Rezervor

Această persoană iubește confruntarea, conflictele și toate tipurile de ciocniri frontale. Îi place să se comporte agresiv și să manifeste presiune. Strategii împotriva „tancurilor”:

Stai pe poziții. Nu renunta la pozitia ta. Îndreptați-vă atenția asupra respirației pentru a nu vă pierde cumpătul și a rămâne complet calm.

Opriți atacul. Cel mai bun mod a face acest lucru înseamnă a repeta în mod persistent și persistent numele persoanei din nou și din nou, până când acesta vă acordă atenție. După aceea, exprimă-ți gândurile. Tancurile sunt foarte lente, așa că scoateți tot ce credeți despre situație.

Oferă pace. Dacă nu este deosebit de important, spuneți că sunteți de acord și puneți capăt argumentului.

Lunetist

Lunetistii folosesc comentarii grosolane, sarcasm caustic și știu când să-și dea ochii peste cap pentru a-și exprima disprețul. Treaba lor este să te facă să pari prost. Strategii împotriva „lunetiştilor”:

Oprește-te, uită-te în jur, fă un pas înapoi. Dacă se pare că interlocutorul tău este un „lunetist”, oprește-te imediat, chiar și în mijlocul unei propoziții. Spune-i că i-ai observat comportamentul. Scanează-l și, între timp, va putea considera tăcerea ca pe o amenințare ascunsă, care poate juca în mâinile tale.

Folosiți întrebări în centrul atenției. Folosește două întrebări care vor expune comportamentul lunetistului. În primul rând: „Când spui asta, ce vrei cu adevărat să spui?” Al doilea: „Ce legătură are fraza ta cu ceea ce tocmai am spus?”

Folosiți o strategie de rezervor dacă este necesar. Țineți-vă poziția, întrerupeți persoana care tocmai v-a întrerupt, renunțați la acuzația și pregătiți-vă să atacați.

Stie tot

Un „știu-totul” se caracterizează prin faptul că își recunoaște rareori greșelile și, de asemenea, are puțină dorință de a-și asculta interlocutorul. O astfel de persoană poate fi interesantă la început, dar astfel de manifestări ale ego-ului devin plictisitoare și iritante după un timp. Strategii împotriva tuturor:

Pregătește-te și cercetează temeinic subiectul. Aprofundați subiectul care va fi discutat în prealabil. Sistemul de apărare care știe totul vă monitorizează cu atenție vorbirea pentru erori. El va observa orice defect de logică și o va folosi pentru a-ți discredita întreaga idee.

Retrageți-vă cu respect. Ar trebui să faci asta mai des decât cu oricare altul persoană dificilă. De ce? Pentru că altfel va trebui să-l asculți pentru totdeauna.

Prezintă-ți ideile indirect. Acționați rapid, dar cu atenție. Folosiți cuvinte de înmuiere precum „poate”, „doar mă întreb”, „ce ar fi dacă”.

Cel care se consideră un știe-totul

Astfel de oameni nu intotdeauna pacalesc pe altii. Dar de ceva vreme pot fi în centrul atenției și îi pot convinge de punctul lor de vedere, mai ales dacă interlocutorii nu au gândire criticăși o mulțime de cunoștințe pe această temă. Presupusele „știu-toate” vorbesc atât de încrezător despre ceva, încât pot crea falsa impresie că este adevărul ferm. Strategii împotriva unei persoane care se consideră un „știu totul”:

Acordă-i puțină atenție. Utilizați două metode. În primul rând: primiți-i gândurile cu puțin entuziasm, dar nu vă implicați în conversații inutile. În al doilea rând: recunoașteți intenția pozitivă a persoanei de a acoperi subiectul, dar nu vă pierdeți energia mentală și timpul încercând să înțelegeți conținutul informațiilor pe care dorește să le transmită.

Clarifică ce a vrut să spună. Cereți clarificări despre ceea ce a vrut să spună persoana respectivă. Deoarece probabil că îi place să generalizeze și folosește cuvinte precum „întotdeauna” și „toată lumea”, întreabă „Cine anume?” sau „Ce înseamnă mai exact asta?”

Lasă-l să-și salveze fața. Rezistați tentației de a doborî persoana respectivă. În schimb, fă din el aliatul tău.

Lansator de grenade

După o scurtă perioadă de calm, această persoană explozivă va începe să dezvăluie despre ceva complet fără legătură cu subiectul curent. Aruncă un număr imens de fraze emoționante, fără să se gândească la fapte și la construcția logică a argumentelor sale. Strategii împotriva „lansatorului de grenade”:

Atrageți-i atenția. Pentru a face acest lucru, sună persoana pe nume, ridică vocea și încearcă să o reducă la tăcere.

Folosește empatia. Arătați preocupare și interes real față de problemele acestei persoane. Spune ce vrea să audă. Principalul lucru este să-l liniștiți, dând clar că nu sunteți mai puțin îngrijorat decât el.

Reduce intensitatea. Reduceți volumul vocii.

Intoarce-te. Dacă tot nu poți avea o discuție rezonabilă, ia o pauză și pune-ți ordine în gânduri.

Sicofanți

Într-un efort de a mulțumi tuturor și de a evita confruntarea, astfel de oameni sunt de acord cu tot ceea ce li se oferă. Ei spun da fără să se gândească. Aceasta înseamnă că promisiunile făcute de „sicofanți” nu vor fi ținute. Dacă le subliniați direct acest lucru, ei vor începe să se jignească și să învinovățească pe oricine, în afară de ei înșiși. Strategii împotriva „sicofantului”:

Vorbește cu el unul la unul. Astfel de oameni sunt adesea ipocriți în companii, promițând munți de aur. Prin urmare, cel mai bine este să vorbești cu ei unul la unu și să fii extrem de sincer. Poate fi nevoie de mai multe întâlniri cu „sicofantul” pentru a-l convinge în cele din urmă să-și țină promisiunea.

Ajută-l să-și țină cuvântul. Este timpul să antrenezi o astfel de persoană. Întrebați-vă: „De ce motivație are nevoie?”, „Ce trebuie făcut pentru ca el să-și îndeplinească promisiunea?” Ajutați-l să se concentreze asupra acțiunilor, pașilor și proceselor specifice implicate în îndeplinirea unei sarcini.

Ajută-l să-și ia un angajament. Dacă o persoană te-a dezamăgit deja de mai multe ori, întreabă-l direct: „Ce vei face exact de data aceasta pentru a-ți respecta promisiunea?” Urmăriți obligațiile dvs.

„Poate” Omule

O astfel de persoană își amână în mod constant răspunsul sau amână în speranța că i se va da cea mai buna alegere. Este greu să fii de acord cu el, așa că sunt necesare metode originale. Strategii împotriva persoanei „poate”:

Setează-ți zona de confort. Îți amintești când i-ai spus vânzătorului că îi vei cumpăra produsul mai târziu, deși știai sigur că nu o vei cumpăra? Te-ai simțit inconfortabil să spui adevărul. Prin urmare, stabiliți un dialog confidențial cu persoana respectivă. El însuși trebuie să vrea să ia o decizie.

Verificați opțiunile dvs. Explorați alegerile persoanei, care sunt obstacolele sale și de ce ezită. Pentru a face acest lucru, ascultați cuvintele lui, cum ar fi „probabil”, „cred”, „în mare măsură”, „ar putea fi adevărat”. Acestea sunt ca niște faruri care indică faptul că o persoană fie se îndoiește, fie nu dorește să ia o decizie. Acționați pe baza acestor informații.

Spune-i că nu există o soluție perfectă. După aceea, oferă argumentele tale de ce ar trebui să le alegi pe ale tale. Rămâneți în legătură cu el construind încredere

Această întrebare se confruntă cu sexul slab de secole, dar instrucțiuni precise pentru „omul obișnuit” nu au fost încă inventate. În mod surprinzător, cu cât societatea se dezvoltă mai mult, cu cât stăpânește mai multă tehnologie, cu atât devine mai puțină înțelegere reciprocă între sexe. Fiecare dintre noi se cufundă cu capul în cap în ritmul nebunesc al vieții, uneori neobservând cele mai simple și mai evidente lucruri. În urmă cu o sută de ani, sarcina principală a unei femei era să creeze confort și armonie în familie. Străbunicile noastre știau din copilărie să abordeze un bărbat și, în același timp, nu aveau nici internet, nici televizor.

Să înveți să înțelegi bărbații

Deci, cum să înțelegem psihologia bărbaților? Este suficient să ne dăm seama că, în ciuda grosolăniei, independenței și independenței ostentative, toți reprezentanții bărbaților sunt copii adevărați. Cel puțin, lumea interioară a unui bărbat adult și a unui copil sunt foarte asemănătoare. Bărbații, ca majoritatea copiilor, sunt simpli, spun ceea ce gândesc, rareori au și aproape niciodată nu iau în considerare modul în care comportamentul sau acțiunea lor îi va afecta pe ceilalți. Și trenul lor de gândire este potrivit. Un bărbat este mereu concentrat pe un singur lucru, cufundându-se complet în procesul care îl îngrijorează cel mai mult acum. De exemplu, atunci când vorbește la telefon, un bărbat nu va fi distras de un film sau de un program interesant de la televizor. Mai degrabă, dimpotrivă, zgomotul străin îl va distrage atenția și îl va irita. Și așa este în toate. Dacă vrei să-i transmiți informații importante bărbatului tău, alege momentul potrivit.

Nu începe o conversație serioasă dacă vezi că bărbatul tău este ocupat cu munca sau se gândește mult la ceva. 99% din timp nu va lua informațiile în serios, dar un motiv pentru o ceartă poate apărea din senin.

Ce înseamnă comportamentul lui?

Încercați să vă prezentați solicitarea/întrebarea/sugestia cât mai pe scurt posibil. Da, nu este atât de simplu, noi femeile vrem întotdeauna să adăugăm culoare conversației, dar bărbații, în primul rând, au nevoie de logică în conversație. Dacă ați fost invitat de prieteni la aniversarea nunții dvs., atunci nu este nevoie să spuneți întreaga poveste de fundal a modului în care cuplul s-a întâlnit, diluând-o cu date, evenimente și nume inutile. Spune doar: „Iubito, ești ocupat în weekend? Am fost invitați la aniversarea nunții noastre pe 24.” Și asta este tot: bărbatul a primit informațiile necesare despre obiectivul și ora evenimentului. El va clarifica el însuși detaliile necesare.

Multe femei se plâng că bărbații lor sunt absolut leneși și nu vor să facă nimic prin casă. Există un singur motiv pentru aceasta: nu știm să întrebăm și nu știm să mulțumim. Arată că ești slab și lipsit de apărare, lasă bărbatul să se simtă ca un macho - iar rezultatul nu va întârzia să apară. Și după o „faptură grozavă” (chiar dacă tocmai a scos gunoiul), asigurați-vă că zâmbiți cu tandrețe, sărutați-vă bărbatul și spuneți-i că este cel mai bun. Nu te comporta ca și cum bărbatul ar fi obligat față de tine, la fel cum uită expresia „eu însumi”. Dacă doriți, nu vă fie teamă să întrebați, ci doar cereți, nu implorați. Dacă un bărbat nu răspunde solicitărilor tale, atunci pur și simplu nu este bărbatul tău.

Pentru a înțelege cum se comportă un bărbat, trebuie doar să te oprești câteva clipe și să înțelegi că ești femeie. Uită o vreme de muncă, treburile casnice, problemele, ascultă-ți sinele interior. Natura înșală rar, este important să te înțelegi și să te auzi pur și simplu, atunci îți va fi mult mai ușor să-ți înțelegi omul.

Citeste si:

Calendar ortodox

Marți, 26 noiembrie 2019(13 noiembrie, stil vechi)
A 24-a săptămână după Rusalii
Sf. Ioan Gură de Aur, Arhiepiscop. Constantinopol (407)
Ziua Sfantului:
Mts. Manefs (307-308). Mchch. Antonin, Nikephoros și Herman (308).
Nu există o ceremonie de căsătorie.
Lecturile zilei
Evanghelia și apostolul:
Dimineața: - Ioan 10:1–9 În lit.: -Vacanţă: Ap.: Evrei 7:26–8:2 Ev.: Ioan 10:9–16
Psaltire:
Dimineața: - Ps.46-54; Ps.55-63; Ps.64-69 Pentru eternitate: - Ps.119-133

După cum ați ghicit deja, vom vorbi despre tehnici și tehnici care evocă simpatie inconștientă și încredere între interlocutor, în urma căruia poți convinge o persoană că ai dreptate, să-l convingi din punctul tău de vedere, să-l forțezi să spună „da”. În prima parte a articolului, vom analiza cum să găsim o abordare și să găsim cheia unei alte persoane.

Comunicarea între oameni începe cu comunicarea ochilor lor. O privire este primul pas pe drumul către interlocutorul tău. O privire deschisă ajută să-i transmită interlocutorului tău sensul cuvintelor tale și să îi monitorizezi reacția. Dacă evităm o astfel de privire, atunci acest lucru dă naștere la o neîncredere și o antipatie serioasă din partea partenerilor noștri de comunicare. Se pare, pentru dreptate, că nu este întotdeauna corect ca o persoană ascunde sau reține unele informații...

Mișcarea corpului, postura, gesturile spun multe despre tine, uneori chiar și ceea ce nu poți exprima în cuvinte. Când ești calm și prietenos, îi transmiți celuilalt un sentiment de bine. Brațele încrucișate pe piept, picioarele încrucișate în poziție în picioare, maxilarul îndreptat înainte, postura tensionată fără cuvinte vorbesc despre atitudinea ta negativă față de interlocutor sau față de situație și îngreunează comunicarea, înțelegerea reciprocă și obținerea consimțământului acestuia.

Deschiderea față de interlocutor este indicată de: un spate drept natural, o întoarcere a corpului în direcția lui, brațele întoarse spre interlocutor, un zâmbet prietenos, un descheiat. îmbrăcăminte exterioară, încuviințând din cap, interes puternic pentru conversație, reducerea distanței cu o altă persoană, atingerea mâinii - dacă interlocutorul nu se deranjează și nu începe să se îndepărteze.

Pentru a face cuvintele tale mai convingătoare, experții în vânzări recomandă să faci o „adăugare” sau un raport cu interlocutorul tău. Raport- aceasta este o legătură emoțională și intelectuală stabilită între oameni în procesul comunicării lor și bazată pe simpatie și înțelegere reciprocă. Presupune:

• acceptarea posturii partenerului și repetarea gesturilor sale de bază;
• adoptarea dispoziției sale emoționale (aceasta funcționează mai bine pentru femei);
• adaptarea la ritmul și volumul discursului său;
• utilizarea cuvintelor și expresiilor individuale caracteristice lui în declarațiile sale;
• adaptarea la ritmul respirator al partenerului.

Principalul lucru în toate acestea este că „extensia” dumneavoastră arată natural și nu atrage privirea.

Și indiferent de situație, atunci când vorbești cu o voce calmă, încrezătoare, de încredere, colorată cu intonația, dai mai multă persuasivitate cuvintelor tale.

Pentru a face o persoană să se simtă pozitivă față de tine încă de la începutul conversației, folosește tehnici pentru a atrage atenția:

• adresa după nume (dacă nu cunoașteți numele, utilizați adresa politicoasă);
• apel la interesele interlocutorului;
• acceptarea empatiei, complicitate,
• o remarcă plină de umor, inofensivă (!) pentru a dezamorsa situația.

În acest fel stabiliți consimțământul inițial. Următoarea etapă în comunicare eficientă este unificarea interesului. Pentru a face acest lucru, sunt subliniate punctele de contact dintre interesele interlocutorilor, asemănarea lor în orice, comunitatea opiniilor, experienței, planurilor dvs. etc. Cu cât găsiți mai multe asemănări, cu atât vă va fi mai ușor să vă convingeți interlocutorul în viitor. („Tu și cu mine înțelegem subtilitățile situației...”) Prin urmare, dacă este posibil, fiți conștienți de informații despre cum trăiește, cum este el, întrebați cu tact despre problemele și planurile sale, încercați să vedeți imaginea lui. lumea prin ochii lui.

La perceperea trăsăturilor și caracteristicilor de personalitate ale altei persoane în timpul interacțiunii de contact, apare un fenomen psihologic curios: „efectul de revizuire” prin sens personal. Într-o astfel de situație, o persoană percepe calitățile altuia în corelație constantă cu propriile calități. În același timp, de obicei își imaginează că aceleași acțiuni sunt efectuate în raport cu el însuși. Efectul de revizuire, la rândul său, provoacă o rezonanță psihologică sau o acordare la un val emoțional, accelerează și îmbunătățește interacțiunea partenerilor de comunicare.

Puteți trece la partea principală a conversației, fiind aproape sigur de rezultatul ei pozitiv când.

Ați observat că aceleași persoane se comportă diferit cu interlocutorii lor? Când i-ai cerut șefului tău o zi liberă la serviciu, acesta a fluturat iritabil cu mâna și a arătat spre colțul mesei, făcându-i aluzie la un document oficial pentru o astfel de ocazie. Și un coleg care are nevoie urgent să-și „vizeze bunica în Uryupinsk”, fără efort deosebit Mi-am luat concediu fără întârzieri birocratice într-un minut. Cum așa? Sau această variantă: întrebi un vânzător dintr-un supermarket unde să găsească un piston pentru baia ta, căruia îi face cu mâna indiferentă către departamentul cu articole de uz casnic, sugerând să te uiți undeva acolo. Și cu un alt cumpărător este incredibil de prietenos și chiar va trece prin tot magazinul pentru a ajuta la găsirea produsului potrivit.

Puteți răspunde: da, sunt doar o persoană ghinionistă. Sau neatractiv. Dar este? Amintiți-vă: totul este în mâinile noastre, învățați să găsiți o abordare față de interlocutorul dvs. și pentru aceasta ar trebui să învățați cum să înțelegeți oamenii.

Dacă vrei să ai succes, să fii în centrul atenției între prieteni și colegi la locul de muncă, să câștigi simpatie între sexul opus, să înveți să găsești o abordare individuală față de persoanele cu tipuri diferite caracter, viață și principii morale. În viitor, cu siguranță, și acea comunicare poate fi plăcută și utilă.

Psihologia și tehnologia comunicării de zi cu zi

Ce se întâmplă în primul moment al comunicării între cunoscuți și străini? Întâlnești ochii persoanei și începe un schimb de priviri. O privire determină foarte mult; nu degeaba se folosesc expresii precum „a devenit clar la prima vedere”, „dragoste la prima vedere”, „ne-a plăcut la prima vedere” în viața de zi cu zi. Dacă o persoană este deschisă comunicării, atunci privirea sa va transmite interlocutorului intențiile și mesajele bune fără cuvinte. Dacă o persoană evită privirea directă, acest lucru provoacă îngrijorare, neîncredere gravă sau chiar antipatie din partea partenerilor de comunicare.

Dacă vrem să ne apropiem de o persoană, urmărește-ți privirea. În timpul unei conversații, nu ar trebui să privești în mod constant în lateral, să zăboviți mult timp pe mâini sau să priviți peste umărul interlocutorului. Poate părea că persoana ascunde ceva sau nu spune ceva.

După ce a făcut schimb de priviri, cu siguranță interlocutorul te va „evalua” vizual: cum te miști, postura și gesturile. Dacă te comporți liber și relaxat (a nu fi confundat cu relaxat), toate gesturile vorbesc despre (ai spatele drept, corpul și brațele întoarse spre interlocutor) și bunăvoință, atunci interlocutorului i se va transmite un sentiment de calm, și se va acorda cu un val pozitiv.

• Aflați și amintiți-vă numele persoanei pe care o veți întâlni, deoarece numele unei persoane este un cuvânt foarte semnificativ și important.
• Zâmbește cât mai des posibil, deoarece zâmbetul creează o atmosferă de fericire, bunăvoință și respect. Un zâmbet amabil și sincer va crea un sentiment de calm, relaxare în interlocutor și va provoca simpatie pentru tine.
• Arătați interes real pentru interlocutor și pentru problemele care îl preocupă. Poate că această persoană cu care vorbiți acum se va dovedi a fi o persoană cu adevărat interesantă și extraordinară. Așa că arată-ți interesul începând cu un salut.
• Nu uitați să le urați prietenilor, colegilor și cunoștințelor la mulți ani. Ai observat că cu câteva zile înainte de ziua ta te simți anxioasă? La nivel inconștient, ne facem griji dacă prietenii și colegii își vor aminti această dată. Și dacă da, atunci această felicitare va aduce o mare bucurie.
• Încearcă să fii un bun ascultător, dă-ți interlocutorului posibilitatea de a vorbi despre sine, pentru că atenția sinceră este o modalitate excelentă de a câștiga o persoană.
  

  Pune întrebări corecte, răspunzând la care interlocutorul nu se va simți stânjenit și le va răspunde cu plăcere.

• În timpul conversației, fiți clar conștienți de ce interese și dorințe captivează interlocutorul dvs., ce prețuiește el în viață și susțineți conversația pe aceste subiecte. Dacă ești un interlocutor atent, poți găsi cu ușurință puncte de interes comun cu interlocutorul tău. Poate că aveți opinii comune asupra anumitor lucruri, ați avut experiențe similare în afaceri și aveți planuri de viitor similare. Cu cât găsiți mai multe asemănări și puncte de contact, cu atât veți găsi mai ușor o abordare a interlocutorului dvs. în viitor.

Ce să nu faci când comunici cu un interlocutor

Dacă nu vrei ca interlocutorul tău să perceapă comunicarea cu tine în mod negativ, psihologii vă sfătuiesc ca în timpul unei conversații să nu țineți brațele încrucișate pe piept, să vă întrerupeți degetele și să stați cu picioarele încrucișate. Aceste ipostaze spun fără cuvinte că ești încordat și îngrijorat. Și invers, nu trebuie să te apropii de interlocutorul tău, să-l aplauiești pe umăr sau să-l apuci de mână. Interlocutorul poate percepe un astfel de comportament și gesturi ca fiind familiaritate sau un atac asupra spațiului personal. Încearcă să fii cu ochii pe al tău la început, și mai târziu, deoarece acestea îngreunează comunicarea și înțelegerea reciprocă între interlocutori.

Dacă în timpul unei conversații descoperi că subiectul abordat de interlocutor este aproape de tine, este „punctul tău forte”, și vrei neapărat să-ți arăți cunoștințele și conștientizarea, nu-l întrerupe, așteptați până când interlocutorul aduce ideea concluzia sa logică și abia apoi exprimați-vă punctul de vedere. Probabil că ați avut de-a face cu o situație similară de mai multe ori și ce postgust negativ lasă.

Când încercați să găsiți o abordare a unei persoane, încercați să spuneți rareori că greșește, nu puneți la îndoială abilitățile și opiniile sale intelectuale asupra niciunui lucru, nu dați o lovitură mândriei sale. Este mai bine să arătați cu un ușor zâmbet și încuviințări de aprobare că respectați opinia interlocutorului dvs.

Cum să găsești o abordare a unei persoane cu un caracter dificil

Oamenii care nu se înțeleg cu ceilalți, nu suportă criticile și sunt ușor iritați, văd evenimentele din viață în alb și negru și sunt copleșiți, sunt numiți „o persoană cu un caracter complex”. Ei, cu străinii, sau, dimpotrivă, devin izolați și nu iau contact. Adesea, oamenii de acest tip sunt nemulțumiți de ei înșiși.

Pentru a găsi o abordare a unui interlocutor dificil, încearcă să nu „intri în sufletul lui”, ci întreabă-l cu delicatețe ce s-a întâmplat sau ce l-a supărat atât de mult. Comunicarea cu oameni care în mod constant stare rea de spirit, nu vă va cauza . Orice lucru mic, detaliu sau cuvânt jignitor le poate strica cu ușurință starea de spirit sau îi poate dezechilibra.

Dacă un personaj complex și „exploziv” coexistă într-o singură persoană, încearcă să fii atent în declarațiile tale.

Ești „norocos” să ai un șef cu un astfel de caracter? Fii moderat politicos și prietenos, atent și eficient, dar ai și propria ta părere.

Cum să găsești o abordare față de oameni cu temperamente diferite

Te-ai întrebat de ce, atunci când comunici în echipă, aceeași conversație (mesaj, știri) stârnește reacții diferite în oameni? Unii manifestă imediat un interes puternic pentru subiect, alții manifestă indiferență și indiferență totală. Totul este foarte simplu: caracteristicile diferitelor temperamente sunt evidente. Să încercăm să găsim o abordare a persoanelor cu diferite tipuri de temperament, folosind date de bază despre psihologie.

Coleric

• Înzestrat cu un temperament impulsiv, iubește, nu tolerează minciuna în cuvinte și acțiuni.
• Ai o dispută cu o persoană coleric? Nu te grăbi să-l critici și, cu atât mai mult, nu ridica tonul - totul va duce la un scandal uriaș. Când începeți o conversație serioasă, pregătiți în avans argumente clare și convingătoare la sfârșitul conversației, asigurați-vă că mulțumiți pentru dialogul constructiv și veți avea șansa ca persoana coleric să se răzgândească și să cedeze în dispută.

De asemenea, se poate observa că oamenilor coleric nu le place să li se vorbească cu o voce liniștită și neclară, dar le place să dea instrucțiuni și sfaturi.

• Cereți persoanei colerice să explice sau să arate cum ar face corect acest lucru sau acela.

Sanguin

• Se străduiește să mulțumească tuturor și să trezească interesul oamenilor din jurul lui.
• O persoană sanguină nu va tolera plictiseala și indiferența, așa că nu încetați să o surprindeți și să o încântați. Dacă te străduiești să arăți constant interes și curiozitate față de hobby-uri, evaluezi pozitiv și încurajezi constant, nu va trebui să aștepți mult pentru o reacție.
• Acest tip de temperament se caracterizează prin dezorganizare și lipsă de disciplină, prin urmare, încercați să verificați planurile comune (întâlniri programate), dar cu delicatețe.

Persoană flegmatică

• Acest tip este lent din fire și nu poate acționa sau lua decizii rapid.
• Oamenii flegmatici sunt secreti din punct de vedere emoțional și zgârciți în exprimarea sentimentelor, dar dacă vrei să găsești o abordare față de o persoană cu acest tip de caracter, învață să-i recunoști sentimentele la nivelul intuiției.
• Oamenii flegmatici își subestimează adesea abilitățile și capacitățile, așa că crede în ele și ajută-i să depășească îndoielile cu privire la abilitățile și inhibițiile lor.

Melancolic

• O persoană melancolică are o natură delicată, vulnerabilă și foarte vulnerabilă.
• Dacă doriți să găsiți, pregătiți-vă din timp pentru capricii, nemulțumiri, plângeri și afecțiuni. Nu-ți pare rău și acordă-ți cu generozitate atenția.

În nouă din zece cazuri, o persoană melancolică va refuza o ofertă de a merge la o plimbare, o drumeție sau un eveniment cultural.

• Îi place singurătatea și ar prefera o seară liniștită împreună într-un mediu de acasă liniștit decât o companie zgomotoasă.
• Melancolicul și punctualitatea sunt lucruri incompatibile pentru el, timpul curge altfel decât pentru alți oameni. Prin urmare, dacă aveți o întâlnire sau o întâlnire, fiți pregătiți să așteptați.

Amintiți-vă: niciun om nu este atât de complex încât să nu-i puteți da seama și să găsiți o abordare. Principalul lucru este să vrei! Și țineți cont de sfaturile descrise mai sus.