Estás buscando trabajo, enviaste tu currículum y finalmente te invitaron a una entrevista. Es probable que te sientas nervioso, lo que podría perjudicarte en la conversación. Si está demasiado tenso, es posible que el reclutador no tenga una impresión favorable de usted. Para presentarse de manera efectiva y preparar correctamente una historia sobre usted en una entrevista, cuyo ejemplo se proporciona a continuación, se lo indicarán las reglas de conducta.

Existen reglas según las cuales debe comportarse durante una entrevista y contarle al gerente sobre usted. Toma en cuenta algunos consejos:

• siéntese de manera que esté cómodo, pero no recostado en su silla;
• trate de hablar sobre usted de manera breve y clara;
• Evite el uso de múltiples frases participiales y adverbiales en su discurso, que sobrecargan la frase hablada;
• No utilices palabras como “genial”, “genial”, “hermoso” cuando hables de ti mismo en una entrevista;
• información de voz únicamente que lo presente de la manera más favorable;
• no mientas y no te atribuyas méritos inexistentes.

Intenta no parafrasear tu propio currículum y busca algunas frases que te caractericen positivamente. El reclutador ya revisó su currículum. Ahora está interesado en su personalidad, su forma de pensar, y todo esto sólo puede demostrarse en la comunicación personal.

Un ejemplo de una historia sobre ti mismo en una entrevista.

“Mi nombre es (fulano de tal), tengo… años. Estoy casado (consulta tu estado civil). Graduado de la universidad (nombre su universidad). En un momento elegí esta especialidad en particular (nómbrala de acuerdo con los requisitos de la vacante) porque me brindaba la oportunidad de desarrollo profesional. Tu vacante me interesó mucho, porque trabajar para ti me permitirá seguir mejorando. Me parece que mis conocimientos sobre su empresa le serán útiles. El punto es que soy bueno en (enumere sus habilidades). Además, me gusta trabajar en equipo, soy una persona sociable y orientada a objetivos. Aprendo rápido, me encanta aprender algo nuevo. Mis pasatiempos incluyen los deportes, la lectura y viajar. Por cierto, mi amor por los viajes a menudo se combina con el trabajo: nunca rechazo los viajes de negocios. Probablemente esto sea suficiente para la historia. Si tienes preguntas, estoy listo para responder cada una de ellas”.

Un ejemplo de una historia corta sobre usted en una entrevista.

"Hola. Ya conoces información básica sobre mí gracias a mi currículum. Puedo contarles un poco sobre mí. Tengo... años, trabajo en mi especialidad desde hace... años. Decidí conscientemente obtener una educación superior en esta especialidad porque me gusta la profesión y lo que puede aportar. Intento desarrollarme de manera integral, me gusta adquirir nuevos conocimientos. Por eso, trabajar en su empresa me será de gran utilidad. Y yo, a mi vez, utilizaré todos mis conocimientos existentes para que la empresa sea aún más prometedora y sus ingresos crezcan. Donde trabajé antes, pude lograr resultados significativos (enumerelos). Me gustó mucho mi trabajo anterior, pero quiero seguir adelante. Creo que es su empresa la que me dará esa oportunidad”.

Bajo ninguna circunstancia debes utilizar frases como:

• “Me gusta cambiar de lugar de trabajo”;
• “En mi trabajo anterior me pagaban poco”;
• “Considero imposible quedarme hasta tarde en el trabajo una vez finalizada la jornada laboral”;
• “Tengo problemas de salud, a veces me voy de baja”;
• "No estaba contento con el gerente de mi empresa anterior".

Planifique su presentación con anticipación. Esto le ayudará a prepararse para la entrevista y evitará la ansiedad.

La mejor manera de hablar de ti mismo en Diferentes situaciones¿Para conocerlo casualmente o con fines profesionales? Probablemente esta tarea le parezca aterradora y desalentadora. Pero con un poco de reflexión y mirando dentro de ti podrás encontrar las palabras con las que revelarás tu personalidad. Comienza con el primer paso y encontrarás algunos consejos que te ayudarán a presentarte. También puede utilizar las secciones que se muestran arriba para encontrar respuestas a preguntas más específicas.

Pasos

Cómo hablar de ti mismo en una entrevista

Obtenga más información sobre la empresa. Cada empresa tiene su propia personalidad única, su propia cultura. Si describe cualidades que reflejan los valores de la empresa, demostrará que es colaborativo y reflexivo.

• Por ejemplo, si se está entrevistando para un puesto inicial en una nueva empresa de tecnología, intente hablar sobre su interés y experiencia trabajando con tecnologías y productos innovadores y su deseo de trabajar en el equipo creativo de la nueva empresa.

1. Esté preparado para que le pidan que hable sobre usted durante la entrevista. Si piensa en posibles respuestas a preguntas comunes, podrá resolver las cosas de antemano.

   • Si haces una lista de tus cualidades o logros te resultará más fácil determinar qué rasgos son de gran importancia y cuáles puedes dejar de lado porque serán redundantes.

2. Investiga el puesto que estás solicitando. Lea atentamente la descripción del puesto. Preste atención a las responsabilidades que implica el puesto y las habilidades que debe tener el solicitante. Demuestre su interés y capacidad para desempeñar las responsabilidades requeridas.

   • Si se está entrevistando para un puesto directivo, puede compartir qué estrategias de gestión utilizó mientras ocupaba un puesto similar en una empresa similar. Por ejemplo: “Soy director de ventas de una empresa. entré recientemente nuevo programa para seguir el progreso de nuestras ventas."
   • Si está entrevistado para un puesto de asistente, puede hablar sobre su capacidad para realizar múltiples tareas o dar un ejemplo que demuestre excelentes habilidades organizativas: “Actualmente soy asistente de cuatro empleados en la empresa. Están satisfechos con mis habilidades organizativas y de comunicación. Recientemente me asignaron todo el trabajo organizativo de la oficina”.
   • Si se está entrevistando para un puesto de nivel inicial, puede hablar sobre su capacidad para adaptarse rápidamente y su deseo de adquirir nuevas experiencias. Por ejemplo: "Recientemente me gradué de la universidad y realicé una pasantía en impresión offset, pero quiero adquirir más experiencia y oportunidades para profundizar mis conocimientos".
   • Como graduado universitario prometedor, demuestre que puede poner sus conocimientos en práctica. Puedes mostrar lo mejor de ti si hablas de tus logros científicos, intereses, planes de viaje y otras cosas que valoras: “Me interesa hacer papel a mano y hacer mis propios experimentos. Estoy realmente interesado en cómo puedo utilizar esta experiencia en sus cursos de creación de libros”.

3. Descríbete no con frases vacías y generales, sino utilizando ejemplos específicos de lo que has hecho. Si eres un excelente organizador y escribes en tu currículum que tienes buenas habilidades organizativas, esto no será suficiente. Pero si hablas de un caso concreto en el que te encargaron la organización de una gran conferencia a la que asistieron cien ejecutivos, tus habilidades serán más visibles.

   Practica la entrevista con tu amigo. Quizás él pueda evaluarte adecuadamente y aconsejarte sobre qué vale la pena hablar y qué no.

   Debe comprender la diferencia entre la confianza en uno mismo y el exceso de confianza. Es perfectamente aceptable hablar de tus logros siempre que sean veraces y relevantes para la conversación. Si hablas de tus logros y buenas cualidades, sin pruebas o si es inapropiado, puede resultar perjudicial para usted.

   Ser positivo. Enfatiza tus cualidades positivas y no te critiques.

   Habla sobre ti de forma breve y clara. Una entrevista no es el momento de hablar de toda tu vida. Descríbete a ti mismo y a tus logros lo más brevemente posible.

   Ser profesional. Elija palabras que lo describan como un profesional competente. Evite palabras como "genial", "sexy", "genial" o "lindo".

   Crea un currículum rápido. También se le llama “discurso de ascensor”. Esta es una historia condensada sobre usted y sus actividades. Este discurso destaca las cosas más importantes y memorables sobre usted. Aquí hay algunas preguntas que puede responder para ayudarlo a crear su currículum:

   • ¿Quién soy? "Soy un escritor." "Soy un reclutador". "Soy el administrador".
   • ¿Para qué organización trabajo? "Trabajo para una publicación de arte en línea". "Trabajo para una nueva empresa de TI". "Trabajo para una pequeña empresa sin fines de lucro".
   • ¿Cuáles son mis funciones en esta organización? "Reseño exposiciones locales para una revista internacional de arte en línea". “Me dedico a la búsqueda y empleo de nuevos talentos para el desarrollo de software especializado.” "Estoy involucrado en el ajuste de planes de negocios para nuevas empresas".

4. Encuentra lo que te gusta de tu trabajo y concéntrate en ello. Al responder las preguntas anteriores, puede que te resulte más fácil identificar tus valores y pasiones. Úselos para condensar sus respuestas en una presentación breve y directa:

   • “Escribo artículos para una publicación en línea sobre arte que tiene lectores de diferentes paises. Esta es una gran oportunidad ya que asisto a ferias comerciales locales y hago reseñas”.
   • “Soy gerente de reclutamiento de una pequeña empresa de TI que recién comienza. Descubro nuevos talentos, los conozco y me comunico con ellos”.
   • “Soy administrador de una pequeña empresa sin fines de lucro. Ofrezco apoyo a empresas de nueva creación que quieran mejorar su plan de negocio”.

5. Escucha a otros. En lugar de iniciar una conversación con historias sobre usted mismo, haga preguntas. Si le das a la otra persona la oportunidad de hablar sobre sí misma, aprenderás más sobre ella y sus necesidades.

Con un chico o una chica: un evento emocionante con chispas pasajeras, miradas fugaces y, a veces, pausas incómodas. Además de los modales y apariencia, el diálogo es de gran importancia, gracias al cual cada uno dejará una primera impresión de sí mismo.

En el proceso de comunicación posterior, la pareja sacará sus propias conclusiones y reconocerá cosas nuevas en usted, pero si no se establece un contacto fácil y agradable en los primeros minutos, es posible que no haya otro momento.

En el proceso, la petición “cuéntanos sobre ti” podrá recibirse directamente o ocurrirá indirectamente cuando todos cuenten historias de vida. ¿Qué puedes contar sobre ti y qué temas debes evitar? ¿Cómo dejar una impresión al reencontrarnos?

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¿Sobre qué deberías guardar silencio?

Hablar de ti mismo no significa revelar tu alma. El objetivo de la primera comunicación: interesarse y mostrarse como personalidad brillante. Una conversación no es una confesión; no cargues a tu pareja con mucha información y franqueza.

¿Qué temas deberías olvidar durante una conversación con un conocido? No se recomienda revelar datos personales:

• sobre las relaciones con ex- no toque este tema para no estropear el humor de su interlocutor;
• sobre fracasos- una persona que se queja constantemente y tiene muchos problemas definitivamente no despertará el deseo de celebrar más reuniones; La excepción es cuando los fracasos se cuentan con una nota positiva como una historia que tiene un final divertido con una lección aprendida;
• sobre los éxitos- no te pongas por encima de los demás;
• propias deficiencias- no revele sus desventajas, ya que es posible que el interlocutor no les preste atención hasta que usted mismo las señale;
• historias personales emocionales- Los momentos que han dejado una huella grave en la vida no deben revelarse en el primer diálogo para que el interlocutor no saque conclusiones erróneas.

¿Deberías responder todas las preguntas con la verdad? Cada persona comete errores en la vida, que es necesario contarle a un ser querido, quien no sólo lo entenderá, sino que también lo ayudará a superar esos momentos. ¿Pero es necesario decir la verdad o responder con ella en el primer encuentro?

Mentir no es apropiado en la comunicación, pero vale la pena omitir los detalles de su vida personal para no asustar a su interlocutor o no decirle accidentalmente demasiado, de lo que usted mismo se arrepentirá más tarde.

Qué hacer si te hacen una pregunta personal directamente: “¿Amaste?”, sin darte cuenta de que una respuesta veraz puede provocar involuntariamente celos del pasado. En esos momentos, cuenta una historia divertida sobre ti.

No es fácil evitar este tipo de preguntas; es mejor responder con un toque de humor: “Oh, sí, fue hace mucho tiempo... En primer grado, ella tiene trenzas largas, y soy simplemente hermosa. Le quité la muñeca y ella lloró. ¡Me enamoré de! “La conversación será una ocasión para nuevos temas de la infancia, de los que conviene hablar.

¿A qué puntos prestar atención para una historia interesante sobre ti?

No entre en pánico cuando le pidan que hable sobre usted mismo, ya que esta es una oportunidad para brindar la información que usted mismo considere necesaria. Hablarte de ti mismo no son sólo hechos de la vida, es técnica psicológica, gracias al cual se compondrá tu imagen.

¿Cómo hablar bellamente de ti mismo para que el diálogo despierte interés y emociones? Siga algunas técnicas básicas:

• Cuéntame qué pasó en realidad. Vale la pena seguir esta regla porque lo más probable es que en el futuro se revelen mentiras graves y usted debe ser aceptado sin imágenes falsas.
• Presta atención a los detalles. A diferencia de las mujeres, los hombres prefieren omitir detalles en las historias, lo que las hace confusas y poco interesantes. Hermosa historia sobre ti mismo debes poner énfasis en los momentos, no es necesario describir todo con colores llamativos, basta con llamar la atención y despertar la curiosidad en determinados momentos: “Ese año tuve la suerte de visitar Egipto, ¿conocías el mito sobre ¿Las pirámides de Keops?
• Habla de ti mismo emocionalmente. Al proporcionar información, es importante presentarse; las emociones ayudarán con esto. No es necesario saltar ni gritar, pero la gesticulación, los destellos en los ojos, los suspiros en momentos trémulos desarrollarán el interés por el diálogo.
• Tener confianza. Es mejor pensar antes de la reunión qué contar sobre ti mismo y cómo se reflejará en tu "yo". No es necesario embellecer situaciones que han sucedido; es mejor encontrar cosas interesantes en momentos genuinos, por ejemplo, salidas espontáneas para hacer un picnic u otras aventuras.

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6 formas de causar una buena impresión:

Hacer fácil la historia sobre ti mismo

A la hora de decidir el primer encuentro, todos piensan en cómo empezar una historia sobre ellos mismos para que no resulte aburrida. La historia no debería parecerse a un perfil como “mi nombre es Maxim, tengo 22 años, me interesa tocar la guitarra”.

¿Qué puedes decirle a una chica sobre ti (con ejemplos)?

• ¿Cómo iniciar un diálogo? El tema no debe ser serio; elige algo casual que alguien que apenas conoces pueda responder: “¿Cómo estuvo tu día de estudiante? ¿Te arrepientes de la facultad elegida? La chica te contará los momentos que la emocionan, muestra interés por ella. palabras. Habiendo contado sus impresiones, se detendrá. Tu salida.
• Encuéntrate en sus historias. En las primeras etapas de la comunicación, es importante encontrar algo unificador; la historia debe comenzar con las palabras: "Esto me resulta muy familiar", "Me encuentro con esto a menudo", complementándolas con un incidente de vida similar. Para ser original, no está de más decir algo gracioso o extraño. Si de alguna manera no fue posible establecer una dirección positiva para el diálogo y el tema se volvió negativo o místico, en un momento inesperado puedes decir emocionalmente algo gracioso: “Y luego... Carlson vuela hacia mí desde el suelo. " Momentos como estos calmarán la situación.
  Importante: no abuses de esta técnica.
• ¿Qué hacer cuando la historia sobre ti llega a su fin? Para evitar que el diálogo se convierta en un silencio incómodo, al final de la historia conviene hacerle una pregunta a la interlocutora para que hable de sí misma sin tensiones: “Ahora toda esta situación me parece divertida, aunque luego sentí verdadero pánico. ¿Qué harías?"

Con la ayuda del diálogo, hablar de uno mismo se vuelve fácil y actividad interesante, es más fácil encontrar temas comunes, aprender detalles interesantes unos de otros e identificar rasgos de carácter.

Respondemos preguntas directas

1. Si la propia niña hace preguntas específicas.
2. Cíñete a una nota positiva.
3. Omite todos los aspectos negativos y da respuestas divertidas, lindas o amables.
4. Habrá preguntas sobre amigos o seres queridos. También es recomendable responder de forma halagadora por parte de ellos.
5. Muestre qué fuerte amistad reina en su empresa, tal vez situaciones de aventura, métodos para pasar tiempo juntos.

describiéndonos a nosotros mismos

¿Qué responder si el interlocutor te pide que te describas desde fuera? No se recomienda ocultar rasgos negativos para que esté preparada para el hecho de que su pareja no sea la ideal, pero no reveles todas las deficiencias en las primeras horas de comunicación. Cómo describirte a ti mismo:

• tienes confianza en tus acciones;
• versátil e interesante;
• no te preocupas por las dificultades;
• tienes planes serios;
• usted es honesto;
• no sueles hacer promesas, pero las cumples;
• te encanta aprender cosas nuevas y divertirte.

Por favor, cuéntenos acerca de usted.
- Me encantan los gatos, hace poco me divorcié de mi mujer, no como carne... Quiero trabajar para ti como contador.
- Gracias, le devolveremos la llamada.

Según el centro de investigación Superjob, cuéntenos sobre usted: situación típica en la entrevista. ¿De qué deberías hablar exactamente y cómo? Superjob preguntó a los responsables de contratación qué consejo darían a quienes buscan empleo.

Lo primero es lo primero: los aviones
La mayoría de los expertos coinciden en que es bastante difícil improvisar en este asunto; es mejor pensar detenidamente la respuesta e incluso ensayarla con anticipación en casa. Debes tener una historia gratuita e informativa que dure de 2 a 4 minutos.

En la entrevista, debe hablar sobre usted, en primer lugar, como especialista: cómo llegó a la profesión, dónde estudió, dónde trabajó, por qué cambió de trabajo, cuáles son sus principales habilidades y logros.

Consejo importante Gerentes de reclutamiento: si aún tiene poca experiencia, puede hablar de todos los lugares de trabajo de manera secuencial, con énfasis en lo que ha aprendido y cómo puede ser útil en un lugar nuevo. Si su trayectoria es impresionante, limítese a las etapas más importantes. En este caso, puedes empezar desde tu último lugar de trabajo.

Si se le pregunta, puede informar sobre su estado civil y pasatiempos al final. “Casado, dos hijas, interesado en los acuarios”, eso es suficiente. Es muy posible guardar silencio sobre matrimonios y divorcios anteriores.

Breve pero significativo
Los reclutadores entrevistados por Superjob aconsejan evitar dos extremos: la verbosidad excesiva y el silencio inadecuado en tal situación.

“No deberías hablar de punto de cruz cuando eres niño durante una entrevista para un puesto de desarrollador”, recomiendan los reclutadores. Es mejor descartar todo lo que no esté directamente relacionado con la profesión; esto se aplica a los detalles de su vida, los rasgos de carácter de los niños y las complejidades de las relaciones con los familiares.

“Mantenga breve la información biográfica formal y no se deje llevar por los detalles”, recomiendan los expertos. Sin embargo, tampoco vale la pena reducir la historia a una lista seca de las etapas de la biografía. Enfatice su interés en el trabajo, alta motivación, concéntrese en lo que puede hacer mejor que los demás.

“Un buen candidato siempre tiene algo que contar”
Muchos empleadores se quejan de que cuando se les pide que hablen sobre ellos mismos, algunos candidatos responden con una contrapregunta: "¿Qué es exactamente lo que le interesa?"; “¿De qué debería hablar exactamente?” Pero, de hecho, el reclutador ya preguntó qué quería preguntar. Escuchándote, quiere evaluar no sólo tu historial laboral (lo conoció en términos generales leyendo tu currículum), sino también tu capacidad de presentación, tu forma de hablar y tu motivación. "Un buen candidato siempre tiene algo que decir", comentan reclutadores experimentados.

Por lo tanto, no es necesario aclarar preguntas: simplemente cuéntenos sobre usted sin obligar a su interlocutor a extraerle información con pinzas. En tal situación, la modestia o la timidez excesivas ciertamente no adornan al candidato.

Recuerde: una oferta para hablar sobre usted es una oportunidad de presentarse lo más favorablemente posible. ¡Úsalo y definitivamente encontrarás el trabajo de tus sueños!

“Con una palabra detuvieron el sol, Con una palabra destruyeron ciudades”, escribió Nikolay Gumilyov en su famoso poema. La palabra es, de hecho, la principal herramienta del hombre que, si la utilizamos con habilidad, podemos alcanzar los objetivos más difíciles. Y si las imágenes visuales siempre pueden corregirse, las palabras obedecen, quizás, a la regla más despiadada y conocida: “si sales volando, no lo atraparás”. Entonces, para no “captar” palabras innecesarias, primero aprendamos... a mantenerlas en una jaula, es decir, a permanecer en silencio.

Regla 1. El silencio es oro

Los psicólogos dicen que la capacidad de hacer una pausa al responder una pregunta inesperada siempre es mejor que una respuesta precipitada. Si le hacen una pregunta que requiere una respuesta de una sola palabra (por ejemplo, su película, plato o música favorita), respóndala lo más ampliamente posible: mencione varias opciones y justifique brevemente cada una de ellas. Tal respuesta, en primer lugar, demostrará su originalidad y amplitud de miras y, en segundo lugar, no le hará arrepentirse de haber tomado una decisión demasiado limitada, porque a menudo resulta irrelevante durante una conversación con un extraño.

Regla #2. japonés-inglés

Los residentes de Japón e Inglaterra son famosos por su etiqueta y su capacidad para hacer los tratos más rentables para ellos mismos. Culturas tan diferentes, a primera vista, tienen ciertos puntos en común: los británicos y los japoneses prefieren evitar las palabras "sí" y "no" y, por lo tanto, declaraciones o negaciones agresivas. A pesar de que este modelo de conversación contradice la sencillez rusa, resulta muy eficaz, porque demuestra claramente no sólo la voluntad de llegar a acuerdos, sino también el respeto por las opiniones de los demás. Intenta evitar expresiones tajantes e insistentes como: “no puedes”, “bajo ningún concepto”, “no, gracias”, “¿de qué otra manera?”, “es la única manera”. Reemplácelos por otros más simplificados. Esta simple regla nunca te arrastrará a una acalorada discusión entre las opiniones de personas desconocidas, lo que dejará una mala impresión del primer encuentro.

Regla #3. ¡En sus marcas!

Las investigaciones realizadas por psicólogos modernos han demostrado que el mayor interés en el interlocutor se debe a pasatiempos que están inconscientemente asociados con salud física. ¡Y el principal, por supuesto, es el deporte! Por extraño que parezca, a la conciencia de su interlocutor no le importa en absoluto quién es usted: un maestro de los deportes o simplemente un gran aficionado al tenis, lo principal es su asociación directa con un determinado deporte en esta misma conciencia. Por lo tanto, no dudes en contarles a tus nuevos conocidos tus aficiones deportivas, independientemente de tu estatus y logros personales.

Regla #4. Yo quiero…

No sólo los románticos y los niños son propensos a soñar. En el fondo, todo el mundo sueña con algo, incluso el adulto más serio e inaccesible. Pero compartir los sueños de los adultos no es tan interesante como compartir los sueños de los niños. Los sueños de los niños son especialmente dulces y desinteresados, por ello, son los que unen a los adultos. Contarle a un nuevo conocido un sueño de la infancia no significa revelar un secreto sobre uno mismo a un adulto, es sólo una razón para crear un espacio común en el pasado, que reducirá la distancia psicológica en el presente; El 80% de los interlocutores “responde” y recuerda los secretos de su infancia. Una digresión lírica tan inocente se convierte en un importante impulsor para acercar intereses, ya que la infancia es un espacio inmutable común a todos, y habiendo encontrado puntos en común en los que sin duda te acercarás más a tu interlocutor.

Regla #5. ¡No tiene miedo!

Se sabe que todo el mundo tiene miedo de algo. Sin embargo, nuestros miedos no son en absoluto motivo de orgullo. Incluso si estos miedos son femeninos. Cualquier fobia es una debilidad y una debilidad psicológica. El subconsciente de cada persona sugiere que si su interlocutor tiene miedo de algo (la oscuridad, las arañas, los aviones), existen ciertas razones para ello. razones psicológicas. Y este hecho no juega en absoluto a tu favor. Por eso, aunque estemos hablando de algo que te produce miedo, intenta evitar comentarios, especialmente frases como: “tengo fobia” o “siento miedo”. Reemplácelos con una declaración educada y tolerante: “esto debe ser fascinante”... Tal comentario motiva al interlocutor a continuar la historia.

Si sigues estas reglas, tu comunicación será placentera. Y quién sabe, quizá esta primera cita no sea la última, sino que desemboque en algo más.