Manapság az önfejlesztéssel foglalkozó tréningek és szemináriumok óriási népszerűségnek örvendenek az interneten. Nagyon sok különböző szerző és program található az interneten. Ebben a cikkben bemutatjuk a leghatékonyabb és legnépszerűbb online szemináriumokat és képzéseket, amelyek figyelmet érdemelnek.

Online képzésen kell részt vennem, vagy hamis?

De először gondolkodjunk egy kicsit. Érdemes egyáltalán online képzésekre, tanfolyamokra, szemináriumokra részt venni? Ez a kérdés hasonló a következőhöz: „Könyveket olvassak vagy filmeket nézzek?” Természetesen megéri! Mert ez nem csak segít a fejlődésben, hanem motiválja is magát a feladataid, céljaid eléréséhez. De miért segítenek egyeseknek, másoknak miért nem? Olyan emberek, akik készek dolgozni belső problémáik megoldásán, online szemináriumok az esetek 98%-ában segítenek. Igen, természetesen sok múlik a szemináriumot vezető tréneren. Minden online mesterkurzus eredménye egy esemény lebonyolításának képességétől, a képzés kompetens felépítésének képességétől, valamint a hallgatók kompetens irányításának képességétől függ.

Ezen az oldalon naprakész videóleckéket kaphat a pénzügyi műveltségről és a személyes fejlődésről. Ez magában foglalja az ingatlannal való munkát, a költségvetés tervezését, az eszközökkel való munkát és a pszichológiát. Ne menj el mellette és nézd meg a videót a LIK iskola hivatalos blogján.

Életed minőségének javításához meg kell értened, mit csinálsz rosszul. Fontos tudni, hogy nincsenek olyan online tréningek vagy szemináriumok, amelyek minden munkát helyetted elvégeznének – ez egy mítosz. De a magas színvonalú képzés 100%-ban képes arra, hogy bárkit eligazítson a helyes irányt. Fontos megérteni, hogy egy edzésen lehetetlen megoldani abszolút minden problémát (főleg, ha évek óta halmozódnak), és néha csak egy problémát, ha az elég komoly. De jó edzés határozottan erőteljes lendületet ad az életedben bekövetkező változások kezdetéhez!

Sziasztok! Ma a személyes önfejlesztés legjobb tréningjeit szeretném figyelmükbe ajánlani. A külső változások közvetlenül a belsők után kezdődnek. Ezért az önmagán való munka kötelező minden ember számára, aki arra törekszik, hogy boldogan és teljes mértékben éljen. Valósítsa meg vágyait, és valósítsa meg álmait.

Lista

Qigong

A gyakorlat inkább nők számára alkalmas, mivel a nőiesség és az érzékiség feltárására irányul. A gyakorlatok elvégzése, képes leszel változtatni a pároddal való kapcsolatodban. És ha még nincs ott, akkor vágyottnak érzi magát, elcsábítja és vonzza a férfiakat. Szó szerint öt percet vesz igénybe, de a hatás lenyűgöző.

Senkinek sem árt, ha megáll és magára hallgat. Ilyen pillanatokban érzi az ember, hogy él, és észreveszi, hogy valójában mi történik vele. Nincs maszk, nincs rohanás, nincs erőltetett mosoly stb. Vegye fel a kapcsolatot önmagával. És idővel érezni fogod, hogyan tölt el energiával és lendülettel.

Igor Safronov

Érdekes videó tanfolyam „Hogyan szabaduljunk meg a félelmektől és a blokkoktól, és kezdjünk el élni?” Igor Safronov. Programjának köszönhetően képes leszel kapcsolatot létesíteni a tudatalattiddal. Ennek megfelelően oldja meg azokat a problémákat, amelyek megakadályozzák, hogy békében éljen. A technikák a pénz vonzására, a harcra irányulnak túlsúly, tart ettől a határtól. Engedély belső konfliktusok, megszabadulni a negatív attitűdöktől stb. Mindenki talál valami értékeset a maga számára.

Pavel Kolesov

A szerencse iskolája felkéri résztvevőit, hogy vegyék kezükbe a gyeplőt, és legyenek végre boldogok. És pontosan megtanulhatja, hogyan kell ezt teljesen ingyenesen megtenni, ha feliratkozik a tanfolyamra. 27 oktatóvideóból áll, és segít megtalálni az igazi célt, vagy egyszerűbben az élet értelmét. Megtanítja Önnek, hogyan vonzza magához a pénzt és a szerencsét, valamint szerezze meg, amit akar, és a lehető leggyorsabban és legegyszerűbben oldja meg az összetett életproblémákat.

Tony Robbins

A Forbes magazin felvette Tonyt a 100 legbefolyásosabb személyiség listájára, és általában a világ 6 legjobb üzleti vezetőjének egyikeként tartják számon. A programját befejező résztvevők között olyan hírességek szerepelnek, mint Andre Agassi, Bill Clinton, sőt Mihail Gorbacsov is. Azt javaslom, hogy ismerkedjen meg „Absolute Excellence” hangképzésével. Miután meghallgatta, képes lesz egyértelműen meghatározni a céljait, és magabiztosan haladni előre, anélkül, hogy megtorpanna vagy letérne.

Jichak Pintosevics

Isaac a személyes fejlődés szakértője. Több ezer embernek segített abban, hogy higgyenek magukban, fedezzék fel erőforrásaikat és képességeiket. És ne csak fedezd fel őket, hanem használd is céljaid eléréséhez. Azok számára, akik valamilyen oknál fogva nem tudnak személyesen részt venni edzésein, kifejezetten online tanfolyamokat fejlesztettek ki.

Kényelmesek, mert időt takarítanak meg, amit néha nem olyan könnyű megtalálni. És azért is, mert kényelmes ruhában, kényelmes, hangulatos környezetben tud részt venni az önfejlesztésben. Mivel az egyetlen feltétel az internethez való hozzáférés, amivel szinte minden modern ember rendelkezik. Ha pedig nem tudsz a megbeszélt időpontban felvenni a kapcsolatot, akkor küldenek egy videót, hogy biztosan értesülj a tanórán történtekről.

A témák változatosak, mindenki talál magának megfelelő szemináriumot.

Konstantin Dovlatov

Konstantinnak sok tanfolyama van. És itt van az egyik közülük: nagy pénz kódja. Ez egy 12 hónapos maraton a közérzeted javítására. Ezt is láthatod ingyenes webinárium , hogy megértse, hogy ez a személy rezonál-e Önnel?

Alkalmas azok számára, akik megpróbálnak változtatni az életükön, de valamilyen oknál fogva kudarcot vallanak. Vagy azoknak, akiknek hiányzik az energia, a motiváció, az erő, vagy bármi, ami nem teszi lehetővé, hogy aktívak legyenek és cselekedjenek.

Radislav Gandapas

Vezetési szakember. A szemináriumainak tanulmányozásával növeli érzelmi intelligenciáját, memóriáját és motivációját. És még kiváló előadóvá is válhat, ha legyőzi a nyilvános beszédtől való félelmét. Radislavot háromszor választották meg Oroszország legjobb üzleti edzőjének. Eddig 9 könyvet írt és 14 filmet adott ki. Amelyben arról beszél, hogyan lehet elnyerni mások elismerését, és gondoskodni arról, hogy meghallgassák Önt.

Szergej Azimov

Szemináriumai segítenek Önnek fejleszteni értékesítési készségeit. Hasznos vezetők, vállalkozók, tanácsadók és mindazok számára, akik kereskedéssel foglalkoznak, és sokkal többet szeretnének keresni, mint amennyit jelenleg tudnak. Megtanul világosan érvelni és megvédeni álláspontját. Tárgyaljon és hajtson végre tranzakciókat az Ön javára, valamint mindent, ami a sikeres üzlethez szükséges.

Nicholas Vujicic

Nick az egész világon arról ismert, hogy vágyik egy teljes, boldog és eseménydús életre. Testi korlátai ellenére segít másokon, azoknak, akik nehéz életkörülményekbe kerültek, vagy elvesztették a hitüket a csodálatos jövőbe vetettek. Karok és lábak nélkül született, és óriási sikereket ért el az életben. Hozz létre egy csodálatos családot és építs karriert.

Ez az ember mindannyiunk számára bebizonyítja, hogy minden korlát a fejben van. És fontos, hogy engedd meg magadnak a tágabb gondolkodást, akkor túllépsz a lehetséges határain. Általánosságban elmondható, hogy ha úgy érzi, hogy eltévedt, és nem találja a célja, az erőforrások, a motiváció értelmét - vegye fel a kapcsolatot Nicholas-szal

Az ember tökéletlen teremtmény – mindannyiunknak vannak bizonyos hiányosságai, amelyek megakadályozzák, hogy megérezzük az élet irányát, színes indítékát, cselekvési és kalandozási motivációját. És persze mindannyiunknak van egy pillanata, egyfajta katarzis, amikor tudatos döntés születik, hogy valamit megváltoztatunk, vagy magunkat változtatjuk meg. A szakmai önfejlesztés módszere az a nagyon szükséges „eszköz”, amely megváltoztathatja az emberi faj bármely képviselőjét. A legfontosabb dolog az, hogy nyitottnak kell lenni és készen áll minden változásra, anélkül, hogy valami sötétre és negatívra összpontosítana.

Az emberi létezés teljes értelme és filigránja a fényes és a mély utáni vágyban rejlik. Kultúránk egy hatalmas történelmi réteg, amely fáradhatatlanul azt diktálja nekünk: „ne kövesd el őseid hibáit”. Találjuk ki, mire van igazán szükség a modern embernek hogy hatékonyan változtass az életeden, mire érdemes odafigyelned.

"Lenni vagy nem lenni?" - a szakmai önfejlesztés motívumai

Kétségtelenül a választás a legtöbb megfelelő technika Az önfejlesztés bármely típusú önfejlesztés fokozatosságának fontos eleme, de mielőtt elkezdené az internet és az irodalom tanulmányozását, hogy keressen „ a megvilágosodás útjai ", mindenekelőtt meg kell értenie a jobb változás iránti vágy okát, rá kell jönnie, mi késztethetett arra, hogy elhagyja saját komfortzónáját?

A szakmai önfejlesztés motívumai – ez pusztán egyéni jelenség, hiszen mindannyian különlegesek vagyunk, ami azt jelenti, hogy megvan a saját motivációs programunk. Ez jelen esetben nem játszik különösebben fontos szerepet, mert az alapvető a továbblépés döntése, a hajlandóság arra, hogy önmagát emberré formálja, anélkül, hogy félne attól, hogy mások nevetségessé váljanak.

A fentiek mindegyike hihetetlenül gyönyörűen hangzik, nem igaz? De legyünk őszinték önmagunkhoz – elvégre sokan közületek késztetést kaptak arra, hogy tanulmányozzák a témával kapcsolatos könyveket személyes növekedés és önmotiváció , és vannak, akik még különféle tréningeken is részt vesznek, nem azért, mert döntő vágyat szeretnének változtatni az életükön, hanem egyszerűen csak azért, mert „tudni akarnak” – elvégre ez most divatos: lehetőség arra, hogy hatékonyan fitogtass a számodra szokatlan kifejezésekkel. ki a körülötted lévő „szürke tömeg” közé – hogy őszinte legyek, a legtöbb esetben éppen ez a fő befolyási kar.

Ebben az esetben egy egyszerű igazságot kell felismernie - az önfejlesztés folyamata mindenekelőtt veled kezdődik! Ha egy személy nem hajlandó változtatni önmagán, feladni a lustaságot, valamint más ballasztokat, akkor egyetlen önfejlesztő program sem lesz képes, még akkor sem, ha azt ideálisan az egyes személyek összes egyéni tulajdonságait figyelembe véve tervezték meg. bármilyen eredményt hozzon. Fő feladata, hogy megértse, miért kell változnia – ez a siker kvintesszenciája.

Személyes növekedési tréning – a csúcshoz vezető út vagy önámítás?

A professzionális önfejlesztés bármely módszere magában foglalja az önfejlesztést és a további önfejlesztés taktikáinak kidolgozását a munkahelyen, otthon és egyszerűen önmagán. De mi a teendő, ha a könyvekből származó tanácsok egyáltalán nem segítenek, hanem éppen ellenkezőleg, teljes zavart okoznak - hol kell alkalmazni őket? hogyan? Ebben az esetben a legjobb, ha olyan professzionális tréner szolgáltatásait veszi igénybe, aki már lenyűgöző tapasztalattal rendelkezik, és természetesen sikeresen alkalmazza saját programját a gyakorlatban.

A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy nincs olyan sok ember, aki hajlandó részt venni az ilyen oktatási eseményeken. Felmerül egy teljesen logikus kérdés: miért? Próbáljuk meg közösen kitalálni ezeket az okokat.
Először is fel kell ismerned, hogy minden képzés csak egy eszköz, egy képlet, amely az előtted álló probléma megoldásához szükséges, de nem a megoldás. Éppen ezért az ilyen események ellenjavallt a társadalom következő kategóriái számára:

Képzések és típusaik

Tisztázzuk meg magunknak, mit jelent a „képzés” szó jelentése - ez egy olyan képzési rendszer, amelynek fő célja az önfejlesztés az élet különböző területein. A szakmai önfejlesztés módszertana három kategóriába sorolja őket:

1. Kommunikációs tréningek - fő feladatuk, hogy segítsenek az embereknek megtanulni a társadalommal való kompetens interakciót: megtalálni a kiutat az előre nem látható helyzetekből, elsajátítani a szükséges készségeket a társadalom egészében való kényelmes élethez. Az ilyen tréningek elvileg mindenki számára hasznosak, mert nem mindenki büszkélkedhet tökéletesen kialakított viselkedési modellel, nemcsak vis maior, hanem teljesen hétköznapi helyzetekben is;
2. A szakmai tevékenységekben való önfejlesztést célzó képzés - az ilyen képzések tovább üzleti célok elérése : a tervezett tervek sikeres megvalósítása, a saját erők megfelelő elosztása a munkahelyen, az egységes és összetartó csapat kialakításának képessége maga körül;
3. Személyes növekedési tréningek - az ilyen események szakmai önfejlesztésének módszere a személyes félelmek, önbizalomhiányok, ezen belül a bizonytalanság leküzdésére épül. Fő céljuk, hogy hiányosságaikat erősségükké alakítsák.

Ha megértjük ezt a besorolást, bátran megjegyezhetjük, hogy egy ilyen tréning segítségével az önfejlesztés folyamata nyugodtabb és kényelmesebb környezetben zajlik, ami kétségtelenül pozitív tulajdonsága ennek a személyes növekedési módszernek. Azt is meg kell említeni, hogy ezek gyakran nem egy-egy formában zajlanak, hanem inkább csoportosan, ahol lehetőség nyílik arra, hogy különféle formában kifejezzék magukat. szerepjátékok, különféle élethelyzetek tanulmányozása, amelyek a munkahelyen és a mindennapi életben egyaránt felmerülhetnek. Segítenek a környezettel való interakcióhoz szükséges készségek kialakításában, az egyes személyek személyiségéhez való alkalmazkodásban, beleértve a megfelelő és hatékony megközelítés megtalálását is.

A tréning során minden résztvevő megértheti, hogy a szakmai önfejlesztés nem csak a tökéletes tudás és szakmai készségek, hanem az is, hogy szükség esetén rugalmasságot tudjunk mutatni, és ne menjünk el a töréspontig, mindent összezúzva, ami az útjába kerül. , mert ilyenkor az ellenségszerzésen vagy a kikopott idegeken kívül mást nem nyersz.

A személyes növekedési tréningek negatív aspektusai

Most azonban beszéljünk egy ilyen személyes növekedési program negatív aspektusairól. A legfontosabb az összes közül, hogy nem tud hatékony eredményt adni egyetlen látogatás során. Még a legmagasabban képzett, tökéletesen átgondolt programmal rendelkező hangszóró sem garantálja a sikert. Főleg, ha csak egyszer veszel részt egy ilyen órán. Egy egész komplexumra van szükség, amely öt vagy akár több ülésből is állhat.

Csakhogy közületek kevesen tudnak ilyen sok időt szánni az edzésre anélkül, hogy munkájukat, tanulmányaikat vagy magánéletüket veszélyeztetnék. A szakmai önfejlesztés módszere is sok anyagi ráfordítást igényel. Igen, az ilyen hobbik nem olcsók, ami azt jelenti, hogy nem mindenki engedheti meg magának a teljes körű tevékenységet, és még azok sem, akiknek nincs annyi szabadidejük és energiájuk.

De nem szabad azonnal pánikba esni, vagy feladni a célt. Ilyen esetekre van lehetőség, hogy elkezdje magát képezni, mert a legfontosabb, hogy mit? Így van – a célért való törekvés.

Az önfejlesztés egyedülálló lehetőség a benne rejlő lehetőségek kibontakoztatására

Amint már többször elhangzott, a legfontosabb, és ami a legfontosabb, csak Öntől függ a cél a helyes motiválja magát. Nagyjából elmondható, hogy valóban nem csak jobbá szeretné változtatni az életét, hanem aktívan hozzá is kezd ehhez.

Fentebb elhangzott, hogy az edzések jó lehetőséget jelentenek az eredmény elérésére. De mi a teendő, ha egyszerűen nincs ideje meglátogatni őket, és az anyagi helyzete nyilvánvalóan nem támogatja az ilyen kiadásokat? Ebben az esetben példaként egy híres tudományos-fantasztikus író kijelentését szeretném felhozni Rhea Bradbury : „Teljesen ingyen kaptam az oktatásomat. Elmentem a könyvtárba." Ennek a mondásnak az a lényege, hogy ha van vágy, akkor mindig lesz mód.

A szakmai önfejlesztés módszere, amely egy személyre irányul, miközben ő maga a saját tanára, összetett. Először is, önállóan kell kiszűrnie a szükségtelen módszereket, és pontosan ki kell választania magának azt, amelyik a kívánt eredményt adja. Kezdje el megtanulni az ilyen technikákat a legegyszerűbbtől. Idővel áttérni az összetettebbekre, amelyek aktív, akár határozott cselekvéseket igényelnek. Ha így cselekszel, egy fiatal harcos pályáját követed. Fokozatosan erősíted magad, és felkészülsz a munkaigényes és nehéz pillanatokra és helyzetekre.

Az önfejlesztés folyamatának életének teljes felülvizsgálatával kell kezdődnie: az elejétől a végéig. Elemezze az összes eseményt, valamint az élet pillanatait - egy egyszerű kérdésre kell megtalálnia a választ -, hogy most konkrétan mi nem illik hozzám? Ne keseredjen el, ha egy órán belül nem tudott válaszolni egy ilyen kényes kérdésre.

A szakmai önfejlesztés módszerei példákban

Ne próbálj túl sokat rakni a válladra, mert a fizikai és idegi kimerültségen kívül semmit sem nyersz. A választás után készítsen részletes cselekvési tervet. A szakmai önfejlesztés semmilyen módszere nem lesz képes semmilyen hatást kifejteni, ha azt az ember nem így gondolja át. Ugyanakkor ne felejtse el megadni magának a probléma lehetséges megoldásait.

Például , szeretnél karriered új szakaszába érkezni, de túlságosan bizonytalan vagy, sőt talán félénk vagy. Megoldás: olvassa el a szükséges ismeretterjesztő könyveket, nézze meg a szükséges webináriumokat stb. Ne féljen előre látni, majd több lehetséges megoldási lehetőséget is kipróbálni – így lehetősége lesz a leghatékonyabbat választani.

Első pillantásra ilyen egyszerű tippeket segíteni fog az önfejlesztés első szakaszaiban, főleg, hogy sok tréning, különösen az első szakaszokban, erre helyezi a fő hangsúlyt.

A szakmai önfejlesztés ezen módszere a következő pozitív tulajdonságokat mutatja:

• Az a képesség, hogy az Ön számára megfelelő időpontban kezdje el az edzést anélkül, hogy bármilyen kárt okozna az életében, jó kezdet, igaz? Ön szabadon választhatja meg az órák közötti intervallumot, azok időtartamát, beleértve az edzés intenzitását is;
• Pénzmegtakarítás – bármilyen szomorú is felismerni, életünk anyagi összetevője néha kulcsszerepet játszik az önfejlesztés lehetőségeinek megválasztásában. Ha ezt a lehetőséget választja az önfejlesztéshez, megtakarítja anyagi erőforrásait;
• A leghatékonyabb módszertan kiválasztása - bármikor megváltoztathatja fejlődésének menetét, vagy inkább annak elérését.

Amint világossá válik, hogy a választott módszer nem éri el a kívánt hatást, egyszerűen el kell hagynia. Vegyünk egy teljesen más megközelítést. Amikor részt vesz egy hasonló forgatókönyvű tréningen vagy komplex órákon, mindig zaklatni fogja a költségek gondolata, és esetleg az a kínos helyzet, amelybe kerül. Itt teljesen biztonságban vagy.

Az önfejlesztési módszerek negatív oldala

De, mint minden ezen a világon, a szakmai önfejlesztés ilyen módszerének is számos „hátránya” van.

Először – előfordulhat, hogy tévedésből rossz módszert választ. Az Ön tudatlansága vagy a giccses termékek hatása: mindez könnyen megzavarhat bárkit, és a szakmai tevékenységben való önfejlesztés egyszerűen lehetetlenné válik.

Másodszor – a tanulás időpontjának megválasztásának minden fontossága és kényelme ellenére a fő probléma a lustaság lesz. Igen, igen, ez az. Légy őszinte magaddal, és válaszolj egy egyszerű kérdésre: nehéz után munkanap Ha hazajössz, mit fogsz csinálni? Szabadidő: Elolvas még egyszer egy könyvet a személyes fejlődésről, vagy a kanapén heverészel a tévé előtt? Ez az, nyilvánvalóan nem ez az első lehetőség, amelyet választ.

Nos, végül Harmadszor - előfordulhat, hogy egyszerűen nem tud megbirkózni a felmerülő nehézségekkel. Az első kudarcok vagy azok ismétlődése nem szükséges jellemző tulajdonság helytelenül választott taktika, valószínű, hogy ez természetes következmény, ami azt jelenti, hogy minden a tervek szerint halad. Igaz, van itt egy kisebb probléma - nem tudsz róla, ami azt jelenti, hogy biztos vagy az út hibájában.

Következtetés: siker vár rád a horizonton túl

Mind a képzésnek, mind a személyes fejlődésnek vannak kifejezett pozitív és negatív tulajdonságai. Szeretném, ha mindenki, aki ezt a cikket olvassa, megértse, hogy a szakmai önfejlesztés módszere egyetlen, a siker egyetlen és szükséges összetevőjén – a törekvésen – alapul.

A törekvésed. Ez az a három pillér, amelyre bármely iparág fejlesztési programja épül. Nem számít, hogy sok pénzt fizettél személyi edző leckékért, vagy önfejlesztő könyveket vásároltál Először is, nem magadon akarsz változtatni, hanem te is a világ nem fog alkalmazkodni hozzád.

Minden siker apró dolgokkal kezdődik – személyes törekvésekkel. Ha teljesen hiányzik, akkor milyen önfejlesztésről beszélhetünk? Igen, talán túl szigorúan hangzanak ezek a szavak, de mindez a te érdekedben van. Végre vedd észre, hogy minden elsősorban tőled függ, és csakis tőled. Senki sem fog neked segítő kezet nyújtani vagy vezetni, ha saját tanulási és változási vágyad nem lesz látható mások számára. Ne féljen kísérletezni, próbáljon ki valami újat, és kövessen el hibákat. Próba és hiba útján az Ön számára legmegfelelőbb megoldás kerül kiválasztásra, amely kétségtelenül lenyűgöző sikert hoz. Csak higgyétek el.

Az én külön figyelmet érdemel. Érzelmes és professzionális. Hol lehet erőt meríteni arra, hogy ne törjön le, hanem fejlődjön és önmaga fölé nőjön, különösen a belső vagy külső krízis pillanataiban? Hogyan kezdj el megvalósítani egy álmot, ami már évek óta a lelkedben él? Hogyan koncentráljunk a lehetőségekre ahelyett, hogy megbánnánk az elvesztett lehetőségeket? A személyes növekedési tréning segítségével professzionális útmutatót kaphat élete zsákutcájának megoldásához.

Mi az a személyes növekedési tréning

Személyes növekedés tréning- Ez a saját életedre vonatkozó utasítás. Világos útmutatás a személyes célok eléréséhez. Az emberek évekig halmozzák fel az energiát, hogy megtegyék az első lépést, amit soha nem mernek megtenni. A jövőt a múlt tapasztalatainak prizmáján keresztül nézzük. A személyes energiát a régi bajok feloldására vagy a távoli jövő miatti aggódásra fordítják, ami valójában nem jön el. A belső ellenállás akkora, hogy az erőt az önmagunkkal való küzdelemre fordítjuk. Az önfejlesztő tréning olyan technikákat ismertet meg, amelyek lehetővé teszik, hogy itt és most elindítsd a változásokat.

A személyes fejlődés tréningje igazi lehetőség álmai megvalósításának megkezdésére. Tedd meg az első lépést, bár kicsi, de látható. Hagyd abba a külső körülmények hibáztatását, és keresd meg magadban a választ a kérdésekre. Nézz körül a szakemberek által kínált megoldások között. Adjon hozzá új ismeretségeket és szenzációkat régi szokásaihoz. Az életben már magaslatokat elért emberek tapasztalata az edzői tudással párosulva inspiráló. Végtére is, ha egy ember tud valami menőt csinálni, akkor biztosan mások is megtehetik. Az önfejlesztő tréning megmutatja, hogy az életben az örömök mellett van öröm, büszkeség az elért eredményekre és boldogság. És akkor a világ egy kicsit tágabb lesz.

Miért van szüksége személyes növekedési tréningre?

Mindenki a saját sztereotípiáival a fejében éli az életét. A jól kitaposott pályán való élet kiszámíthatóságával megnyugtató. Ám egy ponton a szokásos cselekvések már nem hozzák meg a várt eredményt. A környező valóság egyre kevésbé stabil, ezért egyre gyakrabban jönnek ilyen pillanatok. Depresszióba eshet, és azt, ami történik, „életkor válságának” nevezheti. Összeszedheti magát, hogy saját maga és a körülötte lévők javára váljon. És ne feledje, hogy a „válság” szó kínai betűkkel írva két jelentésből áll: „veszély” és „lehetőség”.

A személyes fejlődés a komfort túllépésével kezdődik. Olyat csinálni, amit még soha, új tapasztalatokat szerezni – a növekedés folyamata nem fájdalommentes. Milyen lépéseket kell tenni az önfejlesztés útján?

1. Őszinteség önmagaddal szemben. A kifogásokat végtelenül lehet találni. Ha őszintén beismered magadnak, hogy egy helyben állsz, az csak az első lépés. Sokan kivárnak és meglátnak, abban a reményben, hogy visszatérhetnek a múltba. Azok, akik nem állnak készen arra, hogy igazolják saját tétlenségüket, elkezdenek edzőt keresni.
2. A napi szokások megváltoztatása. Van egy pszichológiai technika"fizesse előre". Mielőtt később megkapná, amit akar, még ma ki kell „fizetnie” az előleget. Például szabadulj meg egy rossz szokástól. Vagy vegyél egy hasznosat. Sőt, a vágy és a fizetés az élet különböző területein lehet.
3. Dolgozz a hibákon. A sztereotípiáktól és a közvéleménytől való függés folyamatosan kerítést húz az ember köré. A tévedéstől való félelem lefagyasztja a testet és az elmét. De minden újabb kudarc növeli a siker esélyét. Bármiben hibázhatsz, még az edzésválasztásban is. De tekintse a hibát tapasztalatnak, bár negatívnak, és folytassa tovább.
4. Érzések kimutatása. Az emberek „konzerválják” magukban az álmokat, érzéseket és tapasztalatokat. A szeretetet tartják a legfontosabbnak az életben, de nem tudják, hogyan fejezzék ki. Az érzelmek őszintesége nagyobb problémává válik, mint a pénzhiány. Az érzelmek kifejezésének képessége anélkül, hogy másoknak kárt okozna, olyan művészet, amelyet a tréningeken is tanítanak.

A belső ellenállás leküzdése a személyes fejlődés része. Még a világos célmeghatározás sem ment meg a hosszú várakozástól. Hiszen az emberek az élet minden tényét átengedik a saját szűrőjükön. Szűrő személyes tapasztalatés a saját hitedet. A személyes növekedési tréningek nem adnak garanciát. Lehetőséget adnak arra, hogy felpróbálják egy másik valóság szemüvegét, amelyben a siker létezik.

Milyen típusú személyes fejlődési kurzusok léteznek?

A tanfolyamok ismertebb szó, mint a képzés, különösen az idősebbek számára. A tanfolyamok ritkán intenzívek, mértebb tempó jellemzi őket. Ebbe a kategóriába tartozhatnak az előadások vagy szemináriumok, ahol az oktató anélkül ad információt, hogy aktív párbeszédet kezdeményezne a csoporttal.

A 2-3 napos képzést absztrakt formájában mutatjuk be. A cégek híres oktatókat hívnak meg lektorálásra rövid tanfolyam. Ebben az esetben fontos a résztvevők aktivitása. Egy időben felemelt kéz és tette fel a kérdést– Ez egy lehetőség, hogy választ kapjunk egy személyes kérdésre. A passzív hallgatás ok arra, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy semmin sem lehet változtatni.

A személyes növekedési tanfolyamokat a következők különböztetik meg:

• Tantárgy.Üzleti növekedés vagy kommunikációs készségek fejlesztése. Terepen lehet fejlődni egészséges kép az életben vagy a spirituális téren.
• Formátum. A beltéri és szabadtéri rendezvényeket vállalatok vagy magánszemélyek támogatják. Helyszíni tanfolyamok a tengerparton vagy webináriumok, amelyeket a résztvevők számítógép-monitor előtt tartanak.
• Mód. Vannak, akik a meditációt részesítik előnyben, míg mások az oktató utasításait követve futnak az utcákon pénzt keresve. Vannak, akik elképzelik saját haláluk napját, vagy transzállapotba esnek. A tréning kiválasztásakor különös figyelmet kell fordítani a moderátor munkamódszereire.
• A résztvevők felkészültségi foka. Az alaptanfolyamok biztosítják Általános információ. A résztvevők megtanulnak kölcsönhatásba lépni egymással és a vezetővel. A felkészült közönség szakmailag kommunikál egymással. Az oktatók összetett feladatokat adnak a tapasztalt résztvevőknek.

Nincs kész megoldás. Egyetlen személyes növekedési tanfolyam sem ad konkrét választ, mint például: „ezt kell tenned... ahhoz, hogy ezt megkapd...”. A tanulás lehetőséget ad. A résztvevők célja, hogy kihasználják őket. Hiszen bármilyen, még a legkisebb teljesítmény is emeli az önbecsülést. A siker pedig a kudarc alapjára épül.

Hogyan válasszunk személyes növekedési edzőt

A személyes fejlődésre nincs univerzális recept. Ahhoz, hogy többet tudjon elérni az életben, meg kell fizetnie a legdrágább dolgot - a személyes kényelmet. A tudatos edzőválasztás segít abban, hogy kevesebb veszteséggel (de nélküle) legyél túl az úton. Hogyan válasszunk edzőt távollétében? Íme néhány módszer, amellyel jobban megismerheti őt:

• a szerző blogja vagy oldala a közösségi hálózatokon;
• olyan anyagok, amelyek nyilvánosak;
• valódi vélemények a fórumokon azoktól a résztvevőktől, akik részt vettek a szerző képzésein;
• Az ilyen típusú eseményeken már átesett emberek tanácsai segítenek értékelni az ígéreteket a józan ész szempontjából.

Személyes fejlesztő tréner – pszichológus és coach egybe gyűjtve:

• Kemény, de nem durva. Nem tűzi ki célul a résztvevő megalázását. De az időszerű „rúgás” indokolt és mindenki számára előnyös pszichológiai technika.
• Figyelmes, de nem nyálas. Meg fogja érteni valaki más problémájának lényegét anélkül, hogy meghallgatná az életre vonatkozó panaszokat.
• Humorral, de vulgaritás nélkül. Egy megfelelő vicc enyhítheti a helyzetet. A tréner kerüli az illetlen vicceket, és elnyomja azokat a közönség elől.
• Kitartó, de nem tolakodó. Az innovációval szembeni ellenállás természetes reakció a változásokra. Az edző kitartóan törekszik a feladat elvégzésére, de nem kényszeríti rá következtetéseit vagy álláspontját.
• Motivál, de nem kényszerít. A résztvevők önállóan teszik meg lépéseiket. Az edző rámutathat a hibákra, de nem ad egyértelmű cselekvési tervet. Még ha megkérdezik is őt erről.

Ha egy híres tréner tanfolyamaiért fizetnek, a résztvevők megvásárolják a tapasztalatait. A tudás csak annyit ér, amennyit az emberek hajlandóak fizetni érte. Senki nem mondja, hogy könnyű lesz. Senki sem tudja megmondani, hogyan lehet elsőre sikeres. A tréner nem csupán információkkal látja el a résztvevőket. Ő biztosítja számukra azt a „rúgást”, amely konkrét cselekvésekhez vezet. És minden cselekvés mindenki számára előnyös lehetőség.

A személyes változás azzal kezdődik, hogy felismerjük, hogy a biztonság sokkal rosszabb, mint a kockázat. Fontos nem csak tudni. Az a fontos, hogy megtegye. A tréning másnapján újra beindulnak a normális hétköznapok, és csak a napi önmagadon végzett munka segít abban, hogy elérd, amit szeretnél. A személyes növekedési tréning segít az egyéni képességek és célok töredékeinek összeállításában a személyiségépítő összeállításához. Az egyik résztvevő kerékpárt hajt végre, a másik űrhajót épít.

Az utóbbi időben úgynevezett szemináriumok ill személyes növekedési tréningek. Gyakran hallok és olvasok véleményeket olyan emberektől, akik részt vettek ezeken a rendezvényeken, és ismerek több olyan trénert is, akik lebonyolították őket, megnézték a videókat, és többször is részt vettek rajtuk vendégként. Korábban magam is több tucat személyes növekedéssel és önfejlesztéssel foglalkozó tréningen vettem részt, bár szerencsém volt, hogy mindegyik ingyenes volt, mert munkára való volt.

És így, mivel van mit összehasonlítani, összehasonlítom ezeket ingyenes képzések személyes növekedés, amelyet a vállalkozás főállású alkalmazottai végeztek, mindenféle „sikeriskolák” és magánoktatók által tartott szemináriumokkal és tréningekkel, akiknek ez bevételi forrást jelent. És látok bizonyos különbségeket ebben az összehasonlításban, amiről úgy döntöttem, ma írok.

Reklám- és képzési hirdetmények.

Mint érti, a személyes növekedési tréningeket vezető cégek és közvetlen emberek feladata, hogy minél több embert vonzanak rendezvényeikre. több emberés ennek megfelelően többet keresnek belőle. Ezért a közleményekben és a reklámokban nem fukarkodnak a nagy szavakkal és kifejezésekkel:

– Nagy sikereket fogsz élvezni az ellenkező nemmel!

- stb.

Mindez igaz? Valóban mindenki teljesen más emberként jön ki a személyes növekedési tréningből, gyökeresen megváltozott az élete? Biztosíthatlak: az esetek 99%-ában nem ez a helyzet. Igen, természetesen, az ember általában kap egy bizonyos pozitív energia töltést és egy bizonyos „varázslatot”. De, hogy képes lesz-e jó irányba terelni ezt az energiát, és hogy hasznosítani fogja-e a kapott tanácsokat, általában, hogy képes lesz-e alkalmazni mindazt, amit tanult az életben, az már más kérdés...

Ezért leggyakrabban az önfejlesztő tréningeken való részvétel után az ember rövid ideig inspirált állapotban sétál (azt mondják, most gyökeresen megváltoztatom az életemet), de ez az állapot nagyon hamar elmúlik. Ez általában akkor történik, amikor az első nehézségekbe ütközik a megszerzett tudás megvalósítása során. És legtöbbször meg sem próbálja alkalmazni őket az életben, mert nehéz.

Következtetés: a személyes növekedési tréningek nem tesznek sikeressé, gazdaggá és boldoggá, csak megmondják, hogyan kell ezt csinálni. Nos, csak te magad tudod megváltoztatni az életed, és senki más.

Az edző személyisége.

Azt hiszem, senki előtt nem titok, hogy mindenekelőtt a személyes fejlődésről szóló tréning vagy szeminárium teljes hatékonysága a tréner személyiségétől és az ilyen találkozók lebonyolításának képességétől függ. Az, hogy a tréner hogyan tud kapcsolatot teremteni a közönséggel, és közvetíteni a kívánt üzenetet az egyes résztvevők felé, nagyban meghatározza, hogy milyen gondolatokkal, milyen hangulattal távozik a résztvevő, és mit fog tenni ezután, hogy elkezd-e változtatni valamit vagy sem.

Ezért például valaki sok pénzért simán összegyűjthet többezres közönséget, de Vasya Pupkin edzésére 5 fő jön el, és ez azért van, mert ingyenes. És ez annak ellenére, hogy Bodo Schaefer és Vasya Pupkin pontosan ugyanarról fog beszélni.

Ez alapján minden személyes növekedési coach arra törekszik, hogy egy bizonyos pozitív imázst alakítson ki magáról, hogy a legjobb megvilágításban jelenítse meg magát, azaz elköteleződjön. Megalkotja magának egy olyan ember képét, aki maga is a tréningeken hangoztatott szabályok szerint él, és akinek ez segített megváltoztatni az életét. Az edző mindig mosolyogva demonstrálja szenvedélyét, sikeres és boldog embernek tűnik, aki nem ismeri a gyászt, akit nem zavar, nem idegesít semmi, aki másként tekint az élet problémáira, és minden helyzetből győztesen kerül ki.

Valójában azonban a személyes növekedés edzői leggyakrabban hétköznapi emberek. És ők maguk sem mindig tartják be azokat az elveket, amelyeket a tréningeken tanítanak látogatóiknak. Jó, ha legalább 50%-ban betartják!

Hidd el, több ilyen edzőt is ismerek. messze vannak attól ideális élet, sok saját problémájukat sem tudják megoldani, néha apróságokon is idegesek lesznek, megsértődnek és depresszióba is esnek. Igaz igaz!

De tisztelegnünk kell, hozzáértően és profin mutatkoznak be, és képesek arra, hogy másokat is megtöltsenek a megfelelő ötletekkel, és elvezessék őket. Ez a fő értékük.

Következtetés: a személyes fejlődés edzői nem mindig olyanok, mint amilyennek látszanak, és nem feltétlenül különböznek a többi embertől. Ezért nincs értelme egy edzőt kultuszba emelni, vagy ami még rosszabb, irigyelni őt, akármilyen híres és híres is - sok szempontból ez csak a munkához szükséges megalkotott kép. Jobb, ha a tréningek során megpróbálod megjegyezni és leírni a fontos információkat, majd alkalmazni a gyakorlatban.

Önfejlesztő tréningeken hallható hiedelmek.

És végül nézzük meg a leggyakoribb hamis állításokat, amelyekhez a személyes növekedési tréningeken folyamodnak, nyilvánvalóan valamilyen motiváló hatással akarnak lenni a hallgatóságra. A motiváció természetesen jó, de ha az ilyen kijelentéseket névértéken veszed, gyakran nemhogy hasznot nem hoznak, de még kárt is okozhatnak. Most ezt mutatom meg példákkal.

Hazugság #1. Bármit elérhetsz, amit csak akarsz, a lényeg, hogy akard! A személyes növekedési tréningeken nagyon gyakran próbálnak valami hasonlót belecsepegtetni az emberbe. Az ilyen kijelentéseket azonban nem szabad túl szó szerint venni, mert a siker eléréséhez néha bizonyos hajlamokra van szükség, amelyekkel valakinek egyáltalán nincs meg.

Például valószínűleg mindenki látta, hogy különböző zenei műsorokon olyan versenyzők lépnek színpadra, akiknek se hallásuk, se hangjuk nincs, de teljesen biztosak abban, hogy szupersztárok. A bírák és az egész közönség röhög rajtuk, de nem értik, miért: úgy tűnik nekik, hogy tökéletesek! Aztán tényleg Youtube-sztárokká válnak, de nem azért, mert jól szerepeltek, hanem azért, mert mindenki nevet rajtuk.

Ez valójában súlyos pszichés traumához vezethet. Ezért természetesen törekedni kell a sikerre, de csak a képességei megfelelő felmérésével. Senki sem érhet el mindent, mindent, mindent.

Az önfejlesztő tréningeken szerzett vakság csak kárt okoz – megfelelőnek kell lennie.

2. hazugság. Könnyű megváltoztatni magát és az életet! Sőt, természetesen nem! Nehéz, és milyen nehéz! De az oktatók ezt valószínűleg azért mondják, hogy ne ijesztsék meg az embert. Végül is, ha az igazat megvallja: a komoly változtatások nagyon kemény munka, amit nem mindenki tud megtenni, akkor a legtöbb ember azonnal elveszíti a változás iránti vágyát.

Bármilyen fajta mindig társul bizonyos áldozatokkal és a komfortzóna elhagyásával, amelyet az ember korábban kialakított az évek során. Ezért általában nagyon nehézek, és nincs ott semmi könnyű.

Ha azt hallod a személyes növekedési tréningeken, hogy könnyen megváltoztathatod magad és az életed, vedd ezt valamiféle bátorításnak a trénertől, de tudd, hogy a valóságban ez nem így van.

Hazugság #3. Gyorsan elérheti a tökéletességet abban, amire szüksége van! Ez sem igaz. Sok év kell ahhoz, hogy valóban tökéletes legyen! Ezt mutatja nekünk az, amit különböző kutatók többször is bebizonyítottak - pontosan ez az idő eltöltött idő gyakorlati gyakorlatok, szükséges ahhoz, hogy a szakértelem szintjét magas fokú szakmaiságra hozzuk. Alakítsa át ezeket az órákat napokká és évekké annak alapján, hogy naponta hány órát fog a kívánt feladatra fordítani – és tekintse meg valós időkeretét a tökéletesség eléréséhez.

Ha valaki abban a tudatban hagyja el a személyes növekedési tréninget, hogy mondjuk egy hónap múlva valamiben profi lesz, és nagy sikereket ér el, akkor e hónap után mélységesen csalódott lesz. És gyakran valamilyen veszteséggel, például pénzbeli veszteséggel is jár.

Például egy személy elmegy valamilyen kereskedési képzésre. Ott tanul mondjuk pár hétig vagy egy hónapig. Leérettségizik, azt gondolva, hogy már mindent tud a piacról, és elkezd kereskedni. Ennek eredményeként gyorsan lemerítik a számlájukat. És az is jó, ha nem járul hozzá új pénzzel a „veszteségek megtérüléséhez”.

Meg kell érteni, hogy ahhoz, hogy bármilyen üzletben valóban magas eredményeket érjünk el, évekbe telik. És ha egy személyes növekedési edző mást mond, akkor hazudik.

Hazugság #4. Az önhipnózis és a pénzvonzó technikák működnek! Néha a személyes növekedési tréningeken leírhatnak mindenféle önhipnózis technikát és pénzvonzási technikát Feng Shui, ezotéria, horoszkóp stb. alapján. Valami olyasmi, hogy valahol el kell temetni egy érmét telihold alatt Pénzfa, öntözze meg és olvassa a mantrákat egyszerre, és akkor a gazdagság és a siker biztosan megérkezik. Sőt, sok példát fognak hozni olyan emberekről, akiknek ez valóban működik, köztük önmagukra is.

Persze mindez nagyon távol áll a valóságtól. Ha valakinek van hasonló technikák minden további művelet nélkül működik – ez valószínűleg inkább véletlen, mint minta.

Ahhoz, hogy pénzt vonzzon, meg kell keresnie különböző utak. Ha minden nap lefekvés előtt ismétli a „gazdag vagyok” mantrát. A pénz jön hozzám. Érzem az energiájukat...”, stb., anélkül, hogy bármiféle pénzkeresetet tennék – biztosíthatom, ez nem fog semmit adni. Nos, ha nem hiszi, természetesen kipróbálhatja, és meggyőződhet róla.

Ha az egész személyes növekedési tréning a pénz vonzásának és a sikerek megnyerésének hasonló módszereinek népszerűsítésén múlik, akkor azzal, hogy kifizeti a látogatást, egyszerűen növeli a pénz vonzását az oktató felé. Ez minden.

Hazugság #5. Edzőként megismételheted a sikerhez vezető utat! A személyes növekedési és önfejlesztő tréningeken gyakran a trénerek sok példát hoznak a személyes életükből, és ezek akár igazat is tudnak mondani. Elmondhatják, hogyan változtatták meg az életüket, hogyan találták meg álmai állásukat, hogyan tanultak meg pénzt keresni és befektetni stb. És mi segített nekik ebben.

Ugyanakkor a képzés gyakran a „Ha nekem segít, akkor neked is segít!” elvre épül! De ez egyáltalán nem igaz. A helyzet az, hogy minden ember egyéni, és teljesen eltérő módon érzékeli és reagál a különböző folyamatokra és jelenségekre. Ezért ami az egyik ember számára megváltás lehet, az a másik számára egyszerűen katasztrofális!

Személyes növekedési tréningeken való részvétel során megpróbálhatod átvenni a tréner tapasztalatait, elképzeléseit, azonban ezeket teljesen a személyiségedhez, életedhez, körülményeidhez kell igazítanod. Meg kell találnod azt az utat, amely az Ön számára lesz optimális, és nem az edző számára.

Befejezésül a következő következtetést szeretném levonni, átfogalmazva a reklámból származó híres mondatot:

Nem minden személyes növekedési tréning egyformán hasznos! És nem kell minden ott kapott információt szó szerint venni. Ilyen események jó eszközönfejlesztésre, de ez csak azoknak válik hasznára, akik tudják, hogyan kell hozzáértően használni ezeket az eszközöket, és akár sérülést is okozhat a hozzá nem értő „mestereknek”. Legyen óvatos és figyelmes!

itt befejezem. Kívánok neked jó eredmények abban, amire törekszel! A következő alkalomig vegye fel az oldalt a könyvjelzői közé, sok érdekes és hasznos információ található itt.