Você está procurando emprego, enviou seu currículo e finalmente foi convidado para uma entrevista. Você provavelmente ficará nervoso, o que pode prejudicá-lo na conversa. Se você estiver muito tenso, o recrutador pode não ter uma impressão favorável de você. Para se apresentar de forma eficaz e preparar corretamente uma história sobre você em uma entrevista, cujo exemplo é dado a seguir, as regras de conduta lhe dirão.

Existem regras pelas quais você precisa se comportar durante uma entrevista e contar ao gerente sobre você. Leve algumas dicas em consideração:

• sente-se confortável, mas não relaxado na cadeira;
• tente falar sobre você de forma breve e clara;
• Evite usar múltiplas frases participiais e adverbiais em sua fala, que sobrecarregam a frase falada;
• Não use palavras como “ótimo”, “legal”, “lindo” ao falar sobre você em uma entrevista;
• transmita apenas informações que o apresentem da maneira mais favorável;
• não minta e não atribua a si mesmo méritos inexistentes.

Procure não parafrasear seu próprio currículo e encontre algumas frases que o caracterizem positivamente. O recrutador já examinou seu currículo. Agora ele está interessado na sua personalidade, na sua mentalidade - e tudo isso só pode ser demonstrado na comunicação pessoal.

Um exemplo de uma história sobre você em uma entrevista

“Meu nome é (fulano de tal), tenho... anos. Sou casado (verifique seu estado civil). Graduado na faculdade (nomeie sua universidade). Certa vez escolhi essa especialidade específica (nomeie de acordo com os requisitos da vaga), porque me deu oportunidade de desenvolvimento profissional. A sua vaga me interessou muito, pois trabalhar para você me permitirá continuar melhorando. Parece-me que meu conhecimento da sua empresa será útil. A questão é que sou bom em (liste suas habilidades). Além disso, gosto de trabalhar em equipe, sou uma pessoa sociável e focada em objetivos. Aprendo rápido, adoro aprender algo novo. Meus hobbies incluem esportes, leitura e viagens. A propósito, meu amor por viagens muitas vezes se combina com o trabalho: nunca recuso viagens de negócios. Isso provavelmente é suficiente para a história. Se você tiver dúvidas, estou pronto para responder a cada uma delas.”

Um exemplo de um conto sobre você em uma entrevista

"Olá. Você já conhece informações básicas sobre mim em meu currículo. Posso contar um pouco sobre mim. Tenho... anos, trabalho na minha especialidade há... anos. Decidi conscientemente fazer o ensino superior nesta especialidade, porque gosto da profissão e do que ela pode proporcionar. Procuro me desenvolver de forma abrangente, gosto de adquirir novos conhecimentos. Portanto, trabalhar na sua empresa será muito útil para mim. E eu, por sua vez, usarei todo o meu conhecimento existente para garantir que a empresa se torne ainda mais promissora e seu faturamento cresça. Onde trabalhei antes, consegui resultados significativos (liste-os). Gostei muito do meu trabalho anterior, mas quero seguir em frente. Acho que é a sua empresa que me dará essa oportunidade.”

Sob nenhuma circunstância você deve usar frases como:

• “Gosto de mudar de local de trabalho”;
• “Recebia pouco no meu emprego anterior”;
• “Considero impossível ficar até tarde no trabalho após o término da jornada de trabalho”;
• “Tenho problemas de saúde, às vezes saio de licença médica”;
• “Não fiquei satisfeito com o gerente da minha empresa anterior.”

Planeje sua apresentação com antecedência. Isso o ajudará a se preparar para a entrevista e a evitar ansiedade.

Qual a melhor forma de falar sobre você em situações diferentes para conhecimento casual ou para fins profissionais? Você provavelmente acha essa tarefa assustadora e assustadora. Mas com um pouco de reflexão e olhando para dentro de você, você encontrará as palavras com as quais revelará sua personalidade. Comece com o primeiro passo e você encontrará algumas dicas para ajudá-lo a se apresentar. Você também pode usar as seções exibidas acima para encontrar respostas para perguntas mais específicas.

Passos

Como falar sobre você em uma entrevista

Saiba mais sobre a empresa. Cada empresa tem sua personalidade única, sua cultura própria. Se você descrever qualidades que refletem os valores da empresa, demonstrará que é colaborativo e proativo.

• Por exemplo, se você estiver sendo entrevistado para um cargo inicial em uma startup de tecnologia, tente falar sobre seu interesse e experiência em trabalhar com tecnologias e produtos inovadores e seu desejo de trabalhar na equipe criativa da empresa startup.

1. Esteja preparado para ser solicitado a falar sobre você durante a entrevista. Se você pensar em possíveis respostas para perguntas comuns, poderá descobrir tudo com antecedência.

   • Se você fizer uma lista de suas qualidades ou conquistas, será mais fácil determinar quais características são de grande importância e quais podem ser deixadas de fora porque serão redundantes.

2. Pesquise a posição para a qual você está se candidatando. Por favor, leia a descrição do trabalho com atenção. Preste atenção às responsabilidades que o cargo acarreta e quais habilidades o candidato precisa ter. Demonstre seu interesse e capacidade de desempenhar as responsabilidades exigidas.

   • Se estiver sendo entrevistado para um cargo de gestão, você pode compartilhar quais estratégias de gestão utilizou enquanto ocupava um cargo semelhante em uma empresa semelhante. Por exemplo: “Sou diretor de vendas de uma empresa. Entrei recentemente novo programa para acompanhar nosso progresso de vendas."
   • Se você está sendo entrevistado para um cargo de assistente, pode falar sobre sua capacidade de realizar multitarefas ou dar um exemplo que demonstre excelentes habilidades organizacionais: “Atualmente sou assistente de quatro funcionários da empresa. Eles estão satisfeitos com minhas habilidades organizacionais e de comunicação. Recentemente, eles me designaram para fazer todo o trabalho organizacional do escritório.”
   • Se estiver em uma entrevista para um cargo inicial, você pode falar sobre sua capacidade de adaptação rápida e seu desejo de obter novas experiências. Por exemplo: “Recentemente me formei na universidade e fiz um estágio em impressão offset, mas quero ganhar mais experiência e oportunidades para aprofundar meus conhecimentos”.
   • Como um graduado universitário promissor, mostre que você pode colocar seu conhecimento em prática. Você pode mostrar o que tem de melhor falando sobre suas realizações científicas, interesses, planos de viagem e outras coisas que você valoriza: “Estou interessado em fazer papel à mão e fazer meus próprios experimentos. Estou realmente interessado em saber como posso usar essa experiência em seus cursos de produção de livros.”

3. Descreva-se não em frases vazias e gerais, mas usando exemplos específicos do que você fez. Se você é um excelente organizador e escreve em seu currículo que possui boas habilidades organizacionais, isso não será suficiente. Mas se você falar sobre um caso específico em que foi encarregado de organizar uma grande conferência com a presença de uma centena de executivos, suas habilidades ficarão mais visíveis.

   Pratique a entrevista com seu amigo. Talvez ele consiga avaliá-lo adequadamente e aconselhá-lo sobre o que vale a pena falar e o que não vale.

   Você deve entender a diferença entre autoconfiança e excesso de confiança.É perfeitamente aceitável falar sobre suas realizações, desde que sejam verdadeiras e relevantes para a conversa. Se você falar sobre suas conquistas e boas qualidades, sem provas ou se for inapropriado, pode ser prejudicial para você.

   Seja positivo. Enfatize suas qualidades positivas e não se critique.

   Fale sobre você de forma breve e clara. Uma entrevista não é hora de falar sobre toda a sua vida. Descreva você e suas conquistas da forma mais breve possível.

   Seja profissional. Escolha palavras que o descrevam como um profissional competente. Evite palavras como “legal”, “sexy”, “legal” ou “fofo”.

   Crie um currículo rápido. Também é chamado de “argumento de elevador”. Esta é uma história condensada sobre você e suas atividades. Este discurso destaca as coisas mais importantes e memoráveis ​​sobre você. Aqui estão algumas perguntas que você pode responder para ajudá-lo a criar seu currículo:

   • Quem sou eu? "Eu sou um escritor." “Sou um recrutador.” “Eu sou o administrador.”
   • Para qual organização eu trabalho? “Eu trabalho para uma publicação de arte online.” “Eu trabalho para uma empresa iniciante de TI.” “Eu trabalho para uma pequena empresa sem fins lucrativos.”
   • Quais são as minhas funções nesta organização? “Eu reviso exposições locais para uma revista internacional de arte online.” “Estou engajado na busca e contratação de novos talentos para o desenvolvimento de software especializado.” “Estou envolvido no ajuste de planos de negócios para startups.”

4. Encontre o que você gosta no seu trabalho e concentre-se nisso. Ao responder às perguntas anteriores, você poderá achar mais fácil identificar seus valores e paixões. Use-os para condensar suas respostas em uma apresentação curta e direta:

   • “Escrevo artigos para uma publicação online sobre arte que tem leitores de países diferentes. Esta é uma grande oportunidade, pois participo de exposições locais e faço avaliações.”
   • “Sou gerente de recrutamento de uma pequena empresa de TI iniciante. Descubro novos talentos, conheço-os e comunico-me com eles.”
   • “Sou administrador de uma pequena empresa sem fins lucrativos. Ofereço apoio a empresas start-up que queiram melhorar o seu plano de negócios.”

5. Ouça os outros. Em vez de iniciar uma conversa contando histórias sobre você, faça perguntas. Se você der à outra pessoa a oportunidade de falar sobre si mesma, aprenderá mais sobre ela e suas necessidades.

Com um cara ou uma garota - um evento emocionante com faíscas passageiras, olhares fugazes e pausas às vezes estranhas. Além de boas maneiras e aparência, o diálogo é de grande importância, graças ao qual cada um deixará uma primeira impressão de si mesmo.

No processo de comunicação posterior, o parceiro tirará suas próprias conclusões e reconhecerá coisas novas em você, mas se o contato fácil e agradável não for estabelecido nos primeiros minutos, pode não haver outro momento.

Nesse processo, o pedido “conte-nos sobre você” poderá ser recebido diretamente ou acontecerá de forma indireta, quando todos contarem histórias de vida. O que você pode dizer sobre você e quais tópicos deve evitar? Como deixar uma impressão para nos reencontrarmos?

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Sobre o que você deve manter silêncio?

Falar sobre você não significa revelar sua alma. O objetivo da primeira comunicação: interessar-se e mostrar-se como personalidade brilhante. Uma conversa não é uma confissão; não sobrecarregue seu parceiro com muitas informações e franqueza.

Que tópicos você deve esquecer durante uma conversa com um conhecido? Não é recomendado divulgar dados pessoais:

• sobre relacionamentos com ex- não toque neste assunto para não estragar o ânimo do seu interlocutor;
• sobre falhas- uma pessoa que reclama constantemente e tem muitos problemas definitivamente não despertará o desejo de novos encontros; A exceção é quando os fracassos são contados de forma positiva, como uma história que tem um final engraçado com uma lição aprendida;
• sobre sucesso- não se coloque acima dos outros;
• próprias deficiências- não revele suas deficiências, pois o interlocutor pode não prestar atenção nelas até que você mesmo as indique;
• histórias pessoais emocionantes- momentos que deixaram uma marca grave na vida não devem ser divulgados no primeiro diálogo, para que o interlocutor não tire conclusões erradas.

Você deve responder a todas as perguntas com a verdade? Toda pessoa comete erros na vida, que você precisa contar para um ente querido, que não só vai entender, mas também te ajudar a superar esses momentos. Mas é preciso dizer a verdade ou responder com ela no primeiro encontro?

Mentir é impróprio na comunicação, mas vale a pena omitir detalhes da sua vida pessoal para não assustar o interlocutor ou contar demais sem querer, do que você mesmo se arrependerá mais tarde.

O que fazer se uma pergunta pessoal for feita diretamente: “Você amou?”, sem perceber que uma resposta verdadeira pode involuntariamente causar ciúme do passado. Nesses momentos, conte uma história engraçada sobre você.

Não é fácil evitar essas perguntas; é melhor responder com um toque de humor: “Ah, sim, foi há tanto tempo... Primeira série, ela tem. tranças longas, e eu sou simplesmente linda. Tirei a boneca e ela chorou. Eu me apaixonei! “A conversa vai se tornar uma ocasião para novos temas da infância, que são apropriados para conversar.

A que pontos você deve prestar atenção para uma história interessante sobre você

Não entre em pânico quando solicitado a falar sobre você, pois esta é uma oportunidade de fornecer as informações que você considera necessárias. Contar a si mesmo sobre você não é apenas um fato da vida, é técnica psicológica, graças ao qual sua imagem será composta.

Como falar lindamente sobre você para que o diálogo desperte interesse e emoções? Siga algumas técnicas básicas:

• Diga-me o que aconteceu na realidade. Vale a pena seguir esta regra porque mentiras graves provavelmente serão reveladas no futuro e você deve ser aceito sem imagens falsas.
• Preste atenção aos detalhes. Ao contrário das mulheres, os homens preferem omitir detalhes nas histórias, o que as torna confusas e desinteressantes. História bonita sobre você deve dar ênfase aos momentos, não é necessário descrever tudo com cores vivas, basta chamar a atenção e despertar a curiosidade em determinados períodos: “Naquele ano tive a sorte de visitar o Egito, você conhecia o mito sobre as pirâmides de Quéops?”
• Fale sobre você emocionalmente. Ao fornecer informações, é importante apresentar-se; as emoções ajudarão nisso. Não há necessidade de pular ou gritar, mas a gesticulação, o brilho nos olhos, os suspiros nos momentos de tremor desenvolverão o interesse pelo diálogo.
• Seja confiante.É melhor pensar antes da reunião o que contar sobre você e como isso se refletirá no seu “eu”. Não há necessidade de embelezar situações que aconteceram; é melhor encontrar coisas interessantes em momentos genuínos, por exemplo, passeios espontâneos para um piquenique ou outras aventuras.

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6 maneiras de causar uma boa impressão:

Tornando a história sobre você mais fácil

Na hora de decidir sobre o primeiro encontro, todos pensam em como começar uma história sobre si mesmos para que não seja chata. A história não deve ser parecida com um perfil do tipo “meu nome é Maxim, tenho 22 anos, tenho interesse em tocar violão”.

O que você pode dizer a uma garota sobre você (com exemplos):

• Como iniciar um diálogo? O assunto não deve ser sério; escolha algo casual que alguém que você mal conhece possa responder: “Como foi o dia do seu aluno? Você se arrepende da faculdade escolhida? A menina vai te contar os momentos que a emocionam, mostrar interesse por ela palavras. Depois de contar suas impressões, ela irá parar. Sua saída.
• Encontre-se nas histórias dela. Nos primeiros estágios da comunicação, é importante encontrar algo unificador; você deve começar a história com as palavras: “Isso é tão familiar para mim”, “Eu encontro isso com frequência”, complementando-as com um incidente de vida semelhante. Para ser original, não custa nada dizer algo engraçado ou estranho. Se de alguma forma não foi possível definir um rumo positivo para o diálogo, e o tema mudou para algo negativo ou místico, em um momento inesperado você pode dizer algo engraçado emocionalmente: “E então... Carlson voa do chão para mim. ” Momentos como esses irão acalmar a situação.
  Importante: não abuse desta técnica.
• O que fazer quando a história sobre você chegar ao fim? Para evitar que o diálogo se transforme em um silêncio constrangedor, no final da história vale a pena fazer uma pergunta à interlocutora para que ela fale de si mesma sem tensão: “Agora toda essa situação parece engraçada, embora depois eu tenha sentido um verdadeiro pânico. O que você faria?"

Com a ajuda do diálogo, falar sobre si mesmo torna-se fácil e atividade interessante, é mais fácil encontrar tópicos comuns, aprender detalhes interessantes uns sobre os outros e identificar traços de caráter.

Respondemos perguntas diretas

1. Se a própria menina fizer perguntas específicas.
2. Atenha-se a uma nota positiva.
3. Omita todos os aspectos negativos, dando respostas engraçadas, fofas ou gentis.
4. Haverá perguntas sobre amigos ou entes queridos. Também é aconselhável responder-lhes de forma lisonjeira.
5. Mostre que forte amizade reina em sua empresa, talvez situações de aventura, métodos de passar tempo juntos.

Descrevendo-nos

O que responder se o interlocutor lhe pedir para se descrever de fora? Não é recomendável esconder traços negativos para que ela esteja preparada para o fato de seu parceiro não ser o ideal, mas não revele todas as deficiências nas primeiras horas de comunicação. Como se descrever:

• você está confiante em suas ações;
• versátil e interessante;
• você não se preocupa com as dificuldades;
• você tem planos sérios;
• você é honesto;
• você não costuma fazer promessas, mas as cumpre;
• você adora aprender coisas novas e se divertir.

Por favor, conte-nos sobre você.
- Adoro gatos, me divorciei recentemente da minha esposa, não como carne... Quero trabalhar para você como contador.
- Obrigado, ligaremos de volta.

De acordo com o centro de pesquisa Superjob, conte-nos sobre você - situação típica na entrevista. Sobre o que exatamente você deve falar e como? Superjob perguntou aos gerentes de contratação que conselhos eles dariam aos candidatos a emprego.

Comecemos pelo princípio - aviões
A maioria dos especialistas concorda que é muito difícil improvisar nesse assunto - é melhor pensar na resposta e até ensaiá-la com antecedência em casa. Você deve ter uma história gratuita e informativa com duração de 2 a 4 minutos.

Na entrevista, você precisa falar sobre você, antes de tudo, como especialista - como entrou na profissão, onde estudou, onde trabalhou, por que mudou de emprego, quais são suas principais competências e conquistas.

Dica importante gerentes de recrutamento: se você ainda tem pouca experiência, pode falar sobre todos os locais de trabalho sequencialmente, com ênfase no que aprendeu e como pode ser útil em um novo local. Se o seu histórico for impressionante, limite-se às etapas mais significativas. Você também pode começar no seu último local de trabalho.

Se solicitado, você pode contar sobre seu estado civil e hobbies no final. “Casado, duas filhas, interessado em aquários”, basta. É bem possível permanecer calado sobre casamentos e divórcios anteriores.

Breve, mas significativo
Os recrutadores entrevistados pela Superjob aconselham evitar dois extremos - verbosidade excessiva e silêncio inadequado em tal situação.

“Você não deve falar sobre ponto cruz quando criança durante uma entrevista para um cargo de desenvolvedor”, recomendam os recrutadores. É melhor descartar tudo que não esteja diretamente relacionado à profissão - isso se aplica aos detalhes da sua vida, aos traços de caráter dos filhos e às complexidades do relacionamento com parentes.

“Mantenha breves as informações biográficas formais e não se deixe levar pelos detalhes”, recomendam os especialistas. Porém, também não vale a pena reduzir a história a uma lista seca das etapas da biografia. Enfatize seu interesse pelo trabalho, alta motivação, concentre-se no que você pode fazer melhor que os outros.

“Um bom candidato sempre tem algo para contar”
Muitos empregadores queixam-se de que, quando solicitados a falar sobre si próprios, alguns candidatos respondem com uma contra-pergunta: “O que lhe interessa exactamente?”; “Sobre o que exatamente devo falar?” Mas, na verdade, o recrutador já perguntou o que ele queria perguntar. Ao ouvi-lo, ele quer avaliar não só o seu histórico de trabalho (ele se familiarizou com ele em termos gerais ao ler seu currículo), mas também suas habilidades de autoapresentação, fala e sua motivação. “Um bom candidato sempre tem algo para contar”, comentam recrutadores experientes.

Portanto, não há necessidade de esclarecer dúvidas - apenas conte-nos sobre você, sem forçar seu interlocutor a extrair suas informações com pinças. Em tal situação, a modéstia ou a timidez excessivas certamente não adornam o candidato.

Lembre-se: uma oferta para falar sobre você é uma chance de se apresentar da forma mais favorável possível. Use-o e você definitivamente encontrará o emprego dos seus sonhos!

“Eles pararam o sol com uma palavra, Eles destruíram cidades com uma palavra”, escreveu Nikolai Gumilyov em seu famoso poema. A palavra é de fato a principal ferramenta do homem, que, usando-a com habilidade, consegue atingir os objetivos mais difíceis. E se as imagens visuais sempre podem ser corrigidas, as palavras obedecem, talvez, à regra mais implacável e conhecida: “se você voar, não vai pegar”. Então, para não “pegar” palavras desnecessárias, vamos primeiro aprender... a mantê-las numa jaula, ou seja, a permanecer em silêncio.

Regra 1. Silêncio é ouro

A capacidade de fazer uma pausa ao responder a uma pergunta inesperada é sempre melhor do que uma resposta precipitada, dizem os psicólogos. Se lhe for feita uma pergunta que requer uma resposta de uma palavra (por exemplo, seu filme, prato ou música favorito), responda da forma mais ampla possível - cite várias opções e justifique brevemente cada uma delas. Tal resposta, em primeiro lugar, demonstrará sua originalidade e visão ampla e, em segundo lugar, não fará com que você se arrependa posteriormente de ter feito uma escolha muito restrita, porque muitas vezes acaba sendo irrelevante durante uma conversa com um estranho.

Regra nº 2. Japonês-Inglês

Os residentes do Japão e da Inglaterra são famosos por sua etiqueta e capacidade de fazer negócios mais lucrativos para si próprios. Culturas tão diferentes, à primeira vista, têm uma certa semelhança - os britânicos e os japoneses preferem evitar as palavras “sim” e “não” e, portanto, declarações ou negações agressivas. Apesar de este modelo de conversa contradizer a franqueza russa, revela-se muito eficaz, porque demonstra claramente não só a sua vontade de fazer concessões, mas também o respeito pelas opiniões dos outros. Procure evitar expressões duras e insistentes como: “não pode”, “em hipótese alguma”, “não, obrigado”, “de que outra forma?”, “só assim”. Substitua-os por outros mais simplificados. Esta regra simples nunca o arrastará para uma discussão acalorada entre as opiniões de pessoas desconhecidas, o que deixa uma má impressão no primeiro encontro.

Regra nº 3. Em suas marcas!

Pesquisas de psicólogos modernos mostraram que o maior interesse no interlocutor é causado por hobbies que estão subconscientemente associados a saúde física. E o principal, claro, é o esporte! Curiosamente, para a consciência do seu interlocutor não importa quem você é - um mestre do esporte ou apenas um grande fã de tênis, o principal é a associação direta de você com um determinado esporte nesta mesma consciência. Portanto, fique à vontade para contar aos seus novos conhecidos seus hobbies esportivos, independente de status e conquistas pessoais!

Regra nº 4. Eu quero…

Não só os românticos e as crianças são propensos a sonhar. No fundo, todo mundo sonha com alguma coisa, até o adulto mais sério e inacessível. Mas partilhar os sonhos dos adultos não é tão interessante como partilhar os sonhos das crianças. Os sonhos das crianças são especialmente doces e altruístas, portanto, são eles que unem os adultos. Contar um sonho de infância a um novo conhecido não significa revelar um segredo sobre você a um adulto, é apenas um motivo para criar um espaço comum no passado, o que reduzirá a distância psicológica no presente; 80% dos interlocutores “respondem” e lembram dos segredos de sua infância. Uma digressão lírica tão inocente torna-se um sério motor de aproximação de interesses, visto que a infância é um espaço imutável e comum a todos, e tendo encontrado um terreno comum onde sem dúvida se aproximará do seu interlocutor.

Regra nº 5. Não tenho medo!

É sabido que toda pessoa tem medo de alguma coisa. No entanto, nossos medos não são motivo de orgulho. Mesmo que esses medos sejam femininos. Qualquer fobia é uma fraqueza e uma fraqueza psicológica. O subconsciente de cada pessoa sugere que se o seu interlocutor tem medo de alguma coisa (escuro, aranhas, aviões), existem alguns motivos para isso. razões psicológicas. E esse fato não está a seu favor. Portanto, mesmo que estejamos falando de algo que lhe cause medo, procure evitar comentários, principalmente frases como: “tenho fobia” ou “sinto medo”. Substitua-os por uma afirmação educada e tolerante: “isto deve ser fascinante”... Tal observação motiva o interlocutor a continuar a história.

Se você seguir estas regras, sua comunicação será agradável. E quem sabe esse primeiro encontro não será o último, mas resultará em algo mais.