언어 및 언어적 의사소통의 성별 특성 - 추상적입니다. 문화 간 의사소통의 성별 특징 남성과 여성 간의 성별 의사소통

비즈니스 커뮤니케이션에 있어 남성과 여성의 행동에 차이가 있나요? 성별이 다른 비즈니스 파트너가 공식 관계 조건을 차별화해야 합니까? 이러한 문제는 사회학, 심리학 등 과학 분야에서 적극적으로 다루어지고 있지만, 일상적인 의사소통대부분의 여성들은 자신의 사업과 경력이 방해를 받고 있다고 주장합니다. 성별 고정관념. 비즈니스 커뮤니케이션 분야의 건설적인 솔루션은 에티켓 표준을 준수하는 것입니다.

성 심리학과 고정관념

남성다움과 여성다움은 젠더 심리학에서 상반되는 개념이다.

현대 심리학은 남성과 여성의 행동에 큰 차이가 있음을 부정하지 않습니다. 사업이든 개인적인 관계, 동료 또는 배우자 간의 의사 소통, 성별이 다른 사람들의 의식은 특정 생리적 특성을 기반으로하며 정신적, 가치관이 다릅니다. 과학은 "성"(성격의 생리학적 구성 요소)과 "젠더"(정신적 역할 또는 사회적 행동)의 개념을 구별합니다.

남성다움과 여성다움은 남성다움과 여성다움과 동일하지 않지만 신체적, 정신적 특성과 행동 반응의 복합체를 정의하는 젠더 심리학의 반대 개념입니다. 예를 들어, 여성은 가족이나 직장에서 남성의 성 역할 책임을 맡을 수 있으며 그에 따라 행동에서 남성성을 보여줄 수 있습니다. 평가에서 합리적이고 냉정하고, 주저 없이 어려운 결정을 내리고, 문제 논의에 공격적으로 변합니다. 그러나 이 과학 분야의 핵심 교리 중 하나는 이러한 모든 성별 차이가 사회에서 발전한 기대와 고정관념에 기반을 두고 있다는 것입니다.

전형적인 성별 태도 – 반대는 다음과 같습니다.

남자는 시작하고 창조하며, 여자는 보존하고 구체화합니다.
남자는 경쟁에 집중하고, 여자는 파트너십과 관계 구축에 중점을 둡니다.
남자는 합리적이고 계산적이며, 여자는 감정적이며 공감할 준비가 되어 있습니다.
새로운 조건에서 남자는 공간을 적극적으로 바꾸기 시작하고 여자는 더 적응적이고 보수적입니다.

심리학의 임무는 남성성과 여성성의 구분 특성을 지적하는 것이 아니라, 다양한 성별의 대표자들이 사회적, 정신적 태도의 유형적 불일치를 확인하고 이에 따라 직장에서의 행동을 조정할 수 있도록 하는 것입니다.

이것은 흥미롭습니다. 요즘에는 여성성과 남성성의 반대를 정의하기 위해 중국 철학의 개념인 음양도 적극적으로 사용됩니다. 지상과 천상, 그림자와 빛, 수동과 능동, 그러나 그러한 반대는 어떤 식으로든 조화를 위반하지 않고 세계의 극성과 다양성을 반영합니다. 두 가지 원리의 결합을 통해서만 우주는 스스로 재생산됩니다.

고정관념은 다음과 같은 일반적인 아이디어와도 연관되어 있습니다.

주도권에 대한 태도: 남성은 강력한 리더십 자질을 갖고 있는 반면, 여성은 그림자 속에 머무르는 것을 선호하고 조언을 받는 것을 좋아하며 사심 없는 일을 할 준비가 되어 있습니다. 남성 우월주의에 대한 고정 관념-남성 상사는 부하 직원의 발견과 발견을 활용하는 데 주저하지 않습니다 (자신의 것이라고 부름).
경쟁에 대한 태도: 남성은 공격적인 성격이 강하므로 싸우고 경쟁하려는 의지가 강한 반면, 여성은 경쟁하지 않고 타협점을 찾는 것을 선호합니다. 따라서 고정 관념 - 여성은 경쟁에 더 수동적이므로 더 자주 잃습니다.
관계와 갈등을 명확히하는 태도: 남성적 유형의 행동은 직접성과 솔직함으로 구별되며, 불만을 표현해야 하는 경우 여성형은 공개적인 갈등과 직접적인 비판을 좋아하지 않습니다. 잘 알려진 이야기는 갈등 상황에서 음모와 가십에 대한 여성의 준비 상태입니다.
가치관에 대한 태도: 남성의 경우 인생에서 가장 중요한 것은 외부 세계에 대한 지식과 직업적 성장인 반면, 여성은 가정과 가족에 중점을 둡니다. 전형적인 편견: 여성은 지속적으로 가족을 돌보고 자녀를 양육해야 하기 때문에 경력을 쌓을 시간이 적습니다.
의사소통에 대한 태도: 남성적인 유형의 행동은 의사소통을 비즈니스 목표를 달성하는 수단으로, 여성적인 것은 그 자체의 목적으로 인식합니다. 우스꽝스럽지만 많은 여성에게 해당되는 사실은 비즈니스 커뮤니티뿐만 아니라 비즈니스 대표의 수다스러움과 수다스러움에 대한 고정관념입니다.

놀랐는 걸! 이 모든 고정관념은 여성 의사소통의 산물입니다. 비즈니스 세계에서 여성의 자아 실현의 억압과 불가능성에 관한 주제는 주로 여성 대화에서 지속적으로 제기됩니다.

현대 사회에서는 많은 여성이 남성과 함께 경력을 쌓습니다.

실제로 현대 사회에서는 많은 여성이 남성과 함께 경력을 쌓습니다. 이를 위해서는 경쟁, 리더십, 전략, 전문성에 대한 집중 등 비즈니스 세계의 게임 규칙을 받아들이고 적응성, 협력 능력, 상호 작용 능력, 이해 능력과 같은 강한 여성적 특성을 활용하면 됩니다. 세부 사항에 대해 오랫동안 공들여 작업합니다. 비즈니스 세계는 남성이 조건을 무조건 받아들이고 단점을 찾을 이유를 찾지 않기 때문에 남성적인 것으로 간주됩니다.

남자와 여자의 의사소통 시 예의범절

만나서 소통을 시작할 때는 남자라도 지위가 가장 높은 사람이 악수를 한다.

에티켓은 비즈니스 관계를 구축하는 데 중요한 도구입니다. 젠더 커뮤니케이션이 일상적인 편견이 아닌 존중과 평등에 기반을 두기 위해서는 모든 작업 팀에서 다음 사항을 준수하는 것으로 충분합니다. 간단한 규칙행동.

남성과 여성 간의 의사 소통 에티켓과 비즈니스 성별 에티켓을 구별하는 몇 가지 사항이 있습니다. 이는 공식적인 관계가 공정한 성별의 이점이 아닌 계층 원칙에 따라 구축된다는 사실 때문입니다. 남자와 여자 사이의 의사 소통의 예절이 여자가 주도권을 잡고 남자가 여자를 불편 함으로부터 보호한다는 사실에 기반을 둔다면 비즈니스는 계층 구조에서 가장 높은 활동과 모든 종류의 서비스를 기반으로합니다. 그리고 부하직원의 양보.

만나서 소통을 시작할 때는 남자라도 지위가 가장 높은 사람이 악수를 한다. 동등한 파트너가 의사소통을 할 때, 여성이 가장 먼저 손을 내밀었습니다.
상사 사무실에 초대를 받은 여성 부하직원은 초대를 받을 때까지 기다려야 앉을 수 있지만, 초대가 없을 경우 스스로 앉도록 허락을 요청할 수 있다.
남자 상사는 가장 먼저 방에 들어갈 권리가 있고, 여자 부하보다 먼저 계단을 오르고 엘리베이터에 들어갈 권리가 있지만 그의 용감함은 그를 여자 부하에게 양보하게 만든다.
차에서 우선석은 항상 남자 상사에게 돌아가고, 남자 상사가 부하 직원에게 먼저 자리를 양보할 때까지 마찬가지입니다.
종속 규칙에 따라 남성 상사는 사무실에서 자신의 지위에 맞지 않는 일을 할 수 없습니다. 예를 들어 의자나 무거운 폴더를 들고 다니지만, 사무실에 남자가 없으면 진짜 신사처럼 그는 여자들에게 도움이 될 수 있어요.

혹시라도... 이 기사에서는 여성 페미니즘과 괴롭힘 문제를 제기하지 않습니다. 평등권을 위한 여성의 투쟁과 직장 내 성희롱은 성별 문제뿐만 아니라 불평등이라는 사회적 문제와 평등권에 대한 사회의 합의 부족에도 영향을 미치는 보다 복잡한 주제입니다.

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연방 통신국

연방 주 예산 교육 기관고등 교육

"시베리아 주립 통신 정보 대학"

사회학과, 정치학과, 심리학과

코스 작업

의사소통의 성별 측면

출연자: Urban Ksenia Andreevna, 학생

노보시비르스크

소개

1. 성별 특성의사소통 행동

2. 의사소통 장벽

3. 남성 의사소통 행동의 특징

4. 여성 의사소통 행동의 특징

결론

서지

소개

남성과 여성의 공동 작업 -

이는 큰 진전이지만 동시에

해결해야 할 큰 문제입니다.

인간의 성별 특성과 그 심리적 차이와 관련된 문제는 최근 사회에서 가장 활발하게 논의되고 있습니다.

서로 다른 문화권의 대표자들은 서로 다르게 말할 뿐만 아니라 남성과 여성도 다르게 말합니다. 남자와 여자의 의사소통도 일종의 문화 간 의사소통이다. 남성과 여성이 완전히 동일한 사람이라는 진술은 본질적으로 거짓입니다. 우선, 둘 다 동등한 기회, 권리 및 자유를 가진 사람, 개인입니다. 예를 들어 전자의 합리성, 절제, 후자의 감정성, 개방성과 같은 남성과 여성의 반대 특성은 생물학적 소속이 아니라 오히려 한 성별에 대한 영적 소속에 의해 결정됩니다.

생리적 상태와 영적 상태 사이의 유사한 차이점은 각각 다음과 같이 표현됩니다. 영어 단어 섹스 '성별'과 성별 '젠더'. 섹스는 사람들의 해부학적, 생물학적 특성을 가리키는 용어입니다(주로 생식 분야에서). 시스템) 사람들을 남성 또는 여성으로 정의하는 기준에 따라. 성별 (성별) - 일련의 말, 행동, 남자를 구별하는 개인적 특성 문화적 영향에 노출된 여성, 영적인 측면에서.

내 작업에서 나는 여성과 남성의 의사소통 행동에 대한 성별 측면의 영향을 고려하려고 노력할 것입니다.

1. 성별이자형특징의사소통 행동

남성과 여성 사이의 대인 커뮤니케이션 과정에서 발생하는 "오해"와 관련된 문제는 의사 소통의 주제 자체와 성별 방법론에 따라 연구에 통합된 다양한 전문 분야의 연구자 모두에 관련됩니다. 과학 및 대중 과학 출판물 모두에 반영된 젠더 연구자들의 활동은 이러한 종류의 지식 소비자, 서로 소통하는 평범한 남성과 여성으로부터 활발한 반응을 얻고 있습니다.

남성과 여성의 언어적 의사소통에 관한 데이터는 다음과 같은 이유로 유일하게 정확하고 확립된 데이터로 간주될 수 없다는 점에 유의해야 합니다.

첫째, 연구자 1인당 자료의 양이 적어서 이 문제에 대한 완전한 연구를 수행하고 객관적인 결론을 도출하는 것이 어렵다.

둘째, 성별 무결성 위반(즉, 생물학적 및 심리적 차이)은 남성과 여성의 언어 구별이 감소하고 여성은 남성적인 언어 행동 특성을 나타내고 남성은 여성적인 특성을 나타낼 수 있습니다.

셋째, 성별이 아닌 요인(의사소통 상황, 연령, 직업, 교육, 일반 문화 수준 등)의 영향으로 인해 순수한 성별 차이를 식별하고 연구 결과를 명확하게 하기가 어렵습니다.

그러나 많은 과학자들의 연구에서는 남성과 여성의 말에 차이가 있음이 확인되었습니다.

의사소통 행동 스타일은 특정 성별의 대표자의 전형적인 특성에 영향을 받습니다. 남성과 여성의 전형적인 특징은 다음과 같습니다.

이러한 특성과 기타 특성은 이성의 대표자들이 세상에 대한 인식에 영향을 미칩니다.

많은 사람들은 세상을 다른 사람보다 높거나 낮은 사회 질서의 계층 구조에 있는 개인으로 인식합니다. 그런 세상에서는 D. Tannen이 지적했듯이 , 대화는 사람들이 더 나은 지위를 얻고, 최선을 다해 그 지위를 유지하고, 그들을 무시하거나 밀어붙이려는 다른 사람들의 시도로부터 자신을 보호하려고 노력하는 협상과 같습니다. 그러므로 인생은 경쟁이며, 독립을 유지하고 실패를 피할 권리를 위한 투쟁입니다. 반면 여성은 일반적으로 상호 연결의 구조 속에서 삶을 개인으로 인식합니다. 그들의 세계에서 대화는 더 큰 친밀감을 달성하기 위한 협상과 유사하며, 여기서 사람들은 서로 도움과 지원을 찾고 제공하며 합의에 도달하려고 노력합니다. 그들은 자신을 밀어내려는 다른 사람들의 시도로부터 자신을 보호하려고 노력합니다. 그렇다면 삶은 공동체이며, 긴밀한 관계를 유지하고 외로움을 피하려는 열망입니다. 이 세상에는 고유한 계층 구조가 있지만 지배와 성취보다는 우정의 계층 구조에 가깝습니다. 친밀감은 각 사람이 우호 관계의 복잡한 구조 속에서 협상하고, 합의에 도달하려고 노력하며, 우월해 보이는 것을 피하는 연결의 세계에서 핵심 단어입니다. 신분이 지배하는 세상에서 키워드는 독립이다 , 사회적 지위를 확립하는 주요 수단은 다른 사람에게 명령하는 능력이고, 명령을 따른다면 이는 당신이 낮은 수준에 있다는 지표이기 때문입니다. 모든 사람에게는 친밀감과 독립성이 모두 필요하지만 여성은 첫 번째를 우선시하고 남성은 두 번째를 우선시하는 경향이 있습니다.

어린 시절부터 여성은 협력적인 대화, 대화 의사 소통을 수행하는 방법, 즉 친절하고 동정심을 표현하고 지원하는 방법을 배웁니다. 여성에게 대화는 화해와 상호 이해의 수단입니다. 이런 점에서 그들은 더 많은 질문을 하고 더 많은 답변을 표현합니다.

반면 남성은 '일방적인' 대화, 즉 '대화 메시지' 형식의 정보 대화를 하는 경향이 있습니다.

그들의 대화는 감정과 관계에 초점을 맞추는 것이 아니라 그들의 지식, 기술 및 인식을 보여주는 데 중점을 둡니다. 어린 시절부터 남자들은 관심을 끌고 잃지 않기 위해 대화를 사용하는 법을 배웁니다. 따라서 그들은 자신에게 익숙하지 않은 사람들로 구성된 대규모 그룹, 즉 대중 연설 중에 편안함을 느낍니다. 여성의 경우 이것은 막 다른 골목 상황입니다. 가까운 사람들과 대화를 나누고 싶어하며 사적인 대화를 선호합니다. 대화에 참여하는 여성은 사람들 간의 조화와 합의 상태를 달성하려고 노력하며 남성은 모든 중요한 사건에 대한 정보를 전달합니다. 남자의 경우 집에 앉아 있으면 이야기 할 것이 전혀 없습니다. 그러나 근처에 서너 명으로 구성된 그룹이 나타납니다. 그는 자신이이 세상을 얼마나 사랑하는지 이야기하고 싶은 욕구가 급증합니다.

여성이 연결과 친밀함의 관계를 바탕으로 말하고 듣는다면, 남성은 인간의 조건과 자유를 바탕으로 말하고 듣는다면, 남성과 여성의 소통은 대화 방식의 충돌로 인해 서로 다른 문화 간의 소통으로 볼 수 있다. 그들은 서로 다른 방언 대신 소위 rhodolects를 사용합니다.

의사소통 스타일의 차이는 결과이다 다양한 성장. 소년과 소녀는 서로 다른 단어 세계에서 성장합니다. 사람들은 그들에게 다르게 말하고 다른 답변을 기대합니다. 어렸을 때 우리 각자는 "착한 여자는 그렇게 행동하지 마세요", "진짜 남자는 그렇게 행동하지 않아요", "여자처럼 행동하지 마세요"라는 말을 여러 번 들었습니다. 소년과 달리 소녀는 겸손, 눈에 거슬리지 않음, 감정, 감정을 공유하려는 욕구, 행동에 대한 사려 깊음, 공감 능력, 다른 사람을 돕는 능력, 다른 사람을 이해하는 능력 등의 자질을 발전시켜 자랍니다.

어린 시절부터 소년들은 명확한 계층 구조를 통해 그룹 게임을 해왔습니다. 그들은 끊임없이 자신의 승자를 식별하고 계층 구조에서 자신의 위치를 파악하고 그 안에서 상승하려고 노력하며 다양한 방법을 찾습니다. 이것. 분쟁과 싸움은 계층구조 곳곳에서 발생합니다.

소녀들의 게임은 엄격한 계층 구조와 명확한 리더 없이 보다 차분하게 진행되며, 소녀들은 지위를 위해 싸우지 않고, 더 자주 타협점을 찾고, 공통의 합의를 추구하고, 모두 함께 합의에 도달하려고 노력하고, 소년보다 훨씬 덜 다투고, 형성되지 않습니다. 강성 폐쇄 계층 그룹.

이러한 모든 상황은 남성과 여성 간의 언어 의사 소통 스타일의 차이 형성에 영향을 미칩니다.

남자들은 자신의 생각을 직접적으로 표현합니다. 여성들은 오랫동안 대화의 목표를 중심으로 맴돌고 덜 간단합니다. 남성은 자신의 생각을 표현할 때 항상 생각의 순서를 바꾸는 여성과 달리 논리적으로 단계적으로 진술을 구성합니다. 즉, 비논리적으로 수행합니다.

남성은 대화(정보 교환)에서 목표 지향적이며, 여성은 과정 지향(상호작용)이며, 남성은 간결함을 좋아하고 사실이 필요하며 여성은 세부 사항에 대해 논의하는 것을 좋아합니다.

여성의 의사소통 스타일은 본질적으로 '부드럽다', 남성은 '단단하다' . 여성들은 말을 할 때 분할 질문을 포함하여 의문문을 자주 사용합니다. (“그안 그래?”), 불확실성을 의미하는 단어를 사용 그들이 말하는 진실. 남자들은 질문 형식으로 요청하기보다는 명확하고 모호하지 않은 명령을 내립니다.

대화 중에 여성은 대담자에게 많은 질문을 합니다. 이런 식으로 그들은 대화를 계속하고, 다른 사람들이 무엇에 관심을 갖고 있는지 알아내고, 대화에 대한 관심을 보여줍니다. 여성이 끼어들면 말하는 사람을 지지하기 위한 것이지 남성처럼 그의 관점에 도전하려는 것이 아닙니다.

남성의 연설 스타일에는 장황함, 대화 주제 제어 및 중단과 같은 의사 소통 관리 기능이 포함됩니다. 많은 연구에서 남성과 여성 간의 대화에서 남성이 더 오래 말하는 것으로 확인되었습니다. 때로는 그들의 이야기가 강의처럼 느껴지기도 하고, 여자가 듣는 사람이 되기도 하므로 남자들은 지배적인 위치를 차지하려고 애쓴다. 남성은 방해함으로써 대화 주제나 전체 대화 자체를 통제하려고 합니다.

공개 대화 중에 남성은 더 자주, 더 오랜 시간 동안 말합니다. 예를 들어, Barbara Inkins와 Jean Inkins는 연결과 의사소통을 연구하면서 한 대학에서 열린 7번의 교수 회의 진행 과정을 녹음하고 분석했습니다. 그들은 한 가지 예외를 제외하고 남성이 더 자주 말하고 더 오래 말하는 것을 발견했습니다. 남자의 연기는 10.66초에서 17.07초까지 지속되었고, 여자의 연기는 3초에서 10초까지 지속되었다. 즉, 여성의 가장 긴 연설은 남성의 가장 짧은 연설보다 여전히 짧았습니다. 남성이 질문을 더 많이 하는 것으로도 알려져 있습니다. 남성의 지속 시간은 52.7초, 여성의 경우 23.1초입니다. 사실 남성들은 질문하기 전에 어떤 종류의 진술을 하고, 두 개 이상의 질문을 하고, 답변을 받은 후에 다음 질문을 하거나 다시 자신의 의견을 말하는 경우가 많습니다. 더욱이 남성의 질문은 본질적으로 매우 공격적이며 질문과 도전이라는 점에 유의해야 합니다.

남자와 여자는 서로 너무 다르기 때문에 같은 것에 대해 말할 때 완전히 다른 것을 의미합니다. 다음은 몇 가지 예입니다.

성별 영향의 관점에서 대담 자의 생각 해석


	지지와 공감 부탁드립니다	해결책을 제안해주세요
문제에 대한 반응	이해, 지원, 동정심을 보여줍니다.	그들은 상황이 그다지 나쁘지 않다는 것을 당신에게 확신시키려고 노력합니다.
뭔가를 하자고 제안하다	그들은 "어서"라고 말합니다.	그들은 주문한다
"좋아요" 등과 같은 단어를 사용합니다.	관심을 표시하기 위해 "예, 듣고 있어요"라는 뜻입니다.	대화 상대의 의견에 동의하는 경우에만
사과한다는 말은...	후회보다는 공감을 표현하세요	패배를 인정하라(남자들은 거의 하지 않는 일이다)
그들이 방해를 받았을 때, 그(들)은 ...	남자가 대화 주제를 방해하고 바꾸는 것에 기분이 상함	자신의 생각을 스스로 끝내는 것이 허용되지 않는다고 믿습니다.
대화중..	주로 의사소통의 톤과 방식을 모니터링합니다.	형식보다는 내용에 더 많은 관심을 기울인다

이성 대표자들의 청취 스타일도 다릅니다.

O.A.가 지적한 남성 스타일. Baev는 대화 내용에 주의를 기울이는 것이 특징입니다. 청문회 자체는 10-15초 동안 지속됩니다. 말하는 내용이 분명해지면 남성은 비판적인 발언에 집중하거나 대담자를 방해합니다.

여성 스타일은 대화 내용이 아닌 메시지의 감정적 측면, 의사 소통 과정 자체에 더 많은 관심을 기울이는 점에서 구별됩니다.

이상을 토대로 볼 때 남성의 의사소통 스타일은 여성에 비해 더 적극적이고 실질적이지만 동시에 더 경쟁적이고 갈등적이라고 할 수 있습니다. 동시에 남성의 경우 파트너에 대한 개인의 공감보다 공동 활동의 내용이 더 중요합니다. 남성 커뮤니케이션정서적 억제가 더 큰 특징이 있습니다. 여성은 자신의 감정을 더 자유롭고 완전하게 표현하며 자신의 경험을 누군가와 공유할 필요가 있을 뿐만 아니라 공감 능력도 갖고 있습니다. 주변 세계에 대한 남성의 태도는 자기주장, 자신감, 통제에 대한 집중이 특징입니다. 자신을 세상으로부터 분리하려면 주변 환경에서 누군가를 조종하여 독립성을 확보해야 합니다. 남자는 상황을 극복하는 것이 생존의 필수조건이라고 확신한다.

따라서 의사소통 과정에서 흔적을 남기는 남성과 여성의 언어 행동에는 많은 차이가 있다는 것이 분명해집니다.

이성 간의 문화 간 대화에 대해 이야기하고 있다면 서로 다른 문화 간의 상호 작용이 가정됩니다. 결과적으로, 특정 국가 대표자들의 사고방식과 행동 고정관념의 특성은 남성과 여성의 의사소통 스타일에 각인을 남길 것입니다. 이문화 커뮤니케이션 분야의 국내외 과학자들의 연구 분석과 우리 자신의 관찰 및 외국 인턴과 함께 러시아 대학 중 한 곳에서 실시한 인터뷰 결과를 바탕으로 언어 (대화 및 다원적)의 다음과 같은 특징을 발견했습니다. ) 영어권 (미국식) 및 러시아어권 언어의 의사 소통이 확인되었습니다. 환경은 아래 표에 나와 있습니다.

영어권(미국인)과 러시아어권 환경에서 나타나는 대화/다원적 의사소통의 사회문화적 특징

	영어권(미국식) 환경	러시아어를 사용하는 환경
대화/폴리로그의 성격	협력	경쟁(경쟁적이며 때로는 공격적임)
동기 부여 방향	긍정적인 이미지 만들기: 갈등 없는 의사소통 분위기를 유지하고, 대화 상대의 부정적인 감정 및/또는 반응을 유발하는 언어적, 비언어적 행위를 피합니다(공손함 현상).	자신의 이미지 생성 및 유지: 대담자에 대한 도덕적, 지적 승리를 얻고 그를 무력화하고 설득하고 억압하려는 욕구; 당신의 의지를 강요하여 당신의 의도를 수행하십시오.
의사소통 목적	대담자 간의 공통점을 찾고 타협점을 찾아 의사소통 프로세스를 유지하고, 대담자와 사회 전체 내에서 사회적 및 대인 관계를 유지하고 심화시킵니다.	“진실은 논쟁 속에서 탄생한다” - 좋은 형태로자신만의 관점이 있고 그것을 옹호할 수 있다고 여겨진다.
정보 내용의 정도	사소한 주제에 대해 유익하지 않은 잡담을 하는 경우가 많습니다(잡담).	일반적으로 대화/폴리로그는 매우 유익합니다.
개인의 참여	제지. 자기 공개를 피하고 대화 상대에게 자신의 관점을 강요합니다. "폭발적인 주제"(정치, 국적, 종교, 임금)에 대한 대화는 권장되지 않습니다.	대담자에 대한 더 높은 수준의 "개방성", 높은 수준의 성실성, 이는 개인적인 주제(익숙하지 않은 사람들과의 대화 포함)에 대한 보다 솔직하고 감정적인 해석과 잠재적으로 갈등으로 가득 찬 주제(정치)에 대해 논의하려는 의지로 나타납니다. , 종교, 도덕)
다른 사람의 관점에 대한 태도	높은 관용, 타협 추구 지원 및 승인의 언어적 및 비언어적 표시를 사용하여 대담 자의 발언을 보완하거나 그의 관점을 발전시킵니다.	낮은 내성; 배려와 배려의 표시로 비판과 조언 제공 (“달콤한 거짓말보다 쓴 진실이 낫다”)
감정을 표현하는 톤	감정의 폭력적인 표현을 피하는 "절제"로 나타나는 감소	키가 크고 상당히 자유로운 감정 표현으로 단점보다는 장점으로 여겨지며 과장하는 경향이 있습니다.
	말하기 에티켓
반대	날카로운 반박과 반대, 단호한 진술을 피하려는 욕구; 불일치를 표현하기 위해 은밀한 방법을 사용합니다. 긍정 문장 끝에 반쯤 질문하는 억양; 날카로운 형태의 반대, 논쟁의 요소가 논쟁의 여지가 없는 대화에 등장합니다.
자신의 관점 표현하기	입장 완화: 부정적인 답변을 중립적인 답변으로 대체하여 불일치 완화	자신의 관점을 적극적으로 표현합니다. 필요한 경우 대담자와 언어적 갈등이 가능합니다(화자가 스스로 갈등을 유발할 수 있음).
불쾌한 일	의견 차이를 표현하려면 타당한 이유(상황의 심각성, 문제의 중요성, 대담자에 대한 개인적인 적대감)가 필요합니다.	러시아인은 자신의 의견 차이를 표현하지 않으려면 추가적인 인센티브가 필요합니다(연령 및 연령 차이). 사회적 지위, 사람을 조종하려는 욕구, 대담 자에 대한 개인적인 동정)
	공손함
낯선 사람에게
친구들에게	눈에 띄는
서비스 직원의 우대	증가	줄인
여성에 대한 예의		증가
	의사소통의 주제
솔직한 마음의 대화	결석한	우선순위(낯선 사람이라도)
소셜커뮤니케이션	긍정적 인 태도	부정적인 태도
요청/제공된 정보의 친밀성
의사소통의 금기 정도	눈에 띄는
	의사소통 기간
대화/다중의 정도	간결함을 우선시하라	배포 우선순위
의사소통이 오랫동안 중단됨	허용됨	받아 드릴 수없는
	비언어적 행동
표정(웃는다.	그들은 끊임없이 웃는다. 슬픈 표정으로 돌아다니는 것은 관습이 아닙니다. 미소는 공손함을 보여준다	미소는 공손함의 속성이 아닙니다. 미소는 진지한 일과 어울리지 않습니다. 낯선 사람에게 미소를 짓는 것은 관습이 아닙니다.
통신거리		짧은
눈맞춤	필수의	필수의
사람들의 신체적 접촉	드물게 사용되는	꽤 널리 사용됨
제스처 강도	평균 이하

따라서 이 표에 제시된 분석 결과를 통해 러시아어를 사용하는 문화와 영어를 사용하는(미국) 문화의 대표자 간의 언어적(대화적 및 다원적) 의사소통과 비언어적 의사소통의 사회문화적 차이가 매우 분명하다는 결론을 내릴 수 있습니다. 그들은 국가적 사고 방식, 문화적 전통, 관습의 특성으로 설명되므로 이성 간의 의사 소통 과정에서 확실히 고려해야합니다.

2. 의사소통장벽

남성 문화는 요구 사항과 제한 사항을 "지시"하여 남성 성 정체성 형성의 구체적이고 복잡한 성격을 결정합니다. 남성 문화의 구체적인 특징은 남성의 성격 발달, 가치 지향의 형성, 남성의 의식 (S. Bem에 따르면 "성별 렌즈") 및 "진짜 남성"이 가져야하는 행동 규범을 형성하는 데 영향을 미칩니다. 그의 삶의 인도를 받으십시오.

'여성문화'는 여성 성 집단의 대표자들이 준수해야 할 행동, 이미지, 심리적 처방의 사회문화적 특수성을 정의합니다. 젠더 문제를 다룬 가장 유명한 작품에 등장하는 '여성문화'의 내용에 대한 기본 개념을 살펴보자.

정신분석학에서는 '남성의 보편적 속성'을 상정했는데, 이러한 속성은 생물학적으로 주어지는 것이 아니라 그 과정에서 형성되는 것입니다. 개인의 발전(아동과 부모 사이의 상호작용의 결과로) 그리고 일반적인 경우 남성의 행동, 정통 정신 분석의 관점에서 볼 때 공격성, 결단력, 경쟁에 대한 욕구가 특징적인 반면 여성의 경우 수동성, 우유부단 함, 편안함, 논리적 사고 부족 등이 특징입니다. 정신 분석적 성찰의 결과로 이러한 정신 분석적 구성은 '여성의 형성'을 '남근의 부러움', '엘렉트라 콤플렉스', 거세 콤플렉스 등으로 이해

현대 정신분석학의 저명한 대표자인 K. 호니(K. Horney)는 정신분석학자 중 최초로 사회에서 여성에 대한 차별, 여성이 자신의 감정과 섹슈얼리티를 공개적으로 표현할 수 없다는 점에 주목했습니다. 여성을 평범한 존재로 보는 사회의 견해는 그녀의 자신감을 감소시킵니다. 남성에 대한 경제적 의존과 기타 문제를 야기합니다.

S. Bern은 현재의 현대 사회 지침인 "여성 규범" 중 "여성 문화"의 특징을 설명하며 여성 가사 승인과 관련된 사회적 아이디어와 전문 분야에서의 낮은 지위를 언급합니다.

남성과 여성 문화가 기초가되고 소년 소녀, 남성과 여성의 성 사회화 내용이되므로 남성과 여성 문화의 "모순"이 남성과 여성 간의 상호 작용 문제에 투영됩니다. 다양한 성별 그룹의 대표자로서.

우리는 다음을 주요 내용으로 제시합니다. 의사소통 장벽 V 대인 커뮤니케이션대표하는 남성과 여성 마이크로 레벨 :

1. 의사소통의 '감정적 불일치' 장벽

태어날 때부터 남자아이와 여자아이에게는 서로 다른 발달 경로가 주어집니다. 성별 사회화 과정에서 소녀들이 온화하고 애정이 넘치도록 가르치고 자신의 감정을 공개적으로 표현하도록 허용한다면 남성 성 역할은 "감정적 확고함"을 특징으로 하는 요구 사항을 따릅니다. “인내하는 법을 배우세요.” 미래에는 많은 남성들이 자신의 경험을 표현하는 데 어려움을 겪습니다. 자신의 감정을 표현하는 레퍼토리가 부족합니다. '남성 문화'를 대표하는 사람들이 자신의 경험에 대해 이야기하거나 사랑하는 사람을 포함한 다른 사람에게 자신의 감정(예: 사랑과 감사)을 표현하는 것은 관례가 아닙니다. 동시에, 많은 여성들은 실제로 자신의 경험과 감정에 대해 이야기하도록 훈련을 받았으며 자신의 문제에 대해 듣고 공감을 표현하기를 원합니다. 결과적으로 남성과 여성 사이에 사회적으로 구축된 정서적 장벽은 의사소통 과정에서 갈등을 유발할 수 있다.

2) 성역할과 관련된 지위 및 계층적 장벽

가부장적 사회에서는 지배적인 남성 집단을 대표하는 사람들이 더 매력적인 위치에 있게 됩니다. 남성 문화의 규범은 남성 간의 지속적인 경쟁을 요구하며, 이는 더 큰 남성성의 증거이며, 이는 남성 간의 상호 작용의 경쟁적 성격에 반영됩니다.

그러나 남성 간의 위계질서와 '경쟁'은 '하위' 젠더 집단의 대표자로서 여성과의 소통으로 이어지기도 한다. 여성과의 의사 소통에서 특히 눈에 띄는 모순은 자신의 장점, 다른 남성과의 경쟁에서 우위에 자신이 없는 남성 사이에서 발생합니다. 사회 심리학 연구에 따르면 이러한 상황에서 '불안한 남성'은 여성에게 더 공격적이고 지배적일 뿐만 아니라, 다양한 형태여성에 대한 폭력 – 주로 성적, 신체적, 정신적 폭력.

결과적으로 여성은 덜 수완이 풍부한 성별 집단의 대표로서 사회에서 권력과 영향력을 얻기 위해 더 높은 지위의 남성 집단의 대표자를 조종하려고 합니다.

3) 지적 자기표현

많은 남성의 경우 성별 규범에 따라 다른 사람의 눈에 지식이 풍부하고 유능해 보이는 것이 중요하므로 의사소통 과정에서 남성이 자신의 지적 패배를 인정하는 것이 더 어렵습니다. 성별 규범을 유지하기 위해 남성은 때때로 고정관념적으로 '여성적인' 문제에서도 유능한 것처럼 보이려고 노력합니다. 부풀려진 지적 자기 표현은 의사소통 과정을 방해하여 오해나 긴장을 조성할 수도 있습니다.

4) “남성”과 “여성”의 언어

현재 성별 언어학은 매우 활발하게 발전하고 있으며 이는 소년 소녀가 말하는 언어의 차이를 보여줍니다. 이러한 차이점은 비언어적 표현(예를 들어 모든 문화에는 남성과 여성의 자세, 남성과 여성의 손짓, 남성과 여성의 보행 등이 있음)과 언어적 표현 모두에 관련됩니다.

3 . 남성 의사소통 행동의 특징

성별 의사 소통 행동 남자 여자

1. 남성 의사소통은 거의 항상 결과 지향적이고 의사 결정입니다. 한 남자는 대화의 최종 결과를 확인하고 스스로 이 결과를 명확히 하려고 노력합니다. 그래서 “그럼 당신이 실제로 원하는 것은 무엇입니까?”라는 질문이 나옵니다. - 순전히 남성 질문이며 여성에게 가장 자주 전달됩니다.

2. 남자는 여자보다 대화 주제를 더 엄격하게 통제합니다. 그는 주제에서 벗어나 한 가지에서 다른 것으로 넘어가는 것에 매우 짜증을 냅니다.

3. 남자에게는 의사소통과 업무가 분리되는 것이 중요하다. 여자는 TV 시청, 전화통화, 요리를 동시에 할 수 있지만 남자는 일과 대화를 병행할 수 없다. 이런 일을 하게 되면 그는 짜증이 난다. 남자는 "손에 손을 잡고"라고 말해서는 안됩니다.

4. 남자들은 "본질"을 좋아하며 세부 사항이나 수많은 세부 사항없이 대화가 중요한 것부터 시작되기를 요구합니다.

6. 대화에서 남성은 파트너의 진술과 주장에 이의를 제기하고 의견 차이를 더 자주 표현합니다.

7. 남성은 대화 중에 파트너의 말을 여성보다 무시할 가능성이 더 높습니다.

8. 남자는 여자가 남자를 방해하는 것보다 두 배 더 자주 여자를 방해합니다.

9. 남자는 여자에 비해 의사소통이 훨씬 적은데도 만족한다. 그들은 간결하고 더 조용합니다.

10. 남성은 여성에 비해 대화 상대에게 2~3배 적은 질문을 합니다.

11. 남자들은 질문을 많이 받는 것을 좋아하지 않는다.

12. 남자들은 '자신의 말을 듣는 것'을 좋아합니다.

13. 남성은 여성보다 논쟁을 더 좋아하고, 자신의 능력을 입증하고, 자신이 옳다는 것을 증명하고, 자신의 관점에서 설득력 있는 주장을 제시하는 것을 좋아합니다.

14. 어떤 문제를 논의할 때 남자는 대담자의 말을 특별히 듣지 않고 추가 질문을 하지 않고 기성 조언을 제공하는 경향이 있습니다.

15. 남자는 자신의 평가를 적당히 표현하고 극단적 인 평가, 매우 감정적 인 평가 및 감탄을 좋아하지 않습니다.

16. 남자는 짧은 평가를 선호하고 자세한 평가를 제공하는 방법을 거의 모릅니다. 남자에게 질문: “특히 무엇을 좋아하셨나요?” 보통 그를 의아해하고 그는 “모든 것이 마음에 들었습니다.”라고 대답합니다.

17. 남자들은 감정적인 대화를 좋아하지 않으며, 그것을 피하기 위해 가능한 모든 방법을 동원한다.

18. 남자가 감정을 말로 표현하는 것은 어렵고, 감정을 남성 행동의 중요한 구성 요소로 여기기 때문에 이것을 배우려고 노력하지 않습니다.

19. 남자는 여자보다 일관성 있는 언어 능력이 떨어진다. 그는 의사소통에서 대화하는 경향이 있으며 길고 일관적인 연설을 좋아하지 않습니다.

20. 논쟁에서 남자는 대화를 감정 수준에서 지능과 논리 수준으로 옮기려고 노력합니다.

21. 남자가 직장에서 어려움을 겪거나 직업적인 문제 등을 겪게 되면 여자와의 의사소통을 피하기 시작하며, 종종 자신에게 무슨 문제가 있는지 알아내려는 여자의 시도를 다소 무례하게 거부합니다.

22. 여자와 대화할 때 남자는 의사소통이 길고 감정적일 것을 두려워하고 대화에 시간적 여유를 갖는 것을 좋아한다.

23. 남자가 사과하기는 어렵다. 특히 남자들은 여자에게 사과하는 것을 꺼린다.

24. 남자들은 상담을 싫어하고, 공부에 대해서는 회의적이다. 이는 남성이 도움을 요청하는 것을 좋아하지 않기 때문입니다. 이는 남성이 자신의 무능력과 실패를 인정한다는 의미이기 때문입니다.

25. 남자들은 문구 끝 부분에서 억양을 낮추어 말하는데, 이는 그들의 말에 자신감, 설득력, 단호함의 표시를 부여합니다.

26. 남자가 말하는 문구는 평균적으로 여자가 말하는 문구보다 2~3 단어가 더 짧습니다.

27. 남자는 여자보다 추상적인 의미를 지닌 명사와 단어를 더 많이 사용한다.

28. 남성은 원칙적으로 대화에서 드러난 불일치를 대담 자와의 다툼으로 간주하지 않으며 여성은 종종 그러한 상황을 다툼으로 인식하는 경향이 있습니다.

29. 남자는 여자보다 질문과 요구에 훨씬 더 느리게 반응합니다. 그는 빨리 대답하는 것을 좋아하지 않으며 일반적으로 빠르게 반응합니다.

30. 남자는 조용히 생각하고 생각의 완성된 결과를 말로 표현하려고 노력하며 여자처럼 큰 소리로 추론하는 것을 좋아하지 않습니다.

31. 남자는 말보다 글을 더 잘 이해한다. 여성은 억양의 뉘앙스를 구별하는 데 더 나쁩니다.

32. 남자들은 내용과 힌트를 잘 이해하지 못하고 많은 것을 문자 그대로 받아들이는 경향이 있습니다.

33. 남자들은 말의 형식에는 상대적으로 관심을 덜 기울이고 내용에는 더 많은 관심을 기울인다.

34. 남자는 감정적인 말을 아이러니하고 회의적으로, 어느 정도 경계심을 가지고 인식합니다.

35. 남성은 여성보다 대화 상대의 말에 대한 연상이 적습니다. 남성의 연상 시리즈는 더 짧고 더 합리적입니다.

36. 남자는 자신에게 주어진 조언을 비판, 자신의 능력에 대한 의심으로 인식합니다.

37. 남자는 자신에게 아이러니를 대하는 것을 참을 수 없습니다. 특히 여자에게서 오는 경우에는 더욱 그렇습니다.

38. 그는 말로 표현하는 것보다 시각적으로 감정을 표현하는 것을 선호합니다. 그는 자신에 대한 감정을 말로 표현하는 것을 요구하지 않습니다.

39. 남자들은 출석을 강요받는 장황한 말투에 대해 극도로 아이러니하다.

4. 여성 의사소통 행동의 특징

1. 여성은 남성보다 훨씬 더 쉽게 계획을 변경하고 때로는 완전히 반대되는 행동 계획을 신속하게 채택할 정도로 매우 중요한 조정을 수행합니다.

2. 여성은 전략 계획을 실행하는 데 있어 남성보다 끈기가 덜합니다.

3. 여성은 감정 표현에 덜 제한적이며, 남성은 자신의 감정을 다른 사람에게 표현하는 경향이 더 높습니다.

4. 사람이나 상황을 인식하고 평가할 때, 여성은 개인과 상황을 총체적으로 인식하는 남성과 달리 상황과 특정 인물을 모두 세부적으로 인식하는 경향이 있습니다.

5. 여성의 경우 사고의 구체적이고 비유적인 성격이 우세한 반면 남성의 경우 추상적 논리적 사고가 더 발달합니다.

6. 여성의 자존감은 주로 여성의 결혼 여부와 관련이 있는 반면, 남성의 자존감은 직업적 성취에 직접적으로 좌우됩니다.

7. 여성은 남성에 비해 생각에서 감정으로 매우 쉽게 전환됩니다.

8. 여성은 훨씬 더 남자보다 빠르다결정을 내립니다.

9. 여성은 정신적 전염성이 매우 높고 일반적인 감정적 분위기에 굴복하는 능력이 있습니다.

10. 여성들은 종종 작은 문제를 큰 문제로 여기고 사소한 사건을 극화하는 경향이 있습니다. 남자들은 그러한 사건을 단순히 눈치채지 못하는 방법을 알고 있습니다.

11. 정서적으로 스트레스를 받는 상태에서 여성은 '나쁠수록 좋다'는 원칙에 따라 행동 전략을 선택하는 경향이 있습니다.

12. 여성들은 추론 과정에서 논리적 연결고리를 놓치는 경우가 많습니다. 남성 추론에는 그다지 일반적이지 않습니다.

13. 여성은 모든 것을 개선하고 개선하는 것을 좋아합니다.

14. 여성은 남성 팀에서 더 자신감을 갖고, 남성 리더를 사랑하며, 남성 환경에서 설득력이 있다. 여성은 대개 여성 리더와의 갈등은 해결될 수 없다고 믿는다.

15. 여성은 임금을 두고 남성보다 더 치열하게 경쟁한다.

16. 여자는 남자보다 공부하는 것을 더 좋아한다.

17. 여성은 남성과 달리 자신의 목표를 항상 알지 못하며 이로 인해 불만과 내면의 불안감을 느끼는 경우가 많습니다. 일반적으로 여성스러운 문구: "내가 원하는 것이 무엇인지 모르겠습니다!", "이런 것을 원하지만 무엇을 이해하지 못합니다."

18. 여자는 남자보다 의사소통이 더 필요하다.

19. 여성은 관계를 통해 자신을 주장하며, 그 중 가장 중요한 요소는 항상 의사소통입니다. 남자는 전문적인 활동을 통해 자신을 주장합니다.

20. 여자들은 남자들과 상담하는 것을 좋아한다. 남자는 여자에게 상담하고 싶은 마음이 없습니다.

21. 여성은 자신의 질문을 정보를 얻는 수단으로 인식하기 때문에 상사를 포함한 다양한 사람들에게 요청과 질문을 쉽게 요청합니다.

22. 의사소통 과정에서 여성은 주로 의사소통 방식, 어조, 스타일을 모니터링합니다.

23. 여성에게는 대화의 효과보다 대화라는 사실 자체가 더 중요합니다.

24. 여자가 어떤 것에 대해 불평할 때, 그녀는 우선 동정심을 기대합니다.

25. 여성들은 자신이 속한 집단에서 어떤 문제에 대해 논의할 때, 원을 그리며 그 문제를 계속해서 논의합니다.

26. 여성들은 자신의 참여와 관심을 보여주기 위해 구체적인 질문을 많이 합니다. 남자는 일반적으로 대담 자의 독립성을 존중하면서 질문을 피합니다.

27. 남자가 불평하는 여자에게 어떻게 해야 할지 조언을 해준다면, 여자는 이것을 공감의 부족으로 본다.

28. 여자는 남자보다 "모른다"고 말하는 것이 훨씬 쉽다.

29. 여자들은 보통 남자보다 낫다그들은 설명하는 방법을 알고 있습니다.

30. 여성은 사적인 대화에 더 적극적으로 참여하고, 남성은 공개적으로 더 많이 말합니다.

31. 여자는 적극적이고 관심을 갖고 듣는 사람이다.

32. 공개적으로 발언하고 무언가를 주장할 때 여성은 남성보다 더 자주 자신의 개인 생활과 친구의 삶의 예를 사용합니다.

33. 여자들은 디테일과 디테일을 좋아한다.

34. 여성의 의사소통 목적은 관계를 맺고 유지하는 것이므로 타협하기 쉽고 합의와 화해를 추구한다.

35. 여성은 의사소통 중에 정보의 상당 부분을 비언어적으로 받기 때문에 대화 상대와 가까워지는 것이 매우 중요합니다.

36. 여자들은 남자들보다 서로 더 가까이 앉아 대화 상대의 눈을 바라본다. 반면에 남성은 대담자의 눈을 보는 것을 좋아하지 않으며 일반적으로 대담자와 비스듬히 앉으려고 가까이 앉지 않습니다.

37. 여성은 남성보다 자신에 대한 비판을 더 쉽게 인식합니다. 이는 여성이 모든 것을 개선하는 데 익숙하기 때문에 상황 개선을 목표로하는 아이디어에 세심한주의를 기울입니다.

38. 커뮤니케이션 여자팀남성 팀의 의사 소통보다 갈등 성격을 더 자주 얻습니다.

39. 여성의 말은 남성의 말보다 더 중복됩니다. 왜냐하면 여성이 자신의 생각을 수집하고 중단된 대화의 흐름을 회복하는 데 3분의 1의 시간이 소요되기 때문입니다.

40. 여자들은 '큰 소리로 생각하는' 습관이 있다.

41. 문구가 끝나면 여성은 종종 억양을 높입니다. 그녀의 진술은 종종 질문이나 주장처럼 들립니다.

42. 여성은 대화에서 대담한 사람에게 더 자주 이야기합니다. 그의 이름이나 부칭으로 그를 부릅니다.

43. 여자는 남자보다 자신이 다시 말한 사람들의 말에 대해 논평할 가능성이 더 높습니다.

44. 여자는 남자에 비해 대화에서 3배 더 많은 아이디어를 제시한다.

45. 여자는 남자보다 감탄사를 더 많이 사용한다.

46. 말할 때 여성은 남성보다 고유명사, 대명사, 형용사를 더 많이 사용합니다.

47. 여성 의사소통의 전형적인 특징은 주요 내용이 아닌 세부 사항으로 대화를 시작하는 습관입니다.

48. 여성은 구두 정보를 더 잘 이해하고 인식합니다.

49. 여성은 남성보다 내용을 더 잘 이해합니다.

50. 남자와의 대화에서 여자들은 나타나는 의견 차이를 불일치로 간주하여 극화하는 경향이 있습니다. 남자들은 원칙적으로 전혀 그렇게 생각하지 않습니다.

51. 여자는 남자보다 대화에 더 예민하다.

다음번에 이성의 행동 때문에 좌절감이나 분노를 느낀다면, 오늘 우리가 논의한 내용을 잠시 생각해 보시기 바랍니다. 남자와 여자는 서로 얼마나 다른지, 그리고 이러한 질서는 자연스러운 것임을 기억함으로써, 당신은 지나친 의심에서 벗어나 사람에 대한 깊은 이해와 존중, 사랑으로 물들게 될 기회를 갖게 될 것입니다.

결론

따라서 여성과 남성의 의사소통 행동에 대한 성별 측면의 영향을 고려한 후 다음을 수행할 수 있습니다. 결론:

1) 성별 간 의사소통 장벽을 극복하려면, 아동의 개별 표현에 대한 우호적인 태도를 조성하고 성별 고정관념을 약화시키며, 성 역할 평등 관계를 모델링하고, 아동이 평등한 관계를 형성할 수 있도록 노력하는 등 성교육 시스템을 개정해야 합니다. 미디어에 묘사된 성별 고정관념을 채택하지 마세요.

2) 성별 집단의 대표자들이 의사소통의 "다른 언어"에 대한 정보를 가질 수 있도록 "차이"를 명확히 하고 "남성"과 "여성" 문화의 차이를 논의하는 것이 매우 중요합니다. 의사소통 장벽을 인지한다.

3) 연구자 - 심리학자, 사회학자, 언어학자, 문화 전문가 등 - 파괴적인 성별 고정관념과 엄격한 행동 모델을 버리고 남성과 여성 문화의 엄격한 기준을 바꿀 필요성에 대한 인식을 제고하는 것이 필요합니다.

서지

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5. 라디나 N.K. 사회의 "다층"문화 콘텐츠 문제 : 성격 발달에서 성별 문화의 역할 // 제 2 차 전 러시아 자료. 과학적-실용적 컨퍼런스 "개성의 심리학". M.: 주립대학교 고등경제대학 출판사, 2008. pp. 82 - 83.

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“남성-여성”이라는 대립은 인간 문화의 기본입니다. 고대사상에서는 말씀, 영, 하늘이 만물의 아버지이고, 물질, 땅이 어머니이다. 중국 문화에서는 음(YIN)과 양(YANG)의 개념에 해당합니다. 합병의 결과는 우주입니다.

반대로 이교도들의 마음 속에서 여성은 우주의 모든 생명의 주요 원천인 심연과 동일시되었습니다. 현대 폴란드어로 여성(코비에타) 루트는 늙은 러시아어 단어의 루트와 일치합니다 콥- "운명".

반면에 여자는 낮은 세상, 죄성, 악, 세상적이고 부패하기 쉬운 것을 상징합니다.

매우 어려운 노동 조건과 고대 사회의 생존 조건에서 역사가들이 성별 차이를 기록하지 않는다는 것은 흥미 롭습니다. 노동 분업(남성은 가축을 치고 여성은 집을 돌봄)을 야기한 사회적 진보와 함께 성 불평등이 나타났습니다. 남성 활동이 자연과 여성을 정복했습니다.

고대에는 여성이 사회에서 주요 역할을 담당하는 모계사회에 대한 성별 고정관념이 있었습니다. 일부 연구자들은 언어 연구를 통해 이를 재구성하려고 노력하고 있습니다. 따라서 케메로보의 과학자 마리나 블라디미로프나 피메노바(러시아)는 러시아어에서 모계주의의 흔적을 많이 발견합니다. 이것은 눈의 여인, 바바 야가, 개구리 공주, 현자 바실리사의 이미지를 통해서만 우리에게 전달되는 것이 아닙니다. Marya Morevna, Varvara-Krasa - 긴 머리 끈, Kroshechka-Khavroshechka의 어머니 등뿐만 아니라 많은 단어의 어원이기도 합니다. 예를 들어, 루트의 존재 -아내들-말로 결혼하다그리고 신랑, 가족을 만드는 과정에서 여성의 우선권에 대해 알려줍니다. 러시아 동화에서는 아름다운 소녀들이 남편을 직접 선택했습니다. 그 소녀는이 행동에 참여하기를 원하는 모든 사람들이 온 "캐스팅"을 발표했습니다. 더욱이, 왕국의 절반이 추가로 주어진 것은 바로 그녀를 위한 것이었습니다. 이는 국가의 권력과 재산이 여성계를 통해 계승되었음을 의미한다.

여성의 사랑을 묘사하는 단어는 또한 모계제의 유물을 증언합니다. 그물을 치다, 올무에 걸리다, 올가미. 이는 모계 시대의 여성이 작은 사냥감, 가금류, 물고기를 사냥했다는 것을 의미합니다. 그러므로 단어를 문자 그대로 읽는 것은 결혼하다가족을 이루는 과정에서 여성의 지배적인 역할인 '결혼'을 보여줍니다.

모계 시대의 여성들은 마녀였으며 미래와 과거, 현재를 알 수 있었습니다. 러시아 동화에서 이 책은 여성의 속성입니다. 현명한 바실리사는 왕이 남편에게 부여한 임무를 완료하는 방법을 찾기 위해 책을 살펴봅니다. 이 책들은 나무로 만들어졌고, 부드러운 너도밤나무 껍질은 글을 쓰는 데 사용되었습니다. 과학자들에 따르면 여기에서 단어가 유래되었습니다. 편지.

여성의 지배적인 성 역할은 여성 주부의 도구 이름이 문법적으로 여성적인 성별의 단어를 참조한다는 사실에서도 입증됩니다( 팬, 오븐, 스토브, 컵, 머그잔, 스푼, 포크, 국자, 그릇, 접시, 그릇, 꽃병) 그리고 여성적인 모든 것에 고유한 특성을 가지고 있습니다: 원형, 용량, 물 및 불과의 연결.

수명의 끝, 기간을 지정하는 추상 이름은 여성 단어도 참조합니다. 삶, 죽음, 운명, 젊음, 젊음, 성숙, 노년, 운명.

마지막으로, 러시아어에는 세계, 국가, 집을 지배하는 사람의 이름에 해당하는 여성형 단어가 있습니다. 여주인, 통치자, 여왕, 공주, 통치자, 황후.

눈사람의 경우 어린이 게임에서만 보존되는 이 유물은 고대 러시아 세계 모델에 대한 가장 중요한 정보를 담고 있습니다. 눈 여자의 아래쪽 공은 영혼, 조상 (nav)의 세계를 상징하고, 가운데 공은 살아있는 세계, 사람의 세계 (현실)를 상징하고, 위쪽 공은 신들의 세계를 상징하여 나머지 두 개를 지배합니다. (규칙). 석탄 눈은 천상의 불의 상징이고, 길고 빨간 당근 코(황새의 속성)도 천상의 상징입니다. 전설에 따르면 아이들을 데려오는 것은 황새이기 때문입니다. 나뭇 가지 손은 초목의 세계를 반영하고 손에있는 빗자루는 세계 나무입니다. 눈의 여자, 캐리어인 것이 중요하다 여자 같은, 러시아 의식의 세계에 대한 아이디어의 상징입니다.

현대 심리학 및 밀교 문헌에서는 가부장제와 현대의 두 가지 고정 관념에 대한 아이디어를 찾을 수 있습니다. 가부장적 고정관념에 가까운 것은 다양한 영적 자료(기독교, 베다 등)에 반영된 고정관념입니다. 에 따르면 가부장적 고정관념, 남자는 사회에서 후원자, 보호자, 생계를 유지하는 사람, 활동적인 성격으로 행동합니다. 반대로 여성은 사회에서는 소극적이지만, 가족 안에서는 사랑의 분위기를 조성하고, 집안일을 돌보고, 아이를 키우며, 이는 결국 남자가 사회에서 '성장'하는 데 도움이 됩니다. 사회 생활. 가부장적 고정관념에 따르면 남편이나 아내를 선택할 때 성적 매력이 아니라 공통 주제, 관계의 따뜻함, 의사소통에 대한 욕구에 의존해야 합니다. 베다 전통에서는 남자와 여자가 서로 외모가 비슷해야 하며 남자가 여자보다 나이가 5~9세 더 많아야 한다고 제안합니다. 그러나 주의할 점은 다음과 같습니다. 중앙에 있는 경우 가족관계하나님에 대한 믿음이 있다면 다른 모든 기준은 선택 사항입니다.

현대의 고정관념가부장주의와 반대이고 페미니즘과 일치한다. 19세기부터 형성되었습니다. 현대 페미니즘의 조상은 프랑스의 작가이자 철학자인 시몬 드 보부아르(그녀는 『제2의 성』이라는 책을 썼습니다)로 간주됩니다. 19세기에 여성은 남성과 사회적, 정치적 평등을 확립하려고 노력합니다. 여성은 처음으로 덴마크(1915)와 러시아(1917), 독일(1919), 프랑스(1944)에서 의회에 선출될 권리를 얻었습니다. 20세기 초. 여성 성은 존경받는 여성의 역할과 매춘부의 역할이라는 두 가지 극으로 표현됩니다. XXI 세기에. 역할이 바뀌 었습니다. 주부의 역할과 경력을 쌓는 여성의 역할이 나타났습니다. 현대 포스트 소련 국가에서 여성은 가족과 직장 역할을 결합하지만 의사 결정 과정에서 제외됩니다. 오늘날 여성은 남성의 역할을 대부분 떠맡게 되었습니다. 그녀는 남자처럼 옷을 입고, 열심히 일하며 경력을 쌓습니다.

현대 러시아 심리학자 Anatoly Nekrasov, 철학자, 작가 연합 회원, 가족 및 대인 관계 분야의 선도적인 전문가, 성격 심리학, 남성과 여성의 관계에 관한 18권의 저자, "Motherly Love"라는 책에서 다음과 같이 주장합니다. 소련과 소련 이후의 공간에서 끊임없는 혁명, 전쟁 및 복원 기간 동안 여성은 사회의 모든 주요 업무를 맡았습니다. 남자들은 자유사상을 했다는 이유로 감옥에 갇히기도 하고, 전쟁에서 죽기도 하고, 살아남았다 해도 망가졌다. 그 결과, 포스트소비에트 공간에서 여성들 사이의 현대 페미니즘 고정관념은 강력하게 강화되었다. 남성을 방치하고 아이들에게 지나치게 집중하는 것은 그들에게 심각한 심리적 문제가 되었습니다.

미국 심리학자 주디 쿠리안스키(Judy Kuryansky)는 현대 페미니스트 고정관념이 지배하는 세상에서 '소울메이트'를 선택하는 새로운 기준을 지적합니다. 남성과 여성의 역할은 무엇이든 될 수 있으며 외모, 교육, 습관, 수입 등 모든 불일치가 가능합니다. 또 다른 중요한 점은 파트너가 서로를 위해 얼마나 기꺼이 변화하려는지입니다. "꿈에 그리던 남자를 찾는 방법"이라는 책에서 Kuriansky는 여성에게 파트너에 대한 "프로그램된" 요구 사항을 변경하도록 체계적으로 가르칩니다. 예를 들어 다음과 같습니다. 아름다운~에 잘생긴 남자, 부자~에 필요할 때 돈을 찾을 수 있다등.

이 주제에서 우리는 남성과 여성의 심리적, 의사소통적, 언어적 특성도 고려해야 합니다.

여자들은 남자들이 자신을 이해하지 못한다고 불평하는 경우가 많습니다. 남자들에게 여자의 대화는 비논리적이고 공허해 보인다. 진심으로 서로를 이해하고 싶은 사람들 사이에 왜 그러한 불일치가 발생합니까?

젠더 심리학이라는 과학은 남성과 여성의 심리학 차이를 연구합니다. 그녀는 성별이 다른 사람들의 사고 특성과 행동 특성 사이에 약 300가지의 차이점이 있음을 확인했습니다. 그녀의 연구의 우선적 방향은 의사소통의 성별 특성이다.

남자는 동사와 명사로 생각하고 여자는 형용사로 생각합니다.
올렉 로이.

우리 중 의사소통이 더 필요한 사람은 누구입니까?

이미 일찍부터 어린 시절여자아이들은 남자아이들보다 의사소통에 대한 욕구가 더 큽니다. 수년에 걸쳐 이러한 추세는 계속되었습니다. 공정한 섹스의 대표자는 언어 능력이 남성보다 우수합니다. 그들은 더 부유한 사전그리고 더 높은 말하기 속도.

남성의 의사소통에서 가장 중요한 것은 가능한 한 빨리 결과를 얻는 것입니다. 그렇기 때문에 그들은 대화에서 요점을 말하고 중요한 점부터 대화를 시작하는 경향이 있습니다. 더 강한 성별을 대표하는 사람에게는 논리, 일관성 및 합리적인 진술이 중요합니다. 그들은 긴 토론과 추상적인 대화를 좋아하지 않습니다. 여성들은 많은 예를 들어 긴 대화를 나누는 것을 선호합니다. 그들은 대화 중에 많은 질문을 하면서 진실을 알아내는 것을 좋아합니다.

매우 중요한 점, 종종 갈등 상황으로 이어지는 것은 남자가 무언가로 바쁠 때 대화를 유지하지 않을 것이라는 것입니다. 여성들이 최신 뉴스를 토론하면서 멀티 태스킹을 하는 것은 자연스러운 현상입니다. 남성은 항상 한 가지 유형의 활동에만 집중합니다. 여성들은 이 점을 고려해야 합니다. 남자가 바쁘다면 그와의 대화를 연기하는 것이 좋습니다.

러시아 연방 교육과학부

연방 주 예산 교육

고등 전문 교육 기관

"Kuzbass 주립 기술 대학

고르바초프의 이름을 따서 명명되었습니다."

시험

완료자: Saigina M.V.

코드 099-463

확인자: Reshetnikova N.G.

케메로보, 2012.

질문: 의사소통 행동의 성별 측면(개념, 남성의 호감을 얻는 주요 방법).

성별(영어 성별 - 성별, 가장 자주 문법적)은 개인 성별의 사회 문화적 측면을 반영하기 위해 사회 과학에서 사용되는 개념입니다.

게 ?der는 사회에서 개인의 행동과 이러한 행동이 어떻게 인식되는지, 남성성과 여성성의 측면을 결정하는 사회적 성별이며 그 이유는 정확하게 알려져 있지 않습니다.

이는 남성적, 여성적 행동, 사고방식, 태도 및 남성과 여성을 구별하는 모든 것이며 생물학적 뿌리를 가질 수도 있고 사회적 학습의 결과일 수도 있습니다.

어느 날, 예술가 Nicole Hollander는 이 작은 만화를 그렸습니다. 일년 중 가장 추운 날, 서리로 인해 귀가 빨개진 두 캐릭터가 밖에 서 있는 것이었습니다. 한 사람은 "모자가 필요한 이유는 무엇입니까? 추위는 신경 쓰지 않습니다."라고 말합니다. 둘째: “모자를 쓰지 않아서 헤어스타일 전체가 망가졌어요.” 어느 것이 소년이고 어느 것이 소녀입니까? 답은 누구나 알고 있습니다. 이것은 생물학이 아닙니다. 이것은 사회적 섹스, 젠더입니다.

사회 심리학적 접근 방식은 성별이 주로 사회적 학습과 양육의 결과라고 믿습니다. 생물학자들은 이러한 차이가 생물학과 유전학에 기인한다고 믿습니다. 두 가지 접근법 모두에 찬성하는 주장이 있습니다.

의사소통 행동의 성별 측면.

아주 어릴 때부터 이성과의 의사소통은 어렵습니다. 어린 아이들도 남자아이와 여자아이가 남자아이와 남자아이 또는 여자아이와 여자아이와 다르게 이야기한다는 것을 이해합니다. 남성과 여성 간의 의사 소통에 문제를 일으키는 매우 중요한 객관적인 이유가 많이 있습니다. 글을 읽을 줄 아는 사람이라면 누구나 이러한 이유를 알고 그 결과를 예측해야 합니다. 이러한 이유는 주로 인간 진화 과정에서 형성되고 행동과 의사소통에 반영되는 남성과 여성 간의 객관적인 "자연적" 차이와 관련이 있습니다.

자연은 남자와 여자를 다르게 창조했습니다. 남성은 더 많은 부상과 부상을 입고 스트레스에 더 취약하기 때문에 여성보다 일찍 사망합니다. 이는 남성 특유의 환경과의 강렬한 접촉의 결과입니다. 적극적인 영향력남성 캐릭터에 내재된 환경에 대해.

남성과 여성은 타고난 얼굴 표정과 몸짓의 특정한 특징을 가지고 있습니다. 예를 들어, 주먹은 남성적인 몸짓입니다. 여성은 그것을 어떻게 보여주거나 아주 재미있게 보여줄지 모릅니다. 남성과 여성은 다양한 신체 활동을 다르게 수행합니다. 예를 들어, 남성은 일반적으로 자신을 향해 이동하여 성냥을 켜고 여성은 자신에게서 멀어짐으로써 성냥을 켜는 경우가 많습니다. 남자들은 보통 성냥불을 불어 끄고, 여자들은 공중에 타오르는 성냥을 흔든다.

남성과 여성은 사물을 바라보는 시선이 다릅니다. 여성에게 손톱을 보라고 하면 대개 손가락으로 주먹을 쥐고 손가락을 구부린 채 손톱을 본다. 남자들은 종종 손가락을 곧게 펴고 위에서 손톱을 봅니다. 여자에게 천장을 보라고 하면 보통 턱을 살짝 들고 위를 올려다보는 반면, 남자는 고개만 드는 경우가 많습니다.

여성에 비해 남성은 환경 변화에 잘 적응하지 못합니다. 특히 이러한 변화가 빠르고 갑자기 발생할 경우 더욱 그렇습니다. 남자와 여자가 갑자기 극한의 추운 지역으로 이동하면, 여성의 몸추위로부터 보호하기 위해 즉시 지방층을 형성하기 시작하지만 남성의 몸은 이것을 할 수 없습니다. 불리한 환경에서 살아남기 위해서는 인간은 환경에 적응하는 것이 아니라, 생존을 위해 환경과 적극적으로 상호작용하고 변화시켜야 한다.

상황이 바뀌면 여성은 훨씬 더 빨리 익숙해지며 보수적 인 전략, 즉 적응하려는 욕구, 변화된 조건에 적응하려는 욕구를 보여줍니다. 남자는 적극적인 전략을 보여줍니다. 그는 환경, 상황에 적극적으로 영향을 미치고 자신의 계획, 아이디어 및 의도에 따라 변경하려고합니다.

남성 전략은 관성적입니다. 남성은 자신의 목표를 달성하려는 열망에 매우 끈질기고 계획이 실행되지 않을 것이 이미 분명하더라도 여성보다 자신의 계획을 포기하는 것을 훨씬 더 꺼립니다. 사람을 "시작"하는 것은 어렵지만 멈추는 것도 더 어렵습니다.

남자는 다른 사람들과 의사소통할 때 자기주장 전략을 보이는 반면, 여자는 순응 전략을 실행하는 경향이 더 큽니다. 남자는 항상 뭔가를 하기로 결심합니다. 무엇을 해야할지 모르는 여자는 종종 남자에게 "당신은 남자니까 생각 좀 해보세요"와 같은 말을 합니다.

남성은 주로 문제를 해결하고 의도한 목표를 달성하기 위해 의사소통을 사용합니다. 여성을 위한 의사소통은 문제를 해결하는 방법일 뿐만 아니라 긴장을 줄이고, 기분을 좋게 하고, 감정적 연결을 구축하여 관계를 강화하고, 창의적인 분위기를 조성하고, 새로운 것을 발견하는 수단이기도 합니다.

남자가 말할 때 그는 원칙적으로 무언가를 표현하거나 알아내어 문제를 해결하려는 목적으로 이야기합니다. 많은 남성들은 문제에 대해 조용히 생각하는 것을 선호하고 일단 말을 하면 곧바로 요점을 지적합니다. 일반적으로 남자는 필요한 최소한의 단어를 사용하는 경우에만 다른 남자를 전문가로 보는 경향이 있습니다.

남자가 자신 있게 말할 때, 남자 동료들로부터 존경을 받을 수 있다는 확신을 가질 수 있습니다. 그러나 남성이 여성에게 이런 식으로 이야기하면 여성의 신뢰와 지원을 잃는 경우가 많습니다.

따라서 의사 소통 능력은 남성이 여성의 행동과 의사 소통, 여성-남성의 특성을 알고 고려해야 함을 전제로합니다. 파트너가 이해할 수 있는 언어로 말하는 것이 필요합니다. 이는 여성이 남성과 그가 이해하는 "남성"언어로 대화하고 남성과 여성이 "여성"언어로 대화하도록 노력해야 함을 의미합니다. 카운터 트래픽은 효과적인 의사소통과 의사소통 성공을 보장합니다.

남자의 호감을 얻는 방법.

당신과 남자가 갈등을 겪고 있다면, 당신 사이의 차이점을 당연하게 여기고 개인적으로 상처를 받지 마십시오.

남자가 약속을 지키는 것을 잊었다면, 예를 들어 "괜찮아"와 같이 화해적인 말을 하십시오.

남자에게 조언을 구할 때 어떤 상황에서도 그의 제안을 비판하지 말고 왜 그것을 따르지 않을 것인지에 대해 장황하게 설명하지 마십시오. 남자를 어색한 위치에 놓지 않음으로써 여자는 많은 점수를 얻습니다. 특히 제안이 실제로 좋지 않은 경우에는 더욱 그렇습니다.

요청받은 경우에만 조언을 제공하십시오.

칭찬을 받아들일 때 언급만 한다 달성된 결과그리고 당신이 얼마나 열심히 일했는지 말하지 마세요.

요청할 때는 구체적으로 요청하세요. 힌트는 남성들이 자신이 조종당하고 있다는 느낌을 갖게 합니다. 마치 여성의 요청을 이행하는 것이 자신의 책임인 것처럼 말입니다.

제안이나 행동 계획을 세울 때, 문제에 대해 덜 이야기하고 무엇을 해야 한다고 생각하는지에 대해 더 많이 이야기하십시오.

남자 앞에서 추상적인 대화에 휩쓸리지 마십시오. 그들은 대개 근무 시간에 개인적인 문제에 관해 이야기하는 것을 좋아하지 않습니다.

남자들이 스포츠에 관해 이야기할 때 관심을 보이십시오.

남자가 외모 관리에 수고를 한다면 칭찬해주세요.

그 남자의 새 차와 일반적인 자동차에 관한 남자들의 대화에 관심을 보이십시오. 그의 취미에 대해 비난하는 말을하지 마십시오.

자신에 대해 기분이 좋아지고 외모에 관심이 있다는 것을 보여주는 방식으로 옷을 입으십시오.

메이크업을 과도하게 사용하지 마십시오.

사람은 스스로 성공할 수 있다는 믿음을 보여주십시오.

그 사람이 당신을 위해 해준 일에 대해 감사를 표현하십시오. 그의 장점을 과장하지 말고 무시하지 마십시오.

남자가 당신에게 도움을 주면 그것을 받아들이고 감사하십시오.

대중 앞에서 남자의 평판을 유지하려고 노력하십시오. 실수를 지적하고 싶거나 변경 사항을 제안하고 싶다면 비공개로 하세요.

남자가 바쁘다면 개인적인 문제로 주의를 산만하게 하지 마십시오.

회의 중에 남자의 말을 방해해야 한다면 재치있게 하십시오. "말해도 될까요?"라고 말하지 마세요. 보고서 내용을 계속해서 파악하고 다음과 같이 좀 더 친근하게 말하는 것이 훨씬 낫습니다. "그건 사실입니다만 제 생각에는..."

업무 문제를 논의할 때는 조용하고 비밀스러운 어조를 유지하십시오. 과도한 감정은 남성을 격퇴합니다.

질문을 할 때 수사적이거나 부정적인 감정에 의해 주도되는 것처럼 보이지 않도록 주의하십시오.

섬세하게 거절하는 방법을 알아라. 남자들은 거절이 너무 바빠서 불평하는 형태를 취하는 것을 좋아하지 않습니다.

상사나 동료에 대해 불평할 때, 사실을 고수하고 “그건 불공평하다”, “그 사람은 일을 하지 않는다”와 같은 주관적인 판단을 내리지 마십시오. 대신, “그 사람은 3시간 늦었기 때문에 나는 이중 임무를 수행해야 했습니다.”라고 말하십시오. 당신이 더 차분하고 균형잡혀 있을수록 당신의 주장은 더 높이 평가될 것입니다.

너무 많은 일을 하라는 요청을 받는다면 도움을 요청하되 불평하지 마십시오.

어떤 남자가 벽에 사진이나 졸업장을 걸어 놓았다면 관심을 가지고 그것에 대해 물어보고 그것이 당신에게 인상을 남겼다는 것을 보여주십시오.

토론하는 동안 때때로 “저기 뭔가가 있어요” 또는 “좋은 생각이네요”와 같은 격려적인 말을 하십시오.

어떤 사람이 어떤 문제에 관해 보고하거나 자신의 의견을 표현할 때 그 사람의 의견에 너무 열성적으로 동의하지 마십시오. 그가 당신의 지지와 동의를 받을 자격이 있다고 느끼게 하십시오.

남자가 당신의 조언을 따르지 않는 실수를 한다면, 당신은 “내가 그렇게 말했잖아!”라고 말하고 싶은 유혹을 물리치고 점수를 얻게 될 것입니다.

그 사람이나 다른 사람에 대한 당신의 칭찬이 그 사람에게 전달되는지 확인하십시오.

그 사람이 직접 요청하지 않는 한, 그 사람에게 무엇을 해야 하는지 말할 때 전문가를 언급하지 마십시오.

귀하의 지침을 개인적인 요청으로 삼지 마십시오. "우리는...을 해야 합니다." 또는 "...이 필요하다고 들었습니다."라고 말한 다음 그 사람에게 필요한 일을 정중하게 요청하세요.

남자를 겸손하게 질책하지 마십시오. "당신은 내 말을 듣지 않습니다" 대신 "이것을 다르게 표현하겠습니다."라고 말하십시오.

출근하면 그 사람에게 직접 인사하고 이름을 불러주세요. 그런 다음 친근하게 업무에 대해 질문하십시오.

그 사람이 한 일에 주의를 기울이면서 그 사람을 칭찬하십시오. 예를 들어 "당신의 보고서를 봤습니다. 아주 잘 쓰여졌습니다."

다른 사람들 앞에서 그 사람의 성공을 축하할 기회를 가지십시오.

남자가 약함을 나타내는 것에 주의를 기울이지 마십시오. 특히, 그의 피로를 드러내거나 강조하지 마십시오.

스트레스가 많은 상황에서는 평소처럼 행동하도록 노력하십시오. 남자의 활동에 대해 걱정하거나 걱정하는 모습을 보이는 것은 그 사람에게 불쾌감을 줄 수 있습니다.

그 남자가 어느 팀을 지지하는지 알아보세요. 만약 그녀가 이기면 그를 축하해주세요. 그는 자신이 이긴 것처럼 느낄 것입니다.

그 사람이 새 차를 구입하는 것에 주의를 기울이십시오. 여성이 비밀을 공유하는 것을 좋아하는 것처럼 남성도 새로운 것을 자랑하는 것을 좋아합니다.

거짓된 겸손함 없이 당신의 장점을 인정하고 그것을 행운의 우연이나 다른 사람의 탓으로 돌리지 마십시오.

그 사람의 생년월일을 기억하십시오. 그를 보내다 인사말 카드, 그를 점심에 초대하거나 사무실에서 그를 기리는 파티를 열 수 있습니다.

어떤 사람이 길을 잃었다고 생각한다면 그에게 길을 물어보라고 제안하지 마십시오. 그는 이것을 당신의 불신의 증거로 삼아 기분이 상할 수 있습니다.

사람에게 이런 저런 것에 대해 어떻게 생각하는지 묻지 마십시오. 그 사람이 그것에 대해 어떻게 생각하는지 물어보는 게 좋을 거야. 그의 논리를 평가하면 점수를 얻을 수 있습니다.

항상 남자가 옳다는 것을 인정할 기회를 가지십시오.

서면 커뮤니케이션에서는 중요 항목을 사용하고 명확하게 전달하세요.

혼잡한 비즈니스 미팅 중에 남성 주최자가 귀하의 이름을 기억할 필요가 없도록 자신을 소개하십시오.

남자를 소개할 때 항상 그의 업적, 자격, 회사에서 맡은 역할을 언급하세요.

귀하의 자격을 설명하면서 간결하고 명확한 방식으로 귀하의 직업에 대해 이야기하는 방법을 배우십시오.

휴식 시간에 추상적인 주제에 대해 남자와 이야기할 때, 그가 당신의 말을 공손하게 듣고 있는 것이 아니라 정말 관심이 있는지 확인하십시오.

이 대화 중에 대부분의 대화를 했다면 "대화해서 즐거웠습니다"라고 말하여 점수를 얻을 기회가 있습니다.

회의에서 자신의 생각을 표현하기 전에 그 사람의 생각을 언급하고 그 공로를 인정하십시오.

어떤 남자가 책상 위에 가족 사진을 갖고 있다면, 그 사람에 대해 물어보고 가족에 대해 말해주세요.

토론이 지나치게 감정적으로 진행되면 부드럽게 중단하세요. “잠깐 생각해보고 대화를 계속하자.”와 같이 말해보세요. “당신은 부정직해요.” 또는 “당신은 내 말을 듣지 않고 있어요.”라고 말하고 싶은 유혹을 물리치세요.

여러 등장인물이 나오는 이야기를 할 때는 그들의 이름을 자주 언급하세요. 남자들은 누가 누구인지 잊어버리는 경우가 많습니다.

남자가 당신과 일치하는 질문에 대한 해결책을 제안한다면, 존엄성을 잃지 말고 당신도 같은 결론에 이르렀다는 것을 그에게 알리십시오.

남자가 당신에게 무언가를 두 번 이상 요청할 필요가 없다면 당신은 더 많은 포인트를 얻게 될 것입니다.

대부분의 남성은 무엇을 해야할지 지시받는 것을 좋아하지 않는다는 점을 기억하십시오. 이 싫어함을 개인적으로 받아들이지 마십시오. 사람을 가르치는 것이 당신의 책임이라면 그를 미리 준비시키십시오. "이제 몇 가지 혁신에 대해 말씀드려도 될까요?" 또는 "만날 시간을 정하자. 계획된 혁신에 대해 알려줘야 해."

그 사람이 제안한 책임 분배 방식을 인정하면 점수를 얻을 수 있습니다.

어떤 남자가 한동안 자리를 비운 경우, 그 사람이 보고 싶었다고 말하면 당신이 그 사람을 소중한 직원으로 여기고 있다는 사실을 그 사람에게 알릴 수 있습니다.

길거나 특히 중요한 프로젝트의 끝을 축하하세요. 여성과 남성 모두 직원이 자신의 장점에 따라 보상을 받는 특별 이벤트를 높이 평가합니다. 상, 졸업장, 선물을 선물하세요.

그 사람에게 완성된 작품 앞에서 사진을 찍어 달라고 부탁하세요. 성별 행동 사고 의사소통

어떤 남자가 당신이 대답할 수 없는 질문을 가지고 당신에게 연락한다면, 대답을 기억하려고 시간을 낭비하지 말고 간단히 "지금은 그 정보가 없습니다."라고 말하십시오.

질문에 대한 답이나 문제에 대한 해결책을 모른다는 사실을 즉시 인정하지 마십시오. 자신감 있는 표정을 짓도록 노력하세요. "모르겠습니다"라는 문구를 피하십시오. 대신에 "그냥 생각 중이야"라고 말해보세요.