Հոգետիպերի տեսակները. Անհատականության հոգետիպ. դասակարգում և նկարագրություն. Հոգեբանական դիմահարդարման որոշման սկզբունքներ և մեթոդներ

Գրեթե բոլոր հոգեբաններն ընդգծել են, որ բնավորությունը կարելի է քիչ թե շատ ընդգծված լինել։

Բնավորության դրսևորման ինտենսիվությունը արտահայտված «նորմա», «շեշտադրում», «պաթոլոգիա կամ հոգեպատիա» հասկացություններով։

Սովորական բնույթ - Սա կերպար է՝ առանց ընդգծված անհատականության գծերի։

Շեշտադրում ներկայացնում է անհատական բնավորության գծերի հստակ արտահայտում: Բնավորության ընդգծումը համարվում է նորմայի ծայրահեղ տարբերակ։

Պաթոլոգիա կամ հոգեբուժություն - բնավորության որոշակի գծերի ցավոտ դրսևորում, որը խանգարում է մարդուն հարմարվել հասարակությանը:

Պաթոլոգիական և նորմալ կերպարների, այդ թվում՝ շեշտադրումների տարբերակումը շատ կարևոր է, քանի որ բնավորության նորմը և ընդգծումը ենթակա են հոգեբանության, իսկ պաթոլոգիան՝ հոգեբուժությանը։

Գործնական հոգեբանության մեջ հիմնականում հոգեբաններ Կ. Լեոնհարդի, Ա. Ի. Լիչկոյի և Ա. և պարզվեց, որ կա ոչ թե անսահման թվով նման համակցություններ, այլ մոտ տասը։

Բիզնես հաղորդակցության պրակտիկայի համար ամենաարդյունավետը Ա. Պ. Էգիդեսի մշակած տիպաբանությունն է՝ հիմնված Պ.Բ. Գաննուշկինի գաղափարների վրա։ Դրա առանձնահատկությունը կայանում է նրանում, որ, ի տարբերություն Պ.Բ. Գաննուշկինի դասակարգման, ով վերլուծել է հոգեբուժական տիպերը, և Կ. Լեոնհարդի և Ա. Է. Լիչկոյի դասակարգմանը, որոնք համարում էին նորմայից հոգեպաթիկ շեղումների հակում ունեցող շեշտադրումներ, այն ներկայացնում է հոգեպաթիկ անհատականության տիպեր։ տուգանք։ Բայց, քանի որ ամեն ինչ սկսվեց հոգեբուժությունից, ապա հոգեբանական անհատականության տեսակների դասակարգման մեջ Ա. II. Էգիդեսը պահպանել է հոգետիպերի պատմական անվանումները՝ պարանոիդ, էպիլեպտոիդ, հիստերոիդ, հիպերթիմիկ, շիզոիդ, փսիխաստենոիդ, զգայուն, հիպոթիմիկ, կոնֆորմալ, ցիկլոիդ։

Անհատականության հոգետիպերի իմացությունը չափազանց կարևոր է բիզնես հաղորդակցության պրակտիկայի համար, քանի որ դա թույլ կտա ոչ միայն ճշգրիտ հասկանալ մարդկանց, զարգացնել նրանց մեջ ինչպես դրական, այնպես էլ բացասական բնավորության գծերը տեսնելու ունակությունը, այլ նաև կասի, թե ինչպես ճիշտ ձևավորել ձեր հարաբերություններ նրանց հետ և, հետևաբար, ավելի արդյունավետ փոխգործակցել բիզնես հաղորդակցման գործընկերների հետ:

Անհատականության հոգետիպը համատեղում է հոգեպատիա, շեշտադրում և անհատականության օրինաչափություն:

Պսիխոպաթիա -Սա փսիխոպաթիկ հոգետիպ է։ Շեշտադրում – ընդգծված բնավորության գծերով հոգետիպ՝ որպես նորմայի ծայրահեղ տարբերակ։

Անհատականության նկարչություն - հոգետիպը նորմալ է:

Հետագայում հոգեբուժությունը չի դիտարկվի, քանի որ սա հոգեբուժության ոլորտ է, ոչ թե հոգեբանության: Բոլոր հոգետիպերը կքննարկվեն անհատականության նկարչության շրջանակներում, այսինքն. ակնհայտ նորմ. Շեշտադրումները ներկայացնում են անհատականության օրինաչափության խորացում, որն առաջանում է դաստիարակության և զարգացման պայմանների արդյունքում։

Եկեք առանձնացնենք անհատականության հոգետիպերի դասակարգման հիմունքները A.P. Egides- ի կողմից:

Անհատականության հոգետիպը առանձնանում է գերիշխող բնութագրերի հիման վրա, որոնց ենթակա են բնավորության բոլոր դրսևորումները իր, մարդկանց և աշխատանքի նկատմամբ վերաբերմունքի մեջ:

Այս գերիշխող բնութագրերը կլինեն. պարանոիդ հոգետիպ - արտասովոր վճռականություն, բարձր էներգիա և ագրեսիվություն;

էպիլեպտոիդ - կարգուկանոնի, կազմակերպվածության, էներգիայի և ագրեսիվության սեր;

հիստերոիդ - ամբողջական ցուցադրականություն և եսասիրություն;

հիպերթիմ - բարձր տրամադրություն, գործունեության ծարավ, անկազմակերպություն;

շիզոիդ - ինտրովերտիվություն, մտքի ինտենսիվ աշխատանք, տեսության հակում;

հոգեսթենոիդ - անորոշություն և անվճռականություն;

զգայուն - ավելացել է զգայունությունը, անհանգստությունը և կասկածամտությունը;

հիպոթիմ - ցածր էներգիա և անընդհատ ցածր տրամադրություն;

համաչափ - կախվածություն շրջակա միջավայրից;

ցիկլոիդ - երկու հակադիր վիճակների փոփոխություն՝ հիպերտիմիկ և հիպոթիմիկ:

Հոգետիպերի դասակարգման մեկ այլ հիմք է նույնականացումը էներգիայի մակարդակ, որը կարող է լինել բարձր կամ ցածր: Էներգիան դրսևորվում է հիմնականում միջոցով կատարումը (ֆիզիկայում էներգիան մարմնի՝ աշխատանք կատարելու կարողությունն է), գերակայություն (մյուսների վրա ազդելու ունակություն) կոնֆլիկտ (կոնֆլիկտին մասնակցությունը, ինչպես հայտնի է, պահանջում է էներգիայի ծախս) և ագրեսիվություն.

Հոգետիպերը կարելի է բաժանել բարձր էներգիա, ագրեսիվ (հարձակվողներ) և ցածր էներգիա, պաշտպանական (պաշտպանող).

Ագրեսիվ վարքագիծը դրսևորվում է նրանով, որ մարդը վճռական է պայքարելու, նա կարծում է, որ պետք է անընդհատ ինքնահաստատվի, որպես կանոն, քիչ է հաշվի առնում, փորձում է գերակայություն ձեռք բերել՝ ուշադրություն չդարձնելով կորուստներին և եթե նա հանդիպի մեկ այլ ագրեսիվ մարդու, ուրեմն կռիվ է սկսվում։

Այնուամենայնիվ, ագրեսիվությունը չի կարող դիտարկվել զուտ բացասական տեսանկյունից: Սեփականը պնդելու, նպատակներն իրականացնելու, գաղափարները «ծակելու» կարողությունը շատ արժեքավոր հատկություն է:

IN ծայրահեղ իրավիճակներագրեսիվությունը կարող է հանդես գալ որպես քաջություն, ինքնավստահություն, քաջություն մարտում և այլն:

A.P.Egides-ի դասակարգման մեջ հոգետիպերը ներկայացված են ագրեսիվության նվազման և պաշտպանողականության բարձրացման հերթականությամբ։ Բարձր էներգիայի, ագրեսիվ հոգետիպերը ներառում են պարանոիդ, էպիլեպտոիդ և հիստերոիդ: Շատ պայմանականորեն կարելի է ենթադրել, որ պաշտպանական հոգետիպերը սկսվում են շիզոիդներից։ Պայմանականորեն, քանի որ հիստերիկները նույնպես պաշտպանողական ռեակցիաներ ունեն, բայց պաշտպանությունն օգտագործում են որպես ագրեսիվության միջոց։ Որոշ դեպքերում շիզոիդները կարող են լինել նաև ագրեսիվ, այնուհետև, հոգետիպերի դեպքում, պաշտպանական ռեակցիաները դառնում են որոշիչ ռեակցիաներ:

Ագրեսիվ հոգետիպերը մեկ ընդհանուր բան ունեն՝ նրանք բոլորն էլ ցածր կարեկցանքի զգացում ունեն, այսինքն՝ կարողանում են զգալ մեկ այլ անձի և անզգամ են այլ մարդկանց վիշտի նկատմամբ: Շիզոիդին բնորոշ են նաև հուզական սառնությունը և ցածր կարեկցանքը։

Ա.Պ.Էգիդեսի ստեղծագործություններում առանձնանում է հետևյալը. հոգետիպային տրամաբանություն, որն արտահայտվում է նրանով, որ անձի հիմնական գծերը ենթադրում են վարքային բնութագրեր մարդկային հարաբերությունների յուրաքանչյուր կոնկրետ ոլորտում, մարդ-օբյեկտ համակարգի յուրաքանչյուր հանգույցում:

Հոգետիպերի գերիշխող բնութագրերը ներկայացվեցին վերևում, այնուհետև մենք կքննարկենք, թե ինչպես են դրանք դրսևորվում հոգետիպերի տրամաբանության մեջ, օգտագործելով հիմնական հոգետիպերի օրինակը.

1. Պարանոիդ.

Պարանոիդ հոգետիպի գերիշխող հատկանիշն է վճռականություն. Սա այն մարդն է, ում ողջ կյանքը ստորադասված է կոնկրետ նպատակի կամ նպատակների շարքի հասնելուն։ Չափից շատ նպատակասլացությամբ մարդն ընդունակ է ոչ միայն ամբողջությամբ անտեսել ուրիշների շահերը, այլև հետևել նրանց ճակատագրերին։ Պարանոյիկ մարդը ինքնուրույն է նպատակ ընտրելու հարցում. նա ինքն է նպատակ դնում, ինքն է հասնում դրան և իր հետ միասին տանում է ուրիշներին:

Հիմնական գույքի (պարտավորության) հետ սերտ կապված կան այնպիսի հատկություններ, ինչպիսիք են բարձր էներգիա Եվ ագրեսիվություն. Պարանոիդների մեծ էներգիան դրսևորվում է նրանց մեծ թափանցող ուժով, որն ուղղված է իրենց նպատակներին հասնելու, ինչպես նաև նրանց կատարման մեջ։

Պարանոիդի նպատակները հասարակության մեջ են։ Նրանք նոր գաղափարախոսությունների, նոր տնտեսական մակրո-սոցիալական համակարգերի, կրոնական նոր շարժումների ստեղծողներն են։

Աշխատանք և կարիերա. Եթե աշխատանքը համահունչ է պարանոիդի հիմնական նպատակին, ապա նա միշտ աշխատանքի է, միշտ աշխատանքի: Պարանոյիկ մարդիկ նախընտրում են կարիերա անել քաղաքականության մեջ, ամենաշատը ղեկավար պաշտոններում տարբեր տարածքներ, ինչին նպաստում են բարձր էներգիան և բիզնեսի բարձր որակները։ Պարանոյիկ առաջնորդն առանձնանում է նրանով, որ գիտի արագ որոշումներ կայացնել և դրանց համար լիարժեք պատասխանատվություն ստանձնել։ Նրա ղեկավարման ոճը ավտորիտար է՝ իր բոլոր դրական ու բացասական կողմերով:

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Պարանոյիկ մարդը ուշադիր ուսումնասիրում է այն իրերը, որոնք, իր կարծիքով, անհրաժեշտ են, և ուշադրություն չի դարձնում նրանց, որոնք, իր կարծիքով, ավելորդ են։ Նրան բնորոշ է իր ընտրած ոլորտում ամենախորը գիտելիքները, որոնք երբեմն զուգորդվում են այլ, «ավելորդ» ոլորտներում գրեթե լիակատար անտեղյակության հետ:

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Մարդկանց հետ հարաբերություններում պարանոյիկ մարդու վրա գերակշռում են գործնական խնդրանքները, պահանջները, հրամանները, հրամանները և հրահանգները: Ընդ որում, նա ինքը կտրուկ դիմադրում է նույնիսկ արդարացված պահանջներին, եթե դրանք հակասում են իր շահերին։ Հաղորդակցման մեջ պարանոյիկ մարդը հիմնականում կոնֆլիկտային է, քանի որ հաղորդակցության անհրաժեշտությունը որպես այդպիսին իր համար նպատակին հասնելու միջոց է, կազմակերպություն համատեղ գործունեություն, տեղեկատվություն ստանալու, բայց ոչ ջերմ շփումներ հաստատելու համար։ Ուստի հաղորդակցության մեջ մտնելիս նա անընդհատ վիրավորում է ուրիշներին, հարձակվում նրանց շահերի ու զգացմունքների վրա, որոնք ինքը չի նկատում։

Պատկեր. Ֆիզիկական կազմը շատ բազմազան է, բայց որոշակի տեսանելի կամ թաքնված թերություններով (շատ կարճ կամ շատ բարձր աճ, անհամաչափ գիրություն կամ նիհարություն, երկար պարանոց կամ դրա բացակայություն և այլն): Դեմքը շատ կանոնավոր չէ, սովորականից ավելի անհամաչափությամբ։

Հագուստի հանդեպ անտարբերությունն աչքի է զարնում, անփութությունը՝ տեսանելի, բայց չափավոր։ Եթե բիզնեսը պահանջում է, նա կարող է շատ լավ հագնվել։

Պարանոյիկ մարդու շարժումներն ամենից հաճախ եռանդուն են, խոսքի տեմպը՝ արագ, ձայնը՝ բարձր։

Հաղորդակցության հոգետեխնիկա. Պարանոիդ հոգետիպը պետք է հասկանա, որ սոցիալական նշանակությամբ արդարացված իր էգոցենտրիզմը և զրուցակցի համար դժվար հաղորդակցվելու ձևը նրան դարձնում են մարդ: դժվար. Պարանոիդների համար գլխավորն այն գաղափարն է, որ մարդիկ կարող են ավելի արժեքավոր և կարևոր լինել, քան նպատակները, սկզբունքները և ապագան, և համապատասխանաբար հարմարեցնել իրենց վարքագիծը. ավելի շատ մտածիր մարդկանց մեջ դրականի մասին, ավելի շատ պատմիր նրանց դրա մասին:

Պարանոյիկ մարդու հետ շփվելիս խորհուրդ է տրվում հետևել հաղորդակցության հոգետեխնիկայի որոշ կանոններին. հետաքրքրվել նրա առաջարկներով և ձեռքբերումներով, ամբողջությամբ հրաժարվել նրան ուղղված հումորային արտահայտություններից, մեղադրանքներից և կատեգորիկությունից, ուսմունքներից և խրատներից և հատկապես խորհուրդներից:

2. Էպիլեպտոիդ.

Էպիլեպտոիդի գերիշխող հատկանիշն է կարգի սեր։ Այս հոգետիպին պատկանող մարդիկ փորձում են կարգուկանոն պահպանել ամեն ինչում (սոցիալական կարգուկանոն, կարգուկանոն իրերի մեջ, ընտանիքում, պահպանել բոլոր բարոյական օրենքներն ու արգելքները և բոլոր հնարավոր կանոնները):

Էպիլեպտոիդները լի են էներգիայով իրենց ողջ կյանքի ընթացքում՝ ընդհուպ մինչև ծերություն: Էպիլեպտոիդը, ինչպես պարանոիդը, շատ ագրեսիվ է: Նրա ագրեսիվությունն արտահայտվում է ուրիշներին ստիպելով պահպանել և վերականգնել կարգուկանոնը ինչպես մարդկային հարաբերությունների, այնպես էլ իրերի ոլորտում։

Աշխատանք և կարիերա. Էպիլեպտոիդն ամենից հաճախ ընտրում է մասնագիտություն, որն ավելի մոտ է իր բնավորությանը, օրինակ՝ ֆինանսիստ, սպա, իրավաբան, ուսուցիչ, և այս աշխատանքի ընթացքում, որը կապված է կարգուկանոնի պահպանման հետ, նրա բնավորության գծերն իրենք ավելի են զարգանում:

Էպիլեպտոիդը արագ, գլխապտույտ կարիերա չի անում, նա դանդաղ, բայց հաստատապես կբարձրանա կարիերայի սանդուղքով:

Որպես առաջնորդ, էպիլեպտոիդը շատ պահանջկոտ և բծախնդիր է ինչպես իր, այնպես էլ ուրիշների նկատմամբ: Նա գիտի, թե ինչպես արագ որոշումներ կայացնել, նրա ղեկավարման ոճը բավականին ավտորիտար է։ Էպիլեպտոիդները լավ են պատվիրում և ենթարկվում:

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Էպիլեպտոիդներն առանձնանում են ուսման մեջ իրենց վճռականությամբ, մարդկային կուտակված գիտելիքները յուրացնելու հարցում։ Էպիլենտոիդի համար սովորելը կարիերայի մի մասն է: Որպես կանոն, նա սովորում է բավականին սահուն՝ իր հնարավորություններին համապատասխան։ Էպիլեպտոիդը կարող է հիմնարար գիտելիքներ ունենալ, բայց նրա էրուդիցիան սովորաբար զուրկ է կամ լայնությունից, խորությունից կամ ստեղծագործական տարրից: Գիտության մեջ էպիլեպտոիդները զարգացնում են այլ մարդկանց գաղափարները՝ լուծելով կիրառական խնդիրները։

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Բոլոր հոգետիպերից ամենաշատը էպիլեպտոիդն է հուսալի, նա կատարում է իր խոստումները. Ինչպես կյանքի բոլոր այլ ոլորտներում, էպիլեպտոիդը սիրում է կարգուկանոն մարդկային հարաբերություններում: Ուստի նա հակված չէ պատահական ծանոթությունների, այլ նախընտրում է շփվել հին ընկերների ու գործընկերների հետ։ Հաղորդակցության մեջ էպիլեպտոիդը հակված չէ ոչ ֆորմալ մտերմության մեջ մտնելու, չի բացվում ինքն իրեն և չի ձգտում ավելի լավ ճանաչել դիմացինին: Էպիլեպտոիդն ամենից հաճախ սառը լարվածությամբ է արձագանքում կոնֆլիկտոգեններին, նա անմիջապես չի ներքաշվում անկառավարելի կոնֆլիկտի մեջ. Էպիլեպտոիդը որոշ ժամանակ զսպում է իրեն, իսկ հետո պայթում է։ Նա վրեժխնդիր է և չափավոր վրեժխնդիր, բայց նաև գիտի, թե ինչպես հատուցել բարությամբ:

Պատկեր. Ֆիզիկական կազմվածքը սկզբունքորեն ճիշտ է, բայց արտաքին տեսքը կախված է սննդից և ապրելակերպից: Էպիլեպտոիդի դեմքն ունի կանոնավոր դիմագծեր, առանց սուր ասիմետրիայի, ոչ լիարժեք, բայց ոչ շատ նիհար։ Էպիլեպտոիդները հակված են լինել հետևողական իրենց հագուստի մեջ, նրանք նախընտրում են խիստ, դասական ոճ: Էպիլեպտոիդը փոքր-ինչ հնաոճ է և շատ կոկիկ:

Խոսքը պարզ է, հետևողական և հասկանալի: Դիկտացիան լավն է, մոդուլյացիաները շատ սուր չեն։ Նա թույլ չի տալիս իրեն ընդհատել, բայց հազվադեպ է իրեն ընդհատում:

Շարժումները պարզ են, չափված, չափավոր սուր, բայց նաև բավականին ճկուն։

Հաղորդակցության հոգետեխնիկա. Էպիլեպտոիդը պետք է հասկանա, որ ունի կոնֆլիկտային հատկություններ՝ զուգընկերոջը գնահատականի դիրքում դնելու ցանկություն, բացասական գնահատականներ, մանրամասն հրահանգներ և հրահանգներ կրկնելու պահանջ, դաստիարակչականություն, ավտորիտարիզմ և կոշտություն նրա ձայնում: Արժե հետևել և արձանագրել մարդկանց համար տհաճ միտումները, նույնիսկ եթե դրանք տեղին են թվում, և ուղղել դրանք։ Էպիլեպտոիդը պետք է ինքն իրեն ասի՝ մարդն ավելի արժեքավոր է, քան կարգը:

Էպիլեպտոիդի հետ հարաբերություններում խորհուրդ է տրվում դիտարկել շարքերի աղյուսակը, հաշվի առնել կարգավիճակը, տարբերությունները, արժանիքները, հետևել սահմանված կարգին, եթե դա կտրուկ չի հակասում ընդհանուր ընդունված այլ կանոնակարգերին և մի մոռացեք այնպիսի դրական հատկությունների մասին, ինչպիսիք են. Պարկեշտություն և կազմակերպվածություն, ինքնակարգապահություն և հուսալիություն:

3. Հիստերոիդ.

Հիստերոիդի գերիշխող հատկանիշն է ամբողջական ցուցադրականություն, ուշադրության կենտրոնում լինելու ցանկությունը. Եթե այս հատկանիշը զարգանում է անձի օրինաչափության շրջանակներում, ապա այդպիսի մարդը պարզապես սիրում է ուշադրության կենտրոնում լինել։ Եթե խոսքը շեշտադրման մասին է, ապա մարդը բավականին մեծ ջանքեր է գործադրում այս ուշադրությունը գրավելու համար։

Ցուցադրականության դրսևորումներից է եսասիրությունը, մշտական հոգատարությունը սեփական անձի նկատմամբ, մտքերի կենտրոնացումը իր վրա՝ հաշվի առնելով միայն սեփականը։ սեփական ցանկությունները. Ընդհանրապես նման մարդիկ բարձր ինքնագնահատական ունեն։

Հիստերոիդները էներգետիկ են, բայց շատ ավելի քիչ, քան նախկինում նկարագրված հոգետիպերը, դրանք սովորաբար արագորեն դուրս են գալիս էներգիայի պոռթկումից հետո:

Ի տարբերություն էպիլեպտոիդների և պարանոիդների, որոնք ունեն շատ զարգացած ռացիոնալ սկզբունք, հիստերոիդը արտահայտված արտիստիկ, զգայական և ոչ մտածող տեսակ է։

Աշխատանք և կարիերա. Հիստերոիդը տաղանդավոր, բազմատաղանդ մարդ է, հատկապես գեղարվեստական կարողությունների առումով։ Նա բարձր արդյունավետություն ունի գեղարվեստական ստեղծագործության մեջ:

Հիստերոիդը շատ բնորոշ է իշխանության ձգտմանը, հրամայելու, ուրիշներից բարձր զգալու ցանկությանը: Հետեւաբար, հիստերիկ մարդը միշտ ձգտում է առաջխաղացման եւ կարիերայի աճի: Հիստերիկ առաջնորդի հետ թիմը սովորաբար շատ դժվար է շփվել և, ինչպես պարանոիդը, հազվադեպ է ուսանողներին համախմբում իր շուրջը. նրան ավելի հեշտ է սիրել հեռվից:

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Դպրոցում կամ քոլեջում սովորելը հիստերիկ մարդու համար միայն շփվելու առիթ է, նա գնում է ոչ թե սովորելու, այլ շփվելու։ Սովորելու ընդունակ է, բայց ծույլ։ Քանի որ նա նպատակ ունի՝ ցույց տալ իրեն, արդյունքները լավ են։ Ընդ որում, շատ բան կախված է նրանից, թե որ թիմում է հայտնվել հիստերիկ մարդը, ինչն է այս թիմում համարվում հեղինակավոր։ Հիստերոիդի հեռանկարը շատ առումներով նման է հիպերթիմիկ մարդու պատկերացմանը՝ լայն, բայց ոչ խորը: Նա կարող է որոշակի ջանքեր գործադրել իր էրուդիցիան ընդլայնելու համար, եթե դա ընդունվի իր շրջապատում։ Եթե նրա շրջապատում ընդունված է փայլել թանկարժեք իրերով, ապա նա կենտրոնացած կլինի դրա վրա։

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Քանի որ հիստերիկ մարդը հանդիսատեսի կարիք ունի, նա շատ շփվող է։ Այս կամ այն ձևով հաղորդակցությունը նրա գործունեության հիմնական ոլորտն է: Սակայն հիստերիկ մարդը սիրում է շփվել միայն իրենով հիացածների հետ։ Հիստերիկ մարդու համար դժվար է յոլա գնալ թիմում, քանի որ նա անընդհատ ցուցադրում է իր գերազանցությունը, իրեն լկտիաբար պահում, ընդհատում է և այլն։ Հիստերոիդը հիմնականում մանիպուլյատիվ միջոցների օգնությամբ փորձում է ազդել մարդկանց վրա՝ ի տարբերություն էպիլեպտոիդի, որի համար հիմնականում վերջնագիր են։ Շատ մեծ հոգեբանական նրբությամբ են մանիպուլյացիա անում։ Նրանք իրենք սիրում են գովասանք, ճանաչում և շողոքորթություն:

Հիստերոիդը շատ անվստահելի է բիզնես հաղորդակցություն, նրան չեն կարող վստահել երկարաժամկետ նախագծերն ու կոմերցիոն տեղեկատվությունները։

Պատկեր. Արտաքինից հիստերիկ մարդը անմիջապես ուշադրություն է գրավում (անսովոր սանրվածքով, մազերի գույնով, հագուստով, վառ կոսմետիկայով և այլն)։

Հիստերոիդներն ունեն հստակ արտահայտված կազմվածք, դեմքի ձև, որը հաճախ սովորական օվալ է, և պարանոց, որը հակված է «կարապի նման» տեսքին:

Ամեն ինչ համաչափ է ու ներդաշնակ։ Հիստերոիդները շատ ճկուն են: Ունեն հիանալի դիկտորիալ և մեղեդիական ինտոնացիաներ։ Ընդհանրապես, հիստերոիդների և՛ պլաստիկությունը, և՛ խոսքը գեղարվեստական են, բայց դեմքի, հագուստի, շարժումների մեջ՝ այն ամենում, ինչ ունեն հիստերոիդները: դիմակ. Նրանք չեն իսկական. Վավերական մարդիկ առանց դիմակի մարդիկ են, մինչդեռ հիստերիկները անընդհատ խաղում են ոչ իրենց:

Հաղորդակցության հոգետեխնիկա. Հիստերիկ մարդուն կարելի է խորհուրդ տալ անընդհատ, բառացիորեն ամեն մի քանի րոպեն մեկ, ինքն իրեն իմպուլսիվ ինքնահիպնոս ուղարկել. Ինձ ավելի շատ ուրիշներն են հետաքրքրում, քան ես: Սա նաև կօգնի բարելավել նրա հեղինակությունը: Հակառակ դեպքում, նա ռիսկի է դիմում որպես եսասեր, անպատասխանատու, անմարդկային, կռվարար և այլն:

Աշխատավայրում հիստերոիդի հետ կապված մարդիկ պետք է ընդունեն նրան այնպիսին, ինչպիսին կա՝ իր դրական և բացասական կողմերով՝ հաշվի առնելով, որ այլ հոգետիպերի թերությունները կարող են ավելի վատ լինել: Եթե հիստերիկ մարդուն գովում եք կամ բացահայտ ու անկեղծ հիանում նրանով, նրա տաղանդը կմեծանա։ Հիստերոիդի որոշ գործողություններ խթանելիս իմաստ ունի դիմել նրա ազնվականությանը և մարդկանց գնահատականներին նրա վարքագծի վերաբերյալ, օրինակ. «Դա լավ տեսք կունենա»: Հիստերիկ մարդու վրա ազդելու ամենահաջող միջոցը դա անել վկաների, հանդիսատեսի աչքի առաջ։

4. Հիպերթիմ.

Հիպերտիմիայի գերիշխող հատկանիշն է շարժիչի հիպերակտիվություն. Հիպերտիմիայի էներգիան դրսևորվում է հիմնականում ոչ թե ագրեսիվության, այլ անընդհատ բարձր տրամադրության մեջ։ Նրան լավ տրամադրությունգրեթե անկախ նրանից, թե ինչ է կատարվում շուրջը. նույնիսկ ներսում սթրեսային իրավիճակներնա կենսուրախ է և քաջալերում է ուրիշներին: Հիպերտիմուսից ծայրից դուրս եկող էներգիան նրան հնարավորություն չի տալիս կենտրոնանալ մի բանի վրա.

Աշխատանք և կարիերա. Հիպերթիմի հսկայական ակտիվության, մարդամոտության և կարողությունների շնորհիվ իրեն և շրջապատին թվում է, որ նա հաջողության կհասնի ցանկացած բիզնեսում։ Եվ իսկապես, սկզբում ցանկացած գործ, որ նա անում է, նա կարող է ինչ-որ բան սկսել, կազմակերպել, ինչ-որ բան առաջարկել, ինչ-որ բան մտածել: Սակայն երբ աշխատանքային օրերը սկսվում են, նա դառնում է անհետաքրքիր, մարում է, ձանձրանում է աշխատանքից և թողնում է այն՝ անցնելով այլ բանի։

Ակտիվ գործունեության ի հայտ գալը հանգեցնում է նրան, որ հիպերտիմիան արագ առաջ է մղվում և բարձրացվում է ղեկավար պաշտոնների։ Չնայած իր արագ զարգացող գործունեությանը՝ նա վատ կազմակերպիչ է, չի կարողանում գլուխ հանել առաջադրանքից և տեղափոխվում է այլ պաշտոնի։ Եթե նույնիսկ հիպերմարզադարանը իջեցվի, նա դեռ չի կորցնում սիրտը, քանի որ սկզբունքորեն կարող է և՛ հրամայել, և՛ հնազանդվել։

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Նման ուսանողների մասին միշտ ասում են, որ նա «կարող է, բայց ծույլ»։ Նրա մոտ ամեն ինչ հեշտ է ստացվում, նրան թվում է, թե նա ամեն ինչ գիտի, բայց իր գիտելիքները մակերեսային են և ոչ համակարգված։ Հիպերթիմը չի կարող կարգապահություն պահպանել որևէ բանում, ներառյալ ուսումնասիրությունները: Նրա էրուդիցիան մակերեսային է, թեև նա կարող է դա ցույց տալ, քանի որ իր կարողությունների շնորհիվ նա թռչում է ամեն ինչ:

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Սովորաբար հիպերթիմը լավ հարաբերություններ ունի բոլորի հետ, և նա բարենպաստ տպավորություն է թողնում մարդկանց վրա։ Հիպերթիմը բնութագրվում է եսասիրությամբ, նա սովոր է կիսել նույնիսկ վերջինը. Ալտրուիզմը նրա ամենաակնառու գծերից մեկն է։ Միաժամանակ հիպերթիմը հավակնոտ չէ, շատ շփվող է, հաղորդակցությունը նրա համար թիվ մեկ արժեքն է։ Հաղորդակցության գործընթացում նա ունի բազմաթիվ կոնֆլիկտոգեններ և միաժամանակ բազմաթիվ սինտոններ։ Hypertim-ը շատ բան է խոստանում, բայց իր պարտավորությունները կատարում է միայն բազմաթիվ հիշեցումներից հետո։ Հիպերթիմը հեշտությամբ զուգակցվում է այլ հոգետիպերի հետ:

Պատկեր. Նա շատ ակտիվ, արագաշարժ անձնավորություն է, ուժեղ կազմվածքով, հաճախ հակված է ավելորդ քաշի։ Գլուխը կարծես աճում է մարմնի մեջ, դեմքը մսոտ է և կլոր: Հիպերթիմը չի անհանգստանում իր արտաքինի համար, չնայած ամենից հաճախ նա տգեղ է։

Նրա շարժումները ճկուն են և համակարգված, խոսքի տեմպը՝ արագ, և թեև հոդակապը լավ է, բայց շտապում հիպերթիմը կարող է կուլ տալ բառերի և արտահայտությունների վերջավորությունները։

Նա կարող է հագնվել տարբեր ձևերով, բայց ամենից հաճախ դա ոչ միօրինակ է, ոչ հետևողական, և որոշակի անփութություն է զգացվում նրա ամբողջ արտաքինում։

Հաղորդակցության հոգետեխնիկա. Դուք չեք կարող վիրավորվել հիպերթիմներից, ովքեր չեն կատարում իրենց խոստումները։ Ընդհանուր առմամբ, այս հոգետիպի համար դժվար է ծրագիր պահպանել, ուստի նրան հիշեցումներ, հսկողություն և հրում է անհրաժեշտ:

5. Շիզոիդ.

Շիզոիդի հիմնական առանձնահատկությունն է տեսականացման միտում. Սա ընդգծված մտավոր տեսակ է, որը տեսականորեն վերաիմաստավորում է արտաքին աշխարհը, վերամշակում օբյեկտիվ իրականությունը ինչ-որ բանաձևերի մեջ և դրանք տեղադրում ինքնուրույն ստեղծված, և ոչ օբյեկտիվ աշխարհից բխող սխեմաների Պրոկրուստի անկողնում:

Շիզոիդի միտքը (ի տարբերություն պարանոյիկ մարդու, ով մտածում է մեկ ուղղությամբ) զարգանում է ազատորեն՝ աննպատակ լողալով նրա գիտակցության ալիքներով։ Նա ստեղծագործում է ազատ ու աննպատակ. նա ուղղակի դուրս է տալիս իր մտավոր գործունեության արդյունքը։

Բնութագրում է շիզոիդին ինտրովերսիա - ցածր շփում և կենտրոնացում սեփական ներաշխարհի վրա:

Շիզոիդը քիչ էներգիա ունի, նա քիչ արտաքին ակտիվություն ունի մտքի ինտենսիվ աշխատանքով:

Աշխատանք և կարիերա. Ամենից հաճախ շիզոիդները զբաղվում են տեսական գիտություններով, փիլիսոփայությամբ, նրանք կարող են դառնալ նաև կոմպոզիտորներ՝ սովորաբար ստեղծագործելով շատ բարդ, ինքնատիպ երաժշտություն։ Անբարենպաստ հանգամանքներում նրանք պարտվողներ են դառնում, աշխատում են ոչ հեղինակավոր աշխատանքով և կարդում անհեթեթ գրքեր՝ հավերժական օգնականներ և կրտսեր գիտաշխատողներ:

Շիզոիդի համար գլխավորը ազատ ստեղծագործությունն է, այլ ոչ թե հասարակության մեջ զբաղեցրած դիրքը։ Հենց շիզոիդներն են մեծ հայտնագործությունների ստեղծողները։

Շիզոիդի գիտական նվաճումները, որոնք նրա կողմից բացարձակապես կապված չեն կարիերայի աճի հետ, երբեմն կարող են հանգեցնել նրան ղեկավարի պաշտոնի նշանակմանը, բայց նա չի ցանկանում ղեկավարել և չգիտի ինչպես ղեկավարել, նա չի կարող որոշումներ կայացնել և կառավարել մարդկանց։ , հետևաբար նման իրավիճակներում նա կա՛մ հրաժարվում է իր պաշտոնից, կա՛մ կասեցվում է։ Շիզոիդը կկարողանա երկար մնալ ղեկավար պաշտոնում, եթե ունենա լավ պատգամավոր, ով կզբաղվի գործի կազմակերպչական կողմով։

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Շատ տաղանդավոր և ընդունակ շիզոիդները կարող են լավ սովորել, եթե նրանց տրամադրվի անհատական մոտեցում: Շիզոիդը շատ էրուդիտ է, ունի ակնառու գիտելիքներ բազմաթիվ ոլորտներում, հատկապես՝ իր մասնագիտական գործունեության հետ կապված։ Շիզոիդի սիրելի զբաղմունքը ընթերցանությունն է: Լինելով այդքան էրուդիտ՝ շիզոիդը, սակայն, չգիտի ինչպես և չի ցանկանում ցուցադրել իր էրուդիցիան։

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Մարդկանց հետ հարաբերությունները շիզոիդների համար հեշտ չեն. Նրանք դժվարանում են իրենց մտքերն արտահայտել այնպես, որ հասկանալի լինի։ Նրանց համար նույնիսկ ավելի դժվար է հասկանալ իրենց հոգեբանական փորձառությունները: Հետևաբար, նրանք շփվում են ընտրովի` նրանց հետ, ովքեր հասկանում են իրենց հոգևոր կարիքները և ովքեր կարող են աջակցել ինտելեկտուալ զրույցին:

Սովորաբար շիզոիդը ամբարտավան չէ, հակված է ընդունել ուրիշի տեսակետը և հանգիստ բացատրել իր սեփականը, և չափազանց հազվադեպ է դիմում ստի: Շիզոիդները բավականին հուսալի են, չնայած ոչ այնքան, որքան էպիլեպտոիդներն ու փսիխաստենոիդները: Շիզոիդները բացարձակապես զարգացած չեն ապրում:

Անփութությունն աչքի է զարնում, ինչպես նաև շարժումների առաձգականության բացակայությունը։ Այն արտահայտվում է ամեն ինչում՝ բնակարանում, հագուստում, սանրվածքում։ Ընդհանրապես շիզոիդն անտարբեր է հագուստի նկատմամբ։

Հաղորդակցության հոգետեխնիկա. Շիզոիդին պետք է գնահատել իր մտքերի խորության և ինքնատիպության, իր էրուդիտիայի, բարդ հոգեկան խնդիրների լուծման գործում օգնելու համար: Շիզոիդի վրա ազդել գրեթե անհնար է։

6. Պսիխաստենոիդ.

Պսիխաստենոիդի առաջատար հատկանիշն է անորոշություն: Նա հակված է կասկածելու ամեն ինչին՝ իր ցանկացած արարքի, եզրակացության, մտքի ճիշտությանը։ Պսիխաստենոիդը մտածող տեսակ է, նա անընդհատ խորասուզվում է արտացոլման մեջ, առավել հաճախ՝ գլոբալ (բարոյական որոնումներ): Նա շատ արդար է ուրիշների հանդեպ և բծախնդիր է իր նկատմամբ, հակված է չարին չդիմադրելու:

Աշխատանք և կարիերա. Աշխատավայրում փսիխաստենոիդը լավ կատարող է, շատ պարտավորեցնող և զգույշ աշխատող: Նրա համար դժվար չէ հնազանդվել, եթե վերադասների ցուցումները տրամաբանական են ու կանոնավոր։ Եթե նա իրեն ենթակա է առաջնորդի, որի տրամադրությունը անընդհատ փոխվում է, նա սկսում է նյարդայնանալ։ Պսիխաստենոիդը վայելում է հանգիստ, կոկիկ և անշտապ աշխատանք, նա գրեթե երբեք կարիերա չի անում, չի կարողանում ղեկավար պաշտոն զբաղեցնել իր ցածր էներգիայի պատճառով և չի կարող պահանջներ ներկայացնել կամ որոշումներ կայացնել:

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Միայն ուսումնասիրություններում է դրսևորվում նպատակի զգացումը, ինչը բնորոշ չէ հոգասթենոիդին գործունեության այլ ոլորտներում: Պսիխաստենոիդը կարողանում է ամբողջ օրը սովորել, խորհել ուսումնական նյութի շուրջ և մտապահել այն: Նա երբեք դասից բաց չի թողնում և կատարում է բոլոր առաջադրանքները: Պսիխաստենոիդը մտածում է դանդաղ, առանց շտապելու, բայց արդյունքում նա իր մտքերը հղկում է դեպի փայլ: Ընթերցանությունը նրա սիրելի զբաղմունքներից է։ Նրա էրուդիցիան լայն է, ինչպես նաև նրա գիտելիքների շրջանակը։

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Պսիխաստենոիդը խորը համակրանք է զգում ուրիշների վշտի համար, տրամադրում է հուզական աջակցություն, բայց չգիտի, թե ինչպես արդյունավետ կերպով օգնել: Նա ամաչկոտ է, վախենում է նոր շփումներից, շփվում է նոր մարդկանց հետ, դժվար է նրա համար ջանքեր գործադրել տպավորվելու համար։ Իր հին հարաբերություններում հոգեսթենոիդը շատ սիրալիր է, գնահատում է խորը անձնական շփումը, քան շատերի հետ շփումը: Ի տարբերություն հիստերիկ մարդու, նա երբեք հումոր չի ուղղորդում ուրիշներին, հեգնական կամ հեգնական չի լինում. սովորաբար կատակում է իր մասին՝ խորը և նրբանկատորեն, շփման մեջ հակամարտող չէ։

Պատկեր. Նա նիհար, ասթենիկ կազմվածքով, լուռ, աննկատ մարդ է։ Ինչպես շիզոիդը, նա ոչ պլաստիկ է և ինչ-որ չափով անշնորհք: Պսիխաստենոիդի խոսքի տեմպը դանդաղ է, քաշված: Նա խոսում է հանգիստ և բացարձակապես չի կարողանում խոսել լսարանի առջև, նույնիսկ այն, որ բաղկացած է ընդամենը մի քանի հոգուց: Միշտ կոկիկ և մաքուր հագնված:

Հաղորդակցության հոգետեխնիկա. Բարձր էներգիայի հոգետիպերը պետք է փորձեն հոգեբանական ուժեղ ճնշում չգործադրել փսիխաստենոիդի վրա և գնահատել նրա դրական հատկությունները՝ բարոյականություն, պարկեշտություն, լրջություն, զգուշություն, արդարություն: Պետք է հաշվի առնել նաև, որ փսիխաստենոիդը շատ անվճռական է՝ որոշումներ կայացնելիս նա երկար է մտածում և պատրաստվում, բայց եթե որոշի, ամեն ինչ անում է շատ զգույշ և բարեխղճորեն։

7. Զգայուն.

Զգայունության առաջատար հատկանիշներն են. անհանգստություն, կասկածամտություն, վախ, բարձր զգայունության պատճառով: Այս տեսակի մարդիկ վախենում են աշխարհից և փորձում են որքան հնարավոր է քիչ շփվել նրա հետ։

Աշխատանք և կարիերա. Իրենց աշխատանքում զգայուն մարդու համար կարևորը ոչ այնքան գործն է, որքան աշխատակիցների հարաբերությունները, հատկապես վերադասի վերաբերմունքը, ուստի նրանք կարող են լինել շատ լավ, արդյունավետ և նվիրված քարտուղարներ և օգնականներ: Զգայունը չի հետապնդում կարիերան և չի ձգտում դրան: Նա չի կարող ոչ միայն ինչ-որ բան պահանջել իր ենթականերից, այլեւ խնդրանքով դիմել վերադասներին։

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Զգայուն ուսանողներն իրենց ուսման մեջ լավ են սովորում, առաջին հերթին՝ քննություններից վախի պատճառով, երկրորդ՝ ծնողներին չնեղացնելու ցանկության պատճառով։ Քննությունները ամենադժվարն են զգայուն մարդու համար՝ կապված քննողի վրա կենտրոնացած լինելու հետ, ով ցանկության դեպքում հեշտությամբ կարող է ապացուցել, որ քննվողը պատրաստ չէ։ Քննողի ընկերական մոտեցմամբ զգայուն մարդը կարող է փայլուն պատասխանել: Կյանքում նա հույսը դնում է ոչ թե էրուդիցիայի վրա, այլ իր մյուս որակների՝ բարության, ուշադիրության և այլն։

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Զգայուն մարդու զգայունությունն առավել հստակ դրսևորվում է զարգացած կարեկցանքի մեջ՝ մեկ ուրիշին զգալու նրա ունակության մեջ: Զգայուն մարդիկ շատ բարի են, արձագանքող, նրանք հեշտությամբ կարող են իրենց դնել մեկ այլ մարդու տեղը, նույնիսկ սկսում են լիարժեք ապրել իրենց կյանքը, բայց նրանք դժվարանում են, եթե անհրաժեշտ է էներգիա ծախսել կոնկրետ, արդյունավետ օգնության համար: Զգայուն մարդկանց բնորոշ է մեծ խոցելիությունը հուզականության բացակայության դեպքում: Կյանքում ավելի վստահ զգալու համար նրանք հաճույքով ենթարկվում են ավելի ուժեղ անհատականության ազդեցությանը։

Պատկեր. Զգայուն մարդու արտաքինը նկարագրելիս մարդիկ հաճախ օգտագործում են այնպիսի հատկանիշներ, ինչպիսիք են «սիրուն» կամ «շատ գեղեցիկ»՝ նրա դեմքը արտահայտում է լավ բնավորություն և ուշադիր, նրա արտահայտությունը՝ սրամիտ: Զգայուն մարդը ոչ նորաձև է հագնվում. նա այնքան էլ հակված չէ հոգ տանել իր արտաքինի մասին։

Հաղորդակցության հոգետեխնիկա. Զգայուն մարդու հետ շփվելիս պետք է հաշվի առնել նրա դրական (բարություն, հանգստություն, մարդկանց հանդեպ ուշադրություն, կարեկցանք) և բացասական (վախ, դանդաղկոտություն, անկախության բացակայություն) կողմերը։

8. Հիպոթիմ.

Գերիշխող հատկանիշ - անընդհատ ցածր տրամադրություն արագ հոգնածության և շատ ցածր էներգիայի ֆոնին։ Հիպոթիմիկ տրամադրությունն այնքան ցածր է, որ մոտ է դեպրեսիայի վիճակին։ Ցածր էներգիայի պատճառով հիպոթիմը դժբախտ է, ուստի կյանքը հազվադեպ է նրան տալիս որևէ նվեր.

Աշխատանք և կարիերա. Հիպոթիմները սովորաբար դժգոհ են իրենց աշխատանքից, անկախ նրանից, թե որտեղ են աշխատում: Նրանք անընդհատ դժգոհում են աշխատավայրում անհաջողությունից և ընկերներից օգնություն խնդրում «լավ» աշխատանք գտնելու համար։ Բայց եթե նույնիսկ տեղափոխվեն այլ տեղ, միեւնույն է, դժգոհ կմնան, քանի որ ամեն ինչ քննադատաբար գնահատելով՝ միշտ հատուկ ուշադրություն են դարձնում կյանքի բացասական կողմերին։ Ուստի, երբ հիպոթիմը դժգոհում է, ավելի լավ է պարզապես կարեկցել նրան, բայց չփորձել շտկել նրա վիճակը: Հիպոթիմը կարիերա չի անի. Նա կարող է առաջ շարժվել քննադատության ալիքի վրա իր բուռն քննադատական տեսլականի օգնությամբ, բայց դրանից ավելի հեռու չի գնա իր ցածր էներգիայի պատճառով:

Ուսումնասիրություն և էրուդիցիա. Հիպոթիմները կարող են լավ սովորել, քանի որ նրանք կարող են լավ անգիր անել կոնկրետ նյութ, կատարել առաջադրանքներ, բայց ոչ մանրակրկիտ և բարեխիղճ, ինչպես էպիլեպտոիդները կամ հոգոստենոիդները, այլ ավելի շուտ վատ գնահատական ստանալու վախից կամ ուսուցչի և ծնողների դժգոհությունից: Հիպոթիմներին չի հետաքրքրում ուսումնասիրվող նյութի բովանդակությունը։ Հիպոթիմուսը պասիվ է, քանի որ նա գրեթե չունի հետաքրքրություններ և հոբբի, նրա էրուդիցիան աղքատ է:

Մարդկանց հետ հարաբերություններ և հաղորդակցություն: Հիպոթիմներին պետք է սոցիալական շրջանակ, որպեսզի ունենան ինչ-որ մեկին բողոքելու: Նրանք սիրում են ուրիշներին իրազեկել այն բարդ իրավիճակի մասին, որում նրանք հայտնվել են, իսկ հետո ողջամտորեն մերժում են դրանից դուրս գալու հնարավոր ուղիների մասին բոլոր խորհուրդները. «... Ես արդեն փորձել եմ սա...» և այլն: Հիպոթիմների հետ շփվելը դժվար է շրջապատի բոլորի համար, բայց նրա համար դժվար է նաև մարդկանց հետ, քանի որ մարդկանց մասին նրա ընկալումն այնպես է կառուցված, որ նա առաջինը նկատում է վատը։ Հիպոթիմում կարելի է նկատել խոցելիության և հուզականության միջև շատ հետաքրքիր հարաբերություն. նրա հուզականությունն ավելի ուժեղ է, քան խոցելիությունը: Նույնիսկ առանց խիստ վիրավորվելու և շատ չանհանգստանալու, հիպոթիմը շատ կվիրավորվի իր հաղորդակցման զուգընկերոջ կողմից, քանի որ վիրավորված լինելը նրա գլխավոր արտոնությունն է կյանքում։

9. Ցիկլոիդ.

Ցիկլոիդներն այն մարդիկ են, որոնց հոգետիպում կա պարբերական հերթափոխ հիպերտիմիկ և հիպոթիմիկ փուլեր. Ընդ որում, հիպերտիմիկ փուլում հիպերթիմիկության առանձնահատկությունները ցիկլոիդում կարող են ավելի ցայտուն լինել, քան բուն հիպերթիմիկայում։ Հիպոթիմիկ փուլում ցիկլոիդը հիմնականում գտնվում է դեպրեսիվ վիճակում։ Այս երկու փուլերի փոխարինման հաճախականությունը կարող է տարբեր լինել: Որոշ մարդկանց մոտ տրամադրության այս մշտական փոփոխությունները մի ծայրահեղությունից մյուսը տեղի են ունենում բառացիորեն մի քանի անգամ օրվա ընթացքում: Իսկ մյուս ցիկլոիդների դեպքում նման տատանումները կարող են կապված լինել եղանակների փոփոխության հետ։

10. Համապատասխան.

Այս հոգետիպը ներառում է մարդկանց, ովքեր չունենալով իրենց անձնական միջուկը, անընդհատ կենտրոնանում են իրենց համար կարևոր խմբի վրա՝ ընտանիք, ընկերություն, գործընկերներ և գործում են այնպես, ինչպես ընդունված է այս խմբում:

11. Անկայուն.

Եթե համապատասխան անհատականությունը կախված է խմբի կարծիքից և կարող է պահել այն, ապա անկայուն մարդը չի կարող որևէ բան պահել և տատանվում է՝ կախված նրանից, թե ում կողքին է: Այնուամենայնիվ, նրա գծերը կարող են ցույց տալ ոչ թե որևէ հոգետիպի հատկություններ, այլ միայն ցածր էներգիայի:

Հոգետիպերը չի կարելի բաժանել «լավի» և «վատի». պետք է ընդունել նրանց այնպիսին, ինչպիսին կան՝ իրենց բոլոր առավելություններով ու թերություններով հանդերձ. նրանցից յուրաքանչյուրն անփոխարինելի է իր ոլորտում, իր տեղում: Ինչպես գրում է A.P. Egides-ը, պարանոիդներն ու էպիլեպտոիդները շարժում են պատմությունը: Առանց նրանց գործունեության պատմական զարգացում չէր լինի։ Շիզոիդները գաղափարներ են առաջացնում: Պարանոյիկ մարդիկ մեկուսացնում են որոշ սոցիալապես կարևոր գաղափարներ շատ ուրիշներից, տալիս նրանց ուժ և ձևավորում շարժումներ այդ գաղափարների համար: Էպիլեպտոիդները պարանոիդի գաղափարը բերում են հասարակությանը՝ կազմակերպելով այլ էպիլեպտոիդներ և ոչ էպիլեպտոիդներ: Հիստերոիդները ստեղծագործ անհատականություններ են, հիպերթիմները լցնում են աշխարհը իրենց էներգիայով: Պսիխաստենոիդները լավ կատարողներ են, զգայունները թիմին ջերմություն են հաղորդում: Հիպոթիմներն ունեն սուր քննադատական աչք:

Մարդիկ չպետք է փոխակերպեն միմյանց, նպատակը պետք է լինի ճիշտ հաղորդակցությունը՝ հաշվի առնելով շրջապատի բնավորության գծերը, ցանկությունը՝ օգնելու բոլորին գտնել այն տեղը, որտեղ նրանք կարող են. լավագույն միջոցըապացուցել իրեն, առավելագույն օգուտ բերել, զարգացնել և իրացնել բոլոր բնորոշ հատկանիշները, կարողությունները և տաղանդները:

Կյանքում հոգետիպերը հազվադեպ են հանդիպում իրենց «մաքուր տեսքով»: Սովորաբար յուրաքանչյուր մարդ տիրապետում է դրանցից երկու կամ երեքի հատկություններին՝ դրանք տարբեր աստիճանի համադրելով։

Մոլորակի ամբողջ բնակչությունը կարելի է բաժանել որոշակի թվով խմբերի, որոնք տարբերվում են միմյանցից վարքագծի բնույթով և շրջակա միջավայրի գրգռիչներին արձագանքելու: Անհատականության հոգետիպերը որոշելու ունակությունը կօգնի առավելագույնս օգտագործել մարդու ներուժը՝ զգույշ խուսափելով սուր հակասություններից: Այս գիտելիքն անփոխարինելի է աշխատանքային թիմի ղեկավարների և մասնավոր ձեռներեցների համար:

Հոգետիպ - ինչ է դա:

Մարդու վարքագծի տարբերակիչ գծերը, նրա վերաբերմունքը կյանքին, իրադարձություններին և գրգռիչներին արձագանքելը կազմում են անհատականության որոշակի տեսակ: Իհարկե, բոլոր մարդիկ տարբեր են, բայց նրանց աշխարհայացքն ու փոխազդեցությունը ուրիշների հետ որոշվում է յուրաքանչյուրին բնորոշ հոգետիպով։

Այս կաղապարային մոտեցումը օգտագործվել է կեղծ գիտական հասկացության մեջ՝ սոցիոնիկա։ Անցնելով հոգետիպերի թեստը և պատասխանելով պարզ հարցեր, յուրաքանչյուր մարդ կարող է ստուգել, թե որքանով է նա համապատասխանում կոնկրետ տեսակին։ Չի կարելի լիովին երաշխավորել, որ սոցիալական վարքագծի մի քանի տեսակներ չեն կարող գոյակցել մեկ անձի մեջ: Նման եզակի անհատների տոկոսն այնքան էլ մեծ չէ, ուստի այն կարելի է համարել սխալ, որը թույլ է տալիս սոցիոնիկան իր սահմանումներում:

Հոգետիպերը չեն ձևավորվում դաստիարակությամբ կամ կրթությամբ. Այդ տարբերությունը մարդուն ի սկզբանե բնորոշ է և մշտական է մնում նրա ողջ կյանքի ընթացքում։ Ավելին, դա նրան պարտադրում է ժեստերի, դեմքի արտահայտությունների և արտաքին տեսքի առանձնահատկություններ։ Այդ իսկ պատճառով բոլորը կարող են մոլորակի մեկ այլ անկյունում հանդիպել մի մարդու, ով ապշեցուցիչ նմանություն ունի իրեն։ Մարդիկ տարբեր կլինեն՝ լեզուն, մաշկի գույնը, հասակը կամ քաշը կարող են տարբեր լինել: Այս դեպքում տեսանելի կլինի դեմքի դիմագծերի, հայացքի, ժեստերի, գուցե նույնիսկ խոսելու ձևի նմանությունը։ Այս հանգամանքը հնարավորություն է տալիս մարդկությանը բաժանել խմբերի, որոնք ունեն միայն իրենց հատուկ անհատականության հոգետիպեր։

Հոգետիպերի տարբերությունները ըստ սեռի

Սեռը անհատին պարտադրում է իրականության բոլորովին այլ ընկալում: Գաղտնիք չէ, որ կանայք ավելի ուշադիր են մանրուքների և իրենց շրջապատող աշխարհի նկատմամբ, նկատում և հիշում են ամեն ինչ։ Միևնույն ժամանակ, նրանք հաճախ չեն կարողանում մանրուքների հետևում տեսնել ամբողջը և տեսնել ամբողջական պատկերը։

Տղամարդիկ, ի հակադրություն, ունեն աշխարհը ավելի լայն դիտելու ունակություն, ինչը նրանց հնարավորություն է տալիս վերլուծել խնդիրը ավելի գլոբալ: Ընդ որում, նրանք պարզապես անտարբեր են մանրամասների նկատմամբ և չեն նկատում, թե ինչից են հուզվում տիկնայք։

Այս տարբերությունն իր ուրույն պտույտն է դնում կանանց հոգետիպերի վրա: Արդյունքում, դրանք բոլորը կարող են ամրապնդվել հետևյալ տարբերություններով.

Հավերժ մայրիկ. Նման կանայք միշտ հոգ են տանում և հոգում ինչ-որ մեկի մասին: Նրանք առաջատար դիրքեր են զբաղեցնում ընտանիքում։
Ակտիվիստ. Նրանք նախընտրում են ապրել իրենց համար։ Սրանք ուժեղ և անկախ կանայք են, ովքեր պահանջում են ուշադրություն և խնամք:
Ալտրուիստ. Նա իր աշխարհը կառուցում է իր սիրելի տղամարդու շուրջ, ում շահերն առաջին տեղում են նրա համար:
Դուստր. Այս տեսակը չի կարող ապրել առանց խնամքի և խնամակալության։ Կյանքում գերակշռում են միայն սեփական շահերը։ Սովորաբար փչացած:

Տղամարդկանց հոգետիպերը նույնպես ունեն լրացուցիչ գույն՝ պայմանավորված իրենց սեռով.

Հայրիկ. Ամեն ինչ վերահսկողության տակ է։ Ընտանիքում նա պահանջում է անառարկելի հնազանդություն։ Խուսափում է սխալներն ընդունելուց և փոխզիջումների գնալուց։
Ակտիվիստ. Նա շահույթ է փնտրում ամենուր և ամեն ինչում, ներառյալ ամուսնությունը: Սիրում է ռիսկը. Առաջնայինը ձեր ցանկություններն են։
Ալտրուիստ. Գործարար, նրա համար ընտանիքն առաջին տեղում է։ Նա շրջապատում է նրան իր հոգատարությամբ և ուշադրությամբ:
Որդի. Հպարտ և եսասեր - հավերժ երեխա: Ապրում է մեկ օր, հակված վատնելու:

Հոգետիպի սահմանում

1968 թվականին գերմանացի հոգեբուժության պրոֆեսոր Կարլ Լեոնհարդը մշակել է հիմնականի դասակարգումը բնորոշ հատկանիշներանհատականություն. Այդ ժամանակից ի վեր սոցիոնիկան սկսեց ձևավորվել: Անհատականության հոգեբանական տեսակները կարելի է որոշել թեստերի միջոցով: Հարցերը, որոնք կապված չեն միմյանց հետ, թույլ են տալիս բացահայտել մարդու վարքագծի առանձնահատկությունները: Որքան շատ հարցեր լինեն թեստերում, այնքան ավելի ճշգրիտ կարելի է որոշել մարդու վարքագծի առանձնահատկությունները: Եվ նաև նրա պատկանելությունը այս կամ այն տեսակին։ Միջին հաշվով ստանդարտացված թեստերը պարունակում են ավելի քան 80 հարց:

Ստորև կանդրադառնանք հոգեբանական հիմնական խմբերին, որոնք ձևակերպել է խորհրդային հոգեբույժ Անդրեյ Լիչկոն։ Ուշադիր ուսումնասիրելով ներկայացված տեղեկատվությունը, յուրաքանչյուրը կկարողանա ինքնուրույն պարզել, թե հոգեբանական որ տեսակին է հակված։ Եվ դրա համար պետք չէ հոգետիպերի հոգնեցուցիչ թեստ անցնել։

Պարանոիդ

Այս տեսակի կրիչներն ունեն բարձր նպատակի զգացում: Նպատակ հետապնդելով՝ նրանք կարողանում են արհամարհական վերաբերմունք դրսևորել իրենց շրջապատի մարդկանց շահերի նկատմամբ։ Արդեն փոքր տարիքից, իրենց համար որոշելով կյանքի գլխավոր խնդիրը, նրանք պատրաստ են անտեսել սեփական բարեկեցությունը, հրաժարվել կյանքի բազմաթիվ ուրախություններից՝ իրենց ծրագրերն իրականացնելու համար։

Որպես կանոն, այս հոգետիպի կրողները բարձր եռանդով և անկախ մարդիկ են: Ուրիշների հետ շփվելիս նրանք ցուցաբերում են աճող կատեգորիկություն, ինչը կարող է վիրավորել կամ նվաստացնել զրուցակցին։ Բացի այդ, նման մարդկանց սովորաբար բնորոշ է գրգռվածության բարձրացումը, որը հեշտությամբ վերածվում է զայրույթի։ Նրանք ուրիշների հանդեպ կարեկցանքի պակաս ունեն և հակված են ավտորիտարիզմի:

Իրենց առկա բնավորության գծերի շնորհիվ նրանք նախընտրում են անհատական աշխատանքը, որտեղ իրենց որոշումներում թիմին հետ նայելու կարիք չկա։ Նման մարդիկ բարձրացրել են կրեատիվությունը բարդ հարցեր լուծելու հարցում։ Նրանց գլխում հեշտությամբ ծնվում են մեծ նախագծեր ու գաղափարներ։

Էպիլեպտոիդ

Ից վաղ մանկությունՆման մարդիկ իրենց շրջապատող իրերի նկատմամբ ավելի մեծ ճշգրտություն և խնայողություն են ցուցաբերում: Նրանք հուսալի և արդյունավետ են: Նրանց համար հանդիպումից ուշանալը նման է մահվան։ Կարողանում են ակտիվորեն պաշտպանել իրենց դիրքերը: Հանցագործը չպետք է հուսա, որ էպիլեպտոիդներն իրենց կատակներն անպատասխան կթողնեն։

Սրանք իսկական ընկերներ են: Նրանք գործնականում երբեք պատահական ծանոթներ չունեն։ Սակայն նրանք չեն կարողանում ներել դավաճանությունը։

Նրանք պահպանողական են և եռանդուն։ Նրանք կազմակերպում և դասավորում են ոչ միայն իրենց շրջապատող իրերը, այլև մարդկանց։ Միաժամանակ դա անում են եռանդուն ու նպատակասլաց։ Ծայրահեղ իրավիճակներում նրանց քաջությունը չի պակասում։ Նման որակի մեջ Առօրյա կյանքարտահայտվում է ամենաաննշան առիթով զայրույթի բուռն դրսևորմամբ և չնչին սխալների կամ թերությունների նկատմամբ անհանդուրժողականությամբ:

Հիպերտիմ

Հոգետիպի բնութագրիչները բնութագրվում են անսպառ լավատեսությամբ, առատաձեռնությամբ, եռանդով և կենսուրախությամբ ցանկացած պարագայում։ Նման մարդիկ կարող են ցուցաբերել ծանոթ, անլուրջություն և հակված են չարդարացված ռիսկերի: Միևնույն ժամանակ, նրանք անկազմակերպ են, և ամեն ինչի նկատմամբ մակերեսային վերաբերմունքը նրանց դարձնում է անկարող միապաղաղ առօրյա աշխատանքի, որը պահանջում է կենտրոնացման ավելացում։

Մենակությունն ու պարապությունը նրանց տանում են դեպրեսիվ վիճակի։ Թերևս այդ պատճառով նրանք ցանկացած ընկերության կենտրոնն են՝ ընկերների հանդիպումը վերածելով անսահման զվարճանքի։

Չնայած արկածախնդրության հակմանը, նրանք մարդասիրություն և բարություն են ցուցաբերում ուրիշների նկատմամբ: Նրանք իրենց հասցեին վիրավորանքների համար չեն զայրանում, նրանք շատ արագ մոռանում են դրանց մասին.

Հիպերթիմներին բնորոշ է եռանդուն և արդյունավետ աշխատանքի նմանակումը։ Զարմանալիորեն, այս հատկությունն օգնում է նրանց հաջողությամբ բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով՝ չնայած իրենց մակերեսային վերաբերմունքին: Նրանք նոր նախագծերի ու ուղղությունների հրաշալի մեկնարկիչներ են։ Բայց հենց որ ամեն ինչ կարգավորվի կայուն, չափված ընթացքի մեջ, հիպերթիմները կթողնեն այս գործունեությունը առաջին իսկ հնարավորության դեպքում՝ նորը փնտրելու համար:

Հիստերոիդ

Սրա հետ կապված մարդիկ հոգեբանական խումբՍոցիոլոգները միշտ ցանկանում են լինել ուշադրության կենտրոնում։ Ցուցադրական վարքագծի բնածին փափագն այս մարդկանց ստիպում է ամեն կերպ հասնել իրենց ուզածին: Նրանց համար նշանակություն չունի, թե ինչ ստվերում կլինի նրանց համբավը։ Այս տեսակի կրողները ընդունակ են ինտրիգների և կեղծավորության։ Նրանք բարձր ինքնագնահատական ունեն։ Նրանց համար չարդարացված ռիսկն առաջին հերթին հանրության համար խաղալն է։

Միևնույն ժամանակ, նրանք ունեն հատկություններ, որոնք օժտված են այլ հոգետիպերով։ Հիստերիկ մարդուն կարելի է բնութագրել հետևյալ հատկանիշներով.

Համառություն և ակտիվություն.
Նախաձեռնություն.
Հաղորդակցման հմտություններ, ակնառու կազմակերպչական հմտություններ։

Սրանք տաղանդով նշանավոր մարդիկ են։ Շատերն իրենց գիտակցում են ստեղծագործական մասնագիտություններում։

Շիզոիդ

Նրանք արտասովոր վերլուծական միտք ունեն։ Միևնույն ժամանակ նրանք հետ են մնում և վարում են հանգիստ ու անջատ ապրելակերպ։ Նրանք շփվում են ընտրված մարդկանց փոքր շրջանակի հետ, սովորաբար ավելի մեծ տարիքի: Նրանք կարող են հաջողակ լինել, քանի որ ի սկզբանե օժտված են կարողություններով և տաղանդով։ Սովորական բաների մասին իրենց տեսակետն ունեն, որը տարբերվում է ընդհանուր ընդունված գնահատականից։ Նրանք սիրում են մենակությունը, բայց պետք է գոնե մեկ մարդ, ով կարող է հասկանալ և ընդունել նրանց:

Պսիխաստենոիդ

Սրանք կասկածելի և անապահով մարդիկ են։ Նրանք անընդհատ անհանգստանում են իրենց կյանքի և շրջապատի ու սիրելիների ճակատագրի համար: Ֆոբիաների լայն տեսականի տերեր՝ մթության վախից մինչև վերմինոֆոբիա: Նրանք վախենում են պատասխանատվությունից և որոշումներ կայացնելուց։

Նրանք բարեխիղճ են և արդյունավետ, վստահելի և ինքնաքննադատ: Նրանք ունակ են վախենալ ապագայից, որը իրենք են հորինում։ Սա յուրահատուկ հատկանիշ է, որից զուրկ են մյուս հոգետիպերը:

Զգայուն

Զգայուն և տպավորիչ, տնային մարմիններ: Նրանք ունեն հանգստություն, պարտքի զգացում, բարձր կարգապահ ու պատասխանատու մարդիկ։ Նրանք պահանջկոտ են և օբյեկտիվ իրենց նկատմամբ, միևնույն ժամանակ ընդունակ են ինքնավստահության։ Նրանք բարի են և ուշադիր իրենց շրջապատի մարդկանց նկատմամբ։

Արտասովոր հանգամանքներում նրանք շփոթվում են և կորցնում ինքնատիրապետումը։ Լավ հարաբերություններուրիշների հետ նրանց համար առաջնային կանոն է:

Հիպոթիմ

Այս տեսակի տարբերակիչ հատկանիշը ցանկացած պատճառով դժգոհության մշտական դրսեւորումն է։ Խոցելի և հուզիչ, շատ կասկածելի: Ուստի նրանք զգուշությամբ են վերաբերվում ուրիշներին՝ անընդհատ ակնկալելով ինչ-որ սպառնալիք նրանցից։ Նրանք նախընտրում են կապի փակ շրջանակ և տան մարմիններ են։

Այս տեսակի մարդիկ սիրում են անընդհատ բողոքել կյանքի հանգամանքներից կամ պատմել իրենց կյանքի դժվար իրավիճակների մասին։ Ուստի, չնայած ուրիշներին ուղղված մշտական բողոքներին, նրանք դրա կարիքը զգում են։

Կոնֆորմալ տեսակ

Նրանք հեշտությամբ ընկնում են այլ մարդկանց ազդեցության և կախվածության տակ: Նրանք ունակ չեն քննադատելու։ Նրանք գերադասում են այն ամենը, ինչ վիճակագրորեն միջին է` հայացքներ, վարք, հագուստ և այլն: Նրանց կատարյալ անհամապատասխանության պատճառով կոնֆորմալ տիպի տերերը երբեք չեն հակասում ուրիշների հետ: Ընկերական և արդյունավետ: Նրանք հեշտությամբ կապ են հաստատում: Նրանց համար անտանելի է կյանքի հիմքերի արմատական փոփոխությունը։

Անկայուն տեսակ

Համապատասխան և անկայուն մարդկային հոգետիպերը շատ ընդհանրություններ ունեն: Վերջիններիս տարբերությունը ամեն ինչում անկայունության մեջ է։ Նման մարդիկ շատախոս են և միշտ քիթը կպցնում են այն բաների մեջ, որոնք իրենցը չեն: Նրանք արագ կորցնում են հետաքրքրությունը այն ամենի նկատմամբ, ինչի հետ հանդիպում են։ Այս մարդիկ նախընտրում են ապրել այսօրվա համար և չեն կարողանում մտածել ապագայի մասին։

Ասթենիկ

Այս մարդիկ հակված են շատ ժամանակ ինչ-որ բանից նյարդայնանալու: Նրանք բնութագրվում են ցածր կենսական էներգիայով և հիշելու վատ ունակությամբ: Նախաձեռնության պակաս կա մշտական անհանգստության և սխալվելու վախի պատճառով:

Միևնույն ժամանակ նրանք կոկիկ են, արդյունավետ, համեստ և կարգապահ։ Նրանք վախենում են մտերիմ հարաբերություններից, բայց ընկերասեր են և արագ մոռանում են դժգոհությունները։ Նրանց բնորոշ է իրերի նկատմամբ մեծ կապվածությունը։

Լաբիլ տեսակ

Ամենափոքր պատճառը նպաստում է տրամադրության կտրուկ փոփոխությանը։ Նրանք քնքուշ են և զգայուն։ Անկեղծ և արձագանքող մարդիկ։ Մարդկանց, ում բնորոշ է վարքի նման հոգետիպերը, բնորոշ է դյուրագրգռությունը և տաք բնավորությունը։ Միաժամանակ նրանք ունեն բարձր զարգացած ինտուիցիա, կարողանում են լավ հասկանալ շրջապատի բնավորությունը։

Ցիկլոիդ

Նախաձեռնող, շփվող, կենսուրախ։ Նման մարդկանց տրամադրությունը անընդհատ փոխվում է՝ անկախ նրանց շրջապատող աշխարհից։ Նրանց բնորոշ է նաև դյուրագրգռությունը և անհետևողականությունը իրենց գործողություններում և դատողություններում: Նրանք խիստ են ընդունում քննադատությունը, թեև հասկանում են իրենց թերությունները։ Մշտական տրամադրության փոփոխության պատճառով նրանք հաճախ փչացնում են հարաբերությունները իրենց համար թանկ մարդկանց հետ, բայց ոչինչ չեն կարողանում անել իրենց էության հետ, որից շատ են տառապում։

Վերը թվարկված մարդկային հոգետիպերը կարող են արտահայտվել և, ընդհակառակը, գործնականում անտեսանելի լինել ուրիշների համար: Կարեւորն այն է, որ մարդ որքան էլ աշխատի իր վրա, նա հնարավորություն չունի փոխել իր հոգեբանական վարքը։

Հոգետիպերի նկարագրությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել ձեր թույլ և ուժեղ կողմերը, որը համակարգված մոտեցմամբ կօգնի խուսափել բացասական հետևանքներ, կապված մարդու և շրջակա աշխարհի փոխազդեցության հետ և օրգանապես տեղավորվում ժամանակակից հասարակության մեջ:

Հոգետիպ - ինչ է դա:

Այս կաղապարային մոտեցումը օգտագործվել է կեղծ գիտական հասկացության մեջ՝ սոցիոնիկա։ Անցնելով հոգետիպային թեստ և պատասխանելով պարզ հարցերին, յուրաքանչյուր մարդ կարող է ստուգել, թե որքանով է նա համապատասխանում որոշակի տեսակին: Չի կարելի լիովին երաշխավորել, որ սոցիալական վարքագծի մի քանի տեսակներ չեն կարող գոյակցել մեկ անձի մեջ: Նման եզակի անհատների տոկոսն այնքան էլ մեծ չէ, ուստի այն կարելի է համարել սխալ, որը թույլ է տալիս սոցիոնիկան իր սահմանումների մեջ:

Հոգետիպերի տարբերությունները ըստ սեռի

Հավերժ մայրիկ. Նման կանայք միշտ հոգ են տանում և հոգում ինչ-որ մեկի մասին: Նրանք առաջատար դիրքեր են զբաղեցնում ընտանիքում։
Ակտիվիստ. Նրանք նախընտրում են ապրել իրենց համար։ Սրանք ուժեղ և անկախ կանայք են, ովքեր պահանջում են ուշադրություն և խնամք:
Ալտրուիստ. Նա իր աշխարհը կառուցում է իր սիրելի տղամարդու շուրջ, ում շահերն առաջին տեղում են նրա համար:
Դուստր. Այս տեսակը չի կարող ապրել առանց խնամքի և խնամակալության։ Կյանքում գերակշռում են միայն սեփական շահերը։ Սովորաբար փչացած:

Տղամարդկանց հոգետիպերը նույնպես ունեն լրացուցիչ գույն՝ պայմանավորված իրենց սեռով.

Հայրիկ. Ամեն ինչ վերահսկողության տակ է։ Ընտանիքում նա պահանջում է անառարկելի հնազանդություն։ Խուսափում է սխալներն ընդունելուց և փոխզիջումների գնալուց։
Ակտիվիստ. Նա շահույթ է փնտրում ամենուր և ամեն ինչում, ներառյալ ամուսնությունը: Սիրում է ռիսկը. Առաջնայինը ձեր ցանկություններն են։
Ալտրուիստ. Գործարար, նրա համար ընտանիքն առաջին տեղում է։ Նա շրջապատում է նրան իր հոգատարությամբ և ուշադրությամբ:
Որդի. Հպարտ և եսասեր - հավերժ երեխա: Ապրում է մեկ օր, հակված վատնելու:

Հոգետիպի սահմանում

1968 թվականին գերմանացի հոգեբուժության պրոֆեսոր Կարլ Լեոնհարդը մշակեց անհատականության հիմնական բնութագրական գծերի դասակարգումը: Այդ ժամանակից ի վեր սոցիոնիկան սկսեց ձևավորվել: Անհատականության հոգեբանական տեսակները կարելի է որոշել թեստերի միջոցով: Հարցերը, որոնք կապված չեն միմյանց հետ, թույլ են տալիս բացահայտել մարդու վարքագծի առանձնահատկությունները: Որքան շատ հարցեր լինեն թեստերում, այնքան ավելի ճշգրիտ կարելի է որոշել մարդու վարքագծի առանձնահատկությունները: Եվ նաև նրա պատկանելությունը այս կամ այն տեսակին։ Միջին հաշվով ստանդարտացված թեստերը պարունակում են ավելի քան 80 հարց:

Պարանոիդ

Էպիլեպտոիդ

Վաղ մանկությունից այդպիսի մարդիկ ցուցաբերում են աճող ճշգրտություն և խնայողություն իրենց շրջապատող իրերի նկատմամբ։ Նրանք հուսալի և արդյունավետ են: Նրանց համար հանդիպումից ուշանալը նման է մահվան։ Կարողանում են ակտիվորեն պաշտպանել իրենց դիրքերը: Հանցագործը չպետք է հուսա, որ էպիլեպտոիդներն իրենց կատակները անպատասխան կթողնեն։

Նրանք պահպանողական են և եռանդուն։ Նրանք կազմակերպում և դասավորում են ոչ միայն իրենց շրջապատող իրերը, այլև մարդկանց։ Միաժամանակ դա անում են եռանդուն ու նպատակասլաց։ Ծայրահեղ իրավիճակներում նրանց քաջությունը չի պակասում։ Առօրյա կյանքում այս որակն արտահայտվում է ամենաաննշան առիթով զայրույթի բուռն դրսևորմամբ և չնչին սխալների կամ թերությունների հանդեպ անհանդուրժողականությամբ։

Հիպերտիմ

Հիստերոիդ

Սոցիոնիկայի այս հոգեբանական խմբին պատկանող մարդիկ միշտ ցանկանում են լինել ուշադրության կենտրոնում։ Ցուցադրական վարքագծի բնածին փափագն այս մարդկանց ստիպում է ամեն կերպ հասնել իրենց ուզածին: Նրանց համար նշանակություն չունի, թե ինչ ստվերում կլինի նրանց համբավը։ Այս տեսակի կրողները ընդունակ են ինտրիգների և կեղծավորության։ Նրանք բարձր ինքնագնահատական ունեն։ Նրանց համար չարդարացված ռիսկն առաջին հերթին հանրության համար խաղալն է։

Համառություն և ակտիվություն.
Նախաձեռնություն.
Հաղորդակցման հմտություններ, ակնառու կազմակերպչական հմտություններ։

Սրանք տաղանդով նշանավոր մարդիկ են։ Շատերն իրենց գիտակցում են ստեղծագործական մասնագիտություններում։

Շիզոիդ

Պսիխաստենոիդ

Զգայուն

Արտասովոր հանգամանքներում նրանք շփոթվում են և կորցնում ինքնատիրապետումը։ Ուրիշների հետ լավ հարաբերությունները նրանց համար առաջնային կանոն են։

Հիպոթիմ

Կոնֆորմալ տեսակ

Անկայուն տեսակ

Ասթենիկ

Լաբիլ տեսակ

Ցիկլոիդ

Հոգետիպերի նկարագրությունը հնարավորություն է տալիս բացահայտել ձեր թույլ և ուժեղ կողմերը, որոնք համակարգված մոտեցմամբ կօգնեն ձեզ խուսափել մարդու և ձեզ շրջապատող աշխարհի փոխազդեցության հետ կապված բացասական հետևանքներից և օրգանապես տեղավորվել ժամանակակից հասարակության մեջ:

Յուրաքանչյուր մարդ ունի բնավորության յուրահատուկ գծեր, որոնք նրան առանձնացնում են ուրիշների ամբոխից: Այնուամենայնիվ, կան որոշ փոքր նմանություններ մարդու վարքագծի և կյանքի նկատմամբ վերաբերմունքի մեջ: Հենց նման նմանությունների վրա է հիմնված, որ հոգեբանները դարեր շարունակ փորձել են ստեղծել մարդու հոգետիպի դասակարգում և ընդգծել դրա որոշման սկզբունքները:

Անհատականության հիմնական տեսակների դասակարգում

IN ժամանակակից աշխարհԱնհատականությունները հոգեբանական տարբեր տեսակների բաժանելու մեծ թվով տարբերակներ կան։ Ամենատարածված տեսությունները Կարլ Յունգի և Հիպոկրատի տեսություններն են: Առաջին գիտնականը բոլոր մարդկանց բաժանեց երկու հիմնական հոգետիպերի.

Ինտրովերտ.Նման անձը դժկամությամբ է շփվում արտաքին աշխարհի հետ և հաճախ խորասուզվում է իր ներքին փորձառությունների մեջ:
Էքստրովերտ.Այս մարդիկ բաց են և շփվող, նրանք չեն կարող երկար ժամանակ միայնակ լինել, քանի որ նախընտրում են հաճախ լինել հասարակության մեջ։

Հիպոկրատը ստեղծել է իր սեփական դասակարգումը, որը ներկայումս ամենատարածված տեսություններից մեկն է։ Մասնագետի սահմանմամբ առանձնանում է 4 հոգետիպ.

Սանգվինիկ.Լավատես մարդ, ով կարող է հեշտությամբ հարմարվել նոր թիմին: Դրական է և չի սիրում առօրյան:
Խոլերիկ.Նրան բնորոշ է իմպուլսիվությունը և անհավասարակշռությունը։ Բնությունը կրքոտ է և չափազանց զգացմունքային, զուրկ համառությունից:
Ֆլեգմատիկ մարդ.Այդպիսի մարդիկ հանգիստ են և հավասարակշռված, համառ և համառ, և նրանց էմոցիաները կայուն են: Ճիշտ է, նրանք հաճախ դանդաղ են իրենց աշխատանքում։
Մելանխոլիկ.Այս հոգետիպն առանձնանում է խոցելիությամբ, չափից դուրս զգայունությամբ, նա վախկոտ է և հաճախ անհանգստանում է նույնիսկ մանրուքներից։ Նա հաճախ տխուր է և նախընտրում է միայնակությունը, քան աղմկոտ ընկերակցությունը:

Կան նույն տիպի անհատներ, և կան այնպիսիք, ովքեր կարողանում են համատեղել երկու հոգեբանական տիպեր՝ մեկ կոնկրետի գերակշռությամբ։

Ինչու՞ է անհրաժեշտ իմանալ ձեր հոգետիպը:

Անհնար է մարդուն վերագրել բացառապես որևէ հոգետիպի, քանի որ յուրաքանչյուրն ունի տարբեր դասակարգումների բնավորության գծեր։ Պարզապես դրանցից մի քանիսն ավելի հստակ են երևում, իսկ մյուսները՝ միայն որոշ իրավիճակներում, կամ այնքան էլ արտահայտված չեն։

Կարևոր է իմանալ, թե ինչ հոգետիպ ունի մարդը, քանի որ հնարավոր է դառնում շտկել որոշ գծեր, որոնք խանգարում են սիրելիների, գործընկերների կամ ընդհանրապես կյանքում հարաբերություններին։ Ինքնաճանաչումը կօգնի ձեզ ավելի արագ և հաջող գիտակցել ինքներդ ձեզ գործունեության որոշակի ոլորտում և հարմարվել հասարակությանը:

Նույնքան կարևոր է հաշվի առնել մեկ այլ մարդու բնավորության գծերը, որպեսզի կարողանանք ճիշտ հարաբերություններ կառուցել սիրահարների, գործընկերների կամ հարազատների միջև: Այսպիսով, հնարավոր է կանխատեսել արձագանքը զրուցակցի հարցին կամ պատասխանին, նրա պահվածքը որոշակի իրավիճակում:

Հոգեբանական դիմահարդարման որոշման սկզբունքներ և մեթոդներ

Ներկայումս գոյություն ունի մեծ թվովբոլոր անհատներին որոշակի հոգետիպերի դասակարգելու տարբերակներ, քանի որ յուրաքանչյուր գիտնական բացահայտում է իր բաշխման չափանիշները: Բոլորն էլ բավականին սուբյեկտիվ են, բայց գոյության իրավունք ունեն։ Գերմանացի մասնագետ Կարլ Լեոնհարդն առաջարկում է իր դասակարգումը և ձեր անձի տեսակը որոշելու ուղիները։

Հիպերթիմիկ.Այս տեսակի մեջ մտնում են մարդիկ, ովքեր ակտիվ են, եռանդուն, շփվող, նրանք սիրում են ուշադրության կենտրոնում լինել և տանել չեն կարողանում առօրյան, միայնությունը, բայց չեն ցանկանում լսել ուրիշների կարծիքը կամ ենթարկվել նրանց։
Դիստիմիկ.Առաջին տիպի բացարձակ հակառակը. սրանք ամաչկոտ և դանդաղաշարժ մարդիկ են, երբեմն հոռետես, չեն սիրում կոնֆլիկտային իրավիճակներ, ընկերներ են միայն մի քանիսի հետ և ենթարկվում են միայն նրանց, ում վստահում են:
Հուզիչ.Չափազանց դյուրագրգիռ անհատներ, որոնց համար վեճի մեջ մտնելը կամ կոնֆլիկտ սկսելը ժամանակի հարց է: Թվում է, թե այժմ մարդը հանգիստ է և դրական, բայց հանկարծ ամեն ինչ սկսում է ահավոր նյարդայնացնել նրան, նրան իբր թերագնահատում են և չեն հարգում, ուստի պետք է պարզել, թե որն է պատճառը։

Խրված.Անհատները, ովքեր անընդհատ վիրավորվում են պատճառաբանությամբ կամ առանց պատճառի, կասկածում են ինչ-որ մեկին և սիրում են դասախոսություններ կարդալ այլ մարդկանց, կարող են իրենց ներառել այս խմբում: Նման մարդկանց մասին հաճախ ասում են՝ «նա միշտ ինչ-որ բանից դժգոհ է»։
Ցիկլոիդ.Նման մարդկանց համար դժվար է որոշել իրենց անհատականության տեսակը, քանի որ այս մարդու տրամադրությունը շատ փոփոխական է։ Եթե այս պահին գլխում դրական մտքեր են հասունանում, ապա մարդը շփվող է և ոչ կոնֆլիկտային, բայց երբ նրա տրամադրությունը փոխվում է, նա հետ է դառնում, դժվար է կապ հաստատել, և ավելի լավ է նրան կոնֆլիկտի չհրահրել։
Պեդանտական.Կոնկրետություն, պլանի կառուցում, բոլոր կետերի խստիվ պահպանում - այս տեսակի նկարագրություն: Նրանք սիրում են, որ ամեն ինչ ճիշտ լինի, ուստի շատ պահանջներ են ներկայացնում ուրիշներին։
Անհանգիստ.Այս դեպքում հեշտ է որոշել ձեր հոգետիպը. անհատները ամաչկոտ են, չունեն նախաձեռնողականություն և վախենում են որոշում կայացնել: Առանց այլ մարդու օգնության, նրանց համար շատ դժվար է գործել բարդ իրավիճակներում։

Զգացմունքային.Խոցելի, կարեկից, նուրբ և տպավորվող բնություններ: Նրանց հետ շփվելիս պետք է ուշադիր ընտրել ձեր խոսքերը, բայց նրանք շատ վստահելի մարդիկ են, քանի որ շատ պատասխանատու են։
Ցուցադրական.Այս հոգետիպի համար գլխավորը իշխանությունն է։ Դուք անընդհատ ցանկանում եք լինել ուշադրության կենտրոնում և միշտ լինել առաջատար, ուստի ասեկոսեներ տարածելը և ինտրիգներ հյուսելը հաճախակի գործունեություն է։
Վեհափառ.Նման մարդիկ ապրում են զգացմունքներով, ապրումներով, ապրումներով։ Ստեղծագործ և սիրալիր բնություններ, նրանք բուռն են արձագանքում նույնիսկ մանրուքներին: Տրամադրությունը փոփոխական է։

Բացարձակապես հեշտ է որոշել ձեր և մեկ այլ մարդու հոգետիպը` սիրելիի, գործընկերոջ կամ սիրելիի: Այնուամենայնիվ, կան «ինքդ քեզ գտնելու» մի քանի այլ եղանակներ, որոնք նկարագրում են այլ գիտնականներ:

Ըստ C. G. Jung

Շվեյցարացի հոգեբան Կարլ Գուստավ Յունգը ստեղծել է մարդու հոգետիպերի առաջին դասակարգումը։ Նրա աշխատությունների հիման վրա մշակվել է անձի մասին ժամանակակից գիտություններից մեկը՝ սոցիոնիկան։ Այս ուղղությունը ուսումնասիրում է անհատի և նրան շրջապատող աշխարհի փոխազդեցությունը՝ հիմնվելով հոգեբանության, սոցիոլոգիայի և համակարգչային գիտության տեսության վրա։ Ընդհանուր առմամբ կա 8 հոգեբանական տեսակ. Սոցիոլոգիան ավելի հեռուն է գնում և սահմանում է 16-ը՝ հիմնվելով երկու հիմնականի վրա՝ էքստրովերտների և ինտրովերտների:

Էքստրավերտները որոշվում են հոգեբանական մի քանի տեսակներով.

Տրամաբանական-ինտուիտիվ.Մարդը հստակ գիտի, թե ինչ է իրեն պետք, հեշտությամբ նոր բաներ է սկսում, կարող է ռիսկի դիմել, բայց խորապես գնահատում է այն, ինչ կատարվում է իր շուրջը։
Տրամաբանական-զգայական.Նա միշտ ավարտին է հասցնում սկսած գործը, գործնական է, շփվող, մտահոգություն է ցուցաբերում սիրելիների նկատմամբ, բայց կարող է լինել կոշտ ու համառ։
Էթիկական-ինտուիտիվ.Անհատականությունը շատ զգացմունքային է և կարող է կանխատեսել գալիք իրադարձությունները՝ նախապես պատրաստվելով դրանց:
Էթիկական-զգայական.Նա մարդկանց վրա հուզական ազդեցություն գործադրելու ունակություն ունի, և հանուն մեկ այլ մարդու կարող է զոհաբերել իր շահերը։
Ինտուիտիվ-տրամաբանական.Նման մարդը արագ հոգնում է միապաղաղությունից, նրա գլխում շատ նոր գաղափարներ են հայտնվում, որոնք հետո հեշտությամբ կյանքի են կոչվում։
Զգայական-տրամաբանական.Հաղթանակն այն է, ինչ կարևոր է այս անհատականության համար, նույնիսկ եթե այն պետք է հաղթել ուժով: Նա չի ենթարկվի ուրիշներին, բայց ղեկավարելն իր սիրելի զբաղմունքն է։
Ինտուիտիվ-էթիկական.Նա նուրբ է զգում այլ մարդկանց, ուստի կարող է տալ օգտակար խորհուրդ, աջակցել և հանգստացնել:
Զգայական-էթիկական.Քչերը գիտեն իրենց իրական անհատականությունը, քանի որ ուրիշների համար այդպիսի մարդը փորձում է արտասովոր թվալ: Իմանալով իր շրջապատի թույլ կողմերը՝ նա կարող է դրանք օգտագործել մանիպուլյացիայի համար։

Ինտրովերտների մեջ առանձնանում են մի շարք հոգետիպեր.

Տրամաբանական-ինտուիտիվ.Նա սիրում է շփվել ըստ էության և չի կարող դիմանալ դատարկ խոսակցություններին: Նա հարցերի պատասխանները գտնում է մտորումների միջոցով, իսկ եթե դա չի ստացվում, նա սկսում է օգտագործել ինտուիցիա։
Տրամաբանական-զգայական.Նա մանկամիտ է, սիրում է կարգուկանոն և խստություն ամեն ինչում և իրատեսորեն է նայում կյանքի ամեն ինչին:
Էթիկական-ինտուիտիվ.Անհատականության այս տեսակն ունի ուսուցչի հատկություններ։ Բնությունը խոցելի է, կարեկցող և կարող է լավ խորհուրդներ տալ։
Էթիկական-զգայական.Ուրիշների հետ կապված նա հոգեբանական հեռավորություն է պահպանում և բոլորին բաժանում է «մենք»-ի և «ոչ իր»: Նա գիտի, թե ինչպես պետք է տեր կանգնել ոչ միայն իր, այլեւ իր ընտանիքի համար։

Ինտուիտիվ-տրամաբանական.Չի սիրում ռիսկի դիմել, զգուշությամբ է որոշումներ կայացնում, գնահատում է հարմարավետությունը և չի սիրում հուզական պոռթկումները:
Զգայական-տրամաբանական.Ժամանակին ավարտում է բոլոր աշխատանքները աշխարհըսովորում է զգացմունքների միջոցով, հեռացնում կեղծիքը:
Ինտուիտիվ-էթիկական.Նա գիտի, թե ինչպես գրավել մարդկանց, քանի որ նա զգում է նրանց ինտուիտիվ մակարդակով: Շատ ժամանակ է նվիրում նրան տեսքըև հանգստանալ:
Զգայական-էթիկական.Այս մարդը սիրում է զգալ ուրիշների կողմից հոգատարությունը, չի մտնում կոնֆլիկտների մեջ և չի տառապում սովորական աշխատանքից կամ կյանքում միապաղաղությունից:

Ըստ Ջ.Հոլանդի

Ջոն Հոլանդի տեխնիկան անհրաժեշտ է, որպեսզի կարողանաս հեշտությամբ և արագ որոշել քո ունակությունները մասնագիտական ոլորտում։ Կան մի քանի հոգետիպեր.

Իրատեսական.Հարմար են այն մասնագիտությունները, որոնք պահանջում են ճարտարություն, ակտիվություն և կոնկրետ առարկաների հետ աշխատանք: Նրանք կհայտնվեն տնտեսական դաշտում՝ քիմիայի, ֆիզիկայի հետ կապված աշխատանքներում։
Ինտելեկտուալ.Հաճախ այդպիսի մարդիկ նվիրվում են գիտությանը։ Իր բնույթով, շատ դեպքերում նրանք ինտրովերտներ են: Նրանց դատողություններն ինքնատիպ են և անկախ՝ իրենց վերլուծական մտածելակերպի շնորհիվ:
Հասարակական.Էքստրավերտներ, ովքեր ձգտում են առաջնորդության և հասարակության մեջ մշտական ներկայության: Ուրիշներին դասավանդելու հակվածության պատճառով հարմար են բժշկության, մանկավարժության և հոգեբանության մասնագիտությունները։

Պայմանական.Նրանք նախընտրում են աշխատել հաստատված սխեմայով, ալգորիթմով և չեն վախենում առօրյայից։ Նրանք իրենց հիանալի են զգում ֆինանսիստի, հաշվապահի, վաճառականի և այլնի աշխատավայրում։
Ձեռնարկատիրական.Հիմնական առանձնահատկությունը առաջնորդության ցանկությունն է, ուստի մասնագիտություններին պետք են այնպիսիք, որոնք կարող են ցույց տալ իրենց կարգավիճակը և առաջնորդել այլ մարդկանց: Գերազանց տարբերակները կլինեն դիվանագետի, թղթակցի, համագործակցողի և մենեջերի պաշտոնները:
Գեղարվեստական.Ինտուիցիան և երևակայությունը, իրավիճակին ստեղծագործ մոտեցումն այն է, ինչի վրա հենվում է այդպիսի մարդն իր աշխատանքում։ Նրանք իրենց հիանալի են զգում հումանիտար գիտություններում՝ պատմություն, փիլիսոփայություն, լեզվաբանություն, արվեստ։

Ըստ Օլդհեմ-Մորիսի

Մեկ այլ մասնագետ՝ Օլդհեմ-Մորիսը, գիտությանը առաջարկեց անհատականության հոգեբանական տիպը որոշելու սեփական տարբերակը։

Բարեխիղճ.Իր աշխատանքում նա ժամանակ է հատկացնում մանրամասներին, փորձում է հասկանալ, թե որ որոշումը կլինի ճիշտ, և միայն դրանից հետո է սկսում գործել։ Միշտ հասնում է նպատակներին, քանի որ նա համառորեն հետևում է դրանց: Սակայն կատարելության և աշխատասիրության չափազանց մեծ ձգտումը կարող է վնասել հենց մարդուն։
Ինքնավստահ։Հավակնոտ, ինքնավստահ, մրցունակ անհատներ, ովքեր հաճախ հաջողության են հասնում իրենց կարիերայում: Բայց չափից ավելի ինքնավստահությունն ու մեծամտությունը, մշտական գովասանքի պահանջը կարող են ուրիշներին երես տալ ձեզնից։
Նվիրված.Նման մարդը միշտ լսում է ղեկավարությունը, ուրիշների կարծիքները, ուրիշների հետ վարվում է քաղաքավարի և նրբանկատ, բայց առանց նրանց խորհուրդների նա չի կարող ինքնուրույն որոշում կայացնել, ինչը հաճախ շատ խանգարում է իր կյանքին:
Դրամատիկ.Զգացմունքային մարդ, ով սիրում է լինել իրադարձությունների կենտրոնում, կիսվել նորություններով, հետաքրքիր պատմություններինչպես նաև գրավիչ լինել արտաքին տեսքով: Թերությունները ներառում են իրավիճակի չափից դուրս դրամատիզացումը և տիեզերքի կենտրոնը լինելու ցանկությունը:

Զգոն.Զգույշ ու անկախ մարդիկ, ովքեր հեշտությամբ ինքնուրույն են ցանկացած որոշում կայացնում։ Այնուամենայնիվ, նրանք շատ կասկածամիտ են և կարող են ամեն ինչի մեջ որս տեսնել։
Զգայուն.Նման հոգետիպերի համար կարևոր է գտնվել իրենց ծանոթ միջավայրում, առանց մեծ փոփոխության: Նրանք քաղաքավարի են և զգույշ, չեն կարող բացվել և վստահել բոլորին:
Արկածային.Նա այնքան էլ չի մտահոգվում շրջապատի համար, նա միշտ դիմում է ցանկացած ռիսկի, քանի որ լի է համարձակությամբ և վճռականությամբ։ Ճիշտ է, նրանք կարող են չափազանց իմպուլսիվ լինել և հաճախ խաբել իրենց շահի համար:
Ճգնավոր.Միայնակ մարդիկ, ովքեր ընկերության և շփման կարիք չունեն։ Նրանք անտարբերություն են ցուցաբերում գրեթե ամեն ինչի նկատմամբ։

Ալտրուիստ.Նրանք սիրում են հոգատարություն դրսևորել, հնազանդ են և հաճախ զոհաբերություններ են անում՝ հակառակ իրենց շահերին։
Ագրեսիվ.Նպատակասլաց, համառ և համառ անհատներ. Նրանք սիրում են պատասխանատվություն ստանձնել և չեն վախենում ծանր աշխատանքից, բայց չափազանց պահանջկոտ են և դաժան։
Լուրջ.Նրանք սթափ են նայում իրերին, իրատեսորեն գնահատում իրավիճակը և գործում միայն որոշակի մտորումներից հետո։ Ինքնաքննադատությունն ու ցածր ինքնագնահատականը խանգարում են կյանքին։

Յուրաքանչյուր դասակարգում յուրովի է բացահայտում անհատականության հոգեբանական կողմը, բայց դուք կարող եք նկատել բնավորության ընդհանուր գծեր, որոնք համակցված են որոշակի տեսակի մեջ:

Հրահանգներ

Մարդկանց շիզոիդ տեսակն առանձնանում է պատասխանատվությամբ և կայունությամբ: Նրանք ապրում են իրենց պատրանքների աշխարհում, իրենց կյանքը փոխելու անիրատեսական հույսեր են փայփայում: Հաղորդակցության մեջ նրանք մի փոքր չոր են և ֆորմալ, նախընտրում են հեռավորություն պահպանել և չեն ցանկանում խոսել իրենց մասին: Նրանք չեն հետեւում նորաձեւությանը` նախընտրում են գործնական, հարմարավետ հագուստ։ Շիզոիդին կարելի է ճանաչել իր անկյունային շարժումներով, միապաղաղ ու կտրուկ խոսքից։ Սովորաբար նա գրեթե դեմքի արտահայտություն չունի։ Նրա ընկերների շրջանակը փոքր է, բայց վստահելի։

Էպիլեպտոիդ տեսակին պատկանող մարդը առանձնանում է ճշգրտությամբ, մանկավարժությամբ, ճշտապահությամբ և աշխատասիրությամբ։ Այս մարդը պահպանողական է, վստահելի և հաշվարկող։ Այս տեսակի մարդիկ նախընտրում են հագնվել դասական, նրանց զրույցը հանգիստ է և մանրակրկիտ։ Պրագմատիկ, ժամանակ մի վատնեք մանրուքների վրա։ Եթե ինչ-որ մեկը ինչ-որ բան հավաքի, ապա հավաքած հավաքածուն կունենա նաև գործնական արժեք։

Հիպերտիման առանձնանում է տոկունությամբ և էներգիայով։ Նա նախաձեռնող է և հակված ռիսկի դիմելու, սիրում է միաժամանակ շատ բաներ անել և հաջողության է հասնում: Ունի արտահայտիչ ձայն և աշխույժ, փոխաբերական խոսք։ Խոսելու ընթացքում նա ժեստ է անում. Սովորաբար նա զարգացած հումորի զգացում ունի և ցանկացած ընկերության կյանքն է, որին մշտական միջավայր է պետք. Նա ունի հոբբիների բազմազանություն, հագնվում է նորաձև, բայց զուսպ և լավ ճաշակ ունի:

Ասթենիկ – բծախնդիր և բծախնդիր, բայց չի սիրում նախաձեռնող լինել: Նա հեշտ կառավարելի է և հակված չէ փառասիրության, բարեխիղճ և զգույշ կատարող է, համեստ, պարկեշտ և աշխատասեր: Նրա հոբբիները սովորաբար հանգիստ գործունեություն են՝ խաչբառ, շախմատ, ընթերցանություն: Նրա հագուստը համեստ է և զուսպ։ Նա ունի հանգիստ ձայն և անհասկանալի բառապաշար։