CHARAKTER, PERSÖNLICHKEIT, TEMPERAMENT ⦿ Temperament ist ein Merkmal eines Individuums im Hinblick auf die dynamischen Eigenschaften seiner geistigen Aktivität. Nämlich: die Prozesse der Erregung und Hemmung. ⦿ Kurz gesagt, Temperament ist ein angeborenes Merkmal des Ablaufs psychophysiologischer Prozesse.

CHARAKTER Zeichen (griechisch χαρακτηρ – Zeichen, Unterscheidungsmerkmal, Zeichen) – die Struktur anhaltender, relativ konstanter geistiger Eigenschaften, die die Merkmale von Beziehungen und Verhalten eines Individuums bestimmen. Wenn sie von Charakter sprechen, meinen sie normalerweise eine Reihe von Eigenschaften und Qualitäten einer Person, die alle ihre Manifestationen und Handlungen prägen. Charaktereigenschaften sind diejenigen wesentlichen Eigenschaften einer Person, die eine bestimmte Verhaltensweise oder Lebensweise bestimmen. ⦿ Mit einem Wort: Charakter ist ein stabiles Merkmal der Haltung eines Menschen gegenüber der Welt, den Menschen um ihn herum und sich selbst. ⦿

PERSÖNLICHKEIT ⦿ „Charakter ist ein Auto mit einem bestimmten Design, und eine freie Persönlichkeit ist der Fahrer, der in diesem Auto sitzt.“ Es ist klar, dass der Fahrer frei fahren kann, wann und wo er möchte, aber Geschwindigkeit, Geländegängigkeit und viele andere Verkehrsmerkmale hängen vom Auto ab.“

TYPOLOGISCHES MODELL VON KRETSCHMER ⦿ Basierend auf Körpertypen und seit 1921 sehr beliebt ⦿ Asthenischer Typ; ⦿ Sportlicher Typ; ⦿ Picknicktyp; ⦿ Dysplastischer Typ (wurde zusätzlich identifiziert)

PHASEN DER PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG Symbiotisch (orale Phase – die ersten anderthalb Lebensjahre); 2. Analphase (1,5 – 2 bis 3 Jahre); 3. Genitalphase (3-4 und 6 Jahre) 1. Freuds 3 infantile Stadien, überarbeitet von M. Erikson

MÜNDLICHE PHASE ⦿ Im Vordergrund steht die Freude, von anderen zu empfangen, die emotionale Akzeptanz seiner selbst und das Vertrauen in die Welt. Laut M. Erikson entsteht in dieser Phase durch den Kontakt mit der Mutter ein Grundgefühl des Vertrauens in andere (positive Option) oder anfängliches Misstrauen und Isolation (negative Option). Ein unsachgemäßer Ablauf dieser Zeit kann zu Autismus, Depressionen und depressiven Formen der Angst vor Leere und Verlassenheit führen. Das Ergebnis: schizoid. Eine weitere Option ist die narzisstische Wahl als Unfähigkeit, sich für eine andere zu entscheiden. Psychosthenizität.

ANALE PHASE In dieser Phase beginnt das Kind, sich seines eigenen „Ich“ bewusst zu werden. ⦿ Die Aufgabe der Zeit besteht darin, gegen Scham und starke Zweifel am eigenen Handeln zu kämpfen, für die eigene Unabhängigkeit und Unabhängigkeit. Es besteht Sorge um die eigene Sicherheit. ⦿ Die Folge von Bühnenverletzungen ist die Dissoziation. Als Folge: Epileptoidismus – emotionale Viskosität, Anspannung, Aggressivität, langwierige affektive Reaktionen. ⦿

GENITALPHASE (PHALLISCH) In dieser Phase kommen Demonstrativität und der Wunsch, sich auszudrücken, deutlich zum Ausdruck ⦿ Die Aufgabe besteht darin, aktive Initiative zu entwickeln und gleichzeitig Schuldgefühle und moralische Verantwortung für die eigenen Wünsche zu erfahren. Sozialisation. ⦿ Folgen von Verstößen: Hysterie – Suggestibilität und Rollenwahl. Je nach sozialem Umfeld „Durst nach Anerkennung“ ⦿

Epileptoider Psychotyp ⦿ Interne Bedingungen: ⦿ Sitzendes, blockiertes Nervensystem ⦿ Möglichkeit der Bildung im Analstadium

KERNCHARAKTER ⦿ Geradlinigkeit, intensiv mit einer dysphorischen Ladung, mit einem Verlangen nach Macht und der Bildung überbewerteter Ideen; ⦿ Grundemotion – Wut; ⦿ Zweck: Kontrolle; ⦿ Mittel zur Erreichung: durch Straffung, Systematisierung und Schaffung von Vorschriften, klaren Regeln

EIGENSCHAFTEN: Dysphorie und Trübsinn des Charakters. Spannung ⦿ „Zähigkeit – Stagnation – Explosion“ ⦿ ist nicht in der Lage, einfach und schnell auf Probleme zu reagieren und die Sorgen darüber sofort loszuwerden ⦿ In ihm wächst ein psychisches dysphorisches Unbehagen, das er mit starker Willensspannung einzudämmen versucht. Zu diesem Unbehagen kommen immer neue, ungelöste Emotionen hinzu, die am Ende seine Geduld überfordern und alles in einer wütend-aggressiven Entladung endet. ⦿

HAUPTANTRIEBSMOTIVE ⦿ „Denken und Handeln“ ⦿ Mangelnde Freude an allen Arten von Aktivitäten, die nicht die Beteiligung des Geistes erfordern, sondern Motive zum Fühlen, Fühlen, intuitiven Verstehen, Träumen und Genießen, beispielsweise von Kunstwerken, mit sich bringen

GRUNDLEGENDER EMOTIONALER KONFLIKT ⦿ Kontrollierte Wut im Kampf gegen die Angst, verurteilt oder bestraft zu werden (dieser Konflikt wird nicht ausgedrückt, unterdrückt oder rationalisiert)

HAUPTMERKMALE ⦿ Beschäftigt sich mit Fragen der Kontrolle und starken moralischen Prinzipien, mit der Tendenz, moralische Prinzipien im Sinne von Kontrolle zu definieren.

DIAGNOSE ⦿ ⦿ ⦿ ⦿ ständige Zweifel und übermäßige Vorsicht; ständige Beschäftigung mit Details, Regeln, Listen, Ordnung, Organisation oder Plänen; Perfektionismus, der Wunsch nach Perfektion und die damit verbundenen zahlreichen Kontrollen, die oft die Erledigung von Aufgaben verhindern; übermäßige Gewissenhaftigkeit und Gewissenhaftigkeit; unangemessene Beschäftigung mit der Produktivität auf Kosten des Vergnügens und zwischenmenschliche Beziehungen bis zu dem Punkt, sie aufzugeben; übermäßige Pedanterie und Einhaltung gesellschaftlicher Konventionen; Starrheit und Sturheit; ein unvernünftiges Beharren auf der genauen Unterordnung anderer unter die eigenen Gewohnheiten oder eine ebenso unvernünftige Zurückhaltung, ihnen zu erlauben, selbst etwas zu tun.

ERREGBARE EPILEPTIOIDE ⦿ Sie zeichnen sich durch intellektuelle, spirituelle Einschränkungen, die Kraft heftiger Entladungen und Triebe aus. Es gibt viele Vertreter dieser Art in unserem Leben; sie finden sich unter den rauen Offizieren, Gefängniswärtern, Wachen und Türstehern. Sie zeichnen sich durch offensichtlichen Machtmissbrauch aus Machtgründen, Sadismus, den Wunsch nach Demütigung und die Beilegung von Streitigkeiten mit den Fäusten aus. Viele Kriminelle gehören zu diesem Typ.

Hypersozial (pedantischer Anacast) Starrheit nervöser Prozesse; ⦿ Erhöhte Gewissenhaftigkeit; ⦿ Engagement; ⦿ Ritualität in Handlungen und Prozessen; ⦿ Relativ ausgewogener Typ; ⦿ Obsessive Sauberkeit

HYSTEROID-PSYCHOTYP ⦿ Interne Zustände: ⦿ Bewegliches, aber schwaches Nervensystem; ⦿ Verursacht durch eine leichte Verzögerung der psychophysiologischen Entwicklung ohne ausgeprägte endokrine Störungen; ⦿ Bezieht sich auf infantil-jugendliche Charaktere

KERN DES CHARAKTERS Der Kern dieses Charakters ist Egozentrismus vor dem Hintergrund des disharmonischen Infantilismus. Egozentrismus ist ein weitgehend unbewusster Wunsch, um jeden Preis Aufmerksamkeit zu erregen; ⦿ Grundemotion: Sinnesfreude; ⦿ Ziel: Dein Ego stärken; ⦿ Bedeutet: durch Aufmerksamkeit erregen ⦿

EIGENSCHAFTEN Dank der Verdrängung wird alles, was die Aufmerksamkeit erregt, aus dem Bewusstsein vertrieben, als ob es nicht existierte. Unterdrückung hilft einem Menschen, nicht an etwas Unangenehmes zu denken, eine Sache im Leben um ihn herum zu bemerken und eine andere nicht zu bemerken, an das zu glauben, was er glauben möchte, während er die Wahrheit ignoriert. Aufgrund des Vorhandenseins infantil-juveniler Merkmale beim Hysteriker funktioniert der Verdrängungsmechanismus leicht und reibungslos; ⦿ Die Beweglichkeit der Psyche, das Fehlen eines starken inneren Kerns, die Tendenz, sich lebhaft vorzustellen und zu fantasieren, wobei die Grenze zwischen Fantasie und Realität verloren geht, eine gewisse Oberfläche und Kälte der Gefühle, das Fehlen einer ätzenden Selbstbeobachtung und Selbstkritik – All dies ermöglicht es, dass der Verdrängungsmechanismus seine volle Wirkung entfaltet. ⦿

DEMONSTRATIVITÄT ⦿ ⦿ ⦿ Verletzung von Mustern. Sie reichen einem Menschen die Hand, und er versteckt die Hand demonstrativ in der Tasche, oder er wird öffentlich ausgezeichnet und überreicht der Putzfrau vor allen anderen sein wertvolles Geschenk. Seien Sie die ganze Zeit, ohne anzuhalten, präsent, erlauben Sie anderen nicht, Worte einzufügen, kommentieren Sie das Geschehen und füllen Sie alles mit sich selbst aus. Spielen Sie mit Kontrasten – Kleidung, Stimmen, Stimmungen. Beschweren Sie sich über ein hartes Leben und zeigen Sie, wie heldenhaft er es erträgt. Sie können eine „graue“ Freundin (Freundin) haben und so für einen für Sie vorteilhaften Kontrast sorgen. Stellen Sie eine Situation so dar, dass jeder darin gleichgültig oder schlecht ist und nur er (sie) gut ist. Versuchen Sie, ungewöhnlich zu scherzen, zu lachen, laut zu sein, das heißt auffällig. Weben Sie Intrigen, stehen Sie im Mittelpunkt des Geschehens und lassen Sie niemanden gleichgültig. Am Ende kann man böse Dinge tun, sarkastisch sein und diejenigen ärgern, die nicht aufpassen.

DEMONSTRATIVITÄT ⦿ ⦿ ⦿ „Sei krank“ und beschwere dich über das Leben. Die Methode ist zuverlässig, da Menschen dazu neigen, den Kranken, Unglücklichen und Menschen in Schwierigkeiten Aufmerksamkeit zu schenken. Exzentrisches Verhalten. Erscheinen Sie zu spät zu einem Vortrag in heller, extravaganter Kleidung. Der Effekt tritt sofort ein: Alle vergessen den Dozenten und schauen den Neuankömmling an. Wenn es keine bessere Idee gibt, warum dann nicht einfach lügen und mit so etwas prahlen? Sie können eine Leistung vollbringen: vor einer Menschenmenge einen Ertrinkenden retten, ein Feuer löschen. Egozentrismus ist nicht identisch mit Egoismus: Manchmal fallen selbstlose altruistische Handlungen besser auf als egoistische. Bezaubern Sie alle mit Ihrer süßen Höflichkeit, zeigen Sie, wie sehr Sie die Menschen um Sie herum lieben, und sie werden mit Dankbarkeit und Anerkennung antworten (sofern sie sich nicht durch Falschheit abschrecken lassen). Es ist ausdrucksstark, als bescheidenes, stilles Opfer aufzutreten, das keinen Trost mehr sucht und ihn deshalb in großen Mengen erhält.

NARZISSISTISCHER PSYCHOTYP Dazu gehören Menschen, deren Persönlichkeit darauf ausgerichtet ist, ihr Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten, indem sie Bestätigung von anderen erhalten. ⦿ die Integrität und Kontinuität des Selbstbewusstseins und der ihm beigemessenen Werte ist für sie ein grundlegendes Problem; ⦿ Sie grübeln vielleicht ständig über sichtbare Tugenden – Schönheit, Ruhm, Reichtum –, aber nicht über die verborgeneren Aspekte ihrer Identität und Integrität. ⦿

DIAGNOSTIK Überschätzung der eigenen Bedeutung, Leistungen und Talente, Erwartung der Anerkennung der eigenen Überlegenheit ohne Vorliegen von Qualitäten und Leistungen, die dies rechtfertigen; Fixierung auf Fantasien von grenzenlosem Erfolg, Macht, Intelligenz, Schönheit oder vollkommene Liebe; Überzeugung von der eigenen Besonderheit, Einzigartigkeit, der Fähigkeit, nur von besonderen oder besonderen Menschen verstanden und akzeptiert zu werden einflussreiche Menschen oder öffentliche Einrichtungen; das Bedürfnis nach übermäßiger Selbstbewunderung; eine unbegründete Vorstellung vom Recht auf eine privilegierte, bevorzugte Stellung, automatische Befriedigung von Wünschen; die Tendenz, andere auszunutzen, um die eigenen Ziele zu erreichen; Mangel an Empathie, mangelnde Bereitschaft, die Gefühle und Bedürfnisse anderer anzuerkennen und zu berücksichtigen; häufiger Neid auf andere oder der Glaube an eine neidische Haltung sich selbst gegenüber; arrogantes, arrogantes Verhalten und Einstellungen.

DEPRESSIV-TRAURIGER PSYCHOTYP ⦿ Innere Zustände: ⦿ Schwaches Nervensystem; ⦿ Grundemotion: Traurigkeit. Traurigkeit; ⦿ Ist Rückseite Hysterie, hat gewissermaßen einen Minderwertigkeitskomplex

KERNCHARAKTER ⦿ Genau wie beim Hysteroid besteht das Hauptziel darin, Ihr Ego zu stärken. Nur mit leicht unterschiedlichen Methoden; ⦿ Mittel zur Zielerreichung: Aufmerksamkeit erregen und durch ständiges Jammern nach einem Retter suchen;

EIGENSCHAFTEN ⦿ Deprimierte und traurige Menschen sind ständig davon überzeugt, dass das Gras auf dem Rasen eines anderen immer grüner ist; ⦿ Ein Zustand, in dem sie sich im Karpman-Dreieck befinden und immer mehr neue Spieler anziehen (Opfer – Retter-Aggressor); ⦿ Neid in allem

PARANOALER PSYCHOTYP ⦿ Innere Zustände: ⦿ Starkes, aber festgefahrenes Nervensystem; ⦿ Grundemotion: Verachtung, Ekel

KERNCHARAKTER ⦿ Das Ziel des paranoiden Typs: ein Ziel erreichen, eine Mission, in der Paranoiker stecken bleiben und nichts anderes sehen; ⦿ Mittel zur Erreichung: Durch die Hände anderer sind Menschen Ressourcen, um das Ziel zu erreichen; ⦿ Erhöhte Leistung

EIGENSCHAFTEN ⦿ ⦿ ⦿ Klare Kriterien im Sprechen und Denken, allgemein und in Systemen sprechen; Beim Ziel steckenbleiben; Rachsucht; Mangelnde Bindung an Menschen: die Haltung der Ressourcen „für mich“ und „gegen“; Der Wunsch nach Klassizismus; Mit allen Mitteln das Ziel erreichen

DIAGNOSE ⦿ ⦿ ⦿ Übermäßige Fehlerempfindlichkeit; Ständige Unzufriedenheit mit anderen Menschen, eine verächtliche Haltung ihnen gegenüber, die Tendenz, Beleidigungen nicht zu verzeihen; Verdacht, Verzerrung der Erfahrung; Wahrung Ihrer eigenen Rechte; Erhöhte Einschätzung der eigenen Bedeutung; Unbegründete Verschwörungsgedanken

SCHIZOID-PSYCHOTYP ⦿ Interne Bedingungen: ⦿ KEIN Standard-Denktyp; ⦿ Angeborener Autismus: Originalität, Abstraktion von der realen Welt, „Einfrieren“ im Denken; ⦿ Grundemotion: Überraschung, Interesse im Zusammenhang mit dem Forschungs- und Verbesserungsprozess

CHARAKTERKERN ⦿ Ziel: etwas Perfektes, Neues schaffen ⦿ Mittel zur Erreichung: auf ungewöhnliche Weise; ⦿ Grundlegendes Verhalten: Forschung ⦿ Akute Erfahrungen persönlicher Einsamkeit und Verschlossenheit; ⦿ Psychästhenischer Anteil;

EIGENSCHAFTEN ⦿ ⦿ ⦿ ⦿ Ein Schizoide zeichnet sich durch den Wunsch aus, etwas Neues zu schaffen, zu forschen und zu verbessern, oft auf ungewöhnliche Weise; Kreative Leitung der Tätigkeit oder Wissenschaft in der ganzen Tiefe ihrer Ausprägung; Häufige Selbstzweifel; Kurzschluss beim Schließen. Eine verständnisvolle Person; Verletzlichkeit; Kindlichkeit, Schlamperei, Fremdartigkeit im Aussehen; Unlogische Handlungen

DIAGNOSTIK ⦿ ⦿ ⦿ ⦿ „hängender“ Rückzug in sich selbst während des Dialogs; Nicht standardmäßige Interpretation, Präsentation von Informationen; Nur wenige Aktivitäten machen Freude; Verminderte Fähigkeit, warme Gefühle oder Wut gegenüber anderen auszudrücken; Äußere Gleichgültigkeit gegenüber den Meinungen anderer; Präferenz für einsame Aktivitäten; Unzureichende Berücksichtigung gesellschaftlicher Normen; In Konfliktsituationen überwiegt das Carpman-Dreieck

HYPERTHYMISCHER PSYCHOTYP Manischer, zyklothymischer Typ ⦿ Interne Zustände: ⦿ Mobiles Nervensystem mit überwiegendem Erregungsprozess; ⦿ Grundemotion: Interesse, Freude ⦿ Verhalten: Lust, etwas Neues zu lernen, Kommunikation in allen Formen und ständige Bewegung

KERNCHARAKTER ⦿ Ziel: Neues lernen, Natürlichkeit und Authentizität ⦿ Mittel zum Erfolg: durch viele Kommunikationen ⦿ Gehobene Stimmung (im Extremfall) ⦿ Zykloide Stimmungsschwankungen

EIGENSCHAFTEN ⦿ ⦿ ⦿ ⦿ Schnelles Sprechen; Ansteckende Stimmung; Die Fähigkeit, andere Menschen zu unerwartetem, manchmal absurdem Handeln zu überreden; Syntonie in der Kommunikation: Der Ton des Gesprächs ändert sich – und Mimik, Augenausdruck, Stimmmodulationen, Körperhaltung, hyperthyme Stimmungsänderung; Gibt Ihren Emotionen freien Lauf; Das Wichtigste im Leben ist Freude! Zuverlässige Hilfe für alle

DIAGNOSTIK ⦿ ⦿ ⦿ ⦿ Unfähig, Entscheidungen ohne viel Beratung zu treffen; Wenn sie allein sind, verspüren sie Unbehagen und Anspannung und helfen, diese zu vermeiden; Anfällig für Alkoholismus; Ermöglicht Ihnen, wichtige Entscheidungen für sie zu treffen; Sie streben nach ständiger Kommunikation und Spaß; Wenn Sie depressiv sind, brauchen Sie Unterstützung und sprechen Sie diese unbedingt aus! Interessiert an allem, sehr mobil, unfähig still zu sitzen

EMOTIVER PSYCHOTYP ⦿ Innere Zustände: ⦿ Schwaches Nervensystem und besondere Funktion der Großhirnrinde ⦿ Grundemotion: Freude und Empathie ⦿ Verhalten: aufrichtiges Lächeln und dadurch „Krähenfüße“ um die Augen, immer „Traurigkeit“ für Traurigkeit

KERNCHARAKTER ⦿ Ziel: Harmonisierung; ⦿ Bedeutet: durch freundlichen Umgang mit Menschen; ⦿ Neubewertung menschlichen Verhaltens unter dem Gesichtspunkt einer positiven Einstellung „verstehen, vergeben und loslassen“; ⦿ Starke emotionale „Wahrnehmungsblockade“.

EIGENSCHAFTEN Im Einklang mit der Welt und der Natur zu leben ist das höchste Ziel; ⦿ Sie wissen, wie man sich wie kein anderer fühlt, aufgrund ihrer Erfahrungen werden sie oft zur Geisel von Herz-Kreislauf-Erkrankungen; ⦿ Aus Verantwortung gegenüber anderen versuchen sie, ihre Gefühle und Emotionen nicht in der Öffentlichkeit zu zeigen; ⦿ Sie rechtfertigen immer die Handlungen anderer und versuchen, eine logische Erklärung dafür zu finden; ⦿ Sind anfällig für Einflussnahme und Suggestion, haben Hingabe und Überverantwortung gegenüber anderen ⦿

DIAGNOSE Ruhige, entschuldigende Stimme; Beim Denken ist es üblich, über Harmonie, Gefühle und Handeln im Sinne der höchsten Tugend zu sprechen; ⦿ Ein aufrichtiges Lächeln und stets Empathie und Traurigkeit als Reaktion auf negative Informationen; ⦿ Sanfte, unaufdringliche Gesten, im eigenen Raum, „zum Gebet gefaltete Hände“, auf den Gegner gerichtet; ⦿ Sie haben immer Geschmack und Raffinesse in ihrer Kleidung, sie erlauben sich nie, vulgär und übermäßig hell zu sein; ⦿ ⦿

ÄNGSTLICHER PSYCHOTYP ⦿ ⦿ ⦿ Innere Zustände: Schwaches und bewegungsloses Nervensystem Schutz: Verhalten, das darauf abzielt, Gefahren oder Schaden zu vermeiden. Grundemotion: Angst Grundverhalten: Distanzierung von allem Gefährlichen oder Neuen

KERNCHARAKTER ⦿ Ziel: Selbsterhaltung ⦿ Mittel: durch Vermeidung und Distanzierung ⦿ In einem Zustand starker Erregung oder Gefahr, anfällig für weitere Amnesie der aufgetretenen Situation

DIAGNOSTIK Kein spezifischer Körpertyp. Große Anzahl grau Verkleinerung Fast immer an der gleichen Stelle Vertrautes an seinem Platz Dezente Raumgestaltung Gleichzeitig: Aufgrund der Schwäche des Nervensystems und ständiger innerer Anspannung entladen sie sich oft auf ihre Liebsten und können sehr anspruchsvoll und aggressiv sein mit ihnen, wenn diese es zulassen; ⦿ Seit der Kindheit ein Minderwertigkeitskomplex gegenüber jeder Kleinigkeit am Körper oder dem Aussehen als solchem ​​– sie streben nach der Idee, sich selbst „neu erschaffen“ zu können ⦿ ⦿ ⦿ ⦿

Rassokhin Dmitri Alexandrowitsch

Kandidat der psychologischen Wissenschaften. AssistenzprofessorIn. Sozialpsychologe

NLP-Trainer ITA

14.-15. Oktober 2017

Das Seminar wird gemeinsam mit dem Institut für Wirtschaftspsychologie durchgeführt

Dies ist Teil des Profilings – der besten Methode zum „Lesen von Menschen“, die auf der Psychotechnologie von Geheimdiensten basiert und es Ihnen ermöglicht, die grundlegenden persönlichen Merkmale, Werte, Motive, Bedürfnisse, Überzeugungen und Komplexe einer Person schnell zu erkennen und diese zuverlässig vorherzusagen Verhalten.

Wenn wir eine neue Bekanntschaft machen oder einen Mitarbeiter einstellen, in Verhandlungen oder im Verkauf, gibt es oft Situationen, in denen wir schnelle Entscheidungen nur auf der Grundlage dessen treffen müssen, was wir sehen, hören und fühlen, wenn wir keine Gelegenheit oder Zeit haben, die Fakten zu überprüfen oder Holen Sie sich eine Bestätigung der Worte der Person - Geschäft.

Es ist möglich, dass der Gesprächspartner nicht bereit ist, Fragen zu ihm zu beantworten persönliche Qualitäten, Verhalten oder Einstellung zu etwas, und Schlussfolgerungen müssen jetzt gezogen werden! Ja, auch um zu entscheiden, ob die Kommunikation mit einer Person fortgesetzt werden soll, welche Kommunikationsstrategie soll gewählt werden und was ist von ihr zu erwarten? Wie kann ich es ihm verkaufen? Wie verhandeln? Interesse? Lohnt es sich, eine Beziehung zu ihm aufzubauen?

Sie müssen wissen, dass alle Menschen unterschiedlich sind, und Sie müssen für jeden einen individuellen Ansatz finden. Auf den ersten Blick mag die Aufgabe schwierig erscheinen, aber 90 % der Menschen haben ausgeprägte Akzentuierungen – Sie können 11 Haupttypen von Charakteren in der Persönlichkeitsstruktur einer Person identifizieren, lernen, sie zu identifizieren, und die Menschen werden Ihnen auf den ersten Blick klar , Und das beste Werkzeug Zu diesem Zweck wird die „Operationelle Psychodiagnostik“ eingesetzt.

Warum wir:

1. Unser Kurs ist ein einzigartiger Schulungskurs – der einzige in Russland, der nach dem offiziellen Schulungsprogramm für Strafverfolgungsbehörden durchgeführt wird.

3. Nur bei dieser Schulung erhalten Sie exklusives, wissenschaftliches Wissen aus der Originalquelle

4. Sie erhalten ein offizielles Dokument, das den Abschluss des Programms bestätigt

5. Weil Sie nicht nur eine Ausbildung absolvieren, sondern praktische Kompetenzen im Bereich der angewandten Psychologie erwerben und diese ausschließlich beruflich durch unser Institut auf Basis verlässlicher und wissenschaftlich erprobter Materialien vermittelt werden!

Ziel: Lernen Sie, Menschen auf einen Blick zu verstehen und ihr Verhalten vorherzusagen.

Was Sie bekommen:

Fähigkeit, 11 Psychotypen zu erkennen

Fähigkeit zu klären und vorherzusagen:

• positive und negative Kommunikationsmuster
• Verhaltensmuster
• nonverbal
• Repräsentationssysteme

Sie kennen Strategien und Taktiken:

• Aufbau persönlicher und geschäftlicher Beziehungen
• Beratungen
• Verhandlungen
• Verkäufe
• Bedürfnisse
• Motivation
• Verantwortung
• Kontaktstellen
• Bruchstellen

verstehen:

• Art des Nervensystems
• berufliches Profil
• mögliches Hobby und Möglichkeit zur Entspannung
• mögliche gesundheitliche Komplikationen
• Neigungen
• Kommunikationsaussichten

Für wen ist der Kurs geeignet:

Manager, Spezialisten für Recruiting, Verkauf und Verhandlungen, Studenten psychologischer Universitäten, Psychologen, Psychotherapeuten, Psychiater, Mediatoren, Business-Trainer, diejenigen, die harmonisch aufbauen wollen persönliche Beziehungen Für alle, die sich für Psychologie interessieren und lernen wollen, Menschen zu verstehen, ist dieses Schulungsseminar von großem Nutzen.

Diese Ausbildung hat nichts mit Physiognomie, Sozionik oder den Werken von Alan Pease zu tun.

Die operative Psychodiagnostik ist eine einfache und effektive Methode Verstehen Sie, wer Sie umgibt und wie Sie diesen oder jenen Gesprächspartner richtig kontaktieren können. Dieser Kurs wurde von einem professionellen Profiler entwickelt, einem Mann, der viele Jahre im Innenministerium gearbeitet hat – Evgeniy Spiritsa.

Dies ist ein einzigartiges Bewertungssystem individuelle Eingenschaften Menschen und manipulieren ihr Verhalten. Im Programm betrachten Sie die Kriterien zur Bestimmung des Psychotyps einer Person auf der Grundlage der Grundprinzipien der Sprachkonstruktion. Lernen Sie Methoden zur Modellierung und Verwendung eines psychologischen Porträts und lernen Sie, wie Sie das Psychoprofil einer Person erstellen.

Grundlage des Studiums sind ausgewählte und systematisierte Kenntnisse aus mehreren Wissenschaftsbereichen, die die besten Methoden der in- und ausländischen Psychologie vereinen. Deshalb gibt es hier keine weit hergeholten und langwierigen Argumente. Viel Praxis, Beispiele aus der Praxis und Ergebnisse früherer Teilnehmer.

Im Kurs von Evgeny Spiritsa „Psychodiagnostik. Betriebsmodell:

• Die Theorie der Entstehung der operativen Psychodiagnostik.
• Acht grundlegende Anpassungsreaktionen.
• Die Hauptmerkmale von Psychotypen.
• „Sprachtricks“ als Verhaltens- und Denkstrategien für jeden einzelnen Psychotyp.
• Bestimmung von Verhaltensmerkmalen durch Beurteilung Aussehen, umliegender Innenraum usw.

Durch eine abgeschlossene Ausbildung in Psychodiagnostik steigern Sie Ihre persönliche, Führungs- und Kommunikationswirksamkeit. Lernen Sie, den Zustand von Menschen zu bestimmen und ihre Handlungen vorherzusagen. Die Fähigkeiten, die Sie erwerben, werden Ihnen für immer erhalten bleiben, und von Jahr zu Jahr werden Sie Ihre Fähigkeiten nur verfeinern, bis Sie die Perfektion erreichen.

Psychologie der Lüge und Täuschung [Wie man einen Lügner entlarvt] Spiritsa Evgeniy

Kapitel 12. Profilierung und operative Psychodiagnostik der Persönlichkeit

Bevor wir mit der Beschreibung des Hauptinstruments des Prüfers – einem Umfragegespräch – fortfahren, ist es notwendig, eine Reihe von Begriffen und Konzepten zu definieren. Zunächst ist der Unterschied zwischen den Tätigkeiten eines Verifizierers und eines Profilers zu erwähnen. Manche Forscher kombinieren diese beiden Phänomene oft zu einem, was grundsätzlich falsch ist. Schauen wir uns an, warum.

Ursprünglich wurde der Begriff „Profiling“ (vom englischen profilil – „Profiling“) für die Erstellung eines suchpsychologischen Porträts (Profils) eines unbekannten Kriminellen auf der Grundlage des Spurenmusters am Tatort verwendet.

Einer der ersten Versuche, ein psychologisches Porträt zu erstellen, gehört dem britischen Chirurgen Thomas Bond, den er 1888 im Zusammenhang mit der Identifizierung des Serienmörders und Wahnsinnigen Jack the Ripper unternahm.

Derzeit wird Profiling (Persönlichkeitsprofilierung) im Rahmen des Programms zur Suche und Festnahme von Kriminellen eingesetzt, das 1985 vom FBI unter der Leitung von P. Brooks und R. Ressler mit dem Ziel entwickelt wurde, zur Aufklärung gewalttätiger Serienverbrechen beizutragen .

Eine andere Bedeutung des Begriffs „Profiling“ bezieht sich auf die Technologie der Überwachung und Befragung von Passagieren bei der Vorflugkontrolle, um potenziell gefährliche Personen während des Flugverkehrs zu identifizieren sowie Terroranschläge im Luftverkehr zu verhindern und zu verhindern.

Die Ausbildung und der Einsatz von Spezialisten (Profilern) zur Identifizierung potenziell gefährlicher Passagiere im Hinblick auf die Möglichkeit illegaler Handlungen, vor allem terroristischer Art, im Luftverkehr und auf Flughäfen wurde erstmals in Israel von El Al umgesetzt Fluggesellschaften sowie am Flughafen Ben Gurion.

In jüngster Zeit wurde die Interpretation des Begriffs „Profiling“ erweitert und umfasst nun eine Reihe angewandter psychologische Techniken, dessen Zweck darin besteht, die Zuverlässigkeit der gemeldeten Informationen anhand des verbalen und nonverbalen Verhaltens einer Person zu beurteilen, was wir als nicht-instrumentelle Lügenerkennung bezeichnen.

Ein Profiler ist ein Spezialist, der anhand von Spuren am Tatort ein Porträt eines unbekannten Kriminellen erstellt und dabei den Lebensraum des Täters ermittelt, um ihn schnellstmöglich festzunehmen. Profiling ist somit eine Reihe von Methoden der psychologischen und forensischen Orientierung.

Ein Verifizierer ist eine Person, die mit einer Reihe von Daten arbeitet. Im Prozess der Lügenerkennung haben wir im Gegensatz zum Profiling in der Regel bereits eine Person, bei der wir eine eindeutige Aussage über ihre Beteiligung oder Nichtbeteiligung an dem untersuchten Ereignis treffen müssen.

Gleichzeitig müssen Sie verstehen, dass die Methoden zur Erzielung von Ergebnissen für zwei verschiedene Spezialisten unterschiedlich sein werden.

„Die Methodik des kriminellen Profilings umfasst die Arbeit mit den Materialien eines Strafverfahrens und die Interpretation der Beweise. Das Ergebnis der Arbeit des Profilers ist ein Kriminalprofil – ein rechtlich bedeutsames Dokument, das die Persönlichkeit und das Verhalten des Kriminellen und des Opfers im Zusammenhang mit der begangenen Straftat oder Straftatenreihe beschreibt.“

Hier möchte ich die Begriffe definieren.

Denn in der UdSSR gibt es Wahnsinnige und Serienmörder„Es gab keine“, dann waren wir in der instrumentellen Lügenerkennung (sowie in der Genetik, Kybernetik und anderen Wissenschaftszweigen) weit hinter dem Westen zurück, wo bereits ganze Abteilungen für die Suche nach Serienmördern existierten. Jetzt übernehmen wir viel von unseren westlichen Kollegen und machen uns nicht einmal die Mühe, die Begriffe richtig zu übersetzen. Der Begriff „criminal profiling“ wird eindeutig übersetzt und bedeutet „kriminelles Profiling“! Es stellt sich heraus, dass wir Kriminelle darauf vorbereiten, die richtige Wahl zu treffen und ein psychologisches Porträt des Opfers zu erstellen, um eine Straftat besser begehen zu können. Der Analphabetismus moderner russischer Spezialisten auf dem Gebiet der Lügenerkennung, Kriminologie und Profilerstellung verursacht Traurigkeit und Trauer, insbesondere wenn die populären Bücher von Allan und Barbara Pease als Quellen in der wissenschaftlichen Literatur zitiert werden.

Anstelle des aus meiner Sicht falschen Begriffs „Criminal Profiling“ verwende ich den Begriff „forensische Untersuchung der Persönlichkeit eines unbekannten (bekannten) Kriminellen“.

Ein Profiler arbeitet in der Regel mit den Materialien eines Strafverfahrens, mit einem Spurenbild der Straftat. Seine Hauptaufgabe besteht darin, ein Dokument zu erstellen, das das psychologische Porträt des Verdächtigen beschreibt. Ein markantes Beispiel für die Erstellung eines solchen psychologischen Profils ist das psychologische und anthropologische Porträt von Andrei Chikatilo, das von Professor A.O. erstellt wurde. Buchanowski, der mit den Fallmaterialien arbeitet.

Bei der Lügenerkennung, sowohl instrumenteller als auch nicht-instrumenteller Art, müssen wir es in diesem Fall mit einer bestimmten, uns bekannten Person zu tun haben (auch wenn es sich um die Analyse einer Videoaufzeichnung handelt), und natürlich unterscheiden sich die methodischen Ansätze und Techniken davon Die Methoden der forensischen Persönlichkeitsforschung.

Wenn bei der Profilerstellung das Hauptinstrument darin besteht, sich mit den Materialien des Strafverfahrens vertraut zu machen, dann nutzen wir die Lügenerkennung Verschiedene Arten Umfragegespräche, die die wichtigsten Werkzeuge von Prüfern sind.

Oft wird ein Umfragegespräch zur Feststellung der Wahrheit oder Falschheit einer Aussage mit einem Phänomen wie der Kalibrierung verwechselt. Kalibrierung– ein Begriff aus dem Werkzeugkasten der neurolinguistischen Programmierung (NLP), genauer Erkennung des Zustands und der Typologie der Persönlichkeit einer anderen Person auf der Grundlage verbaler und nonverbaler (körperlicher) Signale.

Die Aufgabe des Prüfers während des Interviews besteht nicht nur darin, den Zustand zu beschreiben, sondern auch eine Person zu einer unvorsichtigen Aussage zu provozieren, um Anerkennung zu erhalten. Daher führt der Prüfer jede Sekunde eine Kalibrierung durch und trifft auf dieser Grundlage eine Entscheidung beim Übergang von einer Phase des Studiums zur nächsten.

Dies ist jedoch nur mit der Entwicklung einer Qualität wie der „sensorischen Sensibilität“ möglich. Berührungsempfindlichkeit– die Fähigkeit, subtilere Unterscheidungen hinsichtlich der sensorischen Informationen zu treffen, die wir von der Welt um uns herum erhalten. Viele Menschen verfügen von Natur aus über eine gut entwickelte sensorische Sensibilität. Diese Eigenschaft ist aufgrund ihrer rechten Hemisphäre besonders bei Frauen ausgeprägt. Untersuchungen vieler Anthropologen, insbesondere von D. Morris, haben gezeigt, dass Frauen von Natur aus nonverbale Signale besser erkennen können.

Für einen Gutachter handelt es sich dabei nicht um eine natürliche Eigenschaft, sondern um eine Fähigkeit, die durch langfristiges Training ausgebildet und daher nicht unbewusst, sondern bewusst eingesetzt wird.

Aus dem Buch Forensische Psychologie Autor Obraztsov Viktor Alexandrowitsch

5.3. Psychodiagnostik der Handschrift eines Verdächtigen In den frühen 90er Jahren des letzten Jahrhunderts entwickelte Professor der Baschkirischen Staatsuniversität G. Aminev eine originelle Methode zur Untersuchung der Handschrift eines Verdächtigen, die der Autor „Psychodiagnostik der Handschrift eines Verdächtigen“ nannte

Aus dem Buch Erfolgsformel oder Lebensphilosophie eines effektiven Menschen Autor Kozlov Nikolay Ivanovich

Kompetente betriebliche Anpassung Wenn ein Mitarbeiter die Angewohnheit hat, die meisten Probleme vage, unkonstruktiv oder anklagend darzustellen und aus jedem kleinen Problem ein großes Problem zu machen, dann seien Sie wie immer nicht passiv und warten Sie nicht auf einen Angriff An

Aus dem Buch The Art of Being Yourself Autor Levi Wladimir Lwowitsch

OPERATIVE TONISIERUNG Ich werde nicht müde zu wiederholen, dass es bei Versuchen der Selbstbeherrschung nicht nötig ist, nach etwas Übernatürlichem zu streben – es reicht aus, einfach gut von sich selbst zu lernen. Und jetzt verrate ich kein Geheimnis, denn wir machen es täglich und manchmal sogar mehrmals

Aus dem Buch Psychological Safety: A Study Guide Autor Solomin Valery Pavlovich

Bei der Untersuchung Erwachsener wird die „Random Memory“-Technik eingesetzt. Zweck: Untersuchung des Kurzzeitgedächtnisses. Jetzt verrate ich Ihnen fünf Zahlen (siehe Tabelle der Zahlenreihen). Ihre Aufgabe besteht darin, zu versuchen, sich an sie zu erinnern, dann im Geiste die erste Zahl mit der zweiten zu addieren und

Aus dem Buch Rätsel und Geheimnisse der Psyche Autor Batuev Alexander

Arbeitsgedächtnis Und jetzt möchte ich über meine eigene Forschung zu den neuronalen Grundlagen des Gedächtnisses sprechen, die gemeinsam mit meinen Studenten A. A. Pirogov und A. A. Orlov an Rhesusaffen durchgeführt wurde. Während des Experiments befand sich der Affe in einem besonderen Zustand

Aus dem Buch Den Intellekt, die Gefühle und die Persönlichkeit eines Kindes spielerisch entwickeln Autor Kruglova Natalya Fedorovna

Arbeitsgedächtnis Die Einschränkung des Arbeitsgedächtnisses (Kurzzeitgedächtnisses) wirkt sich besonders negativ auf die ersten Phasen des Lernens aus, wenn das Kind noch keine rationalen Möglichkeiten hat, mit dem täglich erhaltenen Lernmaterial und damit mit diesem Material umzugehen

Aus dem Buch Positive Therapietechniken und NLP Autor

Psychodiagnostik und Tests Die richtige Anwendung psychodiagnostischer Techniken kann die Wirksamkeit der Arbeit eines Psychologen erheblich steigern. Leider ist die Verwendung psychologische Tests In der praktischen Arbeit mit Klienten stößt er auf eine Reihe psychologischer Probleme

Aus dem Buch Gestalt and Cognitive Therapy Techniques Autor Malkina-Pykh Irina Germanowna

Kapitel 1 Psychodiagnostik Zum Verständnis theoretische Grundlagen In der psychotherapeutischen Beratung ist es notwendig, die Frage zu beantworten: Was ist die Entstehung des psychologischen Problems? Die Praxis der Psychotherapie stellt den Psychologen immer vor die gleichen Leitfragen: „Was?“

Aus dem Buch Psychologie kritisches Denken von Halpern Diana

Arbeitsgedächtnis Wissenschaftler, die die Eigenschaften des Gedächtnisses untersuchen, sind sich einig, dass die Kapazität des menschlichen Gedächtnisses begrenzt ist; Mit anderen Worten: Wir sind nicht in der Lage, uns an alles zu erinnern, was wir gerne hätten. Wir können auch nicht zu viele verschiedene „Informationen“ im Gedächtnis behalten, als dass wir es könnten

Aus dem Buch Psychologische Tipps für jeden Tag Autor Stepanow Sergej Sergejewitsch

Psychodiagnostik im Alltag Ein Zürcher Verlag hat eine Broschüre herausgegeben, die Ratschläge zur Auswahl guter Mitarbeiter für Führungspositionen gibt. „Anstatt die Kandidaten zu bitten, lange Formulare auszufüllen und sie zu Vorstellungsgesprächen zu führen, ist es besser, dies zu tun

Aus dem Buch Spickzettel allgemeine Psychologie Autor Woitina Julia Michailowna

42. Kurzzeit-, Langzeit- und Arbeitsgedächtnis Es gibt auch eine Unterteilung des Gedächtnisses in Kurzzeit- und Langzeitgedächtnis. Kurzzeitgedächtnis ist eine Art Gedächtnis, das durch eine sehr kurze Speicherung wahrgenommener Informationen gekennzeichnet ist. Etwas kurzlebig

Aus dem Buch Psychologie der Kommunikation. Enzyklopädisches Wörterbuch Autor Autorenteam

Teil IV Psychodiagnostik der Kommunikation

Aus dem Buch Notizen eines Profilers Autor Guseva Evgeniya

Aus dem Buch Psychology of Lies and Deception [Wie man einen Lügner entlarvt] Autor Spiritsa Evgeniy

Aus dem Buch des Autors

Teil 3. Profiling: operative Psychodiagnostik der Persönlichkeit oder Wie verschiedene Psychotypen bestehen In diesem Teil des Buches erfahren Sie, wie sich verschiedene Psychotypen unterscheiden. Und vor allem: Finden Sie heraus, wie sie

Aus dem Buch des Autors

Kapitel 13. Profiling bei der werkzeuglosen Erkennung

• Berater für Nachrichtendienste und Wirtschaft im Bereich Verhaltensanalyse mit über 18 Jahren operativer Erfahrung.
• Psychodiagnostiker. Physiognomiker. Profiler. Graphologe. Erfahrener Polygraph-Prüfer.
• Experte für die Leitung von Nachrichten- und Analyseprojekten im Fernsehen und Radio: Zvezda, LIFE NEWS, RBC, Channel One, VESTI FM, NTV, Ekho Moskvy, OTR.
• Ehemaliger Beamter des Sonderdienstes: Kriminalpolizei und Hauptabteilung für Kriminalistik des Untersuchungsausschusses Russlands.
• Gründer mit einer 12-jährigen Geschichte.

Beschreibung

Ein Mensch kontrolliert sein eigenes Verhalten. Auf jeden Fall glaubt er das naiv. Tatsächlich ist Wahlfreiheit nichts anderes als persönliche Eigenschaften plus unbewusste äußere Einflüsse. Lass uns darüber sprechen.

Individualität, genauer gesagt die führenden Persönlichkeitsmerkmale einer bestimmten Person, schafft Bedürfnisse und prägt Motive. Motive wiederum setzen Ziele und manifestieren sich in Handlungen.

Wenn eine direkte Verbindung besteht, gibt es eine umgekehrte Verbindung. Ein Auto, eine Uhr, Kleidung, Gang, Ring, Frisur, Gesten, Stimme – all das sind Elemente der Manifestation der freien Wahl eines Menschen, die stabile Charaktereigenschaften kennzeichnen.

Die Kenntnis der Muster der Persönlichkeitsmanifestation in der Außenwelt vermittelt ein Verständnis für Motive, Ziele und Wege zur Lösung von Lebensproblemen.

Wir studieren das System der visuellen Zeichen, lernen, wahre Ziele zu erkennen und durch Beeinflussung von Motiven Verhalten zu kontrollieren.

Keine Zweifel oder Vermutungen. Nur absolutes Verständnis. Alles liegt an der Oberfläche.

Dieses Programm ist eine Synthese aus langjähriger praktischer Arbeit in den Bereichen Personalsicherheit und Personalmanagement.

Anwendungsbereich des Wissens der visuellen Psychodiagnostik:

• Führung von Verhandlungen.
• Personalmanagement.
• Personalauswahl.
• Bildung eines effektiven Motivationssystems.
• Personalrisikomanagement.

Lernerfolge:

• Verbesserung der Effektivität der Kommunikationsfähigkeiten in den Bereichen: Personalbeurteilung, Geschäftskommunikation, Verhandlungen, zwischenmenschliche Kommunikation.
• Fähigkeit, eine wirksame immaterielle Motivation aufzubauen aufgrund persönliche Eigenschaften einzelne Mitarbeiter oder Gruppen.
• Verbesserung der Wirksamkeit von Verhandlungen durch den Aufbau eines individuellen Überzeugungssystems des Gegners.
• Verbesserung der Instrumente zur Personalauswahl und Personalleistungsbeurteilung. Verkürzung der Zeit für die objektive Beurteilung persönlicher Kompetenzen während eines Vorstellungsgesprächs auf 10-15 Minuten.
• Fähigkeit, potenzielle Bedrohungen einzuschätzen seitens der Mitarbeiter, Partner und Aufbau eines Systems zur Neutralisierung negativer Potenziale .

Programm

Block Nr. 1. Grundlagen des Verhaltensmanagements

• Allgemeine Konzepte und Begriffe.
• Manipulation und effektive Kommunikation.
• Konzepte der Persönlichkeitszeichnung und persönlicher Dominanten.
• Grundprinzipien der Diagnose.
• Klassifizierung von Persönlichkeitsprofilen.

Block Nr. 2. Motivdiagnose

• Visuelle Darstellungen und Marker der Persönlichkeit.
• Art des Nervensystems.
• Beurteilung von Willensqualitäten und Entscheidungsstrategien.
• Stark und schwache Seiten Gegner.
• Modell positiver Kommunikation.
• Modell für effektives Management und Motivation der Mitarbeiter.
• Verhaltensmuster.

Block Nr. 3. Individuelle Kommunikationsstrategien

• Manipulation und Überzeugung in Verhandlungen.
• Mythenbildung im Personalmanagement.
• Positionsprofilierung und individuelle Motivation.
• Psychologische Kündigungsmechanismen.
• Unternehmenskriege. Auswahl einer Impact-Strategie.

Block Nr. 4. Sicherheitskonzept für Unternehmenspersonal

• Psychologie der Destruktivität.
• Philosophie des Diebstahls. Gründe, warum Mitarbeiter stehlen.
• Probleme und Lösungen.
• Moderne Technologien zur Schadensverhütung.
• Das Konzept zur Verwaltung der Mitarbeiterloyalität und -effizienz.

Block Nr. 5. Einflussstrategien in Vertrieb und Marketing

• Neuromarketing als Instrument zur Steuerung des Kundenverhaltens.
• Zielgruppen identifizieren.
• Bildung der Zielpositionierung eines Produkts, einer Dienstleistung, einer Marke.
• Digital- und Leadgenerierung.
• Ein komplexer Ansatz um Kunden anzulocken.

Reichen Sie Ihre Bewerbung ein

Informieren Sie sich über spezielle Bedingungen und Boni

Wir empfehlen die Lektüre

• Häkelmuster für Blumen mit Beschreibung – wie man eine Blume häkelt. Blumen für Anfänger mit Beschreibung häkeln
• Bestätigen Sie die bevorzugte Maurererfahrung
• Wie kämmt man stark verfilztes Haar?
• Damen-Sneaker: wie man sie auswählt und was man dazu trägt