Metodik utformad för urval för olika typer av yrken i enlighet med klassificeringen av typer av yrken E. A. Klimova. Kan användas för karriärvägledning för tonåringar och vuxna.

Metodikens innehåll: Testtagaren måste välja endast en typ av aktivitet i vart och ett av de 20 paren av föreslagna aktiviteter och sätta ett "+"-tecken i motsvarande cell på svarsbladet.

Instruktioner: ”Anta att du efter lämplig utbildning kommer att kunna utföra vilket jobb som helst. Men om du bara fick välja mellan två alternativ, vilket skulle du föredra?

Svarsbladet är utformat så att du kan räkna antalet "+"-tecken i var och en av de 5 kolumnerna. Var och en av de 5 kolumnerna motsvarar en specifik typ av yrke. Ämnet rekommenderas att välja den typ av yrke som fick det maximala antalet "+"-tecken. Namn på yrkestyper efter kolumner:

1. "människa-natur" - alla yrken relaterade till växtodling, boskapsuppfödning och skogsbruk.

2. "människ-teknik" - alla tekniska yrken;

3. "person-till-person" - alla yrken relaterade till att betjäna människor och kommunikation;

4. "man-tecken" - alla yrken förknippade med beräkningar, digitala och alfabetiska tecken, inklusive musikaliska specialiteter;

5. "person-konstnärlig bild" - alla kreativa specialiteter.

Tentamenstiden är inte begränsad. Ändå bör försökspersonen varnas för att han inte ska tänka på frågorna under lång tid och att det vanligtvis tar 20-30 minuter att slutföra uppgiften. Tekniken kan användas individuellt och i grupp. Försöksledaren kan läsa frågor för en grupp försökspersoner, men i det här fallet är svarstiden begränsad. Denna metod används när försöksledaren måste arbeta i ett begränsat tidsintervall.

Metodiken är avsedd för urval för olika typer av yrken i enlighet med klassificeringen av yrkestyper av E.A. Klimova. Kan användas för karriärvägledning för tonåringar och vuxna.

Procedur

Försökspersonen måste endast välja en typ i vart och ett av de 20 paren av föreslagna aktiviteter och sätta "+"-tecknet i motsvarande cell på svarsbladet.

Tentamenstiden är inte begränsad. Ändå bör försökspersonen varnas för att han inte ska tänka på frågorna under lång tid och att det vanligtvis tar 20–30 minuter att slutföra uppgiften.

Tekniken kan användas individuellt och i grupp.

Försöksledaren kan läsa frågor för en grupp försökspersoner, men i det här fallet är svarstiden begränsad. Denna metod används när försöksledaren måste arbeta i ett begränsat tidsintervall.

Instruktioner

”Vi antar att du efter lämplig utbildning kan utföra vilket jobb som helst. Men om du bara fick välja mellan två alternativ, vilket skulle du föredra?

Bearbetar resultaten

För varje match med nyckeln ges en poäng.

Tolkning av resultat

"Människa-natur"

Om du älskar att arbeta i trädgården, grönsaksträdgården, ta hand om växter och djur, eller älskar ämnet biologi, kolla då in yrken "människa-natur".

Föremål för arbete för representanter för de flesta yrken som "människans natur" är:

• djur, förhållanden för deras tillväxt och liv;
• växter och deras växtförhållanden.

verksamhet:

• studera, forska, analysera tillståndet och livsvillkoren för växter eller djur (agronom, mikrobiolog, boskapsspecialist, hydrobiolog, agrokemist, fytopatolog);
• odla växter, ta hand om djur (skogsvaktare, fältodlare, florist, grönsaksodlare, fjäderfäuppfödare, boskapsuppfödare, trädgårdsmästare, biodlare);
• utföra förebyggande av växt- och djursjukdomar (veterinär, karantäntjänstläkare).

Psykologiska krav yrken "man-nature":

• utvecklad fantasi, visuellt-figurativt tänkande, bra visuellt minne, observation, förmåga att förutse och utvärdera förändrade naturliga faktorer;
• eftersom resultaten av aktiviteter avslöjas efter ganska lång tid måste specialisten ha tålamod, uthållighet och måste vara redo att arbeta utanför team, ibland under svåra väderförhållanden, i lera, etc.

"Människa-teknik"

Om du gillar laboratoriearbete inom fysik, kemi, elektroteknik, om du gör modeller, förstår hushållsapparater, om du vill skapa, driva eller reparera maskiner, mekanismer, enheter, verktygsmaskiner, kolla in de "mänskligt-tekniska" yrkena .

Föremål för arbete för representanter för de flesta yrken som "teknisk person" är:

• tekniska föremål (maskiner, mekanismer);
• material, energislag.

Specialister inom detta område måste utföra följande verksamhet:

• skapande, installation, montering av tekniska anordningar (specialister designar, konstruerar tekniska system, anordningar, utvecklar processer för deras tillverkning. Maskiner, mekanismer, anordningar monteras från individuella enheter och delar, reglerar och justerar dem);
• drift av tekniska anordningar (specialister använder maskiner, driver fordon och använder automatiska system);
• reparation av teknisk utrustning (specialister identifierar och känner igen fel i tekniska system, enheter, mekanismer, reparerar, reglerar och justerar dem).

Psykologiska krav yrken "mänskligt-tekniska":

• bra koordination av rörelser;
• exakt visuell, auditiv, vibrationell och kinestetisk perception;
• utvecklat tekniskt och kreativt tänkande och fantasi;
• förmåga att byta och koncentrera uppmärksamheten;
• observation.

"Man-teckensystem"

Om du gillar att utföra beräkningar, ritningar, diagram, förvara kortfiler, organisera olika information, om du vill göra programmering, ekonomi eller statistik etc., bekanta dig med yrken som "person - skyltsystem" De flesta yrken av denna typ är förknippade med informationsbehandling. Föremål för arbete för representanter för de flesta yrken av typen "mänskligt teckensystem" är:

• texter på modersmål eller utländska språk(redaktör, korrekturläsare, maskinskrivare, kontorist, telegrafist, maskinskrivare);
• siffror, formler, tabeller (programmerare, maskinoperatör, ekonom, revisor, statistiker);
• ritningar, diagram, kartor (konstruktör, processingenjör, ritare, kopierare, navigatör, lantmätare);
• ljudsignaler (radiooperatör, stenograf, telefonist, ljudtekniker).

Psykologiska krav yrken "person-teckensystem":

• bra operativt och mekaniskt minne;
• förmågan att koncentrera uppmärksamheten på abstrakt (symboliskt) material under lång tid;
• bra distribution och växling av uppmärksamhet;
• precision i uppfattningen, förmågan att se vad som finns bakom symbolerna;
• uthållighet, tålamod;
• logiskt tänkande.

"Man-konstnärlig bild"

Föremål för arbete för representanter för de flesta yrken som "mänsklig konstnärlig bild" är:

• konstnärlig bild, metoder för dess konstruktion.

Specialister inom detta område måste utföra följande verksamhet:

• skapande, design av konstverk (författare, konstnär, kompositör, modedesigner, arkitekt, skulptör, journalist, koreograf);
• reproduktion, produktion av olika produkter enligt en modell (juvelerare, restauratör, gravör, musiker, skådespelare, möbelsnickare);
• reproduktion av konstverk i massproduktion (porslinsmålare, sten- och kristallpolerare, målare, skrivare).

Psykologiska krav yrken "person-konstnärlig bild":

• konstnärlig förmåga; utvecklad visuell perception;
• observation, visuellt minne; visuellt-figurativt tänkande; kreativ fantasi;
• kunskap om de psykologiska lagarna för känslomässig påverkan på människor.

"Man-man"

Föremål för arbete för representanter för de flesta yrken av typen "person-person" är:

• Människor.

Specialister inom detta område måste utföra följande verksamhet:

• utbildning, utbildning av människor (pedagog, lärare, idrottstränare);
• medicinsk vård (läkare, sjukvårdare, sjuksköterska, barnskötare);
• konsumenttjänster (säljare, frisör, servitör, väktare);
• informationstjänster (bibliotekarie, reseledare, föreläsare);
• skydd av samhället och staten (advokat, polis, inspektör, militär).

Psykologiska krav"person-till-person" yrken:

• önskan att kommunicera, förmågan att lätt få kontakt med främlingar;
• hållbart välbefinnande när man arbetar med människor;
• vänlighet, lyhördhet;
• utdrag;
• förmåga att hålla tillbaka känslor;
• förmågan att analysera andras och ens eget beteende, att förstå andra människors avsikter och humör, förmågan att förstå relationerna mellan människor, förmågan att lösa meningsskiljaktigheter mellan dem, organisera deras interaktion;
• förmågan att mentalt sätta sig själv i en annan persons plats, förmågan att lyssna, att ta hänsyn till en annan persons åsikt;
• förmåga att behärska tal, ansiktsuttryck, gester;
• utvecklat tal, förmågan att hitta ett gemensamt språk med olika människor;
• förmåga att övertyga människor;
• noggrannhet, punktlighet, lugn;
• kunskap om mänsklig psykologi.

Differentialdiagnostikenkät E.A. Klimova kommer att hjälpa varje person att bestämma sin lämplighet för olika yrken med hjälp av metoden för att beräkna sin personliga psykotyp. Varje person är mer benägen till en viss typ av aktivitet, detta beror på vår livsstil, tänkande, färdigheter och undermedvetna ambitioner. För en person är det viktigt att förverkliga sin kreativa potential, för en annan är det att gynna allmänheten, och en tredje föredrar arbete som syftar till ekonomiska resultat. Genom att lita på denna onlineteknik kan du ta reda på din personlighetstyp och få en djupare förståelse för dina böjelser för ditt yrke.

Klimovs karriärvägledningstest är lämpligt för:

• en tonårsskoleelev (sökande) som letar efter och funderar på vem som ska studera;
• en student som är intresserad av att förstå riktigheten av sitt val;
• företag som noggrant väljer ut personal vid anställning;
• en person som redan har ett yrke, men vill omskola sig och funderar på vilket yrke man ska välja;
• anställd på vilket företag som helst för att bättre organisera sin arbetsprocess och styra sina förmågor på rätt sätt.

Ta Klimovs differentialdiagnostiska frågeformulär på Prevolio och ta reda på vilken typ du är!

Klimovs karta över intressen skapades av en enastående rysk kandidat för psykologiska vetenskaper, som specialiserade sig på yrkespsykologi och publicerade över 300 verk och ett 30-tal manualer och läroböcker. Han ägnade en av sina böcker åt ämnet professionellt självbestämmande, där han berättar i detalj om denna metod (enkät). Till skillnad från Golomshtok-testet på vår hemsida, där författaren identifierar sexton grupper enligt ett poängsystem, beskriver författaren av detta test fem huvudgrupper - lutningar som kännetecknar en person.

E.A. Klimov identifierar 5 personlighetstyper:

1. Människan - naturen - denna typ är karakteristisk för människor som strävar efter att förbättra miljöns tillstånd, de som lätt kommer i kontakt med naturen och djuren. Dessa är trädgårdsmästare, landskapsdesigners, skogs- och trädgårdsindustriarbetare, veterinärer och ekologer, flora- och faunaforskare, zoologer, botaniker samt geologer, kartografer och metrologer.
2. En person är en person - den här typen är social, benägen att kommunicera, hjälpa andra och ömsesidig förståelse med publiken. Sådana personer är lämpliga för arbete relaterat till utbildning, uppfostran, social verksamhet, medicin, juridisk hjälp, journalistik samt administrativt arbete.
3. En person - en konstnärlig bild - kallar sådana människor kreativa, benägna för konstnärliga, skrivande, musikaliska och arkitektoniska aktiviteter etc. En sådan person kan vara involverad i produktionen av något eller skapa konstverk (designer, konstnär, kompositör, författare eller regissör). Och även uppträda och producera (designer, musiker, juvelerare, skådespelare, och så vidare) eller arbeta med kreativa verk (restauratör, målare, polerare, målarmästare).
4. En person är ett teckensystem - den här typen av människor med ett matematiskt tänkesätt. Sådana yrken som programmerare, revisor, bibliotekarie, ekonom, notarie, redaktör, kontorsarrangör, inspektör, historiker, matematiker och liknande är lämpliga för dem.
5. Människan - tekniken - definierar denna typ som människor benägna till tekniska typer av yrken, betecknar förmågan att tillverka delar, utrustning, mekanismer, restaurering och reparation, uppfinningar och innovationer, test- och inspektionsarbete.

Klimovs teknik på Prevolio – fördelar

• Vi har en online DDO Klimov testmetod gratis, utan registrering och utan SMS;
• Det finns totalt 30 frågor;
• Du måste välja svarsalternativen "Ja" eller "Nej";
• Automatisk beräkning av resultat;
• Ett utmärkt tillfälle att svara på Klimov-frågeformuläret i ett bekvämt gränssnitt;
• Det finns ingen tidsgräns för passagen, så du kan tänka noga över ditt svar;
• Du kommer att kunna se alla typer av yrken enligt Klimov (klassificering) och omfattningen av din disposition för var och en av dem.

DDO gör det möjligt att känna igen dina professionella böjelser och undermedvetna böjelser för en viss typ av aktivitet. Därför är detta karriärvägledningstest idealiskt för skolbarn och tonåringar. Vår webbplats inbjuder dig, just nu, att ta Klimovs karriärvägledningstest i en bekväm miljö, utan att lämna ditt hem. Du kan dricka kaffe och lugnt svara på frågor. Men det är väldigt viktigt att svara på frågor ansvarsfullt. Om du är osäker på svaret, så är oftast det första svaret som du tänker på det korrekta.

Hur det fungerar

Du anger ditt kön Vi har valt ut bilder för typerna av aktiviteter. Uppsättningarna av bilder är olika för flickor och pojkar. Detta gör det lättare för dig att förstå om den här eller den typen av aktivitet passar dig. Kön beaktas också i uppsättningar av yrken i testresultat.

Du väljer din föredragna aktivitet bland 20 par Du måste välja din föredragna aktivitet bland 20 aktivitetspar. Prestanda online test Det tar inte mer än 4-5 minuter.

Vi kommer att visa dig testresultaten I testresultaten kommer vi att fastställa din dominerande typ av yrke och introducera dig till dess beskrivning. Även i testresultaten hittar du en lista över lämpliga yrken.

Du väljer yrken Du får din personliga lista över yrken. För att underlätta valet av yrken kommer vi att erbjuda dig filter efter ämne, Unified State Examination examen, studieområden, karriärmöjligheter etc. Du kan spara intressanta yrken i Personligt konto, lägga till jämförelse.

Vi visar dig var du kan få ett yrke Vi visar dig var du kan få ett yrke. Om du vill välja en utbildningsinstitution där du ska förvärva ditt valda yrke, visar vi dig universitet, högskolor och deras specifika utbildningsprogram, där du kan få grunden för en karriär inom yrket.

Vi kommer att visa yrkets arbetsmarknad i Ryssland och i din stad Vi valde ut riktiga företagspositioner för varje yrke och integrerade funktionerna hos Yandex Jobs jobbaggregator i vår tjänst. Som ett resultat kan du se aktuell information om det aktuella läget på arbetsmarknaden för yrket: antalet lediga platser, löner och göra tvärsnitt av information efter stad.

Vad är detta för typ av test och kan du lita på det?

Detta test är utformat för att identifiera en persons anlag för en viss typ av yrke. Testet används för urval för olika typer av yrken i enlighet med klassificeringen av typer av yrken av E.A. Detta är ett klassiskt karriärvägledningstest, Differential Diagnostic Questionnaire (DQQ), som används vid karriärvägledning och professionellt urval av ungdomar och vuxna. Baserat på resultaten av undersökningen avslöjas en persons orientering mot 5 typer av yrken, enligt klassificeringen av E.A.

• människan är naturen;
• man - teknik;
• person - person;
• människan är en symbolisk teknik, en symbolisk bild;
• en person är en konstnärlig bild.

Vilka är fördelarna med att testa på vår hemsida?
Vårt test har ett antal fördelar jämfört med originaltestet. Vi har lagt till visuella bilder av aktivitet till testet, vilket gör att du mer exakt kan förstå vilken typ av aktivitet vi pratar om och föreställa dig själv i en viss roll. För att uppnå maximal effekt skapade vi två uppsättningar visuella bilder för kvinnor och män. Som ett resultat är testet inte så tråkigt och genomförs enklare och snabbare.
Testresultatet innehåller inte bara lämplig typ verksamhet och dess beskrivning. Det unika med vårt test är att du som ett resultat av testet kommer att se mycket specifika yrken från vår yrkesatlas, som innehåller mer än 1 100 yrken.

Och detta är inte alla möjligheter i vår testversion. Yrken kan filtreras efter områden, framtidsutsikter och Unified State Examinations! På sidan för varje yrke hittar du specifika universitetsprogram där du kan få det, se en lista över universitet där detta yrke lärs ut. Universitetsprogram har information om godkända poäng, tävling, antal platser och terminsavgifter. Vi tillhandahåller det mest kompletta utbudet av information att fatta beslut om framtida yrke och vid antagning till universitetet.

Gör Klimov-testet på vår hemsida och fatta rätt beslut om ditt framtida yrke, utbildningsprogram och universitet!

Metodiken är avsedd för urval för olika typer av yrken i enlighet med klassificeringen av typer av yrken av E. A Klimov. Kan användas för karriärvägledning för tonåringar och vuxna.

Svarsbladet är utformat så att du kan räkna antalet "+"-tecken i var och en av de 5 kolumnerna. Var och en av de 5 kolumnerna motsvarar en specifik typ av yrke. Ämnet rekommenderas att välja den typ av yrke som fick det maximala antalet "+"-tecken.

Namn på yrkestyper efter kolumner:

I. "Människans natur"– alla yrken relaterade till växtodling, boskapsuppfödning och skogsbruk.

II. "Människa-teknik"– alla tekniska yrken.

III. "Man-man"– alla yrken relaterade till att betjäna människor och kommunikation.

IV. "Sign Man"– alla yrken relaterade till beräkningar, digitala och alfabetiska tecken, inklusive musikaliska specialiteter.

V. "Människan är en konstnärlig bild"- alla kreativa specialiteter.

Tentamenstiden är inte begränsad. Även om ämnet bör varnas för att frågorna inte ska tänkas på länge och att det vanligtvis tar 20–30 minuter att klara uppgiften. Tekniken kan användas individuellt och i grupp. Försöksledaren kan läsa frågor för en grupp försökspersoner, men i det här fallet är svarstiden begränsad. Denna metod används när försöksledaren måste arbeta i ett begränsat tidsintervall.

Svarsblanketten

Instruktioner: ”Anta att efter ordentlig utbildning kan du göra vilket jobb som helst. Men om du bara fick välja mellan två alternativ, vilket skulle du välja?

Enkättext

1a. Ta hand om djuren.
eller
Ib. Underhålla maskiner, apparater (övervaka, reglera).

2a. Hjälp de sjuka.
eller
2b. Skapa tabeller, diagram, program för datorer.

3a. Övervaka kvaliteten på bokillustrationer, affischer, konstvykort och grammofonskivor.
eller
3b. Övervaka växternas tillstånd och utveckling.

4a. Processmaterial (trä, tyg, metall, plast, etc.).
eller
4b. Ge varor till konsumenter, annonsera, sälj.

5a. Diskutera populärvetenskapliga böcker och artiklar.
eller
5 B. Diskutera skönlitterära böcker (eller pjäser, konserter).

6a. Uppfostra unga djur (djur av alla raser).
eller
6b. Träna kamrater (eller juniorer) att prestera och befästa alla färdigheter (arbete, utbildning, sport).

7a. Kopiera ritningar, bilder (eller stämma musikinstrument).
eller
7b. Kör vilken maskin som helst (lastbil, lyft- eller transportfordon) - kran, traktor, diesellokomotiv, etc.

8a. Informera och förklara för människor den information de behöver (vid informationsdisken, på utflykter etc.).
eller8b.
Designa utställningar, montrar (eller delta i förberedelser av pjäser, konserter).

9a. Reparera saker, produkter (kläder, utrustning), bostäder.
eller
9b. Hitta och korrigera fel i texter, tabeller och figurer.

10a. Att behandla djur.
eller
10b. Utför beräkningar och beräkningar.

11a. Odla nya sorter av växter.
eller
11b. Konstruera och designa nya typer av industriprodukter (bilar, kläder, hus, mat etc.).

12a. Att reda ut tvister, bråk mellan människor, att övertyga, att förklara, att straffa, att uppmuntra.
eller
12b. Förstå ritningar, diagram, tabeller (kolla, förtydliga, ställa i ordning).

13a. Observera och studera amatörkonstgruppers arbete.
eller
13b. Iaktta och studera mikrobers liv.

14a. Underhålla och justera medicinsk utrustning och utrustning.
eller
14b. Ge medicinsk hjälp till människor för skador, blåmärken, brännskador etc.

15a. Konstnärligt beskriva och skildra händelser (observerade och föreställda).
eller
15b. Komponera korrekta beskrivningar och rapporter om observerade fenomen, händelser, uppmätta objekt, etc.

16a. Gör laboratorietester på sjukhuset.
eller
16b. Ta emot, undersök patienter, prata med dem, ordinera behandling.

17a. Måla eller måla väggarna i lokaler, ytan på produkter.
eller
176. Installera eller montera maskiner och enheter.

18a. Organisera kulturutflykter för jämnåriga eller juniorer till teatrar, museer, utflykter, vandringsresor, etc.
eller
18b. Spela på scen, delta i konserter.

19a. Tillverka delar, produkter (bilar, kläder) enligt ritningar, bygga byggnader.
eller
19b. Engagera sig i att rita, kopiera ritningar, kartor.