Semua orang paham bahwa rasa cemburu bukanlah perasaan yang baik. Selain itu, hal itu merusak jiwa baik orang yang cemburu maupun pasangan nikahnya. Namun faktanya tetap ada, dan penelitian yang dilakukan oleh salah satu portal di Rusia menunjukkan bahwa wanita lebih rentan terhadap rasa cemburu.

Dengan demikian, hasil survei sosiologi menyebutkan bahwa 45% wanita yang sudah menikah di bawah usia 25 tahun cemburu pada suaminya terhadap rekan kerja. 36% dari mereka menganggap perlu membicarakan ketidakpercayaan mereka dengan pasangannya dan menciptakan adegan kecemburuan. 9% merasa cemburu, namun memilih untuk tidak menceritakan penderitaannya kepada suaminya. Pada usia yang lebih dewasa, persentase perempuan yang khawatir akan kemungkinan perselingkuhan antara suami dan rekan kerja menurun dari 45 menjadi 35%.

Dari laki-laki, hanya 22% yang merasa iri terhadap istrinya terhadap rekan laki-lakinya dan berusaha mengendalikan situasi. Seiring bertambahnya usia, mereka pun mulai semakin acuh terhadap kehadiran rekan kerja lawan jenis di tempat kerja.

Beberapa responden yang berpengalaman, melakukannya sendiri kesimpulan yang benar, jika seorang suami bekerja di tim wanita, bukan berarti akan terjadi pengkhianatan di tempat kerja. Perkenalan bisa terjadi dimana saja dan kapan saja, apalagi jika pria cenderung melihat ke samping. Benar, kebijaksanaan ini hanya muncul seiring bertambahnya usia.

Psikolog menasihati wanita yang sangat emosional untuk tidak “membebani diri sendiri” mengenai hal ini, tidak mengembangkan rasa takut akan masa depan keluarga, dan terlebih lagi, tidak memberi tahu suaminya tentang kekhawatiran mereka. Ini hanya akan membuatnya bersemangat dan hasilnya tidak dapat diprediksi. Kecemburuan pada dasarnya merupakan indikator kurangnya rasa percaya diri pada diri sendiri, dan bukan pada suami.

Lebih baik mencari alasan untuk mengenal rekan kerja pasangan Anda dan benar-benar menilai situasinya. Mungkin tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Namun, meskipun ada wanita yang menarik dan atraktif dalam tim, jelas apa yang harus dikerjakan. Hal ini hanyalah sebagai insentif bagi seorang ibu rumah tangga yang sah untuk tidak melepaskan diri, melainkan menjaga dirinya tetap bugar, baik fisik maupun intelektual.

Jika seorang wanita terus-menerus mengeluh kepada teman-temannya bahwa dia cemburu pada rekan-rekan suaminya, maka dia harus berpikir bahwa dia semakin menarik situasi negatif ke dalam dirinya. Teman tidak mungkin memberi saran yang bermanfaat, dan setiap kali mendiskusikan topik yang sama, Anda bisa menjadi terpaku sepenuhnya pada topik tersebut.

Para ahli merekomendasikan untuk memikirkan sisi lain dari masalah ini, bahwa pria dalam tim wanita tidak selalu bahagia. Sebaliknya, banyak yang tidak tahan dengan komunikasi sehari-hari dengan kaum hawa. Oleh karena itu, hendaknya istri menunjukkan perhatian kepada suaminya, mendengarkan, mendukung, dan memberi nasihat sebagai sahabat yang lebih memahami psikologi wanita.

Kemungkinan besar, setelah mempelajari semua seluk-beluk trik dan gosip wanita, ketika beberapa orang siap untuk menjebak rekan kerja demi keuntungan mereka sendiri dan status resmi yang tinggi, dia akan mulai lebih menghargai belahan jiwanya yang setia dan berpikiran sederhana.

Meskipun laki-laki juga mempunyai sifat mementingkan diri sendiri dan pengkhianatan, perempuan bertindak lebih canggih.

Diyakini bahwa seorang pria yang telah bekerja selama bertahun-tahun “di antara wanita” akan menjadi seperti mereka. Jika Anda melihat situasinya seperti ini, maka tidak ada alasan untuk iri. Biasanya, ada banyak perempuan di bidang pendidikan, dan ketika 2-3 laki-laki muncul di antara tim perempuan yang besar, perhatian mungkin tertuju pada mereka, tetapi ini hanya pada awalnya.

Di masa depan, para wanita, tanpa memperhatikan rekan lawan jenisnya, tanpa rasa malu, mendiskusikan masalah-masalah mendesak mereka yang bersifat kewanitaan. Seringkali hal ini tidak menimbulkan simpati, tetapi hanya membuat jengkel dan hubungan keluarga Suami saya mungkin akan membagikan kesannya. Di pihak wanita saat ini, hal utama bukanlah mengasingkan diri, tetapi menunjukkan kepekaan dan pengertian.

Banyak hal bergantung pada perilaku istri, reaksinya, dan kepercayaan dirinya. Jika di rumah terus-menerus terjadi amukan karena alasan apa pun, maka di tempat kerja seorang pria, sebaliknya, akan beristirahat dari perselisihan keluarga. Di rumah pastinya lebih baik, lebih hangat, lebih tenang.

Pengorganisasian proses kerja yang jelas juga merupakan hal yang penting. Jika dalam sebuah tim tanggung jawab dan ritme kerja tidak memungkinkan seseorang untuk bersantai, maka rekan kerja tidak punya waktu untuk memikirkan lawan jenis - setiap orang setara dan pekerjaan setiap orang dinilai berdasarkan efektivitasnya.

Setiap tim mempunyai ciri khasnya masing-masing. Namun hal itu terekspresikan dengan jelas jika tim ini didominasi oleh sesama jenis. Seorang pria menulis tentang kesulitan bekerja di tim wanita dan aturan untuk bertahan hidup di dalamnya setelah mendapatkan pengalamannya sendiri. Sejujurnya, manual yang ambigu. Tapi itu berguna untuk pria, dan terkadang masih berguna bagi wanita untuk melihat diri mereka dari luar, bukan?

“Oh, jadi biasanya kamu dan Yulia makan siang!” Dan cangkir putihku terbang ke dinding. Acara perusahaan pertama di perusahaan baru berakhir dengan skandal dengan pacar saya. Karena menyerah pada bujukan, saya membawanya bersama saya, dan inilah hasilnya. Faktanya adalah saya bekerja di sebuah agensi PR, dan selain saya, seorang pemuda sopan dengan belahan kiri, ada sekitar dua puluh remaja putri berusia antara 23 dan 30 tahun yang bekerja di sana. “Kamu menghabiskan lebih banyak waktu bersama mereka dibandingkan denganku!” - sang kekasih marah. "Apa masalahnya?" – Aku meninggikan suaraku, dengan bodohnya.
Tidak, sungguh, apa lagi yang tersisa untuk laki-laki dari kelas humaniora (6 laki-laki untuk 20 perempuan)? Lulusan Fakultas Filologi yang jumlah pemudanya mendekati kesalahan statistik yaitu kurang lebih 3 berbanding 100? Bagi seseorang yang memiliki pengalaman tiga tahun di bidang PR, apa arti satu unit laki-laki untuk 15 orang, atau bahkan lebih, perempuan?
Saat istirahat makan siang, saya mendengarkan seorang rekan kerja bergegas antara pegawai bank (“membosankan, tapi kami punya mobil”) dan seorang sound engineer (“kami punya hubungan karma, tapi dia tinggal bersama ibunya, dan kamu harus pergi menemuinya dengan kereta api.” Hariku seperti mimpi indah pelajar Baumanka - sayangnya, mimpi terkadang menjadi kenyataan. Dan pacar saya akan tahu betapa sulitnya bagi saya sampai saya membuat Peraturan yang membantu saya bertahan di surga yang keras dari kelompok perempuan.

Aturan satu: Jangan mencoba untuk mengerti. Terimalah apa pun yang terjadi dan jalani. Menjadi penganut Buddha Zen tentang seksualitas. Bahkan jangan mencoba untuk menguasai pola-pola yang tidak dapat dibayangkan oleh otak laki-laki yang lugas. “Dia mengerikan! Segala sesuatu tentang dia menjijikkan: penampilan, perilaku, gaya komunikasinya. Tapi aku akan pergi berkencan - tidak nyaman menyinggung perasaan seseorang dengan penolakan, dan selain itu, bagaimana jika aku menyukainya?”

Aturan kedua: Jangan tertipu. Senang rasanya berada di tim wanita. Semua orang tersenyum, tertarik dengan urusan masing-masing dan senang berbincang saat makan siang. Tapi ini adalah penampilan. Sebelum pintu ditutup, seorang rekan kerja yang cantik akan mulai mencuci tulang rekannya yang lain. “Bagaimana dia berbicara padaku? Saya telah bekerja di sini selama lebih dari setahun, tetapi dia harus memeriksa mulut saya! Dan mengapa semuanya? Karena aku lebih cantik dan aku punya laki-laki.” Laki-laki tentu saja tidak kalah suka bergosip, namun mereka biasanya kesulitan berpindah dari satu emosi ke emosi lainnya dan tidak pandai menyembunyikan sikap sebenarnya terhadap lawan bicaranya.

Aturan ketiga: Selalu menjauh sedikit. Wanita adalah ahli dalam hal nada dan intrik. Dalam hal komunikasi antarpribadi, mereka dan laki-laki ibarat laptop modern dan permainan “Tunggu sebentar” dari akhir abad yang lalu. Seorang wanita cantik memproses informasi seribu kali lebih banyak, seratus kali lebih cepat daripada rata-rata pemburu, penakluk, dan pencari nafkah. Anda akan selalu menjadi pecundang jika ingin melakukan intrik terhadap wanita.

Aturan empat: Selalu tetap menjadi seorang pria. Apakah kolega Anda mendapatkan manikur yang buruk dari seorang akuntan? Mengangguk dan menghela nafas. Apakah lampu di toilet padam? Ubahlah dan Anda akan menjadi pahlawan. Para gadis ingin makan di tempat baru? Temukan tempat untuk dikunjungi semua orang. Lepaskan beban pilihan yang berat dari wanita, pimpin mereka dengan tangan yang kuat. Dan bahkan bosnya, yang satu jam setelah makan akan mengomentari presentasi Anda yang gagal.

Aturan lima: jangan berhemat pada perhatian. Tanyakan kepada rekan kerja bagaimana kabarnya. Tanda gaya yang indah. Pujilah dia teh hijau, baunya bikin pengen segera kabur. Wanita itu akan membalasnya: dia akan membuat kopi, menawarkan sepotong kue terlezat, dan menutupi bagian belakang Anda ketika bos mulai bertanya-tanya mengapa Anda memutuskan untuk membawa mobil Anda untuk diperiksa selama jam kerja.

Andai saja pacar saya tahu betapa hati-hatinya saya menjalani garis antara komunikasi ramah dan setengah-setengah rayuan! Di tempat kerja saya menyadari bahwa wanita merasakan sinyal apa pun secara berbeda dan undangan yang tidak bersalah untuk berjalan ke toko dapat dengan mudah berubah menjadi lamaran pernikahan.
Andai saja dia tahu seberapa cepat sebuah filter menyala di kepalaku, memutus aliran informasi arah yang kosong dan berubah dengan cepat. “Saya tidak tahu harus memilih warna apa: ruby ​​​​cocok untuk saya, tapi saya ingin mencoba stroberi, bagaimana jika terlihat jelek? Ngomong-ngomong, saya tidak ingin terlihat seperti Lena dari rekaman itu, pernahkah Anda memperhatikan berat badannya bertambah beberapa kilogram? Dia mungkin memutuskan bahwa Dima tidak akan pergi kemana-mana…”

KATA KEPADA SPESIALIS

“Ada dua cara untuk merusak kegembiraan bekerja dalam tim yang terdiri dari lawan jenis,” kata psikolog Ekaterina Ignatova, anggota Asosiasi Analisis Transaksional Eropa. – Pertama, Anda dapat memutuskan: “Jenis kelamin saya sendiri tidak penting” - dan mencoba menjadi makhluk yang tidak memiliki jenis kelamin, aseksual, atau, lebih buruk lagi, meniru. Wanita dengan bola baja di bawah roknya menduduki posisi tinggi di perusahaan besar. Para pria muda yang lembut dikelilingi oleh para wanita, “pembantu” abadi, lembut dan menerima. Tapi bermain di lapangan orang lain, menggunakan aturan orang lain dan menggunakan cara orang lain, pasti akan gagal. Tidak peduli pelatihan apa pun yang dilakukan departemen SDM untuk meningkatkan kebenaran politik dan mengurangi potensi, masyarakat tetaplah manusia dan bereaksi terhadap dorongan seksual. Secara positif.
Kedua, Anda dapat mencoba mengkultuskan jenis kelamin Anda sendiri. Gunakan hal tersebut sebagai argumen dan bandingkan diri Anda dengan orang lain berdasarkan hal ini. Atau mengambil tanggung jawab untuk bertanggung jawab atas seluruh “klan”. Menjadi superman atau wonder women, sebuah cita-cita dan standar. Dalam hal ini, Anda juga harus berperan sebagai korban berbagai macam manipulasi. Yang paling sederhana: “Wah, kamu kuat/pintar/berani sekali, bongkar truk dengan peralatan kantor.” Atau: “Kamu bijaksana/berhati/pengertian, bekerjalah untukku di hari liburku, oke?”

Peraturan ini menimbulkan kerugian besar bagi saya: selama berbulan-bulan saya merasa seolah-olah rekan-rekan saya adalah orang-orang dari planet berbeda yang secara tidak sengaja berakhir di ruangan yang sama. Namun berkat tim saya, saya mulai memahami dasar-dasar psikologi wanita secara bertahap. Saya belajar untuk selalu berada dalam kondisi yang baik: sepatu disemir, baju dicuci, meja rapi. Saya mulai menikmati mengikuti etika kantor yang sederhana: menyapa semua orang, membantu membawa kotak, menyerahkan tempat duduk Anda jika tidak ada kursi kosong yang tersisa. Dan saya mempelajari aturan utama komunikasi: menjadi diri sendiri itu menyenangkan dan efektif. Dan menerima orang lain apa adanya - Jalan terbaik hidup dalam harmoni. Termasuk dengan lawan jenisnya.

Sergei Klimov

Perempuan yang tetap mengikuti tradisi feminisme tidak mau kalah dengan laki-laki dalam segala hal, termasuk di bidang profesional, itulah sebabnya perempuan mendominasi di banyak tim. Di beberapa organisasi ( taman kanak-kanak, sekolah, penata rambut, salon kecantikan) stafnya 100% perempuan. Ada anggapan bahwa tim wanita dalam bekerja sangat sulit dan buruk. Mengetahui karakteristiknya, Anda tidak hanya bisa bekerja dengan sukses, tetapi juga membangun hubungan baik dengannya.

Tim wanita bisa menjadi ujian nyata bagi pria

Perbedaan

Untuk memahami ciri-ciri sebuah tim yang didominasi oleh perempuan, perlu ditonjolkan ciri-ciri khasnya:

• tingkat ketegangan emosional selalu meningkat;
• perempuan selalu mengamati dan mengevaluasi dengan cermat; seorang pria berhasil menghindari perhatian yang meningkat jika dia bukan objek hasrat seseorang;
• perubahan orientasi yang cepat, perempuan mampu mengubah pertemanan setiap hari;
• tidak ada keinginan yang jelas untuk pertumbuhan karir.

Bagaimana mempersiapkannya

Jika Anda harus bekerja dalam tim wanita, maka Anda harus mengambil sejumlah tindakan untuk menjaga kesehatan dan saraf Anda.

1. Cobalah untuk mendapatkan pekerjaan yang komposisinya campuran atau mayoritas laki-laki.
2. memikirkan tentang penampilan, pakaian yang tidak menyebabkan iritasi.
3. Tetapkan batasan yang jelas pada hari pertama.
4. Cari tahu informasi tentang seluruh karyawan sehingga Anda tahu apa yang harus dipersiapkan.
5. Di tim putri, Anda tidak bisa menceritakan segalanya tentang diri Anda di hari pertama.
6. Membawakan suguhan teh akan memenangkan hati rekan kerja Anda.

Bagaimana menemukan kompromi

• cobalah untuk memperlakukan semua rekan kerja wanita secara setara, jangan biarkan hubungan keakraban dan sikap menyenangkan; dalam kolektif buruh perempuan segalanya bisa berubah;
• jalankan tugas Anda secara bertanggung jawab, jangan lupa bahwa Anda ada di sini untuk bekerja;
• jangan membicarakan detail kehidupan pribadi Anda dengan siapa pun, jawablah pertanyaan dari karyawan wanita dengan singkat;
• jangan mengatakan hal-hal yang tidak menyenangkan di belakang Anda;
• untuk bisa bergaul dalam tim wanita, perlu untuk mengambil bagian dalam percakapan tentang topik umum;
• Jika perlu, bantulah kolega wanita Anda, namun jangan biarkan mereka mengganggu Anda.

Apa yang harus dilakukan pria?

Tidak akan mudah bagi seseorang yang berada dalam tim seperti itu, namun dia dapat memanfaatkan situasi ini untuk keuntungannya. Psikologi pria berbeda dengan wanita. Mengetahui kekhasan perilaku, Anda dapat merasa nyaman dalam masyarakat seperti itu, menikmati rasa hormat, dan menginspirasi kepercayaan.

Seorang pria tidak boleh memancing skandal, dengan sengaja terlibat konflik, dan harus menghindari hubungan dekat dengan rekan kerja wanita.

Yang terbaik adalah berteman dengan karyawan yang menduduki posisi kepemimpinan dan tidak menjauhkan diri dari komunikasi tentang topik netral dengan orang lain.

Seorang pria harus menjaga hubungan persahabatan dengan rekan wanitanya

Pro dan kontra dari tim wanita

Kerugian yang jelas meliputi:

• biasanya ada intrik dan gosip;
• Sulit bagi perempuan dengan kepribadian kuat untuk bekerja;
• kemungkinan persaingan untuk mendapatkan perhatian pria;
• ibu harus diganti jika mereka mengambil cuti sakit bersama anak-anaknya.

Ini juga memiliki kelebihan:

• seorang rekan kerja perempuan akan menggantikannya di tempat kerja jika ada kebutuhan mendesak;
• karyawan senang untuk berbagi satu sama lain tips bermanfaat, kontak yang diperlukan;
• Anda dapat mengharapkan simpati dan pengertian jika Anda ingin menangis.

Untuk bekerja di tim wanita, diperlukan pengerasan. Orang-orang yang telah mempraktikkan semua teknik dalam praktiknya memberi tahu kami cara membelinya.

Beats berarti dia mencintai

Setelah lulus dari universitas, saya mendapat pekerjaan di sebuah firma hukum kecil. Saya kurang beruntung: ada kelompok perempuan di mana 5 ular berbisa yang taat hukum menggeliat. Saya pun menjuluki mereka “dewan perempuan”, karena tanpa sadar saya harus mendengarkan perbincangan mereka tentang hubungan asmara: siapa, dengan siapa, dan di posisi apa.

Pada saat itu, saya hanyalah seorang asisten hukum junior yang sederhana, dan saya diawasi oleh seorang bibi yang jahat, seorang penyihir dalam wujud manusia. Namanya Ella. Itu kebenarannya, itulah kebenarannya - Ellochka si kanibal. Dia memakanku setiap hari. Karena kurangnya pengalaman, saya terkadang melakukan kesalahan dalam pekerjaan saya. Ya Tuhan, apa yang terjadi di kantor ketika saya salah! Dia merobek dan melempar, dan yang terakhir harus dipahami secara harfiah (dia melemparkan benda-benda yang ada ke arah saya).

Di atas segalanya, keempat ular kobra, yang menikmati konser seperti itu, mulai menggodanya. Seperti, “lihat, Ella Alexandrovna, dia datang dengan sepatu kotor lagi” atau “Ella Alexandrovna, asisten kami melakukan kesalahan saat membuat pernyataan klaim.”

Kesabaran saya berakhir saat wanita jahat ini memukul saya. Tentu saja, saraf saya seperti tali baja, tapi itu melampaui semua batasan.

Pada hari X, saya datang untuk bekerja, dan dia sudah berteriak begitu keras sehingga menurut saya kacanya akan pecah karena teriakannya. Pada saat itu saya berpikir bahwa saya berada di ladang ranjau: selangkah ke kanan, selangkah ke kiri - sebuah ledakan. Faktanya, itulah yang terjadi.

Saya menanyakan pertanyaan tentang pekerjaan, dia tentu saja menganggap pertanyaan itu bodoh dan tidak langsung pada intinya. Dia tidak pernah menjawabku - rupanya dia tidak bisa menjawabnya - dan dia tidak punya pilihan selain memukul leherku dengan kata-kata "bodoh". Pada awalnya saya sangat bingung, dan ketika saya sadar dari keterkejutan saya, saya menulis surat pengunduran diri, yang, terlebih lagi, dia tidak mau menandatanganinya. Dia merobeknya.

Novoseltsev dan Kalugina dengan gugup merokok di sela-sela, saya akan memberitahu Anda itu. Namun pada akhirnya semuanya terselesaikan, dan Dobby pun bebas. Setelah itu, saya bersumpah pada diri sendiri: Saya tidak akan menginjakkan kaki di tim wanita,” kenang mantan asisten hukum tersebut.

Balas dendam adalah hidangan yang paling enak disajikan dingin

Cuplikan dari film "Proposal".

Tidak butuh waktu lama bagi rekan-rekan baru saya untuk bersahabat dengan saya - mereka segera mulai menindas saya. Gadis-gadis itu menggunakan gosip, fitnah, dan tekanan administratif terhadap saya. Mereka memiliki satu tujuan - untuk bertahan hidup dari "orang bodoh ini" dari perusahaan. Jika Anda secara tidak adil disebut orang kasar di belakang Anda, pantas mendapatkannya! Gadis-gadis itu bahkan tidak curiga bahwa saya bisa menerima aturan main mereka. Setelah beberapa manipulasi sederhana dengan jaringan perusahaan, saya menemukan korespondensi mereka, di mana mereka dengan penuh selera membahas kehidupan pribadi kepala akuntan dan mendiskusikan direktur dengan penuh warna.

Tapi ini hanyalah hal kecil dibandingkan dengan diskusi tentang klien yang bekerja sama dengan para wanita muda untuk mendapatkan suap. Ketika saya dipanggil ke kepala sekolah untuk menandatangani surat pengunduran diri saya sesuka hati, saya memberinya flash drive dengan file teks. Wanita cantik itu langsung dipecat, tapi saya dengan senang hati bekerja di perusahaan ini sampai perusahaan itu bangkrut.

Ringkasan: Lebih baik menyelesaikan masalah dan menyelesaikan perselisihan melalui percakapan yang jujur. Dan jika terjadi permainan tidak jujur, maka bersiaplah untuk mendapatkan balasan yang sama,” kata Vladimir.

Penolakan akan dihukum berat

Cuplikan dari serial "Setelan"

Kegembiraan saya tidak mengenal batas ketika saya mengetahui tim itu pekerjaan Baru- perempuan, yang lebih penting lagi, aku - satu-satunya pria. Tapi, seperti kata mereka, saya bersukacita sejak awal.

Awalnya saya hidup seperti raja: wanita selalu mentraktir saya makanan lezat buatan sendiri. "Kecemerlangan, keindahan!" - Saya pikir. Tapi saya tidak menyangka bahwa reality show "The Bachelor" dengan partisipasi saya telah dimulai.

Ketika saya mulai menyadari bahwa ada dua gadis yang menyukai saya, hal itu mulai membuat saya stres; pada saat itu saya sudah menjalin hubungan. Rekan-rekan saya mulai bergiliran menulis SMS kepada saya, boleh dikatakan, dalam sebuah perlombaan: mereka berdua memutuskan bahwa saya menunjukkan tanda-tanda perhatian kepada mereka. Saya tentu pernah mendengar tentang prinsip “jangan tersenyum pada wanita sebelum menikah”, tapi untuk menganggapnya serius…

Secara umum, wanita cantik ini berdebat sengit satu sama lain karena aku. Ketika saya mengetahui hal ini, saya ingin melarikan diri seperti Forrest Gump. Namun ini bukanlah hal yang terburuk, karena segera setelah pertengkaran tersebut, para pesaing menjadi teman dan menyusun rencana untuk membalas dendam. Para penyihir ini mempermalukan saya di depan seluruh kantor - mereka menulis surat pedas kepada bos atas nama saya. Mengatakan bahwa ini adalah sebuah kegagalan adalah sebuah pernyataan yang meremehkan. Setelah surat malang ini, bos - ngomong-ngomong, seorang wanita yang lebih tua - mulai menunjukkan tanda-tanda perhatian kepada saya.

Aku takut dia akan mengajakku berkencan.

Secara umum, saya memutuskan untuk berhenti secepatnya,” kata Renat.

Jika Anda ingin seorang wanita diam, cium dia

Cuplikan dari serial "Mad Men"

Saya mendapat kesempatan untuk bekerja di tim wanita. Salah satu gadis hampir selalu mengalaminya Suasana hati buruk, dia berteriak terus menerus. Ini menjadi sangat membosankan bagi saya, dan saya adalah orang yang sederhana dan terus terang.

Ketika dia sekali lagi melancarkan “pemberontakan di kapal”, saya menyarankan kepadanya: “Haruskah saya menciummu, mungkin agar kamu akhirnya diam?!” Dia tersipu malu.

Dengan cara yang sederhana, saya menyelamatkan tim dari ketidakpuasan abadi wanita ini,” kenang Dmitry.

Bagaimana agar tetap tidak terputus dalam perkumpulan mahasiswa?

Damir Feyzullov, direktur media sosial, telah bekerja di agensi Mitra PR selama tiga tahun. Dari 40 karyawan tersebut, hanya tiga orang yang berjenis kelamin laki-laki. Sebagai orang yang “berumur panjang”, ia membagikan nasihatnya:

• Selalu tersenyum, meskipun rekan wanitanya ingin bertengkar. Jika Anda mulai merespons serangannya, itu tidak akan menghasilkan sesuatu yang baik.
• Ingat, semua kolega perempuan adalah saudara perempuan, jika tidak, akan ada perlombaan terus-menerus untuk melihat siapa yang lebih baik.
• Jangan bergosip, karena rahasia di tim wanita selalu bisa diketahui publik.
• Menjadi kakak laki-laki, penasihat dan konsultan, orang baik hati yang dapat diandalkan.
• Menjadi seorang pria akan memungkinkan Anda mendapatkan otoritas dan rasa hormat (misalnya, sabuk hitam karate akan meningkatkan otoritas Anda di mata wanita).
• Berada di pusat kehidupan korporat - pertapa tidak hidup lama di tim wanita.
• Bangunlah hubungan yang hangat dengan pemimpin perempuan dalam tim dengan cara apa pun, karena jika mereka memperlakukan Anda dengan baik, rekan kerja lain yang berjenis kelamin lebih adil akan mengikuti teladan mereka.

Dan pelatih bisnis profesional Anna Erokhina dan konsultan karier Veronika Turkina menceritakan bagaimana seorang pria dapat menciptakan suasana nyaman di tim wanita:

• Beberapa pria mungkin menganggap emosionalitas wanita dalam menghadapi masalah bisnis mengganggu. Namun Anda perlu bersiap untuk ini. Bahkan jika naluri pertama Anda adalah merespons dengan cara yang agresif, cobalah untuk mempertahankan pandangan rasional dan dengan lembut namun terus-menerus mengikuti garis Anda.
• Masalah yang mungkin dihadapi seorang pria adalah masalah “kambing hitam”. Untuk tetap menjadi bagian dari tim putri, Anda harus menguasainya gaya wanita topik komunikasi dan perempuan. Tidak, Anda tidak perlu mempelajari keterampilan waxing dan memakai sepatu hak tinggi di malam hari, seperti di film “What Do Women Want?” Namun, misalnya, jika ternyata Anda memahami merek pakaian dan parfum, dan terutama jika Anda memasak dengan enak, maka jangan ragu - segera semua perwakilan seks yang adil dari kantor Anda akan menghubungi Anda untuk meminta nasihat. Jika tiba-tiba Anda tidak tertarik untuk berpartisipasi dalam semua diskusi perempuan, kenakan headphone atau alihkan perhatian Anda saat menyelesaikan tugas.
• Jangan lupa bahwa Anda seorang laki-laki. Upaya untuk mengintegrasikan ke dalam percakapan mengenai topik-topik perempuan secara tidak sadar ditandai secara negatif oleh perempuan. Wanita mungkin memuji, misalnya, hasrat Anda untuk mengatur waktu senggang keluarga. Namun nyatanya, ketertarikan tersebut tidak menimbulkan rasa hormat di antara mereka dan dibicarakan di belakang mereka. Bahkan di tempat kerja, mereka bertekad untuk melihat rekan kerja laki-laki sebagai orang yang memiliki karakteristik tradisional yang dominan terhadap laki-laki.

Sebenarnya aku menyukai wanita. Secara umum mereka bagus, dan ada pula yang benar-benar emas, namun bekerja dalam tim yang semuanya perempuan memang memiliki beberapa kelemahan.

Mereka mengatakan tentang laki-laki mana pun yang harus bekerja dalam kelompok perempuan bahwa dia berakhir “di kebun raspberry” atau “di taman bunga.” Namun dari semua ini, hanya satu hal yang benar – dia mendapatkannya.

Sebenarnya aku menyukai wanita. Secara umum mereka bagus, dan ada pula yang benar-benar emas, namun bekerja dalam tim yang semuanya perempuan memang memiliki beberapa kelemahan. Awalnya mereka membuat Anda tertawa, kemudian membuat Anda kesal, dan akhirnya Anda mulai merasakan bagaimana seorang chauvinis perlahan mulai tumbuh di dalam diri Anda.

Saya tidak menganggap ketidaknyamanan seperti itu sebagai kerugian, seperti kenyataan bahwa pada tanggal 8 Maret Anda harus memberikan dua puluh hadiah yang tidak akan menghabiskan anggaran terlalu banyak, atau fakta bahwa satu-satunya orang di tim menjadi pemuat permanen dan terpaksa memindahkan furnitur dan menyeret beban berat untuk dirinya sendiri dan untuk 20 anak perempuan lainnya, serta cuti hamil yang tidak terduga dari seorang pekerja yang tak tergantikan. Ada hal-hal yang lebih buruk. Inilah saatnya untuk terkejut bagaimana mereka bekerja dengan jenis mereka sendiri.

Untuk beberapa alasan, perempuan menggunakan suara yang meninggi dalam percakapan bisnis dengan rekan kerja mereka jauh lebih awal dibandingkan laki-laki. Secara harfiah setengah jam percakapan - dan dia sudah berteriak. Dan jika dia sedang berbicara dengan seorang gadis, jeritannya bisa dimulai lebih awal. Anda mungkin mengira sebentar lagi mereka harus menumpahkan air, tapi tidak, mereka berteriak dan berpencar. Ugh.

Anak perempuan, terutama jika hanya ada sedikit laki-laki di sekitar, lebih banyak mengumpat. Dan bagian-bagiannya membuat satu sama lain menjadi lebih indah. Pada saat yang sama, semakin cantik gadis itu, semakin dia bersumpah. Kadang-kadang nampaknya mereka bukanlah wanita dengan pendidikan tinggi (atau bahkan dua) yang melakukan pekerjaan kantor yang berdebu, melainkan tim mekanik yang mabuk. Tanpa sadar saya ingin minum dan mengatakan sesuatu yang sama bermaknanya sebagai tanggapan.

Kelompok perempuan sering melancarkan serangan gas. Maksudku, beberapa wanita tidak menyesal menuangkan parfum ke tubuhnya. Dan mereka berusaha untuk menggantungkan pengharum ruangan di toilet dengan bau manis yang sama menjijikkannya. Kemudian Anda pulang ke rumah, dan istri Anda mengendus dan menatap Anda dengan curiga.

Tirai asap yang menyembunyikan tanda rokok yang dicoret kemungkinan besar digantung di kantor tempat wanita bekerja. Laki-laki, tentu saja, juga merokok. Tapi tidak sebanyak itu! Dan kemudian, kami selalu berusaha untuk berhenti!

Wanita terus-menerus melakukan diet dan karena itu makan makanan yang tidak bisa dimakan, tetapi tetap ingin makan. Anda biasa membuka lemari es kantor, dan satu-satunya makanan di sana hanyalah wortel parut, sayuran yang meragukan, dan kefir rendah lemak. Oke, saya menghela nafas, pergi ke toko, membeli sosis, pizza, roti, makan siang dan menimbun untuk digunakan di masa depan. Dan keesokan harinya masih ada benda mati yang sama di lemari es. Oh, kata bunga kecilku, kemarin kami sangat memarahimu, kami sangat memarahimu, kamu merusak seluruh pola makan kami, kami juga memakan semua sosis dan pizzamu.

Anda hanya dapat berbicara dengan wanita di tempat kerja tentang pekerjaan. Karena apa lagi yang perlu dibicarakan dengan mereka? Tentang telepon, komputer, mobil? Namun mereka dan kami memperhatikan parameter yang berbeda. Mereka tertarik dengan warna merah muda, atau hitam dengan bunga dan berlian imitasi, atau terang, tapi itu tidak masalah sama sekali bagi kami.

Mereka suka mendiskusikan pria. (Memalukan! Ini entah bagaimana perlu dilarang. Apakah perempuan juga sama muaknya jika kita membicarakan perempuan di depan mereka?).

Topik lainnya adalah gaun dan segala macam hal yang tidak masuk akal seperti tas tangan (dan alangkah baiknya jika itu milik mereka sendiri, tetapi juga milik orang lain, dan bahkan semua jenis bintang film juga). Dan juga diet dan sebagainya.

Dulu saya berpikir setidaknya saya bisa berbicara dengan mereka tentang anak-anak, tapi tidak. Begitu topik pendidikan, pengasuhan dan gizi disinggung, jika ada perbedaan pendapat, kengerian dan mimpi buruk dimulai.

Beberapa wanita di tempat kerja suka mengenakan rok atau celana jins yang sangat pendek sehingga bokongnya terlihat menonjol. Dan mereka sama sekali tidak memikirkan orang-orang yang mengalihkan perhatian mereka dari pekerjaan mereka. Ketika saya tidak bekerja, saya senang melihat kaki yang indah dan bokong yang melompat-lompat, tetapi ketika saya sibuk dengan pekerjaan, bagian tubuh yang tepat di bawah hidung saya ini hanya membuat saya marah. Namun - untuk beberapa alasan, para gadis memiliki pendapat yang sangat tinggi tentang diri mereka sendiri dan percaya bahwa bagian tubuh yang telanjang itu indah karena telanjang. Namun tidak semua yang memajangnya itu cantik.

Banyak gadis di tempat kerja tidak menganggap satu laki-laki sebagai laki-laki dan benar-benar kehilangan hati nurani. Suatu musim panas saya berjalan ke kantor, AC, untung saja, rusak - dan para wanita kami duduk di meja dan mengipasi diri mereka dengan keliman mereka. Menanggapi alis saya yang terangkat dan mata saya yang melotot, mereka berkata: “Berpaling.” Saya menelepon bibi saya untuk memesan, tetapi masih ada endapan.

Para wanita terkasih, cobalah untuk tidak melakukan setidaknya sebagian dari semua yang saya sebutkan di sini, dan bekerja dengan Anda akan menjadi jauh lebih menyenangkan!