A. Klimow/:

1. Pozycja starszego członka rodziny

Są starsi, którzy są bezpośrednio odpowiedzialni za to, jak potoczy się Twoje życie. Ta obawa rozciąga się także na kwestię Twojego przyszłego zawodu.

2. Pozycja towarzyszy, dziewczyn

W twoim wieku przyjaźnie są już bardzo silne i mogą znacząco wpłynąć na wybór zawodu. Możemy jedynie dać ogólną radę: właściwą decyzją będzie taka, która odpowiada Twoim interesom i jest zbieżna z interesem społeczeństwa, w którym żyjesz.

3. Stanowisko nauczycieli, nauczycieli szkolnych

Obserwując zachowanie, aktywność szkolną i pozalekcyjną uczniów, doświadczony nauczyciel wie o Tobie wiele, co jest ukryte przed nieprofesjonalnymi oczami, a nawet przed Tobą.

4. Osobiste plany zawodowe

W tym przypadku plan odnosi się do Twoich wyobrażeń o etapach opanowania zawodu.

5. Zdolności

Wyjątkowość umiejętności należy oceniać nie tylko na podstawie sukcesów akademickich, ale także osiągnięć w różnorodnych działaniach.

6. Poziom roszczeń do publicznego uznania

Planując swoją ścieżkę kariery bardzo ważne jest, aby zadbać o realność swoich aspiracji.

7. Świadomość

Ważne jest, aby upewnić się, że informacje, które zdobywasz na temat konkretnej osoby

zawody nie okazały się zniekształcone, niekompletne i jednostronne.

8. Tendencje

Tendencje objawiają się w ulubionych zajęciach, którym poświęca się większość wolnego czasu. Są to zainteresowania poparte pewnymi umiejętnościami.

Błędy w wyborze zawodu

1. Wybór zawodu „dla firmy”

Często dana osoba nie ma niezbędnych informacji, nie jest wystarczająco pewna siebie i nie jest gotowa wziąć odpowiedzialności za swój wybór. W takiej sytuacji wyboru zawodu dokonuje się „dla firmy”. Bez względu na to, jak trudne i ekscytujące może to być, nadal musisz podjąć decyzję. A w takiej sytuacji chce się być blisko kogoś, kto jest pewny siebie, kto podjął już decyzję i jest przekonany o jej słuszności. Istnieje jednak niebezpieczeństwo, że zawód wybrany ze względu na firmę nie będzie odpowiadał zainteresowaniom i możliwościom danej osoby, a już po półtora roku nauki w szkole, college'u czy na uniwersytecie nastąpi rozczarowanie, niezadowolenie i pojawia się chęć „zacząnia wszystkiego od nowa”. Istnieje możliwość, że wybrany w ten sposób zawód nie będzie Ci odpowiadał. Pamiętaj jednak, że zawód, który lubi Twój przyjaciel, może Ci się nie spodobać lub nie odpowiadać.

2. Wybór zawodu w oparciu o jego wizerunek zewnętrzny.

Niektóre zawody wydają się z zewnątrz bardzo atrakcyjne. Ale bardzo często człowiek nie rozumie, jaką ogromną pracę przygotowawczą należy wykonać, aby osiągnąć pożądany sukces.

Wybierając zawód, nie można zwracać uwagi na jego zewnętrzną, atrakcyjną stronę, trzeba dowiedzieć się jak najwięcej o treści pracy.

3. Przeniesienie stosunku do człowieka na sam zawód.

Zdarza się, że zaczynasz lubić zawód, bo należy do osoby, którą lubisz. A już wchodząc na taką specjalizację, młody człowiek stopniowo odkrywa, że ​​jego zainteresowanie zostało błędnie wzięte za zainteresowanie zawodem.

4. Identyfikacja przedmiotu kształcenia z zawodem.

Nawet jeśli naprawdę lubisz dany przedmiot szkolny, nie oznacza to, że spodoba ci się praca z nim związana. Czym innym jest emocjonalne omawianie na zajęciach poczynań bohaterów literackich, a czym innym zarabianie na życie dzięki codziennemu czytaniu stu stron tekstu z książek przygotowywanych do publikacji, poprawianiu w nich wszelkich błędów ortograficznych i redagowaniu nieudanych zwrotów.

Najważniejszą rzeczą do zapamiętania jest to, że przedmiot szkolny nie jest jeszcze zawodem. Zainteresowanie nią nie oznacza, że ​​spodoba Ci się praca z nią związana.

5. Wybór wyłącznie na podstawie prestiżu.

Na przykład część młodych ludzi wybiera edukację ekonomiczną w oparciu o tę cechę. I nie biorą pod uwagę faktu, że działalność w takim obszarze z reguły wymaga określonych cech charakteru - na przykład wyjątkowej punktualności i odporności na monotonne, monotonne czynności, odporności na stres. Praca księgowego w banku nie oznacza obsługi milionów. Jest mało prawdopodobne, aby dobry pracownik wyrósł z kogoś, kto poszedł na studia ekonomiczne nie dlatego, że interesuje go taka działalność, ale dlatego, że jest „fajna”. Dzieje się tak również na odwrót: człowiek czuje powołanie do jakiejś działalności i chce ją podjąć, ale rezygnuje z tego zamiaru, bo w opinii jego otoczenia nie jest to prestiżowe.

W zawodzie, jak w większości innych zjawisk w życiu, panuje moda. Ale to, co jest modne, nie zawsze jest najlepsze i najbardziej odpowiednie dla danej osoby. Wybór zawodu opartego na modzie nie jest do końca logiczny. W końcu zanim skończysz studia i zaczniesz pracować, moda najprawdopodobniej się zmieni.

6. Wybór pomimo, pomimo czegoś lub kogoś.

„Rodzice i przyjaciele mówią, że niedźwiedź nadepnął mi na ucho - cóż, nie ma problemu, jeśli zobaczą mnie na scenie, zobaczymy, co wtedy powiedzą”. Bardzo rzadko zdarza się, że wybór zawodu, pomimo wszelkich barier i ograniczeń, prowadzi do życiowego sukcesu. Jeśli ktoś ma nieodwracalną wadę wymowy, jest mało prawdopodobne, aby jego próba „zakwestionowania” okoliczności poprzez zostanie prezenterem telewizyjnym doprowadziła do czegokolwiek innego niż uczynienia z niego pośmiewiska. Chociaż w innych obszarach działalności, które nie nakładają tak rygorystycznych wymagań na mowę ustną, osoba ta mogłaby osiągnąć sukces.

Wybór zawodu to sprawa, która znacząco wpływa na losy człowieka i niezbyt mądrze jest dokonywać tego „na złość” komuś lub czemuś. 7. Niewystarczające uwzględnienie swoich możliwości.

7. Niewystarczające uwzględnienie swoich możliwości.

Przy wielkim pragnieniu, poświęcając dużo czasu i wysiłku, możesz stać się ekspertem nawet w czymś, do czego nie masz absolutnie żadnych zdolności. To jest po prostu bardzo przeciętne. A jeśli wysiłki te zastosować na miarę swoich możliwości, osiągnięte rezultaty były znacznie lepsze.

8. Skoncentruj się na opiniach przypadkowych osób.

Często przy wyborze zawodu nastolatki kierują się opiniami osób, które mają bardzo niejasne pojęcie o zawodzie, do którego wyboru są zmuszani. Czasami ludzie wokół Ciebie naprawdę lubią dawać rady, kim i czym być, nawet jeśli ich własne wyobrażenia o świecie zawodów ograniczają się jedynie do codziennych, stereotypowych ocen. W zasadzie tylko ktoś, kto bardzo dobrze zna zawód i osobę, może udzielić świadomej porady, czy dany zawód jest odpowiedni dla danej osoby.