Allport und Odbert erstellten zwei der umfassendsten Wörterbücher Englische Sprache, damals verfügbar, und schrieb 18.000 Wörter auf, die die Persönlichkeit beschreiben. Aus dieser riesigen Liste identifizierten sie 4.500 Persönlichkeitsadjektive, die sie als beobachtbare und relativ feste Persönlichkeitsmerkmale betrachteten.

Im Jahr 1946 nutzte Raymond Cattell das Aufkommen Computertechnologie um die Allport-Odbert-Liste zu analysieren. Er organisierte diese Liste in 181 Wortgruppen und bat die Probanden, ihnen bekannte Personen mit Adjektiven aus dieser Liste zu bewerten. Mithilfe der Faktorenanalyse identifizierte Cattell zwölf und fügte dann vier weitere Faktoren hinzu, von denen er erwartete, dass sie auffallen würden. Das Ergebnis war die Hypothese, dass Menschen sich selbst und einander anhand von 16 verschiedenen, voneinander unabhängigen Faktoren beschreiben.

Auf der Grundlage dieser 16 Faktoren setzte Cattell seine Arbeit in diesem Bereich fort und erstellte den 16-Faktoren-Persönlichkeitsfragebogen, der noch heute von Universitäten, Unternehmen, Unternehmen für Forschung, Personalauswahl usw. verwendet wird. Spätere Studien haben ihn jedoch nicht repliziert Obwohl sich herausstellte, dass Cattell zu viele Faktoren verwendet hat, berücksichtigt das mittlerweile gängige 16-Faktoren-Persönlichkeitsinventar diese Ergebnisse und gilt als sehr guter Test. Im Jahr 1963 wiederholte W. T. Norman Cattells Arbeit und schlug vor, dass fünf Faktoren ausreichen würden. (Siehe NEO PI-R). Anschließend arbeiteten L. Goldberg in den USA sowie Psychologen mit der Faktorenanalyse großer Listen persönlicher Merkmale verschiedene Länder(in Russland - A.G. Shmelev) zeigte, dass die sogenannten „Big Five“-Faktoren für verschiedene Sprachkulturen am stabilsten und universellsten sind, während alle Faktorensysteme, die mehr als 5 Faktoren, darunter 16 Faktoren, umfassen, die kulturellen Besonderheiten widerspiegeln eines bestimmten Landes. Ein 16-Faktoren-Test liefert eine genauere Vorhersage als ein Fünf-Faktoren-Test, wenn er auf den Ergebnissen einer Faktorenanalyse basiert, die in dem Land durchgeführt wird, in dem der Test durchgeführt werden soll.

Faktoren

Bereiche- von 1 bis 3; + von 7 bis 10

• Faktor A+- Offenheit

Bereit, neue Bekanntschaften zu machen, freundlich, zuvorkommend, aufmerksam gegenüber Menschen, natürlich in seinen Manieren und verkürzt problemlos die Distanz.

• Faktor A-- Geschlossenheit

Verschlossen, skeptisch, unflexibel im Umgang mit Menschen, zur Einsamkeit neigend, auf die eigenen Gedanken und Gefühle konzentriert, distanziert (offiziell).

• Faktor B+- Entwickeltes Denken

Klug, fähig, Situationen zu analysieren, fähig zu sinnvollen Schlussfolgerungen, intellektuell, kulturell

• Faktor B-- Eingeschränktes Denken

Schwierigkeiten beim Lernen, bei der Fähigkeit, Materialien zu analysieren und zu verallgemeinern, gibt bei Schwierigkeiten schnell auf, „Idiot“

• Faktor C+- Emotionale Stabilität

Ruhig, reif, selbstbewusst, sinnlich konstant, keine Angst vor schwierigen Situationen, emotional stabil

• Faktor C-- Emotionale Instabilität

Unsicher, ungeduldig, reizbar, anfällig für Sorgen und Aufregung, schiebt die Lösung komplexer Probleme auf und macht sich Sorgen.

• Faktor E+- Unabhängigkeit

Schlagkräftig, selbstbewusst, fest, unnachgiebig, unnachgiebig, verpflichtet sich zu führen, zu führen, ist für sich selbst ein „Gesetz“.

• Faktor E-- Einhaltung

Sanft, nachgiebig, abhängig, liebevoll, wird leicht abhängig, vermeidet die Rolle des Anführers, Unterwürfigen, Mitläufers

• Faktor F+- Nachlässigkeit

Sorglos, impulsiv, gesprächig, fröhlich, fröhlich, lebhaft, reaktionsbereit, Gefühle zeigen

• Faktor F-- Sorge

Ernsthaft, egozentrisch, nachdenklich, pessimistisch, zurückhaltend, vernünftig, unter Selbstbeherrschung

• Faktor G+- Bewusstsein

Selbstbeherrscht, entscheidungsfreudig, verbindlich, verantwortungsbewusst, immer einsatzbereit, gründlich, beharrlich bei der Zielerreichung, sozial normiert, ausgeprägte „Über-Ich“-Macht

• Faktor G-- Skrupellosigkeit

Nachlässig, leichtfertig, unzuverlässig, wankelmütig, gibt schnell auf, wenn er mit Schwierigkeiten konfrontiert wird, schafft er Störungen und Schwierigkeiten, mit Ansprüchen, bindet sich nicht an Regeln

• Faktor H+- Mut

Abenteuerlustig, leicht Menschen kennenzulernen, reaktiv, fröhlich, unternehmungslustig, risikofreudig

• Faktor H-- Schüchternheit

Unentschlossen, vermeidet Verantwortung und Risiken

• Faktor I+- Sinnlichkeit

Sentimental, mit entwickelten ästhetischen Bedürfnissen, sympathisch und auf der Suche nach Mitgefühl bei anderen, freundlich, fordernd die Aufmerksamkeit anderer, hypochonder, ängstlich

• Faktor I-- Härte

Realist, verlässt sich auf sich selbst, übernimmt Verantwortung, streng, hart, unabhängig, manchmal zynisch, unempfindlich gegenüber seiner körperlichen Verfassung, Skeptiker

• Faktor L+- Misstrauen

Eifersüchtig, zurückgezogen, grübelnd, fest, irritierend, übermäßig eingebildet, egozentrisch, unabhängig

• Faktor L-- Leichtgläubigkeit

Freundlich, unkompliziert, offen, verständnisvoll, nachsichtig, gutherzig, ruhig, gutmütig, nicht neidisch, weiß, wie man mit Menschen umgeht

• Faktor M+- Tagträumen

Selbstbezogen, interessiert an Wissenschaft, Theorie, dem Sinn des Lebens, reiche Vorstellungskraft, hilflos in praktischen Angelegenheiten, meist fröhlich, hysterische Anomalien sind nicht ausgeschlossen, konfliktgeladen im Team, Missmanagement

• Faktor M-- Praktikabilität

Sachverhaltsinteressiert, durch die Umstände bedingt, lebhafte Reaktion auf praktische Fragen, Interessen auf sofortigen Erfolg beschränkt, spontanes Nichtstun, realistisch, zuverlässig, seriös, wirtschaftlich, aber sehr ständig an der äußeren Realität orientiert, allgemein anerkannte Normen, achtet auf Details, aber manchmal fehlt es an kreativer Vorstellungskraft

• Faktor N+- Verfeinerung

Raffiniert, kultiviert, selbstbeherrscht, ästhetisch anspruchsvoll, weltgewandt, versteht sich selbst, versteht andere, ehrgeizig, etwas unsicher, unzufrieden

• Faktor N-- „Einfachheit“

Einfach ohne „Brillanz“, offen, leidenschaftlich, spontan im Verhalten, in der Gesellschaft, einfacher Geschmack, es mangelt an Selbstbeobachtung, analysiert nicht die Motive des Verhaltens anderer, ist zufrieden mit dem, was er hat

• Faktor Q+- Neigung zu Schuldgefühlen

Ängstlich, unsicher, ängstlich, beschäftigt, deprimiert, empfindlich, leicht zu verwirren, starkes Gefühl verschuldet, überfürsorglich, voller Ängste, anfällig für Launen, häufig schlechte Gefühle

• Faktor Q-- Ruhiges Selbstvertrauen

Selbstbewusst, ruhig, weiß, wie man Spaß hat, stur, sieht Sinn in Zweckmäßigkeit, chaotisch, furchtlos, lebt einfache Dinge, unempfindlich gegenüber Meinungen über sich selbst

• Faktor Q1+- Radikalismus

Intellektuelle Interessen und Zweifel an grundlegenden Problemen, Skepsis, Wunsch, bestehende Prinzipien zu überdenken, Tendenz zu Experimenten und Innovationen

• Faktor Q1-- Konservatismus

Der Wunsch, etablierte Konzepte, Normen, Prinzipien, Traditionen zu unterstützen, Zweifel an neuen Ideen, Leugnung der Notwendigkeit einer Veränderung

• Faktor Q2+- Unabhängigkeit

Bevorzugt seine eigene Meinung, ist in seinen Ansichten unabhängig, strebt nach unabhängigen Entscheidungen und Handlungen

• Faktor Q2-- Gruppenabhängig

Konform, abhängig von der Meinung anderer, trifft Entscheidungen lieber gemeinsam mit anderen, konzentriert sich auf soziale Anerkennung

• Faktor Q3+- Selbstbeherrschung, starker Wille

Disziplin, Genauigkeit bei der Erfüllung sozialer Anforderungen, gute Kontrolle über Ihre Emotionen, Sorge um Ihren Ruf

• Faktor Q3-- Mangelnde Selbstbeherrschung, Gleichgültigkeit

Interner Konflikt, geringe Selbstbeherrschung, Disziplinlosigkeit, Nichteinhaltung von Regeln, Spontaneität im Verhalten, Unterordnung unter die eigenen Leidenschaften

• Faktor Q4+- Innere Spannung

Aufgeregt, unruhig, angespannt, gereizt, ungeduldig, übermäßiger Drang, der nicht losgelassen werden kann

• Faktor Q4-- Innere Entspannung

Phlegmatisch, Entspannung, Lethargie, Faulheit, Entspannung, mangelnde Motivation, nicht ganz gerechtfertigte Zufriedenheit

• MD-Faktor- Angemessenes Selbstwertgefühl

Angemessenes Selbstwertgefühl des Einzelnen, seine gewisse Reife

• Faktor MD+- Unzureichend hohes Selbstwertgefühl

Überschätzung der eigenen Fähigkeiten, des Selbstvertrauens und der Selbstzufriedenheit

• Faktor MD-- Unangemessen niedriges Selbstwertgefühl

Unzufriedenheit mit sich selbst, mangelndes Selbstvertrauen, übermäßige Selbstkritik

Skalen für klinische Psychopathie

• Ma - Manie (Hypomanie)
• Si – soziale Introversion

• Cattells multifaktorielle Persönlichkeitsforschungstechnik

Wikimedia-Stiftung.

• 2010.
• Flagge des burjatischen Autonomen Kreises Ust-Orda

Öresundbrücke

Wikipedia Fragebogen von Marcel Proust

- Marcel Proust-Fragebogen von Marcel Proust (französischer Fragebogen de Proust) Fragebogen des berühmten französischen Schriftstellers und Philosophen ... Wikipedia PSYCHODAGNOSTISCHER TEST (PDT) - ein multidisziplinärer Persönlichkeitsfragebogen zur Messung (durch Selbsteinschätzung) der grundlegenden geistigen Eigenschaften einer Person; Die Erfinder des Tests sind V. M. Melnikov und L. T. Yampolsky. PDT wurde basierend auf der Kombination bekannter persönlicher... ... entwickelt.

Enzyklopädisches Wörterbuch der Psychologie und Pädagogik Myers-Typologie

- Briggs-Persönlichkeitstypologie, die auf der Grundlage der Jungs-Typologie in den 40er Jahren des 20. Jahrhunderts entstand und in den USA und Europa Verbreitung fand. Basierend auf dieser Typologie wurde das psychologische Testsystem vom Myers-Briggs-Typ erstellt... ... Wikipedia

Myers-Briggs-Typologie Myers-Briggs-Typindikator

- Die Myers-Briggs-Typologie ist eine Persönlichkeitstypologie, die auf der Grundlage von Jungs Ideen in den 40er Jahren des 20. Jahrhunderts entstand und sich in den letzten Jahrzehnten in den USA und Europa verbreitet hat. Inhalt 1 Welterfahrung in der Anwendung der Myers-Briggs-Typologie ... Wikipedia Myers-Briggs-Typindikator

Myers-Briggs Myers-Briggs-Typindikator

Myers-Briggs Beschreibung. soziale Anpassung und Regulierung des Verhaltens. Die FPI-Methodik wurde unter Berücksichtigung der Erfahrungen bei der Erstellung und Verwendung so bekannter Fragebögen wie Cattels 16PF, MMPI (SMIL), Eysencks EPI usw. entwickelt.

Der FPI-Test wird zur Psychodiagnostik, Berufsberatung, psychologischen Beratung, Untersuchung usw. eingesetzt.

Der FPI-Fragebogen enthält 12 Skalen zur Diagnose von Neurotizismus, spontaner Aggressivität, Depression, Reizbarkeit, Geselligkeit, Ausgeglichenheit, reaktiver Aggressivität, Schüchternheit, Offenheit, Extraversion-Introversion, emotionaler Labilität, Männlichkeit-Weiblichkeit.

Die Gesamtzahl der Fragen im Fragebogen beträgt 114 (Formular B). Der FPI-Fragebogen dient anwendungsbezogenen Zwecken und muss von einem Fachmann interpretiert werden.

FPI-Test. Freiburger Multifaktor-Persönlichkeitsfragebogen. Methodik der Persönlichkeitsforschung:

Anweisungen.

Ihnen wird eine Reihe von Aussagen angeboten, von denen jede eine Sie betreffende Frage impliziert, ob diese Aussage einigen Merkmalen Ihres Verhaltens, Ihrer individuellen Handlungen, Ihrer Einstellung gegenüber Menschen, Ihrer Lebenseinstellung usw. entspricht oder nicht. Wenn Sie der Meinung sind, dass eine solche Entsprechung besteht, antworten Sie mit „Ja“, andernfalls antworten Sie mit „Nein“. Tragen Sie Ihre Antwort auf dem Ihnen vorliegenden Antwortbogen ein, indem Sie ein Kreuz oder ein anderes Zeichen in das Kästchen setzen, das der Aussagenummer im Fragebogen und der Art Ihrer Antwort entspricht. Auf alle Fragen müssen Antworten gegeben werden.

Der Erfolg der Studie hängt maßgeblich davon ab, wie sorgfältig die Aufgabe ausgeführt wird. Versuchen Sie, jemanden mit Ihren Antworten zu beeindrucken beste Erfahrung macht keinen Sinn, da keine Antwort als gut oder schlecht bewertet wird. Denken Sie nicht über jede Frage nach, sondern versuchen Sie so schnell wie möglich zu entscheiden, welche der beiden Antworten, wenn auch sehr relativ, dennoch der Wahrheit näher zu sein scheint. Es sollte Ihnen nicht peinlich sein, wenn einige der Fragen zu persönlich erscheinen, da die Studie nicht jede einzelne Frage und Antwort analysiert, sondern nur auf der Anzahl der Antworten der einen und anderen Art basiert. Darüber hinaus sollten Sie wissen, dass die Ergebnisse individualpsychologischer Studien, ebenso wie medizinische, nicht Gegenstand einer breiten Diskussion sind.

Anregungsmaterial.

1. Ich habe die Anleitung sorgfältig gelesen und bin bereit, alle Fragen im Fragebogen offen zu beantworten.
2. Abends vergnüge ich mich am liebsten in lustiger Gesellschaft (Gäste, Disco, Café etc.).
3. Mein Wunsch, jemanden kennenzulernen, wird immer dadurch behindert, dass es für mich schwierig ist, ein passendes Gesprächsthema zu finden.
4. Ich bekomme oft Kopfschmerzen.
5. Manchmal spüre ich ein Pochen in meinen Schläfen und ein Pulsieren in meinem Nacken.
6. Ich verliere schnell die Fassung, aber genauso schnell reiße ich mich zusammen.
7. Es kommt vor, dass ich über einen unanständigen Witz lache.
8. Ich vermeide es, Fragen zu stellen und finde lieber auf andere Weise heraus, was ich brauche.
9. Ich bevorzuge es, einen Raum nicht zu betreten, es sei denn, ich bin sicher, dass meine Anwesenheit unbemerkt bleibt.
10. Ich kann so wütend werden, dass ich bereit bin, alles zu zerstören, was mir in die Hände fällt.
11. Es ist mir unangenehm, wenn die Leute um mich herum aus irgendeinem Grund anfangen, mir Aufmerksamkeit zu schenken.
12. Manchmal habe ich das Gefühl, dass mein Herz mit Unterbrechungen zu arbeiten beginnt oder zu schlagen beginnt, als ob es bereit wäre, aus meiner Brust zu springen.
13. Ich glaube nicht, dass man eine Beleidigung verzeihen kann.
14. Ich glaube nicht, dass Böses mit Bösem beantwortet werden sollte, und dem folge ich immer.
15. Wenn ich saß und dann plötzlich aufstand, verdunkelte sich meine Sicht und mir wurde schwindelig.
16. Ich denke fast täglich darüber nach, wie viel besser mein Leben wäre, wenn ich nicht von Misserfolgen geplagt würde.
17. Bei meinem Handeln gehe ich nie davon aus, dass man den Menschen vollkommen vertrauen kann.
18. Wenn ich meine Interessen verteidigen muss, kann ich auf körperliche Gewalt zurückgreifen.
19. Ich kann die langweiligste Firma leicht aufmuntern.
20. Ich gerate schnell in Verlegenheit.
21. Ich bin überhaupt nicht beleidigt, wenn Kommentare über meine Arbeit oder mich persönlich abgegeben werden.
22. Ich habe oft das Gefühl, dass meine Hände und Füße taub oder kalt werden.
23. Ich fühle mich unwohl, wenn ich mit anderen Menschen kommuniziere.
24. Manchmal fühle ich mich ohne ersichtlichen Grund deprimiert und unglücklich.
25. Manchmal besteht keine Lust, etwas zu tun.
26. Manchmal habe ich das Gefühl, außer Atem zu sein, als würde ich sehr hart arbeiten.
27. Es scheint mir, dass ich in meinem Leben viele Dinge falsch gemacht habe.
28. Mir kommt es so vor, als ob andere mich oft auslachen.
29. Ich liebe solche Aufgaben, bei denen man ohne viel Nachdenken handeln kann.
30. Ich glaube, dass ich viele Gründe habe, mit meinem Schicksal nicht sehr zufrieden zu sein.
31. Oft habe ich keinen Appetit.
32. Als Kind habe ich mich gefreut, wenn Eltern oder Lehrer andere Kinder bestraft haben.
33. Normalerweise bin ich entscheidungsfreudig und handle schnell.
34. Ich sage nicht immer die Wahrheit.
35. Ich beobachte mit Interesse, wenn jemand versucht, aus einer unangenehmen Situation herauszukommen.
36. Ich denke, dass alle Mittel gut sind, wenn man alleine darauf bestehen muss.
37. Was passiert ist, stört mich nicht sonderlich.
38. Ich kann mir nichts vorstellen, was es wert wäre, mit Fäusten bewiesen zu werden.
39. Ich vermeide es nicht, Leute zu treffen, die, wie mir scheint, einen Streit mit mir suchen.
40. Manchmal kommt es mir so vor, als ob ich überhaupt zu nichts tauge.
41. Mir kommt es so vor, als ob ich ständig unter irgendeiner Anspannung stehe und es mir schwerfällt, mich zu entspannen.
42. Ich habe oft Schmerzen in der Magengrube und anderes Unbehagen im Magen.
43. Wenn mein Freund beleidigt ist, versuche ich mich am Täter zu rächen.
44. Manchmal kam ich zu spät zur vereinbarten Zeit.
45. Es kam in meinem Leben vor, dass ich mir aus irgendeinem Grund erlaubte, ein Tier zu quälen.
46. Wenn ich einen alten Bekannten treffe, bin ich bereit, mich ihm vor Freude um den Hals zu werfen.
47. Wenn ich vor etwas Angst habe, wird mein Mund trocken, meine Arme und Beine zittern.
48. Oft bin ich in einer solchen Stimmung, dass ich am liebsten nichts sehen oder hören würde.
49. Wenn ich ins Bett gehe, schlafe ich normalerweise innerhalb weniger Minuten ein.
50. Es macht mir, wie man sagt, Freude, anderen über ihre Fehler unter die Nase zu reiben.
51. Manchmal kann ich prahlen.
52. Ich beteilige mich aktiv an der Organisation öffentlicher Veranstaltungen.
53. Es kommt oft vor, dass man wegschauen muss, um ein ungewolltes Treffen zu vermeiden.
54. Zu meiner Verteidigung muss ich sagen, dass ich mir manchmal Dinge ausgedacht habe.
55. Ich bin fast immer mobil und aktiv.
56. Ich zweifle oft, ob meine Gesprächspartner wirklich an dem interessiert sind, was ich sage.
57. Manchmal habe ich plötzlich das Gefühl, schweißgebadet zu sein.
58. Wenn ich wirklich wütend auf jemanden werde, schlage ich ihn vielleicht.
59. Es ist mir egal, ob mich jemand schlecht behandelt.
60. Normalerweise fällt es mir schwer, Einwände gegen meine Freunde zu erheben.
61. Selbst bei dem Gedanken an ein mögliches Scheitern mache ich mir große Sorgen.
62. Ich liebe nicht alle meine Freunde.
63. Ich habe Gedanken, für die ich mich schämen sollte.
64. Ich weiß nicht warum, aber manchmal besteht der Wunsch, etwas Bewundertes zu ruinieren.
65. Ich zwinge lieber jemanden, das zu tun, was ich brauche, als ihn darum zu bitten.
66. Ich bewege meinen Arm oder mein Bein oft unruhig.
67. Ich verbringe lieber einen freien Abend damit, das zu tun, was ich liebe, anstatt Spaß in einer lustigen Gesellschaft zu haben.
68. In der Gesellschaft verhalte ich mich anders als zu Hause.
69. Manchmal sage ich ohne nachzudenken etwas, worüber ich besser schweigen sollte.
70. Ich habe Angst, selbst in vertrauter Gesellschaft im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen.
71. Ich habe sehr wenige gute Freunde.
72. Manchmal gibt es Phasen, in denen helles Licht, helle Farben und starker Lärm bei mir schmerzhafte Beschwerden hervorrufen, obwohl ich sehe, dass andere Menschen davon nicht betroffen sind.
73. In Gesellschaft habe ich oft das Verlangen, jemanden zu beleidigen oder zu verärgern.
74. Manchmal denke ich, dass es besser wäre, nicht geboren zu werden, wenn ich mir vorstelle, wie viele verschiedene Probleme ich im Leben erleben muss.
75. Wenn mich jemand ernsthaft beleidigt, bekommt er voll und ganz das, was er verdient.
76. Ich nehme kein Blatt vor den Mund, wenn sie mich wütend machen.
77. Ich stelle gerne eine Frage oder beantworte sie so, dass der Gesprächspartner verwirrt ist.
78. Manchmal schiebe ich Dinge auf, die sofort erledigt werden müssen.
79. Ich erzähle nicht gern Witze oder lustige Geschichten.
80. Alltägliche Schwierigkeiten und Sorgen bringen mich oft aus dem Gleichgewicht.
81. Ich weiß nicht, was ich tun soll, wenn ich eine Person treffe, die in einem Unternehmen war, in dem ich mich unbeholfen verhalten habe.
82. Leider gehöre ich zu den Menschen, die schon auf die kleinen Dinge im Leben heftig reagieren.
83. Ich fühle mich schüchtern, wenn ich vor einem großen Publikum spreche.
84. Meine Stimmung ändert sich ziemlich oft.
85. Ich werde schneller müde als die meisten Menschen um mich herum.
86. Wenn mich etwas sehr erregt oder irritiert, spüre ich es am ganzen Körper.
87. Mich stören unangenehme Gedanken, die sich aufdringlich in meinen Kopf einschleichen.
88. Leider verstehen mich weder meine Familie noch mein Freundeskreis.
89. Wenn ich heute weniger schlafe als sonst, fühle ich mich morgen nicht ausgeruht.
90. Ich versuche mich so zu verhalten, dass andere Angst haben, meinen Unmut zu erregen.
91. Ich bin zuversichtlich in meine Zukunft.
92. Manchmal war ich der Grund schlechte Laune jemand in der Nähe.
93. Es macht mir nichts aus, über andere zu lachen.
94. Ich gehöre zu den Menschen, die „kein Blatt vor den Mund nehmen“.
95. Ich gehöre zu den Menschen, die alles auf die leichte Schulter nehmen.
96. Als Teenager entwickelte ich ein Interesse für Tabuthemen.
97. Manchmal verletze ich aus irgendeinem Grund meine Lieben.
98. Ich habe wegen ihrer Sturheit oft Konflikte mit anderen.
99. Ich empfinde oft Reue für meine Taten.
100. Ich bin oft geistesabwesend.
101. Ich kann mich nicht erinnern, dass ich über das Versagen einer Person, die ich nicht ausstehen kann, besonders traurig gewesen wäre.
102. Ich ärgere mich oft zu schnell über andere.
103. Manchmal beginne ich, unerwartet für mich selbst, selbstbewusst über Dinge zu sprechen, über die ich eigentlich wenig weiß.
104. Oft bin ich in einer solchen Stimmung, dass ich aus irgendeinem Grund kurz davor bin zu explodieren.
105. Ich fühle mich oft lethargisch und müde.
106. Ich liebe es, mit Menschen zu reden und bin immer bereit, sowohl mit Bekannten als auch mit Fremden zu reden.
107. Leider verurteile ich andere Menschen oft zu schnell.
108. Morgens stehe ich normalerweise um auf gute Laune und fangen oft an zu pfeifen oder zu summen.
109. Ich bin mir der Entscheidung nicht sicher wichtige Themen auch nach langem Nachdenken.
110. Es stellt sich heraus, dass ich in einem Streit aus irgendeinem Grund versuche, lauter zu sprechen als mein Gegner,
111. Enttäuschungen lösen bei mir keine starken oder dauerhaften Gefühle aus.
112. Es kommt vor, dass ich plötzlich anfange, mir auf die Lippen oder Nägel zu beißen.
113. Ich fühle mich am glücklichsten, wenn ich allein bin.
114. Manchmal langweilt man sich so sehr, dass man am liebsten alle miteinander streiten würde.

Bitte überprüfen Sie, ob alle Fragen beantwortet wurden.

Antwortbogen zum FPI-Test.

Vollständiger Name (oder Code)________________________________________________

Datum________________________________Alter______________________

Verarbeitung und Analyse der FPI-Testergebnisse.

Die erste Frage ist in keiner der Skalen enthalten, da sie Testcharakter hat. Die Fragebogenskalen I–IX sind einfach oder grundlegend, und X–XII sind abgeleitet und integrierend. Abgeleitete Skalen bestehen aus Fragen der Hauptskalen und werden manchmal nicht durch Zahlen, sondern durch die Buchstaben E, N bzw. M bezeichnet.

Die Analyse der Ergebnisse sollte mit der Durchsicht aller Antwortbögen beginnen und klären, welche Antwort auf die erste Frage gegeben wurde. Wenn die Antwort negativ ausfällt, also der Testteilnehmer zögert, die gestellten Fragen offen zu beantworten, gilt die Studie als gescheitert. Wenn die Antwort auf die erste Frage positiv ist, wird nach der Verarbeitung der Forschungsergebnisse die grafische Darstellung des Persönlichkeitsprofils sorgfältig untersucht und alle hohen und niedrigen Werte hervorgehoben. Zu den niedrigen Werten zählen Werte im Bereich von 1–3 Punkten, zu den mittleren Werten 4–6 Punkte und zu den hohen Werten 7–9 Punkte. Besonderes Augenmerk sollte auf den IX-Score gelegt werden, der für relevant ist allgemeine Merkmale Zuverlässigkeit der Antworten.

Verarbeitung der Ergebnisse. Das erste Verfahren betrifft die Einholung primärer oder „roher“ Schätzungen. Zur Umsetzung ist es notwendig, Matrixformen der Schlüssel jeder Skala auf der Grundlage des allgemeinen Schlüssels des Fragebogens zu erstellen. Dazu werden in leeren Antwortbögen, die mit denen der Probanden identisch sind, „Fenster“ in den Zellen ausgeschnitten, die der Fragenummer und der Antwortmöglichkeit entsprechen. Die so erhaltenen Vorlagen werden nacheinander, entsprechend der Seriennummer der Skala, auf dem vom Studierenden ausgefüllten Antwortbogen eingeblendet. Gezählt wird die Anzahl der Markierungen (Kreuze), die mit den „Fenstern“ der Vorlage übereinstimmen. Die ermittelten Werte werden in die primäre Bewertungsspalte des Protokolls eingetragen.

Persönlichkeitsprofil

Skalennummer	Erste Einschätzung	Standardbewertung, Punkte

Das zweite Verfahren beinhaltet die Umrechnung der Primärwerte in Standardwerte auf einer 9-Punkte-Skala anhand einer Tabelle. Die erhaltenen Werte der Standardschätzungen werden in der entsprechenden Spalte des Protokolls grafisch dargestellt Symbol(Kreis, Kreuz usw.) an dem Punkt, der dem Wert der Standardbewertung auf jeder Skala entspricht. Indem wir die angegebenen Punkte mit Geraden verbinden, erhalten wir grafische Darstellung des Profils einer Person.

Die Interpretation der erhaltenen Ergebnisse, psychologischen Schlussfolgerungen und Empfehlungen sollte auf der Grundlage eines Verständnisses des Wesens der Fragen in jeder Skala, der tiefen Zusammenhänge der untersuchten Faktoren untereinander und mit anderen psychologischen und psychophysiologischen Merkmalen und ihrer Rolle im menschlichen Verhalten erfolgen und Aktivität.

Der Schlüssel zum FPI-Test besteht darin, Punkte in Wände umzuwandeln.

Schlüssel.

Skalennummer	Skalenname und Anzahl der Fragen	Antworten nach Fragenummern
	Neurotizismus 17	4, 5, 12, 15,22,26,31, 41,42,57,66,72,85,86, 89,105
	Spontane Aggressivität 13	32, 35, 45, 50,64,73,77, 93,97,98, 103, 112, 114
	Depression 14	16,24,27,28, 30,40,48, 56,61,74,84,87,88, 100
	Reizbarkeit 11	6, 10,58,69,76,80,82, 102, 104,107, 110
	Geselligkeit 15	2, 19,46,52,55,94, 106	3, 8,23,53, 67,71,79.113
	Haltung 10	14,21,29.37,38,59,91, 95, 108, 111
	Reaktive Aggressivität 10	13, 17, 18,36,39,43,65, 75,90, 98
	Schüchternheit 10	9, 11,20,47,60,70,81, 83,109
	Offenheit 13	7,25,34,44,51,54,62, 63,68.78,92,96, 101
	Extraversion–Introversion 12	2,29,46,51,55,76,93, 95, 106, 110
	Emotionale Labilität 14	24, 25, 40, 48, 80, 83, 84, 85,87,88, 102, 112, 113
	Maskulinismus-Feminismus 15	18,29,33,50,52,58,59, 65,91, 104

Konvertieren von Primärschätzungen in Standardschätzungen

Erste Einschätzung

Standardbewertungsskalen

Interpretation und Interpretation des FPI-Tests

Kurze Erklärung der Skalen.

Skala I (Neurotizismus) charakterisiert den Grad des Neurotizismus des Individuums. Hohe Werte entsprechen einem ausgeprägten neurotischen Syndrom vom asthenischen Typ mit psychosomatischen Störungen.

Skala II (spontane Aggressivität) ermöglicht es Ihnen, eine Psychopathisierung vom introtensiven Typ zu identifizieren und zu bewerten. Hohe Punktzahlen zeigen an erhöhtes Niveau Psychopathisierung, die die Voraussetzungen für impulsives Verhalten schafft.

Skala III (Depressivität) ermöglicht die Diagnose charakteristischer Symptome eines psychopathologischen depressiven Syndroms. Hohe Werte auf der Skala entsprechen dem Vorhandensein dieser Zeichen im emotionalen Zustand, im Verhalten, in der Einstellung zu sich selbst und im sozialen Umfeld.

Auf der Skala IV (Reizbarkeit) können Sie die emotionale Stabilität beurteilen. Hohe Werte deuten auf einen instabilen emotionalen Zustand mit der Tendenz zu emotionalen Reaktionen hin.

Skala V (Geselligkeit) charakterisiert sowohl potenzielle Chancen als auch tatsächliche Manifestationen sozialer Aktivität. Hohe Werte weisen auf ein ausgeprägtes Kommunikationsbedürfnis und die ständige Bereitschaft hin, dieses Bedürfnis zu befriedigen.

Die Skala VI (Gleichgewicht) spiegelt die Stressresistenz wider. Hohe Werte weisen auf einen guten Schutz vor Stressfaktoren in alltäglichen Lebenssituationen hin, basierend auf Selbstvertrauen, Optimismus und Aktivität.

Skala VII (reaktive Aggressivität) zielt darauf ab, das Vorhandensein von Anzeichen einer besonders intensiven Psychopathisierung zu identifizieren. Hohe Werte deuten auf einen hohen Grad an Psychopathisierung hin, der durch eine aggressive Haltung gegenüber dem sozialen Umfeld und einen ausgeprägten Wunsch nach Dominanz gekennzeichnet ist.

Skala VIII (Schüchternheit) spiegelt eine Veranlagung zu einer stressigen Reaktion auf alltägliche Lebenssituationen wider, die passiv-defensiv erfolgt. Hohe Werte auf der Skala spiegeln das Vorhandensein von Angst, Steifheit und Unsicherheit wider, was zu Schwierigkeiten bei sozialen Kontakten führt.

Mit der Skala IX (Offenheit) können Sie Ihre Einstellung gegenüber dem sozialen Umfeld und den Grad der Selbstkritik charakterisieren. Hohe Werte weisen auf den Wunsch nach vertrauensvollem und offenem Umgang mit anderen Menschen mit einem hohen Maß an Selbstkritik hin. Bewertungen auf dieser Skala können in gewissem Maße zur Analyse der Aufrichtigkeit der Antworten des Probanden bei der Arbeit mit diesem Fragebogen beitragen, der den Lügenskalen anderer Fragebögen entspricht.

X-Skala (Extraversion – Introversion). Hohe Werte auf der Skala entsprechen einer ausgeprägt extrovertierten Persönlichkeit, niedrige Werte entsprechen einer ausgeprägten introvertierten Persönlichkeit.

Skala XI (emotionale Labilität). Hohe Werte weisen auf Instabilität hin emotionaler Zustand, äußert sich in häufigen Stimmungsschwankungen, erhöhter Erregbarkeit, Reizbarkeit und unzureichender Selbstregulation. Niedrige Werte können nicht nur eine hohe Stabilität des emotionalen Zustands als solchen, sondern auch eine gute Selbstkontrolle charakterisieren.

Skala XII (Maskulinismus – Feminismus). Hohe Werte weisen darauf hin, dass die geistige Aktivität überwiegend männlich ist, während niedrige Werte darauf hinweisen, dass die geistige Aktivität überwiegend weiblich ist.

Interpretation der erzielten Ergebnisse.

Skala Nr. 1. Neurotizismus.

Die häufigsten Merkmale von Personen mit gute Noten Auf der Skala „Neurotizismus“ stehen hohe Angstzustände, Erregbarkeit verbunden mit schneller Erschöpfung. Aufgrund dieser Merkmale ähneln sie Menschen mit einem schwachen Nervensystem.

Bei hohen Werten des Faktors „Neurotizismus“, wie beim sensiblen Nervensystem, ist das Hauptmerkmal eine Abnahme der Erregbarkeitsschwellen, eine erhöhte Sensibilität. Dadurch können unbedeutende und gleichgültige Reize leicht zu Reiz- und Erregungsausbrüchen führen.

Typischerweise sind diejenigen Funktionen, die durch erhöhte Erregbarkeit gekennzeichnet sind, durch erhöhte Erschöpfung und Müdigkeit gekennzeichnet. Daher geht eine erhöhte Erregbarkeit von Personen mit hohen Werten des Faktors „Neurotizismus“ sowie von Personen mit einem schwachen Nervensystem mit einer erhöhten Erschöpfung einher, die sich in einem schnellen Aussterben von Erregungsausbrüchen äußert.

Für Personen mit schlechte Noten Der Faktor „Neurotizismus“ zeichnet sich durch Ruhe, Leichtigkeit, emotionale Reife, Objektivität bei der Einschätzung von sich selbst und anderen Menschen, Konstanz in Plänen und Bindungen aus. Sie sind aktiv, aktiv, proaktiv, ehrgeizig und neigen zu Rivalität und Konkurrenz. Sie zeichnen sich durch Ernsthaftigkeit und Realismus, ein gutes Verständnis der Realität und einen hohen Anspruch an sich selbst aus. Sie verbergen ihre eigenen Unzulänglichkeiten und Fehler nicht vor sich selbst, regen sich nicht über Kleinigkeiten auf, fühlen sich gut angepasst und befolgen bereitwillig Gruppennormen.

Offenbar ist das allgemeine Verhaltensbild von einem Gefühl von Stärke und Kraft geprägt. Gesundheit, Freiheit von Angstzuständen, neurotischer Steifheit, von der Überschätzung der eigenen Person und der eigenen Probleme und von übermäßiger Sorge vor einer möglichen Ablehnung durch andere Menschen.

Skala Nr. 2. Spontane Aggressivität.

Gute Noten auf der Skala „spontane Aggressivität“ weisen auf einen Mangel an sozialer Konformität, mäßige Selbstbeherrschung und Impulsivität hin. Offenbar ist dies auf eine unzureichende Sozialisierung der Triebe zurückzuführen, auf die Unfähigkeit oder Unwilligkeit, die Befriedigung ihrer Wünsche einzudämmen oder zu verzögern. Diese Personen haben ein starkes Verlangen nach akuten affektiven Erlebnissen, bei dessen Fehlen ein Gefühl der Langeweile vorherrscht. Das Bedürfnis nach Stimulation und aufregenden Situationen macht jede Verzögerung unerträglich. Sie streben danach, ihre Wünsche sofort im direkten Verhalten zu befriedigen, ohne ernsthaft über die Konsequenzen nachzudenken Sie handeln impulsiv und gedankenlos und stoßen daher immer wieder auf Schwierigkeiten derselben Art.

Bei oberflächlichen Kontakten können sie aufgrund ihrer Freiheit von Einschränkungen, ihrer Gelassenheit und ihres Selbstbewusstseins einen positiven Eindruck auf andere hinterlassen. Sie sind gesprächig, nehmen gerne an kollektiven Ereignissen teil, reagieren lebhaft auf alle stattfindenden Ereignisse (Nachrichten, Sehenswürdigkeiten, Vorfälle usw.) und finden selbst in alltäglichen Kleinigkeiten Neuheit und Interesse. Mangelnde Zurückhaltung und Besonnenheit können jedoch zu verschiedenen Exzessen führen (Trunkenheit, Müßiggang, Vernachlässigung der eigenen Verantwortung), die andere nur abstoßen. Niedrige Bewertungen auf der Skala „spontane Aggressivität“ deuten auf eine erhöhte Identifikation mit sozialen Anforderungen, Konformität, Compliance, Zurückhaltung, vorsichtiges Verhalten, ggf. eine Einengung des Interessenspektrums und eine Schwächung der Triebe hin. Für solche Menschen erscheint alles langweilig und uninteressant; sie sind von allem gleichgültig und müde. Sie sehen in den Ereignissen, die ihre Mitmenschen fesseln, nichts Attraktives und haben auch keine eigenen Hobbys. Sie mögen keine Veränderungen, sie gehen mit Neuem mit Vorsicht und Vorurteilen um und sie legen mehr Wert auf Engagement als auf Talent.

Skala Nr. 3. Depression.

Gute Noten Auf der Skala „depressiv“ sind sie typisch für Menschen mit einer schlechten Grundstimmung. Sie können bei anderen als arrogant und unzugänglich gelten und die Kommunikation meiden Die äußere Fassade der Entfremdung und Trübsinn liegt in Sensibilität, spiritueller Reaktionsfähigkeit und ständiger Bereitschaft zur Selbstaufopferung. In einem engen Kreis enger Freunde verlieren sie ihre Starrheit und Isolation, werden lebendig, werden fröhlich, gesprächig, sogar Witzbolde Sie zeichnen sich durch Fleiß, Gewissenhaftigkeit, Engagement, verbunden mit Konformität und Unentschlossenheit, Unfähigkeit aus, eine Entscheidung ohne Zögern und Unsicherheit zu treffen, sie verlaufen mit einem Gefühl übermäßiger psychischer Belastung und ermüden verursacht ein Gefühl völliger Ohnmacht und Erschöpfung.

Sie reagieren besonders empfindlich auf intellektuellen Stress. Es ist schwierig, bei ihnen eine dauerhafte intellektuelle Spannung zu erreichen. Sie werden schnell müde, verlieren die willkürliche Kontrolle über mentale Prozesse, klagen über ein allgemeines Schweregefühl, Trägheit, Leere im Kopf und werden lethargisch.

Hier ist offenbar die mit einem Stimmungsabfall einhergehende allgemeine psychomotorische Retardierung betroffen, die sich auch in einer Verlangsamung des Sprechens und Denkens äußert. Ihnen wird oft Langsamkeit, Ineffizienz, mangelnde Beharrlichkeit und Entschlossenheit vorgeworfen. Meistens sind sie zu langfristiger Willensanstrengung nicht fähig, verlieren leicht den Überblick und geraten in Verzweiflung. Sie sehen nur Fehler und Fehler in dem, was getan wurde, und unüberwindbare Schwierigkeiten in dem, was noch kommen wird. Sie erleben echte Nöte besonders schmerzhaft, bekommen sie nicht mehr aus dem Kopf und machen sich immer wieder selbst „für alle Todsünden“ verantwortlich. Ereignisse der Vergangenheit und echtes Leben, unabhängig von ihrem tatsächlichen Inhalt, verursachen Reue, eine deprimierende Vorahnung von Problemen und Unglück.

Niedrige Bewertungen auf der Skala „Depressivität“ spiegeln natürliche Fröhlichkeit, Energie und Unternehmungsgeist wider. Die Probanden dieser Gruppe zeichnen sich durch Reichtum, Flexibilität und Vielseitigkeit der Psyche, Leichtigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen, Selbstvertrauen und Leistungserfolg aus verschiedene Arten Aktivitäten, die Aktivität, Begeisterung und Entschlossenheit erfordern. Mangelnde Hemmungen und mangelnde Impulskontrolle können jedoch zu gebrochenen Versprechen, Inkonsistenz und Nachlässigkeit führen, was zu Vertrauensverlust und Groll bei Freunden führt.

Skala Nr. 4. Reizbarkeit.

Schlechte Selbstregulierung der mentalen Zustände, oft unfähig zu Arbeiten, die ein gewisses Maß an Anspannung, ein höheres Maß an Kontrolle über Handlungen, Willensanstrengungen, Konzentration, Gelassenheit erfordern. Situationen mit einem hohen Maß an Unsicherheit werden schlecht toleriert und gelten als schwer zu bewältigen. Sie verirren sich leicht und geraten in Verzweiflung. Wenn sie ihr Versagen akut erleben, können sie neben selbstanklagenden Reaktionen auch Feindseligkeit gegenüber anderen zeigen. Konfliktverhalten ist meist die am häufigsten gewählte Form der Abwehr traumatischer Erlebnisse. Merkmale der Demonstrativität können mit dem Wunsch verbunden sein, den Kreis breiter sozialer Kontakte zu verlassen.

Personen mit gute Noten Gemäß dem Faktor „Reizbarkeit“ neigen sie zur Unbeständigkeit, entziehen sich ihren Pflichten, ignorieren allgemein anerkannte Regeln, bemühen sich nicht um die Einhaltung gesellschaftlicher Anforderungen und kultureller Normen, verachten moralische Werte und sind zu Unehrlichkeit und Lügen zum eigenen Vorteil fähig .

Hohe Werte beim Faktor „Reizbarkeit“ sind eher typisch für Personen mit einem stabilen Spektrum neurotischer Reaktionen, können sich aber auch bei asozialen Psychopathen und Straftätern äußern. Für Personen mit niedrige Werte Der Faktor „Reizbarkeit“ zeichnet sich durch Merkmale wie Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Festigkeit moralischer Grundsätze aus. Sie lassen sich in ihrem Verhalten von Pflichtbewusstsein leiten, halten sich strikt an ethische Standards und sind stets bestrebt, gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Diese Personen sind zutiefst anständig, nicht weil sie ihr Verhalten überwachen, sondern aufgrund ihrer internen Standards und Anforderungen an sich selbst. Sie respektieren moralische Standards, sind im Geschäftsleben präzise und sorgfältig, lieben die Ordnung in allem, respektieren Gesetze und begehen keine unehrlichen Handlungen, auch wenn dies keine Konsequenzen droht. Hohe Gewissenhaftigkeit geht in der Regel mit hoher Kontrolle und dem Wunsch einher, universelle menschliche Werte zu fördern. Dieser Faktor korreliert positiv mit dem Bildungserfolg und dem Leistungsniveau im sozialen Bereich. Es ist typisch für Personen, deren Beruf Genauigkeit, Engagement und Gewissenhaftigkeit erfordert: Administratoren, Rechtsanwälte, Notare, Korrektoren usw.

Skala Nr. 5. Geselligkeit.

Für hohe Werte Der Faktor Geselligkeit zeichnet sich durch Reichtum und Helligkeit emotionaler Manifestationen, Natürlichkeit und Leichtigkeit des Verhaltens, Kooperationsbereitschaft, sensible, aufmerksame Haltung gegenüber Menschen, Freundlichkeit und Freundlichkeit aus. Solche Menschen sind kontaktfreudig, haben viele enge Freunde, und in der Freundschaft sind sie fürsorglich, aufgeschlossen, warmherzig in Beziehungen, nehmen immer aktiv am Schicksal ihrer Kameraden teil, wissen um ihre Erfahrungen, Freuden und Sorgen. Sie selbst machen sich Sorgen und freuen sich mit ihnen, helfen aktiv anderen und nehmen leidenschaftlich an ihrem Privatleben teil. Sie haben einen großen Freundes- und Bekanntenkreis und kommen gut mit Menschen aus. Die Menschen fühlen sich zu ihnen hingezogen, jeder fühlt sich in ihrer Gesellschaft wohl und ruhig. Sie selbst fühlen sich in der Öffentlichkeit wohler, langweilen sich alleine, suchen Gesellschaft, nehmen gerne an allen Gruppenaktivitäten teil, lieben es, im Team zu arbeiten und zu entspannen.

Für niedrige Werte Der Faktor „Geselligkeit“ zeichnet sich durch Eigenschaften wie Kälte und Formalität aus zwischenmenschliche Beziehungen. Personen mit niedrigen Werten beim Faktor Geselligkeit meiden Intimität, interessieren sich nicht für das Leben anderer und unterstützen nur äußere Formen Beziehungen. Die Gesellschaft von Menschen reizt sie nicht, sie lieben die Einsamkeit, sie werden durch Kontakte und Kommunikation belastet, sie „kommunizieren“ lieber mit Büchern und Dingen. Aus eigener Initiative kommunizieren sie mit niemandem außer ihrer unmittelbaren Familie.

Skala Nr. 6. Gleichgewicht .

Gute Noten Gemäß dem Faktor „Balance“ zeigen sie die Abwesenheit innerer Spannungen, die Freiheit von Konflikten, die Zufriedenheit mit sich selbst und den eigenen Erfolgen sowie die Bereitschaft an, Normen und Anforderungen zu befolgen.

Niedrige Bewertungen Dem Faktor „Gleichgewicht“ zufolge weisen sie auf einen Zustand der Fehlanpassung, der Angst, des Verlusts der Triebkontrolle und einer ausgeprägten Desorganisation des Verhaltens hin.

IN ehrliche Geschichten Selbstberichtete Beschwerden über Schlaflosigkeit, chronische Müdigkeit und Erschöpfung, eigene Minderwertigkeit und Unzulänglichkeit, Hilflosigkeit, Kraftverlust, Unfähigkeit, sich zu konzentrieren, das eigene Erleben zu verstehen, ein Gefühl unerträglicher Einsamkeit und vieles mehr. Solche Menschen werden von anderen als widersprüchlich, eigensinnig, isoliert und verhaltensgestört charakterisiert. Mangelnde Konformität und Disziplin sind die häufigsten äußeren Merkmale ihres Verhaltens. Ein detaillierteres individuelles Merkmal von Personen mit einem hohen Maß an Verhaltensstörung kann aus Bewertungen auf niedrigeren Skalen, die diesen Faktor bilden, gewonnen werden.

Skala Nr. 7. Reaktive Aggressivität .

Gute Noten sind ein Beweis für moralische Minderwertigkeit, das Fehlen höherer sozialer Gefühle.

Gefühle von Stolz, Pflicht, Liebe, Scham usw. für solche Leute - leere Worte. Lob und Bestrafung stehen ihnen gleichgültig gegenüber, sie vernachlässigen Verantwortung sowie moralische und ethische Standards.

Mit einem Rückgang der spirituellen Interessen werden die Lebenstriebe gestärkt. Diese Testteilnehmer zeichnen sich durch eine große Liebe zu sinnlichen Freuden und Freuden aus. Verlangen nach Vergnügen und Nervenkitzel stärker als etwaige Verzögerungen oder Einschränkungen. Sie streben nach der sofortigen und dringenden Befriedigung ihrer Wünsche, unabhängig von den Umständen und Wünschen anderer. Kritik und an sich selbst gerichtete Äußerungen werden als Eingriff in die persönliche Freiheit empfunden. Sie empfinden feindselige Gefühle gegenüber Personen, die zumindest teilweise versuchen, ihr Verhalten zu kontrollieren und sie dazu zu zwingen, innerhalb gesellschaftlich akzeptabler Grenzen zu bleiben.

Trotz der heftigen Emotionen, wenn Wünsche auftauchen, und der Anstrengung, Befriedigung zu erlangen, sind ihre Wünsche instabil. Schnell stellt sich ein Sättigungsgefühl ein, verbunden mit einem Gefühl von Langeweile und Gereiztheit. Zuvor waren sie bereit, alles zu tun, um ihre Leidenschaft zu befriedigen, doch plötzlich werden sie kalt oder grausam. Es bereitet ihnen besondere Freude, ihre Macht zu zeigen und geliebte Menschen leiden zu lassen, deren Gunst sie noch vor Kurzem so eifrig gesucht haben.

Extremer Egoismus und Egoismus bestimmen ihr gesamtes Handeln und Verhalten. Um Ihre zufrieden zu stellen eigene Wünsche und Ehrgeiz sind sie bereit, viel Mühe und Energie aufzuwenden, halten es jedoch nicht für notwendig, ihren Verpflichtungen gegenüber anderen Menschen nachzukommen.

Niedrige Bewertungen auf der Skala „reaktive Aggressivität“ deuten auf eine erhöhte Identifikation mit sozialen Normen, Konformität, Compliance, Bescheidenheit, Abhängigkeit und möglicherweise einem engen Interessenspektrum hin. Personen mit niedrigen Werten auf dieser Skala sind inaktiv, eingeschränkt, schüchtern, sanftmütig und geben sich mit dem zufrieden, was bereits zugänglich und verfügbar ist. Bei ihren Aktivitäten mangelt es ihnen an Durchsetzungsvermögen und Ausdauer, insbesondere bei der Erreichung rein persönlicher Ziele. Sie sind unterwürfig, nachgiebig, stimmen zu leicht Macht und Autorität zu, sind immer bereit, einem älteren oder erfahrenen Menschen zuzuhören und Ratschläge anzunehmen, ihre eigene Aktivität reicht nicht aus.

Maßstab Nr. 8. Schüchternheit.

Gute Noten deuten je nach Faktor auf Unentschlossenheit und Selbstzweifel hin. Solche Menschen haben vor allem Angst, meiden riskante Situationen, begegnen unerwarteten Ereignissen mit Angst und erwarten von Veränderungen nur Ärger.

Wenn sie vor der Notwendigkeit stehen, eine Entscheidung zu treffen, zögern sie entweder übermäßig oder verzögern sie lange und beginnen nicht mit der Umsetzung. Die Phase des Kampfes der Motive und des Zögerns wird so lange verlängert, bis es unmöglich ist, zu einer Entscheidung zu gelangen.

In der Kommunikation sind sie schüchtern, zurückhaltend, schüchtern, versuchen nicht anzugeben, bleiben im Schatten und mischen sich in nichts ein. Große Unternehmen werden gemieden; ein enger Kreis alter, vertrauter Freunde wird einer breiten Kommunikation vorgezogen.

Personen mit niedrige Bewertungen Dem Faktor „Schüchternheit“ zufolge sind sie mutig, entscheidungsfreudig, risikofreudig und verlieren sich nicht, wenn sie mit unbekannten Dingen und Umständen konfrontiert werden. Sie treffen Entscheidungen schnell und beginnen sofort mit der Umsetzung, sie wissen nicht, wie man geduldig wartet, sie können Verzögerungen und Zögern, Dualität und Ambivalenz nicht ertragen. Im Team verhalten sie sich frei, selbstständig, auch etwas arrogant, sie nehmen sich Freiheiten, mischen sich gerne in alles ein und sind immer im Blickfeld.

Niedrige Werte für diesen Faktor finden sich bei Personen, deren Beruf mit Risiken verbunden ist (Akrobaten, Piloten, Rennfahrer, Feuerwehrleute, Stuntmen usw.).

Skala Nr. 9. Offenheit.

Mit dieser Skala können Sie die Zuverlässigkeit der Ergebnisse beurteilen und die Schlussfolgerung bis zu einem gewissen Grad korrigieren. Es ist allgemein anerkannt, dass ein Proband, der auf dieser Skala 8 bis 10 Punkte erreicht (Primärindikatoren), seine angemessene Reaktion auf das Testverfahren und seine Bereitschaft, mit minimalen subjektiven Verzerrungen zu antworten, anzeigt.

Maßstab Nr. 10. Extraversion – Introversion.

Gute Noten auf der Skala „Extraversion – Introversion“ sind typisch für extrovertierte, aktive, ehrgeizige Menschen, die nach gesellschaftlicher Anerkennung und Führung streben, die sich nicht schämen, wenn ihnen Aufmerksamkeit geschenkt wird, die keine Schwierigkeiten in der Kommunikation, beim Aufbau von Kontakten haben und wer übernehmen gerne führende Rollen in Beziehungen mit anderen. Diese Personen verfügen über eine große soziale Geschicklichkeit, eine lebhafte Sprache, eine hohe Aktivität, können Beziehungen im Team geschickt einschätzen und wissen, wie sie andere Menschen nutzen können, um ihre eigenen Ziele zu erreichen. Sie legen großen Wert auf gesellschaftlichen Erfolg und streben mit allen Mitteln nach öffentlicher Anerkennung ihrer persönlichen Verdienste, was bei den Menschen, mit denen sie zu tun haben, zu Unzufriedenheit führen kann.

Niedrige Bewertungen auf der Introversionsskala weisen auf Kontaktschwierigkeiten und den Wunsch nach Aktivitäten hin, die nichts mit breiter Kommunikation zu tun haben. Introvertierte Personen verlieren in Situationen erzwungener Kommunikation leicht Seelenfrieden. Vielleicht versuchen sie deshalb, in Beziehungen Distanz zu wahren. Allerdings lässt sie sich von ihrer Zurückhaltung nicht beeinflussen, sie versuchen einfach, im Schatten zu bleiben, ohne sich in irgendetwas einzumischen oder ihren Standpunkt aufzudrängen. Vortäuschung und Intrigen sind nicht typisch für sie; sie respektieren die Rechte anderer, schätzen die Individualität und Originalität der Menschen und glauben, dass jeder das Recht auf seinen eigenen Standpunkt hat.

Sie legen großen Wert auf die Arbeit, sehen darin den Sinn des Lebens, legen Wert auf Professionalität und Können und betrachten eine gut gemachte Arbeit als persönliche Belohnung.

Skala Nr. 11. Emotionale Labilität.

Gute Noten Dem Faktor „emotionale Labilität“ zufolge weisen sie auf eine subtile spirituelle Organisation, Sensibilität, Verletzlichkeit, Kunstfertigkeit und künstlerische Wahrnehmung der Umwelt hin. Personen, die bei diesem Faktor eine hohe Punktzahl erreichen, können unhöfliche Worte, unhöfliche Menschen oder unhöfliche Arbeit nicht tolerieren. Das wirkliche Leben tut ihnen leicht weh. Sie sind sanft, feminin, versunken in Fantasie, Poesie und Musik; „tierische“ Bedürfnisse interessieren sie nicht. Obwohl sie sich höflich, höflich und feinfühlig verhalten, versuchen sie, anderen Menschen keine Unannehmlichkeiten zu bereiten, mit besonderer Liebe vom Team.

Hohe Werte für den Faktor „emotionale Labilität“ können mit einem Zustand der Fehlanpassung, Angstzuständen, Verlust der Kontrolle über Impulse und schwerer Desorganisation des Verhaltens verbunden sein. Niedrige Bewertungen Dem Faktor zufolge findet man sie bei Menschen, die emotional ausgereift sind, nicht zu Fantasien neigen und nüchtern und realistisch denken. Ihre Interessen sind eng und einheitlich, sie interessieren sich nicht für subjektive und spirituelle Werte, die Kunst fesselt sie nicht, die Wissenschaft erscheint langweilig, zu abstrakt und vom Leben getrennt. Sie orientieren sich in ihrem Verhalten an verlässlichen, wirklich greifbaren Werten und tun nichts ohne persönlichen Vorteil. Die Erfolge anderer und ihrer eigenen Menschen werden anhand des materiellen Reichtums und der offiziellen Position beurteilt. Obwohl es ihnen in der Kommunikation an Feingefühl und Fingerspitzengefühl mangelt, genießen sie bei den Menschen Sympathie und Respekt; ihre Unhöflichkeit und Härte beleidigt die Menschen oft nicht, sondern zieht sie an; sie sehen darin keine Manifestationen von Bitterkeit, sondern Direktheit und Offenheit; Sie zeichnen sich durch mangelnde innere Spannung, Konfliktfreiheit, Zufriedenheit mit sich selbst und ihren Erfolgen sowie die Bereitschaft aus, Normen und Anforderungen zu befolgen.

Maßstab Nr. 12. Männlichkeit – Weiblichkeit.

Gute Noten auf der Skala „Männlichkeit-Weiblichkeit“ weisen auf Mut, Unternehmungsgeist, den Wunsch nach Selbstbestätigung, die Tendenz, Risiken einzugehen und schnelle, entschlossene Maßnahmen ohne ausreichende Überlegung und Begründung zu ergreifen.

Die Interessen solcher Menschen sind eng und praktisch, ihre Urteile sind nüchtern und realistisch, ihrem Verhalten mangelt es an Originalität und Originalität. Sie versuchen komplexe, verwirrende Situationen zu vermeiden und vernachlässigen Schattierungen und Halbtöne. Sie haben ein schlechtes Verständnis für die wahren Motive ihres eigenen Verhaltens und des Verhaltens anderer, sind herablassend gegenüber ihren Schwächen, neigen nicht zu Reflexion und Selbstbeobachtung, lieben sinnliche Freuden und glauben an Stärke, nicht an Kunst.

Personen mit schlechte Noten auf der Skala sind sensibel, anfällig für Sorgen, sanft, nachgiebig, bescheiden im Verhalten, aber nicht im Selbstwertgefühl. Sie haben vielfältige, wenig differenzierte Interessen, eine ausgeprägte Vorstellungskraft, ein Verlangen nach Fantasie und Ästhetische Studien. Sie zeigen Interesse an philosophischen, moralischen, ethischen und ideologischen Problemen und zeigen manchmal eine übermäßige Beschäftigung mit persönlichen Problemen, eine Tendenz zur Selbstbeobachtung und Selbstkritik. Diese Versenkung in persönliche Probleme und Erfahrungen ist weder neurotisch noch infantil. Sie haben ein erhöhtes Interesse an Menschen und den Nuancen zwischenmenschlicher Beziehungen und sie haben ein Verständnis für die treibenden Kräfte menschlichen Verhaltens. Ihrem Verhalten mangelt es an Mut, Entschlossenheit und Ausdauer. Sie meiden Konkurrenz, geben leicht nach und nehmen Hilfe und Unterstützung an. Sie sind in der Lage, andere Menschen genau zu spüren, ihre Gedanken emotional auszudrücken, andere Menschen für ihre Probleme zu interessieren und sie sanft und ohne Druck auf ihre Seite zu ziehen.

Waage: Extraversion – Introversion, Neurotizismus – Stabilität

Zweck des Tests

Der Fragebogen ist eine von G. Eysenck entwickelte Technik zur Diagnose individueller psychologischer Eigenschaften einer Person.

Der Fragebogen besteht aus 70 Fragen, davon zielen 24 auf die Diagnose von Extraversion, 24 auf die Diagnose von Neurotizismus, 2 Fragen sind Maskierungsfragen, sie geben keine Auskunft über das Thema. Und schließlich bilden die restlichen 20 Fragen die sogenannte „Lügenskala“, deren Hauptaufgabe darin besteht, Aufschluss über die Verlässlichkeit der Antworten des Probanden auf den Skalen Extraversion und Neurotizismus zu geben.

Testanleitung

Sie werden gebeten, Fragen zu Ihrem üblichen Verhalten zu beantworten. Versuchen Sie es sich vorzustellen typische Situationen und geben Sie die erste „natürliche“ Antwort, die Ihnen in den Sinn kommt.

Wenn Sie mit der Aussage einverstanden sind, setzen Sie ein „+“ (Ja) neben die Zahl; wenn nicht, setzen Sie ein „-“ (Nein); wenn Ihnen die Antwort schwerfällt, geben Sie ein „?“ ein. Antworten Sie schnell und genau. Denken Sie daran, dass es keine „guten“ oder „schlechten“ Antworten gibt.

Prüfen

1. Möchten Sie Ihren Bekanntenkreis auf nur wenige ausgewählte Personen beschränken?
2. Handeln Sie lieber selbst, als die Handlungen anderer zu planen?
3. Finden Sie auf eine an Sie gerichtete kritische Bemerkung immer schnell eine angemessene Antwort?
4. Träumen Sie oft von unmöglichen Dingen?
5. Haben Sie als Kind sofort und ohne Streit alles getan, was von Ihnen verlangt wurde?
6. Ist es für Sie typisch, schnell und souverän zu handeln?
7. Haben Sie jemals ein starkes Gefühl der Enttäuschung?
8. Verschieben Sie manchmal auf morgen, was heute erledigt werden muss?
9. Halten Sie Ihre Arbeit für gewöhnlich und prosaisch?
10. Sind Sie oft „unwohl“?
11. Neigen Sie dazu, über Ihre Vergangenheit nachzudenken?
12. Wenn Sie etwas versprochen haben, halten Sie dann immer Ihr Wort, egal was passiert?
13. Sind Sie gerne von Menschen umgeben?
14. Neigen Sie dazu, in Gegenwart von Menschen des anderen Geschlechts etwas schüchtern zu sein?
15. Werden Sie jemals wütend?
16. Fühlen Sie sich oft einsam?
17. Neigen Sie dazu, empfindlich zu sein?
18. Stellen Sie oft fest, dass Sie eine Entscheidung zu spät getroffen haben?
19. Sind Sie völlig frei von allen Vorurteilen?
20. Können Sie sich als sehr gewissenhaft bezeichnen?
21. Spielen Sie anderen gerne Streiche?
22. Kommt es vor, dass Sie auf einen unanständigen Witz mit Lachen reagieren?
23. Merken Sie, dass es Ihnen oft schwerfällt, sich zu konzentrieren?
24. Fühlen Sie sich übermäßig nervös und innerlich angespannt?
25. Wenn ein kritischer Moment vorbei ist, haben Sie normalerweise das Gefühl, Sie hätten etwas anders machen sollen?
26. Willst du gewinnen, wenn du mit jemandem spielst?
27. Halten Sie Ihren Beruf für etwas, das Ihnen sehr wichtig und am Herzen liegt?
28. Fällt es Ihnen oft schwer, vor einem schwierigen Gespräch Ihre Gedanken zu sammeln?
29. Freust du dich immer, wenn eine Person, die du nicht magst, den wohlverdienten Erfolg erzielt?
30. Kommt es vor, dass Sie durch Gedankenflut am Einschlafen gehindert werden?
31. Neigst du manchmal zur Prahlerei?
32. Fühlen Sie sich in einer fröhlichen Gesellschaft wohl und wohl?
33. Träumen Sie gern?
34. Fühlen Sie sich oft ohne besonderen Grund müde und apathisch?
35. Sind alle Ihre Gewohnheiten positiv?
36. Kommt es jemals vor, dass Sie allein sein möchten?
37. Ist es üblich, dass Sie weniger sprechen als andere in der Gesellschaft?
38. Sind Sie manchmal voller Energie und manchmal lethargisch?
39. Reagieren Sie auf persönliche Briefe immer sofort?
40. Kann man Sie als gesprächig bezeichnen?
41. Haben Sie manchmal Gedanken, von denen Sie sich schämen, anderen davon zu erzählen?
42. Sind Sie sehr unglücklich, wenn Sie nicht die Möglichkeit haben, mit vielen Menschen zu kommunizieren?
43. Nehmen Sie gerne an Aktivitäten teil, die Schnelligkeit und Entschlossenheit erfordern?
44. Erinnern Sie sich oft an die hellen Episoden Ihres Lebens?
45. Kommt es vor, dass Sie über Dinge streiten, über die Sie zu wenig wissen?
46. ​​​​Kommt es vor, dass Sie lästige Gedanken nicht loswerden können?
47. Halten Sie die Menschen um Sie herum für einen lebhaften und lebhaften Menschen?
48. Klatschen Sie manchmal gerne?
49. Werden Sie schnell aus der Fassung gebracht?
50. Ist es schon einmal vorgekommen, dass Sie gelogen haben?
51. Neigen Sie dazu, bei gemeinsamen Aktionen eine Führungsrolle zu übernehmen?
52. Würden Sie sich selbst als sorglos bezeichnen?
53. Hatten Sie jemals finanzielle Schwierigkeiten?
54. Sind Sie zeitweise so unruhig, dass Sie nicht lange an einem Ort sitzen können?
55. Halten Sie sich für einen fröhlichen Menschen?
56. Sind Sie jemals zu spät gekommen?
57. Fühlen Sie sich manchmal plötzlich bemitleidenswert und unglücklich?
58. Haben Sie Schuldgefühle?
59. Neigen Sie zu häufigen Stimmungsschwankungen?
60. Mögen Sie viele soziale Aktivitäten?
61. Kommt es vor, dass Sie die Beherrschung verlieren?
62. Erleben Sie manchmal plötzlich grundlose Freude oder Traurigkeit?
63. Fällt es Ihnen schwer, sich in entspannter Gesellschaft völlig frei zu fühlen?
64. Stehen Sie oft auf und ändern Ihre Stimmung?
65. Werden Sie ohne Karte ins Kino gehen, wenn Sie der festen Überzeugung sind, dass Sie nicht kontrolliert werden?
66. Mögen Sie Arbeiten, bei denen Sie sich auf kleine Details konzentrieren müssen?
67. Versuchen Sie, öffentliche Aufgaben zu vermeiden?
68. Verursachen Sorgen oft Schlaflosigkeit?
69. Gibt es von all den Menschen, die Sie kennen, welche, die Sie wirklich nicht mögen?
70. Neigen Sie dazu, der Erste zu sein, mit dem Sie in Kontakt kommen? Fremder?

Verarbeitung und Interpretation von Testergebnissen

Schlüssel zum Test

+ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 +
0 E- E+ E+ N+ L+ E+ 0 L- E+ N+ 0
10 N+ L+ E+ E- L- N+ N+ N+ L+ E- 10
20 E+ L- N+ N+ N+ L- E- N+ L+ N+ 20
30 L- E+ N+ N+ L+ 0 E- N+ L+ E+ 30
40 L- E+ E+ N+ L- N+ E+ L- N+ L- 40
50 E+ E+ L- N+ E+ L- N+ N+ N+ E+ 50
60 L- N+ E- N+ L- E- E- N+ L- E+ 60

E – Extraversion;
. N - Neurotizismus;
. L – Lügenskala;
. 0 – Tarnfragen.

Für eine zum Schlüssel passende Antwort gibt es zwei Punkte, für „?“ - ein Punkt, für Nichtübereinstimmung - 0 Punkte.

Interpretation der Testergebnisse

Die Interpretation der Testergebnisse erfolgt auf der Grundlage der psychologischen Merkmale des Individuums, die dem einen oder anderen Quadrat des Koordinatenmodells entsprechen, unter Berücksichtigung des Ausprägungsgrades individueller psychologischer Eigenschaften und des Grads der Zuverlässigkeit der erhaltenen Daten .

Bei Bedarf: Diagnose des psychischen Zustands und der Eigenschaften eines Mitarbeiters, die für den Prozess der sozialen, beruflichen Anpassung und Verhaltensregulierung von größter Bedeutung sind.

FPI-Fragebogen

Anweisungen

Es gibt eine Reihe von Aussagen, von denen jede eine Frage an Sie impliziert, ob diese Aussage einigen Merkmalen Ihres Verhaltens, Ihrer individuellen Handlungen, Ihrer Einstellung gegenüber Menschen, Ihrer Lebenseinstellung usw. entspricht oder nicht.

Wenn Sie glauben, dass eine solche Entsprechung besteht, antworten Sie mit „Ja“, andernfalls antworten Sie mit „Nein“. Tragen Sie Ihre Antwort auf dem Ihnen vorliegenden Antwortbogen ein, indem Sie das Kästchen ankreuzen, das der Nummer der Aussage im Fragebogen und der Art Ihrer Antwort entspricht.

Auf alle Fragen müssen Antworten gegeben werden.

Der Erfolg der Studie hängt maßgeblich davon ab, wie sorgfältig die Aufgabe ausgeführt wird.

Versuchen Sie auf keinen Fall, mit Ihren Antworten einen besseren Eindruck bei jemandem zu hinterlassen, da keine Antwort als gut oder schlecht bewertet wird. Sie sollten nicht lange über jede Frage nachdenken, sondern versuchen, möglichst schnell zu entscheiden, welche der beiden Antworten, wenn auch sehr relativ, dennoch der Wahrheit näher zu sein scheint. Es sollte Ihnen nicht peinlich sein, wenn einige der Fragen zu persönlich erscheinen, da die Studie nicht jede einzelne Frage und Antwort analysiert, sondern nur auf der Anzahl der Antworten der einen und anderen Art basiert.

Darüber hinaus sollten Sie wissen, dass die Ergebnisse individualpsychologischer Studien, ebenso wie medizinische, nicht Gegenstand einer breiten Diskussion sind.

Testaufgabe

Aussagefrage	Antwort
	Ja	NEIN
1. Ich habe die Anleitung sorgfältig gelesen und bin bereit, alle Fragen im Fragebogen offen zu beantworten.
2. Abends vergnüge ich mich am liebsten in lustiger Gesellschaft (Gäste, Disco, Café etc.)
3. Mein Wunsch, jemanden kennenzulernen, wird immer dadurch behindert, dass es für mich schwierig ist, ein passendes Gesprächsthema zu finden.
4. Ich habe oft Kopfschmerzen
5. Manchmal spüre ich ein Pochen in meinen Schläfen und ein Pulsieren in meinem Nacken.
6. Ich verliere schnell die Beherrschung, reiße mich aber auch schnell zusammen.
7. Es kommt vor, dass ich über einen unanständigen Witz lache.
8. Ich vermeide es, Fragen zu stellen und finde lieber auf andere Weise heraus, was ich brauche.
9. Ich bevorzuge es, einen Raum nicht zu betreten, es sei denn, ich bin sicher, dass meine Anwesenheit unbemerkt bleibt.
10. Ich kann so wütend werden, dass ich bereit bin, alles kaputt zu machen, was ich in die Finger kriegen kann.
11. Es ist mir unangenehm, wenn die Leute um mich herum aus irgendeinem Grund beginnen, mir Aufmerksamkeit zu schenken.
12. Manchmal habe ich das Gefühl, dass mein Herz unregelmäßig zu arbeiten beginnt oder so zu schlagen beginnt, als ob es bereit wäre, aus meiner Brust zu springen.
13. Ich glaube nicht, dass es möglich wäre, eine Straftat zu vergeben
14. Ich glaube nicht, dass Böses mit Bösem beantwortet werden sollte, und dem folge ich immer
15. Wenn ich sitze und dann plötzlich aufstehe, wird meine Sicht dunkel und mir wird schwindelig.
16. Ich denke fast täglich darüber nach, wie viel besser mein Leben wäre, wenn ich nicht von Misserfolgen geplagt würde.
17. Bei meinem Handeln gehe ich nie davon aus, dass man den Menschen vollkommen vertrauen kann.
18. Ich kann körperliche Gewalt anwenden, wenn ich meine Interessen verteidigen muss.
19. Ich kann die langweiligste Firma leicht aufmuntern
20. Ich gerate schnell in Verlegenheit
21. Ich bin überhaupt nicht beleidigt, wenn Kommentare über meine Arbeit oder mich persönlich abgegeben werden.
22. Ich habe oft das Gefühl, dass meine Hände und Füße taub oder kalt werden.
23. Ich fühle mich unwohl, wenn ich mit anderen Menschen kommuniziere.
24. Manchmal fühle ich mich ohne ersichtlichen Grund deprimiert und unglücklich.
25. Manchmal hat man keine Lust, etwas zu tun.
26. Manchmal habe ich das Gefühl, außer Atem zu sein, als würde ich sehr hart arbeiten.
27. Es scheint mir, dass ich in meinem Leben viele Dinge falsch gemacht habe.
28. Mir kommt es so vor, als ob andere mich oft auslachen.
29. Ich liebe Aufgaben, bei denen man ohne viel Nachdenken handeln kann.
30. Ich glaube, dass ich viele Gründe habe, mit meinem Schicksal nicht sehr zufrieden zu sein.
31. Ich habe oft keinen Appetit
32. Als Kind habe ich mich gefreut, wenn Eltern oder Lehrer andere Kinder bestraft haben.
33. Normalerweise bin ich entscheidungsfreudig und handle schnell.
34. Ich sage nicht immer die Wahrheit
35. Ich beobachte mit Interesse, wenn jemand versucht, aus einer unangenehmen Situation herauszukommen.
36. Ich glaube, dass alle Mittel gut sind, wenn man auf eigene Faust bestehen muss
37. Was vergangen ist, stört mich nicht sonderlich
38. Ich kann mir nichts vorstellen, was es wert wäre, mit deinen Fäusten zu beweisen.
39. Ich vermeide es nicht, Leute zu treffen, die, wie mir scheint, einen Streit mit mir suchen.
40. Manchmal kommt es mir so vor, als ob ich überhaupt nichts tauge.
41. Mir kommt es so vor, als ob ich ständig unter irgendeiner Anspannung stehe und es mir schwerfällt, mich zu entspannen
42. Ich habe oft Schmerzen in der Magengrube und verschiedene unangenehme Empfindungen im Magen
43. Wenn mein Freund beleidigt ist, versuche ich mich am Täter zu rächen
44. Manchmal kam ich zu spät zur vereinbarten Zeit
45. Es kam in meinem Leben vor, dass ich mir aus irgendeinem Grund erlaubte, ein Tier zu quälen
46. ​​​​Wenn ich einen alten Bekannten treffe, bin ich bereit, mich ihm vor Freude um den Hals zu werfen.
47. Wenn ich vor etwas Angst habe, wird mein Mund trocken, meine Arme und Beine zittern.
48. Ich bin oft in einer solchen Stimmung, dass ich gerne nichts sehen oder hören würde
49. Wenn ich ins Bett gehe, schlafe ich normalerweise innerhalb weniger Minuten ein.
50. Es macht mir, wie man sagt, Freude, anderen über ihre Fehler unter die Nase zu reiben.
51. Manchmal kann ich prahlen
52. Ich beteilige mich aktiv an der Organisation gesellschaftlicher Veranstaltungen
53. Es kommt oft vor, dass man wegschauen muss, um ein ungewolltes Treffen zu vermeiden
54. Zu meiner Verteidigung: Manchmal habe ich mir etwas ausgedacht.
55. Ich bin fast immer mobil und aktiv
56. Ich zweifle oft, ob meine Gesprächspartner wirklich an dem interessiert sind, was ich sage.
57. Manchmal habe ich plötzlich das Gefühl, schweißgebadet zu sein
58. Wenn ich wirklich wütend auf jemanden werde, schlage ich ihn vielleicht.
59. Es ist mir egal, wenn mich jemand schlecht behandelt.
60. Normalerweise fällt es mir schwer, mit Leuten zu streiten, die ich kenne.
61. Ich mache mir selbst bei dem Gedanken an ein mögliches Scheitern Sorgen und Sorgen.
62. Ich liebe nicht alle meine Freunde
63. Ich habe Gedanken, für die ich mich schämen sollte.
64. Ich weiß nicht warum, aber manchmal besteht der Wunsch, das zu verderben, was man bewundert.
65. Ich zwinge lieber jemanden, das zu tun, was ich brauche, als ihn darum zu bitten.
66. Ich bewege meinen Arm oder mein Bein oft unruhig
67. Ich verbringe lieber einen freien Abend damit, das zu tun, was ich liebe, anstatt Spaß in einer lustigen Gesellschaft zu haben
68. Ich verhalte mich in Gesellschaft anders als zu Hause.
69. Manchmal sage ich ohne nachzudenken etwas, worüber ich besser schweigen sollte.
70. Ich habe Angst, selbst in vertrauter Gesellschaft im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen.
71. Ich habe sehr wenige gute Freunde
72. Manchmal gibt es Phasen, in denen helles Licht, helle Farben und starker Lärm bei mir schmerzhafte unangenehme Empfindungen hervorrufen, obwohl ich sehe, dass dies keine Auswirkungen auf andere Menschen hat
73. In Gesellschaft habe ich oft das Verlangen, jemanden zu beleidigen oder zu verärgern
74. Manchmal denke ich, dass es besser wäre, nicht geboren zu werden, sobald ich mir vorstelle, wie viele verschiedene Probleme ich im Leben erleben muss
75. Wenn mich jemand ernsthaft beleidigt, bekommt er voll und ganz, was er verdient.
76. Ich nehme kein Blatt vor den Mund, wenn sie mich wütend machen
77. Ich stelle gerne eine Frage oder beantworte sie so, dass der Gesprächspartner verwirrt ist
78. Früher habe ich etwas aufgeschoben, das sofort erledigt werden musste
79. Ich erzähle nicht gern Witze oder lustige Geschichten.
80. Alltägliche Schwierigkeiten und Sorgen bringen mich oft aus dem Gleichgewicht.
81. Ich weiß nicht, was ich tun soll, wenn ich eine Person treffe, die in einem Unternehmen war, in dem ich mich unbeholfen verhalten habe
82. Leider gehöre ich zu den Menschen, die schon auf die kleinen Dinge im Leben heftig reagieren.
83. Ich bin schüchtern, wenn ich vor einem großen Publikum spreche.
84. Meine Stimmung ändert sich ziemlich oft
85. Ich werde schneller müde als die meisten Menschen um mich herum.
86. Wenn mich etwas sehr erregt oder irritiert, spüre ich es am ganzen Körper
87. Ich werde von unangenehmen Gedanken geplagt, die sich aufdringlich in meinen Kopf einschleichen.
88. Leider verstehen mich weder meine Familie noch meine Freunde.
89. Wenn ich heute weniger schlafe als sonst, fühle ich mich morgen nicht ausgeruht.
90. Ich versuche mich so zu verhalten, dass andere Angst haben, meinen Unmut zu erregen.
91. Ich bin zuversichtlich in meine Zukunft
92. Manchmal war ich der Grund für die schlechte Laune von jemandem um mich herum
93. Es macht mir nichts aus, über andere zu lachen
94. Ich gehöre zu den Menschen, die „kein Blatt vor den Mund nehmen“
95. Ich gehöre zu den Leuten, die alles auf die leichte Schulter nehmen
96. Als Teenager zeigte ich Interesse an Tabuthemen.
97. Manchmal verletze ich aus irgendeinem Grund meine Lieben
98. Ich habe oft Konflikte mit anderen wegen ihrer Sturheit.
99. Ich empfinde oft Reue für meine Taten.
100. Ich bin oft geistesabwesend
101. Ich kann mich nicht erinnern, dass ich über das Versagen einer Person, die ich nicht ausstehen kann, besonders traurig gewesen wäre.
102. Ich ärgere mich oft zu schnell über andere.
103. Manchmal beginne ich, unerwartet für mich selbst, selbstbewusst über Dinge zu sprechen, von denen ich eigentlich wenig weiß.
104. Ich bin oft in einer solchen Stimmung, dass ich aus irgendeinem Grund kurz davor bin zu explodieren.
105. Ich fühle mich oft lethargisch und müde.
106. Ich liebe es, mit Menschen zu reden und bin immer bereit, sowohl mit Bekannten als auch mit Fremden zu reden
107. Leider verurteile ich andere Menschen oft zu schnell.
108. Normalerweise stehe ich morgens gut gelaunt auf und beginne oft zu pfeifen oder zu summen.
109. Ich bin nicht sicher, ob ich wichtige Probleme lösen kann, auch wenn ich lange darüber nachgedacht habe.
110. Es stellt sich heraus, dass ich in einem Streit aus irgendeinem Grund versuche, lauter zu sprechen als mein Gegner
111. Enttäuschungen lösen bei mir keine starken und dauerhaften Gefühle aus.
112. Es kommt vor, dass ich plötzlich anfange, mir auf die Lippen oder Nägel zu kauen.
113. Ich fühle mich am glücklichsten, wenn ich allein bin
114. Manchmal langweilt man sich so sehr, dass man möchte, dass alle miteinander streiten. Bitte prüfen Sie, ob alle Fragen beantwortet wurden

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Schlüssel zum FPI-Test (Persönlichkeitsforschungstechnik)

Beschreibung

Der Persönlichkeitsfragebogen wurde hauptsächlich für die angewandte Forschung erstellt und berücksichtigt die Erfahrungen bei der Erstellung und Verwendung so bekannter Fragebögen wie 16PF, MMPI, EPI usw.

Die Skalen des Fragebogens werden auf Basis der Ergebnisse der Faktorenanalyse gebildet und spiegeln eine Reihe miteinander verbundener Faktoren wider. Der Fragebogen dient der Diagnose von Zuständen und Persönlichkeitsmerkmalen, die für den Prozess der sozialen Anpassung und Verhaltensregulierung von größter Bedeutung sind.

Der FPI-Fragebogen enthält 12 Skalen. Die Gesamtzahl der Fragen im Fragebogen beträgt 114.

Eine (erste) Frage ist in keiner der Skalen enthalten, da sie prüfenden Charakter hat. Die Fragebogenskalen I–IX sind einfach oder grundlegend, und X–XII sind abgeleitet und integrierend. Abgeleitete Skalen bestehen aus Fragen der Hauptskalen und werden manchmal nicht durch Zahlen, sondern durch die Buchstaben E, N bzw. M bezeichnet.

Die Studie kann einzeln oder mit einer Gruppe von Probanden durchgeführt werden. Im letzteren Fall ist es erforderlich, dass jeder von ihnen nicht nur über ein persönliches Antwortformular, sondern auch über einen separaten Fragebogen mit Anweisungen verfügt. Die Probanden sollten so platziert werden, dass sie sich bei der Arbeit nicht gegenseitig behindern.

Beschreibung der Skalen

Skala I (Neurotizismus) charakterisiert den Grad des Neurotizismus des Individuums. Hohe Werte entsprechen einem ausgeprägten neurotischen Syndrom vom asthenischen Typ mit erheblichen psychosomatischen Störungen.

Skala II (spontane Aggressivität) ermöglicht es Ihnen, eine Psychopathisierung vom introtensiven Typ zu identifizieren und zu bewerten. Hohe Werte deuten auf einen erhöhten Grad an Psychopathisierung hin, der die Voraussetzungen für impulsives Verhalten schafft.

Skala III (Depressivität) ermöglicht die Diagnose charakteristischer Symptome eines psychopathologischen depressiven Syndroms. Hohe Werte auf der Skala entsprechen dem Vorhandensein dieser Zeichen im emotionalen Zustand, im Verhalten, in der Einstellung zu sich selbst und im sozialen Umfeld.

Auf der Skala IV (Reizbarkeit) können Sie die emotionale Stabilität beurteilen. Hohe Werte deuten auf einen instabilen emotionalen Zustand mit der Tendenz zu emotionalen Reaktionen hin.

Skala V (Geselligkeit) charakterisiert sowohl potenzielle Chancen als auch tatsächliche Manifestationen sozialer Aktivität. Hohe Werte weisen auf ein ausgeprägtes Kommunikationsbedürfnis und die ständige Bereitschaft hin, dieses Bedürfnis zu befriedigen.

Die Skala VI (Gleichgewicht) spiegelt die Stressresistenz wider. Hohe Werte weisen auf einen guten Schutz vor Stressfaktoren in alltäglichen Lebenssituationen hin, basierend auf Selbstvertrauen, Optimismus und Aktivität.

Skala VII (reaktive Aggressivität) zielt darauf ab, das Vorhandensein von Anzeichen einer besonders intensiven Psychopathisierung zu identifizieren. Hohe Werte deuten auf einen hohen Grad an Psychopathisierung hin, der durch eine aggressive Haltung gegenüber dem sozialen Umfeld und einen ausgeprägten Wunsch nach Dominanz gekennzeichnet ist.

Skala VIII (Schüchternheit) spiegelt eine Veranlagung zu einer stressigen Reaktion auf alltägliche Lebenssituationen wider, die passiv-defensiv erfolgt. Hohe Werte auf der Skala spiegeln das Vorhandensein von Angst, Steifheit und Unsicherheit wider, was zu Schwierigkeiten bei sozialen Kontakten führt.

Mit der Skala IX (Offenheit) können Sie Ihre Einstellung gegenüber dem sozialen Umfeld und den Grad der Selbstkritik charakterisieren. Hohe Werte weisen auf den Wunsch nach vertrauensvollem und offenem Umgang mit anderen Menschen mit einem hohen Maß an Selbstkritik hin.

Bewertungen auf dieser Skala können in gewissem Maße zur Analyse der Aufrichtigkeit der Antworten des Probanden bei der Arbeit mit diesem Fragebogen beitragen, der den Lügenskalen anderer Fragebögen entspricht.

X-Skala (Extraversion-Introversion). Hohe Werte auf der Skala entsprechen einer ausgeprägt extrovertierten Persönlichkeit, niedrige Werte entsprechen einer ausgeprägten introvertierten Persönlichkeit.

Skala XI (emotionale Labilität). Hohe Werte weisen auf eine Instabilität des emotionalen Zustands hin, die sich in häufigen Stimmungsschwankungen, erhöhter Erregbarkeit, Reizbarkeit und unzureichender Selbstregulation äußert. Niedrige Werte können nicht nur eine hohe Stabilität des emotionalen Zustands als solchen, sondern auch eine gute Selbstkontrolle charakterisieren.

Skala XII (Maskulinismus-Feminismus). Hohe Werte weisen darauf hin, dass die geistige Aktivität überwiegend männlich ist, während niedrige Werte darauf hinweisen, dass die geistige Aktivität überwiegend weiblich ist.

Verarbeitung der Ergebnisse

Das erste Verfahren betrifft die Einholung primärer oder „roher“ Schätzungen. Zur Umsetzung ist es notwendig, Matrixformen der Schlüssel jeder Skala auf der Grundlage des allgemeinen Schlüssels des Fragebogens zu erstellen. Dazu werden in leeren Antwortbögen, die mit denen der Probanden identisch sind, „Fenster“ in den Zellen ausgeschnitten, die der Fragenummer und der Antwortmöglichkeit entsprechen. Die so erhaltenen Vorlagen werden nacheinander, entsprechend der Seriennummer der Skala, auf dem vom Studierenden ausgefüllten Antwortbogen eingeblendet. Gezählt wird die Anzahl der Markierungen (Kreuze), die mit den „Fenstern“ der Vorlage übereinstimmen. Die ermittelten Werte werden in die primäre Bewertungsspalte des Unterrichtsprotokolls eingetragen.

Beim zweiten Verfahren werden Primärbewertungen anhand einer Tabelle in Standardbewertungen auf einer neunstufigen Skala umgerechnet. Die erhaltenen Werte der Standardbewertungen werden in der entsprechenden Spalte des Protokolls durch Anbringen eines Symbols (Kreis, Kreuz usw.) an der Stelle angezeigt, die dem Wert der Standardbewertung auf jeder Skala entspricht. Indem wir die markierten Punkte mit geraden Linien verbinden, erhalten wir ein anschauliches Bild des Persönlichkeitsprofils.

Die Analyse der Ergebnisse sollte mit der Durchsicht aller von den Probanden ausgefüllten Antwortbögen beginnen und klären, welche Antwort auf die erste Frage gegeben wurde.

Wenn die Antwort negativ ausfällt, also die Versuchsperson zögert, die gestellten Fragen offen zu beantworten, gilt die Studie als gescheitert.

Wenn die Antwort auf die erste Frage positiv ist, wird nach der Verarbeitung der Forschungsergebnisse die grafische Darstellung des Persönlichkeitsprofils sorgfältig studiert und alle hohen und niedrigen Werte hervorgehoben. Zu den niedrigen Werten zählen Werte im Bereich von 1–3 Punkten, zu den mittleren Werten 4–6 Punkte und zu den hohen Werten 7–9 Punkte.

Besonderes Augenmerk sollte auf die Bewertung auf der Skala IX gelegt werden, die für die Gesamtzuverlässigkeit der Antworten wichtig ist.

Schlüssel zum Test

Skalennummer	Skalenname und Anzahl der Fragen	Antworten nach Fragenummern
		Ja	NEIN
ICH	Neurotizismus 17	4, 5, 12, 15, 22, 26, 31, 41, 42, 57, 66, 72, 85, 86, 89, 105	49
II	Spontane Aggressivität 13	32, 35, 45, 50, 64, 73, 77, 93, 97, 98, 103, 112, 114	99
III	Depression 14	16, 24, 27, 28, 30, 40, 48, 56, 61, 74, 84, 87, 88, 100	–
IV	Reizbarkeit 11	6, 10, 58, 69, 76, 80, 82, 102, 104, 107, 110	–
V	Geselligkeit 15	2, 19, 46, 52, 55, 94, 106	3, 8, 23, 53, 67, 71, 79, 113
VI	Haltung 10	14, 21, 29, 37, 38, 59, 91, 95, 108, 111	–
VII	Reaktive Aggressivität 10	13, 17, 18, 36, 39, 43, 65, 75, 90, 98
VIII	Schüchternheit 10	9, 11, 20, 47, 60, 70, 81, 83, 109	33
IX	Offenheit 13	7, 25, 34, 44, 51, 54, 62, 63, 68, 78, 92, 96, 101	–
X	Extraversion-Introversion 12	2, 29, 46, 51, 55, 76, 93, 95, 106, 110	20,87
XI	Emotionale Labilität 14	24, 25, 40, 48, 80, 83, 84, 85, 87, 88, 102, 112, 113	59
XII	Maskulinismus-Feminismus 15	18, 29, 33, 50, 52, 58, 59, 65, 91, 104	16, 20, 31, 47, 84

Konvertieren von Primärschätzungen in Standardschätzungen

Erste Einschätzung	Standardbewertungsskalen
	ICH	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X	XI	XII
0	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
1	1	1	3	3	1	1	3	3	1	1	2	1
2	4	3	4	4	1	2	4	5	1	1	3	1
3	4	4	4	5	1	3	5	6	2	2	4	1
4	5	5	5	6	2	4	6	6	3	3	4	1
5	5	5	6	7	2	5	7	7	3	4	5	2
6	6	7	6	7	3	6	8	7	4	4	6	3
7	7	8	7	8	4	8	9	9	5	6	7	5
8	7	8	7	8	4	8	9	9	5	6	7	5
9	8	8	8	9	5	9	9	9	6	7	8	6
10	8	9	8	9	5	9	9	9	8	8	8	8
11	8	9	8	9	6	–	–	–	8	9	8	8
12	8	9	9	–	7	–	–	–	9	9	9	9
13	9	9	9	–	8	–	–	–	9	–	9	9
14	9	–	9	–	9	–	–	–	–	–	9	9
15	9	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	9
16	9	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
17	9	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Interpretation des Ergebnisses

Zu den niedrigen Werten zählen Werte im Bereich von 1–3 Punkten, zu den mittleren Werten 4–6 Punkte und zu den hohen Werten 7–9 Punkte. Besonderes Augenmerk sollte auf die Bewertung auf der Skala IX gelegt werden, die für die Gesamtzuverlässigkeit der Antworten wichtig ist.

Die Interpretation der erhaltenen Ergebnisse, psychologischen Schlussfolgerungen und Empfehlungen sollte auf der Grundlage eines Verständnisses des Wesens der Fragen in jeder Skala, der tiefen Zusammenhänge der untersuchten Faktoren untereinander und mit anderen psychologischen und psychophysiologischen Merkmalen und ihrer Rolle im menschlichen Verhalten erfolgen und Aktivität.

Skala I – Neurotizismus

Skala I (Neurotizismus) charakterisiert den Grad des Neurotizismus des Individuums.

Hohe Werte entsprechen einem ausgeprägten neurotischen Syndrom vom asthenischen Typ mit erheblichen psychosomatischen Störungen. Die häufigsten Merkmale von Personen mit hohen Werten auf der Skala „Neurotizismus“ sind hohe Angstzustände, Erregbarkeit kombiniert mit schneller Erschöpfung. Aufgrund dieser Merkmale ähneln sie Menschen mit einem schwachen Nervensystem.

Bei hohen Werten des Faktors „Neurotizismus“, wie bei einem schwachen Nervensystem, ist das Hauptmerkmal eine Abnahme der Erregbarkeitsschwellen und eine erhöhte Empfindlichkeit. Dadurch können unbedeutende und gleichgültige Reize leicht zu unzureichenden heftigen Ausbrüchen von Irritation und Erregung führen.

Typischerweise sind diejenigen Funktionen, die durch erhöhte Erregbarkeit gekennzeichnet sind, durch erhöhte Erschöpfung und Müdigkeit gekennzeichnet. Daher geht eine erhöhte Erregbarkeit von Personen mit hohen Werten des Faktors „Neurotizismus“ sowie von Personen mit einem schwachen Nervensystem mit einer erhöhten Erschöpfung einher, die sich im raschen Aussterben von Erregungsausbrüchen und Tränenfluss äußert Wut und vorübergehende Schwäche.

Personen mit niedrigen Werten beim Faktor „Neurotizismus“ zeichnen sich durch Ruhe, Leichtigkeit, emotionale Reife, Objektivität bei der Beurteilung von sich selbst und anderen Menschen sowie Konstanz in Plänen und Bindungen aus. Sie sind aktiv, aktiv, proaktiv, ehrgeizig und neigen zu Rivalität und Konkurrenz. Sie zeichnen sich durch Ernsthaftigkeit und Realismus, ein gutes Verständnis der Realität und einen hohen Anspruch an sich selbst aus. Sie verbergen ihre eigenen Unzulänglichkeiten und Fehler nicht vor sich selbst, regen sich nicht über Kleinigkeiten auf, fühlen sich gut angepasst und befolgen bereitwillig Gruppennormen.

Offensichtlich ist das allgemeine Verhaltensbild durch ein Gefühl von Stärke, Kraft, Gesundheit, Freiheit von Angstzuständen, neurotischer Starrheit, von Überschätzung der eigenen Person und der persönlichen Probleme sowie von übermäßiger Sorge über die mögliche Ablehnung dieser Probleme durch andere Menschen gekennzeichnet.

Skala II – spontane Aggressivität

Skala II (spontane Aggressivität) ermöglicht es Ihnen, eine Psychopathisierung vom introtensiven Typ zu identifizieren und zu bewerten.

Hohe Werte weisen auf einen erhöhten Grad an Psychopathisierung hin, der die Voraussetzungen für impulsives Verhalten, mangelnde soziale Konformität und mangelnde Selbstkontrolle schafft. Dies liegt offenbar an einer unzureichenden Sozialisierung der Triebe, an der Unfähigkeit oder dem Unwillen, die Befriedigung der eigenen Wünsche einzudämmen oder hinauszuzögern. Diese Personen haben ein starkes Verlangen nach akuten affektiven Erfahrungen, ohne dass ein Gefühl der Langeweile vorherrscht. Das Bedürfnis nach Stimulation und aufregenden Situationen macht jede Verzögerung unerträglich. Sie streben danach, ihre Wünsche unmittelbar im direkten Verhalten zu befriedigen, ohne ernsthaft über die Konsequenzen ihres Handelns nachzudenken, sie handeln impulsiv und gedankenlos. Daher profitieren sie nicht von ihren negativen Erfahrungen; sie stoßen immer wieder auf Schwierigkeiten der gleichen Art.

Bei oberflächlichen Kontakten können sie aufgrund ihrer Freiheit von Einschränkungen, ihrer Gelassenheit und ihres Selbstbewusstseins einen positiven Eindruck auf andere hinterlassen. Sie sind gesprächig, nehmen gerne an kollektiven Veranstaltungen teil, reagieren lebhaft auf alle stattfindenden Ereignisse (Nachrichten, Sehenswürdigkeiten, Vorfälle usw.) und finden selbst in alltäglichen Kleinigkeiten Neues und Interesse. Mangelnde Zurückhaltung und Besonnenheit können jedoch zu verschiedenen Exzessen führen (Trunkenheit, Müßiggang, Vernachlässigung der eigenen Verantwortung), die andere nur abstoßen. Niedrige Werte auf der Skala „Spontane Aggressivität“ weisen auf eine erhöhte Identifikation mit sozialen Ansprüchen, Konformität, Compliance, Zurückhaltung, vorsichtiges Verhalten, möglicherweise eine Einengung des Interessenspektrums und eine Abschwächung der Triebe hin. Für solche Menschen erscheint alles langweilig und uninteressant; sie sind von allem gleichgültig und müde. Sie sehen in den Ereignissen, die ihre Mitmenschen fesseln, nichts Attraktives und haben auch keine eigenen Hobbys. Sie mögen keine Veränderungen, sie gehen mit Neuem mit Vorsicht und Vorurteilen um und sie legen mehr Wert auf Engagement als auf Talent.

Skala III – Depression

Skala III (Depressivität) ermöglicht die Diagnose charakteristischer Symptome eines psychopathologischen depressiven Syndroms.

Hohe Werte auf der Skala entsprechen dem Vorhandensein dieser Zeichen im emotionalen Zustand, im Verhalten, in der Einstellung zu sich selbst und im sozialen Umfeld. Hohe Werte auf der Skala „Depressivität“ sind typisch für Personen mit schlechter Stimmung. Ständig düster, düster, eingezäunt, in ihre eigenen Erfahrungen versunken, lösen sie bei anderen Feindseligkeit und Irritation aus. Sie gelten möglicherweise als arrogant und unzugänglich und meiden die Kommunikation aufgrund übermäßiger Selbstgefälligkeit. Hinter der äußeren Fassade der Zurückhaltung und Trübsinn verbergen sich jedoch Sensibilität, spirituelle Reaktionsfähigkeit und ständige Bereitschaft zur Selbstaufopferung. Im engen Kreis enger Freunde verlieren sie ihre Hemmungen und Isolation, werden lebendig, werden fröhlich, gesprächig, sogar Witzbolde und Komiker. In ihren Angelegenheiten zeichnen sie sich durch Fleiß, Gewissenhaftigkeit, Engagement aus, verbunden mit Konformität und Unentschlossenheit, der Unfähigkeit, eine Entscheidung ohne Zögern und Unsicherheit zu treffen. Jede Aktivität ist für sie schwierig, unangenehm, geht mit einem Gefühl übermäßiger psychischer Belastung einher, ermüdet schnell und verursacht ein Gefühl völliger Ohnmacht und Erschöpfung.

Sie reagieren besonders empfindlich auf intellektuellen Stress. Es ist schwierig, bei ihnen eine dauerhafte intellektuelle Spannung zu erreichen. Sie werden schnell müde, verlieren die freiwillige Kontrolle über mentale Prozesse, klagen über ein allgemeines Schweregefühl, „Faulheit“, Leere im Kopf und verwandeln sich in Lethargie.

Hier ist offenbar die mit einem Stimmungsabfall einhergehende allgemeine psychomotorische Retardierung betroffen, die sich auch in einer Verlangsamung des Sprechens und Denkens äußert. Ihnen wird oft Langsamkeit, Ineffizienz, mangelnde Beharrlichkeit und Entschlossenheit vorgeworfen. Meistens sind sie zu langfristiger Willensanstrengung nicht fähig, verlieren leicht den Überblick und geraten in Verzweiflung. Sie sehen nur Fehler und Fehler in dem, was getan wurde, und unüberwindbare Schwierigkeiten in der Zukunft. Sie erleben echte Nöte besonders schmerzhaft, bekommen sie nicht mehr aus dem Kopf und machen sich immer wieder selbst „für alle Todsünden“ verantwortlich. Ereignisse des vergangenen und gegenwärtigen Lebens, unabhängig von ihrem tatsächlichen Inhalt, rufen Reue hervor, eine deprimierende Vorahnung von Schwierigkeiten und Unglück.

Niedrige Werte auf der Depressionsskala spiegeln natürliche Fröhlichkeit, Energie und Unternehmungsgeist wider. Die Probanden dieser Gruppe zeichnen sich durch Reichtum, Flexibilität und Vielseitigkeit der Psyche, Leichtigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen, Selbstvertrauen und Erfolg bei der Ausübung verschiedener Arten von Aktivitäten aus, die Aktivität, Begeisterung und Entschlossenheit erfordern. Mangelnde Zwänge und mangelnde Kontrolle über die eigenen Impulse können jedoch zu Oberflächlichkeit, Nichteinhaltung von Versprechen, Inkonsistenz und Nachlässigkeit führen, was zu Vertrauensverlust und Unmut auf Seiten der Kameraden führt.

Skala IV – Reizbarkeit

Auf der Skala IV (Reizbarkeit) können Sie die emotionale Stabilität beurteilen.

Schlechte Selbstregulierung der mentalen Zustände, oft unfähig zu Arbeiten, die ein gewisses Maß an Anspannung, ein höheres Maß an Kontrolle über Handlungen, Willensanstrengungen, Konzentration, Gelassenheit erfordern. Situationen mit einem hohen Maß an Unsicherheit werden schlecht toleriert und gelten als schwer zu bewältigen. Sie verirren sich leicht und geraten in Verzweiflung. Wenn sie ihr Versagen akut erleben, können sie neben selbstanklagenden Reaktionen auch Feindseligkeit gegenüber anderen zeigen. Konfliktverhalten ist in der Regel die am häufigsten gewählte Form der Abwehr traumatischer Erlebnisse. Merkmale der Demonstrativität können mit dem Wunsch verbunden sein, den Kreis breiter sozialer Kontakte zu verlassen.

Hohe Werte deuten auf einen instabilen emotionalen Zustand mit der Tendenz zu emotionalen Reaktionen hin. Personen mit hohen Werten für den Faktor „Reizbarkeit“ neigen zu Unbeständigkeit, scheuen ihre Pflichten, ignorieren allgemein anerkannte Regeln, unternehmen keine Anstrengungen, um gesellschaftliche Anforderungen und kulturelle Normen einzuhalten, verachten moralische Werte und sind zu Unehrlichkeit und Lügen fähig Nutzen.

Hohe Werte beim Faktor „Reizbarkeit“ sind eher typisch für Personen mit einem stabilen Spektrum neurotischer Reaktionen, können sich aber auch bei asozialen Psychopathen und Straftätern äußern. Personen mit niedrigen Werten des Faktors „Reizbarkeit“ zeichnen sich durch Merkmale wie Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und feste moralische Grundsätze aus. Sie lassen sich in ihrem Verhalten von Pflichtbewusstsein leiten, halten sich strikt an ethische Standards und sind stets bestrebt, gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Diese Personen sind zutiefst anständig, nicht weil sie ihr Verhalten überwachen, sondern aufgrund ihrer internen Standards und Anforderungen an sich selbst. Sie respektieren moralische Standards, sind im Geschäftsleben präzise und sorgfältig, lieben die Ordnung in allem, respektieren Gesetze und begehen keine unehrlichen Handlungen, auch wenn dies keine Konsequenzen droht. Hohe Gewissenhaftigkeit geht in der Regel mit hoher Kontrolle und dem Wunsch einher, universelle menschliche Werte zu fördern. Dieser Faktor korreliert positiv mit dem Bildungserfolg und dem Leistungsniveau im sozialen Bereich. Es ist typisch für Personen, deren Beruf Genauigkeit, Engagement und Gewissenhaftigkeit erfordert: Administratoren, Rechtsanwälte, Notare, Korrektoren usw.

Skala V – Geselligkeit

Skala V (Geselligkeit) charakterisiert sowohl potenzielle Chancen als auch tatsächliche Manifestationen sozialer Aktivität.

Hohe Werte weisen auf ein ausgeprägtes Kommunikationsbedürfnis und die ständige Bereitschaft hin, dieses Bedürfnis zu befriedigen. Hohe Werte des Faktors „Geselligkeit“ zeichnen sich durch Reichtum und Helligkeit emotionaler Manifestationen, Natürlichkeit und Leichtigkeit des Verhaltens, Kooperationsbereitschaft, sensible, aufmerksame Haltung gegenüber Menschen, Freundlichkeit und Freundlichkeit aus. Solche Menschen sind kontaktfreudig, haben viele enge Freunde, und in der Freundschaft sind sie fürsorglich, aufgeschlossen, warmherzig in Beziehungen, nehmen immer aktiv am Schicksal ihrer Kameraden teil, wissen um ihre Erfahrungen, Freuden und Sorgen. Sie selbst machen sich Sorgen und freuen sich mit ihnen, helfen aktiv anderen und nehmen leidenschaftlich an ihrem Privatleben teil. Sie haben einen großen Freundes- und Bekanntenkreis und kommen gut mit Menschen aus. Die Menschen fühlen sich zu ihnen hingezogen, jeder fühlt sich in ihrer Gesellschaft wohl und ruhig. Sie selbst fühlen sich in der Öffentlichkeit wohler, langweilen sich alleine, suchen Gesellschaft, nehmen gerne an allen Gruppenaktivitäten teil, lieben es, im Team zu arbeiten und zu entspannen.

Für niedrige Werte des Faktors „Geselligkeit“ sind Merkmale wie Abgeflachtheit, Lethargie der Affekte, Fehlen lebhafter, lebhafter Emotionen, Kälte und Formalität zwischenmenschlicher Beziehungen typisch. Personen mit niedrigen Werten beim Faktor „Geselligkeit“ meiden Intimität, interessieren sich nicht für das Leben ihrer Freunde, unterstützen nur äußere Formen freundschaftlicher Beziehungen, ihre Bekanntschaften sind oberflächlich und formell. Die Gesellschaft von Menschen reizt sie nicht, sie lieben die Einsamkeit, sie werden durch Kontakte und Kommunikation belastet, sie „kommunizieren“ lieber mit Büchern und Dingen. Aus eigener Initiative kommunizieren sie mit niemandem außer ihrer unmittelbaren Familie.

Skala VI – Gleichgewicht

Die Skala VI (Gleichgewicht) spiegelt die Stressresistenz wider.

Hohe Werte weisen auf einen guten Schutz vor Stressfaktoren in alltäglichen Lebenssituationen hin, basierend auf Selbstvertrauen, Optimismus und Aktivität. Hohe Werte beim Faktor „Balance“ signalisieren die Abwesenheit innerer Spannungen, Konfliktfreiheit, Zufriedenheit mit sich selbst und den eigenen Erfolgen sowie die Bereitschaft, Normen und Anforderungen zu befolgen.

Niedrige Werte für den Faktor „Gleichgewicht“ deuten auf einen Zustand der Fehlanpassung, der Angst, des Verlusts der Kontrolle über die Triebe und einer schweren Desorganisation des Verhaltens hin.

Offene Geschichten über sich selbst werden dominiert von Beschwerden über Schlaflosigkeit, chronische Müdigkeit und Erschöpfung, eigene Minderwertigkeit und Unzulänglichkeit, Hilflosigkeit, Kraftverlust, Unfähigkeit, sich zu konzentrieren, die eigenen Erfahrungen zu verstehen, ein Gefühl unerträglicher Einsamkeit und vieles mehr. Solche Menschen werden von anderen als angespannt, nervös, konfliktgeladen, stur, isoliert, egoistisch und verhaltensgestört charakterisiert. Mangelnde Konformität und Disziplin sind die häufigsten äußeren Merkmale ihres Verhaltens. Ein detaillierteres individuelles Merkmal von Personen mit einem hohen Maß an Verhaltensstörung kann aus Bewertungen auf niedrigeren Skalen, die diesen Faktor bilden, gewonnen werden.

Skala VII – reaktive Aggressivität

Skala VII (reaktive Aggressivität) zielt darauf ab, das Vorhandensein von Anzeichen einer besonders intensiven Psychopathisierung zu identifizieren.

Hohe Werte deuten auf einen hohen Grad an Psychopathisierung hin, der durch eine aggressive Haltung gegenüber dem sozialen Umfeld und einen ausgeprägten Wunsch nach Dominanz gekennzeichnet ist. Hohe Noten sind ein Beweis für moralische Minderwertigkeit und das Fehlen höherer sozialer Gefühle.

Gefühle von Stolz, Pflicht, Liebe, Scham usw. sind für solche Menschen leere Worte. Sie sind gleichgültig gegenüber Lob und Bestrafung, vernachlässigen ihre Verantwortung und berücksichtigen nicht die Regeln der Gemeinschaft sowie moralische und ethische Standards.

Mit einem Rückgang der spirituellen Interessen werden die Lebenstriebe gestärkt. Diese Themen zeichnen sich durch eine große Liebe zu sinnlichen Freuden und Freuden aus. Das Verlangen nach Vergnügen und Nervenkitzel ist stärker als alle Verzögerungen oder Einschränkungen. Sie streben nach der sofortigen und dringenden Befriedigung ihrer Wünsche, unabhängig von den Umständen und Wünschen anderer. Kritik und an sich selbst gerichtete Äußerungen werden als Eingriff in die persönliche Freiheit empfunden. Sie empfinden feindselige Gefühle gegenüber Personen, die zumindest teilweise versuchen, ihr Verhalten zu kontrollieren und sie dazu zu zwingen, innerhalb gesellschaftlich akzeptabler Grenzen zu bleiben.

Trotz der heftigen Emotionen, wenn Wünsche auftauchen, und der Anstrengung, Befriedigung zu erlangen, sind ihre Wünsche instabil. Schnell stellt sich ein Sättigungsgefühl ein, verbunden mit einem Gefühl von Langeweile und Gereiztheit. Während sie zuvor bereit waren, alles zu tun, um ihre Leidenschaft zu befriedigen, werden sie plötzlich nicht nur kalt oder gleichgültig, sondern auch wütend und grausam. Es bereitet ihnen besondere Freude, ihre Macht zu zeigen und geliebte Menschen leiden zu lassen, deren Gunst sie noch vor Kurzem so eifrig gesucht haben.

Extremer Egoismus und Egoismus bestimmen ihr gesamtes Handeln und Verhalten. Um ihre eigenen Wünsche und Ambitionen zu befriedigen, sind sie bereit, viel Mühe und Energie aufzuwenden, halten es jedoch nicht für notwendig, ihren Verpflichtungen gegenüber anderen Menschen nachzukommen.

Niedrige Werte auf der Skala „spontane Aggressivität“ weisen auf eine erhöhte Identifikation mit sozialen Normen, Konformität, Compliance, Bescheidenheit, Abhängigkeit und möglicherweise einem engen Interessenspektrum hin. Personen mit niedrigen Werten auf dieser Skala sind inaktiv, eingeschränkt, schüchtern, sanftmütig und geben sich mit dem zufrieden, was bereits zugänglich und verfügbar ist. Bei ihren Aktivitäten mangelt es ihnen an Durchsetzungsvermögen und Ausdauer, insbesondere bei der Erreichung rein persönlicher Ziele. Sie sind unterwürfig, nachgiebig, stimmen zu leicht Macht und Autorität zu, sind immer bereit, einem älteren oder erfahrenen Menschen zuzuhören und Ratschläge anzunehmen, ihre eigene Aktivität reicht nicht aus.

Skala VIII – Schüchternheit

Skala VIII (Schüchternheit) spiegelt eine Veranlagung zu einer stressigen Reaktion auf alltägliche Lebenssituationen wider, die passiv-defensiv erfolgt.

Hohe Werte auf der Skala spiegeln das Vorhandensein von Angst, Steifheit und Unsicherheit wider, was zu Schwierigkeiten bei sozialen Kontakten führt. Hohe Werte bei diesem Faktor weisen auf Unentschlossenheit und Selbstzweifel hin. Solche Menschen haben vor allem Angst, meiden riskante Situationen, begegnen unerwarteten Ereignissen mit Angst und erwarten von Veränderungen nur Ärger.

Wenn sie vor der Notwendigkeit stehen, eine Entscheidung zu treffen, zögern sie entweder übermäßig oder verzögern sie lange und beginnen nicht mit der Umsetzung. Die Phase des Kampfes der Motive und des Zögerns wird so lange verlängert, bis es unmöglich ist, zu einer Entscheidung zu gelangen.

In der Kommunikation sind sie schüchtern, zurückhaltend, schüchtern, sie versuchen, nicht aufzufallen, im Schatten zu bleiben und sich in nichts einzumischen. Große Unternehmen werden gemieden; ein enger Kreis alter, vertrauter Freunde wird einer breiten Kommunikation vorgezogen.

Personen mit niedrigen Werten beim Faktor Schüchternheit sind mutig, entscheidungsfreudig, risikofreudig und lassen sich nicht verwirren, wenn sie mit unbekannten Dingen und Umständen konfrontiert werden. Sie treffen Entscheidungen schnell und beginnen sofort mit der Umsetzung, sie wissen nicht, wie man geduldig wartet, sie können Verzögerungen und Zögern, Dualität und Ambivalenz nicht ertragen. Im Team verhalten sie sich frei, selbstständig, auch etwas arrogant, sie nehmen sich Freiheiten, mischen sich gerne in alles ein und sind immer im Blickfeld.

Niedrige Werte für diesen Faktor finden sich bei Personen, deren Beruf mit Risiken verbunden ist (Akrobaten, Piloten, Rennfahrer, Feuerwehrleute, Stuntmen usw.).

Skala IX – Offenheit

Skala IX (Offenheit) ermöglicht es, die Einstellung zum sozialen Umfeld und den Grad der Selbstkritik zu charakterisieren, die Verlässlichkeit der Ergebnisse zu beurteilen und die Schlussfolgerung in gewissem Maße zu korrigieren.

Es ist allgemein anerkannt, dass ein Proband, der auf dieser Skala 8 bis 10 Punkte erreicht (Primärindikatoren), seine angemessene Reaktion auf das Testverfahren und seine Bereitschaft, mit minimalen subjektiven Verzerrungen zu antworten, anzeigt.

Hohe Werte weisen auf den Wunsch nach vertrauensvollem und offenem Umgang mit anderen Menschen mit einem hohen Maß an Selbstkritik hin. Bewertungen auf dieser Skala können in gewissem Maße zur Analyse der Aufrichtigkeit der Antworten des Probanden bei der Arbeit mit diesem Fragebogen beitragen, der den Lügenskalen anderer Fragebögen entspricht.

Skala X – Extraversion-Introversion

Hohe Werte auf der Skala entsprechen einer ausgeprägt extrovertierten Persönlichkeit, niedrige Werte entsprechen einer ausgeprägten introvertierten Persönlichkeit.

Hohe Werte auf der Skala „Extraversion-Introversion“ sind charakteristisch für extrovertierte, aktive, ehrgeizige Menschen, die nach öffentlicher Anerkennung und Führung streben, denen es nicht peinlich ist, wenn ihnen Aufmerksamkeit geschenkt wird, die keine Schwierigkeiten bei der Kommunikation, bei der Kontaktaufnahme haben, und die bereitwillig führende Rollen in Beziehungen mit anderen übernehmen. Diese Personen verfügen über eine große soziale Geschicklichkeit, eine lebhafte Sprache, eine hohe Aktivität, können Beziehungen im Team geschickt einschätzen und wissen, wie sie andere Menschen nutzen können, um ihre eigenen Ziele zu erreichen. Sie legen großen Wert auf gesellschaftlichen Erfolg und streben mit allen Mitteln nach öffentlicher Anerkennung ihrer persönlichen Verdienste, was bei den Menschen, mit denen sie zu tun haben, zu Unzufriedenheit führen kann.

Niedrige Werte auf der Introversionsskala deuten auf Kontaktschwierigkeiten, Isolation, Ungeselligkeit und den Wunsch nach Aktivitäten hin, die nichts mit breiter Kommunikation zu tun haben. Introvertierte Personen werden in Situationen erzwungener Kommunikation leicht desorganisiert, wissen nicht, wie sie ein angemessenes Verhalten wählen sollen, verhalten sich entweder eingeschränkt oder übermäßig locker, werden nervös und verlieren leicht ihr geistiges Gleichgewicht. Vielleicht versuchen sie deshalb, in Beziehungen Distanz zu wahren. Allerdings lässt sie sich von ihrer Zurückhaltung nicht beeinflussen, sie versuchen einfach, im Schatten zu bleiben, ohne sich in irgendetwas einzumischen oder ihren Standpunkt aufzudrängen. Vortäuschung und Intrigen sind nicht typisch für sie; sie respektieren die Rechte anderer, schätzen die Individualität und Originalität der Menschen und glauben, dass jeder das Recht auf seinen eigenen Standpunkt hat.

Sie legen großen Wert auf die Arbeit, sehen darin den Sinn des Lebens, legen Wert auf Professionalität und Können und betrachten eine gut gemachte Arbeit als persönliche Belohnung.

Skala XI – emotionale Labilität

Hohe Werte weisen auf eine Instabilität des emotionalen Zustands hin, die sich in häufigen Stimmungsschwankungen, erhöhter Erregbarkeit, Reizbarkeit und unzureichender Selbstregulation äußert.

Hohe Werte beim Faktor „emotionale Labilität“ weisen auf eine gute spirituelle Organisation, Sensibilität, Verletzlichkeit, Kunstfertigkeit und künstlerische Wahrnehmung der Umwelt hin. Personen, die bei diesem Faktor eine hohe Punktzahl erreichen, können unhöfliche Worte, unhöfliche Menschen oder unhöfliche Arbeit nicht tolerieren. Das wirkliche Leben tut ihnen leicht weh. Sie sind sanft, feminin, versunken in Fantasie, Poesie und Musik; „tierische“ Bedürfnisse interessieren sie nicht. Obwohl ihr Verhalten höflich, höflich und feinfühlig ist, versuchen sie, anderen Menschen keine Unannehmlichkeiten zu bereiten, sie genießen keine besondere Liebe vom Team, da sie oft Desorganisation und Meinungsverschiedenheiten in zielgerichtete, gut organisierte Gruppenaktivitäten einbringen und die Gruppe daran hindern Sie folgen einem realistischen Weg und lenken die Gruppenmitglieder von der Hauptaktivität ab.

Hohe Werte für den Faktor „emotionale Labilität“ können mit einem Zustand der Fehlanpassung, Angstzuständen, Verlust der Kontrolle über Impulse und schwerer Desorganisation des Verhaltens verbunden sein.

Niedrige Werte können nicht nur eine hohe Stabilität des emotionalen Zustands als solchen, sondern auch eine gute Selbstkontrolle charakterisieren.

Niedrige Werte für diesen Faktor finden sich bei Menschen, die emotional reif sind, nicht zu Fantasien neigen und nüchtern und realistisch denken. Ihre Interessen sind eng und einheitlich, sie interessieren sich nicht für subjektive und spirituelle Werte, die Kunst fesselt sie nicht, die Wissenschaft erscheint langweilig, zu abstrakt und vom Leben getrennt. Sie orientieren sich in ihrem Verhalten an verlässlichen, wirklich greifbaren Werten und tun nichts ohne persönlichen Vorteil. Die Erfolge anderer und ihrer eigenen Menschen werden anhand des materiellen Reichtums und der offiziellen Position beurteilt. Obwohl es ihnen in der Kommunikation an Feingefühl und Fingerspitzengefühl mangelt, genießen sie bei den Menschen Sympathie und Respekt; ihre Unhöflichkeit und Härte beleidigt die Menschen oft nicht, sondern zieht sie an; sie sehen darin keine Manifestationen von Bitterkeit, sondern Direktheit und Offenheit; Sie zeichnen sich durch mangelnde innere Spannung, Konfliktfreiheit, Zufriedenheit mit sich selbst und ihren Erfolgen sowie die Bereitschaft aus, Normen und Anforderungen zu befolgen.

Skala XII – Maskulinismus-Feminismus

Hohe Werte weisen darauf hin, dass die geistige Aktivität überwiegend männlich ist, während niedrige Werte darauf hinweisen, dass die geistige Aktivität überwiegend weiblich ist.

Hohe Werte auf der Skala „Maskulinismus-Feminismus“ weisen auf Mut, Unternehmungsgeist, den Wunsch nach Selbstbestätigung, die Tendenz, Risiken einzugehen und schnelle, entschlossene Maßnahmen ohne ausreichende Überlegung und Begründung zu ergreifen.

Die Interessen solcher Menschen sind eng und praktisch, ihre Urteile sind nüchtern und realistisch, ihrem Verhalten mangelt es an Originalität und Originalität. Sie versuchen komplexe, verwirrende Situationen zu vermeiden und vernachlässigen Schattierungen und Halbtöne. Sie haben ein schlechtes Verständnis für die wahren Motive ihres eigenen Verhaltens und des Verhaltens anderer, sind herablassend gegenüber ihren Schwächen, neigen nicht zu Reflexion und Selbstbeobachtung, lieben sinnliche Freuden und glauben an Stärke, nicht an Kunst.

Personen mit niedrigen Werten auf der Skala sind sensibel, anfällig für Sorgen, sanft, nachgiebig und bescheiden im Verhalten, aber nicht im Selbstwertgefühl. Sie haben breite, vielfältige, wenig differenzierte Interessen, eine ausgeprägte Vorstellungskraft und ein Verlangen nach Fantasie und ästhetischen Beschäftigungen. Sie zeigen Interesse an philosophischen, moralischen, ethischen und ideologischen Problemen und zeigen manchmal eine übermäßige Beschäftigung mit persönlichen Problemen, eine Tendenz zur Selbstbeobachtung und Selbstkritik. Diese Versenkung in persönliche Probleme und Erfahrungen ist weder neurotisch noch infantil. Sie haben ein erhöhtes Interesse an Menschen und den Nuancen zwischenmenschlicher Beziehungen und sie haben ein Verständnis für die treibenden Kräfte menschlichen Verhaltens. Sie sind in der Lage, andere Menschen genau zu spüren, ihre Gedanken emotional auszudrücken, andere Menschen für ihre Probleme zu interessieren und sie sanft und ohne Druck auf ihre Seite zu ziehen.

Ihrem Verhalten mangelt es an Mut, Entschlossenheit und Ausdauer. Sie sind passiv, abhängig, meiden Konkurrenz, geben leicht nach, gehorchen und nehmen leicht Hilfe und Unterstützung an.