A pszichotípusok típusai. Személyiség pszichotípus: osztályozás és leírás. A pszichológiai összetétel meghatározásának elvei és módszerei

Szinte minden pszichológus hangsúlyozta, hogy a karakter többé-kevésbé kifejezett lehet.

A karakter megnyilvánulásának intenzitása a „norma”, „kiemelés”, „patológia vagy pszichopátia” fogalmai fejezik ki.

Normál karakter - Ez egy olyan karakter, amelynek nincsenek kifejezett személyiségjegyei.

Hangsúlyozás a személyes jellemvonások egyértelmű kifejeződése. A karakter hangsúlyozását a norma szélsőséges változatának tekintik.

Patológia vagy pszichopátia - bizonyos jellemvonások fájdalmas megnyilvánulása, amely megakadályozza az egyént a társadalomhoz való alkalmazkodásban.

A kóros és normál karakterek megkülönböztetése, beleértve a hangsúlyokat is, nagyon fontos, mivel a karakter normája és hangsúlyozása a pszichológiától, a patológia pedig a pszichiátriától függ.

A gyakorlati pszichológiában, főként K. Leonhard, A. I. Lichko és A. P. Egides pszichológusok erőfeszítéseinek köszönhetően, kialakultak a személyiség-pszichotípusokról szóló elképzelések, amelyek karakterhangsúlyozásokon keresztül fejeződtek ki, és az ezeknek megfelelő tipológiák alakultak ki, a karakterológiai tulajdonságok néhány stabil kombinációja figyelhető meg, és kiderült, hogy nem végtelen számú ilyen kombináció van, hanem körülbelül tíz.

Az üzleti kommunikáció gyakorlatában a legtermékenyebb az A. P. Egides által P. B. Gannushkin ötletein alapuló tipológia. Különlegessége abban rejlik, hogy a pszichopata típusokat elemző P. B. Gannushkin osztályozásával, valamint K. Leonhard és A. E. Lichko osztályozásával, akik a pszichopata normától való eltérésre hajlamos hangsúlyozásokat tartottak számon, pszichopata személyiségtípusokat mutat be. bírság. De mivel minden a pszichiátriával kezdődött, így a pszichológiai személyiségtípusok osztályozásában A. II. Egides megtartotta a pszichotípusok történeti elnevezéseit: paranoid, epileptoid, hyszteroid, hipertímiás, skizoid, pszichastenoid, érzékeny, hipotimiás, konformális, cikloid.

A személyiség pszichotípusainak ismerete rendkívül fontos az üzleti kommunikáció gyakorlatában, mivel nemcsak az emberek pontos megértését teszi lehetővé, fejleszti azt a képességet, hogy mind a pozitív, mind a negatív jellemvonásokat meglátja bennük, hanem azt is megmondja, hogyan kell megfelelően felépíteni kapcsolatokat építeni velük, és ezáltal hatékonyabban kommunikálni az üzleti kommunikációs partnerekkel.

A személyiség pszichotípusa egyesül pszichopátia, hangsúlyosság és személyiségminta.

Pszichopátia - Ez egy pszichopata pszichotípus. Hangsúlyozás – kifejezett jellemvonásokkal rendelkező pszichotípus, mint a norma szélsőséges változata.

Személyiségrajz – A pszichotípus normális.

A jövőben a pszichopátia nem kerül szóba, mivel ez a pszichiátria területe, nem a pszichológia. Személyiségrajz keretein belül minden pszichotípusról szó lesz, i.e. nyilvánvaló norma. A hangsúlyok a személyiségmintázat elmélyülését jelentik, amely a nevelési és fejlődési feltételek eredményeképpen jön létre.

Kiemeljük a személyiség pszichotípusok A. P. Egides általi osztályozásának alapjait.

A személyiség pszichotípusát a domináns tulajdonságok alapján különböztetjük meg, amelyeknek a jellem minden megnyilvánulása ki van téve az önmagához, az emberekhez és a munkához való viszonyulásában.

Ezek a domináns jellemzők a következők lesznek: paranoid pszichotípus - rendkívüli elszántság, nagy energia és agresszivitás;

epileptoid - a rend, a szervezettség, az energia és az agresszivitás szeretete;

Hiszteroid - teljes demonstratívság és önzés;

hyperthymus – emelkedett hangulat, aktivitásszomj, szervezetlenség;

skizoid – zárkózottság, intenzív gondolati munka, elméletalkotásra való hajlam;

pszichastenoid - bizonytalanság és határozatlanság;

érzékeny - fokozott érzékenység, szorongás és gyanakvás;

hipotím – alacsony energia és állandóan rossz hangulat;

konform – a környezettől való függés;

cikloid - két ellentétes állapot – hipertimiás és hipotimiás – változása.

A pszichotípusok osztályozásának másik alapja az azonosítás energia szint, ami lehet magas vagy alacsony. Az energia elsősorban azon keresztül nyilvánul meg teljesítmény (a fizikában az energia a test azon képessége, hogy munkát végezzen) dominancia (mások befolyásolásának képessége) konfliktus (a konfliktusban való részvétel, mint ismeretes energiaráfordítást igényel) ill agresszivitás.

A pszichotípusok feloszthatók magas energia, agresszív (támadók) és alacsony energia, védekező (defenzív).

Az agresszív viselkedés abban nyilvánul meg, hogy az ember elszánt a harcra, úgy gondolja, hogy állandóan érvényesülnie kell, általában keveset vesz figyelembe, igyekszik felülkerekedni, nem figyel a veszteségekre, és ha találkozik egy másik agresszív személlyel, akkor verekedés kezdődik.

Az agresszivitást azonban nem lehet pusztán negatívan szemlélni. Az önmagunkhoz való ragaszkodás, a célok megvalósításának, az ötletek „átütésének” képessége nagyon értékes tulajdonság.

BAN BEN extrém helyzetek az agresszivitás bátorságként, határozottságként, harci bátorságként stb.

A.P. Egides osztályozásában a pszichotípusok a csökkenő agresszivitás és a növekvő védekezőképesség sorrendjében szerepelnek. A nagy energiájú, agresszív pszichotípusok közé tartozik a paranoid, epileptoid és hiszteroid. Nagyon feltételesen feltételezhetjük, hogy a védekező pszichotípusok a skizoidokkal kezdődnek. Feltételesen, mert a hisztiseknek is vannak védekező reakciói, de a védekezést az agresszivitás eszközeként használják. Egyes esetekben a skizoidok agresszívek is lehetnek, ekkor a pszichotípusokban a védekező reakciók válnak a meghatározó reakciókká.

Az agresszív pszichotípusokban egy közös vonás van: mind alacsony empatikusak, vagyis képesek érezni egy másik személy iránt, és érzéketlenek mások gyászára. Az érzelmi hidegség és az alacsony empátia szintén jellemző a skizoidokra.

A.P. Egides munkái kiemelik pszichotípus logika, ami abban nyilvánul meg, hogy a fő személyiségjegyek viselkedési jellemzőkkel járnak az emberi kapcsolatok minden egyes területén, a személy-objektum rendszer minden csomópontjában.

A pszichotípusok domináns jellemzőit a fentiekben bemutattuk, majd a fő pszichotípusok példáján megvizsgáljuk, hogyan jelennek meg a pszichotípus logikájában.

1. Paranoid.

A paranoid pszichotípus domináns jellemzője az meghatározás. Ez az a személy, akinek az egész élete alá van rendelve egy meghatározott cél vagy célsorozat elérésének. Túl nagy elszántsággal az ember képes nemcsak teljesen figyelmen kívül hagyni mások érdekeit, hanem követni is a sorsukat. A paranoiás ember független a cél megválasztásában: maga tűzi ki a célt, maga éri el, és magával vezet másokat is.

A főingatlanhoz (kötelezettségvállaláshoz) szorosan kapcsolódóan vannak olyan ingatlanok, mint pl nagy energia És agresszivitás. A paranoiások nagy energiája a céljaik elérésére irányuló nagy átütő erejükben, valamint teljesítményükben nyilvánul meg.

A paranoiások céljai a társadalomban vannak. Új ideológiák, új gazdasági makrotársadalmi rendszerek, új vallási mozgalmak alkotói.

Munka és karrier. Ha a munka összhangban van a paranoiás fő céljával, akkor mindig dolgozik, mindig dolgozik. A paranoiás emberek leginkább a politikában, vezetői pozícióban szeretnek karriert csinálni különböző területeken, amit a magas energia és a magas üzleti tulajdonságok tesznek lehetővé. A paranoiás vezetőt az a tény különbözteti meg, hogy tudja, hogyan kell gyorsan döntéseket hozni, és teljes felelősséget vállalni értük. Vezetési stílusa tekintélyelvű, annak minden előnyével és hátrányával együtt.

Tanulmány és műveltség. A paranoiás személy alaposan tanulmányozza azokat a tárgyakat, amelyeket szükségesnek tart, és nem fordít figyelmet azokra, amelyek szerinte szükségtelenek. A választott szakterületen a legmélyebb tudás jellemzi, olykor szinte teljes tudatlansággal párosulva más, „felesleges” területeken.

Emberekkel való kapcsolat és kommunikáció. Az emberekkel való kapcsolatokban a paranoiás embert az üzleti kérések, követelések, parancsok, parancsok és utasítások uralják. Ugyanakkor ő maga élesen ellenáll még a jogos követeléseknek is, ha azok érdekeivel ellentétesek. A kommunikációban a paranoiás ember főként konfliktusos, hiszen nem érzi szükségét a kommunikációnak, mint olyannak, számára a kommunikáció eszköz, egy cél, szervezet közös tevékenységek, információszerzésre, de nem meleg kapcsolatok kialakítására. Ezért amikor kommunikációba lép, folyamatosan bántja a körülötte lévőket, támadja érdekeiket, érzéseiket, amelyeket nem vesz észre.

Kép. A testfelépítés nagyon változatos, de bizonyos látható vagy rejtett hibákkal (nagyon rövid vagy nagyon magas növekedés, aránytalan kövérség vagy soványság, hosszú nyak vagy annak hiánya stb.). Az arc nem túl szabályos, a szokásosnál nagyobb aszimmetriával.

Feltűnő az öltözködés iránti közömbösség, látszik a hanyagság, de mértékkel. Ha az üzlet úgy kívánja, nagyon jól tud öltözni.

A paranoiás ember mozgása legtöbbször energikus, beszédtempója gyors, hangja erős.

A kommunikáció pszichotechnikája. A paranoiás pszichotípusnak meg kell értenie, hogy a társadalmi jelentősége által indokolt egocentrizmusa és a beszélgetőpartnerével való nehéz kommunikációs módja emberré teszi. nehéz. A paranoiás számára a legfontosabb az, hogy belsővé tegyék azt a gondolatot, hogy az emberek értékesebbek és fontosabbak lehetnek, mint a célok, az elvek és a jövő, és ennek megfelelően alakítsák viselkedésüket: gondoljanak többet az emberek pozitívumaira, meséljenek nekik erről.

A paranoiás személlyel való kommunikáció során tanácsos betartani a kommunikáció pszichotechnikájának bizonyos szabályait: érdeklődni javaslatai és eredményei iránt, teljesen lemondani a hozzá intézett humoros megjegyzésekről, a vádaskodásról és a kategorikusságról, a tanításokról és nevelésekről, különösen a tanácsokról.

2. Epileptoid.

Az epileptoid domináns jellemzője az a rend szeretete. Az ebbe a pszichotípusba tartozó emberek igyekeznek mindenben rendet tartani (társadalmi rend, rend a dolgokban, a családban, betartani minden erkölcsi törvényt és tilalmat, valamint minden más lehetséges szabályt).

Az epileptoidok egész életükben tele vannak energiával, egészen idős korukig. Az epileptoid, mint a paranoid, nagyon agresszív. Agresszivitása abban nyilvánul meg, hogy másokat a rend fenntartására és helyreállítására kényszerít mind az emberi kapcsolatok, mind a dolgok terén.

Munka és karrier. Az epileptoid leggyakrabban olyan szakmát választ, amely közelebb áll a jelleméhez, például pénzembert, tisztet, ügyvédet, tanárt, és a rend fenntartásával összefüggő munka során maguk a jellemvonások is egyre jobban kifejlődnek.

Az epileptoid nem csinál gyors, szédítő karriert, lassan, de biztosan feljebb lép a karrierlétrán.

Vezetőként az epileptoid nagyon igényes és válogatós mind önmagával, mind másokkal szemben. Tud gyorsan dönteni, vezetői stílusa meglehetősen autoriter. Az epileptoidok jól parancsolnak és engedelmeskednek.

Tanulmány és műveltség. Az epileptoidokat a tanulásban, a felhalmozott emberi tudás elsajátításában mutatott határozottságuk jellemzi. Az epilentoidra való tanulás a karrier része. Általában simán tanul, képességeinek megfelelően. Az epileptoidnak lehetnek alapvető ismeretei, de műveltségéből általában hiányzik a szélesség, a mélység vagy a kreatív elem. A tudományban az epileptoidok fejlesztik mások elképzeléseit, megoldják az alkalmazott problémákat.

Emberekkel való kapcsolat és kommunikáció. Az összes pszichotípus közül az epileptoid a leginkább megbízható, betartja az ígéreteit. Mint az élet minden más területén, az epileptoid szereti a rendet az emberi kapcsolatokban. Ezért nem hajlamos alkalmi ismeretségeket kötni, hanem inkább régi barátokkal és kollégákkal kommunikál. A kommunikáció során az epileptoid nem hajlik az informális intimitásra, nem nyitja meg magát, és nem törekszik a másik jobb megismerésére. Az epileptoid leggyakrabban hideg feszültséggel reagál a konfliktusos anyagokra, nem keveredik azonnal irányíthatatlan konfliktusba. Az epileptoid egy ideig visszatartja magát, majd felrobban. Bosszúálló és mérsékelten bosszúálló, de azt is tudja, hogyan kell kedvességgel visszafizetni.

Kép. A testalkat alapvetően megfelelő, de a megjelenés ételtől és életmódtól függ. Az epileptoid arca szabályos vonásokkal rendelkezik, éles aszimmetria nélkül, nem telt, de nem is túl vékony. Az epileptoidok általában következetesek a ruházatukban, inkább a szigorú, klasszikus stílust részesítik előnyben. Az epileptoid kissé régimódi és nagyon ügyes.

A beszéd világos, következetes és érthető. A dikció jó, a modulációk nem túl élesek. Nem engedi, hogy félbeszakítsák, de ritkán szakítja félbe magát.

A mozdulatok tiszták, kimértek, mérsékelten élesek, de meglehetősen rugalmasak is.

A kommunikáció pszichotechnikája. Az epileptoidnak meg kell értenie, hogy konfliktusos vonásai vannak: a vágy, hogy partnerét értékelő helyzetbe hozza, negatív értékelések, részletes utasítások és az utasítások megismétlésének követelménye, oktató, tekintélyelvűség és keménység a hangjában. Érdemes nyomon követni, rögzíteni az emberek számára kellemetlen, még megfelelőnek tűnő hajlamokat is, korrigálni. Az epileptoidnak azt kell mondania magának: az ember értékesebb, mint a rend.

Az epileptoiddal való kapcsolatokban tanácsos megfigyelni a rangsort, figyelembe venni a státuszt, különbségeket, érdemeket, követni a megállapított sorrendet, ha az nem mond élesen ellent más általánosan elfogadott szabályozásnak, és ne feledkezzünk meg az olyan pozitív tulajdonságokról, mint Tisztesség és szervezettség, önfegyelem és megbízhatóság.

3. Hiszteroid.

A hyszteroid domináns tulajdonsága az teljes demonstratívság, vágy, hogy a figyelem középpontjában legyen. Ha ezt a tulajdonságot a személyiségmintázat keretein belül fejlesztik, akkor az ilyen ember egyszerűen szeret a reflektorfényben lenni. Ha a hangsúlyozásról beszélünk, akkor az ember elég sok erőfeszítést tesz azért, hogy elnyerje ezt a figyelmet.

A demonstrativitás egyik megnyilvánulása az önzés, az önmagunkkal való állandó törődés, a gondolatok önmagukra való koncentrálása, csak a sajátunk figyelembevétele. saját vágyait. Általában az ilyen embereknek magas az önbecsülése.

A hiszteroidok energikusak, de sokkal kevésbé, mint a korábban leírt pszichotípusok, általában gyorsan elpusztulnak egy energiakitörés után.

Ellentétben az epileptoidokkal és a paranoiákkal, akiknek nagyon fejlett racionális elvük van, a hyszteroid kifejezetten művészi, érzéki és nem gondolkodó típus.

Munka és karrier. Hyszteroid tehetséges, sokrétű ember, különös tekintettel a művészi képességekre. Művészi kreativitásában rendkívül termékeny.

A hiszteroid nagyon jellemző a hatalomvágyra, a parancsolgatásra, a mások feletti felsőbbrendűség érzésére. Ezért a hisztis ember mindig előléptetésre és karrier növekedésre törekszik. A hisztis vezető általában nagyon nehezen kommunikál a csapattal, és a paranoiáshoz hasonlóan ritkán tudja maga köré csoportosítani a diákokat - könnyebb őt messziről szeretni.

Tanulmány és műveltség. Az iskolai vagy főiskolai tanulás csak ok arra, hogy egy hisztis ember kommunikáljon, nem tanulni, hanem kommunikálni megy. Képes tanulni, de lusta. Mivel célja van - megmutatni magát, az eredmények jók. Ugyanakkor sok múlik azon, hogy a hisztis melyik csapatba került, mi számít tekintélyesnek ebben a csapatban. A hiszteroid kilátása sok tekintetben hasonló a hipertimás személyéhez – széles, de nem mély. Bizonyos erőfeszítéseket tehet műveltségének bővítésére, ha ezt elfogadják körében. Ha az ő körében szokás drága dolgokkal ragyogni, akkor pontosan erre fog orientálódni.

Emberekkel való kapcsolat és kommunikáció. Mivel a hisztis embernek nézőkre van szüksége, nagyon társaságkedvelő. A kommunikáció ilyen vagy olyan formában a fő tevékenységi területe. A hisztis ember azonban csak azokkal szeret kommunikálni, akik csodálják őt. A hisztis ember nehezen boldogul egy csapatban, hiszen folyamatosan demonstrálja felsőbbrendűségét, arrogánsan viselkedik, félbeszakít stb. A hiszteroid főként manipulatív eszközökkel próbálja befolyásolni az embereket, ellentétben az epileptoiddal, aki számára elsősorban ultimátum. Nagyon nagy lélektani finomsággal manipulálnak. Ők maguk is szeretik a dicséretet, az elismerést és a hízelgést.

A hyszteroid nagyon megbízhatatlan benne üzleti kommunikáció, nem lehet rá bízni hosszú távú projekteket és kereskedelmi információkat.

Kép. Külsőleg a hisztis személy azonnal felkelti a figyelmet (szokatlan frizurával, hajszínnel, ruhákkal, fényes kozmetikumokkal stb.).

A hiszteroidoknak világosan meghatározott alakjuk van, arcuk gyakran szabályos ovális, nyakuk pedig hajlamos a „hattyúszerű” megjelenésre.

Minden arányos és harmonikus. A hyszteroidok nagyon rugalmasak. Kiváló a dikciójuk és a dallami intonációjuk. Általánosságban elmondható, hogy a hiszteroidok plaszticitása és beszéde is művészi, de az arcban, a ruhákban, a mozdulatokban - mindenben, ami a hiszteroidoknak van. maszk. Ezek nem hiteles. Az autentikus emberek maszk nélküli emberek, míg a hisztisek állandóan nem önmagukat játsszák.

A kommunikáció pszichotechnikája. A hisztis embernek azt tanácsolhatjuk, hogy folyamatosan, szó szerint néhány percenként küldjön impulzív önszuggesztiókat: Jobban érdekelnek mások, mint magam. Ez a hírnevét is javítja. Ellenkező esetben azt kockáztatja, hogy önzőnek, nem reagálónak, embertelennek, veszekedőnek stb.

Azoknak az embereknek, akik a munkahelyükön hiszteroidhoz kötődnek, el kell fogadniuk őt olyannak, amilyen, az előnyeivel és hátrányaival együtt, szem előtt tartva, hogy más pszichotípusok hátrányai rosszabbak lehetnek. Ha dicséri a hisztis személyt, vagy nyíltan és őszintén csodálja őt, tehetsége megnő. A hiszteroid egyes cselekvéseinek serkentésekor érdemes a nemességére és az emberek viselkedésére vonatkozó értékelésére hivatkozni, például: „Jól fog kinézni”. A hisztérikus ember befolyásolásának legsikeresebb módja, ha ezt tanúk, nézők előtt tesszük.

4. Hyperthym.

A hyperthymia domináns jellemzője az motoros hiperaktivitás. A hyperthymia energiája elsősorban nem agresszivitásban, hanem folyamatosan emelkedett hangulatban nyilvánul meg. Övé jó hangulat szinte független a körülötte zajló eseményektől: még abban is stresszes helyzetek vidám és bátorít másokat. A hipertimuszból túláramló energia nem ad lehetőséget arra, hogy egy dologra koncentráljon, nem szervezett.

Munka és karrier. A hypertim hatalmas aktivitása, szocialitása és képességei miatt úgy tűnik magának és a körülötte lévőknek, hogy bármilyen üzletben sikereket ér el. És valóban, eleinte minden vállalkozás sikeres lesz, tud valamit kezdeni, valamit megszervezni, valamit javasolni, valamit kitalálni. Amikor azonban elkezdődnek a munkanapok, érdektelenné válik, elhalványul, megunja a munkát, és otthagyja, átáll valami másra.

Az aktív tevékenység megjelenése ahhoz a tényhez vezet, hogy a hyperthymia gyorsan előléptetik és vezető pozícióba kerül. Rohamosan fejlődő tevékenysége ellenére gyenge szervező, nem tud megbirkózni a feladattal, más pozícióba kerül. Még ha lefokozzák is a hipertornatermet, akkor sem veszíti el a szívét, hiszen elvileg tud parancsolni és engedelmeskedni is.

Tanulmány és műveltség. Mindig azt mondják az ilyen diákokról, hogy „tehetséges, de lusta”. Minden könnyen megy neki, úgy tűnik, hogy mindent tud, de tudása sekélyes és rendszertelen. A Hyperthym semmiben sem képes fegyelmet fenntartani, beleértve a tanulmányokat sem. A műveltség felszínes, bár ki tudja mutatni, hiszen képességeiből adódóan mindent menet közben felfog.

Kapcsolatok az emberekkel és a kommunikáció. Hypertim általában mindenkivel jó kapcsolatot ápol, és kedvező benyomást tesz az emberekre. Hiperthymre nem jellemző az önzés, még az utolsót is megszokta. Az altruizmus az egyik legszembetűnőbb tulajdonsága. Ugyanakkor a hypertim nem ambiciózus, nagyon társaságkedvelő, számára a kommunikáció az első számú érték. A kommunikáció folyamatában egyszerre sok konfliktogénnel és sok szintonnal rendelkezik. A Hypertim sokat ígér, de kötelezettségeit csak többszöri felszólítás után teljesíti. A Hyperthym könnyen kijön más pszichotípusokkal.

Kép. Nagyon aktív, mozgékony ember, erős testfelépítésű, gyakran hajlamos a túlsúlyra. Úgy tűnik, hogy a fej belenő a testbe, az arc húsos és kerek. Hyperthym nem aggódik a megjelenése miatt, bár leggyakrabban csúnya.

Mozdulatai rugalmasak, összehangoltak, beszédtempója gyors, és bár az artikuláció jó, a sietségben a hiperthymus képes lenyelni a szavak, kifejezések végét.

Különbözően tud öltözködni, de leggyakrabban nem egységes, egyenetlen, és bizonyos hanyagság érezhető egész megjelenésén.

A kommunikáció pszichotechnikája. Nem sértődhet meg az ígéreteiket nem teljesítő hipercsapat. Ennek a pszichotípusnak általában nehéz fenntartani egy programot, ezért emlékeztetőkre, ellenőrzésre és nyomásra van szüksége.

5. Skizoid.

A skizoid fő jellemzője az elméleti hajlam. Ez egy kifejezett mentális típus, amely elméletileg újragondolja a külvilágot, az objektív valóságot valamiféle képletekre dolgozza fel, és azokat önállóan létrehozott, nem az objektív világból származó sémák prokrusztészi ágyába helyezi.

A skizoid gondolata (szemben az egy irányban gondolkodó paranoiás emberrel) szabadon fejlődik, céltalanul lebeg tudatának hullámai mentén. Szabadon és céltalanul alkot – egyszerűen szellemi tevékenységének termékét adja ki.

Egy skizoidot jellemez zárkózottság – alacsony érintkezés és koncentráció a belső világban.

A skizoidnak kevés az energiája, kevés a külső tevékenysége intenzív gondolati munkával.

Munka és karrier. Leggyakrabban a skizoidok elméleti tudományokkal, filozófiával foglalkoznak, zeneszerzők is lehetnek, általában nagyon összetett, eredeti zenét alkotnak. Kedvezőtlen körülmények között vesztesnek bizonyulnak, nem tekintélyes munkákat végeznek, és elgondolkodtató könyveket olvasnak - örök asszisztensek és fiatal kutatók.

A skizoidok számára a legfontosabb a szabad kreativitás, és nem a társadalomban elfoglalt pozíció. A skizoidok a nagy felfedezések alkotói.

A skizoid tudományos eredményei, melyeket teljesen nem kötnek össze a karrier növekedésével, időnként vezetői kinevezést is eredményezhetnek, de nem akar vezetni és nem tud vezetni, nem tud döntéseket hozni és irányítani az embereket. , ezért ilyen helyzetekben vagy megtagadja pozícióját, vagy felfüggesztik. Egy skizoid hosszú ideig tud maradni vezető pozícióban, ha van egy jó helyettese, aki az ügy szervezeti oldalával foglalkozik.

Tanulmány és műveltség. A nagyon tehetséges és tehetséges skizoidok jól tudnak tanulni, ha egyéni megközelítést biztosítanak számukra. A skizoid nagyon művelt, számos területen kiemelkedő tudással rendelkezik, különösen a szakmai tevékenységéhez kapcsolódóan. A skizoid kedvenc időtöltése az olvasás. A skizoid azonban annyira művelt, hogy nem tudja, hogyan, és nem is akarja bemutatni műveltségét.

Emberekkel való kapcsolat és kommunikáció. Az emberekkel való kapcsolatok nem könnyűek a skizoidok számára. Nehezen fejezik ki gondolataikat úgy, hogy azt megértsék. Még nehezebb megérteni őket pszichológiai élményeikben. Ezért szelektíven kommunikálnak – azokkal, akik megértik lelki szükségleteiket, és támogatni tudják az intellektuális beszélgetést.

Általában egy skizoid nem arrogáns, hajlamos elfogadni valaki más nézőpontját, és nyugodtan elmagyarázza a sajátját, és rendkívül ritkán folyamodik hazugságokhoz. A skizoidok meglehetősen megbízhatóak, bár nem annyira, mint az epileptoidok és a pszichastenoidok. A skizoidoknak egyáltalán nincs fejlett empátiája.

Feltűnő a hanyagság, ahogy a mozdulatok rugalmasságának hiánya is. Ez mindenben megnyilvánul: lakásban, ruhában, frizurában. Általában a skizoid közömbös a ruhákkal szemben.

A kommunikáció pszichotechnikája. A skizoidot méltányolnunk kell gondolatainak mélysége és eredetisége, műveltsége, összetett mentális problémák megoldásában nyújtott segítsége miatt. Szinte lehetetlen befolyásolni egy skizoidot.

6. Pszichasztenoid.

A pszichastenoid vezető tulajdonsága az bizonytalanság: Hajlamos mindenben kételkedni: bármely cselekedetének, következtetésének, gondolatának helyességében. A pszichastenoid gondolkodó típus, állandóan elmerül a reflexióban, leggyakrabban a globális (morális küldetésekben). Nagyon tisztességes másokkal, és válogatós önmagával szemben, hajlamos a rossznak való ellenállásra.

Munka és karrier. A pszichastenoid a munkahelyén jó előadó, nagyon elkötelezett és gondos munkás. Nem nehéz neki engedelmeskedni, ha felettesei utasításai logikusak és szabályosak. Ha azon kapja magát, hogy egy vezetőnek van alárendelve, akinek a hangulata folyamatosan változik, idegessé kezd válni. A pszichastenoid ember élvezi a csendes, rendezett és sietetlen munkát, szinte soha nem csinál karriert, alacsony energiája miatt nem tud vezetői pozíciót betölteni, nem tud követelményeket támasztani, döntéseket hozni.

Tanulmány és műveltség. Csak a tanulmányokban mutatkozik meg a céltudatosság, ami más tevékenységi területeken nem jellemző a pszichastenoidra. A pszichastenoid egész nap képes tanulni, elmélkedni az oktatási anyagokon, és megjegyezni azokat. Soha nem hiányzik az óráról, és minden feladatot elvégez. A pszichastenoid lassan, sietség nélkül gondolkodik, de ennek eredményeként gondolatait fényesre csiszolja. Az olvasás az egyik kedvenc tevékenysége. Műveltsége széles, tudása is széles.

Emberekkel való kapcsolat és kommunikáció. A pszichastenoid mély együttérzést érez mások gyásza iránt, érzelmi támogatást nyújt, de nem tudja, hogyan tud hatékonyan segíteni. Félénk, fél az új kapcsolatoktól, új emberekkel kommunikál, nehéz neki erőfeszítést tenni, hogy lenyűgözze. Régi kapcsolataiban a pszichastenoid nagyon ragaszkodó, inkább a mély személyes kapcsolatot értékeli, mint a sokakkal való kommunikációt. A hisztis személlyel szemben sohasem irányítja a humort másokra, nem szarkasztikus, nem ironikus: általában önmagáról viccel, mélyen és finoman, kommunikációjában konfliktusmentes.

Kép. Vékony, aszténikus testalkatú, csendes, nem feltűnő ember. Mint egy skizoid, nem képlékeny és kissé ügyetlen. A pszichastenoid beszédsebessége lassú, elnyújtott. Csendesen beszél, és egyáltalán nem tud megszólalni közönség előtt, még akkor sem, ha csak néhány emberből áll. Mindig szépen és tisztán öltözött.

A kommunikáció pszichotechnikája. A nagy energiájú pszichotípusoknak meg kell próbálniuk nem gyakorolni erős pszichológiai nyomást a pszichastenoidra, és értékelniük kell pozitív tulajdonságait: erkölcsösség, tisztesség, komolyság, óvatosság, igazságosság. Figyelembe kell venni azt is, hogy a pszichastenoid nagyon határozatlan: a döntések meghozatalakor hosszan gondolkodik és készülődik, de ha úgy dönt, mindent nagyon körültekintően és lelkiismeretesen csinál.

7. Érzékeny.

Az érzékenység fő jellemzői a szorongás, gyanakvás, félelem, a nagy érzékenység miatt. Az ilyen típusú emberek félnek a világtól, és igyekeznek a lehető legkevesebbet érintkezni vele.

Munka és karrier. Munkájuk során egy érzékeny ember számára nem annyira az üzlet, mint a munkatársak közötti kapcsolat, főleg a feletteseik hozzáállása a fontos, így nagyon jó, hatékony és odaadó titkárnők, asszisztensek lehetnek. Az érzékeny nem folytat karriert, és nem is törekszik arra. Nem csak beosztottaitól követelhet valamit, hanem kérést is intézhet a feletteseihez.

Tanulmány és műveltség. Az érzékeny tanulók jól teljesítenek a tanulmányaik során, egyrészt a vizsgáktól való félelem miatt, másrészt azért, mert nem akarják idegesíteni szüleiket. Egy érzékeny ember számára a vizsgák a legnehezebbek a vizsgáztatóra való összpontosítás miatt, aki ha kívánja, könnyen bebizonyíthatja, hogy a vizsgázó nem áll készen. A vizsgáztató barátságos hozzáállásával egy érzékeny ember zseniálisan tud válaszolni. Az életben nem a műveltségre támaszkodik, hanem egyéb tulajdonságaira - kedvességre, figyelmességre stb.

Emberekkel való kapcsolat és kommunikáció. Az érzékeny ember érzékenysége legvilágosabban a fejlett empátiában nyilvánul meg - abban, hogy képes átérezni egy másik embert. Az érzékeny emberek nagyon kedvesek, érzékenyek, könnyen belehelyezkednek egy másik ember helyébe, akár elkezdik teljes életüket élni, de nehezen veszik, ha konkrét, hatékony segítségre kell energiát fordítaniuk. Az érzékeny embereket nagy sebezhetőség jellemzi az érintés hiányában. Annak érdekében, hogy magabiztosabban érezzék magukat az életben, szívesen engednek egy erősebb személyiség befolyásának.

Kép. Az érzékeny személy megjelenésének leírásakor az emberek gyakran olyan jellemzőket használnak, mint „aranyos” vagy „nagyon kedves”: arca jó természetet és figyelmességet tükröz, arckifejezése aranyos. Az érzékeny ember divatatlanul öltözködik: nem nagyon hajlik a megjelenésére.

A kommunikáció pszichotechnikája. Ha érzékeny személlyel kommunikál, figyelembe kell vennie pozitív (kedvesség, nyugalom, emberekre való odafigyelés, empátia) és negatív (félelem, lassúság, függetlenség hiánya) oldalait.

8. Hypotim.

Domináns jellemző - állandóan rossz hangulat a gyors fáradtság és a nagyon alacsony energia hátterében. A hipotimiás hangulat annyira alacsony, hogy közel áll a depressziós állapothoz. Az energiaszegénysége miatt a hypotim szerencsétlen, ezért az élet ritkán ad neki ajándékot: hagyják, hogy sérelmeit az „én szerencsétlenségeim jobbak, mint a tieid” elv szerint ápolják.

Munka és karrier. A hipotímák általában elégedetlenek a munkájukkal, függetlenül attól, hogy hol dolgoznak. Folyamatosan panaszkodnak a munkahelyi balszerencséről, és barátok segítségét kérik a „jó” állás megtalálásához. De még ha el is költöznek egy másik helyre, akkor is elégedetlenek lesznek, hiszen mindent kritikusan értékelve mindig kiemelt figyelmet fordítanak az élet negatív oldalaira. Ezért, amikor egy hipotisz panaszkodik, a legjobb, ha egyszerűen együtt érez vele, de nem próbálja javítani a helyzetén. A Hypotim nem csinál karriert. Éles kritikai látásmódja segítségével előre tud lépni a kritika hullámán, de ennél tovább alacsony energiája miatt nem megy.

Tanulmány és műveltség. A hipotímák jól tudnak tanulni, hiszen jól meg tudnak memorizálni egy adott anyagot, elvégezni a feladatokat, de nem alaposságból és lelkiismeretességből, mint az epileptoidok vagy pszichosztenoidok, hanem attól, hogy félnek a rossz osztályzattól, vagy attól tartanak, hogy a tanár és a szülők nemtetszenek. A hipotímákat nem érdekli a vizsgált anyag tartalma. Hypotimus inaktív, mivel szinte nincs érdeklődése és hobbija, műveltsége gyenge.

Emberekkel való kapcsolat és kommunikáció. A hipotímeknek társadalmi körre van szükségük ahhoz, hogy panaszkodjanak. Szeretik tudatosítani másokban, hogy milyen nehéz helyzetbe kerültek, majd ésszerűen visszautasítanak minden tanácsot a lehetséges kiutakra: „... ezt már kipróbáltam...” stb. A hypothymusokkal való kommunikáció mindenki számára nehéz körülötte, de neki is nehéz az emberekkel, hiszen emberfelfogása úgy épül fel, hogy ő veszi észre először a rosszat. A hipotímben nagyon érdekes kapcsolat figyelhető meg a sebezhetőség és az érintés között - az ő érintése erősebb, mint a sebezhetőség. Még anélkül is, hogy nagyon megsértődne és nem nagyon aggódna, a hypotim nagyon megsértődik kommunikációs partnerén, mivel a megsértődés az ő fő kiváltsága az életben.

9. Ciklois.

A cikloidok olyan emberek, akiknek pszichotípusa van időszakos műszak hipertímiás és hipotimiás fázisok. Ezen túlmenően a hipertímiás fázisban a cikloidban a hyperthymia jellemzői kifejezettebbek lehetnek, mint magában a hipertímiában. A hypothymus fázisban a cikloid főként depressziós állapotban van. A két fázis váltakozásának gyakorisága változhat. Egyes embereknél ezek az állandó hangulatingadozások egyik végletből a másikba szó szerint többször előfordulnak a nap folyamán. Más cikloidoknál pedig az ilyen ingadozások összefüggésbe hozhatók az évszakok változásával.

10. Konformális.

Ez a pszichotípus magában foglalja azokat az embereket, akik anélkül, hogy saját személyes magjuk lenne, folyamatosan egy számukra fontos csoportra összpontosítanak - családra, társaságra, kollégákra, és az ebben a csoportban megszokott módon cselekszenek.

11. Instabil.

Ha egy megfelelő személyiség a csoport véleményétől függ, és meg is tudja tartani azt, akkor az instabil személy nem tud megtartani semmit, és attól függően ingadozik, hogy ki mellett van. Tulajdonságai azonban nem mutathatják meg egyetlen pszichotípus tulajdonságait sem, csak egy alacsony energiájúat.

A pszichotípusokat nem szabad „jóra” és „rosszra” osztani: olyannak kell elfogadni őket, amilyenek, minden előnyével és hátrányával együtt: mindegyik pótolhatatlan a maga területén, a maga helyén. Ahogy A. P. Egides írja, a paranoiások és az epileptoidák mozgatják a történelmet. Tevékenységük nélkül nem lenne történelmi fejlődés. A skizoidok ötleteket generálnak. A paranoiás emberek elszigetelnek néhány társadalmilag jelentős ötletet sok mástól, erőt adnak nekik, és mozgalmakat alakítanak ki ezekért az elképzelésekért. Az epileptoidok elhozzák a paranoid gondolatát a társadalomba, más epileptoidokat és nem epileptoidokat szervezve. A Hyszteroidok kreatív személyiségek, a hiperthymusok energiájukkal töltik meg a világot. A pszichastenoidok jó előadók, az érzékeny emberek melegséget adnak a csapatnak. A hipotímák éles kritikus szemmel rendelkeznek.

Az emberek ne alakítsák át egymást, a cél a helyes kommunikáció legyen, figyelembe véve a körülöttük lévők személyiségjegyeit, a vágyat, hogy mindenki megtalálja azt a helyet, ahol tud; a legjobb mód bizonyítani, maximális hasznot hozni, minden benne rejlő tulajdonságot, képességet és tehetséget kifejleszteni és megvalósítani.

Az életben a pszichotípusok ritkán találhatók meg „tiszta formájukban”. Általában minden ember rendelkezik kettő vagy három tulajdonságaival, amelyek különböző mértékben kombinálódnak.

A bolygó teljes lakossága bizonyos számú csoportra osztható, amelyek megkülönböztethetők egymástól a viselkedés és a környezeti ingerekre adott reakció jellege alapján. A személyiség pszichotípusainak meghatározásának képessége segít a lehető legtöbbet kihozni az emberben rejlő lehetőségekből, körültekintően elkerülve az akut ellentmondásokat. Ez a tudás nélkülözhetetlen a munkacsoport-vezetők és egyéni vállalkozók számára.

Pszichotípus - mi ez?

Az ember viselkedésének megkülönböztető jegyei, az élethez, eseményekhez való hozzáállása és az ingerekre adott reakciója a személyiség sajátos típusát alkotják. Természetesen minden ember más, de világképüket és másokkal való interakciójukat a rájuk jellemző pszichotípus határozza meg.

Ezt a sablonos megközelítést használták az áltudományos koncepcióban - a szocionikában. Miután átment a pszichotípus teszten és válaszolt a egyszerű kérdéseket, mindenki ellenőrizheti, hogy mennyire felel meg egy adott típusnak. Nem garantálható teljes mértékben, hogy egy személyben nem tud együtt létezni többféle szociális viselkedés. Az ilyen egyedi egyedek százalékos aránya nem olyan nagy, ezért ez hibának tekinthető, amelyet a szocionika megenged a definícióiban.

A pszichotípusokat nem a nevelés vagy az oktatás alakítja ki. Ez a különbség a kezdetektől fogva az emberben rejlik, és egész életében állandó marad. Sőt, gesztusokat, arckifejezéseket és megjelenést kölcsönöz neki. Ezért mindenki találkozhat a bolygó egy másik szegletében olyan emberrel, aki feltűnően hasonlít rá. Az emberek különbözőek lesznek: a nyelv, a bőrszín, a magasság vagy a súly eltérő lehet. Ebben az esetben az arcvonások, a tekintet, a gesztusok, talán még a beszédmód hasonlósága is látható lesz. Ez a körülmény lehetővé teszi az emberiség olyan csoportokra osztását, amelyekben csak rájuk jellemző személyiségpszichotípusok vannak.

A pszichotípusok nemenkénti különbségei

A nem a valóság teljesen más felfogását kényszeríti ki az egyénre. Nem titok, hogy a nők jobban odafigyelnek a részletekre és az őket körülvevő világra, mindent észrevesznek és emlékeznek. Ugyanakkor gyakran nem tudják felismerni a részletek mögött az egészet, és nem látják a teljes képet.

A férfiak ezzel szemben képesek tágabban szemlélni a világot, ami lehetővé teszi számukra a kérdés globálisabb elemzését. Ugyanakkor egyszerűen közömbösek a részletek iránt, és nem veszik észre, mi érinti meg a hölgyeket.

Ez a különbség rányomja a bélyegét a nők pszichotípusaira. Ennek eredményeként mindegyik erősíthető a következő különbségekkel:

Örök anya. Az ilyen nők mindig törődnek és vigyáznak valakire. Vezető pozíciókat töltenek be a családban.
Aktivista. Inkább maguknak élnek. Ezek erős és független nők, akik figyelmet és törődést igényelnek.
Altruista. Világát szeretett férfija köré építi, akinek az érdeke az első.
Lánya. Ez a típus nem élhet gondozás és gyámság nélkül. Az életben csak a saját érdekei érvényesülnek. Általában elrontva.

A férfiak pszichotípusai a nemükből adódóan további színt is kapnak:

Apa. Minden ellenőrzés alatt áll. A családban megkérdőjelezhetetlen engedelmességet követel. Kerüli a hibák beismerését és a kompromisszumok megkötését.
Aktivista. Mindenütt és mindenben hasznot keres, beleértve a házasságot is. Szereti a kockázatot. A prioritás a te vágyaid.
Altruista. Egy üzletember számára a család az első. Gondjával és figyelmével veszi körül.
Fiú. Büszke és önző - örök gyermek. Egyszerre egy napot él, hajlamos a pazarlásra.

A pszichotípus definíciója

1968-ban Karl Leonhard német pszichiátria professzor kidolgozta a fő osztályozását jellegzetes vonásait személyiség. Azóta kezdett kialakulni a szocionika. A pszichológiai személyiségtípusokat tesztek elvégzésével lehet meghatározni. Az egymással nem összefüggő kérdések lehetővé teszik, hogy azonosítsuk egy személy viselkedésének jellemzőit. Minél több kérdés van a tesztekben, annál pontosabban lehet meghatározni egy személy viselkedésének jellemzőit. És az egyik vagy másik típushoz való tartozását is. A szabványosított tesztek átlagosan több mint 80 kérdést tartalmaznak.

Az alábbiakban megvizsgáljuk a fő pszichológiai csoportokat, amelyeket Andrej Lichko szovjet pszichiáter fogalmazott meg. A bemutatott információk gondos tanulmányozása után mindenki önállóan megtudhatja, milyen pszichológiai típusra hajlamos. És ehhez nem kell egy unalmas pszichotípus-tesztet elvégeznie.

Paranoid

Az ilyen típusú hordozók nagy céltudatossággal rendelkeznek. Egy cél elérése érdekében képesek megvetni a körülöttük élő emberek érdekeit. Már fiatal koruktól fogva, miután meghatározták maguknak az élet fő feladatát, készek elhanyagolni saját jólétüket, lemondani az élet számos öröméről, hogy megvalósítsák terveiket.

Ennek a pszichotípusnak a hordozói általában rendkívül energikus és független emberek. Amikor másokkal érintkeznek, fokozott kategorikusságot mutatnak, ami megsértheti vagy megalázhatja a beszélgetőpartnert. Ezenkívül az ilyen embereket általában fokozott ingerlékenység jellemzi, amely könnyen haraggá válik. Hiányzik belőlük az együttérzés másokkal, és hajlamosak a tekintélyelvűségre.

Kialakult jellemvonásaik miatt előnyben részesítik az egyéni munkát, ahol döntéseikben nem kell visszatekinteni a csapatra. Az ilyen emberekben megnőtt a kreativitás az összetett kérdések megoldásában. A nagy projektek, ötletek könnyen megszületnek a fejükben.

Epileptoid

Tól kisgyermekkori Az ilyen emberek fokozott pontosságot és takarékosságot mutatnak a körülöttük lévő dolgokkal szemben. Megbízhatóak és hatékonyak. Számukra egy találkozóról elkésni olyan, mint a halál. Képesek aktívan megvédeni pozíciójukat. Az elkövető ne remélje, hogy az epileptoidák válasz nélkül hagyják csínytevésüket.

Ezek igazi barátok. Gyakorlatilag soha nincs alkalmi ismeretségük. Az árulást azonban nem képesek megbocsátani.

Konzervatívak és energikusak. Nemcsak a körülöttük lévő dolgokat, hanem az embereket is szervezik, rendezik. Ugyanakkor energikusan és céltudatosan teszik ezt. Szélsőséges helyzetekben nincs híján a bátorságnak. Ilyen minőségben Mindennapi élet a legjelentéktelenebb alkalom miatti harag erőszakos megnyilvánulásában és a kisebb hibákkal vagy hiányosságokkal szembeni intoleranciában fejeződik ki.

Hypertim

A pszichotípus jellemzőit minden körülmények között kimeríthetetlen optimizmus, nagylelkűség, energia és vidámság jellemzi. Az ilyen emberek családiasságot, könnyelműséget mutathatnak, és hajlamosak az indokolatlan kockázatokra. Ugyanakkor szervezetlenek, mindenhez való felületes hozzáállásuk képtelenné teszi őket a fokozott koncentrációt igénylő monoton rutinmunkára.

A magány és a tétlenség depressziós állapotba viszi őket. Talán ezért állnak ők minden társaság központjában, és a baráti találkozást végtelen szórakozássá változtatják.

Annak ellenére, hogy hajlamosak a kalandra, emberséget és kedvességet mutatnak mások iránt. Nem haragszanak az őket ért sértésekre, nagyon gyorsan elfelejtik őket.

A hipertímákra jellemző, hogy az erőteljes és eredményes munkát utánozzák. Meglepő módon ez a tulajdonság segíti őket abban, hogy felületes hozzáállásuk ellenére sikeresen feljebb lépjenek a karrierlétrán. Csodálatos indítói új projekteknek és irányoknak. De amint a dolgok stabil, kimért folyamatba rendeződnek, a hipertímák az első adandó alkalommal elhagyják ezt a tevékenységet, hogy újat keressenek.

Hiszteroid

Ezzel kapcsolatos emberek pszichológiai csoport A szocialisták mindig a figyelem középpontjában akarnak lenni. A demonstratív viselkedés iránti veleszületett vágy arra kényszeríti ezeket az embereket, hogy bármilyen módon elérjék, amit akarnak. Nem számít nekik, milyen árnyalatú lesz a hírnevük. Az ilyen típusú hordozók képesek intrikákra és képmutatásra. Magas önbecsülésük van. Az indokolatlan kockázat számukra mindenekelőtt a nyilvánosságért való játék.

Ugyanakkor vannak olyan tulajdonságaik, amelyekkel más pszichotípusok rendelkeznek. A hisztérikus személy a következő tulajdonságokkal jellemezhető:

Kitartás és aktivitás.
Kezdeményezés.
Kommunikációs készség, kiemelkedő szervezőkészség.

Ezek olyan emberek, akikre jellemző a tehetség. Sokan kreatív szakmákban valósítják meg magukat.

Skizoid

Rendkívüli elemző készségük van. Ugyanakkor visszahúzódóak, laza és elzárkózó életmódot folytatnak. Kiválasztott, általában idősebb emberek szűk körével lépnek kapcsolatba. Azért lehetnek sikeresek, mert kezdetben képességekkel és tehetséggel vannak felruházva. Megvan a saját nézetük a hétköznapi dolgokról, ami eltér az általánosan elfogadott értékeléstől. Szeretik a magányt, de legalább egy emberre van szükségük, aki megérti és elfogadja őket.

Pszichasztenoid

Ezek gyanakvó és bizonytalan emberek. Folyamatosan aggódnak az életükért és a körülöttük lévők és szeretteik sorsáért. Sokféle fóbia tulajdonosai: a sötéttől való félelemtől a verminofóbiáig. Félnek a felelősségvállalástól és a döntéshozataltól.

Lelkiismeretesek és hatékonyak, megbízhatóak és önkritikusak. Képesek félni a saját maguk által kitalált jövőtől. Ez egy egyedülálló tulajdonság, amely más pszichotípusokból hiányzik.

Érzékeny

Érzékeny és befolyásolható, otthoni testek. Nyugodtság, kötelességtudat, rendkívül fegyelmezett és felelősségteljes embereik vannak. Igényesek és tárgyilagosak önmagukkal szemben, ugyanakkor képesek önmagukat lebecsülni. Kedvesek és figyelmesek a körülöttük lévő emberekkel.

Rendkívüli körülmények között összezavarodnak és elveszítik önuralmukat. Egy jó kapcsolat másokkal elsőbbségi szabály számukra.

Hypotim

Ennek a típusnak a megkülönböztető jellemzője az elégedetlenség bármilyen okból történő állandó megnyilvánulása. Sebezhető és érzékeny, nagyon gyanakvó. Ezért óvatosan bánnak másokkal, folyamatosan várnak tőlük valamilyen fenyegetést. Előnyben részesítik a zárt kommunikációs kört és otthonosak.

Az ilyen típusú emberek szeretnek állandóan panaszkodni életkörülményeikről, vagy történeteket mesélni életük nehéz helyzeteiről. Ezért annak ellenére, hogy folyamatosan panaszkodnak másoknak, nagy szükségük van rájuk.

Konform típus

Könnyen esnek mások befolyása és függése alá. Képtelenek a kritikára. Mindent előnyben részesítenek, ami statisztikailag átlagos – nézetek, viselkedés, ruhák stb. Teljes következetlenségük miatt a konform típusú tulajdonosok soha nem ütköznek másokkal. Barátságos és hatékony. Könnyen felveszik a kapcsolatot. Az élet alapjaiban bekövetkezett gyökeres változás elviselhetetlen számukra.

Instabil típus

A konform és instabil emberi pszichotípusokban sok közös vonás van. Az utóbbiak közötti különbség a mindenben fennálló mulandóságban rejlik. Az ilyen emberek beszédesek, és mindig beleütik az orrukat olyan dolgokba, amelyek nem a sajátjuk. Gyorsan elvesztik érdeklődésüket minden iránt, amivel találkoznak. Ezek az emberek inkább a mának élnek, és nem képesek a jövőre gondolni.

Aszténikus

Ezeket az embereket legtöbbször valami irritálja. Alacsony vitális energia és rossz emlékezési képesség jellemzi őket. Hiányzik a kezdeményezőkészség az állandó szorongás és a hibázástól való félelem miatt.

Ugyanakkor ügyesek, hatékonyak, szerények és fegyelmezettek. Félnek a közeli kapcsolatoktól, de barátságosak és gyorsan elfelejtik a sérelmeket. A dolgokhoz való nagy kötődés jellemzi őket.

Labis típus

A legkisebb ok is hozzájárul a hangulat éles változásához. Szeretők és érzékenyek. Őszinte és együttérző emberek. Azok az emberek, akiket az ilyen pszichotípusú viselkedés jellemez, ingerlékenység és forró indulat jellemzi. Ugyanakkor fejlett intuícióval rendelkeznek, és jól képesek megérteni mások jellemét.

Ciklois

Kezdeményező, társaságkedvelő, vidám. Az ilyen emberek hangulata folyamatosan változik, függetlenül a körülöttük lévő világtól. Ingerlékenység és következetlenség is jellemzi őket tetteikben és ítéleteikben. Keményen fogadják a kritikát, bár megértik hiányosságaikat. Az állandó hangulatingadozások miatt gyakran elrontják a kapcsolatukat a számukra kedves emberekkel, de természetükkel nem tudnak mit kezdeni, amitől nagyon szenvednek.

A fent felsorolt emberi pszichotípusok mások számára kimondhatók, és fordítva, gyakorlatilag láthatatlanok. A lényeg az, hogy hiába dolgozik az ember önmagán, nincs lehetősége megváltoztatni pszichológiai viselkedését.

A pszichotípusok leírása lehetővé teszi a gyenge és erősségeit, ami szisztematikus megközelítéssel segít elkerülni negatív következményei, amely az ember és a környező világ interakciójához kapcsolódik, és szervesen illeszkedik a modern társadalomba.

Pszichotípus - mi ez?

Ezt a sablonos megközelítést használták az áltudományos koncepcióban - a szocionikában. Egy pszichotípus teszt sikeres teljesítésével és egyszerű kérdések megválaszolásával mindenki ellenőrizheti, hogy mennyire felel meg egy adott típusnak. Nem garantálható teljes mértékben, hogy egy személyben nem tud együtt létezni többféle szociális viselkedés. Az ilyen egyedi egyedek százalékos aránya nem olyan nagy, ezért ez hibának tekinthető, amelyet a szocionika megenged a definícióiban.

A pszichotípusok nemenkénti különbségei

Ez a különbség rányomja a bélyegét a nők pszichotípusaira. Ennek eredményeként mindegyik erősíthető a következő különbségekkel:

Örök anya. Az ilyen nők mindig törődnek és vigyáznak valakire. Vezető pozíciókat töltenek be a családban.
Aktivista. Inkább maguknak élnek. Ezek erős és független nők, akik figyelmet és törődést igényelnek.
Altruista. Világát szeretett férfija köré építi, akinek az érdeke az első.
Lánya. Ez a típus nem élhet gondozás és gyámság nélkül. Az életben csak a saját érdekei érvényesülnek. Általában elrontva.

A férfiak pszichotípusai a nemükből adódóan további színt is kapnak:

Apa. Minden ellenőrzés alatt áll. A családban megkérdőjelezhetetlen engedelmességet követel. Kerüli a hibák beismerését és a kompromisszumok megkötését.
Aktivista. Mindenütt és mindenben hasznot keres, beleértve a házasságot is. Szereti a kockázatot. A prioritás a te vágyaid.
Altruista. Egy üzletember számára a család az első. Gondjával és figyelmével veszi körül.
Fiú. Büszke és önző - örök gyermek. Egyszerre egy napot él, hajlamos a pazarlásra.

A pszichotípus definíciója

1968-ban Karl Leonhard német pszichiátria professzor kidolgozta a fő jellemző személyiségjegyek osztályozását. Azóta kezdett kialakulni a szocionika. A pszichológiai személyiségtípusokat tesztek elvégzésével lehet meghatározni. Az egymással nem összefüggő kérdések lehetővé teszik, hogy azonosítsuk egy személy viselkedésének jellemzőit. Minél több kérdés van a tesztekben, annál pontosabban lehet meghatározni egy személy viselkedésének jellemzőit. És az egyik vagy másik típushoz való tartozását is. A szabványosított tesztek átlagosan több mint 80 kérdést tartalmaznak.

Paranoid

Epileptoid

Az ilyen emberek kora gyermekkoruktól kezdve fokozott pontosságot és takarékosságot mutatnak az őket körülvevő dolgokkal szemben. Megbízhatóak és hatékonyak. Számukra egy találkozóról elkésni olyan, mint a halál. Képesek aktívan megvédeni pozíciójukat. Az elkövető ne remélje, hogy az epileptoidák válasz nélkül hagyják csínytevésüket.

Ezek igazi barátok. Gyakorlatilag soha nincs alkalmi ismeretségük. Az árulást azonban nem képesek megbocsátani.

Konzervatívak és energikusak. Nemcsak a körülöttük lévő dolgokat, hanem az embereket is szervezik, rendezik. Ugyanakkor energikusan és céltudatosan teszik ezt. Szélsőséges helyzetekben nincs híján a bátorságnak. Ez a minőség a mindennapi életben a legjelentéktelenebb alkalom miatti harag erőszakos megnyilvánulásában és a kisebb hibákkal vagy hiányosságokkal szembeni intoleranciában fejeződik ki.

Hypertim

A magány és a tétlenség depressziós állapotba viszi őket. Talán ezért állnak ők minden társaság központjában, és a baráti találkozást végtelen szórakozássá változtatják.

Annak ellenére, hogy hajlamosak a kalandra, emberséget és kedvességet mutatnak mások iránt. Nem haragszanak az őket ért sértésekre, nagyon gyorsan elfelejtik őket.

Hiszteroid

A szocionika ebbe a pszichológiai csoportjába tartozó emberek mindig a figyelem középpontjában akarnak lenni. A demonstratív viselkedés iránti veleszületett vágy arra kényszeríti ezeket az embereket, hogy bármilyen módon elérjék, amit akarnak. Nem számít nekik, milyen árnyalatú lesz a hírnevük. Az ilyen típusú hordozók képesek intrikákra és képmutatásra. Magas önbecsülésük van. Az indokolatlan kockázat számukra mindenekelőtt a nyilvánosságért való játék.

Ugyanakkor vannak olyan tulajdonságaik, amelyekkel más pszichotípusok rendelkeznek. A hisztérikus személy a következő tulajdonságokkal jellemezhető:

Kitartás és aktivitás.
Kezdeményezés.
Kommunikációs készség, kiemelkedő szervezőkészség.

Ezek olyan emberek, akikre jellemző a tehetség. Sokan kreatív szakmákban valósítják meg magukat.

Skizoid

Pszichasztenoid

Érzékeny

Rendkívüli körülmények között összezavarodnak és elveszítik önuralmukat. A másokkal való jó kapcsolat elsődleges szabály számukra.

Hypotim

Konform típus

Instabil típus

Aszténikus

Labis típus

Ciklois

A pszichotípusok leírása lehetővé teszi gyengeségei és erősségei azonosítását, ami szisztematikus megközelítéssel segít elkerülni az ember és a körülötte lévő világ interakciójához kapcsolódó negatív következményeket, és szervesen illeszkedik a modern társadalomba.

Minden embernek egyedi jellemvonásai vannak, amelyek kiemelik mások tömegéből. Van azonban néhány apró hasonlóság az emberi viselkedésben és az élethez való hozzáállásban. Pontosan az ilyen hasonlóságokon alapulnak, hogy a pszichológusok évszázadok óta próbálják létrehozni egy személy pszichotípusának osztályozását, és kiemelik annak meghatározásának alapelveit.

A főbb személyiségtípusok osztályozása

BAN BEN modern világ Számos lehetőség létezik a személyiségek különböző pszichológiai típusokra való felosztására. A leggyakoribb elméletek Carl Jung és Hippokratész elméletei. Az első tudós minden embert két fő pszichotípusra osztott.

Introvertált. Az ilyen ember nem szívesen veszi fel a kapcsolatot a külvilággal, és gyakran elmerül belső élményeiben.
Extrovertált. Ezek az emberek nyitottak és társaságkedvelőek, nem tudnak sokáig egyedül lenni, mivel szívesebben vannak a társadalomban.

Hippokratész megalkotta saját osztályozását, amely jelenleg az egyik legelterjedtebb elmélet. A szakember meghatározása szerint 4 pszichotípus létezik.

Bizakodó. Optimista ember, aki könnyen alkalmazkodik egy új csapathoz. Pozitív és nem szereti a rutint.
Kolerás. Impulzivitás és kiegyensúlyozatlanság jellemzi. A természet szenvedélyes és rendkívül érzelmes, hiányzik belőle a kitartás.
Flegma személy. Az ilyen emberek nyugodtak és kiegyensúlyozottak, kitartóak és kitartóak, érzelmeik pedig stabilak. Igaz, gyakran lassúak a munkájukban.
Mélabús. Ezt a pszichotípust sebezhetőség, túlzott érzékenység jellemzi, félelmetes és gyakran még apróságok miatt is aggódik. Gyakran szomorú, és jobban szereti a magányt, mint a zajos társaságot.

Vannak ugyanilyen típusú egyedek, és vannak, akiknek sikerül két pszichológiai típust kombinálni egy meghatározott túlsúlyával.

Miért szükséges ismerni a pszichotípusát?

Lehetetlen egy személyt kizárólag egyetlen pszichotípusnak tulajdonítani, mert mindenkinek vannak különböző besorolású jellemvonásai. Csak néhányuk tisztábban jelenik meg, míg mások csak bizonyos helyzetekben jelennek meg, vagy nem annyira hangsúlyosak.

Fontos tudni, hogy egy személy milyen pszichotípussal rendelkezik, mert lehetővé válik néhány olyan tulajdonság kijavítása, amelyek zavarják a szeretteivel, kollégáival vagy általában az életben való kapcsolatokat. Az önismeret segít abban, hogy gyorsabban és sikeresebben valósítsd meg önmagad egy bizonyos tevékenységi területen, és alkalmazkodj a társadalomhoz.

Ugyanilyen fontos, hogy figyelembe vegyük egy másik ember jellemvonásait, hogy megfelelő kapcsolatokat tudjunk kiépíteni szerelmesek, kollégák vagy rokonok között. Így előre megjósolható a beszélgetőpartner kérdésére vagy válaszára adott reakció, viselkedése egy bizonyos helyzetben.

A pszichológiai összetétel meghatározásának elvei és módszerei

Jelenleg létezik nagyszámú lehetőségek az összes egyén bizonyos pszichotípusokba sorolására, mivel minden tudós meghatározza a saját eloszlási kritériumait. Mindegyik meglehetősen szubjektív, de van létjogosultsága. Karl Leonhard német szakember besorolását és módjait kínálja személyiségtípusának meghatározására.

Hipertímiás. Ebbe a típusba tartoznak azok az emberek, akik aktívak, energikusak, társaságkedvelőek, szeretnek a figyelem középpontjában lenni és nem bírják a rutint, a magányt, de nem akarják meghallgatni mások véleményét, engedelmeskedni annak.
Disthymic. Az első típus abszolút ellentéte: félénk és lassú emberek, néha pesszimisták, nem szeretik a konfliktushelyzeteket, csak kevesekkel barátkoznak, és csak azoknak engedelmeskednek, akikben megbíznak.
Izgulékony. Rendkívül ingerlékeny egyének, akiknek csak idő kérdése, hogy vitába keveredjenek vagy konfliktust kezdjenek. Úgy tűnik, hogy most az ember nyugodt és pozitív, de hirtelen minden rettenetesen irritálni kezdi, állítólag alábecsülik és nem tisztelik, ezért ki kell derítenünk, mi az oka.

Megragadt. Ebbe a csoportba sorolhatják magukat azok az egyének, akik okkal vagy ok nélkül állandóan megsértődnek, valakit valamivel gyanúsítanak, és szeretnek másokat tanítani. Gyakran mondják az ilyen emberekről: "Mindig elégedetlen valamivel."
Ciklois. Az ilyen embereknek nehéz meghatározni a személyiségtípusukat, mivel ennek a személynek a hangulata nagyon változó. Ha ilyenkor pozitív gondolatok érlelődnek a fejben, akkor az illető társaságkedvelő, nem konfliktusos, de ha megváltozik a hangulata, visszahúzódik, nehéz a kapcsolatteremtés, és jobb, ha nem provokálja konfliktusba.
Tudálékos. Specifikusság, terv felépítése, minden pont szigorú betartása - ennek a típusnak a leírása. Szeretik, ha minden rendben van, ezért sok követelményt támasztanak másokkal szemben.
Aggódó. Ebben az esetben könnyű meghatározni a pszichotípusát - az egyének félénkek, hiányzik a kezdeményezőkészségük, és félnek dönteni. Egy másik személy segítsége nélkül nagyon nehéz nehéz helyzetekben cselekedni.

Érzelmi. Sebezhető, együttérző, finom és befolyásolható természet. A velük való kommunikáció során gondosan meg kell választani a szavait, de nagyon megbízható emberek, mert nagyon felelősségteljesek.
Demonstratív. Ennek a pszichotípusnak a fő dolga a hatalom. Állandóan a figyelem középpontjában szeretne lenni, és mindig vezető akar lenni, ezért gyakori tevékenység a pletykák terjesztése és a cselszövés.
Emelkedett. Az ilyen emberek érzelmekkel, tapasztalatokkal, érzésekkel élnek. Kreatív és szerelmes természet, még apró dolgokra is hevesen reagál. A hangulat változó.

Teljesen könnyű meghatározni a saját és egy másik személy pszichotípusát: egy szeretett személy, egy kolléga vagy egy szeretett személy. Azonban számos más módszer is létezik az „önmagad megtalálására”, amelyeket más tudósok írnak le.

C. G. Jung szerint

Carl Gustav Jung svájci pszichológus alkotta meg az emberi pszichotípusok első osztályozását. Munkái alapján alakult ki a személyiségről szóló modern tudományok egyike - a szocionika. Ez az irány az egyén és az őt körülvevő világ kölcsönhatását vizsgálja a pszichológia, a szociológia és a számítástechnika elméletére alapozva. Összesen 8 pszichológiai típus létezik. A szocionika továbbmegy, és két fő – extrovertáltak és introvertáltak – alapján határozza meg a 16-ot.

Az extrovertált embereket több pszichológiai típus határozza meg.

Logikai-intuitív. Az ember pontosan tudja, mire van szüksége, könnyen kezd új dolgokba, tud kockázatot vállalni, de mélyen értékeli a körülötte zajló eseményeket.
Logikai-érzéki. Mindig befejezi a megkezdett munkát, gyakorlatias, társaságkedvelő, törődik szeretteivel, de tud kemény és makacs is lenni.
Etikus-intuitív. A személyiség erősen érzelmes, és előre felkészülve meg tudja jósolni a közelgő eseményeket.
Etikai-érzéki. Képes érzelmi hatást gyakorolni az emberekre, és egy másik személy érdekében feláldozhatja az érdekeit.
Intuitív-logikus. Az ilyen ember gyorsan belefárad a monotóniába, sok új ötlet van a fejében, amelyeket aztán könnyen életre kelt.
Érzékszervi-logikai. Ennek a személyiségnek a győzelem a fontos, még akkor is, ha erőszakkal kell megnyerni. Nem engedelmeskedik másoknak, de a vezetés a kedvenc időtöltése.
Intuitív-etikus. Finoman átérzi a többi embert, ezért tud adni hasznos tanácsokat, támogatja és megnyugtatja.
Érzékszervi-etikai. Kevesen ismerik valódi személyiségüket, mert mások számára az ilyen személy igyekszik rendkívülinek tűnni. Ismerve környezete gyenge pontjait, azokat manipulációra tudja használni.

Az introvertáltak között számos pszichotípust különböztetnek meg.

Logikai-intuitív. Szeret lényegében kommunikálni, és nem bírja az üres fecsegést. A kérdésekre reflexió útján talál választ, és ha ez nem sikerül, akkor az intuíciót kezdi használni.
Logikai-érzéki. Pedáns, mindenben szereti a rendet és a szigort, az életben mindenre reálisan tekint.
Etikus-intuitív. Az ilyen típusú személyiségnek megvannak a tanári tulajdonságai. A természet sebezhető, empatikus, jó tanácsokat tud adni.
Etikai-érzéki. Más emberekkel kapcsolatban pszichológiai távolságot tart, és mindenkit „mi” és „nem az övé”-re oszt fel. Nemcsak önmagáért, hanem családjáért is tud kiállni.

Intuitív-logikus. Nem szeret kockáztatni, körültekintően hoz döntéseket, értékeli a kényelmet, és nem szereti az érzelmi kitöréseket.
Érzékszervi-logikai. Minden munkát időben befejez a világérzéseken keresztül tanul, a hazugságot eltaszítja.
Intuitív-etikus. Tudja, hogyan kell megnyerni az emberek tetszését, mert intuitív szinten érzi őket. Sok időt szán rá kinézetés pihenni.
Érzékszervi-etikai. Ez a személy szereti érezni, hogy mások törődnek vele, nem keveredik konfliktusokba, és nem szenved a rutinmunkától vagy az élet egyhangúságától.

J. Holland szerint

John Holland technikája azért szükséges, hogy könnyen és gyorsan meghatározhassa képességeit a szakmai területen. Számos pszichotípus létezik.

Reális. Azok a szakmák alkalmasak, amelyek ügyességet, aktivitást, konkrét tárgyakkal való munkát igényelnek. A közgazdasági területen, a kémiával és fizikával kapcsolatos munkákban találják majd magukat.
Szellemi. Az ilyen emberek gyakran a tudománynak szentelik magukat. Természetüknél fogva a legtöbb esetben introvertáltak. Ítéleteik eredetiek és függetlenek elemző gondolkodásmódjuk miatt.
Szociális. Extrovertáltak, akik vezető szerepre és állandó jelenlétre törekednek a társadalomban. Mások tanítására való hajlamuk miatt az orvosi, pedagógiai és pszichológiai szakmák alkalmasak.

Hagyományos. Szívesebben dolgoznak egy jól bevált séma, algoritmus szerint, és nem félnek a rutintól. Remekül érzik magukat a pénzügyes, könyvelő, árus stb. munkahelyén.
Vállalkozó szellemű. A fő jellemző a vezetés iránti vágy, ezért a szakmáknak olyanokra van szükségük, amelyek bemutatják státuszukat és más embereket vezetnek. Kiváló választás lehet a diplomata, riporter, együttműködő és menedzser pozíció.
Művészeti. Az intuíció és a képzelet, a helyzet kreatív megközelítése az, amire az ilyen ember támaszkodik a munkájában. Remekül érzik magukat a bölcsészettudományokban: történelem, filozófia, nyelvészet, művészet.

Oldham-Maurice szerint

Egy másik szakember, Oldham-Maurice felajánlotta a tudománynak a személyiség pszichológiai típusának meghatározásának saját változatát.

Lelkiismeretes. Munkája során időt szentel a részleteknek, megpróbálja megérteni, melyik döntés lesz helyes, és csak ezután kezd cselekedni. Mindig eléri a célokat, mert kitartóan követi azokat. A túlzott tökéletességre való törekvés és a munkamánia azonban árthat magának az embernek.
Magabiztos. Ambiciózus, magabiztos, versenyképes egyéniségek, akik gyakran érnek el sikereket karrierjük során. De a túlzott önbizalom és beképzeltség, az állandó dicséret igénye elfordíthat másokat tőled.
Elkötelezett. Az ilyen ember mindig meghallgatja a vezetést, mások véleményét, udvarias és tapintatos másokkal, de tanácsaik nélkül nem tud önállóan dönteni, ami sokszor nagyon megzavarja a saját életét.
Drámai.Érzelmes ember, aki szeret az események középpontjában lenni, híreket megosztani, érdekes történetekés megjelenésében is vonzó legyen. A hátrányok közé tartozik a helyzet túlzott dramatizálása és a vágy, hogy az univerzum középpontja legyen.

Éber.Óvatos és független emberek, akik könnyen döntenek egyedül. Ők azonban nagyon gyanakvók, és mindenben látják a fogást.
Érzékeny. Az ilyen pszichotípusok számára fontos, hogy olyan környezetben legyenek, amely számukra ismerős, sok változás nélkül. Udvariasak és óvatosak, nem tudnak mindenkiben megnyílni és megbízni.
Kalandos. Nem nagyon törődik a körülötte lévőkkel, mindig vállal bármilyen kockázatot, mert tele van bátorsággal és elszántsággal. Igaz, túlságosan impulzívak lehetnek, és gyakran megtévesztenek a saját érdekükben.
Remete. Egyedülálló emberek, akiknek nincs szükségük társaságra és kommunikációra. Szinte minden iránt közömbösséget mutatnak.

Önzetlen. Szeretnek törődést mutatni, alázatosak, és gyakran hoznak áldozatokat, érdekeikkel ellentétben.
Agresszív. Céltudatos, kitartó és kitartó egyének. Szeretnek felelősséget vállalni, és nem félnek a kemény munkától, de túl igényesek és kegyetlenek.
Komoly. Józanul nézik a dolgokat, reálisan értékelik a helyzetet, és csak bizonyos mérlegelés után cselekszenek. Az önkritika és az alacsony önértékelés zavarja az életet.

Mindegyik besorolás a maga módján feltárja a személyiség pszichológiai oldalát, de észrevehetőek a közös karaktervonások, amelyek egy bizonyos típusba egyesülnek.

Utasítás

A skizoid típusú embereket fokozott felelősség és állandóság jellemzi. Illúzióik világában élnek, irreális reményeket táplálnak, hogy megváltoztassák életüket. A kommunikáció során kissé szárazak és formálisak, inkább távolságot tartanak, és nem szívesen beszélnek magukról. Nem követik a divatot – a praktikus, kényelmes ruhákat részesítik előnyben. A skizoid szögletes mozgásairól, monoton és hirtelen beszédéről ismerhető fel. Általában szinte nincs arckifejezése. Baráti köre kicsi, de megbízhatóak.

Az epileptoid típushoz tartozó személyt pontosság, pedánsság, pontosság és kemény munka jellemzi. Ez a személy konzervatív, megbízható és számító. Az ilyen típusú emberek inkább klasszikusan öltözködnek, beszélgetésük nyugodt és alapos. Pragmatikus, ne vesztegesd az időt apróságokra. Ha valaki gyűjt valamit, akkor az összegyűjtött gyűjteménynek gyakorlati értéke is lesz.

A hyperthymát az állóképesség és az energia jellemzi. Vállalkozó, kockázatvállalásra hajlamos, szeret egyszerre sok dolgot csinálni, és ezekben sikerül is. Kifejező hangja és élénk, képletes beszéde van. Beszéd közben gesztikulál. Általában fejlett a humorérzéke, és minden társaság életében állandó környezetre van szüksége. Sokféle hobbija van, divatosan, de diszkréten öltözködik, jó ízlése van.

Asztén – aprólékos és alapos, de nem szeret kezdeményezni. Könnyen kezelhető, ambícióra nem hajlamos, lelkiismeretes és gondos előadó, szerény, tisztességes és szorgalmas. Hobbija általában a csendes tevékenységek – keresztrejtvény, sakk, olvasás. Ruházata szerény és diszkrét. Csendes hangja van, és nem egyértelmű a dikciója.