Kıyafet seçerken genel zorunlu kurallar

Hizmet koşullarına ve resmi etkinliğin formatına bağlı olarak bir memurun ortaya çıkışı, vatandaşların devlet kurumlarına karşı saygılı tutumuna katkıda bulunmalı, bir devlet kurumunda geliştirilen genel kabul görmüş iş ve organizasyon tarzına karşılık gelmeli, formalite, kısıtlama, gelenekçilik ve doğrulukla ayırt edilir.

Tarzın temel özellikleri: sağlam, kendine güvenen, çekici, güven veren, zarafet ve zarafet iddiası olmayan.

Giyim için temel gereksinimler pratiklik, düzenlilik, rahatlık ve aşırılıktan uzak olmaktır. Kıyafetler biraz bol olabilir yani hareketi kısıtlamaz ama aynı zamanda sıkı görünmenizi sağlar. Yılın zamanına bağlı olarak, giyimin rengi ve kullanılan kumaşı farklılık gösterebilir, aynı zamanda titizlik ve zarafetin gereklilikleri de korunabilir.

Giysilerdeki renk şemaları klasik iş tarzına uygun olmalı, aşırı parlak renkler ve aşırı çeşitlilik hariçtir. En uyumlu renkler takım elbise koyu renk olarak kabul edilir. Kıyafetlerde üçten fazla ana rengi aynı anda kullanmamalısınız.

Bir memurun ziyaretçi kabul ederken duruşunu ve duruşunu izlemesi gerekir, çünkü küstah bir duruş iletişimi önemli ölçüde bozabilir ve kendi faaliyetleri ve hükümet organının faaliyetleri hakkında saygısız veya olumsuz bir görüş bırakabilir.

Erkekler katı olanı tercih etmeli,
uyumlu klasik tarzda sade bir takım elbise
hafif gömlek ve kravat. Kravatın uzunluğu, bağlandığında kemer tokasını kısmen kaplayacak şekilde olmalıdır.

Yaz versiyonunda ise açık bej takım elbise, açık renk düz gömlek ve koyu renk kravat kullanmakta fayda var. Kravatın ana tonu, giysinin renk şemasına hakim olmalıdır. Kaçının: siyah, mor, macenta renkleri, çok kısa ve kalın kravatlar. Sembol, amblem veya gazete metni içeren kravatlara izin verilmez.

Gömlek seçerken aşağıdaki ana noktalara dikkat etmelisiniz:

1) gömlek toplanmamalı, bel çevresinde kabarmamalı veya kemerin altından çıkmamalıdır;

2) alt düğmenin kemerin 8 cm altında olması arzu edilir;

3) Yaka her zaman doğru boyutta olmalı, kırışmamalı ve kravatın düğümüyle tek bir bütün oluşturmalıdır. İşaret parmağı yaka ile boyun arasına yerleştirilmelidir.

Gömleğin manşetleri bileğin hemen altında olmalı ve ceket kolunun altından 1 cm dışarı çıkmalı, kola tam oturmalı ve aynı zamanda kol saatine özgürce bakmanıza olanak sağlamalıdır.

Gömlek her zaman takım elbiseden daha açık renkte olmalı, kravat ise gömlekten daha koyu olmalıdır. Çok renkli geniş çizgili kumaştan yapılmış gömlekler giymemelisiniz. Beyaz bir arka planda şeritler herhangi bir renkte olabilir, ancak takım elbisenin rengiyle eşleşmelidir. Çeşitli halı desenleri, kurdeleler, zincirler, dalgalı çizgiler vb. içeren gömlekler hariçtir.

Yaz aylarında ceket ve kravat olmadan kısa kollu, sade, açık renkli bir gömlek giymek mümkündür. Soğuk mevsimde - ceketin altına giyilen ince bir balıkçı yaka veya kazak.

Pantolonun kesimi klasiktir: ne dar ne de geniş. Pantolonlar her zaman kemerle giyilir. Takım elbise pantolonunun uzunluğu topuğun üst kısmına kadardır.

Çoraplar sade, koyu renkte olmalı ve pantolon renginden ayakkabı rengine geçişi temsil etmelidir. Otururken çıplak bacağınızın görünmemesi için yeterince uzun ve sıkı olmalıdırlar. Çoraplar takım elbisenin tonuyla uyumludur ancak her zaman ondan daha koyu renktedir. İş kıyafetinde beyaz ve parlak renkli çorapların yanı sıra kalın yünlü çoraplar kullanılmaz.

Gözlük seçerken çerçevenin yüz şekline, saç rengine, ten rengine ve diğer özelliklere uygun olması önemlidir. bireysel özellikler. Çerçevenin rengi saç rengiyle uyumlu veya kontrast oluşturmalıdır.

İtibaren takı tercih verilir evlilik yüzüğü. Kol düğmeleri basit ve gizli olmalıdır. Sergide kalın altın ve gümüş zincirler, devasa mühürler, madalyonlar ve diğer takıların takılması kabul edilemez.

Saat basit, düz, bilezik veya deri kayış üzerinde, tercihen ibreli olmalıdır. Elektronik saatler iş tarzına uymuyor.

Kemer herhangi bir şey olabilir, ancak süslü bir tokası yoktur. Kemerin uzunluğu bel çevrenize uygun olmalıdır. Kemer genellikle ayakkabının rengiyle eşleştirilir.

Pamuklu mendil bulundurmanız tavsiye edilir.
İpek mendiller ve kravatla uyumlu mendiller istenmez.
göğüs cebi.

İzin verilen sapma: Bir iş gezisine ayrılış gününde, ince endüstriyel triko, balıkçı yaka, balıkçı yaka kazak veya ince endüstriyel örgü kazak giyilmesine izin verilir.

Özellikle balıkçı yaka kazaklar ve spor tarzı kazaklar olmak üzere hacimli örgü ürünlerden kaçınılmalıdır.

Ayakkabılar takım elbisenin tonuna uygun olmalıdır.
Hakiki deriden yapılmış ayakkabılar veya alçak ayakkabılar veya
mat renklerin kaliteli alternatifi ve modaya uygun konfigürasyon
ayrıntılı süslemeler, süs eşyaları ve büyük tokalar.

İş kıyafetinde sandalet kullanılmaz. İç mekanlarda tabanı kalın oluklu ayakkabılar da klasik tip, ince veya orta kalın tabanlı ayakkabılarla değiştirilmelidir. Tüm ayakkabılar temiz ve bakımlı olmalıdır.

Giyim insanların dış kabuğudur. Bizim hakkımızda çok şey anlatabilir. Profesyonel bir kıyafet kuralına bağlı kalırsanız (üniformadan bahsetmiyoruz), o zaman görünüşe bakılırsa, bir kişinin faaliyet türünü kolayca belirleyebilirsiniz. İş tarzı kıyafetler iş dünyasındaki insanlara yöneliktir. Renk kombinasyonları, kumaşlar, kesimlerin yanı sıra dekoratif detaylar ve aksesuarların seçiminde titizlik ve kısıtlama ile karakterize edilir.

Genel özellikleri

Giyimde iş tarzının ortaya çıkışı tesadüfen olmadı. Kısıtlı davranışlarla birleşen katı kıyafet kuralları sayesinde birçok iş adamı hem kendileri hem de şirketleri için yüksek statü elde edebildi.

Kadınlar için bu tarz muhafazakarlığa yakındır. Ünlü takipçileri arasında Britanya Kraliçesi II. Elizabeth, Büyük Britanya'nın eski Başbakanı ve şu anki Almanya Şansölyesi Angela Merkel yer alıyor. Kısacası bunlar, tüm dünyayı kendi fikirlerini dikkate almaya zorlayabilen kadınlardır.

Erkeklere gelince, burada her şey çok daha basit: hemen hemen tüm politikacılar, yetkililer, diplomatik temsilciler ve iş dünyasında üst düzey mevkilerde bulunan diğer kişiler için, iş tarzı giyim sadece özel günlerde değil, aynı zamanda günlük yaşamda da zorunludur. İlk bakışta burada karmaşık bir şey yok gibi görünüyor: bir pantolon ya da üç parçalı bir elbise. Beyaz gömlek, deri ayakkabı. Ama bu doğru değil.

Bilgi eksikliği veya uyulmaması, kişinin yalnızca kendi takım elbisesini seçme konusunda değil, aynı zamanda profesyonel alanda da yeterlilik eksikliğini gösterecek belirli kurallar ve nüanslar vardır. Sonuçta, yüksek derecede iç organizasyona sahip, kendine saygısı olan bir kişi, giyim gibi bir konuda bile hata yapmasına izin vermeyecektir.

Giysilerle terapi

İş tarzı kıyafetleri tercih eden kişilerin, eski püskü veya eski tip kıyafetler giyenlere göre hayatta çok daha başarılı oldukları uzun zamandır bilinmektedir. yırtık kot(elbette istisnalar vardır). Ve bu konuda giyim terapisinin rolü büyük. İster kadın ister erkek olsun, düzgün ve saygın giyinen bir kişi kendini daha güvende hisseder; duruşu, yürüyüşü, jestleri ve yüz ifadeleri tutarlıdır. Bu da başkalarının ona karşı tutumunun özel olacağı anlamına gelir.

Elbette pek çok kişi, iş tarzının özelliklerini çıkarıp rahat ve şık giyindikten sonra bunu fark etmiştir. Spor giyim tamamen farklı, daha basit, daha özgür davranmaya başlarlar. Tam tersi, şık topuklu ayakkabılar, pahalı bir iş kıyafeti ve diz boyu etekle, iri erkek işadamları arasında bile kendimizi daha güvende hissediyoruz. Makalenin ilerleyen kısımlarında size nasıl beste yapacağınızı anlatacağız mükemmel gardırop kadın olsun erkek olsun iş adamları için ve hiçbir koşulda bu kapsama dahil edilmemesi gerekenler.

Biraz tarih

19. yüzyılın ortalarına kadar çok az kadın iş hayatında yer alıyordu ve daha adil cinsiyetin bir temsilcisi bir tür işle meşgul olsa bile yine de toplumdaki geleneklere göre giyinmeye devam ediyordu. Kısacası, o zamanlar kadın için iş tarzı giyim yoktu ve daha sonra ortaya çıktı.

19. yüzyılın sonuna gelindiğinde, adil cinsiyetin temsilcileri hakları ve bağımsızlıkları için mücadele etmeye karar verdiklerinde, yavaş yavaş toplumun iş hayatına dahil olmaya başladılar. Doğal olarak romantik bir şekilde Bayan giyimiçeşitli şeyler yapmak pratik değildi ve uzun bir sabah tuvaleti için fena halde zamanları yoktu. Bu nedenle, o zamanın moda tasarımcıları daha kısıtlı, pratik ama yine de bir çözüm bulmaya başladılar.

Bunu yapmak için bazı parçaları kullanmaya başladılar erkek gardırop, onları bayanlara uyarlıyoruz. Daha resmi etek modelleriyle birlikte giyilen frak ve ceketler böyle ortaya çıktı. O zamanlar pantolonlar söz konusu bile değildi.

20. yüzyılın başında, Birinci Dünya Savaşı sırasında, kadınlar işyerinde erkeklerin bulunmaması nedeniyle, daha önce güçlü cinsiyetle sınırlı olan faaliyetlere giderek daha fazla katılmaya başladı. Bu önemli değişikliklere yol açtı. O zaman kadınların iş tarzı giyim tarzı giderek daha çok erkeklerinkine benzemeye başladı.

İş görgü kuralları gereksinimleri

Bugün, çoğu saygın şirkette yönetim, işe alındığı ilk günden itibaren çalışanlarını kuruluşta belirlenen kıyafet kurallarına uymaya mecbur kılmaktadır. Bazılarında fazlasıyla katıdır. Diğerlerinde bazı özgürlüklere izin verilmektedir.

Bu arada, erkekler için iş tarzı giyim, belirli moda trendlerine körü körüne bağlılık gerektirmez. Burada en önemli şey doğru tonlarda ve kaliteli malzemelerden seçim yapmaktır. Kesim ise elbisenin tasarlandığı duruma uygun olmalıdır. Modern başarılı bir iş adamının neye benzemesi gerektiği - ölçülü, özlü ve pratik.

İş Tarzı'in başlıca özellikleri

Daha güçlü seks için iş tarzı kıyafetlerin hangi temel unsurları oluşturduğunu görelim. Birkaç takım elbise (iki veya üç), birkaç gömlek ve takım elbise ve gömleklerle eşleşen kravatlar içermelidir. Bunları küçük aksesuarlarla tamamlayarak oldukça saygın görünebilir ve görünüşünüzle durumunuzu ön plana çıkarabilirsiniz.

Doğru takım elbise ve gömlek nasıl seçilir?

Erkeklerin iş tarzı kıyafetleri, gardıropta koyu mavi, siyah, koyu kahverengi, gri veya bej gibi farklı tonlarda en az üç takım elbisenin bulunmasını gerektirir. Düz olabilirler veya kafes şeklinde baskıya veya ana renkten keskin bir şekilde farklı olmayan ince çizgilere sahip olabilirler. Kumaş tercihen doğal veya yarı doğal olmalı, ancak çok kırışmamalı, parlamamalıdır.

Ancak en önemli şey takım elbisenin kullanıcıya tam oturması, herhangi bir yere çıkıntı yapmaması, pantolonun bileklerde akordeon oluşturacak kadar uzun olmaması ve ayak bileklerini açığa çıkaracak kadar kısa olmamasıdır. Bazen moda trendleri tamamen farklı bir hikaye anlatsa da. Akşam etkinliklerinde, yaz aylarında bile açık renk takım elbise giymek genellikle uygun değildir.

Gömleklere gelince, günlük yaşamda iş giyim tarzına bağlı kalan saygın kişilerin en az 10 adet olması gerekir. Elbette birkaç tane siyah gömleğiniz olabilir. Ancak resmi toplantılar için açık pastel tonlarda, sade, ince çizgili veya çok küçük kareli olması tavsiye edilir. Gömlek yakasının ceket yakasının altından 1-1,5 cm, manşetlerin ise manşetten 1,5-2 santimetre çıkıntı yapması çok önemlidir.

Kravatlara gelince, gömlekle zıt renkte olmalı ve göze çarpmayan bir desene sahip olabilir. Kravatın kenarı pantolonunuzun kemerine kadar ulaşmalıdır. Düğüm moda trendlerine göre bağlanabilir. Bu aynı zamanda kravatın genişliği için de geçerlidir.

Günlük tarz

Günümüzde bazı işadamları, erkekler için sözde "gündelik" gündelik giyim tarzını, tamamen iş tarzı giyime tercih ediyor. Soft kesim ceketler kot pantolonlarla kombinlendiğinde gömlek yerine pastel tonlarda sade tişörtler giyiliyor. Bu tarzı gezegendeki en zengin işadamları takip ediyor: Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, vb.

Böyle bir kıyafet setini iş kıyafeti kurallarıyla ilişkilendirmek mümkün mü? Prensip olarak yapabilir. Ancak bu, kişinin meşgul olduğu faaliyete bağlıdır. Doğal olarak hiçbir siyasetçinin, devlet adamının resmi bir toplantıda, hatta çalışma ortamında buna gücü yetmez. Ancak daha fazlasına dahil olan işadamları için modern tiplerörneğin BT hizmetleri alanındaki faaliyetler için böyle bir donanım oldukça uygun olacaktır.

Demokratik iş tarzı, ceket yerine giyilen, ancak klasik gömlek ve kravatlarla birlikte giyilen, düğmeli ince yünden yapılmış ceketleri de içerir. Bu görüntü üniversite öğretmenleri, bazı yaratıcı mesleklerin temsilcileri vb. için idealdir.

Kadınlar için iş tarzı giyim: fotoğraf ve açıklama

Bir iş kadınının kıyafet kuralları erkeklerinki kadar katı değildir. Ayrıca tasarımcılar kadın karakterin özelliklerini de dikkate alarak birçok farklı varyasyon ortaya çıkarmışlardır. iş kıyafeti. Bir iş kadınının gardırobunun olmazsa olmazı olan ceketlerin pek çok farklı kesimi bulunmaktadır. Uzun veya kısa, gevşek veya takılı olabilirler.

Erkeklerin sadece özel günlerde giydiği smokin, bayanlar tarafından da günlük hayatta giyilebilmektedir. Ayrıca kadınların bunları çeşitli kesim ve uzunluklardaki elbiselerle, etek, pantolon, gömlek ve bluzlarla kombinlemelerine de izin veriliyor.

Kadın iş elbisesinin özellikleri

Elbette moda koleksiyonlarında çeşitli tonlarda ceketler bulabilirsiniz, ancak saygın bir iş kadını için gri, siyah, zeytin, bej, bordo ve tabii ki gibi ölçülü tonlarda bir takım elbise giymek tercih edilir. Beyaz çiçekler. Bazen açık sarı, açık pembe, açık mavi ceketler veya iki parçalı pantolonlar oldukça uygun görünüyor tabii ki figür izin veriyorsa.

Bluzlara gelince, burada birçok seçenek var: normal yakalı, erkeklerin gömlekleri, dik yakalı, boyun yerine fırfırlı veya fiyonklu vb. Renk şeması da daha ölçülü olmalı ve gösterişli, yırtıcı veya parlak çiçek baskıları olmamalıdır.

Bu arada, iş kadınlarının yanı sıra okuldaki öğretmenler için de benzer bir kıyafet kuralı uygulanıyor. Zamanımızda “klas hanımların” iş giyim tarzı elbette 20. yüzyılın başlarındaki giyim tarzından çok farklı. Daha sonra öğretmen elbisenin ya da gömleğin yakasını tek düğmeyle bile açmaya cesaret edemedi. Elbiseler çoğunlukla koyu kahverengiydi ve öğretmenleri sıkıcı gösteriyordu.

Bugün bir öğretmen okula pantolon bile giyebilir, ancak klasik kesimde, ancak hiçbir durumda kot pantolon giyemez. Etek de uygun uzunlukta olmalı, maksimum dizlere kadar olmalı, ancak daha kısa olmamalıdır. Doğal olarak, birçok dekoratif detaya sahip yaka veya elbiselerin de öğretmen gardırobundan çıkarılması gerekiyor. Sonuçta tüm bunlar öğrencilerin dikkatini dağıtabilir ve derse konsantre olmalarını engelleyebilir.

Kızlar için iş tarzı kıyafetler

Saygın yaştaki hanımların aksine, genç iş kadınları, belirli bir sezonun moda trendlerine karşılık gelen, biraz daha parlak renklerde kıyafetler alabilirler. Genç kızların sandalet giymeyi sevmesine rağmen iş kıyafeti buna izin vermiyor.

Hem kadınların hem de genç kızların ayakları sıcak havalarda bile daima ince tayt giymeli, orta topuklu, burnu kapalı (topuğu açılabilen) rahat ayakkabılar giymelidir. Doğal olarak herhangi bir platformdan söz edilemez.

Aksesuarlar

Hem kadınlar hem de erkekler aksesuar seçerken satın alınan ürünün kalitesine dikkat etmelidir. Kol düğmeleri ise pahalı metalden, tercihen gümüşten ve doğal taşlardan yapılmalıdır. Eğer mücevher ise, o zaman göze çarpmayan, mütevazı, gösterişsiz. Erkeklerin saygın bir markadan saat alması çok önemlidir. Bu olmadan hiçbir yolu yoktur. Ve kadınların doğru çantaya sahip olması gerekiyor. Sade, rahat ve orta derecede ferah olmalıdır.

Kadınlar için iş tarzı giyim bir tür sanattır, çünkü kendilerine aşırı dikkat çekmeyen, kadınsı özü vurgulamayan, aynı zamanda cinsiyet sınırlarını da silmeyen şeyleri seçmek gerekir. Bunlar oyunun temel kurallarıdır. Modern resmi iş tarzı, önceki trendlerden biraz farklıdır - ilginç ayrıntılar eklendi, renk ve stil çeşitliliği genişletildi, ancak klasik vektör alakalı olmaya devam ediyor.

İlginç bir gözlem: Bir iş kadını gerekli tüm kurallara uygun giyinirse, zarif görünürse ve kendinden emin davranırsa, sunum (veya başka bir etkinlik) başlamadan önce bile izleyiciyi kendi tarafına çekmek mümkündür.

Bir iş kadını imajını değerlendirirken insanlar ilk olarak neye dikkat edecek? Silüet, kumaş kalitesi ve dikim, takım elbisenin uyumu. Ayakkabı, tayt, tırnakların durumu, el ve yüzün bakımlı cildi ve aksesuarlar da önemlidir. Elbette önemli bir faktör duruş ve telaşlı hareketlerin olmamasıdır. Ve ancak o zaman iş nitelikleri, konuşma okuryazarlığı vb. değerlendirilir. “Biriyle kıyafetleriyle tanışırsın” sözünün devreye girdiğini söyleyebiliriz.

İş kadınları için modern trendler: kış fikirleri

Bu yıl kıyafet kuralları biraz gevşetildi; renk şemasına daha cesur renkler ve desenler eklendi. Her ne kadar kış genellikle ofis için ölçülü kıyafet tonları gerektirse de: her şeyden önce siyah, metalik gri, koyu mavi ve kahverengi renkler. Ancak kafes eklendi - giderek moda haline geliyor.

Bir sundress veya etek kareli olabilir ve desenin kendisi küçük, büyük, renkli, siyah beyaz veya kırık olabilir. Böyle bir görünüm, günlük ofis görünümünü özellikle organik olarak tamamlayacak. Bu, katı kıyafet kurallarının katılığını bir nebze olsun tazeleyecektir.

Moda evlerinin erkeksi tüvit veya yünlü iki parçalı takım elbise giyme teklifi ilginç görünüyor. Zarif atkılar ve şık ayakkabılar dışında herhangi bir cinsiyet detayının eklenmesi caiz değildir.

İş takım elbiselerinde pantolon kesimi genel olarak katıdır.

Modeller kısaltılabilir. Pantolonun üzerindeki oklar kural olarak gereklidir.

Bunlar şunlardı moda trendleri ve resmi toplantılarda, müzakerelerde vb. memnuniyetle karşılanan resmi iş tarzına gelince, buradaki her şey hala son derece muhafazakar - koyu nötr tonlarda sade pahalı takımlar, pantolonlar - yalnızca orta uzunlukta, kalın kumaşlardan yapılmış özlü bluzlar, ayakkabılar - 5 cm'den yüksek olmayan topuklu ayakkabılar bu durumda bireysellik onur değildir.

İzin verilebilecek tek şey, soğuk mevsimde ceketin altına giyilen yüksek kaliteli bir kazak veya golf gömleğidir.

Bahar güncellemesi: yönetim tarzı

İlkbaharda iş kadınları yönetim alanında bazı özgürlüklere kavuşabilir. Örneğin kabul edilebilir renkler arasında fıstık, gümüş mavisi, açık gri, yumuşak, nane rengi, kremsi beyaz yer alır.

Bu tonlarda yüksek kaliteli kumaştan yapılmış takım elbiseler şık ve modern görünecek. Eteklerin, pantolonların ve ceketlerin özlü kesimi gibi katı siyahın da modası asla geçmez.

Bahar yenilenmenin, tazeliğin ve parlak renklerin zamanıdır, bu nedenle çok katı olmayan bir ofis ortamında pişmiş toprak takım elbiseleri satın alabilirsiniz.

Ve gayri resmi iş tarzı (örneğin cuma günleri) koyu malakit ve garnet tonlarında elbiselere izin verir.

Gündelik bir iş görünümü, çok parlak olmayan bir hırka veya golf gömleği ile tamamlanabilir.

Ölümlülere ulaşan moda salonlarındaki yeni trendler, bu baharda unutulan kruvaze ceket modellerinin iş modasına gireceğini umut etmemizi sağlıyor.

Ayakkabılar ya kıyafetle eşleşecek ya da nötr renk şemasına sadık kalacak şekilde seçilmelidir.

Yaz görünümü: hafif stil

Yaz sadece toplu tatil zamanı değil; şu anda birçok insan tam kapasiteyle, havasız ofislerde çalışıyor. Burada moda en ileri noktaya giderek iş tarzı kılıf elbiselerin örneğin satenden yapılabileceği fikrini ortaya çıkardı.

Ancak bunlar tasarımcıların cesur deneyleridir ve genel olarak muhafazakar kılıf tipi elbiseler daha önce olduğu gibi trendde kalmaktadır. Yalnızca bej renk şeması, katı geometri kullanılarak pişmiş toprak, koyu yeşil veya süslemelere sorunsuz bir şekilde geçiş yapar.

Kontrast veya aynı renkte geniş bir kemer eklemek mümkündür.

Yazlık elbiseler hala alakalı ancak renk paleti açısından biraz daha zengin hale gelecekler: koyu mavi, etkileyici zümrüt, karmin.

Hava inanılmaz derecede sıcak olsa bile bluzlar şeffaf olmamalı ve sandaletler çok açık olmamalıdır - bu anlara muhafazakar bir yaklaşım, muhatapta rakibin saygınlığına güven aşılayacaktır.

Etek, gömlek ve pantolon kumaşları pahalı ve doğal (ipek, pamuk, keten) olmalıdır. Katı resmi makamlar, bir bayanın her sıcaklıkta tayt ve uzun kollu bluz giymesini gerektirir. Her durumda kalem etek dizden yüksek olmamalıdır.

Sonbahar maratonu: iş rutininizi renklendirin

Sonbahar çoğu ofis çalışanının işe gittiği zamandır. Yeni, verimli bir dönem başlıyor, bu nedenle moda tasarımcılarına göre rahat örme tiftik elbiseler çok uygun görünecek. Orta derecede formda olan, yumuşak bir siluet yaratan, yumuşak tonlardaki örme kıyafetler de popülerliğin zirvesine ulaşacak. Elbiseye kemer eklenmesi caizdir. Bu, ofis modasını biraz çeşitlendirerek onu daha rahat ve taze hale getirecek.

Kalem etek ve bedene oturan bir ceket dahil olmak üzere klasik takım elbiseler alaka düzeyini kaybetmeyecektir. Renk şeması mor, gümüş grisi ve bordo renk paletine genişleyecek.

Pantolon seçenekleri de yine modanın zirvesinde. Pantolonlar oklu veya kısaltılmış olabilir ve ceketler bedene oturan veya gevşek bir şekilde uzatılabilir. Topluluğa doğal kumaştan yapılmış yüksek kaliteli bir balıkçı yaka ve klasik kesimli kalın bir gömlek eklenmesine izin verilir.

Yılın herhangi bir zamanında görünümünüzü pahalı aksesuarlarla tamamlamak iyi bir fikirdir: deri bir çanta, ince bir atkı, markalı saatler ve gözlükler, küçük mücevherler ve yüksek kaliteli kırtasiye malzemeleri.

Tam boy güzellik: düzgün vücutlu genç bayanlar için iş modası

için bir görüntü oluştururken kilolu kadınlar Bazı önemli nüanslar dışında aynı kurallar geçerlidir.

Elbise seçerken uzunluğa - diz altı değil ve kesime - dikkat etmelisiniz - vücuda çok sıkı oturmayan düz bir elbise veya koltuk altlarından genişlemeye başlayan geniş bir elbise tercih etmek daha iyidir.

Ayrıca bluzlu pantolonlar da satın alabilirsiniz.

Bluz beyaz da olabilir; bu sizi daha şişman göstermez, sadece görünüşünüzü tazeler. Bir ceket fazla kiloları gizleyecektir.

Ceket modeli hiçbir durumda genişletilmemelidir; erkek kesimi sadece hafifçe uzatılmış bedene oturan bir ceket olmalıdır. Bir kadının iş gardırobunda birkaç ceket modelinin bulunması daha iyidir.

Kırışıklı düz pantolonlara gelince, tam da ihtiyacınız olan şey bu. Silüeti görsel olarak inceltiyor ve uzatıyorlar.

Kıvrımlı bayanlar için de çeşitli gereksinimler vardır. Birincisi kumaşın yoğunluğunun yüksek olması ve esneme etkisi olan bir ürünün tercih edilmesi daha doğru olacaktır. Uzunluk – dizin üstünde değil, altında da değil.

Ayakkabılar – sabit topuklu düzgün ayakkabılar. Topuklu ayakkabılar veya platformlar görsel olarak bacaklara ağırlık verdiği için kabul edilemez.

Renkle ilgili olarak tek bir şey söylenebilir - beyaz veya bej ile hafifçe seyreltilmiş koyu veya yumuşak bir aralık en iyi seçenektir.

Kariyer basamaklarını tırmanan modern bir kadın, sanki zaten zirveye ulaşmış gibi giyinir. Resmi iş kıyafetleriyle yetkinliği, güveni ve profesyonelliği nasıl gösterebilirsiniz?

Son 30 yılın portresi modern kadınönemli ölçüde değişti. 21. yüzyılın bir kadınına "zayıf cinsiyet" denemez. Bayanlar kariyerlerine dikkat ediyor, gösteri yapıyor liderlik özellikleri ve profesyonel alanda gelişin. Kariyer ve iş dünyasındaki başarıya rağmen modern bir kadın hâlâ kadın olarak kalır. Görünüşüne dikkat ediyor ve her durumda şık görünmeye çalışıyor.

İş kıyafetleri bunu anlamayanlara sıkıcı gelir. Bu stereotip yavaş yavaş geçmişte kalıyor. Resmi tarzın birçok çeşidi vardır ve kendini uygun şekilde sunmanın bir aracı olarak hizmet eder.

İş giyim tarzı: moda trendi mi yoksa yaşam felsefesi mi?

Resmi olarak iş tarzı giyim, modern modanın bağımsız bir yönü olarak kabul edilir. Profesyonel alana yöneliktir ve kıyafet kurallarına aykırı değildir. Bu tarz, kısıtlama ve titizliği memnuniyetle karşılar, ancak bireyselliğin tezahürüne yabancı değildir. Uzun süredir standart resmi "beyaz üst, siyah alt" görünümle ilişkilendirilmemektedir. Yüzü olmayan gri bir takım elbise giymiş sıkıcı bir ofis çalışanı fikri geçerliliğini yitirdi.

Kadınlar için iş kıyafetleri gerçekten moda olmaya başladı. Yüksek kaliteli doğal kumaşlardan yapılmıştır. Kesime katı çizgiler ve klasik tarzlar hakimdir. Çıplak omuzlu ve derin yakalı giysiler uygunsuz kabul edilir. Resmi tarz zarif ve sağduyulu. Kadınlığı vurgular ancak savurganlığı ve gösterişi kabul etmez.

Resmi bir imaj statüyü ima eder ve profesyonel bir ortamdan bahseder. Bu nedenle birçok modern kadın bunu yaşam felsefesinin bir parçası haline getirmiştir. Toplumda belli bir konumu gösterir ve yeterlilik ve profesyonellikten söz eder. Bu tarz için hatalar kabul edilemez: Görünüm, kıyafet ve aksesuarların renginden saç modeli ve makyaja kadar düşünülmelidir. Görüntü, kıyafet yönetmeliğinin gerekleri dikkate alınarak seçilir ancak kadının bireyselliği unutulmaz. Nasıl yapıldığını anlatan videoyu izleyin etkili bir şekilde bir iş tarzı yaratın . İmaj yaratıcısı Maria Lugovaya bu etkiyi sizin için anlatıyor moda trendleri iş tarzı üzerine ve hangi giyim eşyalarının uzun yıllar geçerliliğini kaybetmediği konuşuldu.

Üç düzeyde resmi iş kıyafeti

Resmi iş tarzının temel avantajı çok yönlülüğüdür. Her biri kadın bireyselliğini kendi tarzında vurgulayabilen birçok çeşidi vardır. İş tarzı, geleneksel resmi elbisenin sertliğini mevcut moda trendleri ve işlevsellik ile seyreltiyor.

Modern tarzda, ofis için üç temel kadın iş kıyafeti türü vardır. Bunlar, her biri kendine has özelliklere sahip olan ve imaja farklı tonlar veren üç iş tarzı düzeyidir.

Resmi iş

Bu tarz, gardırop eşyalarını seçme konusunda en zorlu olanıdır. Oldukça muhafazakar ve bireyselliğin tezahürünü hoş karşılamıyor.

Stil gereksinimleri:

• sakin koyu renkler;
• düz kumaşlar;
• çeşitli kostüm seçeneklerinin varlığı (ceket, elbise, etek, pantolon);
• beyaz yakalı (şirketin gereksinimlerine bağlı olarak diğer renkteki gömlekler de kabul edilebilir);
• klasik etek uzunluğu (diz boyu +/- 5 santimetre);
• mat çıplak tayt ve ;
• Yaz aylarında bile iş kıyafeti giyen kadınlar için kısa kollular kabul edilemez;
• toplanan saçlar, minimal makyaj, doğal manikür.

Uygun olduğunda: Hukuk ve sigorta şirketlerinin, bankacılık sektörünün, dini ve kamu kuruluşlarının, eğitim kurumlarının ve siyasi derneklerin çalışanları arasında. Resmi bir iş tarzı görünümü bir röportaj için idealdir.

Yönetimsel

Bu çeşitlilik liderlik pozisyonundaki kadınlar için uygundur. O daha sadık ve bireyselliğe izin verir. Şu anda executive business casual, meslektaşları arasında öne çıkmak isteyen iş kadınları arasında popüler.

Stil gereksinimleri:

• genişletilmiş renk aralığı;
• bireysel terzilik, stil çeşitliliği;
• pahalı, yüksek kaliteli kumaşlar;
• Bir ceket veya yelek gereklidir;
• klasik elbise ve etek uzunluğu;
• ipek veya pamuklu bluzlar;
• tayt ve kapalı ayakkabıların varlığı;
• Kadınlar için yaz aylarında sıcak havalarda yönetimsel iş tarzı giyimde kısa kollu kabul edilebilir;
• makyaj ve manikürde doğallık (duruma ve konuma göre parlak renkler kabul edilebilir).

Uygun olduğunda:

• halka açık etkinlikleri, konserleri, sergileri, konferansları ziyaret ederken gündüz günler;
• katı kıyafet gerekliliklerinin olmadığı işyerinde;
• “gayri resmi” bir Cuma günü.

Gayri resmi iş

Business casual daha az talepkardır ve en alakalı trend olarak kabul edilir. Kadınlara yönelik bu tür iş tarzı kıyafetler, defilelerdeki fotoğraflarda hakimdir. Bunu kullanan kızlar etkileyici görünüyor ve durum ne olursa olsun kendilerini güvende hissediyorlar.

Stil gereksinimleri:

• çeşitli tekstillere izin verilir (keten, tüvit, kadife);
• geniş renk yelpazesi;
• Bluzlar, gömlekler ve üstler kabul edilir;
• duruma göre viskon veya pamuklu triko kabul edilebilir;
• Tayt hâlâ gerekli ancak yüksek topuklu ayakkabılara artık gerek yok;
• yazın ve sıcakta kısa kollu diyelim:
• gevşek saçlar da dahil olmak üzere çeşitli saç modelleri;
• ve belirli bir görünüme uygun bir manikür;
• akılda kalıcı aksesuarlar, büyük takılar, eşarplar ve eşarplar.

Uygun olduğunda: Bol kıyafetlerle bir şirkette çalışmak, resmi olmayan toplantılar, bir restoran veya kafe ziyareti, alışveriş ve yürüyüş için.

Kadınlar için iş kıyafetleri: temel gardırop

Birçok kişi kızlar için iş tarzı kıyafetlerin çok pahalı olduğunu düşünüyor. Kaliteli kıyafetlerin fiyatı asla düşük değildir. Görünümünüzü değiştirmeye karar verirken kaliteli bir temel gardırobun mükemmel bir yatırım olduğunu unutmayın. Kendi geleceğinize yatırım yapıyorsunuz. Pek çok insan, sırf görünüşleri ve kendilerini tanıtamamaları nedeniyle yıllarca yüksek pozisyonlar alamıyor. İmajınızı değiştirerek ek bir şans elde edeceksiniz.

Temel gardırobunuzu oluştururken beş öncelikli öğeye odaklanın:

İş kıyafeti

Bir iş takımının çeşitleri, unsurları birleştirmeyi mümkün kılar. Etek, pantolonla birlikte ceket veya ceket giyilir, . Pahalı, kırışmaya dayanıklı malzemeden yapılmış yüksek kaliteli bir takım elbise çifti seçin. Temel gereksinim kusursuz uygulamadır. Çarpık dikişler ve orantısız yakalar kabul edilemez. İnişe dikkat edin. Obez kadınlar için hazır iş kıyafetleri her zaman figürün tüm özelliklerini dikkate almaz. Standart parametreleriniz yoksa sipariş üzerine bir takım elbise dikin. Bu yatırım mutlaka karşılığını verecektir. Gri, mavi, zeytin, bej veya kahverengi renkte sade bir kumaşı tercih edin.

Ekstra alt

Takım elbisenizi farklı renkte ek bir etek veya pantolonla eşleştirin. Önemli olan alt kısmın ceketin veya ceketin rengi ve dokusuyla uyumlu olmasıdır. Defilelerdeki fotoğraflarda kadınlara yönelik iş kıyafetleri kontrast oluşturabilir ve hatta biraz abartılı olabilir. Ancak ofiste klasikler hâlâ hakim. Bitişik renk tonlarına dikkat edin veya evrensel renkler kullanın: gri ve siyah. İyi bir seçim kalem etek veya yüksek belli ve belirgin bir kırışıklı klasik pantolon olabilir.

Ekstra üst

Ek bir üst olarak bir hırka veya blazer kullanın. Gardırobunuzun geri kalanına göre uzunluğunu seçin: ceket-frak, kısa beden veya klasik ila uyluğun ortasına kadar. Gibi dekoratif elemanlar standart olmayan bir kol uzunluğu, boyunduruk veya kıvrım kullanın. Şirketinizin giyim gereksinimleri çok katı değilse Spencer ceketi, bolero veya Eton ceketi kabul edilebilir seçeneklerdir.

Elbise

Küçük bir parça geleneksel olarak kadın iş kıyafetlerinin gerekli bir parçası olarak kabul edilir. siyah elbise. Şekil kusurlarını gizler ve görüntünün özü haline gelir. Klasik bir ceketle kombinlendiğinde görünüme şıklık katar. Artırılmış parlak aksesuarlar- gündelik işlere dönüşüyor. Bir model seçerken geleneksel, özlü seçenekleri tercih edin.

Bluzlar ve gömlekler

Bu unsuru seçerken temel gereksinim alaka düzeyi ve ölçülülüktür. En iyi seçenek, erkek kesimli, fırfırsız, fırfırlı veya derin yakalı bir bluzdur. Klasik seçenek beyaz bir gömlek veya pastel renkli ipek bluzdur. Hem sade bir takım elbiseye hem de baskılı bir cekete çok yakışacaklar.

Görünümü kapalı ayakkabılar, sade mücevherler ve bir el çantasıyla tamamlayın. Manikür, doğal makyaj ve düzgün saç stilini unutmayın.

Kadınlar için iş giyim tarzı 2018, zarafet ve kadınlığın birleşimidir. Klasik her zaman moda olmaya devam ediyor. Muhafazakarlık ve kısıtlama - bunun üzerine inşa edilen şey budur resmi tarz. İş dünyasında hesaplama ve akıl hakimdir, bu nedenle giyimin bile izin verilen sınırlara sahiptir. Ancak kadın her zaman kadın olarak kalır. Stil ve aksesuar seçiminde bireyselliğini ortaya koyuyor. Dikkatlice hazırlanmış bir görsel bazen profesyonellik ve yeterlilik hakkında mükemmel bir özgeçmişten daha fazlasını ifade eder.

Modern bir metropolün temposu, giyim tarzı da dahil olmak üzere yaşamın her alanında belli bir iz bırakıyor. Kariyerlerinde başarılı olan kadınlar, resmi bir iş kıyafeti tarzıyla karakterize edilir. Böyle bir gardırobun sıkıcı görünümüyle ilgili klişe çoktan unutulmuştur: bugün bu tarzın birçok çeşidi vardır ve profesyonel niteliklerin yanı sıra kendini doğru bir şekilde sunmanın bir yoludur.

Ne oldu?

Stilin adı kendisi için konuşur. Giyimde resmi iş tarzı, hayatın iş alanına yönelik moda trendlerinden biridir. İş kıyafetleri kurallarına aykırı olmamakla birlikte titizliği, kısıtlamayı ve bireyselliği memnuniyetle karşılar.

Başka bir deyişle bunlar ofis kıyafetleri, Günlük tarzİş ve amaçlı kadın, bunlar belli kurallardır, bir yaşam felsefesidir.

Bu tür kıyafetlerin üretiminde kaliteli doğal kumaşlar ve pratik aksesuarlar kullanılmaktadır. Kesim genellikle katı çizgilere ve belirli bir uzunluğa bağlı kalır. Bu tür kıyafetler iddialılığı, savurganlığı ve meydan okumayı kabul etmez: zarafet, klasik tarzlar ve belirli bir takım öğeleri kombinasyonu ile ayırt edilirler. Derin yakalı ve açık omuzlu ürünler uygun değildir.

Stil işaretleri ve kurallar

Resmi iş tarzının muhafazakar olduğu ve diğer parlak ve moda trendlerin arka planında kaybolduğu hemen görünebilir. Aslında ilginç ve çok yönlü, zarif ve birçok farklılığı var. İş tarzı belirli bir statüyü ima eder ve profesyonel bir iş ortamından bahseder.

Felsefesi, belirli bir duruma göre kendini doğru ve uygun şekilde sunma yeteneğinde yatmaktadır. Profesyonellik, yeterlilik ve toplumdaki belli bir konumu gösterir.

Bu tarz herhangi bir hataya tolerans göstermez: Malzemelerin renginden aksesuarlara, makyaj ve saç stiline kadar içindeki her şey mükemmel olmalıdır. Stil, şekle göre ürünlerin ideal uyumu ile karakterize edilir. Bol kesim, sportif çizgiler ve bolluk hariçtir: hiçbir şey dikkatinizi işten uzaklaştırmamalıdır.

Bu tür giysiler sizi belli bir şekilde davranmaya zorlar. Bu, kısıtlama, nezaket ve bir miktar lisans eksikliğidir. Her topluluk özel duruma bağlıdır ve kıyafet yönetmeliğinin gereklilikleri dikkate alınarak seçilir.

Stilin avantajı çok yönlülüğüdür. Kesinlikle herkese uygun ideal kıyafet olarak kabul edilir: erkek ve kadın tarzıdır, çocuklar için iş kıyafetleridir (okul çocukları). Bu tür giysiler sahibinin görünümünü değiştirir, insanlara uygundur farklı yaşlarda ve hamile kadınlar için bile uygundur ve uygundur.

İş tarzı bir gardırop her mevsim için tasarlanmıştır. Yazlık ürünler daha ince kumaşlardan, soğuk mevsime yönelik giysiler ise daha yoğun malzemelerden üretiliyor. Yılın herhangi bir zamanında stil, diğer moda trendlerinin arka planında gözle görülür şekilde öne çıkıyor ve sahibinin asaletini ve aristokrasisini gösteriyor. Bu bir tat, tarz, zarafet duygusudur.

Resmi iş tarzının altın kuralları şunlardır:

• düzgün, mükemmel görünüm;
• iç çamaşırının varlığı;
• herhangi bir görünümde tayt varlığı (yılın zamanından bağımsız olarak);
• tek renkli renklerde setler;
• malzemenin kırışmayan dokusu;
• kesmenin kısıtlanması;
• klasik kıyafet uzunluğu;
• resmi kıyafetlerde kazak ve kazakların olmayışı;
• klasik ayakkabılar;

• sağduyulu pahalı aksesuarlar (altın takılar, saatler);
• orta tasarımlı iş çantası;
• doğal makyaj;
• mükemmel cilt;
• piercing veya dövme yok;
• düzgün, uygun saç modeli.

Bu kurallara ek olarak resmi iş tarzı, aşağıdaki gardırop eşyalarının giyilmesini kabul etmez:

• örme gömlekler, tişörtler, kolsuz yelekler;
• yazıtlı, çıkartmalı, büyük desenli şeyler;
• iç çamaşırını veya çıplaklığı gösteren kırpılmış giysiler;
• antrenman (spor) kıyafeti;
• deri kıyafetler(en üstteki dahil);
• kot pantolonlar, dar kot pantolonlar, şortlar, mini etekler;
• spor ayakkabıları, spor ayakkabıları, plaj ayakkabıları.

Kurallara ve yasaklara uyum kurallarla açıklanır görgü ve işe saygı. Bu görünüm her çalışma ortamına uygun olacaktır.

Çeşitler

Bugün resmi iş tarzının her biri görüntüye yeni tonlar getiren birçok çeşidi var. Ofis odaklı kıyafetler, iş şıklığı unsurları içeren resmi, iş amaçlı gündelik, iş gecesi olabilir. Klasik tarzdan biraz farklıdır; seksi denemez ama kadınsılık unsurları içerir.

Bilimsel ve iş imajı kapalı kıyafetleri içerir; “iş dünyası gündelik” ise iş ve günlük imajın bir karışımıdır. Bu akıllı, iş benzeri bir gençlik tarzıdır. Spor ve iş alt türü, oxfords ve botların giyilmesine izin verir.

Ticari Resmi

Resmi olarak iş tarzı, giyinme tarzına ilişkin net gereklilikleri olan en muhafazakar çeşittir. Bu kıyafet, bireyselliğin tezahürlerini tanımıyor ve bir takım özel gereksinimlere sahip:

• düz tekstiller (yün);
• çok yönlü takım elbise (ceket + etek, elbise, pantolon);
• erkekler için beyaz gömlek;
• klasik etek (elbise) uzunluğu;
• düz kesim pantolonlar;
• mat ten rengi taytlar;
• klasik orta topuklu ayakkabılar;
• minimum makyaj, doğal manikür, gevşek bukleler yok.

Bu tarz kıyafet kuralları bankacılık, siyaset, hukuk ve sigorta alanlarında faaliyet gösteren kuruluşlarda zorunludur.

Modern İşletme

Yönetimsel iş tarzı alt türü, bireyselliğin küçük tezahürlerine izin verir. Bugün iş tarzı türleri arasında en popüler olanıdır ve şunları eklemenize olanak tanır: parlak vurgular Bu, iş kadınlarını meslektaşlarından olumlu bir şekilde ayırıyor.

Bu, 40 yaş üstü, liderlik pozisyonlarında bulunan kadınların tarzıdır. Kuralları biraz daha sadık:

• kıyafet kurallarının ötesine geçmeyen daha geniş bir renk yelpazesi;
• farklı stiller genellikle pahalı tekstillerden bireysel siparişe göre yapılan takım elbise;
• bir ceket veya yelek, tayt varlığı;
• ortalama uzunluk etekler veya elbiseler;
• pamuk veya ipekten yapılmış gömlekler;
• sıcak havalarda kısa kollu ürünler mümkündür;
• makyaj ve manikürde doğallık;
• Bazı durumlarda saç modelinde gevşek saçlara izin verilir.

Yönetim tarzı halka açık etkinliklere, sergilere, konserlere ve konferanslara katılırken uygundur.

İş Amaçlı Günlük

Gayri resmi iş tarzı (gündelik iş, gençlik işi) daha az talepkardır ve bireyselliği ifade etmede daha özgürdür. Bu kıyafet kuralı şu şekilde karakterize edilir:

• geniş tekstil yelpazesi (keten, yün, tüvit, kadife vb.);
• çeşitli malzeme tonları;
• Diz üstü etek ve elbise uzunluklarına izin verilir;
• Kıyafet bluzları, üstleri, ince bluzları içerebilir;
• yaz aylarında kısa kollu ürünler giyebilirsiniz;
• yılın herhangi bir zamanında taytların varlığı;
• nezaket sınırları dahilinde herhangi bir saç modeli;
• akılda kalıcı aksesuarlar, Takı;
• doğal makyaj ve manikür.

Bu takım elbise, açıkça tanımlanmış giyim gereksinimlerinin olmadığı kuruluşlar için uygundur. Resmi olmayan toplantılar, restoran veya kafe ziyaretleri için uygundur. Bazı durumlarda romantik ve ticari olabilir.

İş kıyafetleri

Modern resmi iş tarzı, kadınların erkeklerle eşit temelde dümende olmaya çalıştığı orijinal imajdan gözle görülür derecede farklıdır. Yine de kostümün temel unsurları aynı kalıyor. Her ne kadar bugün takım elbisenin tarzı, silueti ve şekli daha kadınsı ve pürüzsüz olsa da.

Tarzın ana unsurları aşağıdaki giyim eşyalarıdır:

• özlü kesimli klasik tarzda dört parçalı bir takım elbise (görüntünün temeli);
• kadın figürünün hatlarını minimum düzeyde vurgulayan erkek kesimli bir ceket (süsleme veya perdelik olmadan);
• takılı ceket;
• minimal açık yakalı sıkı bir bluz (gayri resmi bir tarzda fırfır yakalı ve fırfırlara izin verilir);
• klasik uzunlukta pantolonlar (düz, konik);
• yelek (gayri resmi, resmi bir görünüm için tasarlanmıştır);
• düz ve konik etek;
• hırka (serin sezon için);
• ceket (klasik kesim, pratik donanımlar, sağduyulu renk);
• ılımlı tasarımlı mütevazı aksesuarlar (eşarplar, şallar, alçak topuklu ayakkabılar, pahalı saatler, altın veya gümüşten yapılmış küçük küpeler).

fotoğraflar

Giysi rengi

Resmi iş tarzı kıyafetler esas olarak klasik tonlara bağlı. Böyle bir gardırobun ana kısmı beyaz, siyah, kahverengi, grinin her tonu, bej ve mavi renkli. Stil baskıları kareli, çizgili ve puantiyeli içerir. Malzemenin agresif parlak dokusu (yapay elmaslar, payetler, parıltılar) hariçtir. Bluzlar yanardöner saten veya ipekten yapılabilir.

Renk seçiminin kendine has özellikleri vardır: Her renk tonu belirli bilgileri taşır. Takımın şu veya bu rengini seçerek, özel bir profesyonel seviyeyi vurgulayabilir, muhatabınızı kazanabilir, resmi bir görüşme yapabilir veya gizli bir görüşme için çağrı yapabilirsiniz.

Ofis ve iş kıyafetlerinin rengi ev eşyalarına göre daha mütevazıdır. Klasik tonlar işinize konsantre olmanızı sağlar. Kıyafette parlak bir bluz, aksesuar veya eşarp rengine izin verilir. Bu, sıkı bir görünümü yeniden canlandırmanıza olanak tanır. Bununla birlikte, bir topluluk oluştururken kurala uymak önemlidir: görüntünün uygun ve sofistike olması için böyle bir takım elbise üçten fazla rengi birleştiremez.

Küçük renk hileleri

• Siyah, gri ve lacivert renkte yapılan takım elbiseler otoriteyi ve olgunluğu göstermeye yardımcı olacaktır. Kontrast oluşturan hafif bir bluzla izlenimi artırabilirsiniz.
• Yumuşak tonlarda, kahverengi veya bej bir kıyafet giyerek, bir takım elbiseyi pastel renkli bir bluzla kombinleyerek dost canlısı tavrınızı gösterebilirsiniz.
• Takımın renginin alışılmadık bir kontrastıyla (mavi ile yeşil, koyu zeytin ile mor) yaratıcı ve sofistike doğanızı vurgulayabilirsiniz.
• Kıyafetinize her defasında farklı bluz ve aksesuarlar ekleyerek göz kamaştırabilirsiniz.
• Kahverengi bir takım elbise ve bej bir bluzdan oluşan bir takım güven vermeye yardımcı olacaktır. Bej bluz yerine pembe bir parça giyerek bu görünüme feminenlik katabilirsiniz.
• Siyah takım elbise ile beyaz ya da mavi bluz kombini belli bir mesafeyi korumanıza yardımcı olacaktır.

Farklı renk tonlarını seçerken, renk algısının belirli özelliklerini dikkate almak önemlidir: tonların uyumlu bir kombinasyonu, görüntünün güzelliğini ve karmaşıklığını bozmadan birbirini tamamlamayı ima eder.

Zamansız klasiklerin yanı sıra her sezon renk paletine başka tonlar da ekleniyor. Bugün koleksiyonlar Marsala ve terakota renklerindeki kıyafetlerle seyreltiliyor. Hiçbir durumda gösterişli ve agresif renklerde şeyler giymemelisiniz. Kırmızı, parlak yeşil ve turkuaz hariçtir. Bordo ve fuşya tonları lüks bir izlenim yaratmaya yardımcı olacaktır.

Mevsime göre renk seçimi

• Yazlık kıyafet yönetmeliği, seyreltilmiş nane ve hardal tonlarındaki takım elbiselerine izin veriyor. Ana palet hafif, pasteldir.
• Sonbahar tonlarının karakteristik bir özelliği vardır: Sonbahar ne kadar soğuksa, giysilerde tek renkli tonlar o kadar sık ​​​​bulunur. Erken sonbahar, kategorik olmayan parlak tonlarla karakterize edilir.
• Kışlık takım elbise ağırlıklı olarak koyu ve zengin tonlara yapışır. Çizgili ve ekose baskılar uygun olacaktır.
• Taze renkler, doğanın uyanışı. Erken ilkbahar, açık tonlarla (bej, seyreltilmiş nane) karakterize edilir, ne kadar sıcak olursa elbisenin rengi o kadar parlak olur.

Çantalar

Modern bir kadının aksesuarları özel bir ibadet nesnesidir. Böyle bir gardıropta bir düzineden fazla olabilir. Bir iş kadınının gerçek durumunu ortaya çıkaran çanta, saat, ayakkabı gibi eklentilerdir. Bu nedenle, kazanan bir imaj yaratmak için adil seks temsilcileri pahalı stil ilaveleri satın alıyor.

Resmi iş tarzı çantalar, çok çeşitli modellerle ayırt edilir ve bir iş kadınının durumunu olumlu bir şekilde vurgular. Özellikleri, kısıtlama ve pratiklik ve zarafeti hedefleyen bir seçimdir. Bu tür ürünler kartvizit iş kadını, mükemmel görünüyorlar, onlar:

• pahalılar;
• prezentabl bir görünüme sahip;
• yüksek kaliteli performansla ayırt edilir;
• yüksek kaliteli doğal malzemelerden yapılmış;
• ayrıntılı bir dekordan yoksun;
• pratik bağlantı elemanlarına sahip;
• mekanik hasarları (sürtünmeler, çizikler, kesikler) kabul etmeyin;
• sağduyulu renklerde veya orta derecede neşeli tonlarda yapılmış;
• rahat ve pratik;
• dikdörtgen, yamuk bir şekle ve sabit bir tabana sahip;
• kıyafet ve ayakkabılarla uyumludur ve eldiven veya başlık içeren bir sete dahil edilebilir;
• ilave çantaların taşınmasını hariç tutan boyutları dikkate alın;
• için satın alındı farklı zamanlar Yılın.

Modern bir iş kadınının gardırobunda farklı boyutlarda çantalar bulunur. Kağıtlar için büyük olanlar gereklidir, ince askılı zarif zarf çantalar akşam ve akşam için uygundur. tören etkinlikleri. Özel markalı çantalar ikonik iş tarzı ürünler olarak kabul edilir.

Ne kadar güzel olursa olsun, herhangi bir kopya tamamen uygunsuzdur. İyi şeylerin değerini bilenlerin gözünde itibarınızı kaybedebilirsiniz, bu da mesleki kariyerinizi etkileyecektir.

Bir gardırop nasıl oluşturulur?

Tarzın çok yönlülüğü, her kadın için kış veya yaz gardırop öğelerinin uyumlu bir kombinasyonunu seçmenizi sağlar.

Okul çocukları için

Okul çocuklarının iş tarzı setleri okul kıyafet kurallarını temsil eder. Bu katı ve gizli bir giyimdir. Aslında yetişkinlerin kıyafetlerini tekrarlıyor ama daha az muhafazakar. Pastel renkli bluzlara, ceketlere, yeleklere, balıkçı yakalara, düz eteklere ve kırışıklı klasik pantolonlara izin verilir.

Okul çocuklarının iş tarzı, asidik ve parlak tonları, şortları, mini etekleri, doğal olmayan saç rengini ve masif aksesuarları içermez. Bu klasik, net çizgiler ve düzgünlüktür.

Tam için

Kıvrımlı vücut yapısına sahip olanlar için bu tarz, zarif ve prezentabl görünmenize yardımcı olacaktır. Kostüm detaylarının doğru seçilmesiyle kusurları ortadan kaldırabilir ve figürünüzü görsel olarak "esnetebilir" ve onu ince hale getirebilirsiniz. Bu tür kadınlar için kısa ceketler ve mini etekler kontrendikedir; çapraz veya yatay çizgili uzun bir ceketle figürünüzü dengelemenin avantajlarından yararlanabilirsiniz.

Beliniz genişse kemerle vurgulamamalısınız, bu hem genişlik katar hem de kıyafetin uyumunu bozar. Ok desenli klasik pantolonlar giyerek dolgunluğunuzu gizleyebilirsiniz. Peplumlu bir model olan penguen elbisesi (bir kıyafet içinde siyah ve beyazın birleşimi) bu tür bayanlar için idealdir.