Was ist die Definition einer zwischenmenschlichen Beziehung? Arten zwischenmenschlicher Beziehungen. Welche Arten zwischenmenschlicher Beziehungen gibt es?

Der Mensch ist in seinem Leben Mitglied verschiedener sozialer Gruppen. Diese Gruppen können Familien, Bildungsgruppen, Arbeitskollektive, freundliche Unternehmen usw. Die Art der Gruppe bestimmt das Vorhandensein bestimmter sozialer Beziehungen.

Abhängig von soziale Sphäre, wo zwischenmenschliche Beziehungen verwirklicht werden A. N. Sukhov, A. A. Derkach unterscheiden: industrielle, häusliche, wirtschaftliche, rechtliche, moralische, politische, religiöse, ästhetische und andere menschliche Beziehungen.

1. Arbeitsbeziehungen- werden zwischen Mitarbeitern von Organisationen bei der Lösung industrieller, pädagogischer, wirtschaftlicher, häuslicher und anderer Probleme gebildet und beinhalten feste Regeln für das Verhalten der Mitarbeiter untereinander. Diese Beziehungen sind unterteilt:

vertikal – zwischen Managern und Untergebenen;

horizontal - Beziehungen zwischen Mitarbeitern mit gleichem Status;

diagonal - die Beziehung zwischen den Leitern einer Produktionseinheit und den normalen Mitarbeitern einer anderen.

2. Inländische Beziehungen- entstehen außerhalb der beruflichen Tätigkeit im Urlaub und zu Hause;

3. Wirtschaftsbeziehungen - werden im Bereich der Produktion, des Eigentums und des Konsums verwirklicht, der ein Markt für materielle und spirituelle Produkte ist. Hier agiert eine Person in zwei miteinander verbundenen Rollen – dem Verkäufer und dem Käufer.

4. Rechtsbeziehungen - gesetzlich festgelegt. Sie legen das Maß der individuellen Freiheit als Subjekt industrieller, wirtschaftlicher, politischer und anderer gesellschaftlicher Beziehungen fest. Diese auf gesetzlichen Regeln beruhenden Beziehungen sind mit einer großen moralischen Belastung verbunden.

5. Moralische Beziehungen - sind in den entsprechenden Ritualen, Traditionen, Bräuchen und anderen Formen der Lebensgestaltung der Menschen verankert. Diese Formen enthalten die moralische Verhaltensnorm auf der Ebene bestehender zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich aus dem moralischen Selbstbewusstsein einer bestimmten Menschengemeinschaft ergibt.

6. Religiöse Beziehungen spiegeln die Interaktion von Menschen wider, die unter dem Einfluss des Glaubens und der Religion geformt werden, die für eine bestimmte Gesellschaft oder soziale Gruppe charakteristisch sind. Diese Beziehungen entstehen aus dem Bedürfnis eines Menschen nach Selbsterkenntnis und Selbstverbesserung, aus dem Bewusstsein der höheren Bedeutung des Seins, dem Verständnis seiner Zusammenhänge mit dem Kosmos und der Erklärung mysteriöser Phänomene, die einer naturwissenschaftlichen Analyse nicht zugänglich sind. Diese Beziehungen werden von irrationalen Prinzipien der mentalen Reflexion der Realität dominiert, die auf Gefühlen, Intuition und Glauben basieren.

7. Politische Beziehungen Im Mittelpunkt steht das Problem der Macht. Letzteres führt automatisch zur Dominanz derjenigen, die es besitzen, und zur Unterordnung derjenigen, denen es fehlt. Die zur Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit vorgesehene Macht wird in Form von Führungsfunktionen in Gemeinschaften von Menschen umgesetzt. Seine Verabsolutierung sowie sein völliges Fehlen sind schädlich für die Lebenserhaltung der Gemeinschaften.

8. Ästhetische Beziehung entstehen auf der Grundlage der emotionalen und psychologischen Attraktivität der Menschen füreinander und der ästhetischen Reflexion der materiellen Objekte der Außenwelt. Diese Beziehungen sind höchst subjektiv.

Auch zuordnen formell(offiziell) Und informell(inoffiziell)Beziehung.

1.formell(offiziell)Beziehung– normativ festgelegte Beziehungen, die in offiziellen Dokumenten festgelegt sind;

2.informell(inoffiziell)Beziehung- Beziehungen, die sich wirklich in Beziehungen zwischen Menschen entwickeln und sich in Vorlieben, Vorlieben oder Abneigungen, gegenseitigen Einschätzungen, Autorität usw. manifestieren.

V. G. Krysko unterscheidet folgende Arten zwischenmenschlicher Beziehungen: Bekanntschaft, freundschaftliche, kameradschaftliche, freundschaftliche, Liebes-, eheliche, familiäre, destruktive Beziehungen. Diese Klassifizierung basiert auf mehreren Kriterien: der Tiefe der Beziehung, dem Grad der Selektivität bei der Partnerwahl, den Funktionen der Beziehung.

Im Mittelpunkt zwischenmenschlicher Beziehungen stehen emotionale Erlebnisse. Wie aus dem Kurs bekannt allgemeine Psychologie Vielleicht sind sie es positiv, Negativ Und neutral. Wenn wir also die Form emotionaler Erfahrungen als Grundlage für die Klassifizierung zwischenmenschlicher Beziehungen nehmen, können wir darüber sprechen positiv negativ Und neutrale zwischenmenschliche Beziehungen.

1. Positive zwischenmenschliche Beziehungen („gegenüber Menschen“).

Liebe - die komplexeste Art zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in einem hohen Maß an emotionaler positiver Einstellung gegenüber einem Objekt ausdrückt, das sich von anderen abhebt und im Mittelpunkt der Lebensinteressen des Subjekts steht. Liebe kann sich in Bezug auf eine andere Person als Objekt sexueller Bedürfnisse (männlich oder weiblich) und nichtsexueller Bedürfnisse (Liebe zu Eltern, Kindern, anderen Familienmitgliedern), unbelebten Objekten und Konzepten (Stadt, Heimat, Kunst usw.) manifestieren. );

Nähe- eine Art zwischenmenschliche Beziehung zwischen zwei Menschen, die sich in einem sich gegenseitig anpassenden Verhalten ausdrückt, das auf gegenseitige Zufriedenheit und ein Gefühl der Sicherheit in ihrer Position abzielt;

Freundschaft- Hierbei handelt es sich um stabile, individuell selektive zwischenmenschliche Beziehungen, die durch die gegenseitige Verbundenheit der Teilnehmer, den Wunsch nach Gesellschaft mit anderen Menschen, die gegenseitige Erwartung gegenseitiger Gefühle und Vorlieben gekennzeichnet sind. Es basiert auf gegenseitigem Verständnis, Vertrauen, aktiver gegenseitiger Hilfe, gegenseitigem Interesse, Aufrichtigkeit und Desinteresse der Gefühle.

freundschaftliche Beziehungen- instabile, nicht tiefe, aber freundschaftliche Beziehungen;

2. Neutrale zwischenmenschliche Beziehungen („von Menschen“).

Autismus(Entfremdung) – der Rückzug des Individuums aus dem Kontakt mit der umgebenden Realität und das Eintauchen in die Welt seiner eigenen Erfahrungen. Es wird bei psychischen Störungen (Schizophrenie) und bei schweren psychischen Traumata bei normaler Psyche beobachtet;

Gleichgültigkeit- eine Form zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in der unterlassenen Hilfeleistung für Opfer und Bedürftige äußert. Hängt von Faktoren ab wie:

„Der Augenzeugeneffekt“ – Hilfe wird seltener geleistet, wenn es Augenzeugen gibt;

Die Unsicherheit der Situation;

Persönliche Bekanntschaft mit dem Opfer;

Persönliche, vor allem Statusmerkmale des Opfers – Menschen mit einem hohen Status erhalten schneller Hilfe;

Emotionale Zustände wie Wut, Zorn, Zorn, Angst, Depression, Traurigkeit verhindern Empathie und Hilfe;

Charaktereigenschaften.

Konformismus - eine Form zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in Versöhnung und Versöhnung manifestiert.

Selbstsucht- eine Form zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in dem Wunsch manifestiert, die eigenen Bedürfnisse auf Kosten anderer zu befriedigen.

3. Negative zwischenmenschliche Beziehungen („gegen andere“).

Negativismus- Dies ist eine besondere Form zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in unmotiviertem, negativem Verhalten manifestiert, das den Anforderungen und Erwartungen widerspricht.

Abneigung gegenüber anderen– negative Einstellung gegenüber Menschen, die sich in Diskriminierung, Rassismus usw. äußern kann.

Hass- eine anhaltende Form zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in einem aktiven negativen Gefühl des Subjekts manifestiert und auf Phänomene abzielt, die seinen Bedürfnissen, Überzeugungen und Werten widersprechen.

Aggression – eine Form zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in einem Verhalten äußert, das darauf abzielt, physischen oder psychischen Schaden, Schaden an Menschen oder deren Zerstörung anzurichten.

Jeder Mensch ist ein Mensch, der sich von anderen Individuen im System der Lebenswerte, Prinzipien, moralischen Grundsätze, Lebensauffassung und Prioritäten unterscheidet. Ein Mensch ist nur dann ein Mensch, wenn er in der Gesellschaft lebt, kommuniziert, sich trifft, sich kennenlernt und sich gemeinsam mit anderen Menschen um ihn herum entwickelt. Die Beziehung einer Person zu anderen Persönlichkeiten und die Fähigkeit, Menschen anhand nonverbaler Zeichen zu lesen, Kontakt zu ihnen aufzunehmen (einige Gefühle, Emotionen, Interesse wecken usw.) wird als zwischenmenschlich bezeichnet. Mit anderen Worten: Zwischenmenschliche Beziehungen sind die Beziehungen einer Person zu einer anderen Person oder zu einer ganzen Gruppe von Menschen.

Klassifizierung zwischenmenschlicher Beziehungen

Das Leben jedes Menschen ist vielfältig, weshalb die Beziehungen in der Gesellschaft unterschiedlich sind. Je nach Situation und zahlreichen weiteren Faktoren werden zwischenmenschliche Beziehungen nach mehreren Kriterien klassifiziert und in folgende Arten zwischenmenschlicher Beziehungen unterteilt:

formal und informal;
privat und geschäftlich (beruflich);
emotional und rational (praktisch);
Parität und Unterordnung.

Bevor wir jeden Beziehungstyp im Detail untersuchen, möchten wir moderne Techniken empfehlen, um die Psychologie beim Aufbau von Beziehungen in verschiedenen Bereichen zu erreichen. Wenn Sie diese psychologischen Techniken beherrschen, können Sie problemlos mit Menschen interagieren und Beziehungen aufbauen.

Persönliche Beziehungen

besetzen eine besondere Nische im menschlichen Leben persönlich Beziehungen. Zuallererst Liebe. Marina Komisarovas Bestseller „Love. Unfreezing Secrets hat Hunderten von Menschen geholfen, aus der Krise persönlicher Beziehungen herauszukommen.

Persönliche Beziehungen sollten außerdem Folgendes umfassen:

Zuneigung;
nicht gefallen;
Freundschaft
respektieren;
Verachtung;
Sympathie;
Antipathie;
Feindschaft;
Liebe;
Liebe usw.

Zu dieser Kategorie zwischenmenschlicher Beziehungen gehören solche, die sich zwischen Individuen über ihren Wirkungsbereich hinaus entwickeln Gemeinsame Aktivitäten. Zum Beispiel mag eine Person als Spezialist und auf ihrem Gebiet beliebt sein, aber als Person löst sie bei ihren Kollegen Feindseligkeit und Verurteilung aus. Oder umgekehrt, ein Mensch ist die Seele des Unternehmens, jeder liebt und respektiert ihn, aber bei der Arbeit ist er verantwortungslos und nimmt seine Pflichten nicht ernst, was bei den Behörden und im Team eine Welle der Empörung auslöst.

Geschäftsbeziehung

Unter Geschäft(Berufs-)Kontakte sind solche, die auf der Grundlage gemeinsamer Aktivitäten und beruflicher Interessen entstehen. Beispielsweise arbeiten Menschen zusammen und ihr gemeinsames Interesse gilt ihrer Arbeit. Die Schüler lernen in derselben Klasse – sie haben einen gemeinsamen Lehrplan, Klassenkameraden, Lehrer und die Schule als Ganzes. Solche Beziehungen entwickeln sich unabhängig von persönlichen zwischenmenschlichen Kontakten, d Diese Menschen studieren oder arbeiten weiterhin zusammen. Die Fähigkeit, Beziehungen in Stresssituationen aufrechtzuerhalten, wenn man mit unzulänglichen Menschen kommunizieren muss, wird besonders geschätzt, denn keiner von uns ist davor gefeit. Es gibt ein wunderbares Buch von Mark Goulston darüber Was tun mit unzulänglichen und unerträglichen Menschen in Ihrem Leben?. Darin finden Sie Techniken und Tipps, die Ihnen helfen, die Kommunikation mit ungeeigneten Personen zu kontrollieren und unnötige Konflikte zu beseitigen.

Die Grundlage der geschäftlichen Art von Beziehungen ist die Verteilung der Verantwortlichkeiten zwischen den einzelnen Teammitgliedern (arbeitend, kreativ, pädagogisch usw.).

Rationale Beziehungen

Rational Beziehungen entstehen, wenn eine der Parteien oder beide Parteien das Ziel haben, aus diesen Beziehungen einen gewissen Nutzen zu ziehen. Die Grundlage rationaler Zusammenhänge ist der gesunde Menschenverstand, die Berechnung. In diesem Fall können Sie verschiedene Techniken und Kenntnisse nutzen. Zum Beispiel wie Geschichtenerzählen.

emotionale Beziehung

emotional Kontakte werden in einem Unternehmen oder einer Gruppe von Menschen auf der Grundlage der Emotionen und Gefühle geknüpft, die sie füreinander haben. Nur in seltenen Ausnahmefällen gibt es in solchen Beziehungen eine objektive Beurteilung. persönliche Qualitäten Daher stimmen die emotionalen und rationalen Beziehungen von Individuen oft nicht überein. Sie können eine Person nicht mögen, aber gleichzeitig mit ihr „befreundet“ sein, um einen bestimmten Nutzen zu erzielen.

Paritäts- und Unterordnungsverhältnisse

Gerufen werden Kontakte von zwei oder einer Gruppe von Menschen, die sich nach dem Prinzip der Gleichberechtigung zusammenschließen Parität. Das komplette Gegenteil davon sind untergeordnet Verbindungen. Darunter werden solche verstanden, bei denen eine Seite im Verhältnis zur anderen Seite eine höhere Stellung, einen höheren sozialen Status, eine höhere Stellung sowie mehr Möglichkeiten, Rechte und Befugnisse einnimmt. Diese Art von Beziehung entsteht zwischen Chef und Untergebenen, zwischen Lehrer und Schülern, Eltern und Kindern usw. Gleichzeitig sind die zwischenmenschlichen Kontakte im Team (zwischen Mitarbeitern, Studierenden, Geschwistern) paritätisch.

Formelle und informelle Beziehungen

Kann in zwei Arten zwischenmenschlicher Beziehungen unterteilt werden: formelle und informelle. Formell (offiziell) Die Kommunikation erfolgt auf rechtlicher Grundlage und wird durch Gesetze sowie alle Arten von Satzungen, Verfahren, Anweisungen, Verordnungen usw. geregelt. Solche Beziehungen werden unabhängig von persönlichen Gefühlen und Emotionen aufgebaut. Solche Beziehungen werden in der Regel durch einen Vertrag oder eine Vereinbarung in der gesetzlich vorgeschriebenen schriftlichen Form formalisiert. Formale Beziehungen können paritätisch (zwischen Teammitgliedern) und untergeordnet (zwischen Vorgesetzten und Untergebenen), geschäftlich und rational sein.

Informell (informell) Zwischenmenschliche Beziehungen entwickeln sich ohne rechtliche Beschränkungen und auf der Grundlage persönlicher Interessen und Vorlieben. Sie können sowohl rational als auch emotional sein, aber auch Parität, Unterordnung, persönlich und sogar geschäftlich sein. Tatsächlich sind formelle und informelle zwischenmenschliche Kontakte praktisch dasselbe wie persönliche und geschäftliche Beziehungen. Aber hier gibt es einen schmalen Grat, der in den meisten Fällen schwer zu bestimmen ist, da sich ein Beziehungstyp mit einem anderen, einem dritten usw. überschneidet. Zum Beispiel das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen. Zwischen ihnen kann es über Nacht zu solchen Kontakten kommen:

Unternehmen (Arbeitgeber und Arbeitnehmer);
formell (der Arbeitnehmer ist zur Erfüllung seiner Amtspflichten und der Arbeitgeber zur Vergütung seiner Arbeit verpflichtet, was im Arbeitsvertrag geregelt ist);
untergeordnet (der Arbeitnehmer ist seinem Arbeitgeber untergeordnet und verpflichtet, seinen Anweisungen Folge zu leisten);
persönlich (Zuneigung, Freundschaft, Sympathie);
Parität (der Arbeitgeber kann ein Verwandter oder enger Freund seines Arbeitnehmers sein);
rational (der Arbeitnehmer geht dieses Verhältnis zu seinem eigenen Vorteil ein – dem Lohn);
emotional (Kopf guter Mensch und dem Arbeiter gefällt es sehr gut.

Alle Arten persönlicher Verbindungen im wirklichen Leben zwischen einer bestimmten Person und anderen sind eng miteinander verknüpft, was es erschwert, klare Grenzen zwischen ihnen zu ziehen.

Gefühle und ihre Rolle in Beziehungen

Jede Beziehung basiert auf bestimmten Gefühlen, die sowohl positiv (Sympathie) als auch negativ (Antipathie) sein können. Zuerst entstehen Gefühle und Emotionen, hervorgerufen durch die äußeren Daten eines neuen Bekannten, und erst dann beginnen sich für ihn bestimmte Gefühle, sein inneres Wesen, zu bilden. Informelle Beziehungen zwischen Menschen entstehen oft auf der Grundlage von Gefühlen, die weit von der Objektivität entfernt sind. Die folgenden Faktoren verzerren die Meinung einer Person über die andere, was die Gefühlswelt erheblich beeinflussen kann:

mangelnde Fähigkeit, die wahren Absichten und Motivationen anderer Menschen zu erkennen;
Unfähigkeit, den Stand der Dinge und das Wohlbefinden Ihres Gesprächspartners oder einfach eines neuen Bekannten zum Zeitpunkt der Beobachtung seines Verhaltens objektiv und nüchtern einzuschätzen;
das Vorhandensein von Vorurteilen und Einstellungen, die einer Person unabhängig oder von der Gesellschaft auferlegt werden;
das Vorhandensein von Stereotypen, die einen daran hindern, die wahre Natur eines Menschen zu erkennen (er ist ein Bettler – er ist schlecht, oder alle Frauen sind kaufmännisch und Männer sind polygam und so etwas in der Art);
Erzwingen von Ereignissen und der Wunsch, sich eine endgültige Meinung über eine Person zu bilden, ohne es bis zum Ende herauszufinden und ohne zu wissen, was sie wirklich ist;
Unfähigkeit, die Meinungen anderer Menschen zu akzeptieren und mit ihnen zu rechnen, und grundsätzliche mangelnde Bereitschaft, dies zu tun.

Harmonische und gesunde zwischenmenschliche Beziehungen werden nur dann aufgebaut, wenn jede Seite in der Lage ist, sich zu revanchieren, mitzufühlen, sich für den anderen zu freuen und sich einzufühlen. Solche Kontakte von Individuen erreichen die höchsten Entwicklungsformen.

Formen zwischenmenschlicher Beziehungen

Alle Beziehungen beginnen mit der Kommunikation. Fähigkeit, mit anderen Menschen zu verhandeln moderne Welt ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Lebensbereich. Die Kunst der Kommunikation basiert auf vier Gesetzen. Buch „Meister der Kommunikation: Die vier wesentlichen Gesetze der Kommunikation“ wird Ihnen helfen, zu lernen, wie Sie in verschiedenen Situationen effektiv mit Menschen interagieren können.

Dass ein Mensch Sympathie oder Antipathie für eine andere Person oder Personengruppe empfindet, hängt einzig und allein von seiner Fähigkeit ab, sie so zu akzeptieren, wie sie sind, und ihre Motive und Logik zu verstehen.

Es gibt mehrere Phasen (Formen) der Bildung zwischenmenschlicher Kontakte:

Sich kennenlernen. Diese Phase besteht aus drei Ebenen: 1 – eine Person erkennt die andere persönlich; 2 - beide Parteien erkennen sich gegenseitig an und werden beim Treffen willkommen geheißen; 3 sind willkommen und haben gemeinsame Themen und Interessen.
Freundschaft (Sympathie auf beiden Seiten und gegenseitiges Interesse zeigen);
Partnerschaft (Geschäftsbeziehungen, die auf dem Vorhandensein gemeinsamer Ziele und Interessen (Arbeit, Studium) basieren);
Freundschaft;
Liebe (ist die höchste Form zwischenmenschlicher Beziehungen).

Eine Person ist eine Person, die in die Gesellschaft hineingeboren wird. Jede Gesellschaft hat ihre eigenen moralischen Prinzipien, bestimmte Regeln, Vorurteile und Stereotypen. Die Persönlichkeitsbildung wird in erster Linie von der Gesellschaft beeinflusst, in der ein Mensch lebt. Es hängt auch davon ab, wie sich die Beziehungen in der Gesellschaft entwickeln.

Wichtige Faktoren für die Art der Beziehung zwischen zwei oder mehr Personen in einem Unternehmen sind nicht nur die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gesellschaft, sondern auch Geschlecht, Alter, Beruf, Nationalität, sozialer Status und andere. Gleichzeitig von Eric Berne, ist ein Mensch im Erwachsenenalter in der Lage, die Art seiner Kommunikation zu kontrollieren. Und das ist eine interessante psychologische Entwicklung, die hilft, sich selbst und andere zu verstehen.

In der russischen Sprache gibt es das Wort „Beziehung“, das vom Verb „sich beziehen“ kommt. Dieses Verb impliziert, dass eine Person einer anderen Person etwas erzählt.

Das Besondere ist jedoch, dass wir nicht über etwas sprechen, das sich auf eine andere Person bezieht, sondern über etwas Ideales, über etwas, das nur im Kopf eines Menschen (in seinen Gedanken, Gefühlen, in seinen Einschätzungen und Ideen) existieren kann.

Wenn wir also von Beziehungen sprechen, müssen wir eine Art subjektive Verbindung meinen, die in einem Individuum mit einem externen Objekt entsteht, sei es eine Sache oder ein anderes Individuum.

Dies äußert sich darin, wie der Einzelne emotional auf das Objekt seiner Beziehung reagiert, wie er es kategorisiert und welche Verhaltensmuster er gegenüber dem Objekt entwickelt.

EIN V. Kirichuk glaubt, dass es sich um ein ganzheitliches System handelt, das aus den selektiven Verbindungen des Individuums mit der umgebenden Realität besteht. Unter diesem Begriff sind die Bedeutungen zu verstehen, die bestimmte Phänomene, Gegenstände oder Menschen für eine Person haben. Die Erfahrung der Interaktion mit einem Objekt prägt die Einstellung eines Menschen zu diesem Objekt und zu sich selbst.

Unter zwischenmenschlichen Interaktionen versteht man jene subjektiven Verbindungen, die zwischen Individuen entstehen und sich entwickeln und die Art und Weise beeinflussen, wie bei Interaktionen gegenseitige Beeinflussungen ausgeübt werden.

V.N. Kunitsina glaubt, dass Beziehungen Verbindungen sind, die zwischen Objekten, Mengen und Handlungen entstehen, sowie die Verbindung verschiedener Elemente eines einzelnen Systems sowie die Interaktion verschiedener Systeme untereinander.

Unter persönlichen Beziehungen versteht sie die subjektiven Zusammenhänge, die zwischen Individuen bestehen.

V.A. Sosnin versteht unter persönlichen Beziehungen nicht nur subjektive gegenseitige Ansichten von Menschen, die sich in den Methoden ihrer gegenseitigen Beeinflussung manifestieren, die sich im Prozess des gemeinsamen Handelns als Gegenstand von Beziehungen erweisen.

Es ist auch ein ganzes System von Erwartungen, Einstellungen und Stereotypen, die Menschen zueinander haben. Aus Geschäftsbeziehungen sowie aus öffentlichen, zwischenmenschlichen Beziehungen werden Beziehungen oft psychologisch oder ausdrucksstark, da sie die emotionale Sphäre des Bewusstseins tiefgreifend beeinflussen.

E.O. Smirnova glaubt, dass zwischenmenschliche Beziehungen nicht unbedingt nur dyadisch sind, sondern auch zwischen Menschen entstehen, die durch die Bindungen einer Gruppe verbunden sind – zum Beispiel zwischen Familienmitgliedern, Teammitgliedern oder Teammitgliedern bei der Arbeit.

Unter solchen Umständen äußern sich diese Beziehungen in der gegenseitigen Beeinflussung bei verschiedenen Arten gemeinsamer Aktivitäten oder Kommunikation.

Menschen, die verschiedenen sozialen, wirtschaftlichen, ethnischen und anderen Gruppen angehören, gehen auf unterschiedliche Weise Interaktionen ein, die sich auf die Selbstverwirklichung des Einzelnen auswirken und ihm helfen, seine individuellen Fähigkeiten zu entdecken.

Grundprinzipien

Die Beziehungen, die zwischen verschiedenen Menschen während der Interaktion entstehen, basieren auf folgenden Prinzipien:

Anwendung allgemein anerkannter moralischer Standards;
Bewusstsein für die eigene Persönlichkeit;
Kenntnis der Persönlichkeit einer anderen Person auf der Ebene der Empathie;
Akzeptanz der Identität dieser Person.

Zwischenmenschliche Kontakte sind Verbindungen, die zwischen Menschen entstehen, und diese Verbindungen können entweder realisiert werden oder nicht. Grundlage entstehender Kontakte sind Emotionen, die bei Ihrem Partner im Prozess der gemeinsamen Aktivität entstehen.

Komponenten zwischenmenschlicher Interaktionen

Zwischenmenschliche Beziehungen bestehen aus drei Komponenten: einer informativen (kognitiven) Komponente, einer affektiven Komponente und einer Verhaltenskomponente.

Das Vorhandensein eines Informationselements impliziert, was einer Person an den resultierenden Kontakten gefällt oder nicht gefällt.

Das affektive Element manifestiert sich in den Emotionen, die Menschen in Bezug auf die entstehenden Beziehungen erleben.

Die emotionale Komponente ist die wichtigste in zwischenmenschlichen Beziehungen. Dazu gehören in der Regel entweder positive oder negative Emotionen sowie verschiedene Zustandskonflikte, ein Gefühl der Zufriedenheit mit sich selbst oder einem Partner sowie eine emotionale Wahrnehmung von sich selbst und einem Partner.

Manifestationen zwischenmenschlicher Beziehungen

Zwischenmenschliche Beziehungen können sich auf unterschiedliche Weise manifestieren.

Konjunktive Emotionen können auf vielfältige Weise positiv ausgedrückt werden, und wenn eine Person sie zeigt, deutet dies auf ihre Bereitschaft zur Annäherung hin. Eine neutrale Haltung gegenüber einer anderen Person äußert sich in gleichgültigen Gefühlen. Dies zeigt sich in seiner Gleichgültigkeit, Gleichgültigkeit usw.

Wenn eine Person ihre negativen Emotionen in verschiedenen Formen ausdrückt, deutet dies auf entstandene disjunktive Gefühle gegenüber einem Partner hin, die auf eine mangelnde Bereitschaft zur Annäherung und weiteren Kommunikation hinweisen. Es kommt häufig vor, dass zwischenmenschliche Beziehungen ambivalent, also sehr widersprüchlich, sind.

Menschen neigen dazu, zwischenmenschliche Beziehungen mit denen einzugehen, mit denen sie interagieren. Gleichzeitig zeigen sie konventionelle Emotionen und Gefühle in einer Weise, die entweder zum gegenseitigen Verständnis der Kommunikationspartner beiträgt oder ihnen die Interaktion erschwert.

Darüber hinaus nutzen Menschen, die sozial, beruflich oder ethnisch unterschiedlichen Gruppen angehören, unterschiedliche nonverbale Kommunikationsmethoden.

Verhaltenskomponenten

Was die Verhaltenskomponente des Systems zwischenmenschlicher Kontakte betrifft, so manifestiert sie sich in spezifischen Handlungen einer Person. Wenn ein Mensch beispielsweise seinen Partner mag, drückt sich dies in wohlwollendem Verhalten aus, das sich in dem Wunsch äußert, zu helfen und eine produktive Interaktion aufzubauen. Wenn eine Person einen Partner nicht mag, wird die Interaktion schwierig.

Es gibt eine Vielzahl von Interpretationen, die zwischen diesen beiden Polen des Verhaltensfaktors liegen. Vertreter verschiedener soziokultureller Gruppen zeigen den Verhaltensfaktor auf unterschiedliche Weise.

Der Hauptmechanismus, der Interaktionen zwischen Individuen formt, ist Empathie. Empathie ist der Mechanismus, durch den Menschen einander kennenlernen und Beziehungen zueinander aufbauen.

Ya.A. Kolominsky schreibt, dass Empathie selbst ebenfalls eine Struktur ist, die aus drei Ebenen besteht.

Die erste Ebene der (Grund-)Empathie ist die kognitive Empathie, die sich darin äußert, dass eine Person versteht emotionaler Zustand sein Partner, und dafür muss er seinen eigenen Zustand nicht ändern.

Die zweite Ebene der Empathie ist die emotionale Empathie. Eine Person versteht den anderen nicht nur, sondern fühlt sich auch in ihn hinein, was auf eine empathische Reaktion hinweist.

Empathie der Stufe 3 ist kognitive Empathie, die als höchste Stufe angesehen werden kann. Es umfasst auch die anderen beiden Ebenen. Auf dieser Ebene versteht eine Person nicht nur die Emotionen eines anderen und fühlt sich nicht nur in ihn hinein, sondern versucht auch, ihm bei seinen Handlungen zu helfen. Auf diese Weise leistet ein Mensch praktische Hilfe, um seinen Partner zu unterstützen. Alle diese drei Ebenen sind eng miteinander verbunden.

Zwischenmenschliche Beziehungen sind also gegenseitige Bindungen, die zwischen Individuen entstehen und sich in der Art und Weise manifestieren, wie sie sich gegenseitig beeinflussen.

Zwischenmenschliche Beziehungen sind aus der Menschheit nicht mehr wegzudenken. Die meisten Menschen verbringen den größten Teil ihres Erwachsenenlebens mit Kommunikation: Vom Moment des Aufwachens bis zum Schlafengehen sind wir in Gesellschaft unserer Familie, Freunde, Kollegen, Bekannten und Fremden. Einzelpersonen gehen eine persönliche Beziehung ein, sei es per Telefon oder Internet. verschiedene Formen Papierdokumente. Wenn wir das alles aus unserem Leben ausschließen, kann man es kaum noch im wahrsten Sinne des Wortes als menschlich bezeichnen. Wie entsteht zwischenmenschliche Beziehungen und was ist mit diesem Begriff gemeint? Versuchen wir, Antworten auf diese Fragen zu finden.

Definition zwischenmenschlicher Beziehungen

Mit dem Begriff „zwischenmenschliche Beziehungen“ meinen Psychologen eine Reihe von Interaktionen, die zwischen Individuen stattfinden, oft von emotionalen Erfahrungen begleitet werden und in irgendeiner Weise den Zustand der inneren Welt einer Person vermitteln.

Zwischenmenschliche Beziehungen basieren auf verschiedene Arten Kommunikation, die auch nonverbale Kommunikation einschließt, sicher Aussehen, Körperbewegungen und Gesten, mündliche Rede usw. Sie kombinieren kognitive, emotionale und verhaltensbezogene Komponenten.

Unter der kognitiven Komponente versteht man Merkmale zwischenmenschlicher Beziehungen wie verschiedene Formen der Erkenntnis – Repräsentation, Vorstellungskraft, Wahrnehmung, Empfindung, Erinnerung, Denken. Sie alle ermöglichen es uns, in einem Menschen sein Individuum zu erkennen psychologische Merkmale und um Verständnis zu erreichen, was wiederum von der Angemessenheit (wie genau wir das psychologische Porträt der Person wahrnehmen, mit der wir interagieren) und der Identifikation (Identifizierung unserer Persönlichkeit mit der Persönlichkeit eines anderen Individuums) abhängt.

Die emotionale Komponente bezeichnet die Erfahrungen, die wir bei der Kommunikation mit bestimmten Menschen machen. Und sie können sowohl positiv als auch negativ sein, das heißt, im Prozess zwischenmenschlicher Beziehungen kann man Sympathie oder Antipathie, Zufriedenheit mit dem Partner oder den Ergebnissen gemeinsamer Aktivitäten oder deren Fehlen erfahren. Wir können Empathie oder emotionale Reaktion auf die Erfahrungen einer anderen Person empfinden, die sich in Empathie, Mitschuld und Mitgefühl ausdrückt.

Schließlich charakterisiert die Verhaltenskomponente Mimik, Gestik, Pantomime, Sprache und Handlungen, die die Einstellung des Einzelnen gegenüber anderen Menschen oder der Gruppe als Ganzes zum Ausdruck bringen. Tatsächlich fungiert die Verhaltenskomponente als Regulator der Art zwischenmenschlicher Beziehungen.

Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen

Die Entwicklung zwischenmenschlicher Beziehungen ist nur unter einer Bedingung möglich: Wenn der Einzelne die Fähigkeit hat, Kontakte zu Menschen aufzubauen, eine gemeinsame Sprache mit ihnen zu finden. Dies wird durch Leichtigkeit und Kontakt, Vertrauen und Verständnis, emotionale Anziehung und Akzeptanz sowie das Fehlen eines starren Programms der Manipulation und des Eigennutzes erleichtert.

Zwischenmenschliche Beziehungen streben im Idealfall nach Vertrauen an, dazu gehört die Erwartung von Unterstützung und die Zuversicht, dass der Partner die Situation nicht verrät oder Schaden anrichtet.

Im Prozess der vertrauensvollen zwischenmenschlichen Kommunikation kommt es zu einer Vertiefung der Beziehungen und einer Verringerung der psychologischen Distanz. Vertrauen entwickelt sich jedoch oft zu Leichtgläubigkeit, die sich darin äußert, dass der Einzelne trotz aller Tricks und Enttäuschungen unvernünftig an das Wort glaubt.

Arten zwischenmenschlicher Beziehungen

Für die Beurteilung zwischenmenschlicher Beziehungen gibt es viele verschiedene Kriterien. Ihr Inhalt wird durch den Grad der psychischen Nähe zwischen Partnern, die Bewertung von Beziehungen, die Stellung der Dominanz, Abhängigkeit oder Gleichberechtigung sowie den Grad der Bekanntschaft bestimmt.

Aus Sicht des Ziels können die Interaktionsformen zwischen Individuen primär und sekundär sein. Merkmale zwischenmenschlicher Beziehungen des primären Typs liegen darin, dass die notwendigen Verbindungen zwischen Menschen in der Regel von selbst hergestellt werden. Sekundäre Zusammenhänge ergeben sich aus der Art der Hilfe oder Funktion, die eine Person im Verhältnis zu einer anderen Person ausübt.

Zwischenmenschliche Beziehungen werden naturgemäß in formelle und informelle Beziehungen unterteilt. Formelle basieren auf offizieller Grundlage und werden durch Satzungen, Gesetze und andere vorgeschriebene Regeln für den Umgang miteinander geregelt, die in der Regel gelten rechtliche Grundlage. Informelle werden auf der Grundlage persönlicher Verbindungen gebildet und sind nicht durch offizielle Grenzen eingeschränkt.

Unter dem Gesichtspunkt gemeinsamer Aktivitäten werden zwischenmenschliche Beziehungen in geschäftliche und persönliche Beziehungen unterteilt. In Geschäftsbeziehungen stehen Arbeits-, Dienstleistungs- oder Produktionsaufgaben im Vordergrund. Bei persönlichen Beziehungen stehen Beziehungen im Vordergrund, die nicht im Zusammenhang mit gemeinsamen Aktivitäten stehen und auf subjektiv erlebten Gefühlen beruhen. Dazu gehören Bekanntschaft, Kameradschaft, Freundschaft und innige Beziehungen, deren Vertrauensgrad zunimmt.

Auch zwischenmenschliche Beziehungen können rational und emotional sein. Im ersten Fall überwiegen Logik, Vernunft und Berechnung. Im zweiten Fall Emotionen, Zuneigung, Attraktivität, Wahrnehmung ohne Berücksichtigung objektiver Informationen über die Person.

Aus der Sicht des Status von Menschen, die zwischenmenschliche Beziehungen eingehen, können die Verbindungen zwischen ihnen untergeordneter oder paritätischer Natur sein. Unterordnung impliziert Ungleichheit, das Verhältnis von Führung und Unterordnung. Parität hingegen basiert auf der Gleichheit der Individuen, während die Teilnehmer der Beziehung als unabhängige Individuen agieren.

Zwischenmenschliche Beziehungen können Freude an der Kommunikation bringen, das Leben emotional erfüllend machen und Seelenfrieden schenken. Andererseits können sie zu Frustration und Depression führen. Wie effektiv die Entwicklung zwischenmenschlicher Beziehungen bei einem bestimmten Menschen ablaufen wird, hängt von seinen Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation, der Fähigkeit, Menschen vorurteilsfrei wahrzunehmen, sowie seiner psychologischen und emotionalen Reife ab. Und wenn es den Anschein hat, dass Sie weit davon entfernt sind, diese Fähigkeiten zu erwerben, verzweifeln Sie nicht, denn wenn Sie Ausdauer zeigen und sich ein Ziel setzen, können Sie alle notwendigen Qualitäten in sich selbst entwickeln.

Zwischenmenschliche Beziehungen sind Beziehungen, die zwischen Individuen entstehen. Sie gehen oft mit emotionalen Erfahrungen einher und drücken die innere Welt eines Menschen aus.

Zwischenmenschliche Beziehungen werden in folgende Typen unterteilt:

1) offiziell und inoffiziell;

2) geschäftlich und privat;

3) rational und emotional;

4) untergeordnet und paritätisch.

offiziell (formell) sie nennen Beziehungen, die auf offizieller Basis entstehen und durch Urkunden, Dekrete, Anordnungen, Gesetze geregelt werden. Dabei handelt es sich um Beziehungen, die eine Rechtsgrundlage haben. Menschen gehen solche Beziehungen aus ihrer Position heraus ein und nicht aus persönlichen Vorlieben oder Abneigungen füreinander. Informell (informell) Beziehungen entstehen auf der Grundlage persönlicher Beziehungen zwischen Menschen und sind nicht durch einen offiziellen Rahmen begrenzt.

Geschäft Beziehungen entstehen durch die Zusammenarbeit von Menschen. Dabei kann es sich um Servicebeziehungen handeln, die auf der Verteilung der Verantwortlichkeiten zwischen Mitgliedern der Organisation und dem Produktionsteam basieren.

persönlich Beziehungen sind Beziehungen zwischen Menschen, die sich zusätzlich zu ihren gemeinsamen Aktivitäten entwickeln. Sie können Ihren Kollegen respektieren oder nicht respektieren, Sympathie oder Antipathie für ihn empfinden, mit ihm befreundet sein oder ihm feindlich gesinnt sein. Die Grundlage persönlicher Beziehungen sind daher die Gefühle, die Menschen im Verhältnis zueinander empfinden. Daher sind persönliche Beziehungen subjektiv. Unterscheiden Sie zwischen Bekanntschaft, Kameradschaft, Freundschaft und intimen Beziehungen. Bekanntschaft- Das sind solche Beziehungen, wenn wir Menschen mit Namen kennen, oberflächlich mit ihnen in Kontakt treten und mit ihnen reden können. Partnerschaft- Dies sind engere positive und gleichberechtigte Beziehungen, die sich mit vielen Menschen auf der Grundlage gemeinsamer Interessen und Ansichten entwickeln, um ihre Freizeit in Unternehmen zu verbringen. Freundschaft ist eine noch engere selektive Beziehung zu Menschen, die auf Vertrauen, Zuneigung und gemeinsamen Interessen basiert. intime Beziehung sind eine Art persönliche Beziehung. Eine intime Beziehung ist eine Beziehung, in der der anderen Person das Intimste anvertraut wird. Diese Beziehungen zeichnen sich durch Nähe, Offenheit und Zuneigung zueinander aus.

Rational Beziehungen sind Beziehungen, die auf Vernunft und Berechnung basieren. Sie werden auf der Grundlage der erwarteten oder tatsächlichen Vorteile der etablierten Beziehung aufgebaut. emotional Beziehungen hingegen basieren auf der emotionalen Wahrnehmung des anderen, oft ohne Berücksichtigung objektiver Informationen über die Person. Daher stimmen rationale und emotionale Beziehungen meist nicht überein. Sie können also eine Person nicht mögen, aber zum Wohle eines gemeinsamen Ziels oder persönlichen Nutzens eine rationale Beziehung mit ihr eingehen.

untergeordnet Beziehungen sind Führungs- und Unterordnungsbeziehungen, also ungleiche Beziehungen, in denen einige Menschen einen höheren Status (Position) und mehr Rechte haben als andere. Es ist eine Beziehung zwischen einem Führer und seinen Untergebenen. Im Gegensatz dazu Parität Beziehungen bedeuten Gleichheit zwischen Menschen. Solche Menschen sind einander nicht untergeordnet und agieren als unabhängige Individuen.

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1.6. Arten der Kommunikation
Unterscheiden Sie zwischen direkter und indirekter Kommunikation. Bei der direkten Kommunikation geht es um persönliche Kontakte und die direkte gegenseitige Wahrnehmung durch kommunizierende Menschen. Indirekte Kommunikation erfolgt über Vermittler, beispielsweise bei Verhandlungen zwischen Kriegsparteien
14.3. Verbundenheit und Freundschaft
Bindung ist ein Gefühl der Nähe, das auf Sympathie für jemanden beruht, einer gegenseitigen Anziehung zueinander. Daher bevorzugen solche Menschen die Kommunikation untereinander gegenüber dem Kontakt mit anderen Menschen.
17.5. Persönliche Merkmale des Lehrers, die die Kommunikation mit den Schülern erschweren
Zu diesen Merkmalen gehören Jähzorn, Geradlinigkeit, Härte, Eile, erhöhter Stolz, Sturheit, Selbstvertrauen, Mangel an Humor, Empfindlichkeit, Unschuld, Langsamkeit, Trockenheit und Desorganisation. Heißes Temperament und Selbstvertrauen sind eher charakteristisch für ältere Lehrer.
1.2. Mit wem kommunizieren wir bzw. in welchem Fall sollten wir über Kommunikation sprechen?
Bei der Betrachtung des Wesens der Kommunikation gibt es meiner Meinung nach zwei falsche Positionen: In manchen Fällen fallen einige Handlungen menschlicher Interaktion nicht in die Kategorie der Kommunikation, in anderen Fällen werden sie als Kommunikation betrachtet
8.5. Schuld
Schuld ist ein komplexes psychologisches Phänomen, das eng mit einer moralischen Qualität wie dem Gewissen verbunden ist und im impliziten Bewusstsein als „Gewissensreue“ bezeichnet wird. Westliche Psychologen heben den Schuldzustand und die Vinualität hervor. IN
Gebote der pädagogischen Kommunikation (nach V. A. Kan-Kalik, 1987)
Der pädagogische Prozess basiert auf der Beziehung des Lehrers zu den Kindern, sie – die Beziehung – steht im Vordergrund der pädagogischen Interaktion. Bei der Gestaltung der pädagogischen Kommunikation kann man nicht nur von pädagogischen Zielen ausgehen.

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