Ένα άτομο στη ζωή του είναι μέλος διαφόρων κοινωνικών ομάδων. Τέτοιες ομάδες μπορεί να είναι οικογενειακές, εκπαιδευτικές ομάδες, εργατικές συλλογικότητες, φιλικές εταιρείες κ.λπ. Ο τύπος της ομάδας υπαγορεύει επίσης την παρουσία ορισμένων κοινωνικών σχέσεων.

Εξαρτάται από κοινωνική σφαίραόπου πραγματοποιούνται διαπροσωπικές σχέσεις οι A. N. Sukhov, A. A. Derkach διακρίνουν: βιομηχανικές, καθημερινές, οικονομικές, νομικές, ηθικές, πολιτικές, θρησκευτικές, αισθητικές και άλλες ανθρώπινες σχέσεις.

1. Εργασιακές σχέσεις– αναπτύσσεται μεταξύ των εργαζομένων των οργανισμών κατά την επίλυση παραγωγικών, εκπαιδευτικών, οικονομικών, καθημερινών και άλλων προβλημάτων και συνεπάγεται σταθερούς κανόνες συμπεριφοράς των εργαζομένων μεταξύ τους. Αυτές οι σχέσεις είναι κοινές:

κάθετα - μεταξύ διευθυντών και υφισταμένων.

οριζόντια – σχέσεις μεταξύ εργαζομένων που έχουν το ίδιο καθεστώς.

στη διαγώνιο - η σχέση μεταξύ των διευθυντών μιας παραγωγικής μονάδας και των απλών υπαλλήλων μιας άλλης.

2. Οικιακές σχέσεις– ανάπτυξη εκτός εργασίας, στις διακοπές και στο σπίτι.

3. Οικονομικές σχέσεις – εφαρμόζονται στον τομέα της παραγωγής, της ιδιοκτησίας και της κατανάλωσης, που είναι μια αγορά υλικών και πνευματικών προϊόντων. Εδώ ένα άτομο παίζει δύο αλληλένδετους ρόλους - πωλητή και αγοραστή.

4. Νομικές σχέσεις - καθορίζονται από το νόμο. Καθιερώνουν το μέτρο της ατομικής ελευθερίας ως υποκείμενο παραγωγικών, οικονομικών, πολιτικών και άλλων κοινωνικών σχέσεων. Αυτές οι σχέσεις, βασισμένες σε νομοθετικούς κανόνες, φέρουν μεγάλο ηθικό βάρος.

5. Ηθικές σχέσεις – κατοχυρώνονται σε σχετικά τελετουργικά, παραδόσεις, έθιμα και άλλες μορφές οργάνωσης της ζωής των ανθρώπων. Αυτές οι μορφές περιέχουν τον ηθικό κανόνα συμπεριφοράς στο επίπεδο των υφιστάμενων διαπροσωπικών σχέσεων, που πηγάζει από την ηθική αυτοσυνείδηση ​​μιας συγκεκριμένης κοινότητας ανθρώπων.

6. Θρησκευτικές σχέσεις αντικατοπτρίζουν την αλληλεπίδραση των ανθρώπων που διαμορφώνονται υπό την επίδραση της πίστης και της θρησκείας που είναι χαρακτηριστικό μιας δεδομένης κοινωνίας ή κοινωνικής ομάδας. Αυτές οι σχέσεις προκύπτουν από την ανάγκη ενός ατόμου για αυτογνωσία και αυτοβελτίωση, από τη συνείδηση ​​του υψηλότερου νοήματος της ύπαρξης, την κατανόηση των συνδέσεών του με το σύμπαν και την εξήγηση μυστηριωδών φαινομένων που δεν επιδέχονται φυσικής επιστημονικής ανάλυσης. Σε αυτές τις σχέσεις κυριαρχούν οι παράλογες αρχές της νοητικής αντανάκλασης της πραγματικότητας, που βασίζονται στα συναισθήματα, τη διαίσθηση και την πίστη.

7. Πολιτικές σχέσεις επικεντρωθεί γύρω από το πρόβλημα της εξουσίας. Αυτό το τελευταίο οδηγεί αυτόματα στην κυριαρχία όσων το κατέχουν και στην υποταγή όσων το στερούνται. Η δύναμη που προορίζεται για την οργάνωση των κοινωνικών σχέσεων πραγματοποιείται με τη μορφή ηγετικών λειτουργιών σε κοινότητες ανθρώπων. Η απολυτοποίησή του, καθώς και η παντελής απουσία του, είναι επιζήμια για τα προς το ζην των κοινοτήτων.

8. Αισθητικές σχέσεις προκύπτουν με βάση τη συναισθηματική και ψυχολογική ελκυστικότητα των ανθρώπων μεταξύ τους και την αισθητική αντανάκλαση των υλικών αντικειμένων του εξωτερικού κόσμου. Αυτές οι σχέσεις χαρακτηρίζονται από μεγάλη υποκειμενική μεταβλητότητα.

Επίσης διακρίθηκε επίσημος(επίσημος)Και άτυπος(ανεπίσημος)σχέση.

1.επίσημος(επίσημος)σχέση– κανονιστικά παρεχόμενες σχέσεις που κατοχυρώνονται σε επίσημα έγγραφα·

2.άτυπος(ανεπίσημος)σχέση- σχέσεις που αναπτύσσονται ουσιαστικά στις σχέσεις μεταξύ ανθρώπων και εκδηλώνονται σε προτιμήσεις, συμπάθειες ή αντιπάθειες, αμοιβαίες εκτιμήσεις, εξουσία κ.λπ.

Ο V. G. Krysko προσδιορίζει τα ακόλουθα είδη διαπροσωπικών σχέσεων: σχέσεις γνωριμίας, φιλικές, συντροφικές, φιλικές, ερωτικές, συζυγικές, οικογενειακές, καταστροφικές σχέσεις. Αυτή η ταξινόμηση βασίζεται σε πολλά κριτήρια: το βάθος της σχέσης, τον βαθμό επιλεκτικότητας στην επιλογή συντρόφων, τις λειτουργίες της σχέσης.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις βασίζονται σε συναισθηματικές εμπειρίες. Όπως γνωρίζετε από το μάθημα γενική ψυχολογίαΜπορεί να είναι θετικός, αρνητικόςΚαι ουδέτερος. Κατά συνέπεια, αν λάβουμε τη μορφή συναισθηματικών εμπειριών ως βάση για την ταξινόμηση των διαπροσωπικών σχέσεων, τότε μπορούμε να μιλήσουμε για θετικό αρνητικόΚαι ουδέτερες διαπροσωπικές σχέσεις.

1. Θετικές διαπροσωπικές σχέσεις («συνάντηση ανθρώπων»).

Αγάπη – ο πιο περίπλοκος τύπος διαπροσωπικών σχέσεων, που εκφράζεται σε υψηλό βαθμό συναισθηματικής θετικής στάσης απέναντι σε ένα αντικείμενο που ξεχωρίζει μεταξύ άλλων και τοποθετείται στο επίκεντρο των ενδιαφερόντων της ζωής του υποκειμένου. Η αγάπη μπορεί να εκδηλωθεί σε σχέση με ένα άλλο άτομο ως αντικείμενο σεξουαλικών αναγκών (άνδρας ή γυναίκα) και μη σεξουαλικών αναγκών (αγάπη για γονείς, παιδιά, άλλα μέλη της οικογένειας), σε άψυχα αντικείμενα και έννοιες (πόλη, πατρίδα, τέχνη κ.λπ. .);

Εγγύτητα– ένας τύπος διαπροσωπικής σχέσης μεταξύ δύο ανθρώπων, που εκφράζεται με αμοιβαία προσαρμοστική συμπεριφορά με στόχο την επίτευξη αμοιβαίας ικανοποίησης και αίσθησης ασφάλειας στη θέση τους.

Φιλία– πρόκειται για σταθερές ατομικά επιλεκτικές διαπροσωπικές σχέσεις, που χαρακτηρίζονται από αμοιβαία στοργή των συμμετεχόντων, την επιθυμία να είναι παρέα με άλλους ανθρώπους, αμοιβαίες προσδοκίες αμοιβαίων συναισθημάτων και προτίμησης. Χτίζεται στην αμοιβαία κατανόηση, την εμπιστοσύνη, την ενεργό αλληλοβοήθεια, το αμοιβαίο ενδιαφέρον, την ειλικρίνεια και την ανιδιοτέλεια των συναισθημάτων.

Φιλία– ασταθείς, όχι βαθιές, αλλά φιλικές σχέσεις.

2. Ουδέτερες διαπροσωπικές σχέσεις («από ανθρώπους»).

Αυτισμός(αλλοτρίωση) – η απόσυρση ενός ατόμου από τις επαφές με τη γύρω πραγματικότητα και η βύθιση στον κόσμο των δικών του εμπειριών. Παρατηρήθηκε σε ψυχικές διαταραχές (σχιζοφρένεια) και σε περιπτώσεις σοβαρού ψυχολογικού τραύματος με φυσιολογικό ψυχισμό.

Αδιαφορία– μια μορφή διαπροσωπικών σχέσεων, που εκδηλώνεται με την αποτυχία παροχής βοήθειας στα θύματα και σε όσους έχουν ανάγκη. Εξαρτάται από παράγοντες όπως:

"Φαινόμενο αυτόπτη μάρτυρα" - βοήθεια παρέχεται λιγότερο συχνά παρουσία αυτοπτών μαρτύρων.

Αβεβαιότητα της κατάστασης.

Προσωπική εξοικείωση με το θύμα.

Προσωπικά, κυρίως στάτους, χαρακτηριστικά του θύματος - άτομα με υψηλή θέση λαμβάνουν βοήθεια γρηγορότερα.

Συναισθηματικές καταστάσεις όπως θυμός, οργή, οργή, φόβος, κατάθλιψη, θλίψη παρεμβαίνουν στην ενσυναίσθηση και τη βοήθεια.

Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας.

Κομφορμισμός – μια μορφή διαπροσωπικών σχέσεων, που εκδηλώνεται με συμφωνία και συμφιλίωση.

Ιδιοτέλεια– μια μορφή διαπροσωπικών σχέσεων, που εκδηλώνεται με την επιθυμία να ικανοποιήσει κανείς τις ανάγκες του σε βάρος των άλλων.

3. Αρνητικές διαπροσωπικές σχέσεις («εναντίον άλλων»).

Αρνητικότης- αυτή είναι μια μοναδική μορφή διαπροσωπικών σχέσεων, που εκδηλώνεται με ακίνητη, αρνητική συμπεριφορά που είναι αντίθετη με τις απαιτήσεις και τις προσδοκίες.

Αντιπάθεια για τους άλλους– αρνητική στάση απέναντι στους ανθρώπους, η οποία μπορεί να εκδηλωθεί με διακρίσεις, ρατσισμό κ.λπ.

Εχθρα– μια επίμονη μορφή διαπροσωπικών σχέσεων, που εκδηλώνεται με το ενεργό αρνητικό συναίσθημα του υποκειμένου, που στοχεύει σε φαινόμενα που έρχονται σε αντίθεση με τις ανάγκες, τις πεποιθήσεις και τις αξίες του.

Επίθεση – μια μορφή διαπροσωπικών σχέσεων που εκδηλώνεται με συμπεριφορά που αποσκοπεί στην πρόκληση σωματικής ή ψυχολογικής βλάβης, βλάβης σε ανθρώπους ή καταστροφής τους.

Κάθε άτομο είναι ένα άτομο που διαφέρει από τα άλλα άτομα ως προς το σύστημα των αξιών της ζωής του, τις αρχές, τις ηθικές αρχές, την άποψη για τη ζωή και τις προτεραιότητες. Ο άνθρωπος είναι άνθρωπος μόνο όταν ζει μέσα στην κοινωνία, επικοινωνεί, συναντιέται, γνωρίζει και εξελίσσεται μαζί με άλλους ανθρώπους που τον περιβάλλουν. Η σχέση ενός ατόμου με άλλα άτομα και η ικανότητα να διαβάζει τους ανθρώπους με μη λεκτικά σημάδια, να δημιουργεί επαφή μαζί τους (μερικά συναισθήματα, συναισθήματα, να προκαλεί ενδιαφέρον κ.λπ.) ονομάζεται διαπροσωπική. Με άλλα λόγια, οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι η σχέση ενός ατόμου με ένα άλλο, ή με μια ολόκληρη ομάδα ανθρώπων.

Ταξινόμηση των διαπροσωπικών σχέσεων

Η ζωή κάθε ανθρώπου είναι πολύπλευρη, γι' αυτό και οι σχέσεις στην κοινωνία είναι διαφορετικές. Ανάλογα με την κατάσταση και άλλους πολυάριθμους παράγοντες, οι διαπροσωπικές σχέσεις ταξινομούνται σύμφωνα με διάφορα κριτήρια και χωρίζονται στους ακόλουθους τύπους διαπροσωπικών σχέσεων:

• επίσημες και ανεπίσημες·
• προσωπική και επαγγελματική (επαγγελματική)?
• συναισθηματική και ορθολογική (πρακτική)?
• ισοτιμία και υποταγή.

Πριν μελετήσουμε λεπτομερώς κάθε τύπο σχέσης, θέλουμε να προτείνουμε σύγχρονες τεχνικές για την επίτευξη ψυχολογίας στην οικοδόμηση σχέσεων σε διάφορους τομείς. Έχοντας κατακτήσει αυτές τις ψυχολογικές τεχνικές, θα μπορείτε να αλληλεπιδράτε εύκολα με τους ανθρώπους και να χτίζετε σχέσεις.

Προσωπικές σχέσεις

Καταλαμβάνουν μια ιδιαίτερη θέση στην ανθρώπινη ζωή προσωπικόςσχέσεις. Πρώτα απ 'όλα, αγάπη. Το μπεστ σέλερ της Marina Komisarova «Love. Secrets of defrosting» έχει βοηθήσει εκατοντάδες ανθρώπους να βγουν από την κρίση των προσωπικών σχέσεων.

Οι προσωπικές σχέσεις πρέπει επίσης να περιλαμβάνουν:

• στοργή;
• εχθρότητα;
• φιλία;
• Σεβασμός;
• περιφρόνηση;
• συμπάθεια;
• αντιπάθεια;
• εχθρότητα;
• Αγάπη;
• αγάπη κλπ.

Αυτή η κατηγορία διαπροσωπικών συνδέσεων περιλαμβάνει εκείνες που αναπτύσσονται μεταξύ ατόμων εκτός της σφαίρας τους κοινές δραστηριότητες. Για παράδειγμα, ένα άτομο μπορεί να αρέσει ως ειδικός στον τομέα του, αλλά ως άτομο προκαλεί εχθρότητα και καταδίκη από τους συναδέλφους του. Ή, αντίθετα, ένας άνθρωπος είναι η ψυχή της εταιρείας, όλοι τον αγαπούν και τον σέβονται, αλλά στη δουλειά είναι ανεύθυνος και δεν παίρνει στα σοβαρά τις ευθύνες του, για το οποίο προκαλεί κύμα αγανάκτησης στους ανωτέρους του και στην ομάδα.

Επαγγελματική σχέση

Κάτω από επιχείρησηΩς (επαγγελματικές) επαφές νοούνται εκείνες που αναπτύσσονται με βάση κοινές δραστηριότητες και επαγγελματικά ενδιαφέροντα. Για παράδειγμα, οι άνθρωποι συνεργάζονται και το κοινό τους ενδιαφέρον είναι η δουλειά τους. Οι μαθητές φοιτούν στην ίδια τάξη - έχουν κοινό σχολικό πρόγραμμα, συμμαθητές, δασκάλους και το σχολείο συνολικά. Τέτοιες σχέσεις αναπτύσσονται ανεξάρτητα από τις προσωπικές διαπροσωπικές επαφές, δηλαδή, μπορεί να μην έχετε καν επαφή με το άτομο (να μην επικοινωνείτε ή να αισθάνεστε συναισθήματα απέναντί ​​του), αλλά δεν αποκλείεται η παρουσία επαγγελματικών συνδέσεων, καθώς αυτά τα άτομα συνεχίζουν να σπουδάζουν ή συνεργαστούν. Η ικανότητα να διατηρείτε σχέσεις σε στρεσογόνες καταστάσεις, όταν πρέπει να επικοινωνείτε με ανεπαρκή άτομα, εκτιμάται ιδιαίτερα, γιατί κανείς μας δεν έχει ανοσία από αυτό. Υπάρχει ένα υπέροχο βιβλίο του Mark Goulston για τι να κάνεις με ανεπαρκείς και ανυπόφορους ανθρώπους στη ζωή σου. Σε αυτό θα βρείτε τεχνικές και συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να ελέγξετε την επικοινωνία με ακατάλληλα άτομα και να εξαλείψετε τις περιττές συγκρούσεις.

Η βάση του επιχειρηματικού τύπου σχέσης είναι η κατανομή των ευθυνών μεταξύ κάθε μέλους της ομάδας (εργασιακά, δημιουργικά, εκπαιδευτικά κ.λπ.).

Ορθολογικές σχέσεις

ΛογικόςΟι σχέσεις δημιουργούνται όταν ένα από τα μέρη, ή και τα δύο μέρη, έχουν στόχο να αποκομίσουν ένα συγκεκριμένο όφελος από αυτή τη σχέση. Η βάση των ορθολογικών συνδέσεων είναι η κοινή λογική και ο υπολογισμός. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε διάφορες τεχνικές και γνώσεις. Για παράδειγμα, όπως η αφήγηση.

Συναισθηματικές Σχέσεις

ΣυναισθηματικήΟι επαφές αναπτύσσονται σε μια εταιρεία ή μια ομάδα ανθρώπων με βάση τα συναισθήματα και τα συναισθήματα που έχουν ο ένας για τον άλλον. Μόνο σε σπάνιες εξαιρετικές περιπτώσεις γίνεται αντικειμενική αξιολόγηση τέτοιων σχέσεων. προσωπικές ιδιότητες, επομένως, οι συναισθηματικές και οι ορθολογικές σχέσεις των ατόμων συχνά δεν συμπίπτουν. Μπορείτε να αντιπαθείτε ένα άτομο, αλλά ταυτόχρονα να είστε «φίλοι» μαζί του για ένα συγκεκριμένο όφελος.

Σχέσεις ισοτιμίας και υποταγής

Ονομάζονται επαφές μεταξύ δύο ή μιας ομάδας ανθρώπων που βασίζονται στην αρχή της ισότητας ισοτιμία. Το εντελώς αντίθετο από αυτά είναι υφιστάμενοςδιαβιβάσεις. Εννοούνται ως εκείνα στα οποία το ένα μέρος έχει υψηλότερη θέση, κοινωνική θέση, θέση, καθώς και περισσότερες ευκαιρίες, δικαιώματα και εξουσίες σε σχέση με το άλλο μέρος. Αυτός ο τύπος σχέσης αναπτύσσεται μεταξύ αφεντικού και υφισταμένων, μεταξύ δασκάλου και μαθητών, γονέων και παιδιών κ.λπ. Ταυτόχρονα, οι διαπροσωπικές επαφές εντός της ομάδας (μεταξύ εργαζομένων, μαθητών, αδελφών και αδελφών) είναι του τύπου ισοτιμίας.

Επίσημες και άτυπες σχέσεις

Οι διαπροσωπικές σχέσεις μπορούν να χωριστούν σε δύο τύπους: επίσημες και άτυπες. Επίσημο (επίσημο)οι συνδέσεις διαμορφώνονται σε νομική βάση και ρυθμίζονται από νομοθεσία, καθώς και κάθε είδους καταστατικά, διαδικασίες, οδηγίες, διατάγματα κ.λπ. Τέτοιες σχέσεις χτίζονται ανεξάρτητα από προσωπικά συναισθήματα και συναισθήματα. Κατά κανόνα, τέτοιες σχέσεις επισημοποιούνται με σύμβαση ή συμφωνία γραπτώς, όπως ορίζει ο νόμος. Οι επίσημες σχέσεις μπορεί να είναι ισοτιμία (μεταξύ των μελών της ομάδας) και υποτέλεια (μεταξύ ανωτέρων και υφισταμένων), επιχειρηματικές και ορθολογικές.

Άτυπη (ανεπίσημη)οι διαπροσωπικές σχέσεις αναπτύσσονται χωρίς νομικούς περιορισμούς και βάσει προσωπικών συμφερόντων και προτιμήσεων. Μπορούν να είναι τόσο λογικοί και συναισθηματικοί, όσο και ισοτιμία, υποταγή, προσωπικά και ακόμη και επαγγελματικά. Στην ουσία, οι επίσημες και ανεπίσημες διαπροσωπικές επαφές είναι πρακτικά οι ίδιες με τις προσωπικές και επιχειρηματικές σχέσεις. Αλλά υπάρχει μια λεπτή γραμμή εδώ, η οποία στις περισσότερες περιπτώσεις είναι δύσκολο να προσδιοριστεί, καθώς ένας τύπος σύνδεσης υπερτίθεται σε έναν άλλο, ένας τρίτος κ.λπ. Για παράδειγμα, η σχέση μεταξύ αφεντικού και υφισταμένου. Οι ακόλουθοι τύποι επαφών μπορούν να προκύψουν μεταξύ τους κατά τη διάρκεια της νύχτας:

• επιχείρηση (εργοδότης και εργαζόμενος)·
• επίσημο (ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να εκπληρώσει τα εργασιακά του καθήκοντα και ο εργοδότης πρέπει να τον πληρώσει για την εργασία του, η οποία ρυθμίζεται από τη σύμβαση εργασίας).
• υφιστάμενος (ο εργαζόμενος υπάγεται στον εργοδότη του και είναι υποχρεωμένος να ακολουθεί τις οδηγίες του).
• προσωπική (συμπάθεια, φιλία, συμπάθεια).
• ισοτιμία (ο εργοδότης μπορεί να είναι συγγενής ή στενός φίλος του υπαλλήλου του).
• ορθολογικό (ο εργαζόμενος μπαίνει σε αυτή τη σχέση για δικό του όφελος - μισθοί).
• συναισθηματική (αφεντικό καλός άνθρωποςκαι αρέσει πολύ στον υπάλληλο).

Όλοι οι τύποι προσωπικών συνδέσεων στην πραγματική ζωή μεταξύ ενός συγκεκριμένου ατόμου και άλλων είναι στενά αλληλένδετοι, γεγονός που περιπλέκει τη διαδικασία χάραξης σαφών ορίων μεταξύ τους.

Τα συναισθήματα και ο ρόλος τους στις σχέσεις

Κάθε σχέση χτίζεται με βάση ορισμένα συναισθήματα, τα οποία μπορεί να είναι τόσο θετικά (συμπάθεια) όσο και αρνητικά (αντιπάθεια). Πρώτα, σχηματίζονται συναισθήματα και συναισθήματα, που προκαλούνται από τα εξωτερικά δεδομένα μιας νέας γνωριμίας, και μόνο τότε αρχίζουν να σχηματίζονται ορισμένα συναισθήματα προς αυτόν, την εσωτερική του ουσία. Οι άτυπες σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων βασίζονται συχνά σε συναισθήματα που δεν είναι αντικειμενικά. Οι ακόλουθοι παράγοντες διαστρεβλώνουν τη γνώμη ενός ατόμου για ένα άλλο, γεγονός που μπορεί να επηρεάσει σημαντικά το σύνολο των συναισθημάτων:

• έλλειψη ικανότητας να διακρίνει κανείς τις αληθινές προθέσεις και τα κίνητρα των άλλων ανθρώπων.
• αδυναμία αντικειμενικής και νηφάλιας αξιολόγησης της κατάστασης και της ευημερίας του συνομιλητή σας ή απλώς μιας νέας γνωριμίας τη στιγμή της παρατήρησης της συμπεριφοράς του.
• η παρουσία προκαταλήψεων και στάσεων που επιβάλλονται από τον εαυτό του ή την κοινωνία·
• η παρουσία στερεοτύπων που εμποδίζουν κάποιον να διακρίνει την αληθινή φύση ενός ατόμου (είναι ζητιάνος - είναι κακός ή όλες οι γυναίκες είναι εμπορεύσιμες και οι άνδρες είναι πολυγαμικοί και κάτι τέτοιο).
• εξαναγκάζοντας γεγονότα και την επιθυμία να σχηματίσουμε μια τελική γνώμη για ένα άτομο χωρίς να καταλαβαίνουμε πλήρως και χωρίς να γνωρίζουμε πώς είναι πραγματικά.
• αδυναμία αποδοχής και λήψης υπόψη των απόψεων άλλων ανθρώπων και απροθυμία να το κάνουμε αυτό κατ' αρχήν.

Οι αρμονικές και υγιείς διαπροσωπικές σχέσεις χτίζονται μόνο όταν κάθε πλευρά είναι σε θέση να ανταποδώσει, να συμπάσχει, να είναι χαρούμενη για την άλλη και να συμπάσχει. Τέτοιες επαφές μεταξύ ατόμων φτάνουν στις υψηλότερες μορφές ανάπτυξης.

Μορφές διαπροσωπικών σχέσεων

Όλες οι σχέσεις ξεκινούν με την επικοινωνία. Ικανότητα διαπραγμάτευσης με άλλους ανθρώπους σύγχρονος κόσμος– το κλειδί της επιτυχίας σε κάθε τομέα της ζωής. Η τέχνη της επικοινωνίας βασίζεται σε τέσσερις νόμους. Βιβλίο "Master of Communication: The Four Important Laws of Communication"θα σας βοηθήσει να μάθετε πώς να αλληλεπιδράτε αποτελεσματικά με ανθρώπους σε διάφορες καταστάσεις.

Το εάν ένα άτομο αισθάνεται συμπάθεια ή αντιπάθεια προς ένα άλλο άτομο ή μια ομάδα ανθρώπων εξαρτάται αποκλειστικά από την ικανότητά του να τα αποδεχτεί όπως είναι και να κατανοήσει το κίνητρο και τη λογική του.

Υπάρχουν διάφορα στάδια (μορφές) του σχηματισμού διαπροσωπικών επαφών:

• Να γνωριστούμε καλύτερα. Αυτό το στάδιο αποτελείται από τρία επίπεδα: 1 – ένα άτομο αναγνωρίζει ένα άλλο με την όρασή του. 2 – και τα δύο μέρη αναγνωρίζουν το ένα το άλλο και χαιρετίζονται όταν συναντιούνται. 3 – καλωσορίστε και έχετε κοινά θέματα και ενδιαφέροντα.
• Φιλία (δείχνοντας συμπάθεια και από τις δύο πλευρές και αμοιβαίο ενδιαφέρον).
• Συνεργασία (επιχειρηματικές σχέσεις που βασίζονται στην παρουσία κοινών στόχων και ενδιαφερόντων (εργασία, μελέτη)).
• Φιλία;
• Η αγάπη (είναι η υψηλότερη μορφή διαπροσωπικών σχέσεων).

Ένα άτομο είναι μια προσωπικότητα που γεννιέται στην κοινωνία. Κάθε κοινωνία έχει τις δικές της ηθικές αρχές, ορισμένους κανόνες, προκαταλήψεις και στερεότυπα. Η διαμόρφωση της προσωπικότητας επηρεάζεται κυρίως από την κοινωνία στην οποία ζει ένα άτομο. Το πώς αναπτύσσονται οι σχέσεις στην κοινωνία εξαρτάται επίσης από αυτό.

Σημαντικοί παράγοντες για τον καθορισμό του είδους της σχέσης σε μια εταιρεία δύο ή περισσότερων ατόμων δεν είναι μόνο η ιδιότητά τους σε μια συγκεκριμένη κοινωνία, αλλά και το φύλο, η ηλικία, το επάγγελμα, η εθνικότητα, η κοινωνική θέση και άλλα. Ταυτοχρονα σύμφωνα με το σύστημα του Eric Berne, ένα άτομο στην ενήλικη ζωή είναι σε θέση να ελέγξει τη φύση της επικοινωνίας του. Και αυτή είναι μια ενδιαφέρουσα ψυχολογική εξέλιξη που μας βοηθά να κατανοήσουμε τον εαυτό μας και τους άλλους.

Η ρωσική γλώσσα έχει τη λέξη «στάση», η οποία προέρχεται από το ρήμα «σχετίζω». Αυτό το ρήμα υπονοεί ότι ένα άτομο παίρνει κάτι σε άλλο άτομο.

Το συγκεκριμένο όμως είναι ότι δεν μιλάμε για κάτι που ανήκει σε άλλο άτομο, αλλά για κάτι ιδανικό, για κάτι που μπορεί να υπάρχει μόνο στο μυαλό ενός ατόμου (στις σκέψεις, τα συναισθήματά του, στις εκτιμήσεις και τις ιδέες του).

Επομένως, αν μιλάμε για σχέσεις, πρέπει να εννοούμε μια ορισμένη υποκειμενική σύνδεση που προκύπτει σε ένα άτομο με οποιοδήποτε εξωτερικό αντικείμενο, είτε πρόκειται για πράγμα είτε άλλο άτομο.

Αυτό εκδηλώνεται στο πώς το άτομο αντιδρά συναισθηματικά στο αντικείμενο της σχέσης του, πώς το κατηγοριοποιεί και ποια πρότυπα συμπεριφοράς αναπτύσσει σχετικά με το αντικείμενο.

A.V. Ο Kirichuk πιστεύει ότι αυτό είναι ένα ολοκληρωμένο σύστημα που αποτελείται από επιλεκτικές συνδέσεις ενός ατόμου με την περιβάλλουσα πραγματικότητα. Αυτή η έννοια πρέπει να γίνει κατανοητή ως εκείνες οι έννοιες που φέρουν ορισμένα φαινόμενα, αντικείμενα ή άνθρωποι για ένα άτομο. Η εμπειρία της αλληλεπίδρασης με ένα αντικείμενο διαμορφώνει τη στάση ενός ατόμου προς αυτό το αντικείμενο και προς τον εαυτό του.

Οι διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις είναι εκείνες οι υποκειμενικές συνδέσεις που προκύπτουν και αναπτύσσονται μεταξύ των ατόμων και που επηρεάζουν τους τρόπους με τους οποίους ασκούνται αμοιβαίες επιρροές κατά τη διάρκεια των αλληλεπιδράσεων.

V.N. Ο Kunitsina πιστεύει ότι οι σχέσεις είναι συνδέσεις που σχηματίζονται μεταξύ αντικειμένων, ποσοτήτων και ενεργειών, καθώς και η διασύνδεση διαφόρων στοιχείων ενός ενιαίου συστήματος, καθώς και η αλληλεπίδραση διαφορετικών συστημάτων μεταξύ τους.

Με προσωπικές σχέσεις κατανοεί τις υποκειμενικές συνδέσεις που υπάρχουν μεταξύ των ατόμων.

V.A. Ο Sosnin κατανοεί τις προσωπικές σχέσεις όχι μόνο ως τις υποκειμενικές αμοιβαίες απόψεις των ανθρώπων, οι οποίες εκδηλώνονται στις μεθόδους των αμοιβαίων επιρροών τους, οι οποίες αποδεικνύονται αντικείμενα σχέσεων στη διαδικασία της κοινής δραστηριότητας.

Είναι επίσης ένα ολόκληρο σύστημα προσδοκιών, στάσεων και στερεοτύπων που έχουν οι άνθρωποι μεταξύ τους. Από τις επαγγελματικές σχέσεις, αλλά και από τις κοινωνικές, οι διαπροσωπικές σχέσεις γίνονται συχνά ψυχολογικές ή εκφραστικές, αφού επηρεάζουν βαθιά τη συναισθηματική σφαίρα της συνείδησης.

Η Ε.Ο. Η Smirnova πιστεύει ότι οι διαπροσωπικές σχέσεις δεν είναι απαραίτητα μόνο δυαδικές, αλλά προκύπτουν επίσης μεταξύ ανθρώπων που ενώνονται από τους δεσμούς μιας ομάδας - για παράδειγμα, μεταξύ μελών της οικογένειας, μελών μιας ομάδας ή ομάδας στην εργασία.

Σε τέτοιες περιπτώσεις, αυτές οι σχέσεις εκφράζονται με την επιρροή που ασκούν η μια στην άλλη κατά τη διάρκεια διαφόρων τύπων κοινών δραστηριοτήτων ή επικοινωνίας.

Άτομα που ανήκουν σε διαφορετικές κοινωνικές, οικονομικές, εθνοτικές και άλλες ομάδες σχηματίζουν αλληλεπιδράσεις με διαφορετικούς τρόπους που επηρεάζουν την αυτοπραγμάτωση του ατόμου και το βοηθούν να ανακαλύψει τις ατομικές του ικανότητες.

Βασικές αρχές

Οι σχέσεις που προκύπτουν μεταξύ διαφορετικών ανθρώπων κατά τη διάρκεια της αλληλεπίδρασης βασίζονται στις ακόλουθες αρχές:

• εφαρμογή γενικά αποδεκτών ηθικών προτύπων·
• επίγνωση της ατομικής προσωπικότητας κάποιου·
• Γνωρίζοντας την προσωπικότητα ενός άλλου ατόμου σε επίπεδο ενσυναίσθησης.
• αποδοχή της ταυτότητας αυτού του ατόμου.

Οι διαπροσωπικές επαφές είναι συνδέσεις που δημιουργούνται μεταξύ των ανθρώπων και αυτές οι συνδέσεις μπορεί να είναι είτε συνειδητές είτε ασυνείδητες. Η βάση των αναδυόμενων επαφών είναι τα συναισθήματα που προκύπτουν προς τον σύντροφό του στη διαδικασία των κοινών δραστηριοτήτων.

Συστατικά των διαπροσωπικών αλληλεπιδράσεων

Οι διαπροσωπικές σχέσεις αποτελούνται από τρία συστατικά: υπάρχει ένα πληροφοριακό (γνωστικό) στοιχείο, ένα συναισθηματικό στοιχείο και ένα συστατικό συμπεριφοράς.

Η παρουσία ενός στοιχείου πληροφοριών υποδηλώνει τι αρέσει ή δεν αρέσει σε ένα άτομο στις επαφές που έχουν προκύψει.

Το συναισθηματικό στοιχείο εκδηλώνεται στα συναισθήματα που βιώνουν οι άνθρωποι σε σχέση με τις σχέσεις που προκύπτουν.

Το συναισθηματικό στοιχείο είναι το κύριο στις διαπροσωπικές σχέσεις. Συνήθως περιλαμβάνει είτε θετικά είτε αρνητικά συναισθήματα, καθώς και διάφορες συγκρούσεις κατάστασης, αισθήματα ικανοποίησης με τον εαυτό του ή τον σύντροφό του και συναισθηματικές αντιλήψεις για τον εαυτό του και τον σύντροφό του.

Εκδηλώσεις διαπροσωπικών σχέσεων

Οι διαπροσωπικές σχέσεις μπορούν να εκδηλωθούν με διαφορετικούς τρόπους.

Τα συνδυαστικά συναισθήματα μπορούν να εκφραστούν με ποικίλα θετικά, και εάν ένα άτομο τα επιδεικνύει, αυτό δείχνει την ετοιμότητά του για προσέγγιση. Μια ουδέτερη στάση απέναντι σε ένα άλλο άτομο εκδηλώνεται με αδιάφορα συναισθήματα. Αυτό μπορεί να γίνει αντιληπτό από την αδιαφορία του, την αδιαφορία κ.λπ.

Εάν ένα άτομο εκφράζει τα αρνητικά του συναισθήματα με διάφορες μορφές, τότε αυτό δείχνει ότι έχουν προκύψει διασπαστικά συναισθήματα προς τον σύντροφό του, γεγονός που δείχνει μια απροθυμία να έρθει πιο κοντά και να επικοινωνήσει. Συμβαίνει συχνά οι διαπροσωπικές σχέσεις να είναι αμφίθυμες, δηλαδή πολύ αντιφατικές.

Οι άνθρωποι τείνουν να συμμετέχουν σε διαπροσωπικές σχέσεις με εκείνους με τους οποίους αλληλεπιδρούν. Ταυτόχρονα, εκφράζουν συμβατικά συναισθήματα και συναισθήματα με τέτοιο τρόπο που είτε προωθεί την αμοιβαία κατανόηση των εταίρων επικοινωνίας είτε περιπλέκει την αλληλεπίδρασή τους.

Επιπλέον, άτομα που ανήκουν σε διαφορετικές ομάδες με βάση κοινωνικά, επαγγελματικά ή εθνοτικά χαρακτηριστικά χρησιμοποιούν διαφορετικές τεχνικές μη λεκτικής επικοινωνίας.

Συμπεριφορικά συστατικά

Όσον αφορά τη συμπεριφορική συνιστώσα του συστήματος των διαπροσωπικών επαφών, εκδηλώνεται σε συγκεκριμένες ανθρώπινες ενέργειες. Αν, για παράδειγμα, σε ένα άτομο αρέσει ο σύντροφός του, τότε αυτό θα εκφραστεί με φιλική συμπεριφορά, η οποία θα εκδηλωθεί με την επιθυμία παροχής βοήθειας και δημιουργίας παραγωγικής αλληλεπίδρασης. Εάν ένα άτομο δεν συμπαθεί έναν σύντροφο, τότε αυτό θα περιπλέξει την αλληλεπίδραση.

Υπάρχει μια τεράστια ποικιλία ερμηνειών που εμπίπτουν ανάμεσα σε αυτούς τους δύο πόλους συμπεριφοράς. Οι εκπρόσωποι διαφορετικών κοινωνικοπολιτισμικών ομάδων εμφανίζουν τον παράγοντα συμπεριφοράς με διαφορετικούς τρόπους.

Ο κύριος μηχανισμός που διαμορφώνει τις αλληλεπιδράσεις μεταξύ των ατόμων είναι η ενσυναίσθηση. Η ενσυναίσθηση είναι ο μηχανισμός με τον οποίο οι άνθρωποι γνωρίζονται μεταξύ τους και αναπτύσσουν σχέσεις μεταξύ τους.

Ya.A. Ο Kolominsky γράφει ότι η ίδια η ενσυναίσθηση είναι επίσης μια δομή που αποτελείται από τρία επίπεδα.

Το πρώτο επίπεδο (βασικής) ενσυναίσθησης είναι η γνωστική ενσυναίσθηση, η οποία περιλαμβάνει αυτό που καταλαβαίνει ένα άτομο συναισθηματική κατάστασητη σύντροφό του, και για αυτό δεν χρειάζεται να αλλάξει τη δική του κατάσταση.

Το δεύτερο επίπεδο της ενσυναίσθησης είναι η συναισθηματική ενσυναίσθηση. Ένα άτομο όχι μόνο καταλαβαίνει τον άλλον, αλλά και συμπάσχει μαζί του, γεγονός που υποδηλώνει μια ενσυναισθητική απάντηση.

Το τρίτο επίπεδο της ενσυναίσθησης είναι η γνωστική ενσυναίσθηση, η οποία μπορεί να θεωρηθεί το υψηλότερο επίπεδο. Περιλαμβάνει και τα άλλα δύο επίπεδα. Σε αυτό το επίπεδο, ένα άτομο όχι μόνο κατανοεί τα συναισθήματα του άλλου και όχι μόνο συμπάσχει μαζί του, αλλά προσπαθεί επίσης να τον βοηθήσει σε πράξεις. Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο ένα άτομο παρέχει πρακτική βοήθεια για να παρέχει υποστήριξη στον σύντροφό του. Και τα τρία αυτά επίπεδα είναι στενά συνδεδεμένα.

Έτσι, οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι οι αμοιβαίες συνδέσεις που διαμορφώνονται μεταξύ των ατόμων και οι οποίες εκδηλώνονται με τον τρόπο που επηρεάζουν το ένα το άλλο.

Είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς την ανθρωπότητα χωρίς διαπροσωπικές σχέσεις. Οι περισσότεροι άνθρωποι περνούν το μεγαλύτερο μέρος της ενήλικης ζωής τους επικοινωνώντας: από τη στιγμή που ξυπνάμε μέχρι να πάμε για ύπνο, είμαστε παρέα με την οικογένεια, τους φίλους, τους συναδέλφους, τους γνωστούς και τους αγνώστους μας. Τα άτομα συνάπτουν μια ή την άλλη μορφή σχέσης «πρόσωπο με πρόσωπο», μέσω του τηλεφώνου, του Διαδικτύου, διάφορα σχήματαέντυπα έγγραφα. Εξαλείψτε όλα αυτά από τη ζωή μας και τότε δύσκολα μπορεί να ονομαστεί άνθρωπος με την πλήρη έννοια της λέξης. Πώς σχηματίζονται οι διαπροσωπικές σχέσεις και τι σημαίνει αυτός ο όρος; Ας προσπαθήσουμε να βρούμε απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις.

Ορισμός Διαπροσωπικών Σχέσεων

Με τον όρο «διαπροσωπικές σχέσεις», οι ψυχολόγοι εννοούν ένα σύνολο αλληλεπιδράσεων που προκύπτουν μεταξύ ατόμων, συχνά συνοδεύονται από συναισθηματικές εμπειρίες και με κάποιο τρόπο μεταφέρουν την κατάσταση του εσωτερικού κόσμου ενός ατόμου.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις βασίζονται σε διάφοροι τύποιεπικοινωνίες που περιλαμβάνουν μη λεκτικές επικοινωνίες, ορισμένες εμφάνιση, κινήσεις και χειρονομίες του σώματος, προφορική γλώσσα κ.λπ. Συνδυάζουν γνωστικά, συναισθηματικά και συμπεριφορικά στοιχεία.

Το γνωστικό συστατικό σημαίνει τέτοια χαρακτηριστικά των διαπροσωπικών σχέσεων όπως διάφορες μορφές γνώσης - αναπαράσταση, φαντασία, αντίληψη, αίσθηση, μνήμη, σκέψη. Όλα αυτά μας επιτρέπουν να αναγνωρίσουμε σε ένα άτομο το άτομο του ψυχολογικά χαρακτηριστικάκαι να επιτύχουμε κατανόηση, η οποία, με τη σειρά της, εξαρτάται από την επάρκεια (πόσο ακριβή αντιλαμβανόμαστε το ψυχολογικό πορτρέτο του ατόμου με το οποίο αλληλεπιδρούμε) και την ταύτιση (ταύτιση της προσωπικότητάς μας με την προσωπικότητα ενός άλλου ατόμου).

Το συναισθηματικό συστατικό αναφέρεται στις εμπειρίες που βιώνουμε όταν επικοινωνούμε με συγκεκριμένα άτομα. Και μπορεί να είναι τόσο θετικά όσο και αρνητικά, δηλαδή στη διαδικασία των διαπροσωπικών σχέσεων μπορεί κανείς να βιώσει συμπάθεια ή αντιπάθεια, ικανοποίηση με τον σύντροφό του ή τα αποτελέσματα κοινών δραστηριοτήτων ή την έλλειψή τους. Μπορούμε να νιώσουμε ενσυναίσθηση, ή συναισθηματική ανταπόκριση, στις εμπειρίες ενός άλλου ατόμου, η οποία εκφράζεται με ενσυναίσθηση, συνενοχή και συμπάθεια.

Τέλος, το συστατικό συμπεριφοράς χαρακτηρίζει τις εκφράσεις του προσώπου, τις χειρονομίες, τις παντομίμες, την ομιλία και τις πράξεις που εκφράζουν τη στάση του ατόμου απέναντι σε άλλα άτομα ή στην ομάδα συνολικά. Στην πραγματικότητα, το συστατικό συμπεριφοράς δρα ως ρυθμιστής της φύσης των διαπροσωπικών σχέσεων.

Δημιουργία διαπροσωπικών σχέσεων

Η ανάπτυξη διαπροσωπικών σχέσεων είναι δυνατή μόνο υπό μία προϋπόθεση - εάν το άτομο έχει τη δυνατότητα να δημιουργήσει επαφές με ανθρώπους και να βρει μια κοινή γλώσσα μαζί τους. Αυτό διευκολύνεται από την ευκολία και την επαφή, την εμπιστοσύνη και την κατανόηση, τη συναισθηματική έλξη και αποδοχή, καθώς και την απουσία ενός άκαμπτου προγράμματος χειραγώγησης και ατομικού συμφέροντος.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις προσπαθούν ιδανικά για εμπιστοσύνη, αυτό περιλαμβάνει την προσδοκία υποστήριξης και σιγουριά ότι ο σύντροφος δεν θα προδώσει ή θα χρησιμοποιήσει την κατάσταση για κακό.

Στη διαδικασία εμπιστοσύνης στη διαπροσωπική επικοινωνία, οι σχέσεις βαθαίνουν και η ψυχολογική απόσταση μειώνεται. Ωστόσο, η εμπιστοσύνη συχνά εξελίσσεται σε ευκολοπιστία, η οποία εκφράζεται στο γεγονός ότι ένα άτομο πιστεύει αδικαιολόγητα τη λέξη ενός ατόμου, παρά τις παγίδες και τις απογοητεύσεις.

Είδη διαπροσωπικών σχέσεων

Υπάρχουν πολλά διαφορετικά κριτήρια για την αξιολόγηση των διαπροσωπικών σχέσεων. Το περιεχόμενό τους καθορίζεται από τον βαθμό ψυχολογικής εγγύτητας μεταξύ των συντρόφων, την εκτίμηση της σχέσης, τη θέση κυριαρχίας, εξάρτησης ή ισότητας, καθώς και από τον βαθμό οικειότητας.

Από την άποψη του σκοπού, οι μορφές αλληλεπίδρασης μεταξύ των ατόμων μπορεί να είναι πρωτογενείς και δευτερεύουσες. Οι ιδιαιτερότητες των διαπροσωπικών σχέσεων του πρωτογενούς τύπου είναι ότι οι απαραίτητες συνδέσεις δημιουργούνται μεταξύ των ανθρώπων, κατά κανόνα, από μόνες τους. Οι δευτερεύουσες συνδέσεις προκύπτουν με βάση τη βοήθεια ή τη λειτουργία που εκτελεί ένα άτομο σε σχέση με ένα άλλο.

Από τη φύση τους, οι διαπροσωπικές σχέσεις χωρίζονται σε επίσημες και ανεπίσημες. Τα επίσημα βασίζονται σε επίσημες θέσεις και ρυθμίζονται από χάρτες, νόμους και άλλους προβλεπόμενους κανόνες αλληλεπίδρασης που συνήθως έχουν νομική βάση. Τα άτυπα αναπτύσσονται με βάση προσωπικές σχέσεις και δεν περιορίζονται από επίσημα όρια.

Από την άποψη των κοινών δραστηριοτήτων, οι διαπροσωπικές σχέσεις χωρίζονται σε επιχειρηματικές και προσωπικές. Στις επιχειρηματικές σχέσεις, οι εργασιακές, υπηρεσιακές ή παραγωγικές ευθύνες βρίσκονται στην πρώτη γραμμή. Στην περίπτωση των προσωπικών σχέσεων, σχέσεις που δεν σχετίζονται με κοινές δραστηριότητες, βασισμένες σε υποκειμενικά βιωμένα συναισθήματα, έρχονται στο προσκήνιο. Αυτά περιλαμβάνουν τη γνωριμία, τη συνεργασία, τη φιλία και τις στενές σχέσεις, ο βαθμός εμπιστοσύνης των οποίων αυξάνεται.

Επίσης, οι διαπροσωπικές σχέσεις μπορεί να είναι λογικές και συναισθηματικές. Στην πρώτη περίπτωση υπερισχύει η λογική, ο λόγος και ο λογισμός. Στο δεύτερο - συναισθήματα, στοργή, ελκυστικότητα, αντίληψη χωρίς να λαμβάνονται υπόψη αντικειμενικές πληροφορίες για το άτομο.

Από την άποψη της κατάστασης των ανθρώπων που συνάπτουν διαπροσωπικές σχέσεις, οι σχέσεις μεταξύ τους μπορεί να είναι δευτερεύουσας ή ισοτιμίας. Η υποταγή προϋποθέτει την ανισότητα, τη σχέση ηγεσίας και υποταγής. Η ισοτιμία, αντίθετα, βασίζεται στην ισότητα των ατόμων, ενώ οι συμμετέχοντες στη σχέση ενεργούν ως ανεξάρτητα άτομα.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις μπορούν να φέρουν χαρά στην επικοινωνία, να κάνουν τη ζωή συναισθηματικά ικανοποιητική και να χαρίσουν ψυχική ηρεμία. Από την άλλη πλευρά, μπορεί να είναι απογοητευτικά και καταθλιπτικά. Το πόσο αποτελεσματικά θα συμβεί η ανάπτυξη των διαπροσωπικών σχέσεων σε ένα συγκεκριμένο άτομο εξαρτάται από τις δεξιότητές του στην αποτελεσματική επικοινωνία, την ικανότητα να αντιλαμβάνεται τους ανθρώπους χωρίς προκαταλήψεις, καθώς και από την ψυχολογική και συναισθηματική ωριμότητα. Και αν φαίνεται ότι απέχεις πολύ από το να αποκτήσεις αυτές τις δεξιότητες, μην απελπίζεσαι, γιατί δείχνοντας επιμονή και θέτοντας έναν στόχο, θα μπορέσεις να αναπτύξεις όλες τις απαραίτητες ιδιότητες στον εαυτό σου.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι σχέσεις μεταξύ ατόμων. Συχνά συνοδεύονται από συναισθηματικές εμπειρίες και εκφράζουν τον εσωτερικό κόσμο ενός ατόμου.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις χωρίζονται στους εξής τύπους:

1) επίσημα και ανεπίσημα.

2) επαγγελματικά και προσωπικά?

3) λογική και συναισθηματική?

4) υποταγή και ισοτιμία.

Επίσημο (επίσημο)αναφέρονται σε σχέσεις που προκύπτουν σε επίσημη βάση και ρυθμίζονται από καταστατικά, κανονισμούς, διαταγές και νόμους. Πρόκειται για σχέσεις που έχουν νομική βάση. Οι άνθρωποι μπαίνουν σε τέτοιες σχέσεις λόγω της θέσης τους και όχι από προσωπικές συμπάθειες ή αντιπάθειες ο ένας για τον άλλον. Άτυπη (άτυπη)Οι σχέσεις αναπτύσσονται με βάση τις προσωπικές σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων και δεν περιορίζονται σε κανένα επίσημο πλαίσιο.

ΕπιχείρησηΟι σχέσεις προκύπτουν από ανθρώπους που συνεργάζονται. Μπορούν να είναι σχέσεις υπηρεσιών που βασίζονται στην κατανομή των ευθυνών μεταξύ των μελών του οργανισμού ή της ομάδας παραγωγής.

ΠροσωπικόςΟι σχέσεις είναι σχέσεις μεταξύ ανθρώπων που αναπτύσσονται παράλληλα με τις κοινές τους δραστηριότητες. Μπορείς να σεβαστείς ή να ασέβεσαι τον συνάδελφό σου, να νιώθεις συμπάθεια ή αντιπάθεια για αυτόν, να είσαι φίλος μαζί του ή να είσαι εχθρικός. Επομένως, οι προσωπικές σχέσεις βασίζονται στα συναισθήματα που έχουν οι άνθρωποι μεταξύ τους. Επομένως, οι προσωπικές σχέσεις είναι υποκειμενικές. Υπάρχουν σχέσεις γνωριμίας, συνεργασίας, φιλίας και στενές σχέσεις. Γνωριμία- αυτές είναι σχέσεις όταν γνωρίζουμε τους ανθρώπους με το όνομά τους, μπορούμε να έρθουμε σε επιφανειακή επαφή μαζί τους, να μιλήσουμε μαζί τους. Συνεταιρισμός- πρόκειται για στενότερες θετικές και ισότιμες σχέσεις που αναπτύσσονται με πολλούς ανθρώπους στη βάση κοινών ενδιαφερόντων και απόψεων για χάρη του ελεύθερου χρόνου σε εταιρείες. Φιλία- πρόκειται για ακόμη πιο στενές επιλεκτικές σχέσεις με ανθρώπους, που βασίζονται στην εμπιστοσύνη, τη στοργή και τα κοινά ενδιαφέροντα. Οικείες σχέσειςείναι ένα είδος προσωπικής σχέσης. Οι οικείες σχέσεις είναι σχέσεις στις οποίες ανατίθενται σε άλλο άτομο τα πιο οικεία πράγματα. Αυτές οι σχέσεις χαρακτηρίζονται από εγγύτητα, ειλικρίνεια και στοργή ο ένας για τον άλλον.

ΛογικόςΟι σχέσεις είναι σχέσεις που βασίζονται στη λογική και στους υπολογισμούς· χτίζονται με βάση το αναμενόμενο ή πραγματικό όφελος από την καθιερωμένη σχέση. ΣυναισθηματικήΟι σχέσεις, αντίθετα, βασίζονται σε συναισθηματικές αντιλήψεις η μία για την άλλη, συχνά χωρίς να λαμβάνονται υπόψη αντικειμενικές πληροφορίες για το άτομο. Επομένως, οι ορθολογικές και συναισθηματικές σχέσεις τις περισσότερες φορές δεν συμπίπτουν. Έτσι, μπορεί κανείς να αντιπαθήσει ένα άτομο, αλλά να συνάψει ορθολογικές σχέσεις μαζί του προς όφελος ενός κοινού στόχου ή προσωπικού κέρδους.

ΥφιστάμενοςΟι σχέσεις είναι σχέσεις ηγεσίας και υποταγής, δηλαδή άνισες σχέσεις στις οποίες ορισμένα άτομα έχουν υψηλότερη θέση (θέση) και περισσότερα δικαιώματα από άλλα. Αυτή είναι η σχέση μεταξύ ενός ηγέτη και των υφισταμένων. Σε αντίθεση με αυτό ισοτιμίασχέσεις σημαίνουν ισότητα μεταξύ των ανθρώπων. Τέτοιοι άνθρωποι δεν είναι υποτελείς ο ένας στον άλλον και ενεργούν ως ανεξάρτητα άτομα.

• 1.6. Είδη επικοινωνίας
  Υπάρχει άμεση και έμμεση επικοινωνία. Η άμεση επικοινωνία περιλαμβάνει προσωπικές επαφές και άμεση αντίληψη ο ένας του άλλου μέσω της επικοινωνίας των ανθρώπων. Η έμμεση επικοινωνία λαμβάνει χώρα μέσω διαμεσολαβητών, για παράδειγμα, κατά τις διαπραγματεύσεις μεταξύ των αντιμαχόμενων μερών
• 14.3. Στοργή και Φιλία
  Η προσκόλληση είναι ένα αίσθημα εγγύτητας που βασίζεται στη συμπάθεια για κάποιον, στην αμοιβαία έλξη ο ένας για τον άλλον. Ως αποτέλεσμα, τέτοιοι άνθρωποι προτιμούν την επικοινωνία μεταξύ τους από τις επαφές με άλλα άτομα.
• 17.5. Προσωπικά χαρακτηριστικά του δασκάλου που δυσκολεύουν την επικοινωνία με τους μαθητές
  Τέτοια χαρακτηριστικά περιλαμβάνουν την καυτή ιδιοσυγκρασία, την ευθύτητα, τη σκληρότητα, τη βιασύνη, την αυξημένη υπερηφάνεια, το πείσμα, την αυτοπεποίθηση, την έλλειψη αίσθησης του χιούμορ, την ευαισθησία, την απλότητα, τη βραδύτητα, την ξηρότητα, την αποδιοργάνωση. Η καυτή ιδιοσυγκρασία και η αυτοπεποίθηση είναι πιο χαρακτηριστικά για τους μεγαλύτερους δασκάλους
• 1.2. Με ποιον επικοινωνούμε ή σε ποια περίπτωση πρέπει να μιλήσουμε για επικοινωνία;
  Κατά την εξέταση της ουσίας της επικοινωνίας, παρατηρούνται δύο λανθασμένες, κατά τη γνώμη μου, θέσεις: σε ορισμένες περιπτώσεις, ορισμένες πράξεις αλληλεπίδρασης μεταξύ των ανθρώπων δεν περιλαμβάνονται στην κατηγορία της επικοινωνίας και σε άλλες περιπτώσεις θεωρούνται επικοινωνία
• 8.5. Ενοχή
  Η ενοχή είναι ένα περίπλοκο ψυχολογικό φαινόμενο, στενά συνδεδεμένο με μια τέτοια ηθική ιδιότητα όπως η συνείδηση, και στην άρρητη συνείδηση ​​χαρακτηρίζεται ως «τύψη». Οι δυτικοί ψυχολόγοι διακρίνουν την κατάσταση της ενοχής και την κατάσταση της ενοχής. ΣΕ
• Εντολές παιδαγωγικής επικοινωνίας (σύμφωνα με τον V. A. Kan-Kalik, 1987)
  Η παιδαγωγική διαδικασία βασίζεται στη σχέση μεταξύ του δασκάλου και των παιδιών· αυτές οι σχέσεις είναι πρωταρχικές στην παιδαγωγική αλληλεπίδραση. Κατά την οργάνωση της παιδαγωγικής επικοινωνίας δεν μπορεί κανείς να προχωρήσει μόνο από παιδαγωγικούς στόχους

Τα σχόλια είναι κλειστά αυτή τη στιγμή.