"Kā izvēlēties nākotnes profesiju?" - agri vai vēlu katrs cilvēks uzdod šo jautājumu. Profesijas izvēle nav vienkārša, bet nepieciešama. Galu galā laimīga un veiksmīga dzīve lielā mērā ir atkarīga no cilvēka veiktā darba.

Kā izvēlēties pareizo profesiju? Vispirms jāizsver plusi un mīnusi, jāizvērtē dažādas profesijas to plusu un mīnusu izteiksmē. Jāapsver šādi jautājumi:

1. Interese par profesiju. Lai gan tas ir mazs, tam vajadzētu būt. Neinteresants darbs nesagādā ne prieku, ne gandarījumu. Bet tas var izraisīt stresu un depresiju. Vai jums to vajag?
2. Iespēja attīstīt spējas un talantus. Cilvēki, kuri atrod šim kritērijam atbilstošu profesiju, darbā jūtas kā zivs ūdenī. Nosakiet savus talantus un mēģiniet tiem atrast pielietojumu savā nākotnes profesijā.
3. Alga. Ja jūsu darbs nav pietiekami atalgots, jums būs vai nu jāmeklē nepilna laika darbs, vai jāmaina profesija. Pazūd interese par profesiju, kas nenes labus ienākumus, un cilvēki cenšas ātri atrast aizstājēju. Ja nevēlaties, lai tas notiktu ar jums, nopietni padomājiet par to, cik daudz naudas vēlaties saņemt, un meklējiet tai atbilstošu profesiju. Bet jums ir jāatceras vēl viens punkts. Tas attiecas uz karjeras izaugsmi. Daudzas profesijas (piemēram, bārmenis, viesmīle, dejotājs u.c.) sniedz iespēju viegli un ātri nopelnīt naudu. Bet šīs profesijas neparedz karjeras izaugsmi, kas nozīmē, ka laika gaitā dejotāja saņems tādu pašu summu, kādu viņa saņēma, kad viņa pirmo reizi sāka strādāt. Un, piemēram, bankas darbinieka darbs sākotnējā posmā var tikt novērtēts ievērojami zemāk. Taču ar laiku, kad tiek uzkrāta darba pieredze, šis cilvēks paceļas pa karjeras kāpnēm un ar katru reizi saņem arvien vairāk. Tāpēc, ja darbs tev atbilst, bet algu neapmierina, uzzini par karjeras izaugsmes iespējām un perspektīvām. Ja labi un apzinīgi strādāsi, drīz saņemsi vairāk, nekā tev sākotnēji piedāvāja.
4. Profesionāli svarīgas īpašības. Jums nevajadzētu kļūt par dziedātāju ar sliktu balsi vai astronautu ar vāju sirdi. Katra profesija prasa, lai cilvēkam būtu noteiktas spējas, zināšanas, prasmes un īpašības. Apsverot dažāda veida profesijas, padomājiet par to, kādām īpašībām vajadzētu būt cilvēkam katrā no tām. Pēc tam pajautājiet sev: “Vai man ir šīs profesionāli svarīgās īpašības? Vai es varēšu strādāt labi un baudīt šāda veida darbu?
5. Piektais kritērijs ir pieprasījums darba tirgū. Nav noslēpums, ka šobrīd ir ekonomistu un juristu pārprodukcija. Līdz ar to cilvēkiem ar šādu specialitāti ir grūti atrast darbu. Izvēloties profesiju, izvērtē savas iespējas nākotnē strādāt. Lai to izdarītu, varat meklēt statistiku internetā. No tā jūs uzzināsiet, kādas profesijas šodien ir nepieciešamas sabiedrībai.

Skaidrs, ka profesijas ir jāvērtē no dažādām pusēm, bet kā izvēlēties īsto profesiju, kas ir piemērota sev? Pirmkārt, nākotnes profesijai jābūt vēlamai. Jums nevajadzētu ļauties vecāku, radinieku un draugu spiedienam. Profesijas izvēle ir jūsu personīgā izvēle. Galu galā jums būs jāstrādā tur, kur dodaties, nevis daudziem padomniekiem. Otrkārt, jānovērtē savas spējas un spējas. Jo labāk par tiem domāsi, jo labāk iztēlosies, kura profesija ir vispiemērotākā. Apsveriet tālāk norādīto.

1. Psiholoģiskās īpašības. Nākamajā darbā jums jājūtas psiholoģiski ērti. Novērtē savas pozitīvās īpašības un padomā, kurā profesijā tās ir vispieprasītākās. Bet neaizmirstiet par trūkumiem. Vai nu tie jāņem vērā jūsu nākotnes profesijā, vai arī jūsu trūkumi nedrīkst traucēt jūsu darbam.
2. Zināšanas, prasmes, iemaņas. Novērtējiet savu zināšanu bāzi. Atbildiet sev uz jautājumiem: “Ko es varu darīt vislabāk? Kurā jomā man ir spēcīgas zināšanas, kuras varu pielietot savā darbā?
3. Izglītība. Lielākajai daļai profesiju ir nepieciešama noteikta līmeņa un veida izglītība. Un jums ir jābūt atbilstošai izglītībai. Ja tādas nav, tad jāmācās.
4. Fiziskās īpašības. Novērtējiet savu fizisko stāvokli un pēc tam izvēlieties no piedāvātajām profesijām fizisko parametru ziņā piemērotāko. Ir stulbi, it īpaši jaunībā, izvēlēties darbu, kas grauj veselību. Jūs varat mainīt savu profesiju, bet jūs nevarat iegādāties jaunu veselību. Atceries šo.
5. Darba iespējas. Tas ietver pieprasījumu pēc profesijām darba tirgū un iespēju iegūt darbu noteiktā vietā. Piemēram, jums ir reta specialitāte. Bet vieta, kur tu dzīvo, tādus speciālistus neprasa. Risinājums ir pārcelties uz citu vietu un iegūt vēlamo profesiju tur. Profesijas izvēle ir atkarīga arī no dzīvesveida, dzīvesvietas, darba apstākļiem. Izvēlieties darbu, ko varat darīt, nesabojājot savu dzīvi.

Tev vispiemērotākā ir profesija, kas atbilst visiem vai vismaz lielākajai daļai no šiem kritērijiem. Bieži vien mēs vēlamies, lai mūsu darbs neapgrūtina mūs, bet gan sagādā prieku un gandarījumu. Cilvēki, kuri to meklē, bieži uzdod jautājumu: "Kā izvēlēties profesiju pēc savas patikas?" Labākais variants ir pārvērst savu hobiju par darbu. Savu amatu meistari, kuri guva lielus panākumus, bija gandarīti par savu darbu, jo darīja to, kas viņiem patika. Ja jums patīk šūt, bet jums nav pietiekami daudz zināšanu, apmeklējiet griešanas un šūšanas kursus. Pievienojiet savām zināšanām nedaudz talanta, iztēles un vēlmes - un jūs radīsit lieliskas lietas, kuras cilvēki ar prieku iegādāsies no jums. Ja jums ir hobijs, kas var radīt ienākumus, sasniedziet sevī augstu prasmju līmeni un pārvērtiet to, kas jums patīk, darbā. Nu, ja jums nav šāda hobija, izlasiet iepriekš minētos ieteikumus darba atrašanai. Viņi arī palīdzēs atrast profesiju, kas jums patīk.

Pēdējā laikā darba izvēles process pats par sevi ir pārvērties par darbu, ko veic konkrēti cilvēki. Tie palīdz dažādiem cilvēkiem izvēlēties profesiju par noteiktu summu. Kā bez maksas izvēlēties profesiju? Lai atrastu piemērotu profesiju, nemaz nav nepieciešams kādam maksāt. Jums palīdzēs arī citas metodes. Tie var būt īpaši raksti, padomi un ieteikumi no mīļajiem, radiniekiem, skolotājiem, psihologiem. Tas ietver arī psiholoģiskos testus un karjeras atbalsta pārbaudes. Pirmā veida testi palīdzēs jums izprast jūsu personību, noteikt savus plusus un mīnusus, kam ir svarīga loma profesijas izvēlē. Internetā var atrast dažādas karjeras atbalsta testu versijas, kur tās ir pilnīgi bez maksas. Pēc šī testa nokārtošanas jūs saņemat savu spēju analīzi un ieteicamo profesiju sarakstu. Labāk ir veikt vairākus šādus testus.

Bet, protams, profesijas izvēles problēma galvenokārt ir skolēnu problēma, jo daudziem no viņiem nav ne jausmas, par ko viņi vēlas būt, un viņi nesaprot dažādu profesiju smalkumus. Kā bērnam izvēlēties profesiju? Šeit ir daži padomi:

• Vecākiem nevajadzētu izdarīt spiedienu uz savu bērnu. Viņš pats izvēlēsies savu nākotnes profesiju. Nevajadzētu arī prasīt no bērna jau agrā vecumā izvēlēties profesiju un pavadīt atlikušos skolas gadus tai gatavojoties. Mazam bērnam ir daudz interešu, un tās laika gaitā mainās. Pagaidiet, kamēr bērns stingri izlems, kas viņam ir visinteresantākais, un līdz viņš to pierādīs ar savu uzvedību.
• Palīdzi viņam. Bērnam var būt daudz talantu, bet viņš ne vienmēr par tiem zina. Piedāvājiet bērnam dažādas interesantas aktivitātes, pulciņus, sekcijas. Ļaujiet viņam izmēģināt sevi daudzos veidos. Jo vairāk viņš dara, jo vairāk talantu var atklāt sevī. Bet atkal nevajag kādu piespiest kaut ko darīt.
• Ja bērnam ir liela interese par kādu darbību, zinātnes jomu utt., pastipriniet to. Lai to izdarītu, piedāvājiet viņam izglītojošu literatūru, kompaktdiskus, filmas. Runājiet ar savu bērnu par viņa interesēm, piedāvājiet viņam profesijas, kurās viņš tās var attīstīt. Pastāstiet savam dēlam vai meitai par dažādām profesijām, pievērsiet tām viņa uzmanību. Ļaujiet viņam uzzināt vairāk un pēc tam izvēlēties, ko viņš patiešām vēlas un var darīt.

Jautājums par nākotnes profesiju ir īpaši aktuāls pēc skolas beigšanas, jo šis ir laiks, kad jādefinē sevi pieaugušā vecumā. Kā izvēlēties profesiju skolēnam?

• Profesiju labāk izvēlēties vidusskolā. Tad būs laiks sagatavoties savai nākotnes profesijai, un daudzās skolās specializētā izglītība sākas vidusskolā.
• Saprātīgi novērtējiet savus “es gribu” un “es varu”. Mēģiniet atrast profesiju, kas vislabāk apvieno jūsu vēlmes un iespējas.
• Izlasiet informāciju par profesijām, kuras būs pieprasītas līdz profesionālās apmācības beigām. Šīs prognozes ir sagatavojuši analītiķi, un tās var atrast internetā. Izvēlieties kādu no populārām profesijām, tad jautājums: “kā dabūt darbu” jums nekļūs par problēmu.
• Nebaidieties izvēlēties to, ko vēlaties. Ja tava vecmāmiņa, vectēvs, mamma un tētis ir ārsti, un tu tam nemaz neesi noskaņots, neļaujies pierunāšanai. Atcerieties, ka šī profesija ir jums, nevis viņiem.
• Veiciet vairākus karjeras atbalsta testus. Tie palīdzēs jums noteikt tās darba jomas, kurās gūsiet vislielākos panākumus. Tie ir pieejami internetā, un tos var atrast arī skolā, piemēram, pie skolas psihologa.
• Ja ir izvēlēta profesija vai vairākas profesijas, meklējiet cilvēkus, kuri jau darbojas šajā jomā, un runājiet ar viņiem. Tādā veidā iegūsi ieskatu profesijā no iekšpuses, uzzināsi ne tikai tās priekšrocības, bet arī trūkumus.
• Uzmanīgi izlasiet šī raksta pirmo pusi. Ir daži noderīgi padomi nākotnes darba atrašanai.

Jautājums par nākotnes profesijas izvēli sāk apgrūtināt jebkuru cilvēku noteiktā dzīves posmā. Tēma sāk satraukt vecākus un bērni no pamatskolas. Tuvāk izlaidumam pašnoteikšanās laika paliek arvien mazāk. Ir svarīgi nepieļaut kļūdu un atrast kaut ko tādu, kas jums patiks darīt visu savu dzīvi. Mēs jums pastāstīsim sīkāk, kā izdarīt izvēli.

Saskarsmē ar

Kā nepieļaut kļūdu

Izdomāsim, kāpēc ir tik svarīgi izvēlēties pareizo profesiju.

Jums ir jāspēj izmantot situāciju

Apgūstot vēlamo specialitāti, cilvēks rada sev komfortu: stabili ienākumi, personīgās izaugsmes izredzes, prieks darīt to, kas tev patīk.

Saņēmusi specialitāti, kurā nevēlies strādāt, tu tu jau esi uz nejauša ceļa: jāstrādā tur, kur tiek piedāvāts. Un tas sākas virkne pagaidu, neapmierinošu uzdevumu.

Iespēja parādīt savus talantus

Katrs cilvēks kaut kā ir ģēnijs. Svarīgi ir atrast šīs tieksmes, izvēlēties tām atbilstošas ​​aktivitātes – šo tiešs ceļš uz panākumiem karjerā.

Investīcijas nākotnē

Profesionālās izvēles tiek veiktas ilgtermiņā. Šeit ir svarīgi saprast, kā Tev interesējošais profils būs pieprasīts pēc dažiem gadiem.

Algas līmenis

Lemjot par virzienu, ir jāsaprot, vai iegūtā specialitāte papildus intereses apmierināšanai nodrošinās iespēja nopelnīt labu naudu.

Uzmanību! Vairāk nekā puse absolventu nestrādā savā specialitātē. Un pēdējos gados šis skaitlis tikai pieaug, jo vecāku un skolas absolventu vidū par galveno uzdevumu kļuvusi iestāšanās augstskolā, bet pareizās un interesantās profesijas izvēle – par sekundāru prioritāti.

Kādas tur ir profesijas?

Par ko jūs varat kļūt nākotnē, kādai profesijai jūs varat veltīt savu dzīvi? Atkarībā no darba priekšmeta visas nodarbības var iedalīt 5 grupas:

• Cilvēks-cilvēks. Tās visas ir specialitātes, kurās darbs saistīts ar komunikāciju un mijiedarbību ar cilvēkiem. Tas iekļauj ārsti, skolotāji, psihologi, vadītāji, vadītāji;
• Cilvēks-tehnika. Cilvēki šajā jomā lielāko daļu sava darba procesa pavada ar mašīnām, aparātiem un datoriem. Tie ietver projektēšanas inženieri, šoferi, mašīnu operatori, radiomehāniķi, videogrāfi;
• Cilvēks-daba. Darba objekti šeit ir augi, dzīvnieki un mikroorganismi. Darbības šajā grupā cieši saistīta ar lauksaimniecību,, medicīnas un pārtikas rūpniecība;
• Cilvēka zīmju sistēma. Darbs šajā virzienā ietver nosacītu signālu, kodu, skaitļu apstrādi cilvēkiem saprotamā valodā. Šajā kategorijā ietilpst profesijas tulkotājs, programmētājs, redaktors, matemātika;
• Cilvēks-mākslinieciskais tēls. Tas galvenokārt ir radošs ar mākslu saistīts darbs, mūzika, literatūra, aktiermāksla.

Katrai no šīm specialitāšu grupām pretendentiem ir jābūt noteiktām prasmēm un spējām. Ne katrs cilvēks var vienlīdz labi spēlēt uz skatuves un izsecināt formulas. Tas ir jāņem vērā, izvēloties konkrētu profilu.

Meklēšanas process

Lai procedūra būtu apzināta, mēs piedāvājam vairākas vadlīnijas, kas palīdzēs izlemiet virzienu. Algoritms profesijas izvēlei:

1. Interešu nošķiršana. Šeit jums jāatbild uz jautājumu "Ko es gribu?" vai “Kas man tuvāks?”: komunikācija ar cilvēkiem, tehnoloģijas, dzīvnieki, māksla. Kurā joma vēlētos attīstīties?
2. Zināšanu un tieksmju analīze. Šajā posmā jums ir jāsaprot, ko jūs varat darīt. Saskaņojiet savas vēlmes ar savām spējām, jo dažreiz tie var nesakrist.
3. Profesionālās piemērotības noteikšana. Tikpat svarīgi ir zināt, cik daudz jūs iespējams apgūt interesējošo specialitāti veselības ziņā. Ja sapņojat kļūt par glābēju, tad daudz ko izšķirs fiziskā sastāvdaļa.
4. Meklējiet pieprasītās vakances. Analizēt situāciju darba tirgū. Var vērsties laikrakstos ar darba sludinājumiem un nodarbinātības portāliem. Atrodi nepieciešamo informāciju, padomā, kuri speciālisti to darīs pieprasīts drīz un ilgtermiņā.
5. Rīcības plāna sastādīšana. Atzīmējis savas intereses un tieksmes, varat sākt darbs, lai sagatavotos uzņemšanai. Izveidojiet izglītības iestāžu sarakstu, nepieciešamos eksāmenus, nosakiet finansiālās izmaksas.
6. Pēdējais solis ir plāna īstenošana. Reģistrēties kursiem, atrast pasniedzēju, attīstīt nepieciešamās prasmes.

Kā vecāki var palīdzēt savam bērnam

Kā noteikt piemērotu specialitāti, kurā vēlaties strādāt visu mūžu? Ir svarīgi atrisināt šo problēmu jebkuram augošam cilvēkam. Un svarīgi ir tas, cik daudz vecāki tajā piedalās un viņu vēlme dot bērnam izvēles brīvību, nemulsinot palīdzība un pastāvīgs spiediens.

Padoms topošo absolventu vecākiem:

• Veicināt neatkarīgu izvēli. Pusaudzim pašam jāizlemj, ko viņš vēlas darīt.
• Kopā pārrunājiet, ko vakances ir pieprasītas.
• Sniedziet pēc iespējas vairāk informācijas par aktivitātēm, kas jūs interesē.
• Dažas uzņēmumi organizē atvērto durvju dienas, nepalaidiet garām iespēju apciemot tās kopā ar savu bērnu.
• Sīkāk apskatiet studenta vaļaspriekus; par hobiju var kļūt turpmāko mācību pamats. Lai jau no pamatskolas mācās izvēlēties pulciņus un sekcijas atbilstoši savai interesei.
• Pusaudzim var sniegt padomu, kā pieņemt lēmumu par karjeras izvēli. īpašs karjeras atbalsta tests.
• Neatsakieties konsultēties ar psihologu.
• 9.-11.klasē pārdomām atliek maz laika, tāpēc var kļūdīties. Profesijas izvēles jautājumu pieejiet iepriekš, lai jums būtu iespēja izpētīt informāciju, sagatavoties nepieciešamajiem eksāmeniem, iegūt rezerves iespēju.

Svarīgs! Nejauciet savu iecienītāko skolas priekšmetu un profesiju. Bieža vecāku kļūda: ja tev patīk matemātika, dodies uz ekonomiku. Pielāgojiet savas zināšanas savam mērķim, nevis izvēlieties profesiju, pamatojoties uz savām zināšanām.

Kādas metodes pastāv?

Lai noteiktu specialitāti, vispirms ir nepieciešams izdomā virzienu, kas jums vai jūsu bērnam ir tuvāks.

Ne vienmēr to var saprast uzreiz. Šajā gadījumā viņi nāks palīgā īpašas tehnikas. Bezmaksas karjeras atbalsta testi, lai noteiktu jūsu spējas un rakstura iezīmes, palīdzēs jums saprast, kuru profesiju izvēlēties.

Parasti šo tiešsaistes anketu beigās jums tiks sniegts jūsu interešu apraksts un darbības jomu iespējas kur tos var efektīvāk pielietot.

Kā izvēlēties profesiju, ja jums nekas nepatīk? Vienkāršākā atbilde situācijā, kad nevarat izvēlēties profesiju, ir sekojiet savām kaislībām, hobijs var viegli izvērsties par darbu, kas jums patīk. Taču bieži gadās, ka cilvēks nav acīmredzamu preferenču.

Šeit ir vairākas iespējas, kā rīkoties, ja nevarat izvēlēties profesiju:

1. Lūdziet padomu karjeras konsultantam.
2. Jūs varat izvēlēties visvairāk pieprasīta un ienesīga profesija, pastāv iespēja, ka tieši šeit jūs atradīsit savu vietu.

   Nenoteiktības situācijā nevajadzētu ļaut visam ritēt savu gaitu un sēdēt dīkstāvē. Tikai labas idejas dzimst enerģiskas darbības procesā.

   Nākotnes specialitātes izvēle balstās uz daudziem faktoriem: individuālajām tieksmēm, pieejamību, situāciju darba tirgū, vidi, kurā cilvēks tiek audzināts. Profesija nosaka jūsu dzīves komfortu uz ilgu laiku, tāpēc ienākumi un morālais gandarījums par paveikto darbu ir vienāda nozīme.

Karjeras ceļa izvēle var būt sarežģīta, taču virzība noteiktā karjeras virzienā palīdzēs atrast darbu. Tas prasīs smagu darbu, plānošanu un pašapziņu, un jūs varat bruģēt ceļu uz atalgojošu, mīlestības pilnu karjeru, kas nodrošinās jums un jūsu ģimenei.

Soļi

1. daļa

Iedomājieties savu sapņu darbu. Ir sens teiciens: "Ja jūs mēģināt izvēlēties karjeru, jums ir jādomā, ko jūs darītu, ja jums nebūtu jāstrādā." Ja jums būtu miljons dolāru un jūs varētu atļauties visu, ko jūs darītu? Jūsu atbilde uz jautājumu ne vienmēr norādīs uz labāko karjeras izvēli, taču tā norādīs uz to, kas jums jādara.

• Ja vēlaties kļūt par slavenu mūzikas figūru, apsveriet iespēju kļūt par skaņu inženieri vai komponistu. Šo karjeras ceļu var turpināt visu mūžu, un nākotnē tev būs lielas izredzes uz panākumiem un finansiālo stabilitāti.
• Ja vēlaties būt aktieris, apsveriet iespēju strādāt plašsaziņas līdzekļos. Jūs varat iegūt grādu sakaru tehnoloģijā vai kāpt pa korporatīvajām kāpnēm televīzijas studijā.
• Ja vēlies apceļot pasauli, vari kļūt par stjuarti/stjuarti. Šāds darbs sniedz iespēju nopelnīt iztiku un piepildīt sapni apceļot pasauli.

1. Apsveriet savus hobijus. Jūs viegli varat pārvērst savu hobiju par nākotnes profesiju. Daudzi vaļasprieki atbilst vajadzībām un darbiem reālajā pasaulē. Padomājiet par to, kas jums patīk un kā jūs varat pārvērst šo hobiju par profesiju.

   • Piemēram, ja jums patīk spēlēt datorspēles, jūs varētu kļūt par datorspēļu dizaineru, programmētāju vai kvalitātes nodrošināšanas speciālistu.
   • Ja jums patīk zīmēt vai māksla, varat kļūt par grafisko dizaineri.
   • Ja jums patīk sportot, apsveriet iespēju iegūt trenera izglītību un sertifikātu.

2. Analizējiet priekšmetus, kas jums patika skolā. Akadēmiskās disciplīnas sniedz iespēju iegūt mūža darbu, taču, visticamāk, jums būs jāiegūst papildu izglītība. Mīļākais priekšmets vidusskolā var kalpot par pamatu nākotnes profesijai, taču jābūt vēlmei strādāt uz rezultātu.

   • Piemēram, ja jūs interesēja ķīmija, nākotnē jūs varat kļūt par laborantu vai farmaceitu.
   • Ja jums patika angļu valodas nodarbības, apsveriet iespēju kļūt par redaktoru vai tekstu autoru.
   • Ja jūs nodarbotos ar matemātiku, jūs varētu kļūt par apdrošināšanas matemātikas speciālistu vai grāmatvedi.

3. Dariet redzes dēlis . Šis dēlis ir lielisks rīks jūsu centienu organizēšanai. Tas arī ļaus nenovirzīties no saviem plāniem, sasniedzot savus mērķus. Atrodiet attēlus tiešsaistē vai žurnālos un ielīmējiet tos uz plakāta. Ja vēlaties, varat pievienot iedvesmojošus citātus un piekariņus.

Statistika liecina, ka 80% krievu nepatīk viņu darbs. Es arī viņu nemīlēju. Neviens no četriem. Es visur strādāju nevērīgi, lai tikai nopelnītu. Tas man nesagādāja morālu gandarījumu. Bet kādā brīdī es sapratu, ka tā vairs nevar turpināties. Un es sāku meklēt atbildi uz jautājumu: "Kādu profesiju es vēlētos?" Un tad sākās sevis un sava mērķa meklējumi.

3 FAKTORI PROFESIJAS IZVĒLEI

Lai dzīvē gūtu panākumus, ir jārealizē sevi, un tas ir iespējams tikai ar pareizo lēmumu par profesijas izvēli. Un šeit ir jāņem vērā liels skaits faktoru. Bet tikai 3 no tiem ir izšķiroši. Varbūt jūs jau esat par tiem dzirdējuši, varbūt esat tos redzējuši. To japāņu valodā sauc arī par Ikigai vai veiksmes formulu! Tie ir faktori, kas ved jūs uz jūsu likteņa ceļu, kur būs veiksme, laime un bagātība.

“Es gribu” ir tas, ko man patīk darīt. Šī ir joma, ko jūs vēlaties, ko jūs vēlētos darīt, jūsu intereses noteiktās darbības jomās. Vienkāršāk sakot, tas ir kaut kas tāds, kas jūs vienkārši "steidzina", kaut kas jums ir "traks" aizraušanās. Padomājiet par to, ko jūs varētu darīt no rīta līdz vakaram, 356 dienas gadā un 7 dienas nedēļā, nesaņemot par to samaksu? Kā likums, tie ir mūsu hobiji.

Pieņemsim, ka es nodarbojos ar tīmekļa programmēšanu un emuāru rakstīšanu. Man patīk rakstīt par pašattīstību, dalīties ar cilvēkiem dažādās atziņās, paņēmienos un savā personīgajā pieredzē. Esmu tikai sajūsmā par šo. Bet, kā likums, pelnīt naudu emuārā ir ļoti grūti. Jums ir jāuzraksta daudz interesantu rakstu un pēc tam jāspēj to visu monetizēt! Un, ja paskatās uz daudziem cilvēkiem, lielākajai daļai hobijs paliek vienkārši iecienīta nodarbe, ar kuru viņi nodarbojas no pamatdarba brīvajā laikā.

Turklāt dažiem pat nav sava hobija. Nemīlēts darbs, internets, draugi un viss. Godīgi sakot, es vispār nesaprotu, kā tā dzīvot. Vai cilvēkam ir kāds hobijs?Šis ir viens no maniem mīļākajiem jautājumiem, tiekoties ar kādu. Hobijs var daudz pastāstīt par cilvēku. Tāpēc, ja nav iecienītākās nodarbes, tad noteikti tā jāatrod un visiem jāpasaka, ka “GRIBU” ar to nodarboties visu mūžu!

“Es varu” nozīmē to, ko tu vari. Tās ir jūsu īstās zināšanas, prasmes un iemaņas. Jūsu spēju un talantu telpa. Katrs cilvēks ir indivīds, kuram raksturīgas noteiktas radošās iespējas. Tie var būt skaidri izteikti un potenciāli. Skaidras ir tās, par kurām jūs pats zināt un varat droši teikt, ka jums tās ir, es tās izstrādāju un varu izmantot. Un potenciālie – tie, kuri vēl gaida savas zināšanas un atklāsmi, par kurām tu vēl nezini.

Lai vairāk saprastu, ko “Varu” un “Nevaru”, ir jāiesaistās sevis izzināšanā. Tas parasti ir pirmais solis cilvēka pašattīstībā. Katram ir savs radošais potenciāls, kas ir raksturīgs viņa īpašās Misijas uz Zemes izpildei. Mēs visi esam pilnīgi atšķirīgi! Jums ir jāsaprot, kā jūs atšķiraties no citiem cilvēkiem. Vienkāršākiem vārdiem sakot - kāds ir tavs “trumpis”. Mēs bieži domājam, ka, ja es to zinu un varu, tad visi to var. Un tā ir ļoti liela kļūda.

Pieņemsim, ka es sapratu, ka man ir ļoti labs analītiskais prāts, kas ļauj strādāt ar lielu datu apjomu. Man labi padodas procesu strukturēšana un sistematizēšana. Es varu efektīvi apmācīt cilvēkus, sniedzot informāciju vienkāršāk un skaidrāk. Un vēl ducis skaidrs “es varu”. Un, ja jau tu kaut ko vari, tad pēc 10 000 stundām jeb aptuveni 7 gadu pieredzes šis “es varu” pārvērtīs tevi par īstu profesionāli noteiktā darbības jomā ar lielo P!

“Vajadzība” ir tas, kas cilvēkiem ir vajadzīgs. Tās ir darba tirgus prasības, kas sastāv no sociāli ekonomiskām problēmām un pasaules ekonomikas attīstības tendencēm. Kur ir pieprasījums, tur ir nauda. Un nauda ir viens no svarīgiem faktoriem nākotnes profesijas izvēlē. Profesijai jānes ne tikai morāls gandarījums, bet arī nepieciešama naudas summa augstam dzīves līmenim, lai pilnvērtīgi dzīvotu un attīstītos visās dzīves jomās.

Trenējiet savas smadzenes jautri

Attīstiet atmiņu, uzmanību un domāšanu ar tiešsaistes treneriem

No pirmajiem diviem faktoriem, izvēloties profesiju, jūs jau varat noteikt nišu, kurā varat veikt savas darbības. Bet katrā nišā ir arī apakšnišas, kurās ir nauda un kurās nav. Piemēram, es gribu apmācīt cilvēkus. Jūs varat būt skolotājs datorzinātņu skolā savā specialitātē un strādāt valsts labā par 25-30 tūkstošiem rubļu. Vai arī vari kļūt par personīgās izaugsmes treneri, jo tev ļoti patīk sevi attīstīt un nodot tālāk savas zināšanas. Es domāju, ka varat nojaust, ka otrais variants principā būs interesantāks un bez finanšu griestiem peļņai.

Tāpēc faktors “Vajadzētu” ir rūpīgi jāanalizē, lai nepalaistu garām naudas jautājumu. Un nesakiet, ka jums tur nevajag naudu. Tas viss ir meli, un, pirmkārt, jums pašam. Jums nav jābūt sliktam profesionālim, jums ir jābūt pieprasītam profesionālim. Es nevaru teikt, ka nauda tieši runā par profesionalitāti, nē. Drīzāk runa ir par vēlmi tās vienkārši iegūt. Taču naudas plūsma, kas pie tevis atnāks, tieši ietekmēs tavu vēlmi kļūt arvien labākam. Un tas ir vissvarīgākais profesionālajā darbībā.

Vingrinājums: paņemiet tukšu papīra lapu un pildspalvu. Norobežojieties, lai neviens jums netraucētu. Izveidojiet 3 kolonnas: man patīk darīt, es varu, citiem cilvēkiem tas ir vajadzīgs. Katrā kolonnā ierakstiet 10 piemērus. Pēc tam katrā kolonnā izvēlieties 3 labākos. Tie būs jūsu 3 galvenie faktori nākotnes profesijas izvēlē.

Šeit ir manis izvēlētās profesijas: programmētājs, mārketinga speciālists, analītiķis, rakstnieks, psihologs, skolotājs, treneris, starpnieks, uzņēmējs.

KĀ IZVĒLĒTIES PROFESIJU AR EZOTĒRISKO ZINĀŠANU PALĪDZĪBU

Tehnika “Gribu, es varu, man vajag” no vienas puses izskatās ļoti vienkārša, bet no otras – nav vienkārša. To var būt ļoti grūti identificēt, definēt, analizēt utt. Tāpēc nevajadzētu apstāties tikai pie šī instrumenta, lai izvēlētos sev tīkamu profesiju. Kā saka, uzticies, bet pārbaudi. Intuitīvi mēs varam apzināties izvēles pareizību, taču smadzenēm vienmēr ir vajadzīgs loģiskāks pamatojums, lai nešaubītos. Tā viņš ir izstrādāts!

Tāpēc iesaku izmantot citus rīkus, lai visu apstiprinātu. Nolēmu aprakstīt gan ezotēriskos, gan sociālos. Tas tika darīts kāda iemesla dēļ. Pirmkārt, mēs visi esam dažādi. Kāds tic nezināmajam, mērķim tur, liktenim un tamlīdzīgām lietām. Un daži ir progmatiskāki un vairāk paļaujas uz precīziem faktiem. No savas pieredzes varu teikt, ka labākai dažādošanai un precīzākai nākotnes profesijas noteikšanai jāizmanto abas metodes.

Pirmā ezotēriskā mācība, kas man ļoti palīdzēja izprast vēlmes nodarboties ar kādu konkrētu darbību pamatu, bija Astroloģija. Šī ir sena zinātne, kuras pamatā ir zvaigžņu ietekme uz cilvēka likteni. Tas ir daudzus tūkstošus gadu vecs un radās ilgi pirms socioloģijas. Cilvēki vienmēr vērsās pie viņas, kad vēlējās saņemt atbildes uz dažādiem jautājumiem. Tam ir tik plašs pielietojums, ka var uzzināt ne tikai to, kuru profesiju izvēlēties vislabāk, bet arī saprast, kāpēc ir kāda konkrēta slimība vai kā uzlabot attiecības ģimenē.

Jebkurā gadījumā jums būs nepieciešama dzimšanas diagramma - tas ir cilvēka individuālais horoskops. To var aprēķināt, zinot 3 parametrus: dzimšanas vieta, datums un laiks. Lai to apkopotu, varat sazināties ar profesionālu astrologu vai izdarīt to pats, izmantojot dažādus tiešsaistes pakalpojumus. Kuru metodi izvēlēties, protams, ir atkarīgs no jums. Pirmajā gadījumā labs astrologs maksās labu naudu, taču arī jūsu diagrammas interpretācija būs profesionāla. Otrajā gadījumā viss ir par brīvu, taču, to nesaprotot, var “izjukt” un izvēlēties nepareizo profesiju.

Es pats izdomāju savu dzimšanas diagrammu. Tagad varu īsi dot mājienu, kur uzreiz meklēt. 10. mājā. Viņš ir atbildīgs par Karjeru un līdz ar to arī Panākumiem, ko cilvēks var sasniegt sabiedrībā. Jāskatās, kurā mājā atrodas 10. mājas valdnieks, kā arī kurā zodiaka zīmē atrodas pati māja. Piemēram, man ir 10. mājas Valdnieks 4. mājā. Tipisks rakstnieka amats vai darbs no mājām. Un arī mana 10. māja ir Dvīņos. Tās visas ir Merkūrija pārvaldītās profesijas: žurnālistika, mediji, televīzija, mācīšana, tirdzniecība, tūrisms un daudzas citas.

Numeroloģija var kalpot kā nākamais instruments profesijas izvēlei pēc savas patikas. No numeroloģijas viedokļa dzimšanas datuma un vārda cipari nosaka ne tikai rakstura iezīmes un personiskās īpašības, bet arī noslieci izvēlēties konkrētu darbības jomu un pat ļoti specifisku profesiju. Lielais numeroloģijas pluss ir tas, ka tā ir vienkāršāka par astroloģiju un ir pieejama ikvienam cilvēkam.

Tajā tiek pētīts cilvēka personības uzvedības aspekts. Tas tiek darīts, pamatojoties uz viņa personiskajām īpašībām. Tāpat kā mēs skolā mācāmies rakstīt, numeroloģijā mēs lasām pēc cipariem. Katrs skaitlis ir noteikta enerģija, kas atstāj savu iespaidu uz cilvēka likteni. Katram no mums ir pase, bet mūsu dzimšanas datums un pilns vārds ir mūsu ezotēriskā pase, kas var par kaut ko daudz pastāstīt. Šobrīd numeroloģija ir kļuvusi plaši izplatīta un kopā ar astroloģiju ir viena no efektīvākajām sevis izzināšanas metodēm.

Tātad, katru cilvēku ietekmē trīs galvenie skaitļi: dvēsele, liktenis un vārds. Pēc dvēseles skaitļa jūs varat noteikt jebkuras personas raksturu, stiprās un vājās puses. Likteņa numurs ir tas, kas jums jādara. Nosaukuma numurs nes arī noteiktas vibrācijas. To visu var izrēķināt speciālajos dienestos pāris minūšu laikā. Piemēram, mans dzimšanas datums ir 02.02.1989. Dvēseles numurs ir dzimšanas datuma skaitlis, t.i. 2. Viņa atbilst arī 2 laso Taro kārtīm vai Augstajai priesterienei. Attēlā var redzēt profesijas, kas ir piemērotas šim laso.

PĀRBAUDES TURPMĀKĀS PROFESIJAS IZVĒLEI

Daudzi cilvēki, kad viņi sāk domāt par savu nākotnes profesiju, uzreiz atceras visādus karjeras atbalsta testus. Profesionālā orientācija ir darbību kopums, lai identificētu personas tieksmes un talantus noteikta veida profesionālai darbībai, kā arī darbību sistēma, kuras mērķis ir palīdzēt visu vecumu cilvēkiem izvēlēties karjeras ceļu. Karjeras atbalsta pamatā ir psiholoģija, socioloģija, ekonomika, filozofija, tiesību zinātne un pat medicīna.

Diemžēl šobrīd Krievijā nenotiek liela mēroga un sistemātisks darbs pie profesionālās pašnoteikšanās ne ar skolēniem, ne ar pieaugušajiem. Un es domāju, ka tā ir ļoti liela visas izglītības sistēmas kļūda. Jo skaitļi liecina, ka lielākā daļa tad iedziļinās kaut ko citu, nevis savā specialitātē. Un ekonomiskie apstākļi tikai saasina meklējumus pēc interesantas profesijas, kas būtu gan pa prātam, gan par pieņemamu cenu! Un tad vienkārši ir miljoniem cilvēku, kuri nevar atrast sevi dzīvē. Līdz ar to narkotiku atkarība, slepkavības, alkohols, zādzības un citi atvasinājumi, kas tikai iznīcina personību.

Tāpēc, izvēloties profesiju, jums jāpaļaujas tikai uz sevi. Un šajā jautājumā var palīdzēt vēl viens ļoti brīnišķīgs instruments - socionika. Tas radās ne tik sen, bet ar katru dienu iegūst arvien lielāku popularitāti. Socionika piedāvā profesiju klasifikāciju pēc 8 informācijas veidiem. Cilvēks var saņemt informāciju no 4 orgāniem: redzes, dzirdes, taustes, ožas; un 2 iekļūšanas avoti: no vides vai ķermeņa iekšējās vides. Pamatojoties uz to dažādajām kombinācijām, socionika identificē 16 personības tipus.

Tāpēc iesaku veikt tiešsaistes testu socionikā, lai noteiktu savu veidu, lai saprastu, kuru profesiju izvēlēties. Turklāt socionika palīdzēs jums izprast cilvēkus dziļāk. Tas var palīdzēt uzņēmējdarbībā, kad veidojat komandu, jo tas būs efektīvāk, ja jums ir dažāda rakstura cilvēki. Daži cilvēki labāk strādā ar prātu, citi ar intuīciju. Daži ir intraverti, kuriem patīk nodarboties ar mārketingu, savukārt citi ir ekstraverti, kuriem patīk komunikācija un pārdošana.

Pēc socionikas ieskaites nokārtošanas man ir šādi rezultāti: Robespjērs (22%), Dostojevskis (18%), citiem tipiem ir mazāk par 9%. No testa varam secināt, ka cilvēkam nekad nebūs viena veida personības. Tādu ir daudz. Vienā situācijā izpaužas viena personība, citā – cita. Robespjēri ir revolucionāri, analītiķi un stratēģi. Dostojevski vairāk strādā ar pašu sabiedrību. Pedagoģija, diplomātija, personāla atlase un personāla vadība, pakalpojumu sektors. Tas viss ir viņu.

Pēdējais mūsu rīcībā esošais rīks ir karjeras atbalsta tests, ko izstrādājis slavenais psihologs un akadēmiķis E.A. Kļimovs. Pēc viņa skatījuma visas profesijas var iedalīt 5 tipos: cilvēks, tehnika, mākslinieciskais tēls, zīme, daba. Šīs klasifikācijas, tāpat kā socionikas, pielietojuma īpatnība ir tāda, ka, piemēram, ainavu dizainera profesija vienlaikus var piederēt gan tipam cilvēks-daba, gan cilvēks-mākslinieciskais tēls.

Personīgi manā testēšanā vairāk darbojas 2 veidi: persona-persona, persona-zīme. Cilvēks - cilvēks - visas profesijas, kas saistītas ar izglītību, apkalpošanu, cilvēku apmācību, saziņu ar viņiem. Šajā grupā ietilpst visas skolotāju un medicīnas profesijas, pakalpojumu nozares profesijas un citas. Cilvēks – zīme – visas profesijas, kas saistītas ar zīmju sistēmu izveidi un lietošanu (digitālā, alfabētiskā, muzikālā notācija). Šajā grupā ietilpst literāro un tehnisko tekstu tulkotāji, analītiķi, finansisti, programmētāji un citi.

Tātad, apkoposim to!

Ja šajā dzīves posmā jūs domājat, kādu profesiju izvēlēties, lai tā jums uzreiz patiktu, tad šeit ir šie 5 rīki:

— tehnika “Gribu, varu, vajag”;
— astroloģija;
- numeroloģija;
— socionika;
— ieskaite akadēmiķa E.A. Kļimovam par karjeras atbalstu.

Var redzēt, ka dažādi rīki sniedz jums dažādas profesijas, no kurām izvēlēties. Bet ir daži, kas sakrīt. Man personīgi tā notika. Tas, ko rakstīju, izmantojot pirmo paņēmienu, apstiprinājās citos veidos. Par savu profesijas izvēli izlēmu jau sen. Man tāda nav, es izstrādāju vairākus vienlaikus. Ceru, ka mans raksts palīdzēs izvēlēties sev tīkamu profesiju! Veiksmi!

Cilvēka dzīve ir daudzu izvēļu virkne. Nopietnās, no kurām atkarīga nākotne (piemēram, dzīves partnera izvēle), un ikdienišķās, ikdienišķās (ko gatavot vakariņās - kastroli vai dārzeņu sautējumu).

Profesija ir darba veids, kas prasa noteiktu apmācību un parasti ir iztikas avots.

Profesijas izvēli var uzskatīt par, iespējams, visgrūtāko. Galu galā tā ir izvēle, kādu vietu cilvēka dzīvē ieņems profesija, ko viņš var iegūt no turpmākā darba, kā specialitātes iezīmes būs saistītas ar citām dzīves vērtībām un plāniem un vai profesija traucēt viņiem.

Profesijas izvēle, no vienas puses, raugās nākotnē (vismaz ne tālu): ko es vēlos darīt, ar kādām grūtībām varu saskarties ceļā uz profesiju? No otras puses, ieskatieties sevī: cik gatavs esmu pārvarēt šķēršļus sava mērķa sasniegšanai? Lai pieņemtu pareizo lēmumu, ir svarīgi apsvērt galvenos faktorus, kas ietekmē profesijas izvēli.

Tāpēc meitene kopš bērnības sapņoja par iestāšanos Juridiskajā akadēmijā un par izmeklētājas darbu. Vēlme piepildījās. Mācības institūtā ir tīrais prieks, interesanti priekšmeti, aizraujoša un neparasta darba gaidīšana, un viņai piestāv policijas uniforma. Tuvojoties akadēmijas beigām, meitenei sāka rasties domas par ģimenes veidošanu un bērnu radīšanu. Jāsaka, ka arī viņa savu dzīvi nevarēja iedomāties bez pārtikušas un saskanīgas ģimenes. Taču izmeklētāja profesija prasa neregulāru un intensīvu darba laiku, nakts braucieni un steidzami komandējumi nav retums. Dabiski, ka ģimenei laika nepietiek. Šādā situācijā neizbēgami radās pretruna starp diviem dzīves mērķiem. Protams, tas nenozīmē, ka visi izmeklētāji, ģeologi un jūras kapteiņi ir spiesti pastāvīgi plosīties starp darbu un ģimeni. Taču, izvēloties profesiju, cilvēkam jau laikus jāiedomājas tās specifika un iespējamās grūtības. Tad viņš varēs atrast kompromisu, un rezultātā "aitas būs drošībā un vilki būs pabaroti".

Jaunietis, izvēloties profesiju, ir ieinteresēts, lai viņa profesija būtu populāra darba devēju vidū ne tikai šodien, bet arī pēc 10-20 gadiem. To sauc par profesijas pieprasījuma stabilitāti. Līdzās “mūžīgajām” profesijām - celtnieks, ārsts, skolotājs u.c., aktualizējas transports, ķīmiskā rūpniecība, augstās tehnoloģijas, sakari, jaunas profesijas tradicionālo krustpunktā, ekonomikas vadība, sociālā sfēra.

Cilvēks ir veiksmīgāks tajās aktivitātēs, kas viņam patīk. Tāpēc, izvēloties profesiju, ir jāpievērš uzmanība tam, ko ir interesanti darīt un kas sagādā prieku. Piemēram, ja cilvēkam patīk organizēt citus cilvēkus un būt līderim, visticamāk, viņam derēs profesijas, kas prasa spēju strādāt ar komandu (menedžeris, skolotājs, treneris).

Kas ietekmē profesijas izvēli.

Kādi faktori nosaka konkrētas profesijas izvēli? Praksē izrādās, ka tieksmes tiek ņemtas vērā pēdējās, bet vecāku viedoklim ir milzīga ietekme. 8 faktori profesijas izvēlei /Saskaņā ar E.A. Klimovs/:

1. Vecāko ģimenes locekļu amats

Ir vecākie, kuri ir tieši atbildīgi par to, kā izvērtīsies jūsu dzīve. Šīs bažas attiecas arī uz jautājumu par jūsu nākotnes profesiju.

2. Biedru, draudzeņu nostāja

Tavā vecumā draudzība jau ir ļoti spēcīga un var ļoti ietekmēt profesijas izvēli. Mēs varam sniegt tikai vispārīgu padomu: pareizais lēmums būs tāds, kas atbilst jūsu interesēm un sakrīt ar sabiedrības, kurā dzīvojat, interesēm.

3. Skolotāju, skolas pedagogu amats

Vērojot skolēnu uzvedību, akadēmiskās un ārpusstundu aktivitātes, pieredzējis skolotājs par tevi zina daudz, kas ir apslēpts neprofesionālam acīm un pat tev.

4. Personīgie profesionālie plāni

Šajā gadījumā plāns attiecas uz jūsu priekšstatiem par profesijas apguves posmiem.

5. Spējas

Par savu spēju unikalitāti jāspriež ne tikai pēc sekmēm mācībās, bet arī pēc sasniegumiem visdažādākajās aktivitātēs.

6. Pretenziju līmenis uz publisku atzīšanu

Plānojot savu karjeras ceļu, ir ļoti svarīgi parūpēties par savu centienu realitāti.

7. Apzināšanās

Ir svarīgi nodrošināt, ka informācija, ko iegūstat par konkrētu

profesijas neizrādījās sagrozītas, nepilnīgas vai vienpusīgas.

8. Tendences

Tendence izpaužas iecienītās aktivitātēs, kurām tiek veltīta lielākā daļa brīvā laika. Tās ir intereses, ko atbalsta noteiktas spējas.

Kļūdas profesijas izvēlē

1. Profesijas izvēle “uzņēmumam”

Bieži vien cilvēkam nav vajadzīgās informācijas, viņš nav pietiekami pārliecināts par sevi un nav gatavs uzņemties atbildību par savu izvēli. Šādā situācijā profesijas izvēle tiek veikta "uzņēmumam". Lai cik grūti un aizraujoši tas nebūtu, lēmums tomēr ir jāpieņem. Un šādā situācijā gribas būt tuvu kādam, kurš ir pārliecināts par sevi, kurš jau ir pieņēmis lēmumu un ir pārliecināts par tā pareizību. Taču pastāv risks, ka uzņēmuma labā izvēlētā profesija neatbilst cilvēka interesēm un spējām, un jau pēc pusotra gada mācībām skolā, koledžā vai augstskolā rodas vilšanās, neapmierinātība un rodas vēlme "sākt visu no jauna". Pastāv iespēja, ka šādi izvēlētā profesija tev nederēs. Tomēr jāatceras, ka profesija, kas patīk tavam draugam, var nepatikt vai nepiestāvēt.

2. Profesijas izvēle, pamatojoties uz tās ārējo tēlu.

Dažas profesijas no malas šķiet ļoti pievilcīgas. Taču ļoti bieži cilvēks nesaprot, kāds milzīgs sagatavošanās darbs ir jāveic, lai sasniegtu vēlamos panākumus.

Izvēloties profesiju, nevar pievērst uzmanību tās ārējai, pievilcīgajai pusei, ir jāiemācās pēc iespējas vairāk par darba saturu.

3. Attieksmes pret cilvēku pārnese uz pašu profesiju.

Gadās, ka kāda profesija tev sāk patikt, jo tā pieder cilvēkam, kas tev patīk. Un, jau iestājies šādā specialitātē, jauneklis pamazām pats atklāj, ka viņa interese kļūdaini uztverta kā interese par profesiju.

4. Izglītības priekšmeta identificēšana ar profesiju.

Pat ja kāds konkrēts mācību priekšmets jums ļoti patīk, no tā neizriet, ka ar to saistītais darbs jums patiks. Viena lieta ir stundās emocionāli pārrunāt literāro varoņu izdarības, bet pavisam cita – pelnīt iztiku, katru dienu izlasot simts lappušu tekstu no izdošanai gatavotajām grāmatām, izlabojot tajās visas pareizrakstības kļūdas un rediģējot neveiksmīgās frāzes.

Galvenais atcerēties, ka skolas priekšmets vēl nav profesija. Interese par to nenozīmē, ka ar to saistītais darbs tev patiks.

5. Atlase tikai pēc prestiža.

Piemēram, daži jaunieši izvēlas ekonomikas izglītību, pamatojoties uz šo atribūtu. Un viņi neņem vērā faktu, ka darbībai šādā jomā, kā likums, ir nepieciešamas specifiskas rakstura īpašības - piemēram, ārkārtēja punktualitāte un izturība pret vienmuļām, monotonām aktivitātēm, izturība pret stresu. Strādāt par grāmatvedi bankā nenozīmē rīkoties ar miljoniem. Diez vai no tā, kurš gājis studēt ekonomiku, izrādīsies labs darbinieks nevis tāpēc, ka jūt interesi par šādu nodarbi, bet tāpēc, ka tas ir “forši”. Gadās arī otrādi: cilvēks jūt aicinājumu kādai darbībai un vēlas to darīt, bet atmet savu nodomu, jo, pēc viņa vides, tā nav prestiža.

Profesijā, tāpat kā lielākajā daļā citu parādību dzīvē, ir mode. Taču ne vienmēr tas, kas ir modē, ir pats labākais vai piemērotākais cilvēkam personīgi. Profesijas izvēle pēc modes nav gluži loģiska. Galu galā līdz brīdim, kad pabeigsit studijas un sāksiet strādāt, mode, visticamāk, mainīsies.

6. Izvēle par spīti, par spīti kaut kam vai kādam.

"Vecāki un draugi saka, ka man uz auss uzkāpa lācis - labi, ja viņi mani redzēs uz skatuves, tad redzēsim, ko viņi teiks." Ir ļoti maz gadījumu, kad profesijas izvēle, neskatoties uz jebkādiem šķēršļiem un ierobežojumiem, noved pie panākumiem dzīvē. Ja kādam ir nelabojami runas traucējumi, tad viņa mēģinājums “izaicināt” apstākļus, kļūstot par televīzijas vadītāju, visticamāk, nenovedīs pie kaut kā cita, kā tikai padarīs viņu par apsmieklu. Lai gan citās darbības jomās, kas neizvirza tik stingras prasības mutiskai runai, šī persona varētu gūt panākumus.

Profesijas izvēle ir lieta, kas būtiski ietekmē cilvēka likteni, un nav īpaši gudri to darīt, lai kādam vai kaut kam “spīdētu”. 7. Nepietiekama savu spēju izvērtēšana.

7. Nepietiekama savu spēju izvērtēšana.

Ar lielu vēlmi, tērējot daudz laika un pūļu, jūs varat kļūt par ekspertu pat tajā lietā, kurā jums nav nekādu spēju. Tas ir tikai ļoti viduvējs. Un, ja šie centieni tika piemēroti tam, kas atbilst cilvēka spējām, sasniegtie rezultāti bija daudz labāki.

8. Koncentrējieties uz nejaušu cilvēku viedokļiem.

Bieži vien, izvēloties profesiju, pusaudži vadās pēc to cilvēku viedokļiem, kuriem ir ļoti neskaidrs priekšstats par profesiju, kuru viņi spiež izvēlēties. Reizēm apkārtējiem ļoti patīk dot padomus, kam un kam būt, pat ja viņu pašu priekšstati par profesiju pasauli aprobežojas tikai ar ikdienišķiem, stereotipiskiem spriedumiem. Principā tikai tas, kurš ļoti labi pārzina gan profesiju, gan cilvēku, var sniegt informētu padomu par to, vai konkrēta profesija ir piemērota personai.