Дүгнэлт: Эмээгээ зөв сонгох. Эмээгийн хариуцлагын жагсаалт. Хүүхдийг асрагчаар хүмүүжүүлэх зарчим. Хүүхдийн аюулгүй байдал. Хүүхдийн ажлыг хэрхэн хянах вэ. Хүүхдийн эхийг асрагч орлуулахгүйн тулд юу хийх хэрэгтэй вэ.

Пушкины асрагчийн нэрийг хүн бүр мэддэг байх, гэхдээ түүний ээжийн нэрийг бараг хэн ч мэдэхгүй. Бид яагаад үүнийг хэлээд байгаа юм бэ? Түүнээс гадна маш туршлагатай, маш найдвартай асрагч, эмээ, нагац эгч байгаа нь эцэг эхийн боловсролын асуудлаас ангижрахгүй. Үүнийг хүн бүр мэддэг, ойлгодог юм шиг санагддаг - гэхдээ зөвхөн үгээр. Үүний зэрэгцээ тэд хамгийн тааламжгүй (эсвэл хамгийн их цаг хугацаа шаардсан) ажлыг асрагч (эсвэл маш хариуцлагатай хамаатан садны) мөрөн дээр аажмаар "шилжүүлдэг". Үүний үр дүнд чинээлэг гэр бүлд хүүхэд асрагчаа өөрийнх гэж үздэг бөгөөд шөнө айсандаа түүнийг дууддаг. Заримдаа тэр түүнийг ээж гэж дууддаг.

Ажилдаа завгүй байгаа ээжүүд хайртай хүүхэдтэйгээ хэзээ амралтанд явах бол гэж аймшигтайгаар боддог. Мөн аавууд таван үлгэр дараалан уншихгүйн тулд ажилдаа хоцорч байдаг. Тэгэхээр та хүүхдэдээ асрагч сонгохдоо "Арина Родионовна эффект"-ээс зайлсхийхийн тулд юу хийх хэрэгтэй вэ?

Хүүхдийн асрагч бол хөлсөлсөн хүн бөгөөд түүний орлого нь хүүхдийн сэтгэл санаа, эцэг эхээс хамаардаг. Хүүхдээ дэггүй байхад нь уурладаггүй, тайтгаруулдаг. Түүний зан авирын хувьд нялх хүүхдийг шахаж, түүний хүслийн эсрэг таазан дор хаяж, хагас цагийн турш хашгирах хэрэгтэй болоход гэнэтийн баяр баясгалан байдаггүй. Хүүхдээ аль цэцэрлэгт аваачиж өгөх вэ гэж шөнө дөлөөр эргэлдэхгүй, гурван настай хүүгээ шүлэг цээжээр мэддэггүйд нэг их уурлахгүй. Гэхдээ ээж нь шөнө унтдаггүй, уурлаж, эвдэрсэн хуурмаг зүйлдээ уйлахгүй. Тиймээс хүүхэд, асрагч хоёр илүү тайван байдаг. Түүний зан авирыг урьдчилан таамаглах боломжтой !!! Энэ бол нялх хүүхдэд хамгийн их хэрэгтэй зүйл юм - дадал зуршил, сэтгэлийн байдал, зан үйлийн тогтвортой байдал. Энэ нь түүнийг хамгаалж, тэжээнэ гэсэн итгэлийг төрүүлдэг. Бяцхан эмзэг толгойд та найдвартай, ойлгомжтой хүнд найдаж болно гэсэн итгэл байдаг (Дашрамд хэлэхэд, насанд хүрэгчид найдваргүй, ойлгомжгүй хүмүүстэй найзалж, тэдэнд итгэдэг гэдгийг бидэнд нотлохыг хичээгээрэй).

Хэрхэн бага хүүхэд, тэр асрагчийн асрамжинд байх тусам тэр илүү хурдан түүний хувьд хамгийн ойр, хамгийн найдвартай хүн болдог!

Эмээ нь юу ч болсон бай үргэлж байдаг. Тэр хооллож, тоглож, тайтгаруулж, ном уншиж, нохойг хөөж, найзынхаа авч явсан тоглоомыг буцааж өгөх болно ... Хүүхэд аажмаар асрагчтайгаа аюулгүй байдлын мэдрэмжийг холбож эхэлдэг.

Нэмж дурдахад тэрээр бүх үйлдлийнхээ талаар сувилагчийн үнэлгээнд найдах ёстой. Мөн энэ үнэлгээ нь эцэг эхийн үнэлгээтэй үргэлж давхцдаггүй. Эцсийн эцэст, асрагч бол өөрийн гэсэн онцлогтой, өөрийн гэсэн нийгмийн стандарттай, өөрийн гэсэн боловсрол, хүмүүжилтэй хүн юм. Хүүхэд давхар стандартын урхинд орж болзошгүй.

Хүүхдийн төлөөх үүрэг хариуцлага улам бүр нэмэгдэж байгааг санах нь чухал юм: тэд хүүхдээ үргэлжлүүлэн хянах болно (хэн ч эцэг эхийн үүргийг тэднээс булаагаагүй), харин одоо үйлдлээ хянахаас өөр аргагүй болсон. бяцхан хүний ​​амь нас, эрүүл мэнд хамаардаг насанд хүрсэн хүний.

Гэсэн хэдий ч өдөржин хүүхэдтэйгээ ганцаараа суудаг асрагч эмэгтэйн ажлыг хянах бараг боломжгүй юм. Ихэнхдээ түүний гол ажил бол өдөр тутмын дэглэмийг сахих явдал юм - түүнийг цагт нь хооллох, зугаалах, орондоо оруулах. Тэгээд л болоо. Хүүхдээ чимээгүйхэн дагуулан зугаалж, хамгаалагдсан хязгаарлагдмал орчинд суулгаж, хол гүйхгүй байгаа эсэхийг шалгадаг эмэгтэйг та олонтаа харж болно. Тэрээр зөвхөн хүүхдийн бие махбодийн сайн сайхан байдлыг хариуцдаг бөгөөд тоглоом, харилцаа холбоо, түүх, хамтарсан үйл ажиллагааны хувьд энэ нь түүний үүрэг хариуцлагын нэг хэсэг биш юм. Нэмж дурдахад ийм төрлийн үйл ажиллагаа, харилцаа холбоо нь бие махбодийн болон оюун санааны асар их зардал шаарддаг бөгөөд үүний төлөө юу ч төлдөггүй. Тиймээс хүүхэд өдөр ирэх тусам чимээгүй асрагчтай сууж, ажлаа ухамсартай хийж, юу ч хийхгүй байгаа нь "дүлий болно" гэсэн үг юм. Үүний зэрэгцээ гаднаас харахад энэ нөхцөл байдал хэвийн бөгөөд хүн бүрт (хүүхэд өөрөө ч) боломжтой юм шиг санагддаг. Хүүхэдтэй өдөр тутмын амьдрал нь ажил, үүрэг хариуцлага болж хувирвал амьд харилцаа холбоо, сонирхол, бүтээлч байдал, сэтгэл хөдлөлийн хурцадмал байдал, нэг үгээр хэлбэл хүүхдийн сэтгэлд хариу үйлдэл үзүүлж, өөрийгөө батлах хүсэл эрмэлзэл нь алга болдог.

Эмээтэй сэтгэл хөдлөлийн холбоо нь гунигтай үр дүнд хүргэдэг. Заримдаа бяцхан хүүхдийг асран хүмүүжүүлдэг эмэгтэй түүнийг өөртөө уяхыг эрэлхийлдэг (хэрэв хүсвэл үүнийг хийхэд маш хялбар байдаг). Хүүхэд асрагчдаа дурлаж, өдөржин түүний гарт сууж, тэвэрч, үнсэж, удалгүй түүнгүйгээр юу ч хийж чадахгүй: зөвхөн түүнтэй хамт хооллож, унтаж, амьдарч чадна. Түүнд өөр хэн ч хэрэггүй болсон. Өнгөцхөн харвал зураг нь эгдүүтэй харагдаж байна. "Чи асрагчтай болсондоо ямар азтай юм бэ!" - Найзууд нь биширдэг, эцэг эхчүүд ч шууд хүлээн зөвшөөрдөг. Хүүхдээ хайрлаж, хэрэгцээтэй гэдгээ мэдэрдэг асрагч нь хүүхдийнхээ холбоог дэмжиж, бэхжүүлэхийг хичээдэг.

Гэвч удалгүй хүүхэд асар их хамааралтай, дур булаам, нялх хүүхэд болж өсөж, сувилагчийн байгаа байдал, сэтгэл санааны байдлаас бүрэн хамааралтай болох нь тодорхой болжээ. Нялх хүүхэд түүнийг эхээсээ илүүд үздэг, асрагчаас нь хооллох, тэврээд тэврэх, түүнтэй унтах гэх мэтийг шаарддаг. Энэ бүхэн нь мэдээжийн хэрэг хүүхдийн эцэг эхтэй харилцах харилцааг улам хүндрүүлдэг, ээж нь түүнийг шууд утгаараа алдаж байна гэж боддог. түүнийг. Нөхцөл байдал найдваргүй болж байна. Ийм хайртай асрагчаас салах нь мэдээжийн хэрэг нялх хүүхдэд сэтгэлзүйн асар их гэмтэл авчирдаг бөгөөд үргэлжлэл нь хамтдаа амьдралтүүнийг улам бүр нярайлж, удаашруулдаг Цаашдын хөгжил. Хүүхдийн бие даасан байдал, бие даасан байдал, бие даасан байдлыг төлөвшүүлэх нь хөлсний ажилтны ажлын нэг хэсэг биш юм. Түүний даалгавар бол гэр бүлд байр сууриа олох явдал бөгөөд хүүхэд (түүний хувьд ухамсаргүйгээр) ажлаа хадгалах хэрэгсэл болдог.

Боловсролын ямар зарчмуудыг баримталдаг болохыг асрагчаас олж мэдэхээ мартуузай. Та хүүхдээсээ юу, яаж шаардаж байгаагаа, үүний үр дүнд юу авахыг хүсч байгаагаа түүнд аль болох нарийвчлан хэлээрэй. Нөхцөл байдлыг хатуу хянах, ялангуяа эхэндээ. Хичнээн ядарсан байсан ч хүү, охинтойгоо өдөр хэрхэн өнгөрсөн, асрагчтайгаа юу хийсэн, зугаалж байхдаа юу хийсэн гэх мэтийг тайван, яаралгүйгээр ярилцах цаг гаргаарай. Хүүхдээ тоглоомоо янзалж, биеэ зөв авч явж, шүлэг сурсан гэж магтаж байгаарай.

Хэрэв ямар нэг зүйл болохгүй байвал асрагч эсвэл хүүхдэд биш, харин нөхцөл байдалд хандах хандлагаа илэрхийлээрэй: "Чи намайг маш их бухимдуулж байна!", "Би чамд найдаж байсан", "Би чамайг аль хэдийн том болсон гэж бодож байсан, тэгэх болно" Ийм зүйл хийх хэрэггүй." дэмий зүйл!"

Хүүхэд асрагч байхгүй үед хүүхдийнхээ зан авирыг анхаарч үзээрэй. Хэрэв тэр ердийнх шигээ тайван, дуулгавартай, таны хүсэлт, шаардлагад зохих ёсоор хариулж, хүсэл эрмэлзэлгүй байвал бүх зүйл сайхан байна. Хэрэв тэр өөрийн ер бусын үйлдлүүдийг "Гэхдээ асрагч зөвшөөрсөн ..." гэсэн үгээр тайлбарлавал энэ нь яриа өрнүүлэх шалтгаан болно. Эсвэл үүнээс ч дор байж магадгүй! Хэзээ нэгэн цагт та: "Чи муу, муу! Гэхдээ асрагч эелдэг, тэр надад бүх зүйлийг зөвшөөрдөг!" Энэ нь мэдээж "туслах"-аасаа салах шалтгаан юм!

Мэдээжийн хэрэг, мэргэжлийн туршлагатай асрагч ийм нөхцөл байдлыг зөвшөөрөхгүй. Тэр хэзээ ч: "Чамайг яаж аашилж байсныг би ээждээ хэлье, тэр чамайг шийтгэгээрэй!" Шийтгэлээс айх, ялангуяа шийтгэл хүлээх нь хүнд сорилт юм бяцхан хүүхэд. Туршлагатай багш (мөн хөхүүл нь юуны түрүүнд багш байх ёстой!) хүүхдээ ээжийгээ баярлуулахын тулд шаардлагатай ажлыг хийхийг урих болно: "Тоглоомоо хаяцгаая (бүх оройн хоолоо идээрэй, зураг зураарай), ээж нь ирээд: "Чи ямар мундаг хүн бэ!" Гэж хэлээрэй. Тийм ээ, чи миний хувьд үнэхээр том юм! Та бүх зүйлийг ямар сайхан цэвэрлэв!"

Туршлагатай мэргэжлийн асрагч нь хүүхдийн амьдралын сэтгэл хөдлөлийн мөч бүрийг эцэг эхтэй нь холбож чаддаг байх ёстой: бид ээж, аавдаа хэлэх, үзүүлэх, дуулах, зурах, туслах болно. Энэ бол насанд хүрсэн хүн бүр хүүхдийн амьдралд өөрийн гэсэн байр суурийг эзлэх цорын ганц арга зам юм.

Ямар ч тохиолдолд асрагч эхийг солих эрхгүй. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хүүхэд өөрийгөө цохисон бол өрөвдөж, тэврээд, айсан бол тайвшруулах хэрэгтэй. Та уулзаж, салахдаа тэврэлт, үнсэлтгүйгээр хийж чадахгүй. Хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүрэлцэх холбоогүйгээр бага насны хүүхэдтэй сэтгэл хөдлөлийн дотно харилцаа тогтоох боломжгүй юм. Нөхөрсөг хандлага, хүүхэд төрүүлэх, тайван энхрийлэх, шахах хоёрын хоорондох заагийг зөрчихгүй байх нь чухал юм. Тиймээс хүүхдүүдээ өсгөсөн, тэдэнтэй харилцах туршлагатай, үйлдлийнхээ үр дагаврыг сайн мэддэг эмэгтэйчүүдийг хамгийн сайн асрагч нар гэж үздэг. Нэмж дурдахад хүүхдийн оюун ухаанд хоёр дүр төрхийг салгах нь илүү хялбар байх болно: эх, ахимаг насны эмэгтэйчүүд - асрагч нар.

Мөн сүүлчийн зөвлөгөө. Хэрэв бүх зөвлөмжийг үл харгалзан, Гадаад төрхөөртөө итгэх итгэл, та эсвэл хүүхэд асрагчдаа дургүй, өөр хэн нэгнийг хайж олох. Надад итгээрэй, та дургүй хүнийхээ ажилд хэзээ ч сэтгэл хангалуун бус байх болно.

Өнөөдөр олон эхчүүд хүүхдээ төрснөөс хойш асрагч хайж байна: хэрэв та эх байх, хариуцлагатай ажлыг хослуулсан бол туслахгүйгээр хийж чадахгүй. Бүр илүү олон удаа хүүхдэд нэг жил орчим асрагч хэрэгтэй байдаг: цэцэрлэг нь хол байгаа бөгөөд ээж нь "гэртээ байх" эсвэл мөнгө олох шаардлагатай болдог. Туршлагаас харахад ээжүүд асрагч олох зөвлөмжийг судлахдаа гол зүйлээ алддаг.

Нэг удаа амжилттай бизнесмэн над дээр зөвлөгөө авахаар ирсэн. Бид түүний компанитай холбоотой асуудлаар ярилцаж эхэлсэн боловч яриа маш хурдан өөр чиглэл рүү шилжсэн: үйлчлүүлэгч таван настай хүүтэйгээ холбоотой асуудлын талаар гомдоллож эхэлсэн бөгөөд энэ нь түүнийг одоо хамгийн их зовоож байна гэж хэлэв.

Хүү нь ямар ч шалтгаанаар уурлаж бухимдаж, эрч хүчтэй, хяналтгүй өсдөг. Тэрээр ээжийнхээ анхаарлыг байнга шаарддаг, тэр хазаж эхэлдэг ч зорилгодоо хүрмэгц тэр даруй сонирхолгүй болж, түүнийг түлхэж, бүр бүдүүлэг болдог. Эцэг эх нь түүнийг хаашаа ч авч явах боломжгүй - тэр олон нийтийн газар бүр ч муухай аашилдаг. "Бид юу ч хийсэн - бид хатуу ширүүн, хайраар оролдсон боловч үр дүнд хүрсэнгүй. Бүгдийн мэдрэл муу байна!"

Сүүлийн нэг жилийн хугацаанд эцэг эхчүүд мэргэжилтнүүдэд нэг бус удаа хандсан. Гэвч тодорхой онош тавьж, эмчилгээний тодорхой зөвлөмж өгөхийн оронд хүүхдийг "хавсралттай" гэж хэлсэн. Аав маш их бухимдаж, бухимдаж байв: тэр эхнэртэйгээ хамт чадах бүхнээ оролдсон, тэд мөнгөө харамлаагүй, гэхдээ юу болсон бэ?

Ээж эсвэл асрагч уу?

Бид таван жилийн өмнө "киногоо ухрааж" энэ бүхэн хэрхэн эхэлсэнийг харлаа.

Хүүхэд төрөхөд эцэг эх нь ээж нь ихэнх цагаа Лондонд өнгөрөөхөөр шийдсэн бөгөөд том охид нь энэ насандаа эцэг эхийн анхаарал халамж шаарддаг бөгөөд хүү нь мэргэжлийн асрагч нарын хяналтан дор Москвад үлдэхээр шийджээ. .

Тэднийг анхааралтай сонгож, тус бүрдээ хатуу зааварчилгаа өгсөн. Хэрэв сувилагч ямар нэгэн зөрчил гаргаж байгааг анзаарсан бол түүнийг шууд ажлаас нь халжээ. Анхны асрагчийг шалнаас соосог аваад хормогч дээрээ арчсаных нь төлөө ажлаасаа халагдсан - тэр бол шалан дээр байсан! Хоёр дахь нь хөргөгчнөөс хугацаа нь дууссан тараг авах зоригтой байсан: тэр тэднийг ямар ч байсан хаяж байгааг олж харав. Гэвч харуулууд үүнийг анзаарч, үр дүнд нь асрагчийг "хулгайч бидний хүүхдийг өсгөж чадахгүй" гэж гутамшигтайгаар хөөжээ. Гурав дахь нь хооллох цаг болоход утсаар чатлаж байсан; Дараа нь тэр хүүхдээ сэрээхийг хүсээгүй, түүнийг сэрээхийг хүлээж байсан боловч үүргээ үл тоомсорлосны улмаас ажлаас халагдсан гэж тайлбарлав.

Тиймээс нэг жилийн дотор хүү дор хаяж арван асрагчтай болжээ. Сайн санаатай эцэг эхчүүд нялх хүүхдэд тав тухтай, хамгийн тохиромжтой анхаарал халамж тавихыг хичээж, түүнийг танихгүй хүмүүсийн асрамжид үлдээсэн бөгөөд тэд байнга өөрчлөгдөж байдаг. Үүгээрээ тэр асрамжийн газрын сурагчаас ялгаагүй байв.

"Зогс! - гэж уурласан аав хэлэв. -Өнчин хүүхдийн асрамжийн газрын өнчин хүүхдүүд, тал бүрийн анхаарлын төвд байгаа миний хүү хоёр ямар холбоотой вэ?

Холболт байдаг - хоёуланд нь хүүхдүүд гол зүйлээ хасдаг. Хүүхдэд юу хамгийн чухал вэ? Энэ асуултын хариулт нь 20-р зууны хүүхдийн сэтгэл судлалын салбарт жинхэнэ нээлт, магадгүй хамгийн чухал нээлт байв.

Боулбигийн хууль

Дэлхийн 2-р дайны дараа Европт өнчин хүүхдүүд маш их байсан. Тэд хүүхдийн гэрийг сайн арчилгаа, зөв ​​хооллолтоор зохион байгуулж эхлэв. Хүүхдүүд хүчтэй, эрүүл саруул өсөхөд өөр юу хэрэгтэй юм шиг санагддаг вэ? Гэсэн хэдий ч тэдний олонх нь нэг жил наслаагүй, ихэвчлэн өвдөж, бие бялдрын хувьд мэдэгдэхүйц хоцрогдсон байв. сэтгэцийн хөгжил. Хүүхдийн биеийн байдал маш хурдан доройтож: эрүүл хүүхэд гэнэт хоолны дуршилгүй болж, инээмсэглэхээ больж, нойрмоглож, суларч, салж эхлэв.

Энэ асуудал дээр ажиллаж буй мэргэжилтнүүд Герман дахь нэгэн асрамжийн газрын туршлагад анхаарлаа хандуулсан бөгөөд тэнд гайхалтай асрагч ажилладаг байсан - энэ эмэгтэйн нэрийг бид мэдэхгүй, гэхдээ тэр түүхэнд үлдэх ёстой. Энэхүү гайхамшигт сувилагч хамгийн хоцрогдсон, найдваргүй хүүхдүүдийг амилуулж чадсан бөгөөд тэдний тухай "За яахав, түрээслэгч биш ..." гэж хэлсэн. Тэр үүнийг маш энгийнээр хийсэн: тэр хүүхдийг өөртэй нь холбож, нэг минут ч салсангүй. Эмээ нь ажиллаж, өдрийн хоолоо идэж, унтаж байгаа эсэхээс үл хамааран хүүхэд үргэлж ойрхон байдаг. Бүсгүй түүнийг биеэрээ дулаацуулж, ярилцаж, алгадаж, илж таалж, бага багаар хүүхэд амь орж, аймшигт шинж тэмдгүүд алга болж, нялх хүүхэд эдгэрч эхлэв.

Хүүхдийн асрагч хүүхдүүдийг хэрхэн харж байгааг ажиглаж, эрдэмтэд хүүхэд хооллож, сайхан хувцаслаж, идэж, ууж, унтаж амарч байх нь хангалтгүй гэсэн дүгнэлтэд хүрчээ. Түүнд үргүйдэл, амар амгалан, тусгаарлалт биш, харин хайр, халамж, дулаан хэрэгтэй хайртай хүн.

Үүнийг хамгийн түрүүнд ойлгосон хүмүүсийн нэг бол Английн сэтгэцийн эмч, психоаналист байв. Тэрээр онолыг бүтээсэн бөгөөд түүний мөн чанар нь дараах байдалтай байна: хүүхэд өөрт нь санаа тавьдаг нэг насанд хүрсэн хүнтэй холбогдох амин чухал хэрэгцээтэй байдаг. Нялх хүүхдийн хувьд энэ хавсралт нь амьд үлдэх хувьслын өвөрмөц нөхцөл, түүний биологийн болон сэтгэл зүйн хамгаалалт юм. Хайртай хүнээ харах, түүний инээмсэглэлийг харах, түүний дуу хоолойг сонсох, түүний халамжтай гарыг мэдрэх, халуун дулааныг нь мэдрэх - энэ бол эмнэлэгт хэвтэх (хүүхдийг эхээс нь салгаж, оршин суухаас үүдэлтэй өвчнийг) анагаах эм юм. асрамжийн газарт).

Сүүлийн 50 жилийн хугацаанд сэтгэл судлаачид шинж чанаруудын талаар маш олон шинэ мэдээлэл хүлээн авсан боловч Жон Боулбигийн хавсаргах онол гол онолуудын нэг хэвээр байна. Гэхдээ энд парадокс байна: олон эцэг эхчүүдийн хувьд энэ нь долоон лацны цаана нууц хэвээр байна. Чинээлэг гэр бүлүүдийн нөхцөл байдлыг харцгаая: ээж нь байнга байхгүй, асрагч нар ээлж дараалан солигддог.

Зарим эцэг эхчүүд асрагчдаа ямар нэгэн зөрчил гаргасан гэж ажлаас нь халдаг. Бусад нь "хамгийн тохиромжтой асрагч" -ыг тууштай хайж байна. Энэ байнгын “эргэлт” өнөөдөр хэнийг ч зовоохоо больсон. Ийнхүү чинээлэг гэр бүлд хүүхэд асрамжийн газрын өнчин хүүхдүүдийн асуудалтай тулгардаг. Тэрээр хүчтэй холбоогүй өсдөг - гол насанд хүрсэн хүнтэйгээ тогтвортой, халуун дотно харилцаатай байдаг.

Хайртай хүн хажууд байхгүй үед

Хэрвээ хүүхэд ойр дотны том хүнээсээ салж, энэ алдагдлыг нөхөх ямар ч боломжгүй бол яах вэ?

1969 онд Британийн психоаналист Жеймс, Жойс Робертсон нар нэг нас хагастай нялх Жон хүүгийн тухай баримтат кино хийж, түүнийг хэдэн өдрийн турш асрамжийн газарт явуулах шаардлагатай болсон. Өмнө нь салж үзээгүй ээж нь хоёр дахь хүүхдээ төрүүлэхийн тулд эмнэлэгт хандахаас өөр аргагүй болжээ. Тэрээр "төрийн" байгууллагад ес хоног саатсан бөгөөд энэ бүх хугацаанд түүний зан байдал, сэтгэл санааны өөрчлөлтийг камер бүртгэжээ.

Идэвхтэй, идэвхтэй, хөгжилтэй хүүхэд байсан Жон ууртай, уйтгартай хүүхэд болж хувирав. Аавынх нь айлчлал, сайн халамж, багш нарын эелдэг хандлагыг үл харгалзан түүнийг тайвшруулахыг хичээсэн боловч түүнд бүх цагаа зориулж чадаагүй - бүлэгт өөр хэд хэдэн хүүхдүүд байсан. Ээж эцэст нь буцаж ирэхэд Жон түүний өвөрт орохыг хүсээгүй тул уйлж, эргэж харав.

Сэтгэл судлаачид энэ зан үйл нь байгалиас заяасан гэдгийг олж мэдсэн. Тэд хайртай хүнээсээ салахад хүүхдийн хариу үйлдэл үзүүлэх гурван үе шатыг тодорхойлсон (мөн ийм хүн мэдээжийн хэрэг зөвхөн эх биш байж болно).

Эсэргүүцэл.Хүүхэд бүх хүч чадлаараа ээжийгээ (ээгчийг) буцааж авчрахыг оролдож байна: уйлж, чичирч, орыг нь унагав. Тэрээр байнгын хурцадмал байдалд амьдардаг, унтаж чаддаггүй, муу иддэг, алга болсон ээжийнхээ эргэн ирэлтийн тухай ярьдаг дуу чимээ, хөдөлгөөнийг шунахайн байдлаар барьж авдаг. Тэр хүн бүрийг үгүйсгэдэг, хэний ч тусламж, оролцоог хүлээж авдаггүй: түүнд зөвхөн өөртөө хамааралтай болсон хүн л хэрэгтэй.

Цөхрөл.Хүүхэд ээжийнхээ эзгүйд дасаж эхэлдэг (), өөртөө татагддаг, холбоо барьдаггүй. Тэр гунигтай, чимээгүй, салангид харагдаж байна.

Харийн байдал.Нялх хүүхэд ээжийгээ (тэжээгч) явахаас татгалзаж байгаа бололтой. Тэрээр бусдын тусламжийг хүлээж авдаг бөгөөд ойр дотныхоо насанд хүрсэн хүн буцаж ирэхэд тэр ямар ч баяр баясгаланг харуулдаггүй - тэр түүнтэй харийн хүн шиг аашилдаг.

Хэрэв сөрөг туршлага сунжирвал - салалт нь хэтэрхий удаан үргэлжилж, ээж эсвэл хайртай асрагчийг бүрэн орлох насанд хүрсэн хүн байхгүй, хэрэв эхийн асрагчийг орхиж, буцаж ирэх эсвэл сольж байгаа байдал дахин дахин давтагдах юм бол хүүхэд өөрөө өөрийгөө хаах болно. ойр дотно харилцаа - түүний оюун санааны нөөц хязгааргүй биш юм. Хүүхэд хүнд сэтгэлийн хямрал, эмнэлэгт хэвтдэг. Тэдний шинж тэмдгүүд нь ижил төстэй байдаг хүчтэй уйтгар гуниг, хайртай хүнээ алдсан насанд хүрсэн хүнийг ялан дийлдэг.

Хүүхэд одоохондоо сэтгэл хөдлөлөө хянаж, зохицуулж чадахгүй байгаа бөгөөд сэтгэл хөдлөлөө дотроос нь олдог физик түвшин- биеэр дамжин. Хүүхэд баярлах үед бие нь нээгдэж, инээмсэглэж, гар, хөлөө хөдөлгөөнтэй хөдөлгөдөг. Гунигтай, сандарсан, айсан үед бие агшиж, мөр чичирч, нүднээс нулимс урсдаг. Хэрэв ойролцоо хүүхэд байхгүй бол хайртай хүн, тайвшрах, тайвшруулах, тайтгарлын байдалд эргэн орох чадвартай, хэрэв түүнд энхрийлэл, дулаан хүрэлцэхгүй бол хавчуур, хурцадмал байдалд дасдаг. Аажмаар архаг хурцадмал байдлын бүсүүд гарч ирдэг бөгөөд энэ нь хөдөлгөөнийг саатуулж, сэтгэл хөдлөлийг саатуулж, эцэст нь психосоматик өвчинд хүргэдэг - ходоод гэдэсний эмгэг, гуурсан хоолойн багтраа, нейродерматит гэх мэт.

Эмнэлэгт хэвтэх шинж тэмдгүүд нь зөвхөн физиологийн түвшинд төдийгүй нялх наснаасаа ч үлдэж болно. Эрдэмтэд бүх зүйл туршлагатай гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн бага нас, насанд хүрэгчидтэй харилцах харилцаа, бидний хавсралт чухал нөлөө үзүүлдэг илүү их нөлөөбидний төсөөлж чадахаас ч үлдсэн амьдралынхаа туршид. Хүүхдийг эхээс нь эрт салгаж, чин сэтгэлээсээ, халуун дотно харилцаагүй байх нь өсч буй хүүхдүүдийн зан байдал, бусадтай харилцах харилцаанд хамгийн тод илэрдэг. "Хавсралт эмгэг"-ийн оношийг олон улсын өвчний ангилалд удаан хугацаагаар оруулсаар ирсэн бөгөөд харамсалтай нь сүүлийн үед хэтэрхий түгээмэл болсон.

Ээж, аавууд хүүхдээ даатгасан хүнийхээ үнэнч шударга байдлыг шалгах янз бүрийн арга замыг эрэлхийлдэг.

Хүүхдэд туршилтын хугацаа яагаад хэрэгтэй вэ?

Одоо та асрагчаа хэрхэн сонгох талаар сурсан тул энэ хүнтэй холбоо тогтоох талаар бодох цаг болжээ. Тиймээс юуны түрүүнд асрагчтай туршилтын хугацааны онцлогийг ярилц. Энэ хугацаа нь боломжит нэр дэвшигч таны хүүхэдтэй хэр зэрэг нийцэж байгаа, тэр хэрхэн харилцдаг, боловсролын ямар арга, хөгжлийн арга техникийг мэддэг болохыг ойлгоход зайлшгүй шаардлагатай.

Ихэвчлэн туршилтын хугацаа нэгээс дөрвөн долоо хоног хүртэл үргэлжилдэг. Энэ үед эцэг эхийн аль нэг нь асрагч болон хүүхдийн дэргэд байх нь хамгийн тохиромжтой. Энэ нь зөвхөн асрагчийг хянах төдийгүй тухайн хүний ​​зан чанар, зуршил, ур чадварын талаар илүү ихийг мэдэх боломжийг олгоно.

Хүүхдийг хэрхэн хянах вэ?

Эмээ нь чадвартай эсэхийг шалгахын тулд олон эцэг эхчүүд суулгадаг далд камерууд. Гэсэн хэдий ч асрагчийг хянах радикал аргууд бага байдаг. Эхний алхам бол тухайн хүн хүүхэдтэйгээ сэтгэл хөдлөлийн холбоо тогтоож чадсан эсэхийг шалгах явдал юм.

Энэ тохиолдолд хүүхэд өглөө нь асрагчтайгаа хэрхэн мэндчилж, орой нь түүнийг үдэж байгааг илтгэж болно. Эмээгийн өөрийнх нь сэтгэл хөдлөл, туршлага чухал биш юм. Хэрэв таны хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигч хүүхдийн амьдралыг сонирхдоггүй бөгөөд бяцхан үрийнхээ өдөр хэрхэн өнгөрснийг танд хэлэхгүй бол ийм хүнд хүүхдэдээ итгэж болох эсэхээ бодоорой.

Гэдгийг санах Хамгийн зөв замХүүхдийг хянах нь түүнийг ажиглах явдал юм. Зөвхөн асрагч хүүхэдтэй хэрхэн харьцаж байгаа нь төдийгүй таны гэрийн босгыг хэрхэн давж байгаа нь чухал юм. Эцсийн эцэст, түүнд ямар ч асуудал гардаг гэр бүлийн амьдралнөлөөлж болно боловсролын үйл явцТэгээд сэтгэл хөдлөлийн байдалчиний хүүхэд.

Та сайн асрагч олсон гэдгээ яаж мэдэх вэ?

Ээж бүр асрагчаа сонгохдоо хүүхдээ төгс ойлгох хүнийг олох болно гэж найдаж байна. Тиймээс, хэрэв та нэр дэвшигчдээ эргэлзэж байвал дараах шалгуурыг ашиглан асрагчийг шударгаар үнэлээрэй.

Хариуцлага

Ёс зүй

Эмээ бусад хүмүүст (хөршүүд, тоглоомын талбайн ээжүүд, бусад хүүхдүүд) хэрхэн харьцаж байгааг хянахаа мартуузай. Мөн энэ хүн худал хэлэхгүй, хулгай хийхгүй байхыг анхаараарай.

Хүүхдэд зориулсан хайр

Эмээ нь эелдэг, эелдэг байх ёстой. Тиймээс, хүүхдээ асрагчдаа ямар сэтгэгдэлтэй байгааг, түүнд ямар мэдрэмж төрж байгааг асуухаа бүү мартаарай.

Тэвчээр

Эмээ нар ихэвчлэн хүүхдийн хүсэл тэмүүлэлтэй тулгардаг. Энэ мэргэжил нь өөртөө итгэх итгэл, маш их тэвчээр шаарддаг. Мэри Поппинс таны хүүхдийн уур хилэнг хэрхэн хүлээж авч байгааг хараарай.

Дүр

Сайн асрагчийн чухал чанар бол тайван, тэнцвэртэй зан чанар юм. Ярилцлагын үеэр тухайн хүний ​​дохио зангаа, нүүрний хувиралд анхаарлаа хандуулаарай. Хэт их дохио зангаа, хурдан яриа нь сандарч, цочромтгой байдлыг илтгэнэ.

Мэдээжийн хэрэг, зөн совингоо сонсохоо бүү мартаарай. Эцсийн эцэст энэ хүн таны хүүхэдтэй нийтлэг хэл олж чадах эсэхийг эхийн зөн совин танд үргэлж хэлэх болно. Бид таныг Мэри Поппинсоо олохыг хүсч байна!

Анагаах ухааны доктор, сэтгэцийн эмч, криминологич Михаил Виноградов. kp.ru сайтаас авсан зураг

2-р сарын 29-ний даваа гарагт Москвад асрагч, хүүхэдтэй холбоотой галзуу, аймшигтай хэрэг гарсан нь бүх хүмүүсийг цочирдуулсан. Яагаад ийм зүйл болсон бэ? Анагаахын шинжлэх ухааны доктор, сэтгэл мэдрэлийн эмч, криминологич Михаил ВиноградовГулчехра Бобокуловагийн оюун санааны бүрхэг байдлын шалтгаан нь хар тамхи, согтууруулах ундаа эсвэл сэтгэлзүйн эмгэг байж болно гэж үздэг. Хэдийгээр энэ нь гайхмаар зүйл юм: зарим мэдээллээр Гулчехра Настягийн эцэг эхэд гурван жил ажилласан. Тэгээд тэд баяртай байсан. Гай зовлонгийн шалтгаан нь Узбекийн асрагч эхийн үндэстэн, шашин шүтлэгтэй холбоотой гэж үзэх ёстой юу? Нийслэлийн Узбек үндэстний соёлын автономит зөвлөлийн дарга Хабиб Абдуллаев"Москва ярьдаг" радиогоор тэрээр хүүхдийн амийг хөнөөсөн хэргийг асрагчийн харьяалалтай холбож болохгүй гэж аль хэдийн тэмдэглэжээ. Нэмж дурдахад, Узбекчуудын дунд хүүхдийн амь насыг хөнөөх нь маш ховор тохиолддог бөгөөд энэ үндэстэн хүүхдүүдэд хайртай. Хүний харъяалал ямар ч тохиолдолд ийм эмгэнэлт явдлын шалтгаан болж болохгүй гэж манай уншигчид ч бичдэг.

Нийслэл хотын Узбек үндэстний соёлын автономит зөвлөлийн дарга Хабиб Абдуллаев. lenta.ru сайтаас авсан зураг

Гэхдээ таны байранд оруулж, хүүхэдтэйгээ ганцааранг нь үлдээсэн хүн таны итгэлийг хүлээх ёстой гэдэгт яаж итгэлтэй байх вэ? Бид энэ асуултын хариултыг олохыг хичээсэн.

"Би азтай байсан байх. Би тэр даруй түүнд итгэсэн. Хүүхдээ өгчихөөд ажлаа хийгээд явчихлаа” гэв.

Ээжүүд асрагч сонгохдоо зөн совиндоо итгэдэг. Одоогийн байдлаар Москвад гэр бүлд ажилладаг ихэнх асрагч нарыг эцэг эх нь ажилд авах агентлагаар бус харин танил тал эсвэл зар сурталчилгаагаар олдог.

Эмээ бол орчин үеийн гэр бүлийн амьдралын чухал хүмүүсийн нэг юм. Ихэнхдээ та гэрт ийм туслахгүйгээр хийж чадахгүй. Заримдаа та яаралтай асрагч олох хэрэгтэй болдог. Айл болгон хүн зуучлах агентлагт очдоггүй. Зарим хүмүүст цаг зав байдаггүй, зарим нь мөнгө хэмнэдэг. Ихэнхдээ сувилагч нарыг интернет дэх зар сурталчилгаа, танил хүмүүсээр дамжуулан, эсвэл бүр өөрийн гэсэн шон дээр цаасан зар өлгөх замаар сонгодог.

“Өчигдөр би асрагчийн албан тушаалд шинэ нэр дэвшигчидтэй уулзсан. - Мария, зохиолч, сэтгүүлч, - Тэр надад Gardener сэтгүүлд өөрийнхөө тухай нийтлэл авчирсан - тэр цэцэг тариалах сонирхолтой. Намтар нь хүний ​​тухай маш их зүйлийг хэлдэг. Би үргэлж боломжит асрагчтай удаан ярилцаж, тэр хүнийг таньж мэдэхийг хичээдэг. Энэ эмэгтэй надад таалагдсан."

Мариягийн хэлснээр, боломжит асрагчийн паспортыг шалгаж, эрүүл мэндийн гэрчилгээ авах шаардлагатай байна. Мариягийн өөр нэг чухал үзүүлэлт бол түүний охин, 6 настай Вика юм: хэрэв тэр холбоо барихгүй бол энэ нь ямар нэг зүйл буруу байна гэж бодох шалтгаан юм.

“Интернэтээс лавлагаа авах нь зүйтэй гэж би бодож байна. Та мөн асрагчийн гэрт очиж болно - асрагч ойролцоо амьдардаг бол энэ нь сайн хэрэг. Түүний хэрхэн амьдарч байгааг, гэр бүлийн гишүүд нь хэн болохыг хараарай" гэж Мария зөвлөж байна. "Гэхдээ үүнийг аюулгүй тоглох боломжгүй байх." Эцсийн эцэст, хамаатан садандаа ямар нэгэн сэтгэцийн эмгэг тохиолдож болно. Надад сэтгэл зүйч олон найз бий, жишээлбэл, би энэ талаар сурталчлахгүйгээр оношилгоонд хамрагдах болно: найз маань сувилагчийн зан байдлыг харахаас гадна түүний мэргэжлийг хардаг."

“Хүүхэд 2 нас хүрэхэд ажилдаа явах шаардлагатай болсон. Тэгэхэд 12 жилийн өмнө интернэт одоогийнх шиг хөгжөөгүй байсан. Гэхдээ би асрагч агентлаг олсон. Тэр үед би нэр дэвшигчдийг сонгохдоо 1 мянган рубль төлсөн” гэж сэтгүүлч Елена өөрийн туршлагаа дурсав. – Гурван нэр дэвшигчийг надад танилцуулж, би тус бүрээр нь ажлын өрөөнд ярилцлага хийсэн. Нэг эмэгтэй оросоор муу, алдаатай ярьдаг байсан. Хоёр дахь нь үнэхээр эелдэг, сонгодог асрагч байсан. Би түүнд таалагдсан ч бай, дургүй ч бай дотоод сэтгэлдээ хөтлөгдөн явлаа. Би бас хоёр дахь хүнд эргэлзэж байсан, тэр зөвхөн мөнгөний төлөө ажил хайж байгаа нь илт байсан. Гурав дахь нэр дэвшигч нь 7 орчим настай охинтойгоо уулзалтанд ирсэн бөгөөд тэр надад таалагдсан. Тэр бас том хүүтэй, тосгоны хүн, өөрөө багш, гэхдээ Москвад ажил олдохгүй байна гэж хэлэв. Та хүнээс маш их зүйлийг шууд харж болно: тэр эелдэг нүдтэй, аятайхан зантай байсан. Тэгээд би түүнийг сонгосон. Тэр охиныг маань хоёр жил харж байсан. Бид найзууд хэвээрээ. Охин маань одоо 14 настай” хэмээн ярьжээ.

Хожим нь Еленагийн охины анхны асрагч мэргэжлээрээ сургуулийн багшаар ажилд ороход Елена дахин хайж эхлэв. Тэрээр дараагийн асрагчаа зүгээр л зар сурталчилгаагаар олсон - тэр эргэн тойрны байшинд гараар бичсэн уриалгыг өлгөв. "Ганцхан эмэгтэй хариулсан. Бид уулзсан. Тэр үед тэр 65 орчим настай байсан ч маш хөдөлгөөнтэй, ийм мотортой байсан. Би азтай байсан байж магадгүй. Би тэр даруй түүнд итгэсэн. Хүүхдээ өгчихөөд ажлаа хийгээд явчихлаа” гэв.

Еленагийн хэлснээр таны зөн совин маш их зүйлийг шийддэг: та хэн нэгэнд итгэдэг, гэхдээ та хэн нэгэнд хүүхдийг гартаа барихыг зөвшөөрөхгүй. “Миний олон найзууд зар сурталчилгаанаас асрагчаа сонгодог. Тэд айж байгаа ч итгэдэг."

Елена Төв Азиас асрагч сонгохдоо эрсдэлд орохгүй гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн. “Үндэсний хувцас, өөр соёл, бидэнд харь. Боловсролын түвшин ямар байгаа нь бас тодорхойгүй. Тэд өөрсдийн гэсэн амьдралын хэв маягтай бөгөөд энэ нь бидэнд тийм ч тодорхой биш, ойр байдаг. Өчигдөр энэ аймшигт үйлдлийг хийсэн энэ асрагч лалын хувцас өмссөн байсан гэж уншсан, ойр хавьд нь ажил хайж байгаа орос хүмүүс их байхад эцэг эх нь ийм асрагч сонгосон нь хачирхалтай. Энэ нь надад санаа зовох болно."

Та сонголтондоо итгэх үү, эсвэл ажилд авах агентлагт хандах уу? Олон эцэг эхчүүд агентлагууд өөрсдөөсөө илүү асрагч сонгох боломжтой гэдэгт эргэлздэг. “Би агентлаг ашиглаж байсан туршлагатай. Гэхдээ агентууд хүний ​​сэтгэлд нэвтэрч чадахгүй. Тэднийг хэр сайн шалгадаг вэ?" - Елена эргэлзэж байна.

Амжилттай ажилласан агентлаг: "Бид 100 нэр дэвшигчээс 95-ыг нь шалгадаг"

Хэрэв 10-15 жилийн өмнө гэр бүлд асрагч ажилд авдаг агентлагууд ерөнхийдөө ховор, тэдэнд итгэх нь аюултай байсан бол өнөөдөр тэд ихэвчлэн арвин туршлагатай, томоохон мэдээллийн банктай нэр хүндтэй компаниуд байдаг бол эдгээр компаниуд эцэг эхчүүдэд зөвийг хийхэд нь тусалж чадна. сонголт.

Валентин Грогол, олон улсын дотоодын боловсон хүчний ажилд зуучлах агентлагийн захирал EnglishNanny

“Мэдээж хүний ​​түүхийг шалгах нь зайлшгүй. Түүний паспорт, дипломыг харж, хаана, хэрхэн өссөнийг олж мэдээрэй. Ажлын туршлагын талаар бүгдийг олж мэдээрэй. Сайн асрагч зөвлөмжтэй байх ёстой. Та зүгээр л тэднийг харах биш, эдгээр хүмүүстэй, өмнө нь асрагч ажиллаж байсан гэр бүлүүдтэй ярилцах хэрэгтэй" гэж зөвлөж байна. Валентин Грогол, Олон улсын дотоодын боловсон хүчний ажилд зуучлах агентлагийн захирал English Nanny. Энэ компани олон улсын зах зээлд 30 гаруй жил үйл ажиллагаа явуулж байна.

Валентин Грогол хэлэхдээ, ийм боловсон хүчинтэй харилцах туршлагатай хүн эсвэл сэтгэл зүйч асрагчтай ярилцахыг зөвлөж байна. Гадаргуу дээрх хачирхалтай байдал нь мэргэжилтэнд шууд харагдах болно. “Мэдээж бид эмнэлгийн дэвтэр, эмийн сангаас авсан тодорхойлолт шаарддаг. Одоо би боломжит асрагч нарыг сэтгэл зүйч эсвэл сэтгэл зүйч рүү явуулсан нь дээр гэж бодож байна." Дашрамд хэлэхэд, Валентин зөвлөж байна, хэрэв та асрагч авчирсан гэрчилгээнд итгэхгүй байгаа бол хамгийн хялбар арга бол өргөдөл гаргагчийг өөрийн итгэмжлэгдсэн эмч нарт илгээх явдал юм. Мөнгө төлсөн ч гэсэн. Гэхдээ энэ бол эмээгийн биеийн болон оюун санааны эрүүл мэндийг аюулгүй байлгах хамгийн сайн арга юм.

“Манай агентлагт хоёр сэтгэл зүйч ажилладаг. Бид маш нарийн ярилцлага хийдэг. Эдгээр нь зурагтай, асуулгатай, асуулттай тестүүд юм. Дашрамд хэлэхэд, хүн нэг цаг хагасаас хоёр цагийн дотор ямар ч тохиолдолд өөрийгөө илэрхийлдэг. Хариултаас үл хамааран. Жишээлбэл, хэрэв хүн чек дээр сандарч, уурлаж байвал энэ нь аль хэдийн гэрэлт цамхаг юм. Сэтгэл зүйч ийм зүйлийг тэмдэглэдэг" гэж Валентин хэлэв. Хэрэв боломжит өргөдөл гаргагч сэтгэл зүйчтэй огт ярилцлага хийхийг хүсэхгүй байгаа бол агентлаг түүнтэй цаашид хамтран ажиллахгүй. “Зарим гэр бүл сувилагч нарыг полиграфаар шалгадаг. Бидэнд бас полиграф байгаа бөгөөд сувилагч үүнийг сайн дурын үндсэн дээр авч болно. Гэхдээ сэтгэл зүйчтэй ажиллах нь бидний хувьд заавал байх ёстой” гэж хэлжээ.

Валентин Грогол асрагчийн хуучин ажил олгогчид бас сэтгэл зүйчтэй харьцдаг гэж зөвлөж байна. Энэ нь асрагч нар хуурамч зөвлөмж өгдөг тохиолдлыг арилгахад тусална. Эцсийн эцэст, өргөдөл гаргагчид найз нөхөд, танилуудаасаа өөрсдийгөө хуучин ажил олгогч гэж танилцуулахыг хүсдэг. Үүнийг нээж болно. "Та хүнтэй дэлгэрэнгүй ярилцаж, лавлагаа шалгах үед хууран мэхлэлт нь илчлэгдэх болно. Хүнийг ийм жигд яриулахын тулд сайтар сургах нь бараг боломжгүй юм. Тиймээс, асрагч нарт зөвлөгөө өгсөн хүмүүстэй ярилцах ажлыг мэргэжлийн хүн - сэтгэл зүйч, сэтгэцийн эмч хийхийг зөвлөж байна. Тэд худал хуурмагийг шууд таньдаг."

Олон тооны хангалтгүй хүмүүс агентлагуудад ирж, ажилд орохыг хичээдэг гэж Валентин тэмдэглэв. Тиймээс мэргэжлийн үзлэгт хамрагдах нь чухал.

Валентин Гроголын компанид олон тооны анхны нэр дэвшигчид хасагдсан. "Тиймээс тус агентлаг нэмэлт баталгаа хэвээр байна. 100 орчим өргөдөл гаргаснаас 5 орчим хүн гарцан дээр үлджээ. Эхний шалгалт нь бидэнд баримт бичгийг ирүүлэх шатанд аль хэдийн явагддаг. Манайд Украин, Узбекистанаас хүмүүс ирдэг. Тэд сайн асрагч байж болох ч бид тэднийг харьяаллаар нь биш, харин тэднийг шалгаж чадахгүй байгаа учраас шүүдэг. Үгүй шаардлагатай бичиг баримт, зөвлөмжүүд ихэвчлэн байдаггүй."

Та үндэс угсаа, шашин шүтлэгээр нь асрагч сонгох ёстой юу? Мөн эцэг эхчүүдэд ийм шаардлага тавьдаг уу? Валентин Грогол сувилагчийн шашин шүтлэг нь хувийн шинж чанартай гэж тэмдэглэжээ. Ээж, аавууд үүнийг тэр бүр анхаарч үздэггүй. “Бидний 95 хувь нь Христэд итгэгчид ажилладаг ч мусульманчууд бас байдаг. Эмээ нарыг шашин шүтлэгээр сонгох нь ховор. Гэхдээ заримдаа эцэг эхчүүд асрагчийг мусульман хүн биш байгаасай гэж хүсдэг."

Хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй асрагч нар бол Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород хотын оршин суугчид юм. Дундаж давхаргынхан Филиппин асрагч гуйсаар байна. "Гэхдээ ийм асрагчийг хүүхэддээ мэдлэг олгохыг хүсдэг эцэг эхчүүд ихэвчлэн эрэлхийлдэг Англи хэлэнд, гэхдээ англи эмэгтэйд хангалттай мөнгө байхгүй. Гэхдээ ихэнхдээ Филиппинчүүдийг гэрийн ажил хийлгэхээр авдаг.

Таны ойлгож байгаагаар энэ бол маш чинээлэг гэр бүлүүдэд зориулсан мэргэжлийн зөвлөгөө юм.

"Эцэг эхчүүд өөрсдөө психопатыг олж харах боломжгүй."

Сергей Эниколопов, сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, Шинжлэх ухааны төвийн Анагаах ухааны сэтгэл судлалын тэнхимийн эрхлэгч сэтгэцийн эрүүл мэнд RAMS, Москва хотын сэтгэл зүй, сурган хүмүүжүүлэх их сургуулийн Хууль зүйн сэтгэл судлалын факультетийн эрүүгийн сэтгэл судлалын тэнхимийн эрхлэгч. Polit.ru сайтаас авсан зураг

Хүүхдээ асрагч сонгож байгаа эцэг эхчүүдэд түрэмгийлэл, сэтгэл зүйн гажиг байгаа эсэхийг ойлгох боломжгүй юм. Сергей Эниколопов,сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, Оросын Анагаах ухааны академийн Сэтгэцийн эрүүл мэндийн шинжлэх ухааны төвийн анагаах ухааны сэтгэл судлалын тэнхимийн эрхлэгч, Москва хотын сэтгэл зүй, сурган хүмүүжүүлэх их сургуулийн Хууль зүйн сэтгэл судлалын факультетийн эрүүгийн сэтгэл судлалын тэнхимийн эрхлэгч, мэргэжилтэн түрэмгийлэл, хүчирхийллийн сэдвээр.

Сэтгэл судлаачийн зөвлөмж бол зөвлөмжийг сайтар судлах явдал юм. “Танаас өмнө асрагчтай байсан хүмүүстэй ярь. Зарим шалтгааны улмаас эндхийн ихэнх хүмүүс асрагч хулгай хийдэг, хулгай хийдэггүй гэдэгт анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Энэ нь хэр найдвартай вэ? Гэхдээ цөөхөн хүн өдөр тутмын энгийн нөхцөлд боломжит асрагч ямар их уур уцаартай байдгийг анхаарч үздэг. Зөвхөн зан үйлийн хариу үйлдэл төдийгүй аман яриа - хараал, бүдүүлэг байдал гэх мэт. Тэр эцэг эхтэйгээ хэрхэн харилцдаг, хүүхэдтэй хэрхэн харьцдаг. Хүмүүс түрэмгий байж болно гэдгийг ойлгох хэрэгтэй."

Эцэг эхчүүд өөрсдөө хүний ​​сэтгэл зүйд илүү төвөгтэй мөчүүдийг тодорхойлох боломжгүй болно. Таны төлөө ажилладаг хүнд ийм цочмог сэтгэлзүй тохиолдох эсэхийг урьдчилан таамаглах боломжгүй гэж Сергей Эниколопов тайлбарлав.

Мэргэжилтэн Бобокуловагийн зан байдлыг манай нийгмийн ерөнхий нарийн төвөгтэй байдал, улс төртэй холбодоггүй. "Энэ бол шууд хөгжиж болох цочмог сэтгэцийн эмгэг юм. Тэр "Аллаху Акбар" гэж хашгирсан ч гэсэн. гэх мэт - энэ нь бидний зурагтаар харж байгаа зүйлээс санаа авсан нь тодорхой.

Ер нь ТВ нэвтрүүлэгч, сэтгүүлч хүн галзуу хүн юм уншиж, юм үзэж, ижил зүйл хийж, жишээлбэл явж, хүн ална гэж боддоггүй. Бичсэн бичвэрүүд ийм нөлөө үзүүлэхгүй, гэхдээ харааны зургууд- маш хүчтэй нөлөө үзүүлдэг. Роспотребсоюз заримдаа зарим хөтөлбөрт 16+, 18+ шошго тавьж хэтрүүлдэг ч гэсэн зөв шугам хэвээр байгаа нь дэмий хоосон зүйл биш юм - агентлаг нь нийгмийг энэ эсвэл өөр мэдээллийн учруулж болох хор хөнөөлөөс хамгаалдаг.

Сэтгүүлчид ингэж боддог: бүх хүмүүс бидэнтэй адилхан. Гэхдээ галзуу хүний ​​толгойд юу орж болохыг цөөхөн хүн боддог.

Өчигдөр холбооны сувгууд энэ аймшигт мэдээг мэдээлээгүй нь үнэн юм. Мэдээлэх шаардлагатай мэдээ байна, гэхдээ тэвчээртэй байна."

Хүүхдээ асрагчтайгаа харилцах харилцаагаа баримтжуулж, хүүхэдтэйгээ илүү их харилцах.

Павел Ивченков, Деловой Фарватер компанийн хуульч

“Эми хайх хамгийн найдвартай арга бол боловсон хүчний агентлагаар дамжуулан сувилагч хайх явдал юм. Түүнээс гадна зах зээл дээр хэдэн жилийн турш ажиллаж байсан сайн байгуулагдсан агентлагийг сонгох нь зүйтэй гэж үзэж байна. Павел Ивченков,Деловой Фарватер компанийн хуульч. – Агентлагууд асрагчдаа сайн шалгадаг. Тэднээс та асрагчийн өнгөрсөн амьдрал, ажлын туршлага, эрүүл мэндийн байдал, гэмт хэргийн бүртгэл гэх мэтийг мэдэж болно."

Гэхдээ сувилагчийг агентлагаар дамжуулан ажилд авдаггүй, харин биечлэн хайж байгаа бол яах вэ? Түүнийг бие даан найдвартай шалгах нь бараг боломжгүй юм (мэдээжийн хэрэг, та цагдаа, прокурорын газар гэх мэт мэдээллийн санг ашиглан асрагчийг шалгаж чаддаг найз нөхөдгүй бол) гэж Павел Ивченков онцолжээ.

“Одоогоор иргэд өөрсдөө ажилд авсан хүмүүсээ шалгах боломжтой олон нийтэд нээлттэй мэдээллийн сан байхгүй байна. Энэ тохиолдолд та асрагч нэр дэвшигчээс гэмт хэрэгт холбогдоогүй тухай гэрчилгээ авчрахыг хүсэх, мөн хар тамхи, согтууруулах ундааны хамааралгүй байх гэрчилгээг авчрахыг хүсэх хэрэгтэй. Гэрчилгээ нь саяхан (хамгийн ихдээ хэдэн долоо хоногийн настай) байх ёстой бөгөөд тамга тэмдэгтэй байх ёстой."

Хуульч та хуучин ажил олгогчидтой заавал холбоо бариарай гэж зөвлөж байна - үүний тулд сувилагчийн зөвлөмж нь түүний өмнө ажиллаж байсан гэр бүлийн бүрэн холбоо барих мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Павел Ивченков: "Тэдний жинхэнэ эсэхийг шалгахын тулд тэдэн дээр биечлэн очиж, асрагч, түүний ажлын талаар ярилцаж, яагаад ажлаасаа гарсан талаар асуухыг зөвлөж байна." Мөн тэрээр энэ айлчлалын төлбөрийг төлөхөөс татгалзахгүй бол асрагчийг сэтгэл зүйч рүү биечлэн үзүүлэхийг зөвлөж байна.

“Эд материаллаг баялгийн араас хөөцөлдөж, хүүхдээ тэжээх оролдлого Илүү сайн нөхцөл"Амьдралд бид эцэг эхээсээ байнгын анхаарал халамж шаарддаг бяцхан хүнийг мартаж, хүмүүжлийг огт танихгүй хүн буюу асрагчдаа даатгадаг" гэж хуульч тэмдэглэв. Изабелла Атласкирова, Кабардино-Балкарын Бүгд Найрамдах Улсын OPORA жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн олон нийтийн байгууллагын бүсийн салбарын гүйцэтгэх захирал. "Өнөөдөр асрагч үйлчилгээ олон эцэг эхчүүдэд маш чухал бөгөөд жил бүр тэдний эрэлт хэрэгцээ улам бүр нэмэгдсээр байна."

Изабелла 2014 онд болсон Угандагийн Эрик Камазигийн түүхийг санагдуулдаг. Хүүхдээ хүчирхийлсэн асрагч бүсгүйг аав нь тахир дутуу болгожээ. Бяцхан охиныхоо биед хөхөрсөн байгааг олж мэдээд гэртээ видео камер суурилуулж, асрагч нь хүүхэдтэй юу хийж байгааг хянахаар шийджээ. “Аавын минь гарт бичлэг ирэхэд тэр уурласан.

Эмээ нь охиныг айхтар зодож, шалан дээр шидээд, тэр байтугай охины нуруун дээр зогсоод, гишгэжээ. Эцэг эх нь уг бичлэгийг үзсэний дараа эмэгтэй өөрөө тэргэнцэр дээр суусан тул эцэг эх нь хийсэн үйлдлийнхээ төлөө цагдаад хариуцлага хүлээх ёстой болжээ.

Бяцхан охины хувьд (тэр одоо бүрэн эрүүл болсон) түүх азаар сайхан төгсөв. Гэхдээ эцэг эх, асрагч нарт ч биш. Өчигдөр Москвад бяцхан охины аминд хүрсэн аймшигт хэрэг бүх соёлт ертөнцийг цочирдуулсан. Аймшигтай зүйл тохиолдоход л бид хүүхдүүдийнхээ аюулгүй байдлын талаар боддог нь харамсалтай” гэж хуульч онцлон тэмдэглэв.

Изабелла Атласкирова, хуульч

Хэрэв агентлаг ийм хариуцлагатай ажилд оролцвол эцэг эхийн эрсдэл эрс багасна гэдэгт Изабелла Атласкирова итгэлтэй байна. "Үгүй ажилд авах агентлагНэр хүндээ эрсдэлд оруулахгүй, шалгалтгүй хүнийг зөвлөмжгүйгээр ажилд авахгүй” гэсэн юм.

Хэрхэн "гаднаас" асрагч хөлслөх вэ? Яг юуг шалгах вэ, таны шаардлагад нийцэж байгаа эсэх талаар хэрхэн дүгнэлт хийх вэ? "Юуны өмнө та ирээдүйн асрагч уулзалтанд цагтаа ирсэн үү гэх мэт үндсэн зүйлд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Тэр цэвэрхэн, эмх цэгцтэй харагдаж байсан уу? Та сэтгэлзүйн хувьд нийцдэг үү? – гэж Изабелла Атласкирова зөвлөж байна. - Хүүхэд асрагчтайгаа хэр сайн байдаг вэ? Хүүхдийн хүмүүжил, асран хүмүүжүүлэх талаар эцэг эхийн тавьсан шаардлагыг асрагч биелүүлдэг үү? Эмнэлгийн ном, сэтгэцийн эмч, сэтгэл судлаачийн гэрчилгээ, PND-ийн тэмдэглэл бүхий гэрчилгээ, дерматовенерологич, наркологич, флюорографийн үр дүн, ХДХВ, гепатит, RW-ийн шинжилгээ, хөдөлмөрийн дэвтрийн мэдээлэл, сувилагчаас асуухаа мартуузай. мөн диплом."

Нэмж дурдахад та асрагчтай гэрээ байгуулах гэх мэт зүйлийг үл тоомсорлож болохгүй гэж шинжээч зөвлөж байна. "Та түүнтэй хэдий чинээ хууль ёсны холбоотой байх тусам ажилтны хууль бус үйлдэл хийх хүсэл багасна гэдгийг санах хэрэгтэй. Энэ гэрээг нотариатаар баталгаажуулахыг зөвлөж байна. Түүнчлэн гэрээнд туршилтын хугацааг оруулахаа мартуузай. Та ажил үүрэг, ажлын цагийг нарийвчлан тайлбарлаж, асрагчийн хариуцлагыг дурдах хэрэгтэй."

Ихэнхдээ яригддаг, ямар ч байдлаар хүрч чадахгүй өөр нэг зүйл бол: CCTV камер суурилуулах нь үнэ цэнэтэй юу? "Энэ асуудлын шийдвэр нь зөвхөн эцэг эхийн хүүхдэд тохиолдож буй бүх зүйлийг аль болох хянах хүслээс хамаарна. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд та гэртээ дурын камер, дуу хураагч суурилуулах бүрэн эрхтэй гэдгээ мэдэж байх ёстой. Үүний зэрэгцээ та энэ талаар хэн нэгэнд, түүний дотор асрагчдаа мэдэгдэх үүрэг хүлээхгүй. Хэдийгээр асрагч нь гэрт камер байгаа талаар мэддэг бол олон нөхцөл байдлаас зайлсхийх боломжтой."

Хамгийн гол нь манай мэргэжилтнүүд хүүхэдтэйгээ ярилцахыг зөвлөж байна. Түүний өдөр хэрхэн өнгөрснийг, асрагчтайгаа юу хийснийг асуу. Энэ мэдээлэл танд хэзээ ч илүүдэхгүй

Ээж нь ач охиноо асрахад дургүйцдэггүй байсан ч манай байнгын тоймч яагаад түүнд асрагч хэрэгтэй болсныг хэлэв. Та энэ тухай "Эмээ эсвэл асрагч: Миний яг одоо тайлахыг хүсдэг 4 домог" булангаас уншиж болно.

"Летидор" Нуриагаас Сафира нялх хүүхдийн асрагч хайх ажил хэрхэн явагдсан, бусад эцэг эхчүүдэд өөрийн туршлага дээрээ үндэслэн юу зөвлөх талаар илүү дэлгэрэнгүй ярихыг хүссэн.

Нурия Архипова

Эмээ олох нь анх харахад тийм ч энгийн ажил биш юм. Би туслах ажилтан авахаар шийдсэн даруйдаа хэд хэдэн асуулттай тулгарсан.

1.** Хаанаас хайх вэ:** Интернэтээр эсвэл танилаараа дамжуулан?

2.** Аль сувилагч илүү дээр вэ:** өндөр настай эмэгтэй (40-50 настай) эсвэл залуу (30-аас доош насны) уу?

3. Ямар чухал сурган хүмүүжүүлэх боловсролын хүртээмжасрагч дээр үү?

4. Баримт чухал уу? асрагч өөрийн хүүхдүүдтэй? Энэ баримт оюутнуудад хандах хандлагад нөлөөлж байна уу? Эсвэл зүгээр л хүүхдэд хайртай хүнийг олох нь илүү чухал уу?

5.** Хэрхэн төлөх вэ:** өдөр бүр, долоо хоногт нэг удаа эсвэл сар бүр? Та юуг илүүд үздэг вэ: цаг тутамд эсвэл өдөр бүр?

6. Амьдралдаа нэгээс олон ажлын ярилцлага хийж байсан ч би: асрагч ажилд авахдаа юуг анхаарах вэ?

7. Ирээдүйн асрагчийн эрүүл мэндийн байдал: шаардлагатай юу? эмнэлгийн гэрчилгээ байгаа эсэх?

8.** Эмээгийн ажлыг хэрхэн хянах вэ**?

Эмээ хаанаас хайх вэ

Хэдий би туйлын шийдэмгий байсан ч тодорхойгүй эргэлзээ намайг зовоогоогүйг үгүйсгэж чадахгүй. Эцсийн эцэст хүүхдүүдийнхээ төлөө санаа зовж, санаа зовох нь хэвийн үзэгдэл юм.

Эхэндээ сувилагч хайх ажлыг мэргэшсэн ажилд авах агентлагуудын тусламжтайгаар хийж байсан бөгөөд өнөөдөр зах зээл дээр нэлээд олон байдаг. Би асрагч сонгох үйлчилгээнд тусгайлан мэргэшсэн хамгийн алдартай сайтуудын нэг дээр суурьшсан. Энэ нь шалгуурт суурилсан шүүлтүүртэй, тухайн газар дахь асрагч нарыг харуулсан интерактив газрын зураг, хуучин ажил олгогчдын тойм байгаа эсэх. Нэмж дурдахад сайтаас та тэдний нас, боловсрол, туршлага зэргийг шууд харж, ямар ажлын хуваарь тэдэнд тохирох, таны сонголтод нийцэж байгаа эсэхийг олж мэдэх боломжтой.

Үнэн бол вэб сайтаас асрагч хайх нь үнэ төлбөргүй үйлчилгээ биш юм: асрагч олохын тулд та 1290 рубль төлөх шаардлагатай болно.

Мөнгө нь боломжийн юм шиг санагдаж байгаа бөгөөд үүнийгээ өргөдөл гаргагчийн мэдээллийн сан, паспортын мэдээлэлд бүрэн нэвтрэхэд зарцуулах боломжтой юм. Тиймээс бид хаанаас хайх вэ гэсэн асуултыг эрэмбэлсэн.

Эмээгийн нас

Насны хувьд би хамгийн багадаа 40 насыг тооцсон.

Миний бодлоор залуу асрагч, тэр дундаа өөрийн гэсэн хүүхэдтэй, бага ч гэсэн хүүхдүүдийнхээ анхаарлыг илүү ихээр татдаг юм шиг санагддаг. Дөчөөс дээш насны эмэгтэй амьдралын хангалттай туршлагатай, илүү хариуцлагатай, дүрмээр бол насанд хүрсэн хүүхэдтэй, тэднийг өсгөх туршлагатай байдаг.

Би насны дээд хязгаарыг хатуу 55 нас гэж шийдсэн.

Хүүхдүүд маш хурдан өсдөг тул хүүхэд нэг нас хүрч, алхаж, дараа нь гүйж эхэлснийг та анзаарахгүй байх болно. Тиймээс асрагч нь миний бодлоор шаардлагатай бол хүүхдийн араас гүйх хангалттай идэвхтэй эмэгтэй байх ёстой.

Ерөнхийдөө хурдан хариу үйлдэл, хөдөлгөөнтэй байх нь таны ойлгож байгаагаар нялх хүүхдэд маш чухал байдаг - эргэн харах цаг гарахаас өмнө ойролцоох бүх зүйл таны аманд чирэгддэг.

Сурган хүмүүжүүлэх боловсролын хүртээмж

Хүүхэд бага ч гэсэн (1-3 жил) миний бодлоор сурган хүмүүжүүлэх боловсрол нь чухал зүйл биш юм. Давуу эрхтэй, гэхдээ шаардлагагүй. Гэхдээ багш гурван настай хүүхдийг гомдоохгүй.

Гэхдээ нялх хүүхдэд хэрэгтэй зүйл бол асрагчаас эрүүл мэндийн боловсрол юм.

Тэрээр температурыг хэрхэн бууруулах, ханиадны анхны шинж тэмдгийг арилгахын тулд ямар эм хэрэглэхийг мэддэг байх ёстой бөгөөд хүүхэд хэзээ өвдөж байгаа тул дур булаам, дэггүйтэж байгааг ялгаж чаддаг байх ёстой. Ийм асрагч нэмэлт тэжээлийн талаар бүх зүйлийг мэддэг: хэзээ, юу нэвтрүүлж болох вэ, тэр хүүхэд ямар нэгэн зүйлд харшилтай эсэхийг хурдан ойлгох болно.

Өөр нэг гайхалтай урамшуулал бол миний бодлоор нэг нас хүрээгүй хүүхдэд зориулсан мэргэжлийн массаж хийх ур чадвар юм.

Хүүхэдтэй гимнастик хийх, массаж хийх нь маш чухал юм - энэ нь бие бялдар, сэтгэл хөдлөлийн хөгжилд маш сайн нөлөө үзүүлдэг.

Эмээ нь өөрийн хүүхдүүдтэй

Миний бодлоор эмэгтэй хүн өөрийн гэсэн хүүхэдтэй байх нь сайн урамшуулал юм, учир нь тэр эмэгтэй өөрийн гэсэн эхийн туршлагатай гэсэн үг юм.

Интернет дэх зарим тойм дээр би асрагчийн гэр бүлийн байдал, хүүхэдтэй эсэх, хэдэн настай, юу хийдэг, хаана амьдардаг талаар лавлах хэрэгтэй гэсэн зөвлөгөөг олж харлаа. Ер нь ээжийн хувьд хэр их амжилт гаргасныг мэдэхийн тулд.

Гэхдээ эмэгтэй хүний ​​эх хүний ​​үнэ цэнэ нь мэргэжлийн ур чадвартай нь огт хамаагүй юм шиг санагддаг.

Миний хувьд хүүхэдтэй болох нь нэн тэргүүний асуудал биш. Хэрэв эмэгтэй хүн хүүхдэд хайртай, тэдэнтэй хэрхэн харьцахаа мэддэг, өмнөх ажил олгогчдын эерэг зөвлөмжөөр батлагдсан хүүхэд асрах арвин туршлагатай, эмнэлгийн болон / эсвэл сурган хүмүүжүүлэх боловсролтой бол өөрийн хүүхэд байхгүй байх болно. Би түүнийг ажлаас татгалзах шалтгаан болно.

Төлбөрийг яаж хийх вэ

Вэбсайт дээр асрагч өргөдөл гаргагч бүр "Төлбөр" баганад тарифтай байдаг.

Өнөөдөр Москвагийн дундаж үнэ цагт 300 рубль байна. Та үүнийг хямд үнээр олох боломжтой - 150 рубль / цаг, илүү үнэтэй - 350-450 рубль / цаг.

Та амьд сувилагч сонгож болно - энд хүн бүр өөрт нь тохирсон зүйлээс эхэлдэг. Миний хувьд цагийн хөлс, биднээс холгүй амьдардаг асрагч нь бүх асуудлыг шийдэх маш сайн шийдэл болсон: тэр тохиролцсон цагтаа ирж, хүүхэдтэйгээ тодорхой тооны цагийг өнгөрөөж, явдаг.

Дашрамд хэлэхэд, та асрагчтай урьдчилан тохиролцож, гэрийн ажилд тусалж, зарим ажлыг гүйцэтгэх боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, би асрагч нь хүүхэдтэй ажиллах зардлаар гэрийн ажил хийхийг эсэргүүцдэг - миний хувьд хүүхэд байнгын хяналтанд байх нь илүү чухал юм. Гэхдээ заримдаа би түүнд зааварчилгаа өгдөг.

Түүнчлэн сувилагчтай илүү цагаар ажиллах, хонох, хүүхдээ хооллох талаар урьдчилан ярилцах нь зүйтэй. Хүүхэд хэрхэн хооллох нь маш чухал асуулт юм. Хүүхдэдээ хоол бэлтгэх нь цаг хугацаа шаарддаг тул та бүх зүйлийг нарийвчлан бодох хэрэгтэй. Мөн хэрэв та хүүхдээ лаазнаас өөр зүйл идүүлэхийг хүсвэл боломжит асрагчаас ур чадварын шалгалт өгөх нь зүйтэй.

Бидний хувьд энэ асуудал өөрөө шийдэгдсэн: манай эмээ бол аяга тавагны чанарыг хянадаг хариуцлагатай тогооч юм. Гэхдээ асрагч Сафираг хоол хийж, хооллодог - ажилд авахдаа миний нөхцөл байдал ийм байсан.

Хүүхдийн асрагч ажилд авахдаа юуг анхаарах вэ

Эмээтэй ярилцахдаа түүний биеэ авч явах байдал, хэрхэн ярьдаг, хэрхэн хувцасладаг, яриа нь хэр зөв, үнэртэж буй бүх зүйлд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

Манай асрагч ихэвчлэн зочин байдаг ч өдөр бүр манайд ирдэг. Тэрээр Сафира болон гэртээ байгаа хүмүүстэй хэдэн цагийг өнгөрөөдөг.

Та асрагч ажилд авснаар таны болон таны хүүхдийн хажууд нэлээд удаан байх гэр бүлийн шинэ гишүүнтэй болж байна гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Тиймээс хамгийн жижиг нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзээрэй.

Хэдийгээр та нас, боловсрол, туршлага, зөвлөмж зэрэг бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байсан ч ямар нэг зүйл буруу байна, таны зүрх сэтгэл үүнд ороогүй мэт санагдаж байвал татгалзаж, эрэл хайгуулаа үргэлжлүүлэх нь дээр.

Ярилцлагын үеэр гэрчилгээ, диплом болон бусад бичиг баримтыг асуухаас бүү ич. Зөвлөмж асууж, боломжит асрагчийн өгсөн дугаар руу залгахаа мартуузай. Тэр хэнтэй амьдардаг, юу хийдэг гэх мэт бүх зүйлийг, тэр дундаа гэр бүлийн нөхцөл байдлыг сайтар судалж үзээрэй. Хэрэв эмэгтэй хүн ганцаараа амьдардаггүй, жишээлбэл, хүүхдүүд, ач зээ нартайгаа хамт амьдардаг бол яагаад тэднийг асрахгүй байгааг асууж болно.

Гэхдээ өөр нэг зүйл илүү чухал: сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүд ба сургуулийн насихэвчлэн өвддөг бол асрагч нь энэ тохиолдолд таны хүүхдэд халдварын байнгын эх үүсвэр байх болно. Танд хэрэгтэй юу? Үгүй гэж бодож байна.

Тиймээс боломжит асрагч эмэгтэйн гэр бүлийн байдал нь түүний ур чадвар, боловсролоос дутахгүй чухал юм.

Эмнэлгийн гэрчилгээ байгаа эсэх

Эмнэлгийн гэрчилгээ шаардлагатай! Та яагаад гэдгийг ойлгосон гэдэгт итгэлтэй байна. IN цэцэрлэгМөн сургуулийн багш нар эмнэлгийн зөвшөөрөл, зохих шинжилгээ, вакцин хийлгээгүй бол хүүхдүүд рүү их буугаар буудахыг хориглоно.

Хэрэв та түүний гэрчилгээ хүчингүй болсон эсвэл худалдаж авсан гэж айж байгаа бол шинжилгээнд хамрагдаж, хамтдаа эмчид үзүүлэхийг санал болго.