टाकी

या व्यक्तीला संघर्ष, संघर्ष आणि सर्व प्रकारचे हेड-ऑन टक्कर आवडते. आक्रमकपणे वागायला आणि दबाव दाखवायला आवडते. "टँक" विरुद्ध रणनीती:

आपल्या जमिनीवर उभे. आपले पद सोडू नका. तुमचा स्वभाव गमावू नये आणि पूर्णपणे शांत राहण्यासाठी तुमचे लक्ष तुमच्या श्वासाकडे वळवा.

हल्ला थांबवा. सर्वोत्तम मार्गअसे करणे म्हणजे जोपर्यंत तो तुमच्याकडे लक्ष देत नाही तोपर्यंत व्यक्तीचे नाव सतत आणि सतत पुन्हा पुन्हा सांगणे. त्यानंतर, आपले विचार व्यक्त करा. टाक्या खूप मंद असतात, त्यामुळे तुम्ही परिस्थितीबद्दल विचार करता त्या सर्व गोष्टी स्पष्ट करा.

शांती अर्पण करा. हे विशेषतः महत्वाचे नसल्यास, तुम्ही सहमत आहात आणि युक्तिवाद समाप्त करा.

स्निपर

स्निपर असभ्य टिप्पण्या, कास्टिक व्यंग वापरतात आणि त्यांचा तिरस्कार व्यक्त करण्यासाठी डोळे कधी फिरवायचे हे त्यांना माहीत असते. त्यांचे काम तुम्हाला मूर्ख दिसणे आहे. "स्नायपर्स" विरुद्ध रणनीती:

थांबा, आजूबाजूला पहा, मागे जा. तुमचा इंटरलोक्यूटर हा “स्निपर” आहे असे वाटत असल्यास, वाक्याच्या मध्यभागीही ताबडतोब थांबा. त्याला कळू द्या की तुम्ही त्याचे वागणे लक्षात घेतले आहे. त्याला स्कॅन करा आणि त्यादरम्यान तो शांतता हा एक छुपा धोका मानू शकेल, जो तुमच्या हातात येऊ शकतो.

स्पॉटलाइट प्रश्न वापरा. दोन प्रश्न वापरा जे स्निपरचे वर्तन उघड करतील. पहिला: "जेव्हा तुम्ही हे बोलता, तेव्हा तुम्हाला खरोखर काय म्हणायचे आहे?" दुसरा: "मी आत्ता जे बोललो त्याच्याशी तुमच्या वाक्यांशाचा काय संबंध?"

आवश्यक असल्यास टाकी धोरण वापरा. तुमची स्थिती धरा, ज्या व्यक्तीने तुम्हाला व्यत्यय आणला त्याला व्यत्यय आणा, त्याचे आरोप सोडा आणि हल्ला करण्यास तयार व्हा.

सर्व जाण

"हे सर्व जाणून घ्या" हे वैशिष्ट्य आहे की तो क्वचितच त्याच्या चुका कबूल करतो आणि त्याच्या संवादकर्त्याचे ऐकण्याची इच्छाही कमी आहे. अशी व्यक्ती सुरुवातीला मनोरंजक असू शकते, परंतु अहंकाराचे असे प्रदर्शन काही काळानंतर कंटाळवाणे आणि चिडखोर बनतात. सर्व माहिती विरुद्ध धोरणे:

तुमचा विषय पूर्णपणे तयार करा आणि संशोधन करा. ज्या विषयावर आगाऊ चर्चा केली जाईल त्या विषयात खोलवर जा. सर्व माहित असलेली संरक्षण प्रणाली त्रुटींसाठी तुमच्या भाषणाचे काळजीपूर्वक निरीक्षण करते. त्याला तर्कशास्त्रातील कोणतीही त्रुटी लक्षात येईल आणि ती तुमची संपूर्ण कल्पना बदनाम करण्यासाठी वापरेल.

आदरपूर्वक माघार घ्या. आपण हे इतर कोणत्याही पेक्षा जास्त वेळा केले पाहिजे कठीण व्यक्ती. का? कारण अन्यथा तुम्हाला ते कायमचे ऐकावे लागेल.

तुमच्या कल्पना अप्रत्यक्षपणे मांडा. त्वरीत परंतु काळजीपूर्वक कार्य करा. "कदाचित," "मला फक्त आश्चर्य वाटत आहे," "काय असेल तर" सारखे सौम्य शब्द वापरा.

जो स्वतःला सर्वज्ञ समजतो

असे लोक नेहमी इतरांना फसवत नाहीत. परंतु काही काळ ते लक्ष केंद्रीत करू शकतात आणि त्यांना त्यांच्या दृष्टिकोनाकडे वळवू शकतात, विशेषत: जर संभाषणकर्त्यांकडे नसेल तर गंभीर विचारआणि विषयावरील ज्ञानाचा खजिना. कथित "सर्व माहित आहे" एखाद्या गोष्टीबद्दल इतक्या आत्मविश्वासाने बोलतात की ते खोटे आभास निर्माण करू शकतात की ते लोखंडी सत्य आहे. स्वत:ला "सर्व जाणता" समजणाऱ्या व्यक्तीविरुद्ध रणनीती:

त्याच्याकडे थोडे लक्ष द्या. दोन पद्धती वापरा. प्रथम: त्याच्या विचारांचे थोडे उत्साहाने स्वागत करा, परंतु निरर्थक संभाषणात अडकू नका. दुसरा: विषय कव्हर करण्याचा त्या व्यक्तीचा सकारात्मक हेतू मान्य करा, परंतु त्याला जी माहिती द्यायची आहे त्यातील सामग्री समजून घेण्यासाठी तुमची मानसिक ऊर्जा आणि वेळ वाया घालवू नका.

त्याला काय म्हणायचे आहे ते स्पष्ट करा. त्या व्यक्तीचा विशेष अर्थ काय आहे याचे स्पष्टीकरण विचारा. त्याला बहुधा सामान्यीकरण करायला आवडते आणि "नेहमी" आणि "प्रत्येकजण" असे शब्द वापरत असल्याने, "नक्की कोण?" किंवा "याचा नेमका अर्थ काय?"

त्याचा चेहरा वाचवू द्या. व्यक्तीला खाली ठेवण्याच्या मोहाचा प्रतिकार करा. त्याऐवजी, त्याला आपला मित्र बनवा.

ग्रेनेड लाँचर

थोड्या वेळाच्या शांततेनंतर, ही स्फोटक व्यक्ती सध्याच्या विषयाशी पूर्णपणे संबंधित नसलेल्या गोष्टीबद्दल बडबड करण्यास सुरवात करेल. तथ्ये आणि त्याच्या युक्तिवादांच्या तार्किक बांधकामाचा विचार न करता तो मोठ्या संख्येने भावनिक वाक्ये फेकतो. "ग्रेनेड लाँचर" विरुद्ध रणनीती:

त्याचे लक्ष वेधून घ्या. हे करण्यासाठी, व्यक्तीला नावाने कॉल करा, आपला आवाज वाढवा आणि त्याला शांत करण्याचा प्रयत्न करा.

सहानुभूती वापरा. या व्यक्तीच्या समस्यांबद्दल खरी चिंता आणि स्वारस्य दर्शवा. त्याला काय ऐकायचे आहे ते सांगा. मुख्य गोष्ट म्हणजे त्याला धीर देणे, हे स्पष्ट करणे की आपण त्याच्यापेक्षा कमी काळजीत नाही.

तीव्रता कमी करा. तुमच्या आवाजाचा आवाज कमी करा.

मागे जाने, पीछेहाट होणे, परत फिरणे. तुम्ही अजूनही वाजवी चर्चा करू शकत नसल्यास, थोडा ब्रेक घ्या आणि तुमचे विचार व्यवस्थित करा.

सायकोफंट्स

सर्वांना संतुष्ट करण्याच्या आणि संघर्ष टाळण्याच्या प्रयत्नात, असे लोक त्यांना ऑफर केलेल्या प्रत्येक गोष्टीस सहमती देतात. ते विचार न करता हो म्हणतात. याचा अर्थ असा आहे की "सिकोफंट्स" ने दिलेली आश्वासने पाळली जाणार नाहीत. जर तुम्ही हे त्यांच्याकडे थेट निदर्शनास आणले तर ते नाराज होऊ लागतील आणि स्वतःशिवाय इतर कोणाला दोष देतील. "सिकोफंट" विरूद्ध रणनीती:

त्याच्याशी एक एक बोला. असे लोक बहुतेकदा कंपन्यांमध्ये दांभिक असतात, सोन्याचे पर्वत आश्वासन देतात. त्यामुळे, त्यांच्याशी एकमेकांशी बोलणे आणि अत्यंत स्पष्टपणे बोलणे चांगले. शेवटी त्याला त्याचे वचन पाळण्यास पटवून देण्यासाठी “सिकोफंट” बरोबर अनेक बैठका घ्याव्या लागतील.

त्याला त्याचे शब्द पाळण्यास मदत करा. अशा व्यक्तीला प्रशिक्षण देण्याची वेळ आली आहे. स्वतःला विचारा: “त्याला कोणत्या प्रेरणेची गरज आहे?”, “त्याचे वचन पूर्ण करण्यासाठी त्याला काय करावे लागेल?” एखादे कार्य पूर्ण करण्यात गुंतलेल्या विशिष्ट क्रिया, पायऱ्या आणि प्रक्रियांवर लक्ष केंद्रित करण्यास त्याला मदत करा.

त्याला वचनबद्ध करण्यात मदत करा. जर एखाद्या व्यक्तीने तुम्हाला आधीच अनेक वेळा निराश केले असेल, तर त्याला थेट विचारा: "तुम्ही तुमचे वचन पाळण्यासाठी विशेषत: यावेळी काय कराल?" आपल्या जबाबदाऱ्यांचा मागोवा ठेवा.

"कदाचित" माणूस

अशी व्यक्ती सतत आपले उत्तर टाळते किंवा आपल्याला दिले जाईल या आशेने विलंब करते सर्वोत्तम निवड. त्याच्याशी कोणत्याही गोष्टीवर सहमत होणे कठीण आहे, म्हणून मूळ पद्धती आवश्यक आहेत. "कदाचित" व्यक्तीविरूद्ध धोरणे:

तुमचा कम्फर्ट झोन सेट करा. लक्षात ठेवा जेव्हा तुम्ही विक्रेत्याला सांगितले की तुम्ही त्याचे उत्पादन नंतर विकत घ्याल, जरी तुम्हाला खात्री आहे की तुम्ही ते करणार नाही? खरं सांगायला तुम्हाला अस्वस्थ वाटलं. म्हणून, व्यक्तीशी गोपनीय संवाद स्थापित करा. त्यालाच निर्णय घ्यायचा असेल.

तुमचे पर्याय तपासा. व्यक्तीच्या निवडी, त्यांचे अडथळे काय आहेत आणि ते का संकोच करतात हे जाणून घ्या. हे करण्यासाठी, त्याचे शब्द ऐका, जसे की “कदाचित”, “मला असे वाटते”, “बऱ्याच प्रमाणात”, “ते खरे असू शकते”. एखाद्या व्यक्तीला एकतर शंका आहे किंवा निर्णय घ्यायचा नाही हे दर्शवणारे हे बीकन्ससारखे आहेत. या माहितीवर कारवाई करा.

त्याला सांगा की कोणताही परिपूर्ण उपाय नाही. त्यानंतर, तुम्ही तुमचे युक्तिवाद का निवडावेत ते द्या. विश्वास निर्माण करून त्याच्या संपर्कात रहा

हा प्रश्न शतकानुशतके दुर्बल लिंगांना भेडसावत आहे, परंतु "सामान्य मनुष्य" साठी अचूक सूचना अद्याप शोधल्या गेल्या नाहीत. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, समाज जितका अधिक विकसित होईल तितके तंत्रज्ञानावर प्रभुत्व मिळवेल, लिंगांमधील परस्पर समज कमी होईल. आपल्यापैकी प्रत्येकजण जीवनाच्या विलक्षण लयमध्ये डोके वर काढतो, कधीकधी सर्वात सोप्या आणि सर्वात स्पष्ट गोष्टी लक्षात घेत नाही. शंभर वर्षांपूर्वी, कुटुंबात आराम आणि सुसंवाद निर्माण करणे हे स्त्रीचे मुख्य कार्य होते. आमच्या पणजोबांना त्यांच्या बालपणापासूनच एखाद्या पुरुषाकडे कसे जायचे हे माहित होते आणि त्याच वेळी, त्यांच्याकडे इंटरनेट किंवा टीव्ही नव्हता.

पुरुषांना समजून घ्यायला शिकत आहे

तर, पुरुषांचे मानसशास्त्र कसे समजून घ्यावे? हे लक्षात घेणे पुरेसे आहे की, असभ्यता, स्वातंत्र्य आणि दिखाऊ स्वातंत्र्य असूनही, सर्व पुरुष प्रतिनिधी वास्तविक मुले आहेत. कमीतकमी, प्रौढ पुरुष आणि मुलाचे आंतरिक जग खूप समान आहे. पुरुष, बहुतेक मुलांप्रमाणे, सरळ असतात, ते त्यांना जे वाटते ते बोलतात, क्वचितच असतात आणि त्यांच्या वागण्याचा किंवा कृतीचा इतरांवर कसा परिणाम होईल हे जवळजवळ कधीच लक्षात घेत नाही. आणि त्यांची विचारसरणी योग्य आहे. एक माणूस नेहमी एका गोष्टीवर लक्ष केंद्रित करतो, स्वतःला या प्रक्रियेत पूर्णपणे विसर्जित करतो जी त्याला आता सर्वात जास्त काळजीत आहे. उदाहरणार्थ, फोनवर बोलत असताना, एखादा माणूस चित्रपट किंवा टीव्हीवरील मनोरंजक कार्यक्रमाने विचलित होणार नाही. उलटपक्षी, बाहेरचा आवाज त्याला विचलित करेल आणि चिडवेल. आणि म्हणून ते प्रत्येक गोष्टीत आहे. जर तुम्हाला तुमच्या माणसाला महत्वाची माहिती पोहोचवायची असेल तर योग्य क्षण निवडा.

तुमचा माणूस कामात व्यस्त आहे किंवा एखाद्या गोष्टीबद्दल कठोर विचार करत आहे असे तुम्हाला दिसल्यास गंभीर संभाषण सुरू करू नका. 99% वेळा तो माहिती गांभीर्याने घेत नाही, परंतु भांडणाचे कारण निळ्यातून उद्भवू शकते.

त्याच्या वागण्याचा अर्थ काय?

तुमची विनंती/प्रश्न/सूचना शक्य तितक्या थोडक्यात मांडण्याचा प्रयत्न करा. होय, हे इतके सोपे नाही, आम्ही महिलांना नेहमी संभाषणात रंग जोडायचा असतो, परंतु पुरुषांना, सर्वप्रथम, संभाषणात तर्काची आवश्यकता असते. जर तुम्हाला तुमच्या लग्नाच्या वर्धापनदिनानिमित्त मित्रांनी आमंत्रित केले असेल, तर ते जोडपे कसे भेटले याची संपूर्ण कथा सांगण्याची गरज नाही, अनावश्यक तारखा, कार्यक्रम आणि नावांनी ते सौम्य करा. फक्त म्हणा, "प्रिय, तू वीकेंडला व्यस्त आहेस का? 24 तारखेला आमच्या लग्नाच्या वाढदिवसाला आम्हांला आमंत्रित करण्यात आलं होतं.” आणि हे सर्व आहे: त्या माणसाला ध्येय आणि कार्यक्रमाच्या वेळेबद्दल आवश्यक माहिती प्राप्त झाली. आवश्यक तपशील तो स्वत: स्पष्ट करेल.

अनेक स्त्रिया तक्रार करतात की त्यांचे पुरुष पूर्णपणे आळशी आहेत आणि त्यांना घराभोवती काहीही करायचे नाही. याचे एकच कारण आहे: आम्हाला कसे विचारायचे हे माहित नाही आणि आभार कसे मानायचे हे आम्हाला माहित नाही. आपण कमकुवत आणि निराधार आहात हे दर्शवा, माणसाला माचोसारखे वाटू द्या - आणि परिणाम येण्यास जास्त वेळ लागणार नाही. आणि "महान पराक्रम" नंतर (जरी त्याने फक्त कचरा बाहेर काढला असला तरीही), हळूवारपणे हसण्याची खात्री करा, आपल्या माणसाचे चुंबन घ्या आणि त्याला सांगा की तो सर्वोत्कृष्ट आहे. "मी स्वत:" ही अभिव्यक्ती विसरल्याप्रमाणे माणूस तुमच्यावर बंधनकारक आहे असे वागू नका. तुम्हाला हवे असल्यास, विचारण्यास घाबरू नका, परंतु फक्त विचारा, भीक मागू नका. जर एखादा माणूस तुमच्या विनंत्यांना प्रतिसाद देत नसेल तर तो तुमचा माणूस नाही.

एक माणूस कसा वागतो हे समजून घेण्यासाठी, आपल्याला फक्त काही क्षण थांबावे लागेल आणि आपण एक स्त्री आहात हे समजून घेणे आवश्यक आहे. काही काळ काम, घरातील कामे, समस्या विसरून जा, स्वतःचे ऐका. निसर्ग क्वचितच फसवणूक करतो, फक्त स्वतःला समजून घेणे आणि ऐकणे महत्वाचे आहे, तर आपल्या माणसाला समजून घेणे आपल्यासाठी खूप सोपे होईल.

हे देखील वाचा:

ऑर्थोडॉक्स कॅलेंडर

मंगळवार, नोव्हेंबर 26, 2019(13 नोव्हेंबर, जुनी शैली)
पेन्टेकोस्ट नंतर 24 वा आठवडा
सेंट. जॉन क्रिसोस्टोम, मुख्य बिशप. कॉन्स्टँटिनोपल (407)
संत दिन:
Mts. Manefs (307-308). मचच. अँटोनिन, निकेफोरोस आणि हरमन (३०८).
विवाह सोहळा नाही.
दिवसाचे वाचन
गॉस्पेल आणि प्रेषित:
सकाळी: -योहान १०:१-९ लिट मध्ये.:-सुट्टी: एप.:इब्री लोकांस 7:26–8:2 इव्ह.:योहान १०:९-१६
स्तोत्र:
सकाळी: - Ps.46-54; Ps.55-63; Ps.64-69 अनंतकाळ: - Ps.119-133

जसे आपण आधीच अंदाज लावला आहे, आम्ही अशा तंत्रे आणि तंत्रांबद्दल बोलू जे बेशुद्ध सहानुभूती आणि विश्वास निर्माण करतात. संवादक, परिणामी तुम्ही एखाद्या व्यक्तीला तुम्ही बरोबर आहात हे पटवून देऊ शकता, त्यांना तुमच्या दृष्टिकोनातून पटवून देऊ शकता, त्यांना “होय” म्हणण्यास भाग पाडू शकता. लेखाच्या पहिल्या भागात, आपण दृष्टिकोन कसा शोधायचा आणि दुसर्या व्यक्तीची किल्ली कशी शोधायची ते पाहू.

लोकांमधील संवाद त्यांच्या डोळ्यांच्या संप्रेषणाने सुरू होतो. एक दृष्टीक्षेप म्हणजे तुमच्या संवादकर्त्याच्या वाटेवरील पहिले पाऊल. एक उघडा दृष्टीक्षेप आपल्या संवादकर्त्याला आपल्या शब्दांचा अर्थ सांगण्यास आणि त्याच्या प्रतिक्रियेवर लक्ष ठेवण्यास मदत करतो. जर आपण असा दृष्टिकोन टाळला तर हे आपल्या संप्रेषण भागीदारांच्या बाजूने गंभीर अविश्वास आणि विरोधी भावना निर्माण करते. असे दिसते की, निष्पक्षतेने, एखादी व्यक्ती काही माहिती लपवते किंवा लपवते हे नेहमीच योग्य नसते...

तुमच्या शरीराची हालचाल, मुद्रा, हावभाव तुमच्याबद्दल बरंच काही सांगतात, काहीवेळा जे तुम्ही शब्दात व्यक्त करू शकत नाही. जेव्हा तुम्ही शांत आणि मैत्रीपूर्ण असता तेव्हा तुम्ही समोरच्या व्यक्तीला कल्याणाची भावना व्यक्त करता. तुमच्या छातीवर ओलांडलेले हात, पाय उभ्या स्थितीत ओलांडलेले, जबडा पुढे ढकलणे, शब्दांशिवाय तणावपूर्ण पवित्रा संभाषणकर्त्याबद्दल किंवा परिस्थितीबद्दलच्या तुमच्या नकारात्मक वृत्तीबद्दल बोलतात आणि संवाद साधणे, परस्पर समजून घेणे आणि त्याची संमती मिळवणे कठीण करते.

संभाषणकर्त्यासाठी मोकळेपणा याद्वारे दर्शविला जातो: एक नैसर्गिक सरळ पाठ, शरीर त्याच्या दिशेने वळणे, हात संभाषणकर्त्याकडे वळणे, एक मैत्रीपूर्ण स्मित, एक अनबटन बाह्य कपडे, डोके होकार देणे, संभाषणात उत्कट स्वारस्य, दुसर्या व्यक्तीशी अंतर कमी करणे, त्याच्या हाताला स्पर्श करणे - जर संभाषणकर्त्याची हरकत नसेल आणि ते दूर जाऊ लागले नाही.

तुमचे शब्द अधिक खात्रीशीर बनवण्यासाठी, विक्री तज्ञ तुमच्या संभाषणकर्त्याशी "ॲडिशन" किंवा संबंध ठेवण्याची शिफारस करतात. संबंध- हे एक भावनिक आणि बौद्धिक कनेक्शन आहे जे लोकांच्या संप्रेषणाच्या प्रक्रियेत आणि परस्पर सहानुभूती आणि समजुतीवर आधारित आहे. हे गृहीत धरते:

• जोडीदाराची मुद्रा स्वीकारणे आणि त्याचे मूलभूत जेश्चर पुन्हा करणे;
• त्याच्या भावनिक मूडचा अवलंब करणे (हे स्त्रियांसाठी चांगले कार्य करते);
• त्याच्या भाषणाच्या गती आणि आवाजाशी जुळवून घेणे;
• त्याच्या विधानांमध्ये वैयक्तिक शब्द आणि अभिव्यक्तींचा वापर;
• जोडीदाराच्या श्वासोच्छवासाच्या लयमध्ये समायोजन.

या सर्वांमध्ये मुख्य गोष्ट अशी आहे की आपले "विस्तार" नैसर्गिक दिसते आणि लक्ष वेधून घेत नाही.

आणि परिस्थितीची पर्वा न करता, जेव्हा तुम्ही शांत, आत्मविश्वासाने, भरवशाच्या, रंगीबेरंगी आवाजात बोलता, तेव्हा तुम्ही तुमच्या शब्दांना अधिक मन वळवता.

संभाषणाच्या सुरुवातीपासूनच एखाद्या व्यक्तीला आपल्याबद्दल सकारात्मक वाटण्यासाठी, लक्ष वेधण्यासाठी तंत्र वापरा:

• नावाने पत्ता (तुम्हाला नाव माहित नसल्यास, सभ्य पत्ता वापरा);
• इंटरलोक्यूटरच्या हितासाठी आवाहन;
• सहानुभूतीचा स्वीकार, सहकार्य,
• परिस्थिती कमी करण्यासाठी एक विनोदी, निरुपद्रवी (!) टिप्पणी.

अशा प्रकारे तुम्ही प्रारंभिक संमती स्थापित कराल. प्रभावी संवादाचा पुढील टप्पा म्हणजे स्वारस्य एकत्र करणे. हे करण्यासाठी, संभाषणकर्त्यांच्या स्वारस्यांमधील संपर्काचे मुद्दे, कोणत्याही गोष्टीत त्यांची समानता, आपल्या दृश्यांची समानता, अनुभव, योजना इत्यादींवर जोर दिला जातो. तुम्हाला जितके अधिक साम्य आढळेल तितके तुमच्यासाठी भविष्यात तुमच्या संवादकर्त्याला पटवणे सोपे जाईल. ("तुम्हाला आणि मला परिस्थितीचे बारकावे समजतात...") म्हणून, शक्य असल्यास, तो कसा जगतो, तो कसा आहे याबद्दल माहिती जाणून घ्या, त्याच्या समस्या आणि योजनांबद्दल कुशलतेने विचारा, त्याचे चित्र पाहण्याचा प्रयत्न करा. त्याच्या डोळ्यांद्वारे जग.

संपर्क संवादादरम्यान दुसऱ्या व्यक्तीचे व्यक्तिमत्व आणि वैशिष्ट्ये लक्षात घेता, एक जिज्ञासू मनोवैज्ञानिक घटना घडते: वैयक्तिक अर्थाद्वारे "पुनरावलोकन प्रभाव". अशा स्थितीत, एखाद्या व्यक्तीला स्वतःच्या गुणांशी सतत परस्परसंबंध ठेवून दुसऱ्याचे गुण जाणतात. त्याच वेळी, तो सहसा कल्पना करतो की स्वतःच्या संबंधात समान क्रिया केल्या जात आहेत. पुनरावृत्ती प्रभाव, यामधून, एक मानसिक अनुनाद किंवा एका भावनिक लहरीशी जुळवून घेतो, संप्रेषण भागीदारांच्या परस्परसंवादाला गती देतो आणि सुधारतो.

आपण संभाषणाच्या मुख्य भागाकडे जाऊ शकता, जेव्हा त्याच्या सकारात्मक परिणामाची जवळजवळ खात्री आहे.

तुमच्या लक्षात आले आहे की तेच लोक त्यांच्या संवादकांशी वेगळ्या पद्धतीने वागतात? जेव्हा तुम्ही तुमच्या बॉसला कामावर एक दिवसाची सुट्टी मागितली तेव्हा त्याने चिडून हात हलवला आणि टेबलच्या कोपऱ्याकडे इशारा केला आणि अशा प्रसंगासाठी अधिकृत कागदपत्राकडे इशारा केला. आणि एक सहकारी ज्याला तातडीने "उर्युपिन्स्कमध्ये त्याच्या आजीला भेट देण्याची" आवश्यकता आहे, त्याशिवाय विशेष प्रयत्नमी एका मिनिटात नोकरशाहीच्या विलंबाशिवाय माझा वेळ मिळवला. असे कसे? किंवा हा पर्यायः तुम्ही सुपरमार्केटमधील एका विक्रेत्याला तुमच्या बाथरूमसाठी प्लंजर कुठे शोधायचा हे विचारता, ज्याकडे तो उदासीनपणे घरगुती वस्तूंसह विभागाकडे फिरतो, तिथे कुठेतरी पाहण्याचा इशारा देतो. आणि दुसऱ्या खरेदीदारासह तो आश्चर्यकारकपणे अनुकूल आहे आणि योग्य उत्पादन शोधण्यात मदत करण्यासाठी संपूर्ण स्टोअरमधून देखील जाईल.

तुम्ही उत्तर देऊ शकता: होय, मी फक्त एक दुर्दैवी व्यक्ती आहे. किंवा अनाकर्षक. पण आहे का? लक्षात ठेवा: सर्व काही आपल्या हातात आहे, आपल्या संभाषणकर्त्याकडे दृष्टीकोन शोधण्यास शिका आणि यासाठी आपण लोकांना कसे समजून घ्यावे हे शिकले पाहिजे.

जर तुम्हाला यशस्वी व्हायचे असेल, तर कामाच्या ठिकाणी मित्र आणि सहकाऱ्यांमध्ये लक्ष केंद्रीत व्हा, विरुद्ध लिंगी लोकांमध्ये सहानुभूती मिळवा, अशा लोकांशी वैयक्तिक दृष्टिकोन शोधण्यास शिका. वेगळे प्रकारचारित्र्य, जीवन आणि नैतिक तत्त्वे. भविष्यात आपण निश्चितपणे होईल, आणि तो संवाद आनंददायी आणि उपयुक्त असू शकते.

मानसशास्त्र आणि दररोजच्या संप्रेषणाचे तंत्रज्ञान

परिचित आणि दरम्यान संवादाच्या पहिल्या क्षणी काय होते अनोळखी? तुम्ही त्या व्यक्तीच्या डोळ्यांना भेटता आणि नजरेची देवाणघेवाण सुरू होते. एक नजर बरंच काही ठरवते; दैनंदिन जीवनात “पहिल्या नजरेतच प्रेम”, “पहिल्या नजरेतच नापसंत” यासारख्या अभिव्यक्ती वापरल्या जातात. जर एखादी व्यक्ती संप्रेषणासाठी खुली असेल तर त्याची नजर शब्दांशिवाय त्याचे हेतू आणि चांगले संदेश संभाषणकर्त्यापर्यंत पोहोचवेल. जर एखाद्या व्यक्तीने थेट टक लावून पाहणे टाळले, तर यामुळे संप्रेषण भागीदारांच्या बाजूने सावधपणा, गंभीर अविश्वास किंवा अगदी विरोधी भावना निर्माण होते.

जर आम्हाला एखाद्या व्यक्तीकडे जायचे असेल तर तुमची नजर पहा. संभाषणादरम्यान, आपण सतत बाजूला पाहू नये, आपल्या हातावर बराच वेळ रेंगाळू नये किंवा आपल्या संभाषणकर्त्याच्या खांद्यावर पाहू नये. असे वाटू शकते की ती व्यक्ती काहीतरी लपवत आहे किंवा काहीतरी बोलत नाही.

दृष्टीक्षेपांची देवाणघेवाण केल्यानंतर, संवादक निश्चितपणे तुमचे "मूल्यांकन" करेल: तुम्ही कसे हलता, तुमची मुद्रा आणि हावभाव. जर तुम्ही मोकळेपणाने आणि आरामशीरपणे वागलात (निवांतपणे गोंधळून जाऊ नका), तुमचे सर्व हावभाव (तुमची पाठ सरळ आहे, शरीर आणि हात संभाषणकर्त्याकडे वळलेले आहेत) आणि सद्भावना, तर संभाषणकर्त्याला शांततेची भावना दिली जाईल आणि तो सकारात्मक लहरीकडे वळेल.

• आपण ज्या व्यक्तीला भेटणार आहात त्याचे नाव शोधा आणि लक्षात ठेवा, कारण एखाद्या व्यक्तीचे स्वतःचे नाव हा एक अतिशय महत्त्वाचा आणि महत्त्वाचा शब्द आहे.
• शक्य तितक्या वेळा स्मित करा, कारण हसल्याने आनंद, सद्भावना आणि आदराचे वातावरण निर्माण होते. एक दयाळू आणि प्रामाणिक स्मित संभाषणकर्त्यामध्ये शांतता, विश्रांतीची भावना निर्माण करेल आणि आपल्याबद्दल सहानुभूती निर्माण करेल.
• इंटरलोक्यूटर आणि त्याच्याशी संबंधित समस्यांमध्ये खरा रस दाखवा. कदाचित आपण आता ज्या विशिष्ट व्यक्तीशी बोलत आहात ती खरोखर मनोरंजक आणि विलक्षण व्यक्ती असेल. म्हणून अभिवादनापासून सुरुवात करून तुमची आवड दाखवा.
• आपल्या मित्रांना, सहकार्यांना आणि परिचितांना वाढदिवसाच्या शुभेच्छा देण्यास विसरू नका. तुमच्या लक्षात आले आहे की तुमच्या वाढदिवसाच्या काही दिवस आधी तुम्हाला चिंता वाटते? बेशुद्ध स्तरावर, आम्हाला काळजी वाटते की मित्र आणि सहकारी ही तारीख लक्षात ठेवतील की नाही. आणि जर होय, तर हे अभिनंदन खूप आनंद देईल.
• एक चांगला श्रोता होण्याचा प्रयत्न करा, आपल्या संभाषणकर्त्याला स्वतःबद्दल बोलण्याची संधी द्या, कारण प्रामाणिक लक्ष हा एखाद्या व्यक्तीवर विजय मिळवण्याचा एक चांगला मार्ग आहे.
  

  योग्य प्रश्न विचारा, ज्याचे उत्तर देऊन संभाषणकर्त्याला अस्ताव्यस्त वाटणार नाही आणि त्यांना आनंदाने उत्तर देईल.

• संभाषणादरम्यान, आपल्या संभाषणकर्त्याला कोणती स्वारस्ये आणि इच्छा आकर्षित करतात, त्याला जीवनात काय महत्त्व आहे आणि या विषयांवरील संभाषणाचे समर्थन करा हे स्पष्टपणे जाणून घ्या. जर तुम्ही लक्षवेधक संवादक असाल, तर तुम्ही तुमच्या इंटरलोक्यूटरसोबत सामान्य आवडीचे मुद्दे सहज शोधू शकता. कदाचित तुमची काही गोष्टींबद्दल सामान्य मते असतील, व्यवसायात समान अनुभव आले असतील आणि भविष्यातील योजनाही तुमच्याकडे समान असतील. तुम्हाला जितके साम्य आणि संपर्काचे मुद्दे सापडतील, तितकेच तुम्हाला भविष्यात तुमच्या संभाषणकर्त्याशी संपर्क साधणे सोपे जाईल.

इंटरलोक्यूटरशी संवाद साधताना काय करू नये

जर तुम्हाला तुमच्या संभाषणकर्त्याने तुमच्याशी संप्रेषण नकारात्मक पद्धतीने समजावे असे वाटत नसेल, तर मानसशास्त्रज्ञ सल्ला देतात की संभाषणादरम्यान तुमचे हात तुमच्या छातीवर ठेऊ नका, तुमची बोटे एकमेकांना अडकवा आणि तुमचे पाय ओलांडून उभे रहा. ही पोझेस शब्दांशिवाय सांगतात की तुम्ही तणावग्रस्त आणि काळजीत आहात. आणि त्याउलट, तुम्ही तुमच्या संभाषणकर्त्याच्या जवळ येऊ नये, त्याच्या खांद्यावर टाळी वाजवू नये किंवा त्याचा हात पकडू नये. संभाषणकर्त्याला अशी वागणूक आणि हावभाव ओळखीचे किंवा वैयक्तिक जागेवर आक्रमण म्हणून समजू शकतात. प्रथम आणि नंतर आपल्यावर लक्ष ठेवण्याचा प्रयत्न करा, कारण ते संभाषणकर्त्यांमधील संवाद आणि परस्पर समज कठीण करतात.

जर संभाषणादरम्यान तुम्हाला असे आढळले की संभाषणकर्त्याने उपस्थित केलेला विषय तुमच्या जवळ आहे, तो तुमचा "मजबूत मुद्दा" आहे आणि तुम्हाला तुमचे ज्ञान आणि जागरूकता खरोखर दाखवायची आहे, त्याला व्यत्यय आणू नका, संभाषणकर्त्याने कल्पना आणेपर्यंत प्रतीक्षा करा. त्याचा तार्किक निष्कर्ष, आणि त्यानंतरच तुमचा दृष्टिकोन व्यक्त करा. तुम्हाला कदाचित अशाच परिस्थितीला एकापेक्षा जास्त वेळा सामोरे जावे लागले असेल आणि त्यामुळे किती नकारात्मक आफ्टरटेस्ट निघून जाईल.

एखाद्या व्यक्तीकडे दृष्टीकोन शोधण्याचा प्रयत्न करताना, तो चुकीचा आहे असे क्वचितच सांगण्याचा प्रयत्न करा, त्याच्या बौद्धिक क्षमतेवर आणि कोणत्याही गोष्टींबद्दलच्या मतांवर प्रश्नचिन्ह लावू नका, त्याच्या अभिमानाला धक्का लावू नका. तुम्ही तुमच्या संवादकर्त्याच्या मताचा आदर करता हे थोडेसे हसून आणि होकार देऊन दाखवणे चांगले.

कठीण वर्ण असलेल्या व्यक्तीकडे दृष्टीकोन कसा शोधायचा

जे लोक इतरांशी जमत नाहीत, टीका सहन करू शकत नाहीत आणि सहज चिडतात, जीवनातील घटना कृष्णधवलपणे पाहतात आणि भारावून जातात, त्यांना "एक जटिल वर्ण असलेली व्यक्ती" म्हणतात. ते, अनोळखी लोकांसह, किंवा, उलट, एकटे होतात आणि संपर्क साधत नाहीत. अनेकदा अशा प्रकारचे लोक स्वतःवर असमाधानी असतात.

कठीण संभाषणकर्त्याकडे जाण्याचा मार्ग शोधण्यासाठी, "त्याच्या आत्म्यामध्ये" न जाण्याचा प्रयत्न करा, परंतु त्याला नाजूकपणे विचारा की काय झाले आहे किंवा त्याला काय अस्वस्थ केले आहे. सतत लोकांशी संवाद वाईट मनस्थिती, तुम्हाला कारणीभूत होणार नाही. कोणतीही छोटी गोष्ट, तपशील किंवा आक्षेपार्ह शब्द सहजपणे त्यांचा मूड खराब करू शकतो किंवा त्यांचा समतोल दूर करू शकतो.

एखाद्या व्यक्तीमध्ये एक जटिल आणि "स्फोटक" वर्ण एकत्र असल्यास, आपल्या विधानांमध्ये सावधगिरी बाळगण्याचा प्रयत्न करा.

अशा पात्रासह बॉस मिळण्यासाठी तुम्ही "भाग्यवान" आहात का? माफक प्रमाणात विनम्र आणि मैत्रीपूर्ण, सावध आणि कार्यक्षम व्हा, परंतु आपले स्वतःचे मत देखील असू द्या.

भिन्न स्वभाव असलेल्या लोकांकडे दृष्टीकोन कसा शोधायचा

तुम्ही स्वतःला विचारले आहे का की, संघात संवाद साधताना, समान संभाषण (संदेश, बातम्या) लोकांमध्ये वेगवेगळ्या प्रतिक्रिया का निर्माण करतात? काही लगेचच विषयात उत्सुकता दाखवतात, तर काही जण पूर्ण उदासीनता आणि उदासीनता दाखवतात. हे सर्व अगदी सोपे आहे: भिन्न स्वभावांची वैशिष्ट्ये स्पष्ट आहेत. मानसशास्त्रावरील मूलभूत डेटाचा वापर करून, विविध प्रकारचे स्वभाव असलेल्या लोकांकडे दृष्टीकोन शोधण्याचा प्रयत्न करूया.

कोलेरिक

• आवेगपूर्ण स्वभावाने संपन्न, प्रेम करतो, शब्द आणि कृतीत खोटेपणा सहन करत नाही.
• कोलेरिक व्यक्तीशी वाद आहे? त्याच्यावर टीका करण्यासाठी घाई करू नका आणि त्याहूनही अधिक, आपला आवाज वाढवू नका - प्रत्येक गोष्टीचा परिणाम मोठा घोटाळा होईल. गंभीर संभाषण सुरू करताना, संभाषणाच्या शेवटी स्पष्ट आणि आकर्षक युक्तिवाद तयार करा, विधायक संवादाबद्दल आभार मानण्याची खात्री करा, आणि तुम्हाला एक संधी मिळेल की कोलेरिक व्यक्ती त्याचे मत बदलेल आणि विवाद स्वीकारेल.

हे देखील लक्षात घेतले जाऊ शकते की कोलेरिक लोकांना शांत आणि अस्पष्ट आवाजात बोलणे आवडत नाही, परंतु त्यांना सूचना आणि सल्ला देणे आवडते.

• कोलेरिक व्यक्तीला तो हे किंवा ती गोष्ट योग्य प्रकारे कशी करेल हे समजावून सांगण्यास किंवा दाखवण्यास सांगा.

मनस्वी

• प्रत्येकाला संतुष्ट करण्याचा आणि त्याच्या सभोवतालच्या लोकांमध्ये स्वारस्य निर्माण करण्याचा प्रयत्न करतो.
• एक स्वच्छ व्यक्ती कंटाळवाणेपणा आणि उदासीनता सहन करणार नाही, म्हणून त्याला आश्चर्यचकित करणे आणि आनंद देणे थांबवू नका. जर तुम्ही छंदांबद्दल सतत स्वारस्य आणि कुतूहल दाखवण्याचा प्रयत्न करत असाल, सकारात्मक मूल्यमापन करा आणि सतत प्रोत्साहन दिले तर तुम्हाला प्रतिक्रियेसाठी जास्त वेळ थांबावे लागणार नाही.
• या प्रकारचा स्वभाव अव्यवस्थितपणा आणि शिस्तीच्या अभावाने दर्शविला जातो, म्हणून, संयुक्त योजना (अनुसूचित बैठका) तपासण्याचा प्रयत्न करा, परंतु नाजूकपणे.

कफ पाडणारी व्यक्ती

• हा प्रकार स्वभावाने संथ आहे आणि त्वरीत कार्य करू शकत नाही किंवा निर्णय घेऊ शकत नाही.
• कफ पाडणारे लोक भावनिकदृष्ट्या गुप्त असतात आणि भावना व्यक्त करण्यात कंजूष असतात, परंतु जर तुम्हाला या प्रकारच्या वर्ण असलेल्या व्यक्तीकडे दृष्टीकोन शोधायचा असेल तर त्याच्या भावना अंतर्ज्ञानाच्या पातळीवर ओळखण्यास शिका.
• फ्लेग्मेटिक लोक सहसा त्यांच्या क्षमता आणि क्षमतांना कमी लेखतात, म्हणून त्यांच्यावर विश्वास ठेवा आणि त्यांच्या क्षमता आणि प्रतिबंधांवरील शंका दूर करण्यात त्यांना मदत करा.

खिन्न

• उदास व्यक्तीचा स्वभाव नाजूक, असुरक्षित आणि अतिशय असुरक्षित असतो.
• आपण शोधू इच्छित असल्यास, लहरी, तक्रारी, तक्रारी आणि आजारांसाठी आगाऊ तयारी करा. दिलगीर होऊ नका आणि उदारपणे आपले लक्ष द्या.

दहापैकी नऊ प्रकरणांमध्ये, उदास व्यक्ती फिरायला, फिरायला किंवा सांस्कृतिक कार्यक्रमाला जाण्याची ऑफर नाकारेल.

• त्याला एकटेपणा आवडतो आणि तो गोंगाट करणाऱ्या कंपनीपेक्षा शांत घरच्या वातावरणात एकत्र शांत संध्याकाळ पसंत करतो.
• उदासीनता आणि वक्तशीरपणा त्याच्यासाठी विसंगत गोष्टी आहेत, इतर लोकांपेक्षा वेळ वेगळ्या पद्धतीने वाहतो. म्हणून, तुमची भेट किंवा बैठक असल्यास, प्रतीक्षा करण्यास तयार रहा.

लक्षात ठेवा: कोणतेही लोक इतके गुंतागुंतीचे नसतात की आपण त्यांना शोधून काढू शकत नाही आणि दृष्टिकोन शोधू शकत नाही. मुख्य म्हणजे ते हवे आहे! आणि वर वर्णन केलेल्या टिपा विचारात घ्या.