요약: 올바른 유모를 선택하십시오. 유모 책임 목록. 아이를 유모로 키우는 원칙. 어린이 안전. 유모의 일을 통제하는 방법. 유모가 아이의 엄마를 대신하는 것을 막으려면 어떻게 해야 할까요?

아마도 모든 사람이 푸쉬킨의 유모 이름을 알고 있지만 그의 어머니의 이름을 아는 사람은 거의 없습니다. 우리가 이것을 말하는 이유는 무엇입니까? 더욱이 경험이 풍부하고 믿을만한 유모, 할머니 또는 이모가 있다고 해서 부모의 교육 문제가 완화되는 것은 아닙니다. 모든 사람이 이것을 알고 이해하는 것 같지만 말로만 가능합니다. 동시에 그들은 아주 조용히 가장 불쾌한(또는 가장 시간이 많이 걸리는) 작업을 유모(또는 매우 책임감 있는 친척)의 어깨로 천천히 "이동"합니다. 결과적으로 부유 한 가정에서는 아이가 유모를 자신의 것으로 여기고 밤에 겁이 나면 전화하는 경우가 종종 있습니다. 그리고 때때로 그는 심지어 그녀의 엄마에게 전화도 합니다.

그리고 일로 바쁜 엄마들은 사랑하는 아기와 함께 휴가를 갈 시간에 대해 공포에 질려 생각합니다. 그리고 아빠들은 동화 다섯 권을 연달아 읽을 필요가 없도록 늦게까지 회사에 계십니다. 그렇다면 아기를 위한 보모를 선택할 때 "Arina Rodionovna 효과"를 피하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

유모는 고용된 사람이며, 그녀의 수입은 아기와 부모의 기분에 따라 달라집니다. 그녀는 아기가 버릇없어도 짜증을 내지 않고 위로해 줍니다. 그녀의 행동에는 아기가 꽉 눌려 천장 아래로 던져 질 때 갑작스런 기쁨의 기복이 없으며 눈에 띄기 위해 30 분 동안 비명을 지르야 할 때 무관심의 공격이 없습니다. 보모는 아기를 어느 유치원에 데려갈까 밤늦게 헤매지도 않을 것이고, 세 살배기 아이가 시를 외우지 못한다고 해서 크게 짜증을 내지도 않을 것이다. 그러나 엄마는 밤에 잠을 자지 않을 것이며, 깨어진 환상 때문에 화를 내거나 울지 않을 것입니다. 따라서 아기와 유모는 더 차분합니다. 그녀의 행동은 예측 가능합니다 !!! 그리고 이것이 아기에게 가장 필요한 것입니다. 습관, 기분 및 행동의 안정성입니다. 이것은 그가 보호받고 먹여살릴 것이라는 확신을 줍니다. 작고 연약한 머리에는 신뢰할 수 있고 이해할 수 있는 사람에게 의지할 수 있다는 자신감이 있습니다. (그런데 어른들은 신뢰할 수 없고 이해할 수 없는 사람들과 친구라는 것을 증명하고 그들을 신뢰하십시오.)

어떻게 어린 아이, 그가 유모의 보살핌을 받는 시간이 길어질수록 그녀는 그에게 더 빨리 가장 가깝고 믿을 수 있는 사람이 됩니다!

무슨 일이 있어도 유모는 항상 거기에 있습니다. 그녀는 먹이를 주고, 놀고, 위로하고, 책을 읽고, 개를 쫓아내고, 친구가 빼앗은 장난감을 돌려줄 것입니다... 아이는 점차적으로 유모와 안정감을 연관시키기 시작합니다.

게다가 그는 자신의 모든 행동에 대해 유모의 평가에 의존해야 한다. 그리고 이 평가가 항상 부모의 평가와 일치하는 것은 아닙니다. 결국 유모는 자신의 개성, 사회적 기준, 교육 및 양육 수준을 가진 사람입니다. 아이는 이중 잣대의 함정에 빠질 수도 있습니다.

유모를 고용하는 부모는 자녀에 대한 책임이 커지고 있음을 기억하는 것이 중요합니다. 자녀를 계속 통제할 뿐만 아니라(아무도 부모의 기능을 빼앗지 않음) 이제는 행동을 통제해야 합니다. 작은 사람의 생명과 건강이 달려 있는 어른의 것.

그러나 하루 종일 아기와 혼자 앉아 있는 유모의 일을 통제하는 것은 거의 불가능하다. 종종 그녀의 주요 임무는 일상을 유지하는 것입니다. 즉, 정시에 먹이를 주고, 산책을 하고, 잠자리에 들게 하는 것입니다. 그게 다야. 조용히 아기를 데리고 산책을 나가고, 아기를 모래상자에 넣고, 멀리 뛰지 않도록 하는 여성을 자주 볼 수 있습니다. 그녀는 아동의 신체적 안녕에 대해서만 책임이 있으며 게임, 의사 소통, 이야기, 공동 활동에 관해서는 이것은 그녀의 책임의 일부가 아닙니다. 또한 이러한 활동과 의사소통에는 막대한 육체적, 정신적 지출이 필요하며 이에 대한 대가는 전혀 없습니다. 그래서 아이는 매일매일 말없는 유모와 함께 앉아 성실하게 자기 일을 하며 아무것도 하지 않습니다. 이는 아이가 "멍청해진다"는 뜻입니다. 동시에, 겉으로는 그러한 상황은 정상적이고 모든 사람 (아이 자신 포함)에게만 가능한 것처럼 보입니다. 아이와 함께하는 일상이 일과 책임, 생생한 의사 소통, 관심, 창의력, 정서적 긴장이되면 한마디로 아이의 영혼에 반응을 불러 일으킬 수있는 모든 것과 자신을 증명하려는 열망이 사라집니다.

유모와의 정서적 연결도 슬픈 결과를 초래할 수 있습니다. 때로는 어린 아이를 돌보는 여성이 아이를 자신에게 묶으려고 합니다(원한다면 아주 쉽게 할 수 있습니다). 아기는 유모와 사랑에 빠지고 하루 종일 팔에 앉아 포옹하고 키스하며 곧 그녀 없이는 아무것도 할 수 없습니다. 오직 그녀와 함께만 먹고, 자고, 살 수 있습니다. 그에게는 더 이상 다른 사람이 필요하지 않습니다. 언뜻 보면 그림이 목가적으로 보입니다. “유모가 있다는 건 얼마나 행운인가요!” - 친구들은 존경하고, 부모님들은 쉽게 동의하십니다. 사랑받고 필요하다고 느끼는 유모는 아기의 애착을 지지하고 강화하려고 노력합니다.

그러나 아이가 극도로 의존적이고 변덕스럽고 유아적으로 성장하고 있다는 것이 곧 밝혀졌습니다. 그는 유모의 존재와 기분에 전적으로 의존합니다. 아기는 자신의 어머니보다 그녀를 선호하고 유모에게 먹이를주고, 팔에 안고, 함께 잠들 것을 요구합니다. 이 모든 것은 당연히 아이와 부모의 관계를 복잡하게 만듭니다. 그를. 상황은 절망적이 되어가고 있습니다. 그렇게 사랑받는 유모와의 이별은 물론 아기에게 큰 심리적 트라우마를 가져오고, 함께하는 삶점점 그를 유아화하고 둔화시킵니다. 추가 개발. 사실은 자녀의 독립성, 자기 활동 및 자기 활동을 키우는 것이 고용 된 근로자의 업무에 전혀 포함되지 않는다는 것입니다. 그녀의 임무는 가족 내에서 발판을 마련하는 것이며, 아이는 (그녀에게 무의식적으로) 직업을 유지하는 수단이 됩니다.

유모가 준수하는 양육 원칙이 무엇인지 알아보십시오. 자녀에게 무엇을 어떻게 요구하고 결과적으로 무엇을 얻고 싶은지 가능한 한 자세히 설명하십시오. 특히 처음에는 상황을 엄격하게 통제하십시오. 아무리 피곤하더라도 서두르지 않고 침착하게 시간을 내서 하루가 어땠는지, 유모와 무엇을 했는지, 산책 중에 무엇을 했는지 등에 대해 아들이나 딸과 이야기하십시오. 아이가 장난감을 정리하고, 행동을 잘하고, 시를 배운 것을 꼭 칭찬해 주세요.

문제가 있으면 유모나 아이에 대한 태도가 아닌 상황에 대한 태도를 표현하십시오. "당신은 나를 매우 화나게 했습니다!", "나는 당신을 바랐습니다", "나는 당신이 이미 큰 줄 알았고 그렇게 하지 않을 것입니다. 그런 짓은 하지 마!"

베이비시터가 주변에 없을 때 자녀의 행동에 주의를 기울이십시오. 그가 평소처럼 침착하고 순종적이며 귀하의 요청과 요구에 적절하게 응답하고 변덕스럽지 않다면 모든 것이 괜찮습니다. 그가 자신의 특이한 행동을 "그러나 유모는 허용했습니다 ..."라는 말로 설명한다면 이것이 대화의 이유입니다. 아니면 더 나쁠 수도 있어요! 어느 날 당신은 "당신은 나쁘고 사악합니다! 하지만 유모는 친절합니다. 그녀는 나에게 모든 것을 허용합니다!" 이것은 확실히 "도우미"와 헤어지는 이유입니다!

물론 전문적으로 경험이 풍부한 유모는 그러한 상황을 허용하지 않습니다. 그녀는 결코 "엄마에게 당신이 어떻게 행동했는지 말할 테니 엄마가 당신을 벌하게 해주세요! "라고 말하지 않을 것입니다. 처벌에 대한 두려움, 특히 처벌에 대한 기대는 어려운 시험입니다. 작은 아이. 경험이 풍부한 교사(유모는 무엇보다도 교사가 되어야 합니다!)는 아이에게 어머니를 기쁘게 하기 위해 필요한 일을 하도록 권유할 것입니다. “장난감을 치우자(저녁을 다 먹고, 그림을 그리자), 엄마는 와서 이렇게 말하세요. “정말 대단한 분이군요!” 그래요, 당신은 나에게 꽤 큰 사람이에요! 다 깨끗하게 치워놓으셨는데 정말 대단해요!"

숙련된 전문 보모는 아이의 삶의 모든 감정적인 순간을 부모와 연결할 수 있어야 합니다. 우리는 엄마 아빠에게 말하고, 보여주고, 노래하고, 그림을 그리고, 도와줄 것입니다. 이것이 각 성인이 아이의 삶에서 자신의 자리를 차지하도록 보장할 수 있는 유일한 방법입니다.

어떠한 경우에도 유모는 어머니를 대신할 권리가 없습니다. 물론 아기가 자신을 때리면 불쌍히 여기고, 팔에 안고, 무서워하면 진정시키면됩니다. 만나고 헤어질 때 포옹과 뽀뽀 없이는 할 수 없습니다. 수용 가능한 촉각 접촉 없이는 어린 아이와 정서적 친밀감을 얻는 것이 불가능합니다. 친근한 태도와 아기 키우기, 차분한 애정과 압박 사이의 경계를 넘지 않는 것이 중요합니다. 따라서 최고의 보모는 자녀를 키웠고, 자녀와 의사소통한 경험이 있으며, 자녀의 행동이 가져올 결과를 잘 알고 있는 여성입니다. 또한 아이가 마음 속에서 어머니와 나이든 여성-유모라는 두 가지 이미지를 분리하는 것이 더 쉬울 것입니다.

그리고 마지막 조언 하나. 모든 권장 사항에도 불구하고 모습그리고 자신감이 있다면 당신이나 아이가 유모를 좋아하지 않는다면 다른 사람을 찾으십시오. 저를 믿으십시오. 당신이 좋아하지 않는 사람의 작업에는 결코 만족하지 못할 것입니다.

오늘날 많은 어머니들은 거의 아이가 태어날 때부터 유모를 찾고 있습니다. 모성과 책임감있는 일을 결합하면 조수 없이는 할 수 없습니다. 훨씬 더 자주, 아이에게는 약 1년 동안 보모가 필요합니다. 유치원은 아직 멀었고, 어머니는 "집에 머물거나" 돈을 벌어야 합니다. 경험에 따르면 유모를 찾는 요령을 연구할 때 어머니들은 종종 요점을 놓칩니다.

한번은 성공한 사업가가 상담을 위해 나에게 왔습니다. 우리는 그의 회사와 관련된 문제를 논의하기 시작했지만 대화는 매우 빠르게 다른 방향으로 바뀌었습니다. 고객은 다섯 살 난 아들의 문제에 대해 불평하기 시작했고 그것이 지금 그를 가장 괴롭히는 것이라고 말했습니다.

소년은 변덕스럽고 통제할 수 없게 자라며 어떤 이유에서든 울화통을 터뜨린다. 그는 끊임없이 어머니의 관심을 요구하고 물기 시작할 수도 있지만 목표를 달성하면 즉시 관심을 잃고 그녀를 밀어 내고 심지어 무례 해집니다. 그의 부모는 그를 어디로도 데리고 갈 수 없습니다. 그는 공개적으로는 더욱 나쁜 행동을 합니다. “무엇을 하든 엄격함과 애정을 갖고 노력했지만 결과가 없었습니다. 모두의 신경이 예민해졌습니다!”

지난 1년 동안 부모들은 한 번 이상 전문가에게 문의했습니다. 그러나 명확한 진단과 구체적인 치료 권장 사항 대신 아이에게 '애착 장애'가 있다는 말만 들었습니다. 아빠는 심각하게 짜증이 나고 속상했습니다. 그와 그의 아내는 최선을 다했고 돈을 아끼지 않았지만 무슨 일이 있었습니까?

엄마인가 유모인가?

우리는 5년 전에 “영화를 되감아” 모든 것이 어떻게 시작되었는지 살펴보았습니다.

아기가 태어 났을 때 부모는 어머니가 런던에서 대부분의 시간을 계속 보내고 큰 딸이 공부하는 런던에서 계속 보내기로 결정했습니다. 이 나이에는 부모의 관심이 필요하며 아들은 전문 유모의 감독하에 모스크바에 머물기로 결정했습니다. .

그들은 신중하게 선택되었으며, 각각은 엄격한 지시를 받았습니다. 유모가 어떤 종류의 위법 행위를 발견하면 즉시 해고되었습니다. 첫 번째 유모는 바닥에서 젖꼭지를 집어 앞치마에 닦았다는 이유로 해고되었습니다. 그녀는 멍청했습니다! 두 번째 사람은 유통기한이 지난 요구르트를 냉장고에서 꺼내는 대담함을 갖고 있었습니다. 그녀는 어쨌든 그 요구르트가 버려지는 것을 보았습니다. 그러나 경비원은 이것을 알아 차렸고 그 결과 유모는 "도둑이 우리 아이를 키울 수 없습니다"라는 불명예를 안고 추방되었습니다. 세 번째는 식사 시간에 전화로 이야기를 나누는 것이었습니다. 그런 다음 그녀는 단순히 아기를 깨우고 싶지 않았고 아기가 일어나기를 기다리고 있었지만 자신의 의무를 소홀히했다는 이유로 해고되었다고 설명했습니다.

그래서 1년 안에 그 소년에게는 적어도 10명의 보모가 생겼습니다. 좋은 의도를 가진 부모는 아기에게 편안함과 이상적인 보살핌을 제공하려고 노력하면서 끊임없이 변화하는 낯선 사람들의 보살핌에 아기를 맡겼습니다. 이 점에서 그는 고아원 학생과 다르지 않았습니다.

"멈추다! -분개한 아빠가 말했습니다. “고아원의 고아들과 사방에서 주목을 받는 내 아들 사이에는 무슨 관계가 있는 걸까?”

연관성이 있습니다. 두 경우 모두 아이들은 중요한 것을 박 탈당합니다. 아이에게 가장 중요한 것은 무엇입니까? 이 질문에 대한 답은 진정한 돌파구였으며 아마도 20세기 아동 심리학 분야에서 가장 중요한 발견이었을 것입니다.

볼비의 법칙

제2차 세계대전 이후 유럽에는 고아가 많았습니다. 그들은 좋은 보살핌과 적절한 영양 섭취로 어린이집을 조직하기 시작했습니다. 아이들이 튼튼하고 건강하게 자라기 위해서는 또 무엇이 필요한 것 같나요? 그러나 이들 중 다수는 1년도 채 살지 못했고, 자주 아프고 육체적으로나 눈에 띄게 뒤처져 있었습니다. 정신 발달. 아기의 상태는 급격히 악화되었습니다. 건강한 아기가 갑자기 식욕을 잃고 웃지 않고 무기력하고 무기력하고 초연해졌습니다.

이 문제를 연구하는 전문가들은 놀라운 유모가 일했던 독일의 고아원 중 한 곳의 경험에 주목했습니다. 우리는 이 여성의 이름이 무엇인지 모르지만 그녀는 역사에 남을 자격이 있습니다. 이 기적의 유모는 가장 발육이 부진하고 희망이 없는 아이들을 다시 살릴 수 있었습니다. 그들은 "음, 확실히 세입자는 아닙니다..."라고 말했습니다. 그녀는 아주 간단하게 해냈습니다. 그녀는 아이를 그녀에게 묶고 잠시 동안 그와 헤어지지 않았습니다. 유모가 일을 하든, 점심을 먹든, 자든, 아기는 항상 근처에 있었습니다. 그녀는 몸으로 그를 따뜻하게 해주고, 말을 걸고, 때리고, 쓰다듬어 주었고, 점차 아이가 살아나고 불길한 증상은 사라지고 아기는 회복되었습니다.

유모가 아이들을 어떻게 돌보는지 관찰하면서 과학자들은 아이가 잘 먹고, 마시고, 자는 것만으로는 충분하지 않다는 결론에 도달했습니다. 그에게는 불임이나 평화와 고립이 필요하지 않고 사랑, 보살핌, 따뜻함이 필요합니다. 사랑하는 사람.

이것을 가장 먼저 이해한 사람 중에는 영국의 정신과 의사이자 정신 분석가가 있었습니다. 그는 이론을 만들었는데 그 핵심은 다음과 같습니다. 아이는 자신을 보살피는 한 성인에 대한 애착이 절실히 필요합니다. 아기에게 이러한 애착은 진화론적으로 내재된 생존 조건이자 생물학적, 심리적 보호입니다. 사랑하는 사람을 바라보고, 그의 미소를 보고, 그의 목소리를 듣고, 그의 손길을 느끼고, 그의 온기를 느끼는 것 이것이 환대를 치료하는 약이다. 고아원에서).

지난 50년 동안 심리학자들은 애착의 특성에 관한 많은 새로운 데이터를 얻었지만 John Bowlby의 애착 이론은 여전히 ​​핵심 데이터 중 하나입니다. 하지만 여기에 역설이 있습니다. 많은 부모들에게 그것은 여전히 ​​일곱 개의 물개 뒤에 숨겨진 비밀입니다. 부유 한 가정의 상황을 살펴 보겠습니다. 어머니는 끊임없이 결석하고 유모는 차례로 변합니다.

일부 부모는 어떤 범죄로든 유모를 해고합니다. 다른 사람들은 "이상적인 유모"를 고집스럽게 찾습니다. 이 지속적인 "회전"은 오늘날 더 이상 누구에게도 방해가 되지 않습니다. 따라서 번영하는 가정에서 한 아이는 고아원의 고아 문제에 직면합니다. 그는 강한 애착, 즉 그의 주요 성인과의 안정적이고 따뜻한 관계 없이 성장합니다.

사랑하는 사람이 곁에 없을 때

가까운 어른과 헤어지고 그 상실을 보상할 방법이 없다면 아이는 어떻게 되나요?

1969년 영국의 정신 분석가 제임스 로버트슨과 조이스 로버트슨은 며칠 동안 고아원에 보내져야 했던 한 살 반 된 아기 존에 대한 다큐멘터리를 만들었습니다. 한 번도 헤어진 적이 없었던 그의 어머니는 둘째 아이를 낳기 위해 병원에 가야 했다. 그는 9일 동안 "국가" 기관에 머물렀고, 이때 카메라는 그의 행동과 기분의 변화를 기록했습니다.

활기차고 활동적이며 쾌활한 아기였던 John은 내성적이고 투덜대는 아기로 변했습니다. 그리고 이것은 아버지의 방문, 좋은 보살핌 및 그를 진정시키기 위해 가능한 모든 방법을 시도했지만 그에게 모든 시간을 바칠 수 없었던 교사의 친절에도 불구하고 그룹에는 다른 여러 어린이가있었습니다. 마침내 엄마가 돌아왔을 때 존은 엄마 품에 안기고 싶지 않았고 울면서 돌아섰습니다.

심리학자들은 이러한 행동이 자연스러운 것임을 발견했습니다. 그들은 사랑하는 사람과의 이별에 대한 아이의 반응의 세 단계를 확인했습니다(물론 그러한 사람은 어머니만이 아닐 수도 있습니다).

항의.아기는 어머니(유모)를 다시 데려오려고 온 힘을 다해 울고, 몸을 흔들고, 침대를 쓰러뜨리고 있습니다. 그는 끊임없는 긴장 속에 살고, 잠을 잘 수 없으며, 잘 먹지 못하고, 잃어버린 어머니의 귀환을 알리는 최소한의 소리나 움직임을 탐욕스럽게 포착합니다. 그는 모든 사람을 거부하고 누구의 도움이나 참여도 받아들이지 않습니다. 그에게는 자신이 애착을 갖게 된 한 사람만 필요합니다.

절망.아이는 어머니의 부재에 익숙해지기 시작하고 () 자신에게 물러나 연락하지 않습니다. 그는 슬프고, 조용하고, 초연해 보인다.

이질성.아기는 엄마(유모)가 떠나자 사임하는 것 같다. 그는 다른 사람들의 도움을 받아들이고 가까운 어른이 돌아왔을 때 아무런 기쁨도 나타내지 않습니다. 그는 마치 낯선 사람인 것처럼 그와 함께 행동합니다.

부정적인 경험이 계속되는 경우 - 이별이 너무 오래 지속되고 어머니 또는 사랑하는 유모를 완전히 대체 할 수있는 성인이 없으며 어머니가 떠나고 돌아 오거나 유모를 바꾸는 상황이 계속 반복되면 아기는 자신을 닫습니다. 긴밀한 관계 - 그의 정신적 자원은 무한하지 않습니다. 아이는 심한 우울증과 입원을 경험합니다. 그들의 증상은 비슷합니다 강렬한 우울, 사랑하는 사람을 잃은 어른을 극복하는 것.

아기는 아직 자신의 감정을 통제하고 조절할 수 없습니다. 신체적 수준- 몸을 통해. 아기는 기분이 좋을 때 몸을 펴고 웃으며 팔과 다리를 활발하게 움직입니다. 슬프거나 긴장하거나 두려울 때 몸이 수축되고 어깨가 떨리고 눈에서 눈물이 흐릅니다. 근처에 아기가 없다면 사랑하는 사람, 진정하고 위로하고 편안한 상태로 돌아갈 수 있으며 애정과 따뜻한 손길이 부족하면 조여지고 긴장된 상태에 익숙해집니다. 점차적으로 움직임을 방해하고 감정을 차단하며 궁극적으로 위장 장애, 기관지 천식, 신경 피부염 등과 같은 정신 신체 질환으로 이어지는 만성 긴장 영역이 나타납니다.

그러나 환대 증상은 생리적 수준뿐만 아니라 유아기 이후에도 지속될 수 있습니다. 과학자들은 경험한 모든 것이 어린 시절, 어른들과의 관계, 애착은 상당한 영향을 미칩니다 더 큰 영향력우리가 상상하는 것보다 남은 생애 동안. 아이가 어머니로부터 일찍 분리되고 진실하고 따뜻한 관계가 결여된 것은 자라나는 아이들의 행동과 다른 사람들과의 관계에서 가장 분명하게 나타납니다. "애착 장애"라는 진단은 오랫동안 국제 질병 분류에 포함되어 왔으며 최근에는 불행하게도 너무 흔해졌습니다.

엄마 아빠는 자녀를 맡긴 사람의 성실성을 확인하기 위해 온갖 방법을 찾고 있습니다.

유모에게 수습기간이 필요한 이유는 무엇입니까?

이제 유모를 선택하는 방법을 배웠으므로 이 사람과 접촉하는 것에 대해 생각해 볼 차례입니다. 따라서 우선 수습 기간의 구체적인 내용을 유모와상의하십시오. 이 기간은 잠재적 후보자가 자녀와 얼마나 잘 어울리는지, 의사소통 방법, 자녀가 알고 있는 교육 방법 및 개발 기술을 이해하는 데 필요합니다.

일반적으로 수습 기간은 1~4주입니다. 이상적으로는 이때 부모 중 한 명이 유모와 아이 근처에 있어야 합니다. 이를 통해 유모를 통제할 수 있을 뿐만 아니라 그 사람의 성격, 습관 및 기술에 대해 더 많이 배울 수 있습니다.

유모를 통제하는 방법?

유모가 유능한지 확인하기 위해 많은 부모들이 설치합니다. 몰래카메라. 그러나 유모를 통제하는 덜 급진적인 방법도 있습니다. 첫 번째 단계는 그 사람이 아기와 정서적 접촉을 확립했는지 확인하는 것입니다.

이 경우 아이가 아침에 유모에게 인사하고 저녁에 배웅하는 방법을 알 수 있습니다. 유모 자신의 감정과 경험도 그다지 중요하지 않습니다. 당신의 이상적인 후보자가 아이의 삶에 관심이 없고, 아이의 하루가 어땠는지 말해주지 않는다면, 그런 사람을 당신의 아이와 함께 신뢰할 수 있는지 생각해 보십시오.

기억 가장 좋은 방법유모를 통제하는 것은 그녀를 지켜보는 것입니다. 유모가 아이를 대하는 방법뿐만 아니라 집 문턱을 넘는 기분도 중요합니다. 결국, 그녀에게 어떤 문제라도 가족 생활영향을 미칠 수 있다 교육과정그리고 감정 상태당신의 아기.

좋은 유모를 찾았는지 어떻게 알 수 있나요?

유모를 선택할 때 모든 어머니는 자신의 아이를 완벽하게 이해해 줄 사람을 찾기를 희망합니다. 따라서 후보자가 의심스러운 경우 다음 기준을 사용하여 유모를 솔직하게 평가하십시오.

책임

예절 바름

유모가 다른 사람(이웃, 놀이터에 있는 엄마, 다른 아이들)을 어떻게 대하는지 꼭 살펴보세요. 그리고 이 사람이 거짓말을 하거나 도둑질을 하지 않도록 주의하세요.

어린이에 대한 사랑

유모는 사랑이 많고 온화해야 합니다. 그러므로 아기에게 유모에 대해 어떻게 생각하는지, 그리고 유모가 아기에게 어떤 감정을 보이는지 물어보는 것을 잊지 마십시오.

인내심

보모는 종종 아이들의 변덕을 다루어야 합니다. 이 직업에는 자신감과 많은 인내심이 필요합니다. 메리 포핀스가 아이의 울화통에 어떻게 반응하는지 살펴보세요.

성격

좋은 유모의 중요한 자질은 차분하고 균형 잡힌 성격입니다. 인터뷰 중에는 반드시 상대방의 몸짓과 표정에 주의를 기울이십시오. 과도한 몸짓과 빠른 말투는 긴장감과 짜증을 나타낼 수 있습니다.

그리고 물론 직관에 귀를 기울이는 것을 잊지 마십시오. 결국, 모성 본능은 이 사람이 자녀와 공통 언어를 찾을 수 있는지 여부를 항상 알려줄 것입니다. 당신만의 메리 포핀스를 찾으시길 바랍니다!

의학 박사이자 정신과 의사이자 범죄학자인 미하일 비노그라도프(Mikhail Vinogradov). kp.ru 사이트의 사진

2월 29일 월요일 모스크바에서 일어난 유모와 아이 사이의 끔찍한 사건은 모두를 충격에 빠뜨렸습니다. 왜 이런 일이 일어났나요? 의학 박사, 정신과 의사, 범죄학자 미하일 비노그라도프 Gulchehra Bobokulova의 정신 혼미의 원인은 약물이나 알코올, 또는 심리적 이상일 수 있다고 믿습니다. 이는 놀라운 일이지만 일부 보고서에 따르면 Gulchehra는 Nastya의 부모를 위해 3년 동안 일했습니다. 그리고 그들은 행복했습니다. 문제의 원인이 우즈베키스탄 유모의 국가적, 종교적 소속이라고 가정해야합니까? 수도 우즈베키스탄 민족문화자치위원회 의장 하빕 압둘라예프라디오 "Moscow Speaks"에서 그는 이미 아동 살해를 유모의 국적과 연관시켜서는 안된다고 언급했습니다. 게다가 우즈벡인들 사이에서 어린이 살해는 일반적으로 극히 드뭅니다. 우리 독자들은 또한 개인의 국적이 어떤 식으로든 그러한 비극의 원인이 될 수 없다고 우리에게 편지합니다.

수도 하비브 압둘라예프(Habib Abdullayev) 우즈베키스탄 민족문화자치위원회 의장. lenta.ru의 사진

하지만 당신이 아파트에 들여보내고 아이와 함께 혼자 남겨둔 사람이 당신이 신뢰할 만한 사람인지 어떻게 확신할 수 있습니까? 우리는 이 질문에 대한 답을 찾으려고 노력했습니다.

“운이 좋았을 수도 있어요. 나는 즉시 그녀를 믿었습니다. 나는 그녀에게 아이를 주고 내 사업을 시작했습니다.”

엄마들은 보모를 선택할 때 자신의 본능을 신뢰합니다. 현재 모스크바에서 가족을 위해 일하고 있는 유모의 대부분은 채용 대행사를 통하지 않고 지인이나 광고를 통해 부모에 의해 발견됩니다.

유모는 현대 가족의 삶에서 중요한 인물 중 하나입니다. 집에 그러한 조수 없이는 할 수없는 경우가 많습니다. 때로는 긴급하게 유모를 찾아야 할 때도 있습니다. 모든 가족이 모집 기관에 가는 것은 아닙니다. 시간이 없는 사람도 있고, 돈을 저축하는 사람도 있습니다. 대부분의 경우 유모는 인터넷 광고나 지인을 통해 선택되거나 심지어 자신이 속한 지역의 기둥에 종이 광고를 걸어놓는 방법으로도 선택됩니다.

“말 그대로 어제 나는 유모 자리에 대한 새로운 후보자들을 만났습니다. -작가이자 저널리스트 인 Maria는 말합니다. -그녀는 심지어 Gardener 잡지에 자신에 대한 기사를 가져 왔습니다. 그녀는 화초 재배에 관심이 있습니다. 전기는 사람에 대해 많은 것을 말해줍니다. 나는 항상 보모가 될 사람과 오랫동안 이야기를 나누며 그 사람을 알아가려고 노력합니다. 나는 그 여자를 좋아했다."

Maria에 따르면 유모가 될 가능성이 있는 사람의 여권을 확인하고 진단서를 요청해야 한다고 합니다. Maria의 또 다른 중요한 지표는 딸인 6세 Vika입니다. 그녀가 연락을 하지 않으면 뭔가 잘못되었다고 생각할 이유가 됩니다.

“인터넷으로 문의해 보는 것도 좋을 것 같아요. 유모의 집에 갈 수도 있습니다. 유모가 근처에 살 때 좋습니다. 그녀가 어떻게 살고 있는지, 그녀의 가족 구성원이 누구인지 살펴보세요.”라고 Maria는 조언합니다. "하지만 안전하게 플레이하는 것은 아마도 불가능할 것입니다." 결국 친척에게 일종의 정신병이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 나는 아마도 이 점을 광고하지 않고 진단을 받으러 갈 것입니다. 단지 내 친구가 유모의 전문 분야는 말할 것도 없고 그의 행동을 살펴볼 것이기 때문입니다.”

“아이가 2살이 되자 일하러 가야 했어요. 그러다가 12년 전에는 인터넷이 지금처럼 발달하지 않았습니다. 그런데 보모 에이전시를 찾았어요. 당시 저는 후보자 선정 비용으로 1,000루블을 지불했습니다.”라고 저널리스트인 Elena는 자신의 경험을 회상합니다. – 세 명의 후보자를 제시했고, 사무실에서 각자 따로 면접을 봤습니다. 한 여성은 실수로 러시아어를 제대로 구사하지 못했습니다. 두 번째는 전형적인 유모처럼 친절하고 친절했습니다. 나는 그를 좋아하든 싫어하든 내 내면의 감정에 따라 인도되었습니다. 나는 또한 두 번째 사람이 단지 돈을 위해 일자리를 찾고 있다는 것이 분명하다는 것을 의심했습니다. 그리고 세 번째 후보자는 7살쯤 된 딸과 함께 회의에 왔는데, 저는 그 딸이 마음에 들었습니다. 그녀는 큰 아들도 있고 마을 출신이며 교사이지만 모스크바에서 일자리를 찾을 수 없다고 말했습니다. 그 사람에 대해 많은 것을 즉시 알 수 있습니다. 그녀는 친절한 눈과 유쾌한 매너를 가졌습니다. 그리고 나는 그녀를 선택했습니다. 그녀는 2년 동안 내 딸을 돌보았습니다. 우리는 오늘도 여전히 친구입니다. 내 딸은 이제 14살이에요.”

나중에 엘레나의 딸의 첫 유모가 자신의 전문 분야, 즉 학교 교사라는 직업을 찾았을 때 엘레나는 다시 찾기 시작했습니다. 그녀는 단순히 광고를 통해 다음 유모를 찾았습니다. 그녀는 주변 집에 손으로 쓴 호소문을 걸었습니다. “한 여성만이 응답했습니다. 우리는 만났다. 당시 그녀의 나이는 65세쯤 되었지만, 모터처럼 매우 활동적이었습니다. 나는 운이 좋았을 수도 있습니다. 나는 즉시 그녀를 믿었습니다. 나는 그녀에게 아이를 주고 내 사업을 시작했습니다.”

엘레나에 따르면 당신의 직관이 많은 것을 결정한다고 합니다. 당신은 누군가를 신뢰하지만, 누군가는 아이를 손에 쥐도록 놔두지 않을 것입니다. “내 친구들 중 상당수도 광고에서 보모를 선택해요. 그들은 두려워하지만 신뢰합니다.”

엘레나는 중앙 아시아에서 유모를 선택할 위험이 결코 없다고 인정합니다. “민족 옷, 또 다른 문화, 우리에게는 이질적입니다. 어떤 수준의 교육이 있는지도 알 수 없습니다. 그들은 그들만의 삶의 방식을 가지고 있는데, 이는 그다지 명확하지도 않고 우리에게 가깝지도 않습니다. 어제 이런 끔찍한 짓을 저지른 유모가 무슬림 옷을 입고 있었다는 기사를 읽었는데, 주변에 일자리를 구하는 러시아인들이 이렇게 많은데 부모가 그런 유모를 선택했다는 게 이상합니다. 그러면 걱정이 될 것 같아요."

당신의 선택을 신뢰해야 할까요, 아니면 채용 대행사에 의지해야 할까요? 많은 부모들은 대행사가 자신보다 유모를 더 잘 선택할 수 있을지 의심합니다. “에이전시를 이용한 경험이 있어요. 그러나 대리인도 사람의 영혼에 들어갈 수는 없습니다. 얼마나 철저하게 확인하나요?” – 엘레나는 의심합니다.

성공적인 기획사 “후보 100명 중 95명 선별”

10-15년 전에는 가족을 위해 보모를 모집하는 기관이 일반적으로 드물었고 그들을 신뢰하는 것이 위험했다면 오늘날 그들은 대부분 광범위한 경험과 대규모 데이터 은행을 갖춘 평판이 좋은 회사입니다. 이 회사는 부모가 올바른 일을 할 수 있도록 도울 수 있습니다. 선택.

국제 국내 직원 채용 대행사 EnglishNanny의 Valentin Grogol 이사

“물론 개인의 이력을 확인하는 것은 필수입니다. 그의 여권과 졸업장을 보고 그가 어디서 어떻게 자랐는지 알아보세요. 업무 경험에 대한 모든 것을 알아보세요. 좋은 유모는 추천을 받아야 합니다. 그리고 그들을 보기만 할 것이 아니라 이 사람들, 유모가 이전에 일했던 가족들과 대화해야 합니다.”라고 조언합니다. 발렌틴 그로골, 국제 국내 직원 모집 대행 잉글리시 내니 이사. 이 회사는 30년 넘게 국제 시장에서 사업을 운영해 왔습니다.

Valentin Grogol은 그러한 직원이나 심리학자와 의사 소통한 경험이 있는 사람이 유모와 이야기하는 것이 좋습니다. 표면에 있는 이상한 점은 전문가가 즉시 볼 수 있습니다. “물론 의학서나 약국의 증명서가 필요합니다. 이제는 잠재적 보모를 심리학자나 정신과 의사에게 보내는 것이 더 낫다고 생각합니다.” 그건 그렇고, Valentin은 유모가 가져온 증명서를 믿지 않는다면 가장 쉬운 방법은 지원자를 신뢰할 수있는 의사에게 보내는 것이라고 조언합니다. 돈을 지불하더라도. 하지만 이것이 안전을 보장하고 유모의 신체적, 정신적 건강이 괜찮은지 확인하는 가장 좋은 방법입니다.

“우리 회사에는 두 명의 심리학자가 일하고 있습니다. 우리는 매우 철저한 인터뷰를 진행합니다. 이것은 사진, 설문지, 질문이 포함된 테스트입니다. 그건 그렇고, 사람은 어쨌든 1 시간 반에서 2 시간 안에 자신을 나타냅니다. 답변과 상관없이. 예를 들어, 사람이 수표를 받을 때 긴장하거나 분개한다면 이는 이미 신호입니다. 심리학자는 그런 것들을 기록합니다.”라고 Valentin은 말합니다. 글쎄, 잠재적 지원자가 심리학자와의 인터뷰를 전혀 원하지 않으면 기관은 그와 더 이상 협력하지 않을 것입니다. “일부 가족은 거짓말 탐지기로 보모를 테스트하기도 합니다. 우리는 또한 거짓말 탐지기를 가지고 있으며 유모는 자발적으로 그것을 취할 수 있습니다. 하지만 심리학자와 함께 일하는 것은 우리에게 필수입니다.”

Valentin Grogol은 유모의 전 고용주도 심리학자와 의사 소통한다고 조언합니다. 이는 보모가 가짜 추천을 제공하는 경우를 제거하는 데 도움이 될 것입니다. 결국 지원자는 친구나 지인에게 자신을 이전 고용주로 소개해달라고 요청하는 경우가 많습니다. 이것은 열 수 있습니다. “사람과 자세히 이야기하고 참고 자료를 확인하면 속임수가 드러날 것입니다. 사람이 그렇게 원활하게 말할 수 있도록 철저하게 훈련시키는 것은 거의 불가능합니다. 따라서 유모에게 추천을 한 사람들과의 대화는 심리학자 또는 정신과 의사와 같은 전문가가 수행하는 것이 좋습니다. 그들은 거짓말을 즉시 알아차립니다.”

Valentin은 많은 부적절한 사람들도 기관에 와서 일자리를 얻으려고 노력한다고 지적합니다. 그렇기 때문에 전문적인 검진이 중요합니다.

Valentin Grogol의 회사에서는 많은 초기 후보자가 제거되었습니다. “그러므로 소속사는 여전히 추가 보증입니다. 지원자 100여 명 중 출구에는 5명 정도가 남아 있다. 1차 심사는 이미 서류를 제출하는 단계에서 진행됩니다. 우크라이나와 우즈베키스탄에서 사람들이 우리에게 왔습니다. 그들은 좋은 유모일지 모르지만 국적 때문이 아니라 조사할 수 없기 때문에 그들을 걸러냅니다. 아니요 필요한 서류, 권장 사항이 없는 경우가 많습니다.”

국적이나 종교에 따라 유모를 선택해야 합니까? 부모에게도 그러한 요구 사항이 있습니까? Valentin Grogol은 유모의 종교가 개인적인 측면이라고 지적합니다. 엄마 아빠가 항상 이것에 관심을 기울이는 것은 아닙니다. “우리는 95%의 기독교인을 고용하고 있지만 무슬림도 있습니다. 유모는 종교에 따라 선택되는 경우가 거의 없습니다. 하지만 때로는 부모들이 유모가 무슬림이 아니기를 바라기도 합니다.”

가장 수요가 많은 보모 파견단은 모스크바, 상트 페테르부르크 및 니즈니 노브고로드 거주자입니다. 중산층은 여전히 ​​필리핀 유모를 요구합니다. “그러나 그런 유모는 자녀에게 지식을 주고 싶어하는 부모들이 더 자주 찾는다. 영어로, 하지만 영국 여성에게는 돈이 충분하지 않습니다. 하지만 필리핀인들이 가사 노동을 위해 고용되는 경우가 더 많습니다.”

아시다시피 이것은 매우 부유한 가족을 위한 전문적인 조언입니다.

“부모들은 스스로 사이코패스를 알아차릴 수 없습니다.”

Sergey Enikolopov, 심리 과학 후보자, 과학 센터 의료 심리학 부서장 정신 건강 RAMS, 모스크바 시립 심리학 및 교육 대학 법률 심리학부 범죄 심리학과 책임자. polit.ru 사이트의 사진

유모를 선택하는 부모가 사람에게 공격성이 있는지 또는 심리적 이상이 있는지 이해하는 것은 불가능하다고 확신합니다. 세르게이 에니콜로포프,심리학 후보자, 러시아 의학 아카데미 정신 건강 과학 센터 의료 심리학과장, 모스크바 시 심리 및 교육 대학 법률 심리학부 범죄 심리학과장, 전문가 침략과 폭력을 주제로.

심리학자의 권장 사항은 권장 사항을주의 깊게 연구하는 것입니다. “당신보다 먼저 유모가 있었던 사람들에게 이야기하십시오. 어떤 이유에서인지 이곳의 대부분의 사람들은 유모가 도둑질을 하는지, 도둑질을 하지 않는지에 관심을 갖습니다. 얼마나 신뢰할 수 있나요? 그러나 평범한 일상 상황에서 잠재적 유모가 얼마나 짜증나는지에 관심을 기울이는 사람은 거의 없습니다. 그리고 행동 반응뿐만 아니라 저주, 무례함 등과 같은 언어 반응에서도 마찬가지입니다. 그녀가 부모와 소통하는 방법, 아이와 소통하는 방법. 사람들이 공격적일 수 있다는 점을 이해해야 합니다.”

부모 자신은 인간 정신에서 더 복잡한 순간을 결정할 수 없습니다. Sergei Enikolopov는 귀하를 위해 일하는 사람에게 그러한 급성 정신병이 발생할 수 있는지 미리 예측할 수 없다고 설명합니다.

전문가는 Bobokulova의 행동을 우리의 일반적인 복잡한 사회 상태, 정치와 연결하지 않습니다. “이것은 즉시 발생할 수 있는 급성 정신병입니다. 비록 그녀가 “알라후 위크바르!”라고 외쳤다고 해도 말이죠. 등등 – 이것은 우리가 TV에서 보는 것에서 분명히 영감을 받았습니다.

일반적으로 TV 방송인이나 언론인은 미친 사람이 무언가를 읽고, 보고, 똑같은 일을 하고, 예를 들어 가서 누군가를 죽일 수 있다고 생각하지 않는 경우가 많습니다. 글로 쓴 글은 그런 영향력은 없지만 시각적 이미지- 영향력이 매우 강하다. Rospotrebsoyuz는 때때로 일부 프로그램에 16+ 또는 18+ 레이블을 추가하여 과도하게 사용하지만 여전히 올바른 노선이라는 것은 아무것도 아닙니다. 기관은 특정 정보가 초래할 수 있는 피해로부터 사회를 보호합니다.

언론인들은 모든 사람이 우리와 같다고 생각합니다. 그러나 미친 사람의 머리 속에 무슨 일이 일어날 수 있는지 생각하는 사람은 거의 없습니다.

그리고 어제 연방 채널이 이 끔찍한 소식을 보도하지 않았다는 사실은 맞습니다. 보도해야 할 소식이 있지만 자제해야 한다”고 말했다.

유모와의 관계를 기록하고 자녀와 더 많이 소통하십시오.

Delovoy Farvater의 변호사 Pavel Ivchenkov

“유모를 찾는 가장 안전한 방법은 인력 파견업체를 이용하는 것입니다. 또한 수년 동안 시장에 나와 있는 확고한 대행사를 선택하는 것이 가치가 있다고 믿습니다. 파벨 이브첸코프, Delovoy Farvater 회사의 변호사. – 대행사는 일반적으로 유모를 잘 확인합니다. 유모의 과거, 근무 경력, 건강 상태, 범죄 기록 등을 알 수 있습니다.”

그런데 유모를 대행업체를 통해 고용하지 않고 개인적으로 구한다면 어떻게 될까요? Pavel Ivchenkov는 그녀를 스스로 확실하게 확인하는 것이 거의 불가능하다고 강조합니다(물론 경찰, 검찰청 등에 데이터베이스를 사용하여 유모를 확인할 수 있는 친구가 있지 않는 한).

“현재 시민들이 자신이 고용한 사람을 직접 확인할 수 있는 공개적으로 접근 가능한 데이터베이스가 없습니다. 이 경우 보모 후보자에게 범죄경력이 없다는 증명서를 지참해 달라고 요청해야 하며, 마약 및 알코올 중독에 대한 결석 증명서도 함께 지참해 달라고 요청해야 합니다. 인증서는 최근(최대 몇 주 전) 것이어야 하며 스탬프가 찍혀 있어야 합니다.”

변호사는 이전 고용주에게 반드시 연락해야 한다고 조언합니다. 이를 위해 유모의 권장 사항에는 이전에 일했던 가족의 전체 연락처가 포함되어야 합니다. Pavel Ivchenkov는 "그들에게 직접 가서 그들이 진짜인지 확인하고, 유모에 대해, 그녀의 일에 대해 이야기하고, 왜 그만두었는지 물어보는 것이 좋습니다"라고 권장합니다. 또한 그는 유모가 방문 비용을 지불해도 괜찮다면 직접 정신과 의사에게 데려가라고 조언합니다.

“물질적 부를 추구하고 자녀를 부양하려는 시도에서 더 나은 조건"인생에서 우리는 부모의 지속적인 관심이 필요한 작은 사람을 자주 잊어 버리고 완전히 낯선 사람인 유모에게 양육을 맡깁니다. "라고 변호사는 말합니다. 이사벨라 아틀라스키로바, Kabardino-Balkarian Republic의 중소기업 OPORA 공공 기관 지역 지부 전무 이사. "오늘날 보모 서비스는 많은 부모들에게 매우 중요하며 이에 대한 수요는 매년 증가하고 있습니다."

이사벨라는 2014년에 일어난 우간다 출신의 에릭 카마지(Eric Kamazi)의 이야기를 연상시킵니다. 자신의 아이를 학대한 유모를 불구로 만든 아버지. 어린 딸의 몸에서 타박상을 발견한 한 남자는 집에 비디오 카메라를 설치하고 유모가 아이와 무엇을 하고 있는지 모니터링하기로 결정했습니다. “영상이 아버지 손에 들어왔을 때 아버지는 격노하셨어요.

유모는 소녀를 심하게 구타하고 바닥에 내동댕이쳤으며 심지어 소녀의 등에 올라타 짓밟기까지 했습니다. 그녀의 부모가 영상을 본 후, 그 여성은 자신이 휠체어에 앉아 있다는 사실을 알게 되었고, 그녀의 부모는 그들의 행동에 대해 경찰에 답변해야 했습니다.

어린 소녀(그녀는 이제 완전히 건강해졌습니다)에게는 다행스럽게도 이야기가 잘 끝났습니다. 그러나 부모나 유모를 위한 것은 아닙니다. 어제 모스크바에서 어린 소녀가 살해된 끔찍한 사건은 문명 세계 전체에 충격을 주었습니다. 그리고 끔찍한 일이 일어났을 때 우리 아이들의 안전만을 생각한다는 것은 부끄러운 일입니다.”라고 변호사는 강조합니다.

이사벨라 아틀라스키로바, 변호사

기관이 그러한 책임 있는 문제에 참여하면 물론 부모의 위험이 크게 줄어들 것이라고 Isabella Atlaskirova는 확신합니다. "없음 모집 기관그의 평판을 위험에 빠뜨리지 않을 것이며 추천도 없이 검증되지 않은 사람을 고용할 것입니다.”

"외부에서" 유모를 고용하는 방법은 무엇입니까? 정확히 확인해야 할 사항과 요구 사항을 충족하는지 여부에 대한 결론을 도출하는 방법은 무엇입니까? “먼저 다음과 같은 기본적인 사항에 주의를 기울여야 합니다. 미래의 유모가 회의에 제 시간에 왔습니까? 그녀는 깨끗하고 깔끔해 보였나요? 당신은 심리적으로 적합합니까? – Isabella Atlaskirova를 추천합니다. — 아기는 유모와 얼마나 잘 지내나요? 유모는 아이의 양육과 보살핌에 관해 부모의 요구 사항을 충족합니까? 유모에게 의학 서적, 정신과 의사 및 심리학자의 증명서, PND의 메모가 포함된 증명서, 피부병 전문의, 마약 전문의, 형광 검사 결과, HIV 테스트, 간염, RW, 통합 문서 데이터, 그리고 졸업장.”

또한 유모와의 계약 등을 소홀히해서는 안된다고 전문가는 조언한다. “당신이 그 사람과 더 많은 법적 구속력을 가질수록 직원이 불법적으로 행동하려는 욕구가 줄어든다는 점을 기억해야 합니다. 이 계약은 공증인의 인증을 받는 것이 좋습니다. 또한 계약서에 시험 기간을 포함시키십시오. 업무, 근무시간 등을 구체적으로 기술해야 하며, 보모의 책임도 반드시 언급해야 한다”고 말했다.

자주 논의되지만 어떤 방식으로도 접근할 수 없는 또 다른 사항은 CCTV 카메라를 설치할 가치가 있습니까? “이 문제에 대한 결정은 자녀에게 일어나는 모든 일을 최대한 통제하려는 부모의 욕구에만 달려 있습니다. 그러나 어떤 경우에도 귀하는 집에 카메라와 음성 녹음기를 설치할 권리가 있다는 것을 알아야 합니다. 동시에, 귀하는 유모를 포함하여 누구에게도 이에 대해 알릴 의무가 없습니다. 하지만 유모가 집에 카메라가 있다는 사실을 알면 많은 상황을 피할 수 있습니다.”

그리고 가장 중요한 것은 전문가들이 자녀와 대화하라고 조언하는 것입니다. 그의 하루가 어땠는지, 그와 유모가 무엇을 했는지 물어보세요. 이 정보는 결코 당신에게 불필요한 것이 아닙니다

우리의 정규 칼럼니스트는 자신의 어머니가 손녀를 돌보는 것을 꺼리지 않았음에도 불구하고 유모가 필요한 이유를 우리에게 말했습니다. 이에 대한 내용은 "할머니 또는 유모: 지금 당장 폭로하고 싶은 4가지 오해" 칼럼에서 읽어보실 수 있습니다.

"Letidor"는 Nuria에게 아기 Safira의 유모 검색이 어떻게 진행되었는지, 그리고 자신의 경험을 바탕으로 다른 부모에게 조언할 수 있는 사항에 대해 자세히 설명해달라고 요청했습니다.

누리아 아르키포바

유모를 찾는 것은 언뜻 보이는 것처럼 간단한 일이 아닙니다. 보조자를 고용하기로 결정하자마자 나는 몇 가지 질문에 직면했습니다.

1.** 볼 수 있는 곳:** 인터넷 또는 지인을 통해?

2.** ** 나이든 여성(40-50세) 또는 젊은 여성(30세 미만) 중 어느 유모가 더 낫습니까?

3. 얼마나 중요한지 교육학 교육의 가용성유모 집에서?

4. 사실이 중요한가요? 유모에게는 자신의 자녀가 있습니다? 이 사실이 학생들에 대한 태도에 영향을 줍니까? 아니면 단순히 아이들을 사랑하는 사람을 찾는 것이 더 중요합니까?

5.** 결제 방법:** 매일, 일주일에 한 번, 아니면 매월? 매시간 또는 매일 중 무엇을 선호하시나요?

6. 그리고 내 인생에서 한 번 이상의 취업 면접을 보았음에도 불구하고 나는 다음과 같이 생각했습니다. 유모를 고용할 때 찾아야 할 것?

7. 미래 유모의 건강 상태 : 필요합니까? 진단서의 가용성?

8.** 유모 **의 업무를 통제하는 방법은 무엇입니까?

유모를 찾을 곳

나는 극도로 결심했음에도 불구하고 막연한 의심으로 괴로워하지 않았다는 것을 부인할 수 없습니다. 결국 자녀에 대해 걱정하고 걱정하는 것은 정상입니다.

처음에는 유모 검색이 전문 모집 기관의 도움으로 수행되었으며 오늘날 시장에는 상당히 많은 것이 있습니다. 나는 유모 선택 서비스를 전문으로하는 가장 인기있는 사이트 중 하나에 정착했습니다. 기준에 따른 필터, 해당 지역의 유모를 보여주는 대화형 지도, 이전 고용주의 리뷰 존재 등이 있었습니다. 또한 사이트에서 연령, 교육, 경험을 즉시 확인하고 자신에게 적합한 작업 일정과 선호도와 일치하는지 확인할 수 있습니다.

사실, 웹 사이트에서 스스로 유모를 검색하는 것은 무료 서비스가 아닙니다. 유모를 찾으려면 1,290 루블을 지불해야합니다.

제가 보기에는 돈이 합리적이고 지원자의 데이터베이스와 여권 데이터에 대한 전체 접근권을 얻기 위해 돈을 쓰는 것이 가능합니다. 그래서 우리는 어디를 봐야할지에 대한 질문을 정리했습니다.

보모 나이

나이는 최소 40세로 생각했습니다.

제가 보기에는 젊은 유모, 특히 아직 어릴 수도 있는 자녀를 둔 유모는 자녀 때문에 더 주의가 산만해질 것 같습니다. 40 세 이상의 여성은 충분한 삶의 경험을 가지고 있고 책임감이 더 강하며 일반적으로 성인 자녀가 있고 양육 경험이 있습니다.

나는 연령 제한을 엄격하게 55세로 결정했습니다.

아이들은 아주 빨리 자랍니다. 아이가 한 살이 되어 걷고 뛰기 시작하는 모습조차 눈치 채지 못할 것입니다. 그러므로 제 생각에는 유모는 필요할 경우 아이를 쫓아다닐 수 있을 만큼 활동적인 여성이어야 합니다.

그리고 일반적으로 당신이 이해하는 것처럼 빠른 반응과 이동성은 아기의 경우 매우 중요합니다. 뒤를 돌아볼 시간이 생기기 전에 근처에서 발견된 모든 것이 입으로 끌려갑니다.

교육학 교육의 가용성

아이는 작지만(1-3세) 제 생각에는 교육학 교육이 필수적인 것은 아닙니다. 선호되지만 필수는 아닙니다. 하지만 선생님은 세 살짜리 아이를 해치지 않을 것입니다.

하지만 아기에게 필요한 것은 유모의 의학 교육입니다.

그녀는 온도를 낮추는 방법, 감기의 첫 증상을 멈추게 하는 약이 무엇인지 알아야 하며, 일반적으로 아이가 언제 변덕을 부리는지, 언제 아이가 아프기 때문에 장난을 치는지 구별할 수 있어야 합니다. 그러한 유모는 보완 수유에 대한 모든 것을 알고 있습니다. 언제, 무엇을 도입 할 수 있는지, 아이가 무언가에 알레르기가 있는지 빨리 이해할 것입니다.

제 생각에는 또 다른 놀라운 보너스는 1세 미만 어린이를 위한 전문 마사지 기술입니다.

아이들과 함께 체조와 마사지를 하는 것은 매우 중요합니다. 이는 신체적, 정서적 발달 모두에 큰 영향을 미칩니다.

유모에게는 자신의 자녀가 있습니다

제 생각에는 자신의 자녀를 갖는 것은 여성에게 좋은 보너스입니다. 왜냐하면 그것은 그녀 자신의 산모 경험이 있다는 것을 의미하기 때문입니다.

인터넷의 일부 리뷰에서 유모의 결혼 여부, 자녀 유무, 나이, 직업, 거주지 등을 반드시 문의해야한다는 조언을 보았습니다. 일반적으로 그녀가 어머니로서 얼마나 성취했는지 알아보기 위해.

하지만 제가 보기엔 어머니로서의 여성의 가치는 그녀의 전문적인 능력과는 아무런 관련이 없는 것 같습니다.

나에게는 아이를 갖는 것이 우선순위가 아니다. 여성이 자녀를 사랑하고, 자녀와 잘 지내는 방법을 알고, 자녀를 돌보는 데 있어 광범위한 경험이 있고, 이는 이전 고용주의 긍정적인 추천으로 확인되었으며, 의료 및/또는 교육학 교육을 받은 경우 자녀가 없으면 자녀가 없을 것입니다. 내가 그 사람의 직업을 거절할 이유가 되지.

결제 방법

웹사이트에서 각 유모 신청자의 "지불" 열에 관세가 표시됩니다.

오늘날 모스크바의 평균 가격은 시간당 300 루블입니다. 150 루블 / 시간, 더 비싼 350-450 루블 / 시간으로 더 저렴하게 찾을 수 있습니다.

거주하는 유모를 선택할 수 있습니다. 여기에서는 모두가 그에게 편리한 것부터 진행합니다. 나에게는 시급과 우리 근처에 사는 유모가 모든 문제에 대한 훌륭한 해결책으로 판명되었습니다. 그녀는 합의된 시간에 와서 아이와 일정 시간을 보내고 떠납니다.

그건 그렇고, 집안일을 돕고 일부 심부름을 수행하기 위해 유모와 미리 동의할 수 있습니다. 물론 나는 유모가 아이와 함께 일하는 대가로 집안일을하는 것에 반대합니다. 아기가 지속적인 감독을받는 것이 나에게 더 중요합니다. 하지만 때때로 나는 여전히 그녀에게 몇 가지 지시를 내립니다.

초과 근무, 숙박 가능 및 아이 먹이기에 대해 미리 유모와 이야기하는 것도 가치가 있습니다. 아이가 어떻게 먹을지는 매우 중요한 질문입니다. 아기를 위한 음식을 준비하는 데 시간이 걸리기 때문에 모든 것을 자세히 생각해야 합니다. 그리고 아이에게 캔이 아닌 다른 음식을 먹이고 싶다면 보모 후보로 적성검사를 해보는 것도 좋을 것 같다.

우리에게 이 문제는 저절로 해결되었습니다. 할머니는 요리의 품질을 모니터링하는 책임있는 요리사입니다. 그러나 유모는 Safira를 요리하고 먹이를줍니다. 이것이 고용 당시의 나의 조건이었습니다.

보모를 고용할 때 찾아야 할 사항

유모와의 인터뷰에서는 그녀의 행동 방식, 말하는 방식, 옷 입는 방식, 말하는 방식, 냄새 등 모든 것에주의를 기울여야합니다.

우리 유모는 대부분 방문객이지만 매일 우리 집에옵니다. 그녀는 Safira 및 현재 집에 있는 사람들과 몇 시간을 보냅니다.

유모를 고용함으로써 귀하와 귀하의 아기 옆에 꽤 오랫동안 함께 할 새로운 가족을 얻게 된다는 것을 이해해야 합니다. 그러므로 가장 작은 세부사항에도 주의를 기울이십시오.

나이, 교육, 경험, 권장 사항 등 모든 것에 만족하지만 뭔가 잘못되었다고 느끼고 마음이 거기에 없다고 느끼더라도 검색을 거부하고 계속하는 것이 좋습니다.

인터뷰에서 수료증, 졸업장 및 기타 서류를 요청하는 것을 부끄러워하지 마십시오. 추천을 요청하고 잠재적 유모가 제공하는 전화번호로 꼭 전화하세요. 누구와 함께 살고 있는지, 무엇을 하는지 등 가족 상황을 포함한 모든 것을 꼼꼼하게 알아보세요. 여성이 혼자 사는 것이 아니라 예를 들어 자녀와 손자와 함께 산다면 왜 그들을 돌보지 않는지 물어볼 수 있습니다.

하지만 더 중요한 것은 미취학 아동과 취학 연령종종 아프기 때문에 유모는 자녀에게 지속적인 감염 원인이 될 것입니다. 당신은 그것을 필요로 하는가? 나는 아니라고 생각한다.

따라서 잠재적 유모의 결혼 상태는 그녀의 기술과 교육만큼 중요합니다.

진단서의 가용성

진단서는 필수입니다! 그 이유를 이해하셨으리라 믿습니다. 안에 유치원학교 교사는 의료 허가, 적절한 검사 및 가능한 모든 예방 접종을 받지 않는 한 어린이에게 대포를 발사하는 것이 허용되지 않습니다.

그녀의 인증서가 유효하지 않거나 구입한 것이 두려우면 함께 검사를 받고 의사를 만나자고 제안하십시오.