Allport și Odbert au produs două dintre cele mai cuprinzătoare dicționare în limba engleză, disponibil la acel moment, și a notat 18.000 de cuvinte care descriu personalitatea. Din această listă uriașă, au identificat 4.500 de adjective de personalitate, pe care le-au considerat trăsături de personalitate observabile și relativ fixe.

În 1946, Raymond Cattell a folosit cele emergente tehnologia calculatoarelor pentru a analiza lista Allport-Odbert. El a organizat această listă în 181 de grupuri de cuvinte și a cerut subiecților să evalueze persoanele pe care le cunoșteau cu adjective din această listă. Folosind analiza factorială, Cattell a identificat 12 și apoi a inclus încă 4 factori despre care se aștepta să iasă în evidență. Rezultatul a fost ipoteza că oamenii se descriu pe ei înșiși și unii pe alții folosind 16 factori diferiți, independenți unul de celălalt.

Folosind acești 16 factori ca bază, Cattell și-a continuat munca în acest domeniu, creând chestionarul de personalitate cu 16 factori, care este folosit și astăzi de universități, afaceri, companii pentru cercetare, selecție de personal etc. Deși studiile ulterioare nu i-au replicat rezultate și s-a demonstrat că Cattell a folosit prea mulți factori, inventarul comun de personalitate cu 16 factori ia în considerare aceste rezultate și este considerat foarte bun test. În 1963, W. T. Norman a repetat lucrarea lui Cattell și a sugerat că cinci factori ar fi suficienți. (Vezi NEO PI-R). Ulterior, L. Goldberg din SUA, precum și psihologii care au lucrat cu analiza factorială a listelor mari de caracteristici personale în tari diferite(în Rusia - A.G. Shmelev), a arătat că așa-numiții factori „Cinci mari” sunt cei mai stabili și universali pentru diferite culturi lingvistice, în timp ce orice sisteme de factori care includ mai mult de 5 factori, inclusiv 16 factori, reflectă specificul cultural. a unei anumite țări. Un test cu 16 factori oferă o prognoză mai precisă decât un test cu cinci factori dacă se bazează pe rezultatele analizei factoriale efectuate în țara în care urmează să fie administrat testul.

Factori

Intervalele- de la 1 la 3; + de la 7 la 10

• Factorul A+- Deschidere

Gata de a face noi cunoștințe, prietenos, acomodator, atent la oameni, firesc în manierele sale, și scurtează ușor distanța.

• Factorul a-- Închidere

Închis, sceptic, inflexibil în relațiile cu oamenii, predispus la singurătate, concentrat pe propriile gânduri și sentimente, distant (oficial).

• Factorul B+- Gândire dezvoltată

Deștept, capabil să analizeze situații, capabil să tragă concluzii semnificative, intelectual, cultural

• Factorul B-- Gândire limitată

Dificultăți în învățare, în capacitatea de a analiza și generaliza materialele, renunță ușor atunci când se confruntă cu dificultăți, „prost”

• Factorul C+- Stabilitate emoțională

Calm, matur, încrezător, senzual constant, fără frică de situații dificile, stabil emoțional

• Factorul C-- Instabilitate emoțională

Nesigur, nerăbdător, iritabil, predispus la îngrijorare și supărare, amână rezolvarea unor probleme complexe și griji.

• Factorul E+- Independenta

Punct, încrezător în sine, ferm, neînduplecat, neînduplecat, se angajează să conducă, să conducă, este o „lege” pentru el însuși

• Factorul E-- Conformitate

Moale, compliant, dependent, afectuos, devine usor dependent, evita rolul de lider, supus, adept

• Factorul F+- Nepăsare

Nepăsător, impulsiv, vorbăreț, vesel, vesel, plin de viață, gata să reacționeze, să arate sentimente

• Factorul F-- Îngrijorare

Serios, absorbit de sine, preocupat-gânditor, pesimist, reținut, rezonabil, sub autocontrol

• Factorul G+- Constiinta

Stăpân pe sine, hotărâtor, obligatoriu, responsabil, mereu gata de acțiune, minuțios, persistent în atingerea scopurilor, normat social, forță „super-ego” pronunțată

• Factorul G-- Fără scrupule

Nepăsător, frivol, nesigur, volubil, renunță ușor, când se confruntă cu dificultăți creează interferențe și dificultăți, cu pretenții, nu se leagă de reguli

• Factorul H+- Curaj

Oameni aventuros, ușor de întâlnit, reactiv, vesel, întreprinzător, care își asumă riscuri

• Factorul H-- Timiditate

Indecis, evită responsabilitatea și riscul

• Factorul I+- Senzualitate

Sentimental, cu nevoi estetice dezvoltate, simpatic și care caută simpatie de la ceilalți, prietenos, care solicită atenția celorlalți, ipohondriac, fricos

• Factorul I-- Duritate

Realist, se bazează pe sine, își asumă responsabilitatea, sever, dur, independent, uneori cinic, insensibil la condiția sa fizică, sceptic

• Factorul L+- Suspiciune

Gelos, retras, tulburător, ferm, iritant, îngâmfare excesivă, egocentric, independent

• Factorul L-- Credibilitatea

Prietenos, direct, deschis, înțelegător, indulgent, bun la inimă, calm, bun, nu invidios, știe să se înțeleagă cu oamenii

• Factorul M+- Visând cu ochii deschiși

Absorbit de sine, interesat de știință, teorie, sensul vieții, imaginație bogată, neputincios în chestiuni practice, mai ales vesel, anomaliile isterice nu sunt excluse, pline de conflicte într-o echipă, management defectuos

• Factorul M-- Practicitate

Interesat de fapte, condiționat de împrejurări, reacție vie la probleme practice, interese restrânse la succesul imediat, fără a face spontan nimic, realist, de încredere, serios, economic, dar foarte constant orientat către realitatea externă, norme general acceptate, atent la detalii, dar uneori nu suficientă imaginație creativă

• Factorul N+- Rafinament

Rafinat, rafinat, stăpân pe sine, discernător estetic, lumesc, se înțelege pe sine, îi înțelege pe alții, ambițios, oarecum nesigur, nemulțumit

• Factorul N-- „Simplitate”

Simplu fără „strălucire”, deschis, înflăcărat, spontan în comportament, în societate, gust simplu, lipsit de introspecție, nu analizează motivele comportamentului altora, este mulțumit de ceea ce are

• Factorul Q+- Tendința de a se simți vinovat

Temut, nesigur, anxios, preocupat, deprimat, sensibil, ușor de confundat, sentiment puternicîndatorat, supraprotector, plin de temeri, supus stărilor de spirit, sentimente rele frecvente

• Factorul Q-- Calm incredere in sine

Încrezător în sine, calm, știe să se distreze, încăpățânat, vede sensul oportunității, dezordonat, neînfricat, trăiește lucruri simple, insensibil la opiniile despre sine

• Factorul Q1+- Radicalism

Interese intelectuale și îndoieli cu privire la problemele fundamentale, scepticism, dorința de a reconsidera principiile existente, tendința de a experimenta și de a inova

• Factorul Q1-- Conservatorism

Dorința de a susține concepte, norme, principii, tradiții stabilite, îndoială în idei noi, negarea nevoii de schimbare

• Factorul Q2+- Independenta

Preferă propria părere, este independent în opiniile sale, se străduiește pentru decizii și acțiuni independente

• Factorul Q2-- Dependent de grup

Conform, dependent de opiniile altora, preferă să ia decizii împreună cu alți oameni, concentrat pe aprobarea socială

• Factorul Q3+- Stăpânire de sine, voință puternică

Disciplina, acuratețe în îndeplinirea cerințelor sociale, bun control asupra emoțiilor tale, grijă pentru reputația ta

• Factorul Q3-- Lipsa de autocontrol, indiferență

Conflict intern, autocontrol scăzut, indisciplină, nerespectarea regulilor, spontaneitate în comportament, subordonare pasiunilor proprii

• Factorul Q4+- Tensiune internă

Emoționat, agitat, încordat, iritabil, nerăbdător, exces de impulsuri care nu pot fi eliberate

• Factorul Q4-- Relaxare interioara

Flegmatic, relaxare, letargie, lene, relaxare, motivație insuficientă, satisfacție nejustificată în întregime

• factorul MD- Stima de sine adecvată

Stima de sine adecvată a individului, maturitatea ei sigură

• Factorul MD+- Stima de sine inadecvat de mare

Supraestimarea capacităților, a încrederii în sine și a mulțumirii de sine

• Factorul MD-- Stima de sine inadecvat de scăzută

Nemulțumire față de sine, lipsă de încredere în sine, critică excesivă față de sine

Scale de psihopatie clinică

• Ma - Mania (Hipomania)
• Si - Introversie socială

• Metoda lui Cattell de cercetare a personalității multifactoriale

Fundația Wikimedia. 2010.

• Steagul districtului autonom Ust-Orda Buryat
• Podul Oresund

Wikipedia

Chestionarul lui Marcel Proust- Marcel Proust Chestionar of Marcel Proust (French Questionnaire de Proust) chestionar al celebrului scriitor și filosof francez ... Wikipedia

TEST PSIHODAGNOSTIC (PDT)- un chestionar de personalitate multidisciplinar menit să măsoare (prin autoevaluare) proprietățile mentale de bază ale unei persoane; Creatorii testului sunt V. M. Melnikov și L. T. Yampolsky. PDT a fost dezvoltat pe baza combinației de binecunoscute... ... Dicţionar Enciclopedic de Psihologie şi Pedagogie

Tipologia Myers- Tipologia personalității Briggs, care a apărut pe baza tipologiei lui Jung în anii 40 ai secolului XX și s-a răspândit în SUA și Europa. Pe baza acestei tipologii, a fost creat sistemul de testare psihologică Myers Briggs Type... ... Wikipedia

Tipologia Myers-Briggs

Indicatorul de tip Myers-Briggs- Tipologia Myers Briggs este o tipologie de personalitate care a apărut pe baza ideilor lui Jung în anii 40 ai secolului XX și s-a răspândit în ultimele decenii în SUA și Europa. Cuprins 1 Experiență mondială în aplicarea tipologiei Myers Briggs ... Wikipedia

Myers-Briggs- Tipologia Myers Briggs este o tipologie de personalitate care a apărut pe baza ideilor lui Jung în anii 40 ai secolului XX și s-a răspândit în ultimele decenii în SUA și Europa. Cuprins 1 Experiență mondială în aplicarea tipologiei Myers Briggs ... Wikipedia

Myers-Briggs- Tipologia Myers Briggs este o tipologie de personalitate care a apărut pe baza ideilor lui Jung în anii 40 ai secolului XX și s-a răspândit în ultimele decenii în SUA și Europa. Cuprins 1 Experiență mondială în aplicarea tipologiei Myers Briggs ... Wikipedia

Descriere. Chestionarul FPI de personalitate multifactorială Freiburg este conceput pentru a diagnostica stările și trăsăturile de personalitate care sunt de o importanță capitală pentru proces. adaptarea socială si reglarea comportamentului. Metodologia FPI a fost creată ținând cont de experiența construirii și utilizării unor chestionare binecunoscute precum Quettel’s 16PF, MMPI (SMIL), Eysenck’s EPI etc.

Testul FPI este folosit pentru psihodiagnostic, orientare in cariera, consiliere psihologica, examinare etc.

Chestionarul FPI conține 12 scale de diagnosticare a nevroticismului, agresivității spontane, depresiei, iritabilității, sociabilității, echilibrului, agresivității reactive, timidității, deschiderii, extraversiunii-introversiei, labilitate emoțională, masculinitate-feminitate.

Numărul total de întrebări din chestionar este de 114 (Formularul B). Chestionarul FPI este folosit în scopuri aplicate și trebuie interpretat de un specialist.

Testul FPI. Chestionar de personalitate multifactorială Freiburg. Metodologia cercetării personalității:

Instrucțiuni.

Ți se oferă o serie de afirmații, fiecare dintre ele implicând o întrebare legată de tine despre dacă această afirmație corespunde sau nu unor trăsături ale comportamentului tău, acțiunilor individuale, atitudinii față de oameni, viziunea asupra vieții etc. Dacă credeți că există o astfel de corespondență, atunci răspundeți „Da” în caz contrar, răspundeți „Nu”. Înregistrați răspunsul pe foaia de răspuns pe care o aveți, punând o cruce sau orice alt semn în căsuța corespunzătoare numărului afirmației din chestionar și tipului răspunsului dvs. Trebuie date răspunsuri la toate întrebările.

Succesul studiului depinde în mare măsură de cât de atent este îndeplinită sarcina. Încearcă să impresionezi pe cineva cu răspunsurile tale cea mai buna experienta nu are sens, deoarece niciun răspuns nu este evaluat ca fiind bun sau rău. Nu vă gândiți la fiecare întrebare, ci încercați să decideți cât mai repede posibil care dintre cele două răspunsuri, deși foarte relativ, pare mai aproape de adevăr. Nu ar trebui să vă fie rușine dacă unele dintre întrebări par prea personale, deoarece studiul nu oferă o analiză a fiecărei întrebări și răspuns, ci se bazează doar pe numărul de răspunsuri de un tip și altul. În plus, trebuie să știți că rezultatele studiilor psihologice individuale, precum cele medicale, nu fac obiectul unei discuții ample.

Material de stimulare.

1. Am citit cu atenție instrucțiunile și sunt gata să răspund sincer la toate întrebările din chestionar.
2. Seara, prefer să mă distrez într-o companie distractivă (oaspeți, discotecă, cafenea etc.).
3. Dorința mea de a cunoaște pe cineva este întotdeauna împiedicată de faptul că îmi este greu să găsesc un subiect potrivit pentru conversație.
4. Am adesea dureri de cap.
5. Uneori simt o bătaie în tâmple și o pulsație în gât.
6. Îmi pierd repede calmul, dar la fel de repede mă strâng.
7. Se întâmplă să râd la o glumă indecentă.
8. Evit să pun întrebări și prefer să aflu ce am nevoie în alt mod.
9. Prefer să nu intru într-o cameră decât dacă sunt sigur că prezența mea va trece neobservată.
10. Pot să mă enervez atât de mult încât sunt gata să sparg tot ce îmi vine la îndemână.
11. Mă simt stânjenit dacă oamenii din jurul meu, dintr-un motiv oarecare, încep să-mi acorde atenție.
12. Uneori simt că inima mea începe să lucreze intermitent sau începe să bată, astfel încât să par gata să-mi sară din piept.
13. Nu cred că ar fi posibil să ierți o ofensă.
14. Nu cred că răul ar trebui să i se răspundă cu rău și eu urmez întotdeauna acest lucru.
15. Dacă stăteam și apoi mă ridicam brusc în picioare, atunci vederea mi se întuneca și simțeam capul amețit.
16. Mă gândesc aproape zilnic cât de mai bună mi-ar fi viața dacă nu aș fi afectat de eșec.
17. În acțiunile mele, nu presupun niciodată că oamenii pot fi deplină de încredere.
18. Pot recurge la forța fizică dacă trebuie să îmi apăr interesele.
19. Pot înveseli cu ușurință cea mai plictisitoare companie.
20. mă jenează ușor.
21. Nu sunt deloc jignit dacă se fac comentarii despre munca mea sau despre mine personal.
22. Adesea simt că mâinile și picioarele îmi amorțesc sau se răcesc.
23. Sunt incomod când comunic cu alte persoane.
24. Uneori, fără niciun motiv aparent, mă simt deprimat și nefericit.
25. Uneori nu există dorința de a face nimic.
26. Uneori simt că îmi lipsește respirația, de parcă aș face o muncă foarte grea.
27. Mi se pare că am greșit multe lucruri în viața mea.
28. Mi se pare că alții râd adesea de mine.
29. Îmi plac sarcinile de genul acesta când poți acționa fără să te gândești prea mult.
30. Cred că am o mulțime de motive să nu fiu foarte mulțumit de lotul meu.
31. De multe ori nu am pofta de mancare.
32. În copilărie, eram fericit dacă părinții sau profesorii pedepseau alți copii.
33. De obicei sunt hotărât și acționez rapid.
34. Nu spun întotdeauna adevărul.
35. Mă uit cu interes când cineva încearcă să iasă dintr-o situație neplăcută.
36. Cred că toate mijloacele sunt bune dacă trebuie să insisti pe cont propriu.
37. Ce s-a întâmplat nu mă deranjează prea mult.
38. Nu-mi pot imagina nimic care ar merita demonstrat cu pumnii.
39. Nu evit să întâlnesc oameni care, mi se pare, caută o ceartă cu mine.
40. Uneori mi se pare că nu sunt bun de nimic.
41. Mi se pare că sunt în permanență sub un fel de tensiune și îmi este greu să mă relaxez.
42. Am adesea dureri în stomac și diverse disconfortîntr-un stomac.
43. Dacă prietenul meu este jignit, încerc să mă răzbun pe infractor.
44. Uneori am întârziat la ora stabilită.
45. S-a întâmplat în viața mea că dintr-un motiv oarecare mi-am permis să torturez un animal.
46. Când mă întâlnesc cu o veche cunoștință, sunt gata să mă arunc cu bucurie pe gâtul lui.
47. Când mi-e frică de ceva, gura mi se usucă, brațele și picioarele îmi tremură.
48. Adesea sunt într-o astfel de dispoziție încât nu aș vedea și nu aud nimic.
49. Când mă culc, de obicei adorm în câteva minute.
50. Îmi face plăcere, după cum se spune, să frec nasul altora în greșelile lor.
51. Uneori pot să mă laud.
52. Particip activ la organizarea de evenimente publice.
53. Se întâmplă adesea să fii nevoit să privești în altă parte pentru a evita o întâlnire nedorită.
54. În apărarea mea, uneori am inventat lucruri.
55. Sunt aproape întotdeauna mobil și activ.
56. Mă îndoiesc adesea dacă interlocutorii mei sunt cu adevărat interesați de ceea ce spun.
57. Uneori simt brusc că sunt acoperit de sudoare.
58. Dacă mă enervez cu adevărat pe cineva, s-ar putea să-l lovesc.
59. Nu-mi pasă prea mult dacă cineva mă tratează urât.
60. De obicei îmi este greu să mă opun prietenilor mei.
61. Mă îngrijorează și mă îngrijorează chiar și la gândul unui posibil eșec.
62. Nu îmi iubesc toți prietenii.
63. Am gânduri de care ar trebui să-mi fie rușine.
64. Nu știu de ce, dar uneori există dorința de a strica ceva care este admirat.
65. Prefer să forțez pe oricine să facă ceea ce am nevoie decât să-i cer să facă asta.
66. Îmi mișc adesea brațul sau piciorul fără odihnă.
67. Prefer să petrec o seară liberă făcând ceea ce îmi place, decât să mă distrez într-o companie distractivă.
68. În companie mă comport altfel decât acasă.
69. Uneori, fără să stau pe gânduri, voi spune ceva despre care ar fi mai bine să taci.
70. Mi-e teamă să devin în centrul atenției chiar și în compania familiară.
71. Am foarte puțini prieteni buni.
72. Uneori sunt perioade în care lumina puternică, culorile strălucitoare, zgomotul puternic provoacă în mine senzații dureros de neplăcute, deși văd că acest lucru nu afectează alte persoane.
73. În companie, am deseori dorința de a jigni sau de a enerva pe cineva.
74. Uneori mă gândesc că ar fi mai bine să nu mă nasc, de îndată ce îmi imaginez câte necazuri diferite aș putea avea de trăit în viață.
75. Dacă cineva mă jignește serios, va primi ceea ce merită în totalitate.
76. Nu toca cuvintele dacă mă enervează.
77. Îmi place să pun o întrebare sau să-i răspund în așa fel încât interlocutorul să fie confuz.
78. Uneori amân ce trebuia făcut imediat.
79. Nu-mi place să spun glume sau povești amuzante.
80. Dificultățile și grijile cotidiene mă dezechilibrează adesea.
81. Nu știu ce să fac când mă întâlnesc cu o persoană care se afla într-o companie în care m-am comportat stângaci.
82. Din păcate, sunt unul dintre oamenii care reacționează violent chiar și la lucrurile mărunte din viață.
83. Devin timid când vorbesc în fața unui public numeros.
84. Dispoziția mea se schimbă destul de des.
85. Obosesc mai repede decât majoritatea oamenilor din jurul meu.
86. Dacă sunt foarte entuziasmat sau iritat de ceva, îl simt cu tot corpul.
87. Mă deranjează gândurile neplăcute care îmi trec intruziv în cap.
88. Din păcate, nici familia mea, nici cercul meu de prieteni nu mă înțeleg.
89. Dacă azi dorm mai puțin decât de obicei, mâine nu mă voi simți odihnit.
90. Încerc să mă comport în așa fel încât altora să se teamă să nu-mi provoace nemulțumirea.
91. Am încredere în viitorul meu.
92. Uneori eu eram motivul stare rea de spirit cineva din jur.
93. Nu mă deranjează să râd de alții.
94. Sunt unul dintre acei oameni care „nu toca cuvintele”.
95. Eu aparțin unor oameni care iau totul destul de ușor.
96. În adolescență, m-am arătat interesat de subiectele tabu.
97. Uneori, dintr-un motiv oarecare, îi rănesc pe cei dragi.
98. Am adesea conflicte cu ceilalți din cauza încăpățânării lor.
99. Simt adesea remuşcări pentru faptele mele.
100. Sunt adesea distrat.
101. Nu-mi amintesc să fi fost deosebit de întristat de eșecurile unei persoane pe care nu o suport.
102. De multe ori devin enervat pe ceilalți prea repede.
103. Uneori, în mod neașteptat pentru mine, încep să vorbesc cu încredere despre lucruri despre care de fapt știu puține.
104. Adesea sunt într-o astfel de dispoziție încât sunt gata să explodez din orice motiv.
105. Adesea mă simt letargică și obosită.
106. Îmi place să vorbesc cu oamenii și sunt întotdeauna gata să vorbesc atât cu cunoscuți, cât și cu străini.
107. Din păcate, de multe ori sunt prea rapid să judec pe alții.
108. Dimineața mă trezesc de obicei la bună dispozițieși deseori încep să fluieră sau să fredoneze.
109. Nu mă simt încrezător în decizie probleme importante chiar și după multă gândire.
110. Se pare că într-o ceartă, dintr-un motiv oarecare, încerc să vorbesc mai tare decât adversarul meu,
111. Dezamăgirile nu îmi provoacă sentimente puternice sau de durată.
112. Se întâmplă să încep brusc să-mi mușc buzele sau să-mi mușc unghiile.
113. Mă simt cel mai fericit când sunt singur.
114. Uneori te plictisești atât de mult încât vrei ca toată lumea să se ceartă între ei.

Vă rugăm să verificați dacă s-a răspuns la toate întrebările.

Fișa de răspuns la testul FPI.

Nume complet (sau cod)________________________________________________

Data_________________________________________Vârsta______________________

Prelucrarea și analiza rezultatelor testelor FPI.

Prima întrebare nu este inclusă în niciuna dintre scale, deoarece are un caracter de testare. Scalele de chestionar I–IX sunt de bază sau de bază, iar X–XII sunt derivate, integratoare. Scalele derivate sunt alcătuite din întrebări din scalele principale și uneori sunt desemnate nu prin cifre, ci prin literele E, N și, respectiv, M.

Analiza rezultatelor ar trebui să înceapă prin a revizui toate foile de răspuns, clarificând ce răspuns a fost dat la prima întrebare. Dacă răspunsul este negativ, adică reticența celui care ia testul de a răspunde sincer la întrebările adresate, studiul ar trebui considerat eșuat. Dacă răspunsul la prima întrebare este pozitiv, după procesarea rezultatelor cercetării, se studiază cu atenție reprezentarea grafică a profilului personalității, se evidențiază toate scorurile mari și mici. Scorurile scăzute includ scoruri în intervalul 1-3 puncte, scorurile medii sunt 4-6 puncte, iar scorurile mari sunt 7-9 puncte. O atenție deosebită trebuie acordată scorului IX, care este relevant pentru caracteristici generale fiabilitatea răspunsurilor.

Prelucrarea rezultatelor. Prima procedură se referă la obținerea estimărilor primare sau „brute”. Pentru a o implementa, este necesar să se întocmească forme matrice ale cheilor fiecărei scale pe baza cheii generale a chestionarului. Pentru a face acest lucru, în foile de răspuns goale identice cu cele folosite de subiecți, în celulele corespunzătoare numărului întrebării și opțiunii de răspuns sunt decupate „ferestre”. Șabloanele astfel obținute, unul câte unul, în conformitate cu numărul de ordine al scalei, se suprapun pe foaia de răspuns completată de elev. Se numără numărul de semne (cruci) care coincid cu „ferestrele” șablonului. Valorile obținute sunt introduse în coloana de evaluare primară a protocolului.

Profil de personalitate

Numărul scalei	Evaluare initiala	Evaluare standard, puncte

A doua procedură implică conversia scorurilor primare în scoruri standard pe o scară de 9 puncte folosind un tabel. Valorile obținute ale estimărilor standard sunt indicate în coloana corespunzătoare a protocolului prin reprezentare grafică simbol(cerc, cruce etc.) în punctul corespunzător valorii cotei standard pe fiecare scară. Conectând punctele indicate cu linii drepte, obținem reprezentarea grafică a profilului unei persoane.

Interpretarea rezultatelor obținute, concluziile psihologice și recomandările ar trebui date pe baza înțelegerii esenței întrebărilor din fiecare scală, a legăturilor profunde ale factorilor studiați între ei și cu alte caracteristici psihologice și psihofiziologice și rolul lor în comportamentul uman. și activitate.

Cheia testului FPI, conversia scorurilor în pereți.

Cheie.

Numărul scalei	Scala numele și numărul de întrebări	Răspunsuri după numere de întrebare
	Nevrotism 17	4, 5, 12, 15,22,26,31, 41,42,57,66,72,85,86, 89,105
	Agresivitate spontană 13	32, 35, 45, 50,64,73,77, 93,97,98, 103, 112, 114
	Depresia 14	16,24,27,28, 30,40,48, 56,61,74,84,87,88, 100
	Iritabilitate 11	6, 10,58,69,76,80,82, 102, 104,107, 110
	Sociabilitatea 15	2, 19,46,52,55,94, 106	3, 8,23,53, 67,71,79.113
	Echilibrul 10	14,21,29.37,38,59,91, 95, 108, 111
	Agresivitatea reactivă 10	13, 17, 18,36,39,43,65, 75,90, 98
	Timiditate 10	9, 11,20,47,60,70,81, 83,109
	Deschidere 13	7,25,34,44,51,54,62, 63,68.78,92,96, 101
	Extraversie-introversie 12	2,29,46,51,55,76,93, 95, 106, 110
	Labilitatea emoțională 14	24, 25, 40, 48, 80, 83, 84, 85,87,88, 102, 112, 113
	Masculinism-feminism 15	18,29,33,50,52,58,59, 65,91, 104

Conversia estimărilor primare în cele standard

Evaluare initiala

Scale standard de evaluare

Interpretarea și interpretarea testului FPI

Scurtă explicație a scalelor.

Scara I (nevrotism) caracterizează nivelul de nevrotism al individului. Scorurile mari corespund unui sindrom nevrotic pronunțat de tip astenic cu tulburări psihosomatice.

Scara II (agresivitate spontană) vă permite să identificați și să evaluați psihopatizarea de tip introtensiv. Scorurile mari indică nivel ridicat psihopatizare, care creează premisele unui comportament impulsiv.

Scara III (depresivitate) face posibilă diagnosticarea semnelor caracteristice sindromului depresiv psihopatologic. Scorurile mari pe scară corespund prezenței acestor semne în starea emoțională, în comportament, în atitudini față de sine și față de mediul social.

Scara IV (iritabilitate) vă permite să judecați stabilitatea emoțională. Scorurile mari indică o stare emoțională instabilă, cu tendință de a reacționa emoțional.

Scara V (sociabilitatea) caracterizează atât oportunitățile potențiale, cât și manifestările reale ale activității sociale. Scorurile mari indică prezența unei nevoi pronunțate de comunicare și disponibilitatea constantă de a satisface această nevoie.

Scala VI (echilibrul) reflectă rezistența la stres. Scorurile mari indică o bună protecție împotriva factorilor de stres în situații obișnuite de viață, bazată pe încredere în sine, optimism și activitate.

Scala VII (agresivitate reactivă) urmărește identificarea prezenței semnelor de psihopatizare extraintensă. Scorurile mari indică un nivel ridicat de psihopatizare, caracterizat printr-o atitudine agresivă față de mediul social și o dorință pronunțată de dominație.

Scara VIII (timiditate) reflectă o predispoziție la un răspuns stresant la situațiile obișnuite de viață, survin într-o manieră pasiv-defensivă. Scorurile ridicate pe scară reflectă prezența anxietății, rigidității și incertitudinii, ceea ce duce la dificultăți în contactele sociale.

Scara IX (deschidere) vă permite să vă caracterizați atitudinea față de mediul social și nivelul de autocritică. Scorurile mari indică dorința de a avea încredere și de a interacționa sincer cu alți oameni, cu un nivel ridicat de autocritică. Evaluările pe această scală pot, într-o măsură sau alta, să contribuie la analiza sincerității răspunsurilor subiectului atunci când lucrează cu acest chestionar, care corespunde scalelor de minciună ale altor chestionare.

Scala X (extraversie - introversie). Scorurile mari pe scară corespund unei personalități pronunțate extrovertite, scorurile scăzute corespund unei personalități pronunțate introvertite.

Scala XI (labilitatea emoțională). Scorurile ridicate indică instabilitatea stării emoționale, manifestată prin schimbări frecvente de dispoziție, excitabilitate crescută, iritabilitate și autoreglare insuficientă. Scorurile scăzute pot caracteriza nu numai stabilitatea ridicată a stării emoționale ca atare, ci și un bun autocontrol.

Scara XII (masculinism – feminism). Scorurile mari indică cursul activității mentale predominant în funcție de tipul masculin, scăzut - în funcție de tipul feminin.

Interpretarea rezultatelor obtinute.

Scara nr. 1. Nevrotism.

Cele mai comune caracteristici ale persoanelor cu note mari pe scara „nevrotism” sunt anxietatea ridicată, excitabilitatea combinată cu epuizarea rapidă. Aceste caracteristici le fac similare cu persoanele cu un tip slab de sistem nervos.

În cazul valorilor ridicate ale factorului „nevrotism”, ca și în cazul tipului sensibil de sistem nervos, caracteristica principală este o scădere a pragurilor de excitabilitate, o sensibilitate crescută. Ca urmare, stimulii nesemnificativi și indiferenți provoacă cu ușurință izbucniri de iritare și excitare.

De obicei, acele funcții care sunt marcate de o excitabilitate crescută sunt caracterizate de epuizare și oboseală crescute. Prin urmare, excitabilitatea crescută a persoanelor cu valori ridicate ale factorului „nevrotism”, precum și a persoanelor cu un tip slab de sistem nervos, este combinată cu o epuizare crescută, care se manifestă prin stingerea rapidă a izbucnirilor de excitare.

Pentru persoanele cu Note mici Factorul „nevrotism” se caracterizează prin calm, ușurință, maturitate emoțională, obiectivitate în evaluarea pe sine și a celorlalți oameni, constanță în planuri și atașamente. Sunt activi, activi, cu initiativa, ambitiosi, predispusi la rivalitate si competitie. Ei se disting prin seriozitate și realism, o bună înțelegere a realității și exigențe ridicate pentru ei înșiși. Ei nu își ascund propriile neajunsuri și greșeli de ei înșiși, nu se supără din cauza fleacurilor, se simt bine adaptați și se supun de bunăvoie normelor grupului.

Aparent, tabloul general al comportamentului este caracterizat de un sentiment de forță și vigoare. Sănătate, eliberare de anxietate, rigiditate nevrotică, de supraestimarea propriei probleme personale și de îngrijorare excesivă cu privire la posibila respingere a acestora de către alți oameni.

Scara nr. 2. Agresivitate spontană.

Note mari pe scara „agresivității spontane” „indică o lipsă de conformitate socială, autocontrol moderat și impulsivitate. Aparent, acest lucru se datorează socializării insuficiente a pulsiunilor, incapacității sau nedorinței de a restrânge sau întârzia satisfacerea dorințelor lor. Acești indivizi au o dorință puternică de experiențe afective acute, în absența cărora predomină un sentiment de plictiseală acțiunile lor, acționează impulsiv și necugetat. Prin urmare, nu beneficiază de comportamentul lor negativ, întâmpină în mod repetat dificultăți de aceeași natură.

Cu contacte superficiale, ei sunt capabili să facă o impresie favorabilă celorlalți datorită eliberării lor de restricții, relaxării și încrederii în sine. Sunt vorbăreț, participă de bună voie la evenimente colective, răspund rapid la orice evenimente care au loc (mesaje, priveliști, incidente etc.), găsesc noutate și interes chiar și în chestiuni mici de zi cu zi. Cu toate acestea, lipsa de reținere și prudență poate duce la diferite excese (beție, lenevie, neglijarea responsabilităților cuiva), care nu pot decât să-i respingă pe ceilalți. Evaluări scăzute pe scara „agresivității spontane” indică o identificare crescută cu cerințele sociale, conformitate, conformare, reținere, comportament precaut, posibil o îngustare a gamei de interese și slăbirea pulsiunilor. Pentru astfel de persoane, totul pare plictisitor și neinteresant, sunt indiferenți și obosiți de tot. Ei nu văd nimic atractiv în evenimentele care îi captivează pe cei din jur și nici nu au propriile lor hobby-uri. Nu le place schimbarea, abordează lucrurile noi cu prudență și prejudecăți și prețuiesc angajamentul mai mult decât talentul.

Scara nr. 3. Depresie.

Note mari pe scara „depresivă” sunt tipice pentru persoanele cu o stare de spirit scăzută, cufundate în propriile experiențe, provoacă ostilitate și iritare în ceilalți Fațada exterioară a alienării și a întunericului constă sensibilitatea, receptivitatea spirituală, disponibilitatea constantă pentru sacrificiu de sine, într-un cerc apropiat de prieteni, își pierd rigiditatea și izolarea, prind viață, devin veseli, vorbăreți, chiar și umorişti afaceri, se caracterizează prin diligență, conștiinciozitate, angajament, combinate cu conformitate și indecizie, incapacitatea de a lua o decizie fără ezitare și incertitudine provoacă un sentiment de neputință completă și epuizare.

Sunt deosebit de sensibili la stresul intelectual. Este dificil să se obțină tensiune intelectuală pe termen lung de la ei. Obosind repede, pierd controlul voluntar al proceselor mentale, se plâng de un sentiment general de greutate, lene, gol în cap și devin letargici.

Aici, aparent, este afectată retardul psihomotoriu general care însoțește o scădere a dispoziției, care se manifestă și prin lentoare a vorbirii și a gândirii. Li se reproșează adesea încetineala, ineficiența, lipsa persistenței și a hotărârii. Cel mai adesea, ei nu sunt capabili de efort volițional pe termen lung, se pierd ușor și cad în disperare. Ei văd doar greșeli și greșeli în ceea ce s-a făcut și dificultăți insurmontabile în viitor. Ei se confruntă cu necazuri reale, mai ales dureros, nu le pot scoate din cap și se învinuiesc din nou și din nou „pentru toate păcatele de moarte”. Evenimente din trecut și viata reala, indiferent de conținutul lor real, provoacă remușcări, o presimțire deprimantă a necazurilor și a nenorocirilor.

Evaluări scăzute pe scara „depresiei”, ele reflectă veselie naturală, energie și întreprindere Subiecții acestui grup se disting prin bogăția, flexibilitatea și versatilitatea psihicului, ușurința în relațiile interpersonale, încrederea în sine, succesul în realizarea diferitelor tipuri de activități. care necesită activitate, entuziasm și determinare Cu toate acestea, lipsa inhibiției și lipsa controlului impulsurilor pot duce la promisiuni încălcate, inconsecvență, nepăsare, ceea ce duce la pierderea încrederii și la resentimente din partea prietenilor.

Scara nr. 4. Iritabilitate.

Slabă autoreglare a stărilor mentale, adesea incapabile de lucru care necesită o anumită cantitate de tensiune, un nivel mai ridicat de control asupra acțiunilor, eforturi voliționale, concentrare și calm. Situațiile cu grad ridicat de incertitudine sunt prost tolerate, considerându-le greu de depășit. Se pierd usor si cad in disperare. Experimentând în mod acut eșecul lor, ei pot, împreună cu reacțiile de auto-acuzare, să demonstreze ostilitate față de ceilalți. Comportamentul conflictual este de obicei cea mai frecvent aleasă formă de apărare împotriva experiențelor traumatice. Trăsăturile demonstrativității pot fi combinate cu dorința de a părăsi cercul de contacte sociale largi.

Persoane cu note mari Conform factorului „iritabilitate”, ei sunt predispuși la inconstanță, se eschivează de la îndatoririle lor, ignoră regulile general acceptate, nu fac nici un efort pentru a se conforma cerințelor sociale și normelor culturale, disprețuiesc valorile morale și sunt capabili de necinste și minciuni în beneficiul lor propriu. .

Scorurile ridicate la factorul „iritabilitate” sunt mai tipice pentru indivizii cu o gamă stabilă de reacții nevrotice, dar se pot manifesta și la psihopați și delincvenți antisociali. Pentru persoanele cu valori scăzute Factorul „iritabilitate” este caracterizat de trăsături precum simțul responsabilității, conștiinciozitatea și principiile morale ferme. În comportamentul lor, ei sunt ghidați de simțul datoriei, respectă cu strictețe standardele etice și se străduiesc întotdeauna să îndeplinească cerințele sociale. Acești indivizi sunt profund decenți nu pentru că își monitorizează comportamentul, ci din cauza standardelor lor interne și a cerințelor față de ei înșiși. Ei respectă standardele morale, sunt precisi și atenți în afaceri, iubesc ordinea în toate, respectă legile și nu se angajează în acte necinstite, chiar dacă acest lucru nu amenință nicio consecință. Conștiinciozitatea ridicată este de obicei combinată cu un control ridicat și cu dorința de a promova valorile umane universale. Acest factor se corelează pozitiv cu succesul educațional și cu nivelul de realizare în sfera socială. Este tipic pentru persoanele a căror profesie necesită acuratețe, angajament și conștiinciozitate: administratori, avocați, notari, corectori etc.

Scara nr. 5. Sociabilitate.

Pentru valori mari Factorul de sociabilitate se caracterizează prin bogăția și strălucirea manifestărilor emoționale, naturalețea și ușurința în comportament, disponibilitatea de a coopera, atitudine sensibilă, atentă față de oameni, bunătate și bunătate. Astfel de persoane sunt sociabile, au mulți prieteni apropiați, iar în prietenie sunt grijulii, receptivi, călduroși în relații, manifestă întotdeauna o participare activă la soarta camarazilor lor, cunosc experiențele, bucuriile și preocupările lor. Ei înșiși își fac griji și se bucură alături de ei, îi ajută în mod activ pe ceilalți și participă cu entuziasm la viața lor personală. Au un cerc larg de prieteni și cunoștințe și se înțeleg ușor cu oamenii. Oamenii sunt atrași de ei, toată lumea se simte confortabil și calm în compania lor. Ei înșiși se simt mai bine în public, se plictisesc singuri, caută companie, iau parte de bunăvoie la toate activitățile de grup, iubesc să lucreze și să se relaxeze în echipă.

Pentru valori scăzute factorul „sociabilitate” este caracterizat de trăsături precum răceala, formalitatea relatii interpersonale. Persoanele cu scoruri mici la factorul sociabilitate evită intimitatea, nu sunt interesate de viața celorlalți și susțin doar forme externe de relații. Compania oamenilor nu îi atrage, ei iubesc singurătatea, sunt împovărați de contacte și comunicare, preferă să „comunice” cu cărți și lucruri. Din proprie inițiativă, ei nu comunică cu nimeni, în afară de familia lor imediată.

Scara nr. 6. Echilibru .

Note mariîn funcție de factorul „echilibru”, ele indică absența tensiunii interne, eliberarea de conflicte, satisfacția cu sine și cu succesele proprii și disponibilitatea de a respecta normele și cerințele.

Evaluări scăzuteîn funcție de factorul „echilibru”, ele indică o stare de inadaptare, anxietate, pierderea controlului asupra pulsiunilor și dezorganizare pronunțată a comportamentului.

ÎN povești sincere plângeri auto-raportate despre insomnie, oboseală cronică și epuizare, propria inferioritate și incapacitate, neputință, pierderea forței, incapacitatea de a se concentra, înțelegerea propriilor experiențe, un sentiment de singurătate insuportabilă și multe altele. Astfel de oameni sunt caracterizați de alții ca fiind conflictuali, încăpățânați, izolați și dezordonați în comportament. Lipsa de conformitate și disciplină este cea mai comună caracteristică externă a comportamentului lor. O caracteristică individuală mai detaliată a persoanelor cu un nivel ridicat de comportament dezordonat poate fi obținută din evaluări pe scale de nivel inferior care formează acest factor.

Scara nr. 7. Agresivitatea reactivă .

Note mari sunt dovezi ale inferiorității morale, absența sentimentelor sociale superioare.

Sentimente de mândrie, datorie, dragoste, rușine etc. pentru astfel de oameni – cuvinte goale. Sunt indiferenți la laude și pedepse, neglijează responsabilitățile și standardele morale și etice.

Odată cu scăderea intereselor spirituale, impulsurile vitale se intensifică. Acești examinatori se disting printr-o mare dragoste pentru plăcerile și plăcerile senzuale. Pofta de placere si tari mai puternic decât orice întârziere sau restricție. Ei se străduiesc pentru satisfacerea imediată, urgentă a dorințelor lor, indiferent de circumstanțele și dorințele celorlalți. Criticile și remarcile adresate propriei persoane sunt percepute ca o încălcare a libertății personale. Ei experimentează sentimente ostile față de acei indivizi care, cel puțin într-o oarecare măsură, încearcă să-și controleze comportamentul și îi obligă să rămână în limite acceptabile din punct de vedere social.

În ciuda emoțiilor violente când apar dorințe și a activității de obținere a satisfacției, dorințele lor sunt instabile. Sațietatea se instalează rapid cu un sentiment de plictiseală și iritare. Pregătiți anterior să facă orice pentru a-și satisface pasiunea, ei devin brusc reci sau cruzi. Le face o plăcere deosebită să-și arate puterea și să-i facă pe cei dragi să sufere, a căror favoare tocmai recent au căutat-o ​​cu atâta stăruință.

Egoismul și egoismul extrem determină toate acțiunile și comportamentul lor. Pentru a vă satisface propriile dorinteși ambiție, sunt gata să cheltuiască mult efort și energie, dar nu consideră necesar să-și îndeplinească obligațiile față de ceilalți oameni.

Evaluări scăzute pe scara „agresivității reactive” indică o identificare crescută cu normele sociale, conformitate, conformare, modestie, dependență și, eventual, o gamă restrânsă de interese. Persoanele cu scoruri mici pe această scară sunt inactive, constrânse, timide, blânde și se mulțumesc cu ceea ce este deja accesibil și disponibil. În activitățile lor le lipsește asertivitatea și perseverența, mai ales în atingerea scopurilor pur personale. Sunt supuși, conformatori, sunt prea ușor de acord cu puterea și autoritatea, sunt mereu gata să asculte și să accepte sfaturi de la o persoană mai în vârstă sau cu experiență, propria lor activitate este insuficientă.

Scara nr. 8. Timiditate.

Note mari conform factorului indica indecizia si indoiala de sine. Astfel de oameni se tem de tot, evită situațiile riscante, întâmpină evenimente neașteptate cu anxietate și se așteaptă doar la probleme de la orice schimbare.

Când se confruntă cu nevoia de a lua o decizie, fie ezită excesiv, fie o întârzie mult timp și nu încep să o pună în aplicare. Faza luptei motivelor și ezitărilor se prelungește până când nu se trece la o decizie.

În comunicare, sunt timizi, constrânși, timizi, încearcă să nu se arate, să rămână în umbră și să nu se amestece în nimic. Companiile mari sunt evitate un cerc restrâns de prieteni vechi, de încredere, este preferată comunicării largi.

Persoanele care au evaluări scăzuteîn funcție de factorul „timiditate”, ei sunt curajoși, hotărâți, predispuși la riscuri și nu se pierd când se confruntă cu lucruri și circumstanțe nefamiliare. Ei iau decizii rapid și încep imediat să le pună în aplicare, nu știu să aștepte cu răbdare, nu pot tolera întârzierile și ezitările, dualitatea și ambivalența. Într-o echipă se comportă liber, independent, chiar și oarecum arogant, își iau libertăți, le place să se amestece în orice și să fie mereu la vedere.

Scoruri scăzute pentru acest factor se întâlnesc la persoanele a căror profesie este asociată cu risc (acrobați, piloți, șoferi de curse, pompieri, cascadori etc.).

Scara nr. 9. Deschidere.

Această scală vă permite să evaluați fiabilitatea rezultatelor și, într-o anumită măsură, să corectați concluzia. Este general acceptat că, dacă un subiect obține scoruri de la 8 la 10 puncte pe această scală (indicatori primari), atunci acest rezultat indică reacția sa adecvată la procedura de testare, disponibilitatea sa de a răspunde cu distorsiuni subiective minime.

Scara nr. 10. Extroversie - introversie.

Note mari pe scara „extraversie - introversie” sunt tipice pentru indivizii extrovertiți, activi, ambițioși, care luptă pentru recunoaștere socială și leadership, care nu sunt jenați când oamenii le acordă atenție, care nu întâmpină dificultăți în comunicare, în stabilirea de contacte și care preia de bunăvoie roluri de conducere în relațiile cu ceilalți. Acești indivizi au o mare dexteritate socială, vorbire plină de viață, activitate ridicată, evaluează cu pricepere relațiile în echipă și știu să folosească alți oameni pentru a-și atinge propriile obiective. Ei acordă o mare importanță succesului social și caută recunoașterea publică a meritelor lor personale prin toate mijloacele, ceea ce poate provoca nemulțumiri din partea acelor persoane cu care au de-a face.

Evaluări scăzute pe scara de introversie indică dificultăți în contacte și o dorință de activități care nu sunt legate de comunicarea largă. Subiecții introvertiți în situații de comunicare forțată pierd ușor liniște sufletească. Poate din acest motiv încearcă să mențină distanța în relații. Cu toate acestea, nu sunt afectați de distanța lor, pur și simplu încearcă să rămână în umbră, fără a interveni în nimic sau a-și impune punctul de vedere. Pretenția și intriga nu sunt tipice pentru ei; respectă drepturile celorlalți, prețuiesc individualitatea și originalitatea în oameni și cred că fiecare are dreptul la propriul punct de vedere.

Ei acordă o mare atenție muncii, văd sensul vieții în asta, prețuiesc profesionalismul și priceperea și consideră munca bine făcută ca o recompensă personală.

Scara nr. 11. Labilitate emoțională.

Note mariîn funcție de factorul „labilitate emoțională”, ele indică o organizare spirituală subtilă, sensibilitate, vulnerabilitate, artă și percepție artistică a mediului. Persoanele care au un punctaj ridicat la acest factor nu pot tolera cuvintele grosolane, oamenii nepoliticoși sau munca nepoliticosă. Viața reală îi doare ușor. Sunt moi, feminine, cufundate în fantezie, poezie și muzică; nevoile „animale” nu-i interesează. Deși în comportament sunt politicoși, politicoși și delicati, ei încearcă să nu provoace neplăceri altor persoane, cu dragoste deosebită din partea echipei.

Scorurile ridicate la factorul „labilitatea emoțională” pot fi asociate cu o stare de neadaptare, anxietate, pierderea controlului asupra impulsurilor și dezorganizare severă a comportamentului. Evaluări scăzuteîn funcție de factor, ele se găsesc la oameni care sunt maturi emoțional, nu sunt predispuși la fantezii și care gândesc sobru și realist. Interesele lor sunt înguste și uniforme, nu sunt interesați de valorile subiective și spirituale, arta nu îi captivează, știința pare plictisitoare, exagerat de abstractă și divorțată de viață. În comportamentul lor, ei sunt ghidați de valori de încredere, cu adevărat tangibile și nu fac nimic fără câștig personal. Succesele altor oameni și ale lor sunt evaluate după bogăția materială și poziția oficială. Deși în comunicare le lipsește delicatețea și tactul, se bucură de simpatie și de respect din partea oamenilor, deseori, grosolănia și duritatea lor nu jignesc, ci îi atrage pe oameni, nu văd în ea manifestări de amărăciune, ci de sinceritate; Se caracterizează printr-o lipsă de tensiune internă, libertate de conflicte, satisfacție cu ei înșiși și cu succesele lor și dorința de a respecta normele și cerințele.

Scara nr. 12. Masculinitate / Feminitate.

Note mari pe scara „masculinitate-feminitate” indică curajul, întreprinderea, dorința de autoafirmare, tendința de a-și asuma riscuri și de a întreprinde acțiuni rapide, decisive, fără suficientă gândire și justificare.

Interesele unor astfel de oameni sunt înguste și practice, judecățile lor sunt sobre și realiste, comportamentul lor este lipsit de originalitate și originalitate. Ei încearcă să evite situațiile complexe, confuze și neglijează nuanțele și semitonurile. Ei au o înțelegere slabă a adevăratelor motive ale comportamentului lor și al altora, sunt condescendenți față de slăbiciunile lor, nu sunt predispuși la reflecție și introspecție, iubesc plăcerile senzuale și cred în putere, nu în artă.

Persoane cu Note mici pe scară sunt sensibile, predispuse la îngrijorare, blânde, complice, modeste în comportament, dar nu în stima de sine. Au o mare varietate de interese, slab diferențiate, o imaginație dezvoltată, o dorință de fantezie și studii estetice. Ei manifestă interes pentru problemele filozofice, morale, etice și ideologice și demonstrează uneori o preocupare excesivă pentru problemele personale, o tendință la introspecție și autocritică. Această absorbție în problemele și experiențele personale nu este nici nevrotică, nici infantilă. Au un interes sporit pentru oameni și nuanțele relațiilor interpersonale și au o înțelegere a forțelor motrice ale comportamentului uman. Comportamentului lor lipsește curaj, determinare și perseverență. Ei evită competiția, cedează ușor și acceptă ajutor și sprijin. Ei sunt capabili să simtă cu acuratețe ceilalți oameni, să știe să-și exprime gândurile din punct de vedere emoțional, să-i intereseze pe ceilalți în problemele lor și, cu blândețe, fără presiune, să-i cucerească de partea lor.

Scale: extraversie - introversie, nevroticism - stabilitate

Scopul testului

Chestionarul este o tehnică dezvoltată de G. Eysenck pentru diagnosticarea proprietăților psihologice individuale ale unei persoane.

Chestionarul este format din 70 de întrebări, dintre care 24 vizează diagnosticarea extraversiei, 24 diagnosticarea nevroticismului, 2 întrebări sunt întrebări de mascare, nu oferă nicio informație despre subiect. Și, în cele din urmă, restul de 20 de întrebări formează așa-numita „scala de minciună”, a cărei sarcină principală este de a oferi informații despre fiabilitatea răspunsurilor subiectului la scalele de extraversie și nevrotism.

Instrucțiuni de testare

Vi se cere să răspundeți la întrebări referitoare la comportamentul dvs. obișnuit. Încercați să vă imaginați situatii tipiceși dă primul răspuns „natural” care îți vine în minte.

Dacă sunteți de acord cu afirmația, puneți „+” (da) lângă numărul ei, dacă nu, puneți semnul „-” (nu dacă vă este greu să răspundeți, puneți „?”); Răspunde rapid și precis. Amintiți-vă că nu există răspunsuri „bune” sau „rău”.

Test

1. Ați dori să vă limitați cercul de cunoștințe la doar câteva persoane selectate?
2. Preferi să acționezi singur decât să planifici acțiunile altora?
3. Găsiți întotdeauna rapid un răspuns adecvat la o remarcă critică adresată dvs.?
4. Deseori visezi lucruri imposibile?
5. În copilărie, ai făcut imediat și fără să contrazici tot ce ți se cerea?
6. Este tipic pentru tine să acționezi rapid și cu încredere?
7. Ai vreodată un sentiment acut de dezamăgire?
8. Amânați uneori până mâine ceea ce trebuie făcut astăzi?
9. Consideri ca munca ta este obisnuita si prozaica?
10. Sunteți deseori „în afara felului”?
11. Ai tendința de a reflecta asupra trecutului tău?
12. Dacă ai promis ceva, te ții mereu de cuvânt, indiferent de ce?
13. Îți place să fii înconjurat de oameni?
14. Ai tendința de a fi oarecum timid în prezența persoanelor de celălalt sex?
15. Te enervezi vreodată?
16. Te simți adesea singur?
17. Ai tendința de a fi sensibil?
18. Afli des că ai luat o decizie prea târziu?
19. Ești complet eliberat de toate prejudecățile?
20. Te poți numi foarte conștiincios?
21. Îți place să faci farse altora?
22. Se întâmplă să reacționezi la o glumă indecentă râzând?
23. Observați că de multe ori vă este greu să vă concentrați?
24. Ți se pare că ești excesiv de nervos și tensionat interior?
25. Când un moment critic se termină, de obicei simți că ar fi trebuit să faci ceva diferit?
26. Când joci cu cineva, vrei să câștigi?
27. Consideri ocupatia ta ca pe ceva foarte important si drag tie?
28. Vi se pare adesea dificil să vă adunați gândurile înainte de o conversație dificilă?
29. Ești întotdeauna mulțumit când o persoană pe care nu o iubești atinge succesul binemeritat?
30. Se întâmplă ca un aflux de gânduri să te împiedice să adormi?
31. Ai tendința să te lauzi uneori?
32. Te simți în largul tău și în largul tău într-o companie veselă?
33. Îți place să te răsfăț de vise?
34. Te simți adesea obosit și apatic fără un motiv anume?
35. Toate obiceiurile tale sunt pozitive?
36. Se întâmplă vreodată să vrei să fii singur?
37. Este obișnuit să vorbești mai puțin decât alții în societate?
38. Ești uneori plin de energie și uneori letargic?
39. Întotdeauna răspunzi imediat la scrisorile cu caracter personal?
40. Poți fi numit vorbăreț?
41. Ai uneori gânduri despre care ți-e rușine să le spui altora?
42. Ești foarte nefericit când nu ai ocazia să comunici cu mulți oameni?
43. Îți place să participi la activități care necesită rapiditate și determinare?
44. Îți amintești adesea episoadele strălucitoare din viața ta?
45. Se întâmplă să vă certați despre lucruri despre care știți prea puțin?
46. ​​Se întâmplă să nu poți scăpa de gândurile enervante?
47. Oamenii din jurul tău te consideră o persoană plină de viață și plină de viață?
48. Îți place uneori să bârfești?
49. Te superi usor?
50. Sa întâmplat vreodată să spui o minciună?
51. Ai tendința să asumi un rol de lider în acțiuni comune?
52. Te-ai numi lipsit de griji?
53. Ați avut vreodată dificultăți financiare?
54. Ai perioade de atâta neliniște încât nu poți sta mult timp într-un singur loc?
55. Te consideri o persoana vesela?
56. Ai întârziat vreodată?
57. Te simți uneori deodată jalnic și nefericit?
58. Experimentați unele sentimente de vinovăție?
59. Sunteți predispus la schimbări frecvente de dispoziție?
60. Îți place să ai multe activități sociale?
61. Se întâmplă să vă pierdeți cumpătul?
62. Experimentați uneori dintr-o dată bucurie sau tristețe fără cauză?
63. Îți este greu să te simți complet liber într-o companie relaxată?
64. Te trezești des și îți schimbi starea de spirit?
65. Vei merge la cinema fără bilet dacă ești ferm convins că nu vei fi verificat?
66. Îți place munca care necesită concentrare asupra detaliilor mici?
67. Încercați să evitați îndeplinirea sarcinilor publice?
68. Grijile vă provoacă adesea insomnie?
69. Dintre toți oamenii pe care îi cunoști, există oameni pe care cu adevărat nu-ți plac?
70. Ai tendința de a fi primul care intră în contact cu străin?

Prelucrarea și interpretarea rezultatelor testelor

Cheia testului

+ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 +
0 E- E+ E+ N+ L+ E+ 0 L- E+ N+ 0
10 N+ L+ E+ E- L- N+ N+ N+ L+ E- 10
20 E+ L- N+ N+ N+ L- E- N+ L+ N+ 20
30 L- E+ N+ N+ L+ 0 E- N+ L+ E+ 30
40 L- E+ E+ N+ L- N+ E+ L- N+ L- 40
50 E+ E+ L- N+ E+ L- N+ N+ N+ E+ 50
60 L- N+ E- N+ L- E- E- N+ L- E+ 60

E - extraversiune;
. N - nevroticism;
. L - scară de minciuni;
. 0 - întrebări de camuflaj.

Pentru un răspuns care se potrivește cu cheia, se acordă două puncte, pentru „?” - un punct, pentru nepotrivire - 0 puncte.

Interpretarea rezultatelor testelor

Interpretarea rezultatelor testului se realizează pe baza caracteristicilor psihologice ale individului corespunzătoare unuia sau altuia pătrat al modelului de coordonate, ținând cont de gradul de exprimare a proprietăților psihologice individuale și de gradul de fiabilitate al datelor obținute. .

Când este necesar: pentru a diagnostica starea mentală și proprietățile unui angajat, care sunt de o importanță capitală pentru procesul de adaptare socială, profesională și de reglare a comportamentului.

Chestionarul FPI

Instrucțiuni

Există o serie de afirmații, fiecare dintre ele implicând o întrebare legată de tine despre dacă această afirmație corespunde sau nu unor trăsături ale comportamentului tău, acțiunilor individuale, atitudinii față de oameni, viziunea asupra vieții etc.

Dacă credeți că o astfel de corespondență există, atunci răspundeți „da”; în caz contrar, răspundeți „nu”. Înregistrați răspunsul pe foaia de răspuns pe care o aveți, punând o cruce în căsuța care corespunde numărului afirmației din chestionar și tipului răspunsului dvs.

Trebuie date răspunsuri la toate întrebările.

Succesul studiului depinde în mare măsură de cât de atent este îndeplinită sarcina.

În niciun caz nu trebuie să încercați să faceți o impresie mai bună cuiva cu răspunsurile dvs., deoarece niciun răspuns nu este evaluat ca fiind bun sau rău. Nu ar trebui să vă gândiți mult la fiecare întrebare, ci să încercați să decideți cât mai repede care dintre cele două răspunsuri, deși foarte relativ, pare încă mai aproape de adevăr. Nu ar trebui să vă fie rușine dacă unele dintre întrebări par prea personale, deoarece studiul nu oferă o analiză a fiecărei întrebări și răspuns, ci se bazează doar pe numărul de răspunsuri de un tip și altul.

În plus, trebuie să știți că rezultatele studiilor psihologice individuale, precum cele medicale, nu fac obiectul unei discuții ample.

Test

Întrebare afirmativă	Răspuns
	da	Nu
1. Am citit cu atenție instrucțiunile și sunt gata să răspund sincer la toate întrebările din chestionar.
2. Seara, prefer să mă distrez într-o companie distractivă (oaspeți, discotecă, cafenea etc.)
3. Dorința mea de a cunoaște pe cineva este întotdeauna îngreunată de faptul că îmi este greu să găsesc un subiect potrivit pentru conversație.
4. Am adesea dureri de cap
5. Uneori simt o bătaie în tâmple și o pulsație în gât.
6. Îmi pierd repede cumpătul, dar și eu mă trag repede la loc.
7. Se întâmplă să râd la o glumă indecentă.
8. Evit să pun întrebări și prefer să aflu ce am nevoie în alt mod.
9. Prefer să nu intru într-o cameră decât dacă sunt sigur că prezența mea va trece neobservată.
10. Pot să mă enervez atât de mult încât sunt gata să sparg tot ce pot pune mâna.
11. Mă simt stânjenit dacă oamenii din jurul meu, dintr-un motiv oarecare, încep să-mi acorde atenție.
12. Uneori simt că inima mea începe să lucreze neregulat sau începe să bată, astfel încât să par gata să-mi sară din piept.
13. Nu cred că ar fi posibil să ierți o ofensă
14. Nu cred că răul ar trebui să i se răspundă cu rău și eu urmez întotdeauna acest lucru
15. Dacă stăteam și apoi mă ridicam brusc în picioare, vederea mea devine întunecată și capul îmi amețește.
16. Mă gândesc aproape zilnic la cât de mai bună ar fi viața mea dacă nu aș fi afectat de eșecuri.
17. În acțiunile mele, nu presupun niciodată că în oameni se poate avea deplină încredere.
18. Pot recurge la forța fizică dacă trebuie să îmi apăr interesele.
19. Pot înveseli cu ușurință cea mai plictisitoare companie
20. Mă jenează ușor
21. Nu sunt deloc jignit dacă se fac comentarii despre munca mea sau despre mine personal.
22. Simt adesea că mâinile și picioarele îmi amorțesc sau se răcesc.
23. Sunt incomod când comunic cu alte persoane.
24. Uneori mă simt deprimat și nefericit fără niciun motiv aparent.
25. Uneori nu ai chef de a face nimic.
26. Uneori simt că îmi lipsește respirația, ca și cum aș face o muncă foarte grea.
27. Mi se pare că am greșit multe lucruri în viața mea.
28. Mi se pare că alții râd adesea de mine.
29. Îmi plac sarcinile când poți acționa fără să te gândești prea mult.
30. Cred că am o mulțime de motive să nu fiu foarte mulțumit de soarta mea.
31. De multe ori nu am pofta de mancare
32. În copilărie, eram fericit dacă părinții sau profesorii pedepseau alți copii.
33. De obicei sunt hotărât și acționez rapid.
34. Nu spun întotdeauna adevărul
35. Urmaresc cu interes cand cineva incearca sa iasa dintr-o situatie neplacuta.
36. Cred că toate mijloacele sunt bune dacă trebuie să insisti pe cont propriu
37. Ceea ce a trecut nu mă deranjează prea mult
38. Nu-mi pot imagina nimic care ar merita demonstrat cu pumnii tăi.
39. Nu evit să întâlnesc oameni care, mi se pare, caută o ceartă cu mine.
40. Uneori mi se pare că nu sunt bun de nimic.
41. Mi se pare că sunt în permanență sub un fel de tensiune și îmi este greu să mă relaxez
42. Am adesea dureri în stomac și diverse senzații neplăcute în stomac
43. Dacă prietenul meu este jignit, încerc să mă răzbun pe infractor
44. Uneori am întârziat la ora stabilită
45. În viața mea s-a întâmplat ca dintr-un motiv oarecare să îmi permit să torturez un animal
46. ​​​​Când mă întâlnesc cu o veche cunoștință, sunt gata să mă arunc cu bucurie pe gâtul lui.
47. Când îmi este frică de ceva, gura mi se usucă, brațele și picioarele îmi tremură.
48. Sunt adesea într-o astfel de dispoziție încât nu aș vedea și nu aud nimic cu plăcere
49. Când mă culc, de obicei adorm în câteva minute.
50. Îmi face plăcere, după cum se spune, să frec nasul altora în greșelile lor.
51. Uneori pot să mă laud
52. Particip activ la organizarea de evenimente sociale
53. Se întâmplă adesea să fii nevoit să privești în altă parte pentru a evita o întâlnire nedorită
54. În apărarea mea, uneori am inventat lucruri.
55. Sunt aproape întotdeauna mobil și activ
56. Mă îndoiesc adesea dacă interlocutorii mei sunt cu adevărat interesați de ceea ce spun.
57. Uneori mă simt deodată că sunt acoperit de sudoare
58. Dacă mă enervez cu adevărat pe cineva, s-ar putea să-l lovesc.
59. Nu-mi pasă prea mult dacă cineva mă tratează urât.
60. De obicei îmi este greu să mă cert cu oamenii pe care îi cunosc.
61. Mă îngrijorează și îmi fac griji chiar și la gândul unui posibil eșec.
62. Nu îmi iubesc toți prietenii
63. Am gânduri de care ar trebui să-mi fie rușine.
64. Nu știu de ce, dar uneori există dorința de a strica ceea ce admirăm.
65. Prefer să forțez pe oricine să facă ceea ce am nevoie decât să-i cer să facă asta.
66. Îmi mișc adesea brațul sau piciorul neliniștit
67. Prefer să petrec o seară liberă făcând ceea ce îmi place mai degrabă decât să mă distrez într-o companie distractivă
68. Mă comport diferit în companie decât acasă.
69. Uneori, fără să mă gândesc, voi spune ceva despre care ar fi mai bine să taci.
70. Mi-e teamă să devin în centrul atenției chiar și în compania familiară.
71. Am foarte puțini prieteni buni
72. Uneori sunt perioade în care lumina puternică, culorile strălucitoare, zgomotul puternic provoacă în mine senzații dureros de neplăcute, deși văd că acest lucru nu afectează alte persoane
73. În companie, am adesea dorința de a jigni sau de a enerva pe cineva
74. Uneori mă gândesc că ar fi mai bine să nu mă nasc, de îndată ce îmi imaginez câte necazuri diferite aș putea avea de trăit în viață
75. Dacă cineva mă jignește grav, va primi ceea ce merită în totalitate.
76. Nu toca cuvintele dacă mă enervează
77. Îmi place să pun o întrebare sau să îi răspund în așa fel încât interlocutorul să fie confuz
78. Obișnuiam să amânam ceva care trebuia făcut imediat
79. Nu-mi place să spun glume sau povești amuzante.
80. Dificultățile și grijile cotidiene mă dezechilibrează adesea.
81. Nu știu ce să fac când mă întâlnesc cu o persoană care se afla într-o companie în care m-am comportat stângaci
82. Din păcate, sunt unul dintre oamenii care reacționează violent chiar și la lucrurile mărunte din viață.
83. Mă simt timid când vorbesc în fața unui public numeros.
84. Dispoziția mea se schimbă destul de des
85. Obosesc mai repede decât majoritatea oamenilor din jurul meu.
86. Dacă sunt foarte entuziasmat sau iritat de ceva, îl simt cu tot corpul
87. Mă deranjează gândurile neplăcute care îmi trec intruziv în cap.
88. Din păcate, nici familia, nici prietenii nu mă înțeleg.
89. Dacă dorm mai puțin decât de obicei astăzi, mâine nu mă voi simți odihnit.
90. Încerc să mă comport în așa fel încât altora să se teamă să nu-mi provoace nemulțumirea.
91. Am încredere în viitorul meu
92. Uneori am fost motivul proastei dispoziții a cuiva din jurul meu
93. Nu mă deranjează să râd de alții
94. Sunt unul dintre acei oameni care „nu toca cuvintele”
95. Aparțin unor oameni care iau totul destul de ușor
96. În adolescență, am arătat interes pentru subiectele tabu.
97. Uneori, dintr-un motiv oarecare, îi rănesc pe cei dragi
98. Am adesea conflicte cu ceilalți din cauza încăpățânării lor.
99. Simt adesea remuşcări pentru acţiunile mele.
100. Sunt adesea distrat
101. Nu-mi amintesc să fi fost deosebit de întristat de eșecurile unei persoane pe care nu o suport.
102. De multe ori devin enervat pe ceilalți prea repede.
103. Uneori, în mod neașteptat pentru mine, încep să vorbesc cu încredere despre lucruri despre care de fapt știu puține.
104. Sunt adesea într-o astfel de dispoziție încât sunt gata să explodez din orice motiv.
105. Mă simt adesea letargic și obosit.
106. Îmi place să vorbesc cu oamenii și sunt întotdeauna gata să vorbesc atât cu cunoscuții, cât și cu străinii
107. Din păcate, de multe ori sunt prea rapid să judec alți oameni.
108. De obicei mă trezesc bine dimineața și deseori încep să fluier sau să fredonez.
109. Nu mă simt încrezător în rezolvarea problemelor importante chiar și după multă gândire.
110. Se dovedește că într-o ceartă, din anumite motive, încerc să vorbesc mai tare decât adversarul meu
111. Dezamăgirile nu îmi provoacă sentimente puternice și de durată.
112. Se întâmplă să încep brusc să-mi mușc buzele sau să-mi mușc unghiile.
113. Mă simt cel mai fericit când sunt singur
114. Uneori ești atât de plictisit încât vrei ca toată lumea să se ceartă între ei. Vă rugăm să verificați dacă s-a răspuns la toate întrebările

Vă mulțumim pentru răspunsurile voastre!

Cheia testului FPI (tehnica de cercetare a personalității)

Descriere

Chestionarul de personalitate a fost creat în principal pentru cercetare aplicată, ținând cont de experiența de construire și utilizare a unor chestionare cunoscute precum 16PF, MMPI, EPI etc.

Scalele chestionarului sunt formate pe baza rezultatelor analizei factoriale și reflectă un set de factori interrelaționați. Chestionarul este conceput pentru a diagnostica stările și trăsăturile de personalitate care sunt de o importanță capitală pentru procesul de adaptare socială și reglare a comportamentului.

Chestionarul FPI conține 12 scale. Numărul total de întrebări din chestionar este de 114.

O (prima) întrebare nu este inclusă în niciuna dintre scale, deoarece este de natură de testare. Scalele de chestionar I–IX sunt de bază sau de bază, iar X–XII sunt derivate, integratoare. Scalele derivate sunt alcătuite din întrebări din scalele principale și uneori sunt desemnate nu prin cifre, ci prin literele E, N și, respectiv, M.

Studiul poate fi realizat individual sau cu un grup de subiecți. În acest din urmă caz, este necesar ca fiecare dintre ei să aibă nu numai un formular de răspuns personal, ci și un chestionar separat cu instrucțiuni. Subiecții de testare trebuie plasați astfel încât să nu interfereze unul cu celălalt în timpul lucrului.

Descrierea scalelor

Scara I (nevrotism) caracterizează nivelul de nevrotism al individului. Scorurile mari corespund unui sindrom nevrotic pronunțat de tip astenic cu tulburări psihosomatice semnificative.

Scara II (agresivitate spontană) vă permite să identificați și să evaluați psihopatizarea de tip introtensiv. Scorurile mari indică un nivel crescut de psihopatizare, care creează premisele unui comportament impulsiv.

Scara III (depresivitate) face posibilă diagnosticarea semnelor caracteristice sindromului depresiv psihopatologic. Scorurile mari pe scară corespund prezenței acestor semne în starea emoțională, în comportament, în atitudini față de sine și față de mediul social.

Scara IV (iritabilitate) vă permite să judecați stabilitatea emoțională. Scorurile mari indică o stare emoțională instabilă, cu tendință de a reacționa emoțional.

Scara V (sociabilitatea) caracterizează atât oportunitățile potențiale, cât și manifestările reale ale activității sociale. Scorurile mari indică prezența unei nevoi pronunțate de comunicare și disponibilitatea constantă de a satisface această nevoie.

Scala VI (echilibrul) reflectă rezistența la stres. Scorurile mari indică o bună protecție împotriva factorilor de stres în situații obișnuite de viață, bazată pe încredere în sine, optimism și activitate.

Scala VII (agresivitate reactivă) urmărește identificarea prezenței semnelor de psihopatizare extraintensă. Scorurile mari indică un nivel ridicat de psihopatizare, caracterizat printr-o atitudine agresivă față de mediul social și o dorință pronunțată de dominație.

Scara VIII (timiditate) reflectă o predispoziție la un răspuns stresant la situațiile obișnuite de viață, survin într-o manieră pasiv-defensivă. Scorurile ridicate pe scară reflectă prezența anxietății, rigidității și incertitudinii, ceea ce duce la dificultăți în contactele sociale.

Scara IX (deschidere) vă permite să vă caracterizați atitudinea față de mediul social și nivelul de autocritică. Scorurile mari indică dorința de a avea încredere și de a interacționa sincer cu alți oameni, cu un nivel ridicat de autocritică.

Evaluările pe această scală pot, într-o măsură sau alta, să contribuie la analiza sincerității răspunsurilor subiectului atunci când lucrează cu acest chestionar, care corespunde scalelor de minciună ale altor chestionare.

Scala X (extraversie-introversie). Scorurile mari pe scară corespund unei personalități pronunțate extrovertite, scorurile scăzute corespund unei personalități pronunțate introvertite.

Scala XI (labilitatea emoțională). Scorurile ridicate indică instabilitatea stării emoționale, manifestată prin schimbări frecvente de dispoziție, excitabilitate crescută, iritabilitate și autoreglare insuficientă. Scorurile scăzute pot caracteriza nu numai stabilitatea ridicată a stării emoționale ca atare, ci și un bun autocontrol.

Scara XII (masculinism-feminism). Scorurile mari indică cursul activității mentale predominant în funcție de tipul masculin, scăzut - în funcție de tipul feminin.

Prelucrarea rezultatelor

Prima procedură se referă la obținerea estimărilor primare sau „brute”. Pentru a o implementa, este necesar să se întocmească forme matrice ale cheilor fiecărei scale pe baza cheii generale a chestionarului. Pentru a face acest lucru, în foile de răspuns goale identice cu cele folosite de subiecți, în celulele corespunzătoare numărului întrebării și opțiunii de răspuns sunt decupate „ferestre”. Șabloanele astfel obținute, unul câte unul, în conformitate cu numărul de ordine al scalei, se suprapun pe foaia de răspuns completată de elev. Se numără numărul de semne (cruci) care coincid cu „ferestrele” șablonului. Valorile obținute sunt introduse în coloana de evaluare primară a protocolului de lecție.

A doua procedură implică convertirea evaluărilor primare în evaluări standard pe o scară de nouă puncte folosind un tabel. Valorile obținute ale evaluărilor standard sunt indicate în coloana corespunzătoare a protocolului prin aplicarea unui simbol (cerc, cruce etc.) în punctul corespunzător valorii evaluării standard pe fiecare scală. Conectând punctele indicate cu linii drepte, obținem o imagine grafică a profilului personalității.

Analiza rezultatelor ar trebui să înceapă prin a revizui toate fișele de răspuns completate de subiecți, clarificând ce răspuns a fost dat la prima întrebare.

Dacă răspunsul este negativ, adică reticența subiectului de a răspunde sincer la întrebările puse, studiul ar trebui considerat eșuat.

Dacă răspunsul la prima întrebare este pozitiv, după procesarea rezultatelor cercetării, se studiază cu atenție reprezentarea grafică a profilului personalității și se evidențiază toate scorurile mari și mici. Scorurile scăzute includ scoruri în intervalul 1-3 puncte, scorurile medii sunt 4-6 puncte, iar scorurile mari sunt 7-9 puncte.

O atenție deosebită trebuie acordată evaluării pe scara IX, care este importantă pentru fiabilitatea generală a răspunsurilor.

Cheia testului

Numărul scalei	Scala numele și numărul de întrebări	Răspunsuri după numere de întrebare
		da	Nu
eu	Nevrotism 17	4, 5, 12, 15, 22, 26, 31, 41, 42, 57, 66, 72, 85, 86, 89, 105	49
II	Agresivitate spontană 13	32, 35, 45, 50, 64, 73, 77, 93, 97, 98, 103, 112, 114	99
III	Depresia 14	16, 24, 27, 28, 30, 40, 48, 56, 61, 74, 84, 87, 88, 100	–
IV	Iritabilitate 11	6, 10, 58, 69, 76, 80, 82, 102, 104, 107, 110	–
V	Sociabilitatea 15	2, 19, 46, 52, 55, 94, 106	3, 8, 23, 53, 67, 71, 79, 113
VI	Echilibrul 10	14, 21, 29, 37, 38, 59, 91, 95, 108, 111	–
VII	Agresivitatea reactivă 10	13, 17, 18, 36, 39, 43, 65, 75, 90, 98
VIII	Timiditate 10	9, 11, 20, 47, 60, 70, 81, 83, 109	33
IX	Deschidere 13	7, 25, 34, 44, 51, 54, 62, 63, 68, 78, 92, 96, 101	–
X	Extroversie-introversie 12	2, 29, 46, 51, 55, 76, 93, 95, 106, 110	20,87
XI	Labilitatea emoțională 14	24, 25, 40, 48, 80, 83, 84, 85, 87, 88, 102, 112, 113	59
XII	Masculinism-feminism 15	18, 29, 33, 50, 52, 58, 59, 65, 91, 104	16, 20, 31, 47, 84

Conversia estimărilor primare în cele standard

Evaluare initiala	Scale standard de evaluare
	eu	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X	XI	XII
0	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
1	1	1	3	3	1	1	3	3	1	1	2	1
2	4	3	4	4	1	2	4	5	1	1	3	1
3	4	4	4	5	1	3	5	6	2	2	4	1
4	5	5	5	6	2	4	6	6	3	3	4	1
5	5	5	6	7	2	5	7	7	3	4	5	2
6	6	7	6	7	3	6	8	7	4	4	6	3
7	7	8	7	8	4	8	9	9	5	6	7	5
8	7	8	7	8	4	8	9	9	5	6	7	5
9	8	8	8	9	5	9	9	9	6	7	8	6
10	8	9	8	9	5	9	9	9	8	8	8	8
11	8	9	8	9	6	–	–	–	8	9	8	8
12	8	9	9	–	7	–	–	–	9	9	9	9
13	9	9	9	–	8	–	–	–	9	–	9	9
14	9	–	9	–	9	–	–	–	–	–	9	9
15	9	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	9
16	9	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
17	9	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Interpretarea rezultatului

Scorurile scăzute includ scoruri în intervalul 1-3 puncte, scorurile medii sunt 4-6 puncte, iar scorurile mari sunt 7-9 puncte. O atenție deosebită trebuie acordată evaluării pe scara IX, care este importantă pentru fiabilitatea generală a răspunsurilor.

Interpretarea rezultatelor obținute, concluziile psihologice și recomandările ar trebui date pe baza înțelegerii esenței întrebărilor din fiecare scală, a legăturilor profunde ale factorilor studiați între ei și cu alte caracteristici psihologice și psihofiziologice și rolul lor în comportamentul uman. și activitate.

Scara I – nevroticism

Scara I (nevrotism) caracterizează nivelul de nevrotism al individului.

Scorurile mari corespund unui sindrom nevrotic pronunțat de tip astenic cu tulburări psihosomatice semnificative. Cele mai comune caracteristici ale indivizilor cu scoruri ridicate pe scala „nevrotism” sunt anxietatea ridicată, excitabilitatea combinată cu epuizarea rapidă. Aceste caracteristici le fac similare cu persoanele cu un tip slab de sistem nervos.

În cazul valorilor ridicate ale factorului „nevrotism”, ca și în cazul unui tip slab de sistem nervos, caracteristica principală este o scădere a pragurilor de excitabilitate și o sensibilitate crescută. Ca urmare, stimulii nesemnificativi și indiferenți provoacă cu ușurință izbucniri violente inadecvate de iritare și excitare.

De obicei, acele funcții care sunt marcate de o excitabilitate crescută sunt caracterizate de epuizare și oboseală crescute. Prin urmare, excitabilitatea crescută a persoanelor cu valori ridicate ale factorului „nevrotism”, precum și a persoanelor cu un tip slab de sistem nervos, este combinată cu o epuizare crescută, care se manifestă prin stingerea rapidă a izbucnirilor de excitare, lacrimare în mânie și slăbiciune trecătoare.

Persoanele cu scoruri scăzute la factorul „nevrotism” se caracterizează prin calm, ușurință, maturitate emoțională, obiectivitate în a se evalua pe ei înșiși și pe alții și constanță în planuri și atașamente. Sunt activi, activi, cu initiativa, ambitiosi, predispusi la rivalitate si competitie. Ei se disting prin seriozitate și realism, o bună înțelegere a realității și exigențe ridicate pentru ei înșiși. Ei nu își ascund propriile neajunsuri și greșeli de ei înșiși, nu se supără din cauza fleacurilor, se simt bine adaptați și se supun de bunăvoie normelor grupului.

Aparent, imaginea generală a comportamentului este caracterizată de un sentiment de putere, vigoare, sănătate, eliberare de anxietate, rigiditate nevrotică, de supraestimarea propriei persoane și a problemelor personale și de îngrijorare excesivă cu privire la posibila respingere a acestora de către alte persoane.

Scala II – agresivitate spontană

Scara II (agresivitate spontană) vă permite să identificați și să evaluați psihopatizarea de tip introtensiv.

Scorurile ridicate indică un nivel crescut de psihopatizare, care creează precondițiile pentru comportamentul impulsiv, o lipsă de conformare socială și un autocontrol slab. Aparent, acest lucru se datorează socializării insuficiente a impulsurilor, incapacității sau refuzului de a restrânge sau întârzia satisfacerea dorințelor cuiva. Acești indivizi au o dorință puternică de experiențe afective acute, în lipsa cărora predomină un sentiment de plictiseală. Nevoia de stimulare și situații incitante fac orice întârziere intolerabilă. Ei se străduiesc să-și satisfacă imediat dorințele în comportament direct, fără să se gândească serios la consecințele acțiunilor lor, acționează impulsiv și necugetat. Prin urmare, nu beneficiază de experiențele lor negative, întâmpină în mod repetat dificultăți de aceeași natură.

Cu contacte superficiale, ei sunt capabili să facă o impresie favorabilă celorlalți datorită eliberării lor de restricții, relaxării și încrederii în sine. Sunt vorbăreț, participă de bunăvoie la evenimente colective, răspund în mod viu oricăror evenimente care au loc (mesaje, priveliști, incidente etc.), găsesc noutate și interes chiar și în chestiuni mici de zi cu zi. Cu toate acestea, lipsa de reținere și prudență poate duce la diferite excese (beție, lenevie, neglijarea responsabilităților cuiva), care nu pot decât să-i respingă pe ceilalți. Scorurile scăzute pe scara „agresivității spontane” indică o identificare crescută cu cerințele sociale, conformare, conformare, reținere, comportament precaut, posibil o restrângere a gamei de interese și slăbirea pulsiunilor. Pentru astfel de persoane, totul pare plictisitor și neinteresant, sunt indiferenți și obosiți de tot. Ei nu văd nimic atractiv în evenimentele care îi captivează pe cei din jur și nici nu au propriile lor hobby-uri. Nu le place schimbarea, abordează lucrurile noi cu prudență și prejudecăți și prețuiesc angajamentul mai mult decât talentul.

Scara III – depresie

Scara III (depresivitate) face posibilă diagnosticarea semnelor caracteristice sindromului depresiv psihopatologic.

Scorurile mari pe scară corespund prezenței acestor semne în starea emoțională, în comportament, în atitudini față de sine și față de mediul social. Scorurile ridicate pe scala „depresiv” sunt tipice pentru persoanele cu niveluri scăzute de dispoziție. În permanență posomorâți, posomorâți, îngrădiți, cufundați în propriile experiențe, provoacă ostilitate și iritare printre altele. Ei pot fi considerați aroganți, inaccesibili și evită comunicarea din cauza importanței excesive de sine. Cu toate acestea, în spatele fațadei exterioare a depărtării și întunericului se află sensibilitatea, receptivitatea spirituală și pregătirea constantă pentru sacrificiu de sine. Într-un cerc apropiat de prieteni apropiați, își pierd inhibițiile și izolarea, prind viață, devin veseli, vorbăreți, chiar glumeți și comedianți. În afaceri, ele se caracterizează prin diligență, conștiinciozitate, angajament, combinate cu conformitate și indecizie, incapacitatea de a lua o decizie fără ezitare și incertitudine. Orice activitate pentru ei este dificilă, neplăcută, continuă cu un sentiment de stres mental excesiv, obosește rapid și provoacă un sentiment de neputință și epuizare completă.

Sunt deosebit de sensibili la stresul intelectual. Este dificil să se obțină tensiune intelectuală pe termen lung de la ei. Obosind rapid, ei pierd controlul voluntar al proceselor mentale, se plâng de un sentiment general de greutate, „lene”, gol în cap, transformându-se în letargie.

Aici, aparent, este afectată retardul psihomotoriu general care însoțește o scădere a dispoziției, care se manifestă și prin lentoare a vorbirii și a gândirii. Li se reproșează adesea încetineala, ineficiența, lipsa persistenței și a hotărârii. Cel mai adesea, ei nu sunt capabili de efort volițional pe termen lung, se pierd ușor și cad în disperare. Ei văd doar greșeli și greșeli în ceea ce s-a făcut și dificultăți insurmontabile în viitor. Ei se confruntă cu necazuri reale, mai ales dureros, nu le pot scoate din cap și se învinuiesc din nou și din nou „pentru toate păcatele de moarte”. Evenimentele vieții trecute și prezente, indiferent de conținutul lor real, provoacă remușcări, o presimțire deprimantă a necazurilor și nenorocirilor.

Scorurile scăzute la scara depresiei reflectă veselia naturală, energia și întreprinderea. Subiecții acestui grup se disting prin bogăția, flexibilitatea și versatilitatea psihicului, ușurința în relațiile interpersonale, încrederea în sine, succesul în realizarea diferitelor tipuri de activități care necesită activitate, entuziasm și determinare. Cu toate acestea, lipsa de constrângere și lipsa de control asupra impulsurilor cuiva poate duce la superficialitate, nerespectarea promisiunilor, inconsecvență, nepăsare, ceea ce duce la pierderea încrederii și la resentimente din partea camarazilor.

Scala IV – iritabilitate

Scara IV (iritabilitate) vă permite să judecați stabilitatea emoțională.

Slabă autoreglare a stărilor mentale, adesea incapabile de lucru care necesită o anumită cantitate de tensiune, un nivel mai ridicat de control asupra acțiunilor, eforturi voliționale, concentrare și calm. Situațiile cu grad ridicat de incertitudine sunt prost tolerate, considerându-le greu de depășit. Se pierd usor si cad in disperare. Experimentând în mod acut eșecul lor, ei pot, împreună cu reacțiile de auto-acuzare, să demonstreze ostilitate față de ceilalți. Comportamentul conflictual, de regulă, este cea mai frecvent aleasă formă de apărare împotriva experiențelor traumatice. Trăsăturile demonstrativității pot fi combinate cu dorința de a părăsi cercul de contacte sociale largi.

Scorurile mari indică o stare emoțională instabilă, cu tendință de a reacționa emoțional. Persoanele cu scoruri mari la factorul „iritabilitate” sunt predispuse la inconstanță, se eschivează de la îndatoririle lor, ignoră regulile general acceptate, nu fac nici un efort pentru a se conforma cerințelor sociale și normelor culturale, disprețuiesc valorile morale și sunt capabile de necinste și minciuni pentru ei înșiși. beneficiu.

Scorurile ridicate la factorul „iritabilitate” sunt mai tipice pentru indivizii cu o gamă stabilă de reacții nevrotice, dar se pot manifesta și la psihopați și delincvenți antisociali. Persoanele cu valori scăzute ale factorului „iritabilitate” sunt caracterizate de trăsături precum simțul responsabilității, conștiinciozitatea și principiile morale ferme. În comportamentul lor, ei sunt ghidați de simțul datoriei, respectă cu strictețe standardele etice și se străduiesc întotdeauna să îndeplinească cerințele sociale. Acești indivizi sunt profund decenți nu pentru că își monitorizează comportamentul, ci din cauza standardelor lor interne și a cerințelor față de ei înșiși. Ei respectă standardele morale, sunt precisi și atenți în afaceri, iubesc ordinea în toate, respectă legile și nu se angajează în acte necinstite, chiar dacă acest lucru nu amenință nicio consecință. Conștiinciozitatea ridicată este de obicei combinată cu un control ridicat și cu dorința de a promova valorile umane universale. Acest factor se corelează pozitiv cu succesul educațional și cu nivelul de realizare în sfera socială. Este tipic pentru persoanele a căror profesie necesită acuratețe, angajament și conștiinciozitate: administratori, avocați, notari, corectori etc.

Scara V – sociabilitate

Scara V (sociabilitatea) caracterizează atât oportunitățile potențiale, cât și manifestările reale ale activității sociale.

Scorurile mari indică prezența unei nevoi pronunțate de comunicare și disponibilitatea constantă de a satisface această nevoie. Valorile ridicate ale factorului „sociabilitate” se caracterizează prin bogăția și strălucirea manifestărilor emoționale, naturalețea și ușurința în comportament, disponibilitatea de a coopera, atitudine sensibilă, atentă față de oameni, bunătate și bunătate. Astfel de persoane sunt sociabile, au mulți prieteni apropiați, iar în prietenie sunt grijulii, receptivi, călduroși în relații, manifestă întotdeauna o participare activă la soarta camarazilor lor, cunosc experiențele, bucuriile și preocupările lor. Ei înșiși își fac griji și se bucură alături de ei, îi ajută în mod activ pe ceilalți și participă cu entuziasm la viața lor personală. Au un cerc larg de prieteni și cunoștințe și se înțeleg ușor cu oamenii. Oamenii sunt atrași de ei, toată lumea se simte confortabil și calm în compania lor. Ei înșiși se simt mai bine în public, se plictisesc singuri, caută companie, iau parte de bunăvoie la toate activitățile de grup, iubesc să lucreze și să se relaxeze în echipă.

Pentru valorile scăzute ale factorului „sociabilitate”, sunt tipice trăsături precum aplatizarea, letargia afectului, absența emoțiilor vii, vibrante, răceala și formalitatea relațiilor interpersonale. Persoanele cu scoruri mici la factorul „sociabilitate” evită intimitatea, nu sunt interesate de viața prietenilor lor, susțin doar forme externe de relații amicale, cunoștințele lor sunt superficiale și formale. Compania oamenilor nu îi atrage, ei iubesc singurătatea, sunt împovărați de contacte și comunicare, preferă să „comunice” cu cărți și lucruri. Din proprie inițiativă, ei nu comunică cu nimeni, în afară de familia lor imediată.

Scala VI – echilibru

Scala VI (echilibrul) reflectă rezistența la stres.

Scorurile mari indică o bună protecție împotriva factorilor de stres în situații obișnuite de viață, bazată pe încredere în sine, optimism și activitate. Scorurile ridicate la factorul „echilibru” indică absența tensiunii interne, eliberarea de conflicte, satisfacția cu sine și cu succesele proprii și disponibilitatea de a respecta normele și cerințele.

Scorurile scăzute la factorul „echilibru” indică o stare de inadaptare, anxietate, pierderea controlului asupra conducerii și dezorganizare severă a comportamentului.

Poveștile sincere despre ei înșiși sunt dominate de plângeri despre insomnie, oboseală cronică și epuizare, propria lor inferioritate și inadecvare, neputință, pierderea forței, incapacitatea de a se concentra, de a înțelege propriile experiențe, un sentiment de singurătate insuportabilă și multe altele. Astfel de oameni sunt caracterizați de alții ca fiind tensionați, nervoși, plini de conflicte, încăpățânați, izolați, egoiști și dezordonați în comportament. Lipsa de conformitate și disciplină este cea mai comună caracteristică externă a comportamentului lor. O caracteristică individuală mai detaliată a persoanelor cu un nivel ridicat de comportament dezordonat poate fi obținută din evaluări pe scale de nivel inferior care formează acest factor.

Scala VII – agresivitate reactivă

Scala VII (agresivitate reactivă) urmărește identificarea prezenței semnelor de psihopatizare extraintensă.

Scorurile mari indică un nivel ridicat de psihopatizare, caracterizat printr-o atitudine agresivă față de mediul social și o dorință pronunțată de dominație. Notele mari sunt dovezi ale inferiorității morale și ale lipsei de sentimente sociale mai înalte.

Sentimentele de mândrie, datorie, dragoste, rușine etc. sunt cuvinte goale pentru astfel de oameni. Sunt indiferenți la laude și pedepse, neglijează responsabilitățile și nu iau în considerare regulile comunității și standardele morale și etice.

Odată cu scăderea intereselor spirituale, impulsurile vitale se intensifică. Aceste subiecte se disting printr-o mare dragoste pentru plăcerile și plăcerile senzuale. Pofta de plăcere și senzații tari este mai puternică decât orice întârziere sau restricție. Ei se străduiesc pentru satisfacerea imediată, urgentă a dorințelor lor, indiferent de circumstanțele și dorințele celorlalți. Criticile și remarcile adresate propriei persoane sunt percepute ca o încălcare a libertății personale. Ei experimentează sentimente ostile față de acei indivizi care, cel puțin într-o oarecare măsură, încearcă să-și controleze comportamentul și îi obligă să rămână în limite acceptabile din punct de vedere social.

În ciuda emoțiilor violente când apar dorințe și a activității de obținere a satisfacției, dorințele lor sunt instabile. Sațietatea se instalează rapid cu un sentiment de plictiseală și iritare. Pregătiți anterior să facă orice pentru a-și satisface pasiunea, ei devin brusc nu doar reci sau indiferenți, ci furioși și cruzi. Le face o plăcere deosebită să-și arate puterea și să-i facă pe cei dragi să sufere, a căror favoare tocmai recent au căutat-o ​​cu atâta stăruință.

Egoismul și egoismul extrem determină toate acțiunile și comportamentul lor. Pentru a-și satisface propriile dorințe și ambiții, ei sunt gata să cheltuiască mult efort și energie, dar nu consideră necesar să-și îndeplinească obligațiile față de ceilalți oameni.

Scorurile scăzute pe scara „agresivității spontane” indică o identificare crescută cu normele sociale, conformare, conformare, modestie, dependență și, posibil, o gamă restrânsă de interese. Persoanele cu scoruri mici pe această scară sunt inactive, constrânse, timide, blânde și se mulțumesc cu ceea ce este deja accesibil și disponibil. În activitățile lor le lipsește asertivitatea și perseverența, mai ales în atingerea scopurilor pur personale. Sunt supuși, conformatori, sunt prea ușor de acord cu puterea și autoritatea, sunt mereu gata să asculte și să accepte sfaturi de la o persoană mai în vârstă sau cu experiență, propria lor activitate este insuficientă.

Scala VIII – Timiditate

Scara VIII (timiditate) reflectă o predispoziție la un răspuns stresant la situațiile obișnuite de viață, survin într-o manieră pasiv-defensivă.

Scorurile ridicate pe scară reflectă prezența anxietății, rigidității și incertitudinii, ceea ce duce la dificultăți în contactele sociale. Scorurile mari ale factorului indică indecizie și îndoială de sine. Astfel de oameni se tem de tot, evită situațiile riscante, întâmpină evenimente neașteptate cu anxietate și se așteaptă doar la probleme de la orice schimbare.

Când se confruntă cu nevoia de a lua o decizie, fie ezită excesiv, fie o întârzie mult timp și nu încep să o pună în aplicare. Faza luptei motivelor și ezitărilor se prelungește până când nu se trece la o decizie.

În comunicare, sunt timizi, constrânși, timizi, încearcă să nu iasă în evidență, rămân în umbră și nu se amestecă în nimic. Companiile mari sunt evitate un cerc restrâns de prieteni vechi, de încredere, este preferată comunicării largi.

Persoanele cu scoruri mici la factorul timiditate sunt curajoase, hotărâte, care își asumă riscuri și nu se confundă atunci când se confruntă cu lucruri și circumstanțe nefamiliare. Ei iau decizii rapid și încep imediat să le pună în aplicare, nu știu să aștepte cu răbdare, nu pot tolera întârzierile și ezitările, dualitatea și ambivalența. Într-o echipă se comportă liber, independent, chiar și oarecum arogant, își iau libertăți, le place să se amestece în orice și să fie mereu la vedere.

Scoruri scăzute pentru acest factor se întâlnesc la persoanele a căror profesie este asociată cu risc (acrobați, piloți, șoferi de curse, pompieri, cascadori etc.).

Scara IX - deschidere

Scara IX (deschidere) face posibilă caracterizarea atitudinii față de mediul social și a nivelului de autocritică, evaluarea fiabilității rezultatelor și, într-o anumită măsură, corectarea concluziei.

Este general acceptat că, dacă un subiect obține scoruri de la 8 la 10 puncte pe această scală (indicatori primari), atunci acest rezultat indică reacția sa adecvată la procedura de testare, disponibilitatea sa de a răspunde cu distorsiuni subiective minime.

Scorurile mari indică dorința de a avea încredere și de a interacționa sincer cu alți oameni, cu un nivel ridicat de autocritică. Evaluările pe această scală pot, într-o măsură sau alta, să contribuie la analiza sincerității răspunsurilor subiectului atunci când lucrează cu acest chestionar, care corespunde scalelor de minciună ale altor chestionare.

Scala X – extraversiune-introversie

Scorurile mari pe scară corespund unei personalități pronunțate extrovertite, scorurile scăzute corespund unei personalități pronunțate introvertite.

Scorurile mari la scara „extraversie-introversie” sunt caracteristice persoanelor extrovertite, active, ambițioase, care se străduiesc pentru recunoașterea publică și conducerea, care nu se jenează când oamenii le acordă atenție, care nu întâmpină dificultăți în comunicare, în stabilirea contactelor, și care își asumă de bunăvoie roluri de conducere în relațiile cu ceilalți. Acești indivizi au o mare dexteritate socială, vorbire plină de viață, activitate ridicată, evaluează cu pricepere relațiile în echipă și știu să folosească alți oameni pentru a-și atinge propriile obiective. Ei acordă o mare importanță succesului social și caută recunoașterea publică a meritelor lor personale prin toate mijloacele, ceea ce poate provoca nemulțumiri din partea acelor persoane cu care au de-a face.

Scorurile scăzute la scara de introversie indică dificultăți în contacte, izolare, nesociabilitate și dorința de activități care nu sunt legate de comunicarea largă. Subiecții introvertiți aflați în situații de comunicare forțată sunt ușor dezorganizați, nu știu să aleagă o linie adecvată de comportament, acționează fie constrânși, fie excesiv de relaxați, devin nervoși și își pierd ușor echilibrul mental. Poate din acest motiv încearcă să mențină distanța în relații. Cu toate acestea, nu sunt afectați de distanța lor, pur și simplu încearcă să rămână în umbră, fără a interveni în nimic sau a-și impune punctul de vedere. Pretenția și intriga nu sunt tipice pentru ei; respectă drepturile celorlalți, prețuiesc individualitatea și originalitatea în oameni și cred că fiecare are dreptul la propriul punct de vedere.

Ei acordă o mare atenție muncii, văd sensul vieții în asta, prețuiesc profesionalismul și priceperea și consideră munca bine făcută ca o recompensă personală.

Scala XI – labilitate emoțională

Scorurile ridicate indică instabilitatea stării emoționale, manifestată prin schimbări frecvente de dispoziție, excitabilitate crescută, iritabilitate și autoreglare insuficientă.

Scorurile ridicate la factorul „labilitatea emoțională” indică o bună organizare spirituală, sensibilitate, vulnerabilitate, artă și percepție artistică a mediului. Persoanele care au un punctaj ridicat la acest factor nu pot tolera cuvintele grosolane, oamenii nepoliticoși sau munca nepoliticosă. Viața reală îi doare ușor. Sunt moi, feminine, cufundate în fantezie, poezie și muzică; nevoile „animale” nu-i interesează. Deși comportamentul lor este politicos, politicos și delicat, ei încearcă să nu provoace neplăceri altor persoane, nu se bucură de o dragoste deosebită din partea echipei, deoarece adesea introduc dezorganizare și dezacord în activitățile de grup bine organizate, împiedicând grupul să urmând un drum realist și distrag atenția membrilor grupului de la activitatea principală.

Scorurile ridicate la factorul „labilitatea emoțională” pot fi asociate cu o stare de neadaptare, anxietate, pierderea controlului asupra impulsurilor și dezorganizare severă a comportamentului.

Scorurile scăzute pot caracteriza nu numai stabilitatea ridicată a stării emoționale ca atare, ci și un bun autocontrol.

Scoruri scăzute la acest factor se găsesc la oamenii care sunt maturi emoțional, nu sunt predispuși la fantezii și care gândesc sobru și realist. Interesele lor sunt înguste și uniforme, nu sunt interesați de valorile subiective și spirituale, arta nu îi captivează, știința pare plictisitoare, exagerat de abstractă și divorțată de viață. În comportamentul lor, ei sunt ghidați de valori de încredere, cu adevărat tangibile și nu fac nimic fără câștig personal. Succesele altor oameni și ale lor sunt evaluate după bogăția materială și poziția oficială. Deși în comunicare le lipsește delicatețea și tactul, se bucură de simpatie și de respect din partea oamenilor, deseori, grosolănia și duritatea lor nu jignesc, ci îi atrage pe oameni, nu văd în ea manifestări de amărăciune, ci de sinceritate; Se caracterizează printr-o lipsă de tensiune internă, libertate de conflicte, satisfacție cu ei înșiși și cu succesele lor și dorința de a respecta normele și cerințele.

Scara XII – masculinism-feminism

Scorurile mari indică cursul activității mentale predominant în funcție de tipul masculin, scăzut - în funcție de tipul feminin.

Scorurile mari la scara „masculinism-feminism” indică curaj, întreprindere, o dorință de autoafirmare, o tendință de a-și asuma riscuri și de a întreprinde acțiuni rapide, decisive, fără suficientă gândire și justificare.

Interesele unor astfel de oameni sunt înguste și practice, judecățile lor sunt sobre și realiste, comportamentul lor este lipsit de originalitate și originalitate. Ei încearcă să evite situațiile complexe, confuze și neglijează nuanțele și semitonurile. Ei au o înțelegere slabă a adevăratelor motive ale comportamentului lor și al altora, sunt condescendenți față de slăbiciunile lor, nu sunt predispuși la reflecție și introspecție, iubesc plăcerile senzuale și cred în putere, nu în artă.

Persoanele cu scoruri scazute la scara sunt sensibile, predispuse la ingrijorare, blande, complice, modeste in comportament, dar nu si in stima de sine. Au interese largi, variate, slab diferențiate, o imaginație dezvoltată și o dorință de fantezie și activități estetice. Ei manifestă interes pentru problemele filozofice, morale, etice și ideologice și demonstrează uneori o preocupare excesivă pentru problemele personale, o tendință la introspecție și autocritică. Această absorbție în problemele și experiențele personale nu este nici nevrotică, nici infantilă. Au un interes sporit pentru oameni și nuanțele relațiilor interpersonale și au o înțelegere a forțelor motrice ale comportamentului uman. Ei sunt capabili să simtă cu acuratețe ceilalți oameni, să știe să-și exprime gândurile din punct de vedere emoțional, să-i intereseze pe ceilalți în problemele lor și, cu blândețe, fără presiune, să-i cucerească de partea lor.

Comportamentului lor lipsește curaj, determinare și perseverență. Sunt pasivi, dependenți, evită competiția, cedează cu ușurință, se supun și acceptă cu ușurință ajutor și sprijin.