Hur man är man i ett damlag. Min man jobbar i ett damlag: ska min man vara avundsjuk på sina kollegor? Konflikt i damlaget

Alla förstår att svartsjuka inte är en bra känsla. Dessutom förstör det psyket för både den svartsjuka personen och hans äktenskapspartner. Men faktum kvarstår, och som forskning från en rysk portal har visat är kvinnor mer benägna att bli svartsjuka.

Resultaten av en sociologisk undersökning säger alltså att 45 % gifta kvinnor under 25 år är avundsjuka på sina män mot sina arbetskollegor. 36 % av dem anser att det är nödvändigt att diskutera sin misstro med sin make och skapa scener av svartsjuka. 9 % känner sig avundsjuka, men föredrar att inte berätta för sin man om sitt lidande. I en mer mogen ålder minskar andelen kvinnor som oroar sig för en eventuell affär mellan sin man och en arbetskamrat från 45 till 35 %.

Av männen är bara 22 % avundsjuka på sin fru mot sina manliga kollegor och försöker hålla situationen under kontroll. Med åldern börjar de också vara mer likgiltiga för närvaron av kollegor av det motsatta könet på jobbet.

Några, erfarna respondenter, gjorde det själva korrekt slutsats, om en man arbetar i ett kvinnolag betyder det inte att svek kommer att hända på jobbet. En bekantskap kan hända var som helst och när som helst, speciellt om en man är benägen att titta åt sidan. Det är sant att denna visdom kommer bara med åldern.

Psykologer råder mycket känslomässiga kvinnor att inte "jobba upp sig" om detta, att inte utveckla en känsla av rädsla för familjens framtid och, ännu mer, att inte berätta för sin man om deras oro. Detta kan bara ägga honom och resultatet kommer att bli oförutsägbart. Svartsjuka är främst en indikator på bristande förtroende för sig själv och inte för sin man.

Det är bättre att hitta en anledning att lära känna din makes arbetskamrater och verkligen bedöma situationen. Det kanske inte finns något att oroa sig för. Men även om det finns intressanta och attraktiva kvinnor i laget kommer det att vara klart vad man ska jobba med. Detta är bara ett incitament för en laglig hemmafru att inte släppa loss, utan att hålla sig i form, både fysiskt och intellektuellt.

Om en kvinna ständigt klagar till sina vänner att hon är avundsjuk på sin mans kollegor, bör hon tänka på det faktum att hon ännu mer lockar en negativ situation till sig själv. Vänner är osannolikt att ge användbart råd, och varje gång du diskuterar samma ämne kan du bli helt fixerad vid det.

Experter rekommenderar att man tänker på den andra sidan av saken, att en man i ett kvinnligt lag inte alltid är nöjd. Tvärtom tål många inte vardagskommunikation med det rättvisa könet. Därför bör frun visa uppmärksamhet mot sin man, lyssna, stödja och ge råd som en vän som förstår kvinnlig psykologi bättre.

Troligtvis, efter att ha lärt sig alla finesser i kvinnors trick och skvaller, när vissa är redo att sätta upp en kollega för sin egen fördel och höga officiella status, kommer han att börja värdera sin trogna, enfaldiga själsfrände mer.

Även om män också kan kännetecknas av egenintresse och svek, agerar kvinnor mer sofistikerat.

Man tror att en man som har arbetat i många år "bland kvinnor" blir som dem. Om man ser på situationen så här så finns det ingen anledning att vara avundsjuk. Som regel är det många kvinnor inom utbildningsområdet, och när 2-3 män dyker upp i ett stort kvinnligt team kan uppmärksamhet dras till dem, men det är bara till en början.

I framtiden kommer damerna helt enkelt inte att lägga märke till sina kollegor av det motsatta könet, utan någon förlägenhet, diskutera sina akuta kvinnoproblem. Ofta väcker detta inte sympati, utan bara irriterar och familjerelationer Min man kommer nog att dela med sig av sina intryck. Från en kvinnas sida i detta ögonblick är det viktigaste inte att trycka undan, utan att visa känslighet och förståelse.

Mycket beror på hustruns beteende, hennes reaktion och självförtroende. Om det finns ständiga hysterier hemma av någon anledning, kommer en man på jobbet tvärtom att ta en paus från familjefejder. Hemma ska det definitivt vara bättre, varmare, lugnare.

En tydlig organisation av arbetsprocessen är också en viktig sak. Om ansvaret och arbetsrytmen i ett team inte tillåter en att slappna av, har kollegor inte tid att tänka på motsatsen till könen - alla är lika och allas arbete värderas utifrån dess effektivitet.

Varje lag har sina egna egenskaper. Men de är tydligt uttryckta om det här laget till övervägande del är samkönat. En man skrev om svårigheterna med att arbeta i ett damlag och reglerna för överlevnad i det efter att ha skaffat sig sin egen erfarenhet. En tvetydig manual, om jag ska vara ärlig. Men det är användbart för män, och ibland är det fortfarande användbart för kvinnor att se sig själva utifrån, eller hur?

"Åh, så du och Yulia brukar äta lunch!" Och min vita kopp flög in i väggen. Det första företagseventet i det nya företaget slutade i en skandal med min flickvän. Jag gav efter för övertalning och tog henne med mig, och detta är resultatet. Faktum är att jag jobbar på en PR-byrå, och förutom mig, en artig ung man med en avsked till vänster, jobbar det ett tjugotal andra unga damer mellan 23 och 30 år. "Du spenderar mer tid med dem än med mig!" – den älskade är indignerad. "Vad är grejen?" – Jag höjer rösten, dumt.
Nej, egentligen, vad finns mer kvar för en kille från en humanistisk klass (6 pojkar för 20 tjejer)? En examen från Filologiska fakulteten, där antalet unga män ligger nära det statistiska felet, det vill säga ungefär 3 till 100? För en person med tre års erfarenhet av PR, vad betyder en manlig enhet för 15 eller till och med fler kvinnor?
Under min lunchrast lyssnar jag på en kollega som rusar mellan en bankanställd (”tråkigt, men vi har en bil”) och en ljudtekniker (”vi har karmisk anslutning, men han bor med sin mamma, och du måste åka till honom med tåg.” Min dag är som dröm sött student Baumanka - tyvärr blir drömmar ibland sanna. Och min flickvän skulle veta hur svårt det var för mig tills jag skapade reglerna som hjälpte mig att överleva i kvinnogruppens hårda paradis.

Regel ett: Försök inte förstå. Acceptera vad som än händer och lev med det. Bli en zenbuddhist om sexualitet. Försök inte ens bemästra mönster som är ofattbara för den enkla manliga hjärnan. "Han är hemsk! Allt med honom är motbjudande: hans utseende, uppförande, kommunikationsstil. Men jag ska gå på en dejt - det är obekvämt att förolämpa en person med en vägran, och dessutom, tänk om jag gillar honom?"

Regel två: Låt dig inte luras. Det är skönt att vara i ett kvinnligt lag. Alla ler, är intresserade av varandras angelägenheter och pratar gärna under lunchen. Men det här är utseendet. Innan dörrarna stängs kommer en härlig kollega att börja tvätta benen på en annan. "Hur pratar hon med mig? Jag har jobbat här i över ett år, men hon borde titta in i min mun! Och varför alla? För att jag är snyggare och jag har en man." Män är naturligtvis inte mindre skvallrare, men de har vanligtvis svårt att byta från en känsla till en annan och är dåliga på att dölja sin sanna inställning till sin samtalspartner.

Regel tre: Håll dig alltid lite borta. Kvinnor är mästare på undertoner och intriger. När det gäller interpersonell kommunikation är de och män som en modern bärbar dator och spelet "Tja, vänta en minut" från slutet av förra seklet. En vacker dam bearbetar tusen gånger mer information hundra gånger snabbare än en genomsnittlig jägare, erövrare och familjeförsörjare. Du kommer alltid att bli en förlorare om du vill intrigera mot kvinnor.

Regel fyra: Förbli alltid en man. Fick din kollega en revisors hemska manikyr? Nicka och suck. Har ljuset i toaletten slocknat? Ändra det och du kommer att bli en hjälte. Vill tjejer äta något nytt? Hitta någonstans för alla att gå. Ta av kvinnornas tunga ok, led dem med en stark hand. Och även chefen, som en timme efter maten kommer att kommentera bittert om din misslyckade presentation.

Regel fem: snåla inte med uppmärksamhet. Fråga en kollega hur hon mår. Mark vacker styling. Beröm henne grönt te, vars lukt gör att du vill springa iväg direkt. Kvinnan kommer att återgälda: hon kommer att göra kaffe, bjuda på den godaste tårtbiten och täcka din bakdel när chefen börjar undra varför du bestämde dig för att ta din bil på besiktning under arbetstid.

Om bara min flickvän visste hur noggrant jag går på gränsen mellan vänlig kommunikation och halva antydningar till flirt! Det var på jobbet som jag insåg att kvinnor uppfattar eventuella signaler annorlunda och en oskyldig inbjudan att promenera till affären kan lätt förvandlas till ett äktenskapsförslag.
Om hon bara visste hur snabbt ett filter slås på i mitt huvud och stänger av flödet av tom och snabbt växlande riktningsinformation. "Jag vet inte vilken färg jag ska välja: rubin passar mig, men jag vill prova jordgubbe, tänk om det ser fult ut? Jag vill inte se ut som Lena från filmen, förresten, har du märkt att hon har gått upp ett par kilo? Hon bestämde sig förmodligen för att Dima inte skulle gå någonstans..."

ORD TILL SPECIALIST

"Det finns två sätt att förstöra glädjen att arbeta i ett team som består av representanter för det motsatta könet", säger psykologen Ekaterina Ignatova, medlem i European Association for Transactional Analysis. – Först kan du bestämma dig: "Mitt eget kön är inte viktigt" - och försöka bli en könlös, asexuell varelse, eller, ännu värre, härma. Kvinnor med stålkulor under kjolen på höga positioner i stora företag. Ömma unga män omgivna av damer, eviga "hjälpare", mjuka och accepterande. Men att spela på någon annans plan, använda någon annans regler och använda någon annans medel är dömt att misslyckas. Oavsett vilka utbildningar HR-avdelningen genomför för att öka politisk korrekthet och minska potensen, förblir människor fortfarande människor och reagerar på sexuella impulser. Positivt.
För det andra kan du försöka göra en kult av ditt eget kön. Använd det som ett argument och kontrastera dig mot andra just utifrån detta. Eller ta på sig ansvaret att vara ansvarig för hela "klanen". Bli en superman eller en underkvinna, ett ideal och en standard. I det här fallet måste du också spela rollen som ett offer för olika typer av manipulation. Den enklaste: "Ja, du är så stark/smart/modig, lasta av lastbilen med kontorsutrustning." Eller: "Du är klok/hjärtad/förstående, jobba för mig på min lediga dag, okej?"

Reglerna kom till en stor kostnad för mig: under många månader verkade det som om jag och mina kollegor var människor från olika planeter som av misstag hamnade i samma rum. Men tack vare mitt team började jag gradvis förstå grunderna i kvinnlig psykologi. Jag lärde mig att alltid vara i bra form: skor putsas, skjortan är tvättad, bordet är snyggt. Jag började tycka om att följa enkla kontorsetiketter: säg hej till alla, hjälp till att bära lådor, ge upp din plats om det inte finns några lediga stolar kvar. Och jag lärde mig huvudregeln för kommunikation: att vara dig själv är trevligt och effektivt. Och att acceptera andra som de är - Det bästa sättet leva i harmoni. Inklusive med det motsatta könet.

Sergey Klimov

Kvinnor, som fortsätter att följa feminismens traditioner, vill inte ge efter för män i någonting, inklusive i den professionella sfären, vilket är anledningen till att kvinnor dominerar i många lag. I vissa organisationer ( dagis, skola, frisör, skönhetssalong) består personalen av 100% kvinnor. Det finns en åsikt att ett kvinnligt team på jobbet är väldigt svårt och dåligt. Genom att känna till dess egenskaper kan du inte bara arbeta framgångsrikt utan också bygga goda relationer med den.

Ett kvinnligt lag kan vara ett riktigt test för en man

Skillnader

För att förstå egenskaperna hos ett lag där kvinnor dominerar, är det nödvändigt att lyfta fram dess särdrag:

graden av känslomässig spänning ökar alltid;
kvinnor observerar och utvärderar alltid noga; en man lyckas undvika sådan ökad uppmärksamhet om han inte är föremål för någons passion;
snabb förändring av orientering, kvinnor kan byta vänskap varje dag;
det finns ingen uttalad önskan om karriärutveckling.

Hur man förbereder

Om du måste arbeta i ett kvinnligt team bör du vidta ett antal åtgärder för att bevara din hälsa och nerver.

Försök att få ett jobb där det är en blandad sammansättning eller den överväldigande majoriteten av män.
tänka på utseende, kläder som inte orsakar irritation.
Sätt tydliga gränser dag ett.
Ta reda på information om alla anställda så att du vet vad du ska förbereda dig på.
I ett damlag kan man inte berätta allt om sig själv första dagen.
Att ta med en godbit till te kommer att vinna över dina kollegor.

Hur man hittar en kompromiss

försök att behandla alla kvinnliga kollegor lika, tillåt inte bekanta relationer och intrång; i det kvinnliga arbetarkollektivet är allt föränderligt;
utför dina uppgifter ansvarsfullt, glöm inte att du är här för att arbeta;
diskutera inte detaljerna i ditt personliga liv med någon, svara kortfattat på frågor från kvinnliga anställda;
säg inte obehagliga saker bakom din rygg;
för att komma överens i ett kvinnligt team är det nödvändigt att delta i samtal om allmänna ämnen;
Om det behövs, hjälp dina kvinnliga kollegor, men låt dem inte komma på din nacke.

Vad ska en man göra?

Det kommer inte att vara lätt för en man som befinner sig i ett sådant lag, men han kan använda den här situationen till sin fördel. Mäns psykologi skiljer sig från kvinnors. Genom att känna till särdragen med beteende kan du känna dig bekväm i ett sådant samhälle, njuta av respekt och inspirera till förtroende.

En man bör inte provocera fram skandaler, medvetet gå in i konflikter och bör undvika nära relationer med kvinnliga kollegor.

Det är bäst att bli vän med anställda som har ledande positioner och inte ta avstånd från att kommunicera om neutrala ämnen med andra.

En man bör upprätthålla vänskapliga relationer med kvinnliga kollegor

För- och nackdelar med ett kvinnligt lag

Uppenbara nackdelar inkluderar:

det brukar förekomma intriger och skvaller;
Det är svårt för kvinnor med en stark personlighet att arbeta;
möjlig konkurrens om mäns uppmärksamhet;
mammor måste ersättas om de blir sjukskrivna med sina barn.

Det har också sina fördelar:

en kvinnlig kollega vikarierar på jobbet om ett akut behov uppstår;
anställda delar gärna med sig av varandra användbara tips, nödvändiga kontakter;
Du kan förvänta dig sympati och förståelse om du vill gråta i din väst.

För att arbeta i ett damlag behöver du härdning. Män som har arbetat med alla tekniker i praktiken berättar för oss hur man köper det.

Beats betyder att han älskar

Efter att ha tagit examen från universitetet fick jag jobb på en liten advokatbyrå. Jag hade otur: det fanns en kvinnogrupp där 5 laglydiga huggormar slingrade sig. Jag gav dem också smeknamnet "kvinnoråd", eftersom jag ofrivilligt var tvungen att lyssna på deras samtal om kärleksaffärer: vem, med vem och i vilka positioner.

På den tiden var jag en enkel junior juridisk assistent, och jag övervakades av en ond tant, en häxa i köttet. Hon hette Ella. Det är sanningen, det är sanningen - Ellochka kannibalen. Hon åt mig varje dag. På grund av bristande erfarenhet gjorde jag ibland fel i mitt arbete. Herregud, vad hände på kontoret när jag hade fel! Hon slet och kastade, och det senare måste tas bokstavligt (hon kastade föremål som kom till mig).

Ovanpå allt annat började de fyra kobrorna, som njöt av sådana konserter, ägga på henne. Som, "titta, Ella Alexandrovna, han kom i smutsiga skor igen" eller "Ella Alexandrovna, vår assistent gjorde ett misstag när han upprättade skadeanmälan."

Mitt tålamod tog slut i samma ögonblick som den här dåliga kvinnan slog mig. Visst var mina nerver som stålrep, men hon gick över alla gränser.

Dag X kom jag till jobbet, och hon skrek redan så hårt att det verkade för mig att glaset skulle spricka av hennes skrik. I det ögonblicket trodde jag att jag var i ett minfält: ett steg till höger, ett steg till vänster - en explosion. Faktum är att det var så det hela blev.

Jag ställde en fråga till henne om arbete, hon ansåg naturligtvis frågan som dum och inte rakt på sak. Hon svarade mig aldrig - det kunde hon tydligen inte - och hon hade inget annat val än att slå mig i nacken med orden "dum". Först var jag fruktansvärt förvirrad och när jag kom ur chocktillståndet skrev jag ett avskedsbrev som hon dessutom inte ville skriva på. Hon rev sönder den.

Novoseltsev och Kalugina röker nervöst på sidlinjen, det ska jag säga er. Men till slut var allt löst och Dobby var fri. Efter det avlade jag ett löfte till mig själv: Jag skulle inte sätta min fot i en kvinnogrupp”, minns den tidigare juridiska assistenten.

Hämnd är en rätt som bäst serveras kall

Stillbild från filmen "Förslaget".

Det tog inte lång tid för mina nya kollegor att vara vänliga mot mig – snart började de mobba mig. Flickorna använde sig av skvaller, förtal och administrativa påtryckningar mot mig. De hade ett mål - att överleva "den här boorn" från företaget. Om du på ett orättvist sätt kallas en boor bakom ryggen, förtjäna det! Tjejerna misstänkte inte ens att jag kunde acceptera deras spelregler. Efter några enkla manipulationer med företagsnätverket stötte jag på deras korrespondens, där de smakfullt gick igenom chefsrevisorns personliga liv och färgglatt diskuterade regissören.

Men det här var en liten sak jämfört med diskussionen om de klienter som de unga damerna arbetade med för kickbacks. När jag blev kallad till rektorn för att skriva på mitt avskedsbrev efter behag, försåg jag henne med en flash-enhet med textfiler. De vackra damerna fick sparken omedelbart, men jag arbetade med glädje i det här företaget fram till dess kollaps.

Sammanfattning: Det är bättre att lösa problem och lösa friktioner genom ärliga samtal. Och om ett oärligt spel utspelar sig, var då beredd på att få återbetalning med samma mynt”, säger Vladimir.

Vägran straffas hårt

Stillbild från serien "Suits"

Min glädje visste inga gränser när jag fick veta att laget nya jobb- kvinna, dessutom, jag - den enda mannen. Men, som de säger, jag gladde mig tidigt.

Först levde jag som en kung: kvinnor bjöd mig ständigt på hemlagade delikatesser. "Briljans, skönhet!" - Jag trodde. Men jag hade ingen aning om att dokusåpan "The Bachelor" med mitt deltagande redan hade börjat.

När jag började inse att två tjejer gillade mig började det stressa mig på den tiden att jag redan var i ett förhållande. Mina kollegor började turas om att skriva SMS till mig, så att säga, i ett lopp: de bestämde sig båda för att jag visade dem tecken på uppmärksamhet. Jag hörde naturligtvis om principen "le inte mot en kvinna före äktenskapet", men att ta det på allvar...

I allmänhet argumenterade dessa skönheter väldigt starkt med varandra på grund av mig. När jag fick reda på detta ville jag fly som Forrest Gump. Men det här var inte det värsta, för strax efter bråket blev konkurrenterna vänner och kom på en plan för revansch. Dessa häxor vanärade mig inför hela kontoret - de skrev ett pikant brev till chefen för min räkning. Att säga att det var ett misslyckande är en underdrift. Efter detta olyckliga brev började chefen – för övrigt en äldre kvinna – visa mig tecken på uppmärksamhet.

Jag var rädd att hon skulle bjuda ut mig på en dejt.

Generellt bestämde jag mig för att sluta så snart som möjligt”, säger Renat.

Om du vill att en kvinna ska hålla käften, kyss henne

Stillbild från TV-serien "Mad Men"

Jag fick möjligheten att arbeta i ett damlag. En av tjejerna hade nästan alltid Dåligt humör, skrek hon konstant. Det här blev ganska tråkigt för mig, och jag är en enkel och okomplicerad person.

När hon återigen iscensatte ett "myteri på skeppet" föreslog jag henne: "Ska jag kyssa dig, kanske så att du äntligen håller käften?!" Hon rodnade av förlägenhet.

På ett så enkelt sätt räddade jag laget från den här damens eviga missnöje”, minns Dmitry.

Hur förblir man obruten i kvinnoföreningen?

Damir Feyzullov, chef för sociala medier, har arbetat på PR Partner-byrån i tre år. Av de 40 anställda är endast tre män. Som en "långlever" delar han med sig av sina råd:

Le alltid, även om en kvinnlig kollega vill bråka. Om du börjar svara på hennes attacker kommer det inte att leda till något bra.
Kom ihåg att alla kvinnliga kollegor är systrar, annars blir det ett ständigt lopp för att se vem som är bäst.
Skvallra inte, eftersom hemligheter i en kvinnogrupp alltid kan bli allmänt kända.
Att vara storebror, rådgivare och konsult, en pålitlig godmodig person.
Att vara man kommer att tillåta dig att få auktoritet och respekt (till exempel kommer ett svart bälte i karate att öka din auktoritet i damernas ögon).
Att vara i centrum av företagslivet - enstöringar lever inte länge i ett kvinnligt lag.
Bygg varma relationer med kvinnliga ledare i teamet till varje pris, för om de behandlar dig väl kommer andra kollegor av det rättvisare könet att följa deras exempel.

Och den professionella affärscoachen Anna Erokhina och karriärkonsulten Veronika Turkina berättade hur en man kan skapa en bekväm atmosfär i ett damlag:

Vissa män kan tycka att kvinnors känslomässighet när de hanterar affärsfrågor är irriterande. Men du måste vara beredd på detta. Även om din första instinkt är att reagera på ett aggressivt sätt, försök att behålla en rationell syn på saker och ting och försiktigt men ihärdigt följa din linje.
Problemet som en man kan möta är problemet med "svarta får". För att ändå bli en del av damlaget måste du bemästra kvinnors stil kommunikation och kvinnors ämnen. Nej, du behöver inte lära dig färdigheterna att vaxa och bära högklackade skor på natten, som i filmen "What Do Women Want?" Men, till exempel, om det visar sig att du förstår märken av kläder och parfym, och särskilt om du lagar gott, tveka inte - snart kommer alla representanter för rättvist kön från ditt kontor att nå ut till dig för råd. Om du plötsligt inte är intresserad av att delta i alla kvinnors diskussioner, sätt på dig hörlurar eller bli distraherad av att slutföra dina uppgifter.
Glöm inte att du är en man. Försök att integreras i samtal om kvinnors ämnen präglas negativt av kvinnor undermedvetet. Kvinnor kan till exempel berömma din passion för att organisera familjens fritid. Men i verkligheten väcker ett sådant intresse inte respekt hos dem och diskuteras bakom deras rygg. Även på jobbet är de fast beslutna att se en manlig kollega som en person med traditionella dominerande egenskaper för män.

Jag gillar faktiskt kvinnor. I stort sett är de bra, och vissa är rent guld, men att arbeta i ett helt kvinnligt lag har vissa nackdelar.

De säger om vilken man som helst som måste arbeta i en kvinnogrupp att han hamnade "i en hallonträdgård" eller "i en blomsterträdgård". Men av allt detta är bara en sak sann – han fick det.

Jag gillar faktiskt kvinnor. I det stora hela är de bra, och vissa är rent guld, men att arbeta i ett helt kvinnligt lag har vissa nackdelar. Först får de dig att skratta, sedan irriterar de dig, och till sist börjar du känna hur en chauvinist sakta börjar växa inom dig.

Jag betraktar inte sådana olägenheter som nackdelar, som att man den 8 mars måste komma med tjugo presenter som inte skulle slå särskilt hårt mot budgeten, eller det faktum att den enda mannen i laget blir en permanent lastare och tvingas flytta möbler och dra tunga bördor för sig själv och för ytterligare 20 flickor, samt en oväntad mammaledighet för en oersättlig arbetare. Det finns värre saker. Här är det dags att bli förvånad över hur de själva arbetar med sin egen sort.

Av någon anledning använder kvinnor höjda röster i affärssamtal med sina kollegor mycket tidigare än män. Bokstavligen en halvtimmes samtal - och hon skriker redan. Och om han pratar med en tjej kan skriken börja ännu tidigare. Man kan tro att de om en minut skulle behöva spilla vatten, men nej, de skrek och skingrade. Usch.

Tjejer, särskilt om det är få män runt omkring, svär mycket mer. Och passagerna gör varandra vackrare. Samtidigt, ju snyggare flickan är, desto mer fruktansvärt svär hon. Ibland verkar det som att det här inte är damer med högre utbildning (eller ens två) som gör dammigt kontorsarbete, utan ett team av berusade mekaniker. Ofrivilligt vill jag dricka och säga något lika meningsfullt som svar.

Kvinnokollektiv arrangerar ofta gasattacker. Jag menar, vissa kvinnor ångrar inte att de häller parfym på sig själva. Och de strävar efter att hänga en luftfräschare i toaletten med samma äckligt söta lukt. Sedan kommer du hem, och din fru nosar och tittar misstänksamt på dig.

En rökskärm som döljer en skylt med en överkryssad cigarett skulle med största sannolikhet hänga på ett kontor där kvinnor arbetar. Män röker förstås också. Men inte lika mycket! Och sedan försöker vi alltid sluta!

Damer går på dieter hela tiden och äter därför oätlig mat, men vill ändå äta. Du brukade öppna kontorets kylskåp, och den enda maten där var rivna morötter, tvivelaktiga grönsaker och kefir med låg fetthalt. Okej, jag suckade, gick till affären, köpte korv, pizza, bröd, åt lunch och fyllde på för framtida bruk. Och nästa dag finns det samma stilleben i kylskåpet. Åh säger mina små blommor, igår skällde vi så mycket på dig, vi skällde så mycket på dig, du förstörde hela vår kost, vi åt alla dina korvar och pizza också.

Du kan bara prata med kvinnor på jobbet om arbete. För vad finns det mer att prata med dem om? Om telefoner, datorer, bilar? Men de och vi uppmärksammar olika parametrar. De är intresserade av att det är rosa, eller svart med blommor och strass, eller ljust, men det spelar ingen roll för oss.

De älskar att diskutera män. (Det är en skam! Det här måste på något sätt förbjudas. Är kvinnor verkligen lika äcklade när vi diskuterar kvinnor framför dem?).

Ett annat ämne är klänningar och alla sorters absolut nonsens som handväskor (och det skulle vara bra om de var deras egna, men också andras, och till och med alla möjliga filmstjärnor också). Och även dieter och så vidare.

Jag trodde förut att jag åtminstone kunde prata med dem om barn, men nej. Så fort ämnet utbildning, uppfostran och kost berörs, om åsikterna går isär, börjar skräck och mardröm.

Vissa kvinnor på jobbet gillar att bära mycket korta kjolar eller jeans som deras rumpa hoppar ut från. Och de tänker inte alls på dem som de distraherar från sitt arbete. När jag inte jobbar tittar jag gärna på vackra ben och en hoppande rumpa, men när jag är upptagen med jobbet gör just de här kroppsdelarna precis under näsan mig upprörda. Och ändå - av någon anledning har tjejer en väldigt hög uppfattning om sig själva och tror att bara delar av kroppen är vackra eftersom de är nakna. Men alla de som ställer ut dem är inte vackra.

Många tjejer på jobbet uppfattar inte en man som en man och tappar helt sitt samvete. En sommar när jag gick in på kontoret var luftkonditioneringen, som tur var, trasig – och våra kvinnor satt på borden och fläktade sig med fållarna. Som svar på mina höjda ögonbryn och utbuktande ögon säger de: "Vänd dig bort." Jag kallade mina mostrar till beställning, men ett sediment fanns kvar.

Kära kvinnor, försök att inte göra åtminstone en del av allt som jag har listat här, och att arbeta med er kommer att bli mycket trevligare!