Szukasz pracy, wysłałeś CV i w końcu zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Prawdopodobnie poczujesz zdenerwowanie, co może cię zranić podczas rozmowy. Jeśli będziesz zbyt spięty, rekruter może nie wywrzeć na Tobie pozytywnego wrażenia. Aby skutecznie zaprezentować się i poprawnie przygotować historię o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej, której przykład podano poniżej, zasady postępowania Ci podpowiedzą.

Istnieją zasady, według których należy zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej i opowiedzieć o sobie menadżerowi. Weź pod uwagę kilka wskazówek:

• usiądź tak, aby było ci wygodnie, ale nie wyleguj się na krześle;
• spróbuj opowiedzieć o sobie krótko i jasno;
• Unikaj używania w mowie wielu wyrażeń imiesłowowych i przysłówkowych, które obciążają wypowiadaną frazę;
• Nie używaj słów takich jak „świetny”, „fajny”, „wspaniały”, mówiąc o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
• wypowiadaj tylko te informacje, które przedstawiają Cię w najkorzystniejszym świetle;
• nie kłam i nie przypisuj sobie nieistniejących zasług.

Staraj się nie parafrazować własnego CV i znajdź kilka zwrotów, które będą Cię pozytywnie charakteryzować. Rekruter już zapoznał się z Twoim CV. Teraz interesuje go twoja osobowość, twój sposób myślenia - a wszystko to można wykazać jedynie w osobistej komunikacji.

Przykładowa historia o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej

„Nazywam się (tak a tak), mam… lat. Jestem żonaty (sprawdź swój stan cywilny). Skończyłeś studia (podaj nazwę uczelni). Kiedyś wybrałam tę właśnie specjalność (nazwij ją zgodnie z wymogami wakatu), ponieważ dawała mi ona możliwość rozwoju zawodowego. Twoja oferta pracy bardzo mnie zainteresowała, ponieważ praca dla Ciebie umożliwi mi dalszy rozwój. Wydaje mi się, że moja wiedza o Waszej firmie będzie przydatna. Chodzi o to, że jestem dobry w (wypisz swoje umiejętności). Ponadto lubię pracować w zespole, jestem osobą towarzyską i zorientowaną na cel. Szybko się uczę, uwielbiam uczyć się czegoś nowego. Moje hobby to sport, czytanie i podróże. Swoją drogą moją miłość do podróży często łączę z pracą: nigdy nie odmawiam wyjazdów służbowych. To chyba tyle, jeśli chodzi o historię. W razie pytań chętnie odpowiem na każde z nich.”

Przykład krótkiej historii o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej

"Cześć. Podstawowe informacje o mnie znasz już z mojego CV. Mogę opowiedzieć trochę o sobie. Mam... lat, pracuję w swojej specjalności od... lat. Świadomie zdecydowałam się na studia wyższe na tej specjalności, bo podoba mi się ten zawód i to, co może dać. Staram się rozwijać wszechstronnie, lubię zdobywać nową wiedzę. Dlatego praca w Waszej firmie będzie dla mnie bardzo przydatna. A ja z kolei wykorzystam całą swoją dotychczasową wiedzę, aby firma stała się jeszcze bardziej perspektywiczna, a jej przychody rosły. Tam, gdzie pracowałem wcześniej, udało mi się osiągnąć znaczące wyniki (wymień je). Bardzo podobała mi się moja poprzednia praca, ale chcę iść dalej. Myślę, że to właśnie Wasza firma da mi taką szansę.”

W żadnym wypadku nie należy używać zwrotów typu:

• „Lubię zmieniać miejsce pracy”;
• „W poprzedniej pracy otrzymywałem niewielkie wynagrodzenie”;
• „Uważam za niemożliwe zostawanie w pracy do późna po zakończeniu dnia pracy”;
• „Mam problemy zdrowotne, czasem idę na zwolnienie lekarskie”;
• „Nie byłem zadowolony z menadżera w mojej poprzedniej firmie.”

Zaplanuj swoją prezentację z wyprzedzeniem. Pomoże Ci to przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i uniknąć stresu.

Jak najlepiej opowiedzieć o sobie w różne sytuacje dla zwykłej znajomości czy w celach zawodowych? Prawdopodobnie wydaje Ci się to zadanie przerażające i zniechęcające. Ale przy odrobinie zastanowienia i spojrzeniu w głąb siebie możesz znaleźć słowa, za pomocą których ujawnisz swoją osobowość. Zacznij od pierwszego kroku, a znajdziesz kilka wskazówek, które pomogą Ci się przedstawić. Możesz także skorzystać z sekcji wyświetlonych powyżej, aby znaleźć odpowiedzi na bardziej szczegółowe pytania.

Kroki

Jak mówić o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej

Dowiedz się więcej o firmie. Każda firma ma swoją niepowtarzalną osobowość, własną kulturę. Jeśli opisujesz cechy, które odzwierciedlają wartości firmy, pokażesz, że potrafisz współpracować i jesteś rozważny.

• Na przykład, jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko podstawowe w startupie technologicznym, spróbuj porozmawiać o swoich zainteresowaniach i doświadczeniu w pracy z innowacyjnymi technologiami i produktami oraz o chęci pracy w zespole kreatywnym startupu.

1. Przygotuj się na to, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz poproszony o opowiedzenie o sobie. Jeśli przemyślisz możliwe odpowiedzi na często zadawane pytania, możesz wszystko ustalić z góry.

   • Jeśli zrobisz listę swoich cech i osiągnięć, łatwiej będzie Ci określić, które cechy są dla Ciebie najważniejsze, a które możesz pominąć, bo będą zbędne.

2. Przeanalizuj stanowisko, na które aplikujesz. Przeczytaj uważnie opis stanowiska. Zwróć uwagę na to, z jakimi obowiązkami wiąże się stanowisko i jakie umiejętności musi posiadać kandydat. Wykaż swoje zainteresowanie i zdolność do wykonywania wymaganych obowiązków.

   • Jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko kierownicze, możesz podzielić się informacjami, jakie strategie zarządzania stosowałeś na podobnym stanowisku w podobnej firmie. Na przykład: „Jestem dyrektorem sprzedaży w firmie. Niedawno wszedłem nowy program aby śledzić postępy naszej sprzedaży.”
   • Jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko asystenta, możesz opowiedzieć o swojej wielozadaniowości lub podać przykład świadczący o doskonałych zdolnościach organizacyjnych: „Obecnie jestem asystentem czterech pracowników w firmie. Są zadowoleni z moich umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych. Niedawno przydzielono mnie do wykonywania wszelkich prac organizacyjnych w biurze.”
   • Jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko podstawowe, możesz porozmawiać o swojej zdolności do szybkiej adaptacji i chęci zdobywania nowych doświadczeń. Na przykład: „Niedawno ukończyłem studia i odbyłem staż w drukarni offsetowej, ale chcę zdobyć więcej doświadczenia i możliwości pogłębienia swojej wiedzy”.
   • Jako obiecujący absolwent uczelni pokaż, że swoją wiedzę potrafisz zastosować w praktyce. Możesz pokazać się z jak najlepszej strony, opowiadając o swoich osiągnięciach naukowych, zainteresowaniach, planach podróży i innych rzeczach, które cenisz: „Interesuje mnie ręczne wytwarzanie papieru i przeprowadzanie własnych eksperymentów. Naprawdę ciekawi mnie, jak mogę wykorzystać to doświadczenie podczas Waszych kursów tworzenia książek”.

3. Opisuj siebie nie pustymi i ogólnymi frazesami, ale konkretnymi przykładami tego, czego dokonałeś. Jeśli jesteś doskonałym organizatorem i napiszesz w swoim CV, że masz dobre umiejętności organizacyjne, to nie wystarczy. Jeśli jednak powiesz o konkretnym przypadku, w którym powierzono Ci zadanie zorganizowania dużej konferencji z udziałem stu menedżerów, Twoje umiejętności będą bardziej widoczne.

   Przećwicz rozmowę ze swoim przyjacielem. Być może będzie w stanie odpowiednio Cię ocenić i doradzić, o czym warto rozmawiać, a o czym nie.

   Musisz zrozumieć różnicę między pewnością siebie a nadmierną pewnością siebie. Całkowicie dopuszczalne jest mówienie o swoich osiągnięciach, o ile są one zgodne z prawdą i istotne dla rozmowy. Jeśli mówisz o swoich osiągnięciach i dobre cechy, bez dowodów lub jeśli jest to niewłaściwe, może być dla Ciebie szkodliwe.

   Bądź pozytywnie nastawiony. Podkreślaj swoje pozytywne cechy i nie krytykuj siebie.

   Mów o sobie krótko i wyraźnie. Rozmowa kwalifikacyjna to nie czas na rozmowę o całym swoim życiu. Opisz siebie i swoje osiągnięcia możliwie najkrócej.

   Być profesjonalistą. Wybierz słowa, które opisują Cię jako kompetentnego profesjonalistę. Unikaj słów takich jak „fajny”, „seksowny”, „fajny” lub „słodki”.

   Utwórz szybkie CV. Nazywa się je również „boiskiem w windzie”. To skondensowana opowieść o Tobie i Twoich działaniach. W tym przemówieniu podkreślisz najważniejsze i najbardziej zapadające w pamięć rzeczy o Tobie. Oto kilka pytań, na które możesz odpowiedzieć, aby pomóc w stworzeniu CV:

   • Kim jestem? "Jestem pisarzem." „Jestem rekruterem”. „Jestem administratorem”.
   • Dla jakiej organizacji pracuję? „Pracuję dla internetowej publikacji o sztuce”. „Pracuję w start-upowej firmie informatycznej.” „Pracuję dla małej firmy non-profit”.
   • Jakie są moje funkcje w tej organizacji? „Recenzuję lokalne wystawy dla międzynarodowego internetowego magazynu o sztuce”. „Zajmuję się poszukiwaniem i zatrudnianiem nowych talentów do tworzenia specjalistycznego oprogramowania.” „Zajmuję się dostosowywaniem biznesplanów dla startupów.”

4. Znajdź to, co lubisz w swojej pracy i skup się na tym. Odpowiadając na poprzednie pytania, być może łatwiej będzie Ci zidentyfikować swoje wartości i pasje. Skorzystaj z nich, aby skondensować swoje odpowiedzi w krótkiej, rzeczowej prezentacji:

   • „Piszę artykuły do ​​internetowej publikacji o sztuce, która ma czytelników różne kraje. To świetna okazja, ponieważ biorę udział w lokalnych wystawach i robię recenzje”.
   • „Jestem menadżerem ds. rekrutacji w małej, start-upowej firmie IT. Odkrywam nowe talenty, spotykam się z nimi i komunikuję się z nimi.”
   • „Jestem administratorem w małej firmie non-profit. Oferuję wsparcie start-upom, które chcą ulepszyć swój biznesplan.”

5. Słuchaj innych. Zamiast zaczynać rozmowę od opowieści o sobie, zadawaj pytania. Jeśli dasz drugiej osobie możliwość opowiedzenia o sobie, dowiesz się więcej o niej i jej potrzebach.

Z chłopakiem lub dziewczyną - ekscytujące wydarzenie z przemijającymi iskrami, ulotnymi spojrzeniami i czasami niezręcznymi przerwami. Oprócz manier i wygląd dialog ma ogromne znaczenie, dzięki któremu każdy pozostawi po sobie pierwsze wrażenie.

W procesie dalszej komunikacji partner wyciągnie własne wnioski i rozpozna w Tobie nowe rzeczy, ale jeśli w pierwszych minutach nie nawiąże się łatwego i przyjemnego kontaktu, kolejnego momentu może już nie być.

W tym procesie prośba „opowiedz nam o sobie” może zostać otrzymana bezpośrednio lub pośrednio, gdy wszyscy opowiedzą historie swojego życia. Co możesz powiedzieć o sobie i jakich tematów unikać? Jak pozostawić wrażenie, aby spotkać się ponownie?

Fajny

Wysłać

WhatsApp

O czym należy milczeć

Mówienie o sobie nie oznacza odsłaniania swojej duszy. Cel pierwszej komunikacji: zainteresować i pokazać się jako jasna osobowość. Rozmowa nie jest wyznaniem; nie obciążaj partnera dużą ilością informacji i szczerości.

O jakich tematach zapomnieć podczas rozmowy znajomości? Nie zaleca się ujawniania danych osobowych:

• o relacjach z byłymi- nie poruszaj tego tematu, aby nie zepsuć nastroju rozmówcy;
• o niepowodzeniach- osoba, która ciągle narzeka i ma wiele problemów, na pewno nie wzbudzi chęci na dalsze spotkania; Wyjątkiem jest sytuacja, gdy niepowodzenia są opowiadane w pozytywnym tonie jako historia z zabawnym zakończeniem i wyciągniętą lekcją;
• o sukcesach- nie stawiaj się ponad innych;
• własne braki- nie ujawniaj swoich wad, ponieważ rozmówca może nie zwrócić na nie uwagi, dopóki sam ich nie wskażesz;
• emocjonalne historie osobiste- momenty, które pozostawiły poważny ślad w życiu, nie powinny być ujawniane w pierwszym dialogu, aby rozmówca nie wyciągnął błędnych wniosków.

Czy na wszystkie pytania należy odpowiadać prawdą? Każdy człowiek popełnia w życiu błędy, o których trzeba opowiedzieć bliskiej osobie, która nie tylko zrozumie, ale także pomoże przetrwać takie chwile. Ale czy trzeba mówić prawdę lub odpowiadać nią już na pierwszym spotkaniu?

Kłamstwo jest niestosowne w komunikacji, ale warto pominąć szczegóły życia osobistego, aby nie przestraszyć rozmówcy lub przypadkowo nie powiedzieć za dużo, czego sam będziesz później żałować.

Co zrobić, jeśli osobiste pytanie zostanie zadane bezpośrednio: „Czy kochałeś?”, Nie zdając sobie sprawy, że prawdziwa odpowiedź może mimowolnie wywołać zazdrość o przeszłość. W takich momentach opowiedz zabawną historię o sobie.

Nie jest łatwo uniknąć takich pytań, lepiej odpowiedzieć z odrobiną humoru: „O tak, to było tak dawno temu… Była w pierwszej klasie długie warkocze i jestem po prostu piękna. Zabrałem lalkę, a ona płakała. Zakochałem się! „Rozmowa stanie się okazją do podjęcia nowych tematów z dzieciństwa, o których warto rozmawiać.

Na co zwrócić uwagę, aby stworzyć ciekawą historię o sobie

Nie panikuj, gdy zostaniesz poproszony o opowiedzenie o sobie, ponieważ jest to okazja do przekazania informacji, które sam uważasz za niezbędne. Opowiadanie sobie o sobie to nie tylko fakty z życia, to prawda technika psychologiczna, dzięki któremu Twój wizerunek zostanie skomponowany.

Jak pięknie mówić o sobie, aby dialog wzbudził zainteresowanie i emocje? Postępuj zgodnie z kilkoma podstawowymi technikami:

• Powiedz mi, co wydarzyło się w rzeczywistości. Warto trzymać się tej zasady, bo w przyszłości poważne kłamstwa najprawdopodobniej wyjdą na jaw i należy Cię przyjąć bez fałszywych wyobrażeń.
• Zwróć uwagę na szczegóły. W przeciwieństwie do kobiet mężczyźni wolą pomijać szczegóły w opowieściach, przez co stają się one niewyraźne i nieciekawe. Piękna historia o sobie powinieneś kłaść nacisk na chwile, nie trzeba opisywać wszystkiego jaskrawymi kolorami, wystarczy przyciągnąć uwagę i wzbudzić ciekawość w określonych momentach: „W tym roku miałem szczęście odwiedzić Egipt, czy znałeś mit o piramidy Cheopsa?”
• Mów o sobie emocjonalnie. Podczas przekazywania informacji ważne jest, aby się przedstawić; pomogą w tym emocje. Nie trzeba podskakiwać ani krzyczeć, ale gestykulacja, błyski w oczach, westchnienia w momentach drżenia wzbudzą zainteresowanie dialogiem.
• Bądź pewny siebie. Lepiej przed spotkaniem zastanowić się, co o sobie powiedzieć i jak odbije się to na Twoim „ja”. Nie ma co upiększać sytuacji, które się wydarzyły, lepiej znaleźć ciekawe rzeczy w autentycznych chwilach, na przykład spontanicznych wyjściach na piknik lub inne przygody.

Przydatne wideo

6 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia:

Ułatwienie opowieści o sobie

Decydując się na pierwsze spotkanie, każdy zastanawia się, jak zacząć opowieść o sobie, aby nie była nudna. Historia nie powinna przypominać profilu typu „nazywam się Maxim, mam 22 lata, interesuję się grą na gitarze”.

Co możesz powiedzieć dziewczynie o sobie (z przykładami):

• Jak rozpocząć dialog? Temat nie powinien być poważny; wybierz coś swobodnego, na co osoba, którą ledwo znasz, może odpowiedzieć: „Jak minął dzień twojego ucznia? Czy żałujesz wybranego kierunku?” Dziewczyna opowie Ci momenty, które ją podniecają, okażą zainteresowanie nią słowa. Po opowiedzeniu jej wrażeń przestanie. Twoje wyjście.
• Odnajdź siebie w jej opowieściach. Na pierwszych etapach komunikacji ważne jest, aby znaleźć coś jednoczącego; historię należy rozpocząć od słów: „To jest mi tak znane”, „Często się z tym spotykam”, uzupełniając je podobnym wydarzeniem życiowym. Aby zachować oryginalność, nie zaszkodzi powiedzieć czegoś śmiesznego lub dziwnego. Jeśli jakoś nie udało się wyznaczyć pozytywnego kierunku dialogu, a temat zmienił się w coś negatywnego lub mistycznego, w nieoczekiwanym momencie emocjonalnie możesz powiedzieć coś zabawnego: „A wtedy… Carlson leci na mnie z podłogi. ” Takie momenty rozładują sytuację.
  Ważne: nie nadużywaj tej techniki.
• Co zrobić, gdy historia o sobie dobiega końca? Aby dialog nie przerodził się w niezręczną ciszę, warto na koniec opowieści zadać rozmówcy pytanie, aby bez napięcia opowiedziała o sobie: „Teraz cała ta sytuacja wydaje mi się zabawna, chociaż wtedy poczułam prawdziwą panikę. Co byś zrobił?"

Dzięki dialogowi mówienie o sobie staje się łatwe i łatwe interesująca aktywność, łatwiej jest znaleźć wspólne tematy, poznać ciekawe szczegóły na swój temat i zidentyfikować cechy charakteru.

Odpowiadamy na bezpośrednie pytania

1. Jeśli dziewczyna sama zadaje konkretne pytania.
2. Trzymaj się pozytywnej nuty.
3. Pomiń wszystkie negatywne aspekty, udzielając zabawnych, uroczych lub miłych odpowiedzi.
4. Będą pytania dotyczące przyjaciół lub bliskich. Wskazane jest również, aby odpowiedzieć im pochlebnie.
5. Pokażcie jaka silna przyjaźń panuje w Waszym towarzystwie, być może pełne przygód sytuacje, sposoby wspólnego spędzania czasu.

Opisujemy siebie

Co odpowiedzieć, jeśli rozmówca poprosi Cię o opisanie siebie z zewnątrz? Nie zaleca się ukrywania negatywnych cech, aby była przygotowana na to, że jej partner nie jest idealny, ale nie ujawniała wszystkich niedociągnięć w pierwszych godzinach komunikacji. Jak opisać siebie:

• jesteś pewny swoich działań;
• wszechstronny i interesujący;
• nie martwisz się trudnościami;
• masz poważne plany;
• jesteś uczciwy;
• nieczęsto obiecujesz, ale dotrzymujesz ich;
• lubisz uczyć się nowych rzeczy i dobrze się bawić.

Proszę opowiedzieć nam coś o sobie.
- Kocham koty, niedawno rozwiodłem się z żoną, nie jem mięsa...Chcę pracować dla Ciebie jako księgowy.
- Dziękuję, oddzwonimy.

Według centrum badawczego Superjob, proszę opowiedzieć nam o sobie - typowa sytuacja na rozmowie kwalifikacyjnej. O czym dokładnie i jak rozmawiać? Superjob zapytał menedżerów ds. rekrutacji, jakie rady daliby osobom poszukującym pracy.

Po pierwsze – samoloty
Większość ekspertów zgadza się, że improwizacja w tej kwestii jest dość trudna - lepiej przemyśleć odpowiedź, a nawet przećwiczyć ją wcześniej w domu. Powinieneś mieć bezpłatną i pouczającą historię trwającą od 2 do 4 minut.

Na rozmowie kwalifikacyjnej musisz porozmawiać przede wszystkim o sobie jako o specjalistze - jak trafiłeś do zawodu, gdzie się uczyłeś, gdzie pracowałeś, dlaczego zmieniłeś pracę, jakie są Twoje główne umiejętności i osiągnięcia.

Ważna wskazówka menadżerowie ds. rekrutacji: jeśli nie masz jeszcze doświadczenia, możesz po kolei porozmawiać o wszystkich miejscach pracy, z naciskiem na to, czego się nauczyłeś i jak możesz się przydać w nowym miejscu. Jeśli Twoje osiągnięcia są imponujące, ogranicz się do najważniejszych etapów. W takim przypadku możesz zacząć od ostatniego miejsca pracy.

Jeśli zostaniesz o to poproszony, na samym końcu możesz opowiedzieć o swoim stanie cywilnym i zainteresowaniach. „Żonaty, dwie córki, zainteresowany akwarystyką” i to wystarczy. Całkiem możliwe jest milczenie na temat poprzednich małżeństw i rozwodów.

Krótkie, ale treściwe
Rekruterzy, z którymi rozmawia Superjob, radzą unikać w takiej sytuacji dwóch skrajności – nadmiernej gadatliwości i niestosownego milczenia.

„Jako dziecko nie powinno się rozmawiać o haftowaniu krzyżykowym podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko programisty” – radzą rekruterzy. Lepiej odrzucić wszystko, co nie jest bezpośrednio związane z zawodem - dotyczy to szczegółów twojego życia, cech charakteru dzieci i zawiłości relacji z krewnymi.

„Formalne informacje biograficzne powinny być krótkie i nie zajmuj się szczegółami” – zalecają eksperci. Jednak nie warto też redukować opowieści do suchego zestawienia etapów biografii. Podkreśl swoje zainteresowanie pracą, wysoką motywację, skup się na tym, co potrafisz robić lepiej od innych.

„Dobry kandydat zawsze ma coś do powiedzenia”
Wielu pracodawców skarży się, że niektórzy kandydaci poproszeni o opowiedzenie o sobie odpowiadają kontr-pytaniem: „Co Cię dokładnie interesuje?”; „O czym właściwie mam rozmawiać?” Ale tak naprawdę rekruter już zapytał, o co chciał zapytać. Słuchając Cię, chce ocenić nie tylko Twoją historię zawodową (zaznajomił się z nią ogólnie czytając Twoje CV), ale także umiejętności autoprezentacji, mowę i motywację. „Dobry kandydat zawsze ma coś do powiedzenia” – komentują doświadczeni rekruterzy.

Nie ma więc potrzeby doprecyzowywania pytań – po prostu opowiedz nam o sobie, nie zmuszając rozmówcy do wyciągania z Ciebie informacji pinezkami. W takiej sytuacji nadmierna skromność czy nieśmiałość z pewnością nie zdobi kandydata.

Pamiętaj: propozycja rozmowy o sobie to szansa na zaprezentowanie się jak najbardziej korzystnie. Wykorzystaj to, a na pewno znajdziesz wymarzoną pracę!

„Słowem zatrzymali słońce, słowem zniszczyli miasta” – napisał Nikołaj Gumilow w swoim słynnym wierszu. Słowo jest bowiem głównym narzędziem człowieka, którym umiejętnie posługując się jesteśmy w stanie osiągnąć najtrudniejsze cele. A jeśli obrazy wizualne zawsze można poprawić, słowa przestrzegają być może najbardziej bezwzględnej i znanej zasady: „jeśli wylecisz, nie złapiesz”. Aby więc nie „łapać” niepotrzebnych słów, nauczmy się najpierw… trzymać je w klatce, czyli milczeć.

Zasada nr 1. Milczenie jest złotem

Psychologowie twierdzą, że umiejętność zatrzymania się w odpowiedzi na nieoczekiwane pytanie jest zawsze lepsza niż pochopna odpowiedź. Jeżeli zostanie Ci zadane pytanie wymagające odpowiedzi składającej się z jednego słowa (np. Twój ulubiony film, danie czy muzyka), odpowiedz na nie możliwie najogólniej – wymień kilka opcji i krótko uzasadnij każdą z nich. Taka odpowiedź, po pierwsze, pokaże Twoją oryginalność i szerokie horyzonty, a po drugie, nie sprawi, że będziesz później żałować, że dokonałeś zbyt wąskiego wyboru, bo często w rozmowie z nieznajomym okazuje się on nieistotny.

Zasada nr 2. japońsko-angielski

Mieszkańcy Japonii i Anglii słyną ze swojej etykiety i umiejętności zawierania dla siebie najbardziej zyskownych transakcji. Tak różne na pierwszy rzut oka kultury mają pewną cechę wspólną - Brytyjczycy i Japończycy wolą unikać słów „tak” i „nie”, a zatem agresywnych stwierdzeń lub zaprzeczeń. Mimo że taki model rozmowy stoi w sprzeczności z rosyjską bezpośredniością, okazuje się bardzo skuteczny, bo wyraźnie pokazuje nie tylko chęć pójścia na kompromis, ale także szacunek dla zdania innych ludzi. Staraj się unikać ostrych, natarczywych wyrażeń typu: „nie możesz”, „w żadnym wypadku”, „nie, dziękuję”, „jak inaczej?”, „to jedyny sposób”. Wymień je na bardziej opływowe. Ta prosta zasada nigdy nie wciągnie Cię w zawziętą dyskusję pomiędzy opiniami nieznanych osób, co pozostawia złe wrażenie po pierwszym spotkaniu.

Zasada nr 3. Na twoich znakach!

Badania współczesnych psychologów wykazały, że największe zainteresowanie rozmówcą powodują zainteresowania, które podświadomie kojarzą się z zdrowie fizyczne. A najważniejszym jest oczywiście sport! Co dziwne, dla świadomości twojego rozmówcy nie ma żadnego znaczenia, kim jesteś - mistrzem sportu lub po prostu wielkim fanem tenisa, najważniejsze jest bezpośrednie skojarzenie cię z określonym sportem w tej właśnie świadomości. Dlatego nie krępuj się opowiadać swoim nowym znajomym o swoich zainteresowaniach sportowych, niezależnie od statusu i osobistych osiągnięć!

Zasada nr 4. Chcę…

Nie tylko romantycy i dzieci mają skłonność do marzeń. W głębi duszy każdy o czymś marzy, nawet najbardziej poważny i niedostępny dorosły. Ale dzielenie się marzeniami dorosłych nie jest tak interesujące, jak dzielenie się marzeniami dzieci. Marzenia dzieci są szczególnie słodkie i bezinteresowne, dlatego to one jednoczą dorosłych. Opowiedzenie nowemu znajomemu o marzeniu z dzieciństwa nie oznacza wyjawiania dorosłemu sekretu o sobie, to jedynie powód do stworzenia wspólnej przestrzeni w przeszłości, która zmniejszy dystans psychologiczny w teraźniejszości. 80% rozmówców „odpowiada” i pamięta swoje sekrety z dzieciństwa. Taka niewinna liryczna dygresja staje się poważnym motorem zbliżenia zainteresowań, gdyż dzieciństwo to niezmienna przestrzeń, wspólna dla wszystkich i znajdująca wspólną płaszczyznę, w której niewątpliwie zbliżysz się do swojego rozmówcy.

Zasada nr 5. Nie bać się!

Wiadomo, że każdy człowiek się czegoś boi. Jednak nasze lęki wcale nie są powodem do dumy. Nawet jeśli te lęki są kobiece. Każda fobia jest słabością i słabością psychiczną. Podświadomość każdego człowieka podpowiada, że ​​jeśli jego rozmówca się czegoś boi (ciemności, pająków, samolotów), to istnieją ku temu pewne powody. przyczyny psychologiczne. I ten fakt wcale nie przemawia na twoją korzyść. Dlatego nawet jeśli mówimy o czymś, co budzi w Tobie strach, staraj się unikać komentarzy, a zwłaszcza zwrotów typu: „Mam fobię” czy „Boję się”. Zastąp je uprzejmą i tolerancyjną wypowiedzią: „to musi być fascynujące”… Taka uwaga motywuje rozmówcę do kontynuowania opowieści.

Jeśli będziesz przestrzegać tych zasad, Twoja komunikacja będzie przyjemna. I kto wie, może ta pierwsza randka nie będzie ostatnią, ale zaowocuje czymś więcej.