ყველას ესმის, რომ ეჭვიანობა არ არის კარგი გრძნობა. უფრო მეტიც, ეს ანგრევს როგორც ეჭვიანი ადამიანის, ასევე მისი მეუღლის ფსიქიკას. მაგრამ ფაქტი ფაქტად რჩება და როგორც ერთ-ერთი რუსული პორტალის კვლევამ აჩვენა, ქალები უფრო მეტად არიან მიდრეკილნი ეჭვიანობისკენ.

ამრიგად, სოციოლოგიური გამოკითხვის შედეგები ამბობს, რომ 25 წლამდე დაქორწინებული ქალების 45% ეჭვიანობს ქმრებზე სამუშაო კოლეგების მიმართ. მათი 36% საჭიროდ მიიჩნევს მეუღლესთან უნდობლობის განხილვას და ეჭვიანობის სცენების შექმნას. 9% ეჭვიანობს, მაგრამ ურჩევნია ქმარს არ უთხრას მათი ტანჯვის შესახებ. უფრო მოწიფულ ასაკში ქალების პროცენტული მაჩვენებელი, რომლებიც აწუხებენ ქმარსა და თანამშრომელს შორის შესაძლო რომანით, მცირდება 45-დან 35%-მდე.

მამაკაცებიდან მხოლოდ 22% ეჭვიანობს ცოლის მიმართ მამრობითი სქესის კოლეგების მიმართ და ცდილობს სიტუაციის კონტროლს. ასაკთან ერთად, ისინი ასევე იწყებენ უფრო გულგრილი სამსახურში საპირისპირო სქესის კოლეგების ყოფნის მიმართ.

გამოცდილებით ბრძენმა ზოგიერთმა რესპონდენტმა თავად გააკეთა სწორი დასკვნა, რომ თუ ქმარი მუშაობს ქალთა გუნდში, ეს არ ნიშნავს, რომ ღალატი სამსახურში მოხდება. გაცნობა შეიძლება მოხდეს ნებისმიერ ადგილას და ნებისმიერ დროს, განსაკუთრებით მაშინ, თუ მამაკაცი მიდრეკილია გვერდზე გაიხედოს. მართალია, ეს სიბრძნე მხოლოდ ასაკთან ერთად მოდის.

ფსიქოლოგები ძალიან ემოციურ ქალებს ურჩევენ, არ „იმუშაონ“ ამაზე, არ განუვითარდეთ შიშის გრძნობა ოჯახის მომავლის მიმართ და, მით უმეტეს, არ უთხრან ქმარს თავიანთი წუხილის შესახებ. ეს მხოლოდ მას შეუძლია და შედეგიც არაპროგნოზირებადი იქნება. ეჭვიანობა, უპირველეს ყოვლისა, საკუთარი თავის მიმართ ნდობის ნაკლებობის მაჩვენებელია და არა ქმრის მიმართ.

უმჯობესია იპოვოთ მიზეზი, რომ გაეცნოთ თქვენი მეუღლის თანამშრომლებს და რეალურად შეაფასოთ სიტუაცია. შეიძლება სანერვიულო არაფერი იყოს. მაგრამ, თუნდაც გუნდში იყოს საინტერესო და მიმზიდველი ქალები, გასაგები იქნება, რაზე უნდა იმუშაოს. ეს მხოლოდ სტიმულია კანონიერი დიასახლისისთვის, რომ არ გაუშვას თავი, შეინარჩუნოს ფორმა, როგორც ფიზიკური, ასევე ინტელექტუალური.

თუ ქალი გამუდმებით უჩივის მეგობრებს, რომ ეჭვიანობს ქმრის კოლეგებზე, მაშინ უნდა იფიქროს, რომ უფრო მეტად იზიდავს საკუთარ თავს ნეგატიურ სიტუაციას. მეგობრები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მისცენ პრაქტიკულ რჩევებს და ყოველ ჯერზე, როდესაც ერთსა და იმავე თემაზე განიხილავთ, შეიძლება მთლიანად დაფიქსირდეთ მასზე.

ექსპერტები გვირჩევენ, იფიქროთ საკითხის მეორე მხარეს, რომ ქალის გუნდში მამაკაცი ყოველთვის არ არის ბედნიერი. პირიქით, ბევრი ვერ იტანს მშვენიერ სქესთან ყოველდღიურ კომუნიკაციას. ამიტომ ცოლმა ყურადღება უნდა გამოიჩინოს ქმრის მიმართ, მოუსმინოს, მხარი დაუჭიროს და რჩევა მისცეს, როგორც მეგობარმა, რომელსაც უკეთ ესმის ქალის ფსიქოლოგია.

სავარაუდოდ, ქალის ხრიკებისა და ჭორების ყველა დახვეწილობის შესწავლის შემდეგ, როდესაც ზოგიერთი მზად არის შექმნას კოლეგა საკუთარი სარგებლობისთვის და მაღალი ოფიციალური სტატუსისთვის, ის დაიწყებს უფრო მეტად დააფასოს თავისი ერთგული, უბრალო მოაზროვნე სული.

მიუხედავად იმისა, რომ მამაკაცებს შესაძლოა ახასიათებდეთ საკუთარი ინტერესი და ღალატი, ქალები უფრო დახვეწილად მოქმედებენ.

ითვლება, რომ მამაკაცი, რომელიც მრავალი წლის განმავლობაში მუშაობდა "ქალთა შორის", ხდება მათნაირი. თუ სიტუაციას ასე უყურებ, მაშინ ეჭვიანობის მიზეზი არ არის. როგორც წესი, განათლების სფეროში ბევრი ქალია და როცა ქალთა დიდ გუნდს შორის 2-3 მამაკაცი ჩნდება, შესაძლოა ყურადღება მიიპყროს, მაგრამ ეს მხოლოდ თავიდან.

მომავალში, ქალბატონები უბრალოდ ვერ ამჩნევენ საპირისპირო სქესის კოლეგებს, ყოველგვარი უხერხულობის გარეშე, განიხილავენ თავიანთ აქტუალურ ქალურ პრობლემებს. ხშირად ეს არ იწვევს თანაგრძნობას, არამედ მხოლოდ აღიზიანებს და კონფიდენციალურ ოჯახურ ურთიერთობაში ქმარი ალბათ გაიზიარებს თავის შთაბეჭდილებებს. ქალის მხრიდან ამ მომენტში მთავარია არა მოშორება, არამედ მგრძნობიარობა და გაგება.

ბევრი რამ არის დამოკიდებული ცოლის ქცევაზე, მის რეაქციაზე და თავდაჯერებულობაზე. თუ სახლში რაიმე მიზეზით მუდმივი ისტერიკაა, მაშინ სამსახურში მამაკაცი, პირიქით, დაისვენებს ოჯახურ ჩხუბს. სახლში აუცილებლად უნდა იყოს უკეთესი, თბილი, მშვიდი.

ასევე მნიშვნელოვანია სამუშაო პროცესის მკაფიო ორგანიზება. თუ გუნდში პასუხისმგებლობა და სამუშაო რიტმი არ იძლევა მოდუნების საშუალებას, მაშინ კოლეგებს არ აქვთ დრო, იფიქრონ სქესის საპირისპიროზე - ყველა თანასწორია და ყველას შრომა ფასდება მისი ეფექტურობიდან გამომდინარე.

ნებისმიერ გუნდს აქვს თავისი მახასიათებლები. მაგრამ ისინი ნათლად არის გამოხატული, თუ ეს გუნდი უპირატესად ერთსქესიანია. ქალთა გუნდში მუშაობის სირთულეებზე და მასში გადარჩენის წესებზე საკუთარი გამოცდილების მიღების შემდეგ მამაკაცმა დაწერა. ორაზროვანი სახელმძღვანელო, მართალი გითხრათ. მაგრამ ეს სასარგებლოა მამაკაცებისთვის და ზოგჯერ ქალებისთვის მაინც სასარგებლოა საკუთარი თავის გარედან შეხედვა, არა?

”ოჰ, ასე რომ თქვენ და იულია ჩვეულებრივ სადილობთ!” და ჩემი თეთრი ჭიქა კედელში ჩაფრინდა. პირველი კორპორატიული ღონისძიება ახალ კომპანიაში ჩემს შეყვარებულთან სკანდალით დასრულდა. დამაჯერებლობას დავმორჩილდი, თან წავიყვანე და ეს არის შედეგი. ფაქტია, რომ პიარ სააგენტოში ვმუშაობ და ჩემს გარდა, ზრდილობიანი ახალგაზრდა მარცხნივ განშორებით, იქ ოცამდე ახალგაზრდა ქალბატონი მუშაობს 23-დან 30 წლამდე. "შენ უფრო მეტ დროს ატარებ მათთან, ვიდრე ჩემთან!" - აღშფოთებულია საყვარელი. "რა არის დიდი საქმე?" – ხმას ვიმაღლებ, სულელურად.
არა, მართლა, კიდევ რა რჩება ბიჭს ჰუმანიტარული გაკვეთილიდან (6 ბიჭი 20 გოგოსთვის)? ფილოლოგიის ფაკულტეტის კურსდამთავრებული, სადაც ახალგაზრდების რაოდენობა სტატისტიკურ შეცდომასთან ახლოსაა, ანუ დაახლოებით 3-დან 100-მდე? პიარში სამწლიანი გამოცდილების მქონე ადამიანისთვის რას ნიშნავს ერთი მამრობითი ერთეული 15, ან კიდევ უფრო მეტი ქალისთვის?
ლანჩის შესვენების დროს ვუსმენ კოლეგას, რომელიც ჩქარობს ბანკის თანამშრომელს („მოსაწყენია, მაგრამ მას მანქანა ჰყავს“) და ხმის ინჟინერი („ჩვენ გვაქვს კარმული კავშირი, მაგრამ ის დედასთან ერთად ცხოვრობს და შენ უნდა წახვიდე მას მატარებლით“). ჩემი დღე ბაუმანკას სტუდენტის ტკბილ ოცნებას ჰგავს – სამწუხაროდ, ოცნებები ზოგჯერ ახდება. და ჩემმა შეყვარებულმა იცოდა, რამდენად რთული იყო ჩემთვის, სანამ არ შევქმენი წესები, რომლებიც დამეხმარა გადარჩენაში ქალთა ჯგუფის მკაცრი სამოთხეში.

წესი პირველი: ნუ ეცდები გაგებას. მიიღე რაც არ უნდა მოხდეს და იცხოვრე ამით. გახდი ზენ ბუდისტი სექსუალობის შესახებ. არც კი შეეცადოთ დაეუფლოთ ნიმუშებს, რომლებიც წარმოუდგენელია პირდაპირი მამაკაცის ტვინისთვის. ”ის საშინელია! მასზე ყველაფერი საზიზღარია: გარეგნობა, მანერები, კომუნიკაციის სტილი. მაგრამ მე წავალ პაემანზე - არასასიამოვნოა ადამიანის შეურაცხყოფა უარის თქმით და გარდა ამისა, რა მოხდება, თუ ის მომწონს? ”

წესი მეორე: არ მოგატყუოთ. სასიამოვნოა ქალთა გუნდში ყოფნა. ყველა იღიმება, დაინტერესებულია ერთმანეთის საქმეებით და სიამოვნებით აგრძელებს საუბარს ლანჩზე. მაგრამ ეს გარეგნობაა. სანამ კარები დაიხურება, ერთი საყვარელი კოლეგა დაიწყებს მეორის ძვლების რეცხვას. „როგორ მელაპარაკება? წელიწადზე მეტია აქ ვმუშაობ, მაგრამ მან ჩემს პირში უნდა ჩაიხედოს! და რატომ ყველა? იმიტომ, რომ მე უფრო ლამაზი ვარ და მამაკაცი მყავს." კაცები, რა თქმა უნდა, არანაკლებ ჭორიკანები არიან, მაგრამ, როგორც წესი, უჭირთ ერთი ემოციიდან მეორეზე გადასვლა და ცუდად მალავენ თავიანთ ნამდვილ დამოკიდებულებას თანამოსაუბრის მიმართ.

წესი მესამე: ყოველთვის ცოტა მოშორებით იყავი. ქალები ტონებისა და ინტრიგების ოსტატები არიან. ინტერპერსონალური კომუნიკაციის თვალსაზრისით, ისინი და კაცები ჰგავს თანამედროვე ლეპტოპს და გასული საუკუნის მიწურულს თამაშს "აბა, ერთი წუთით". ლამაზი ქალბატონი ათასჯერ მეტ ინფორმაციას ასჯერ უფრო სწრაფად ამუშავებს, ვიდრე ჩვეულებრივი მონადირე, დამპყრობელი და მარჩენალი. ყოველთვის დამარცხებული გამოხვალ, თუ ქალების წინააღმდეგ ინტრიგები გინდა.

წესი მეოთხე: ყოველთვის კაცად დარჩი. გაუკეთა თქვენს კოლეგას ბუღალტერის საშინელი მანიკური? თავი დაუქნია და ამოისუნთქა. ტუალეტში შუქი ჩაქრა? შეცვალე და გახდები გმირი. გოგოებს სურთ სადმე ახალ ადგილას სადილი? იპოვნეთ სადმე ყველა წასასვლელი. ჩამოართვით ქალებს არჩევანის მძიმე უღელი, მიჰყევით მათ ძლიერი ხელით. და კიდევ ბოსი, რომელიც ჭამიდან ერთი საათის შემდეგ მწარედ კომენტარს გააკეთებს თქვენს წარუმატებელ პრეზენტაციაზე.

წესი მეხუთე: ნუ დაზოგავთ ყურადღებას. ჰკითხეთ კოლეგას, როგორ არის ის. ყურადღება მიაქციეთ ლამაზ სტილს. შეაქო მისი მწვანე ჩაი, რომლის სუნიც მაშინვე გაქცევის სურვილს გიჩენს. ქალი საპასუხოდ უპასუხებს: ის მოამზადებს ყავას, შემოგთავაზებთ უგემრიელეს ნამცხვარს და დაფარავს თქვენს უკანა მხარეს, როდესაც ბოსი დაიწყებს გაკვირვებას, თუ რატომ გადაწყვიტეთ თქვენი მანქანის ინსპექტირება სამუშაო საათებში.

ჩემმა შეყვარებულმა რომ სცოდნოდა, რამდენად ფრთხილად ვავლებ ზღვარს მეგობრულ კომუნიკაციასა და ფლირტის ნახევრად მინიშნებებს შორის! სწორედ სამსახურში მივხვდი, რომ ქალები ნებისმიერ სიგნალს განსხვავებულად აღიქვამენ და მაღაზიაში ფეხით წასვლის უდანაშაულო მოწვევა ადვილად გადაიქცევა ქორწინების წინადადებად.
მხოლოდ მან იცოდეს, რამდენად სწრაფად ირთვება ფილტრი ჩემს თავში, წყვეტს ცარიელი და სწრაფად ცვალებადი მიმართულების ინფორმაციის ნაკადს. „არ ვიცი რა ფერი ავირჩიო: ლალი მიხდება, მაგრამ მარწყვი მინდა ვცადო, რა მოხდება, თუ მახინჯი გამოიყურება? არ მინდა ლენას დავემსგავსო კადრებიდან, სხვათა შორის, შეგიმჩნევიათ, რომ რამდენიმე კილოგრამი მოიმატა? მან ალბათ გადაწყვიტა, რომ დიმა არსად არ მიდიოდა ...

სიტყვა სპეციალისტს

„საპირისპირო სქესის წარმომადგენლებისგან შემდგარ გუნდში მუშაობის ხალისის გაფუჭების ორი გზა არსებობს“, - ამბობს ფსიქოლოგი ეკატერინა იგნატოვა, ევროპული ტრანსაქციული ანალიზის ასოციაციის წევრი. – პირველ რიგში, შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ: „ჩემი სქესი არ არის მნიშვნელოვანი“ – და შეეცადეთ გახდეთ უსქესო, ასექსუალური არსება, ან, უარესი, მიამიტი. ქალები კალთების ქვეშ ფოლადის ბურთებით მაღალ თანამდებობებზე დიდ კორპორაციებში. სათუთი ახალგაზრდები გარშემორტყმული ქალბატონებით, მარადიული „დამხმარეებით“, რბილი და მიმღები. მაგრამ სხვის მოედანზე თამაში, სხვისი წესების გამოყენება და სხვისი საშუალებების გამოყენება, განწირულია მარცხისთვის. არ აქვს მნიშვნელობა რა ტრენინგებს ატარებს HR დეპარტამენტი პოლიტკორექტულობის გაზრდისა და პოტენციალის შესამცირებლად, ადამიანები მაინც რჩებიან ადამიანებად და რეაგირებენ სექსუალურ იმპულსებზე. პოზიტიურად.
მეორეც, შეგიძლიათ სცადოთ კულტის შექმნა საკუთარი სქესისგან. გამოიყენეთ იგი როგორც არგუმენტი და დააპირისპირეთ სხვებს ზუსტად ამის საფუძველზე. ან აიღოს პასუხისმგებლობა მთელი „კლანისთვის“. გახდი სუპერმენი ან საოცრება ქალი, იდეალი და სტანდარტი. ამ შემთხვევაში თქვენ ასევე მოგიწევთ სხვადასხვა სახის მანიპულაციის მსხვერპლის როლი. უმარტივესი: "აბა, შენ ისეთი ძლიერი/ჭკვიანი/გაბედული ხარ, გადმოტვირთე სატვირთო მანქანა საოფისე აღჭურვილობით." ან: "შენ ბრძენი/გულწრფელი/გააზრებული ხარ, იმუშავე ჩემთან დასვენების დღეს, კარგი?"

წესებს დიდი ფასი დამიჯდა: მრავალი თვის განმავლობაში მეჩვენებოდა, თითქოს მე და ჩემი კოლეგები სხვადასხვა პლანეტის ადამიანები ვიყავით, რომლებიც შემთხვევით ერთ ოთახში აღმოვჩნდით. მაგრამ ჩემი გუნდის წყალობით, თანდათან დავიწყე ქალის ფსიქოლოგიის საფუძვლების გააზრება. ვისწავლე ყოველთვის კარგ ფორმაში ყოფნა: ფეხსაცმელი გაპრიალებული, პერანგი გარეცხილი, მაგიდა მოწესრიგებული. დავიწყე სიამოვნება ოფისში მარტივი ეტიკეტის დაცვით: მიესალმები ყველას, დაეხმარე ყუთების ტარებას, დათმო ადგილი, თუ თავისუფალი სკამები არ დაგრჩა. და მე ვისწავლე კომუნიკაციის მთავარი წესი: იყო საკუთარი თავი სასიამოვნო და ეფექტური. და სხვების მიღება ისე, როგორც ისინი არიან, საუკეთესო გზაა ჰარმონიაში ცხოვრებისათვის. მათ შორის საპირისპირო სქესთან.

სერგეი კლიმოვი

ქალებს, რომლებიც აგრძელებენ ფემინიზმის ტრადიციებს, არ სურთ მამაკაცების დათმობა არაფერში, მათ შორის პროფესიულ სფეროში, რის გამოც ქალები ჭარბობენ ბევრ გუნდში. ზოგიერთ ორგანიზაციაში (საბავშვო ბაღი, სკოლა, პარიკმახერი, სილამაზის სალონი) პერსონალი 100%-ით ქალისგან შედგება. არსებობს მოსაზრება, რომ ქალის გუნდი სამსახურში ძალიან რთული და ცუდია. იცის მისი მახასიათებლები, თქვენ შეგიძლიათ არა მხოლოდ წარმატებით იმუშაოთ, არამედ დაამყაროთ კარგი ურთიერთობა მასთან.

ქალის გუნდი შეიძლება იყოს ნამდვილი გამოცდა მამაკაცისთვის

Განსხვავებები

გუნდის მახასიათებლების გასაგებად, რომელშიც ქალები დომინირებენ, აუცილებელია გამოვყოთ მისი გამორჩეული თვისებები:

• ემოციური დაძაბულობის ხარისხი ყოველთვის იზრდება;
• ქალები ყოველთვის ყურადღებით აკვირდებიან და აფასებენ; ადამიანი ახერხებს აირიდოს ასეთი გაზრდილი ყურადღება, თუ ის არ არის ვინმეს ვნების ობიექტი;
• ორიენტაციის სწრაფი შეცვლა, ქალებს შეუძლიათ ყოველდღე შეცვალონ მეგობრობა;
• არ არის გამოხატული კარიერული ზრდის სურვილი.

როგორ მოვამზადოთ

თუ თქვენ უნდა იმუშაოთ ქალთა გუნდში, მაშინ უნდა მიიღოთ მთელი რიგი ქმედებები თქვენი ჯანმრთელობისა და ნერვების შესანარჩუნებლად.

1. შეეცადეთ მიიღოთ სამუშაო, სადაც არის შერეული შემადგენლობა ან მამაკაცების აბსოლუტური უმრავლესობა.
2. იფიქრეთ გარეგნობაზე და ტანსაცმელზე, რომელიც არ გამოიწვევს გაღიზიანებას.
3. დააწესეთ მკაფიო საზღვრები პირველ დღეს.
4. შეიტყვეთ ინფორმაცია ყველა თანამშრომლის შესახებ, რათა იცოდეთ რისთვის მოემზადოთ.
5. ქალთა გუნდში პირველ დღეს საკუთარ თავზე ყველაფერს ვერ იტყვი.
6. ჩაის კერძების მოტანა თქვენს კოლეგებს გაიმარჯვებს.

როგორ მოვძებნოთ კომპრომისი

• შეეცადეთ ყველა ქალი კოლეგას თანაბრად მოეპყროთ, არ დაუშვათ ნაცნობი ურთიერთობები და კეთილგანწყობა; ქალის შრომით კოლექტივში ყველაფერი ცვალებადია;
• შეასრულეთ თქვენი მოვალეობები პასუხისმგებლობით, არ დაგავიწყდეთ, რომ აქ ხართ სამუშაოდ;
• არავისთან არ განიხილოთ თქვენი პირადი ცხოვრების დეტალები, მოკლედ უპასუხეთ ქალი თანამშრომლების კითხვებს;
• არ თქვათ უსიამოვნო რამ ზურგს უკან;
• ქალთა გუნდში შესახვედრად აუცილებელია ზოგად თემებზე საუბრებში მონაწილეობა;
• საჭიროების შემთხვევაში დაეხმარეთ თქვენს კოლეგებ ქალებს, მაგრამ არ მისცეთ უფლება მათ კისერზე მოხვიდეთ.

რა უნდა ქნას კაცმა?

კაცისთვის, რომელიც ასეთ გუნდში აღმოჩნდება, ადვილი არ იქნება, მაგრამ შეუძლია ეს სიტუაცია თავის სასარგებლოდ გამოიყენოს. მამაკაცის ფსიქოლოგია განსხვავდება ქალის ფსიქოლოგიისგან. ქცევის თავისებურებების გაცნობით, ასეთ საზოგადოებაში შეგიძლიათ თავი კომფორტულად იგრძნოთ, პატივისცემით დატკბეთ და ნდობის აღძვრა.

მამაკაცმა არ უნდა მოახდინოს სკანდალების პროვოცირება, განზრახ შევიდეს კონფლიქტში და თავი აარიდოს ქალ კოლეგებთან ახლო ურთიერთობას.

უმჯობესია დაუმეგობრდეთ თანამშრომლებს, რომლებიც იკავებენ ლიდერის პოზიციებს და არ დაშორდეთ სხვებთან ნეიტრალურ თემებზე კომუნიკაციას.

მამაკაცმა უნდა შეინარჩუნოს მეგობრული ურთიერთობა ქალ კოლეგებთან

ქალის გუნდის დადებითი და უარყოფითი მხარეები

აშკარა ნაკლოვანებები მოიცავს:

• ჩვეულებრივ არის ინტრიგა და ჭორი;
• ძლიერი პიროვნების მქონე ქალებს უჭირთ მუშაობა;
• შესაძლო კონკურენცია მამაკაცის ყურადღებისთვის;
• დედები უნდა შეიცვალოს, თუ ისინი ავადმყოფობის შვებულებაში მიდიან შვილებთან ერთად.

მას ასევე აქვს თავისი უპირატესობები:

• გადაუდებელი საჭიროების შემთხვევაში ქალი კოლეგა ჩაანაცვლებს სამსახურში;
• თანამშრომლები სიამოვნებით უზიარებენ ერთმანეთს სასარგებლო რჩევებსა და საჭირო კონტაქტებს;
• თქვენ შეგიძლიათ ელოდოთ თანაგრძნობას და გაგებას, თუ გსურთ ტირილი თქვენს ჟილეტში.

ქალთა გუნდში მუშაობისთვის საჭიროა გამკვრივება. მამაკაცები, რომლებმაც პრაქტიკაში ყველა ტექნიკა დამუშავეს, გვეუბნებიან, როგორ ვიყიდოთ იგი.

Beats ნიშნავს, რომ უყვარს

უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ პატარა იურიდიულ ფირმაში ვიმუშავე. მე არ გამიმართლა: იყო ქალთა ჯგუფი, რომელშიც 5 კანონმორჩილი გველგესლა ტრიალებდა. მე მათ მეტსახელად "ქალთა საბჭოც" ვუწოდე, რადგან უნებურად მომიწია მათი საუბრების მოსმენა სასიყვარულო ურთიერთობებზე: ვინ, ვისთან და რა თანამდებობებზე.

იმ დროს მე ვიყავი უბრალო უმცროსი იურიდიული თანაშემწე და მე მეთვალყურეობდა ბოროტი დეიდა, ხორციელი ჯადოქარი. ელა ერქვა. ეს არის სიმართლე, ეს არის სიმართლე - ელოჩკა კანიბალი. ის ყოველ დღე მაჭამა. გამოცდილების ნაკლებობის გამო ხანდახან ვუშვებდი შეცდომებს ჩემს საქმიანობაში. ღმერთო ჩემო, რა მოხდა ოფისში, როცა ვცდებოდი! მან დახია და ესროლა და ეს უკანასკნელი სიტყვასიტყვით უნდა იქნას აღქმული (მან ესროლა საგნები, რომლებიც ხელთ მომივიდა).

ყველაფერზე მეტი, ოთხმა კობრამ, რომლებიც სიამოვნებით სარგებლობდნენ ასეთი კონცერტებით, დაიწყეს მისი კვერცხები. მაგალითად, "აჰა, ელა ალექსანდროვნა, ის ისევ ბინძური ფეხსაცმლით მოვიდა" ან "ელა ალექსანდროვნა, ჩვენმა თანაშემწემ შეცდომა დაუშვა სარჩელის შედგენისას".

ჩემი მოთმინება ამოიწურა იმ მომენტში, როცა ეს ცუდი ქალი დამარტყა. რა თქმა უნდა, ჩემი ნერვები ფოლადის თოკებივით იყო, მაგრამ მან ყველა ზღვარი გადალახა.

X დღეს სამსახურში მოვედი და ის უკვე ისე ყვიროდა, რომ მომეჩვენა, რომ მისი ყვირილისგან ჭიქა გატყდებოდა. იმ მომენტში ვფიქრობდი, რომ ნაღმზე ვიყავი: ნაბიჯი მარჯვნივ, ნაბიჯი მარცხნივ - აფეთქება. ფაქტობრივად, ყველაფერი ასე განვითარდა.

მე მას კითხვა დავუსვი სამუშაოსთან დაკავშირებით, მან, ბუნებრივია, კითხვა სისულელედ ჩათვალა და არა აზრობრივად. მან არასოდეს მიპასუხა - როგორც ჩანს, არ შეეძლო - და სხვა გზა არ ჰქონდა, რომ კისერში დამარტყა სიტყვებით "სულელი". თავიდან საშინლად დაბნეული ვიყავი და შოკის მდგომარეობიდან რომ გამოვედი, თანამდებობიდან წასვლის შესახებ განცხადება დავწერე, რომლის ხელმოწერაც არ სურდა. მან გაანადგურა იგი.

ნოვოსელცევი და კალუგინა განზე ნერვიულად ეწევიან, ამას გეტყვით. მაგრამ საბოლოოდ ყველაფერი მოგვარდა და დობი თავისუფალი იყო. ამის შემდეგ საკუთარ თავს პირობა დავდე: ქალთა ჯგუფში ფეხს არ შევდგამდი“, - იხსენებს ყოფილი იურიდიული თანაშემწე.

შურისძიება არის კერძი, რომელიც საუკეთესოდ მიირთმევენ ცივად

ჯერ კიდევ ფილმიდან "წინადადება".

ჩემს ახალ კოლეგებს დიდი დრო არ დასჭირვებია, რომ მეგობრობდნენ ჩემთან – მალევე დაიწყეს ჩემი დაშინება. გოგონები ჩემზე ჭორაობას, ცილისწამებასა და ადმინისტრაციულ ზეწოლას იყენებდნენ. მათ ერთი მიზანი ჰქონდათ - გადარჩენილიყვნენ კომპანიის "ამ ბორის". თუ უსამართლოდ გიწოდებენ ზურგს უკან ბურღულს, დაიმსახურე! გოგოებს არც კი ეპარებოდათ ეჭვი, რომ შემეძლო მათი თამაშის წესების მიღება. კორპორატიულ ქსელთან რამდენიმე მარტივი მანიპულაციის შემდეგ, წავაწყდი მათ მიმოწერას, რომელშიც გემოვნებით გაიარეს მთავარი ბუღალტერის პირადი ცხოვრება და ფერადად განიხილეს დირექტორი.

მაგრამ ეს პატარა რამ იყო იმ კლიენტების დისკუსიასთან შედარებით, რომლებთანაც ახალგაზრდა ქალბატონები მუშაობდნენ ანაზღაურებისთვის. როცა დირექტორთან დამიძახეს, რომ ხელი მოეწერა თანამდებობიდან გათავისუფლების წერილს, მე მას მივაწოდე ფლეშ დრაივი ტექსტური ფაილებით. მშვენიერი ქალბატონები მაშინვე გაათავისუფლეს, მაგრამ მე სიამოვნებით ვმუშაობდი ამ კომპანიაში მის დაშლამდე.

რეზიუმე: სჯობს პრობლემების მოგვარება და უთანხმოების მოგვარება გულწრფელი საუბრით. და თუ არაკეთილსინდისიერი თამაში ვითარდება, მაშინ მოემზადეთ იმავე მონეტით დასაბრუნებლად“, - ამბობს ვლადიმერი.

უარი მკაცრად ისჯება

ჯერ კიდევ სერიიდან "კოსტუმები"

ჩემს სიხარულს საზღვარი არ ჰქონდა, როცა გავიგე, რომ ჩემს ახალ სამსახურში გუნდი ქალი იყო და ამას გარდა, მე ვიყავი ერთადერთი მამაკაცი. მაგრამ, როგორც იტყვიან, ადრე გამიხარდა.

თავიდან მეფესავით ვცხოვრობდი: ქალები გამუდმებით ხელნაკეთ დელიკატესებს მაძლევდნენ. "ბრწყინვალე, სილამაზე!" - Ვიფიქრე. მაგრამ წარმოდგენა არ მქონდა, რომ რეალითი შოუ "ბაკალავრიატი" ჩემი მონაწილეობით უკვე დაწყებული იყო.

როცა მივხვდი, რომ ორი გოგონა მომწონდა, სტრესმა დამიწყო, ამ დროს უკვე ურთიერთობაში ვიყავი. ჩემმა კოლეგებმა რიგრიგობით დამიწერეს SMS, ასე ვთქვათ, რბოლაში: ორივემ გადაწყვიტა, რომ მე მათ ყურადღების ნიშნებს ვაჩვენებდი. მე, რა თქმა უნდა, მსმენია პრინციპის შესახებ "ნუ გაუღიმებ ქალს გათხოვებამდე", მაგრამ სერიოზულად...

საერთოდ ეს ლამაზმანები ჩემს გამო ძალიან კამათობდნენ ერთმანეთს. ეს რომ გავიგე, ფორესტ გამპივით გაქცევა მომინდა. მაგრამ ეს არ იყო ყველაზე ცუდი, რადგან ჩხუბის შემდეგ მალევე კონკურენტები დამეგობრდნენ და შურისძიების გეგმა შეიმუშავეს. ამ ჯადოქრებმა მთელი კაბინეტის წინ შემარცხვინეს - ჩემი სახელით უფროსს პიკანტური წერილი მისწერეს. იმის თქმა, რომ ეს იყო წარუმატებლობა, არ არის საკმარისი. ამ სამწუხარო წერილის შემდეგ უფროსმა - სხვათა შორის, უფროსმა ქალმა - დამიწყო ყურადღების ნიშნები.

მეშინოდა, რომ პაემანზე არ მთხოვდა.

ზოგადად, გადავწყვიტე რაც შეიძლება მალე დავტოვო“, - ამბობს რენატი.

თუ გინდა, რომ ქალი გაჩუმდეს, აკოცე

ჯერ კიდევ სერიალიდან "Mad Men"

ქალთა გუნდში მუშაობის შესაძლებლობა მქონდა. ერთ-ერთი გოგონა თითქმის ყოველთვის ცუდ ხასიათზე იყო, გამუდმებით ყვიროდა. ეს ჩემთვის საკმაოდ მოსაწყენი გახდა, მე კი უბრალო და პირდაპირი ადამიანი ვარ.

როდესაც მან კიდევ ერთხელ მოაწყო "ამბოხი გემზე", მე ვუთხარი: "უნდა გაკოცო, იქნებ საბოლოოდ გაჩუმდე?" სირცხვილისგან გაწითლდა.

ასე უბრალო ხერხით გადავარჩინე გუნდი ამ ქალბატონის მარადიული უკმაყოფილებისგან“, - იხსენებს დიმიტრი.

როგორ შევინარჩუნოთ უწყვეტი სოროში?

სოციალური მედიის დირექტორი დამირ ფეიზულოვი სამი წელია სააგენტო PR Partner-ში მუშაობს. 40 თანამშრომლიდან მხოლოდ სამი მამაკაცია. როგორც "გრძელი ღვიძლი", ის იზიარებს თავის რჩევას:

• ყოველთვის გაიღიმე, თუნდაც ქალ კოლეგას ჩხუბი მოუნდეს. თუ მის შეტევებზე რეაგირებას დაიწყებთ, ეს არ გამოიწვევს რაიმე კარგს.
• დაიმახსოვრე, ყველა ქალი კოლეგა და-ძმაა, თორემ მუდმივი რბოლა იქნება, ვინ არის უკეთესი.
• ნუ ჭორაობთ, რადგან ქალთა ჯგუფში საიდუმლოებები ყოველთვის შეიძლება გახდეს საზოგადოებისთვის ცნობილი.
• იყოს დიდი ძმა, მრჩეველი და კონსულტანტი, სანდო კეთილგანწყობილი ადამიანი.
• კაცობა საშუალებას მოგცემთ მოიპოვოთ ავტორიტეტი და პატივისცემა (მაგალითად, შავი ქამარი კარატეში გაზრდის თქვენს ავტორიტეტს ქალბატონების თვალში).
• კორპორატიული ცხოვრების ცენტრში ყოფნა - გამორჩენილები დიდხანს არ ცხოვრობენ ქალთა გუნდში.
• დაამყარეთ თბილი ურთიერთობა გუნდში ქალ ლიდერებთან ნებისმიერ ფასად, რადგან თუ ისინი კარგად მოგექცევიან, მათ მაგალითს მიჰყვებიან მშვენიერი სქესის სხვა კოლეგები.

და პროფესიონალმა ბიზნეს მწვრთნელმა ანა ეროხინამ და კარიერის კონსულტანტმა ვერონიკა თურქინამ უთხრეს, თუ როგორ შეუძლია მამაკაცს შექმნას კომფორტული ატმოსფერო ქალთა გუნდში:

• ზოგიერთ მამაკაცს შეიძლება შემაწუხებელი აღმოჩნდეს ქალის ემოციურობა საქმიანი საკითხების მოგვარებაში. მაგრამ ამისათვის მზად უნდა იყოთ. მაშინაც კი, თუ თქვენი პირველი ინსტინქტი არის აგრესიული პასუხის გაცემა, შეეცადეთ შეინარჩუნოთ რაციონალური შეხედულება საგნებზე და ნაზად, მაგრამ დაჟინებით განახორციელოთ თქვენი ხაზი.
• პრობლემა, რომელიც შეიძლება ადამიანს შეექმნას, არის "შავი ცხვრის" პრობლემა. იმისათვის, რომ საბოლოოდ გახდეთ ქალთა გუნდის წევრი, მოგიწევთ დაეუფლოთ ქალის კომუნიკაციის სტილს და ქალთა თემებს. არა, თქვენ არ გჭირდებათ ღამის ცვილის და მაღალქუსლიანი ფეხსაცმლის ტარების უნარების სწავლა, როგორც ფილმში "რა სურთ ქალებს?" მაგრამ, მაგალითად, თუ აღმოჩნდება, რომ გესმით ტანსაცმლისა და სუნამოების ბრენდები და განსაკუთრებით თუ გემრიელად ამზადებთ, მაშინ ეჭვი არ გეპარებათ - მალე თქვენი ოფისის ყველა ლამაზი სქესის წარმომადგენელი მოგმართავთ რჩევისთვის. თუ მოულოდნელად არ გაინტერესებთ მონაწილეობა მიიღოთ ყველა ქალთა დისკუსიაში, ჩაიცვით ყურსასმენები ან გადაიტანეთ ყურადღება თქვენი ამოცანების შესრულებით.
• არ დაგავიწყდეს, რომ კაცი ხარ. ქალთა თემებზე საუბრებში ინტეგრირების მცდელობები ქალების მიერ ქვეცნობიერად უარყოფითად ვლინდება. ქალებმა შეიძლება შეაქონ, მაგალითად, თქვენი გატაცება ოჯახური დასვენების ორგანიზებით. მაგრამ რეალურად ასეთი ინტერესი მათ შორის პატივისცემას არ იწვევს და მათ ზურგსუკან განიხილება. სამსახურშიც კი, ისინი გადაწყვეტილი არიან, დაინახონ მამაკაცი კოლეგა, როგორც მამაკაცის ტრადიციული დომინანტური მახასიათებლების მქონე პიროვნება.

მე ნამდვილად მომწონს ქალები. ზოგადად, ისინი კარგია, ზოგი კი სუფთა ოქროა, მაგრამ ქალთა გუნდში მუშაობას აქვს გარკვეული უარყოფითი მხარეები.

ისინი ამბობენ, რომ ნებისმიერ მამაკაცზე, რომელსაც ქალთა ჯგუფში უწევს მუშაობა, ის აღმოჩნდა "ჟოლოს ბაღში" ან "ყვავილების ბაღში". მაგრამ ამ ყველაფრისგან მხოლოდ ერთია მართალი - მან ეს მიიღო.

მე ნამდვილად მომწონს ქალები. ზოგადად, ისინი კარგია, ზოგი კი სუფთა ოქროა, მაგრამ ქალთა გუნდში მუშაობას აქვს გარკვეული უარყოფითი მხარეები. ჯერ გაცინებენ, მერე გაღიზიანებენ, ბოლოს კი იწყებ იმის შეგრძნებას, როგორ ნელ-ნელა იწყებს შენში შოვინისტი ზრდას.

მე არ ვთვლი ისეთ უხერხულობას ნაკლოვანებად, როგორიც არის ის, რომ 8 მარტს მოგიწევს ოცი საჩუქრის მოფიქრება, რომელიც ბიუჯეტს დიდად არ დააზარალებს, ან ის, რომ გუნდში ერთადერთი კაცი ხდება მუდმივი მტვირთავი და იძულებულია გადაიტანოს ავეჯი და გადაათრიოს მძიმე ტვირთი თავისთვის და კიდევ 20 გოგონასთვის, ასევე შეუცვლელი მუშის მოულოდნელი დეკრეტული შვებულება. უარესებიც არის. აი, დროა გაგიკვირდეთ, როგორ მუშაობენ ისინი საკუთარ სახეებთან.

რატომღაც ქალები უფრო ადრე იყენებენ ამაღლებულ ხმას კოლეგებთან საქმიან საუბრებში, ვიდრე მამაკაცები. სიტყვასიტყვით ნახევარი საათის საუბარი - და ის უკვე ყვირის. და თუ ის გოგოს ესაუბრება, ყვირილი შეიძლება უფრო ადრეც დაიწყოს. შეიძლება იფიქროთ, კიდევ ერთი წუთით და მათ მოუწევთ წყლის დაღვრა, მაგრამ არა - იყვირეს და გაიფანტნენ. უჰ.

გოგოები, მით უმეტეს, თუ ირგვლივ ცოტა მამაკაცია, გაცილებით მეტს ისინებენ. და პასაჟები ერთმანეთს უფრო ალამაზებს. თან რაც უფრო ლამაზია გოგო მით უფრო საშინლად ისინებს. ზოგჯერ ჩანს, რომ ესენი არიან არა უმაღლესი განათლების მქონე ქალბატონები (ან თუნდაც ორი), რომლებიც მტვრიან ოფისში მუშაობენ, არამედ მთვრალი მექანიკოსების გუნდი. უნებურად მინდა დავლიო და საპასუხოდ რაღაც ისეთივე აზრიანი ვთქვა.

ქალთა კოლექტივები ხშირად აწყობენ გაზის შეტევებს. ვგულისხმობ, ზოგიერთ ქალს არ ნანობს სუნამოს თავის თავზე ასხმა. და ისინი ცდილობენ ტუალეტში ჰაერის გამწმენდი დაკიდონ იმავე ამაზრზენი ტკბილი სუნით. მერე სახლში მოდიხარ, ცოლი კი ყნოსავს და ეჭვის თვალით გიყურებს.

კვამლის ეკრანი, რომელიც ფარავს ნიშანს გადახაზული სიგარეტით, სავარაუდოდ ჩამოკიდებული იქნებოდა ოფისში, სადაც ქალბატონები მუშაობენ. კაცები, რა თქმა უნდა, ეწევიან. მაგრამ არა იმდენი! და შემდეგ, ჩვენ ყოველთვის ვცდილობთ თავი დავანებოთ!

ქალბატონები მუდმივად იმყოფებიან დიეტაზე და ამიტომ ჭამენ უვარგის საკვებს, მაგრამ მაინც სურთ ჭამა. ოფისის მაცივარს ხსნიდით და იქ ერთადერთი საკვები იყო გახეხილი სტაფილო, საეჭვო მწვანილი და უცხიმო კეფირი. კარგი, ამოვისუნთქე, წავედი მაღაზიაში, ვიყიდე ძეხვეული, პიცა, პური, ვისადილე და მოვაგროვე სამომავლო გამოყენებისთვის. მეორე დღეს კი მაცივარში იგივე ნატურმორტია. ოჰ, ჩემო პატარა ყვავილებმა ამბობენ, გუშინ იმდენს გაგილანძღეთ, იმდენი გაგილანძღეთ, მთელი დიეტა დაგვიშალეთ, ძეხვიც და პიცაც ვჭამეთ.

სამსახურში მხოლოდ ქალებთან სამსახურზე საუბარი შეგიძლიათ. იმიტომ რომ სხვა რაზეა საუბარი მათთან? ტელეფონების, კომპიუტერების, მანქანების შესახებ? მაგრამ ისინი და ჩვენ ყურადღებას ვაქცევთ სხვადასხვა პარამეტრებს. მათ აინტერესებთ, რომ ეს იყოს ვარდისფერი, ან შავი ყვავილებით და rhinestones, ან ღია, მაგრამ ამას ჩვენთვის საერთოდ არ აქვს მნიშვნელობა.

უყვართ მამაკაცებზე საუბარი. (სირცხვილია! ეს რატომღაც უნდა აიკრძალოს. ნუთუ ქალები მართლაც ისეთივე ზიზღები არიან, როცა მათ წინაშე ქალებს განვიხილავთ?).

კიდევ ერთი თემაა კაბები და ყველანაირი აბსოლუტურად სისულელე, როგორიცაა ჩანთები (და კარგი იქნებოდა, რომ მათი იყოს, მაგრამ ასევე სხვა ადამიანების, და თუნდაც ყველანაირი კინოვარსკვლავის). ასევე დიეტა და ასე შემდეგ.

ადრე ვფიქრობდი, რომ ბავშვებზე მაინც შემეძლო მათთან საუბარი, მაგრამ არა. როგორც კი განათლების, აღზრდის და კვების თემას შეეხება, თუ შეხედულებები განსხვავებულია, იწყება საშინელება და კოშმარი.

ზოგიერთ ქალს სამსახურში უყვარს ძალიან მოკლე ქვედაკაბის ან ჯინსის ტარება, საიდანაც უკანალი ამოხტება. და ისინი საერთოდ არ ფიქრობენ მათზე, ვისაც ყურადღებას აშორებენ თავიანთი საქმისგან. როცა არ ვმუშაობ, მიხარია, რომ ვუყურებ ლამაზ ფეხებს და ხტუნვაში, მაგრამ როცა საქმით ვარ დაკავებული, სხეულის სწორედ ეს ნაწილები ცხვირქვეშ უბრალოდ მაბრაზებს. და მაინც - რატომღაც გოგონებს ძალიან მაღალი წარმოდგენა აქვთ საკუთარ თავზე და თვლიან, რომ სხეულის შიშველი ნაწილები ლამაზია, რადგან შიშველია. მაგრამ ყველა, ვინც მათ გამოფენას აჩენს, არ არის ლამაზი.

ბევრი გოგონა სამსახურში არ აღიქვამს ერთ მამაკაცს მამაკაცად და მთლიანად კარგავს სინდისს. ერთ ზაფხულს ოფისში შევედი, კონდიციონერი, ბედმა, გაფუჭდა - ჩვენი ქალები კი მაგიდებზე ისხდნენ და თავიანთი ბორკილებით ფანქრობდნენ. ჩემი აწეული წარბების და ამობურცული თვალების საპასუხოდ მეუბნებიან: „გაბრუნდი“. დეიდებს დავურეკე შეკვეთაზე, მაგრამ ნალექი დარჩა.

ძვირფასო ქალბატონებო, ეცადეთ არ გააკეთოთ ყველაფერი, რაც აქ ჩამოვთვალე და თქვენთან მუშაობა ბევრად სასიამოვნო გახდება!