De la începutul verii, aproape 40 de copii din Moscova și-au ocupat locuri de muncă ca îngrijitori, grădinari, curățeni în Instituția bugetară de stat Zhilischnik din districtele Moscovei și alte organizații implicate în întreținerea și îmbunătățirea orașului. Și salariul este destul de decent - de la 17 la 25 de mii de ruble. pe luna. Apropo, părinții lor, dacă ar fi mers la același loc de muncă, ar fi primit cu 10 mii mai puțin.

Salariu fără înșelăciune

„Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației plătește în plus 9.900 de ruble lucrătorilor minori pe cheltuiala bugetului Moscovei. pe lună, - a explicat „AiF” și. O. Alexander Timchenko, șeful Departamentului pentru implementarea programelor de angajare temporară și muncă publică al instituției de stat „Centrul pentru ocuparea forței de muncă a populației” din Moscova. - Adevărat, pentru aceasta, o organizație (fie că este un antreprenor individual, SRL, o structură bugetară etc.) trebuie să aibă un acord cu Centrul pentru Ocuparea Populației pentru a participa la programul de angajare temporară a tinerilor. Oferirea de posturi vacante adolescenților în astfel de condiții interesează în primul rând acelor companii care au rate scăzute, să zicem -10-15 mii de ruble pe lună, iar munca este și sezonieră. Mulți cetățeni și-ar dori să aibă un venit regulat, în timp ce școlarii, dimpotrivă, sunt doar potriviți perioada de vara. În plus, copiii pot fi angajați de instituțiile de învățământ - de exemplu, ca curățători ai teritoriului în vacanța de vară a personalului principal. Deci programul este benefic atât pentru angajatori, cât și pentru lucrătorii minori. În ciuda vârstei sale, un adolescent este înscris pentru muncă pe cartea de muncă, se încheie cu el un contract de muncă pe durată determinată, iar el primește un salariu și sprijin material pe card. Și o dată pe lună, organizația verifică dacă minorul chiar lucrează acolo, și nu doar listat pe hârtie.

Copiii de la vârsta de 14 ani pot obține un loc de muncă. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați Centrul pentru Ocuparea Populației sau Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă a Tinerilor. Singura condiție: dacă copilul nu are încă 15 ani, atunci pe lângă acordul părinților, este necesară și permisiunea autorităților tutelare. Ziua de muncă a adolescenților este, de asemenea, limitată de lege. Scolarii cu varsta de 14-15 ani nu lucreaza mai mult de 4-5 ore pe zi, 16-17 ani - nu mai mult de 7 ore. Este clar că munca fizică grea sau periculoasă, munca pe timp de noapte le este interzisă.

Băieții pot câștiga bani în plus în timpul sărbătorilor nu doar ca îngrijitori. După cum sa spus AiF în serviciul de presă al Superjob.ru, cele mai populare posturi vacante pentru școlari din Moscova de astăzi sunt promotori (distribuitor de fluturași), curieri, vânzători, ospătari, operatorii de call center și afișe. Posturile vacante nu pot fi numite prestigioase, munca este instabilă, așa că de obicei sunt multe oferte. În plus, cei mai mulți școlari nu vor să lucreze toată vara - la urma urmei, trebuie să se relaxeze. Cineva se injectează una sau două săptămâni, cineva o lună. Prin urmare, locurile de muncă sunt eliberate în mod regulat.

Adevărat, cu un dispozitiv independent într-o companie privată, trebuie să fii atent: acum există o mulțime de escroci care pot profita de forță de muncă și apoi nu plătesc. Aparatul prin serviciul de ocupare a municipiului este o garanție împotriva înșelăciunii, deoarece organizația, înainte de a fi inclusă în programul de sprijin social, este verificată: există restanțe la impozite, salariile sunt plătite la timp?

Cunoașteți valoarea banilor

Munca cu fracțiune de normă vara este utilă și în scopuri educaționale. „Oportunitatea de a câștiga bani pe cont propriu îl ajută pe adolescent să înțeleagă cum sunt în general minați, cum sunt investiți. forța de muncă și plata acesteia, ce salariu este mare și ce este mic, - consideră Kirill Khlomov, cercetător principal, Institutul de Științe Sociale, RANEPA, psiholog. - Astăzi, copiii, în special cei din familii bogate, au adesea idei distorsionate despre asta. Prin urmare, adesea tinerii după absolvire solicită imediat salarii mai mari decât le pot oferi angajatorii. Adolescentul mai are timp să învețe cum să facă față banilor pe care îi câștigă. Un lucru este atunci când iei suma potrivită de la părinți și ai senzația de buzunar fără fund (și dacă părinții tăi nu dau bani, e pentru că „răuesc”, pedepsesc, educă, sunt lacomi) și este destul de altul când îl câștigi singur: atunci îți corelezi nevoile cu câtă muncă a cheltuit pentru a primi o anumită sumă.

Important este și aspectul social. Un adolescent se poate încerca într-o profesie și să vadă dacă i se potrivește. Deși astăzi școlarii moscoviți pot exersa a fi vânzători, mașiniști, ospătari etc. în proiecte precum Masterslavl, KidZania, Kidburg. Dar acolo este mai mult ca o clasă de master. Și când faci curățenie pe stradă sau culegi căpșuni, știi că acesta nu este un joc, că alți oameni chiar vor folosi roadele eforturilor tale. Și schimbă atitudinea față de muncă și rezultatele acesteia.

În cele din urmă, un adolescent, care lucrează într-un mod adult, poate învăța să planifice munca și timpul de odihnă, să învețe independența, comportamentul responsabil. De la părinți, de fapt, se cere un singur lucru - să nu devalorizeze rezultatul, indiferent de ce anume a făcut copilul și de câți bani a câștigat.

Iarna, școlarii au două săptămâni de timp liber, pe care le pot petrece cu folos, în timp ce se odihnesc și schimbă mediul înconjurător. Într-adevăr, în timpul sărbătorilor nu numai că poți să te încurci, ci și să câștigi niște bani.

După cum știți, tinerii avansați nu sunt obișnuiți să stea nemișcați și nici nu vor cere părinților bani pentru divertisment. Astăzi, chiar și elevii de gimnaziu muncesc din greu pentru a crește și a deveni independenți. Așadar, vacanțele pentru adolescenți sunt o oportunitate de a-și completa pușculița și de a se stabili în statutul de „persoană adultă și independentă”.

Mulți cred în mod eronat că este imposibil să găsești un loc de muncă în perioada adolescenței. De fapt rușinos, acest lucru este real, dar din nou, fără a ne îndepărta de la norme și reguli Codul Muncii. Dar ce tipuri de activități de muncă sunt oferite tinerilor lucrători care nu mai doresc să „stea pe gâtul” părinților lor grijulii?

Opțiunea unu. Înmânarea fluturașilor este o slujbă excelentă cu normă parțială pentru tinerii din ziua de azi, deoarece oferă muncă cu jumătate de normă, salariu pe oră, un program flexibil și oportunitatea de auto-realizare. În plus față de faptul că studentul distribuie fluturași, cunoaște oameni noi și câștigă o experiență extraordinară de comunicare, ceea ce va fi cu siguranță util în timpul maturitate. O astfel de muncă este potrivită nu numai pentru adolescenți sociabili, ci și pentru adolescenți modesti, deoarece cu siguranță nu este nevoie să exersați elocvența aici.

Varianta a doua. Promotorii sunt o funcție care poate fi ocupată la vârsta de 14 ani, totuși, în acest caz, un adolescent ar trebui să fie înzestrat cu abilități organizatorice și oratorice, abilități de comunicare. Sarcina principală nu este să vinzi produsul, ci o prezentare demnă a acestuia, adică promotorul trebuie să vorbească despre produs și despre principalele sale avantaje, astfel încât potențialul cumpărător și-ar dori cu siguranță să-l cumpere.

Astfel de prezentări au loc atât în ​​aer liber, cât și în interior, iar sarcina lor este aceeași - de a familiariza consumatorul cu noutățile pieței. Un astfel de job part-time este foarte convenabil, deoarece oferă doar trei ore de muncă de mai multe ori pe săptămână. Plata este orară, și destul de impresionantă, și este un excelent ajutor financiar pentru bursa de stat, de exemplu. Asa de vacanta de iarna pentru adolescenti vor trece numai cu beneficiu.

Opțiunea trei. O modalitate excelentă de a câștiga bani în plus este babysitting. De foarte multe ori, părinții familiari nu știu unde să-și atașeze copiii mici cel puțin câteva ore pentru a participa la un eveniment sau altul. Aici este nevoie de ajutorul unui adolescent, care, contra cost, va avea grijă de tineri băieți. Este important să abordezi un astfel de job nou cu responsabilitate pentru a câștiga laude și a-ți crește reputația. În curând, cuvântul în gură va anunța o nouă bonă, iar toate mămicile vor cere ajutor. O astfel de muncă are multe avantaje: în special, angajare pe oră și salariu, cină delicioasă, comunicare plăcută și posibilitatea de a te simți ca un profesor adult. Cu toate acestea, este important să nu uităm de responsabilitatea care este pusă pe umerii unui adolescent care decide să inspecteze copiii mici. Deci, este important să abordăm alegerea unei astfel de lucrări în mod responsabil și serios.

Opțiunea a patra. Mulți adolescenți în timpul liber sunt angajați în plimbarea câinilor altora și primesc profit financiar tangibil pentru plimbările lor. Într-adevăr, mulți oameni moderni pur și simplu nu au timp liber pentru a-și plimba animalele de companie, așa că sunt gata să plătească pentru ca câinele să meargă pe stradă și să-și facă toate „afacerile”. O astfel de muncă are și avantajele sale, deoarece prietenii cu patru picioare sunt doar recunoscători pentru astfel de plimbări. Cu toate acestea, aici este necesară o vigilență sporită, astfel încât animalul să nu fugă, altfel căutarea ulterioară îl va costa pe tânărul muncitor un ban destul de. Dar, în general, ideea este bună.

Opțiunea cinci. În perioada sărbătorilor de iarnă, mulți școlari preferă să vândă brazi de Crăciun de Anul Nou și de Crăciun. Aceasta este o ocupație profitabilă, deoarece într-o astfel de perioadă bunurile vii au o cerere semnificativă. Cu toate acestea, este, de asemenea, important să ne amintim toate dezavantajele unei astfel de lucrări stradale, în special, înghețul și bolile care sunt ușor de detectat în aer curat atunci când sunt în contact cu străini. De aceea, înainte de a alege această metodă de venit, este recomandat să te gândești de mai multe ori la sănătatea ta.

Opțiunea șase. Iarna, puteți câștiga bani în plus pe deszăpezirea, care, de regulă, este din belșug în district. Și ce, munca nu este dificilă din punct de vedere fizic și nu necesită abilități mentale speciale. Astăzi, mulți antreprenori și oameni de afaceri sunt dispuși să plătească bani frumoși pentru furnizarea acestui serviciu, astfel încât să puteți câștiga bani în plus. Printre avantajele semnificative, merită subliniată creșterea capacității de muncă proprii, antrenamentul forței fizice și rezistenței, ventilația de înaltă calitate a plămânilor, precum și angajarea cu fracțiune de normă și salariul pe oră. Cu toate acestea, în orice caz, lucrul în aer liber poate duce la îmbolnăvire și este important să nu uiți niciodată acest lucru.

Opțiunea șapte. Mulți adolescenți pot câștiga bani pe internet, iar cunoștințele literare profunde nu sunt deloc necesare pentru aceasta. Nu, nu vorbim deloc despre jocuri de noroc și cazinouri online, pentru că îți poți direcționa energia într-o direcție utilă. De exemplu, este foarte posibil să rescrieți articole pe anumite subiecte, să participați la sondaje blitz, să primiți bani pentru comentarii și aprecieri și să scrieți recenzii despre produse. Pe Internet, puteți câștiga bani chiar și prin vizualizarea anumitor site-uri, adică, în general, lucrarea nu este prăfuită, ca să spunem așa. Apropo, aceasta este cea mai ideală opțiune pentru adolescenți, deoarece World Wide Web și un computer sunt disponibile astăzi în aproape fiecare casă, iar un elev din clasa întâi devine un utilizator avansat al Web-ului.

Opțiunea opt. Puteți oricând să tastați sau să rescrieți lucrări de termen. Desigur, această activitate este foarte obositoare și necesită mult timp liber, dar aduce venituri reale fără a pleca de acasă. Unii școlari câștigă bani excelenți într-o astfel de lecție, dobândind în același timp noi cunoștințe și perfecționându-și abilitățile de tip orb. Când se formează baza de clienți, un loc de muncă cu normă parțială discret poate deveni principalul venit. Deci, în acest caz, principalul lucru este să începeți și acolo vor apărea noi clienți foarte curând cu oferte profitabile și interesante și, cel mai important, profitabile.

Opțiunea nouă. Vă puteți dedica vacanțele de iarnă îndrumării. Și ce, ocupația este foarte profitabilă, în plus, vă permite să vă reîmprospătați cunoștințele într-o anumită știință. Cu toate acestea, pentru a începe să-i predați pe alții, este important să înțelegeți singur materialul, altfel astfel de lecții vor fi pur și simplu inutile. De aceea este important să alegeți pentru îndrumare materia care este considerată cea mai puternică la școală. Există o mulțime de avantaje ale unui astfel de job secundar, cu toate acestea, din păcate, nu toți profesorii pot transmite în mod concis informații studenților lor. Aceasta este doar o astfel de barieră verbală care poate sta în calea câștigurilor mari. Apropo, reputația și o bază mare de clienți sunt, de asemenea, importante pentru tutori, altfel poți rămâne pur și simplu fără un loc de muncă.

Opțiunea zece. Acest mod de a lucra cu fracțiune de normă este mai potrivit pentru fetele care sunt instruite în lucrul cu acul. Deci, puteți coase costume de carnaval la comandă, Jucarii de plus, brodează imagini și creează capodopere cu adevărat magnifice. Astfel de lucrări originale sunt foarte apreciate și sunt la mare căutare astăzi. Totuși, din nou, în această activitate creativă este nevoie de intuiție și de un dar pentru creativitate, atunci poți pune bazele unei întregi afaceri. Astăzi, fetele vând și bijuterii cu margele, meșteșuguri și aplicații, care devin un atribut esențial al unui interior familiar.

Opțiunea unsprezece. În timpul iernii, poți câștiga bani în plus prin curățarea apartamentelor, iar atât fetele, cât și băieții pot face acest lucru. Acest serviciu este la mare căutare astăzi, iar „curățenii” sunt bine plătiți pentru munca lor. Nu necesită o forță fizică specială, dar munca este orară. Este captivant faptul că plata este în vigoare, adică studentul își asumă aproximativ pe ce fonduri poate conta. Programul de angajare este gratuit și vă permite, de asemenea, să combinați munca cu studiul, care este, de asemenea, un punct important în viața modernă. Cu toate acestea, în această profesie este și important să se stabilească astfel încât să apară o bază extinsă de clienți, altfel un astfel de job part-time, din păcate, nu va aduce venituri semnificative.

Opțiunea a douăsprezece. Puteți obține un loc de muncă ca curier, adică să distribuiți corespondența la birourile orașului. Astăzi, postul de curier este bine plătit, iar muncitorii înșiși nu sunt deosebit de constrânși în programul lor. În plus, pentru a livra un ziar, nu este nevoie deloc de educație, dar mai este nevoie de forță fizică. Munca nu este prăfuită, în plus, asigură angajare cu jumătate de normă și program flexibil. Poți să o faci după școală, completându-ți în mod semnificativ bugetul.

Opțiunea a treisprezecea. Și de ce să nu ceri să lucrezi la McDonald's ca ajutor. În astfel de unități de alimentație este întotdeauna nevoie de astfel de oameni, deoarece curăță farfurii, spală vase, distribuie bile sau pliante și, de asemenea, înlocuiesc din când în când ospătarii. Deci cel puțin este foarte interesant.

Așadar, munca de vacanță pentru adolescenți poate fi foarte diferită, principalul lucru este să vă stabiliți un obiectiv pentru a-l găsi și să urmăriți fără încetare realizarea acestuia. Acesta este singurul mod în care în anii de școală poți simți independența financiară.

Pentru mulți școlari metropolitani vacanța de vară- aceasta este o oportunitate nu numai de a te relaxa, ci și de a câștiga. Adevărat, atunci când intră pe piața muncii din spatele unui birou, se confruntă cu multe dificultăți: unii angajatori sunt gata să accepte doar adulții, alții oferă salarii slabe, iar alții cer să lucreze fără contract și adesea înșală. Cum să nu greșești cu alegerea?

20 de mii în cinci ore

Cea mai ușoară și mai sigură modalitate pentru un adolescent care își dorește să muncească este să contacteze Centrul de Angajare a Tineretului, care, în doi ani de la deschidere, a ajutat zeci de mii de copii să își găsească de lucru. Această instituție este subordonată Departamentului Metropolitan al Muncii și Securității Sociale și a fost creată special pentru a ajuta la găsirea unui loc de muncă. Tinerii moscoviți sunt gata să găsească aici atât muncă permanentă, cât și temporară.

Mai mult, ei încearcă să ofere mai multe posturi vacante fiecărui solicitant. Acum, banca de date a centrului conține peste 13 mii de oferte de la peste 500 de angajatori. Pentru a obține unul dintre ei, adolescenții de la 14 la 18 ani trebuie doar să vină la instituție pe stradă. Shchepkina, 38 de ani, clădirea 1.

Munca va fi oferită nu numai în vacanță, ci și în orice alte perioade libere de studiu, de exemplu, seara. Minorii pot obține cu ușurință un loc de muncă ca curier, antrenor asistent, îngrijitor, bucătărie sau lucrător auxiliar, operator de call center etc.

De multe ori poți merge imediat la muncă, fără pregătire suplimentară și stagii. Angajarea prin intermediul centrului de angajare are multe avantaje. În primul rând, instituția acționează ca intermediar între adolescent și angajator și încheie ea însăși un contract de muncă. În al doilea rând, salariul este alcătuit din două surse - plăți de la angajator și sprijin material din partea centrului. Drept urmare, este foarte posibil să contați pe un venit de 20 de mii de ruble pe lună - pentru un student banii sunt destul de decenti.

Departamentul Protecției Sociale garantează că un student va primi cel puțin 18.742 de ruble pentru primul său salariu - acesta este salariul minim în oraș. În plus, adolescenții vor fi plătiți pentru maximum 5 ore de lucru pe zi, iar copiii de la 16 la 18 ani - pentru maximum 7 ore. Asemenea restricții sunt impuse de lege și tocmai din acest motiv multe posturi vacante pentru tineri menționează plata orară. Centrul de ocupare, de altfel, garantează respectarea tuturor drepturilor tinerilor lucrători și plata integrală a câștigurilor acestora, așa că nu vă fie teamă de înșelăciune.

Cu ochii pe viitor

Pentru munca cu fracțiune de normă, studenții aleg cel mai adesea treaba simpla. Printre cele mai populare specialități se numără curierii, bibliotecarii, administratorii, muncitorii. Cel mai simplu mod de a găsi un loc de muncă este pentru elevii de liceu, elevii din clasele a 10-a-XI. Mai mult, mulți dintre ei caută nu doar un loc de muncă part-time pentru vară, ci și un loc de muncă cu normă întreagă și uneori câștigă mai mult decât părinții lor, spune Alexei Zakharov, președintele portalului de recrutare Superjob.ru. Potrivit lui, acest lucru este adesea făcut de băieți cu abilități de programare - în această industrie, salarii mari și cerere pentru tineri.

Scolarii pot obtine oficial un loc de munca numai dupa varsta de 14 ani. Dar uneori dorința de a câștiga apare și mai devreme.

Șefa portalului career.ru pentru tineri specialiști, Irina Svyatitskaya, îi sfătuiește pe adolescenți să se uite imediat la viitoarea lor profesie. De exemplu, dacă în viitor un școlar ar dori să devină jurnalist, puteți cere un scriitor independent pentru un ziar regional și, chiar dacă nu există salariu, cu siguranță editorii vor plăti o taxă pentru articol. Și dacă vrei să devii actor, poți merge în siguranță pe platoul de filmare, unde întotdeauna nu sunt destui oameni.

„Este important să te încerci în diferite specialități cât mai devreme, mai ales dacă deja îți place ceva. Ca asistent de regie, nu numai că vei câștiga bani, dar vei face și cunoștință cu procesul de lucru din interior - cât durează filmările. , cum merg repetițiile. Este mai bine să înțelegeți greșeala în această etapă decât după universitate", a subliniat Svyatitskaya.

CV - cheia succesului

Oriunde trebuie să găsești un loc de muncă, primul lucru pe care îl va cere un angajator este un CV. Este important ca un minor, ca orice alt solicitant, să îl compună, ținând cont de anumite cerințe. Site-urile specializate de căutare de locuri de muncă oferă completarea imediată a formularelor gata făcute. Dar Departamentul Muncii și Securității Sociale sfătuiește o dată să scrieți un CV în format Word pentru a-l trimite angajatorilor prin e-mail.

CV-ul unui adolescent este de obicei similar cu structura unui adult, dar unele coloane vor fi diferite. De exemplu, este obligatoriu să se indice experiența de participare la proiecte academice și publice, voluntariat și alte tipuri de angajare, chiar dacă acestea nu au fost plătite cu bani. Trebuie remarcat și abilități de calculator, precum și cunoștințe de limbi străine și alte abilități. Ca informații suplimentare, este oportun să se indice calitățile personale, realizările în sport și domeniul educației suplimentare, hobby-urile.

Un CV competitiv este menținut într-un singur stil, îndeplinind cerințele de bază: concizie, structură, veridicitate și alfabetizare. Asigurați-vă că atașați o fotografie - de înaltă calitate, de afaceri, fără un fundal care vă distrag atenția.

De câteva ori pe lună, la Centrul de Angajare pentru Tineri se țin cursuri practice, unde învață să scrie un CV și să se comporte la un interviu.

Apropo

Angajarea tinerilor în Centrul de ocupare a tinerilor este absolut gratuită. Singura condiție este ca trebuie să vizitați personal centrul și să aveți la dvs. următoarele documente:

pașaport sau un document care îl înlocuiește;

pentru cetățenii cu dizabilități - un program individual de reabilitare sau abilitare a unei persoane cu handicap, care conține o concluzie cu recomandări privind condițiile de muncă.

Informații detaliate pot fi găsite pe site-ul centrului czmol.ru.

Infografică „RG” / Alexander Chistov / Angelina Zelenkova

Instruire

Acei școlari care doresc să-și găsească un loc de muncă cu jumătate de normă pentru vară ar trebui să țină cont de faptul că majoritatea angajatorilor sunt reticenți în a angaja copii de la 14 la 17 ani, de obicei au nevoie de muncitori adulți care să fie responsabili de ei înșiși și să aibă posibilitatea de a cheltui 8 ore la locul de muncă. Legislația nu interzice însă de la vârsta de 14 ani, însă centrul de angajare îi poate angaja oficial, care face special o selecție de posturi vacante pentru copiii de vârstă școlară pentru perioada de vară. Prin urmare, în primul rând, cei care doresc să câștige bani în plus ar trebui să contacteze acest serviciu.

Centrul de angajare oferă adolescenților muncă temporară de la diferiți angajatori. De obicei, acestea sunt agenții guvernamentale sau servicii ale orașului. Minorilor li se oferă muncă la amenajarea orașului, îngrijirea paturilor de flori, curățarea străzilor, ajutarea la recoltare, lucrul ca asistent într-o grădiniță sau într-o instituție medicală. O parte din salariu este percepută de la centrul de angajare, iar o parte - de la angajator.

Adolescenții pot obține un loc de muncă pe cont propriu, fără participarea unui centru de angajare. Apoi se pot baza pe salarii mai mari, dar trebuie să fie atenți și atenți să nu se lase înșelați la emiterea de salarii. Unul dintre cele mai comune tipuri de angajare pentru vară și, în general, în timpul liber de la studii este munca unui promotor. Nu sunt necesare cunoștințe speciale pentru această angajare, trebuie doar să distribuiți pliante sau să invitați cumpărători. Promotorii lucrează de obicei 4-6 ore, sunt multe locuri libere în orașe și pot plăti pentru fiecare zi în care merg la muncă. Singurul dezavantaj al unor astfel de activități este că trebuie să lucrezi mai ales pe stradă, tot timpul pe picioare și în orice condiții. Ploaie sau soare arzător - nu contează, trebuie să vă pregătiți întregul program în astfel de condiții.

Un alt loc liber comun este un curier. Adevărat, copiii mai mari, de 16-17 ani, sunt duși la o astfel de muncă, deoarece responsabilitatea pentru aceasta este mare. Necesitatea de a livra documente sau comenzi clienților din diferite părți ale orașului. Curierii folosesc în mare parte transportul în comun sau își conduc propriile mașini, dar vara școlarii pot folosi și bicicleta. Pentru o astfel de muncă ai nevoie de măcar puțină orientare în oraș.

Sunt mult mai multe locuri de muncă care pot fi acceptate în perioada sărbătorilor - acestea sunt afișe, operatori de calculatoare cu jumătate de normă, lucrători în call center, asistenți de vânzări, casierii la restaurante fast-food, lucrători care desfășoară servicii sociale. sondaje, consilieri în tabere de copii. Îți poți găsi un loc de muncă dacă le ceri părinților să aranjeze un adolescent pentru compania lor ca asistent pentru perioada de vacanță de la angajați. Dar indiferent de jobul pe care îl alege un adolescent, el trebuie întotdeauna să fie deosebit de atent cu escrocii care oferă bani ușori. Există multe dintre ele în reclamele din ziare și pe Internet.